第一篇：新東方新材料股份有限公司

新東方新材料股份有限公司 首次公開發(fā)行股票申請文件反饋意見

海通證券股份有限公司：

現(xiàn)對你公司推薦的新東方新材料股份有限公司（以下簡稱“公司”或“發(fā)行人”）首發(fā)申請文件提出反饋意見，請你公司在30日內對下列問題逐項落實并提供書面回復和電子文檔。若涉及對招股說明書的修改，請以楷體加粗標明。我們收到你公司的回復后，將根據(jù)情況決定是否再次向你公司發(fā)出反饋意見。如在30日內不能提供書面回復，請向我會提交延期回復的申請。若對本反饋意見有任何問題，請致電我會審核人員。

一、規(guī)范性問題

1、招股說明書披露，發(fā)行人歷史沿革中存在多次增資和股權轉讓。（1）請發(fā)行人補充披露其自有限公司設立以來歷次增資和股權轉讓的背景及合理性、價格及定價依據(jù)，自然人股東近五年的工作經(jīng)歷及在發(fā)行人處任職情況、自然人股東增資或受讓股權的資金來源，法人股東的成立時間、注冊資本、注冊地、股權結構、實際控制人或管理人，合伙企業(yè)股東的成立時間、主要經(jīng)營場所、合伙人出資額、責任承擔方式、執(zhí)行事務合伙人及其委派代表（如有），自然人股東、法人股東及其實際控制人、合伙企業(yè)股東及其執(zhí)行事務合伙人與發(fā)行人及其控股股東、實際控制人、董監(jiān)高、核心技術人員、本次發(fā)行的中介機構及其項目組成員是否存在關聯(lián)關系、親屬關系、委托持股、信托持股或其他 1 可能輸送不當利益的關系；發(fā)行人歷次增資和股權轉讓是否存在委托持股、利益輸送或其他利益安排；歷次股權轉讓、整體變更時發(fā)行人股東履行納稅義務情況。請保薦機構、發(fā)行人律師對上述問題補充核查并發(fā)表意見。（2）請保薦機構、發(fā)行人律師核查發(fā)行人的現(xiàn)有股東及其終極股東等是否存在不符合上市公司股東資格要求的情況。（3）請保薦機構、發(fā)行人律師和申報會計師結合發(fā)行人股本演變過程及股權轉讓情況，逐次說明是否存在不規(guī)范的情況（例如未按時出資等），不規(guī)范的原因，對不規(guī)范情況的處理情況，驗資復核情況，是否對本次發(fā)行上市構成影響。請保薦機構、發(fā)行人律師和申報會計師說明核查過程、方式、依據(jù)。

2、招股說明書披露，發(fā)行人前身為鎮(zhèn)辦（農業(yè)）企業(yè)東方油墨，1994年東方油墨改制為新東方有限，由樊家駒等7名股東共同投資組成。請發(fā)行人補充披露東方油墨的歷史沿革。請保薦機構、發(fā)行人律師就東方油墨改制過程（包括但不限于集體資產(chǎn)量化、職工安置、債權債務處理、土地處置等）是否符合相關法律法規(guī)和當時的政策規(guī)定，是否獲得有權主管部門的批準，是否存在損害國家、集體及其他第三方合法權益的情形，是否存在糾紛或潛在風險，是否取得相關確認文件發(fā)表明確意見。保薦機構、發(fā)行人律師不能僅依據(jù)發(fā)行人說明、政府確認文件等材料發(fā)表意見。

3、招股說明書披露，2015年6月北京建華、揚州嘉華、匯鑫茂通、高創(chuàng)清控、中匯金玖等機構投資者通過股權轉讓方式取得發(fā)行人股份，發(fā)行人后于2015年12月申報上市。請保薦 2 機構、發(fā)行人律師進一步核查并說明：（1）上述機構投資者的股東或合伙人的股權結構或出資構成，通過上述機構投資者間接持有發(fā)行人股份的自然人近五年的從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)任職單位和職務；間接持有發(fā)行人股份的自然人與發(fā)行人及其控股股東、實際控制人、董監(jiān)高、核心技術人員、本次發(fā)行的中介機構及其項目組成員是否存在關聯(lián)關系、親屬關系、委托持股、信托持股或其他可能輸送不當利益的關系。（2）發(fā)行人的所有直接和間接股東是否存在以委托持股或信托持股等形式代他人間接持有發(fā)行人股份的行為，保薦機構、其他中介機構及其負責人、工作人員是否直接或間接持有發(fā)行人股份。（3）發(fā)行人及其控股股東、實際控制人與發(fā)行人其他股東之間是否存在對賭協(xié)議等特殊協(xié)議或安排。如有，披露其簽訂時間、權利義務條款、違約責任等具體情況，并核查其是否合法有效、是否存在糾紛或潛在糾紛、是否均已清理完成、是否對發(fā)行人的股權結構產(chǎn)生不利影響、發(fā)行人目前的股權結構是否穩(wěn)定。（4）上述機構投資者是否具有國資背景，是否應當轉持股份。（5）結合發(fā)行人機構投資者股東的設立時間和目的、股權結構變化、間接股東與發(fā)行人相關各方的關系等情況核查并判斷發(fā)行人是否存在規(guī)避《證券法》第十條的規(guī)定，未經(jīng)核準向特定對象發(fā)行證券累計超過二百人的情形。請保薦機構和發(fā)行人律師發(fā)表明確意見，并說明核查過程、方式、依據(jù)。

4、招股說明書披露，公司實際控制人、董監(jiān)高的若干近親屬直接或間接持有發(fā)行人股份，發(fā)行人整體變更為股份公司前樊家駒曾無償向其母轉讓新東方有限股權。2015年6月樊家駒之母、之弟分別向機構投資者轉讓發(fā)行人股份。請保薦機構、發(fā) 3 行人律師核查并說明：（1）未將樊家駒之母及兄弟認定為發(fā)行人共同實際控制人的原因，發(fā)行人實際控制人的認定是否符合相關法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)則的規(guī)定。（2）發(fā)行人報告期內新引入股東的股份鎖定承諾是否符合相關監(jiān)管規(guī)則的要求。

5、招股說明書披露，2013年、2014年發(fā)行人與關聯(lián)方存在大額資金拆借行為，2013年發(fā)行人曾為關聯(lián)方惠普合成、供應商順鼎制罐提供擔保。另，發(fā)行人家族持股相對集中。請發(fā)行人補充披露：（1）發(fā)行人和關聯(lián)方拆借資金的用途、履行的內部決策程序、資金占用時間和利息計算過程，發(fā)行人對向關聯(lián)方實施資金拆借等非經(jīng)營性資金使用行為的內部控制措施和執(zhí)行情況；（2）上述對外擔保履行的內部決策程序。請保薦機構、發(fā)行人律師核查發(fā)行人公司治理情況，并對發(fā)行人公司治理及內部控制的有效性、實際控制人家族持股相對集中是否影響公司治理及內部控制的有效性發(fā)表明確意見。

6、招股說明書披露，發(fā)行人本次發(fā)行上市募集資金主要用于產(chǎn)能擴張、市場戰(zhàn)略建設項目及補充流動資金。請發(fā)行人：（1）詳細說明本次募集資金項目的合規(guī)性、合理性、必要性和可行性，提供項目所需資金的分析與測算依據(jù)；（2）說明募投項目具體產(chǎn)品與報告期內公司主要產(chǎn)品是否存在區(qū)別，結合報告期各期募投項目具體產(chǎn)品的產(chǎn)能利用率和產(chǎn)銷率、募投項目建設時間和達產(chǎn)時間安排等情況，有針對性地分析披露募投項目新增產(chǎn)能的消化能力，說明新增募投項目與市場需求變化是否匹配，是否存在業(yè)績變動風險；（3）說明本次擬在各城市新增銷售網(wǎng)點是否已明確網(wǎng)點鋪設的時間、地點、金額、進度，大部分店面和倉 4 庫采用購買而非租賃方式獲得的原因及合理性，是否已簽署意向性合同，如涉及與他方合作建設的，是否已簽署明確的合作意向合同，說明本次新增銷售網(wǎng)點是否存在重大不確定性。請保薦機構核查并發(fā)表意見。

7、2013年至2016年1-6月，發(fā)行人（母公司）營業(yè)收入占合并報表營業(yè)收入的比例分別為10.16%、5.72%、0.51%和0.67%。（1）請發(fā)行人按照《公開發(fā)行證券的公司信息披露內容與格式準則第1號——招股說明書（2006年修訂）》（證監(jiān)發(fā)行字[2006]5號）第十四條的要求補充披露重要子公司的相關信息（包括財務報表），補充提供重要子公司的相關文件（包括財務報表）。請保薦機構核查并發(fā)表意見。（2）請發(fā)行人補充披露現(xiàn)有組織架構下對母公司、子公司的業(yè)務定位，實際主營業(yè)務情況，資產(chǎn)、負債、技術、人員分布情況；請發(fā)行人分別按母公司、子公司補充披露主要產(chǎn)品的分部信息，補充披露母公司凈利潤與合并報表歸屬于母公司股東的凈利潤的差異原因。請保薦機構和申報會計師核查并發(fā)表意見。（3）請發(fā)行人補充披露報告期內子公司的分紅情況，子公司的財務管理制度和公司章程中規(guī)定的分紅條款，并說明上述財務管理制度、分紅條款能否保證發(fā)行人未來具備現(xiàn)金分紅能力。請保薦機構和申報會計師核查并對能否保證發(fā)行人未來具備分紅能力發(fā)表明確意見。

