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      沙雅縣第三小學2009-2010第二學期素質(zhì)教育工作總結(jié)(共五則范文)

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      第一篇:沙雅縣第三小學2009-2010第二學期素質(zhì)教育工作總結(jié)

      沙雅縣第三小學2009-2010學年第二學期

      素質(zhì)教育工作總結(jié)

      一、實施素質(zhì)教育的主要工作和經(jīng)驗。

      (一)加強和改進德育工作,打好素質(zhì)教育的基礎(chǔ)。

      1、認真組織教師學習“三個代表”和“十六大”精神,領(lǐng)會精神實質(zhì)。把學習與思考和規(guī)劃當前工作結(jié)合起來,增強工作的責任感、使命感、緊迫感,積極主動地采取有效措施,提高工作實效。認真抓好教育行風建設(shè),重點做好以下幾項工作:①嚴禁體罰和變相體罰;②嚴格執(zhí)行收費規(guī)定;③關(guān)愛學生,一視同仁;④樹立廉潔文明的教師形象。

      2、以愛國主義教育為主旋律,圍繞愛國主義教育這個中心,結(jié)合本校實際,對學生進行理想、信念、道德、品質(zhì)教育,真正做到育人先育德。①廣泛開展集知識性、娛樂性、教育性為一體的少先隊活動,富教育于活動之中。②充分利用班會及節(jié)日,對學生進行安全教育、法制教育,革命傳統(tǒng)教育,“五愛教育”;③利用早會對學生進行良好的行為習慣的養(yǎng)成教育,并注重行為習慣的指導、訓練。

      (二)全面實施素質(zhì)教育,努力提高辦學水平。

      1、調(diào)整課程結(jié)構(gòu),保證學生全面發(fā)展。減少了以往語、數(shù)學科的過多課時,增加了英語、信息技術(shù)等著眼于學生未來的基礎(chǔ)學科,增設(shè)了綜合實踐活動課,改變了以往重語、數(shù)輕其他學科、重學校地位輕學生發(fā)展的狀況,為學生的全面發(fā)展提供了前提條件。

      2、廣泛開展興趣小組活動,幫助學生全面發(fā)展。盡管教育任務(wù)繁重,我校還是利用課余時間開展了豐富多彩的興趣小組活動,有:現(xiàn)有器材進行各種體育活動、信息技術(shù)、英語、作文等,為學生發(fā)展個性,發(fā)揮特長提供展示舞臺。

      3、豐富評價方式,促進學生全面發(fā)展。如何發(fā)揮評價的導向性、激勵性和指導性功能,我校破除了“質(zhì)量就是分數(shù)”的觀念,1 引導教師多一把尺子評價學生,確立了評價為優(yōu)化教學過程服務(wù)的理念。不根據(jù)評價的結(jié)果分類排隊,不簡單的根據(jù)評價結(jié)果給學生、教師定位。鼓勵師生自評互評,在自評與互評的過程中自我激勵、自我肯定、自我提高、自主發(fā)展。

      4、深化課改實驗,推進素質(zhì)教育。

      ①加強課改師資培訓,堅持“教師的繼續(xù)教育培訓”和“教師自主學習”的原則,力圖形成培訓、教研、教改相結(jié)合的三位一體的培訓模式,將培訓工作貫穿于新課程實驗的全過程。

      ②重視理論學習,更新教學觀念。更新教師教學觀念是實施課程改革的前提。幾年來,我們通過自學與集中學習相結(jié)合的方法組織學習了《新課程標準》,利用例會傳達了課改理念,組織教師看資料,研教材,分析研究,深入研討,積極引導教師重視課堂模式及策略的研究,關(guān)注教學方法的應(yīng)用,提高模式意識,不斷提煉,實踐創(chuàng)新教學模式。

      ③加強自我反思,及時總結(jié)經(jīng)驗。通過每周教研例會的反思交流活動,為實驗教師提供更多自我反思的機會,積極引導教師主動地對自己的教育教學效果、使用新教材的情況通過談體會、寫心得等手段來提高自我覺察水平,以養(yǎng)成經(jīng)常反思的習慣和能力。

      ④實現(xiàn)日常教學管理的制度化。學期初我們重點抓好“三表”(課程表、時間表、日程表)的制定,發(fā)放“三書”(學生用書、教師用書、教參書),制定“三計劃”(工作計劃、教研計劃、任課教師計劃),期中抓好“三個常規(guī)檢查”(備課檢查、教學質(zhì)量檢查、各科作業(yè)檢查),期末重點抓好“結(jié)”,做好學生評價總結(jié)。教學工作按計劃進行,管理有序。

      經(jīng)過全校教師的共同努力,各類學科的課堂上均出現(xiàn)了喜人的變化,實現(xiàn)了從知識傳授為主向?qū)W生學會學習的轉(zhuǎn)變;從教師為中心向?qū)W生主動發(fā)展的轉(zhuǎn)變;從封閉式教學向開放式教學的轉(zhuǎn)變,實施素質(zhì)教育也成為我校教師課堂教學的自覺行為。

