第一篇：高校新進(jìn)教師培訓(xùn)

高校新進(jìn)教師培訓(xùn)

為加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高青年教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)青年教師盡快成為思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良的教育教學(xué)能手，特制訂本方案。

一、培養(yǎng)目標(biāo)：

一年合格、三年骨干、五年成才。

二、培養(yǎng)對(duì)象：

畢業(yè)分配到我校，教齡在5年(含5年)以下的教師;職稱為初級(jí)或見(jiàn)習(xí)級(jí)的教師。

三、具體要求：

青年教師必須有一名經(jīng)驗(yàn)豐富、教齡8年以上的老師(骨干教師或?qū)W科帶頭人)結(jié)對(duì)指導(dǎo)，并簽定指導(dǎo)協(xié)議。

(一)指導(dǎo)教師

1、全面關(guān)心青年教師成長(zhǎng)，教育青年教師忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)、為人師表，做一名合格的人民教師。

2、培養(yǎng)青年教師以下幾方面的教學(xué)能力：

(1)鉆研新課標(biāo)，分析處理教材的能力;

(2)運(yùn)用語(yǔ)言文字的能力(比較標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話，工整、規(guī)范的鋼筆和粉筆字);

(3)課堂組織調(diào)控能力;

(4)分層輔導(dǎo)學(xué)生的能力;

(5)命題和分析試卷的能力;

(6)撰寫(xiě)教學(xué)工作總結(jié)和論文的能力;

(7)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學(xué)的能力。

3、培養(yǎng)青年教師以下幾方面的教育管理能力：

(1)班級(jí)組織管理能力;

(2)組織集體活動(dòng)的能力;

(3)主持班會(huì)的能力;

(4)家訪的能力;

(5)心理健康教育與政治思想工作的能力;

(6)制訂班級(jí)工作計(jì)劃和總結(jié)班級(jí)工作的能力;

(7)撰寫(xiě)教育論文的能力。

4、指導(dǎo)期以一年為一階段，為期三年。指導(dǎo)教師要經(jīng)常給青年教師上示范課，并作好詳細(xì)的記錄。為了使青年教師盡快提高教育教學(xué)水平，指導(dǎo)教師可以采取親自聽(tīng)課的方式，也可以請(qǐng)電教組老師全程攝像，課后請(qǐng)全組老師共同點(diǎn)評(píng)。

5、指導(dǎo)資料交教學(xué)處編輯整理，由校長(zhǎng)確認(rèn)，記入本人業(yè)務(wù)檔案，作為晉級(jí)評(píng)職評(píng)優(yōu)、評(píng)聘學(xué)科帶頭人或骨干教師的依據(jù)之一。

(二)青年教師

1、尊敬指導(dǎo)教師，主動(dòng)交流，努力增強(qiáng)教育管理能力提高教學(xué)水平。

2、積極參加進(jìn)修和教研活動(dòng)，如聽(tīng)各級(jí)公開(kāi)課、觀摩課、示范課、學(xué)術(shù)講座等。

3、每周至少聽(tīng)課2節(jié)，每學(xué)期至少上1節(jié)匯報(bào)課，寫(xiě)出較規(guī)范的教學(xué)總結(jié)或論文。

4、擔(dān)任班主任工作或副班主任2-3年。

5、接受指導(dǎo)情況記入本人業(yè)務(wù)檔案，由校長(zhǎng)確認(rèn)，作為考核、轉(zhuǎn)正、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

四、指導(dǎo)協(xié)議：

根據(jù)學(xué)校的規(guī)定和安排，確定由本科組有經(jīng)驗(yàn)的教師(骨干教師或?qū)W科帶頭人)為青年教師的指導(dǎo)教師，雙方將遵守共同“幫教結(jié)對(duì)”協(xié)議，為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。指導(dǎo)教師、青年教師雙方簽名，學(xué)校頒發(fā)聘書(shū)。

五、評(píng)價(jià)檢查：

學(xué)校成立評(píng)價(jià)檢查小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，德育處對(duì)青年教師的班主任工作負(fù)責(zé)進(jìn)行定期和隨機(jī)的跟蹤檢查，教學(xué)處對(duì)青年教師的教學(xué)能力培養(yǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行定期和隨機(jī)的跟蹤檢查，每學(xué)年對(duì)青年教師的培養(yǎng)情況給出優(yōu)秀、良好、合格的評(píng)價(jià)。

檢查項(xiàng)目包括：

1、聽(tīng)課;

2、檢查指導(dǎo)教案;

3、檢查每周指導(dǎo)的原始記錄;

4、指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ);

（3、4兩項(xiàng)每學(xué)期期末交教學(xué)處存檔，作為獎(jiǎng)勵(lì)或工作量量化的依據(jù));

5、教育教學(xué)論文或電子課件;

6、公開(kāi)課錄像。

根據(jù)以上項(xiàng)目作出綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格。

六、獎(jiǎng)勵(lì)：

1、學(xué)校按以上評(píng)價(jià)等級(jí)，分別給指導(dǎo)老師和青年教師頒發(fā)證書(shū)，作為指導(dǎo)老師評(píng)聘骨干教師或?qū)W科帶頭的硬件指標(biāo)，作為青年教師轉(zhuǎn)正，年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的參考。

2、青年教師參加各級(jí)教育行政部門(mén)舉辦的各項(xiàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

3、學(xué)校根據(jù)檢查指導(dǎo)的次數(shù)，三年一次性發(fā)給指導(dǎo)教師適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。

第二篇：高校新進(jìn)教師管理制度

新進(jìn)教師管理制度

為了抓好新教師培養(yǎng)工作，使新教師能迅速提高教學(xué)水平，掌握教學(xué)規(guī)律和教學(xué)技能，盡快適應(yīng)并做好教育教學(xué)本職工作，成長(zhǎng)為忠于教育事業(yè)，具有高尚師德和堅(jiān)定職業(yè)道德，具備扎實(shí)的基本功，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想，理論以及教學(xué)藝術(shù)與技能的合格教師，特制定以下管理?xiàng)l例： 1.新老教師結(jié)對(duì)子，實(shí)行“傳，幫，帶”制度。(1)專職一線教師由教研室主任擔(dān)任或指派指導(dǎo)教師，無(wú)教研室主任的部門(mén)由分管教學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或指派指導(dǎo)教師。

(2)由學(xué)生科根據(jù)新生班級(jí)情況指定新進(jìn)教師擔(dān)任1-2個(gè)班級(jí)的兼職班主任。

2.每年召開(kāi)一次新教師座談會(huì)，定于進(jìn)院后的第二學(xué)期。

(1)了解新進(jìn)教師一個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作情況，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題和普遍性問(wèn)題予以指導(dǎo)、幫助。

(2)了解新進(jìn)教師的思想狀態(tài)，對(duì)特殊問(wèn)題或個(gè)人困難采取適當(dāng)措施予以幫助。

(3)聽(tīng)取新進(jìn)教師對(duì)學(xué)院工作、教學(xué)科研等方面的問(wèn)題和意見(jiàn)建議。

3.新進(jìn)教師第一年參加學(xué)院課堂教學(xué)督導(dǎo)1-2次，參加學(xué)校課堂教學(xué)督導(dǎo)1次，并根據(jù)督導(dǎo)結(jié)果及時(shí)自我修正。4.實(shí)行新進(jìn)教師院辦坐班一年制，協(xié)助院辦處理黨務(wù)、院務(wù)、教務(wù)、科研等方面的工作，熟悉日常院辦與教學(xué)的相關(guān)工作流程，接受院領(lǐng)導(dǎo)的不定時(shí)檢查，檢查情況作為最后考核依據(jù)。

