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      學(xué)校管理制度征求意見稿（精選5篇）
      
        
       時(shí)間：2019-05-12 14:08:23下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
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      第一篇：學(xué)校管理制度征求意見稿
      

      學(xué)校管理制度征求意見稿
      （二）崗位職責(zé)
      上編 崗位職責(zé)
      一、校長職責(zé)
      校長是學(xué)校行政工作的全權(quán)負(fù)責(zé)人，是學(xué)校的法人代表。校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政工作、教學(xué)工作和教職工的思想政治工作，對(duì)上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)。校長的主要職責(zé)是：
      1、領(lǐng)導(dǎo)組織教職工全面貫徹教育方針，完成教育、教學(xué)任務(wù)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
      2、全面負(fù)責(zé)管理學(xué)校的教育、教學(xué)、人事、總務(wù)和勤工儉學(xué)等工作，協(xié)調(diào)社會(huì)、家庭和學(xué)校的各種力量，執(zhí)行上級(jí)教育部門的指示，建立正常的教學(xué)秩序。
      3、負(fù)責(zé)制訂與組織實(shí)施全校的工作計(jì)劃，全面規(guī)劃和安排學(xué)校的各項(xiàng)工作，主持校長辦公會(huì)議、行政會(huì)和校務(wù)會(huì)，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查和總結(jié)工作。
      4、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教務(wù)工作，全面執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，組織教育教學(xué)改革試驗(yàn)，不斷總結(jié)和推廣教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
      5、負(fù)責(zé)和組織學(xué)生的思想政治教育工作, 經(jīng)常與政教主任、班主任及有關(guān)人員研究思想政治教育的要求、內(nèi)容、方法、規(guī)律等，不斷改進(jìn)對(duì)學(xué)生的教育、管理工作，支持學(xué)校團(tuán)總支、工會(huì)、少先隊(duì)等群眾組織的工作，發(fā)揚(yáng)他們的積極作用，樹立優(yōu)良的校風(fēng)。
      6、抓好學(xué)校的藝術(shù)、體育、衛(wèi)生和安全工作，督促有關(guān)部門和全體教職工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)。
      7、管好用好學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)，組織勤工儉學(xué)活動(dòng)，不斷改善辦學(xué)條件，改善教職工福利。
      8、加強(qiáng)學(xué)校干部的管理，妥善任免學(xué)校的干部和安排學(xué)校的人事，領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工的政治、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好教師的進(jìn)修，考查干部、教工的工作，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲，樹立優(yōu)良的教風(fēng)和工作作風(fēng)。
      二、黨總支書記職責(zé)
      1、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證上級(jí)黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹落實(shí)。
      2、深入研究學(xué)校改革和發(fā)展的重大問題。
      3、維護(hù)和保證校長充分行使職權(quán)。
      4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)校政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)教師的師德教育，研究黨內(nèi)外群眾的思想政治狀況，組織全校教職工的政治學(xué)習(xí)。
      5、領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)校工會(huì)及其他群眾組織，引導(dǎo)并支持他們積極主動(dòng)開展工作。
      6、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心學(xué)校教職員工的學(xué)習(xí)、工作和生活，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系。
      7、負(fù)責(zé)做好黨務(wù)工作，抓好支部建設(shè)，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。
      8、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
      三、德育副校長職責(zé)
      1、結(jié)合本校的實(shí)際，制定學(xué)校德育管理規(guī)章制度，構(gòu)筑德育工作網(wǎng)絡(luò)，建立德育工作隊(duì)伍，形成德育工作規(guī)范化、制度化、立體化的格局。
      2、制訂學(xué)期思想教育工作計(jì)劃，推動(dòng)和檢查計(jì)劃落實(shí)，做好學(xué)期政治思想工作總結(jié)，負(fù)責(zé)組織學(xué)校政治思想工作的改革試驗(yàn)。
      3、負(fù)責(zé)學(xué)生的政治思想工作。了解學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)情況，了解教師的思想教育工作的情況，及時(shí)進(jìn)行分析，指導(dǎo)政教處把學(xué)生政治思想工作落到實(shí)處，并能準(zhǔn)確把握動(dòng)態(tài)，提出提高教育工作質(zhì)量的意見。
      4、領(lǐng)導(dǎo)政教處的工作，負(fù)責(zé)學(xué)生的政審工作。
      5、指導(dǎo)團(tuán)總支、少先隊(duì)的工作，協(xié)調(diào)工作中的各種矛盾。
      6、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
      7、協(xié)助校長選聘政教處主任、年級(jí)組長和班主任，負(fù)責(zé)對(duì)政教主任、年級(jí)組長和班主任及政教處職員的考核工作。
      四、教學(xué)副校長職責(zé)
      1、根據(jù)學(xué)校的總體部署，制訂學(xué)校教學(xué)管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施，使之不斷完善、配套。
      2、制訂學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)教務(wù)處和教研室制訂具體實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施和教學(xué)檢查工作，做好學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)，負(fù)責(zé)組織學(xué)校教學(xué)改革的試驗(yàn)。
      3、協(xié)助校長做好教學(xué)人員的選聘工作。
      4、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處工作。
      5、協(xié)助校長做好一年級(jí)新生和插班生的招收工作。
      6、參加各種教學(xué)活動(dòng)和教研組活動(dòng)，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師的教學(xué)情況，并進(jìn)行質(zhì)量分析，提出提高教學(xué)質(zhì)量的指導(dǎo)性意見及措施，并負(fù)責(zé)改進(jìn)意見的實(shí)施。
      7、指導(dǎo)和督促教務(wù)處建立教師的業(yè)務(wù)檔案，指導(dǎo)和推動(dòng)教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng)，負(fù)責(zé)制訂和修改各項(xiàng)教學(xué)工作制度。
      8、協(xié)助校長選聘教務(wù)主任，指導(dǎo)教務(wù)主任對(duì)教研組長和本部門的職員工作、教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核。
      9、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
      10、協(xié)助校長選配教研組長，指導(dǎo)教研組制訂教研計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)各教研組，開展教研活動(dòng)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
      11、全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
      12、對(duì)擬新調(diào)進(jìn)的教師，進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報(bào)告。
      13、檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級(jí)召開學(xué)生座談會(huì)一次，切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料，針對(duì)存在問題，提出改進(jìn)意見。
      14、組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動(dòng)。有目的有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗(yàn)，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。
      15、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具、現(xiàn)代教育技術(shù)等教學(xué)設(shè)備添置計(jì)劃，審批訂書購物計(jì)劃。
      16、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算計(jì)劃，報(bào)主管學(xué)校財(cái)經(jīng)的副校長審批。
      17、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、副主任一次，做好記錄，向校長報(bào)告考核結(jié)果。
      18、管理審批學(xué)生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借讀、退學(xué)等學(xué)籍工作。
      19、接待各科教學(xué)檢查活動(dòng)和外單位教學(xué)方面的聽課等活動(dòng)。安排骨干教師的開門課向校內(nèi)外開放。
      五、財(cái)務(wù)副校長職責(zé)
      1、指導(dǎo)總務(wù)處、勤管處制訂和實(shí)施學(xué)校后期工作計(jì)劃，建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，指導(dǎo)和檢查總務(wù)處、勤管處的工作，做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作總結(jié)。
      2、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)機(jī)關(guān)頒布的各項(xiàng)制度，審查學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，管好學(xué)校經(jīng)費(fèi)和設(shè)施。
      3、負(fù)責(zé)學(xué)校的校舍和環(huán)境的基本建設(shè)及教學(xué)設(shè)施添置的計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)的籌措。負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的管理，推動(dòng)勤工儉學(xué)活動(dòng)。
      4、負(fù)責(zé)全校教職工的福利工作。
      5、協(xié)助校長選聘總務(wù)處、勤管處主任。負(fù)責(zé)對(duì)總務(wù)處、勤管處主任的考核。指導(dǎo)總務(wù)主任、勤管處對(duì)財(cái)務(wù)部門的職員工作進(jìn)行考核。
      6、負(fù)責(zé)全校教職工的年度考核和職改工作。
      六、藝體衛(wèi)副校長職責(zé)
      1、結(jié)合本校的實(shí)際，制定學(xué)校藝體衛(wèi)管理規(guī)章制度，構(gòu)筑藝體衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)，建立藝體衛(wèi)工作隊(duì)伍，形成藝體衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化、立體化的格局。
      2、領(lǐng)導(dǎo)和檢查學(xué)校藝術(shù)、體育、衛(wèi)生工作。
      3、貫徹國家頒布的《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《全民健身計(jì)劃綱要》及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，協(xié)助校長認(rèn)真制定學(xué)校藝術(shù)、體育、衛(wèi)生工作計(jì)劃，確立藝體衛(wèi)工作在學(xué)校工作中的重要地位。
      4、抓好教研組的建設(shè)，關(guān)心教師和衛(wèi)生保健人員政治思想的提高，創(chuàng)造學(xué)習(xí)、進(jìn)修、研討的機(jī)會(huì)和條件，關(guān)心他們的生活，改善他們的工作條件，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。
      5、協(xié)調(diào)教務(wù)、政教、總務(wù)部門及團(tuán)、隊(duì)組織，為開展學(xué)校藝體衛(wèi)工作提供時(shí)間、人員和財(cái)務(wù)等方面的保證。
      6、發(fā)揮衛(wèi)生室的作用，做好師生保健工作和日常衛(wèi)生管理工作，抓好學(xué)生的健康教育。建立學(xué)生健康檔案，組織好課間操和眼保健操。
      7、深入教研組、衛(wèi)生室，開展調(diào)查研究，了解情況，檢查各項(xiàng)工作的質(zhì)量。
      8、檢查指導(dǎo)教研組完成藝術(shù)、體育成績考核評(píng)定，組織藝術(shù)、體育教師和衛(wèi)生保健人員做好期末工作總結(jié)。
      9、組織開展形式多樣，切實(shí)有效的藝術(shù)、體育教育研究活動(dòng)，并力爭各科教學(xué)滲透藝術(shù)、體育教育。組織好全校性的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。
      10、圍繞學(xué)校中心工作，組織和指導(dǎo)藝術(shù)、體育教育活動(dòng)，組織和開展競賽評(píng)比活動(dòng)。
      七、校長助理職責(zé)
      校長助理是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的，其崗位職責(zé)如下：
      1、支持校長依法行使職權(quán)，維護(hù)校長正確的集中統(tǒng)一指揮，保證校長工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
      2、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的法令、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)的指示和行政決議，了解、收集、掌握、分析執(zhí)行情況，向校長提供報(bào)告和建議。
      3、深入進(jìn)行對(duì)教職員工的思想政治工作，全面關(guān)心教職員工的政治、思想、工作、生活，搞好教師隊(duì)伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
      4、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳教育工作，負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳工作，辦好校報(bào)，指導(dǎo)各有關(guān)部門做好工作。
      5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)校長辦公會(huì)議和行政辦公會(huì)議的決議。
      6、負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合性行政工作報(bào)告，決議以及以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的布告通知。
      7、負(fù)責(zé)對(duì)來校檢查、視察、參觀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作。
      8、對(duì)學(xué)校制定的各項(xiàng)制度提出意見和建議，處理學(xué)校日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)性工作，協(xié)助校長抓校風(fēng)校紀(jì)管理。
      9、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，起草、修改有關(guān)文件及會(huì)議材料，執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定，認(rèn)真做好文書處理工作。
      10、負(fù)責(zé)重大節(jié)日的宣傳慶典的組織工作。
      11、協(xié)助校長做好年度工作計(jì)劃，年度工作總結(jié)以及教職工的年度考核工作。
      八、工會(huì)主席職責(zé)
      1、組織會(huì)員積極開展教書育人，為人師表等師德教育活動(dòng)。調(diào)動(dòng)會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德，辦好學(xué)校。
      2、維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活，力所能及地解決會(huì)員實(shí)際困難。
      3、維護(hù)和支持校長行使職權(quán)，積極推進(jìn)學(xué)校的教育改革。
      4、在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)委員會(huì)工作，組織召開教代會(huì)，執(zhí)行教代會(huì)決議，充分發(fā)揮民主管理，民主監(jiān)督的作用。
      5、積極協(xié)助學(xué)校開辦少兒藝術(shù)學(xué)校，增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)收入，改善辦學(xué)條件，提高會(huì)員福利待遇。
      6、具體負(fù)責(zé)有關(guān)教職工福利的安排工作。
      7、負(fù)責(zé)全校的計(jì)劃生育工作，組織好育齡婦女的孕檢工作。
      8、在黨總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作。
      9、副主席協(xié)助主席工作，主席不在崗時(shí)，副主席履行主席職責(zé)。
      九、辦公室主任職責(zé)
      1、按照學(xué)校辦公室職責(zé)范圍，主持辦公室的全面工作。加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)、督促檢查各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。
      2、協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)，安排全校的工作日程計(jì)劃。協(xié)調(diào)各處室的工作。負(fù)責(zé)學(xué)校重大工作的文字記錄工作。
      3、在黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草全校性的工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件，負(fù)責(zé)全校公文的審核工作，做好文字綜合和處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
      4、負(fù)責(zé)并組織安排全校各種會(huì)議、學(xué)習(xí)及重要活動(dòng)，做好校黨總支和學(xué)校各項(xiàng)決議、決定、通報(bào)、通知等的傳達(dá)、貫徹及檢查、督辦落實(shí)工作。
      5、負(fù)責(zé)全校教職工的考勤匯總和校務(wù)日志的記載等工作。
      6、根據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通告、通知、會(huì)議紀(jì)要及其它文；及時(shí)處理各類上報(bào)下發(fā)、傳閱的文件。搞好學(xué)校的年度統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)學(xué)校行政的各類報(bào)表，7、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)學(xué)校外事、檔案、統(tǒng)計(jì)、收發(fā)工作，組織接待來賓的參觀訪問和校內(nèi)群眾來信來訪工作。
      8、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)。
      9、注意調(diào)查研究，掌握校內(nèi)外信息，主動(dòng)了解與全局有關(guān)的情況和問題，積極為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。
      10、關(guān)心辦公室工作人員的工作、學(xué)習(xí)和生活，會(huì)同黨總支抓好辦公室工作人員的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高全室工作人員的工作效率和服務(wù)水平。
      11、領(lǐng)導(dǎo)圖書室、閱覽室、檔案室、文印室的工作。
      12、認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      13、副主任協(xié)助主任工作，主任不在崗時(shí)，副主任履行主任職責(zé)。
      十、政教主任職責(zé)
      在分管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生的思想政治教育活動(dòng)。其主要職責(zé)是：
      1、協(xié)助分管校長貫徹“小學(xué)德育大綱”，制訂學(xué)期學(xué)生思想政治教育計(jì)劃與階段工作安排，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
      2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)德育工作的布置、檢查、考評(píng)，及時(shí)召開有關(guān)方面的工作會(huì)議，相互交流工作情況及動(dòng)態(tài)。
      3、參與選聘班主任工作。主動(dòng)關(guān)心、指導(dǎo)班主任工作，定期召開會(huì)議, 布置階段工作內(nèi)容，聽取班級(jí)情況匯報(bào)，研究學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，擬定教育措施，負(fù)責(zé)對(duì)班主任工作的檢查、考評(píng)。
      4、組織校級(jí)學(xué)生大型活動(dòng)，注意把握方向，措施落實(shí)，精心安排學(xué)生的社會(huì)活動(dòng)。指導(dǎo)班主任組織好每周一次的班會(huì)，做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查。
      5、貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》，樹立“勤奮、健體、和諧、進(jìn)取”的優(yōu)良校風(fēng)。平時(shí)對(duì)常規(guī)做到有要求，有檢查，有評(píng)估，有結(jié)論。
      6、抓好少先隊(duì)、班委會(huì)的組織建設(shè)工作，提高學(xué)生干部的政治素質(zhì)，培養(yǎng)干部自治、自理的獨(dú)立工作能力，建立良好的校風(fēng)、班風(fēng)。
      7、負(fù)責(zé)三好學(xué)生、優(yōu)秀干部和先進(jìn)班級(jí)的評(píng)選工作及布置學(xué)生操行評(píng)定工作，表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生，批評(píng)犯錯(cuò)誤的學(xué)生。
      8、建立健全聯(lián)系社會(huì)、家庭制度，負(fù)責(zé)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，形成學(xué)校與家庭、社會(huì)德育網(wǎng)絡(luò)。
      9、了解并掌握全校教育管理秩序，協(xié)助處理學(xué)生之間的糾紛，調(diào)查了解事情真相，提出解決意見。
      10、做好班級(jí)目標(biāo)管理實(shí)施的檢查、指導(dǎo)工作，并收集整理班級(jí)目標(biāo)管理材料，完成班級(jí)檔案的記錄，向政務(wù)主任提供考評(píng)數(shù)據(jù)。并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、公布工作。
      11、搞好校園文化建設(shè)。
      12、負(fù)責(zé)學(xué)校社會(huì)治安綜合治理和普法工作，抓好校內(nèi)學(xué)生安全保衛(wèi)工作。
      13、副主任協(xié)助主任完成上述各項(xiàng)工作。主任不在崗時(shí)，副主任履行主任職責(zé)。
      十一、教務(wù)主任工作職責(zé)
      1、在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理，教育、教學(xué)科研工作，認(rèn)真執(zhí)行國家教育部的課程計(jì)劃，教學(xué)大綱。
      2、制訂學(xué)校教學(xué)工作具體實(shí)施計(jì)劃和有關(guān)教學(xué)的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)工作的安排，建立正常教學(xué)秩序。
      3、和政教處一起，協(xié)助校長選配好年級(jí)組長，并負(fù)責(zé)對(duì)各年級(jí)教學(xué)工作的布置、檢查和考評(píng)。
      4、協(xié)助分管校長選配好教研組長，督促教研組積極開展科學(xué)研究活動(dòng)，活躍學(xué)校學(xué)術(shù)氣氛。
      5、制訂學(xué)校教學(xué)改革方案，經(jīng)學(xué)校審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
      6、制訂教學(xué)各環(huán)節(jié)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查教師的教和學(xué)生的學(xué)的情況，了解教學(xué)效果和存在的問題，及時(shí)改進(jìn)。負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估。
      7、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)的考核，建立教師業(yè)務(wù)檔案。負(fù)責(zé)平時(shí)調(diào)課、臨時(shí)代課的安排。并記錄教師受表彰和獲獎(jiǎng)的情況。負(fù)責(zé)制訂師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，注重骨干教師的隊(duì)伍建設(shè)，組織在職教師業(yè)務(wù)進(jìn)修。
      8、協(xié)助校長做好一年級(jí)新生和插班生的招收工作、負(fù)責(zé)審批學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)和結(jié)業(yè)、畢業(yè)。
      9、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、電教室、多媒體教室、微機(jī)室、電子備課室的工作。
      10、負(fù)責(zé)組織學(xué)校各類考試工作，認(rèn)真抓好考務(wù)工作。
      11、領(lǐng)導(dǎo)和組織各學(xué)科的興趣小組和競賽活動(dòng)。并負(fù)責(zé)學(xué)生各類獲獎(jiǎng)情況的登記、統(tǒng)計(jì)工作。
      12、組織教學(xué)、教育的課題研究。做好課題的確定、落實(shí)等工作，及時(shí)總結(jié)提高，拿出成果。
      13、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)教研組的公開課。督促、檢查教師相互聽課。負(fù)責(zé)教研組外出聽課的聯(lián)系工作和外來教學(xué)交流的接待工作。
      14、抓好各類教學(xué)資科的收集、整理、交流、歸檔工作，建立資科信息交流網(wǎng)絡(luò)。
      15、副主任協(xié)助主任完成上述各項(xiàng)工作。主任不在崗時(shí)，副主任履行主任職責(zé)。
      十二、總務(wù)主任工作職責(zé)
      在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹勤儉辦學(xué)原則，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)后勤工作，其主要職責(zé)是：
      1、在分管校長的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂學(xué)校后勤工作的有關(guān)規(guī)章制度。
      2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定總務(wù)工作具體實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并負(fù)責(zé)預(yù)算的實(shí)施。做好學(xué)期總務(wù)工作總結(jié)。
      3、管好學(xué)校財(cái)會(huì)工作，督促會(huì)計(jì)、出納及時(shí)結(jié)賬，根據(jù)財(cái)務(wù)制度及學(xué)校有關(guān)規(guī)定把好審批關(guān)。
      4、做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)等收繳工作，在財(cái)務(wù)制度允許范圍內(nèi)，根據(jù)面向教學(xué)，為師生服務(wù)的原則，負(fù)責(zé)組織教學(xué)用品、課本的采購、供應(yīng)和管理。合理使用經(jīng)費(fèi)，做好民主理財(cái)。
