第一篇：幼兒園上學(xué)年工作總結(jié)與下學(xué)年工作計(jì)劃

陽光雙語幼兒園工作總結(jié)與下學(xué)年工作計(jì)劃

過去的一年，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在全體教師的共同努力下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，積極探索科學(xué)管理、特色辦園、保教質(zhì)量不斷提升，保持了良好的社會(huì)信譽(yù)?，F(xiàn)將我園上學(xué)年工作情況和本年度工作打算匯報(bào)如下：

一、上學(xué)年工作總結(jié)

1、以先進(jìn)的辦園理念為指導(dǎo)，探索科學(xué)高效的管理思路，凝心聚力，提高工作實(shí)效。

首先，我們以《綱要》為指針，結(jié)合新形勢下素質(zhì)教育要求、特點(diǎn)，我園以“為幼兒一生幸福奠基”為辦學(xué)理念，以“做一個(gè)有道德的人”為辦學(xué)宗旨，以“教孩子學(xué)會(huì)做人，教孩子學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，教孩子學(xué)會(huì)生活，教孩子學(xué)會(huì)創(chuàng)造”為培養(yǎng)目標(biāo)，著重培養(yǎng)幼兒良好的道德和習(xí)慣、發(fā)展幼兒的特長，全面實(shí)施素質(zhì)教育，保教質(zhì)量不斷提高。

其次，率先垂范，廉潔自律，每項(xiàng)工作不僅考慮在老師們的前頭，而且與老師們一起設(shè)計(jì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案，參加家長會(huì)、開放日等活動(dòng)，積極出主意、想辦法，化解矛盾，解決老師們工作、學(xué)習(xí)、生活上的各種問題、困難。充分發(fā)揮先鋒模范作用，全園上下形成了團(tuán)結(jié)向上、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的濃厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)與教師做到了思想上合心、行動(dòng)上合拍，確保了各項(xiàng)工作圓滿高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三，為確保管理的科學(xué)規(guī)范，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度.如《幼兒一日生活常規(guī)要求》、《教職工道德規(guī)范》及《實(shí)施細(xì)則》，完善了監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了管理的科學(xué)化、民主化，激發(fā)了做好本職工作，勇創(chuàng)佳績的熱情，各項(xiàng)工作比學(xué)趕幫超的良好局面。

2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的幼教團(tuán)隊(duì)。一是加強(qiáng)師德教育。本學(xué)期我園組織了師德演講活動(dòng)，在全園營造了相互欣賞、相互包容、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，讓教師在繁忙而充實(shí)的工作中感受幸福、快樂，增強(qiáng)責(zé)任感、奉獻(xiàn)意識(shí)。另外，我們在園提倡“施禮有型、職場有儀”，要求老師們在工作生活中規(guī)范自己的儀容儀表，注意談吐舉止，注意與人交談文明得體，坐姿、站姿、發(fā)型優(yōu)美大方，切實(shí)樹立幼兒園教師的良好形象。

3、以活動(dòng)為載體，開闊視野，豐富認(rèn)知體驗(yàn)，促進(jìn)了幼兒健康成長。

（1）節(jié)日系列活動(dòng)：中秋節(jié)開展了“中秋佳節(jié)

最美創(chuàng)意活動(dòng) 寒假前組織了“兒童廟會(huì)活動(dòng)”。

（2）主題教育：國慶節(jié)前夕組織了幼兒參加“我向紅軍敬個(gè)禮”遠(yuǎn)足活動(dòng)。

（3）園本特色活動(dòng)：游泳課、烘焙課、跳蚤市場等。

我園幼兒在這些豐富多彩、教育意義深遠(yuǎn)的活動(dòng)中，受到了較好的鍛煉、教育，動(dòng)手操作能力均得到較好的提升。

4、家長工作有新的進(jìn)展

一是家長支持參與幫助幼兒園工作的熱情進(jìn)一步提高。隨著我園親子活動(dòng)開展的更加廣泛深入，親子制作、親子閱讀等活動(dòng)的開展，增進(jìn)了家園互信，為幼兒園教育工作增添了新的生機(jī)與活力。

5、高度重視了安全與幼兒衛(wèi)生保健工作，為幼兒健康成長保駕護(hù)航。

一是強(qiáng)化安全重于泰山的意識(shí)，健全安全制度，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)幼兒園安全工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、檢查，及時(shí)消除園內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的安全隱患，加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，教育幼兒學(xué)會(huì)自我保護(hù)，自覺遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。

二是加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作。重視幼兒入園晨檢，對(duì)患傳染病的幼兒及時(shí)隔離，對(duì)幼兒活動(dòng)室定期消毒，多次舉行冬春季節(jié)幼兒常見病、傳染病的預(yù)防、家庭教育講座，與家長密切配合，確保了幼兒正常的安全生活。

二、本年度工作打算

本年度是我園深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)我園幼教工作又好又快發(fā)展的重要一年，我們決心在上學(xué)年工作的基礎(chǔ)上，努力做好下面幾方面的工作：

1、堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)管理，內(nèi)涵發(fā)展的思路，以提升師德、師能為重點(diǎn)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，突出辦園特色，提升辦園質(zhì)量。

2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，加強(qiáng)與我縣其他幼兒園的交流與合作，拓寬辦園思路，辦好幼兒園。

3、高度重視家長工作，堅(jiān)持不懈做好安全與幼兒衛(wèi)生保健工作，繼續(xù)做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，為幼兒的健康和諧成長營造更加優(yōu)良的環(huán)境。

具體各項(xiàng)工作內(nèi)容、要求及措施：

（一）加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教師培訓(xùn)。

1、每周召開一次教師例會(huì)，組織教師學(xué)習(xí)時(shí)事政治，各項(xiàng)教育方針、政策，要求全體教職工在工作中樹立奉獻(xiàn)精神、艱苦奮斗精神，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

2、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，本學(xué)期以“孩子在我心中”為主題開展一次師德演講活動(dòng)，樹立一心為工作一心為孩子的職業(yè)道德；

3、嚴(yán)格管理，調(diào)整、完善各項(xiàng)工作制度。

4、深入學(xué)習(xí)《綱要》精神，進(jìn)一步更新教育理念。

5、組織教師開展技能競賽，促進(jìn)教師各項(xiàng)基本功、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

（二）不斷完善保育、教育工作

依據(jù)《綱要》基本要求，對(duì)照《邯鄲市級(jí)示范幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)》，扎實(shí)抓好保教工作。

1、保育及衛(wèi)生保健工作

（1）加強(qiáng)安全工作、保衛(wèi)工作，落實(shí)安全工作制度，專人定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施，安全工作責(zé)任到人，杜絕一切不安全因素；加強(qiáng)對(duì)幼兒、教師的自我保護(hù)教育、安全教育，確保幼兒、教師、園財(cái)產(chǎn)的安全。

