第一篇：水利科學與工程學院學生會辦公室工作總結

水利科學與工程學院學生會辦公室工作總結

辦公室是整個學生會的樞紐、橋梁，其保障學生會各項工作正常運轉的作用，是學生會必不可缺的一個部門。在學生會，辦公室所需工作人員是最少的，但所做的工作是最繁瑣的，平時做好資料整理、文件保存工作及值班監(jiān)察會議記錄工作；舉辦大型活動時，協(xié)調各部門做好經(jīng)費預算，做好活動前期準備，活動結束后，進行活動總結整理、收集同學反饋意見等。辦公室是直屬主席團的一個下設部門，是學生會的“秘書處”，其聯(lián)系著各學生會各部門和全院學生。其作用是多方面的，主要是上傳下達，溝通協(xié)調，匯集同學的意見，負責并處理學生會的許多日常工作等。

自本學期學生會開展工作以來，辦公室積極協(xié)助學生會主席團并協(xié)調各部順利開展的各項工作，不斷總結活動中遇到的失誤及需改進的地方。下面具體總結辦公室本學期的工作如下。

一、內部建設

明確分工，細化責任。

一屆七任學生會辦公室組織構成如下。辦公室主任：申田田

辦公室副主任：李波

付振宇 特殊干事：王蒙

干事：董靜

季朝峰

呂康

程詩念

李英壽

1． 事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。所以在本學期開始，辦公室開始緊羅密布的進行全體成員聯(lián)系方式的收集，立志做到零錯誤率，并及時建立檔案保存。

此項工作主要由付振宇負責。

2． 財務管理是學生會工作的基本工作。學生會各部財物由我辦公室負責保管，并負責外借財物的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會財物的出借和回收工作，學生會財物由該負責人負責定期清點。這學期我們對學生會內部財物進行整體核對，并對學生會現(xiàn)有可用財物進行登記。以便各部室活動時方便使用。

此項工作主要由王蒙負責。

3． 文件處理是辦公室的一項日常工作，主要負責學生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。對大部分遺留的檔案進行整體規(guī)劃，依然對我們學生會有建設性的文件進行分批保存，爭取做到有據(jù)可查、有法可依。到目前為止，存檔方面的工作已基本結束。

此項工作主要由李波負責。

4． 辦公室主任職責重大，負責是否決定將要進行的工作和議案方向，副主任負責學生會辦公室整體工作的協(xié)調與把關，出現(xiàn)問題直接對主席團負責。

各項工作的主抓由辦公室主任申田田負責，辦公室干事負責配合實施具體工作。

二、組織協(xié)調

辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期的各部門之間的協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了主席團、各部部長及干事的肯定，使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

三、物質保障

辦公室在本學期及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，對學生會各部門原有財物進行清點統(tǒng)計，并登記在冊。制作了財物借用申請表，出臺了關于使用公共財產的相關規(guī)定，是原本較為混亂的財務管理變得清晰明確。但是，在實際工作中，也發(fā)現(xiàn)一些問題，如物品的存放較為混亂，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。

四、學院活動的開展

本學期一屆七任學生會，繼承了前任學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)。在本屆學生會各部門的通力合作下，開展了以“清澤水韻宿舍文化節(jié)”為代表的各項活動，包括宿舍文化街文藝匯演，大一新生健美操，趣味運動會，趣味知識競賽，籃球比賽，啦啦操比賽，文明宿舍設計大賽，女生節(jié)，節(jié)水月等。這些活動極大地豐富了同學們的課余生活，集中展現(xiàn)了我院學生的風采。在這些活動中，辦公室都起到了不可替代的作用。如在全校影響較大的“清澤水韻宿舍文化節(jié)”中，辦公室不僅在前期準備活動中充當了排頭兵，先鋒隊，積極配合其他部門，采買各類所需用品，布置會場，制作身份銘牌，打印節(jié)目單等相關文件，還在文藝匯演期間作為“文秘組”，參與到具體工作中。如節(jié)目得分的計算，獲獎證書的書寫，排序，幫助維持會場秩序，以及獎品的發(fā)放等。其間，還時不時客串起“救火隊員”，哪里人手不足，辦公室的干事就會沖到哪里，發(fā)揚互相幫助、團結友愛的精神，幫助兄弟部門渡過難關。雖然工作過程中出現(xiàn)了些許失誤，但總體上還是成功的，得到了學院師生的一致好評。在其他活動中，辦公室也起到了類似的作用。