      二、新形勢下實施素質(zhì)教育面臨的突出問題。

      幾年來,我校素質(zhì)教育工作雖然取得了一些成績,但一些存在問題還需要我們今后去努力。

      1、在規(guī)范辦學的基礎(chǔ)上,如何創(chuàng)出學校自己的特色。實施素 質(zhì)教育要培養(yǎng)有特色學校,今后我們根據(jù)學校實際情況,找尋切入點,力爭在今后幾年內(nèi),創(chuàng)出小學教育的特色。

      2、對學生、教師的評價雖做了些改革,但教師和家長仍是顧慮重重,評價改革的步子邁得不大,社會大環(huán)境還沒形成,大部分學生家長還是重語、數(shù)輕其他學科,重分數(shù)輕能力,評價的瓶頸問題沒有根本解決。

      3、教研工作是一項沒有止境的工作,盡管幾年來我校在這一方面做了一定的探索和有益的嘗試,教師的整體素質(zhì)有了較大的提高,但發(fā)展還不平衡,教學中還存在很多的困惑和疑難問題。

      三、全面實施素質(zhì)教育的思考和對策。

      1、塑造素質(zhì)教育的大環(huán)境。

      素質(zhì)教育作為既定國策,得到了中央和教育部門的大力倡導,受到了媒體和學術(shù)界的廣泛支持,但是有些現(xiàn)實情況卻與素質(zhì)教育背道而馳。摒棄應(yīng)試教育、推行素質(zhì)教育需要全社會進行革命性的觀念轉(zhuǎn)變,必然也要求對升學方式和評價機制進行改革。評價機制的改革要以高考為龍頭推廣到基礎(chǔ)教育全過程。

      2、構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)的教師隊伍。

      教育大計,教師為本。建設(shè)一支具有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)構(gòu)合理,充滿活力的教師隊伍是學校振興和發(fā)展的動力,是實施素質(zhì)教育的最根本保證。培養(yǎng)骨干教師,帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提升,構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)的教師隊伍,以便更好地推進素質(zhì)教育。

      總之,我們雖曾有過背負舊習重扼一時的無奈,但更多的是擁有探索創(chuàng)新的愜意與滿足,雖曾有過短暫的迷茫與困惑,但更多的是進取不懈的堅實步伐。盡管我們有這樣那樣的不足,但只要一如既往地堅持和實施素質(zhì)教育,在縣教育局、中心校的領(lǐng)導下、指導下,將會不斷攀登教育新高峰,為我縣的教育事業(yè)做出更大貢獻!

      沙雅縣第三小學

      2010年7月

      第二篇:2012---2013學年第二學期素質(zhì)教育工作總結(jié)

      2012---2013學年第二學期學校素質(zhì)教育工作總結(jié)

      實驗小學

      一學期來,學校堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,確立了“以人為本,注重校本,為教師成功搭臺,為學生發(fā)展奠基”的辦學理念,發(fā)揚“自主 文明 博學 創(chuàng)新”的精神,大力加強德育工作,積極推進素質(zhì)教育,全面提高教育學質(zhì)量,取得了可喜的成績?;仡欉@些年的工作,我們的主要做法是:

      一、規(guī)范管理

      (一)更新教育觀念,深化教育改革。

      首先,樹立正確的教育觀、價值觀和人才觀。堅持以人為本,打破以學科知識為中心的教育體系,構(gòu)建以人的發(fā)展為中心的教育體系,以促進人格發(fā)展、認識發(fā)展和身體發(fā)展;堅持“五育”并舉,各科教學一起抓,好、中、差生一起抓,真正實現(xiàn)“為了一切學生,為了學生的一切,一切為了學生”;堅持開辟課內(nèi)外兩個課堂,實踐“減負增效”,以培養(yǎng)學生學會做人、學會求知、學會生活、學會勞動、學會健體、學會審美。

      其次,堅持依法治校,以德治教,民主辦學,按制度辦事。學校以《教育法》、《教師法》、《九年義務(wù)教育法》及教育主管部門頒布的教育行政法規(guī)和文件為依據(jù),規(guī)范教育行為。

      (二)健全制度,完善體系。

      學校建立了校長負責下的德育、教學一體化的層級管理網(wǎng)絡(luò),明確各處室、教研組、備課組的職責。建立和健全各處室之間的例會和聯(lián)系制度,構(gòu)建以學校章程為主線的評價體系,形成了“兩條線、三途徑”的層級管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

      “兩條線”:一條線為“教導處——教研組——教師”,其核心一環(huán)為教研組。各學科每周固定時間、地點開展活動,通過傳幫與相互交流引領(lǐng)教師提高課堂質(zhì)量,幫助學生高效學習;另一條線為“政教處教導處——年級組——班主任——學生”,班主任居于重要地位,并更多地從學習的目的、意義、方式、習慣、個體差異等方面對學生作出正確的引導?!叭緩健保阂皇菍W校領(lǐng)導與骨干老師組成“督導團”進行的隨堂聽課。二是多渠道了解家長和學生的意見。三是各處室之間的例會和聯(lián)系制度。一是行政例會制,每周一第一節(jié)課進行一次行政例會,學習上級文件精神、匯報各塊情況、安排后期工作、商討解決實際問題;二是政治、業(yè)務(wù)學習例會制,每周一放學后為政治學習時間;三是教研組例會制,六大教研組長每周定時召集該組成員針對本組內(nèi)出現(xiàn)的教育教學問題進行討論,尋求解決的辦法,研討本組的教研課題,月末教師集中學習制,針對一個月的工作,總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,及時通報、整改,突出實效。