（2）對(duì)照“邯鄲市級(jí)示范幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)”，合理安排幼兒一日活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，培養(yǎng)幼兒生活自理能力。

（3）加強(qiáng)戶外活動(dòng)管理，針對(duì)本園戶外活動(dòng)場地、器械等情況調(diào)整幼兒戶外活動(dòng)方案并認(rèn)真實(shí)施，保證幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間、運(yùn)動(dòng)量達(dá)標(biāo)。

（4）加強(qiáng)晨檢力度，認(rèn)真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作，并及時(shí)將幼兒情況向家長反饋；

（5）培養(yǎng)幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，如坐姿、書寫姿勢等；定期調(diào)換幼兒座位，保護(hù)幼兒視力；教育幼兒保護(hù)牙齒。

（6）加強(qiáng)幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，特別加強(qiáng)幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習(xí)慣教育。

2、教育工作

（1）繼續(xù)深入開展親子活動(dòng)。抓好幼兒一日常規(guī)教學(xué)，有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有組織、有總結(jié)、有反饋地開展各項(xiàng)教學(xué)工作。

（2）豐富幼兒生活，多樣化地開展幼兒活動(dòng)，如春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、繪畫比賽等，提高幼兒園社會(huì)聲譽(yù)。

（3）根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，促進(jìn)幼兒發(fā)展五大領(lǐng)域的和諧發(fā)展。

（4）根據(jù)幼兒實(shí)際，制定德育實(shí)施方案，家園配合，生動(dòng)、長期地開展幼兒思想品德教育，養(yǎng)成幼兒良好的文明習(xí)慣及社會(huì)公德。如：愛護(hù)公物、保護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生教育等。

（5）結(jié)合節(jié)日、幼兒園保教工作、社區(qū)活動(dòng)出幼兒園專欄，達(dá)到良好的宣傳效果。

3、教研工作

（1）、繼續(xù)開展園本教研活動(dòng)，以年級(jí)組或教研組為單位，每周召開一次教研例會(huì)，有計(jì)劃，按步驟地開展教研活動(dòng)，做好教研記錄。抓住教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題，組織教師深入研討，集思廣益，邊研究，邊學(xué)習(xí)。

（2）、改革教學(xué)手段，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和手段的優(yōu)勢，開展電化教學(xué)，提高教學(xué)效率。

（3）不斷更新、充實(shí)教研活動(dòng)所需教玩具、圖書、掛圖、電教設(shè)備等資料，并加強(qiáng)材料管理，為教研活動(dòng)的開展提供保證。

（4）組織教師撰寫教研心得、教改論文，提高教師教研理論水平。

圍繞各班的特色教育，創(chuàng)造性地尋求教育教學(xué)工作新的增長點(diǎn)。

（三）家長及社區(qū)工作

1、不斷加強(qiáng)家園聯(lián)系工作，有計(jì)劃地開展家園聯(lián)系系列活動(dòng)。

2、配合上級(jí)部門、村委會(huì)等參加各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)。

3、邀請(qǐng)家長、社會(huì)各界人士參加幼兒園組織的大型活動(dòng)，如六一文藝匯演等。

（四）節(jié)能降耗、減少支出

1、強(qiáng)化教職工責(zé)任意識(shí)，做好節(jié)煤、節(jié)電、節(jié)水；

2、定期開展經(jīng)營分析工作。

3、修舊利廢，增收節(jié)支。

陽光雙語幼兒園

2016年4月

第二篇：上階段工作總結(jié)與下階段工作計(jì)劃

上階段工作總結(jié)與下階段工作計(jì)劃

從5月份開始，我負(fù)責(zé)超贏系統(tǒng)的安裝與維護(hù)工作。在一個(gè)月連續(xù)的加班加點(diǎn)工作中，我發(fā)現(xiàn)在使用這套系統(tǒng)中，我們主要存在以下的問題：

1.商品資料混亂。這是導(dǎo)致我們這個(gè)月一直在盤點(diǎn)中度過的最主要的原因。為什么會(huì)造成商品資料混亂？主要是因?yàn)槲覀冊热议T店所存的商品資料不同，出現(xiàn)了同一商品，名稱不一樣，或者條碼不一樣的情況。名稱不一樣，可能是因?yàn)楫?dāng)初在存資料的時(shí)候打字出現(xiàn)錯(cuò)誤。條碼不一樣，有兩個(gè)原因可導(dǎo)致，一個(gè)可能是抄寫錯(cuò)誤，另一個(gè)可能是由于商品的進(jìn)貨渠道不一樣，導(dǎo)致同一個(gè)商品，會(huì)出現(xiàn)不同批次的條碼。另外，商品成本方面也比較混亂，應(yīng)該也是當(dāng)初存資料的時(shí)候出現(xiàn)的手誤，小數(shù)點(diǎn)出現(xiàn)錯(cuò)誤等。

2.工作交接不清。我發(fā)現(xiàn)，我們公司現(xiàn)在除了制度不完善之外，還有一個(gè)很大的漏洞，那就是交接不清。主要表現(xiàn)為上下不通氣。很多事情和決定，上層領(lǐng)導(dǎo)和其他員工之間脫節(jié)，導(dǎo)致中間工作出現(xiàn)銜接不上的錯(cuò)誤。

3.商品調(diào)撥問題。我發(fā)現(xiàn)在商品調(diào)撥過程中，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)商品未送到，即過賬的情況。這樣容易引起商品種類、數(shù)量上的錯(cuò)誤。

4.商品盤點(diǎn)問題。在盤點(diǎn)過程中，會(huì)出現(xiàn)一些貨物實(shí)際已經(jīng)送到門店，但是當(dāng)時(shí)未在系統(tǒng)后臺(tái)過賬。這個(gè)時(shí)候，我們門店的工作人員在盤點(diǎn)時(shí)候，會(huì)把這批實(shí)際到倉的貨物盤點(diǎn)進(jìn)去，同時(shí)，如果之后又過賬這批貨物，那么，就會(huì)造成這批貨物的數(shù)量重復(fù)增加，從而導(dǎo)致庫存混亂。

5.商品調(diào)價(jià)問題。我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在商品調(diào)整零售價(jià)是直接在商品檔案里面調(diào)整的，并且是不定時(shí)的調(diào)整，容易造成某一商品前一分鐘還是原價(jià)，下一分鐘就是另外一個(gè)價(jià)格了。在價(jià)格上波動(dòng)比較大，并且，門店員工也不知道究竟哪些商品被調(diào)整過價(jià)格了。如果一旦顧客發(fā)現(xiàn)實(shí)際標(biāo)簽牌與商品刷出來的價(jià)格不符，如果價(jià)格調(diào)低了還好說，如果調(diào)高，并且相差較大時(shí)，很容易造成顧客對(duì)我們門店產(chǎn)生不好的印象，容易流失客戶群體。