8、關于關聯(lián)方和關聯(lián)交易：（1）請發(fā)行人按照《企業(yè)會計準則》、《上市公司信息披露管理辦法》第七十二條及證券交易所頒布的相關規(guī)則完整、準確地披露關聯(lián)方關系及報告期內關聯(lián)交易。請保薦機構和會計師核查發(fā)行人與關聯(lián)方有關的信息披露 5 的完整性。（2）請發(fā)行人補充披露關聯(lián)交易匯總表，相應關聯(lián)交易占銷售收入、營業(yè)成本、期間費用的比例；補充說明各項關聯(lián)交易占同類交易的比例、發(fā)生的原因、必要性、定價依據(jù)及公允性、發(fā)生的未來持續(xù)性，補充注釋各項“占比”的具體含義和計算過程。請保薦機構和會計師核查關聯(lián)交易對獨立性的影響，關聯(lián)交易定價對財務報表表達公允性的影響，報告期是否存在關聯(lián)方替發(fā)行人承擔成本、費用以及其他向發(fā)行人輸送利益的情形，并發(fā)表明確意見。（3）請發(fā)行人補充說明報告期初關聯(lián)方的總體情況，報告期內被清理的關聯(lián)方的總體情況；逐項說明投資被清理的關聯(lián)方的原因，關聯(lián)方被清理的原因，工商變更登記完成時間或注銷的最新進展情況，被清理的關聯(lián)方報告期內在被清理前后實際從事的主要業(yè)務及財務情況，被清理的關聯(lián)方報告期內是否與發(fā)行人存在交易、是否存在替發(fā)行人承擔成本費用的情況，被清理關聯(lián)方的股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員與發(fā)行人及其實際控制人及其關聯(lián)方是否存在關聯(lián)關系。請保薦機構和會計師核查并發(fā)表意見，說明關聯(lián)方清理對發(fā)行人獨立性和財務報表公允性的影響。請保薦機構、發(fā)行人律師進一步核查并披露上述關聯(lián)企業(yè)注銷的原因，注銷后資產(chǎn)、業(yè)務、人員的去向，存續(xù)期間是否存在重大違法違規(guī)，是否影響發(fā)行人董監(jiān)高任職資格；關聯(lián)交易存在的必要性及合理性；關聯(lián)交易是否均已履行了必要、規(guī)范的決策程序，發(fā)行人是否已制定并實施了減少關聯(lián)交易的有效措施；是否存在關聯(lián)交易非關聯(lián)化的情形。（4）請發(fā)行人補充說明關聯(lián)方借用發(fā)行人房屋用于住所登記是否支付租金、是否已進行整改。（5）請發(fā)行人補充說明實際控制人朱君斐之姐朱君芬之子 6 陶青松的對外投資情況，艾肯科技的具體情況，報告期內與發(fā)行人在主營業(yè)務，客戶及供應商（是否有重疊），具體資產(chǎn)、負債規(guī)模及分布，人員及高管、核心技術人員（是否有重疊），財務及經(jīng)營成果，機構，商標及商號的使用及權屬情況等方面的對比情況，實際控制人朱君斐之姐朱君芬之子陶青松的對外投資與發(fā)行人是否存在同業(yè)競爭。請保薦機構核查并發(fā)表意見。（6）請發(fā)行人補充說明報告期末關聯(lián)方的存續(xù)情況，逐項說明控股股東及實際控制人、及其控制的其他企業(yè)報告期內與發(fā)行人在主營業(yè)務，客戶及供應商（是否有重疊），具體資產(chǎn)、負債規(guī)模及分布，人員及高管、核心技術人員（是否有重疊），財務及經(jīng)營成果，機構，商標及商號的使用及權屬情況等方面的對比情況，結合上述對比情況補充說明發(fā)行人與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)是否有同業(yè)競爭。請保薦機構和會計師核查并發(fā)表意見。請保薦機構、發(fā)行人律師進一步核查并披露：認定不存在同業(yè)競爭關系時，是否已經(jīng)審慎核查并完整地披露發(fā)行人控股股東、實際控制人及其近親屬直接或間接控制的全部企業(yè)；上述企業(yè)的實際經(jīng)營業(yè)務，說明是否簡單依據(jù)經(jīng)營范圍對同業(yè)競爭做出判斷，是否僅以經(jīng)營區(qū)域、細分產(chǎn)品、細分市場的不同來認定不構成同業(yè)競爭；上述企業(yè)的歷史沿革、資產(chǎn)、人員、業(yè)務和技術等方面與發(fā)行人的關系，采購銷售渠道、客戶、供應商等方面是否影響發(fā)行人的獨立性。請保薦機構、發(fā)行人律師結合發(fā)行人控股股東、實際控制人及其近親屬的對外投資情況、關聯(lián)方從事的具體業(yè)務等核查上述主體與發(fā)行人是否存在同業(yè)競爭或潛在同業(yè)競爭，并發(fā)表明確意見。

9、發(fā)行人報告期內營業(yè)收入先上升再下降，但凈利潤卻一直增長；2016年1-6月，發(fā)行人營業(yè)收入為2015年全年的45.82%，凈利潤為2015年全年的39.93%。請發(fā)行人補充說明報告期內凈利潤增長的原因，補充說明報告期收入變動和凈利潤變動的匹配性。請保薦機構和會計師為確認發(fā)行人收入的真實性、準確性、完整性所采取的核查措施、核查方法和核查結論，并發(fā)表明確意見。

10、關于收入變動：（1）發(fā)行人生產(chǎn)模式為以銷定產(chǎn)，根據(jù)客戶訂單安排生產(chǎn)。請發(fā)行人補充說明產(chǎn)品訂單的特點，報告期內確認收入的產(chǎn)品訂單的數(shù)量和構成情況。請保薦機構核查發(fā)行人產(chǎn)品訂單數(shù)量和構成是否符合業(yè)務特點。（2）發(fā)行人2類主要產(chǎn)品收入報告期內均先小幅上升再小幅下降，收入基本持平。請發(fā)行人按照主要產(chǎn)品依次分析各主要產(chǎn)品報告期內收入波動的原因；依次補充說明各主要產(chǎn)品不同銷售模式下主要客戶的變動情況及原因；依次補充說明各主要產(chǎn)品銷售金額增幅較大的客戶（并說明是否為各主要產(chǎn)品的前二十名客戶）采購增加的具體原因、是否符合客戶的實際需求。請保薦機構和會計師核查并發(fā)表意見，補充核查非前二十名客戶但銷售金額增幅較大的客戶與發(fā)行人是否存在關聯(lián)關系。（3）請發(fā)行人補充披露其他業(yè)務收入的具體內容，前五名客戶的具體情況（補充說明合同構成情況），其他業(yè)務收入確認的方法；其他業(yè)務成本核算及結轉的方法，其它業(yè)務成本構成情況；其它業(yè)務產(chǎn)生的毛利情況及占營業(yè)利潤比例，其他業(yè)務毛利對凈利潤的影響，補充分析其他業(yè)務毛利率的合理性。請保薦機構和會計師核查發(fā)行人其他業(yè)務客戶與發(fā)行人 8 及其關聯(lián)方是否存在關聯(lián)關系，其他業(yè)務客戶與發(fā)行人的交易是否符合正常業(yè)務需求，其他業(yè)務核算的合規(guī)性，其它業(yè)務貢獻毛利的合理性。

11、發(fā)行人毛利率遠高于可比上市公司。（1）請發(fā)行人按照對毛利金額的貢獻從大至小依次披露主要產(chǎn)品毛利率變化情況及原因。請保薦機構和會計師核查并發(fā)表意見。（2）請發(fā)行人補充說明報告期內各產(chǎn)品毛利率差異的原因和同一產(chǎn)品不同會計期間毛利率波動的原因；著重分析毛利率逐年上升的產(chǎn)品毛利率上升的合理性，毛利率逐年下降的產(chǎn)品毛利率下降對持續(xù)盈利能力的影響。請保薦機構和申報會計師說明發(fā)行人毛利率的合理性和真實性。（3）發(fā)行人選取了高盟新材、樂通股份、科斯伍德作為同行業(yè)上市公司進行對比，未選取回天膠業(yè)。請發(fā)行人補充披露可比上市公司產(chǎn)品及用途與發(fā)行人產(chǎn)品的可比性，補充分析發(fā)行人毛利率遠高于可比上市公司的原因及合理性。請保薦機構和會計師核查可比公司選擇的恰當性，發(fā)行人與可比公司毛利率差異的合理性。