      5、建立健全的學(xué)校財(cái)產(chǎn)總冊(cè)和總賬，對(duì)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)做到家底清去向明，心中有數(shù)，分析審核資金使用效益，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議。接受上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校財(cái)務(wù)清帳小組的檢查和監(jiān)督。
      6、做好校舍安全檢查和建設(shè)、維修、管理工作，建立并配合檔案室管好校舍檔案(學(xué)校現(xiàn)狀平面圖、分幢、分層解剖圖、建筑圖張、預(yù)算決算會(huì)審驗(yàn)收記錄和土地房屋產(chǎn)權(quán)證)。
      7、掌握學(xué)校設(shè)備情況，做到逐步完善和充實(shí)，督促檢查有關(guān)處、室建立和健全固定財(cái)產(chǎn)附設(shè)賬，按規(guī)定手續(xù)辦理固定資產(chǎn)報(bào)廢，做到賬實(shí)相符。并負(fù)責(zé)校產(chǎn)的添置、登記、管理、檢查及維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度，與師生簽訂校產(chǎn)保管合同。每學(xué)期組織二次以上的校產(chǎn)檢查，并負(fù)責(zé)實(shí)施校產(chǎn)保管制度。
      8、組織有關(guān)人員綠化校園，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，整理校容，改善教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。
      9、管理好實(shí)物保管室、傳達(dá)室，協(xié)助有關(guān)處室做好學(xué)校的衛(wèi)生保健和安全保衛(wèi)工作。
      10、負(fù)責(zé)總務(wù)部門職工的管理和考核工作。加強(qiáng)后勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考察與獎(jiǎng)懲。
      十三、勤管處主任工作職責(zé)
      1、根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校計(jì)劃，制定切實(shí)可行的勤工儉學(xué)管理學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作。
      2、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，積累資金，努力為改善辦學(xué)條件、教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境服務(wù)，為改善教職工福利、教職工物質(zhì)生活服務(wù)。
      3、關(guān)心師生員工的生活和健康，辦好師生食堂，保證生產(chǎn)衛(wèi)生安全。
      4、認(rèn)真抓好學(xué)校食堂、經(jīng)銷店等的工作，科學(xué)管理，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，增加學(xué)校經(jīng)濟(jì)收入。
      5、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)制度。
      6、積極開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，為學(xué)校增資創(chuàng)收。
      7、組織和領(lǐng)導(dǎo)勤工儉學(xué)人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
      8、科學(xué)合理地編制勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)年度預(yù)算。
      9、組織和領(lǐng)導(dǎo)勤工儉學(xué)人員做好階段性、突擊性工作，做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
      10、除定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作外，凡遇有重大事件或問題，應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示或匯報(bào)。
      11、建立健全勤工儉學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度。建立勤工儉學(xué)管理人員及食堂工作人員崗位責(zé)任制和量化考核辦法，并負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)。
      12、在貫徹執(zhí)行勤工儉學(xué)管理人員崗位責(zé)任制過程中，既要以身作則，又要指導(dǎo)和幫助工作上有困難的同志搞好工作，還要大家不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，始終樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)、為提高教育質(zhì)量服務(wù)的思想。
      13、負(fù)責(zé)經(jīng)銷店面出租，租金收取工作。
      十四、團(tuán)總支書記工作職責(zé)
      1、在校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)的工作。并負(fù)責(zé)制訂有關(guān)的規(guī)章制度和每學(xué)期的工作計(jì)劃。
      2、開展多種形式的教育活動(dòng),及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),了解與領(lǐng)會(huì)形勢要求, 配合學(xué)校中心工作,并認(rèn)真考慮把學(xué)生的思想引導(dǎo)到中心工作上來,使學(xué)生思想工作始終富有生氣,跟上形勢。特別要搞好節(jié)日慶祝活動(dòng)。
      3、做好學(xué)校和學(xué)生之間的溝通工作，及時(shí)貫徹執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)工作意圖和政教處一起完成學(xué)校對(duì)學(xué)生的組織管理工作。經(jīng)常了解學(xué)生中最富有代表性的思想狀況，匯報(bào)學(xué)校并提出團(tuán)員的解決意見。
      4、建設(shè)一個(gè)先進(jìn)、優(yōu)秀的團(tuán)組織，發(fā)揮團(tuán)員的先進(jìn)作用，爭取團(tuán)的工作走在前面。團(tuán)員在學(xué)校生活中起到模范帶頭作用。
      5、維護(hù)團(tuán)員的利益，聽取團(tuán)員的呼聲，及時(shí)反饋到學(xué)校各有關(guān)方面，并配合解決。
      6、搞好團(tuán)的自身建設(shè)，辦好校園電視臺(tái)，普及團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)。建立健全支部的建設(shè)。
      7、指導(dǎo)少先隊(duì)的活動(dòng)，積極培養(yǎng)先進(jìn)青年、優(yōu)秀少先隊(duì)員加入共青團(tuán)組織。
      8、建立一個(gè)有效率、工作作風(fēng)好、多辦實(shí)事的團(tuán)總支。做到工作有計(jì)劃，有總結(jié)、有布置、有檢查。
      十五、少先隊(duì)總部輔導(dǎo)員職責(zé)
      1、在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校團(tuán)總支的指導(dǎo)下，根據(jù)黨總支和學(xué)校中心工作，有的放矢地開展少先隊(duì)教育活動(dòng)。
      2、擬定少先隊(duì)總部工作計(jì)劃，幫助少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)定好工作計(jì)劃，組織開展隊(duì)的活動(dòng)和經(jīng)常性的工作，并及時(shí)檢查，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用。
      3、主動(dòng)向?qū)W校行政、教師、家長和社會(huì)各方面宣傳少先隊(duì)的性質(zhì)、作用和任務(wù)，同他們密切合作，共同搞好少先隊(duì)工作，堅(jiān)決向一切危害少年兒童身心健康的不良現(xiàn)象作斗爭。
      4、要經(jīng)常了解各大、中隊(duì)輔導(dǎo)員思想、工作情況，定期召開輔導(dǎo)員會(huì)議，討論工作，交流經(jīng)驗(yàn)，組織學(xué)習(xí)，隨時(shí)檢查。
      5、積極協(xié)助政教處抓好學(xué)生文明禮儀教育，教育學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
      6、協(xié)助校長組織課外、校外教育工作。
      十六、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)
      1、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助政教處進(jìn)行學(xué)生思想品德教育。
      2、理解、落實(shí)總隊(duì)工作精神，結(jié)合少先大隊(duì)實(shí)際情況制定工作計(jì)劃。
      3、圍繞少先隊(duì)工作發(fā)展和現(xiàn)實(shí)定專題開展研究工作。
      4、幫助少先隊(duì)員組建大隊(duì)委員會(huì)，指導(dǎo)小干部自主完成隊(duì)務(wù)。
      5、不斷完善建設(shè)活動(dòng)陣地。
      6、根據(jù)少年兒童的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)新穎的活動(dòng)方案。
      7、定期組織輔導(dǎo)員和小干部培訓(xùn)。
      8、落實(shí)“六個(gè)一”工作。即：一學(xué)期一份調(diào)查報(bào)告；一學(xué)期一次主題系列教育活動(dòng)；一學(xué)期一次主題大隊(duì)會(huì)；一年一篇工作論文；一個(gè)月三篇活動(dòng)信息；一個(gè)月小結(jié)一次工作。
      9、完成交辦的其它任務(wù)。
      十七、少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)
      1、輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友，中隊(duì)輔導(dǎo)員要團(tuán)結(jié)全體隊(duì)員，通過組織豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)，引導(dǎo)隊(duì)員成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義接班人。
      2、據(jù)少先隊(duì)工作計(jì)劃，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際制定中隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃。
      3、熱愛少先隊(duì)事業(yè)，熟悉《章程》，幫助隊(duì)員建立中隊(duì)委員會(huì)。
      4、培訓(xùn)、指導(dǎo)小干部，實(shí)現(xiàn)隊(duì)員自主管理。
      5、按照計(jì)劃落實(shí)每次中隊(duì)活動(dòng)。
      6、加強(qiáng)組織建設(shè)，指導(dǎo)隊(duì)員完成任務(wù)。
      7、向少先大隊(duì)推薦大隊(duì)干部候選人，六年級(jí)輔導(dǎo)員要向團(tuán)總支推薦優(yōu)秀隊(duì)員要求他們積極進(jìn)步，加入團(tuán)組織。
      8、與家長密切聯(lián)系，搞好少先隊(duì)的校外教育。
      9、按時(shí)參加少先大隊(duì)的活動(dòng)，完成交辦的任務(wù)。
      10、完成交辦的其它任務(wù)。
      十八、年級(jí)組長工作職責(zé)
      1、年級(jí)組長受校長委托，全面負(fù)責(zé)年級(jí)組的工作，是年級(jí)教學(xué)和班主任工作的組織者、指導(dǎo)者。要與分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，及時(shí)研究本年級(jí)的各項(xiàng)工作。
      2、組織本年級(jí)的班主任和任課教師學(xué)習(xí)教育理論，遵循教育、教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持“兩全”方針。及時(shí)組織教師分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況，研究措施，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
      3、開學(xué)初根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和本年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，制定本年級(jí)的教育教學(xué)工作計(jì)劃，推動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)，期末向?qū)W校寫出工作總結(jié)報(bào)告。
      4、及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、思想等方面的情況，指導(dǎo)和督促班主任的工作，抓好校風(fēng)和班風(fēng)的建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題作及時(shí)處理。
      5、組織本年級(jí)開展各種課余活動(dòng)、文體活動(dòng)和思想教育活動(dòng)，組織好本年級(jí)學(xué)生和家長的各種集會(huì)活動(dòng)。
      6、協(xié)助教務(wù)處做好編班、升留級(jí)、獎(jiǎng)懲等學(xué)籍管理工作。
      7、組織和領(lǐng)導(dǎo)好本年級(jí)的學(xué)生干部開展工作，配合少先隊(duì)，開展好本年級(jí)少先隊(duì)的活動(dòng)。
      8、配合政教處做好本年級(jí)評(píng)選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀班主任”工作。
      9、組織班主任和任課教師開展教育研究活動(dòng)，總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，提高教育工作水平，特別是幫助班主任提高班級(jí)工作水平。
      10、協(xié)助教務(wù)處安排好教師的任課任務(wù)，遇有教師因故不能上課，及時(shí)指派本組教師代理。
      11、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)決議，完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。關(guān)心本年級(jí)教師的思想、生活和身體健康，搞好教師的團(tuán)結(jié)。
      十九、教研組長職責(zé)
      1、教研組長受校長委托，在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)教研組的工作。
      2、組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》，妥善安排教學(xué)進(jìn)度，切實(shí)完成每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
      3、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，制訂本組具體的學(xué)期教研工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況，每學(xué)期末向?qū)W校寫出工作總結(jié)報(bào)告。
      4、組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，確定教學(xué)研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)教學(xué)改革。
      5、組織好本組教師按教學(xué)要求每周搞好一次集體備課，研究教學(xué)的目的要求，教學(xué)方法，教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵，作業(yè)布置和課余輔導(dǎo)等。
      6、積極組織和開展學(xué)生的學(xué)科興趣小組活動(dòng)和學(xué)科競賽活動(dòng)。
      7、通過聽課，聽取學(xué)生反映等途徑，及時(shí)了解和掌握本組教師的教學(xué)情況，督促教師備好課、上好課、批改好作業(yè),加強(qiáng)輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，協(xié)助學(xué)?？疾旖處煹墓ぷ鲬B(tài)度，業(yè)務(wù)水平和教學(xué)效果。
      8、領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科教師參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)活動(dòng)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、示范課，實(shí)驗(yàn)課，以老帶新、學(xué)習(xí)外單位的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等形式，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，做好青年教師的培養(yǎng)提高工作。
      9、協(xié)助教務(wù)處做好期中、期末質(zhì)量檢測的命題、評(píng)卷、質(zhì)量分析工作，組織教師全面提高教學(xué)質(zhì)量。
      10、協(xié)助教務(wù)處、年級(jí)組長安排好教師的任課任務(wù)，遇有教師因故不能上課，及時(shí)指派本組教師代理。
      11、協(xié)助教務(wù)處做好校內(nèi)外兄弟單位的教學(xué)方面來訪接待工作。
      12、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決議，完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)心教師的思想、生活、身體健康，搞好本組教師的團(tuán)結(jié)。
      二十、班主任職責(zé)
      1、班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育、教學(xué)工作的得力助手。按照德、智、體全面發(fā)展的要求，開展班級(jí)工作，全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生，教育學(xué)生遵守“學(xué)生守則和日常行為規(guī)范”，培養(yǎng)學(xué)生成為德智體全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。
      2、每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校和政教處的工作部署，制訂好班務(wù)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施。期末要做好班級(jí)工作總結(jié)。
      3、教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，會(huì)同各科教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。
      4、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)。協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施體育衛(wèi)生工作條例，教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，上好“兩課兩操”，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。
      5、關(guān)心學(xué)生的課外活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會(huì)活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣和特長。
      6、負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理，建立班級(jí)常規(guī)，指導(dǎo)班委會(huì)和少先隊(duì)的工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，提高學(xué)生的自理自治能力，把班級(jí)建設(shè)成為奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)友愛的集體。
      7、負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)。做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。
      8、做好本班學(xué)生思想品德評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲工作，寫好學(xué)生的操行評(píng)語和等級(jí)評(píng)定。
      9、聯(lián)系本班學(xué)生家長，爭取家長和社會(huì)有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生的教育工作。處理本班學(xué)生的偶發(fā)事件。
      10、副班主任協(xié)助班主任完成上述各項(xiàng)工作。班主任不在崗時(shí)，副班主任履行班主任職責(zé)。
      二十一、教師工作職責(zé)
      1、教書育人，為人師表，遵守師德。
      2、熟悉教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，上好課，及時(shí)布置作業(yè)，批改作業(yè)，進(jìn)行輔導(dǎo)，重視“拔尖”和“補(bǔ)差”工作，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)。
      3、主動(dòng)協(xié)助班主任搞好學(xué)生的管理，做好課堂的組織工作，對(duì)學(xué)生上課中出現(xiàn)的問題，應(yīng)承擔(dān)教育責(zé)任，并及時(shí)與班主任取得聯(lián)系，互通情況，不把問題推給班主任和學(xué)校。
      4、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，努力探索教學(xué)規(guī)律，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，積極參加教研活動(dòng)和集體備課活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真總結(jié)自已的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫教學(xué)論文。
      5、按時(shí)上課、下課，不遲到、不拖堂，未經(jīng)教務(wù)處同意，不得隨意停課、調(diào)課、加課、改課，上課期間不得無故離開課堂。
      6、做好期中、期末和平時(shí)考查的命題及閱卷評(píng)分工作，搞好學(xué)期和學(xué)年總評(píng)，并向?qū)W校提出質(zhì)量分折報(bào)告，每學(xué)期必須寫出書面教學(xué)工作總結(jié)。
      7、積極開展各種學(xué)科小組活動(dòng),承擔(dān)科技輔導(dǎo)任務(wù),音、體、美等老師還應(yīng)組織輔導(dǎo)學(xué)生開展課外文娛、體育、美術(shù)、科技制作等活動(dòng)，搞好各類競賽工作。
      8、愛護(hù)學(xué)生，教學(xué)相長。不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰。
      9、加強(qiáng)教師之間的團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，遇有教師因病因事請(qǐng)假，應(yīng)主動(dòng)幫助代課。
      10、關(guān)心集體、愛護(hù)學(xué)校，積極向?qū)W校提出合理化建議。
      二十二、會(huì)計(jì)工作職責(zé)
      會(huì)計(jì)人員在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真切實(shí)做好后勤的內(nèi)當(dāng)家。其主要職責(zé)是：
      1、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，及時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，如實(shí)地全面反映本校資金活動(dòng)情況。
      2、協(xié)助總務(wù)主任認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金的核算和管理。對(duì)資金來龍去脈應(yīng)清楚，心中有數(shù)。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)收入制度，費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。分清資金渠道，合理使用資金。
      3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、檔案材料，及時(shí)整理、裝訂、保存，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)月報(bào)表。
      4、做好借讀費(fèi)、店面租金等收支做賬工作。
      5、定期檢查，分析費(fèi)用開支情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分管校長、總務(wù)主任匯報(bào)，并提出處理建議。
      6、做好教職工獎(jiǎng)勵(lì)、加班等計(jì)算、審查和編報(bào)工作。
      7、負(fù)責(zé)全校的財(cái)產(chǎn)賬，及時(shí)準(zhǔn)確做好有關(guān)財(cái)產(chǎn)報(bào)表。
      8、完成總務(wù)主任委辦的其他工作。
      二十三、出納工作職責(zé)
      出納人員在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的出納工作。其主要職責(zé)是：
      1、認(rèn)真管好學(xué)校的現(xiàn)金和各種支票，并做好收付工作。
      2、努力熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)審核收付時(shí)的每一張單據(jù)憑證，做到經(jīng)手的每一筆收付都應(yīng)合標(biāo)準(zhǔn)，不合標(biāo)準(zhǔn)的不予報(bào)銷。
      3、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得私自挪用，擅自出借，每天結(jié)賬，對(duì)暫付的現(xiàn)金、支票要按規(guī)定催促有關(guān)人員報(bào)銷、結(jié)賬。
      4、認(rèn)真做好學(xué)校各項(xiàng)應(yīng)收款工作，每月按時(shí)給教職工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)、加班工資。
      5、與有關(guān)人員一起做好學(xué)校的學(xué)雜費(fèi)、借讀費(fèi)等收繳工作。
      6、完成總務(wù)主任委辦的臨時(shí)性工作和本室衛(wèi)生工作。
      二十四、圖書、閱覽室管理員職責(zé)
      1、樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，努力做好圖書出借、管理工作。積極提高圖書的使用率。每月統(tǒng)計(jì)圖書的出借情況，上報(bào)辦公室。
      2、根據(jù)教育、教學(xué)工作的需要，有計(jì)劃有重點(diǎn)地做好圖書的采購工作，及時(shí)進(jìn)行登記、分類、編目、上架并推薦給師生借閱。
      3、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校圖書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，妥善保藏圖書、雜志等，防止丟失，做好防塵、防火、防潮、防蛀、防高溫工作。每學(xué)期對(duì)藏書進(jìn)行一次清查，并將情況上報(bào)辦公室。
      4、配合學(xué)校宣傳工作，做好宣傳櫥窗的圖片陳列等工作。
      5、對(duì)待師生主動(dòng)、熱情、耐心和周到，通過師生接觸及讀者統(tǒng)計(jì)工作，了解師生需要，掌握閱讀動(dòng)向，做好圖書館服務(wù)工作。
      6、對(duì)學(xué)生進(jìn)行如何使用、愛護(hù)圖書教育。
      7、忠于職守，嚴(yán)格上、下班制度，開放時(shí)間做到門開人在。
      8、負(fù)責(zé)教師、學(xué)生、學(xué)校各科室報(bào)刊雜志的征訂工作，積極做好師生的信件、郵件的管理工作。
      二十五、實(shí)驗(yàn)室管理員(教師)職責(zé)
      1、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教材?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，熟悉儀器，能維修一般儀器。
      2、積極參加有關(guān)教研活動(dòng)，學(xué)期初主動(dòng)向有關(guān)教師了解實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，統(tǒng)一安排、及早準(zhǔn)備，幫助教師準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)儀器和組織分組實(shí)驗(yàn)，積極幫助課外小組活動(dòng)。每學(xué)期向教務(wù)處書面匯報(bào)實(shí)驗(yàn)的開出情況。
      3、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的管理制度。認(rèn)真做好儀器的添置、驗(yàn)收、登記、領(lǐng)發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、維修保養(yǎng)和報(bào)廢工作。
      4、及時(shí)向有關(guān)教師介紹新儀器及其使用方法。
      5、及時(shí)向教務(wù)處主任匯報(bào)儀器管理，使用情況和存在問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見。
      6、經(jīng)常向師生進(jìn)行愛護(hù)儀器，遵守管理制度的教育，制止一切違反操作規(guī)程和損壞儀器、浪費(fèi)國家財(cái)產(chǎn)等不良行為發(fā)生。并具體負(fù)責(zé)有關(guān)追索、賠償工作。
      7、搞好實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生工作。