      (三)加強教師隊伍建設(shè),提高教師綜合素質(zhì)

      首先,加強師德師風建設(shè)。教師職業(yè)道德是師德教育的重要內(nèi)容,學校以《中小學教師職業(yè)道德》為內(nèi)容利用教職工會議,教研組會議組織開展學習、討論、撰寫學習心得。以“師德高,師風正,師紀嚴,師表端”作為師訓,來鞭策全體教師。廣大教職工能以師德規(guī)范為準則,無違法違紀行為。全體教師堅守崗位,以校為家,把主要精力投入到教育教學中,形成愛崗敬業(yè),樂于奉獻的良好教風。

      其次,加強教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)。學校實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,珍惜每一次培訓的機會,組織部分教師去參加培訓學習,組織青年教師參加各學科教學觀摩課、聽課,積極開展組織校本培訓等等。每學期初都組織全體教師參加以學校為培訓點的全員培訓,以骨干教師和中青年學科帶頭人為主,以上課,聽課、議課、觀看教學錄象、寫心得體會等培訓形式,提高了培訓工作的水平。在實施基礎(chǔ)教育課程改革工作中,組織教師開發(fā)課程資源、整合教師資源,通過撰寫符合當?shù)亟逃Y源的校本課程,教學內(nèi)容和教學方式更趨靈活多樣。每節(jié)課教學后,全體教師對自己的教學行為都能進行反思,提出改進的辦法,并在學校教育教學研討活動上交流研討,大大提高了培訓的實效性。

      二、狠抓常規(guī)

      教學是素質(zhì)教育最基本的實施途徑,如果離開或忽視教學這個主渠道,素質(zhì)教育就不可能落到實處。因此,推行素質(zhì)教育必須把改革的觸角延伸到教學領(lǐng)域,打一場教學內(nèi)部的“攻堅戰(zhàn)”。我校以教育科研為先導,整合教育資源,改革課堂教學,培養(yǎng)有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)人才。

      (一)、抓好一個網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確立教改特色

      學校領(lǐng)導深入教育科研第一線,積極參與和指導教改實驗,校長及中層干部都承擔和參與教育教學課題研究,形成由校長領(lǐng)導——教務(wù)處、教科室管理——教研組、課題組落實的教科研管理網(wǎng)絡(luò)。把著眼點放在課堂教學中,把創(chuàng)新教育作為課堂教學的重要目的,提出以激發(fā)學習動機為前提,以知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),以思維訓練為中心,以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調(diào)活動為過程的課堂教學改革指導思想,并同時將其作為衡量一堂好課的標準。初步形成主體性教學特色。

      (二)、做到兩個落實,完善制度。

      一是校本教研活動落實。為了使教科研工作扎實有效,學校制定了《教研活動制度》,每周一次教研例會,每次教研活動要做到“兩有”(有活動計劃,有研究課題或?qū)n}),“三學”(學先進教育理論,學先進教學方法,學各地先進經(jīng)驗),“四定”(教研活動或集體備課定時間,定內(nèi)容,定中心發(fā)言人,定記錄人),“五研究”(研究課程標準,研究學生、學法和教法,研究教材重點與難點,研究教學目標與分層作業(yè)設(shè)計,研究考試質(zhì)量分析)從而使教研活動落到實處。二是個人措施落實。要求每個課題組成員加強理論學習,做好“三個一”工程,即:備好一節(jié)優(yōu)秀素質(zhì)教育教學設(shè)計,上好一節(jié)素質(zhì)教育示范課(公開課),撰寫一篇高質(zhì)量的素質(zhì)教育論文,每學期進行一次展評。

      (三)、采取三項措施,深化教學改革

      一是研究學生學習方法,注重學生學習過程。我們積極落實教育教學常規(guī),注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習方法。落實“三講、三不講”,就是:講重點,講難點,講易錯、易漏、易混的知識點;學生已經(jīng)會的不講,學生自己能學會的不講,講也學不會的不講。探討教學環(huán)節(jié)設(shè)計的科學性,突出方法、聯(lián)系、思路的研究,構(gòu)建高質(zhì)高效的課堂教學新模式,調(diào)動其學習積極性。在教學時間設(shè)計上,堅持“三壓一擠”的做法,即壓縮講課時間、壓縮作業(yè)量、壓試題難度,擠出更多的時間讓學生自主、探究與合作學習。加強學生學習習慣的培養(yǎng),抓好閱讀、朗誦、作文,開展學習常規(guī)大比武活動。

      二是嚴格教學管理。我們認真貫徹素質(zhì)教育方針,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足課程課時,規(guī)范“兩課兩操”,為學生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。面向全體學生,對各類學生因材施教,建立了后進生教育幫扶制度,并設(shè)置了教育幫扶卡,將每個后進生承包給教師個人(此為教師工作量化考核內(nèi)容之一)。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,嚴格控制學生到校時間和學生在校時間;嚴格控制作業(yè)量;嚴格按規(guī)定選用教材,訂購教材、教輔用書、學具等,教師不得擅自為學生訂購其它教學資料;節(jié)假日、雙休日不組織學生集體上課、補課。