12、請發(fā)行人補充說明自有限公司設立以來資產(chǎn)重組的情況（包括吸收合并等），各項資產(chǎn)重組的具體情況、相關會計處理情況及依據(jù)，補充披露自設立以來重大資產(chǎn)重組情況。請保薦機構和申報會計師核查并發(fā)表意見。

13、2013年至2016年1-6月，發(fā)行人前五名客戶銷售占比分別為12.62%、12.40%、10.74%和12.48%。（1）發(fā)行人主營業(yè)務收入主要由包裝油墨產(chǎn)品和膠粘劑產(chǎn)品構成。請發(fā)行人補充披露2種主要產(chǎn)品的直銷、經(jīng)銷模式下收入構成情況，客戶構 9 成情況（按金額劃分），補充分析2種主要產(chǎn)品直銷、經(jīng)銷銷售占比波動的原因，客戶構成變化的原因；補充說明2種主要產(chǎn)品的直銷模式下前二十名客戶、經(jīng)銷模式下前五名客戶情況（合并口徑，并打開單體的明細情況）及銷售情況（占該種產(chǎn)品的銷售比例、占營業(yè)收入的比例）、產(chǎn)品運用于最終行業(yè)領域情況。請保薦機構和會計師核查并發(fā)表意見。（2）對于直銷收入，請發(fā)行人補充說明各主要產(chǎn)品前二十名直銷客戶的具體情況，直銷客戶采購發(fā)行人產(chǎn)品的原因，直銷客戶采購金額是否與其實際需求相匹配。請保薦機構和會計師核查發(fā)行人直銷客戶采購發(fā)行人產(chǎn)品是否真實，說明核查方式、過程、取得的證據(jù)、結論，補充提供取得的依據(jù)資料。（3）對于經(jīng)銷收入，請發(fā)行人補充說明各主要產(chǎn)品前五名經(jīng)銷商的具體情況，機構經(jīng)銷商的具體情況及銷售情況（如存在個人經(jīng)銷商，補充說明個人經(jīng)銷商的具體情況、代理發(fā)行人產(chǎn)品的原因、銷售及回款方式情況、個人經(jīng)銷商是否與發(fā)行人及其關聯(lián)方存在關聯(lián)關系），經(jīng)銷商銷售發(fā)行人產(chǎn)品的情況（包括客戶情況），是否能取得報告期內各期末經(jīng)銷商對發(fā)行人產(chǎn)品的庫存情況，關聯(lián)經(jīng)銷商的收入是否最終實現(xiàn)。請保薦機構和會計師核查發(fā)行人經(jīng)銷客戶銷售收入是否最終實現(xiàn)，說明核查方式、過程、取得的證據(jù)、結論，補充提供取得的依據(jù)資料。（4）請發(fā)行人補充說明報告期內是否存在現(xiàn)金收支的情況。（5）請保薦機構、發(fā)行人律師核查發(fā)行人各主要產(chǎn)品不同銷售模式下主要客戶之間是否存在關聯(lián)關系、前十名供應商之間是否存在關聯(lián)關系、各主要產(chǎn)品不同銷售模式下主要客戶及前十名供應商之間是否存在關聯(lián)關系或重疊情況、各主要產(chǎn)品不同銷售模式下主要客 10 戶及前十名供應商是否與發(fā)行人及其關聯(lián)方存在關聯(lián)關系、報告期各期上述主要客戶及前十名供應商產(chǎn)生變動的原因及合理性。

14、2013年至2016年1-6月，發(fā)行人五大原材料采購金額占采購總額的比例合計分別為34.10%、34.60%、37.79%和41.65%。（1）請發(fā)行人補充披露其他原材料主要包含哪些材料，補充說明報告期內采購的具體情況。（2）請發(fā)行人補充說明主要原材料的主要供應商情況及采購情況；前十名供應商情況及采購情況。請保薦機構核查發(fā)行人與主要原材料的主要供應商是否存在關聯(lián)關系。（3）請發(fā)行人補充說明報告期內是否存在外協(xié)加工、委托生產(chǎn)情況。請保薦機構和會計師核查上述情況并發(fā)表意見。

15、關于收入確認：（1）請發(fā)行人補充披露分別補充披露不同銷售模式下（直銷、經(jīng)銷）的銷售流程（包括發(fā)票開具時點和報稅時點等）和收入確認的具體時點，補充說明相應產(chǎn)品成本核算及結轉方法。請保薦機構和會計師核查發(fā)行人報告期內收入確認、成本核算是否符合《企業(yè)會計準則》的規(guī)定。（2）請發(fā)行人補充說明對客戶的退貨、換貨政策，報告期內退貨、換貨的實際發(fā)生情況，相應會計處理方法；補充說明經(jīng)銷模式下與客戶之間是代銷還是買斷關系。請保薦機構和會計師核查發(fā)行人收入確認時點是否符合《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，退貨及換貨會計處理的是否符合《企業(yè)會計準則》的規(guī)定。（3）請保薦機構和會計師核查發(fā)行人報告期內銷售收入回款是否來自簽訂經(jīng)濟合同的往來客戶。（4）請發(fā)行人補充說明是否存在期末集中發(fā)貨、集中確認收入的情況。請保薦機構和會計師說明對發(fā)行人銷售收入外部 11 證據(jù)的核查情況，對收入截止性測試的核查情況，對發(fā)行人是否存在提前確認收入、推遲確認成本和費用的核查情況。

16、關于成本的歸集與核算是否合規(guī)：（1）請發(fā)行人補充披露成本核算方法，共同費用的分攤方法；補充披露各主要產(chǎn)品的成本類型構成情況；結合報告期內主要原材料的采購情況（從數(shù)量或重量而非金額角度）、生產(chǎn)各主要產(chǎn)品的領用情況、相應能源的耗用情況、各主要產(chǎn)品的銷售和庫存情況補充說明產(chǎn)品產(chǎn)量的合理性、相應成本核算的完整性，是否存在少計成本、費用的情形。請保薦機構和會計師核查并發(fā)表意見。（2）請發(fā)行人補充說明發(fā)行人產(chǎn)品產(chǎn)量是否與主要生產(chǎn)設備情況及成新率、生產(chǎn)人員情況相匹配。請保薦機構和會計師核查并發(fā)表意見。

17、關于期間費用：（1）請發(fā)行人依次補充披露各項期間費用中大額期間費用的具體內容，報告期內各期變動的原因，補充說明各項期間費用的會計核算方法，費用控制情況。請保薦機構和申報會計師核查發(fā)行人期間費用核算的完整性，說明各項期間費用與生產(chǎn)經(jīng)營活動的匹配性。（2）請發(fā)行人補充說明對銷售人員的激勵方式，相關提成、獎金等的會計處理方式；對經(jīng)銷商（包括機構經(jīng)銷商和個人經(jīng)銷商）的激勵方式，相關返點、返利等的會計處理方式。請保薦機構和律師核查發(fā)行人報告期內營銷活動的合規(guī)性，請保薦機構和會計師核查發(fā)行人相關會計處理的合規(guī)性。（3）請保薦機構和會計師核查發(fā)行人與發(fā)行上市相關費用的會計處理是否符合監(jiān)管規(guī)定。（4）請保薦機構和會計師結合發(fā)行人設立以來股權演變情況說明報告期內股權變動（包括發(fā)行新股或轉讓股份）是否適用《企業(yè)會計準則——股份支付》。

18、發(fā)行人未計提預計負債。請發(fā)行人補充說明報告期內退貨、換貨、索賠的具體情況，與安全生產(chǎn)相關的費用的計提和發(fā)生情況，不計提預計負債的原因。請保薦機構和會計師核查并發(fā)表意見。

19、請發(fā)行人補充說明報告期內各項政府補助資金的內容、金額、取得依據(jù)和到賬時間，政府補助計入當期損益或遞延收益的會計處理依據(jù)，發(fā)行人經(jīng)營成果對政府補助是否存在嚴重依賴（如是，補充披露相關風險）；重點說明大額政府補助直接計入當期損益而未遞延的原因。請保薦機構、發(fā)行人律師核查政府補助的真實性和合規(guī)性。請保薦機構和會計師核查政府補助會計處理的合規(guī)性，發(fā)行人經(jīng)營成果對政府補助是否存在重大依賴。

20、請保薦機構和會計師核查發(fā)行人非經(jīng)常損益核算的合規(guī)性，是否存在應計入非經(jīng)常損益而未計入的情況。

21、關于現(xiàn)金流量：（1）請發(fā)行人補充披露將凈利潤調節(jié)為經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額的具體情況，報告期內經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量變化的合理性。請保薦機構和會計師說明發(fā)行人現(xiàn)金流量信息是否公允地反映了發(fā)行人的生產(chǎn)經(jīng)營情況。（2）請發(fā)行人補充說明收到及支付其它與經(jīng)營活動有關的現(xiàn)金、收到及支付其它與投資活動有關的現(xiàn)金、收到及支付其它與籌資活動有關的現(xiàn)金的具體內容，發(fā)生的合理性。請保薦機構和會計師核查并發(fā)表意見。

