第一篇：二0一一年上半年大政工工作總結(jié)1

二0一一年上半年大政工工作總結(jié)

監(jiān)獄黨委：

今年上半年，收教中心、出監(jiān)監(jiān)區(qū)堅持以監(jiān)獄工作會議和監(jiān)獄政治工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建設(shè)一流班子、打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績”的總體目標(biāo)，重點圍繞“在全體黨員中繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民專項整治活動”、“警示教育月”等一系列活動，踐行科學(xué)發(fā)展觀和十七屆五中全會精神，著力加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)和打造高素質(zhì)警察職工隊伍。大政工各項工作順利開展，穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、政工工作方面

1、認(rèn)真抓好“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育，促進(jìn)干警隊伍建設(shè)。首先是班子成員帶頭查找問題。圍繞自身在理論修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、以及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況進(jìn)行認(rèn)真分析，從世界觀、人生觀、價值觀剖析思想根源。二是切實進(jìn)行整頓整改。根據(jù)查擺出來的問題、民主評議意見以及群眾反映集中的意見，明確整改重點、整改時限，落實整改責(zé)任。三是召開民主生活會。班子成員相互談心，認(rèn)真檢查，深刻剖析，開展批評與自我批評，班子成員做到工作分工不分家，相互支持，相互理解，積極配合，不斷改進(jìn)工作。

2、繼續(xù)做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織工作，以“五好”為標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)先進(jìn)基層黨組織。以“服務(wù)中心強(qiáng)素質(zhì)、建設(shè)隊伍創(chuàng)優(yōu)崗、提高效能促發(fā)展”為主題，以“講黨性、重品行、作表率”為要求，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、精細(xì)化管理為載體，努力做到：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，扎實開展各項活動，確保活動落到實處。第一，深入開展黨性教育活動。開展了講黨課活動。監(jiān)區(qū)支部開展黨性教育活動，組織黨員自查自糾，進(jìn)行黨性分析，黨員對黨員、群眾對黨員進(jìn)行了評議。第二，廣泛開展崗位奉獻(xiàn)活動。監(jiān)區(qū)廣泛開展崗位練兵，結(jié)合干部作風(fēng)，著力加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。圍繞“亮身份、明職責(zé)、樹形象”的要求，創(chuàng)建了“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員的示范作用。第三，重點開展服務(wù)群眾活動。建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，定期到聯(lián)系點調(diào)研工作，解決基層實際問題。監(jiān)區(qū)組織各黨員和群眾向困難家庭捐款，解決他們的燃眉之急?？赐昀贤诵莞刹?、職工，關(guān)心體貼他們的生活。第四、加強(qiáng)硬件建設(shè)，營造良好辦公環(huán)境。監(jiān)區(qū)辦公環(huán)境一直比較艱苦，為了進(jìn)一步改善辦公條件，監(jiān)區(qū)加大投入，對各個簡陋辦公地點、干警食堂等地方進(jìn)行裝修改善，為各個辦公室新配了桌椅，新建了食堂，為職工更好的工作提供了一個優(yōu)良的環(huán)境。

3、以“警示教育月“活動為契機(jī)，狠抓隊伍廉政建設(shè)。今年3月份至4月份，監(jiān)區(qū)進(jìn)行了一個月的“警示教育月“活

動。在活動中，大力開展多種形式的警示教育活動，一是上廉政教育課。結(jié)合上級要求和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的總體情況，以學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容，邀請紀(jì)委書記周書記給全體黨員干部上一堂廉政教育課，引導(dǎo)教育大家熟知黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，認(rèn)清違紀(jì)違法的危害，增強(qiáng)抵御各種誘惑的能力，督促牢記宗旨意識，正確行使權(quán)力。二是組織專題學(xué)習(xí)。監(jiān)區(qū)支部組織集中開展學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的講話》重要指示精神，對《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》、《執(zhí)法與監(jiān)督工作手冊》、“六個嚴(yán)禁”和 “六條禁令”等黨紀(jì)條規(guī)進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再教育。三是觀看警示教育片。組織觀看警示教育錄像片，深刻吸取系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件的教訓(xùn)，督促全系統(tǒng)黨員干部緊密聯(lián)系工作實際和個人思想開展專題討論，在潛移默化中構(gòu)筑“不想腐敗、不愿腐敗”的意識。四是進(jìn)行執(zhí)法執(zhí)紀(jì)自查自糾。在“警示教育月”活動期間，全體黨員干部要對照《準(zhǔn)則》和省局、獄提出的重點、突出問題，以及 “六個嚴(yán)禁”和省局“六條禁令”，認(rèn)真反思以往工作中的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為，深刻剖析，進(jìn)行自查自糾。通過活動的開展，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員、警察廉潔自律，抗腐防變、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的能力，使我監(jiān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員、警察的綜合素質(zhì)有一個新的提升。

4、深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神，引導(dǎo)黨員干部切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十七屆五中全會提出的要求上來，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干警的使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)政治意識、大局意識、宗旨意識和責(zé)任意識。首先開展一了次黨課教育活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)全會精神，做到先學(xué)一步、學(xué)深一步。其次召開了一次組織生活會。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主題教育實踐活動，召開一次專題組織生活委員會。每個黨員要積極查找自己和支部在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，精心制定整改方案，嚴(yán)格進(jìn)行整改落實。三是進(jìn)行了一次黨課專題講座。全體警察職工在教導(dǎo)大隊會議室重溫入黨誓詞，邀請津市黨校書記章書記給全體同志進(jìn)行了一次黨課專題講座，每名同志按要求撰寫了自己的心得體會。四是開展了一次學(xué)習(xí)交流。支部組織召開一次學(xué)習(xí)交流會，每名黨員、警察結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，聯(lián)系當(dāng)前監(jiān)獄工作面臨的新情況，新問題和個人工作實際，暢談自己的學(xué)習(xí)體會。經(jīng)過學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍受到了一次黨性教育，全會精神深入人心，及時更新了黨員職工的思想觀念，思想認(rèn)識得到提高，工作思路不斷創(chuàng)新，服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。

5、落實包組制度，強(qiáng)化干警責(zé)任心，提高辦事成效。今年年初，為中隊各項工作高效落實到位，增強(qiáng)每一位干警的工作責(zé)任心，制定了干警的包組責(zé)任制度。制定了分監(jiān)區(qū)干警職責(zé)包組情況一覽表，對每名干警所包組情況進(jìn)行了一一登記，并進(jìn)行考核機(jī)制，以確保職責(zé)落實到位。

6、其他工作。按照上級文件精神，對本監(jiān)區(qū)符合分監(jiān)區(qū)長（指導(dǎo)員）高配的同志本著公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行摸底和公示。組織全體警察認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“3.23”警察違規(guī)帶手機(jī)進(jìn)監(jiān)的情況通報，教育全體警察職工遵照上級有關(guān)要求嚴(yán)格認(rèn)真落實。進(jìn)行監(jiān)區(qū)“四知道”比武，使每名警察對自己所包組服刑人員知根知底，更好的開展本職工作。

二、紀(jì)檢監(jiān)察工作方面

1、加強(qiáng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)。上半年，我監(jiān)區(qū)堅持每月組織警察職工集中進(jìn)行一次廉政教育學(xué)習(xí)，既提醒廣大警察時刻繃緊廉潔之弦，又逐步使廉政規(guī)范內(nèi)化為警察職工的廉潔理念，達(dá)到人人參與、崇廉尚廉的效果。

2、定期召開警察廉情分析會。支部堅持每月召開一次警察廉情分析例會，對全體警察特別是關(guān)鍵崗位警察的廉潔自律情況進(jìn)行分析排查，發(fā)現(xiàn)有錯誤苗頭的，及時進(jìn)行廉政談話教育，打預(yù)防針、敲警鐘，使一些問題解決在萌芽狀態(tài)。

3、為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)省廳局有關(guān)文件精神，我監(jiān)區(qū)開展了為期一個月的“警示教育月“活動。通過活動開展，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員、警察廉潔自律，抗腐防變、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的能力。

三、工青婦工作方面

1、認(rèn)真做好退休干職的工作。一是每月組織離退休干職開一次會，及時學(xué)習(xí)黨中央新的路線、方針、政策，傳達(dá)省局、監(jiān)

獄相關(guān)工作部署和精神，使得老同志對這些方面的情況能及時了解、及時掌握。二是關(guān)心老同志生活，經(jīng)常噓寒問暖，上半年中我監(jiān)區(qū)對老同志進(jìn)行了春節(jié)團(tuán)拜，到敬老院看望退休警察謝儒林同志，對去世警察做好親屬善后工作，對今年退休的李湘蓉同志購買了精美紀(jì)念品以表彰她對監(jiān)區(qū)所作的貢獻(xiàn)。

2、充分發(fā)揮職代會職能。通過職代會的形式，廣泛征求基層同志對監(jiān)區(qū)發(fā)展、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面的意見和建議，并將收集上來的意見和建議歸納整理后向支部專題匯報，經(jīng)支部專題研究后及時給予答復(fù)。

3、積極參加監(jiān)獄工會組織的各項活動。精心挑選排練紅歌歌曲，力爭為黨的九十華誕獻(xiàn)上最誠摯、優(yōu)秀的曲目?！叭恕逼陂g組織女干警去鳳凰旅游觀光。

4、加強(qiáng)工人隊伍管理。一是重新調(diào)整工人班組成員，加強(qiáng)班組管理，充分發(fā)揮工人班長在隊伍管理中的重要作用。二是每月組織在職工人集中學(xué)習(xí)2次，增強(qiáng)工人隊伍思想素質(zhì)建設(shè)。三是加強(qiáng)考勤考紀(jì)和工作質(zhì)量考評，促進(jìn)工作責(zé)任心。四是每月了解一次下崗工人的情況，及時掌握他們的生活現(xiàn)狀及思想動態(tài)。

四、維穩(wěn)工作方面

1、落實談話制度，掌握隊伍動態(tài)。上半年中，支部成員分線負(fù)責(zé)，對全體警察職工都談話一次以上，了解每個人的工作、生活及思想情況，做到了及時掌握隊伍動態(tài)。對有思想問題的，及時教育，引導(dǎo)他們放下包袱，輕裝上陣，干好工作；對有現(xiàn)實