5.新進(jìn)教師每學(xué)期定期接受教研室主任或分管教學(xué)副院長(zhǎng)各類項(xiàng)目的檢查。

（1）日常教學(xué)項(xiàng)目：教案、講稿、PPT、學(xué)生花名冊(cè)、和教材教具。

（2）教學(xué)管理項(xiàng)目：課堂教學(xué)過(guò)程記錄表、試卷、成績(jī)、各班考試分析。

（3）個(gè)人成長(zhǎng)項(xiàng)目：聽(tīng)課記錄本、科研/教研論文、科研/教研課題、教材著作、參加學(xué)院/教研室活動(dòng)情況（尤其是重大項(xiàng)目申報(bào)）。

6.新進(jìn)教師公開(kāi)課。在進(jìn)院后第一學(xué)期內(nèi)舉行，內(nèi)容為本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容。院長(zhǎng)、分管教學(xué)副院長(zhǎng)、教研室主任、碩導(dǎo)等參加并提出意見(jiàn)與建議。

7.由教研室主任對(duì)新教師進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，打下扎實(shí)基本功。如教學(xué)常規(guī)制度、教學(xué)計(jì)劃的撰寫(xiě)、新教案的撰寫(xiě)、課堂教學(xué)基本技巧（課堂導(dǎo)入、知識(shí)過(guò)渡、教材處理、雙邊活動(dòng)、課堂小結(jié)、作業(yè)布置與批改、課外跟蹤輔導(dǎo)等）、課堂駕馭技巧、有效教學(xué)基本理念、評(píng)課、多媒體課件制作與平臺(tái)操作等。

8.每學(xué)年舉行青年教師論文交流，新進(jìn)教師必須參加。9.鼓勵(lì)新進(jìn)教師根據(jù)學(xué)院需要進(jìn)修、培訓(xùn)，做到一專多能。

第三篇：高校新進(jìn)教師工作總結(jié)

個(gè)人總結(jié)

自入職一年以來(lái)，我能認(rèn)真地做好自己的本職工作，積極投入課程改革試驗(yàn)中，將提高教學(xué)水平與思想理論水平結(jié)合起來(lái)，從而不斷的完善自己，同時(shí)，熱愛(ài)學(xué)生，努力為學(xué)生的發(fā)展提供契機(jī)。在教書(shū)育人中，從各方面嚴(yán)格要求自己，使教學(xué)工作有計(jì)劃，有組織，有步驟地開(kāi)展。現(xiàn)對(duì)一年教學(xué)工作進(jìn)行回顧與思考，以促進(jìn)今后的工作更上一層樓。

首先在思想方面，我忠誠(chéng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格執(zhí)行教育方針，盡職盡責(zé)，教書(shū)育人；同時(shí)面向全體學(xué)生，熱愛(ài)、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦；要求學(xué)生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表。同時(shí)處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來(lái)約束自己的言行，認(rèn)真的參加政治學(xué)習(xí)，不斷的提高自身的政治素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新教學(xué)理念.。作為新課程試驗(yàn)的教師，我深知學(xué)習(xí)的重要性。所以，在實(shí)踐中，我努力學(xué)習(xí)教學(xué)理論，從而豐富更新自己的頭腦。緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)件新理念有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念.。確立了一切為了人的發(fā)展的教學(xué)理念。樹(shù)立以人為本，育人為本的思想。

其次，本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，不早退，不遲到，做到了早出晚歸，按時(shí)上下班，從不因?yàn)閭€(gè)人問(wèn)題耽誤上課，給學(xué)生做了極好的表率。第三，在教育教學(xué)工作中，本人積極認(rèn)真學(xué)習(xí)新大綱、新教材，將教材、教法、學(xué)法進(jìn)可能完美的結(jié)合，積極、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳粋€(gè)教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)積極學(xué)習(xí)鉆研名師、專家的教育、教學(xué)理論，探索適合班級(jí)的教育方法、教育模式。與此同時(shí)，向身邊的有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，積極參加聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，努力提高自己的教育理論水平；同時(shí)在業(yè)務(wù)上精益求精，積極探索多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，拓寬教學(xué)新思路 第四、教研方面：自己除了能一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入鉆研外，積極參加各種教科研活動(dòng)，制定教研計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流、研討、反思，積極上好匯報(bào)課、公開(kāi)課，撰寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文，為科研課題收集數(shù)

據(jù)資料。一句話，用科學(xué)的方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)搞好校本教研，搞好教學(xué)科研。

在這一年中，導(dǎo)師xx教授豐富的學(xué)識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神、開(kāi)闊而敏銳的科研思路、誨人不倦的風(fēng)范、坦誠(chéng)正直的為人開(kāi)闊了我的知識(shí)視野，鍛煉了我的科研思維方法和處事能力，使我受益匪淺。xx老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，為人師表的高尚風(fēng)范，永遠(yuǎn)激勵(lì)著我，感謝他在我工作中和生活上給予的關(guān)照。

一分耕耘一分收獲。然而，成績(jī)代表過(guò)去，未來(lái)還須努力。在今后的工作與事業(yè)中，自己將再接再勵(lì)，以飽滿的熱情、旺盛的精力迎接全新的挑戰(zhàn)。篇二：新進(jìn)教師年終總結(jié) 2014年新進(jìn)教師工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，我在語(yǔ)文教師的語(yǔ)文教學(xué)崗位上走過(guò)了半年。追憶往昔，展望未來(lái)，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)使自己迅速成長(zhǎng)，成為一名合格的“人民教師”，無(wú)愧于這一稱號(hào)，我現(xiàn)將本教學(xué)工作情況總結(jié)如下：

一、師德方面：加強(qiáng)修養(yǎng)，塑造“師德”。我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上，因?yàn)檫@是教師的立身之本。“學(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺(tái)的第一天，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生，都是一個(gè)個(gè)大寫(xiě)的“人”。為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率，同時(shí)也是使自己陶冶情操，加強(qiáng)修養(yǎng)，課余時(shí)間我閱讀了大量的書(shū)籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng)，力爭(zhēng)在這一方面有更大的提高。

二、語(yǔ)文教學(xué)方面：虛心求教，強(qiáng)化自我。

工作以來(lái)，我擔(dān)任高一年級(jí)六班和七班的語(yǔ)文教學(xué)工作，對(duì)于一名教師來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量無(wú)疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的流逝，伴著我語(yǔ)文教學(xué)天數(shù)的增加，我越來(lái)越感到我知識(shí)的匱乏，經(jīng)驗(yàn)的缺少。面對(duì)講臺(tái)下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責(zé)任之重大。為了盡快充實(shí)自己，使自己語(yǔ)文教學(xué)水平有一個(gè)質(zhì)的飛躍，我從以下幾個(gè)方面對(duì)自身進(jìn)行了強(qiáng)化。