6.有部分商品沒有條碼?，F(xiàn)在門店有部分商品是沒有條碼的，很多東西刷不出來，并且名稱和標(biāo)簽和電腦里存的名稱又都不一樣，容易造成誤解。而且，現(xiàn)在商品資料里面，還是有這樣的情況，就是，同一個(gè)商品，但是在系統(tǒng)里面有兩個(gè)，比如說商品分別命名為A/B。那我們發(fā)貨的時(shí)候，只發(fā)給A，那么B的庫存實(shí)際為零的。但是在實(shí)際銷售中，很容易就會(huì)出現(xiàn)，條碼一刷，或者用助記碼查找，找到B商品，就賣了B商品。那么，B商品就會(huì)出現(xiàn)負(fù)庫存，而A商品則庫存量沒有減少。這樣的話，我們門店的庫存還是混亂的。

針對(duì)以上問題，我有以下幾個(gè)解決方案：

1.針對(duì)問題1和問題7，需要修改商品資料。規(guī)范的整理商品資料，盡量杜絕一品多編碼的情況發(fā)生。如果有一品多碼的商品，需要規(guī)范一品多碼，將不同條碼做到同一個(gè)商品資料里面去，而不是看到條碼不一樣，就馬上新增一個(gè)商品。這樣做的好處是，進(jìn)來的貨，雖然條碼不一樣，但是他們事實(shí)上是同一個(gè)商品，通過一品多碼，就可以解決一個(gè)商品出現(xiàn)兩個(gè)甚至多個(gè)商品資料的情況，能夠大大的減少庫存出錯(cuò)的幾率。

2.針對(duì)問題2，需要及時(shí)做好上層領(lǐng)導(dǎo)與其他員工的溝通工作。群策群力才能使我們的企業(yè)更加的進(jìn)步。而且，通過溝通，員工能夠更加理解領(lǐng)導(dǎo)的意思與發(fā)展傾向，領(lǐng)導(dǎo)也能了解到員工的實(shí)際需求。通過老板與員工的互惠互利，雙方將會(huì)得到一個(gè)雙贏的局面，從而扭轉(zhuǎn)員工與老板站在對(duì)立面的情況。同樣的，如果一個(gè)企業(yè)各方面消息溝通都比較靈通的話，就不容易出現(xiàn)一些這樣那樣的錯(cuò)誤，比如說，老板確定了一個(gè)決策，但由于沒有及時(shí)和員工通氣，導(dǎo)致員工蒙在鼓里，不知所措。只有互相的信任與協(xié)助，企業(yè)才能蒸蒸日上。

3.針對(duì)問題3，需要做好確認(rèn)工作。由于商品調(diào)撥要涉及到商品種類、商品數(shù)量等，建議在總服務(wù)器上開具商品調(diào)撥單后，先保存，切勿馬上過賬。等到商品到達(dá)請(qǐng)貨門店后，由門店銷售人員核實(shí)單據(jù)與實(shí)物并簽字確認(rèn)后，確保商品與調(diào)撥單上無任何差異后，方可回到后臺(tái)入賬。

4.針對(duì)問題4，需要做到盤點(diǎn)規(guī)范化。首先，在盤點(diǎn)期間，禁止進(jìn)行一切進(jìn)存銷業(yè)務(wù)，包括開進(jìn)貨單、退貨單、調(diào)撥單、調(diào)價(jià)單等。如果必須要給門店配送商品的，也必須是只開單保存，不過賬。并且，商品在送到門店后，也不能被盤點(diǎn)進(jìn)去，也就是說，后來送到的那一批貨物，必須與原來已存在的貨物明確分開來，防止誤盤。第二，由于現(xiàn)在我們門店里面商品種類繁多，如果一次性全盤的話，容易引起錯(cuò)誤，所以，我建議可以按小類別來盤點(diǎn)。同時(shí)，類別劃分得更加細(xì)致的話，更容易做到盤點(diǎn)的準(zhǔn)確。5.針對(duì)問題5，需要做到開單調(diào)價(jià)。通過開零售價(jià)格調(diào)整單來調(diào)整價(jià)格，可以做到有據(jù)可依。因?yàn)槲覀児粳F(xiàn)在商品種類繁多，很可能今天改了什么，明天改了什么，都記不清楚，所以，如果通過規(guī)范的調(diào)價(jià)單來調(diào)整價(jià)格的話，就可以清楚的看到自己做過的實(shí)際操作。同時(shí)，在調(diào)價(jià)的時(shí)候，可以在一天中的任何時(shí)間段調(diào)整，但是都不會(huì)產(chǎn)生如問題5所說的那樣的問題，因?yàn)槭褂谜{(diào)價(jià)單，只要不入賬的話，商品零售價(jià)格還是不會(huì)出現(xiàn)改動(dòng)的。所以，當(dāng)調(diào)價(jià)單開好后，可以在營業(yè)結(jié)束后，再統(tǒng)一入賬，這樣的話，門店第二天開業(yè)的時(shí)候，就可以知道哪些商品被調(diào)整了價(jià)格，這樣才能做到心中有數(shù)，不會(huì)和顧客發(fā)生沖突，從而也能增進(jìn)自身的服務(wù)。

6.針對(duì)問題6，需要做到規(guī)范條碼?，F(xiàn)在我們已經(jīng)采購了條碼打印機(jī)，對(duì)于一些沒有條碼的商品，我們可以規(guī)范起來。而對(duì)于那些一品多碼的產(chǎn)品，需要去門店里面好好整理出來，也做到規(guī)范化管理。刪除重復(fù)的資料，合理的安排商品資料與條碼，這樣無論是在進(jìn)貨、調(diào)撥或者是銷售的時(shí)候，都不會(huì)出現(xiàn)負(fù)庫存的情況的。

以上就是我對(duì)上一階段工作的總結(jié)，以下，我想談?wù)剬?duì)下一階段工作的計(jì)劃于安排。

首先，由于這個(gè)超贏軟件系統(tǒng)一直是由我負(fù)責(zé)的，因此，我也還將繼續(xù)負(fù)責(zé)下去，務(wù)必做到使該系統(tǒng)無錯(cuò)誤、安全、正確的行使。

第二，作為辦公室的行政助理，我的工作可以說是比較廣泛的，無論是門店里有事，或者是辦公室里有事，大家都會(huì)來向我尋求幫助，因此，我肯定是要對(duì)大家、對(duì)公司負(fù)責(zé)，出現(xiàn)任何問題，我都要幫著解決。

第三，現(xiàn)在公司制度可以說是非常的不完善，因此，接下來最重要的任務(wù)就是協(xié)助施經(jīng)理完成公司制度的制定。只有公司制度正規(guī)、完善，員工的權(quán)利得到保障，員工才會(huì)更加的鼓足干勁為企業(yè)效力。同樣的，在福利待遇較好的情況下，我相信我們的員工也是會(huì)知恩圖報(bào)，更加賣力的為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量，絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)得一要二，得寸進(jìn)尺的現(xiàn)象。說到底，還是要做到員工與老板之間的互相信任與感恩。