困難的，積極幫助予以解決，解除后顧之憂。通過這些措施，促進(jìn)了隊伍的凝聚力，有效維護(hù)了警察職工隊伍的穩(wěn)定。

2、落實相關(guān)政策，切實搞好扶貧幫困工作。春節(jié)期間，對我監(jiān)區(qū)困難家庭進(jìn)行了走訪、慰問，及時發(fā)放困難補(bǔ)助。今年，團(tuán)支部組織干警為旱區(qū)捐款，貢獻(xiàn)自己的一份心意。

上半年，我監(jiān)區(qū)大政工各項工作都有了很大的進(jìn)步和發(fā)展，這些成績的取得，得益于監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于監(jiān)區(qū)廣大警察職工的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、苦干實干。我們也清醒地認(rèn)識到，新的形勢下，如何調(diào)動各種積極因素，促進(jìn)隊伍建設(shè)、監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展的方法不夠多。在今后的工作中有很多地方需要不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，也懇請上級組織給予進(jìn)一步的指導(dǎo)和幫助。在今后的工作中，我們要不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變作風(fēng)、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體警察職工銳意進(jìn)取，奮發(fā)向上，扎實工作，努力開創(chuàng)監(jiān)區(qū)大政工工作的新局面。

收教中心、出監(jiān)監(jiān)區(qū) 二0一一年七月一日

第二篇：政工工作總結(jié)

政工工作總結(jié).txt∞-一人行,必會發(fā)情 二人行,必會激情 三人行,必有奸情 就不會被珍惜。真實的女孩不完美，完美的女孩不真實。得之坦然，失之淡然，順其自然，爭其必然。-----------

政工工作總結(jié)及工作思路

今年以來，我公司在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，積極開展工作，有力開拓了公司政工工作的新局面?，F(xiàn)將我公司政工工作情況簡要總結(jié)如下：

一、今年以來主要工作情況

1、黨建工作又上新臺階。大力加強(qiáng)黨的建設(shè),重點加強(qiáng)了黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，做到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委研究，對XXX等幾個黨支部進(jìn)行改選，充分發(fā)揮好各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，開展了重溫入黨誓詞、知識競賽、民主評議等活動，公司干部職工特別是黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯提高。認(rèn)真辦理好黨員的有關(guān)審批手續(xù)，搞好對入黨積極分子的培養(yǎng)和建檔工作，認(rèn)真做好黨員電教和年報工作。今年，有X名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，X名入黨積極分子被發(fā)展為預(yù)備黨員。

2、穩(wěn)定工作及精神文明建設(shè)實現(xiàn)新突破。及時分析研究改革進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況和敏感問題，突出抓好穩(wěn)定工作責(zé)任制的落實，加強(qiáng)思想動態(tài)分析，確保及時發(fā)現(xiàn)和化解各種不良傾向和苗頭，防患于未然。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神，使職工在思想上和行動上同中央保持了高度一致。積極配合市委、市府創(chuàng)建文明城市工作，狠抓了公司容貌的美化、綠化和凈化工作，保持了“省級花園式單位”稱號。組織開展了春季趣味運(yùn)動會，豐富和充實了職工文化生活，促進(jìn)了職工的身心健康。積極參加市直機(jī)關(guān)籃球賽、運(yùn)動會以及公司組織的籃球賽，增強(qiáng)了職工的身體素質(zhì)和團(tuán)體意識，推動了群眾性體育活動的深入開展。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，層層簽訂責(zé)任書，并建立了干部廉政檔案，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作納入目標(biāo)管理。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的敏感環(huán)節(jié)，包括工程項目、材料采購等實行招投標(biāo)，陽光采購，從源頭上杜絕了嫌疑腐敗根源，全公司黨員無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象,樹立了企業(yè)服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的公眾形象。

4、新聞宣傳工作有聲有色。新聞宣傳工作事關(guān)企業(yè)的形象和聲譽(yù)，對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營起著事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《XXX報》、《XXX報》、《XXX報》、XXX電視臺、XXX電臺等新聞媒體上，對我公司各項工作開展情況及公司各種信息進(jìn)行了廣泛的宣傳，取得了良好的社會效應(yīng)。

二、工作中的基本經(jīng)驗

一是上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，是我們做好工作的保證。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我公司班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。成員之間真誠相待，精誠團(tuán)結(jié)，一身作則，率先垂范，這為各項工作的開展提供了保證。二是塑造一支過硬的干部職工隊伍是做好工作的根本。公司上下始終堅持“以人為本”，實施“人才工程”，充分發(fā)揮職工的聰明才智，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性。公司上下干部職工，愛企如家，勵精圖治，形成了政令暢通、令行禁止的工作作風(fēng)和以苦為樂、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。這是做好各項工作的根本。

三是建樹良好的企業(yè)形象是做好工作的必要條件。

三、工作中存在的問題

1、個別職工觀念比較陳舊，知識更新慢。一些職工想問題、辦事情仍沒有擺脫傳統(tǒng)觀念的影響，學(xué)習(xí)熱情不夠高，市場觀念不夠強(qiáng)，思想落伍。一說加強(qiáng)思想政治工作，就馬上想到要健全機(jī)構(gòu)，增加人員。改進(jìn)、創(chuàng)新的思路比較窄。個別職工特別是青年職工關(guān)心政治，但缺乏堅定的理想信念，擁護(hù)改革，但缺乏應(yīng)有的承受能力，不能完全適應(yīng)形勢的發(fā)展。

2、個別職工知識面不寬，理論素質(zhì)較低。部分職工對當(dāng)前形勢認(rèn)識不足，安于現(xiàn)狀，缺乏緊迫感和壓力感；對新時期特別是改革開放中群眾關(guān)心的一些問題，不能從理論和實踐的結(jié)合上講清楚、講明白。

3、工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。黨建工作思路和工作落實上還需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)；黨風(fēng)廉政建設(shè)教育習(xí)慣用于會議貫徹會議，用文件貫徹文件，方式、方法有些單調(diào)；思想政治工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

四、下一步的工作思路及措施

指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以黨組織能力建設(shè)為核心，以班子建設(shè)為重點，以黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。重點做好以下工作：

（一）進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子戰(zhàn)斗力

堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步，帶動全員的學(xué)習(xí)熱潮。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經(jīng)常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認(rèn)真吸納每個成員的意見和建議。堅持重大事項和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度，接受職工監(jiān)督。通過以上舉措，調(diào)動班子成員的工作積極性，使班子成員達(dá)到思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，工作上同心，共謀發(fā)展。

（二）切實做好改革中的思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定

大力開展形勢任務(wù)教育，結(jié)合改革的進(jìn)程和企業(yè)發(fā)展的實際，認(rèn)真組織開展不同形式的形勢和任務(wù)教育，引導(dǎo)全體干部職工增強(qiáng)信心，積極支持改革、參與改革，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

全面落實精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任制。嚴(yán)格按照精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任制的承包指標(biāo)和考核要求，加強(qiáng)對各單位精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作的檢查和考核。認(rèn)真堅持思想動態(tài)分析制度和政工例會制度，堅持工作重心下移，采取不同形式，深入基層，調(diào)查研究，為正確決策提供依據(jù)和參考。

（三）扎實開展黨建工作，確保黨員先進(jìn)性

建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制，切實使每一位黨員都能受到持久的教育，切實解決好黨員和各級黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的問題，確保思想上有新的提高，作風(fēng)上有新的改進(jìn)，工作上有新的提升，樹立起新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。開展黨建工作一體化建設(shè)，推進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度反腐的有效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”和“八項要求”，加大責(zé)任追究力度，對于違紀(jì)行為，要從嚴(yán)從重處理。

（四）大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立企業(yè)良好形象

堅持學(xué)習(xí)教育和制度監(jiān)督相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，以求真務(wù)實的精神做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作。以黨的事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展為重，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持學(xué)習(xí)，自我錘煉，不斷改造主觀世界，樹立浩然正氣，抵制任何形式的思想腐蝕和拜金主義，堅決反對任何形式的不正之風(fēng)。堅持防范關(guān)口前移，強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，重點抓好“三個突出”，即突出抓好形式多樣、務(wù)實求新、成效顯著的兩個務(wù)必教育，突出抓好重大決策、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程控制和群眾監(jiān)督，突出抓好企業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，始終保持隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

第三篇：政工工作總結(jié)

政 工 工 作 總 結(jié)

現(xiàn)將本學(xué)期的政工工作總結(jié)如下：

一、健全制度，完備管理，使學(xué)校德育工作有章可循。

本學(xué)期制訂出切合實際的整改措施和規(guī)章制度，修訂了《班主任考核細(xì)則》、《合浦六中學(xué)生紀(jì)律管理常規(guī)》、《文明班級的基本要求》等，對學(xué)校德育工作進(jìn)一步的規(guī)范，使其更系統(tǒng)化、條理化、科學(xué)化。并在開學(xué)前，結(jié)合學(xué)校的教育教學(xué)形勢，提前制定好本學(xué)期切實可行的德育工作計劃。

二、倡導(dǎo)高品位的校園文化，搭建學(xué)生施展才能的平臺。

1、精心設(shè)計黑板報，宣傳窗，不斷調(diào)整充實宣傳內(nèi)容，大力宣傳正確的人生觀、成才觀和先進(jìn)的教育思想。共出宣傳報3期，其中“遠(yuǎn)離毒品”、“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”、“遠(yuǎn)離煙酒”、“遠(yuǎn)離暴力”等四遠(yuǎn)離板報評比活動，圖文并茂，主題突出，成為校園一道亮麗的風(fēng)景，常常引來大量學(xué)生駐足觀看，贏得學(xué)生的肯定和好評。

2、開展教室文化建設(shè)競賽，規(guī)范教室、黑板報的布置，力求主題突出，思想鮮明，圖文并茂，健全衛(wèi)生打掃，檢查評比制度，營造整潔、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃郁高雅的文化氣息。

