第一篇:九里小學(xué)2017年秋期中考試工作總結(jié)
早陽鎮(zhèn)九里小學(xué)2017年秋期中考試
工作總結(jié)
按照我校的工作安排,11月23日我校教務(wù)負責(zé)人張培牽頭組織了2017年秋季我校期中考試。具體成績見各班成績單。
本次檢測我們本著對教育負責(zé),對學(xué)生家長負責(zé),對學(xué)生負責(zé)的層面去進行檢測。通過檢測所反饋的情況來看,感覺到我校教師對待工作的態(tài)度:基本上是盡職盡職,努力做好自己的本職工作,盡心于教學(xué)。從開學(xué)至今,經(jīng)過全體教師的努力,學(xué)生的面貌一新,對待學(xué)習(xí)的態(tài)度有很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)積極性也有了顯著的提高,這次檢測,學(xué)生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學(xué)校老師在校領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)正確的指引下而對自身素質(zhì)的自修及規(guī)范,從而通過成績體現(xiàn)出來。
雖然優(yōu)點突出,但從另一層面反映的問題也較為明顯,從檢測中也反映出了或多或少的問題,總結(jié)起來有以下幾點:
1.部分班級學(xué)生高低分差距太大。
有些班級的學(xué)生成績懸殊過大,優(yōu)生和差生兩極分化,界線明顯,分差較大,比如五年級語文有一名學(xué)生只得10分。這樣勢必會影響整個班的平均成績。
2.班級之間成績懸殊。
個別科目之間的平均成績懸殊過大,這從某一方面也反映出教師的素質(zhì)參差不齊,教學(xué)水平的差異。比如四年級數(shù)學(xué)平均
分,而語文平均只有
分。當(dāng)然這也是暫時現(xiàn)象,通過一段時間的培養(yǎng)與鍛煉,這些教師的業(yè)務(wù)水平會有提高。
3.總體來看,高年級總體質(zhì)量不如低年級。低年級優(yōu)秀率偏高,比如一年級語文、數(shù)學(xué)優(yōu)秀率達到75%以上,而高年級有一科目優(yōu)秀率為0。這樣的成績勢必會影響到明年我校的考試排名。
4.高年級學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性比低年級學(xué)生有較大程度的差異。高年級學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性相對較弱,沒有充分認識到學(xué)習(xí)的重要性。當(dāng)然這與教師的教育也有一定的關(guān)系,教師教育不到位,只是從表面上去強制學(xué)習(xí),沒有能發(fā)掘現(xiàn)象的內(nèi)在矛盾,從而制定相應(yīng)的措施,處理不得力。這也需要各位教師能真正從學(xué)生的角度去看待問題,去找出問題的根源,從而幫助自己在對待學(xué)生的教育上有所突破。
綜上所述,今后工作措施如下:
1.抓好培優(yōu)補差工作,促進學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。除了教師的培補外,讓優(yōu)等生也自覺地加入到補差中來。
2.抓好課堂教學(xué),以新理念指導(dǎo)課堂,實現(xiàn)質(zhì)量的新突破。提倡每一節(jié)課堂都采用三疑三探教學(xué)法,不論教師年歲大小。
3.嚴(yán)格目標(biāo)管理,落實獎罰措施,使提高教學(xué)效率成為教師的自覺行為。
4.加強平時督導(dǎo)管理和過程管理,使教師全身心投入到教學(xué)中來。
早陽鎮(zhèn)九里小學(xué)教師
張培
2017年11月24日
第二篇:秋期中考試工作總結(jié)范文
安平小學(xué)2011年秋期中考試工作總結(jié)
按照上級的工作安排,十一周我校進行了期中考試。附輔導(dǎo)區(qū)考試成績匯總情況:
本次檢測我們組織嚴(yán)密,本著對教育負責(zé),對學(xué)生家長負責(zé),對學(xué)生負責(zé)的層面去進行檢測,采取輔導(dǎo)區(qū)輪換監(jiān)考,流水作業(yè)的形式。通過檢測所反饋的情況來看,感覺到我校教師對待工作的態(tài)度:盡職盡職,努力做好自己的本職工作,盡心于教學(xué)。從開學(xué)至今,經(jīng)過全體教師的努力,學(xué)生的面貌一新,對待學(xué)習(xí)的態(tài)度有很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)積極性也有了顯著的提高,這次檢測,學(xué)生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學(xué)校老師在校領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)正確的指引下而對自身素質(zhì)的自修及規(guī)范,從而通過成績體現(xiàn)出來。
雖然優(yōu)點突出,但從另一層面反映的問題也較為明顯,從檢測中也反映出了或多或少的問題,總結(jié)起來有以下幾點:
1.部分班級學(xué)生高低分差距太大。
有些班級的學(xué)生成績懸殊過大,優(yōu)生和差生兩極分化,界線明顯,分差較大,這樣勢必會影響班級的總體評估。
2.班級之間成績懸殊。
個別科目之間的平均成績懸殊過大,這從某一方面也反映出教師的素質(zhì)參差不齊,教學(xué)水平的差異。當(dāng)然這也是暫時現(xiàn)象,通過一段時間的培養(yǎng)與鍛煉,這些教師的業(yè)務(wù)水平會有提高。
3.總體來看,低年級總體質(zhì)量不如高年級。低年級優(yōu)秀率太低,勢必造成與兄弟學(xué)校有很大的差距。四年級的科學(xué)教學(xué)也有待進一步改變風(fēng)格,吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
4.低年級學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性比高年級學(xué)生有較大程度的差異。低年級學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性相對較弱,沒有充分認識到學(xué)習(xí)的重要性。這也需要各位教師能真正從學(xué)生的角度去看待問題,去找出問題的根源,從而幫助自己在對待學(xué)生的教育上有所突破。
綜上所述,今后工作措施如下:
1.抓好培優(yōu)補差工作,促進學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。除了教師的培補外,讓優(yōu)等生也自覺地加入到補差中來。
2.抓好課堂教學(xué),以新理念指導(dǎo)課堂,實現(xiàn)質(zhì)量的新突破。
3、加強平時督導(dǎo)管理和過程管理,使教師全身心投入到教學(xué)中來。
安平輔導(dǎo)區(qū)
二0一一年十月八日
第三篇:2016秋凡莊小學(xué)期中考試工作總結(jié)
凡莊小學(xué)2016秋期中考試工作總結(jié)
按照中心學(xué)校的工作安排,我校于11月3日組織了期中考試。本次檢測組織嚴(yán)密,本著對教育負責(zé),對學(xué)生家長負責(zé),對學(xué)生負責(zé)的層面去進行檢測。抽調(diào)四、六年級的成績?nèi)缦拢核哪昙壵Z文第二名,數(shù)學(xué)、英語第一名,六年級語文、數(shù)學(xué)、英語均獲得第一名。
從開學(xué)至今,經(jīng)過全體教師的努力,學(xué)生的面貌渙然一新,對待學(xué)習(xí)的態(tài)度有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)積極性也有了顯著的提高,這次檢測,學(xué)生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學(xué)校老師在上級領(lǐng)導(dǎo)正確的指引下,自身素質(zhì)及教學(xué)水平有了明顯的提高。通過檢測所反饋的情況來看,可以看出我校教師對待工作的態(tài)度,基本上是盡職盡職,努力做好自己的本職工作,盡心于教學(xué)的。
雖然優(yōu)點突出,但從另一層面反映的問題也較為明顯,通過與兄弟學(xué)校屋邊小學(xué)期中考試的成績作對比,問題突出,總結(jié)起來有以下幾點:
(1)總體成績不理想,各年級各學(xué)科成績普遍偏低。(2)各年級學(xué)科成績之間的不平衡。高低年級學(xué)科成績反差較大,低年級的成績普遍不理想。
(3)各學(xué)科間的不平衡。英語學(xué)科偏好,數(shù)學(xué)學(xué)科偏弱,語文學(xué)科最為薄弱。
考試是檢驗工作的一種方式,也為查漏補缺提供了一個依據(jù)。針對以上反映出的層層問題,我校于11月7日專門召開了期中考試總結(jié)暨期末推進會,要求每位教師各抒己見,針對班級學(xué)科成績和學(xué)習(xí)情況談心得,說經(jīng)驗,尋求改革突破。
改革措施:
1、功夫放在課前
真正要提高學(xué)生的成績,關(guān)鍵還是應(yīng)該抓課堂效率。課堂教學(xué)效率如何,前提在于備課。在課堂教學(xué)前,教師先要吃透教材,先把課本讀幾遍,然后看各類教學(xué)參考書,最后根據(jù)自己的領(lǐng)悟和具體學(xué)情備課。還要精心設(shè)計教學(xué)方法,選擇教學(xué)手段,這就要了解自己班中的學(xué)生,知道他們的知識基礎(chǔ)和答題能力。有些教師使用教育資源庫的資料,一定要結(jié)合本校本班實際,重新備課。教研組明確督導(dǎo)責(zé)任,隨時抽查老師備課情況。
2、力量用在課內(nèi)
針對我校語文、數(shù)學(xué)學(xué)科薄弱狀況,我校將深入課堂,開展教學(xué)研討。學(xué)校教研組要深入課堂,開展推門聽課活動,及時發(fā)現(xiàn)、處理教師課堂教學(xué)中存在的問題。教師之間也要相互聽課,進行交流探討,取長補短。聽課要講究實效,不流于形式。
3、補困放在課后
從這次期中考試中,可以很明顯地發(fā)現(xiàn),在我們的學(xué)生中有一批學(xué)習(xí)成績落后一些的同學(xué),他們應(yīng)該是我們以后工作的重心。我們將在以后的教學(xué)工作中更加去關(guān)注那些學(xué)習(xí)上需要幫助的學(xué)生。關(guān)注他們的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)狀態(tài),努力為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和機會,讓他們不斷進步,獲得平等對待,對學(xué)習(xí)有熱情。
總之,在過去的這半學(xué)期中,我校的工作雖然取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將端正態(tài)度,樹立信心,勤奮工作,我相信,在全校師生的共同努力下,凡莊小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量必定會在原有的基礎(chǔ)上會有一個很大的提升。
第四篇:2013年秋期中考試工作總結(jié)
2013年秋期中考試工作總結(jié)
按照中心校的工作安排,第十周我校進行了期中考試。
本次檢測我們組織嚴(yán)密,本著對教育負責(zé),對學(xué)生家長負責(zé),對學(xué)生負責(zé)的層面去進行檢測,采取三個班級輪換監(jiān)考,流水作業(yè)的形式。通過檢測所反饋的情況來看,感覺到我校教師對待工作的態(tài)度:基本上是盡職盡職,努力做好自己的本職工作,盡心于教學(xué)。從開學(xué)至今,經(jīng)過全體教師的努力,學(xué)生的面貌換然一新,對待學(xué)習(xí)的態(tài)度有很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)積極性也有了顯著的提高,這次檢測,學(xué)生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學(xué)校老師在校領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)正確的指引下而對自身素質(zhì)的自修及規(guī)范,從而通過成績體現(xiàn)出來。
雖然優(yōu)點突出,但從另一層面反映的問題也較為明顯,從檢測中也反映出了或多或少的問題,總結(jié)起來有以下幾點:
1、部分班級學(xué)生高低分差距太大。
