第一篇：XX市實(shí)驗(yàn)幼兒園行政管理制度

XX市實(shí)驗(yàn)幼兒園行政管理制度匯編

一、園委會(huì)職責(zé)

二、園長(zhǎng)職責(zé)

三、副園長(zhǎng)職責(zé)

四、辦公室主任職責(zé)

五、保教(教導(dǎo))主任職責(zé)

六、總務(wù)主任職責(zé)

七、年級(jí)主任職責(zé)

八、班主任職責(zé)

九、副班主任職責(zé)

十、保健醫(yī)師職責(zé)

十一、保育員職責(zé)

十二、中層管理人員任用管理制度

十三、特色教師管理制度

十四、教職工行為規(guī)范

十五、教師工作職責(zé) 十六、聘用人員管理制度

行政管理制度

一、園委會(huì)職責(zé)

1、園委會(huì)是園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下決策機(jī)構(gòu)，體現(xiàn)全園管理和發(fā)展的集體領(lǐng)導(dǎo)意志。

2、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和本園實(shí)際，園委員會(huì)園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、工會(huì)主席、內(nèi)設(shè)職能負(fù)責(zé)人共七人組成。

3、每周定期召開(kāi)園委會(huì)議，小結(jié)、布置工作,處理日常事務(wù),組織研討保教。

4、每期向職工大會(huì)報(bào)告全園工作計(jì)劃、工作總結(jié)、人事安排、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，規(guī)章制度建設(shè)情況。

5、不定期接受上級(jí)檢查、社會(huì)咨詢(xún)、部門(mén)監(jiān)督。

二、園長(zhǎng)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律，執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的指示和帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)，制定全園工作計(jì)劃，做好實(shí)施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

4、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員及崗位，對(duì)全園教職工實(shí)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并給予獎(jiǎng)懲。

5、加強(qiáng)全園教職工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心和逐步改善職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，形成良好的園風(fēng)。

6、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，督促事務(wù)、財(cái)務(wù)人員合理安排資金開(kāi)支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。

7、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

8、增強(qiáng)民主管理意識(shí)，經(jīng)常聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)工作，依靠和發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)骨干作用，辦好幼兒園。

9、努力學(xué)習(xí)不斷的提高自身政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

三、副園長(zhǎng)職責(zé)

1、協(xié)助園長(zhǎng)履行園長(zhǎng)安排的各項(xiàng)分管職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)分管行政業(yè)務(wù)、后勤工作，指導(dǎo)、幫助業(yè)務(wù)或后勤部門(mén)的責(zé)任人制定部門(mén)工作計(jì)劃，并督促實(shí)施，檢查工作，參與總結(jié)。

3、對(duì)教師或后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、督查、評(píng)估、考并調(diào)整安排他們的工作。

4、負(fù)責(zé)行政、業(yè)務(wù)的副園長(zhǎng)，要如實(shí)記載員工考勤，安排各班教師頂崗工作,定期進(jìn)行班級(jí)查看活動(dòng)，并有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，和保教主任一起抓好全園年級(jí)組教研活動(dòng)，組織教科研工作和外來(lái)單位的參觀、觀摩活動(dòng)，組織、指導(dǎo)全院工作人員開(kāi)展保健業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常督促檢查各班工作人員對(duì)兒童保健工作及執(zhí)行一

日生活常規(guī)的情況、科學(xué)制定幼兒食譜,協(xié)助園長(zhǎng)搞好家園聯(lián)系工作,認(rèn)真做好招生、編班工作。

5、負(fù)責(zé)后勤工作的副園長(zhǎng)要深入了解后勤各項(xiàng)工作，對(duì)事務(wù)、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、保健、保潔工、門(mén)衛(wèi)、炊事員等后勤工作人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，制定總務(wù)工作規(guī)章制度及執(zhí)行情況,和總務(wù)主任一起抓好后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高他們的業(yè)務(wù)水平,搞好園舍、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)、綠化等各項(xiàng)后勤工作，提高后勤工作質(zhì)量和服務(wù)工作質(zhì)量。

6、園長(zhǎng)因缺編、病休、學(xué)習(xí)等原因暫時(shí)離崗，由園長(zhǎng)指定的副園長(zhǎng)行使園長(zhǎng)職責(zé)。

四、辦公室主任職責(zé) ,一,、全面負(fù)責(zé)本園的各類(lèi)檔案、行政資料的管理工作。1.做好檔案保管、保密、利用等工作。2.做好平時(shí)文件的收文、發(fā)文、登記工作。3.指導(dǎo)資料管理人員做好資料的管理工作。,二,、協(xié)助園長(zhǎng)主管全園行政事務(wù)工作: 1.組織安排落實(shí)園內(nèi)各項(xiàng)工作計(jì)劃，保證全園工作步調(diào)一致。2.園長(zhǎng)外出時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各部門(mén)的工作和對(duì)外接待工作。,三,、負(fù)責(zé)信息的接收、傳遞、分類(lèi)、歸檔工作。1.與市、區(qū)教育信息網(wǎng)絡(luò)站的雙向交流接收。2.負(fù)責(zé)向園長(zhǎng)、保教主任提供最新教育、文化、科學(xué)信息，為園長(zhǎng)決策提供參考依據(jù)。

3.負(fù)責(zé)將相關(guān)信息、資料、本園新成果以上網(wǎng)、制作板報(bào)、宣傳欄等形式向有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體、家長(zhǎng)、社區(qū)等發(fā)布。,四,、協(xié)助開(kāi)展黨團(tuán)組織活動(dòng)。

五、保教(教導(dǎo))主任職責(zé) ,一,、配合園長(zhǎng)共同管理全園的教育、教學(xué)工作。

1.負(fù)責(zé)落實(shí)全園教育、教學(xué)工作計(jì)劃，根據(jù)園計(jì)劃每學(xué)期制定、完成教研活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)。.組織開(kāi)展園內(nèi)的教研、科研活動(dòng)和日常的保教工作。3.指導(dǎo)班組長(zhǎng)、高級(jí)教師開(kāi)展特色教育理論和實(shí)踐研究工作。4.協(xié)調(diào)好各年級(jí)組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。5.負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計(jì)劃。6.每單周周五召開(kāi)一次班組長(zhǎng)會(huì)議。(二)、配合園長(zhǎng)抓好師資隊(duì)伍的建設(shè)。.每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)期末完成總結(jié)。2.幫助教師提高政治思想、業(yè)務(wù)以及身體素質(zhì)。3.組織每雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4.負(fù)責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息，組織交流學(xué)習(xí)，保證第一線(xiàn)的信息的暢通及運(yùn)用。

(三)、配合園長(zhǎng)做好家園協(xié)調(diào)工作，向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳特色教育的目標(biāo)、內(nèi)容。

1.每學(xué)期組織開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)講座l,2 次。

2.聽(tīng)取本園家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)宣傳工作。3.配合園長(zhǎng)做好招生工作。(四)、負(fù)責(zé)教師考評(píng)工作

六、總務(wù)主任工作職責(zé)

(一,、協(xié)助園長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理后勤工作。

1.根據(jù)園計(jì)劃要求，每學(xué)期初制定全園后勤工作計(jì)劃，學(xué)期末完成工作總結(jié)。2.根據(jù)教、科研計(jì)劃，做好各項(xiàng)服務(wù)和配合工作，處理、協(xié)調(diào)后勤各部門(mén)人員工作，3.協(xié)助分管副園長(zhǎng)制定有關(guān)園內(nèi)安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)等工作制度。4.指導(dǎo)后勤人員開(kāi)展工作。.負(fù)責(zé)幼兒園園舍的建設(shè)、設(shè)備的維修和經(jīng)費(fèi)的收支工作。,二,、配合副園長(zhǎng)抓好后勤隊(duì)伍建設(shè)。.每學(xué)期初根據(jù)副園長(zhǎng)制定的后勤人員培訓(xùn)計(jì)劃，積極協(xié)助開(kāi)展后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。.幫助后勤組成員樹(shù)立全心全意為幼兒、老師服務(wù)、為教育服務(wù)的思想。

七、年級(jí)主任職責(zé) ,一,、配合保教主任完成本年級(jí)的工作。1.負(fù)責(zé)本組成員的崗位缺勤衛(wèi)生等協(xié)調(diào)工作。2.帶領(lǐng)組員完成各項(xiàng)教育任務(wù)。3.及時(shí)反饋本組成員的實(shí)際情況。,二,、根據(jù)教研目標(biāo)，制定、完成、檢查本年級(jí)各項(xiàng)教育活動(dòng)計(jì)劃。1.每學(xué)期第一周定出年級(jí)計(jì)劃，最后一周完成本組活動(dòng)總結(jié)。.組織本組成員研討下周主要教育活動(dòng)計(jì)劃，檢查本年級(jí)組成員的下周逐日計(jì)劃及幼兒個(gè)案記錄完成情況，并做好記錄。

3.組織本年級(jí)老師開(kāi)展、完成各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。,三,、關(guān)心、管理本年級(jí)組人員的身體健康、家庭生活情況，并將需要幫助的人員情況及時(shí)告知園領(lǐng)導(dǎo)。,四,、每學(xué)期末在全員大會(huì)上進(jìn)行述職，每?jī)赡陞⒓佑變簣@組織的中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗演講活動(dòng)。