3、堵疏結(jié)合，倡導(dǎo)健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化。

⑴加強(qiáng)對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)行為的監(jiān)管力度，對學(xué)校附近的網(wǎng)吧、游戲機(jī)室進(jìn)行輪值看管和突擊性檢查，剎住了個別學(xué)生利用放學(xué)時間或晚上時間上營業(yè)性網(wǎng)吧和游戲機(jī)室的現(xiàn)象。

⑵利用信息技術(shù)課，從技術(shù)層面普及網(wǎng)絡(luò)知識，從社會道德、法律層面教育學(xué)生正確看待網(wǎng)絡(luò)的功能和作用，樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀。

⑶利用思想品德課，引導(dǎo)學(xué)生兼收并蓄優(yōu)秀文化、自覺抵制網(wǎng)絡(luò)中不文明、不健康的信息，把握好網(wǎng)絡(luò)這把“雙刃劍”。

這些舉措有效地遏制了一些不良思想的抬頭。倡導(dǎo)高品位的校園文化過程實質(zhì)上就是引發(fā)學(xué)生道德體驗的過程，激發(fā)了學(xué)生的審美情趣，完善了良好品德，使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，保證身心健康發(fā)展。

三、加強(qiáng)“流動紅旗”評選工作的管理，激發(fā)管理上進(jìn)。

為科學(xué)有效地加強(qiáng)班級管理，促使學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和文明素質(zhì)的提高，營造班與班之間，學(xué)生與學(xué)生之間的良性競爭學(xué)習(xí)的新局面，設(shè)法在班級管理工作中貫注了人文教育、管理的理念、實行流動紅旗定位評定制度。

把班級管理工作分成“學(xué)風(fēng)班風(fēng)、勞動衛(wèi)生、文明習(xí)慣、行為習(xí)慣”四大項，每項下設(shè)幾個小項，四大項滿分為100分，按“流動紅旗”的條款實行班級量化評定，每周一小評，根據(jù)量化分評出流動紅旗班級，學(xué)校給予表彰和獎勵。

流動紅旗評定工作的管理，遵循“一切為了學(xué)生，一切為了班級，一切為了發(fā)展”的人本教育理念，立足學(xué)生的成長現(xiàn)實，立足學(xué)生的未來發(fā)展，給每個班、每個學(xué)生提供了一個展示自我、健康成長、和諧發(fā)展的舞臺。

四、安全教育工作常抓不懈。

1、安全教育工作是關(guān)系到師生的生命及財產(chǎn)安全的一項重要工作，因此，對安全工作非常重視。一學(xué)期以來，對學(xué)校的安全隱患進(jìn)行了兩次徹底的大排查、對存在問題進(jìn)行認(rèn)真改造；定期進(jìn)行安全常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行整改。本學(xué)期對原來的舊電路及時進(jìn)行了更新，解除了安全隱患。

2、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級有關(guān)安全工作的文件，及時對學(xué)生進(jìn)行安全問題的教育。本學(xué)期，在泮塘派出所的支持下，兩次召開系統(tǒng)性的安全教育大會，就當(dāng)前的防洪、防溺、防雷、防電、防火、防暴力事件、防人身傷害等問題進(jìn)行了具體的教育，從而有效提高了學(xué)生的安全意識和安全防范能力。

3、通過每周一的國旗下講話，班會課、團(tuán)隊活動、文化課等多種多樣的渠道對學(xué)生進(jìn)行全方位的安全教育，努力提高學(xué)生的自我防范能力，確保身心健康發(fā)展。

五、加強(qiáng)紀(jì)律管理，狠抓學(xué)生思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，抨擊歪風(fēng)邪氣。１、強(qiáng)化對三（3）班的紀(jì)律管理，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律和教育教學(xué)秩序，從根本改變以前那種學(xué)生隨意進(jìn)出教室，課堂上打牌、大聲喧嘩、不尊重老師等嚴(yán)重不良現(xiàn)象，確保了學(xué)校教育教學(xué)秩序順利進(jìn)行。

２、耐心做好問題生的思想教育工作，對一些苗頭性違紀(jì)現(xiàn)象及時加以教育，2 杜絕學(xué)生出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象。一學(xué)期以來，對問題生的思想教育達(dá)103人次，通過耐心的教育和引導(dǎo)，讓學(xué)生受到良好的思想教育和人生啟發(fā)。

３、對于屢教不改，嚴(yán)重違反了《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的個別違紀(jì)學(xué)生，嚴(yán)格按照《合浦六中學(xué)生紀(jì)律管理規(guī)定》進(jìn)行處理。一學(xué)期以來，對嚴(yán)重違紀(jì)生的處理中，被處以通報批評以上的有8人次，起到了弘揚(yáng)正氣，抨擊歪風(fēng)邪氣的作用。

六、抓學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

一學(xué)期以來，重視從學(xué)生進(jìn)校時刻開始，抓學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，堅持每天早晨6：25到學(xué)校，一班一班地監(jiān)督、檢查學(xué)生的到校情況，晨讀的組織情況，紀(jì)律表現(xiàn)情況；堅持每天早操的督導(dǎo)工作，儀表檢查等，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣，通過持之以恒、有效的管制方法，使學(xué)生在校表現(xiàn)良好，有效杜絕不良行為的發(fā)生。

七、存在問題

1、不健康上網(wǎng)、不服管教，行為極端，偷盜等現(xiàn)象時有發(fā)生。

2、環(huán)保意識較差，抽煙、喝酒、賭博等現(xiàn)象也時有發(fā)現(xiàn)。

3、男女不正常交往，甚至有早戀現(xiàn)象出現(xiàn)。

八、下一步工作的設(shè)想：

⑴人人講安全、講學(xué)習(xí)、講文明； ⑵班班要管好、管嚴(yán)、管出水平；

⑶時時處處講安全，人人事事保平安，一言一行顯禮貌。

總結(jié)人：陳洪忠 2011年12月28日

第四篇：政工工作總結(jié)

政工工作總結(jié)

（2012----2013學(xué)年第二學(xué)期）

鐵嶺縣蓮花中學(xué)張玉秀

時間過得特快，剛剛從學(xué)校的教科研來到二校區(qū)工作，轉(zhuǎn)瞬就是一個學(xué)年，在這一學(xué)年里我感謝二校區(qū)的所有教師對我部門工作的支持，感謝所有教師對我工作的支持，尤其感謝以孫卓校長為代表的二區(qū)所有領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持，更感謝我們?nèi)w德育人的支持，我發(fā)自內(nèi)心的感謝大家。上學(xué)期的期末我在這里進(jìn)行了一次工作總結(jié)；真是快，轉(zhuǎn)眼又一學(xué)期，又到了做工作總結(jié)的時候了。下面我對本學(xué)期工作做向在座的所有領(lǐng)導(dǎo)和教師作以簡單的匯報。

總得說我們校區(qū)的政工工作做得還算是說得過去，沒有什么轟轟烈烈的驚天偉業(yè)，但平平實實的工作，勤勤懇懇的工作，默默無聞的工作，也迎來了師生及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

一、從我的內(nèi)心來講，一直想打造一個團(tuán)結(jié)向上，和諧合作政教團(tuán)隊，在這方面我們是以身作則，做到“春風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，在不知不覺中我們都做到了團(tuán)結(jié)、向上、和諧、合作，彼此間沒有任何隔閡，可以說心往一處想，勁往一處用，是一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。

二、本學(xué)期政教工作受益最大的決策是領(lǐng)導(dǎo)走底層，一身二職，這樣充實了政教的基層力量，象曹劍平、張超、黃濤的加入加大了政教的工作力度，提高了政教工作的全面進(jìn)步。尤其是很有政教經(jīng)驗的宋長春主任的加入使得我們的政教工作又以暫新面貌進(jìn)步著。

三、孫校長的思想工作做得很出色，經(jīng)常給我們政教領(lǐng)導(dǎo)開會，進(jìn)行工作指導(dǎo)，解決存在的思想問題，使得我們能保持思想一致，從而行動一致，共同為蓮花二校區(qū)命運(yùn)努力奮斗。

四、具體匯報這學(xué)期做了的些許工作：

1、政教工作上，我們做得最多的是常規(guī)的工作，平實的工作，細(xì)小的工作，有時是讓人看了覺得可以忽略的工作：但我們做的工作又都是忙不完的工作：日復(fù)一日的做著幾乎同一個工作，每日早中午都能到食堂看看，進(jìn)行檢查、進(jìn)行管理；每天的衛(wèi)生工作從早到晚都要檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，無論什么時候?qū)W生間有矛盾我們都要沖在最前，用那三寸不亂之舌努力去解決矛盾，即要對孩子對家長有交待，也要對相關(guān)教師負(fù)責(zé)任，也要對我們自己的學(xué)校有交待，校區(qū)2000名學(xué)生的紀(jì)律，行為，思想，生活，活動，課間的紀(jì)律，回寢的紀(jì)律，就餐紀(jì)律，超市紀(jì)律，還要關(guān)系兩個校區(qū)間的事情，每天24小時里政教都要進(jìn)行關(guān)注，關(guān)心，有些許的不妥，有稍微的懶惰，都會出現(xiàn)意想不到的事情。每天的中午有人去睡覺休息的時候，有人去觀賞蓮花湖美麗蓮花的時候，有人出去辦私事的時候，有人在玩乒乓的時候，我們的政教人啊，一直在第一線忙碌、撕殺！一年來沒有享受過上述人的幸福！無時無刻不在工作，即使有人偶爾坐坐，心里也在想著學(xué)生，一有風(fēng)吹草動就把心懸在空中，不得安心，所以我說，蓮花中學(xué)的政教工作很累，但我們都在努力做得更好，讓孫卓校長省心，讓學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)放心。其中早來晚走的：宋長春、曹劍平、黃濤，是典型代表，這種精神讓我們尊重！

政教工作上，宋長春有力度，有辦法，有膽量，有義氣，有責(zé)任，也有威嚴(yán)；他的加入使得政教力量顯得強(qiáng)大。

李強(qiáng)：工作成熟，有章法，寫了一本《二校區(qū)九年級學(xué)生會組成及管理細(xì)則》寫得很好，很有實用價值。且籌劃了九年級的“畢業(yè)典禮”這個典禮在對師生的情懷教育上挺成功的；