首先是從語(yǔ)文教學(xué)理論和語(yǔ)文教學(xué)知識(shí)上。我不但自己訂閱了三

其次是從語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上。由于自己語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)還會(huì)在語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中碰到這樣或那樣的問(wèn)題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)從他們那里盡快增加一些寶貴的語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我個(gè)人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問(wèn)題的能力大大增強(qiáng)。

第三是做到“不恥下問(wèn)” 語(yǔ)文教學(xué)互長(zhǎng)。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，學(xué)生也是老師的“教師”。由于學(xué)生接受新知識(shí)快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的語(yǔ)文教學(xué)知識(shí)。

我第一年帶高中語(yǔ)文，我深感責(zé)任之重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同學(xué)的希望，我決心盡我最大所能去提高自身水平，爭(zhēng)取較出色的完成高中語(yǔ)文教學(xué)。為此，我一方面下苦功完善自身知識(shí)體系，打牢語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)，使自己能夠比較自如的進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué);另一方面，繼續(xù)向老教師學(xué)習(xí)，抽出業(yè)余時(shí)間向曹老師、王老師等具有豐富高中語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)。對(duì)待課程，虛心聽(tīng)取他們意見(jiàn)備好每一節(jié)課;仔細(xì)聽(tīng)課，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們上課的安排和技巧。這半年來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)語(yǔ)文教學(xué)理論，刻苦鉆研語(yǔ)文教學(xué)，虛心向老教師學(xué)習(xí)，我自己感到我在語(yǔ)文教學(xué)方面有了較大的提高。學(xué)生的語(yǔ)文成績(jī)也證實(shí)了

這一點(diǎn)，我教的班級(jí)在歷次語(yǔ)文考試當(dāng)中都取的了較好的成績(jī)。接手兩個(gè)高中班語(yǔ)文教學(xué)，我一點(diǎn)不敢放松，每備一節(jié)課我都向老教師年輕教師虛心的求教力爭(zhēng)盡善盡美。

三、班主任工作：全心全意，盡職盡責(zé)。我所帶的十年級(jí)七班是我踏上語(yǔ)文教師崗位第一年就擔(dān)任班主任的班級(jí)。從擔(dān)任班主任第一天開(kāi)始，我就兢兢業(yè)業(yè)，把自己大部分時(shí)間和精力放在班級(jí)和學(xué)生上面，甚至不惜犧牲自己大量業(yè)余時(shí)間。古人云：“其身正，不令則從。其身不正，雖令不從?！痹诠芾戆嗉?jí)、教育學(xué)生的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持這一原則，要求學(xué)生做到的，我首先做到;反對(duì)學(xué)生做的，我也堅(jiān)決不做。經(jīng)過(guò)半年多的言傳身教，我班學(xué)生基本做到令行止禁，班級(jí)風(fēng)氣正，同學(xué)關(guān)系融洽。由于我處理班級(jí)事務(wù)堅(jiān)持“對(duì)事不對(duì)人”，從不歧視任何一個(gè)學(xué)生，因此學(xué)生和我關(guān)系非常融洽。

四、學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)情況：積極參與活動(dòng)，嚴(yán)格要求自我。認(rèn)真參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。從未請(qǐng)假一天，也未耽誤一節(jié)課。上班開(kāi)會(huì)不遲到不早退，較好的遵守了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，今后繼續(xù)堅(jiān)持。舊的一學(xué)期即將過(guò)去，新的一學(xué)期馬上來(lái)到。我又要踏上新的征程，道遠(yuǎn)任重，我仍需繼續(xù)加倍努力，爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。篇三：2014年最新高校教師個(gè)人年終總結(jié) 2010年是我工作的第二年，這一年相對(duì)于前兩年來(lái)說(shuō)，對(duì)于教學(xué)和教育工作有力進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，自己的能力和心理素質(zhì)得到了進(jìn)一步地提高，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，拓寬了自己的專業(yè)知識(shí)，也承擔(dān)了一些新的教學(xué)任務(wù)，總體上較好地完成了這一年的工作任務(wù)。一、教學(xué)任務(wù)： 1.本年主要繼續(xù)擔(dān)任科技英語(yǔ)的教學(xué)。第一學(xué)期繼續(xù)承擔(dān)的是《電子商務(wù)》的教學(xué)。這是我第二次帶這門(mén)課，這次除了認(rèn)真?zhèn)浜谜n外，繼續(xù)不斷擴(kuò)展和電子商務(wù)相關(guān)的課外知識(shí)，爭(zhēng)取在講好課文本身的同時(shí)，給學(xué)生介紹和電子商務(wù)有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。這次比上次講解更詳細(xì)，而且講解章節(jié)覆蓋更廣，取得較好的效果。第二學(xué)期承擔(dān)的是《計(jì)算機(jī)科學(xué)概論》的教學(xué)。這是我第四次帶這門(mén)課。但是為了精益求精，我把課本詳細(xì)地進(jìn)行了整理，充分利用網(wǎng)絡(luò)的資源，在課件上補(bǔ)充了一些圖片，豐富了教學(xué)的內(nèi)容，使得教學(xué)內(nèi)容更直觀，增加講授課人工智能這一部分，并且沿承以前的方式，針對(duì)大一新生英語(yǔ)基礎(chǔ)比較薄弱的特點(diǎn)，每節(jié)課布置作業(yè)，堅(jiān)持批改，及時(shí)了解學(xué)生聽(tīng)課的情況，對(duì)問(wèn)題比較集中的地方重點(diǎn)講解，比較圓滿地完成了教學(xué)任務(wù)。

但是教學(xué)過(guò)程中仍然有許多不足之處。一方面自己的專業(yè)知識(shí)比較有限，在講授計(jì)算機(jī)和電子商務(wù)相關(guān)知識(shí)中不能做到深入和精確，另一方面在教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生所要求的教學(xué)速度上未找到合適的平衡點(diǎn)。這些問(wèn)題是在新學(xué)年中我要努力攻克的，希望能在同事和自己的幫助下使得科技英語(yǔ)的教學(xué)更上一個(gè)臺(tái)階。2.擔(dān)任了信管0834班的英語(yǔ)教學(xué)工作。信管0834班是我從大一第二學(xué)期接班的，針對(duì)這種情況，積極和班主任溝通交流，了解他們以前的成績(jī)，課下也和學(xué)生保持交流，了解他們的思想和學(xué)習(xí)情況，盡快完成我和學(xué)生互相的了解與適應(yīng)。在這種情況下，系統(tǒng)地完成了從比較基礎(chǔ)的《新概念英語(yǔ)》到難度加大的《新視野英語(yǔ)》再到四級(jí)強(qiáng)化的教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上次的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)各個(gè)學(xué)生鼓勵(lì)教學(xué)，及時(shí)總結(jié)學(xué)生成績(jī)情況。