八、班主任職責(zé) ,一,、根據(jù)本園的教育層次目標(biāo)，結(jié)合年級(jí)計(jì)劃，本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，對(duì)本年級(jí)的各項(xiàng)教育活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)整、補(bǔ)充，制定班級(jí)計(jì)劃、每個(gè)幼兒學(xué)期發(fā)展目標(biāo)及組織實(shí)施、評(píng)估工作: 1.每學(xué)期第三周前完成班計(jì)劃，最后一周完成幼兒評(píng)估記錄。2.按時(shí)完成本月各項(xiàng)記錄、觀察評(píng)估、保教筆記及下月計(jì)劃。3.指導(dǎo)副班主任完成幼兒的各項(xiàng)記錄及活動(dòng)。

4、每學(xué)期積極完成10篇業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的心得筆記。,二,、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)工作。

1.為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽)。.做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)物品的登記、保管、清理等工作。3.處理好幼兒園交給的各項(xiàng)事務(wù)。,三,、指導(dǎo)副班主任、保育員開(kāi)展家長(zhǎng)工作。.及時(shí)關(guān)心生病幼兒、聯(lián)系事假幼兒，并做好相關(guān)記錄。2.每學(xué)期安排1——2次班級(jí)家長(zhǎng)活動(dòng)。3.每雙周五組織召開(kāi)一次班務(wù)會(huì)。.每周五公布下周計(jì)劃安排、家長(zhǎng)宣傳欄內(nèi)容。.每月向家長(zhǎng)反饋幼兒在園信息即填寫(xiě)《家園聯(lián)系冊(cè)》。

九、副班主任工作職責(zé)(一)、協(xié)助班主任做好保教工作。

1.根據(jù)保教計(jì)劃，制定各類(lèi)教育活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施，做好觀察記錄。2.指導(dǎo)保育員做好幼兒的保教工作和家長(zhǎng)工作,做好家園協(xié)調(diào)工作,定期向家長(zhǎng)反饋幼兒在園情況。

(二)、根據(jù)班級(jí)計(jì)劃及每周安排，做好幼兒各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作: 1.按時(shí)完成下周逐日活動(dòng)計(jì)劃(生活活動(dòng)、作業(yè)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、特色活動(dòng)等)。.每周五完成下周各項(xiàng)活動(dòng)的物質(zhì)準(zhǔn)備工作(角落活動(dòng)中幼兒操 作材料、教玩具等)。.每學(xué)期積極完成10篇業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的心得筆記。(三)、指導(dǎo)保育員制作、選擇、保管體鍛器具。1.每周五落實(shí)下周體育鍛煉活動(dòng)器具、游戲材料。2.每月至少完成一種教學(xué)自制玩具。(四)、協(xié)助班主任做好班務(wù)管理工作。

1.保管整理好班級(jí)財(cái)產(chǎn)和幼兒的物品(被、衣服、鞋子、玩具)，教具。2.協(xié)助保健老師做好幼兒的出缺勤、生長(zhǎng)發(fā)育的記錄工作。3.指導(dǎo)保育員檢查班內(nèi)各種設(shè)施的安全情況，并采取有效措施。

十、保健醫(yī)師的職責(zé) ,一,、在副園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全園兒童的保健工作，具體貫徹積極預(yù)防為主的方針。,二,、在校醫(yī)院保健科和兒科大夫的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)全園兒童的疾病預(yù)防、治療和護(hù)理工作。.每天定時(shí)了解檢查全園兒童的精神、健康情況。.了解各班工作人員對(duì)兒童生活護(hù)理情況并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。3.在兒科大夫指導(dǎo)下負(fù)責(zé)患病兒的臨時(shí)隔離護(hù)理及家長(zhǎng)聯(lián)系工作(包括慢性病)，同時(shí)將兒童情況報(bào)告班上老師。.了解園內(nèi)外疾病流行情況，及時(shí)采取預(yù)防措施。

5.負(fù)責(zé)組織兒童定期體檢工作，測(cè)量身高體重，認(rèn)真記錄分析，公布結(jié)果，提出改進(jìn)措施。,三,、每周向副園長(zhǎng)報(bào)全園保健工作情況，每日向副園長(zhǎng)匯報(bào)兒童發(fā)病情況，每月統(tǒng)計(jì)各班兒童發(fā)病率、出勤率。.一般小病(不燒，不影響正?；顒?dòng))、服一般小藥等不計(jì)發(fā)病率。2.星期日在家造成的發(fā)病到期即好，不計(jì)發(fā)病率。,四,、在副園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)檢查、組織園內(nèi)兒童體育鍛煉，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)衛(wèi)生常識(shí)。,五,、負(fù)責(zé)組織各班代表進(jìn)行全園衛(wèi)生檢查。認(rèn)真記錄、進(jìn)行評(píng)議，提出改進(jìn)意見(jiàn)。,六,、深入了解、檢查督促各班工作人員對(duì)兒童生活護(hù)理工作以及各班和廚房的衛(wèi)生消毒工作。,七,、督促指導(dǎo)各班病兒服藥。,八,、負(fù)責(zé)保管保健室的藥物、器材，注意節(jié)約與安全，每月定期清檢一次。,九,、在副園長(zhǎng)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)兒童伙食，制定食譜，按時(shí)計(jì)算兒童的營(yíng)養(yǎng)量，盡力保證兒童營(yíng)養(yǎng)。,十,、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)保健資料，每月向園長(zhǎng)匯報(bào)一次。年終用表格公布有關(guān)資料。

十一、保育員工作職責(zé) ,一,、負(fù)責(zé)本班室內(nèi)外清潔衛(wèi)生消毒工作，保持本班環(huán)境清潔整齊、空氣新鮮。1.按常規(guī)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)清潔整齊，周?chē)h(huán)境干凈。做好大、小掃除工作，每周小掃除，每月大掃除。.按制度做好本班兒童生活用品、玩具教具等物品的消毒工作。(1)毛巾、水杯、餐具、玩具、教具、用具，根據(jù)需要進(jìn)行日消毒、周消毒或月消毒。

(2)廁所保持無(wú)異味、無(wú)尿堿、無(wú)積水。(3)被子每月曬一次。,二,、根據(jù)本班教育教學(xué)要求做好配班工作 1.配合班主任管理好兒童生活

(1)保持兒童生活作息制度，貫徹一日生活常規(guī)要求。(2)負(fù)責(zé)夏季室內(nèi)消滅蚊蠅，冬天室內(nèi)保溫。2.按教育教學(xué)大綱配合本班教養(yǎng)員教育兒童

(1)配合班主任進(jìn)行晨午檢，協(xié)助保健員帶兒童看病并按時(shí)給孩子服藥。(2)幫助備課和準(zhǔn)備上課的游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織兒童工作。(如作業(yè)、游戲、值日)。,3,堅(jiān)持正面教育，對(duì)幼兒耐心細(xì)致，態(tài)度和藹。,4,儀表整潔，以身作則，處處做兒童的表率，嚴(yán)禁對(duì)兒童進(jìn)行體罰和變相體罰。,三,、努力鉆研業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作質(zhì)量。,四,、保管好本班設(shè)備、用品，愛(ài)護(hù)公物，厲行節(jié)約。

1、定時(shí)清點(diǎn)，如有損壞及時(shí)報(bào)告總務(wù)人員，妥善處理。

2、負(fù)責(zé)填寫(xiě)每月領(lǐng)物本，由班主任簽字。

十二、中層管理人員任用管理制度

1、幼兒園設(shè)有年級(jí)組長(zhǎng)、安全衛(wèi)生助理、保教助理、辦公室助理四個(gè)中層管理聘任崗位，每?jī)赡赀M(jìn)行一次競(jìng)聘述職活動(dòng)，經(jīng)全園職代會(huì)評(píng)估、選舉后，由園委會(huì)根據(jù)日常工作表現(xiàn)和選舉結(jié)果確定人員崗位，2、當(dāng)選的年級(jí)組長(zhǎng)、安全衛(wèi)生助理、保教助理、辦公室助理除了完成自身教學(xué)工作以外，要認(rèn)真履行分管工作，園委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每年對(duì)中層管理人員進(jìn)行一次工作情況評(píng)估，若有長(zhǎng)期不認(rèn)真履行職責(zé)的，經(jīng)園委會(huì)商議后即時(shí)撤除更換，3、擔(dān)任中層管理崗位的人員由幼兒園每月發(fā)放適當(dāng)管理補(bǔ)助。

十三、特色教師工作管理制度

1、根據(jù)幼兒園教育目標(biāo)和班級(jí)計(jì)劃，制定一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。

2、合理安排每周教學(xué)內(nèi)容，并及時(shí)與班主任溝通教學(xué)情況，組織落實(shí)班級(jí)特色教學(xué)活動(dòng)。

3、每學(xué)期要在全園大型活動(dòng)中向全園教職工和家長(zhǎng)匯報(bào)特色教育成果。

4、協(xié)助幼兒園工會(huì)組織、編排教職工文藝活動(dòng)。

十四、教職工行為規(guī)范

1、熱愛(ài)幼兒，尊重幼兒，對(duì)幼兒態(tài)度和藹親切，把幼兒看做學(xué)習(xí)、生活的主人，師生關(guān)系平等和諧。

2、認(rèn)真落實(shí)《規(guī)程》，努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，促進(jìn)幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦，使每個(gè)幼兒在不同水平上得到健康發(fā)展。

3、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求。上班時(shí)不化妝，帶班不穿高跟鞋，長(zhǎng)發(fā)扎起，不佩戴耳環(huán)等飾物。

4、舉止文明，語(yǔ)言文雅，說(shuō)話(huà)和氣，待人熱情有禮貌，能主動(dòng)問(wèn)候別人和小朋友。為人師表，在兒童面前行為規(guī)范，話(huà)不俗，語(yǔ)不高。