張超：與李強(qiáng)一起完成了九年級的政教工作，工作力度大，很有人脈，也很有人氣，在他眼里沒有什么困難的事情，沒有什么不好擺弄的學(xué)生，沒有什么不講理的家長；同時又負(fù)擔(dān)著九年級十四班的班主任工作，班級工作能力強(qiáng)，有力度，有威信，受學(xué)生家長的愛戴，且今年班級考入縣高的學(xué)生數(shù)在東西校區(qū)來說最多。

劉福巖雖然年輕，但很工作成熟，認(rèn)真且有熱情，把年級工作當(dāng)成自己家的工作，做事很有樣，很大度，深諳老道，深得學(xué)生的敬畏和尊重，深得老師的喜歡和支持，是政教工作上一位難得的人才。

黃濤是一名政教工作上的新兵，但是他有奉獻(xiàn)精神，數(shù)月如一日的在學(xué)校堅守，把工作看得很重，當(dāng)成了事業(yè)去做，當(dāng)成了自己家的事情去做，可能沒有人能感覺到他家中有老父親生病長時間臥床，家中有兒子在迎接中考！他把工作全都撲在工作上！這是什么一種精神，我們蓮花中學(xué)需要更多的黃濤精神！

黃志軍工作老成，經(jīng)驗豐富，很有道眼，在師生中的威望很高，應(yīng)該說他的工作不用領(lǐng)導(dǎo)操心，自己那份工作都能自己解決，有點大將風(fēng)范。

曹劍平，來到八年級后，給政教工作注入了新鮮血液，使得八年級政教工作在原有基礎(chǔ)上又大幅度進(jìn)步，他年齡偏大，但很勤快，天天早來晚走，很負(fù)責(zé)任，工作力度很大，很快得到八年級師生的認(rèn)同，按他自己的話說：“怎得也得對得起自己這份工作，對得起孫校長的信任”，很普實的話，讓人看到了一個人的責(zé)任感，看到一個人思想高度。

劉春明負(fù)責(zé)全校區(qū)的學(xué)籍和檔案工作，在每次上級來檢查檔案時，都能盡心盡力的工作，并有創(chuàng)造性的思維，使得每次的迎檢工作都能順利過關(guān)，我們的檔案室經(jīng)她的裝點很是別致，他的檔案工作很細(xì)，做出來的檔案盒給人一種美感；在學(xué)生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)及平時清點班級學(xué)生人數(shù)的工作上做得很細(xì)，很到位，每個循環(huán)都能掌握學(xué)生的變動情況；且能按照校區(qū)要求完成工作；尤其是本學(xué)期為學(xué)生補(bǔ)錄電子學(xué)籍，這是一個工作量很大的工作，為了把工作做好，她中午不休息，有時連飯都吃不上，有時還要晚下班，最后把電子學(xué)籍工作勝利完成（當(dāng)然這其中也得到信息部全體教師的大力支持，如技術(shù)上的工作，采集頭像工作等，從這項工作上可以看出信息部的工作是過硬的，是絕對不可缺少的，有時又是舉足輕重的）

在教師行列中也有很多的表現(xiàn)突出者：

九年級王翠英教師的班級很優(yōu)秀，其人是學(xué)生心中的偶像，班級的中考成績也很突出，為蓮花中學(xué)的美好聲譽(yù)盡了自己的一份力量；八年級李媛的班級管理井井有條，樣樣工作都能走在前列，為人溫和大度，從不斤斤計較，任勞任怨。王亞軍的校區(qū)課改示范課（班級總結(jié)反思課）給校區(qū)老師留下深刻印象，為二校區(qū)的課改工作做出了自己能做的貢獻(xiàn)。

九年級金生吉（幾乎每天第一車就來校，時間大約是6：10幾分）、董恩清（5：30準(zhǔn)時到校，天天10元錢做拼車來校）等；常年如一日在學(xué)生餐桌與學(xué)生一起就餐的：孫蕊、羅威、董恩清；八年級馬秀靜班的衛(wèi)生工作很是亮點（單說八年級北門廳處的衛(wèi)生，大家天天在那走就能看到，做得非常出色，給全校區(qū)的衛(wèi)生贏得了美譽(yù)），七年級的馬云龍教師在學(xué)生晚上有病，又沒有車的情況下，能按學(xué)校請求及時把學(xué)生送到市醫(yī)院（可能都會這樣做，但我要說馬老師聽到的時候，不講任何價錢，只說一句需要我去我就去，并且送后又回到學(xué)校上晚課，當(dāng)時我很感動）。

秦穎春能帶病堅持工作、堅持班主任工作（且自己孩子今年考大學(xué)，是人生最重要的一個十字路口），李偉，孫俊國，盛桂君等等的工作很是穩(wěn)重，班級管理很有成就感，侯麗嬌，謝娟經(jīng)常性的加班，給學(xué)生不厭其煩的講，時間關(guān)系在這里不一一細(xì)說，其實還有好多好多這樣的教師，但我要說只要我們對得起自己的良心，對得起自己的學(xué)生，對得起自己的這份工作就足矣！

為讓學(xué)生養(yǎng)成一個節(jié)約好習(xí)慣，在孫校長的倡導(dǎo)下，校區(qū)對全體學(xué)生提出不浪費(fèi)一粒糧食，利行節(jié)約，不吃“剩宴”的號召，這項工作做得挺好：按食堂張主任說：每個循環(huán)能節(jié)約10袋多大米，2袋多面；我想這個節(jié)約數(shù)字不只是一個數(shù)字這么簡單，我想所形成的這個節(jié)約好習(xí)慣，可以使學(xué)生享用一生的，受益一生！

為了在校區(qū)不發(fā)生“三亂”行為，尤其是為了避免亂收費(fèi)行為的發(fā)生，我們起草了“致學(xué)生家長的一封信”，把收費(fèi)細(xì)目說得很清，同時也注明了是政策性收費(fèi)還是自愿原則收費(fèi)。自愿的說明了其中的好處和原委，此信發(fā)出后，再沒有家長去上級舉報，使我們的收費(fèi)工作很順暢！在放假前由宋長春起草又寫一封“致家長一封信”，讓家長清楚假期作業(yè)、安全第一及開學(xué)的時間和所交費(fèi)用。

控輟工作，這項工作很難做，可以說做得不好，但我們也進(jìn)行了努力：號召教師進(jìn)行家訪，其中我們的班主任都也確實進(jìn)行家訪了，電話訪居多，到家訪的居少；我們還利用間操時間進(jìn)行了全校區(qū)三個年部的：“共讀三年一個不少”的控輟保學(xué)簽字活動，教師和學(xué)生在這個鮮紅的條幅上嚴(yán)肅地簽上了自己名字。雖然這只是一個形式，但或多或少能在師生心目中產(chǎn)生一些振動，也許少數(shù)人會因此活動真得能不輟學(xué)，經(jīng)過努力走完初中三年的學(xué)習(xí)生涯。

我們啟動了學(xué)生會參與校區(qū)管理的方式，由宋長春主任牽頭組建了校區(qū)學(xué)生會，由三個年級政教處分別組建了各年級的學(xué)生會，學(xué)生會參與到校區(qū)各項工作的檢查管理工作中，為教師減少了一定的工作量，更重要的是鍛煉了學(xué)生會成員的工作能力，為其日后在實際工作中成長成才成人成功，為在社會上的適應(yīng)與順暢、努力與成就，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

政教主持的的參評“縣主題班會”活動，所有人員都得到評委的認(rèn)同，都獲得了相應(yīng)證書。還組織教師參加縣市的心理健康課的評選，也都得到了相應(yīng)的證書。

把誦讀經(jīng)典常態(tài)化：如《弟子規(guī)》《少年中國說》《偉人詩詞》《國歌之歌》，每天進(jìn)行晨讀，除此之外也可以晨讀教材上的內(nèi)容，這項工作很務(wù)實，我想會使學(xué)生受益終身的。

2、安全工作：安全辦主任龐軍同志，是位德才兼?zhèn)涞暮猛荆研畔⒉抗ぷ髯龊玫耐瑫r，在安全工作上做得很細(xì)，平時有時間就能在校園里檢查安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時解決或是及時上報，7月10日這一天，他在沒有任何人安排的情況下，主動拿著筆、本在樓里樓外巡視，把存在隱患的地方都記了下來，這就是一種負(fù)責(zé)的態(tài)度。

平時在組織學(xué)生離校、返校的安全工作上，做得很細(xì)，即實在又安全，克服了種種困難，把工作做得讓學(xué)校放心，安心，順心，其中的艱辛只有他自己能體味得到，還好我們的教師大都能體諒于他，支持于他。同時安全辦的工作也受到了師生的好評。在送校車工作中也涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的教師：如九年級的李洪山、朱艷清、孫立武、辛德福、路連鄉(xiāng)、徐進(jìn)；八年級的張樹華、石立新、麻英利；七年級的張大為、馬建軍、房景余、董俊、趙俊男、袁進(jìn)松、耿萍等！

安全辦人員一共就兩個半砬人，但平時一有時間就檢查校園內(nèi)設(shè)施，與家長學(xué)生簽方方面面的安全協(xié)議，就是期末來臨的時候，還特意與學(xué)生及家長簽定了《禁止學(xué)生野浴》的協(xié)議書；做突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；學(xué)生的安全意識強(qiáng)于以前，校區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生惡性故事；

食品安全，涉及到學(xué)生買校外食品，我們對學(xué)生宣傳食品安全，要求學(xué)生不買校外的食品，我們在學(xué)生就餐的時間抓外賣的人員，教育我們的學(xué)生，雖然可能沒達(dá)到一個沒買外賣沒有程度，但沒有因吃校外食品而造成事故的發(fā)生，校區(qū)安全長抓不泄，我們持之以恒：我們常年如一日；

每個循環(huán)都要檢查收繳管制刀具，教育學(xué)生不攜帶此類物品到校，說明此類物品的嚴(yán)重危害性。

就在學(xué)生期末考試的前一天下午，還請來了鐵嶺縣凡河派出所副所長周丹來校區(qū)為學(xué)生上了一節(jié)法制教育課，學(xué)生聽得特認(rèn)真，當(dāng)周所長來到班級時，學(xué)生很是喜歡，咨詢了好多具體事宜，周所和依依作了具體解讀。