第四，之前還有商標(biāo)注冊和企業(yè)網(wǎng)站的事情由我負(fù)責(zé)，這些我也會(huì)一直跟進(jìn)，繼續(xù)努力做好。第五，作為我個(gè)人而言，從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人之間，我需要經(jīng)歷很多，各種轉(zhuǎn)變是避免不了的，我需要讓自己學(xué)習(xí)更多的東西，多多充電，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，只有內(nèi)心變得強(qiáng)大起來，人才會(huì)強(qiáng)大起來，因此，無論如何都要每天比之前進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

以上是我的工作總結(jié)與工作計(jì)劃，請(qǐng)驗(yàn)收。

行政助理

張媌雅

2011.06.13

第三篇：上工作總結(jié)及下工作計(jì)劃

2011年上年工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃

(2500字)

2011年上半年工作總結(jié)

——仁壽縣洪發(fā)煤業(yè)有限責(zé)任公司

進(jìn)入今年以來，洪發(fā)公司廣大干部職工在當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)以創(chuàng)建安全、和諧礦區(qū)，扎實(shí)做好穩(wěn)定工作為基礎(chǔ)，引領(lǐng)全公司職工更新觀念，統(tǒng)一思想，鎖定目標(biāo)，強(qiáng)化管理，加大治理“礦區(qū)環(huán)境”建設(shè)力度等，各項(xiàng)工作均達(dá)到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)就半年來各項(xiàng)工作進(jìn)行匯報(bào)，具體如下：

一、2011年上半年安全、生產(chǎn)情況：

1、生產(chǎn)原煤：XX噸，與2010年同期相比增加XX%，完成全年目標(biāo)任務(wù)XX%；工程煤：XX噸；開拓進(jìn)尺：xx米，躲硐及其他工程折算進(jìn)尺：xx米，共計(jì)：xx米，與2010年同期相比降低xx%，完成全年目標(biāo)計(jì)劃的xx%。超額完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。

2、安全：上報(bào)工傷x起（輕傷），其中采煤車間上報(bào)工傷x人，掘進(jìn)上報(bào)工傷x人，其他部門上報(bào)工傷為x，與2010年同期相比降低xx%。

3、銷售：xx萬噸，與2010年同期相比增長xx%，其中原煤xx萬噸，與2010年同期相比增長xx%，工程煤xx萬噸，取得銷售收入xx萬元。

二、2010年上半年主要完成的工作：

1、完成春節(jié)技改項(xiàng)目，并達(dá)到預(yù)期效果。

2、完成各種證照、礦用設(shè)備年檢工作，保證了正常生產(chǎn)秩序。

3、成立救護(hù)小組、城鄉(xiāng)環(huán)境治理小組、防洪值班小組，加強(qiáng)公司安全保障系數(shù)，提高生活質(zhì)量，保障財(cái)產(chǎn)安全。

4、積極響應(yīng)，加強(qiáng)力量，保證重點(diǎn)工程進(jìn)度。自開工以來基建工程項(xiàng)目就多，整改項(xiàng)目也多，為了確保施工進(jìn)度和工程按期完工，公司干部職工任勞任怨，加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人得失，不分白天黑夜，按照各自的分工斗酷暑，頂風(fēng)雨，盯現(xiàn)場，保證了施工進(jìn)度。

5、加強(qiáng)火工產(chǎn)品管理，領(lǐng)取、運(yùn)輸、使用、清退必須按管理規(guī)章制度及《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)格實(shí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。

6、加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，抓好民主管理工作，規(guī)范了各項(xiàng)文明生產(chǎn)制度，組織進(jìn)行地面場所的衛(wèi)生評(píng)比，促進(jìn)了礦區(qū)潔凈度的提高。

7、開展暖人心的工會(huì)工作。一是多做暖人心的工作。春節(jié)、“三八”、“端午”節(jié)期間，發(fā)放禮品，團(tuán)結(jié)民心。并迎合職工需求，完善后勤保障工作，切實(shí)解決職工生活問題；從基礎(chǔ)工作入手，修繕、改造職工生活房屋，安裝無線電視86戶。同時(shí)，根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)，做好“雨季三防”、管道清淤、防暑、滅蚊鼠藥物噴灑、供水、用電安全等專項(xiàng)檢查，為各辦公室空調(diào)安裝等工作，為上半年各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

8、加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，抓好民主管理工作，規(guī)范了各項(xiàng)文明生產(chǎn)制度，組織進(jìn)行地面場所的衛(wèi)生評(píng)比，促進(jìn)了礦區(qū)潔凈度的提高。

9、加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，狠抓穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了干部的管理行為。二是搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)出現(xiàn)的相關(guān)問題、矛盾，及時(shí)深入基層和班組，和職工進(jìn)行面對(duì)面地交流溝通和對(duì)話，化解矛盾，穩(wěn)定隊(duì)伍。

10、完善制度建設(shè)，狠抓過程控制實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。從科學(xué)管理的內(nèi)涵看，制度建設(shè)是推動(dòng)管理體系健康運(yùn)行的尺碼，是推動(dòng)管理職能升華、達(dá)到最高境界的基礎(chǔ)。為此，我公司完善和修訂了公司各項(xiàng)管理制度，推動(dòng)了公司穩(wěn)定發(fā)展。從上半年的運(yùn)行情況看，運(yùn)作秩序規(guī)范，效果比較明顯，履職職能到位。

11、完成安全培訓(xùn)工作，全員新訓(xùn)xx人，復(fù)訓(xùn)xx人，班組長xx人，區(qū)隊(duì)長xx人。同時(shí)，分期做好特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)，組織43名職工參加學(xué)習(xí)和取證。

12、嚴(yán)把職工入職關(guān)。加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工年齡、身體狀況要求，達(dá)到員工年青化，拒絕接收可疑、疑似職業(yè)病患者xx來人次。公司積極組織，配齊了各工作崗位人員并與其簽定了勞動(dòng)合同，簽定率達(dá)xx%以上。

13、妥善處理各種關(guān)系。與政府建立良好的政企關(guān)系，采取主動(dòng)與合作的態(tài)度，取得政府的理解與支持。一方面可以主動(dòng)的向政府匯報(bào)情況，讓政府了解公司的發(fā)展情況；另一方面積極的消除和弱化公司與政府之間的摩擦與矛盾。與周邊村、社建立良好的，創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境。與周邊企業(yè)建立了一種既競爭又合作的網(wǎng)絡(luò)式企業(yè)生態(tài)關(guān)系，一部分信息資源共享，同時(shí)也在業(yè)務(wù)上進(jìn)行競爭，如產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等，避免了公司的損失，也維護(hù)了自身利益。