二、信息披露問題

22、招股說明書披露，發(fā)行人屬于化學原料和化學制品制造業(yè)。請發(fā)行人補充披露在采購、生產(chǎn)、銷售過程中是否涉及危 13 險化學品，其生產(chǎn)、使用、儲存、經(jīng)營是否符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。請保薦機構、發(fā)行人律師核查并補充披露根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，發(fā)行人及其下屬企業(yè)從事相關生產(chǎn)經(jīng)營所需取得的資質情況，并對發(fā)行人及其下屬企業(yè)是否已取得全部相關資質許可及其合規(guī)性發(fā)表明確意見。

23、招股說明書披露，發(fā)行人在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生廢氣、廢水、固廢等污染物。請發(fā)行人補充披露公司生產(chǎn)經(jīng)營中主要排放污染物及排放量、環(huán)保設施的處理能力及實際運行情況、報告期各期環(huán)保投入和相關費用支出情況、募投項目所采取的環(huán)保措施及相應的資金來源和金額、環(huán)保投入與排污量的匹配情況等。請保薦機構、發(fā)行人律師對公司的生產(chǎn)經(jīng)營和擬投資項目是否符合國家環(huán)境保護的有關規(guī)定、在建和擬建項目是否已通過環(huán)境影響評價、已投產(chǎn)項目是否執(zhí)行環(huán)境保護“三同時”制度、公司是否存在環(huán)保違法違規(guī)行為發(fā)表核查意見，并說明核查過程、方式、依據(jù)。

24、招股說明書披露，發(fā)行人和桐鄉(xiāng)油墨的大部分房產(chǎn)和土地使用權均用于抵押。請發(fā)行人補充披露上述房產(chǎn)和土地使用權抵押的基本情況，包括被擔保債權情況、擔保合同約定的抵押權實現(xiàn)情形、抵押權人是否有可能行使抵押權及其對發(fā)行人生產(chǎn)經(jīng)營的影響。請保薦機構、發(fā)行人律師對發(fā)行人的資產(chǎn)完整性進行核查，并就是否構成本次發(fā)行上市的法律障礙，發(fā)表核查意見。

25、請保薦機構、發(fā)行人律師核查并說明報告期內發(fā)行人的控股股東、實際控制人是否存在重大違法違規(guī)行為。

26、請保薦機構、發(fā)行人律師核查公司是否建立安全生產(chǎn)管理制度，制度的有效性和執(zhí)行情況，公司在安全生產(chǎn)方面是否存在違法違規(guī)行為，并發(fā)表明確意見。

27、招股說明書披露，發(fā)行人員工較多。請發(fā)行人補充披露繳納社保和住房公積金的起始日期，報告期各期繳納人數(shù)、金額及繳費比例，是否存在欠繳情形；是否存在勞務派遣用工。請保薦機構、發(fā)行人律師核查發(fā)行人勞動用工和員工社會保障是否符合相關法律法規(guī)的規(guī)定；如發(fā)行人存在欠繳或其他違法違規(guī)情形，請核查并披露形成原因、欠繳金額及擬采取的措施，分析如補繳對發(fā)行人經(jīng)營業(yè)績的影響，并就是否構成重大違法違規(guī)行為及本次發(fā)行上市的法律障礙發(fā)表明確意見。

28、招股說明書披露，發(fā)行人董事會九名成員中，除三名獨立董事外，一人擔任公司總經(jīng)理、三人擔任公司副總經(jīng)理、一人擔任主要子公司副總經(jīng)理、一人為總經(jīng)理樊家駒之弟并擔任主要子公司計劃辦主任。請保薦機構、發(fā)行人律師核查發(fā)行人內部董事占比是否符合相關規(guī)定并發(fā)表明確意見。

29、招股說明書披露，發(fā)行人有兩名獨立董事在高校任教。請保薦機構、發(fā)行人律師核查并說明發(fā)行人董事、監(jiān)事及高級管理人員是否符合《公司法》、中組部《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》和中共教育部黨組《關于進一步加強直屬高校黨員領導干部兼職管理的通知》、教育部辦公廳《關于開展黨政領導干部在企業(yè)兼職情況專項檢查的通知》等相關法律法規(guī)和規(guī)范性文件的任職資格規(guī)定。

30、招股說明書披露，發(fā)行人已經(jīng)形成以環(huán)保型包裝油墨、復合聚氨酯膠粘劑和PCB電子油墨為核心的產(chǎn)品系列。請發(fā)行人在“業(yè)務與技術”中補充披露公司主要產(chǎn)品與《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄（2011年本）》（2013年修訂）所述含苯類溶劑型油墨、用于凹版印刷的苯胺油墨、聚氨酯類通用型膠粘劑等國家限制發(fā)展的化學制品的異同。請保薦機構、發(fā)行人律師核查公司是否存在被國家列入淘汰類落后生產(chǎn)工藝裝備或落后產(chǎn)品的情況，是否存在需被淘汰的落后產(chǎn)能。

31、招股說明書對發(fā)行人市場地位及競爭態(tài)勢的披露較為簡略，主要為掌握了核心原材料的生產(chǎn)技術。請發(fā)行人：（1）說明上述技術的基本情況、使用上述技術的產(chǎn)品在報告期內的銷售收入、占發(fā)行人總收入的比例；（2）補充披露同行業(yè)主要企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)及銷售規(guī)模、經(jīng)營狀況、技術和裝備及研發(fā)水平等方面的情況；（3）按照公司產(chǎn)品類別補充披露公司現(xiàn)有產(chǎn)品目前的市場供求和競爭狀況，包括但不限于市場供求情況、目前從事與公司同類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的數(shù)量及各自的產(chǎn)能和產(chǎn)量、上述產(chǎn)品目前在目標市場的容量及未來增長趨勢，公司產(chǎn)品在目標市場的占有率及排名情況，各產(chǎn)品主要競爭對手及其產(chǎn)品銷售情況，發(fā)行人主要產(chǎn)品與國內外同類型產(chǎn)品的用途、性能、銷售單價的比較分析等，說明公司競爭的優(yōu)劣勢及其在行業(yè)中的地位。

32、招股說明書披露，發(fā)行人子公司桐鄉(xiāng)油墨歷史沿革中存在多次股權轉讓，子公司前海科技于2014年成立、2016年注銷。請發(fā)行人補充披露桐鄉(xiāng)油墨歷次股權轉讓的背景及合理性、價格及定價依據(jù)。請保薦機構、發(fā)行人律師核查：（1）桐鄉(xiāng) 16 油墨是否曾經(jīng)享受外商投資企業(yè)所得稅優(yōu)惠、是否合法合規(guī)；（2）報告期內桐鄉(xiāng)油墨、前?？萍际欠翊嬖谥卮筮`法違規(guī)行為，并發(fā)表明確意見。

33、2016年6月末，發(fā)行人商業(yè)承兌匯票為200.00萬元，而報告期內前三年年末商業(yè)承兌匯票余額為0。（1）請發(fā)行人補充說明是否存在放寬條件接受商業(yè)承兌匯票而增加收入的情形。請保薦機構和會計師核查并發(fā)表意見。（2）請發(fā)行人補充披露報告期內應收票據(jù)的發(fā)生額，背書和貼現(xiàn)情況，補充說明相關會計處理；補充說明報告期內是否存在應收票據(jù)因出票人無力履約而轉為應收賬款的情況，報告期內是否存在出具無真實交易背景票據(jù)的情況。請保薦機構和會計師核查并發(fā)表意見。

34、關于應收賬款：（1）請發(fā)行人補充披露對2種主要產(chǎn)品的主要客戶的相關信用政策的具體情況，補充說明主要客戶和新增客戶的信用政策是否有不同，信用政策在報告期內是否發(fā)生變更，是否存在放寬信用期限的情況。（2）請發(fā)行人結合2種主要產(chǎn)品報告期內各期末應收賬款余額占營業(yè)收入的比例，補充分析報告期內應收賬款余額增速較快的原因；（3）請發(fā)行人補充說明報告期末大額應收賬款未收回的原因及期后回款情況，報告期內應收賬款增幅較大的客戶情況及期后回款情況，新增客戶大額應收賬款情況及期后回款情況，應收賬款超出信用期的原因及期后回款情況，超期應收賬款是否計提充足的壞賬準備；（對于未收回款項，請說明原因，對于已收回的應收賬款，請說明回款來源與往來客戶是否一致）。（4）請發(fā)行人說明申報期內各年末是否存在產(chǎn)品質量（或提供勞務，下同）存在問題、交貨時間出現(xiàn) 17 延遲、交貨數(shù)量、型號存在與合同規(guī)定不一致等原因而存在交易爭議的應收賬款。（5）請發(fā)行人補充說明應收賬款的賬齡確定方法；補充說明報告期內核銷應收賬款的情況，壞帳準備計提比例的確定依據(jù)，與可比上市公司壞賬準備計提政策相比是否不謹慎，對應收賬款減值的測試情況。（6）發(fā)行人對江蘇申乾應收賬款的壞賬準備計提比例較高。請發(fā)行人補充說明江蘇申乾的基本情況，發(fā)行人對其銷售情況及形成應收賬款金額，對江蘇申乾應收賬款的壞賬準備計提比例的確定依據(jù)，是否謹慎；補充說明是否還存在其他類似江蘇申乾的客戶情況。（7）請保薦機構和會計師對上述情況進行核查，并對發(fā)行人報告期內各期末應收賬款是否真實、準確、完整，壞賬準備計提是否謹慎發(fā)表明確意見。