在公共英語(yǔ)的教學(xué)中，深刻地體會(huì)到了和以前上科技英語(yǔ)課的不同。公共英語(yǔ)課強(qiáng)調(diào)的是英語(yǔ)基礎(chǔ)詞匯和應(yīng)用的培養(yǎng)，而且小班教學(xué)更需要老師及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)的反饋情況。所以雖然擔(dān)任的都是英語(yǔ)課的教學(xué)，但是要因材施教，學(xué)會(huì)在不同的課程中轉(zhuǎn)換角色，以期達(dá)到良好的教學(xué)效果； 3.承擔(dān)了06級(jí)英語(yǔ)專業(yè)漢英翻譯和07級(jí)英語(yǔ)專業(yè)漢英翻譯的教學(xué)任務(wù)，翻譯是英語(yǔ)專業(yè)所開(kāi)設(shè)的一門(mén)重要的課程。對(duì)于這門(mén)課之前請(qǐng)教了同事，參考了多本資料，教學(xué)中補(bǔ)充了許多課本以外的知識(shí)點(diǎn)，通過(guò)大量的例子講解翻譯的理論，注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。由于這是第一次上這門(mén)課，還有許多問(wèn)題亟待解決，尤其面對(duì)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，這意味著需要更加提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)，改進(jìn)教學(xué)方法；

總體來(lái)說(shuō)，作為一名英語(yǔ)老師，尤其是科技英語(yǔ)老師，在教學(xué)上不能淺嘗輒止，要不斷探索新的教學(xué)方法，了解學(xué)生的心理狀態(tài)，努力提高教學(xué)水平。4.畢業(yè)論文指導(dǎo)

圓滿完成了2010屆畢業(yè)生論文指導(dǎo)的工作。這次所帶論文涉及經(jīng)管類經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、企業(yè)管理等方面，在與學(xué)生的交流中也加強(qiáng)了這方面的涉獵，從開(kāi)題報(bào)告到論文的初稿、中期到終期答辯都給予學(xué)生認(rèn)真的指導(dǎo)，最后十個(gè)學(xué)生都在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了論文，并有幾名同學(xué)獲得優(yōu)秀論文的榮譽(yù)。學(xué)生們普遍存在的問(wèn)題是針對(duì)性不強(qiáng)，都選擇了大方向、大角度入手，缺少貼身的、時(shí)效性強(qiáng)的、具有普遍意義的案例分析。所以，在論文的深度把握上還有一定的欠缺。學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)工作不僅幫助學(xué)生完成一門(mén)學(xué)業(yè)，我覺(jué)得，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，也讓我們老師也看到了學(xué)生們是如何看這個(gè)世界，感受著每一位即將步入社會(huì)的學(xué)子心靈閃現(xiàn)的火花。與其說(shuō)是老師指導(dǎo)學(xué)生，還不如說(shuō)是我們師生共同上了一回社會(huì)大講堂。

二、班主任工作： 10年下半年接任了英語(yǔ)0612班的班主任工作。這對(duì)我而言是一項(xiàng)全新的工作領(lǐng)域。剛接班就面臨著校區(qū)搬遷的工作。在學(xué)校和系部的縝密安排下，我積極和同學(xué)溝通，向同事請(qǐng)教帶班過(guò)程中遇到的問(wèn)題，使得搬遷的任務(wù)得到圓滿的完成。后來(lái)在學(xué)校的嚴(yán)密部署下，在甲流期間堅(jiān)持每天按時(shí)到教室測(cè)量體溫。后半學(xué)期和考研學(xué)生一起拼搏考研，及時(shí)了解畢業(yè)班學(xué)生的心理壓力，與他們及時(shí)交流，不時(shí)為他們鼓勁。在這雖然不長(zhǎng)的一學(xué)期的工作中，深深體會(huì)到了一名班主任的責(zé)任重大和工作的不易。2011年

我將牢記學(xué)校“簡(jiǎn)約高效，作風(fēng)優(yōu)良”的校訓(xùn)，繼續(xù)認(rèn)真做好教學(xué)和班主任工作，為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。篇四：高校新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)小結(jié) xx年x月，帶著對(duì)職場(chǎng)的憧憬，對(duì)教師職業(yè)的幻想，經(jīng)過(guò)筆試面試，我正式進(jìn)入了玉溪師范學(xué)院，轉(zhuǎn)眼之間，工作已經(jīng)兩年了。剛剛走上工作崗位時(shí)，對(duì)于職場(chǎng)上的一切都是陌生而新鮮的。盡管自己在學(xué)校學(xué)習(xí)生活了19年，但是一旦轉(zhuǎn)換角色成為老師，頓時(shí)感覺(jué)周遭的一切都變成了“最熟悉的陌生人”。早在去年7月份的時(shí)候，我和一批同事就參加了由市人事局舉辦的事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，但由于那次培訓(xùn)主要是針對(duì)全市的事業(yè)單位，只在宏觀層面上讓我們了解了事業(yè)單位的性質(zhì)、工作的特點(diǎn)，卻沒(méi)有對(duì)高校教師崗位的分析，再加上我進(jìn)校三個(gè)月后就被外派，事實(shí)上我對(duì)高校教師崗位的真正的角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)是在今年回校以后。幸而學(xué)校此次專門(mén)針對(duì)近兩年入校的新進(jìn)教師舉行了崗前培訓(xùn)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況對(duì)相關(guān)的教學(xué)、科研、學(xué)生工作、行政工作、學(xué)校學(xué)科發(fā)展建設(shè)等方面做了詳細(xì)的分析講解，讓我對(duì)各種崗位都有了系統(tǒng)的了解，跟讓我認(rèn)識(shí)到作為一名高校教師，無(wú)論是何種崗位都需要用專業(yè)的知識(shí)和認(rèn)真的態(tài)度在工作中邊學(xué)邊行。

一、教師的職業(yè)道德與素養(yǎng) 孔子曰“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”教師的思想、信念、道德、態(tài)度、儀表、行為在教育教學(xué)的過(guò)程中都起著潛移默化的作用，只有自身有良好的道德素養(yǎng)，才能讓學(xué)生“不令而行”。

1、教學(xué)道德

教學(xué)道德是一種場(chǎng)合道德，是在學(xué)校這個(gè)特定的場(chǎng)所，特定空間中形成的道德，是教師為了履行自己教書(shū)育人責(zé)任而必須遵守的道德

規(guī)范體系，它貫穿于整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)中，包含著教師職業(yè)道德規(guī)范的敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人兩點(diǎn)。作為一名高校教師，最核心的教學(xué)道德自然是對(duì)教學(xué)事業(yè)的熱愛(ài)。教師是一個(gè)良心行業(yè)，教學(xué)過(guò)程中花多少精力去備課和講授完全取決于教師對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)，而教好書(shū)是一個(gè)教師義不容辭的責(zé)任，也是衡量一個(gè)教師是否合格的最基本的條件，因此以熱愛(ài)教育事業(yè)為核心的教學(xué)道德必然是教師職業(yè)道德的重中之重。

2、學(xué)術(shù)科研道德

學(xué)術(shù)科研道德是高校教師在科學(xué)技術(shù)的學(xué)術(shù)研究活動(dòng)中需要遵守的道德體系，其原則是對(duì)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)，對(duì)同行負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，其核心是學(xué)術(shù)誠(chéng)信。高校教師不僅是教學(xué)工作者，也是科研工作者，在追求真理研究科學(xué)技術(shù)的過(guò)程中必須要做到尊重他人科研成果，維護(hù)學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)尊嚴(yán)，不抄襲、剽竊、侵吞他人成果，不粗制濫造和低水平重復(fù)。秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)失范和學(xué)術(shù)不端行為。