5、主動(dòng)與幼兒家庭配合，及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)兒童身心發(fā)展情況，虛心接受批評(píng)、建議，不斷改進(jìn)工作。

6、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，上班不遲到、早退，不做私事，不隨意串班、聊天，不使用兒童任何物品(被褥、水碗、毛巾、盆等)。

7、遵守園紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事，同事間友好交往，有意見(jiàn)通過(guò)正當(dāng)渠道提出，不在下面惡意議論。

8、牢固樹(shù)立“園榮我榮、園衰我恥”的集體主義觀念，積極為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，9、愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生，不隨意采摘花果，保護(hù)園內(nèi)各種設(shè)施、玩具、器械。不亂扔果皮紙屑。勤儉節(jié)約，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)糧。

10、廉潔奉公，不吃請(qǐng)，不受禮，不將公物歸為己有。

11、注意安全，防火防盜，維護(hù)公德，遵紀(jì)守法，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。

十五、教師工作職責(zé)

1、貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標(biāo)，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定教育工作計(jì)劃,學(xué)期、月、周、日計(jì)劃,并組織實(shí)施，期末進(jìn)行總結(jié)。

2、熱愛(ài)幼兒，堅(jiān)持正面教育，全心全意為幼兒、為家長(zhǎng)服務(wù)。

3、執(zhí)行幼兒園教師職工職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，與有關(guān)人員一起管理本班的幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，防止意外事故的發(fā)生。

4、觀察、分析并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個(gè)體差異，使每個(gè)孩子在原有水平上有所發(fā)展。

5、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動(dòng)，開(kāi)展內(nèi)容豐富多樣的活動(dòng)，寓教育于游戲中。嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作。

6、有目的地做好家園聯(lián)系工作，通過(guò)多種途徑和方式與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育的情況。

7、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，按要求參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、專(zhuān)業(yè)水平。

8、定期向園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。

十六、聘用人員管理制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人中共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定，由于事業(yè)單位改革的需要，為了規(guī)范幼兒園聘用人員的聘用和管理，經(jīng)園務(wù)會(huì)全體成員討論通過(guò)，制定本制度。,一,聘用人員:是指在幼兒園工作非在編人員。,二,基本原則:

1、以崗定員的原則。以實(shí)際工作崗位缺員的情況，由園務(wù)會(huì)確定招聘人員的人數(shù)、崗位。在任何情況下，不得滿(mǎn)崗招人,任何人不得個(gè)人決定招聘人員。

2、凡進(jìn)必考的原則。凡幼兒園聘用人員都必須經(jīng)過(guò)本制度確定的程序和辦法進(jìn)行考試與審核，由考核小組集體確定擬聘人員，在意見(jiàn)有分歧時(shí)，可以采取投票方式。

3、具備基本素質(zhì)的原則。聘用教師必須有幼兒教師資質(zhì)，聘用保育員和后勤人員必須具備崗位基本技能，對(duì)有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)要求的崗位必須聘用有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的人員。

4、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

5、依法、依規(guī)的原則。按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，雙方簽訂《勞動(dòng)合同》，共同依法辦事，幼兒園依法和依照簽訂的《勞動(dòng)合同》及幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度依法依規(guī)進(jìn)行管理。

6、一視同仁的原則。對(duì)所有聘用人員與在編員工一樣，除合同簽訂的工資外，在法定休假日休息、評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定、培訓(xùn)等方面享受同樣的權(quán)利和義務(wù)。,三,聘用人員的招聘:

1、遵循以崗定員的原則，園委會(huì)確定擬招聘人員人數(shù)、崗位后，由聘用考核小組負(fù)責(zé)招聘的全部工作。

2、聘用考核小組成員: 組長(zhǎng):園長(zhǎng),組員:分管副園長(zhǎng)、政工人員、教研組長(zhǎng)。主要職責(zé): ,1,制定招聘方案、確定考題。,2,組織筆試、面試、技能考核。,3,抽簽決定面試和技能考試評(píng)委。,4,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。,5,提出擬聘人選報(bào)園務(wù)會(huì)。

3、被招聘人員的基本條件: ,1,擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)、方針政策。,2,品行端正、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)。,3,熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。,4,身體健康，教師崗位年齡在30歲左右，其它崗位人員年齡不超過(guò)35歲。,5,教師崗位須具備幼師學(xué)歷或我園專(zhuān)業(yè)相同大專(zhuān)以上學(xué)歷。

4、教師崗位考試的主要內(nèi)容: 考 核

內(nèi) 容 形 式 項(xiàng) 目

筆 試 主要選自《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》 閉 卷 五分鐘命題進(jìn)行教學(xué)活動(dòng) 現(xiàn) 場(chǎng) 面 試 接受考核組提問(wèn) 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答 講故事 臨時(shí)指定 舞 蹈 自備曲目 專(zhuān) 業(yè) 彈 琴 自備曲子 技 能 琴 法 即興伴奏 簡(jiǎn)筆畫(huà) 臨 摹

5、保育員及后勤人員經(jīng)面試及專(zhuān)業(yè)技能考核。

6、考試實(shí)行百分制，總分在60分以下，不予以聘用。以教師崗位為例:筆試20%，面試30%，專(zhuān)業(yè)技能50%。

7、體檢。擬聘用人員在考試通過(guò)后，必須到幼兒園指定的醫(yī)院進(jìn)行全面體檢，達(dá)到國(guó)家要求，方可聘用。,四,已在幼兒園上班的教職員工包括聘用人員，可以?xún)?yōu)先競(jìng)聘上一級(jí)工作崗位，但同樣須經(jīng)過(guò)第二條確定的全部程序。,五,由園務(wù)會(huì)根據(jù)考核小組的報(bào)告確定聘用人員及崗位。,六,試用期為一個(gè)月。聘用人員必須在招聘的工作崗位試用一個(gè)月。如能勝任工作，沒(méi)有出現(xiàn)下列情形之一的，經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)、搭班教師員工評(píng)定為稱(chēng)職的可正式聘用,試用不合格不予聘用。

1、遲到、早退、擅離工作崗位一次及以上的，2、違反工作紀(jì)律和幼兒園規(guī)章一次及以上的，3、侮辱、體罰幼兒一次及以上的，4、家長(zhǎng)投訴1次以上經(jīng)查實(shí)，要負(fù)責(zé)任的，5、病假3天以上的，事假2天以上的，6、當(dāng)班時(shí)間擅離工作崗位，或串崗閑談、做私活、午睡等，一次及以上的，7、當(dāng)班時(shí)間出現(xiàn)嚴(yán)重事故的。,七,簽訂勞動(dòng)合同: 試用合格后幼兒園與聘用人員訂立一年聘用勞動(dòng)合同，聘用勞動(dòng)合同以書(shū)面形式訂立，合同一式3份，聘用雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。,八,待遇:

1、受聘人員的工作時(shí)間、休息、休假、工資、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等，按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行。

2、除勞動(dòng)合同簽訂的工資外，聘用人員與財(cái)政供養(yǎng)的員工一樣，享有評(píng)定職稱(chēng)、培訓(xùn)、評(píng)先、職務(wù)晉升的同等機(jī)會(huì)。

3、聘期內(nèi)教職工的假期、婚假、產(chǎn)假、病假等，其時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)入聘用期。

聘用人員實(shí)行結(jié)構(gòu)工資。結(jié)構(gòu)工資包括基礎(chǔ)工資、崗位津貼、設(shè)年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)。幼兒園為聘用人員交納社保和醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人部分由自己繳納。聘用人員到了法定退休年齡后不再繳納社保。,九,聘用人員與財(cái)政供養(yǎng)的員工一樣，履行職責(zé)做好本職工作。遵守教師道德規(guī)范，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，積極參加幼兒園各項(xiàng)工作并接受考核。,十,聘用人員聘期到后，年終考核為稱(chēng)職者，在有崗的情況下，根據(jù)工作需要可續(xù)簽,連續(xù)兩年年終考核為優(yōu)秀者，晉升一檔獎(jiǎng)勵(lì)工資。,十一,聘用人員有下列情形之一的，幼兒園隨時(shí)與其解除勞動(dòng)合同，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、教師崗位人員被撤消教師資格或者喪失教師資格的，2、品行不良，違反教師職業(yè)道德，3、侮辱、體罰幼兒一次，經(jīng)教育不改發(fā)生第二次的，4、家長(zhǎng)投訴兩次以上，經(jīng)查實(shí)，屬負(fù)有責(zé)任的，5、年度考核為不稱(chēng)職或一年年度考核為基本稱(chēng)職，第二年仍處于未位的，6、無(wú)故曠工或者請(qǐng)假逾期一天以上的，7、違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度，不服從組織管理的，8、工作失職，造成損失或惡劣影響的，9、有損害幼兒園利益名譽(yù)或有損害幼兒身心健康、家長(zhǎng)利益言行，并造成實(shí)際惡果的，10、當(dāng)班時(shí)間擅離工作崗位、串崗閑談、做私活、午睡等，一次及以上的，11、因工作失職，當(dāng)班時(shí)間出現(xiàn)嚴(yán)重事故的，12、身體不合格的，13、不能勝任本職工作、履行工作職責(zé)的，13、達(dá)到法定退休年齡的。,十二,本制度報(bào)市教育局批準(zhǔn)后執(zhí)行。解釋權(quán)在幼兒園園委 會(huì)。