      二十六、電教工作人員職責(zé)
      1、樹立為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為逐步實(shí)現(xiàn)教育、教學(xué)手段現(xiàn)代化服務(wù)的指導(dǎo)思想，努力在全校推廣電化教學(xué)，協(xié)助教研組、教師用電教手段改進(jìn)教學(xué)。每學(xué)期初要制訂出電教工作計(jì)劃，完成上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)電教指標(biāo)。
      2、督促檢查教師按教材要求使用電教手段進(jìn)行教學(xué)，每月向教務(wù)處書面報(bào)告電教課的開出情況。
      3、協(xié)同教師上好多媒體、錄象、幻燈、語音等電教課，提前一天做好儀器設(shè)備、資料軟件等準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)咨詢和電教器材使用的培訓(xùn)工作。
      4、熟練掌握有關(guān)電教設(shè)備的性能，操作規(guī)程及技術(shù)，能排除機(jī)件的一般故障。
      5、熟悉與教學(xué)有關(guān)的軟件，能適當(dāng)制作必要的教學(xué)軟件，向教師推廣新軟件。
      6、認(rèn)真做好設(shè)備軟件的添置、驗(yàn)收、登記、回收、清點(diǎn)、保管、索賠等工作。設(shè)備和軟件外借，須經(jīng)分管校長批準(zhǔn)。
      7、每學(xué)期做一次工作總結(jié)，清點(diǎn)設(shè)備、軟件，維修保養(yǎng)，結(jié)算經(jīng)費(fèi)，預(yù)報(bào)下學(xué)期開支，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并向教務(wù)處主任報(bào)告。
      8、為師生復(fù)制教學(xué)錄音磁帶提供方便和服務(wù)，做好必要的對(duì)外接待工作。
      9、保持工作場所的整潔，防火、防盜，做好保衛(wèi)工作。
      二十七、醫(yī)療保健員工作職責(zé)
      1、關(guān)心學(xué)生的健康，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體格檢查，建立學(xué)生健康卡，經(jīng)常向分管校長匯報(bào)學(xué)生的健康狀況。
      2、堅(jiān)持預(yù)防為主的醫(yī)療方針，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，幫助學(xué)生樹立以講衛(wèi)生為光榮不講衛(wèi)生為恥辱的風(fēng)尚，按時(shí)完成各種預(yù)防接種工作。
      3、教育學(xué)生做好眼保健操，努力降低近視發(fā)病率。
      4、負(fù)責(zé)全校的衛(wèi)生檢查工作，發(fā)動(dòng)師生搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生。組織好各班衛(wèi)生員每天對(duì)班級(jí)的衛(wèi)生進(jìn)行檢查。定期公布各班的衛(wèi)生情況。
      5、切實(shí)做好偶發(fā)性的救護(hù)工作和學(xué)生疾病的防治工作。
      6、及時(shí)采購藥品，妥善保管藥物。
      7、配合學(xué)校積極宣傳并做好計(jì)劃生育工作，關(guān)心教工的健康狀況，做好可能的醫(yī)療服務(wù)。
      8、做好學(xué)生青春期的衛(wèi)生宣傳教育工作。
      9、協(xié)助學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作條例。
      10、開展衛(wèi)生宣傳教育，定期舉行衛(wèi)生講座，做好對(duì)班級(jí)衛(wèi)生員的培訓(xùn)工作。
      二
      十八、文印室工作人員職責(zé)
      1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地打印學(xué)校各種資料和講義,力求做到字跡清楚,布局合理,內(nèi)容無誤,打印及時(shí),并做好保密工作。
      2、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高水平，妥善保養(yǎng)(并能一般維修)自己使用的工具。
      3、節(jié)約用紙、蠟紙、油墨。打印、紙張等進(jìn)出，須做好登記、簽名、驗(yàn)收入冊(cè)工作。
      4、工作主動(dòng)熱情，嚴(yán)肅認(rèn)真。上班時(shí)不擅離崗位，不干私活。外來文印加工，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并結(jié)算收費(fèi)。
      二十九、體育器具保管員工作職責(zé)
      1、嚴(yán)格執(zhí)行體育室規(guī)章制度，遵守學(xué)校上下班制度，按時(shí)開放體育器具室。
      2、清理、保管、維修好體育器具。分門別類、放置有序，常翻曬、修補(bǔ)，盡量延長使用時(shí)間，及時(shí)登記消耗(注明損壞時(shí)間、地點(diǎn)、班級(jí)、姓名、原因及處理意見)，增添重要器具，做好登記、編號(hào)，建立體育器具實(shí)物賬，做到賬物相符。器具出借有登記，歸還有注銷，嚴(yán)防器具的流失。
      3、經(jīng)常與體育教師聯(lián)系，按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度供給體育運(yùn)動(dòng)器具。經(jīng)常與班主任聯(lián)系，合理安排課外活動(dòng)輪流使用的運(yùn)動(dòng)器具，按時(shí)出借收回。教育學(xué)生愛護(hù)公物，損壞公物要問清情況酌情賠償，不得向校外私人出借，外借及須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并收取租用折舊費(fèi)。
      4、每天打掃衛(wèi)生一次，每學(xué)期接受總務(wù)處一至兩次清點(diǎn)檢查。
      三
      十、外勤、水電工職責(zé)
      1、電工負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)照明的供電工作，一定要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅自離崗。
      2、負(fù)責(zé)各處室組的燈光、電風(fēng)扇、電爐、空調(diào)的檢查、維修工作。做到線路設(shè)施規(guī)范，安裝標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)，確保教學(xué)用電。
      3、注意有關(guān)用電設(shè)備器材的檢查和維修。延長使用年限。每學(xué)期初和期中要全面檢查線路、吊扇裝置是否安全，以防止意外事故發(fā)生。
      4、物品必須先交保管人員憑票驗(yàn)收、入庫, 發(fā)票由驗(yàn)收人簽名交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后才可報(bào)銷。
      5、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性外勤工作。
      三
      十一、檔案管理員職責(zé)
      1、貫徹宣傳<<中華人民共和國檔案法>>, 具體負(fù)責(zé)學(xué)校檔案的管理工作, 并對(duì)本校檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí),熟悉室藏檔案內(nèi)容,充分發(fā)揮學(xué)校檔案的作用, 熱情接待查閱人員,及時(shí)提供利用。
      3、及時(shí)收集本校處理完畢的文件和學(xué)?；顒?dòng)形成的資料,認(rèn)真做好整理、立卷、歸檔工作。
      4、忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)定,保證檔案的安全。
      5、為學(xué)校辦學(xué)提供各種檔案材料。
      6、完成學(xué)校委辦的有關(guān)文檔的臨時(shí)性、突擊性工作。
      三
      十二、實(shí)物保管員職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)師生日常工作、生活用品的有計(jì)劃分發(fā)、保管。每月結(jié)算統(tǒng)計(jì)消耗情況，做到精打細(xì)算，修舊利廢，堅(jiān)持原則，維護(hù)制度。力爭送貨上門，并做好必要的宣傳解釋工作。
      2、負(fù)責(zé)學(xué)校各種實(shí)物的驗(yàn)收、發(fā)放工作，建立收付帳，嚴(yán)格做好實(shí)物進(jìn)出登記、簽名、驗(yàn)收入冊(cè)工作。每月匯總一次，學(xué)期末清理一次，年終大清理一次，做到帳物相符。
      3、負(fù)責(zé)全校的辦公用品保管工作。對(duì)新添置的辦公用品、教具做好驗(yàn)收、編號(hào)、登帳工作，做到每學(xué)期清查一次，并負(fù)責(zé)處理辦公用品的分配、調(diào)度、回收等事項(xiàng)。
      4、配合政教處、總務(wù)處、班主任做好學(xué)校教室、實(shí)驗(yàn)室課桌凳的登記工作，經(jīng)常檢查使用情況。如有損壞，及時(shí)組織木工維修，及時(shí)查明賠償，與有關(guān)部門合作進(jìn)行愛護(hù)公物教育。
      5、負(fù)責(zé)物品的翻曬工作，防止物品霉蛀。倉庫保持整潔衛(wèi)生，物品排放有序。
      6、固定資產(chǎn)的增減，每季度匯總后交會(huì)計(jì)入帳。
      7、服從處內(nèi)統(tǒng)一安排，主動(dòng)參加突擊性工作，積極完成任務(wù)。
      三
      十三、采購員工作職責(zé)
      1、不斷鉆研業(yè)務(wù)，逐步提高采購的業(yè)務(wù)水平，掌握國家的政策法令，了解市場行情。
      2、負(fù)責(zé)學(xué)校需要的各種教學(xué)設(shè)備及各教學(xué)用品的采購和運(yùn)輸工作。
      3、負(fù)責(zé)學(xué)校需用的各種辦公用品的采購和運(yùn)輸工作。
      4、負(fù)責(zé)學(xué)校基建和維修需用的各種材料的采購和運(yùn)輸工作。
      5、負(fù)責(zé)學(xué)校師生需用的生活設(shè)備、生活物資的采購和運(yùn)輸工作。
      6、負(fù)責(zé)其他方面需用的物資和用品的采購工作。
      7、采購物品，要分清輕重緩急，做到急用急買。采購物品，要勤跑多問，盡量做到物美價(jià)廉。必須按照規(guī)定的規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量要求和數(shù)量采購。如買回物品規(guī)格型號(hào)不符、質(zhì)量低劣、價(jià)格偏高、數(shù)量過多，均應(yīng)采購員負(fù)責(zé)退還。
      8、在采購工作中，決不搞不正之風(fēng)，更不得以學(xué)校名義干不正當(dāng)?shù)氖?，不得收取任何回扣?/p>
      9、主動(dòng)做好偶發(fā)性、臨時(shí)性和突擊性工作。
      三
      十四、傳達(dá)室（門衛(wèi)）人員職責(zé)
      傳達(dá)室門衛(wèi)工作人員在政教處主任領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做好傳達(dá)門衛(wèi)工作，其主要職責(zé)是：
      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識(shí)，服從學(xué)校政教處、總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)。
      2、堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，做到人不離室，室中有人。
      3、嚴(yán)格按作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開關(guān)校門。學(xué)生在校期間因特殊情況外出，必須驗(yàn)收班主任簽發(fā)的證明。
      4、做好來客的傳呼、登記工作，對(duì)外單位來人要熱情，要講文明，講禮貌。
      5、樹立愛校如家的思想，物資出校時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格查驗(yàn)出門手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題，立即扣留并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。協(xié)助值日老師做好學(xué)生的管理工作。
      6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極維護(hù)校內(nèi)秩序，對(duì)社會(huì)上閑散人員有權(quán)謝絕進(jìn)校，對(duì)壞人壞事敢于展開斗爭，做好治安保衛(wèi)工作。
      7、嚴(yán)格控制外來機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校行駛和停放。
      8、保持門衛(wèi)室整潔衛(wèi)生，做好包干區(qū)的衛(wèi)生工作。
      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
      三
      十五、體育教練（教師）職責(zé)
      1、搞好科學(xué)選材。招生選材是整個(gè)訓(xùn)練工作的第一步。因此，要嚴(yán)格選材，盡可能選那些思想品德好，勤奮學(xué)習(xí)，身體形態(tài)、機(jī)能，心理素質(zhì)符合某項(xiàng)運(yùn)動(dòng)選材標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生，經(jīng)專項(xiàng)技術(shù)和身體素質(zhì)測驗(yàn)，由體育組決定，把名單抄送教務(wù)處備查。
      2、制定訓(xùn)練大綱和訓(xùn)練計(jì)劃。每位教練員（教師）都必須制定多年、年度和階段教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃，并在訓(xùn)練實(shí)踐中嚴(yán)肅、認(rèn)真、全面地實(shí)施，定期檢查，修訂，同時(shí)要根據(jù)階段計(jì)劃認(rèn)真制定課時(shí)計(jì)劃。
      3、努力實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練的科學(xué)化。為使學(xué)生打好意志品質(zhì)、基本技術(shù)、身體素質(zhì)和基本知識(shí)四項(xiàng)基本功，在掌握運(yùn)動(dòng)負(fù)荷時(shí)，一定要注意小學(xué)生的生理和心理特點(diǎn)，積極運(yùn)用各項(xiàng)科技新成果，使之與運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練有機(jī)地結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練的科學(xué)化。
      4、保證訓(xùn)練時(shí)間。訓(xùn)練隊(duì)每周必須保證10次以上訓(xùn)練，每次不得少于60分鐘，年訓(xùn)練日要保證在200——250天。
      5、要密切關(guān)注學(xué)生的文化學(xué)習(xí)。文化學(xué)習(xí)是學(xué)生的重點(diǎn)，文化學(xué)習(xí)成績不好勢必造成其他課程教師的不滿，因此將給訓(xùn)練帶來不好的影響，所以在課余體育訓(xùn)練過程中，應(yīng)對(duì)受訓(xùn)學(xué)生的文化學(xué)習(xí)予以關(guān)注。
      6、加強(qiáng)生活管理。要保證課余體育訓(xùn)練工作順利進(jìn)行，在有條件的情況下，一定要解決學(xué)生生活中的一些基本問題，如飲水和早餐等問題，同時(shí)還要做好醫(yī)療、衛(wèi)生、器材和場地使用的管理工作。建立各種制度，保證訓(xùn)練的順利進(jìn)行。
      7、加強(qiáng)訓(xùn)練工作的考核。根據(jù)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的實(shí)際情況，對(duì)訓(xùn)練效果進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核訓(xùn)練的各項(xiàng)指標(biāo)（指標(biāo)：即在訓(xùn)練計(jì)劃中預(yù)定的目標(biāo)）；運(yùn)動(dòng)員各種身體素質(zhì)的發(fā)展指標(biāo)；各種基本技術(shù)參數(shù)；各階段運(yùn)動(dòng)成績的水平；參加比賽的專項(xiàng)成績，等等。
      8、建立健全運(yùn)動(dòng)員的學(xué)習(xí)、技術(shù)檔案，做好運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)分析和跟蹤調(diào)查。
      9、充分明確自己的職責(zé)，以身作則、為人師表。嚴(yán)格管理隊(duì)伍，抓思想、抓作風(fēng)、抓學(xué)習(xí)，對(duì)運(yùn)動(dòng)員的管理一定要從他們的心理特點(diǎn)出發(fā)，從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣，養(yǎng)成勤學(xué)苦練、堅(jiān)忍不拔的精神。
      三
      十六、工會(huì)小組長職責(zé)
      1、配合學(xué)校組織教職工參加政治學(xué)習(xí)和有關(guān)政治活動(dòng)。
      2、關(guān)心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭情況，注意做思想工作。
      3、配合行政，動(dòng)員教職工教書育人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為人師表，搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全教育和勞動(dòng)保護(hù)，完成工作任務(wù)。
      4、聽取教職工對(duì)學(xué)校和工會(huì)工作的意見和建議，及時(shí)向有關(guān)處室和學(xué)校工會(huì)反映，并督促做出答復(fù)。
      5、參加同級(jí)行政核心有關(guān)會(huì)議，協(xié)助和支持組長做好工作，發(fā)揮紐帶和群眾監(jiān)督作用。
      6、關(guān)心教職工生活，盡可能幫助教職工解決實(shí)際問題。
      7、組織教職工開展文體活動(dòng)。
      8、發(fā)展會(huì)員，收繳會(huì)費(fèi)。
      9、做好學(xué)校工會(huì)布置的其它工作。
      三
      十七、園林工崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)全校綠化工作，執(zhí)行學(xué)校園林綠化的規(guī)劃，遵守政府有關(guān)園林綠化的各項(xiàng)法規(guī)。
      2、負(fù)責(zé)全校行道樹木、花草的培養(yǎng)、修剪、澆水、施肥和管理維護(hù)工作。
      3、有計(jì)劃地栽植新樹、養(yǎng)新花、種新草，更換被淘汰或死亡的樹木花草，清除雜物，保持花壇、樹木整潔衛(wèi)生。
      4、努力學(xué)習(xí)養(yǎng)花種樹知識(shí)，精心培育幼苗，爭取自種、自養(yǎng)，節(jié)約開支。
      5、為學(xué)校重要會(huì)議的全場布置提供花木盆景，不得以學(xué)校的花木盆景送人情。
      6、嚴(yán)格管理制度，對(duì)破壞花草樹木的行為實(shí)行賠償罰款制度。
      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
      第二篇：2011團(tuán)市委機(jī)關(guān)管理制度(征求意見稿)
      團(tuán)市委機(jī)關(guān)管理制度
      （2011年）
      目 錄
      一、紀(jì)律制度
      二、會(huì)議制度
      三、學(xué)習(xí)制度
      四、發(fā)稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法
      五、財(cái)務(wù)管理制度
      六、車輛使用管理制度
      七、文印管理制度
      八、公務(wù)接待制度
      九、信息管理制度
      紀(jì) 律 制 度
      一、嚴(yán)守政治紀(jì)律
      嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對(duì)中央、省、市委、市政府的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng)。對(duì)違反政治紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或組織處理；對(duì)造成嚴(yán)重后果的，要依紀(jì)依法予以懲處。堅(jiān)決維護(hù)中央、省、市委、市政府的權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)科學(xué)發(fā)展觀的政治權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的權(quán)威。
      二、嚴(yán)守工作紀(jì)律(一)樹立良好形象
      1、所有工作人員要求衣著要整潔、端莊、得體。
      2、工作人員要求講普通話，待人接物要和藹，辦事要主動(dòng)、熱情、大方。
      3、工作環(huán)境要保持干凈整潔、不亂丟亂放。
      4、堅(jiān)持工作請(qǐng)示報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告工作一般情況逐級(jí)進(jìn)行，不得越級(jí)請(qǐng)示，更不能多頭請(qǐng)示。日常工作中，各部室要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)承辦事項(xiàng)辦理情況，特殊情況應(yīng)隨時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，凡屬重大事項(xiàng)和突發(fā)事項(xiàng)，工作人員必須在半小時(shí)內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，如不按 時(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作造成影響的，按要求進(jìn)行問責(zé)。
      (二)厲行勤儉節(jié)約
      1、節(jié)約用電。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置空調(diào)溫度，盡量減少空調(diào)的使用。辦公室、會(huì)議室等場所盡量采用自然光，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源，各類用電辦公設(shè)備停用半小時(shí)以上或使用完畢后要及時(shí)關(guān)閉電源開關(guān)。
      2、節(jié)約用水。要愛護(hù)樓內(nèi)供水設(shè)施，使用完后要及時(shí)關(guān)閉水龍頭，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕“長流水”，減少浪費(fèi)用水現(xiàn)象。
      3、節(jié)約用紙。提倡電腦辦公，盡量做到辦公“無紙化”。在文件、材料未定稿前，盡量使用廢稿紙打印文本。對(duì)需要復(fù)印的文稿要在定稿以后進(jìn)行復(fù)印，避免因易稿而重復(fù)復(fù)印。
      4、節(jié)約用油。辦公室車輛要及時(shí)按規(guī)定的時(shí)間和里程保養(yǎng)，盡量減少車耗和油耗。
      (三)嚴(yán)格考勤紀(jì)律
      1、堅(jiān)持外出辦事報(bào)告制度。部室人員因公出差或者外出辦事，部室成員之間必須相互告知；部長外出必須告知分管領(lǐng)導(dǎo)；副書記出差或者外出開會(huì)要告知書記和辦公室。外出辦事人員必須開啟通訊工具或告知聯(lián)系方法，以便隨時(shí)聯(lián)絡(luò)，違者視為擅自離崗。
      2、遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退。上班時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，工作時(shí)間不串門聊天，不玩電腦游戲等其他與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。
      3、實(shí)行請(qǐng)、銷假制度。機(jī)關(guān)工作人員因事因病不能按時(shí)上班工作的，必須請(qǐng)假。副部長以下干部1天假由部長批準(zhǔn)，2天假由分管領(lǐng)導(dǎo)批，3天假以上由書記審批；部長1天假由分管領(lǐng)導(dǎo)批，2天假以上由書記審批；副書記1天假由書記審批；書記請(qǐng)假按市委市政府規(guī)定報(bào)批。休假滿期后要及時(shí)向批假人銷假。1年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假最多不得超過15日，其中工作年限滿1年不到5年的，假期不得超過7日；工作年限滿5年的，假期不得超過15日。超過規(guī)定假期的，則用當(dāng)年的年休假?zèng)_銷。1年內(nèi)事假累計(jì)超過規(guī)定期限的，原則上年終考評(píng)不得評(píng)為優(yōu)秀。病假3天以上的，須出具醫(yī)院證明。
      4、婚假、產(chǎn)假、探親假、年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      三、嚴(yán)守生活紀(jì)律
      (一)禁止參與以錢物等作注比輸贏的打麻將、打撲克等賭博活動(dòng)。
      (二)除有領(lǐng)導(dǎo)安排的重大接待任務(wù)外，機(jī)關(guān)干部職工在工作日的中午和值班時(shí)間不能飲酒，對(duì)因飲酒造成嚴(yán)重后果的，按相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
      (三)機(jī)關(guān)干部在日常生活中要時(shí)時(shí)維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象，不得參與低俗的聚會(huì)活動(dòng)，做到嚴(yán)于律己，潔身自好，要頂?shù)米⊥犸L(fēng)、耐得住誘惑、管得住小節(jié)。
      (四)鼓勵(lì)干部職工在“八小時(shí)”之外的時(shí)間參與晨練、登山、球類運(yùn)動(dòng)等各項(xiàng)積極向上的健康文娛活動(dòng)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)自學(xué)，積極參加學(xué)歷晉升、學(xué)位文憑進(jìn)修的學(xué)習(xí)活動(dòng)及其他知識(shí)技能的培訓(xùn)。
      四、嚴(yán)守廉政紀(jì)律
      （一）禁止以權(quán)謀私，抵制歪風(fēng)邪氣
      嚴(yán)禁索取管理、服務(wù)對(duì)象的錢物；嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)；嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中接受單位或個(gè)人贈(zèng)送的禮金、各種有價(jià)證券、信用卡及其他支付憑證；嚴(yán)禁用公款公物操辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)；嚴(yán)禁違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)；嚴(yán)禁用公款支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用或借用公款逾期不還；嚴(yán)禁公費(fèi)出國(境)旅游或者變相出國(境)旅游；嚴(yán)禁用公款參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)和獲取各種形式的俱樂部會(huì)員資格；嚴(yán)禁以個(gè)人名義存取公款或利用公款為個(gè)人謀利；嚴(yán)禁參與帶有宗教和封建 迷信色彩的活動(dòng)；嚴(yán)禁用公款支付配偶、子女及其他親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等形式的任何支出和費(fèi)用；嚴(yán)禁為配偶、子女及其他親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。
      (二)完善制度建設(shè)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督
      每年年初黨組要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)及各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行專題研究和部署，制定工作計(jì)劃，按要求逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)責(zé)任制的檢查、考核和追究。落實(shí)廉政談話“三項(xiàng)制度”，建立黨員干部廉政檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查處腐敗問題。虛心聽取群眾的意見和反映，密切同群眾的聯(lián)系，自覺接受群眾、基層和身邊工作人員的監(jiān)督。
      會(huì) 議 制 度
      一、黨組會(huì)議：
      （一）黨組會(huì)原則上兩個(gè)月召開一次，如遇特殊情況需要召開黨組會(huì)的，可以臨時(shí)召開。
      （二）黨組會(huì)參加人員為黨組成員，必要時(shí)可通知有關(guān)人員列席。
      （三）黨組會(huì)由黨組書記召集主持，書記因故不能到會(huì)，可委托黨組成員主持。
      （四）黨組會(huì)決定的內(nèi)容：①貫徹市委、市政府和上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)的方針、政策和工作任務(wù)；②內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能及人事任免、獎(jiǎng)懲等。③有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育等工作；④重大的經(jīng)費(fèi)開支事項(xiàng)。⑤其它需要黨組研究的重大事項(xiàng)。
      （五）黨組會(huì)要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，黨組成員必須從工作實(shí)際出發(fā)，以大局為重，對(duì)所研究事項(xiàng)充分發(fā)表意見，黨組會(huì)實(shí)行一人一票表決制，按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。黨組會(huì)作出的決定，黨組成員要帶頭自覺遵守，無傳達(dá)任務(wù)的，必須保守會(huì)議秘密。
      二、書記辦公會(huì)
      （一）書記辦公會(huì)原則上每月召開一次；必要時(shí)，經(jīng)書記提議可臨時(shí)召開。
      （二）書記辦公會(huì)參加人員為正、副書記、黨組成員；必要時(shí)，可通知有關(guān)人員列席。
      （三）書記辦公會(huì)由書記負(fù)責(zé)召集和主持。
      （四）書記辦公會(huì)研究決定的內(nèi)容：①貫徹市委、市政府和上級(jí)主管機(jī)關(guān)的有關(guān)政策、工作部署和工作任務(wù)；②分析研究部署全局性工作；③決定對(duì)單位和干部職工個(gè)人的考核獎(jiǎng)懲方案；④其它需要由書記辦公會(huì)研究決定的重要事項(xiàng)。