3、社會(huì)道德

任何人首先是一個(gè)社會(huì)人，然后才是他在各種崗位上扮演的角色，因此任何人首先都必須要遵守社會(huì)道德，這對(duì)于高校教師來(lái)說(shuō)尤為重要。教師不僅在學(xué)習(xí)工作中對(duì)學(xué)生起著榜樣模范的作用，在生活中更是。所謂“學(xué)高為師，身正為范”，身為教師，在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)教授學(xué)生知識(shí)的老師只能在學(xué)生的眼中被認(rèn)為是“教授我某門(mén)學(xué)科的老師”，只有在知識(shí)、思想、道德、做人等方方面面都能為學(xué)生 表率，引導(dǎo)學(xué)生教育學(xué)生的老師才能讓學(xué)生在任何時(shí)候都認(rèn)定這是我的老師。而社會(huì)道德正是我們?cè)谏钪幸裱牡赖麦w系，擁有良好的社會(huì)道德，才使我們可以成為學(xué)生乃至社會(huì)大眾的老師。

二、如何成為卓越的大學(xué)老師

一個(gè)卓越的老師，是一個(gè)能教好書(shū)的老師，是一個(gè)自身素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教學(xué)技能全面發(fā)展的教育者。正如美國(guó)作家肯·貝恩在《如何成為卓越的大學(xué)教師》中認(rèn)為的那樣，卓越的大學(xué)教師能夠以生為本，能夠“幫助和鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行深刻而卓有成效的學(xué)習(xí)”，并且“對(duì)學(xué)生的思想、行為和感情產(chǎn)生了持久、真實(shí)和積極的影響”。他不是“一毛不拔的知識(shí)主教，把持在通往知識(shí)王國(guó)的各個(gè)門(mén)口，使他們看起來(lái)更加顯赫尊貴”，而是“同窗共讀的同學(xué)——不，是志趣相投的同胞，竭盡全力去探索宇宙奧秘、人類社會(huì)、歷史發(fā)展和其他萬(wàn)事萬(wàn)物?！彼氨M力創(chuàng)造一種自然的、批判性的學(xué)習(xí)環(huán)境”，使學(xué)生在學(xué)習(xí)中，產(chǎn)生好奇心和興趣，從而開(kāi)啟其智慧與潛能。成為一個(gè)卓越的大學(xué)教師，是我們每一個(gè)新進(jìn)教師追求和奮斗的目標(biāo)，這就要求我們不僅要認(rèn)識(shí)到什么樣的老師是卓越的，更需要我們用實(shí)際行動(dòng)來(lái)努力。

要成為一個(gè)卓越的大學(xué)老師，首先要關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)情況和心理狀態(tài),研究學(xué)生的學(xué)習(xí)模式和學(xué)習(xí)習(xí)慣，要以學(xué)生的已有知識(shí)為基礎(chǔ)，按照學(xué)生的思維來(lái)開(kāi)展教學(xué)，以便富有成效地引導(dǎo)循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取最佳的教學(xué)效果。

第二，要成為卓越的大學(xué)老師，要認(rèn)真地備課、講課。在了解了

學(xué)生之后，就要以學(xué)生為中心，認(rèn)真地準(zhǔn)備并講好每一堂課。我們?cè)趥湔n的時(shí)候不僅要以教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)為依據(jù)，更要注重結(jié)合實(shí)際，講課時(shí)要做到既不照本宣科也不脫離教材，努力爭(zhēng)取教學(xué)的效果達(dá)到教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，引導(dǎo)學(xué)生把目光投入到課堂之外的浩瀚知識(shí)中，學(xué)會(huì)自己去尋找探索。同時(shí)我們?cè)谥v課的過(guò)程中要把正面的、積極的觀點(diǎn)和態(tài)度傳達(dá)給學(xué)生。

第三，要成為卓越的大學(xué)老師，要認(rèn)真總結(jié)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。做好教學(xué)工作是需要付出長(zhǎng)期、不斷的努力。做為一名年輕教師，首先要跟著學(xué)，過(guò)好教學(xué)關(guān)，在講臺(tái)上站住腳；然后日復(fù)一日，不斷總結(jié)、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新、不斷提高，形成自己一套教學(xué)模式和方法。

三、我的教學(xué)之道 古人云“教學(xué)有法，教無(wú)定法”，這就意味著每一位老師都會(huì)根據(jù)自身的特點(diǎn)形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格?；仡欁约?9年的學(xué)習(xí)生涯和兩年的工作見(jiàn)聞，每一位給我留下深刻印象的老師，尤其是被大家所公認(rèn)的教學(xué)名師，都不是僅僅照著教材把一門(mén)課講的中規(guī)中矩的老師，他們都有自己的一套方法。而盡管這些方法各具特色，但是總的來(lái)看，也有很多共通的地方。比如對(duì)待學(xué)生的態(tài)度都是期望、信任和鼓勵(lì)，他們總是對(duì)學(xué)生提出要求后在反饋時(shí)肯定學(xué)生的能力和付出的努力，并暗示學(xué)生們以他們的能力可以做的更好，期望他們不斷進(jìn)步。再如在教學(xué)的過(guò)程中，他們總是不斷的激發(fā)學(xué)生的興趣，注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，是學(xué)生具有向?qū)W性，能夠自主學(xué)習(xí)。這些教學(xué)方法都

值得我深入研究，好好學(xué)習(xí)。

四、對(duì)未來(lái)三年的規(guī)劃

作為一名青年教師，要努力讓自己成為卓越的大學(xué)教師，就要為自己制定個(gè)人規(guī)劃，讓自己有計(jì)劃有步驟地想著未來(lái)進(jìn)發(fā)。對(duì)未來(lái)的三年，我的計(jì)劃是：第一，作為一名黨員抓好政治思想學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，積極參加各種政治學(xué)習(xí)，利用學(xué)校的有利資源提高自己的政治思想素質(zhì)和修養(yǎng)，堅(jiān)定自己擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的信念。第二，上好一門(mén)專業(yè)課。要在堅(jiān)持不懈地深入學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)的前提下，認(rèn)真?zhèn)湔n講課，積累經(jīng)驗(yàn)并探索出適合于自己的教學(xué)方法，努力做到“以學(xué)生為中心”的教、學(xué)結(jié)合。第三，提高自己的業(yè)務(wù)水平。作為人事處工資科的一員，為教職工服務(wù)也是我的本職工作。工資科所涉及的工資福利待遇等工作的政策性非常強(qiáng)，所以要不斷加強(qiáng)對(duì)相關(guān)的政策、文件精神的學(xué)習(xí)，提高自己服務(wù)篇五：高校教師個(gè)人工作總結(jié) 高校教師個(gè)人工作總 2008年即將過(guò)去，回顧一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，順利完成了一年的工作任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下。

德：作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開(kāi)放，始終和黨中央保持高度一致，始終嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)政治意識(shí)，樹(shù)立大局觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，廉潔自律，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，嚴(yán)守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，為人師表，教書(shū)育人。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，按照黨委干部考核的要求，現(xiàn)將2009工作情況述職如下：

一、理論學(xué)習(xí)方面。我高度重視政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨委中心組的學(xué)習(xí)和黨支部組織的集中學(xué)習(xí)。2009年我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆五中全會(huì)、六中全會(huì)和黨的十七大精神，學(xué)習(xí)了新黨章。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平，用馬克思主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