第二篇：**市實(shí)驗(yàn)幼兒園監(jiān)控室管理制度

**市實(shí)驗(yàn)幼兒園監(jiān)控室管理制度

為了加強(qiáng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)和廣播操作系統(tǒng)室的管理，確保各系統(tǒng)的正常使用和安全運(yùn)作，充分發(fā)揮其作用，特制定本規(guī)章制度。

1.工作人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.要有高度的工作責(zé)任心，嚴(yán)格遵守各系統(tǒng)的操作規(guī)程，及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息，不得隨意調(diào)整監(jiān)控目標(biāo)。

3.監(jiān)控過(guò)程中，對(duì)監(jiān)控到的可疑情況要及時(shí)、準(zhǔn)確地通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。

4.監(jiān)控人員必須按照規(guī)定時(shí)間上下班，不得隨意離開(kāi)工作崗位。

5.除工作人員外，其他員工及外來(lái)人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室，如需到監(jiān)控室查詢(xún)情況，必須經(jīng)園長(zhǎng)的同意方可查詢(xún)。

6.工作人員必須熟練掌握各種設(shè)備的性能和使用方法，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)設(shè)備，不得擅自拆裝設(shè)備或改動(dòng)程序。定期對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保持室內(nèi)和設(shè)備的清潔衛(wèi)生，確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。每天要對(duì)室內(nèi)的電源、電線(xiàn)、電器設(shè)備進(jìn)行檢查，避免意外事故的發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理或告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第三篇：幼兒園行政管理制度

幼兒園行政管理制度

（一）園委會(huì)工作制度

1、保證一月一次行政例會(huì)時(shí)間；

2、嚴(yán)格執(zhí)行“振潁幼兒園重大事例議事制度”，園內(nèi)重大問(wèn)題，隨時(shí)交園委會(huì)討論決定；

3、園委會(huì)關(guān)心教職工工作、生活、學(xué)習(xí)，增強(qiáng)凝聚力；

4、園委會(huì)成員分工明確，責(zé)任到人，每次活動(dòng)有前段工作小結(jié)，后段工作打算；

5、加強(qiáng)園委會(huì)自身理論學(xué)習(xí)，一月一次有記錄。

（二）幼兒園重大事例議事制度

1、議事總則

（1）園委會(huì)會(huì)議要圍繞一切為教育服務(wù)的原則，管大事、議要事。研究問(wèn)題要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。

（2）園委會(huì)會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制原則。

2、議事內(nèi)容

（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí) 會(huì)議精神、文件指導(dǎo)，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)。（2）通報(bào)園重要工作情況，審定全園重大改革和事業(yè)發(fā)展方案。（3）審報(bào)幼兒園重大基建項(xiàng)目，及大筆資金運(yùn)作情況。（4）研究決定教師月考核獎(jiǎng)金發(fā)放情況。（5）研究和審定幼兒園各部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免。

3、議事規(guī)程

（1）園委會(huì)會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，遇特殊情況臨時(shí)召集。（2）園委會(huì)會(huì)議由園長(zhǎng)召集主持。

（3）園委會(huì)會(huì)議須有成員組成人員三分之二以上到會(huì)方可召開(kāi)。

4、園委會(huì)會(huì)議決定的執(zhí)行和反饋

（1）園委會(huì)會(huì)議集中作出的決定，每個(gè)成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，個(gè)人如有不同意見(jiàn)允許保留，但不能在言論和行動(dòng)上有任何反對(duì)表示。

（2）園委會(huì)成員對(duì)未經(jīng)討論重大原則問(wèn)題不能隨意下定論，不能隨意以組織名義表態(tài)，臨時(shí)處理問(wèn)題要及時(shí)向園委會(huì)匯報(bào)。

（三）幼兒園民主管理評(píng)議制度

1、建立園委會(huì)，由董事會(huì)成員、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、教職工代表、學(xué)生家長(zhǎng)代表等5人組成。園委會(huì)負(fù)責(zé)審議園務(wù)計(jì)劃，決策園內(nèi)重大事件。建立月會(huì)制，及時(shí)匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排月工作計(jì)劃。

2、建立教職工代表大會(huì)制。園長(zhǎng)向大會(huì)匯報(bào)工作，大會(huì)對(duì)園長(zhǎng)及園內(nèi)重大決策進(jìn)行審議和提議，園長(zhǎng)負(fù)責(zé)解答。

3、建立周末常務(wù)行政例會(huì)制度，常務(wù)行政委員由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)三人組成，及時(shí)反饋信息，調(diào)整計(jì)劃。

（四）園務(wù)公開(kāi)制度

1、幼兒園定期進(jìn)行園務(wù)公開(kāi)，推行依法治教。

2、切實(shí)做好園務(wù)公開(kāi)工作。具體公開(kāi)內(nèi)容：（1）單位財(cái)務(wù)收支基本情況包括： ①收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果； ②代管費(fèi)收支明細(xì)帳；

③食堂收支明細(xì)帳（食堂人員工資、資料、水電費(fèi)、食堂設(shè)備、食品用費(fèi)）；（2）教職工福利；（3）職稱(chēng)評(píng)定情況；（4）評(píng)先評(píng)優(yōu)情況；（5）招生情況；

（6）工作計(jì)劃，干部責(zé)任情況；（7）向家長(zhǎng)公開(kāi)的項(xiàng)目：

①收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：保育費(fèi)、伙食費(fèi)。②每月伙食費(fèi)使用情況；

③其它與家長(zhǎng)切身利益有關(guān)的項(xiàng)目：如方便家長(zhǎng)措施，伙食改善情況等。

（五）學(xué)習(xí)制度

1、每月一次，組織全園教職工政治學(xué)習(xí)。

2、每周一次組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)的教師，必須做好充分準(zhǔn)備，熟悉掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容與要點(diǎn)。

3、交流做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不走題，不閑聊，認(rèn)真記錄和積極參加討論。

4、外出學(xué)習(xí)時(shí)，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到，不早退，做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)。

5、每年為教職工訂閱圖書(shū)、報(bào)紙、雜志，教研資料，以保證教學(xué)使用。

（六）計(jì)劃總結(jié)制度

1、幼兒園行政應(yīng)根據(jù)上級(jí)指示，制訂學(xué)期工作計(jì)劃，經(jīng)過(guò)討論后，公布執(zhí)行，并定期檢查、總結(jié)，向全體教師匯報(bào)。

2、根據(jù)幼兒園計(jì)劃、教研、事務(wù)、保健分別制訂工作計(jì)劃，年級(jí)組工作計(jì)劃，班務(wù)計(jì)劃，并隨時(shí)接受 檢查。

3、每學(xué)期末，學(xué)校、個(gè)人都要作學(xué)期工作總結(jié)。

（七）教職工工作制度

1、愛(ài)崗敬業(yè)，積極履行崗位職責(zé)，做到工作流程規(guī)范化，每月一次由園考核小組按考核細(xì)則實(shí)施。

2、教職工上班時(shí)精力集中，有良好的職業(yè)道德。

3、教職工要嚴(yán)格遵守園規(guī)定的各項(xiàng)安全、衛(wèi)生、出勤等規(guī)章制度。

4、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，具有良好的合作精神。

（八）幼兒園綜合治理制度

1、幼兒園成立以園領(lǐng)導(dǎo)

和教職工代表組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做好各項(xiàng)管理和治理工作。

2、加強(qiáng)普法教育和政治思想教育，每學(xué)期必須安排政治學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)教職工進(jìn)行學(xué)法、依法、執(zhí)法教育，開(kāi)展職業(yè)道德達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

3、開(kāi)展創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)，以防為主，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施：

（1）落實(shí)防火、防盜、用電、防教育事故發(fā)生的責(zé)任制，形成創(chuàng)設(shè)“平安校園”，人人有責(zé)的氛圍。（2）門(mén)衛(wèi)要加強(qiáng)24小時(shí)不斷值班，提高警惕，防止幼兒擅自外出，防止壞人進(jìn)入園內(nèi)破壞。（3）食堂要高度注意用火、用電、用煤氣安全，下班全面檢查不安全的因素。（食堂電、煤、火由專(zhuān)人負(fù)責(zé)）。

（4）保健醫(yī)生嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，確保不發(fā)生中毒事故。（5）帶班人員要嚴(yán)格執(zhí)行幼兒安全制度，嚴(yán)防事故發(fā)生。

4、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)的投入，及時(shí)采取安全防范措施，嚴(yán)禁把貴重物品放置在安全防護(hù)不夠的地方過(guò)夜。

5、要注意校園內(nèi)外環(huán)境的整潔文明，落實(shí)安全衛(wèi)生 “五常法”，自覺(jué)維護(hù)環(huán)境的清潔衛(wèi)生和整齊。

6、如有因違規(guī)違紀(jì)而造成事故或不良影響，必須追究有關(guān)人員的責(zé)任，按情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

（九）幼兒學(xué)籍管理制度

1、招生

（1）根據(jù)上級(jí)教委的招生和班額規(guī)定核定本園招生的名額確定新入園幼兒的人數(shù)和插班生人數(shù)。

（2）根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的有關(guān)幼兒入學(xué)要求，各類(lèi)證件齊全，條件具備，方可入園。

2、學(xué)籍管理

（1）將家長(zhǎng)填寫(xiě)的入園登記單妥善保存，作為班級(jí)教師 了解幼兒的資料。（2）按班級(jí)，每學(xué)期由教師填寫(xiě)幼兒點(diǎn)名冊(cè)，每年存入幼兒園檔案。（3）每學(xué)期由本班教師填寫(xiě)幼兒的全面發(fā)展報(bào)告單，交給幼兒家長(zhǎng)保存。（4）畢業(yè)班教師填寫(xiě)幼兒有關(guān)入學(xué)資料，以備跟蹤了解。