35、關于存貨：（1）原材料為發(fā)行人的重要存貨。請發(fā)行人補充說明原材料存貨的主要內容，對原材料管理（包括存放）的方法；補充說明發(fā)出商品的主要客戶情況，產(chǎn)成品的主要訂單情況。（2）請發(fā)行人補充說明存貨各項目的具體構成，各項目報告期內變化的原因。（3）請發(fā)行人說明申報期內存貨相關成本歸集和分配的過程中是否包含與上述項目無關的支出；（4）請發(fā)行人補充說明報告期內存貨變質及毀損情況；補充說明報告期內各期末對存貨可變現(xiàn)凈值的測試情況（說明測試方法與過程），可變現(xiàn)凈值的確定方法，是否充分計提存貨跌價準備。（5）請發(fā)行人補充說明報告期內各年末的存貨盤點情況和盤點結論（對于發(fā)出商品的盤點情況，對于異地存貨的盤點具體情況，請予以重點說明），請保薦機構、申報會計師說明對存貨監(jiān)盤的具體情況，包括實地監(jiān)盤的時間、地點、人員、監(jiān)盤的金額和比例以及監(jiān)盤 18 結論；（6）請保薦機構和會計師對上述情況進行核查，并對發(fā)行人報告期內各期末存貨是否真實、準確、完整，跌價準備計提是否謹慎發(fā)表明確意見。

36、請發(fā)行人：（1）補充披露各主體、各業(yè)務、各報告期適用的增值稅、所得稅等稅種、稅率、優(yōu)惠依據(jù)及有效期，應交稅費的百分比構成，補充提供相關稅收優(yōu)惠的備案或認定文件。（2）補充說明各報告期主要稅種的計算依據(jù)，納稅申報與會計核算是否勾稽。請保薦機構和發(fā)行人律師核查發(fā)行人報告期內稅收優(yōu)惠是否符合國家相關法律規(guī)定，請保薦機構和會計師核查發(fā)行人報告期內經(jīng)營成果對稅收優(yōu)惠是否存在依賴。

37、請發(fā)行人補充說明投資性房地產(chǎn)的具體內容，入賬價值的確定依據(jù)，是否混入其他支出，租金收入及會計處理情況，投資性房地產(chǎn)是否發(fā)生減值。請保薦機構和申報會計師核查報告期內投資性房地產(chǎn)核算是否合規(guī)。

38、請發(fā)行人補充說明固定資產(chǎn)的具體內容，報告期內變化的原因，固定資產(chǎn)入賬價值的確定依據(jù)，是否混入其他支出，固定資產(chǎn)累計折舊年限的確定依據(jù)，固定資產(chǎn)是否發(fā)生閑置、廢棄、毀損和減值。請保薦機構和申報會計師核查發(fā)行人報告期內各期末固定資產(chǎn)是否真實、準確、完整，報告期內固定資產(chǎn)核算是否合規(guī)。

39、請發(fā)行人補充說明在建工程的建造情況，報告期內變化的原因，入賬價值的確定依據(jù)，是否混入其他支出，是否涉及借款費用資本化，在建工程結轉的具體情況及依據(jù)。請保薦機構 19 和申報會計師核查發(fā)行人報告期內各期末在建工程是否真實、準確、完整，報告期內在建工程核算是否合規(guī)。

40、請發(fā)行人補充說明無形資產(chǎn)的具體內容，入賬價值的確定依據(jù)，是否混入其他支出，無形資產(chǎn)攤銷方法及確定依據(jù)，無形資產(chǎn)是否發(fā)生減值。請保薦機構和申報會計師核查發(fā)行人報告期內各期末無形資產(chǎn)是否真實、準確、完整，報告期內無形資產(chǎn)核算是否合規(guī)。

41、請發(fā)行人補充披露報告期內利潤分配事項是否實施完畢。請保薦機構和律師核查相關的自然人股東個人所得稅是否足額繳納。

42、請發(fā)行人補充披露募集資金投資項目投資總額的確定依據(jù)，市場戰(zhàn)略建設項目的具體內容及依據(jù)，補充流動資金金額的確定依據(jù)，募集資金數(shù)額和投資項目是否與發(fā)行人現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、財務狀況、技術水平和管理能力等相適應。請保薦機構核查并發(fā)表意見。

43、請發(fā)行人補充分析是否存在產(chǎn)品價格下降的風險，并作風險提示。請保薦機構核查對持續(xù)盈利能力的影響。

44、請發(fā)行人補充披露公司住所所屬省市。

45、請發(fā)行人補充披露法人股東的實際控制人情況，補充說明法人股東的股權結構及其（向上追溯）法人股東的股權機構、自然人股東的近5年簡歷。

46、請發(fā)行人在《招股說明書》第二節(jié)“概覽”之“合并利潤表主要數(shù)據(jù)”中補充披露歸屬于母公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤。

47、請發(fā)行人刪除《招股說明書》第七節(jié)“同業(yè)競爭與關聯(lián)交易”中“支付董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬”相關披露。

三、與財務會計資料相關的問題

48、請發(fā)行人補充說明對原始財務報表的調整情況。請保薦機構和會計師核查調整是否符合企業(yè)會計準則的規(guī)定。

49、請發(fā)行人補充說明財務報表項目比較數(shù)據(jù)變動幅度達30%以上的情況及原因是否已恰當披露。請保薦機構和會計師發(fā)表核查意見。

50、請保薦機構、會計師說明公司財務部門人員與公司董監(jiān)高、控股股東及實際控制人（如為個人）是否具有親屬關系，如有，是否會影響財務工作獨立性。請保薦機構、會計師核查財務相關內部控制設計和執(zhí)行的有效性。

51、請在招股說明書中補充披露公司員工薪酬制度、各級別、各類崗位員工收入水平、大致范圍及與當?shù)仄骄べY水平比較情況，公司未來薪酬制度及水平變化趨勢。

52、請發(fā)行人及相關中介機構對照《關于進一步提高首次公開發(fā)行股票公司財務信息披露質量有關問題的意見》（證監(jiān)會公告[2012]14號）的要求，逐項說明有關財務問題及信息披露事項的解決過程和落實情況。

53、請保薦機構和會計師復核發(fā)行人每股收益、每股凈資產(chǎn)財務指標的計算情況，列示計算公式和計算過程。

四、其他問題

54、請保薦機構、發(fā)行人律師核查并補充披露發(fā)行人股東是否存在私募投資基金，該基金是否按《私募投資基金監(jiān)督管理 21 暫行辦法》及《私募投資基金管理人登記和基金備案辦法（試行）》等相關法律法規(guī)履行登記備案程序，并發(fā)表專項核查意見。

55、請發(fā)行人補充說明申報以來相關證券服務機構及其簽字人員是否發(fā)生變化。

第二篇：國投新集能源股份有限公司

國投新集能源股份有限公司招聘

一、公司簡介

國投新集能源股份有限公司是由國家投資開發(fā)公司控股，以煤炭采選為主、煤電并舉的國家大型一檔企業(yè)，是全國煤炭板塊首家整體上市企業(yè)，公司股票代碼：601918。

公司地處安徽省中北部的兩淮煤炭基地，橫跨淮南、阜陽、亳州三個市。井田面積1092平方公里，煤炭儲量101.6億噸。現(xiàn)有四對生產(chǎn)礦井，兩對在建礦井，規(guī)劃籌備五對新井。經(jīng)國家發(fā)改委批復，公司發(fā)展規(guī)劃目標為年設計總生產(chǎn)規(guī)模3590萬噸。

公司開發(fā)始于1989年3月，曾因在煤礦建設中率先引入市場機制，實施項目法人責任制，投資省、造價低、建設快，創(chuàng)造了聞名全國的新集模式和新集經(jīng)驗。

二十年來，公司堅持以人為本、科學發(fā)展，努力建設和諧新集、富裕新集、文明新集。先后榮獲全國工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎、科技先導型企業(yè)、全國煤炭行業(yè)安全高效礦井和質量標準化礦井、國家信息化500強企業(yè)、國家納稅500強企業(yè)、魯班獎等榮譽。國內首個數(shù)字化煤礦劉莊礦，與鳥巢、三峽工程一道，榮獲“建國60周年百項經(jīng)典工程”桂冠。公司堅持以自動化建設為核心,做大做強煤電主業(yè)，打造一流上市公司的藍圖催人奮進。有志于國家煤電事業(yè)的青年學子們，新集歡迎您的加盟。騰飛的新集將為您提供施展才華的廣闊空間和舞臺，輝煌的新集也必將見證與回報您的無私奉獻和無悔青春！

二、招聘計劃

需求層次 需 求 專 業(yè) 需求人數(shù)