二、工作方面。在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，我和魏克萃同志團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全部同志主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作： 一是根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的理論學(xué)習(xí)工作，用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦。我們積極協(xié)同黨委宣傳部認(rèn)真抓好校、院中心組的理論學(xué)習(xí)。為了貫徹落實(shí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神，根據(jù)黨委決定，上半年組織部、黨校、校辦公室、校紀(jì)委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合組織舉辦了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)班共舉辦了5場(chǎng)專題輔導(dǎo)報(bào)告，如：呂繩振書(shū)記作了 “弘揚(yáng)井岡山精神，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧校園”的報(bào)告、浙江大學(xué)副校長(zhǎng)朱軍作了“浙江大學(xué)合并后學(xué)校改革發(fā)展情況”的報(bào)告、省委統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳辦主任李傳璽同志作了“如何做好新形勢(shì)下高校統(tǒng)戰(zhàn)工作”的報(bào)告、孫超院長(zhǎng)作了“從三個(gè)視角加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解”的報(bào)告、姜紅副教授作了“從漢語(yǔ)熱到中國(guó)和平崛起”的專題報(bào)告，收到較好的效果。下半年，積極籌措經(jīng)費(fèi)為全體黨員購(gòu)買了新黨章，與宣傳部一道為全體處級(jí)干部和黨委中心組成員購(gòu)買了黨的十七大精神輔導(dǎo)讀本；積極協(xié)同黨委宣傳部、紀(jì)委舉辦了處級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神專題學(xué)習(xí)班。

二是認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真做好第三輪干部全員競(jìng)聘上崗工作。根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署，我校于7月和9月進(jìn)行了新一輪處級(jí)干部和科級(jí)干部的全員競(jìng)聘上崗工作。在深入調(diào)研、廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，校黨委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的精神，制定了公開(kāi)競(jìng)聘處級(jí)和科級(jí)干部實(shí)施辦法，全校有429名干部和教師（其中224人報(bào)名參加處級(jí)干部競(jìng)聘）報(bào)名參加了本次干部競(jìng)聘，我們堅(jiān)持競(jìng)聘原則，做到了競(jìng)聘崗位、職數(shù)、條件、要求和程序的完全公開(kāi)，除行文公布、在宣傳櫥窗張貼外，還在校園網(wǎng)上進(jìn)行了及時(shí)公開(kāi)發(fā)布，既方便了參加競(jìng)聘的同志及時(shí)了解干部競(jìng)聘信息，又有利于競(jìng)聘工作接受廣大教職工的監(jiān)督，增加了干部競(jìng)聘工作的透明度；堅(jiān)持實(shí)行干部考察預(yù)告制和任前公示制，設(shè)立了意見(jiàn)箱、電子郵箱和監(jiān)督電話，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各級(jí)黨組織的支持下，順利完成了第三輪全員干部競(jìng)聘工作。共有141名處級(jí)干部競(jìng)聘上崗，其中提拔任職38人。共有178名科級(jí)干部競(jìng)聘上崗，其中提拔任職44名（正科19名，副科25名）。

在抓好干部競(jìng)聘工作的同時(shí)，我們還積極做好全省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)名、政審、考察等有關(guān)工作，我校有12名干部報(bào)名參加了公選，1名同志入圍。按照省委組織部和省委教育工委的要求，積極做好我校校級(jí)后備干部的推薦工作。積極做好干部調(diào)學(xué)和下派工作，07年共完成上級(jí)組織部門(mén)下達(dá)的8名校領(lǐng)導(dǎo)和4名處級(jí)干部赴國(guó)家教育行政學(xué)院、省委黨校的調(diào)學(xué)任務(wù)。下派1名科級(jí)干部掛任肥西縣紫篷鎮(zhèn)黨委副書(shū)記。三是以中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件貫徹落實(shí)檢查組蒞臨我校檢查為契機(jī)，以健全先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。07年4月中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件貫徹落實(shí)檢查組蒞臨我校檢查，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，我們?nèi)ψ龊糜瓩z的各項(xiàng)工作，圓滿完成迎檢任務(wù)，我校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件貫徹落實(shí)情況受到檢查組的高度贊揚(yáng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，黨委下發(fā)了《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)黨總支工作目標(biāo)管理考核辦法（試行）》和《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)基層黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法（試行）》。通過(guò)第三輪干部競(jìng)聘上崗，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，調(diào)整健全了黨總支委員會(huì)；指導(dǎo)6個(gè)學(xué)院黨總支調(diào)整了學(xué)生黨支部設(shè)置，配齊配強(qiáng)了支委班子，加強(qiáng)了學(xué)生黨支部建設(shè)。黨委高度重視黨員教育工作，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，劃撥了10萬(wàn)元黨員教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，組織部下發(fā)了《關(guān)于黨員教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用、管理的通知》，同時(shí)將黨費(fèi)的40％返還給基層黨組織，并要求各單位根據(jù)自身情況適當(dāng)配套經(jīng)費(fèi)，確保黨員教育活動(dòng)的正常開(kāi)展。在黨委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，全校各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展了各具特色的黨員教育活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)。如組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和新黨章的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；組織黨員教師“一對(duì)一幫扶后進(jìn)生”的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；組織新黨員開(kāi)展入黨宣誓，接受革命傳統(tǒng)教育主題實(shí)踐活動(dòng)；組織大學(xué)生黨員積極開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、扶貧幫困”系列活動(dòng)；組織黨員師生，深入農(nóng)村基層開(kāi)展科技幫扶、政策宣講、義務(wù)支教的暑期“三下鄉(xiāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)等等，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四是加大入黨積極分子培養(yǎng)教育力度，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持入黨聯(lián)系人制度和推優(yōu)制度，堅(jiān)持發(fā)展黨員預(yù)審和發(fā)展黨員公示制度，堅(jiān)持發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，堅(jiān)持不斷加大在一線中青年教學(xué)骨干中和大學(xué)生中發(fā)展黨員的力度，積極做好黨員發(fā)展工作。我們把工作的著力點(diǎn)始終放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，采取有效措施加大培養(yǎng)力度，提高教育效果。學(xué)校黨校和各學(xué)院分黨校共培訓(xùn)入黨積極分子3460人，在各黨總支的大力支持下，共發(fā)展學(xué)生黨員1775人，教工黨員8人。51-論文-網(wǎng)-歡迎您

五是做好省委巡視組巡視整改意見(jiàn)的協(xié)調(diào)落實(shí)和督察工作。按照省委的安排，省委巡視組在我校開(kāi)展了為期兩個(gè)月的巡視工作，巡視組對(duì)我校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和學(xué)校的改革發(fā)展給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，與此同時(shí)，也對(duì)我校的改革發(fā)展提出了積極的意見(jiàn)和建議。校黨委多次召開(kāi)專題會(huì)議認(rèn)真研究省委巡視組的巡視整改意見(jiàn)，制訂了《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)巡視工作整改方案》，明確了整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改要求和整改時(shí)限，建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓、一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的整改責(zé)任制，著力在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高管理水平，服務(wù)師生員工、促進(jìn)各項(xiàng)工作上下功夫，真正使整改的過(guò)程成為謀求學(xué)校發(fā)展、解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程，成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為群眾辦實(shí)事的過(guò)程。根據(jù)黨委的要求，組織部、校辦、校紀(jì)委積極做好巡視整改意見(jiàn)的協(xié)調(diào)落實(shí)和督察工作，在各牽頭責(zé)任單位的積極努力持下，目前整改任務(wù)已全部完成，取得了明顯成效。51-論文-網(wǎng)-歡迎您