五、部門活動的開展

1、在本年度，辦公室根據(jù)學生會各部門工作的基本情況，為使學生會在整體工作上更加規(guī)范，召開了內部會議，進行了新、舊干部的交流，并在主席團的指示下，制定了新一輪工作計劃、考勤規(guī)范等一系列日常規(guī)范。分別增加了例會考勤制度、值班制度、物質管理制度、干部考核明細等制度。

2、在主席團的倡議下進行改革，增加部門例會，定期（每周）組織各部門干部進行部門內部的學習交流，工作交流。先后進行了關于“玉樹地震”、“上海世博會”等時事熱點的討論，各抒己見，提高了大家的分析能力、解決問題能力、思維發(fā)散能力，并提供了一個供大家交流的平臺。

3、辦公室進行了一次內部活動（KTV以歌會友），在緊張的學習工作之余，給大家一次放松的機會，既促進各部員之間感情的交流，又給大家充分表現(xiàn)自我的機會。事后，及時進行了活動總結。事實證明，此次活動成效明顯。

六、工作創(chuàng)新

1、強調部門內的日常例會的召開，主要形式為交流會，通氣會。

2、規(guī)范了著裝要求，要求部長及以上干部在參加大型會議的時候要著西裝，嚴肅會議紀律。

3、學生會例會上對干部進行思想教育，并要求提交學習心得，注重提高學生干部的思想覺悟和個人素質。

4、特別注意了對學院舉辦的各項活動的影像資料的留檔保存。

5、建立學生會交流的QQ群等平臺，方便大家交流學習。

總而言之，本學期辦公室的工作始終堅持以服務學生會，服務學生為中心，全力完成好監(jiān)察、值班、會議記錄等本職工作，努力配合其他部門使所有活動得以順利進行的工作原則。開發(fā)自身、發(fā)展自身、完善自身，使自己對學院的貢獻得以最大化，同時達到鍛煉每一個內部成員的目的，讓個體和集體都能得到應有的發(fā)展。

在本學期辦公室工作即將結束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開學院的正確領導，離不開主席團的具體指導，離不開學校各職能部門的大力支持和全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得的成績也是廣大學生會干部本著無私奉獻、高效創(chuàng)新的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。

水利科學與工程學院學生會辦公室

李波

2011年4月3日

第二篇：土木工程學院學生會辦公室工作總結

土木工程學院學生會辦公室工作總結

一．倉庫的管理。

這學期倉庫的位置發(fā)生了變動，由過去的一樓實驗室搬到了四樓教工活動室，但部分物品由于沒有合適的位置仍然存放在一樓，如條幅、空檔案盒，舊噴布。本學期共整理倉庫7次，先后在剛開學、搬倉庫、院運會、校運會前后和期末匯總時。在此期間，每次學院內部或是其他學院借出物品均做好記錄，按時合理的發(fā)放并且如期收回，其中有施工服裝，白手套入庫，另有一個線軸損壞（材料學院），一條白褲子破損（院運會），一套藍上衣白褲子丟失（班級活動）。

一．各種文件的制作、發(fā)放和收取。

制作并打印各部門舉辦活動期間所需的各類文件，例如，節(jié)目單、邀請函、獎狀、嘉賓牌以及各類表格。打印節(jié)目單共計113份，邀請函共計125份，獎狀共計157份，嘉賓牌共計22份，簽到表、積分表、成績單、評分表共計82份。另一方面，制作學院各班學生返校情況等級表、10屆新生信息登記表、10屆班委成員聯(lián)系方式、07、08、09屆各班班長和團支書的聯(lián)系方式、班主任期末評估分數(shù)匯總等。

二．協(xié)助學院辦公室工作。

1、協(xié)助李超老師為我院制作1961年至今的校友通訊錄，在檔案室搜集材料、整理并將信息注冊到工大校友網(wǎng)上。

2、協(xié)助時金娜老師為我院網(wǎng)頁上搜集并添加各種信息，主要包括團學動態(tài)學工工作和各個專業(yè)、課程介紹。

三．準備并參與實施院運會、校運會的本職工作及其他部門工作。

院運會期間負責運動員分數(shù)，班級分數(shù)的統(tǒng)計、排名工作，并制作相應的獎狀，此外還負責運動員、開幕式演員、方陣的服裝、跑鞋等多涉及的物品的發(fā)放和回收，并收取各學院發(fā)來的賀信予以張貼。

四．協(xié)助各部門舉辦各種活動和比賽。

活動前向校領導及各個學院發(fā)放邀請函準備各部門活動前需要使用的物品及服裝并做好記錄，活動現(xiàn)場的布置以及活動后的清理、物品的回收。并幫助主辦部門分擔一些力所能及的工作。