3、收費(fèi)與學(xué)額

（1）凡入園的幼兒必須按阜陽(yáng)市有關(guān)公辦幼兒園收費(fèi)文件標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的日期內(nèi)交納費(fèi)用，收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園在學(xué)期初向家長(zhǎng)公示。

（2）幼兒如有事請(qǐng)假一個(gè)月，須 向班級(jí)教師說(shuō)明原因，事先辦好請(qǐng)假手續(xù)。平時(shí)連續(xù)請(qǐng)假在5天以上，月末將退伙食費(fèi)，退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：天伙食費(fèi)×實(shí)際連續(xù)請(qǐng)假天數(shù)。保育費(fèi)的退賠，不足半月以半月計(jì)算，不足一月以一月計(jì)算。

（3）幼兒如有家庭經(jīng)濟(jì)困難，可向幼兒園提出申請(qǐng)并說(shuō)明實(shí)際困難原因，幼兒園經(jīng)研究后確定減免數(shù)額。

（4）家長(zhǎng)如對(duì)收費(fèi)有異議，應(yīng)首先向本班教師或后勤園長(zhǎng)提出，可在本園內(nèi)協(xié)商解決。

（十）安全制度

1、全體教職工都要把幼兒的安全放在首位，樹(shù)立高度的安全意識(shí)，每項(xiàng)工作，每個(gè)活動(dòng)都要考慮到安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即設(shè)法排除及解決。

2、保教人員教育幼兒不要攜帶尖利物品來(lái)園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要說(shuō)服家長(zhǎng)和幼兒，及時(shí)收取。

3、教師帶班期間不準(zhǔn)隨便離開(kāi)幼兒，要認(rèn)真帶好每一班，戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，教師和幼兒共同參與，幼兒的活動(dòng)不能離開(kāi)教師的視線(xiàn)，嚴(yán)禁帶班期間教師聊天。

4、幼兒按時(shí)來(lái)園，不遲到。早上幼兒進(jìn)班后教師要負(fù)責(zé)任照顧好幼兒，對(duì)個(gè)別情緒異常的幼兒要耐心的引導(dǎo),穩(wěn)定其情緒,以免走失。

5、門(mén)衛(wèi)要嚴(yán)格把好早晨幼兒來(lái)園和下午幼兒離園關(guān)。上午8：30關(guān)門(mén)，下午4：10（冬令時(shí)）或4:40（夏令時(shí)）開(kāi)門(mén)。嚴(yán)防幼兒走失。

6、日常幼兒接送由其父母負(fù)責(zé)，不得任意更換接送者。如父母以外的人接送，定要問(wèn)明原因，并出示接送卡方可接。

7、食堂人員在采購(gòu)食物時(shí)，要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)過(guò)期、變質(zhì)食品。防止幼兒食物中毒。

8、園內(nèi)的設(shè)備要有專(zhuān)人定期檢查，班內(nèi)保教人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備及生活用品有損壞的要及時(shí)向后勤管理人員報(bào)告，后勤管理人員應(yīng)及時(shí)采取措施以確保幼兒的人身安全。

幼兒園教育常規(guī)管理制度

一、教師必須加強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，尊重幼兒，熱愛(ài)幼兒，全面實(shí)施二期課該，并能根據(jù)幼兒的個(gè)體差異因材施教。

二、每學(xué)期必須根據(jù)《指南》要求和班級(jí)幼兒實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的班級(jí)計(jì)劃（學(xué)期、月、周、日），認(rèn)真研究教材，能有效地將各領(lǐng)域的知識(shí)與技能進(jìn)行整合來(lái)預(yù)設(shè)主題活動(dòng)中的集體活動(dòng)和熱別化學(xué)習(xí)活動(dòng)，并根據(jù)幼兒的生成與需要靈活調(diào)控計(jì)劃的實(shí)施。

三、注重對(duì)幼兒行為和心理發(fā)展的觀察，并能根據(jù)觀察撰寫(xiě)有一定價(jià)值的觀察記錄、活動(dòng)反思和個(gè)案。

四、積極參加教研活動(dòng)和園本培訓(xùn)，參與課題的研究，在活動(dòng)中能自主學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并嘗試運(yùn)用集體的智慧解決問(wèn)題。為幼兒園園本課程提供有價(jià)值的教案、教材、游戲、案例等。

五、注重日常的學(xué)習(xí)與提高，每學(xué)期要相互聽(tīng)課、看活動(dòng)10次，并隨時(shí)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、家長(zhǎng)進(jìn)班聽(tīng)課、看活動(dòng)。

六、做好家園一致教育，除了平時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系外，每學(xué)期要對(duì)全體幼兒進(jìn)行家訪(fǎng)，了解幼兒家庭情況，對(duì)生病的幼兒要主動(dòng)關(guān)心，并做好家訪(fǎng)和家訪(fǎng)記錄。

七、建立平等、和諧的家長(zhǎng)關(guān)系，充分利用家長(zhǎng)的教育資源，共同做好班級(jí)的各項(xiàng)工作，鼓勵(lì)、支持家長(zhǎng)走進(jìn)課堂，參與主題活動(dòng)的開(kāi)展。

八、教師要注重對(duì)班級(jí)教育與管理中過(guò)程性資料的收集與整理，為制定班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃提供科學(xué)的依據(jù)。

九、每學(xué)期對(duì)幼兒的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，對(duì)班級(jí)的教育和管理工作要進(jìn)行分析與總結(jié)。

幼兒園財(cái)務(wù)管理制度

一、幼兒園財(cái)產(chǎn)必須具備有效的適用性，計(jì)劃添置調(diào)撥財(cái)產(chǎn)必須適用于幼兒園的發(fā)展需要。對(duì)具有反復(fù)、長(zhǎng)期使用的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)注意保養(yǎng)維修，延長(zhǎng)使用期。

二、向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，有計(jì)劃地充實(shí)與更新教學(xué)設(shè)備，根據(jù)需要與可能不斷添置各類(lèi)財(cái)產(chǎn)。

三、養(yǎng)成幼兒愛(ài)護(hù)公物的的良好習(xí)慣，抵制各種侵犯公共財(cái)產(chǎn)的行為，減少和避免財(cái)產(chǎn)的損失，維護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全，損壞公物要賠償。

四、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工管理，層層負(fù)責(zé)，合理調(diào)配，管理結(jié)合，物盡其用”的原則。遵守制度，責(zé)任到人，對(duì)低值易耗品，幼兒園也要加強(qiáng)管理。嚴(yán)格按照《貴州省中小學(xué)物資管理暫行辦法》管理幼兒園各類(lèi)財(cái)產(chǎn)。

五、每年按時(shí)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，做到、帳實(shí)相符，對(duì)盤(pán)盈虧的，查明原因，按規(guī)定入帳。對(duì)損壞的財(cái)產(chǎn)應(yīng)查明原因分清責(zé)任，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。貴重的應(yīng)由主管部門(mén)批準(zhǔn)后，再做妥善處理。

六、財(cái)產(chǎn)管理人員，調(diào)動(dòng)或調(diào)離，要將經(jīng)管的財(cái)產(chǎn)逐一清點(diǎn)造冊(cè)。帳實(shí)相符后，向接辦人員逐一交待清楚，雙方在清查表上簽字，并由財(cái)產(chǎn)主管負(fù)責(zé)人監(jiān)交。

幼兒園各項(xiàng)安全工作制度

一、幼兒園安全制度

1、建立健全幼兒安全管理網(wǎng)絡(luò)，成立幼兒園安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作小組，明確各小組的職責(zé)。實(shí)行分工合作、責(zé)任到人，并把安全工作要求列入各崗位職責(zé)中。

2、幼兒園要注意房屋、場(chǎng)地、玩具、用具及運(yùn)動(dòng)器械的使用安全，定期檢查，及時(shí)維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷，預(yù)防異物入耳、鼻及氣管以及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。

3、保健員必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)藥名、藥量、幼兒姓名按時(shí)給幼兒服藥，不準(zhǔn)吃錯(cuò)藥。保健室藥品標(biāo)簽清楚，不得存放、使用過(guò)期的藥品，消毒藥品專(zhuān)人管理。

4、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生防預(yù)部門(mén)下達(dá)的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴(yán)把食品的進(jìn)園關(guān)和食品入口關(guān)，嚴(yán)防食品中毒事件的發(fā)生。

5、對(duì)幼兒加強(qiáng)安全教育，各班根據(jù)實(shí)際通過(guò)游戲、兒歌、故事、角色表演等教學(xué)活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行防拐騙、綁架等自我防護(hù)意識(shí)的培養(yǎng)，開(kāi)辟專(zhuān)欄定期向幼兒及家長(zhǎng)宣傳安全知識(shí)，在幼兒園有危險(xiǎn)的地方張貼醒目的安全警戒標(biāo)志，提高幼兒的安全意識(shí)和自我保護(hù)的能力。

6、工作人員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每學(xué)年開(kāi)展有針對(duì)性的安全培訓(xùn)工作，加強(qiáng)幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急救助培訓(xùn)及演練（如：消防演練等）。加強(qiáng)教職工的職業(yè)道德教育，對(duì)幼兒堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴，動(dòng)作生硬，體罰或變相體罰，杜絕因上述原因造成的事故。