      三是開展實踐活動。廣泛成立興趣小組,有鼓號隊、文藝、體育、繪畫、英語、信息、手工等多項興趣小組,星期二、四第七節(jié)課開展活動,在活動中培養(yǎng)學生的興趣與特長,課內(nèi)外教育緊密結(jié)合,促進了學生的健康發(fā)展。學校組織學生參加各級各類文體活動,拓寬學生展示的舞臺,讓學生通過活動激發(fā)了興趣,培養(yǎng)了個性,發(fā)展了特長,在廣大群眾中得到好評。每年“六一”節(jié),學校表彰品德優(yōu)秀、學業(yè)優(yōu)良的學生,實行德育“百人獎”,營造出濃厚的校園文化氛圍;學校堅持國旗下的講話,弘揚愛國主義旋律;突出班隊主題活動,培養(yǎng)學生具有良好的文明行為習慣;打造書香校園,利用好圖書,組織學生借閱,利用電腦建成校園鈴聲系統(tǒng);組織觀看愛國主義教育影片,對學生進行行為養(yǎng)成教育;在紀念日、重大節(jié)日開展形勢教育;通過系列活動培養(yǎng)學生的良好品德和高尚人格,在潛移默化中養(yǎng)成學生文明行為習慣,使學生整體素質(zhì)得到提高。

      三、拓寬德育渠道

      我校始終注重德育工作,通過“三線一圍”德育工作網(wǎng)絡(luò),全方位抓好德育工作?!叭€”即德育工作的三個組織者:德育處、班主任、少先隊大隊部;“一圍”即營造育人氛圍。

      班主任是班級管理的組織者,也是學生品德教育的責任者,更是學校德育工作的主要力量。班主任主要通過晨會、班會對學生進行品德教育,還定期與問題學生談心,走進學生心靈,倡導“潤物細無聲”的教育方式,實現(xiàn)心與心的溝通,使學生的心理潛能得到最大程度的整合,人格與個性日趨完美。

      學校加強校園文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè),注重校園文化的熏陶感染作用,發(fā)揮環(huán)境育人功能。整修裝飾校園,建造了草坪花壇,校園整潔干凈,花草樹木茂盛,四季常青,三季有花;綠樹環(huán)繞的操場、潔凈的校園、朗朗的讀書聲、充滿人文氣息的板報、櫥窗設(shè)計以及走廊標語、名言警句名人畫像醒目高懸,學校每一塊地方都是育人的場所,形成了健康文明的育人氛圍。

      在實施素質(zhì)教育中,我校做了大量工作,亦取得了一定的成效,贏得了社會各界的認可。但也還存在一些問題,如個別老師對素質(zhì)教育內(nèi)涵仍未理解,素質(zhì)教育觀念仍未轉(zhuǎn)變,教學方法依然比較落后;課堂教學個案研究還不規(guī)范,教學反思需進一步完善;今后我們將進一步加強理論學習和實踐探索,更新觀念,提高認識,立足校本教研,注重對學生學習過程和教師教學過程的研究,為全面實施素質(zhì)教育打下良好的基礎(chǔ)。

      第三篇:2013—2014學第二學期素質(zhì)教育工作計劃

      2013—2014學第二學期

      素質(zhì)教育工作計劃

      趙春紅

      美術(shù)教學是實現(xiàn)中中學教育目標的重要內(nèi)容和途徑之一。在全面推行素質(zhì)教育的今天,美術(shù)教學在學校教育構(gòu)成體系中的位置越來越重要。那么,中學美術(shù)教學應(yīng)該如何從認識上、理論上、實踐中去實施素質(zhì)教育呢?下面談?wù)勎以诮虒W中摸索出的一些體會和做法。

      一是“全”

      “全”就是美術(shù)課教學要全面貫徹黨的教育方針,面向全體學生,全面實施素質(zhì)教育。但是,目前在教學中片面地追求比賽獲獎名次,只顧少數(shù)尖子生,而忽視大多數(shù)差生。在教學內(nèi)容上,只讓學生臨摹,生搬硬套別人風格,剝奪了學生的個性特征;在教學方法手段上,以獲獎為誘鉺,用名次搞刺激,單一模仿訓練取代了基礎(chǔ)知識技能的教學。

      二是“活”

      “活”就是使學生健康活潑地學習,成為學習的主人,課堂的主人,美術(shù)教學的主體,變“要我學”為“我要學”,充分發(fā)揮學生的主動性和內(nèi)驅(qū)力。

      過去,美術(shù)教學模式枯燥單一,教師講,學生聽,“填鴨式”的教學方法使課堂氣氛沉悶,學生厭學。

      為了激發(fā)學生的學習興趣,我一改以往死抓住書本上的題材不放,根據(jù)學生的不同年齡、不同的心理發(fā)展特征和認識規(guī)律,取用“直觀教學”、“愉快教學”、“電化教學”等方法,力求刺激學生大腦的“興奮點”,調(diào)動學生的積極性。教師上課時不能抓住應(yīng)有的題材不放,應(yīng)要注意聯(lián)系學生的生活實際,因地制宜地開闊學生的美術(shù)視野。