三、上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況及原因分析：

截止到6月20日，我礦采、掘超額完成計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)，成本也相對(duì)控制在預(yù)定目標(biāo)內(nèi)。和同期相比，安全方面也取得了突破性進(jìn)展。為此，認(rèn)真分析總結(jié)上半年完成目標(biāo)任務(wù)的因素，以促使下半年超額完成目標(biāo)任務(wù)。

（一）安全方面：

在做到常規(guī)性安全工作的同時(shí)，做到“五個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)安全教育，一是開展全員培訓(xùn)，取得了較好的學(xué)習(xí)效果，開展好周二、五及轉(zhuǎn)班期間教育，通過黑板報(bào)、宣傳欄、安全隱患排查等，強(qiáng)化安全教育和管理，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。二是加強(qiáng)安全投入，足額預(yù)算，及時(shí)補(bǔ)充，保證安全設(shè)施齊備、運(yùn)行良好。三是加強(qiáng)安全檢查，對(duì)容易發(fā)生事故的項(xiàng)目、地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查、重點(diǎn)幫助、重點(diǎn)指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)《操作規(guī)程》和安全技術(shù)措施。四是加強(qiáng)責(zé)任追究，與各車間、班組、個(gè)人簽訂安全責(zé)任，橫向到邊，縱向到底，加大追究處罰力度，對(duì)發(fā)生的每起工傷事故，做到“四不放過”，真正讓大家從事故中吸取教訓(xùn)、增添措施，改進(jìn)工作、保證安全。五是加強(qiáng)現(xiàn)場管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格考核，確保安全。

（二）生產(chǎn)方面：

（1）采煤：由于xx采煤工作面都不同程度地出現(xiàn)地質(zhì)環(huán)境變化，xxxx工作面淋水大，導(dǎo)致管理難度大，車間在立足源頭的同時(shí)深化現(xiàn)場管理，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和地質(zhì)變化等情況，嚴(yán)格執(zhí)行跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，確保了原煤的產(chǎn)量和質(zhì)量。

（2）掘進(jìn)：由于磧頭地質(zhì)條件變化和影響，再加上人員組織困難，公司領(lǐng)導(dǎo)及車間加強(qiáng)磧頭的臨時(shí)支護(hù)、前探支護(hù)及永久支護(hù)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制巷道高寬、特殊地段，采取特殊支護(hù)、特殊管理。所有人員都必須做到隨時(shí)敲幫問頂，及時(shí)處理片幫、危頂，保證了掘進(jìn)進(jìn)度和采掘正常接替。

（3）運(yùn)輸：針對(duì)運(yùn)輸線路遠(yuǎn)，提升量大，礦井運(yùn)輸線對(duì)所有安全裝置必須靈敏可靠并堅(jiān)持使用，運(yùn)輸機(jī)車要做到班班檢查，使機(jī)車靈敏可靠，嚴(yán)禁超拖，做到少拖快跑。斜井提升要做到班班對(duì)鋼繩檢查及龍坡地滾、巷道檢查，嚴(yán)防斷繩、飛石事故發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”，進(jìn)一步完善人車提升管理制度。

（三）銷售方面：調(diào)整戰(zhàn)略思路鞏固生產(chǎn)、銷售成果，狠抓銷售業(yè)績實(shí)現(xiàn)新增長。年初，為了鞏固銷售成果，做大做強(qiáng)洪發(fā)公司，實(shí)現(xiàn)高效雙贏戰(zhàn)略目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際，鎖定目標(biāo)不放松，研究敲定奮斗目標(biāo)，確立工作主題及指導(dǎo)思想，并逐級(jí)分解生產(chǎn)、銷售指標(biāo)，建立目標(biāo)責(zé)任考核體系。同時(shí)，全面推行“精細(xì)管理，誠信服務(wù)，多元結(jié)構(gòu)，高效雙贏”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)洪發(fā)公司管理職能，規(guī)范生產(chǎn)銷售秩序，確立生產(chǎn)銷售工作要點(diǎn)。這一系列的措施起到了積極作用，保證了上半年銷售工作的開展。

四、存在問題：

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到公司發(fā)展中存在的突出問題和不足。一是部分干部職工的思想沒有完全統(tǒng)一，缺乏團(tuán)隊(duì)精神，固步自封、墨守陳規(guī)的心態(tài)、思維和慣性時(shí)時(shí)作祟。突出表現(xiàn)在：一味地強(qiáng)調(diào)片面性，缺乏大局意識(shí)和長遠(yuǎn)眼光，造成少數(shù)職工不理解，人心浮躁、工作滯后。二是管理上仍有空檔，對(duì)公司制訂的各項(xiàng)制度和安排的工作執(zhí)行力度不夠，沒有超前思維戰(zhàn)略，時(shí)常有“被動(dòng)挨打、被動(dòng)管理、被動(dòng)執(zhí)行”現(xiàn)象。三是在業(yè)務(wù)技能提高上認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)此，公司要求廣大職工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要保持清醒的頭腦，做到“先干工作，后講報(bào)酬”，務(wù)必更加深刻地看到一些長期積累的深層次矛盾，高度重視存在的問題和不足，在今后的工作中采取針對(duì)性的措施，切實(shí)加以解決。

五、下半年的工作思路：

（一）緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)制定計(jì)劃，抓安全、突產(chǎn)量，進(jìn)一步落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，安全上減少輕微傷事故，杜絕重傷以上事故。

（二）突出抓好產(chǎn)品質(zhì)量的提高，牢固樹立以“質(zhì)量為本”的市場理念，從生產(chǎn)源頭抓起，層層把關(guān)、嚴(yán)抓細(xì)管，生產(chǎn)出市場需要的煤炭產(chǎn)品，在鞏固現(xiàn)有市場和客戶的基礎(chǔ)上不斷開拓新市場、新客戶，為確保銷售指標(biāo)達(dá)到新水平。

（三）繼續(xù)做好“雨季三防”，切實(shí)保障公司、職工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，全力抓好管理水平和后勤強(qiáng)化工作，按照礦區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的要求，做好后勤保障工作，解決好工人民生問題，迎合職工生活需求，保 證職工無后顧之憂。

（四）重點(diǎn)抓好形象工程進(jìn)度推進(jìn)，為確保既定民心工程實(shí)現(xiàn)新突破添磚加瓦，保駕護(hù)航。下半年，工作重點(diǎn)是抓好形象工程的實(shí)施和進(jìn)度，確保二級(jí)標(biāo)化達(dá)標(biāo)。為此，全公司干部職工要有大局觀念，精誠團(tuán)結(jié)，做好重點(diǎn)工程施工進(jìn)展分析、進(jìn)度反饋和協(xié)調(diào)解決等工作，及時(shí)查找阻礙施工進(jìn)度的因素，并提出可行性解決方案，做好工程質(zhì)量的監(jiān)督和把關(guān)工作，切實(shí)把下來的好事辦好，實(shí)事做實(shí)，堅(jiān)決杜絕“豆腐渣”工程現(xiàn)象發(fā)生。