7、幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)都應(yīng)以幼兒的安全為第一要素，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的事先準(zhǔn)備、對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行全面考察，考慮周詳。嚴(yán)禁帶幼兒到有危險(xiǎn)的地方開(kāi)展活動(dòng)。

8、幼兒來(lái)離園嚴(yán)格實(shí)行安全接送，并由門(mén)衛(wèi)加強(qiáng)管理，防止幼兒出大門(mén)走失，禁止外來(lái)人員來(lái)園玩耍。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)的一律要求實(shí)行登記。堅(jiān)持規(guī)范使用“代接條”，凡幼兒呼不出稱(chēng)謂者及未成年人不得帶幼兒離園。

9、嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度，支票財(cái)務(wù)章按規(guī)定分開(kāi)保管，現(xiàn)金保存不超過(guò)2000元。教職員工也應(yīng)妥善保管好自己的物品。

10、下班后，各班教師要負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗，整理好教室內(nèi)的物品。及時(shí)關(guān)燈，電視、電扇、飲水機(jī)等電器插頭應(yīng)拔下。門(mén)衛(wèi)或值班人員要做好安全巡查工作，嚴(yán)防各類(lèi)事件的發(fā)生。

二、門(mén)衛(wèi)制度

1、門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)進(jìn)入幼兒園的外來(lái)人員進(jìn)行檢查，對(duì)神情異樣的外來(lái)人員要仔細(xì)盤(pán)查，嚴(yán)禁其進(jìn)入園內(nèi)。外來(lái)人員出示介紹信，身份證或工作證，門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)后請(qǐng)示園長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后要求其填寫(xiě)登記表，準(zhǔn)其入園，但不得隨意接觸幼兒。

2、教職工騎自行車(chē)、摩托車(chē)出入園時(shí)要下車(chē)推行，園外的車(chē)輛除特殊情況外不得進(jìn)入幼兒園或在幼兒園停放。為幼兒園送拉貨物的車(chē)輛應(yīng)在采買(mǎi)人員的指引下方可入園。

3、進(jìn)入園內(nèi)的車(chē)輛要謹(jǐn)慎慢行，凡撞壞門(mén)，墻等設(shè)施，由肇事者或所在單位承擔(dān)維修費(fèi)用。任何人都不得翻越破壞園門(mén)設(shè)施。

4、謝絕外部人員來(lái)我園玩耍、散步、鍛練、閑逛等。嚴(yán)禁商販，傳推銷(xiāo)人員進(jìn)入我園。

5、幼兒園實(shí)行24小時(shí)值班制度，門(mén)衛(wèi)做到按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。

三、外來(lái)人員證件查驗(yàn)制度

1、非幼兒園教職員工進(jìn)入幼兒園，應(yīng)主動(dòng)向保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。

2、幼兒園保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入幼兒園的外來(lái)人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入幼兒園。

3、對(duì)拒絕出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入園內(nèi)并做好解釋工作。

4、在上課期間，幼兒確因特殊情況需要接回去時(shí)，家長(zhǎng)必須持有接送卡和班主任簽字同意接走的字條，保衛(wèi)人員查驗(yàn)后方可放行并將字條存檔備查。

5、因特殊情況，家長(zhǎng)需要探視送藥物給幼兒，家長(zhǎng)必須持班主任簽字同意進(jìn)入的字條，保衛(wèi)人員查驗(yàn)后方可放行并將字條存檔備查。

四、外來(lái)人員入園登記制度

1、外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園，門(mén)衛(wèi)必須在園門(mén)口衛(wèi)室進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

2、對(duì)拒不進(jìn)行登記的外來(lái)人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入幼兒園，并做好解釋工作。

五、值班制度

1、值班包括節(jié)假日、雙休日、防汛值班、上課期間的值班（值周、值日）以及按上級(jí)要求進(jìn)行的其它值班。

2、幼兒園安排教師值班班時(shí)要有行政領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班人員必須在崗值班。值班人員和帶班行政必須保證全天候通訊暢通。

3、值班人員應(yīng)做好當(dāng)天值班情況記錄，協(xié)助幼兒園處理突發(fā)事件。

六、安全檢查防范制度

1、幼兒園每月組織一次全園性安全檢查，并及時(shí)做好記錄，確保不留任何安全隱患。

2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)認(rèn)真分析本園的安全工作情況，分析預(yù)測(cè)可能發(fā)生的安全隱患，做到及時(shí)排查，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須在第一時(shí)間內(nèi)立即整改。

3、值日行政人員做好事日常安全檢查工作，認(rèn)真檢查食堂、教室、功能室、消防設(shè)施、供電設(shè)施、運(yùn)動(dòng)設(shè)施、幼兒活場(chǎng)地及幼兒活動(dòng)的安全。

4、教師必須每天對(duì)本班幼兒的活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)器械及幼兒活動(dòng)的安全進(jìn)行檢查，特別關(guān)注檢查幼兒的身體狀況，是否攜帶不安全物品，有無(wú)不安全行為，檢查用電安全，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理或報(bào)告，并做好詳細(xì)的記錄，確保幼兒的安全。

5、廚房工作人員每天應(yīng)檢查爐火、柴油、用電以及食品的安全，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理或報(bào)告。

七、食品衛(wèi)生安全管理制度

1、把好采購(gòu)關(guān)：采購(gòu)員杜絕買(mǎi)腐爛變質(zhì)、三無(wú)（無(wú)廠家、無(wú)商標(biāo)、無(wú)生產(chǎn)日期）食品。

2、把好驗(yàn)收關(guān)：工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，按衛(wèi)生要求驗(yàn)收保管好購(gòu)進(jìn)食品。

3、把好消毒關(guān)：搞好廚房清潔消毒工作，炊具、餐具天天做到一洗二刷三沖四消毒五保潔，并負(fù)責(zé)保管好。

4、工作人員要定期進(jìn)行體格檢查，確保健康上崗，上班時(shí)必須安全穿戴清潔的工作衣帽、口罩，搞好個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

5、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，餐點(diǎn)制作過(guò)程要確保衛(wèi)生和安全，杜絕傳染病和中毒事故的發(fā)生。

6、搞好幼兒進(jìn)食衛(wèi)生，飯前便后要用流動(dòng)水洗手，不喝生水，做到一人一巾一杯，并天天消毒。

7、預(yù)防燙（燒）傷事故，滾燙食物要加蓋并放在安全位置。

八、衛(wèi)生防疫制度

1、幼兒園的食堂必須“兩證”齊全，從業(yè)人員身體健康，并定期組織從業(yè)人員進(jìn)行身體檢查。

2、建立幼兒園食堂、餐廳衛(wèi)生責(zé)任制度、采購(gòu)管理制度、食品儲(chǔ)藏管理制度、菜品留樣制度。

3、嚴(yán)把食品采購(gòu)、運(yùn)輸、驗(yàn)收入庫(kù)三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持食品原料索證制原則。

4、幼兒園應(yīng)把衛(wèi)生防疫知識(shí)教育納入教育教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)開(kāi)展對(duì)師生的衛(wèi)生防疫知識(shí)教育。

5、幼兒園在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)指導(dǎo)下開(kāi)展流行性傳染病的防控工作。

九、安全宣傳教育制度

1、安全教育的目的: 幼兒園安全宣傳教育的最終目的是增強(qiáng)師幼安全防范意識(shí)，提高安全防范技能和自救自護(hù)的能力，最大限度預(yù)防和避免各類(lèi)安全事故發(fā)生。

2、幼兒安全教育：（1）內(nèi)容：

a、在公共場(chǎng)所、參加游覽、外出散步或戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，應(yīng)教育幼兒不得隨便離開(kāi)集體有事告訴老師。

b、為了孩子的安全，教育幼兒不要隨身攜帶玩具及銳利的器具，更不應(yīng)把它放在口、鼻、耳中，以防傷害。

c、教育幼兒在運(yùn)動(dòng)或游戲時(shí)應(yīng)按順序，避免碰撞。沒(méi)成人帶領(lǐng)不能自已過(guò)馬路，與成人一同過(guò)馬路時(shí)，應(yīng)遵守交通規(guī)則，走人行道，上街走路要靠右行。d、講解和宣傳科學(xué)常識(shí)，讓幼兒懂得玩火、玩電的危害。e、教育幼兒沒(méi)有成人看護(hù)不從高處往下跳或從低處往上蹦。

f、教育幼兒不爬桌椅、不爬窗臺(tái)、扒窗戶(hù)。不從樓梯扶手上往下滑。g、開(kāi)門(mén)時(shí)要先推門(mén)，手不放在門(mén)縫中。

h、乘車(chē)外出時(shí)不在汽車(chē)上來(lái)回走動(dòng)、打鬧。

i、不使用棍棒在室內(nèi)外追打。過(guò)往樓道要輕聲，走路有序。j、學(xué)會(huì)保護(hù)自己，不輕信生人的話(huà)，未經(jīng)允許不跟生人走。

k、能說(shuō)清楚自己的姓名、園名、家長(zhǎng)姓名、家庭住址和家長(zhǎng)所在單位名稱(chēng)。l、大班幼兒逐步學(xué)會(huì)要根據(jù)天氣、身體變化，自己增減衣服。（2）形式: A、以生動(dòng)形象的方法在幼兒一日活動(dòng)中對(duì)幼兒進(jìn)行教育。b、模擬演練。

c、利用家園欄、家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)資源等向家長(zhǎng)進(jìn)行宣傳教育。d、利用社會(huì)各種節(jié)日，如愛(ài)牙日、消防日等重大活動(dòng)進(jìn)行教育。e、創(chuàng)設(shè)環(huán)境加強(qiáng)教育指導(dǎo)。