      （五）書記辦公會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)討論研究的事項(xiàng)，出席人員要充分發(fā)表意見，由書記集中正確的意見，按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，凡書記辦公會(huì)作出的決定，正、副書記、黨組成員都必須帶頭自覺執(zhí)行。
      三、民主生活會(huì)制度
      （一）黨組民主生活會(huì)和機(jī)關(guān)支部民主生活會(huì)每半年召開一次。
      （二）召開民主生活會(huì)前，要認(rèn)真研究確定生活會(huì)主題，并通知與會(huì)人員作好準(zhǔn)備。
      （三）民主生活會(huì)上要聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活實(shí)際，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
      （四）黨組成員要堅(jiān)持雙重組織生活制度，要以一個(gè)普通黨員身份參加黨支部民主生活會(huì)。
      （五）民主生活會(huì)反映出來的問題，黨組和支部要認(rèn)真進(jìn)行研究，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
      四、全體干部職工大會(huì)
      （一）全體干部職工大會(huì)每月召開一次。
      （二）傳達(dá)上級(jí)重要文件和指示。
      （三）通報(bào)近期重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和落實(shí)情況。
      （四）總結(jié)上月工作，安排部署下月計(jì)劃。
      學(xué)習(xí)制 度
      一、學(xué)習(xí)目的
      干部職工通過有組織的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)做好共青團(tuán)工作的責(zé)任感，促進(jìn)共青團(tuán)工作全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
      二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
      (一)加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等相關(guān)知識(shí)；每年定期組織學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府的最新文件和會(huì)議精神，真正做到學(xué)深學(xué)透，學(xué)精學(xué)實(shí)。(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)和深造；參加更高層次的學(xué)歷教育，提升學(xué)歷層次；學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，掌握辦公自動(dòng)化技能等。
      (三)加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)。努力掌握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所必須的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，包括市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、實(shí)用性外語知識(shí)、歷史知識(shí)和文學(xué)藝術(shù)等各種知識(shí)，做到理論知識(shí)常學(xué)常新，與時(shí)俱進(jìn)。(四)加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過形式多樣的普法教育，組織和動(dòng)員機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家各項(xiàng)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的法制觀念和法律意識(shí)，提高機(jī)關(guān)干部依法行政的水平。(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持開展以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按市紀(jì)委要求，積極開展反腐倡廉教育，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，以此增強(qiáng)機(jī)關(guān)廉潔自律的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步樹立廉潔自律的政府形象。(六)加強(qiáng)實(shí)踐知識(shí)學(xué)習(xí)。每年堅(jiān)持開展1—2次外出實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)。就我市團(tuán)的工作難點(diǎn)開展調(diào)研，深入了解各種動(dòng)態(tài)；到團(tuán)的工作先進(jìn)地區(qū)考察，學(xué)習(xí)團(tuán)的工作思路；到基層了解掌握?qǐng)F(tuán)的工作動(dòng)態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善和豐富服務(wù)方式、方法，用實(shí)
      踐豐富理論知識(shí)的有效途徑和運(yùn)行機(jī)制。
      三、學(xué)習(xí)方法
      (一)集中學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持辦公室機(jī)關(guān)每周四下午集中學(xué)習(xí)制度；二是請(qǐng)進(jìn)來集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；三是黨組成員帶頭輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；四是部室之間要經(jīng)常性的開展業(yè)務(wù)知識(shí)交流活動(dòng)。
      (二)個(gè)人自學(xué)。要求每位干部抽出業(yè)務(wù)時(shí)間開展自學(xué)，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。
      (三)考察調(diào)研。不定期組織到各縣市區(qū)、外地發(fā)達(dá)地區(qū)就共青團(tuán)工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題開展調(diào)研。
      (四)組織活動(dòng)。積極貫徹落實(shí)市委、市政府要求開展的各項(xiàng)活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展積極健康向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力和凝聚力。
      四、學(xué)習(xí)要求
      (一)學(xué)習(xí)活動(dòng)要做到年初有計(jì)劃、有實(shí)施、有活動(dòng)、有效果、有總結(jié)、有記載。
      (二)各部室要根據(jù)辦公室學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合部室業(yè)務(wù)實(shí)際每年確定1—2個(gè)主題內(nèi)容開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，部室負(fù)責(zé)人要承擔(dān)專題講課任務(wù)。
      (三)每位干部每年完成1萬字的學(xué)習(xí)筆記、撰寫4篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)、全年發(fā)表2篇文章。
      五、學(xué)習(xí)考核
      (一)考勤記載。每年由辦公室建立學(xué)習(xí)考勤記載，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度和學(xué)習(xí)會(huì)議記錄制度，對(duì)一年內(nèi)有5次無故未參加學(xué)習(xí)的，取消評(píng)先資格，確保人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果。
      (二)定期檢查。黨組每年不定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查或抽查，并將檢查、抽查結(jié)果作為評(píng)先的一項(xiàng)重要依據(jù)。
      發(fā)稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法
      為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，推動(dòng)我委調(diào)研、信息、宣傳工作服務(wù)于旅游發(fā)展，進(jìn)一步鼓勵(lì)全體干部職工學(xué)習(xí)與調(diào)研寫作相結(jié)合，積極宣傳、報(bào)道和推介咸寧共青團(tuán)的新理念、新思路、新人物、新事跡、新經(jīng)驗(yàn)、新方法，樹立良好的社會(huì)形象，經(jīng)局黨組研究決定，特制定以下獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
      一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：
      1．凡我委干部職工為宣傳報(bào)道咸寧共青團(tuán)的新理念、新思路、新人物、新事跡、新經(jīng)驗(yàn)、新方法而撰寫的各種類型的稿件，拍攝的各種類型的圖片、視頻，在各類期刊、報(bào)紙、雜志以及各種網(wǎng)站上發(fā)表的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
      2.稿件須被本單位團(tuán)的簡報(bào)、咸寧青年網(wǎng)采用不少于4篇，在此基礎(chǔ)上被采用的，按機(jī)關(guān)制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。
      二、投稿方式：
      1.需在公開發(fā)行的各類期刊、報(bào)紙、雜志以及各種網(wǎng)站上發(fā)表宣傳、報(bào)道、推介咸寧共青團(tuán)的稿件。
      2.應(yīng)經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)審查后，方可投稿。
      三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
      在公開發(fā)行的各類期刊、報(bào)紙、雜志以及各種網(wǎng)站發(fā)表了宣傳、報(bào)道、推介咸寧共青團(tuán)稿件的，分層次予以獎(jiǎng)勵(lì)。
      1.被市委督察簡報(bào)、《咸寧信息》、《領(lǐng)導(dǎo)參考》等市委、市政府內(nèi)部期刊選用的稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元； 被《咸寧日?qǐng)?bào)》、咸寧電視臺(tái)、《南鄂晚報(bào)》等市級(jí)報(bào)刊雜志等媒體選用的稿件長篇、專稿每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，新聞、信息每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元；被《湖北日?qǐng)?bào)》、《楚天都市報(bào)》、湖北電視臺(tái)等省級(jí)媒體選用的稿件長篇、專稿每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元，新聞、9
      信息每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；被共青團(tuán)中央網(wǎng)站、荊楚青年網(wǎng)以及省級(jí)團(tuán)組織以上網(wǎng)站選用的稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元，團(tuán)中央雜志、刊物選用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；被《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》，中央電視臺(tái)，《中國青年報(bào)》等國家級(jí)以上媒體選用的稿件長篇、專稿每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元，新聞、信息每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元；被其他網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)選用的網(wǎng)絡(luò)信息每條計(jì)酬20元；《咸寧青年網(wǎng)》按10元/條、《咸寧共青團(tuán)》簡報(bào)信息10元/篇的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。一稿多發(fā)的按稿件最高級(jí)別計(jì)發(fā)。
      2.獎(jiǎng)金由宣傳部每季度統(tǒng)計(jì)匯總，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。3.機(jī)關(guān)每根據(jù)被采用稿件數(shù)量多少進(jìn)行排名。
      財(cái)務(wù)管理制度
      為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，提高機(jī)關(guān)后勤保障工作質(zhì)量和效
      率，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。
      一、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序。
      機(jī)關(guān)所有日常經(jīng)費(fèi)開支由分管財(cái)務(wù)副書記審批。特殊支出（如：外出參觀考察費(fèi)用、往年債務(wù)償還等）必須經(jīng)書記審核。
      1、所有有效發(fā)票必須注明開支事由，經(jīng)手人、證明人簽名后，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽“屬實(shí)”，1000元以下由分管財(cái)務(wù)副書記審批；1000元以上報(bào)書記審后，再由分管財(cái)務(wù)副書記審批。重大項(xiàng)目支出由書記辦公會(huì)研究決定。
      2、經(jīng)辦人因公借款時(shí)，需填寫“借款單”，并寫明借款事由，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，由分管財(cái)務(wù)副書記報(bào)書記同意后簽字，再到財(cái)務(wù)辦理借款手續(xù)。事情辦結(jié)，3天內(nèi)經(jīng)手人必須將發(fā)票按程序?qū)徟鷪?bào)銷，否則，分管財(cái)務(wù)副書記有權(quán)拒簽，財(cái)務(wù)不再辦理新的借款。
      3、機(jī)關(guān)日常支出經(jīng)費(fèi)，每月由財(cái)務(wù)拿出詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃，報(bào)分管財(cái)務(wù)的副書記審核，書記審批后方可執(zhí)行。
      二、嚴(yán)格物資采購紀(jì)律。
      凡支出屬于政府采購范圍的，一律實(shí)行政府采購，填報(bào)相應(yīng)的政府采購審批表，報(bào)分管財(cái)務(wù)副書記審核，交由辦公室在分管財(cái)務(wù)副書記的監(jiān)督下統(tǒng)一采購，不按此程序辦理，一律不予報(bào)銷。
      三、嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)帳制度。
      工作人員當(dāng)月支出費(fèi)用按規(guī)定程序與要求進(jìn)行報(bào)帳，實(shí)行月清月結(jié)，當(dāng)月費(fèi)用當(dāng)月審核報(bào)批。辦公室必須將每月的財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)書記審閱。
      四、嚴(yán)格財(cái)務(wù)帳目、帳戶管理。
      分管財(cái)務(wù)的副書記督促辦公室科學(xué)編制全年的財(cái)務(wù)預(yù)算，貫徹執(zhí)行國家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度，不得提高開支標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大開支范圍，使每個(gè)支出項(xiàng)目都經(jīng)得起審計(jì)，不能在帳目上出現(xiàn)任何差錯(cuò)。否則，要追究 11
      財(cái)務(wù)人員的紀(jì)律責(zé)任。嚴(yán)禁貪污挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，先停職，再按黨紀(jì)政紀(jì)處理。按規(guī)定，單位基本帳戶不能出借、出租，特殊情況須經(jīng)書記辦公會(huì)集體研究決定。
      五、機(jī)關(guān)干部職工本人因病住院和直系親屬去世或遇其他家庭突發(fā)事情，各部室應(yīng)及時(shí)向辦公室報(bào)告，由辦公室根據(jù)情況組織看望，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不超過500元；
      六、未盡事宜的有關(guān)費(fèi)用，需經(jīng)分管財(cái)務(wù)副書記報(bào)請(qǐng)書記研究決定。
      車輛使用管理制度
      一、機(jī)關(guān)小車由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度，安排專職的駕駛員負(fù)責(zé)駕駛。用車由分管機(jī)關(guān)副書記指示辦公室安排。
      二、司機(jī)應(yīng)做到任勞任怨，盡職盡責(zé)，服從辦公室的統(tǒng)一安排，保證用車隨叫隨到。車輛要勤保養(yǎng)、勤檢查，確保完全運(yùn)行，如發(fā)生安全事故，取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)，并按情節(jié)輕重處罰。對(duì)人為造成事故損壞的要追究責(zé)任，并處罰。保險(xiǎn)公司返回的安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)給司機(jī)。
      三、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，司機(jī)不得隨意出車，并不得將車租借他人使用，否則發(fā)現(xiàn)一次取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)，發(fā)生安全事故單位概不負(fù)責(zé)。對(duì)違反規(guī)定駕駛公車發(fā)生事故責(zé)任的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)事故的全部費(fèi)用，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。專職駕駛員要對(duì)車輛的安全負(fù)責(zé)，防止造成車輛損壞、被盜等，因本人主觀大意原因造成損失，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。
      四、節(jié)約用油。加油實(shí)行一車一卡、一月一核，每天登記出車事由，每月由辦公室登記公里數(shù)，每月核計(jì)每百公里油耗。
      五、小車需維修、保養(yǎng)或繳納相關(guān)費(fèi)用，由司機(jī)提出計(jì)劃，報(bào)辦公室審核后，經(jīng)分管機(jī)關(guān)副書記同意，才能辦理手續(xù)。小車修理需到指定修理廠維修。
      六、機(jī)關(guān)中層干部和職工，公務(wù)原則上不派車（特殊情況除外），每人每月按已定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通費(fèi)。
      文印管理制度
      一、文件的分類
      我委文件以咸青黨組、咸青文、咸青發(fā)、咸青辦發(fā)、咸青函分類，文件按字號(hào)確定分類，并采用相應(yīng)的刊頭。
      二、發(fā)文處理程序
      發(fā)文必須經(jīng)過擬稿、審稿、核稿、簽發(fā)四個(gè)環(huán)節(jié)。發(fā)文根據(jù)內(nèi)容由有關(guān)部室擬稿，或由主要領(lǐng)導(dǎo)指定人員擬稿；在草稿送交領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)前，需送辦公室審稿，對(duì)公文的內(nèi)容、格式進(jìn)行全面檢查和修正，以保證公文的規(guī)范性和法律性；文稿由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)核稿；公文的簽發(fā)按文件字號(hào)和內(nèi)容輕重來確定，咸青黨組、咸青文必須由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。其它可由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，內(nèi)容重要的應(yīng)交主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。文件的校對(duì)、裝訂、分發(fā)由相關(guān)科室負(fù)責(zé)；文件形成后的原稿和電子文檔交由辦公室存檔。
      三、收文的處理
      收文由辦公室負(fù)責(zé)，重要的文件必須登記。需登記的文件包括國家、省、咸寧市文件，本市與我委業(yè)務(wù)相關(guān)的文件，登記后的文件由辦公室填附閱文處理單，送委領(lǐng)導(dǎo)批閱和傳閱。其它文件作一般性傳閱。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志批辦的文件、函件、以及委領(lǐng)導(dǎo)批辦的文件，有關(guān)部室按委領(lǐng)導(dǎo)批閱的意見及時(shí)辦理，并將辦理情況反饋給上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。傳閱文件要嚴(yán)格手續(xù)，隨時(shí)掌握公文去向，避免漏傳、誤傳和延誤。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間、科室與科室之間不能橫傳公文，以免遺失。科室承辦文件要妥善保管，及時(shí)辦退。
      四、文件的立卷與歸檔
      各字號(hào)文件和凡需登記的文件均需存檔；市委、市政府有關(guān)具有 14
      普遍約束力的文件也應(yīng)保存。凡必須存檔和作資料保存的文件，各部室在每年的三月底前將上應(yīng)歸檔的文件、資料及光盤、照片整理完畢，向辦公室移交，由辦公室立卷，各科室只保存復(fù)印件。個(gè)人不得保存文件?！叭亍蔽募咨票９懿⒓皶r(shí)上交，注意保密。
      五、文書檔案利用制度
      （一）檔案管理人員必須明確服務(wù)方向。端正服務(wù)態(tài)度，積極、熱情地為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作提供利用檔案和資料。
      （二）查（借）閱檔案資料者，必須履行查（借）閱手續(xù)，限期（一般不超過一周）歸還。
      （三）查（借）閱檔案、資料者，不得在檔案、資料上涂改、圈點(diǎn)、劃線、不得折迭、拆散、污損檔案或資料。
      （四）不經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自外借或公布檔案或資料。
      六、公文的繕印
      （一）本著先急后緩的原則，由辦公室統(tǒng)一安排，屬業(yè)務(wù)普通公文校印和裝訂由各業(yè)務(wù)承辦部室負(fù)責(zé)，全局性公文由辦公室負(fù)責(zé)，部室自己打印有關(guān)業(yè)務(wù)材料。
      （二）印簽是機(jī)關(guān)的權(quán)力代表，受國家法律保護(hù)，用印一定要嚴(yán)格掌握，凡屬用印的公文、信函必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后才能用印，黨組印簽由組織部管理，機(jī)關(guān)印簽由辦公室管理。
      （三）凡有不符合用印范圍的，工作人員有權(quán)拒絕用印，工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自用印的要給予紀(jì)律處分，造成嚴(yán)重后果的要追究法律責(zé)任。
      公務(wù)接待制度
      機(jī)關(guān)接待本著熱情待客、厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制接待費(fèi)用。
      一、接待范圍
      1、團(tuán)省委機(jī)關(guān)組成的調(diào)研組、工作組、檢查組、考核組；
      2、外地、市、州團(tuán)委機(jī)關(guān)來咸進(jìn)行考察、參觀的領(lǐng)導(dǎo)及隨從人員；
      3、各縣市區(qū)團(tuán)委書記；
      4、委領(lǐng)導(dǎo)安排的其他接待任務(wù)。
      二、接待審批程序
      1、凡屬接待范圍的客人，由相關(guān)部室向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，說明接待對(duì)象的身份、人數(shù)及來咸的活動(dòng)內(nèi)容情況，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，報(bào)書記，由辦公室統(tǒng)一接待。
      2、辦公室按標(biāo)準(zhǔn)出具進(jìn)餐單，由分管財(cái)務(wù)副書記簽字審批。進(jìn)餐后原則上當(dāng)場（現(xiàn)金）結(jié)賬。在財(cái)務(wù)報(bào)帳時(shí)，經(jīng)辦人必須憑進(jìn)餐單，由分管財(cái)務(wù)副書記簽報(bào)。
      三、接待標(biāo)準(zhǔn)及要求
      1、進(jìn)餐標(biāo)準(zhǔn)：廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)按每人每餐80元，縣處級(jí)及以下每人50元安排。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。接待用酒水飲料以本地產(chǎn)品為主。
      2、嚴(yán)格控制煙酒、飲料、禮品和其他消費(fèi)品的開支。所有接待進(jìn)餐原則上一般不安排香煙，工作餐不安排飲酒。禮送來賓的禮品原則上使用本地產(chǎn)品。
      3、嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。負(fù)責(zé)接待人員不得擅自擴(kuò)大接待陪餐范圍，增加陪餐人員。
      四、接待地點(diǎn)
      公務(wù)接待原則上統(tǒng)一安排在協(xié)議酒店或賓館，因特殊情況在外就餐的，由辦公室報(bào)請(qǐng)分管財(cái)務(wù)副書記同意后方可安排。
      信息管理制度
      一、建立共青團(tuán)統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)。宣傳部全面負(fù)責(zé)共青團(tuán)系統(tǒng)信息工作計(jì)劃及制度的制訂和實(shí)施，對(duì)各類信息及時(shí)收集、整理、發(fā)布。各類信息發(fā)布前須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。
      二、信息公開的總體要求：以公開為原則，不公開為例外。
      三、各部室所提供的信息須由部室負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。各部室、各單位提供的信息需及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，因錯(cuò)誤引起的后果由信息提供者負(fù)責(zé)。
      四、在網(wǎng)頁上所提供的信息如有變更，各部室應(yīng)按任務(wù)分工及時(shí)提供變更信息。
      五、各部室提供的書面信息、聲像資料及照片資料應(yīng)盡量提供電子文檔。
      六、宣傳部每月通報(bào)一次上報(bào)和采用信息情況及瀏覽量統(tǒng)計(jì)；年終對(duì)全市共青團(tuán)信息工作進(jìn)行一次全面總結(jié)評(píng)比。
      七、建立信息考評(píng)考核制度，實(shí)行定性、定量考核。根據(jù)綜合積分情況，評(píng)選出共青團(tuán)信息工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀信息員,給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)信息工作開展較差的單位給予通報(bào)批評(píng)。
      八、樹立安全意識(shí)，強(qiáng)化保密觀念，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不泄密、不涉黃、不參賭。
      九、任何工作人員不得制作和傳播計(jì)算機(jī)病毒。
      十、正確使用和維護(hù)好計(jì)算機(jī)等網(wǎng)絡(luò)工具，下班后及時(shí)切斷計(jì)算機(jī)電源，遇到雷雨季節(jié)等惡劣天氣還應(yīng)及時(shí)拔掉網(wǎng)線。
      第三篇：07廣安區(qū)長樂小學(xué)學(xué)校管理制度集(征求意見稿)
      廣安區(qū)長樂小學(xué)學(xué)校管理制度集(征求意見稿)
      前 言
      《廣安區(qū)長樂小學(xué)學(xué)校管理制度匯編》的編輯工作，從2008年2月啟動(dòng)，經(jīng)過學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員的共同努力，終于成型。
      《學(xué)校管理制度匯編》編輯了我?，F(xiàn)行的所有規(guī)章制度，包括崗位職責(zé)制度、教學(xué)工作管理常規(guī)、常規(guī)工作管理制度、專用教室管理制度、安全工作制度五個(gè)部分。本匯編是我校在全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，依法治校，以德治校，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進(jìn)管理體制改革過程中的產(chǎn)物；是提高我校全體教職員工綜合素質(zhì)，全面加強(qiáng)和提高學(xué)校教育教學(xué)管理水平，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要材料。
      強(qiáng)化制度建設(shè)是科學(xué)管理學(xué)校的重要環(huán)節(jié)。近年來，我校各部門在制度建設(shè)中不斷加大力度，經(jīng)過精心探索，認(rèn)真總結(jié)，形成了目標(biāo)明確，內(nèi)容具體，可操作性強(qiáng)的各類規(guī)章制度，這對(duì)提高我校的科學(xué)管理水平將發(fā)揮重要作用，將各項(xiàng)良好的管理制度落到實(shí)處，才能從整體上提高我?？茖W(xué)管理水平，促進(jìn)我校各項(xiàng)工作全面提高。