      三是“能”

      “能”就是能力。美術(shù)教學中,能力培養(yǎng)是素質(zhì)教育的一個重點。教師應(yīng)把能力培養(yǎng)放在重要位置,加強對學生觀察力、思考力、想象力和審美力的培養(yǎng),著力提高學生的感受美、表現(xiàn)美和創(chuàng)作美的能力。

      在中學生成長過程中的素質(zhì)教育,美術(shù)欣賞可以發(fā)揮最好的審美啟迪作用。美術(shù)課是學校實施美育教育的重要途徑?!耙悦佬g(shù)輔翼道德”,可以理解為在每一課教學中,充分發(fā)掘教材中一切“美”的因素,對學生進行審美教育,思想道德教育。

      四是“實”

      “實”就是實踐。在講授美術(shù)理論知識時,單憑教師在課堂上講,即使講得多么生動也是不夠的。在講理論的同時需要加以實踐,學生才能從“一知半解”到“深入了解”。

      我上美術(shù)課時除了在課堂上對理論知識進行實踐操作外,還常常帶學生到田野間、公園里、民居中,在戶外進行寫生,讓學生體現(xiàn)生活,開闊課堂視野。

      綜上所述,在美術(shù)教學中實施素質(zhì)教育是一個需要長期重視的問題,不是一朝一夕就能完成的。對素質(zhì)教育的不能操之過急,欲速則不達。只要我們有著“鐵棒磨成針”的精神,遇到困難不畏縮。我們必須一步一個腳印,以美術(shù)教學大綱為依據(jù),做到理論與實踐相結(jié)合,思想性和藝術(shù)性相結(jié)合,用美術(shù)來陶冶學生的性情,達到美術(shù)育人的目的。

      第四篇:第三小學第二學期學校工作計劃

      大柳塔第三小學第二學期學校工作計劃

      一、指導思想

      本學期,學校繼續(xù)以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,以教育局新學期工作要點為指南,貫徹落實學?!叭齻€一”工程建設(shè),積極推進“特色校園”教育,不斷創(chuàng)新工作思路,深化德育教育,豐富校園文化內(nèi)涵,加強校園安全管理,構(gòu)建教師積極健康的生活方式,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。

      二、主要工作目標

      1.加強黨風廉政建設(shè),改進教師政風行風。

      2.擼起袖子加油干,全力加快學?!白汾s超越”進程步伐。

      3.進一步完善學校管理制度體系,全面規(guī)范學校各項管理,以規(guī)范管理促辦學水平的提高。繼續(xù)完善德育制度管理機制,以嚴格的制度進行常規(guī)管理和教育。

      4.如期落實“新標準.大規(guī)范”達標驗收工作。明確“育人為本,全面發(fā)展;促進公開,提高質(zhì)量;安全和諧,充滿活力;依法辦學,科學治理”的32字方針,制定切實可行的工作方案。

      5.在全校范圍內(nèi)創(chuàng)設(shè)“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,促進和推動學校德育工作。

      6.貫徹落實我校的“三個一”工程建設(shè),努力創(chuàng)辦特色校園。

      7.抓校本研修,建立校本研修制度,做好校本研修示范學校創(chuàng)建工作。

      8.結(jié)合本學期學校工作重點,進一步加強隊伍建設(shè),一是中青年骨干教師隊伍建設(shè);二是班主任隊伍建設(shè)。

      9.加快信息化建設(shè)進程,確?!叭▋善脚_”達標驗收順利通過。搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺,促進教師專業(yè)成長,建立以優(yōu)課、微課為代表的教學資源覆蓋,努力探索應(yīng)用資源提高教學效率的教學模式。深入推進高效課堂工程建設(shè),著重培養(yǎng)學生愛學自學能力。

      三、主要工作措施

      (一)堅持“以德立?!?,創(chuàng)建文明和諧校園。

      1.加強學生日常行為規(guī)范教育。

      2.加強法制教育,加強安全教育,確保學期內(nèi)無責任事故發(fā)生。

      3.貫徹落實我校的“三個一”工程,力爭學生在本學期掌握兩個體育技能——花樣跳繩和藝術(shù)體操、兩個藝術(shù)特長——吹奏葫蘆絲、陜北剪紙藝術(shù),讓每個學生有一次當班干部經(jīng)歷和一次榮獲校級獎勵,繼續(xù)創(chuàng)辦好我校特色主題閱讀活動,讓閱讀陪伴學生生活。

      4.繼續(xù)開展“人人進社團”和周五無課日。

      5.深化少先隊活動,從活動中培養(yǎng)和提高學生的素質(zhì)。組織開展綜合實踐活動,不斷提高學生綜合素質(zhì),打造學校德育品牌。積極開展好體育周(春季運動會)、科技周、藝術(shù)節(jié)、三愛三節(jié)、四儀八禮和感恩教育等活動。