3、教職工安全教育: 通過(guò)學(xué)習(xí)安全管理工作文件精神、查閱安全教育相關(guān)網(wǎng)站、請(qǐng)有關(guān)安全專(zhuān)業(yè)人員來(lái)園作講座等多種方式，豐富提高教職工安全知識(shí)，提高其搞好安全工作的意識(shí)和能力。

第四篇：幼兒園行政管理制度

幼兒園行政管理制度

（一）園委會(huì)工作制度

1、保證一月一次行政例會(huì)時(shí)間；

2、嚴(yán)格執(zhí)行“幼兒園重大事例議事制度”，園內(nèi)重大問(wèn)題，隨時(shí)交園委會(huì)討論決定；

3、園委會(huì)關(guān)心教職工工作、生活、學(xué)習(xí)，增強(qiáng)凝聚力；

4、園委會(huì)成員分工明確，責(zé)任到人，每次活動(dòng)有前段工作小結(jié)，后段工作打算；

5、加強(qiáng)園委會(huì)自身理論學(xué)習(xí)，一月一次有記錄。

（二）幼兒園重大事例議事制度

1、議事總則

（1）園委會(huì)會(huì)議要圍繞一切為教育服務(wù)的原則，管大事、議要事。研究問(wèn)題要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。

（2）園委會(huì)會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制原則。

2、議事內(nèi)容

（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí) 會(huì)議精神、文件指導(dǎo)，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)。（2）通報(bào)園重要工作情況，審定全園重大改革和事業(yè)發(fā)展方案。（3）審報(bào)幼兒園重大基建項(xiàng)目，及大筆資金運(yùn)作情況。（4）研究決定教師月考核獎(jiǎng)金發(fā)放情況。（5）研究和審定幼兒園各部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免。

3、議事規(guī)程

（1）園委會(huì)會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，遇特殊情況臨時(shí)召集。（2）園委會(huì)會(huì)議由園長(zhǎng)召集主持。

（3）園委會(huì)會(huì)議須有成員組成人員三分之二以上到會(huì)方可召開(kāi)。

4、園委會(huì)會(huì)議決定的執(zhí)行和反饋

（1）園委會(huì)會(huì)議集中作出的決定，每個(gè)成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，個(gè)人如有不同意見(jiàn)允許保留，但不能在言論和行動(dòng)上有任何反對(duì)表示。

（2）園委會(huì)成員對(duì)未經(jīng)討論重大原則問(wèn)題不能隨意下定論，不能隨意以組織名義表態(tài)，臨時(shí)處理問(wèn)題要及時(shí)向園委會(huì)匯報(bào)。

（三）幼兒園民主管理評(píng)議制度

1、建立園委會(huì)，由董事會(huì)成員、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、教職工代表、學(xué)生家長(zhǎng)代表等5人組成。園委會(huì)負(fù)責(zé)審議園務(wù)計(jì)劃，決策園內(nèi)重大事件。建立月會(huì)制，及時(shí)匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排月工作計(jì)劃。

2、建立教職工代表大會(huì)制。園長(zhǎng)向大會(huì)匯報(bào)工作，大會(huì)對(duì)園長(zhǎng)及園內(nèi)重大決策進(jìn)行審議和提議，園長(zhǎng)負(fù)責(zé)解答。

3、建立周末常務(wù)行政例會(huì)制度，常務(wù)行政委員由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)三人組成，及時(shí)反饋信息，調(diào)整計(jì)劃。

（四）園務(wù)公開(kāi)制度

1、幼兒園定期進(jìn)行園務(wù)公開(kāi)，推行依法治教。

2、切實(shí)做好園務(wù)公開(kāi)工作。具體公開(kāi)內(nèi)容：（1）單位財(cái)務(wù)收支基本情況包括： ①收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果； ②代管費(fèi)收支明細(xì)帳；

③食堂收支明細(xì)帳（食堂人員工資、資料、水電費(fèi)、食堂設(shè)備、食品用費(fèi)）；（2）教職工福利；（3）職稱(chēng)評(píng)定情況；（4）評(píng)先評(píng)優(yōu)情況；（5）招生情況；

（6）工作計(jì)劃，干部責(zé)任情況；（7）向家長(zhǎng)公開(kāi)的項(xiàng)目：

①收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：保育費(fèi)、伙食費(fèi)。②每月伙食費(fèi)使用情況；

③其它與家長(zhǎng)切身利益有關(guān)的項(xiàng)目：如方便家長(zhǎng)措施，伙食改善情況等。

（五）學(xué)習(xí)制度

1、每月一次，組織全園教職工政治學(xué)習(xí)。

2、每周一次組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)的教師，必須做好充分準(zhǔn)備，熟悉掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容與要點(diǎn)。

3、交流做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不走題，不閑聊，認(rèn)真記錄和積極參加討論。

4、外出學(xué)習(xí)時(shí)，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到，不早退，做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)。

5、每年為教職工訂閱圖書(shū)、報(bào)紙、雜志，教研資料，以保證教學(xué)使用。

（六）計(jì)劃總結(jié)制度

1、幼兒園行政應(yīng)根據(jù)上級(jí)指示，制訂學(xué)期工作計(jì)劃，經(jīng)過(guò)討論后，公布執(zhí)行，并定期檢查、總結(jié)，向全體教師匯報(bào)。

2、根據(jù)幼兒園計(jì)劃、教研、事務(wù)、保健分別制訂工作計(jì)劃，年級(jí)組工作計(jì)劃，班務(wù)計(jì)劃，并隨時(shí)接受 檢查。

3、每學(xué)期末，學(xué)校、個(gè)人都要作學(xué)期工作總結(jié)。

（七）教職工工作制度

1、愛(ài)崗敬業(yè)，積極履行崗位職責(zé)，做到工作流程規(guī)范化，每月一次由園考核小組按考核細(xì)則實(shí)施。

2、教職工上班時(shí)精力集中，有良好的職業(yè)道德。

3、教職工要嚴(yán)格遵守園規(guī)定的各項(xiàng)安全、衛(wèi)生、出勤等規(guī)章制度。

4、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，具有良好的合作精神。

（八）幼兒園綜合治理制度

1、幼兒園成立以園領(lǐng)導(dǎo)

和教職工代表組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做好各項(xiàng)管理和治理工作。

2、加強(qiáng)普法教育和政治思想教育，每學(xué)期必須安排政治學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)教職工進(jìn)行學(xué)法、依法、執(zhí)法教育，開(kāi)展職業(yè)道德達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

3、開(kāi)展創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)，以防為主，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施：

（1）落實(shí)防火、防盜、用電、防教育事故發(fā)生的責(zé)任制，形成創(chuàng)設(shè)“平安校園”，人人有責(zé)的氛圍。（2）門(mén)衛(wèi)要加強(qiáng)24小時(shí)不斷值班，提高警惕，防止幼兒擅自外出，防止壞人進(jìn)入園內(nèi)破壞。（3）食堂要高度注意用火、用電、用煤氣安全，下班全面檢查不安全的因素。（4）保健醫(yī)生嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，確保不發(fā)生中毒事故。（5）帶班人員要嚴(yán)格執(zhí)行幼兒安全制度，嚴(yán)防事故發(fā)生。

4、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)的投入，及時(shí)采取安全防范措施，嚴(yán)禁把貴重物品放置在安全防護(hù)不夠的地方過(guò)夜。

5、要注意校園內(nèi)外環(huán)境的整潔文明，落實(shí)安全衛(wèi)生 “五常法”，自覺(jué)維護(hù)環(huán)境的清潔衛(wèi)生和整齊。

第五篇：幼兒園行政管理制度

幼兒園行政管理制度

幼兒園行政管理制度1

1、健全教代會(huì)制度，定期召開(kāi)教代會(huì)。

2、建立教職工大會(huì)制，定期召開(kāi)全園教職工大會(huì)，并作好記錄。

3、開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持每學(xué)年向家長(zhǎng)征求對(duì)幼兒園教育教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。

4、定期組織民主生活會(huì)，召開(kāi)教職工座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的.意見(jiàn)，積極采納正確的意見(jiàn)和建議。

5、做好園務(wù)公開(kāi)工作，定期更換園務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，園務(wù)公開(kāi)內(nèi)容在園網(wǎng)站上公示。

6、布置公示欄，及時(shí)向教職工公開(kāi)有關(guān)文件、政策和信息、考核情況等。

幼兒園行政管理制度2

一、教師必須加強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，尊重幼兒，熱愛(ài)幼兒，全面實(shí)施二期課該，并能根據(jù)幼兒的個(gè)體差異因材施教。

二、每學(xué)期必須根據(jù)《指南》要求和班級(jí)幼兒實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的班級(jí)計(jì)劃（學(xué)期、月、周、日），認(rèn)真研究教材，能有效地將各領(lǐng)域的知識(shí)與技能進(jìn)行整合來(lái)預(yù)設(shè)主題活動(dòng)中的集體活動(dòng)和熱別化學(xué)習(xí)活動(dòng)，并根據(jù)幼兒的生成與需要靈活調(diào)控計(jì)劃的.實(shí)施。

三、注重對(duì)幼兒行為和心理發(fā)展的觀察，并能根據(jù)觀察撰寫(xiě)有一定價(jià)值的觀察記錄、活動(dòng)反思和個(gè)案。

四、積極參加教研活動(dòng)和園本培訓(xùn)，參與課題的研究，在活動(dòng)中能自主學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并嘗試運(yùn)用集體的智慧解決問(wèn)題。為幼兒園園本課程提供有價(jià)值的教案、教材、游戲、案例等。