除此外，校區(qū)還特意安排了以安全為主題的主題班會。

龐軍還率領(lǐng)全體信息部人員協(xié)同劉春明主任把電子學(xué)籍工作做得很好，很圓滿。

3、特色工作：

校區(qū)共有32個社團(tuán)，社團(tuán)活動井井有條，每循環(huán)的第六、七兩天下午六、七節(jié)課時間為社團(tuán)活動時間，這個時間正是學(xué)生來校一星期的時間，這時讓學(xué)生動動，可以能緩解學(xué)生心中的那份盲動、煩燥、沖動。這學(xué)期我們社團(tuán)迎接了幾次上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，得到相關(guān)人士好評。

特色辦還組織設(shè)計了校區(qū)趣味運(yùn)動會：

從宏觀設(shè)計上到具體操作上崔玉靜魏彥彬與政教人員、體育教師一起 完成的很出色。

以孟良教師為主的體育組人員都能盡其所能，為運(yùn)動會這個活動出謀劃策，力爭把我們的本學(xué)期第一個體育盛會開得成功，這個活動中體育教師付出了大量心血，其中令人感動的是以付強(qiáng)為主的九年級體育組全體成員，在運(yùn)動會缺少裁判的時候，能夠承擔(dān)起裁判工作，且特認(rèn)真特負(fù)責(zé)，使得運(yùn)動大會順利成功，其中還有八年三班為了大會更完美，主動為大會表演團(tuán)體舞。

現(xiàn)在的校園新習(xí)俗彼此都稱哥們，什么是哥們，關(guān)鍵時候能挺出來，頂你，幫助你工作，這才是哥們，他們不圖什么，只為校區(qū)工作能順利，能取得好成績。

為了讓七年級的隊列上個檔次，還舉行了七年級隊列比賽，這比賽還是很成功的，讓學(xué)生給予了重視，使學(xué)生的隊列水平有了提高！

為了豐富學(xué)生的生活，校區(qū)舉辦了魔方比賽，即鍛煉了學(xué)生的智力，又使不學(xué)習(xí)的孩子有事干，穩(wěn)定了紀(jì)律，方便了管理，有利了其他學(xué)生學(xué)習(xí)。

為迎接9月份的鐵嶺縣全民運(yùn)動會在我校開幕，特色部門組織學(xué)生學(xué)習(xí)團(tuán)體操，其中的艱辛外人是不得而知的，在炎熱的太陽下炙烤的滋味，晚上家中有事不能回家的心情（黃濤家中老爸病在床上；孩子迎接中考，但為了工作不回家；崔玉靜孩子中考，沒有更多的時間去關(guān)心培護(hù)孩子，也是為了工作；魏彥彬帶病組織學(xué)生學(xué)團(tuán)體舞，嗓子發(fā)炎，不回家也是為了工作，為了早一天把團(tuán)體舞練好），但最后我們都能堅持，且把500百多人的大型團(tuán)體操基本練習(xí)成型。

在臨近期末考試的前一星期時間，接到上級的通知，要在7.10來校檢查校園集體舞，特色與體育組成員積極配合，很快進(jìn)入狀態(tài)，把學(xué)生組織得也特好，學(xué)生很賣力氣學(xué)習(xí)，學(xué)得很好，雖然10日沒來，等下學(xué)期開學(xué)再來檢查，但在此過程中黃濤、張麗多次犧牲個人時間在晚上來教學(xué)生學(xué)習(xí)校園舞。

我們的教師就是這樣的好，我們教師就是這樣的盡職盡責(zé)，我們的特色就這樣的工作，我們的體育教師就是這樣的工作。

4、舍務(wù)工作

6月17日校區(qū)對工作做了部分調(diào)整，把舍務(wù)工作由原來的黨支部負(fù)責(zé)工作，正式轉(zhuǎn)為政教工作的內(nèi)容，政教接手后，首先給舍務(wù)教師分別（因教師上班時間不同，所以分開兩次）召開了期末舍務(wù)工作會，要求他們要對期末工作給予極高的重視，確保期末階段不發(fā)生任何舍務(wù)事故，對學(xué)生離校日做以工作布置，政教全體人員在樓外確保交通順暢，確保校園安全，確保學(xué)生及時離校，確保學(xué)生不亂扔垃圾，確保學(xué)生離校后學(xué)生公寓的潔凈，確保學(xué)生離校后各掃除用具的登記照冊，以減少來學(xué)期掃除用具的費(fèi)用。其中舍務(wù)主任楊國華、崔士柏、王麗芬都能盡職盡責(zé)，把學(xué)生離校日工作做得不錯。期間我們還組織校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)排班，在晚上8：00-10：30左右到學(xué)生公寓去抽查，看學(xué)生紀(jì)律如何，看教師工作如何，每天早晨我們都盡可能去看看學(xué)生和教師的狀態(tài)！其中確有很優(yōu)秀的舍務(wù)教師：如孟令波、楊景海、紀(jì)玉蘭、侯素影、劉金環(huán)、孫冰霞、吉永波（樓層管理的好，到位），白天的賈文博教師更是能坐住板櫈，從不摘自離崗，是一位守紀(jì)律，盡職盡責(zé)的好同志。黨連軍為了工作不懼得罪人，能守住原則，為什么？也是為了工作，為了校區(qū)！周佳志、郭耀利、惠海濤教師聽了舍務(wù)會上通報宿舍狀況后能找到領(lǐng)導(dǎo)解釋，我覺得這樣的教師很有上進(jìn)心，很有尊嚴(yán)感，很想把工作做好，讓我很感動！

以上我對政教工作、安全工作、特色工作、舍務(wù)工作粗略地進(jìn)行了回憶和匯報?，F(xiàn)在再說一說還有待于努力改善的地方：

二、不足之說。

1、錯時吃飯時段的管理

錯時吃飯，是因我校學(xué)生多，食堂不能同時容納所有學(xué)生就餐，所以才出臺分時就餐制，但就在第一批吃飯走了，第二批吃在等時間去吃飯的時段，我們的教師忽略了對學(xué)生的管理，有的教師就不在教室里堅守，學(xué)生處在失控狀態(tài)，自由狀態(tài)，無約束狀態(tài)，這個時段我們的教師沒有認(rèn)真的負(fù)起責(zé)任來，我們的教師應(yīng)該同學(xué)生一起在教室等侯，或是繼續(xù)我們的課程，而有的教師覺得這個時間已經(jīng)下課，不是自己的工作了，其實是錯誤的，晚課間休時，個別教師也不知哪去了，總之找地方休息去了，認(rèn)為下課了跟自己沒關(guān)系了，那是領(lǐng)導(dǎo)的事了，其不知領(lǐng)導(dǎo)看不過來的！那晚上就包你了，不應(yīng)該指望領(lǐng)導(dǎo)的，如果出現(xiàn)問題，也應(yīng)該共同解決，不是你的，那是誰的呢？領(lǐng)導(dǎo)的！也對，但是領(lǐng)導(dǎo)也是人，領(lǐng)導(dǎo)不可能事事都到，事事都親臨，我覺得我們應(yīng)該盡自己的責(zé)任，共同把蓮花中學(xué)呵護(hù)好！蓮花中學(xué)是大家的，不是某個人的！

2、送學(xué)生回寢及就餐。、站排走，是我們蓮花學(xué)生的一個亮點，也是學(xué)生安全的一個保障，但是我們個別教師卻在送學(xué)生回寢室這項工作上做得不是很好，不能送到位，當(dāng)然有客觀原因，一個教師要送兩班級的學(xué)生，還要分男、女生很不好做到位，但至少我們應(yīng)該努力去做，男女生一起走，到宿舍區(qū)先把近的送到位再送遠(yuǎn)的，這個工作很難但只要想做，也能比現(xiàn)況做得好的，只是我們個別人隨彎就彎了；送學(xué)生就餐，我們的個別教師就不喜歡與學(xué)生一路走去食堂，就愿意很放心地讓學(xué)生自己去食堂，時間長了，我們學(xué)校站排的這個亮點也會被你給抹黑！，！你覺得一次兩次沒什么事，可是就這一次兩次就把學(xué)校辛辛苦苦給學(xué)生行為的好習(xí)慣給瓦解了??！如果因此而產(chǎn)生踩踏，因此引起學(xué)生傷害事故，你能解決了嗎？接下就有人會說，連個排都不站，這是怎管的！其實都是我們不能按著學(xué)校的要求去做導(dǎo)致的，埋怨誰呢？

3思想層面

我們部分教師的工作還處在維持狀態(tài)，還有少數(shù)同志處在無政府狀態(tài)，包括我們領(lǐng)導(dǎo)也需要理順，我們要找到自己的位置，要知道自己是干什么的，知道自己能干什么，知道自己能干好什么？問問自己盡沒盡職，不要總發(fā)牢騷，不要總是有生不逢時，懷才不遇思想，總覺得自己很了不起，總是報怨，覺得自己做了好多工作，就是老天不公，沒有什么回報，其實呢，工作就是回報，一個穩(wěn)定工作就是回報，能有人找你補(bǔ)課這就是回報，社會上對你的尊重也是回報，如果沒有此工作誰找咱補(bǔ)課，咱又去哪賺這補(bǔ)課的錢，又怎能贏得社會的尊重與認(rèn)同。再說了，看花容易，繡花難，真要是把總挑問題的工作讓咱做做，恐怕咱還不如前者，或者也只是五十步笑百步；個別人不請假就走，總是自己說得算，當(dāng)個人事情與學(xué)校工作發(fā)生時間沖突的時候，毫無思考的選擇了做自己的事情，當(dāng)上晚課與個人的在家補(bǔ)課發(fā)生時間沖突的時候，更是選擇后者，拋幾十名學(xué)生不顧，如果我們沒有了這份工作，如果給咱換個學(xué)科，如果讓咱去小學(xué)工作，時間長了，咱的市場還會這樣火嗎？？所以我覺得我們應(yīng)該守住我們職業(yè)道德底線，也為自己長遠(yuǎn)的利益做一個行動的準(zhǔn)備?？赡懿粦?yīng)該我說，但我覺得有些人的這種作法，已經(jīng)影響了我們正常的教育教學(xué)工作，或影響了校區(qū)很多教師的工作積極性！（其實我知道，工資是共產(chǎn)黨給發(fā)的，不是我發(fā)的，我也無權(quán)安排你的工作，我也決定不了什么！只是在想，只是負(fù)責(zé)任地提醒大家）