總結

面對下半學期的本部門的工作，我們在認真總結和繼承辦公室以往成功經(jīng)驗的基礎上，結合不斷拓展的實際內容，保證緊張有序的完成本職任務的同時，也對工作中暴露出來的問題做了總結和改正，尤其是在細節(jié)方面做的有所欠缺，正在不斷改正進取。依照年初制定的工作計劃和每個成員所擔負的職位職責，辦公室在主席團的正確領導下，緊緊圍繞學生會的中心工作，在各項重大活動、事件、決策過程中，發(fā)揮了應有的組織、協(xié)調和服務職能，經(jīng)過大家的共同努力和密切配合，有效地保證了工作的正常運轉。本學期，辦公室具體工作基本呈上，平時本職工作基本上順利完成，都按照學期之初的計劃開展。辦公室將在下學期不斷完善自我，扎扎實實做好本職工作的同時，開拓進取，勇于創(chuàng)新，全力打造優(yōu)秀的學生會。

土木工程學院學生會辦公室

第三篇：揚州大學水利科學與工程學院簡介

揚州大學水利科學與工程學院簡介

水利科學與工程學院已有60多年的辦學歷史。現(xiàn)設有水利水電工程、農業(yè)水利工程、水文與水資源工程和港口航道與海岸工程等4個本科專業(yè)，其中水利工程專業(yè)是國家特色專業(yè)，農業(yè)水利工程專業(yè)是江蘇省品牌專業(yè)建設點。擁有水利工程、農業(yè)工程2個博士后流動站，水利工程一級學科博士學位授予點，水利水電工程、農業(yè)水土工程、水工結構工程、水力學及河流動力學、水文學與水資源及港口、海岸及近海工程等6個二級學科博士學位授予點，水利工程、農業(yè)工程等2個一級學科碩士學位授予點，水利水電工程、農業(yè)水土工程、水力學及河流動力學、水工結構工程、水文學及水資源及港口、海岸及近海工程、農業(yè)機械化工程、農業(yè)生物環(huán)境與能源工程、農業(yè)電氣化與自動化等9個二級學科碩士學位授予點和水利工程、農業(yè)工程領域2個專業(yè)碩士學位點。水利水電工程是江蘇省重點學科，水利動力工程實驗室是江蘇省重點實驗室，水泵及水泵站課程被評為國家精品課程，水泵及水泵站教學團隊為國家級優(yōu)秀教學團隊。

學院擁有一支開拓進取精神強、學術造詣深的師資隊伍。全院共有專業(yè)教師46人，其中教授13人、副教授24人，博士生、碩士生導師28人，享受政府特殊津貼專家４

人，有突出貢獻的中青年專家３人，江蘇省“３３３”工程培養(yǎng)對象３人，江蘇省青藍工程學術帶頭人１人，省優(yōu)秀青年骨干教師４人。此外，學院還聘請了50多位國內外知名學者、工程專家擔任兼職教師。

學院堅持以教學科研為中心，加強學科建設和專業(yè)建設，不斷深化教育教學改革，努力培養(yǎng)品德好、素質高、基礎寬、能力強的應用型人才，大力開展素質教育，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，強化教學管理和質量監(jiān)控，教學質量穩(wěn)步提高，學生多次在國家級、省級競賽中獲獎。學院擁有穩(wěn)定的校內外實習基地18個。數(shù)十年來，學院已培養(yǎng)了博碩士研究生、本?？粕?6000余人?，F(xiàn)有全日制在校本科生700余人，在校博士、碩士研究生 150余人。

學院設有江蘇機電排灌工程研究所、江蘇水利工程研究所和揚州大學水資源高效利用與管理研究所。近年來，新增各級科研課題300多項，國家科技支撐計劃項目、國家自然科學基金項目等國家級項目30余項，多項科研成果達到了國際先進、國內領先的水平，并獲得江蘇省和水利部科技進步一、二、三等獎近20項。

學院加強國際交流與合作。先后派學者赴美國、意大利、日本、英國、法國、荷蘭、澳大利亞等十多個國家和地區(qū)進修或合作研究，接受美國、英國、俄羅斯、日本等國家的專家來院考察和進行學術交流。

學院所在的校區(qū)環(huán)境幽雅，圖書館、體育場館、實驗室等教學設施完善，圖書資料豐富。工程館裝備一批具有國際、國內先進水平的教學和科研儀器設備。學院學生除享受國家獎助學金、江蘇省政府獎助學金、優(yōu)秀學生獎學金外，社會各界人士還為學院學生設立了朱敬文獎助學金、劉毓藻水利科學技術獎學金、虹源獎助學金等。