（五）加強(qiáng)員工思想政治工作，為確保和諧礦區(qū)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展努力拼搏，扎實(shí)工作。加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好管理干部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善公司管理模式，認(rèn)真落實(shí)礦、科級(jí)管理干部下井代班制度。加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)職工文明素質(zhì)程度的不斷提高。要嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃，有條不紊地開展文明創(chuàng)建工作，做到有安排布置、有檢查落實(shí)、有考核兌現(xiàn)。特別是要嚴(yán)格按照規(guī)劃步驟，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保驗(yàn)收通過。

（六）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地抓好職工安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，周 二、五職工安全教育，落實(shí)好日常學(xué)習(xí)、檢查和考核工作。做好綜合治理、安全穩(wěn)定工作，確保生產(chǎn)期間不出現(xiàn)問題。加強(qiáng)對(duì)職工的法律法規(guī)教育，切實(shí)做好職工的思想穩(wěn)定工作，及時(shí)收集職工思想信息，把問題和矛盾化解在基層，確保安全。

（七）強(qiáng)化民主管理和監(jiān)督，發(fā)揮工會(huì)作用，做好困難職工的幫扶工作，及時(shí)送去溫暖。要適時(shí)組織開展主題鮮明，形式多樣的文體活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，來凝聚職工隊(duì)伍，激發(fā)工作熱情，豐富職工的文化生活。

（八）開展好“增收節(jié)支、降本增效、節(jié)能減排”活動(dòng)，堅(jiān)決克服“大手筆”和亂支亂花做法，盡量降低各種成本，使效益最大化；有計(jì)劃性購買材料，避免產(chǎn)生資金積壓；加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)，充分發(fā)揮設(shè)備的利用率，為正常的安全生產(chǎn)提供有力的保障。

2011年開年以來，我公司統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，明確了分工，加強(qiáng)了責(zé)任，凝結(jié)了人心，調(diào)動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，產(chǎn)量穩(wěn)中有升，質(zhì)量保持平穩(wěn)，事故有效控制，經(jīng)濟(jì)效益明顯，各項(xiàng)工作和成效都取得了較為明顯的成效。而今年是集團(tuán)公司五年規(guī)劃的第一年，為了確保不脫離規(guī)劃發(fā)展新方面，我公司擬定自己的五年規(guī)劃，并在集團(tuán)公司規(guī)劃基

礎(chǔ)上，按照公司實(shí)際情況制定工作職責(zé)和企業(yè)定員定崗要求，合理調(diào)整戰(zhàn)略布局，進(jìn)行管理職能定位、機(jī)構(gòu)設(shè)置等準(zhǔn)備工作。在今后的工作中，全公司管理干部職工扭成一股繩，心往一處想，勁往一處使，最大的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造最大利潤。

xx公司

二0一一年六月二十六日 6 薦2012

年市政

府工作計(jì)劃 薦“政府總結(jié)和計(jì)劃”政府工作計(jì)劃

薦“鄉(xiāng)黨委政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃”政府工作計(jì)劃

薦“加快發(fā)展商貿(mào)商務(wù)業(yè)實(shí)施計(jì)劃”政府工作計(jì)劃

薦“提高全民科學(xué)素質(zhì)管治計(jì)劃”政府工作計(jì)劃

第四篇：2015幼兒園下學(xué)年工作計(jì)劃

2015幼兒園下學(xué)年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)”代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，全面貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，堅(jiān)持把依法辦園放在一切工作的首位。以“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，“一切為了孩子、為了孩子一切”，努力提高辦園水平和保教質(zhì)量，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作目標(biāo)

1、把幼兒園的內(nèi)部建設(shè)作為重點(diǎn)過程來抓。加強(qiáng)幼兒園教研組的建設(shè)，形成積極參與的教研氛圍，重視教師教育理念的更新和教學(xué)行為的改變，提高教師的教育專業(yè)化水平。

2、抓好保教隊(duì)伍的建設(shè)。為教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提高教師的專業(yè)水平。鼓勵(lì)教師積極進(jìn)取，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，爭取在崗位工作中取得成績。

3、積極抓好衛(wèi)生保健工作。根據(jù)幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法，加強(qiáng)對(duì)我園衛(wèi)生保健工作的管理與監(jiān)督，與鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)手做好幼兒的衛(wèi)生防疫工作，制定各項(xiàng)衛(wèi)生保健措施，保證幼兒的身心健康，促進(jìn)幼兒的生長發(fā)育和身體健康成長。

4、將安全工作放在首位。堅(jiān)持以幼兒為本，把幼兒的安全和健康放在首位，為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿足幼兒各方面發(fā)展的需要。爭取參與“平安校園”的評(píng)選。

三、具體措施

(一)、進(jìn)一步提高教師的綜合能力

1、每位教師要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要把更新教育觀念放在工作的首位。只有更新教育觀念，才能切實(shí)提高教師駕馭幼兒教育的能力和水平，因此，要求每位教師重新解讀新《綱要》，堅(jiān)持經(jīng)常性地?cái)D時(shí)間去學(xué)習(xí)教育理論，并將新《綱要》精神和新教育理論靈活地、有選擇地、恰到好處地運(yùn)用到幼兒一日活動(dòng)的各環(huán)節(jié)中去，繼續(xù)開展撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和教學(xué)隨筆的活動(dòng)，并組織開展交流、評(píng)比。

2、加強(qiáng)教學(xué)研究，改變教學(xué)行為，提升專業(yè)化水平，形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色。

(1)結(jié)合幼兒園實(shí)際、立足課堂，積極探索行之有效的教研形式，以園長為首的教研組，組織課堂觀摩、班級(jí)交流等活動(dòng)，進(jìn)行同伴互助，共同成長。

(2)大力倡導(dǎo)同科同題教師間開展的開放、互助、自主的研討活動(dòng)，每個(gè)主題各自開放、研討不少于兩次。

3、重視教師常規(guī)工作的管理，不斷健全、規(guī)范常規(guī)工作要求，向一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)要質(zhì)量。

(1)要求每位教師必須對(duì)一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)做到有計(jì)劃、有目的、有準(zhǔn)備、有組織、有總結(jié)、有反思，切實(shí)做到心中有譜、腦中有法，使每一個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)都能為提高幼兒的能力、知識(shí)、技能服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地促進(jìn)每個(gè)幼兒在各項(xiàng)活動(dòng)中得到發(fā)展，確保幼兒一日活動(dòng)優(yōu)質(zhì)高效;

(2)強(qiáng)化幼兒園一日活動(dòng)保教結(jié)合目標(biāo)，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)、評(píng)比力度，使檢查促規(guī)范、指導(dǎo)促發(fā)展、評(píng)比促提高。