本 科 采礦工程 60

安全工程 19

土木工程（巖土地下方向）20等合計 2

51三、招聘待遇

1、經(jīng)面試、體檢、培訓合格，與公司簽訂五年期勞動合同。

2、享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等基本社會保險，并享受住房公積金（企業(yè)補助比例為20%）和企業(yè)年金等待遇。

3、享受國家規(guī)定的各種休假，享有多層次在職學習培訓和國內外考察（培訓）的機會。

4、本科畢業(yè)生見習期直接執(zhí)行定級工資，見習期的工資待遇為3600—4800元/月，見習期滿后工資正常遞增。

5、提供職工單身公寓，購買由公司提供的市區(qū)住房時，可按低于市場價給予優(yōu)惠。

6、煤礦主體專業(yè)的本科或碩士研究生，其配偶具有?？萍耙陨蠈W歷，在雙方領取結婚證后可以優(yōu)先安排在公司就業(yè)。

有意者可網(wǎng)上投遞求職簡歷，郵件標題注明畢業(yè)院校、專業(yè)及姓名。我公司將參加你?！半p選會”，請關注校園網(wǎng)上我公司招聘信息。

國投新集能源股份有限公司人力資源中心

地址：安徽省淮南市鳳臺縣新集鎮(zhèn)新集大廈

郵編：232172電話：（0554）8668479、8668864、8668028

E-mail: gtxjzhaopin@163.com；gtxjzhaopin@sina.com

第三篇：成立新股份有限公司需要的材料

股份有限公司設立登記提交材料規(guī)范

1、《公司登記（備案）申請書》。

2、《指定代表或者共同委托代理人授權委托書》及指定代表或委托代理人的身份證件復印件。

3、由會議主持人和出席會議的董事簽署的股東大會會議記錄（募集設立的提交創(chuàng)立大會的會議記錄）。

4、全體發(fā)起人簽署或者出席股東大會或創(chuàng)立大會的董事簽字的公司章程。

5、發(fā)起人的主體資格證明或者自然人身份證件復印件。

◆ 發(fā)起人為企業(yè)的，提交營業(yè)執(zhí)照復印件。

◆ 發(fā)起人為自然人的，提交身份證件復印件。

6、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及身份證件復印件。

◆ 依據(jù)《公司法》和公司章程的規(guī)定，提交由會議主持人和出席會議的董事簽署的股東大會會議記錄（募集設立的提交創(chuàng)立大會的會議記錄）、董事會決議或其他相關材料。其中股東大會會議記錄（創(chuàng)立大會會議記錄）可以與第3項合并提交；董事會決議由公司董事簽字。

8、法定代表人任職文件（公司董事簽字的董事會決議）及身份證件復印件。

9、住所使用證明。

10、《企業(yè)名稱預先核準通知書》。

注：

依照《公司法》、《公司登記管理條例》設立的股份有限公司申請設立登記適用本規(guī)范。

第四篇：新東方專題

一說起新東方就不得不說老俞，一說起老俞就不得不說新東方。新東方總有說不完的事，總有道不完的理。一千個人眼中有一千個哈姆雷特，一千個人眼中也有一千個新東方，所以我想談談我眼中的新東方——廈門新東方學校。激情

第一次踏入廈門新東方給我第一感覺就是——我來對了。放眼望去，每位老師身上洋溢著24k的活力，每位老師臉上掛滿著24k的笑容，每位老師眼中充滿著24k的光芒。這一切如同炙熱烈火一般不斷的融化我早起冰封的激情；這一切如同澎湃的浪濤不停的沖刷我本已凝固的活力。如果曾經(jīng)我一直在混沌無光的道路前行，那么新東方就是我尋找的伊甸路口。成長

來到新東方很快讓我體會到了什么叫近朱者赤，讓我知道孟母為什么三遷，讓我明白好的環(huán)境真的可以幫助你迅速成長。我曾經(jīng)因為自己在學校教學比賽中取得的微不足道的成績而沾沾自喜，來到新東方讓我清楚了自己的渺小，知道了山外有山。我放低姿態(tài)開始近乎瘋狂的開始從同事身上取經(jīng)，當我與“牛人“在一起才知道自己原來還有第二次成長，這次成長的不是身體而是心靈。分享

分糖果理論不但讓老俞懂得要學會分享；也讓每個新東方人懂得“贈人玫瑰，手有余香?！弊鳛橐幻氯巳绻麤]有校長的經(jīng)驗分享，我就不會懂“教育跟談戀愛是一樣的，用心去準備就會成功”；如果沒有楊偉國老師的講課分享，我就不會懂原來課可以上得如此登峰造極，出類拔萃；如果沒有梁老師的資源分享，我就不能這么快的踏上教師的職業(yè)軌道；如果沒有同事的快樂分享，我就不會如此享受生活；如果……..馬云說過“人不會因為做了什么而后悔，只會因為沒有做什么而后悔?！眮淼叫聳|方，我大聲說“我不后悔！” 破而后立

有哲學家說過：“人不能兩次踏進同一條河流?！钡拇_，流水淙淙，川流不息，當你第二次踏入時，第一次的流水已載著滿腔愁思隨風東流。時間又何嘗不是如此，光陰似箭，歲月如梭，每感與此，大有年年歲歲花相似，歲歲年年人不同之慨然。過去已經(jīng)定格，卻總想螳臂當車，試圖改變過去，卻蹉跎了現(xiàn)在，連累的未來。。

老師說過偉人立長志，庸人常立志，但是我又相信在人的成長過程中，隨著環(huán)境的變化，利弊因素的轉變，責任的加重......我自認為人的志向不會一成不變的，也許有些道理，也許只是我對自己庸人般生活的一絲歇斯里底的慰藉。

大學生的內心是混沌且迷亂的，我不會高談闊論，立長治也好，常立志也罷，我只想在混亂的內心世界里找到出口哪怕只是美好的鏡像，探索自己天賦的道路是艱辛而又不失樂趣的。只希望在常立志的混亂黑洞里，能找到立長志的伊甸出口。

大學四年的混沌生活已經(jīng)結束，總感覺要留下點什么，驀然回首，還好，留下了一段雖然殘缺，但是美好的回憶。

我總叫別人要開心，其實談何容易，但如果心總系于此，我相信心境至少不會過于悲愴。如今進入新東方，欲破而后立，改變自己慵懶的生活態(tài)度，在新東方我找到了信仰。曾幾何時聽說精神上的有幸福才是真正幸福，不知不覺，我已經(jīng)成為它的信徒，我發(fā)自五臟六腑的膜拜他，頂禮膜拜！

雖然我不是新東方的老師，也不是新東方的學員，但是我聽過新東方老師的課，網(wǎng)上的，現(xiàn)實中的都有聽過?？葱聳|方出的書，從《大學不知道》，《新東方精神》，《挺立在孤獨、失敗與屈辱的廢墟上》到《仙人指路》《青春的戰(zhàn)場》再到《俞敏洪如是說》，基本每一冊書我都仔細的讀了好幾遍，被震撼，被感動，甚至哭的稀里嘩啦。

但是，我還是想從一個局外人，從一個非新東方人，從市場的角度看待新東方的方方面面。畢竟，新東方得到的肯定很多，我不用在此累述我的褒獎；畢竟，新東方是新東方教育科技集團，是在市場條件下生存的一個教育科技集團；畢竟，我們希望的新東方不是一個簡單獲得成功的的培訓學校，而是希望它能夠成長，突破，超越，成為一個優(yōu)秀卓著的企業(yè)。

優(yōu)勢

1.產(chǎn)品力的力量——說實話，新東方還是很系統(tǒng)的，涉及留學服務，圖書出版，網(wǎng)絡教育，職業(yè)教育，教育軟件開發(fā)等多個領域，在全國40個城市設有分校，是中國第一家在美國上市的教育集團，這些都幫助新東方成為教育界最有明星氣質的的“紅人”。但是如果只在包裝宣傳上下功夫，相信“粉絲們”只有現(xiàn)在的一半。其最內涵的還是其教育實力，能夠把學生的英語水平提高上來，把孩子教育好，這才是讓懷疑者閉上嘴巴，使其成為真正頂級教育品牌的籌碼。

2.對于目標群體的把握和引導——學員絕大部分是在校大學生或者初高中學生，或者少兒。我們這樣的80后，90后生人，相對于父母那輩人，消費心理和消費行為都發(fā)生很大變化，突破了傳統(tǒng)的節(jié)儉保守主義，具有鮮明強烈的“享受生活”烙印。新東方滿足了我們對于個性化，自我感受化的教育消費的需求。3.建立了自己的品牌——著名品牌大師杜恩·卡奈普在他的《品牌思維》中，對于品牌的解釋是：“品牌不只是一個名稱或商標，而是企業(yè)利益相關者對于企業(yè)與產(chǎn)品的體驗和感受，是顧客和消費者所接收到的所有印象的內化總和。顧客會根據(jù)他們所體會到的感情和功能性利益，讓這個品牌在他們的心理位置中擁有一個特殊的地位。”新東方與其他競爭者相比，在師資配備，教育模式，課堂風格上具有獨特的風格，如老師們極具個性化的語言，冷幽默式的插科打諢，和學生朋友般的相處方式，這樣就具有了“品牌效應”，“新東方”被抽象成一種符號，一種標記，成為教育界的品牌力量?！坝崦艉椤币渤蔀橐环N品牌感動，而不再是一個具體的名字。也許新東方的英語教授的還不是最好，不是最專業(yè)，但是它和它的創(chuàng)始人故事打動了我們，就像LV包的實用性也許真的比不上一個普通的帆布包，但是千千萬萬的女性還是追隨購買一樣。這些都是新東方的優(yōu)勢。