六是認(rèn)真做好干部檔案審核，積極協(xié)助人事處做好工資改革審核工作。根據(jù)中組部和省委組織部的要求，在人事處的大力支持和配合下，我們共同研究制定了“嚴(yán)把三關(guān)”的檔案管理制度，切實(shí)加強(qiáng)了干部檔案的制度化和規(guī)范化管理。嚴(yán)格審核了新提拔干部和新進(jìn)人員的檔案。工資改革工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣、時(shí)間緊、審核任務(wù)重，我們積極協(xié)助人事處做好工資改革的審核工作，審核了310名科級(jí)以上的干部工資，協(xié)助審核了全校教職工的工資，按時(shí)完成了審核任務(wù)，確保了4月份全校教職工工資的按時(shí)發(fā)放。51-論文-網(wǎng)-歡迎您

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。組織部全體同志能夠認(rèn)真遵守中紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政的規(guī)定，貫

徹落實(shí)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，我能夠認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，并自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。我們堅(jiān)持繼續(xù)積極開(kāi)展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)，堅(jiān)持把“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)，同政風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，同制度建設(shè)相結(jié)合，積極建立組織部保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高全部同志的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)為師生員工服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)提高服務(wù)水平，從而推動(dòng)組織工作不斷向前發(fā)展。51-論文-網(wǎng)-歡迎您

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我的理論水平、政策水平和工作能力，離黨的要求仍有較大差距,今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，勤奮工作，為農(nóng)大的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：高校新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)講話

在2018年新入職教師培訓(xùn)班開(kāi)幕式上的講話

各位老師：下午好！

今天，我們?cè)谶@里舉行2018年新入職教師崗前培訓(xùn)會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我代表學(xué)校黨委和行政對(duì)大家加入到XX這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，學(xué)校于去年10月面向社會(huì)發(fā)布公告，進(jìn)行了公開(kāi)招聘，在座的各位都是經(jīng)過(guò)前期層層選拔脫穎而出的，這次招聘的教師共XX人，其中專任教師XX人，專職實(shí)驗(yàn)員XX人。這也是去年國(guó)家實(shí)行人事 “放、管、服”政策改革后，我校作為XX市人才招聘首個(gè)試點(diǎn)進(jìn)行的公開(kāi)招聘，為XX市招聘工作開(kāi)了一個(gè)好頭，樹(shù)立了標(biāo)桿。

人才培養(yǎng)是高等學(xué)校的根本任務(wù)，師資隊(duì)伍建設(shè)是核心工作。一直以來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持以人為本、人才強(qiáng)校、人力資源是第一資源的基本指導(dǎo)理念，加快推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提升教師活力和凝聚力。從2008年以來(lái)，學(xué)校把師資隊(duì)伍培訓(xùn)作為一項(xiàng)系統(tǒng)化工程，持續(xù)推進(jìn)新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)和落實(shí)青年教師導(dǎo)師制以及鼓勵(lì)教師學(xué)歷進(jìn)修和訪學(xué)，從而幫助青年教師提高教學(xué)以及科研的能力，支持教師提高學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平。今天在這里我們舉行新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)工作，這體現(xiàn)了學(xué)校黨委、行政對(duì)新進(jìn)青年教師成長(zhǎng)的關(guān)心，更表明了學(xué)校對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)的 高度重視，是學(xué)校為提升師資隊(duì)伍素質(zhì)采取的重要舉措。常言道：百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。教師本身的發(fā)展，不但是學(xué)校教育質(zhì)量的基本保證，更是學(xué)校教育內(nèi)涵不斷提升的動(dòng)力之源和學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的最關(guān)鍵因素。教師的價(jià)值取向、專業(yè)素養(yǎng)、治學(xué)態(tài)度、教學(xué)技能直接影響著人才培養(yǎng)質(zhì)量，決定著學(xué)校的辦學(xué)水平。如何成為一名合格的大學(xué)老師，不僅是青年教師，而且是每一位師院人永恒的主題。這次舉辦新入職教師崗前培訓(xùn)，就是要幫助大家盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作崗位，提高每位青年教師的教學(xué)能力和科研能力，以突破制約我?？沙掷m(xù)發(fā)展的師資瓶頸問(wèn)題。

下面我想從三個(gè)方面同大家交流：

一、認(rèn)清形勢(shì)

（一）高校分類轉(zhuǎn)型發(fā)展的形勢(shì)

2015年7月23日，河南省高等教育工作會(huì)議召開(kāi)，會(huì)議出臺(tái)了《河南省人民政府關(guān)于深化高等教育綜合改革全面提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力的意見(jiàn)》文件，文件決定：從2015年起，啟動(dòng)高校分類發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)高校的分類指導(dǎo)，引導(dǎo)高?？茖W(xué)定位，辦出特色。我們學(xué)校屬于應(yīng)用技術(shù)型本科院校。應(yīng)用型本科院校就是要為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送應(yīng)用技術(shù)型人才。2016年8月，國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室下文要求試點(diǎn)開(kāi)展普通高等學(xué)校本科專業(yè)評(píng)估。本科專業(yè)評(píng)估是為進(jìn)一步加強(qiáng)高校專 業(yè)建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。我省也將在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，廣泛開(kāi)展專業(yè)評(píng)估。另外，教師資格考試制度的改革、教育技術(shù)變革中慕課聯(lián)盟的出現(xiàn)對(duì)高校教師隊(duì)伍的沖擊等。上述轉(zhuǎn)型發(fā)展、專業(yè)評(píng)估、教育變革等形勢(shì)要求高校教師應(yīng)主動(dòng)地提升自身專業(yè)技能和教學(xué)能力，以適應(yīng)發(fā)展需求。

（二）河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)

當(dāng)前，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)和鄭州都市區(qū)建設(shè)風(fēng)生水起，為地方本科院校人才培養(yǎng)、專業(yè)設(shè)置提供了空前的發(fā)展機(jī)遇。我們的青年教師必須認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開(kāi)放視野，深刻領(lǐng)會(huì)外部環(huán)境所發(fā)生的變化，找準(zhǔn)自己的主攻方向。尤其是在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄭州航空港綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)作為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略后，鄭州作為“三大一中”（大樞紐、大產(chǎn)業(yè)、大都市，國(guó)家中心城市）的核心、作為國(guó)際化商都需要哪些專業(yè)，需要什么樣的人才，我們自己所學(xué)的專業(yè)能否適應(yīng)社會(huì)需求，是否需要適當(dāng)調(diào)整，我們的教學(xué)、科研是否能滿足新形勢(shì)的要求。所有這些，我們每位青年教師都必須認(rèn)真思考，勇于實(shí)踐。

（三）我校目前面臨的形勢(shì)