      我們希望全體教職員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校管理制度匯編》，自覺遵守崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，依法治校，以德治校，科研興校，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，為把我校建設(shè)成為校風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)雅、成績優(yōu)異的一流學(xué)校而努力工作。
      一、崗位職責(zé)制度
      校長職責(zé)
      學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校法人代表、行政負(fù)責(zé)人，在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，主持全校的教育教學(xué)和行政工作，依法對(duì)學(xué)校實(shí)施科學(xué)管理。校長的主要職責(zé)是：
      1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行教育法律、法規(guī)和教育行政部門的批示、規(guī)定。
      2、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
      3、依法治校，遵循國家有關(guān)法律和政策，制定并實(shí)施各項(xiàng)學(xué)校管理制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門開展工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地開展。
      4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)、思想政治和體育衛(wèi)生等工作，以德治校，科研興校，以教育教學(xué)為中心，合理安排各項(xiàng)工作，促進(jìn)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
      5、領(lǐng)導(dǎo)后勤線工作，切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，督促總務(wù)后勤人員管好校產(chǎn)及各種財(cái)物，加強(qiáng)校舍、設(shè)施裝備的建設(shè)。
      6、注重教師隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和開展好校本培訓(xùn)和校本教研等項(xiàng)工作，逐步提高教師隊(duì)伍的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
      7、指導(dǎo)和幫助學(xué)校班、隊(duì)的工作，關(guān)心和支持教育工會(huì)小 組和其他群眾組織開展活動(dòng)，注意發(fā)揮這些組織的作用。依靠教職工辦好學(xué)校，并依法維護(hù)師生合法權(quán)益。
      8、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。
      9、接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。
      教導(dǎo)主任（副主任）職責(zé)
      教導(dǎo)主任的基本任務(wù)是協(xié)助校長組織和領(lǐng)導(dǎo)全部教學(xué)和教務(wù)日常組織管理工作。
      （一）在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織本處人員貫徹執(zhí)行教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)，負(fù)責(zé)對(duì)全處人員的考核。做到每學(xué)期有計(jì)劃，各項(xiàng)活動(dòng)有安排，定期有檢查，期末有總結(jié)，保障計(jì)劃全面完成。
      （二）組織和管理教育教學(xué)工作
      1、了解教師的思想、業(yè)務(wù)專長和文化狀況，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)、組織教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，抓好師資培訓(xùn)工作，努力提高教師的思想政治和業(yè)務(wù)水平。
      2、協(xié)助校長選配好教研、科組長。定期召開教研、科組長會(huì)議，推動(dòng)教研、科組工作的開展。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育理論，開展校本教研活動(dòng)和教學(xué)方法改革，組織經(jīng)驗(yàn)交流。
      3、審查教研、科組和教師個(gè)人的教學(xué)計(jì)劃，檢查備課、課 堂教學(xué)、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考核、教研、第二課堂，進(jìn)行常規(guī)考核。
      4、做到與各班的學(xué)習(xí)委員保持聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，作業(yè)負(fù)擔(dān)，好中差生時(shí)間的支配及學(xué)生對(duì)教師的意見要求。
      5、組織召開學(xué)生大會(huì)，表彰先進(jìn)，參加家長會(huì)。
      （三）領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處工作
      1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
      2、課程表排編合理、科學(xué)，做好代課調(diào)課工作，保證正常教學(xué)秩序。
      3、合理安排期中、期末復(fù)習(xí)，組織好期中、期末和畢業(yè)升學(xué)考試，做好命題、制卷、閱卷、評(píng)分、總結(jié)等工作。
      4、領(lǐng)導(dǎo)計(jì)算機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、衛(wèi)生室工作。
      5、強(qiáng)化教學(xué)管理，加強(qiáng)對(duì)教師的過程性和終結(jié)性考核，做好教師業(yè)務(wù)檔案建設(shè)。
      6、加強(qiáng)自身政治理論和教育理論學(xué)習(xí)，積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，做好本處考評(píng)工作。教導(dǎo)處副主任協(xié)助主任分管上述工作。后勤主管職責(zé)
      后勤線為教學(xué)、師生的學(xué)習(xí)和生活等服務(wù)。
      1、負(fù)責(zé)本線的全面工作。做好各項(xiàng)開支預(yù)算并上報(bào)校長審核。
      2、領(lǐng)導(dǎo)本線（財(cái)務(wù)、衛(wèi)生管理、保管、門衛(wèi)、清潔工等）人員的政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想。
      3、每月底進(jìn)行一次安全檢查，及時(shí)向上級(jí)反饋并報(bào)校方整改，對(duì)教師進(jìn)行安全工作考評(píng)。
      4、布臵和檢查本線職工的工作進(jìn)展情況且及時(shí)解決存在的問題。
      5、以身作則，模范地遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
      6、協(xié)助校長管好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)。
      7、負(fù)責(zé)全校的公共設(shè)施、教學(xué)設(shè)施的維護(hù)和修理。把各項(xiàng)開支報(bào)行政研究后執(zhí)行。
      8、美化學(xué)校環(huán)境，搞好綠化清潔衛(wèi)生。
      9、加強(qiáng)門衛(wèi)、清潔錄化工作的管理，注意防火，防盜并且要有具體的措施。
      大隊(duì)總輔導(dǎo)員工作職責(zé)
      1、組織建設(shè)
      做好少先隊(duì)大隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員規(guī)范少先隊(duì)中隊(duì)、小隊(duì)建設(shè),做好組織發(fā)展工作,日常的組織管理工作,指導(dǎo)大隊(duì)委員會(huì)召開每年一次的學(xué)校少先隊(duì)代表大會(huì)。
      2、禮儀建設(shè)
      加強(qiáng)少先隊(duì)禮儀建設(shè)，規(guī)范使用隊(duì)旗、紅領(lǐng)巾、隊(duì)歌、隊(duì)禮、呼號(hào)、誓詞、鼓號(hào)、隊(duì)服、隊(duì)干部標(biāo)志等少先隊(duì)特有的禮儀標(biāo)記，按規(guī)范舉行少先隊(duì)大隊(duì)和中隊(duì)的隊(duì)會(huì)、入隊(duì)儀式、少先隊(duì)檢閱式、升旗儀式、列隊(duì)儀式、離隊(duì)儀式等。
      3、加強(qiáng)陣地建設(shè)
      建立并使用好少先隊(duì)隊(duì)室、少先隊(duì)陣地。
      4、加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)
      強(qiáng)化中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化少先隊(duì)干部隊(duì)伍管理。
      5、開展大隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)
      開展好主題教育，節(jié)假日、紀(jì)念日活動(dòng)和紅領(lǐng)巾社團(tuán)活動(dòng)。
      6、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作
      結(jié)合全國和當(dāng)?shù)厣傧汝?duì)組織的主題教育，通過開展以組織教育、雛鷹爭章、手拉手等為重點(diǎn)內(nèi)容的大隊(duì)活動(dòng)、聯(lián)合中隊(duì)會(huì)等有效途徑，幫助并促進(jìn)中隊(duì)輔導(dǎo)員落實(shí)工作計(jì)劃。按照分年級(jí)工作內(nèi)容，制定中隊(duì)輔導(dǎo)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期末進(jìn)行考核。每學(xué)年結(jié)束時(shí)對(duì)成績顯著者予以表彰。
      7、協(xié)助學(xué)校行政管理工作
      教研、科組長職責(zé)
      1、教研、科組長是在校長、教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教研、科組工作，組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針政策，貫徹執(zhí)行學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決議，嚴(yán)格學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、《課程標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)本科教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
      2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定本組學(xué)期工作計(jì)劃，并檢查落實(shí)情況，期末寫出本組工作總結(jié)，期中、期末組織教師進(jìn)行命題和審核試卷工作，督促教師做好閱卷、評(píng)分、登分和試卷分析工作。
      3、深入課堂和學(xué)生，了解教師教學(xué)情況，聽課每學(xué)期20節(jié)以上。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。
      4、有目的、有計(jì)劃組織本組教師，開展以改進(jìn)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效果為重點(diǎn)的教材教法研究活動(dòng)，確定教學(xué)研究課題。積累實(shí)驗(yàn)資料，開展教育理論和教學(xué)理論學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，做好集體備課，科學(xué)地安排公開課、實(shí)驗(yàn)課、示范課的講授和評(píng)議，做到人人教、人人聽、人人評(píng)。
      5、組織開展第二課堂指導(dǎo)工作，督促教師采用多種形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，開拓學(xué)生的知識(shí)視野，發(fā)展學(xué)生的智能。
      6、組長要以身作則，率先垂范，大膽領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，爭創(chuàng)優(yōu)秀教研、科（備課）組。
      班主任職責(zé)
      一、任務(wù)：
      班主任的基本任務(wù)是按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開展班級(jí)工作，全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健康的公民。
      二、職責(zé)：
      1、向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育和道德教育，保護(hù)學(xué)生身心健康，教育學(xué)生熱愛社會(huì)主義祖國、逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)社會(huì)主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)；遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《課堂常規(guī)》等。
      2、教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，會(huì)同各科教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。
      3、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動(dòng)，協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育工作條例》，教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣，生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。
      4、關(guān)心學(xué)生課外生活。指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)興趣和特長。
      5、進(jìn)行班級(jí)的日常管理，建立班級(jí)常規(guī)、培養(yǎng)學(xué)生干部，提高學(xué)生的自理能力，把班級(jí)建設(shè)成為奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)友受的集體。
      6、負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)。
      7、做好本班學(xué)生思想品質(zhì)評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲的工作。
      8、聯(lián)系本班學(xué)生家長，爭取家長和社會(huì)有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生教育工作。教師文明工作標(biāo)準(zhǔn)
      1、忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，忠于職守，熱愛本職，不怕辛苦，不計(jì)得失，嚴(yán)于律己，無私奉獻(xiàn)。
      2、面向全體學(xué)生，熱愛、尊重學(xué)生，了解和信任學(xué)生，嚴(yán)格要求，耐心開導(dǎo)，循循善誘，不體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視、轟攆學(xué)生，諷刺挖苦學(xué)生。
      3、嚴(yán)格按照教學(xué)五認(rèn)真組織教學(xué)，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，提高教育教學(xué)教研水平和課堂教學(xué)效率。不違背課程計(jì)劃，不隨意增減課量，不上無準(zhǔn)備的課，不搞有償家教，不擅自補(bǔ)課。
      3、積極爭取家長配合，搞好家訪，不借學(xué)生的錯(cuò)誤訓(xùn)斥、指責(zé)家長，不讓學(xué)生家長為自己辦私事，謀私利。
      4、認(rèn)真執(zhí)行國家收費(fèi)政策，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，亂罰款。
      5、模范遵守國家法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律；服從學(xué)校工作安排，不在工作期間干與本職工作無關(guān)的事，不參與賭博和變相賭博。
      6、關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，維護(hù)集體利益，謙虛謹(jǐn)慎，尊重每個(gè)同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成教育合力。
      7、儀表樸素端莊，和氣、文雅、謙遜。不說有損教師形象的話，不做有損教師形象的事，在有學(xué)生的集體場合不抽煙。圖書館管理員崗位職責(zé)
      一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。積極主動(dòng)為教育教學(xué)和學(xué)生成長提供服務(wù)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采 集、分編、上架和借閱工作。
      二、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握?qǐng)D書管理業(yè)務(wù)，按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目，新書要及時(shí)上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。
      三、做好館藏書刊的驗(yàn)收、登記、造冊(cè)工作，保管好各類報(bào)紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊(cè)并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。
      四、做好破舊圖書和有重要價(jià)值資料的修補(bǔ)、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。
      五、負(fù)責(zé)圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)與記錄的計(jì)算機(jī)管理工作，圖書書標(biāo)、卡片、登錄號(hào)、索書號(hào)、帳目要清楚、齊垡，做到書賬相符。
      六、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料，嚴(yán)格借閱手續(xù)，教育學(xué)生愛護(hù)圖書，歸還時(shí)做到不污損，不丟失，不無故延期。
      七、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
      保管人員職責(zé)
      1、樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，認(rèn)真做好儀器、教具的管理使用工作。
      2、管理好儀器、教具，要做到分類陳列，總帳和分帳完備，要帳、卡、物相符。
      3、保持儀器、教具的完好、整潔、及時(shí)做好破損儀器、教具的修復(fù)工作。
      4、按照教材和授課教師要求，準(zhǔn)備好儀器、教具，協(xié)助任課教師做好工作。
      5、儀器、教具如有缺損，應(yīng)填寫“儀器、教具缺損登記”并報(bào)教導(dǎo)處，酌情處理。計(jì)算機(jī)管理人員職責(zé)
      1、要根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和計(jì)算機(jī)的教學(xué)計(jì)劃，制定學(xué)期上機(jī)實(shí)習(xí)計(jì)劃。
      2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。掌握常用的計(jì)算機(jī)硬件和軟件知識(shí)，對(duì)有關(guān)設(shè)備應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查維護(hù)，保證計(jì)算機(jī)設(shè)備的正常使用。
      3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材及其要求的全部實(shí)習(xí)內(nèi)容，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中提出的問題應(yīng)給予正確解答。
      4、上機(jī)實(shí)習(xí)時(shí)要積極協(xié)助任課教師，保證實(shí)習(xí)課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫計(jì)算機(jī)使用記錄冊(cè)。
      5、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機(jī)實(shí)習(xí)習(xí)慣，要求學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)生上機(jī)實(shí)習(xí)守則》和《計(jì)算機(jī)操作規(guī)程》。
      6、注意提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和更新計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，以適應(yīng)計(jì)算機(jī)教學(xué)不斷發(fā)展的需要。
      7、認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)室設(shè)備的清點(diǎn)和帳目管理工作。定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的消除和重要文件備份工作。
      8、積極開展實(shí)習(xí)教學(xué)研究活動(dòng)，不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)方法，努力 提高實(shí)習(xí)效率。積極向?qū)W校提出計(jì)算機(jī)室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的意見。
      9、做好計(jì)算機(jī)室衛(wèi)生、安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作，熟悉防火器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實(shí)情況。
      10、調(diào)入或調(diào)出計(jì)算機(jī)室工作，應(yīng)及時(shí)辦好交接手續(xù)，做到實(shí)物清點(diǎn)，帳目清楚，以保證計(jì)算機(jī)室工作的正常進(jìn)行。
      臨時(shí)校衛(wèi)生員崗位職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)制定學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生保健計(jì)劃并定期進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。
      二、經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行衛(wèi)生保健的宣傳教育，聯(lián)系南莊衛(wèi)生院按時(shí)組織好各種預(yù)防、接種工作。協(xié)助南莊衛(wèi)生院做好學(xué)生的衛(wèi)生保健、體質(zhì)檢查、衛(wèi)生宣傳、衛(wèi)生檢查等工作。
      三、保存建立學(xué)生健康卡片，進(jìn)行健康分析，制定保健措施。
      四、重視近視眼病的預(yù)防與治療，制定學(xué)生視力保護(hù)計(jì)劃。
      五、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生突發(fā)病、意外傷害事故的緊急護(hù)送醫(yī)院救護(hù)，并監(jiān)護(hù)病情變化。
      六、配合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，做好防病救護(hù)工作。
      文印員職責(zé)
      一、建立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，積極主動(dòng)、任勞任怨。
      二、努力鉆研業(yè)務(wù)，要有熟練的操作技能。
      三、嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)保密材料要妥善保存，及時(shí)處理，不得外傳，泄露機(jī)密要根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。
      四、搞好衛(wèi)生，紙張要整齊，桌面要整潔，設(shè)備要定期清洗，廢紙要隨時(shí)處理。
      五、主動(dòng)征求教師意見和要求，不斷提高印刷質(zhì)量。
      六、要注意學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高工作效率。
      財(cái)產(chǎn)保管員職責(zé)（暫由后勤主管兼任）
      1、負(fù)責(zé)配備全校教職員工所用辦公桌凳椅、卷柜等辦公設(shè)備，每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)損壞情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)進(jìn)行維修，如有損壞的設(shè)備向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可下帳報(bào)損。
      2、負(fù)責(zé)本校學(xué)生桌凳配備工作，每月檢查一次根據(jù)使用情況及時(shí)向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)申請(qǐng)進(jìn)行維修，及時(shí)報(bào)損并及時(shí)添臵新桌凳。
      3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)工具的保管工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)進(jìn)行維修或購新。
      門衛(wèi)員職責(zé)（門衛(wèi)制度）
      為加強(qiáng)學(xué)校管理，保障學(xué)生安全，維持正常的教育教學(xué)秩序，現(xiàn)特對(duì)學(xué)校門衛(wèi)管理做如下規(guī)定：
      1、按學(xué)校規(guī)定時(shí)間開關(guān)大門。
      2、做好收發(fā)工作，按時(shí)分發(fā)當(dāng)日?qǐng)?bào)刊（雜志、郵件、信函），做好登記，不得丟失、損壞；及時(shí)做好學(xué)校電話傳呼。
      3、對(duì)攜帶學(xué)校公共物品出校人員要詢問情由，經(jīng)請(qǐng)示許可方可放行，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。如有丟失，追查門衛(wèi)責(zé)任。
      4、對(duì)傳達(dá)室周圍的環(huán)境區(qū)負(fù)責(zé)“三包”，做到清潔、衛(wèi)生、有序。
      5、做好來人來客的登記工作，相關(guān)記錄如實(shí)登記在《來客登記本》
      6、隨時(shí)做好校園內(nèi)的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。巡視中發(fā)現(xiàn)教室、辦公室未關(guān)好的門窗應(yīng)及時(shí)關(guān)好，負(fù)責(zé)樓內(nèi)外照明電源的開、關(guān)。
      7、學(xué)校電話不得外借，學(xué)生未經(jīng)允許不得使用，不準(zhǔn)留外人、車在校內(nèi)過夜。
      8、及時(shí)制止校內(nèi)外人員在校內(nèi)騎自行車或不聽勸阻亂停亂放自行車。
      9、未經(jīng)學(xué)校許可，任何人不準(zhǔn)進(jìn)入校園，不準(zhǔn)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園。
      10、放學(xué)前半小時(shí)關(guān)閉學(xué)校大門，禁止接送孩子的家長進(jìn)入校園。做好學(xué)校門前的治安工作。
      11、不得擅自離崗，隨時(shí)檢查報(bào)警器是否正常工作。
      12、上班期間不能飲酒。
      13、門衛(wèi)對(duì)學(xué)生在校期間臨時(shí)出校學(xué)生要問明事因，經(jīng)班主任許可方可出校。
      二、教學(xué)工作管理常規(guī)
      ★、教導(dǎo)處工作常規(guī)要求
      教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)和教務(wù)的日常管理工作，其職責(zé)范圍如下：
      1、制定和組織實(shí)施教導(dǎo)處工作計(jì)劃，經(jīng)常按計(jì)劃檢查，定期總結(jié)，提出改進(jìn)教學(xué)工作意見。
      2、全面了解教師的思想、業(yè)務(wù)專長和文化狀況，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
      3、協(xié)助校長選配教研、科組長，審查教研、科組和教師個(gè)人的教學(xué)工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。定期召開教研、科組長會(huì)議，推動(dòng)教研、科組工作的開展。
      4、領(lǐng)導(dǎo)和組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論，不斷改革教學(xué)思想和方法，鼓勵(lì)和幫助教師進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)，有組織有準(zhǔn)備地組織觀摩教學(xué)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。
      5、組織教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，認(rèn)真抓好師資培訓(xùn)工作，搞好培訓(xùn)檔案。
      6、強(qiáng)化教學(xué)管理，搞好任課教師教學(xué)七項(xiàng)常規(guī)的檢查、量化記分考評(píng)工作，優(yōu)化教學(xué)的行程性評(píng)價(jià)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
      7、做好任課教師教學(xué)目標(biāo)、班級(jí)教學(xué)目標(biāo)、教研組教學(xué)目 標(biāo)的制定、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算考評(píng)工作，作好終結(jié)性教學(xué)目標(biāo)分析，激勵(lì)教師個(gè)人、教師集體的優(yōu)化。