五、注重日常的學(xué)習(xí)與提高，每學(xué)期要相互聽(tīng)課、看活動(dòng)10次，并隨時(shí)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、家長(zhǎng)進(jìn)班聽(tīng)課、看活動(dòng)。

六、做好家園一致教育，除了平時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系外，每學(xué)期要對(duì)全體幼兒進(jìn)行家訪(fǎng)，了解幼兒家庭情況，對(duì)生病的幼兒要主動(dòng)關(guān)心，并做好家訪(fǎng)和家訪(fǎng)記錄。

七、建立平等、和諧的家長(zhǎng)關(guān)系，充分利用家長(zhǎng)的教育資源，共同做好班級(jí)的各項(xiàng)工作，鼓勵(lì)、支持家長(zhǎng)走進(jìn)課堂，參與主題活動(dòng)的開(kāi)展。

八、教師要注重對(duì)班級(jí)教育與管理中過(guò)程性資料的收集與整理，為制定班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃提供科學(xué)的依據(jù)。

九、每學(xué)期對(duì)幼兒的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，對(duì)班級(jí)的教育和管理工作要進(jìn)行分析與總結(jié)。

幼兒園行政管理制度3

一、教職工要積極參加培訓(xùn)、不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教師整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。同時(shí)，鼓勵(lì)教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修學(xué)習(xí)。

二、提倡互幫、互學(xué)，高素質(zhì)有經(jīng)驗(yàn)的教師要對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶，幼兒園有計(jì)劃的對(duì)保教人員進(jìn)行英語(yǔ)、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)等專(zhuān)業(yè)技能方面的.培訓(xùn)。

三、堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方針，可邀請(qǐng)幼教專(zhuān)家來(lái)園講學(xué)。可組織教師外出參觀學(xué)習(xí)開(kāi)展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。并根據(jù)需要有計(jì)劃的派送教師外出進(jìn)修。

四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，每周六有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全體教職工不斷獲得新的信息，學(xué)習(xí)新的教育理念，了解新的幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。

五、每學(xué)期進(jìn)行一次幼教業(yè)務(wù)考評(píng)，并將績(jī)效考核表載入檔案。

幼兒園行政管理制度4

一、定期把各部門(mén)上交的具有保存、查考、利用價(jià)值的各種載體形式的歷史記錄收進(jìn)檔案室。

二、室藏檔案、資料要分類(lèi)單獨(dú)存放，檔案柜、架等要排列整齊、美觀。

三、檔案的'收進(jìn)、整理、利用要詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，并做到數(shù)字準(zhǔn)確、真實(shí)。

四、查閱檔案要嚴(yán)格履行手續(xù)，閱完經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，及時(shí)入庫(kù)。對(duì)借出的檔案要按期限及時(shí)歸還。

五、室藏檔案、資料要每半年清點(diǎn)一次。

六、要加強(qiáng)對(duì)檔案的安全工作，制定

七、檔案室由檔案干部專(zhuān)人管理，查檔人員及其他人員不得隨便進(jìn)入。

八、對(duì)應(yīng)該立卷歸檔的材料必須由幼兒園各部門(mén)收集齊全，并進(jìn)性整理，定期交檔案室集中統(tǒng)一管理，任何部門(mén)或個(gè)人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。

九、歸檔范圍：凡是幼兒園工作活動(dòng)中形成的能反映本園工作活動(dòng)，具有查考利用價(jià)值的文件、材料、圖片等均屬歸檔范圍。

十、歸檔時(shí)間：各部門(mén)應(yīng)在每學(xué)期放假前將本學(xué)期的文件材料收集齊全，按照歸檔要求整理好，移交幼兒園檔案室。交接雙方根據(jù)交接目錄清點(diǎn)校對(duì)，并履行簽字手續(xù)。

十一、歸檔要求：

1、歸檔的文件材料要字跡清楚工整，一律使用藍(lán)黑墨水或者碳素墨水書(shū)寫(xiě)，禁用鉛筆、圓珠筆、純藍(lán)墨水、彩色筆、復(fù)寫(xiě)紙，普通打印、復(fù)印撰寫(xiě)和批示文件材料，必須用復(fù)印機(jī)復(fù)印，噴墨或激光打印機(jī)打印的正規(guī)影印件。

2、歸檔的文件材料要保持他們之間的歷史聯(lián)系，區(qū)分保存價(jià)值，科學(xué)的立卷、分類(lèi)、編目。

3、檔案標(biāo)題要簡(jiǎn)明確切，保管期限劃分準(zhǔn)確，便于保管和利用。

幼兒園行政管理制度5

1、幼兒園檔案資料實(shí)行分層收集、分類(lèi)整理，檔案室集中管理制度。

2、各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門(mén)的檔案資料收集、分類(lèi)、整理，學(xué)期末移交檔案室，由檔案員統(tǒng)一歸類(lèi)、整理、裝訂，檔案室保存。

3、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)人事檔案、全園性保教資料；業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)檔案；保教主任負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案、教科研工作資料；班長(zhǎng)負(fù)責(zé)各班保教活動(dòng)資料；總務(wù)主任、保健醫(yī)、會(huì)計(jì)等分別負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)檔案資料。

4、檔案員學(xué)期末負(fù)責(zé)全園檔案的移交登記工作，按時(shí)歸類(lèi)、整理、裝訂文字檔案，及時(shí)存儲(chǔ)、編輯園內(nèi)各類(lèi)電子檔案，并裝柜妥善管理。

5、凡借閱檔案者，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守檔案借閱制度，認(rèn)真履行借閱手續(xù)，檔案員要嚴(yán)格把好保密關(guān)，管理各種檔案資料。

幼兒園行政管理制度6

一、幼兒園應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案管理，檔案資料主要包括：

1、上級(jí)文件類(lèi)；

2、各項(xiàng)工作計(jì)劃；

3、各項(xiàng)規(guī)章制度（崗位負(fù)責(zé)制度、學(xué)習(xí)會(huì)議制度、衛(wèi)生保健制度、教研制度、安全保衛(wèi)制度、作息制度、伙食管理制度、財(cái)務(wù)保管制度、考勤制度、獎(jiǎng)罰制度、交接班制度、家長(zhǎng)聯(lián)系制度等）；

4、各項(xiàng)工作檢查記錄；

5、各種會(huì)議記錄；

6、園內(nèi)大事記錄；

7、各種學(xué)習(xí)材料；

8、上報(bào)的各種文字材料底稿及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

9、保教人員業(yè)務(wù)檔案；

10、各班工作總結(jié)及園務(wù)總結(jié)；

11、工作人員花名冊(cè)、幼兒花名冊(cè)；

12、教師幼兒作品精選。

二、檔案資料等反映出本園各階段的管理情況和發(fā)展請(qǐng)寬，能為本園發(fā)展和上級(jí)檢查、指導(dǎo)、評(píng)估等提供必要的.依據(jù)。

三、檔案資料能為保教人員進(jìn)行保教教育工作提供方便。

四、資料室要有防火、防盜設(shè)備。

幼兒園行政管理制度7

一、檔案收集制度

1、定期由教研組長(zhǎng)（主班教師）將各類(lèi)計(jì)劃、總結(jié)、教研活動(dòng)、教案、經(jīng)驗(yàn)、聽(tīng)課記錄及反思等資料收集好交園長(zhǎng)處。

2、定期由后勤負(fù)責(zé)人將園舍房屋、線(xiàn)路、水管、下水道走向、新建、修建或檢查后的記錄資料收集好交園長(zhǎng)處。

3、園長(zhǎng)半年一次交款收集的資料經(jīng)整理閱看后交資料室歸檔。

4、資料室及時(shí)將各類(lèi)業(yè)務(wù)資料做好登記并分門(mén)別類(lèi)裝入檔案袋（或檔案盒）保管好。

5、重視檔案的儲(chǔ)存工作，注意保密。

二、歸檔制度

1、資料室及時(shí)做好歸檔工作，不遺失，不損壞。

2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱制度，除園長(zhǎng)外一律不外借，如特殊情況，有關(guān)人員須得到園長(zhǎng)批準(zhǔn)方可查閱，閱后要及時(shí)歸還。

3、檔案按（學(xué)）排列整齊，裝訂做到分類(lèi)準(zhǔn)確，排列有序，裝訂整齊。

三、查閱制度

1、凡查閱檔案須做好登記手續(xù)，查閱后直接面交保管人員。

2、查閱檔案時(shí)不得任意涂改、損壞、遺失。

3、查閱人員只能按指定資料查閱，不得帶出，本園檔案僅供本園使用，如外單位需查閱，須經(jīng)組織同意。

四、保管制度

資料保管必須切實(shí)做好防盜、防潮、防蟲(chóng)、防霉等保護(hù)工作，確保資料完好無(wú)損。各類(lèi)資料均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類(lèi)管理，園舍資料屬長(zhǎng)期保存資料，不得隨意銷(xiāo)毀。幼兒園檔案管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全園各類(lèi)檔案資料的'整理和裝訂工作，做到分類(lèi)清楚、內(nèi)容充分、裝訂規(guī)范。

2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)后一月內(nèi)完成檔案裝訂，并對(duì)內(nèi)容做到心中有數(shù)，能隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需資料、

3、隨時(shí)記錄幼兒園的有關(guān)大事。

4、注意收集教職工的有關(guān)信息及發(fā)表的文章等。

5、收集整理科研課題相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。