      6.堅持“三個加強”,即加強常規(guī)管理,加強隊伍建設(shè),加強德育科研,調(diào)動校內(nèi)各條線的育人積極性,全員育人、全程育人,爭創(chuàng)德育工作先進學校。

      7進一步加強德育常規(guī)工作的管理,加強檢查力度。

      (1)加強值周工作管理。學校將不斷完善各種規(guī)章制度,加強對學生的衛(wèi)生環(huán)保意識、儀表儀容、紅領(lǐng)巾的佩戴、遲到早退、亂買零食等情況的檢查工作,加大對嚴重違反學校規(guī)章制度的學生的處罰力度,每天都有“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”小組成員和學校值周領(lǐng)導站在學校門口監(jiān)督,以保證學校良好的秩序和風氣。

      (2)嚴格規(guī)范升旗儀式,進行富有成效的國旗下教育活動,有學生和教師代表講話,用自己身邊的典型事例進行教育,具有真實可信度,激發(fā)學生的上進心。

      (3)繼續(xù)進行班級量化評比,每周公布一次,具體項目有:安全、兩操、班紀班風、各班清潔區(qū)衛(wèi)生、就餐、集體活動等評比。

      (4)家校聯(lián)絡(luò)要到位,提高家教水平。本學期,特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。做好幫困助學活動,開好兩次期中、期末家長培訓會。

      8.抓好德育基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)學生良好行為習慣。

      (1)主要是規(guī)范語言,要求學生講普通話,正確使用文明用語,不說臟話、粗話,規(guī)范學生日?;顒?,不在走廊跑跳、不打架,積極參加社團活動。隊列、早操、各種集會做到快、靜、齊。開展文明班級、文明學生評選活動,學校加強對學生養(yǎng)成教育專項檢查評價,每周一評,每月一小結(jié))。

      (2)加強科普教育。利用多種形式對學生進行從小講科學,愛科學的培養(yǎng),開展好學生的科技周競賽活動。

      (3)繼續(xù)加強對學生的法制教育,交通安全知識教育,毒品知識教育的主題活動,通過圖片展覽、觀看教育片、召開主題班隊會等形式,把這些知識灌輸?shù)胶⒆觽冃闹?,培養(yǎng)他們遵紀守法的良好習慣。

      (4)開展豐富多采的少先隊活動。繼續(xù)以“行為習慣養(yǎng)成”、“ 傳統(tǒng)文化教育”、“感恩教育”和“文化藝術(shù)熏陶”為重點。

      各月德育工作是學校工作的重要組成部分,我校將以爭創(chuàng)文明學校為目標,嚴格常規(guī)管理,注重養(yǎng)成教育,深入開展各項活動,為構(gòu)建和諧校園而不懈努力!

      (二)加強教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。

      1.加強教學常規(guī)管理,主抓課堂和作業(yè)。全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課。按“先學后教、小組合作”的常規(guī)模式進行教學。走進孩子的心靈,傾聽孩子的心聲,做孩子的朋友。不體罰和變相體罰學生。

      開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,對新加入團隊的老師進行崗前多項培訓,進行實效改革操作方式。每月教導處組織一次大型教學檢查,有總結(jié)評比,及時匯報。并不定期抽查,全面檢查與單項抽查相結(jié)合,全員檢查與少數(shù)重點檢查相結(jié)合的方式。對教師上課情況采取推門聽課指導和走廊巡視進行檢查。教導主任每天必須有兩次以上的巡視。發(fā)現(xiàn)問題多和老師溝通、交流、必要時進行針對性培訓。教研組長有重點有目的的聽課,及時了解我校教師的教學實效情況。對上課把握不好,課堂打亂仗的教師及時反饋到教導處,教導處及時作出相應(yīng)處理方案。

      2.做好教學質(zhì)量檢測。扎扎實實完成學科教學任務(wù)。實實在在做好教學中每一個細小的環(huán)節(jié)。全力以赴達標教導處出臺的教學考評目標標準。結(jié)合上考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導,教導處同時還時刻追查本學科教研組長、學科帶頭人對上述薄弱環(huán)節(jié)的幫扶、指導的具體方法。環(huán)環(huán)相扣,層層抓牢。直達達標為止。

      3.抓校本教研,建立校本研修制度。做到定地點、定時間、定內(nèi)容、定發(fā)言人,要求每個教師都要敢說,愛說、會說。

      4.進一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,每天堅持進行五項基本功訓練,并定期檢查。學期末進行教師基本功比賽,評選出杰出作品和優(yōu)秀個人。

      5.加強學籍管理,健全學籍檔案。嚴格把關(guān)轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學等手續(xù)的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統(tǒng)。

      (三)加強安全工作,讓平安永駐校園。

      1.開學伊始,學校與全體家長簽定2017年春季各項安全管理責任書,明確學校安全管理規(guī)定及家校雙方職責。

      2.廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”活動、開好安全主題早會、班隊會,邀請法制副校長、消防人員及交警等蒞校開設(shè)講座,每月定期組織師生進行相應(yīng)主題應(yīng)急疏散演練,提高全體師生的安全意識和自我保護能力。