我們學(xué)校地處省會(huì)鄭州，由于地域優(yōu)勢(shì)，加上全體師生員 工的不懈努力，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展勢(shì)頭猛進(jìn)，學(xué)校的聲譽(yù)和美譽(yù)度逐年提升，在近幾年本科招生工作中形勢(shì)喜人，錄取最低線逐步提升。經(jīng)過(guò)幾年的努力，我們的教學(xué)、科研也取得了驕人的成績(jī)。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，作為新建地方本科高校，我們起步晚、起點(diǎn)低，和省內(nèi)同類院校相比，辦學(xué)底子薄、整體實(shí)力弱的差距非常突出：如專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，師資力量比較薄弱、結(jié)構(gòu)性短缺較為突出等。如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)與嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)面前，走出一條屬于自己的特色鮮明的發(fā)展壯大之路，是擺在每個(gè)師院人面前的重要課題，更是擺在每一個(gè)青年教師面前的重要課題。2018年，我校將迎接教育部新建本科院校教學(xué)水平合格評(píng)估，這次評(píng)估是對(duì)我校教學(xué)、科研、管理等方面的大檢閱，十年磨一劍，能否順利通過(guò)評(píng)估，將對(duì)我校的發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。

二、扎根講臺(tái)

同志們，在座的各位都是經(jīng)過(guò)層層選拔脫穎而出的，有著扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，然而要想成為一個(gè)真正的好老師，還需要不斷學(xué)習(xí)和歷練，你們代表著學(xué)校的未來(lái)，是學(xué)校發(fā)展的有生力量。大學(xué)的使命歸結(jié)為立德樹(shù)人，在這樣的環(huán)境中，在這樣的背景下，青年教師必須從一開(kāi)始就找準(zhǔn)位置，明確方向，做好規(guī)劃，選好道路。大家選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就意味著選擇了一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，就必須傾注自己全部的知識(shí)、能力、智慧和情感，把教書(shū)育人作為堅(jiān)定的信念和執(zhí)著的追求。教師是一個(gè)特殊的職業(yè)，也是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè)，要想成為一名合格的大學(xué)教師，除了擁有廣博的學(xué)識(shí)，還要有把知識(shí)傳授給學(xué)生的教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù)。要站穩(wěn)講臺(tái)，還需要具備較高的教學(xué)基本功，具備語(yǔ)言文字的表達(dá)能力、組織課堂教學(xué)的能力、科學(xué)研究能力。我們這次培訓(xùn)也是旨在進(jìn)一步提升青年教師的職業(yè)道德素質(zhì)，增強(qiáng)教育教學(xué)能力，能夠盡快站穩(wěn)講臺(tái)。

三、追求卓越

大學(xué)是人類的精神家園和文化的守護(hù)者，承載著人類終極的價(jià)值追求，社會(huì)可能浮躁、功利，但大學(xué)不能，她必須堅(jiān)守著對(duì)真理、對(duì)理想的追求，對(duì)學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范的敬畏，引領(lǐng)著社會(huì)最終走向真善美。我們作為師范院校的老師，作為兩代師表，正如啟功先生所說(shuō)“學(xué)為人師，行為世范”。對(duì)卓越的追求是我們不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是學(xué)術(shù)事業(yè)有成，教學(xué)質(zhì)量提升的必備條件。

同志們，只有一流的教師才能培養(yǎng)出一流的人才，才能建成一流的大學(xué)。世界終究是你們的，你們不僅見(jiàn)證著師院的發(fā)展，也將書(shū)寫(xiě)學(xué)院的未來(lái)。希望大家把追求卓越作為自己的座 右銘。

謝謝！

第五篇：新進(jìn)教師培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：2011-2013年新進(jìn)的教職工

培訓(xùn)時(shí)間：2013年9月至11月

培訓(xùn)內(nèi)容與方式：國(guó)家教育法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度、高校教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學(xué)理念、教學(xué)方法技能。

培訓(xùn)方式：專題講座和教學(xué)交流與研討相結(jié)合學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)格考勤。請(qǐng)假需及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，凡未經(jīng)同意或超假者按曠課處理，累計(jì)缺勤3次以上，視為培訓(xùn)不合格。

考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，每位參訓(xùn)人員提交一份培訓(xùn)心得，其中教學(xué)崗位的人員進(jìn)行30分鐘的教學(xué)，由專家組進(jìn)行評(píng)估。

新教師培訓(xùn)結(jié)果的考核是教師考核的重要組成部分，培訓(xùn)成績(jī)將記入業(yè)務(wù)檔案。培訓(xùn)合格將作為職務(wù)評(píng)審和申請(qǐng)高等學(xué)校教師資格的必備條件之一?？己瞬缓细裾唔殔⒓酉乱惠喤嘤?xùn)；第二次考核仍不合格者，轉(zhuǎn)離教學(xué)崗位或者予以解聘。

培訓(xùn)內(nèi)容和日程安培：

9月14 8:30-9:00開(kāi)班儀式 會(huì)議 馬建東（副院長(zhǎng) 教授）一號(hào)報(bào)告廳

9月14 9:00-11:00 高校教師職業(yè)道德規(guī)范專題 講座 杜松奇（黨委書(shū)記 研究員）9月14 14:30-18:20 教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

9月28 9:00-11:00 學(xué)校發(fā)展規(guī)劃專題 座談研討（院長(zhǎng) 教授）

9月28 14:30-18:20 教育法規(guī)解讀 講座 楊元元（教育學(xué)院副教授）

10月12日8:00-9:50 教學(xué)制度解讀 講座 汪聚應(yīng)（教務(wù)處處長(zhǎng) 教授）

10月12 10:00-11:50 高校新入職教師的教學(xué)實(shí)踐技能培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

10月12 14:30-16:20 科研制度解讀 講座 雍際春（科研處處長(zhǎng) 教授）

10月12 16:30-18:20 高校新入職教師的教學(xué)實(shí)踐技能培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

10月19 8:00-9:50 人事制度解讀 講座 王建斌（人事處副處長(zhǎng) 副教授）

10月19 10:00-11:50 高校新入職教師的教學(xué) 實(shí)踐技能培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

10月19 14:30-16:20 學(xué)生管理制度解讀 講座 李勃（學(xué)生處處長(zhǎng) 副教授）

10月19 16:30-18:20 大學(xué)生學(xué)習(xí)心理與教學(xué)互動(dòng) 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

10月26 8:00-9:50 學(xué)校專業(yè)建設(shè)專題 講座 馬建東

10月2610:00-11:50 大學(xué)生學(xué)習(xí)心理與教學(xué)互動(dòng)

11月2日8:00-11:50 名師報(bào)告及研討 報(bào)告研討 教學(xué)名師

11月2 14:30-18:20 名師報(bào)告及研討 報(bào)告研討 教學(xué)名師

11月2 16:30-18:20 高校教師的心理調(diào)適 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

11月9 8:00-11:50 14:30-18:20 教學(xué)示范錄像觀摩與點(diǎn)評(píng) 講課與點(diǎn)評(píng) 教學(xué)名師

11月16 8:00-11:50 14:30-18:20 教師分組試講與專家點(diǎn)評(píng) 試講與點(diǎn)評(píng)

11月23日8:30-10:30 分組教學(xué)研討 研討

11月23 11:00-11:30 培訓(xùn)總結(jié) 會(huì)議