第一篇：學院XX年工作總結_2

學院XX年工作總結

XX年在學校黨委的正確領導下，我院全體干部職工全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，嚴格按照與學校簽訂的工作目標，根據(jù)我院的實際情況，堅持開放發(fā)展，突破發(fā)展，齊心協(xié)力，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，穩(wěn)步推進招生、教學、管理等各項工作，保證了教學質(zhì)量和學院穩(wěn)定，圓滿完成了預期工作目標，現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、深入宣傳，扎實工作，順利完成年度招生任務和畢業(yè)生工作

為了做好今年的招生工作，我院克服多種不利因素，變壓力為動力，廣泛宣傳，深入發(fā)動，加強招生工作力度，XX年成人高考上線人數(shù)605人。我院嚴格辦證手續(xù)，細化辦證環(huán)節(jié)，為XX屆1084名畢業(yè)生辦理了畢業(yè)證和畢業(yè)生檔案，做到了無一遺漏、無一錯誤。完成了XX級學生畢業(yè)圖像采集工作。

二、精心籌備，細化管理，不斷提高培訓質(zhì)量

XX年，我院獲批承辦國培計劃蒲城、澄縣中西部項目鄉(xiāng)村教師、幼兒園教師培訓團隊研修和送教下鄉(xiāng)項目以及XX年省培高中數(shù)學、高中化學、高中信息技術3個省級培訓項目。

XX年，完成了省培XX高中化學及高中信息技術及國培計劃蒲城、澄縣中西部項目鄉(xiāng)村教師、幼兒園教師培訓團隊研修和送教下鄉(xiāng)項目XX年的培訓任務。

三、努力擴大培訓規(guī)模，培育和開發(fā)特色和品牌項目

XX年，我院繼續(xù)拓展美國注冊管理會計師考試培訓項目，加大宣傳力度，努力擴大cmA辦班規(guī)模。

四、美麗鄉(xiāng)村學院結對幫扶工作

美麗鄉(xiāng)村學院在學校駐白水扶貧工作組的協(xié)調(diào)下，多次前往白水縣，與白水縣各有關部門、鎮(zhèn)村就特色產(chǎn)業(yè)扶貧培訓項目的具體實施進行深入調(diào)研與交流。相繼制定出臺《XX年結對幫扶白水縣項目推進表》（含28個具體幫扶項目）和《關于白水縣扶貧幫扶項目有關事項的安排》等具體措施，形成“電子商務農(nóng)產(chǎn)品營銷培訓”“農(nóng)作物種植管理培訓”“刺繡技能及營銷培訓”、骨干教師培訓、國學培訓、黨員培訓一系列特色產(chǎn)業(yè)扶貧培訓實施方案。對照結對幫扶“八大工程”工作任務，完成特色產(chǎn)業(yè)培訓項目10項，直接受益群眾（貧困戶、貧困戶子女）621人次，培訓干部138人，培訓黨員110人；多層次教師培訓項目5項，參訓教師922人。對白水縣開展的全方位的扶貧，對其脫貧攻堅工作起到了積極的推動作用。

五、加強黨建和思想政治工作，推動黨風廉政建設

健全組織生活制度，堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發(fā)展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓黨員干部在學習中更新觀念；學習領會“三嚴三實”的精神實質(zhì)，提升境界提高本領。要求黨員領導干部要從自身出發(fā)，加強作風建設，以好的作風推進各項工作的發(fā)展。繼續(xù)扎實開展“兩學一做”學習教育，使“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。開展專題學習討論、講黨課活動，提升思想認識水平，提高黨員自身修養(yǎng)。認真做好黨員信息庫的專人維護、更新、統(tǒng)計工作；做好黨員領導干部個人事項報告、黨費收繳工作。我院堅持每周黨政聯(lián)席會制度，重大問題集體討論決策，詳細記錄會議內(nèi)容，決議事項形成會議紀要。

我院狠抓黨風廉政建設責任制落實，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實黨風廉政責任建設主體責任，切實轉變工作作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風。我院在招生收費、評先評優(yōu)、財務管理等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊，嚴格執(zhí)行年初預算，做到收支兩條線，賬目公開。

五、加強教學管理，提高教學質(zhì)量

我院不斷加強成人高等教育管理制度體系建設，對辦學的各環(huán)節(jié)實行全方位規(guī)范化管理，教學質(zhì)量不斷提高。完成了XX年寒假和暑假面授及XX級新生入學報到工作；XX年高等繼續(xù)教育新增能源化學工程（專升本）、人力資源管理（專升本）兩個專業(yè)?，F(xiàn)共有成人高等繼續(xù)教育本科專業(yè)20個、高職（?？疲I(yè)3個。