有些班級的學(xué)生成績懸殊過大,優(yōu)生和差生兩極分化,界線明顯,分差較大,這樣勢必會影響班級的總體評估。
2、班級之間成績懸殊。
個別科目之間的平均成績懸殊過大,這從某一方面也反映出教師的素質(zhì)參差不齊,教學(xué)水平的差異。當(dāng)然這也是暫時現(xiàn)象,通過一段時間的培養(yǎng)與鍛煉,這些教師的業(yè)務(wù)水平會有提高。
3、總體來看,低年級總體質(zhì)量不如高年級。低年級優(yōu)秀率太低,勢必造成與兄弟學(xué)校有很大的差距。
4、低年級學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性比高年級學(xué)生有較大程度的差異。低年級學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性相對較弱,班風(fēng)不夠好,課堂紀(jì)律較亂,沒有充分認識到學(xué)習(xí)的重要性。當(dāng)然這與教師的教育也有一定的關(guān)系,教師教育不到位,只是從表面上去強制學(xué)習(xí),沒有能發(fā)掘現(xiàn)象的內(nèi)在矛盾,從而制定相應(yīng)的措施,處理不得力。這也需要各位教師能真正從學(xué)生的角度去看待問題,去找出問題的根源,從而幫助自己在對待學(xué)生的教育上有所突破。
綜上所述,今后工作措施如下:
1、抓好培優(yōu)補差工作,促進學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。除了教師的培補外,讓優(yōu)等生也自覺地加入到補差中來。
2、抓好課堂教學(xué),以新理念指導(dǎo)課堂,實現(xiàn)質(zhì)量的新突破。提倡每一節(jié)課堂都采用三疑三探教學(xué)法,不論教師年歲大小。
3、嚴(yán)格目標(biāo)管理,落實獎罰措施,使提高教學(xué)效率成為教師的自覺行為。
4、加強平時督導(dǎo)管理和過程管理,使教師全身心投入到教學(xué)中來。
八壩小學(xué) 2013年11月4日
第五篇:2016秋期中考試矮橋小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)
2016秋期中考試矮橋小學(xué)教學(xué)
工作總結(jié)
王籍輝
2016年秋季學(xué)期期中考試已落下帷幕,現(xiàn)將半學(xué)期的工作做以下兩方面總結(jié):
做的好的有以下方面:
1、本期學(xué)校人員超級緊張,人員進出流動極大,事巨多,但全校同事在輔導(dǎo)站以及吳校長的帶領(lǐng)下,上下凝心聚力,克服萬難,學(xué)校機器得以正常運站,各方面工作開展的井然有序,絕不掉鏈子。
2、盡管工作百忙,但前段教學(xué)工作依然穩(wěn)中有升,一共取得11個單科學(xué)區(qū)/全鎮(zhèn)第一名,全校第一率45%。具
體
情
況
見
下
表
3、由方存書校長坐鎮(zhèn)的六年級,成績進步明顯,囊括所有全鎮(zhèn)第一。
4、“一師一優(yōu)課,一課一名師”曬課活動教師參與熱情高,一共取得12個黃岡市優(yōu),1個麻城市優(yōu),期中鮑園,王籍輝個人本曬課多達7節(jié)。
5、教學(xué)常規(guī)檢查工作井然有序,每月都及時有效的上報輔導(dǎo)站。對教育教學(xué)工作很好的督促促進作用,也時刻提醒老師們,縱使百忙之中,本業(yè)不能忘。
6、以為教學(xué)服務(wù)為宗旨的電子備課項目,在摸索中繼續(xù)推進。
7、藝術(shù)第一課順利推行。
當(dāng)然,工作中依然存在著許多不足:
1、我個人能力有限,業(yè)務(wù)不熟,業(yè)務(wù)能力待提升。
2、六個年級中的成績,一年級表現(xiàn)不搶眼,五年級全鎮(zhèn)落后。
3、教研工作幾近停滯,講一堂練兵課活動本期未舉行,學(xué)校對教師的鍛煉培養(yǎng)不夠,教師的教學(xué)教研水平原地踏步甚至后退。例如“龜山中心學(xué)校起始學(xué)科講課比賽”,參賽成績不理想。
4、“一師一優(yōu)課,一課一名師”有數(shù)量,質(zhì)量不高,學(xué)校重視度不夠。
5、“生成性教學(xué)策略與研究”課題工作幾乎停止。
6、教學(xué)方面的活動舉辦的太少。