      8、認(rèn)真做好體育、衛(wèi)生工作，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。
      9、充分發(fā)揮電教、儀器和圖書的作用。
      10、做好畢業(yè)班教學(xué)管理工作。
      11、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)地編制課程表，做好代課、調(diào)課工作，保證正常的教學(xué)秩序。
      12、組織好期中、期末和畢業(yè)升學(xué)等考試工作。
      13、搞好設(shè)備的添臵、管理和使用及教學(xué)資料的收集、保管、使用等工作，并將有關(guān)教學(xué)資料及時(shí)歸檔。
      14、召開教學(xué)會(huì)議，研究和解決教學(xué)中存在問題，表彰先進(jìn)事跡，樹立教師榜樣。
      15、召開學(xué)生會(huì)和家長會(huì)，表彰優(yōu)秀學(xué)生，樹立學(xué)習(xí)榜樣。
      ★教導(dǎo)處教研制度
      為認(rèn)真搞好教研組建設(shè)，促進(jìn)整體優(yōu)化特定如下制度：
      （一）會(huì)議制度：
      1、按規(guī)定每周二為語文、周三為技能科、周五為數(shù)學(xué)教研、科組活動(dòng)時(shí)間，部門教導(dǎo)積極組織本組教師堅(jiān)持每周一次活動(dòng)，全學(xué)期16次，每次活動(dòng)事前準(zhǔn)備充分，會(huì)議有記錄，每次活動(dòng)時(shí)間不少于一課時(shí)。
      2、語數(shù)教研辦公時(shí)間為：下午第二節(jié)課后。技能科周三上午第一節(jié)。
      3、教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)教研任務(wù)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，促進(jìn)集體優(yōu)化。教導(dǎo)主任要準(zhǔn)時(shí)到位，確實(shí)做到督促、檢查、幫助和指導(dǎo)。
      4、教研組全體成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校、教導(dǎo)處、教研組的一切會(huì)議。教師參加會(huì)議情況，做為教師考勤和業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容之一。
      （二）備課制度：
      1、備課要做到“四備”：備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教案，要精心設(shè)計(jì)每節(jié)課，要體現(xiàn)改革創(chuàng)新精神。做到學(xué)期備課與單元備課相結(jié)合，單元備課與課時(shí)備課相結(jié)合。
      2、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)落實(shí)三定：定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人要做好充分準(zhǔn)備。
      3、集體備課要圍繞三維目標(biāo)，充分討論、研究教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容與要求，單元過關(guān)題目，考核要求，課時(shí)安排（其中難點(diǎn)、習(xí)題、作業(yè)可根據(jù)學(xué)生不同具體情況有所不同），提出改進(jìn)教學(xué)方法的建議。
      4、每次集體備課后，由組長和中心發(fā)言人共同填表，妥善保存，待教導(dǎo)處檢查。
      5、集體備課要以老帶新，以新促老，發(fā)揮集體智慧，提高集體備課水平。
      6、按課時(shí)，按要求寫出教案。教案要規(guī)范，要求超過一周備課，每兩周教研、科組長審批本組教師教案一次，教導(dǎo)處學(xué)科主管負(fù)責(zé)人審批組長教案。
      （三）聽課制度：
      1、教師互相聽課，全學(xué)期10節(jié)以上。
      2、教導(dǎo)處主任每學(xué)期聽課不少于20節(jié)以上，校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。
      3、要認(rèn)真做好聽課記錄，聽課記錄項(xiàng)目齊全，聽課后要及時(shí)評(píng)課,并與教師交換意見，互相促進(jìn)，取長補(bǔ)短。
      4、各任課教師要參加教研、科組和教導(dǎo)處組織的各類型聽課活動(dòng)。
      ★、教學(xué)常規(guī)考核條例
      為了體現(xiàn)“以德育為首位，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為根本”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，要使全體教師明確在教學(xué)中進(jìn)行“常規(guī)考核”是對(duì)每位教師教學(xué)工作的督促和肯定。只有在教學(xué)的過程中，不斷改進(jìn)和提高，教學(xué)質(zhì)量才能得到保證。為此特制《教師教學(xué)業(yè)務(wù)考核》。
      常規(guī)考核共有九項(xiàng)，共計(jì)100分。
      教師理論學(xué)習(xí)： 教案： 5分
      課堂教學(xué)：30分作業(yè)： 7分
      輔導(dǎo)：3分 教學(xué)成績：30分  課外活動(dòng)：5分作課：5分
      教科研：15分
      一、對(duì)任課教師的教案考核要求：5分
      對(duì)教案的要示，按“教規(guī)”規(guī)定進(jìn)行考核。好的教案，要具備以下項(xiàng)目，差的方面，要酌情扣分。
      目標(biāo)明確：三維目標(biāo)滲透詳細(xì)，做到明確具體。
      進(jìn)度適時(shí)：有案上課、超周備課。
      創(chuàng)新實(shí)用：開發(fā)電子備課或其它新穎備課形式，有解決重點(diǎn)、難點(diǎn)的方法。作業(yè)，要經(jīng)過篩選，嚴(yán)禁題?；驊土P性作業(yè)。
      小結(jié)客觀；得失明確、改進(jìn)及時(shí)。
      板書精美：字跡工整、重點(diǎn)突出。
      二、對(duì)任課教師講課的考核要求：25分
      以集中作課和隨堂聽課相結(jié)合檢查，分值及內(nèi)容見考核表。得分計(jì)算：作課成績×10%+隨堂聽課×15%=課堂教學(xué)成績。
      1、課堂教學(xué)要求：
      ⑴對(duì)于學(xué)生的要求：50分
      全員性：全員參與、全程參與、有效參與。自主性：主動(dòng)參與積極探究。
      靈活性：掌握學(xué)法、靈活運(yùn)用。
      創(chuàng)新性：善于分析問題、勇于提出問題、樂于解決問題。
      合作性：能合作學(xué)習(xí)，彼此尊重，互相學(xué)習(xí)，共同發(fā)展。
      ⑵ 對(duì)于教師的要求：50分  指導(dǎo)思想：以學(xué)生發(fā)展為中心共同發(fā)展；提倡個(gè)性化學(xué)習(xí)，發(fā)展性評(píng)價(jià)。
      教學(xué)目標(biāo)：激發(fā)情感，注重德育滲透，形成積極的人生觀和價(jià)值觀；注重過程，引導(dǎo)方法探究；掌握知識(shí)，培養(yǎng)能力，注重與實(shí)踐結(jié)合。
      ⑶教學(xué)過程：
      教學(xué)準(zhǔn)備充分，正確把握教材，做到重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破得法 ；
      用教材教，創(chuàng)造性地使用教材，合理開發(fā)課程資源 ；
      教學(xué)設(shè)計(jì)合理，具有開放性、靈活性 ；
      運(yùn)用“自主、探究、合作、等教學(xué)方式，教學(xué)過程中注重學(xué)法指導(dǎo)；
      講、讀、思、疑、練相結(jié)合，講授時(shí)間不超過二分之一 ；
      電教、多媒體運(yùn)用適時(shí)有效 ；
      注重課內(nèi)外聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生收集與處理信息的能力 ；
      教態(tài)自然，語言規(guī)范、生動(dòng)、精練，應(yīng)變力強(qiáng)；
      板書科學(xué)、美觀、新穎；
      課業(yè)負(fù)擔(dān)適當(dāng)，注重興趣與能力的培養(yǎng)。
      ⑷教學(xué)效果：整體學(xué)生的教學(xué)效果好。
      2、差課的癥狀：
      滿堂灌，或者滿堂問，或者照本宣科。因?yàn)榻滩牟皇?，整個(gè)課堂呈現(xiàn)死板現(xiàn)象，或者沉悶氣氛，學(xué)生出現(xiàn)不耐煩或厭學(xué)情緒。出現(xiàn)上述情況。扣12-16分。
      3、教學(xué)事故：
      把一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生的缺點(diǎn)，占有大家的時(shí)間在課堂上沒完沒了的批評(píng)斥責(zé)，耽誤教學(xué)，造成很多學(xué)生反感。班主任借用上課時(shí)間，講說班里的事情，耽誤教學(xué)在講課中旁證博引，重點(diǎn)旁落，只管講課，不管紀(jì)律，管教不管導(dǎo)。上課鈴響后1分鐘不進(jìn)課堂。均屬教學(xué)事故。
      總之，講課是“五認(rèn)真”教學(xué)中關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，要求每位教師一學(xué)期必須有90%以上的課達(dá)到自己滿意。這樣，才能提高教學(xué)質(zhì)量。
      三、對(duì)任課教師處理作業(yè)的考核要求：
      以集中和隨堂聽課相結(jié)合檢查作業(yè)。
      1、凡重視鞏固和反饋的教師，無一不把作業(yè)放到重要位臵。無一不及時(shí)批閱、訂正作業(yè)。主科作業(yè)，課堂上要完成三分之一，減輕課外負(fù)擔(dān)。副科作業(yè)，應(yīng)當(dāng)課上處理完畢，不要再留課外作業(yè)。
      2、每學(xué)期依據(jù)擔(dān)課情況，要求作業(yè)次數(shù)如下：
      （1）語數(shù)全批、全改
      （2）作文集體批改兩篇（一學(xué)期）
      （3）其余的每次批改不少于三分之二
      （4）對(duì)重點(diǎn)生每班不少于10名，每次作文全批
      3、考核科目：分層合理、科學(xué)，課內(nèi)外結(jié)合；全批全改, 批改正確、詳細(xì)，反饋、講評(píng)及時(shí)。非考核科目：創(chuàng)造性地開發(fā)作業(yè)（手繪報(bào)、手工科技制作、調(diào)查報(bào)告等）。
      四、對(duì)任課教師輔導(dǎo)工作的考核要求：
      1、計(jì)劃明確、記錄詳細(xì)、優(yōu)中差都能兼顧；注重課內(nèi)外輔導(dǎo)結(jié)合。
      2、音、體、美不考核輔導(dǎo)次數(shù)，基本分加入第二課?？己?。
      五、對(duì)任課教師考核工作的要求：
      1、任課教師對(duì)學(xué)生要有平時(shí)考核成績。每個(gè)學(xué)生一學(xué)期課堂提問分至少要有1-2次，科任課要達(dá)到2次以上。如違反上述要求，一項(xiàng)扣2分。
      2、期中、期末監(jiān)考，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅對(duì)待，不得遲到、早退、抽煙、看書、看報(bào)，要按時(shí)發(fā)放并收回考卷，不得丟失。如違反上述要求，一項(xiàng)扣2分。
      3、閱卷：研究標(biāo)準(zhǔn)答案。有出入時(shí)，要集體統(tǒng)一進(jìn)行更正。然后嚴(yán)格按統(tǒng)一后的標(biāo)準(zhǔn)量分，個(gè)人不得隨意改變量分標(biāo)準(zhǔn)。如果有問題，需請(qǐng)示教導(dǎo)處主管主任后，再做決定。期中、期末考試卷閱畢，要做出試卷分析，交教導(dǎo)處。如違反上述要求，一項(xiàng)扣1分。
      六、對(duì)任課教師教研活動(dòng)的考核要求：5分
      1、教研、科組長：在開學(xué)初一周內(nèi)將任課教師個(gè)人的教學(xué)計(jì)劃與全組的進(jìn)度表交教導(dǎo)處。不按時(shí)交者扣組長1分。如果是組員不交，扣不交者1分。個(gè)人教學(xué)計(jì)劃，內(nèi)容要詳盡，要按表格要求填寫，做到不落項(xiàng)無錯(cuò)誤。教學(xué)進(jìn)度要共同遵守。期中考試前，每個(gè)人的進(jìn)度快慢上下不得相差二節(jié)課以上。相差二節(jié)課以上者扣1分。
      2、每學(xué)期每人做一節(jié)“電教研究課”，組長事先填寫“安排表”并組織全組人員聽課，負(fù)責(zé)調(diào)課工作。不安排扣組長1分。無故不做課，扣本人5分。
      3、全冊(cè)教材，要分成若干單元，每個(gè)任課教師分擔(dān)一份，在集體備課時(shí)做中心發(fā)言。發(fā)言的時(shí)候，在教材的挖掘上要有深度，在教法上要有獨(dú)立見解，要對(duì)他人有所啟示。
      這項(xiàng)工作，在每二周教研活動(dòng)時(shí)分工完畢。期末發(fā)言者交發(fā)言稿。組長不分工，扣組長2分。組員沒有發(fā)言稿各組員2分（單人單科者例外）。
      4、教研活動(dòng)。凡指定外出活動(dòng)的不能無故不去，因事因病不能去者，要向教導(dǎo)處請(qǐng)假。無故不去者扣本人1分。
      5、任課教師學(xué)期結(jié)束時(shí)，交一份教改總結(jié)，或心得體會(huì)，或論文。不交者扣2分。質(zhì)量高的，可向中心校或市進(jìn)修校推薦。凡被采納者，增記加權(quán)分，列表如下：
      6、教研組長，期末交“教研活動(dòng)記錄”，記錄內(nèi)容包括：周次、教研課題、中心發(fā)言人姓名和缺席人姓名等項(xiàng)。沒有記錄者扣組長5分。
      7、承擔(dān)“教改試驗(yàn)”的老師，成績顯著者加分。凡作“公開課”一次者加權(quán)1分，作“觀摩課”一次者，加權(quán)2分。
      8、聽課，青年教師10節(jié)，老師中老年教師6節(jié)。次數(shù)不夠者，差3節(jié)扣1分。
      七、對(duì)任課教師開展課外活動(dòng)的考核要求：
      1、每個(gè)小組每學(xué)期必須活動(dòng)5次以上，要求有活動(dòng)記錄；
      2、單項(xiàng)活動(dòng)也必須達(dá)到5次以上；
      3、不活動(dòng)扣10分，少活動(dòng)一次扣3分。效果顯著加分，達(dá)到教育局級(jí)的加2分，達(dá)到市級(jí)的加3分，省級(jí)的加4分，達(dá)到全國級(jí)的加10分。
      4、音、體、美達(dá)5次以上?；顒?dòng)內(nèi)容可參照下列項(xiàng)目進(jìn)行：
      1、組織美術(shù)、攝影、微機(jī)、書法小組（以作品為據(jù)）。
      2、組建體育代表隊(duì)：包括田徑、籃球、排球、棋類等年級(jí)或校級(jí)代表隊(duì)。
      （以訓(xùn)練次數(shù)或比賽名次為據(jù)）。
      2、組建文藝隊(duì)（以活動(dòng)和演出為據(jù)）。
      3、其它項(xiàng)目（以教導(dǎo)處認(rèn)可為據(jù)）。
      教學(xué)成績考核：教學(xué)成績30分。以每一學(xué)期期末考試成績?yōu)橛?jì)算內(nèi)容。按照平均分、優(yōu)秀率、及格率的比是5：3：2分配，滿分是100分，然后再乘以30%作為權(quán)重。
      ★、教學(xué)工作常規(guī)
      一、制定教學(xué)計(jì)劃
      根據(jù)教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校計(jì)劃的要求，開學(xué)一周內(nèi)各學(xué)科、制定出本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，交教導(dǎo)處。
      二、備課
      1、按照教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)參考的要求，任課教師獨(dú)立鉆研教材，了解學(xué)生實(shí)際情況；找出特點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)及其學(xué)科的教法和學(xué)法，準(zhǔn)備好教具。
      2、集體備課。在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持集體備課，要定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，深入鉆研教材和教法，確定重點(diǎn)、難點(diǎn)、作業(yè)、進(jìn)度，要以能者為師，充分發(fā)揮集體的智慧。
      3、認(rèn)真寫好教案。教案一般要寫成課時(shí)計(jì)劃，要求按照《教規(guī)》的要求，十要素要清楚。做到超周備課。不得上無教案課，教導(dǎo)處、教研組長要認(rèn)真檢查教案和電教登記卡。
      三、上課
      1、任課教師按學(xué)校編定的課表準(zhǔn)時(shí)上下課。
      2、貫徹加強(qiáng)“雙基”的原則，培養(yǎng)和提高學(xué)生的思維能力、表達(dá)能力和應(yīng)用能力。
      3、緊密結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，聯(lián)系學(xué)生實(shí)際，有的放矢地進(jìn)行思想教育，教書育人。
      4、嚴(yán)格執(zhí)行《課堂常規(guī)》注重課堂效果，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
      四、作業(yè)
      1、布臵作業(yè)要有明確目的，教材規(guī)定的鞏固作業(yè)和思考問題，要組織學(xué)生在課內(nèi)完成，課外作業(yè)題要精選，對(duì)程度不同的學(xué)生要區(qū)別對(duì)待。
      2、嚴(yán)格要求獨(dú)立、按時(shí)、認(rèn)真地完成作業(yè)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生抄襲作業(yè)，要令其重做。
      3、對(duì)作業(yè)的書寫、行款、格式有明確具體的、規(guī)范化的要求。
      作文本第一頁寫上目錄，每次作文另起一頁，數(shù)學(xué)作業(yè)、作文每次作業(yè)前都要寫上作業(yè)日期。
      4、教師要按學(xué)校的規(guī)定，及時(shí)批改作業(yè)，全部批閱后指出錯(cuò)誤，學(xué)生自己改正，教師要注意及時(shí)反饋。
      5、每次批閱后，均應(yīng)寫明批閱日期，提倡寫評(píng)語，評(píng)定成績等級(jí)。
      五、輔導(dǎo)
      1、輔導(dǎo)要承認(rèn)差別，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)應(yīng)有統(tǒng)一要求，也要因材施教。
      2、分類指導(dǎo)，要求教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，進(jìn)行分類排隊(duì)，分類推進(jìn)，鼓勵(lì)拔尖，提高后進(jìn)，做到輔導(dǎo)有目的、有計(jì)劃、有實(shí)效。建立差生檔案，每學(xué)年接班要了解差生情況，進(jìn)行登記，并總結(jié)幫助差生的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校在學(xué)年末進(jìn)行驗(yàn)收。
      3、及時(shí)認(rèn)真，教師要掌握學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解教學(xué)效果。
      六、成績考核
      4、平時(shí)考查包括綜合性作業(yè)，課堂提問和單元過關(guān)測驗(yàn)。檢查學(xué)生對(duì)當(dāng)堂知識(shí)的吸收率、鞏固率，及時(shí)反饋教與學(xué)的信息。以求扎扎實(shí)實(shí)地提高教學(xué)質(zhì)量。
      5、執(zhí)行有關(guān)考試的規(guī)定，出好試題，考前組織復(fù)習(xí)，考后應(yīng)有總結(jié)講評(píng)。
      七、組織課外學(xué)習(xí)活動(dòng)
      1、教研、科組要有統(tǒng)一計(jì)劃，做到組織、時(shí)間、地點(diǎn)、場地、內(nèi)容、設(shè)備、輔導(dǎo)教師七落實(shí)。
      2、任課教師要有組織地輔導(dǎo)課外學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，課外學(xué)習(xí)活動(dòng)要小型多樣，豐富多采，具有思想性、科學(xué)性、實(shí)踐性和趣味性。
      八、教研活動(dòng)
      1、教研、科組要發(fā)動(dòng)教師在開學(xué)一周內(nèi)訂出教研活動(dòng)計(jì)劃，交教導(dǎo)處。
      2、所有任課教師要積極參加教研活動(dòng)，勇于承擔(dān)教研任務(wù)。
      九、教學(xué)總結(jié)及其它
      1、每學(xué)期末，任課教師至少寫出一篇教學(xué)工作總結(jié)，或?qū)ｎ}論文。
      2、積極向?qū)W校及上級(jí)有關(guān)部門提出有關(guān)教學(xué)工作的意見和建議虛心接受學(xué)校及上級(jí)有關(guān)部門對(duì)個(gè)人教學(xué)工作的檢查與指導(dǎo)?！?、課堂常規(guī)
      1、課前值日生要擦凈黑板，體育、音樂、美術(shù)課代表要與任課教師聯(lián)系好上課地點(diǎn)，領(lǐng)取教具，器材等物品，課后要將教具器材送回。
      2、上課鈴預(yù)備鈴響后，全體同學(xué)進(jìn)入教室，按位坐好，準(zhǔn)備好當(dāng)堂使用的書本、文具，臵于課桌左上角，安靜地等待上課，上體、音、美課時(shí)，要快、齊、靜排隊(duì)有序地到達(dá)上課地點(diǎn)。師生不得無故遲到、早退，教師的教學(xué)要有計(jì)劃，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，不拖堂。
      3、教師宣布上課后，班長喊起立，學(xué)生向教師行禮，教師還禮后，學(xué)生坐回座位。
      4、室內(nèi)上課，學(xué)生要脫帽、摘掉圍巾。室外上體育課，要按要求著裝，不戴帽子、圍巾、手套、口罩（氣溫偏低時(shí)，經(jīng)教師允許可戴手套）不穿大衣，一律穿平底鞋。注意運(yùn)動(dòng)安全。
      5、上課要坐立端正，有疑問或回答教師提問，要先舉手，經(jīng)教師允許后，方可起立發(fā)言。課堂上不能隨意說笑、打鬧或無故串座位，教師到桌前批改作業(yè)，學(xué)生一定要站立，教師批閱后可自行坐下。
      6、上課時(shí)，教師必須有課時(shí)計(jì)劃及必要的學(xué)習(xí)用具，除自習(xí)外，教師不得坐著講課。室外課教師要在現(xiàn)場指導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生、教師不得離開學(xué)生活動(dòng)場地或干與教學(xué)無關(guān)的事情。上課期間，教師不得隨意出入教室。
      7、上自習(xí)課，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和獨(dú)立完成作業(yè)，在不影響其它同學(xué)學(xué)習(xí)的情況下，經(jīng)對(duì)方同意方可能性與鄰桌研究問題。
      8、要保持上課地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生，桌椅排列橫豎成行。距離合適，利于學(xué)習(xí)，值日生要隨時(shí)整理教室，準(zhǔn)備好下一節(jié)課的文具，課間學(xué)生到室外活動(dòng)，不能在教室內(nèi)打鬧?！铩湔n常規(guī)
      備課是教師依據(jù)教學(xué)過程的客觀需要，形成教學(xué)能力過程。備課是全部教學(xué)工作的基礎(chǔ)，是教師是重要的基本功。備課是教學(xué)工作的基礎(chǔ)，是老師最重要的基本功。備好課是上好課的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此，我校全體任課教師必須做到：
      一、各科任課教師一定要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，掌握教學(xué)內(nèi)容，熟記所任年級(jí)學(xué)科教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)要求。
      二、我校對(duì)教師有明確、具體的教學(xué)目的要示，有重點(diǎn)、難點(diǎn)，并且重點(diǎn)確定正確，要符合所教學(xué)生的實(shí)際。必須有完成教學(xué)目的的方法步驟，并能全現(xiàn)獨(dú)特的教學(xué)方法。并要體現(xiàn)思想品德教育及兩史一情教育。
      三、每課時(shí)都要有問題設(shè)計(jì)，有板書設(shè)計(jì)及課堂練習(xí)題、作業(yè)題設(shè)計(jì)。作業(yè)題的設(shè)計(jì)一定要有梯度。一定要精心設(shè)計(jì)，最好有必作題、選作題、附加題三種，使不同層次的學(xué)生都有適合自己情況的作業(yè)題，都有提高吃得飽。
      四、語文課每篇課文寫教后記，要寫出教師的“教”與學(xué)生“學(xué)”的得與失。
      五、教案書寫要工整，行款要整潔，書寫規(guī)范，不準(zhǔn)抄襲參考教案，不許利用舊案。
      六、每個(gè)假期都要按照教導(dǎo)處有關(guān)要求，保質(zhì)保量地完成備課任務(wù)，平時(shí)要做到超周備課。
      七、凡教同年級(jí)學(xué)科的教師，要堅(jiān)持集體備課，集體備課要做到定時(shí)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。集體備課應(yīng)提前一周進(jìn)行，由教研組長召集。
      八、集體備課時(shí)要圍繞中心發(fā)言人的意見充分研究，教學(xué)目的、內(nèi)容、進(jìn)度、重點(diǎn)、難點(diǎn)要統(tǒng)一，作業(yè)題也要盡可能統(tǒng)一。
      ★、作業(yè)批改常規(guī)
      做作業(yè)是學(xué)生牢固地掌握所學(xué)知識(shí)技能的必要過程，是培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真克服困難的毅力和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的有效途徑，是教師檢查教學(xué)效果了解學(xué)生情況，及時(shí)彌補(bǔ)知識(shí)缺陷，不斷改進(jìn)教學(xué)的必要措施。因此教師對(duì)學(xué)生作業(yè)的布臵批改與指導(dǎo)是教學(xué)工作的重要組成部分，因此在批改作業(yè)方面我們要做到：
      一、數(shù)學(xué)作業(yè)當(dāng)天做完當(dāng)天批改，錯(cuò)題及時(shí)讓學(xué)生反饋，盡可能做到面批面改。
      二、語文作業(yè)要一課一批，大作文兩周一次，一學(xué)期不少于八次，下篇作文前一定把上篇作文批改完，要有眉批，總批要圍繞重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目要求，寫出具體準(zhǔn)確的批語、眉批要抓重點(diǎn)針對(duì)性強(qiáng)。批改時(shí)要用批改符合把文章中的錯(cuò)別字、錯(cuò)詞病句準(zhǔn)確地 勾出。可面批，面批可不寫出批語，學(xué)生互批要有教師提出意見寫在作文本上。
      三、自然、美術(shù)、寫字作業(yè)可當(dāng)堂批改完。
      四、各科作業(yè)每次批改后都要注明批閱日期，作業(yè)中的錯(cuò)誤必須及時(shí)反饋。
      五、任課教師批改作業(yè)時(shí)一定要認(rèn)真，不許出現(xiàn)誤批現(xiàn)象，更不能出現(xiàn)知識(shí)性的誤批現(xiàn)象。
      六、對(duì)學(xué)生作業(yè)的書寫、行款、格式教師要有明確具體、規(guī)范的要求。（每次作業(yè)前要寫上作業(yè)日期，作文本第一頁寫目錄，每次作文時(shí)都要另起一頁）。
      ★、體育課堂常規(guī)
      1、明確體育主要為了學(xué)習(xí)體育技能和鍛煉方法，增強(qiáng)體質(zhì)。養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習(xí)慣。
      2、對(duì)老師要有禮貌，上課鈴響后，體育委員要迅速整隊(duì)靜候上課，上課時(shí)成四列橫隊(duì)，看齊、報(bào)數(shù)。班長向老師報(bào)告出勤情況，待老師走在隊(duì)前站好，喊立正口令，待得口令后下課。
      3、不遲到、不早退，傷病學(xué)生需由班主任或醫(yī)生證明，提前向體育教師請(qǐng)假，并按要求參加適當(dāng)活動(dòng)。
      4、身著便于上體育課的服裝和鞋子，有條件的可穿運(yùn)動(dòng)服裝，不許穿裙子、皮鞋和高跟鞋，不準(zhǔn)戴帽子、圍巾、口罩和棉手套，不準(zhǔn)攜帶妨礙練習(xí)的硬質(zhì)物品。
      5、愛護(hù)體育器材，協(xié)助教師于課前課后安臵和收拾器材。
      6、遵守紀(jì)律、聽從指揮，課堂上要注意力集中，認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉，不說笑打鬧，不經(jīng)教師批準(zhǔn)，不得離開練習(xí)場地，要聽從體育委員和組長指揮。
      7、體育委員和小組長要充分發(fā)揮骨干和組織作用，保護(hù)和幫助學(xué)生鍛煉，上投擲和體操課時(shí)，不經(jīng)教師同意不許動(dòng)用器材，不得隨意移動(dòng)或升降器材的位臵和高度，防止傷害事故發(fā)生。
      ★、體育課教學(xué)常規(guī)
      一、以教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，明確教學(xué)目的和任務(wù)。鉆研教材、教法，根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，精心設(shè)計(jì)每一課，做到無教案不上課。組織教法得當(dāng)。
      二、課上精講多練，示范正確，根據(jù)教學(xué)對(duì)象區(qū)別對(duì)待，并有適宜的密度和運(yùn)動(dòng)量。要相對(duì)固定上下課的隊(duì)形和地點(diǎn)。列橫隊(duì)，男前女后，師生互問好，要規(guī)定學(xué)生做練習(xí)時(shí)出入隊(duì)列要求，使之養(yǎng)成習(xí)慣。
      三、嚴(yán)格考勤制度。傷、病學(xué)生，要根據(jù)醫(yī)生證明安排適當(dāng)活動(dòng)。
      四、嚴(yán)格考核制度。按課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，對(duì)學(xué)生的身體素質(zhì)和技能的考核數(shù)據(jù)資料，要積累統(tǒng)計(jì)分析，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)。
      五、雨天要上好室內(nèi)課，向?qū)W生講授體育知識(shí)，并安排適當(dāng)活動(dòng)，不得上自習(xí)。
      六、加強(qiáng)對(duì)體育委員和小組長的培訓(xùn)，教會(huì)他們指揮隊(duì)伍和示范、保護(hù)的技能，發(fā)揮其課堂的骨干和組織作用。