(3)加強(qiáng)對(duì)班級(jí)教學(xué)常規(guī)的調(diào)研與督查，包括班級(jí)管理、幼兒日常行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等，在抓實(shí)常規(guī)工作的前提下，確保教學(xué)質(zhì)量得到明顯提高。

4、加強(qiáng)教師培養(yǎng)的力度，切實(shí)提高專業(yè)素養(yǎng)

(1)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。骨干教師要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重教改經(jīng)驗(yàn)積累，在園本教研中，勤于思考、善于筆耕、勇于創(chuàng)新，要為其他教師做好示范和榜樣作用。(骨干教師每學(xué)期上示范課不少于2次，向各類雜志投稿不少于1篇)

(2)鼓勵(lì)青年教師積極參加骨干教師的評(píng)選，為青年教師營造積極進(jìn)取、敢于接受挑戰(zhàn)的平臺(tái)，充分挖掘每位青年教師的潛力，使她們成為幼兒園教育教學(xué)工作的生力軍。

(3)不斷滿足不同層次教師的發(fā)展需要，明確培養(yǎng)目標(biāo)。對(duì)工作不久的年青教師，進(jìn)行傳幫帶結(jié)對(duì)子活動(dòng)，使他們在互幫互學(xué)的進(jìn)程中不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對(duì)于中青年教師，要對(duì)她們實(shí)施重點(diǎn)培養(yǎng)，從方法上給予指導(dǎo)，提供學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái);對(duì)骨干教師要壓擔(dān)子、立足教育教學(xué)進(jìn)行課題研究，形成自身的風(fēng)格。

(二)、努力提高幼兒整體素質(zhì)

1、重視幼兒良好思想品德教育，要結(jié)合幼兒的年齡和生活的實(shí)際、結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日向幼兒進(jìn)行關(guān)愛他人、熱愛勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等良好品德的教育，為塑造有責(zé)任心、有愛心、會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)生活的新一代而盡心盡力;

2、重視幼兒常規(guī)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，為幼兒的終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

(1)強(qiáng)化幼兒良好生活衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使好習(xí)慣為提高幼兒的生活質(zhì)量服務(wù);

(2)重視幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，使好習(xí)慣為幼兒輕松地習(xí)得知識(shí)、掌握技能發(fā)揮事半功倍的效果;

(3)重視幼兒游戲活動(dòng)和戶外活動(dòng)時(shí)規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng)，讓孩子在自主、自由的游戲活動(dòng)中習(xí)得經(jīng)驗(yàn)、習(xí)得知識(shí)和技能，提高幼兒交往的能力、合作能力，讓孩子終身受益、童年生活幸福快樂。

3、積極開展形式多樣的游戲活動(dòng)，豐富幼兒的學(xué)習(xí)和生活，豐富幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)，提高幼兒的能力，激發(fā)幼兒的興趣，培養(yǎng)幼兒的特長及個(gè)性。

(三)重視安全、衛(wèi)生保健工作，全面提高保育質(zhì)量

1、進(jìn)一步確立責(zé)任重于泰山、安全第一和強(qiáng)烈的保健意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健工作要求，按規(guī)范認(rèn)真、全面地做好衛(wèi)生保健工作。

2、定期組織教師、廚房工作人員等開展衛(wèi)生保健知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高保育素質(zhì)和修養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范工作行為、端正工作態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點(diǎn)明確保育目的，實(shí)施保教一體化的教育和服務(wù)。

3、進(jìn)一步提高全體教職工的安全和服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制和安全工作考核獎(jiǎng)懲制度，定期開展安全工作檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患。決不允許因失職造成任何傷亡事故(含食物中毒事故等)。

(四)加強(qiáng)家園聯(lián)系，積極爭取家長支持

1、繼續(xù)向家長開放優(yōu)質(zhì)課，把優(yōu)秀教師向廣大家長推出，通過家長促使教師必須努力提高專業(yè)水平，同時(shí)將先進(jìn)的教育理念影響家長，使其掌握正確的幼兒教育方法，并逐步提高幼兒教師在家長、在社會(huì)上的聲譽(yù)。

2、堅(jiān)持“以園帶家、以家促園、同步教育”的原則，完善“幼兒園、家庭、社區(qū)三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)家園教育一體化，共同促進(jìn)幼兒的發(fā)展。

3、認(rèn)真開展家訪工作，確保每學(xué)期每幼上門家訪不少于一次，聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)了解，達(dá)成共識(shí)，為幼兒的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

第五篇：采編部上兩周工作總結(jié)及下兩周工作計(jì)劃

采編部上兩周工作總結(jié)及下兩周工作計(jì)劃

自新干事順利接手工作之后，我部定期進(jìn)行部內(nèi)培訓(xùn)，讓干事們在工作的過程中更得心應(yīng)手。主要包括對(duì)部內(nèi)干事的通訊稿培訓(xùn)，及其他日常需要注意的細(xì)節(jié)，另加強(qiáng)我部人員與其它部人員的交流與溝通。具體工作匯報(bào)如下：

2012年11月24日，我部11級(jí)成員參加由理事會(huì)負(fù)責(zé)的副部跟蹤社團(tuán)的任務(wù)考核，并取得不錯(cuò)成績。另外我部接收的現(xiàn)由各副部長負(fù)責(zé)的關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)上的更新工作，即段紅亮負(fù)責(zé)貼吧、項(xiàng)春花負(fù)責(zé)微博、楊?yuàn)檴櫯c萬革弟負(fù)責(zé)QQ空間，在12級(jí)干事們及各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的積極配合下，各社團(tuán)的最新活動(dòng)情況均及時(shí)有效的順利更新到網(wǎng)絡(luò)上。同時(shí)在積極采寫活動(dòng)稿件的實(shí)踐中以及副部的認(rèn)真修改與指導(dǎo)下，我部12級(jí)干事通訊稿件的質(zhì)量得到很大提高。

11月25日晚，我部召開會(huì)議，首先針對(duì)干事上交的通訊稿指出他們的錯(cuò)誤、提出大家在寫稿的過程中所需要注意的一系列問題并提出了一些適當(dāng)?shù)慕ㄗh和意見。另外讓干事們各自提出在為期一周的采稿過程中所面臨的種種困難與問題，主要包括與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流和工作配合問題并針對(duì)具體問題逐一進(jìn)行解決，并且協(xié)同部長鼓勵(lì)并支持指導(dǎo)干事在進(jìn)行采稿的同時(shí)多多進(jìn)行文學(xué)性創(chuàng)作和積極參與到社團(tuán)活動(dòng)中去。另外對(duì)干事們所負(fù)責(zé)社團(tuán)做了合理調(diào)整，鼓勵(lì)大家積極采寫活動(dòng)稿并整改，主要由楊?yuàn)檴櫤腿f革弟負(fù)責(zé)與通訊社的交流和聯(lián)系，為社團(tuán)縱橫提供稿件資源。我部除了定期部內(nèi)會(huì)進(jìn)行部內(nèi)人員培訓(xùn)與交流外，同時(shí)也積極與社聯(lián)其他部門進(jìn)行交流，以促進(jìn)社聯(lián)大家庭的和諧美好氛圍。我部下兩周的工作計(jì)劃:

1、社團(tuán)精品活動(dòng)展示月已接近尾聲，我部門在做好本部門份內(nèi)工作的同時(shí)，協(xié)助其他部門做好工作。

2、堅(jiān)持定期進(jìn)行部內(nèi)培訓(xùn)，加強(qiáng)我部人員的交流和聯(lián)系，重點(diǎn)培養(yǎng)干事的部門凝聚力，確保我部工作順利進(jìn)行。

3、鼓勵(lì)干事與社聯(lián)各部及我校各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人充分接觸，一是對(duì)干事能力的鍛煉，二可以借助他們的關(guān)系對(duì)社團(tuán)內(nèi)部有一個(gè)深入的了解。

4、鼓勵(lì)大家在社聯(lián)QQ群中積極交流、活躍氣氛，通過QQ聯(lián)系、與其他部門將進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)等途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)大家庭的團(tuán)結(jié)。

5、定期對(duì)每段時(shí)間里工作表現(xiàn)突出的干事提出表揚(yáng)，并鼓勵(lì)他們不斷努力、不斷創(chuàng)新；對(duì)部里表現(xiàn)差的干事予以批評(píng)教育，鼓勵(lì)干事發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，提高工作效率。

6、結(jié)合我部狀況，將部門應(yīng)盡的義務(wù)做好，并根據(jù)干事的日常表現(xiàn)和意愿重點(diǎn)培養(yǎng)下一學(xué)年部門的接班人，盡量把每一個(gè)人的潛力挖掘出來，實(shí)現(xiàn)成員“精英化”。

“關(guān)艾”生命

溫暖同行

為豐富我校大學(xué)生艾滋病知識(shí)，提高大學(xué)生對(duì)艾滋病的認(rèn)識(shí)水平及自我保護(hù)意識(shí)，2012年12月1日，即第25個(gè)世界艾滋病日，我?！瓣P(guān)艾”紅絲帶協(xié)會(huì)于餐廳前乒乓球場舉行了 “關(guān)艾”生命，溫暖同行的活動(dòng)——“行動(dòng)起來，向‘零’艾滋邁進(jìn)”。

上午11點(diǎn)，活動(dòng)正式拉開序幕。雪花飛舞，冷風(fēng)凜冽，但卻絲毫擋不住同學(xué)們積極參與活動(dòng)的熱情?；顒?dòng)分為海報(bào)講解、展板宣傳、條幅展示、知識(shí)競答四個(gè)部分。前兩部分主要由“關(guān)艾”協(xié)會(huì)會(huì)員通過海報(bào)及艾滋病知識(shí)宣傳展板等途徑向同學(xué)們講述世界艾滋病日的由來、艾滋病的概念、形成原因、傳播方式及途徑、預(yù)防知識(shí)等有關(guān)艾滋病的基本知識(shí)，以增進(jìn)同學(xué)們對(duì)艾滋病的了解與認(rèn)識(shí)。第三部分則號(hào)召大學(xué)生關(guān)注艾滋病、關(guān)愛艾滋病病人及艾滋病感染者，消除對(duì)艾滋病人的歧視，喚起對(duì)艾滋病人的關(guān)心與愛護(hù)，加強(qiáng)大學(xué)生精神文明建設(shè)，珍愛生命，關(guān)愛他人，為預(yù)防艾滋病獻(xiàn)出一份愛心。關(guān)于知識(shí)競答環(huán)節(jié)同學(xué)們先以愛心卡片傳遞祝福的形式來表達(dá)他們對(duì)艾滋病患者最美好的祝福，接著便開始了他們的知識(shí)競答。在經(jīng)過了一系列知識(shí)問答后，掌握艾滋病知識(shí)最全面的同學(xué)也脫穎而出。他說，“這次活動(dòng)真的讓我獲益匪淺，不僅使我們學(xué)到了有關(guān)艾滋病的知識(shí)，而且還讓我懂得了如何預(yù)防艾滋病，如何幫助艾滋病患者?！?/p>

這次活動(dòng)，不僅使同學(xué)們能夠更深入的了解艾滋病、正確對(duì)待艾滋病病人，而且也增強(qiáng)了同學(xué)們的自我保護(hù)意識(shí)。預(yù)防艾滋病是全社會(huì)的責(zé)任，作為新一代的主力軍，我們要義不容辭的承擔(dān)起這份責(zé)任，讓我們“行動(dòng)起來，向‘零’艾滋邁進(jìn)”。

校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)采編部

秦公明

大學(xué)生IC2C第一屆“創(chuàng)業(yè)與激情”演講比賽

為增強(qiáng)同學(xué)們的綜合素質(zhì)，鍛煉大家的演講口才，同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，11月23日晚上七點(diǎn)，大學(xué)生IC2C創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)于教學(xué)樓A705教室舉辦了首屆“創(chuàng)業(yè)與激情”演講比賽。此次比賽特別邀請(qǐng)了動(dòng)感視聽社社長、清棲健身協(xié)會(huì)副會(huì)長、圖書館書友會(huì)代表出席并擔(dān)任評(píng)委。

在播放創(chuàng)業(yè)名人演講視頻以及贊助商張先生現(xiàn)場激情演講的渲染下，賽場氣氛非常熱烈。晚上七點(diǎn)，比賽正式拉開帷幕。比賽圍繞創(chuàng)業(yè)、夢想、激情、大學(xué)等主題展開演講。以演講材料、語言表達(dá)能力、形體語言、會(huì)場效果等方面進(jìn)行評(píng)比打分。每位選手演講后的現(xiàn)場評(píng)委點(diǎn)評(píng)使選手及時(shí)了解優(yōu)點(diǎn)與不足，演講比賽中精彩不斷，親身的心路歷程催人淚下，性格開朗的選手與場下互動(dòng)不斷引起陣陣掌聲。經(jīng)過一系列精彩的角逐后，最終來自11計(jì)科班的朱晨與12信管二班的田鑫取得了本次比賽的一等獎(jiǎng)。而賽后為每位會(huì)員與選手提供哈妹網(wǎng)的會(huì)員卡更是為大家體驗(yàn)網(wǎng)購樂趣提供了寶貴機(jī)會(huì)，更體現(xiàn)了大學(xué)生IC2C創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的社團(tuán)理念。

此次比賽的成功舉行，不僅提高了同學(xué)們學(xué)習(xí)與研究的積極性，加深了同學(xué)們對(duì)創(chuàng)業(yè)的深入理解，同時(shí)也極大活躍了我校校園文化氛圍，期待未來更精彩的社團(tuán)活動(dòng)。

校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)采編部

從琳