4、逃生演練，防震演練做好了計劃，但沒有做真正演練，原因多多吧。

個別教師不或請假出校補(bǔ)課，出校玩，出校喝酒等，雖然極個別，但在教師中產(chǎn)生不良影響。

5、對迎接市里爭創(chuàng)全國文明城市準(zhǔn)備材料；迎接上級黨委、政府、教育局等檢查準(zhǔn)備材料，不敢太認(rèn)同，因都是一些無用功，對教育教學(xué)沒有星點的作用。

5、參加健步走活動，沒有做好，沒給校區(qū)學(xué)校爭光，受了批評，其實原因也不在我們，但不管怎說，結(jié)果是給校區(qū)，給學(xué)校抹黑了。

6、參與校區(qū)管理，參與學(xué)生管理的教師不是很多，更提不上全員管理了！

7、個別人把眼前利益看得很重，有利益就做，沒有利益就不做。

8、個別人總是挑這個毛病，挑那個毛病，自己卻什么也不做，什么也不想做，什么也做不好，其實最好的辦法是從自己做起，從現(xiàn)在做起，學(xué)校想健康發(fā)展，就是務(wù)實些才好，光說光挑起不太大作用，只能是影響些身邊人繼續(xù)牢騷！

9、有人說：蓮花中學(xué)教師很多，但蓮花中學(xué)實實在在干活的教師不多；不論這人說的對與否，至少說明有些老師不玩活，已經(jīng)在部分群體中產(chǎn)生了不良影響。甚至在個別教師的思想中以少干活為榮，以不干活為更榮，其不知你少干，你不干都得有人給你干，別人為什么要給你干呢？？？

以上回憶了這學(xué)期的部分工作，都是平時所見，所感，所思，不一這符合大家胃口，還望教師們能看在我水平有限的面子上，看在我無惡意的面子上，看在為校區(qū)工作著急的面子上多多理解，多多原諒??！

三、下學(xué)期的憧憬

1、如果下學(xué)期還是現(xiàn)在的框架，我們一定給大家一個明確行為準(zhǔn)則，讓大家知道自己應(yīng)該干什么即繼續(xù)完善教師量化考核方案；

2、建立起管理的金字塔，看一看我們是不是都能把自己的工作拿起來。自己干得好與不好，其實有個標(biāo)準(zhǔn)，就是你的上線管理層面是不是很累很忙，如果是你的工作就沒到位，應(yīng)該努力做，如果不是那說明你的工作已經(jīng)不錯了。

3、讓全體教師都能為蓮花二校區(qū)的管理做點自己的貢獻(xiàn)，不能總享受現(xiàn)成的成果，更不能時不時報怨。

第五篇：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院二一一工作報告

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院二○一一工作報告

高天明

（2012年1月13日）

尊敬的各位專家教授，同志們：

現(xiàn)在，我代表基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院黨委作2011年工作總結(jié)，布置2012年的主要工作任務(wù)。

第一部分 2011年的主要工作

2011年是“十二五”的開局之年。一年來，全院師生緊緊圍繞學(xué)院“十二五”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，以“建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院”為奮斗目標(biāo)，上下團(tuán)結(jié)，務(wù)實工作，基本完成了工作目標(biāo)，在一些關(guān)鍵指標(biāo)上實現(xiàn)了重要突破，學(xué)院全面建設(shè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。

一、教學(xué)工作穩(wěn)定發(fā)展

2011年我院共承擔(dān)77門共21726計劃學(xué)時本?？粕n程教學(xué)，17門共3296學(xué)時研究生課程教學(xué)任務(wù)。畢業(yè)本科生111名，授予學(xué)士學(xué)位109人，畢業(yè)生初次就業(yè)率名列全校第二；畢 1 業(yè)碩士研究生87人，其中76人已獲碩士學(xué)位；畢業(yè)博士研究生 34人，18人已獲博士學(xué)位。

穩(wěn)步推進(jìn)本科教學(xué)改革。受國家教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會委托，主持起草制定了全國基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)規(guī)范。這是我校首次起草制定此類全國指導(dǎo)性文件，表明了我校在全國基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域的較高地位。主持設(shè)計完成了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗（醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)）、臨床醫(yī)學(xué)（病理學(xué)方向）、生物信息學(xué)4個專業(yè)的課程修訂工作，建成了生物信息學(xué)教學(xué)實驗室，創(chuàng)設(shè)了生物信息學(xué)論壇。生物信息學(xué)專業(yè)2名學(xué)生參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽榮獲一等獎。實驗教學(xué)管理中心成功舉辦了學(xué)校第一屆“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新實驗設(shè)計大賽”，獲得廣東省高等學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源及儀器設(shè)備共享系統(tǒng)建設(shè)項目基金100萬元資助和國家支援地方高校共建項目——基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新平臺建設(shè)200萬元資助，為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)改革奠定了良好的基礎(chǔ)。積極推動“教授上講臺”活動，知名專家教授為本科生授課比例有了進(jìn)一步提高。趙克森教授被教育部中國教師發(fā)展基金會授予“全國十一五教育科研先進(jìn)工作者”稱號。高天明教授榮獲廣東省“教學(xué)名師”獎。鄒仲之、姜勇、羅深秋教授分別主編的“十二五”規(guī)劃教材正式出版發(fā)行。不斷提高研究生培養(yǎng)水平。丁彥青教授指導(dǎo)的博士研究生趙亮獲2011“全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎”，這是我校也是我院獲得的第3篇“全國優(yōu)博”，獲獎數(shù)量居于全國各大院校基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院前列。丁彥青、高天明教授各指導(dǎo)的1名博士畢業(yè)生榮獲廣東省優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎。針對基礎(chǔ)學(xué)科研究生招生質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，立足本院本科生源，加大免推生比例，開展了“大一新生校園行”、“大二研之行”、“大三走進(jìn)實驗室”、實習(xí)雙選會等學(xué)習(xí)交流活動，收到較好效果，應(yīng)屆畢業(yè)生志愿推免和報考本校研究生的比例進(jìn)一步提高。法醫(yī)司法鑒定中心獲批為廣東省聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地，也是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類唯一的研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范基地。

二、科研成果取得重要突破

科研經(jīng)費(fèi)再創(chuàng)新高。2011年我院共申報獲得各類經(jīng)費(fèi)4787.5萬元。其中，獲科研課題64項，經(jīng)費(fèi)4251.5萬元，人才建設(shè)類項目14項，經(jīng)費(fèi)416萬元；條件和平臺建設(shè)項目1項，經(jīng)費(fèi)120萬元。

今年，我院共獲國家自然科學(xué)基金項目24項，經(jīng)費(fèi)總額1142萬元。病理學(xué)系連續(xù)6年獲得5項以上國家自然科學(xué)基金課題，延續(xù)了學(xué)科快速發(fā)展的良好勢頭；人體解剖學(xué)教研室獲得 4項國家自然科學(xué)基金課題，項目數(shù)為該學(xué)科歷年之最。病理生理學(xué)教研室全年共獲各類經(jīng)費(fèi)1366萬元，組織引進(jìn)了我校第一個廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊“原創(chuàng)性抗炎藥物研發(fā)團(tuán)隊”，總經(jīng)費(fèi)2000萬元，已到位經(jīng)費(fèi)650萬元，姜勇教授參與的973項目獲2+3滾動支持，經(jīng)費(fèi)總額272萬元；醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)教研室徐湘民教授牽頭成功申報 “863”課題1項，是我校第一位“863項目首席科學(xué)家”，同時作為項目牽頭人獲得我校第一個“十二五”國家科技支撐計劃項目，項目經(jīng)費(fèi)總額1119萬；高天明教授牽頭成功申報教育部“長江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊項目”，經(jīng)費(fèi)300萬元，這也是我校第二個“長江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊項目”；黃文華、肖中舉教授分別作為核心成員參與“863”項目1項；張文清、朱心紅各獲973課題分題1項。

科研論文產(chǎn)出范圍更廣。今年我院以南方醫(yī)科大學(xué)為通訊作者單位共發(fā)表SCI（或EI收錄）論文69篇（不含Epub ahead of print論文），論文影響因子總計227分，其中影響因子大于5.0的論文6篇（另有Epub ahead of print論文2篇）。學(xué)院各學(xué)科對論文產(chǎn)出數(shù)量和質(zhì)量更加重視，發(fā)展?jié)u趨平衡，病理學(xué)、免疫學(xué)、人體解剖學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、病理生理學(xué)、腫瘤研究 所、細(xì)胞生物學(xué)等科室均發(fā)表了5篇以上SCI（或EI）論文。病理學(xué)系全年發(fā)表SCI論文13篇，總影響因子共59分，并囊括了學(xué)院影響因子大于7.0的全部4篇論文，其中張文麗講師為共同第一作者、丁彥青教授為共同通訊作者，與中科院生化所合作在Cell Res.發(fā)表論文1篇，影響因子9.417；免疫學(xué)教研室發(fā)表SCI論文7篇，其中影響因子5.0以上論文2篇；組織胚胎學(xué)教研室論文發(fā)表有質(zhì)的提高，發(fā)表SCI論文3篇，其中2篇影響因子超過5.0（均為Epub ahead of print，未計入今年統(tǒng)計總量）。