      七、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育和安全教育，課上要充分體現(xiàn)少年兒童的心理特點(diǎn)，要生動(dòng)活潑，堅(jiān)持正面教育，啟發(fā)學(xué)生自覺上好體育課。做到課前認(rèn)真檢查場地器材，采取保護(hù)措施，防止運(yùn)動(dòng)創(chuàng)傷和傷害事故。
      八、認(rèn)真貫徹課堂常規(guī)，教師上課時(shí)須穿整潔的運(yùn)動(dòng)服裝、鞋，準(zhǔn)時(shí)上下課。講究精神文明，思想作風(fēng)，舉止儀表，堪稱學(xué)生的表率。
      ★、實(shí)驗(yàn)教學(xué)制度
      一、根據(jù)國家教委頒布的教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求，會(huì)同實(shí)驗(yàn)教師制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作計(jì)劃。精心設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，寫好實(shí)驗(yàn)教案，師生共同努力，認(rèn)真做好演示實(shí)驗(yàn)和上好分組實(shí)驗(yàn)課，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果，完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。
      二、根據(jù)實(shí)驗(yàn)所需的教學(xué)儀器和材料，填寫《演示實(shí)驗(yàn)通知單》和《學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)通知單》，全部演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)必須課前預(yù)做，為順利進(jìn)行課堂教學(xué)做好充分準(zhǔn)備。
      三、進(jìn)行演示實(shí)驗(yàn)時(shí)，實(shí)驗(yàn)裝臵要位于全班學(xué)生視野內(nèi)，可見度大，便于學(xué)生觀察、理解。實(shí)驗(yàn)操作正確、規(guī)范，實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象
      直觀、準(zhǔn)確，示范效果明顯。注意指導(dǎo)學(xué)生提高觀察實(shí)驗(yàn)的能力，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是的嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度。
      四、學(xué)生做實(shí)驗(yàn)前，教師應(yīng)向?qū)W生講清實(shí)驗(yàn)原理、實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?shí)驗(yàn)方法，指導(dǎo)學(xué)生掌握操作要領(lǐng)及注意事項(xiàng)。在學(xué)生實(shí)驗(yàn)過程中，教師要加強(qiáng)輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真觀察，積極思考，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正學(xué)生操作錯(cuò)誤，確保實(shí)驗(yàn)安全、順利進(jìn)行。啟發(fā)學(xué)生用所學(xué)的知識(shí)分析實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，歸納實(shí)驗(yàn)結(jié)論，如實(shí)填寫實(shí)驗(yàn)紀(jì)錄。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，要求學(xué)生按照“學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則”中的規(guī)定，整理器材、藥品，洗滌玻璃儀器，搞好清潔衛(wèi)生，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。教師要尊重學(xué)生的實(shí)驗(yàn)成果，認(rèn)真批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
      五、要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程，尤其對(duì)有一定危險(xiǎn)的實(shí)驗(yàn)，教師須鎮(zhèn)定自若，操作熟練，動(dòng)作協(xié)調(diào)，一絲不茍，嚴(yán)防事故發(fā)生，并應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
      六、要積極開展師生自制教具和課外科技活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)改革，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，努力提高學(xué)生素質(zhì)。
      七、努力創(chuàng)造條件，建立、健全實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核體系。在實(shí)驗(yàn)教師的配合下，認(rèn)真做好學(xué)生平時(shí)、學(xué)期和的實(shí)驗(yàn)操作考核（考試）工作。
      八、在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)方法和手段優(yōu)化教學(xué)過程，突出教材重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
      ★、考試常規(guī)
      1、考試要按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考場，遲到二十分鐘不準(zhǔn)進(jìn)入考場，考生交卷后不得在考場內(nèi)和考場周圍逗留。
      2、考試時(shí)，課桌內(nèi)不得放任何物品、課桌上只有書寫工具，墊板（或白紙本）和草稿紙。
      3、考生不得作弊和協(xié)同他人作弊，不論個(gè)人作弊或同他人作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該科考試卷記為零分。
      4、監(jiān)考教師要認(rèn)真做好考場的監(jiān)督檢查工作，既要嚴(yán)肅認(rèn)真地維護(hù)考場紀(jì)律，又要態(tài)度和藹、熱情地關(guān)心考生，發(fā)現(xiàn)考生身體不適及時(shí)報(bào)告處理。
      5、主考教導(dǎo)在考試前15分鐘到校長室取卷，提前5分鐘進(jìn)入場地，安排考生座位，分發(fā)試卷。
      6、監(jiān)考人員對(duì)試題內(nèi)容不作任何解釋，考生試題印刷文字不清楚提出詢問時(shí)，應(yīng)予當(dāng)眾答復(fù)。
      7、發(fā)現(xiàn)考生違紀(jì)或舞弊要做記載，并寫出處理意見。
      8、監(jiān)考人員在考場內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，閱讀書報(bào)和談笑；不準(zhǔn)干與監(jiān)考無關(guān)的事，不準(zhǔn)抄題做題，不準(zhǔn)以任何理由出考場。
      9、英語聽讀內(nèi)容中速讀三遍，速度適中，停頓適當(dāng)，發(fā)音準(zhǔn)確清晰流暢。
      學(xué)生管理制度（課堂制度）
      1、一課前要預(yù)習(xí)新課的內(nèi)容。課前準(zhǔn)備好本節(jié)課所用的書本和學(xué)習(xí)用具，放在課桌的左上角，不得在課上向同學(xué)亂借和無書
      上課。
      2、預(yù)備鈴響后，必須迅速，安靜地進(jìn)教室就座。
      3、上課鈴響教師進(jìn)入教室，要安靜、嚴(yán)肅、班長喊口令后，要整齊、迅速地起立問老師好，待老師還禮后，方能坐下。
      4、上課后進(jìn)教市要喊報(bào)告，經(jīng)老師許可后，方能進(jìn)教室。
      5、課上用心聽老師講課，不隨意交談、不做小動(dòng)作、不看與本節(jié)課無關(guān)的書籍，努力掌握老師講授的內(nèi)容。
      6、教師講完后，可以積極舉手發(fā)問和發(fā)表意見，但不得有取笑老師的行為，回答問題要起立，經(jīng)老師許可后方可坐下。
      7、上課時(shí)要開動(dòng)腦筋。獨(dú)立思考，要認(rèn)真完成老師布臵的作業(yè)。
      8、在課堂上要專心致志，姿勢端正，不得趴在課桌上。
      9、下課鈴響后，老師宣布下課，學(xué)生必須起立，向老師致意，待老師還禮后，方可離開教室。
      三、常規(guī)工作管理制度
      行政例會(huì)制度
      學(xué)校行政例會(huì)定期按時(shí)召開
      一、行政例會(huì)每周召開二次，分別是周二、周五下午5：00，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各處室主管主任參加。
      二、行政例會(huì)要設(shè)專人負(fù)責(zé)記錄。
      三、行政例會(huì)主要總結(jié)本周工作并研究步署下一周的具體工作。
      值日行政制度
      一、學(xué)校日常檢查實(shí)行值日行政制度。
      二、學(xué)校每周依次安排領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行日常檢查。
      三、檢查內(nèi)容為衛(wèi)生、眼操、課間操、課間紀(jì)律、靜校五方面，每項(xiàng)基礎(chǔ)為分5分。
      四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查結(jié)果，與值日教師、學(xué)生檢查結(jié)果相加得分，做為月發(fā)放流動(dòng)紅旗的依據(jù)。
      五、每周小結(jié)由值日行政負(fù)責(zé)。教師考勤制度
      一、教師請(qǐng)假一天，由校長批準(zhǔn)。一天以上三天以內(nèi)均由校長批準(zhǔn)，五天以上由教育局、人事局批準(zhǔn)。
      二、凡請(qǐng)假，不論時(shí)間長、短，均要寫好請(qǐng)假條上報(bào)教導(dǎo)處，以便調(diào)課。
      三、不論請(qǐng)假時(shí)間長短，不得私自換課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按教學(xué)事故處理。
      四、對(duì)曠會(huì)、曠課、曠工的老師要視情節(jié)輕重，給予不同的處分。
      五、各年組，部門要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
      教職工請(qǐng)假管理暫行辦法
      為鼓勵(lì)我校教職工多出勤、出滿勤，加強(qiáng)對(duì)教職工因私請(qǐng)假的管理，結(jié)合學(xué)校人員和工作實(shí)際，特制定本暫行辦法。
      一、教職工因私請(qǐng)假半天以上，需主動(dòng)填寫《廣安區(qū)長樂小學(xué)教職工請(qǐng)假條》，由校長審批，教導(dǎo)處備存，并由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤，特殊情況來不及事先請(qǐng)假者，應(yīng)事先電告校長或教導(dǎo)主任，事后亦需按此程序補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
      二、凡請(qǐng)假半天以上者，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
      三、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家法定假期，只扣除全勤獎(jiǎng)，不扣工資。
      四、禁止私自代課、調(diào)課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰。
      班主任工作研究制度
      為提高班主任素質(zhì)，把班主任工作推向深入，特制定如下班主任工作研究制度。
      一、學(xué)校成立以教導(dǎo)主任為組長、副教導(dǎo)主任、總輔導(dǎo)員為副組長的學(xué)校班主任工作研究小組。
      二、學(xué)校班主任工作研究小組負(fù)責(zé)制定學(xué)年全校性班主任工作研究計(jì)劃，確立研究課題，每個(gè)月至少組織一次全校性班主任研究會(huì)。
      三、學(xué)校班主任工作研究小組，各班班主任每學(xué)期至少寫一篇關(guān)于班級(jí)的班主任工作研究論文。
      四、學(xué)校每學(xué)期至少組織一次全校性的班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
      班會(huì)制度
      根據(jù)學(xué)校班主任工作評(píng)估細(xì)則要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定我校班級(jí)班會(huì)制度。
      一、班會(huì)時(shí)間和班會(huì)：每周一次班會(huì)。每月一次主題班會(huì)。按需要按要求完成班主任所任職稱相應(yīng)的示范，觀摩或公開的主題班會(huì)。各類班會(huì)除特殊情況，教導(dǎo)處同意外，必須按照學(xué)校教導(dǎo)處規(guī)定的課程表按時(shí)召開。
      二、建立班會(huì)記錄薄，為了進(jìn)一步確實(shí)搞好班會(huì)活動(dòng)，落實(shí)到實(shí)處，教導(dǎo)處每周參加班會(huì)或抽查班會(huì)記錄簿。
      三、班會(huì)考核：搞好班級(jí)管理，開好各類班會(huì)是德育工作十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，為此，必須加強(qiáng)班會(huì)考核工作，依照班會(huì)記載簿和教導(dǎo)處參加或抽查班會(huì)情況，按學(xué)校德育工作常規(guī)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)班會(huì)進(jìn)行考核。學(xué)期末匯總統(tǒng)一考核記分。
      關(guān)于禁止教師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定
      總 則
      1、為加強(qiáng)學(xué)校管理，強(qiáng)化教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，樹立好教師形象，特制定虞陽小學(xué)關(guān)于禁止老師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定。
      2、教師要熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到自尊、自愛、自強(qiáng)、熱愛學(xué)生，為人師表，嚴(yán)格禁止侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，如有侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生，依照本辦法予以追究。
      3、本辦法的處罰對(duì)象為責(zé)任教師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。處理、處罰
      1、違反本規(guī)定，對(duì)學(xué)生罰站、罰跑、逐出室外，用語言侮辱學(xué)生的，已被學(xué)校發(fā)現(xiàn)，大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)并扣發(fā)全部獎(jiǎng)勵(lì)。
      2、若發(fā)生侮辱、打罵學(xué)生事故，學(xué)校接到家長舉報(bào)（已形成了一定社會(huì)影響），教師在全校大會(huì)做檢查，并扣發(fā)期末所有獎(jiǎng)勵(lì)。
      3、教師體罰和變相體罰，造成學(xué)生出走輟學(xué)事故者，扣發(fā)教師全部獎(jiǎng)勵(lì)。
      4、教師體罰學(xué)生，造成學(xué)生傷害，造成較為嚴(yán)重后果的，根據(jù)實(shí)際情況，由責(zé)任人承擔(dān)80%-100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，給予相應(yīng)的行政處分。
      5、教師體罰學(xué)生造成不良社會(huì)影響（包括登報(bào)、報(bào)道等）對(duì)責(zé)任教師給予待崗處理。
      6、教師體罰學(xué)生，被家長舉報(bào)到教育局者，學(xué)校除采納教育局有關(guān)部門的處理意見外，并根據(jù)以上條款進(jìn)行處罰。
      7、教師體罰學(xué)生，被家長或其他人員舉報(bào)到市者，除采納市、教育局意見外并根據(jù)以上條款進(jìn)行處罰。
      8、學(xué)年內(nèi)教師累計(jì)發(fā)生三次體罰學(xué)生事故者，對(duì)責(zé)任教師進(jìn)行待崗處罰。
      9、凡發(fā)生體罰學(xué)生的責(zé)任教師均不被評(píng)為本內(nèi)的各種先進(jìn)。
      衛(wèi)生制度
      一、教室衛(wèi)生
      1、教室要堅(jiān)持早晨晨會(huì)前，下午放學(xué)后兩次清掃，下午課前灑水，保持地面整潔，要無紙片,無痰跡,無果核和果皮等,每月一次衛(wèi)生綜合檢查,評(píng)比。
      2、要經(jīng)常保持講桌、門窗、玻璃的清潔做到地面無污物，墻壁無劃痕，玻璃無破損給人以窗明幾凈的感覺。
      3、燈管上，黑板邊緣等地方要經(jīng)常擦拭灰塵。
      4、要注意開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣新鮮放學(xué)前將門窗關(guān)好，防止刮風(fēng)打破玻璃。
      5、教室張貼專欄、條幅、圖片等講究美觀、大方、衛(wèi)生用具和教學(xué)用品要整齊地放在適當(dāng)?shù)牡胤健?/p>
      6、值日生要加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
      二、環(huán)境衛(wèi)生
      1、學(xué)校墻壁要保持經(jīng)常整潔，不隨便亂寫亂畫，校園內(nèi)地面要經(jīng)常打掃，保持清潔平整，做到無紙屑、無碎石、無雜草、無果皮果核、無積水。
      2、校內(nèi)不準(zhǔn)亂放自行車、摩托車，不準(zhǔn)亂放垃圾和雜物。自行車、、摩托車一定要放在指定車棚內(nèi)。
      3、廁所的糞便及時(shí)清理，廁所內(nèi)衛(wèi)生要及時(shí)打掃。
      三、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生
      1、學(xué)生要有良好的閱讀和書寫姿勢，課間和課后堅(jiān)持到室外活動(dòng)。
      2、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生要做到早上洗臉、刷牙，要勤換衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理發(fā)，手臉要干凈，用品要衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
      3、不喝生水，不吃不清潔食物，不吸煙，不喝酒。
      4、不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。
      學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生管理制度
      一、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由班主任依據(jù)《中小學(xué)生衛(wèi)生工作條例》的有關(guān)要求和個(gè)人衛(wèi)生保健常識(shí)應(yīng)注意的有關(guān)事項(xiàng)，一方面對(duì)班主任老師、學(xué)生做廣泛的宣傳，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)各班具體執(zhí)行的指導(dǎo)，42 檢查與考核。
      二、班主任要認(rèn)真按學(xué)校提出的有關(guān)要求，組織本班學(xué)生貫徹落實(shí)，并努力使學(xué)校已定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)變成每一個(gè)學(xué)生的自覺行動(dòng)，使每一個(gè)學(xué)生都具有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
      三、學(xué)校對(duì)各班學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生情況，每周五要統(tǒng)一檢查一次，對(duì)學(xué)生眼保健操的執(zhí)行情況的檢查，每周不少于一次，同時(shí)要作好檢查記錄，定期公布檢查結(jié)果，班主任對(duì)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生情況要每周查看，對(duì)不符合個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生要及時(shí)提出要求，并做好教育引導(dǎo)工作。
      四、對(duì)學(xué)生個(gè)人日常衛(wèi)生情況的標(biāo)準(zhǔn)是：
      （1）每日要堅(jiān)持早起早睡，力爭保持正常的睡眠與休息時(shí)間。（2）每日睡眠前要堅(jiān)持洗臉、洗腳和刷牙，起床后要洗漱，飯前便后要洗手。
      （3）不吃生零食，不挑食偏食，禁止帶零食到校食用，禁止喝生水和不潔食物，在校用餐喝水要有個(gè)人用餐水具。
      （4）每日要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持做眼保健操，看書、寫字要堅(jiān)持做到“三個(gè)一”。
      （5）每周要堅(jiān)持洗澡一次，換洗衣服一次，指甲、頭發(fā)要定期剪洗，禁止留長發(fā)和涂染指甲。在校不得穿高跟鞋，上體育課不得穿皮鞋，學(xué)生穿戴要整潔大方，上課禁止學(xué)生戴帽子和圍巾，禁止學(xué)生穿拖鞋和背心上課。
      學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生制度
      1、根據(jù)各年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，合理劃分環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。由各班班主任為責(zé)任區(qū)的責(zé)任人。
      2、各分管的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要每天打掃3次，每月進(jìn)行一次全面打掃除并做好評(píng)比。有檢查登記和評(píng)比記載。要建立衛(wèi)生監(jiān)督崗。
      3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要做到地面干凈，無紙屑果皮，無垃圾臟物。路平溝通，無污泥臟水，及時(shí)清除蚊蠅孳生場所。垃圾要倒在指定地點(diǎn)。
      4、教室要做到六面光，墻壁、燈具等處無灰塵，玻璃明亮，桌椅排列整齊。做到濕掃濕抹，防止灰塵飛揚(yáng)。堅(jiān)持經(jīng)常開窗通風(fēng)。
      5、加強(qiáng)糞便、垃圾管理，及時(shí)運(yùn)出或進(jìn)行焚燒。廁所要每天清掃和沖洗，夏秋季節(jié)要經(jīng)常噴灑藥物消毒。
      6、教室每天要清掃干凈，各種物品擺放整齊。要經(jīng)常開窗通風(fēng)。
      教學(xué)衛(wèi)生制度
      一、教室采光、照明良好，黑板無裂縫、不反光，前排距離黑板2米，后排不超過9米。
      二、經(jīng)常打開門窗，保證室內(nèi)空氣流暢、清新。
      三、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，教育學(xué)生注意保持。
      四、課間要求學(xué)生到戶外活動(dòng)，保持教室、走廊安靜，消除教學(xué)樓噪音。
      五、教師板書字跡工整、清晰，字體中文不得小于8*8CM，外文不得小于4*4CM，注意培養(yǎng)學(xué)生正確坐姿，嚴(yán)格執(zhí)行用眼衛(wèi)生的“三個(gè)一”和“二要二不要”。
      六、投影儀、多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用，要保證畫面端莊、清晰、效果好，不損傷學(xué)生視力。
      七、保證學(xué)生課間休息，學(xué)生每月調(diào)換一次座位，對(duì)視力不良的學(xué)生適當(dāng)照顧。
      八、布臵作業(yè)避免作業(yè)量過多和造成學(xué)生身體疲勞的一切外界因素。
      九、組織學(xué)生上好體育課和健康教育課，做好眼保健操和課間操，發(fā)揮兩課兩操的作用。
      十、教學(xué)衛(wèi)生納入學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，教導(dǎo)處監(jiān)督執(zhí)行。
      公物賠償管理制度
      一、各教學(xué)班的桌凳要造冊(cè)登記，班主任要經(jīng)常對(duì)學(xué)生，進(jìn)行愛護(hù)公物教育，損壞公物要責(zé)令損壞者折價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，除對(duì)公物賠償外，還要給予批評(píng)或紀(jì)律處分，后勤主管要每月檢查一次，對(duì)愛護(hù)公物的班級(jí)和個(gè)人給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
      二、各班門、窗玻璃、黑板要加強(qiáng)管理。刮風(fēng)下雨或放學(xué)都要認(rèn)真檢查，將門窗關(guān)好，放學(xué)后一定將照明燈關(guān)好，否則由此
      造成損失由本班賠償后再由學(xué)校進(jìn)行維修。班主任更換要有公物交接手續(xù)。
      三、單身職工及家屬所用學(xué)校財(cái)產(chǎn)，床椅、辦公桌等公物要造冊(cè)登記，要認(rèn)真保管使用，不得損壞，不需要及時(shí)歸還后勤，后勤要定期檢查，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失，亂扔追究當(dāng)事人責(zé)任。
      四、各辦公室及全校各部門的公物都要登記造冊(cè)，各辦公室負(fù)責(zé)人都要愛護(hù)使用，每年要登記檢查一次。所用公物不得隨意亂抄亂扔，不需用時(shí)要及時(shí)交回后勤，使用時(shí)向后勤領(lǐng)取，每學(xué)期后勤檢查一次，發(fā)現(xiàn)丟失亂扔亂抄者，要追究責(zé)任。
      五、借用公物要登記，私人長期借用財(cái)產(chǎn)要有借條，經(jīng)后勤主管或校長簽字后，方可借用。如有丟失或長期不還者，要照價(jià)賠償。
      六、各室的財(cái)產(chǎn)（班級(jí)、音、體、美、自然、電腦），責(zé)任到班主任、音、體、美、自然、電腦任課教師。要教育學(xué)生愛護(hù)公物，不損壞公物。財(cái)產(chǎn)損壞丟失，要及時(shí)報(bào)告后勤、校長，追查相關(guān)人員責(zé)任。
      財(cái)務(wù)管理制度
      一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，我校月底庫存現(xiàn)金額為0元，若超過此數(shù)時(shí)，向校長聲明。
      二、臨時(shí)性購物借款必須由校長批示，票到及時(shí)消算借款，不得延誤影響周轉(zhuǎn)。
      三、提送現(xiàn)金超萬元時(shí)，必須設(shè)兩人護(hù)送，不得單人自行。
      四、辦公室不準(zhǔn)存放現(xiàn)金過夜，否則遺失資金后果由存放人自負(fù)。
      五、每月向校長匯報(bào)當(dāng)月經(jīng)費(fèi)收支情況。
      六、學(xué)校購物價(jià)格事先應(yīng)向校長請(qǐng)示，不得先購后報(bào)，一次性購買超出1000元，要提交行政會(huì)議研究，方可執(zhí)行。
      兩操（課間、眼保健）制度
      一、眼操由學(xué)校體育教師直接負(fù)責(zé)，并培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng)的班級(jí)衛(wèi)生骨干協(xié)助檢查。
      二、上午兩節(jié)課后，下午一節(jié)課后由班長組織督促本班同學(xué)上眼操，全體學(xué)生必須服從指揮，不許干其它任何事情。
      三、上午兩節(jié)課后，下午一節(jié)課后的任課教師，必須協(xié)助班長搞好此項(xiàng)工作，不允許隨意拖堂、耽誤眼操。
      四、眼操做的質(zhì)量好劣將由校文明督導(dǎo)員進(jìn)行檢查，并記錄在案。
      五、上廣播體操時(shí)，體育班長要督促同學(xué)們以最快的速度集隊(duì)，并及時(shí)帶到指定場地，要求步伐整齊。
      六、帶到場地后，班長要整隊(duì)，全體學(xué)生保持稍息姿勢，保持安靜。
      七、做操要?jiǎng)幼饕?guī)范，符合要求。
      八、做完操后，各班體育班長要把隊(duì)伍有序的帶回班級(jí)方可解散。
      九、晨會(huì)教師要跟班，有事同教導(dǎo)處及時(shí)請(qǐng)假。
      十、少先隊(duì)將組織文明督導(dǎo)員檢查，并記錄在案，給各班打分。
      升降旗制度
      一、時(shí)間：每周一舉行升旗儀式，除周一外每日早晨到校后升旗，晚離校時(shí)降旗，重大節(jié)日舉行升旗儀式。
      二、升旗人員：由各班輪流擔(dān)任，各班要在進(jìn)行國情、國旗教育時(shí)增強(qiáng)學(xué)生的國旗意識(shí)，開展“人人爭做升旗手”、“我為國旗添光彩”的教育，然后推薦出日常在各方面表現(xiàn)突出，有代表性的學(xué)生擔(dān)任升旗手。
      三、升旗程序：
      1、出旗；
      2、升旗（奏國歌）；
      3、唱國歌；
      4、宣誓、校訓(xùn)
      6、國旗下講話；
      7、升旗畢。
      四、每周一各班要整隊(duì)帶入指定地點(diǎn)，（教師站在學(xué)生隊(duì)伍后或一列橫隊(duì)）面向國旗。師生要精神飽滿、衣著整潔，參加儀式。
      五、升（降）旗后方可行動(dòng)。
      六、升（降）旗時(shí)，師生要行注目禮，升旗人員、行注目禮，少先隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾行隊(duì)禮。
      升旗活動(dòng)，最能體現(xiàn)一個(gè)人自身的思想政治素質(zhì)和修養(yǎng)，也是檢驗(yàn)一個(gè)人是否對(duì)祖國充滿無限熱愛的一種好形式，因此，學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)、大隊(duì)部將認(rèn)真組織有關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施和檢 48 查，對(duì)于在升（降）旗時(shí)態(tài)度不端正，不認(rèn)真的學(xué)生和老師將予以批評(píng)。
      文明禮貌制度
      1、服裝要整潔，穿著要整齊，不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)課堂或穿奇裝異服進(jìn)入學(xué)校。
      2、語言要文明，與人講話，要做到禮貌“十字”要求，和同學(xué)，老師友見面要說“您好”，講完話告別要說“再見”走路碰了人要說“對(duì)不起”別人幫了忙要說“謝謝”等。