但是，不管“新東方”的定位，品味，文化怎樣，作為一個科技教育集團，市場永遠是檢驗其存在合理性的唯一標準。如羅伯特·H羅森所言：“過度焦慮帶來恐懼，混亂和士氣低落；但是毫無焦慮則會導致沒有危機感，讓人停滯不前，陷入驕傲自滿，最終死于安樂?！?/p>

新東方教育科技集團董事長俞敏洪老師本身就充滿了傳奇色彩。他是一個在近乎絕境中站立起來的人：在農村貧困的家庭中長大，鍥而不舍的三次高考最終考上北京大學，在大學里的日子也特別不順利，學習競爭對手是來自全國各地的高材生們，到了群英薈萃的北大校園，他顯得那么不打眼，那么平凡，再加上身體健康狀況不太好，休學一年，五年的北大學習生活是他人生最灰暗最痛苦最看不到希望的時段。5年充斥著挫敗感、迷惘、失意和無奈的灰色大學生活讓他刻骨銘心。也許正是這段日子的堅持與磨礪為他在幾年后創(chuàng)辦新東方，并始終能在“黑暗時刻”保持一份難得清醒奠定了精神基礎，這是一種在絕望中尋找希望的精神。

猶記得2008年暑假在長沙新東方學習的光景。當時也是慕名而去，雖然在長沙食宿方面方有諸多不便，但與最終學習到的知識和見識到的新東方老師突破傳統(tǒng)教學帶來的震撼相比，神馬都是浮云，那是我第一次切切深深地感受新東方?，F(xiàn)在回想起來，也許我已經(jīng)忘記當時他們講課的內容，但每一個老師給我?guī)淼倪B環(huán)炮式震撼一直讓我記憶猶新，好像一切都發(fā)生在昨天。

記得第一節(jié)是王遠老師的聽力課。他并沒有一開始就跟我們講聽力，而是講起當年他在北京新東方學習的樂事，幽默的語言和段子一下子把老師與學生的心拉近，達到自己面無表情，學生個個人仰馬翻，唯一一點就是語速太快，第一次發(fā)現(xiàn)聽標準普通話是件這么耗腦力的活，后來發(fā)現(xiàn)長沙新東方的老師秉承這一風格。語法老師尹愛華老師瘦瘦的，個不高，還比較黑，但他瘦弱的身軀迸發(fā)出了強大的語言力量和扎實的知識底蘊。寫作課的艾偉偉老師思如泉涌，將寫作技巧玩弄于手掌，能在輕易之間將一個呆板的句式巧妙的變得生動有趣，突然間有血有肉，十分充實，讓寫作基礎相對薄弱的我茅塞頓開。我很有幸上了校長施科老師教的完形填空課，據(jù)說他是遺傳學博士。雖然只有短短一次課，但他那溫文爾雅的氣質輻射出的氣場著實強大，散發(fā)著海納百川的胸懷。近期稍有接觸過株洲新東方校長王森老師后不禁感嘆新東方老師有著共同的教學風格，新東方校長都具備高大的人格魅力，在潛移默化之中影響著身邊的人，或者任何和他們有過哪怕一次接觸的人。也許這就是俞敏洪老師強調的新東方精神。

關于精神這東西是很虛化的，很抽象的，要化無形于有形，最重要的是要有符合的精神載體。很多企業(yè)的文化和精神都只是個空殼，無外乎寫在辦公樓顯眼位置的幾個大字，無外乎在團隊建設提出來最終沒付諸實踐的口號，真正能將企業(yè)精神具體化的很少，真正能將企業(yè)精神貫穿于工作中的更少，而真正能將企業(yè)精神讓員工領會并在員工身上體現(xiàn)的更是鳳毛麟角。殊不知企業(yè)精神確是延續(xù)和發(fā)展企業(yè)的決定力量。就如同蓋高樓打地基一樣，企業(yè)精神越深入人心，地基就越深，樓房能蓋得更高，企業(yè)也更具發(fā)展?jié)摿Α?/p>

新東方精神是新東方誕生，成長，發(fā)展，以至輝煌的原動力；也是新東方的老師和學員們憧憬人生，不斷進取，實現(xiàn)自我的原動力。新東方精神既是新東方存在的原因，又是新東方存在的結果。新東方精神是新東方的靈魂所在。

“追求卓越，挑戰(zhàn)極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌?！庇崦艉槔蠋熡脻饪s的，精辟的語言為我們描述了新東方精神。但是，對于新東方的師生們來說，新東方精神又怎么簡簡單單能用一句話說的清呢。只有新東方人，新東方的老師，新東方的學員才能真正的體會到新東方精神的真諦。

第一次看到這條校訓是在長沙新東方教室，在黑板上方用生命之色綠色寫成的。隨著對新東方的漸漸了解，慢慢深入，觀看過許多俞敏洪老師和其他新東方老師的演講視頻，自己親身經(jīng)歷新東方夢想之旅的現(xiàn)場，我似乎開始初步理解并完全贊同這句話了。

俞敏洪校長和每位新東方的老師都用自己親身經(jīng)歷告訴我們，做為當今社會有理想有抱負并憧憬著美好未來的年輕人，我們不能容忍自己變得消極，盡管一切都遇到了極大的困難，現(xiàn)實不斷告訴我們的似乎只有三個字：不可能。但無論如何我們都不能放棄希望，無論如何我們都要搏一搏，拼一拼。因為我們還年輕，人生還有很長的路要走，一切才剛剛開始。只要我們還活著，只要我們還能走動我們還能思考，還能看還能聽還能寫，我們就沒有理由頹廢，沒有理由不相信自己，沒有理由放棄。通往成功的路是要靠自己用心血與汗水開拓出來的，只要不放棄，一切就還有希望，一切就不能為之失敗，我們的努力與付出決定最終的結果。

如果知道成功實在是不可能，困難壓抑得人的確喘不過氣來，那么我們同樣也不能放棄。至少，如果即便是奮斗也難以改變現(xiàn)狀，那么我們也不會放棄，我們會把奮斗作為一種人生的信仰，一種生存的方式，把努力當作一種習慣，一種長期的堅持。決不放棄，縱使到處都是一片黑暗，看不到一絲光亮，我們也決不會閉上尋找希望的雙眼，我們一定會努力睜大雙眼，期待奇跡出現(xiàn)的那一剎！

在我看來，新東方精神是一個個鮮活的新東方人物，一個個真實的新東方的故事。

俞敏洪老師曾在一次演講中說過：生命是一條河流，要保持永遠的流動，河流有兩種成分，一種是泥沙，一種是水，只是希望所有的人不要把自己變成泥沙，變成泥沙，你的生命就會沉淀下去，就會進入河底，最后生命就會永遠停滯，如果你是水，就會必然流向大海，黃河九曲十彎，就是要流向大海，盡管他們的曲線不同，他們的運行方式不同，但是最后都流向大海，當你流向大海以后，就會變得更加豐富、清澈、透明，而且生命本身會變成最美麗的顏色，大海的蔚藍色。

我們知道我們這一生，結局只有兩種：一種就是在經(jīng)歷了無數(shù)次失敗后終于嘗到了勝利的果實，一種就是奮斗了一輩子最終只能壯烈的死去。我們想無論哪種死法，唯一不變的真諦就是不懈奮斗，死也要死的壯烈，絕不就此承認命運，向挫折低頭。

我們不去考慮將來將會如何，但我們知道，不放棄不一定會得到，放棄了就永遠也不可能得到了。所以我們寧可在絕望中去尋找那似存非存的希望，用失敗的汗水淚水去祭奠走過的路跡。走，一定要往夢想的那邊走下去，在絕望中尋找希望。

新東方已經(jīng)不再僅僅是一家英語培訓機構，而是一個教育集團，不僅教我們學習英語，還教我們做人的胸懷，向上的心態(tài)，升華我們的理想、追求和目標，在我們心中埋下希望的種子。每當我失落、失敗的時候，想想新東方校訓，想想新東方精神，希望的星星之火終成燎原之勢。

第五篇：新鑫礦業(yè)股份有限公司-炸藥管理

礦山井下炸藥安全管理實踐

新鑫礦業(yè)股份有限公司銅鎳礦采礦車間

徐文革 2010年7月

礦山井下炸藥安全管理實踐

徐文革

（新鑫礦業(yè)股份有限公司銅鎳礦采礦車間）

摘要：早期采用報廢巷道作為爆破材料庫，庫舍設施極其簡陋、通風排水調件差、更無專用起爆管加工間等因素，達不到相關的安全要求，存在較多的安全隱患。井下新炸藥庫的建成，不僅改善了爆破器材的庫存環(huán)境，而且從根本上杜絕了隱患的存在，保證了井下生產(chǎn)的安全進行，提高了火工品庫安全保管條件。