科技成果取得重要突破。高天明教授科研成果“缺血性腦卒中神經(jīng)保護(hù)新靶點的研究”獲國家自然科學(xué)二等獎。今年全國共有36個項目獲國家自然科學(xué)二等獎（一等獎空缺），其中醫(yī)學(xué)領(lǐng)域僅有2項獲獎。該獎項實現(xiàn)了我校在國家自然科學(xué)獎上“零”的突破，填補(bǔ)了我校在國家科技“三大獎”上的空白，體現(xiàn)了我校在自然科學(xué)基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的重大進(jìn)步。徐湘民教授科研成果“α和β地中海貧血的遺傳分析及其在臨床和人群預(yù)防中的應(yīng)用”獲國家科技進(jìn)步二等獎，也是該科研團(tuán)隊繼上世紀(jì)九十年代獲國家科技進(jìn)步獎后獲得的第二項國家級獎勵，充分表明該學(xué)科團(tuán)隊在全國地貧研究領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。肖中舉教授獲廣東省科學(xué)技術(shù)二等獎1 項。高天明和梅林教授課題組合作發(fā)表在《美國科學(xué)院院刊》的論文被評為2010學(xué)中國百篇最具影響國際學(xué)術(shù)論文。

平臺建設(shè)和國際科研合作快速發(fā)展。學(xué)院所屬廣東省重點實驗室順利通過考核評估。人體解剖學(xué)教研室牽頭申報的“廣東省重大道路交通傷急救應(yīng)急技術(shù)研究中心 ”獲科技廳立項資助。張文清教授領(lǐng)銜的斑馬魚模式生物實驗室被評為省教育廳“人類重大疾病斑馬魚模型與藥物篩選重點實驗室”。同時，該實驗室繼去年成為“廣東省國際科技合作基地”后，今年又被推薦為國家科技部重點培育項目。神經(jīng)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生理學(xué)、病理生理學(xué)、免疫學(xué)、人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)和腫瘤研究所等科室與國內(nèi)外知名教授和實驗室建立了長期穩(wěn)定的科研合作關(guān)系，共同培養(yǎng)研究生。全年共邀請40余位知名專家教授到我校講學(xué)、評審和參與研究生畢業(yè)答辯，促進(jìn)了學(xué)科的發(fā)展。

三、學(xué)科人才建設(shè)成效明顯

青年人才培養(yǎng)進(jìn)步顯著。朱心紅、白曉春教授被聘為廣東省高等學(xué)校（珠江學(xué)者）特聘教授。朱心紅、李建明、梁莉等青年學(xué)者作為通訊作者開始在國際著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表影響因子7.0以上的科研論文。在廣州市青年科技人才建設(shè)專項——廣州市“珠 江科技新星”專項評選中，我院梁莉、林潔、廖雯婷和袁春華4名青年教師獲得資助。在學(xué)?！皣医芮嗯嘤媱潯痹u選中，我院趙亮、廖雯婷、方唯意順利增選入庫，至此我院共有9人入選，占全校總?cè)脒x人數(shù)一半以上。學(xué)院更加注重中青年教師在教學(xué)科研等核心工作中的作用發(fā)揮，中青年優(yōu)秀人才地位得到明顯提升。

優(yōu)秀人才引進(jìn)成效顯現(xiàn)。組織引進(jìn)了我校第一個廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊“原創(chuàng)性抗炎藥物研發(fā)團(tuán)隊”。從國外和香港地區(qū)引進(jìn)唐杰、張譯月、趙存友、劉強(qiáng)4名優(yōu)秀青年人才，有效地改善了相關(guān)學(xué)科的人才隊伍狀況。為推進(jìn)學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)姚開泰院士舉薦，我院特聘崗位教授湛鳳凰博士接替姚院士擔(dān)任腫瘤研究所所長，并引進(jìn)彭白露博士協(xié)助工作，為該所的穩(wěn)定發(fā)展注入新的有生力量。

四、科技開發(fā)工作發(fā)展迅速

全院廣大教師科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)意識有了很大提高，開發(fā)力度不斷加大，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益不斷增長。

司法鑒定中心業(yè)務(wù)繼續(xù)大幅增長。全年受理鑒定業(yè)務(wù)8600余宗，營業(yè)收入首次突破1000萬，達(dá)到1128萬元，超額完成 工作目標(biāo)，社會知名度和影響力顯著提高。中心還與人體解剖學(xué)教研室合作成立了交通事故鑒定技術(shù)研究所，填補(bǔ)了我省在該鑒定領(lǐng)域的空白，成為中心發(fā)展史上的一個重要里程碑。

病理診斷中心順利開業(yè)。運(yùn)營半年以來，共接診63000余例，為150余家合作醫(yī)院提供了優(yōu)良可靠的病理診斷服務(wù)。

地貧診斷與研發(fā)占據(jù)國內(nèi)領(lǐng)先地位。醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)教研室與廣西簽訂了地貧防治技術(shù)合作協(xié)議，成為“廣西地貧防治計劃實驗室技術(shù)骨干培訓(xùn)基地”，聯(lián)合建立了“地中海貧血防治聯(lián)合實驗室”，徐湘民教授被聘為廣西地中海貧血防治專家組副組長。

多個科技成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)轉(zhuǎn)讓和合作開發(fā)。細(xì)胞生物學(xué)教研室曾位森副研究員發(fā)明專利“一種用于減肥降脂的轉(zhuǎn)化體及其制備方法”成功轉(zhuǎn)讓。免疫學(xué)教研室有關(guān)科研成果分別與廣州兩家生物制藥公司開展合作研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化合作。醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)教研室與達(dá)安基因股份有限公司就“缺失型a地貧基因診斷試劑盒”的技術(shù)轉(zhuǎn)讓與銷售提成達(dá)成協(xié)議。

五、黨建和行政管理工作水平進(jìn)一步提高

基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對點進(jìn)行了點評。開展了“結(jié)合實際學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位當(dāng)先鋒”主題活動。楊海文書記代表學(xué)校在全省教育工委學(xué)習(xí)座談會上進(jìn)行了發(fā)言。落實黨建工作規(guī)劃，積極組織黨支部書記參加了學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)班，舉辦了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院第一期黨支部書記 8 培訓(xùn)班，以實地考察和現(xiàn)場討論的形式增強(qiáng)支部書記的榮譽(yù)感、責(zé)任心和使命感。在學(xué)校“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動中，我院病理學(xué)系黨支部被省教工委表彰為“先進(jìn)黨支部”，趙彤教授、羅深秋教授和博士生楊林3人被評為學(xué)?！澳７饵h務(wù)工作者”，徐湘民教授被評為“愛崗敬業(yè)模范共產(chǎn)黨員”，2009級博士生張超被評為“品學(xué)兼優(yōu)模范共產(chǎn)黨員”。加強(qiáng)學(xué)生黨員隊伍建設(shè)，全年共發(fā)展黨員27名。

圓滿完成校慶工作任務(wù)。在學(xué)校60周年校慶活動中，我院廣大教職員工和學(xué)生積極參與，組織了教師和學(xué)生志愿者服務(wù)隊，展現(xiàn)了我院良好的精神風(fēng)貌。法醫(yī)司法鑒定中心和華銀病理診斷中心共捐款23萬元。校慶期間，我院知名專家教授積極參與校慶宣傳報道，共有4人作為學(xué)校建設(shè)發(fā)展的典型代表接受電視報紙等媒體公開采訪。同時，學(xué)院回顧總結(jié)了我院轉(zhuǎn)制以來主要工作成就，制作了6版12幅宣傳欄，校慶期間在各個活動場所重點展出，宣傳效果良好，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和宣傳機(jī)關(guān)的一致肯定。學(xué)院學(xué)生創(chuàng)作的舞蹈作為各二級學(xué)院推薦的唯一節(jié)目在校慶60周年文藝晚會上演出，展現(xiàn)了新時代南醫(yī)學(xué)子的風(fēng)采。

開展豐富多彩的學(xué)生素質(zhì)教育活動。在建黨90周年和辛亥革命100周年之際，通過組織學(xué)生參觀辛亥革命紀(jì)念館、關(guān)愛留守兒童、到敬老院志愿服務(wù)等主題活動，提高大學(xué)生的社會責(zé)任意識；組織開展了“基礎(chǔ)講壇”等各項勵志、學(xué)術(shù)、文化、職業(yè)指導(dǎo)講座和競賽，2008級臨床病理學(xué)專業(yè)陳述同學(xué)獲評為2011年 “益暖中華校園公益之星”。22人獲得國家獎學(xué)金和國家勵志獎學(xué)金，91人獲得社會團(tuán)體及校級獎學(xué)金，59人評為校級優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部。

回顧總結(jié)過去一年工作，在充分肯定取得成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，離我們“十二五”發(fā)展規(guī)劃中提出的 “建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院”的目標(biāo)還有顯著的差距，與國內(nèi)同類優(yōu)秀院校相比在不少方面還凸顯不足，主要表現(xiàn)在：

1、青年拔尖人才顯著不足。中青年拔尖人才隊伍是學(xué)院發(fā)展?jié)摿Φ闹饕w現(xiàn)。學(xué)院今年在優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)上有一定起色，但發(fā)展形勢依然比較嚴(yán)峻。學(xué)院已連續(xù)8年沒有獲得國家杰出青年基金，不但與國內(nèi)甚至省內(nèi)的一流院校橫向比較差距顯著，甚至與我院自身在本世紀(jì)初的青年人才發(fā)展形勢縱向相比都有較大落差（2000—2003年4年間我院共有3人獲評國家杰青），青年人才培養(yǎng)形勢不容樂觀。以科研工作考察，現(xiàn)有3個杰青領(lǐng)銜的學(xué)科和團(tuán)隊獲取的科研和條件建設(shè)經(jīng)費(fèi)近年一直高居全院的50%以上，主要的大課題和國家級重要科研成果也都由他們獲得，這充分說明了杰出青年人才對學(xué)科發(fā)展的重要引領(lǐng)作用，也說明我院拔尖人才的缺乏。具體到學(xué)科，病理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)等學(xué)科青年人才發(fā)展較好，基本上中級職務(wù)以上教師均獲得過國家自然科學(xué)基金課題，整體水平較高，但放到全國范圍比較，也 10 同樣面臨拔尖青年人才缺乏的瓶頸。