      3、要尊敬老師，老師提問要起立回答，向老師提問要起立（老師坐才能坐下）不能給老師起綽號(hào)，不背后說老師的壞話，老師批評(píng)教育自己時(shí)，要虛心聽取不詭辨，不頂嘴。
      4、進(jìn)入辦公室或他人房間敲門或喊報(bào)告，經(jīng)允許可進(jìn)去，不準(zhǔn)亂翻室內(nèi)的東西。
      5、對(duì)同學(xué)要團(tuán)結(jié)友愛，不欺侮小同學(xué)和女同學(xué)，要敬老愛幼。
      6、說話行為要文明，不罵街，不說下流話，不吵嘴，不打架，不抽煙喝酒不說謊話。
      7、要朝氣蓬勃，男生不留怪發(fā)形，女生不準(zhǔn)穿高跟鞋，緊身衣褲，不準(zhǔn)化妝，佩戴首飾。
      少先隊(duì)工作制度
      1、輔導(dǎo)員要明確職責(zé)要求，認(rèn)真做好少先隊(duì)工作。
      2、大隊(duì)和中隊(duì)要認(rèn)真做好日常工作，落實(shí)好值日中隊(duì)制度，強(qiáng)化少年隊(duì)日常管理，并做到日檢查、周小結(jié)、月總評(píng)。
      3、各中隊(duì)要經(jīng)常組織隊(duì)員開展讀書報(bào)活動(dòng)，并做好讀書讀報(bào)評(píng)比工作。
      4、各中隊(duì)隔周上好隊(duì)課利用隊(duì)課時(shí)間強(qiáng)化對(duì)隊(duì)員教育。
      5、學(xué)校少先隊(duì)要不斷強(qiáng)化校園文化建設(shè)，做好正面的宣傳工作，紅領(lǐng)巾廣播站要按時(shí)開播，各班要按時(shí)上交廣播稿。
      6、各中隊(duì)每月至少開展一次少先隊(duì)主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)。
      7、各中隊(duì)要根據(jù)學(xué)校《少先隊(duì)考核細(xì)則》及時(shí)完成各項(xiàng)常規(guī)工作。
      文明班集體考核辦法
      1、考核通過日常檢查、抽查、階段檢查和教師小組評(píng)議等方式進(jìn)行。
      2、值日行政、學(xué)生檢查組，科任教師每日根據(jù)考核項(xiàng)目考核計(jì)分。興趣小組活動(dòng)和體育活動(dòng)由相關(guān)教師考核。
      3、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生檢查以周為單位小結(jié)，任科老師檢查以月為單位小結(jié)。
      4、文明班集體每學(xué)年評(píng)選一次。
      5、文明班集體按年級(jí)評(píng)選，每年級(jí)分配一個(gè)指標(biāo)，符合條件最優(yōu)者即可。
      第四篇：學(xué)校教師考評(píng)征求意見稿
      學(xué)校教師考評(píng)征求意見稿
      考核總體思路
      一、整個(gè)教師評(píng)價(jià)分常規(guī)考核和綜合考核兩部分。綜合考核在常規(guī)考核的基礎(chǔ)上，加入學(xué)生評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、特別獎(jiǎng)懲幾部分。特別獎(jiǎng)懲包括：（1）師德一票否決；（2）有重大立功表現(xiàn)或市級(jí)及以上教育主管部門和政府聯(lián)合表彰的綜合榮譽(yù)獲得者可酌情加分；
      （3）在上級(jí)組織的各種活動(dòng)中積極參與并獲獎(jiǎng)的依據(jù)不同情況進(jìn)行積分。
      二、常規(guī)考核每學(xué)期作好各項(xiàng)積分統(tǒng)計(jì)；綜合考核每年綜合評(píng)定一次，記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、聘任、績效或結(jié)構(gòu)工資發(fā)放的重要依據(jù)。
      三、綜合考核可以采用量化方法和等級(jí)評(píng)定相結(jié)合的方法。常規(guī)考核、學(xué)生評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)均以百分制形式給出，各部分的權(quán)重參考值見下表，權(quán)重值也可根據(jù)各校具體情況適當(dāng)調(diào)整。教師綜合考核分?jǐn)?shù)=常規(guī)考核×60%+學(xué)生評(píng)價(jià)×15%+教師評(píng)價(jià)×10%+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)×15%。特別獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)單列，由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。每位老師的綜合教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果最終以等級(jí)制形式給出。
      權(quán)重參考值
      序號(hào)
      分項(xiàng)
      權(quán)重常規(guī)考核 60學(xué)生評(píng)價(jià) 15教師評(píng)價(jià) 10領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià) 15特別獎(jiǎng)懲
      四、特別獎(jiǎng)懲內(nèi)容單列。常規(guī)考核、學(xué)生評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)各部分考核細(xì)則內(nèi)容參考以下四個(gè)一級(jí)指標(biāo)：職業(yè)道德、職業(yè)能力、工作表現(xiàn)和工作效果，具體內(nèi)容如下：第一部分 職業(yè)道德（100分）
      師德考核主要采取減分的方式。減分采取小項(xiàng)（政治素質(zhì)、行為規(guī)范、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作）不封頂，減分可以超過各小項(xiàng)的2分的分值；大項(xiàng)（職業(yè)道德）封頂，減分至大項(xiàng)零分止，不能出現(xiàn)負(fù)分。
      一、政治素質(zhì)（20分）
      1．擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策。輿論上行為上與黨中央保持高度一致。
      2．參加政治學(xué)習(xí)及社會(huì)活動(dòng)的表現(xiàn)，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容及各類學(xué)習(xí)筆記情況。
      3．以正確的政治觀和榮辱觀教育學(xué)生。
      4．不參加社會(huì)迷信活動(dòng)和非法集會(huì)。
      二、行為規(guī)范（20分）
      1．參加學(xué)校重大活動(dòng)及表現(xiàn)情況。服從領(lǐng)導(dǎo)，積極參加有關(guān)活動(dòng)及各種會(huì)議，遵守紀(jì)律，不做與活動(dòng)及會(huì)議無關(guān)的事情。
      2．上班不做與工作無關(guān)的事情。出現(xiàn)違規(guī)情況者酌情扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
      3．廉潔從教。出現(xiàn)有償家教、從事強(qiáng)制性推銷活動(dòng)、亂收費(fèi)、亂辦班、亂招生及其他不廉潔行為者酌情減分。
      4．言行舉止文明，著裝得體，為人師表。
      5．愛護(hù)校產(chǎn)，保持辦公室和校園環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)破壞公物、公共衛(wèi)生和打架斗毆不良現(xiàn)象能及時(shí)制止，并進(jìn)行批評(píng)教育。
      6．無違反其他校規(guī)行為。
      7．義務(wù)教育畢業(yè)年級(jí)鞏固率達(dá)到99%。
      三、愛崗敬業(yè)（20分）熱愛教師職業(yè)，工作勤奮、鉆研，服從學(xué)校安排，安心本職工作，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。不從事第二職業(yè)。
      四、熱愛學(xué)生（20分）
      1．關(guān)心熱愛全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等公正的對(duì)待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
      2．嚴(yán)格要求，耐心教育學(xué)生，洞察學(xué)生的心理，遵循教育規(guī)律，實(shí)施正確的教育方法。
      3．無歧視學(xué)生的現(xiàn)象，對(duì)不同發(fā)展層面學(xué)生有不同的幫助策略，關(guān)心每個(gè)學(xué)生的心理健康與日常生活。
      4．如出現(xiàn)以下情況酌情減分。大聲呵斥學(xué)生（不同于嚴(yán)肅批評(píng)、教育）；使用教師忌語諷刺挖苦、侮辱和不尊重學(xué)生人格；違規(guī)停課批評(píng)學(xué)生；上課期間以任何理由將學(xué)生趕出課堂或校門的；體罰、變相體罰學(xué)生；其他不良情況。如情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響按相關(guān)法規(guī)處理。
      五、團(tuán)結(jié)協(xié)作（20分）
      1．教師與學(xué)生的關(guān)系。愛護(hù)、關(guān)心、幫助每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，建立融洽和諧的師生關(guān)系。
      2．教師與教師的關(guān)系。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，關(guān)心集體，維護(hù)集體榮譽(yù)。不關(guān)心熱愛集體，不參加公益活動(dòng)，散布消極情緒和不團(tuán)結(jié)的語言，影響干群關(guān)系和同志關(guān)系，影響正常工作者酌情扣分。
      3．教師與家長的關(guān)系。尊重家長，廉潔從教。認(rèn)真聽取家長的合理意見和建議，堅(jiān)持家訪，促進(jìn)教育合力的形成。對(duì)家長缺乏禮貌和尊重，無端指責(zé)，索要家長禮品，請(qǐng)家長為自己辦私事酌情扣分。
      4．積極參與教研組工作、年級(jí)組工作、學(xué)校工作其他工作。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，追求高尚情操，不計(jì)較名利，不計(jì)較得失，埋頭苦干，顧全大局。工作中斤斤計(jì)較，爭待遇，爭名利，缺乏顧全大局意識(shí)，不服從工作分配的酌情扣分。
      第二部分 職業(yè)能力（120分）
      職業(yè)能力不作常規(guī)考核項(xiàng)目。在綜合考核中，由學(xué)生、教師、領(lǐng)導(dǎo)按等級(jí)評(píng)定。評(píng)定等級(jí)為：優(yōu)、良、一般三級(jí)。對(duì)學(xué)生、教師、領(lǐng)導(dǎo)按等級(jí)評(píng)定的結(jié)果進(jìn)行賦值量化，等級(jí)參考值為：優(yōu)＝10分、良＝8分、一般＝5分。學(xué)生、教師、領(lǐng)導(dǎo)三項(xiàng)權(quán)重參考值為：40、30、30，教師職業(yè)能力得分＝學(xué)生評(píng)價(jià)×40%+教師評(píng)價(jià)×30%+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)×30%，作為教師職業(yè)能力的考核成績。等級(jí)賦值、權(quán)重值、評(píng)價(jià)主體可根據(jù)各校具體情況適當(dāng)調(diào)整。
      一、教育能力（30分）
      1．有親和力、影響力，具有良好的榜樣力量。
      2．解決問題能力。善于掌握教育的時(shí)機(jī)和分寸，能有效處理不良行為和混亂，能對(duì)班級(jí)日常事務(wù)進(jìn)行有效管理。
      3．有效組織開展活動(dòng)的能力。
      4．溝通能力。與同事、家長、學(xué)生和外部環(huán)境溝通的能力。
      5．合作能力。包括與同事、家長的合作和在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮的作用。
      二、教學(xué)能力（30分）
      1．正確把握學(xué)科的知識(shí)、思想和方法，重視教學(xué)資源的開發(fā)與整合。
      2．有較為豐富的組織和協(xié)調(diào)能力，根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)營造有效的學(xué)習(xí)環(huán)境。
      3．教師幫助學(xué)生發(fā)展解決問題策略的能力及培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)的能力。
      4．現(xiàn)代化教學(xué)手段的設(shè)計(jì)應(yīng)用能力。教學(xué)手段適時(shí)適度，操作規(guī)范熟練。
      5．開發(fā)校本課程、第二課堂或選修課、舉辦講座等方面能力。
      6．語言簡練、準(zhǔn)確、有感染力，教學(xué)基本功扎實(shí)。
      7.課堂評(píng)價(jià)的能力。教師給予學(xué)生外顯的、詳細(xì)的和具有建設(shè)性的反饋。
      三、教研能力（20分）
      1．教師教育教學(xué)研究能力。
      2．教育改革創(chuàng)新能力。
      3．教育教學(xué)實(shí)踐的反思能力。
      4．教育教學(xué)評(píng)價(jià)的能力。
      四、專業(yè)發(fā)展能力（20分）
      1.教育理論和實(shí)際教學(xué)能力的提升
      2.專業(yè)知識(shí)和能力的更新
      3.參與繼續(xù)教育的態(tài)度
      五、教研效果（20分）注: 教研效果主要實(shí)行加分制。學(xué)校根據(jù)考核總體要求和學(xué)校實(shí)際情況，制定具體的加分項(xiàng)。項(xiàng)目榮譽(yù)按級(jí)別計(jì)分，以證書為準(zhǔn)。榮譽(yù)項(xiàng)目僅限當(dāng)年獲得。各個(gè)小項(xiàng)目加分可累加，上不封頂，但不能超過該項(xiàng)總分。教研效果最低分為零分。
      1．教研活動(dòng)
      積極參加各級(jí)教研活動(dòng)，能積極與同事進(jìn)行研討。全部參加且積極研討得滿分。教研活動(dòng)無故不參加，或不積極參與討論者按次減分。
      2．講座及經(jīng)驗(yàn)介紹
      在各級(jí)教育教學(xué)研討會(huì)上，舉辦個(gè)人講座，介紹教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者按級(jí)別計(jì)分。
      3．課題研究
      承擔(dān)各級(jí)教研課題并結(jié)題，按課題等級(jí)、主持人與參與人、課題研究效果評(píng)價(jià)分等計(jì)分。
      4．論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)情況（1）以第一作者撰寫發(fā)表教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文、論著，按發(fā)表的雜志級(jí)別計(jì)分。
      （2）以第一作者撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文、論著，在評(píng)比獲獎(jiǎng)按獲獎(jiǎng)等級(jí)計(jì)分。
      5．優(yōu)質(zhì)課、公開課、觀摩課
      （1）承擔(dān)各級(jí)公開課教學(xué)，按公開課等級(jí)計(jì)分。
      （2）承擔(dān)各級(jí)觀摩課教學(xué)，按觀摩課等級(jí)計(jì)分。
      （3）優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲獎(jiǎng)?wù)?，按?yōu)質(zhì)課等級(jí)計(jì)分。
      6．參編校本課程，并成書。
      7．參編校級(jí)以上試題、訓(xùn)練題，并已完成。
      8．培養(yǎng)教師情況。能較好履行指導(dǎo)教師職責(zé)，制定培養(yǎng)計(jì)劃、措施，對(duì)新教師備課、上課、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程指導(dǎo)，使培養(yǎng)教師達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求加基礎(chǔ)分。接受指導(dǎo)的教師在相應(yīng)指導(dǎo)項(xiàng)目上獲獎(jiǎng)，指導(dǎo)教師按獲獎(jiǎng)級(jí)別得分。
      9．其他學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定。
      第三部分 工作表現(xiàn)（350分）
      一、教學(xué)工作量（120分）工作量主要實(shí)行加分制。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，針對(duì)不同學(xué)科特點(diǎn)，制定專任教師滿工作量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)數(shù)。教師工作量達(dá)到滿工作量要求者得滿分。超工作量者、低工作量者、從事其他管理工作者等，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，制定相應(yīng)的考評(píng)細(xì)則。標(biāo)準(zhǔn)工作量=學(xué)?？傉n時(shí)數(shù)／任課教師數(shù)個(gè)人工作量=個(gè)人周標(biāo)準(zhǔn)上課時(shí)數(shù)／標(biāo)準(zhǔn)工作量+其他工作量。
      二、出勤情況（100分）（說明：考勤實(shí)行減分制。準(zhǔn)時(shí)上下班，出滿勤者得滿分。考勤減分可累計(jì)，每小項(xiàng)上不封頂，扣完大項(xiàng)10分為止。學(xué)校批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)及公事活動(dòng)、國家法定假日等除外）
      1．簽到簽退。遲到或早退按明確的要求減分。沒有簽到的按遲到計(jì)；沒有簽離的按早退計(jì)。
      2．嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。病假、事假按明確要求的減分；曠工按明確要求減分。
      3．學(xué)校規(guī)定的活動(dòng)（業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，監(jiān)考、會(huì)議和集體活動(dòng)等），無故缺席、遲到、早退者酌情
      減分。
      4．上班時(shí)間在學(xué)校點(diǎn)名或抽查中空崗者按曠工計(jì)。
      三、教學(xué)常規(guī)（130分）
      （說明：教學(xué)常規(guī)實(shí)行減分制。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，參考以下項(xiàng)目要求，制定各分項(xiàng)減分細(xì)則。各分項(xiàng)減分可累計(jì)，每小項(xiàng)上不封頂，扣完大項(xiàng)130分為止。）
      1．工作計(jì)劃、總結(jié)（5分）
      每學(xué)期能制定出所教學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)，并按計(jì)劃執(zhí)行。不按時(shí)上交計(jì)劃、總結(jié)者或計(jì)劃、總結(jié)質(zhì)量較差者酌情減分。
      2．備課（30分）
      （1）備課檢查每學(xué)期兩次，并給予量化得分。備課認(rèn)真、詳實(shí)、項(xiàng)目齊全者得滿分。不備課或不認(rèn)真?zhèn)湔n，備課內(nèi)容不詳實(shí)，項(xiàng)目欠缺者按課時(shí)減分。（2）每周按時(shí)參加集體備課，教師不參加者或態(tài)度不認(rèn)真酌情減分。備課組長不組織者或態(tài)度不認(rèn)真者以雙倍減分。
      3．課堂教學(xué)（30分）
      （說明：學(xué)校制定明確的課堂常規(guī)要求細(xì)則，經(jīng)常檢查其落實(shí)情況，并實(shí)行學(xué)生值日日志制度，監(jiān)督教師課堂常規(guī)執(zhí)行情況。根據(jù)學(xué)校常規(guī)檢查和學(xué)生記錄情況酌情減分）遵守課堂教學(xué)常規(guī)要求，按時(shí)上下課，加強(qiáng)課堂教學(xué)的有效性，以學(xué)生為本，教學(xué)設(shè)計(jì)科學(xué)，講授內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)，學(xué)生主動(dòng)參與，教學(xué)過程安排合理，教學(xué)效果良好。違反課堂常規(guī)要求按次減分。
      出現(xiàn)以下情況酌情減分：（1）拖堂現(xiàn)象。（2）遲到、早退按次減分。（3）曠課。由于教師曠課造成嚴(yán)重后果的實(shí)行師德一票否決制，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（4）不合理占課。（5）上課秩序混亂。（6）學(xué)生上課睡覺。（7）教師無故不進(jìn)行教學(xué)或終止教學(xué)。（8）其他減分項(xiàng)目根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定。
      4．作業(yè)設(shè)計(jì)批改（15）
      （說明：采用普查與抽查相結(jié)合；學(xué)習(xí)委員記錄每日布置的作業(yè)量，學(xué)期末交教導(dǎo)處；召開課代表座談會(huì)。）
      作業(yè)內(nèi)容符合大綱規(guī)定和學(xué)生實(shí)際，難易適度，機(jī)械重復(fù)書寫的作業(yè)少。注意減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，作業(yè)量不超規(guī)定。作業(yè)批改認(rèn)真及時(shí)規(guī)范，搞好成績登記。重視作業(yè)信息反饋，及時(shí)講評(píng)。
      出現(xiàn)以下情況者酌情減分：（1）作業(yè)量太多，加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。（2）作業(yè)不批改、批改不及時(shí)或批改有錯(cuò)誤按次扣分。（3）作業(yè)設(shè)計(jì)不科學(xué)，機(jī)械重復(fù)書寫的作業(yè)多。（4）作業(yè)信息不反饋，沒有及時(shí)講評(píng)。（5）其他減分項(xiàng)目根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定。
      5．聽課（10分）每學(xué)期完成學(xué)校教學(xué)常規(guī)規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)，并有聽課筆記，經(jīng)教務(wù)部門檢查合格得滿分。聽課節(jié)數(shù)不足，按節(jié)減分。聽課記錄檢查不合格者按節(jié)減分。
      6．考試（10分）、在學(xué)校組織的各類考試中，出現(xiàn)以下情況按次酌情減分。（1）違反監(jiān)考、閱卷紀(jì)律。（2）弄虛作假。（3）批閱不及時(shí)。（4）不認(rèn)真批閱。（5）不做試卷分析。（6）不及時(shí)反饋。（7）其他減分項(xiàng)目根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定。
      7、業(yè)務(wù)筆記（10分）
      8、政治筆記（10分）
      9、其他 綜合上交材料情況（10分）
      第四部分 工作成效（450分）
      一、教學(xué)效果（380分）
      1．無學(xué)業(yè)水平抽測的年級(jí)。以學(xué)校舉行的期末測試成績?yōu)樵u(píng)價(jià)參數(shù)，以班級(jí)為單位計(jì)算。凡達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)的依380分計(jì)算
      2．有學(xué)業(yè)水平抽測的年級(jí)。以抽測學(xué)業(yè)水平測試成績?yōu)樵u(píng)價(jià)參數(shù)，以班級(jí)為單位計(jì)算，凡達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)的依380分計(jì)算
      3、加分（20分）凡抽測成績居于市鎮(zhèn)同年級(jí)、同學(xué)科前列的享受此加分項(xiàng)。
      特別獎(jiǎng)懲（30分）
      注：獎(jiǎng)、罰分由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；獎(jiǎng)懲依據(jù)為一學(xué)年之內(nèi)所發(fā)生的事情。各學(xué)校根據(jù)考核總體要求和學(xué)校實(shí)際情況，制定具體的考評(píng)細(xì)則。以下獎(jiǎng)懲項(xiàng)目可作調(diào)整。
      一、獎(jiǎng)勵(lì)
      有重大立功表現(xiàn)或獲得市級(jí)及以上教育主管部門表彰者
      1．獲市、省、部級(jí)以上黨委、政府綜合性表彰者。
      2．為教育教學(xué)做出重大貢獻(xiàn)，受到嘉獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
      3．弘揚(yáng)正氣，見義勇為，產(chǎn)生重要影響的好人好事，事跡較突出者。
      二、懲罰（師德一票否決）
      1．歧視后進(jìn)生，迫使其輟學(xué)者。
      2．體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良影響者。
      3．擔(dān)任班主任，因疏于教育和管理，該班出現(xiàn)了違法犯罪學(xué)生者。
      4．因工作失誤，造成了安全責(zé)任事故者。
      5．違反廉潔從教原則，造成不良影響者。
      6．參與邪教活動(dòng)者。
      7．其他違反教師職業(yè)道德規(guī)范或?qū)W校規(guī)章制度的行為，造成了不良影響者。
      8．受到公安機(jī)關(guān)處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。
      9．其他學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定
      第五篇：環(huán)保局 宣傳費(fèi)用管理制度-征求意見稿
      渭南市環(huán)保系統(tǒng)宣傳費(fèi)用支出管理規(guī)定
      （試行）
      第一條 為加強(qiáng)宣傳費(fèi)用支出管理,確保資金合理、合規(guī)、有效地使用，堵塞違規(guī)支出漏洞，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定,結(jié)合全市環(huán)保系統(tǒng)宣傳工作實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
      第二條 本規(guī)定所稱宣傳費(fèi)用，包括報(bào)刊、雜志、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等社會(huì)媒體刊登發(fā)布費(fèi)用，宣傳冊(cè)、宣傳單、音像制品、等的宣傳資料定制費(fèi)用，廣告牌、電子屏幕、展板、橫幅等室外廣告宣傳制做費(fèi)用，舉辦大型宣傳活動(dòng)的相關(guān)支出。
      第三條 宣傳業(yè)務(wù)應(yīng)遵循“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、勤儉節(jié)約、高效務(wù)實(shí)”的原則,宣傳業(yè)務(wù)開展前要進(jìn)行充分調(diào)研，原則上應(yīng)選擇本地商家，嚴(yán)格控制數(shù)量和規(guī)模。
      第四條 宣傳費(fèi)用開支嚴(yán)格按照“先預(yù)算后開支，以收定支原則”，強(qiáng)化預(yù)算約束。由宣傳承辦部門本著實(shí)事求是的原則,合理編制宣傳費(fèi)用開支計(jì)劃,不得隨意虛列開支。按照本單位費(fèi)用預(yù)算審批程序報(bào)批。經(jīng)批準(zhǔn)的宣傳支出預(yù)算必須嚴(yán)格執(zhí)行,一般不作調(diào)整。
      第五條 宣傳費(fèi)用開支項(xiàng)目，屬于政府采購項(xiàng)目的，必須按照政府采購管理規(guī)定辦理政府采購手續(xù)。
      第六條 宣傳費(fèi)用報(bào)銷，要求審批手續(xù)完整，附件資料齊全。1.報(bào)刊、雜志、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等社會(huì)媒體刊登發(fā)布費(fèi)用，涉及的相關(guān)票據(jù)須由經(jīng)辦人、審核人簽字，附件應(yīng)包括預(yù)算審批單、采購手續(xù)、采購合同、媒體已發(fā)布的影像證明資料（相關(guān)資料應(yīng)能證明發(fā)布日期、發(fā)布媒體）。相關(guān)報(bào)銷發(fā)票應(yīng)為正規(guī)發(fā)票，稅務(wù)代開發(fā)票應(yīng)加蓋提供服務(wù)單位印鑒。
      2.宣傳冊(cè)、宣傳單、音像制品等宣傳資料印刷、定制費(fèi)用，涉及的相關(guān)票據(jù)須由經(jīng)辦人、審核人簽字，附件一般包括：預(yù)算審批單、采購手續(xù)、采購合同、定制物品入庫驗(yàn)收手續(xù)、發(fā)放領(lǐng)用單，涉及形成資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)有資產(chǎn)管理人員簽字驗(yàn)收，并登記固定資產(chǎn)。相關(guān)報(bào)銷發(fā)票應(yīng)為正規(guī)發(fā)票，稅務(wù)代開發(fā)票應(yīng)加蓋提供服務(wù)或供貨單位印鑒。
      3.廣告牌、電子屏幕、展板、橫幅等室外廣告宣傳制做費(fèi)用，涉及的相關(guān)票據(jù)須由經(jīng)辦人、審核人簽字，附件一般包括：預(yù)算審批單、采購手續(xù)、服務(wù)單位加蓋印鑒的服務(wù)報(bào)價(jià)清單、采購合同、供貨或服務(wù)單位簽章的結(jié)算工作量清單、經(jīng)辦人員對(duì)工作量進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)的驗(yàn)收單、工作完成的影像資料。涉及形成資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)有資產(chǎn)管理人員簽字驗(yàn)收，并登記固定資產(chǎn)。相關(guān)報(bào)銷發(fā)票應(yīng)為正規(guī)發(fā)票，稅務(wù)代開發(fā)票應(yīng)加蓋供貨或服務(wù)單位印鑒。
      第七條 對(duì)宣傳相關(guān)費(fèi)用支出情況，應(yīng)定期在本單位進(jìn)行公開公示。
      第八條 本規(guī)定由市環(huán)保局財(cái)務(wù)審計(jì)科負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
       
      
    
      

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        目錄  前言……………………………………………………………………5  第一部分 管理目標(biāo)篇 教育方針………………………………………………………………6 辦學(xué)理念…………......