關鍵詞：爆破材料庫；安全隱患；規(guī)范管理；巡檢制度；職責

自1991年9月參加工作后，被分配到新疆有色集團公司喀拉通克銅鎳礦采礦車間，從事井下炸藥庫保管工作，積累了井下炸藥管理經(jīng)驗，現(xiàn)做總結與同行分享。

新鑫礦業(yè)股份有限公司銅鎳礦年產(chǎn)50萬t銅鎳礦石，年炸藥的消耗量170t，導爆管雷管236000發(fā)、塑料導爆管60萬米。

喀拉通克銅鎳礦礦井深365米，共分五個中段，分別是890、830、770、710、650中段，每個中段高差60米。原井下炸藥庫，受開拓方式，地質條件等因素的影響和制約，炸藥庫設在710中段。利用廢棄的東沿脈巷道（長30米），掘有兩個儲存峒室。一個儲存室儲存炸藥（日常存量480千克）另一個儲存室儲存導爆管（6750發(fā))和火雷管300發(fā)，導火線1000米。由于早期采用報廢巷道作為爆破材料庫，庫舍設施極其簡陋，通風排水條件差，庫室?guī)r石出現(xiàn)松動，庫容極小，更無專用起爆管加工間，根據(jù)爆破器材井下分庫和發(fā)放站的安全要求：（1）井下分庫不得設在含水層和破碎帶內，對井筒、井底車場、主要巷道、掘進巷道滿足最小安全距離。（2）貯存爆破器材的硐室、壁槽間，應留有足夠的殉爆安全距離。（3）硐體硐庫的庫房高度必須大于聯(lián)通巷道高度，聯(lián)通巷道底板坡度由里向外下斜5％。，并設有帶蓋的排水溝。（4）通風必須有通風巷道或通風井，通風巷道和通風井的入口和通風設備必須設圍墻圍欄。因此現(xiàn)有利用710中段廢棄的東沿脈巷道作為爆破器材庫達不到相關的安全要求，存在較多的安全隱患。同時，在炸藥的領用過程中也存在很多的混亂現(xiàn)象，采場、巷道隨處都可以撿到爆破物品，成為礦山安全生產(chǎn)中的事故隱患。對此根據(jù)多年的實際工作經(jīng)驗，結合《中華人

民共和國民用爆破物品的管理條例》中的相關規(guī)定，向上級領導提出了停用710中段火工品庫，重建合格井下庫房，加強井下爆破器材管理的建議，并提出了具體的方案，建議將新庫設在770中段石門主巷以外10米處，并擴大庫容，形成一個較健全的火工品庫，以此為契機規(guī)范保管制度，明確有關人員職責徹底整改井下爆炸物品管理工作。經(jīng)過有關領導、技術人員的認真審核后，方案得到了采納并得以實施。井下新炸藥庫的建成，不僅改善了爆破器材的庫存環(huán)境，而且從根本上杜絕了隱患的存在，保證了井下生產(chǎn)的安全進行，提高了火工品庫安全保管條件。

新庫的建成，只是爆破器材安全儲存的基礎，爆破器材的規(guī)范管理，才是保證安全生產(chǎn)的關鍵。針對新庫的實際環(huán)境和井下生產(chǎn)的特點要求，在原有的管理規(guī)章制度基礎上，又進一步完善了爆破器材的儲存、保管、領取、退庫等一系列規(guī)章制度。有效的杜絕了爆破器材的亂丟亂放以及流失現(xiàn)象。

1、炸藥管理和發(fā)放均嚴格按管理規(guī)程進行，一般領用程序是：在須用爆破器材時，必須是雙人，在打完眼后，核算用藥量申請料單領藥，進入爆破器材登記室先登記，有庫管工檢查登記人員是否是爆破工本人，然后填寫料單，雙方簽字。爆破員交上信息卡，由庫管工持手持機四人同時入庫，先發(fā)炸藥，有庫管工陪同拿出庫房，在發(fā)導爆管，導爆管發(fā)放時先掃描條碼，掃描完成后發(fā)放給爆破員，當面查清數(shù)量，最后發(fā)放所需要的塑料導爆管。出庫檢查對照導爆管、雷管、編碼號無誤，爆破員方可離開。白班、大夜班領用人員較少，一般就兩三個工作面，集中領藥一般在小夜班，從18:00發(fā)放到1:00，發(fā)放十幾個工作面。有時可發(fā)炸藥量可達500多公斤，導爆管2000多。塑料導爆管3000米，巷道運輸時由監(jiān)督員監(jiān)督；采場工作人員一人背一箱運往采場，爆破員拿雷管與監(jiān)督員前后間距10米到采場。

2、防止丟失措施：井下工作面多，采礦人員也比較復雜，爆破員和監(jiān)督員較多，換人現(xiàn)象更是頻繁，造成領用爆破物品混亂，采場各工作面火工材料亂丟亂放現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。針對這些情況，及時和車間工段的領導取得聯(lián)系，尋找解決的辦法，規(guī)定出各種嚴格巡檢制度，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用爆破器材的現(xiàn)象，即給予嚴厲處罰。如發(fā)現(xiàn)有偷盜現(xiàn)象，職工就地下崗，送保衛(wèi)科處理，民工就地開除，送保

衛(wèi)科處理。各工作面領取爆破器材后，必須將其放入保管箱內，嚴禁混放，當班末用盡時，必須及時交回炸藥庫，并做好記錄。工作面保管箱必須有專人看管，上鎖，防止丟失現(xiàn)象發(fā)生。

3、規(guī)范料單登記本交接記錄。首先對各工作面爆破員與監(jiān)督員建立了卡片和發(fā)放了證件，并將其照片上墻。按審批后有資格的合格的爆破員必須有監(jiān)督員陪伴領取爆破器材。爆破器材的發(fā)放應該按實際料單雙方簽字制度，庫管工做好當班各工作面領取爆破器材數(shù)額的記錄，在發(fā)放過程中雙方必點清楚，對發(fā)放的爆破器材料單據(jù)數(shù)目與實發(fā)數(shù)進行嚴格核對，認真清點。做到賬、卡、物相符，杜絕了炸藥、雷管危險品從庫中流失現(xiàn)象。以身作則，根據(jù)勞動紀律，積極開展勞動競賽，從嚴格落實各種安全管理制度入手。加強和提高職工的安全意識與識別排查隱患的能力，嚴格履行職責。實行一幫一，一對紅的活動。加強本班人員的業(yè)務技能和經(jīng)驗交流活動，把安全放在首位。

4、進一步規(guī)范了庫內標識及物品擺放：針對庫內標識不清，物品擺放凌亂的情況，在車間領導的支持下，對庫內各物品統(tǒng)一加掛了標識牌。所有物品定置擺放同時擴大了值班室和室內規(guī)章制度定置上墻，記錄標準化，擺放規(guī)范化，使庫內外煥然一新。在嚴格執(zhí)行交班制度的同時，要求每班在交接前必須做好接記錄，檢查一切安全防火、防盜、防水等措施。接班人員到崗位后必須雙方清點，交接清楚后可交班。通過不懈努力，在公安、安監(jiān)部門及兄弟單位的檢查和參觀時，有關領導多次給予了井下炸藥庫高度的評價，說“銅鎳礦采礦車間井下炸藥庫在阿勒泰地區(qū)是最好的，很多地方都值得學習”。在銅鎳礦的星級班組評選中，本班組被評為了“明星班組”。

5、使用了“民用爆破物品管理信息系統(tǒng)”：隨著生產(chǎn)的不斷發(fā)展，爆破器材管理的進一步規(guī)范和嚴格，喀拉通克銅鎳礦根據(jù)爆破物品管理形勢，及時使用了“民用爆破物品管理信息系統(tǒng)”，并購置了相關的儀器設備。單位領用發(fā)放手持機是為使用單位倉庫配備的，用來對倉庫物品的入庫、拆箱、發(fā)放、出庫等信息進行采集和管理，使用領用發(fā)放手持機，會用到四種IC卡，單位卡、庫管員卡、爆破員卡、系統(tǒng)卡、單位卡；是用來記錄單位的基本信息，將雷管、爆炸物等入庫、出庫、拆箱、發(fā)放信息上報公安機關。庫管員卡：是每個出庫庫管員只屬于

自己的庫管員卡，在操作時手持機首先核對庫管員卡，正確無誤后，才能進入入庫、出庫、發(fā)放的操作。爆破員卡：每個爆破員各自有只屬于自己的爆破員卡，在操作時出庫管理員首先用手持機核對爆破員卡，正確無誤后，才能給該爆破員發(fā)放爆炸物品。

新庫的建成使用和新制度的實施，徹底改變了銅鎳礦炸藥儲存在安全狀況，炸藥雷管的領用程序更嚴密和可控，防止了井下生產(chǎn)現(xiàn)場的爆破器材亂丟、亂放的現(xiàn)象，從而杜絕了爆破器材流失的根源，保證了生產(chǎn)的安全進行。