2、有特色和高水平的學(xué)科不多。與國內(nèi)優(yōu)秀院校的學(xué)科相比，我院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)一級學(xué)科在整體實力上還有一定差距，有影響力的二級學(xué)科也不多，少數(shù)學(xué)科還存在人才隊伍老化和結(jié)構(gòu)不太合理等重大瓶頸問題，申報國家重點一級學(xué)科需要我們付出更大的努力；生物學(xué)一級學(xué)科剛剛獲得博士學(xué)位授予權(quán)，整體實力還不強(qiáng)，展開二級學(xué)科不多，更需更大努力。

3、科研工作質(zhì)量亟待進(jìn)一步提高。學(xué)院全年發(fā)表SCI論文數(shù)量同比有所增加，但沒有完成“發(fā)表影響因子10.0以上的論文2-3篇”的工作目標(biāo)，即使是影響因子5.0以上的論文也只有6篇，論文發(fā)表質(zhì)量總體上沒有質(zhì)的提高?，F(xiàn)有重點實驗室的整體建設(shè)水平還不高，尚不具備整合沖擊申報國家重點實驗室的條件。學(xué)科間、課題組間科研合作意識不強(qiáng)，組建長期穩(wěn)定的大型科研團(tuán)隊還比較困難，在獨(dú)立承擔(dān)和牽頭申報973、國家基金委創(chuàng)新團(tuán)隊等國家級重大課題存在一定的缺陷。

4、招生和教學(xué)質(zhì)量需要繼續(xù)加強(qiáng)。針對研究生生源質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，在立足本校本院提高研究生招生優(yōu)質(zhì)生源比例的同時，需要各個學(xué)科、每位教師共同努力，繼續(xù)采取措施不斷擴(kuò)大國內(nèi)優(yōu)秀高校生源報考比例；專家教授需要充分認(rèn)識研究生生源對我院科研工作發(fā)展的重要意義，放低身段，面對面親自做研究生招生工作?！敖淌谏现v臺”授課比例還不夠高。廣大教師主動參與本科生課堂外教育教學(xué)和管理的積極性有待進(jìn)一步提高。

第二部分 2012年主要工作要點

一、加強(qiáng)學(xué)科人才建設(shè)，力爭國家重點一級學(xué)科的突破。整合資源，申報基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)為國家及省級重點一級學(xué)科。繼續(xù)加強(qiáng)人體解剖與組織胚胎學(xué)國家重點學(xué)科、病理與病理生理學(xué)國家重點（培育）學(xué)科建設(shè)，并以此為基礎(chǔ)，整合全?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)一級學(xué)科資源，力爭在國家及省級重點一級學(xué)科評比中實現(xiàn)突破。做好第四期省“211”工程項目的申報工作。

拓寬渠道，加大青年拔尖人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。創(chuàng)造條件，積極推薦申報“國家杰青”，力爭在2012年實現(xiàn)突破。充分利用廣東省有利的政策條件，積極物色和主動延攬國外優(yōu)秀青年人才，力爭全年引進(jìn)3-5名。鼓勵更多35歲以下的青年教師申報國家自然科學(xué)基金課題，改善我院科研人才隊伍結(jié)構(gòu)。加大選拔優(yōu)秀青年教師到國外高水平大學(xué)和科研院所留學(xué)深造的力度。

積極穩(wěn)妥，調(diào)整充實部分學(xué)科帶頭人隊伍。積極穩(wěn)妥地進(jìn)行學(xué)科帶頭人新老交替，大力倡導(dǎo)伯樂精神，鼓勵讓賢的氣魄，通過引進(jìn)優(yōu)秀人才和選拔優(yōu)秀青年人才等措施，將具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬磐频礁匾膶W(xué)科帶頭人崗位，不斷增強(qiáng)學(xué)科內(nèi)部的競 12 爭力和持續(xù)發(fā)展力。

二、穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。繼續(xù)推進(jìn)本科生教學(xué)改革。穩(wěn)定現(xiàn)有4個本科專業(yè)及招生規(guī)模，加大宣傳力度，提高生源質(zhì)量和第一志愿錄取率。繼續(xù)做好基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)規(guī)范的修訂和生物信息學(xué)專業(yè)課程改革，鞏固和提高學(xué)生的專業(yè)思想。以卓越創(chuàng)新班生理學(xué)課程為試點，壓縮課堂講授時間，開展以PBL教學(xué)模式為主多形式教學(xué)，加強(qiáng)理論課與實驗課結(jié)合，提高學(xué)生分析問題、處理問題的綜合能力。總結(jié)生理學(xué)、組織胚胎學(xué)課程招標(biāo)試點的經(jīng)驗，在條件成熟的學(xué)科進(jìn)行推廣，讓更多有實力、有能力的教師為本科生授課，推動課程教學(xué)質(zhì)量提高。利用學(xué)校崗位設(shè)置與職務(wù)聘用工作的時機(jī)，制定教學(xué)系列與研究系列不同的崗位職責(zé)，規(guī)定副高職稱以上教師為本科生授課最低課時，以法規(guī)形式調(diào)動廣大教師積極性，提高本科教學(xué)質(zhì)量。

不斷提高研究生招生及培養(yǎng)質(zhì)量。著眼學(xué)院本科畢業(yè)生良好的研究生生源，繼續(xù)做好一、二年級等低年級本科生的宣傳宣講工作，動員更多的畢業(yè)生報考我院研究生。通過多渠道工作，在推免生錄取、碩博連讀以及研究生待遇等方面爭取學(xué)校更大支 持。將我院優(yōu)秀的科研條件和基礎(chǔ)與附屬醫(yī)院良好的臨床資源相結(jié)合，以研究課題為紐帶，推行基礎(chǔ)與臨床教學(xué)雙導(dǎo)師制度，總結(jié)我院部分科室好的做法和經(jīng)驗，真正實現(xiàn)基礎(chǔ)和臨床的實質(zhì)性結(jié)合，不斷提升研究生培養(yǎng)的品牌質(zhì)量。積極申報“全國百篇優(yōu)秀博士論文”獎。在已制定的自設(shè)二級學(xué)科研究生培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上，充實內(nèi)容，切實提高培養(yǎng)質(zhì)量。

三、營造良好科研環(huán)境，大力提升科研工作層次。加強(qiáng)課題申報組織。充分發(fā)揚(yáng)近年來學(xué)院在國家自然基金項目申報中的成功經(jīng)驗，嚴(yán)格落實申報標(biāo)書的“學(xué)科把關(guān)”和“學(xué)院初審”兩個環(huán)節(jié)，提高申報項目中標(biāo)率。爭取獲得國家級科研基金課題30項以上，并爭取2-3項國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金，力爭在“國家杰青”申報上取得新的突破。

營造更好學(xué)術(shù)氛圍。在總結(jié)今年國家自然基金項目匯報的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力營造更加充滿活力的科技創(chuàng)新環(huán)境和氛圍。組織“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)術(shù)周”活動。集中邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者、學(xué)院的崗位教授、名譽(yù)教授來校講學(xué)交流，開展課題項目執(zhí)行評議等活動，加強(qiáng)學(xué)科間的溝通，促進(jìn)老師間的聯(lián)系，不斷提升學(xué)術(shù)活動的規(guī)模、層次，形成自身的學(xué)術(shù)品牌和工作氛圍。繼續(xù)做好學(xué)院年報的匯集出版工作，不斷充實內(nèi)容，提高質(zhì)量。

提高科研成果質(zhì)量。學(xué)院將利用有限的資金，以《SCI論文專項資金獎勵管理辦法》為指引，引導(dǎo)優(yōu)秀科研成果的產(chǎn)出，力爭全年以第一通訊作者單位發(fā)表影響因子10.0以上的論文2篇以上。做好相關(guān)學(xué)科科研成果申報工作，力爭組織優(yōu)秀的科研成果申報國家級科技獎勵。

四、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度，著力挖掘科技開發(fā)項目。繼續(xù)加強(qiáng)法醫(yī)司法鑒定中心建設(shè)。以科技開發(fā)帶動該學(xué)科發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)。物色引進(jìn)中青年優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人，充實教師隊伍。力爭全年鑒定收入達(dá)到1200萬元以上。

推動臨床病理與遺傳學(xué)檢測基地快速發(fā)展。充分發(fā)揮華銀病理檢測中心的作用，為臨床病理學(xué)本科學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的實習(xí)資源。配合華銀公司，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)輻射范圍，占領(lǐng)更大市場，加快品牌形成。繼續(xù)做好廣西地貧防治計劃實驗室技術(shù)骨干培訓(xùn)，充分利用自身在國內(nèi)地貧領(lǐng)域研究和診斷領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，提高地貧早期診斷在廣東省醫(yī)療覆蓋面，并在項目立項和人員培訓(xùn)等方面占據(jù)主導(dǎo)地位。加快有關(guān)地貧診斷試劑的研發(fā)，爭取早日取得經(jīng)濟(jì)效益。鼓勵新創(chuàng)科技開發(fā)實體。繼續(xù)鼓勵各學(xué)科和個人運(yùn)用自身的人力、科研和技術(shù)優(yōu)勢，通過引資、合資和爭取政府投資等多種形式創(chuàng)辦科技開發(fā)實體或進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，不斷提高教職工福利和工作幸福感。

五、加強(qiáng)思想政治工作，深入推進(jìn)和諧學(xué)院建設(shè)。大力加強(qiáng)學(xué)科黨支部建設(shè)。以迎接黨的“十八大”召開為主線，開展豐富多彩的黨建活動。設(shè)立黨建專項工作經(jīng)費(fèi)，舉辦第二期黨支部書記培訓(xùn)班。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，實施基層黨建創(chuàng)新“書記項目”。加強(qiáng)青年黨員的發(fā)展工作，通過多種形式，吸引青年教師加入黨組織。繼續(xù)做好學(xué)生黨員發(fā)展工作，不斷強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

加強(qiáng)學(xué)院機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員對外交流學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作預(yù)見性、計劃性和統(tǒng)籌性，提高行政管理和服務(wù)工作效率。加強(qiáng)院務(wù)公開和學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)，多渠道、多形式接收廣大教職員工特別是年輕教師意見反饋，著眼解決實際困難，推動他們在和諧學(xué)院建設(shè)中作用的進(jìn)一步發(fā)揮。謝謝大家！