      3.定期進行安全隱患大排查。每季度對學校校舍安全、消防安全、設(shè)施安全、校園周邊環(huán)境等進行拉網(wǎng)式大排查,建立隱患臺帳,限期整改銷號。

      4.強化晨、午檢制度,課前點名制度、因病缺勤登記制度,校內(nèi)進行定期消毒、定期大掃除,多管齊下,確保師生平安。

      5.嚴把“入門關(guān)”,實行保安人員24小時值班制度,做好門前三包,校門口不得亂停車輛,閑雜人員不得進入校園,對外來辦事人員實行來訪登記制度。

      (四)加強后勤服務(wù),改善辦學條件。

      1.嚴格加強食堂衛(wèi)生管理工作,定期對食堂工作進行檢查,落實食品安全責任制,防止病從口入。

      2.繼續(xù)加強食品藥品安全宣傳工作的力度,增強學校全體教職工和學生的食品安全意識。做好食品留樣工作。

      3.繼續(xù)抓好各個教室的規(guī)范管理,健全完善各項管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分發(fā)揮應(yīng)有的功能,最大限度為教育教學服務(wù)。

      細節(jié)決定成敗,過程決定結(jié)果,只有過程的完美才能孕育結(jié)果的完美。學校工作任重而道遠,新的一年,希望與挑戰(zhàn)并存,我校全體教職工將振奮精神,團結(jié)拼搏、開拓進取、與時俱進,為更加輝煌的東莞而努力奮斗。

      四、月重點工作安排

      二月份

      報到注冊,討論修訂各項制度

      制訂各類工作計劃

      衛(wèi)生大掃除、檢查評比

      財產(chǎn)清查調(diào)配
      三月份

      “三愛”“三節(jié)”主題活動——光盤行動,水滴行動活動

      環(huán)保小衛(wèi)士實踐活動

      3.消防逃生演練

      4.班級文化建設(shè)評比

      5.新教師匯報課;優(yōu)秀教師示范課

      6.第一次常規(guī)檢查;

      7.灶務(wù)從業(yè)人員培訓

      8.后勤人員工作會

      四月份:
      1.書香校園——詩文朗誦比賽

      2.防擁擠踩踏演練

      3.小小百家講“爭當?shù)赖滦≈v師”活動

      4.春季運動會——體育周活動

      5.督查校本研修開展情況

      6.第二次常規(guī)檢查

      7.期中檢測、質(zhì)量分析;家長開放日、家長會、家長培訓,評選校園小明星

      8.學生文明就餐評比活動

      9.學農(nóng)基地種植

      五月份:

      1.感恩教育

      2.防震避險事故演練

      3.優(yōu)質(zhì)班會課評比

      4.語文主題閱讀教學交流

      5.高效課堂教學評比

      6.第三次常規(guī)檢查

      7.學生營養(yǎng)餐知識競賽

      8.教師廚藝大比拼

      六月份:

      1.慶六一、第八屆藝術(shù)節(jié)活動

      2.“端午節(jié)”傳統(tǒng)文化愛國教育

      3.科技周活動

      4.師德演講比賽

      5.防溺水演練

      6.教師五項技能大比拼;師生書畫展

      7.社團活動成果驗收;經(jīng)典誦讀驗收

      8.第四次常規(guī)檢查;教研組工作小結(jié);優(yōu)秀教案

      9.學生文明宿舍評比

      10.電路、消防安全檢查

      七月份:

      期末質(zhì)量檢測;學期工作總結(jié)

      大柳塔第三小學

      2017年2月20日

      第五篇:沙雅縣第三小學實施素質(zhì)教育全年工作總結(jié)

      沙雅縣第三小學實施素質(zhì)教育、全面推進基礎(chǔ)教育課程改革工作總結(jié)

      (2009-2010學年)

      一年來,我校在上級黨政和教育主管部門的領(lǐng)導下,堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,以培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人為已任,確定了德育的先導地位,積極推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。以全面提高學生的基本素質(zhì),培養(yǎng)“四有新人”為目標,對學生的素質(zhì)教育進行了全面落實,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、以人為本,加強隊伍建設(shè),提升教師專業(yè)發(fā)展 學校的一切工作,從形式到內(nèi)容,都體現(xiàn)出人與人之間的關(guān)系。學校管理,最根本的是對人的管理,就是要充分發(fā)揮每個人的主動性和積極性,而制度只能管人的行為,并不能管人的思想。因此學校管理中我們堅持以人為本,以人的需要、人的發(fā)展作為管理的重點,從而使每個人參與學校管理,真正實現(xiàn)每個人的主動性和積極性的發(fā)揮。

      以“愛崗敬業(yè),無私奉獻”為主題,通過制度的約束和理論的學習,努力造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我校每周堅持業(yè)務(wù)理論的學習,學習的內(nèi)容和形式多種多樣,既有專題研討、專題講座,又有觀摩錄像、心得交流,其中“人人聽我課、我聽人人課”的研討活動已經(jīng)成為教師們的相互交流、共同進步的舞臺;此外我校還主動參加各級的培訓學習,積極爭取機會聽專家的專題講座,參加聽課研討活動,從而使教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了長足的提高。