第四篇：機械工程學院學生會辦公室工作總結 2

機械工程學院學生會辦公室工作總結

時光飛逝，轉眼間這學期快要結束了，本學期學生會辦公室在團委書記和學生會主席的帶領下，井然有序的進行著各項工作。我作為辦公室主任，也從中學到了很多，在不知不覺中提高了自己的能力。下面，我要對本學期學生會辦公室的工作做出如下總結：

一、首先，我認為對于部員的管理應該采取放松式管理，只要把辦公室的基本工作方法教給他們就行，平時的活動策劃或者交給部員的任務不用過多的干涉，應該給予他們足夠的發(fā)展空間。我想作為一名合格的部員就會盡心盡力的把工作做好。俗話說“授之以魚不如授之以漁”，我認為這種思想上放開、行動上抓緊的管理方法比較適合我們辦公室。另外，和部員的關系應該搞好，雖然他們是我的部員，但我們更是同學，只有關系融洽，才能把日常工作做好。當然，辦公室也有自己的不足之處。我認為辦公室沒有做好學生會各部門之間的統(tǒng)籌，沒有做好上傳下達的工作，沒有發(fā)揮辦公室的職能。

二、辦公室的日常工作比較瑣碎，不僅要在每個活動中負責記錄，還要在活動結束后盡快更新學院網(wǎng)站。但是正是在這種平凡的工作中才能見證品質，辦公室成員一如既往的努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質，也為促進整個學生會工作的發(fā)展貢獻出了自己的一份力量。

三、在學生會工作的這些時間，辦公室參加了學校及各個學院系組織的很多活動。其中在上一屆校園文化節(jié)中，我部負責了“中華魂”征文比賽和英語手抄報比賽;在這學期開學之初積極參加了迎新生工作，并且協(xié)助文藝部舉辦了10月30日機械迎新生晚會;10月中旬組織參加了人文學院舉辦的人文知識競賽和校團委組織的“喜迎十八大”征文比賽。

在這學期的工作中，使得我部成員真正得到了鍛煉，培養(yǎng)了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作。但是，工作中難免會有所疏漏，如有時候聯(lián)系不及時，記錄有所偏差等細節(jié)尚不夠完善。

不過我相信辦公室一定會在以后的工作中有所改正、有所進步，也相信辦公室會在以后的工作中能有新的突破，能取得新的成績。同時我們也希望學院同學能夠給予我們更多的支持與鼓勵，使我們的工作能夠更好的開展。

機械工程學院學生會 2012年11月27日

第五篇：水利與土木工程學院學生會學習部工作管理條例

水利與土木工程學院學生會學習部工作管理條例

學習部作為水利學院學生會主要部門之一，其主旨在于倡導優(yōu)良學風，開展一些有關于學習的活動，做好晚自習的檢查工作。為規(guī)范學習部的內部管理，建立學習部良好秩序，特制定以下管理條例，作為學習部各成員的行為準則。

一．按時參與學習部例會。如不能及時到會應事先與部長或副部長聯(lián)系，說明不能到會的原因。一個學期曠到三次或請假五次按自動退出學習部處理。

二．例會期間應將通訊工具關閉或調至振動，以免影響會議的正常進行。在一般情況下，會上不準接聽與工作無關的電話。每次開會要安排專人做好會議記錄。

三．認真、按時完成學習部的工作任務，并能夠大膽積極地提出個人的創(chuàng)新見解，舉辦一些新穎的有助于學習的活動。

四.認真做好晚點名和晚自習的檢查工作。開展工作時每個成員都必須佩帶工作證，且出入各班檢查晚自習時注重禮儀，穿戴要整齊，不允許穿拖鞋。工作期間應將通訊工具關閉或調至振動，以免影響自習的正常進行。

五.對擾亂晚自習的同學要嚴肅處理，要及時把曠晚自習、早退的同學名單上報給部長或副部長，不能徇私舞弊。

六.學院各部門開展活動時要積極參與、幫忙。

七.具備團隊精神和集體榮譽感，做事不推托，不武斷，干事之間應和諧共處，互相幫助，營造學習部良好工作氛圍，不得搞分裂活動，違者給予退部處理。

八.不得以學習部的名義處理私人事件，違者視情節(jié)嚴重給予處罰。.九.樹立自身模范帶頭作用，認真學習，注重個人成績的提高。

本管理條例自公布之日起實施,各干事互相監(jiān)督,共同進步,致力于將學習部打造成為水利學院學生會有紀律、有能力的品牌部門。

水利與土木工程學院團委學生會 學習部2012.10