      三、以教科研為先導,深化學校的教育改革 實施素質(zhì)教育以來,我校把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點,加大教研力度,以提高課堂教學質(zhì)量為核心,充分利用每周周三組織教師進行理論學習,做到每次教研有主題、有理論,有發(fā)言、有討論、有記錄,教研后由中心發(fā)言人匯總大家的意見總結(jié)成文。通過教研,使教師明確在全面實施素質(zhì)教育的新形勢下,加強教育科研的重要意義,理清實施素質(zhì)教育的思路,不斷更新觀念,統(tǒng)一認識,樹立科學的教育質(zhì)量觀、發(fā)展觀和人才觀,有力地促進教師教學思想觀念的轉(zhuǎn)變。當教學觀念轉(zhuǎn)變了,我們還因勢利導,要求全體教師把新的教育教學思想觀念落實到教學過程的各個環(huán)節(jié)之中。

      深入開展《課程標準》的學習研討活動,同時關(guān)注新的教研信息和課改動向,提高教師的教育教學理論水平,以理論指導實際,更好地進行教育教學改革研究。

      我校還健全“人人上課改實驗課,人人參與評課,人人撰寫教育心得、教學隨筆、教學論文”的教研制度,并結(jié)合平時的教學實踐著手研究。以課堂教學的形式匯報自己的教研成果,展示自己的課堂教學水平。教研中,我們要求每位教師邊聽課要邊做好聽課評析,保證聽課時認真聽、認真記,每次評課時以指定的中心發(fā)言人為主,人人有發(fā)言,發(fā)言有條理、有重點、有記錄。通過評課,促進全體教師思想上和業(yè)務(wù)上的交流,互相學習,取長補短,從理論上和實踐上提高教師的教學水平。我們還要求教師在教學中不但要能“教”會“評”,還要會“寫”,引導教師形成“理論――實踐――理論”的良性循環(huán),認真總結(jié)教學經(jīng)驗、撰寫教學論文、教學隨筆和教后感,上交教案和教學論文。最后從課堂教學、業(yè)務(wù)檔案和評課三方面進行綜合評價,作為學期目標考評獎勵的依據(jù)。

      四、優(yōu)化課堂教學,全面提高學生的素質(zhì) 我校嚴格按照上級部門有關(guān)課程設(shè)置的規(guī)定,開齊了課程,開足了課時,做到了不隨意增減課程。積極開展第二課堂,成立了科學、英語、體育、美術(shù)、音樂等興趣小組,激發(fā)學生興趣,增減學生個性和特長。

      教師們在日常教學中認真探索落實學生主體性課堂教學,提高學生綜合素質(zhì)。教師要充分利用多媒體等現(xiàn)代教學手段,提高學生課堂學習興趣。在課堂教學中要著眼于誘導,讓學生變“要我學”為“我要學”;變“被動接受”為“主動獲取”;變“學會”為“會學”。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。給學生有更多的自主性,有更多自我發(fā)展的時間和空間。

      為了加快實施素質(zhì)教育的步伐,全面提高教育質(zhì)量,全面提高學生素質(zhì),體現(xiàn)“面向全體”的素質(zhì)教育精神,我校積極組織學生參加各級教育部門舉行的各種競賽活動,如:作文競賽、書法繪畫比賽等活動。從學科上來看,活動不光有語文、數(shù)學的比賽,還有音樂、美術(shù)、體育和素質(zhì)技能的較量;從形式上看,大部分活動我們都盡量讓學生全員參與,再從中選拔最優(yōu)秀的學生參加上級的競賽,以體現(xiàn)活動的群眾性、基礎(chǔ)性和拔尖性,通過各種豐富多彩的活動,開發(fā)學生的潛能、發(fā)展個性特長,促進學校教育質(zhì)量的全面提高,為特長學生提供鍛煉的機會,讓他們在活動中展現(xiàn)自己的特長,體現(xiàn)成功的喜悅。

      五、以少先隊活動為陣地,扎實有效地開展德育教育活動近年來,我校德育工作以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為主線,突出愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強法制教育,以日常行為規(guī)范教育為重點,幫助和引導學生從小培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)、遵紀守法的法制意識和文明的行為習慣。通過大隊部組織開展豐富多彩、生動活潑的活動,積極探索德育工作的新形式、新 方法、新思路和新機制。

      通過少先隊的組織與管理,以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點,不斷完善“文明中隊”的評比制度,充分發(fā)揮“紅領(lǐng)巾廣播站”的宣傳監(jiān)督作用。強化《守則》《規(guī)范》的教育,使“升降旗敬禮”“講普通話”“文明禮貌”等習慣成為學生日常的自覺行為。以紀念日為契機,我校積極開展新隊員“授巾”儀式及相關(guān)的大隊活動,讓學生在豐富多彩的活動中,受到熱愛少先隊的教育,從小樹立為祖國為人民作貢獻的遠大理想。

      在過去的這一學年里,我校緊跟課程改革的步伐,進行一系列教育教學的改革,推進了素質(zhì)教育進程,學生的綜合素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上有了一定程度的提高。在以后的教育教學工作中,我校將繼續(xù)全面推行素質(zhì)教育的實施,提高學生的綜合素質(zhì)。

      沙雅縣第三小學

      2010年7月

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