我院嚴格按照《成人高等教育本科畢業(yè)生學士學位授予工作細則》的相關規(guī)定，堅持標準、嚴格要求、保證質(zhì)量，擇優(yōu)向校學位委員會推薦學位申請者名單。XX屆成人高等教育本科畢業(yè)學生554人，27人獲得學士學位，學位授予率4.8%。

六、辦學效益穩(wěn)步提高

通過成人高等教育和教師培訓，提高了學員的學歷和職業(yè)技能，取得了良好的社會效益。同時也提高了我院辦學的經(jīng)濟效益，XX年我院成人高等教育收入上交學校200余萬元，比年初任務多上交30萬元，超額完成了任務；XX年我院培訓經(jīng)費比XX年增加48.4萬元，給學校創(chuàng)收90余萬元。

繼續(xù)教育學院

XX年12月11日

第二篇：學院團委XX年工作總結

學院團委XX年工作總結

XX年，職業(yè)技術學院團委在校團委和學院黨委的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞學院辦學指導思想和人才培養(yǎng)目標，以思想引領、養(yǎng)成教育、成長服務、就業(yè)指導四大工作為核心，以增強學生思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以全面提高學生綜合素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量為目標，愛崗敬業(yè)，扎實工作，大力開展思想教育活動、科技創(chuàng)新活動、校園文化活動、社會實踐活動和志愿服務活動等，努力創(chuàng)建我院學生工作品牌，促進我院學生工作再上新臺階。

一、發(fā)揮思想引領作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展

（一）抓好團組織建設，促進學生政治思想素質(zhì)的提高

1、開展“我的團日，我做主”自主團日活動

為加強基層團組織建設，院團委在今年上半年和下半年分別組織各個團支部開展了“我的團日，我做主”自主團日活動。各團支部積極響應，分別組織了“青春迎世博”、“我的青春，我做主”、“弘揚五四精神，展現(xiàn)青春風采”、“放飛夢想，青春飛揚”、“擁抱陽光，放飛夢想”、“忠魂鑄藍天，英名留人間”、“全體總動員，感受一家親”等為主題的團日活動。我院的團日活動參與面廣、操作規(guī)范、思想教育效果好，多次受到學校團委的表揚，2個支部的團日活動被評為校級精品。為推展活動效果，學院進行了團日活動的檢查評比，10個團支部被評為院級精品團日活動獎，8各團支部被評為優(yōu)秀團日活動獎。通過組織團日活動，同學們增強了團員意識，提高了團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛煉了寫作能力、制作能力和組織管理能力。

2、扎實開展團校培訓，認真組織推優(yōu)工作

XX年，學院團委在4月份和10月份分別舉辦了第48、49兩期團校培訓，共有341名同學參加了培訓。為增強團校培訓的實效性，學院團委豐富團課培訓內(nèi)容，嚴抓考風考紀。實現(xiàn)了“了解入黨程序，理解黨章內(nèi)容，激發(fā)對黨感情，明確努力方向”的培訓目的。為進一步提高“推優(yōu)”質(zhì)量，學院團委堅持自下而上的原則，嚴格執(zhí)行推優(yōu)程序。在推優(yōu)條件的掌握方面，注重實際表現(xiàn)。要求在學習成績優(yōu)秀的基礎上，首先從獲得校、院級“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀青年志愿者”、“三好學生”、“優(yōu)秀社會實踐先進個人”、“優(yōu)秀學生干部”或者在校園文化活動中表現(xiàn)突出者中選拔推優(yōu)對象，對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀者優(yōu)先推薦。充分調(diào)動了廣大團員努力學習、積極投身于第二、第三課堂活動的積極性，促使廣大同學在實踐中增強綜合素質(zhì)，提高思想理論水平，達到良好的教育效果。今年，推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象194人。

3、嚴謹細致地做好日常的組織工作

團關系接轉、團員統(tǒng)計、團費收繳、團內(nèi)推優(yōu)、評優(yōu)等工作雖然繁瑣，但都不能出任何紕漏，稍有不慎就會影響到學生的入黨以及信息的準確性。特別是今年使用了新的團內(nèi)統(tǒng)計軟件，需要將每個團員的信息、團支部信息逐一輸入，通過深入細致的工作，我院未出任何紕漏，圓滿完成了各項工作。建立健全了完整的團支部溝通網(wǎng)絡，如QQ群、校訊通等，實行院團委、系團總支、班級團支部三級管理體制，做到了信息暢通、職責分明。

（二）積極開展思想教育活動，引導同學們以實際行動爭先創(chuàng)優(yōu)

1、做好新生入學工作

學院團委開展了《入黨的程序和要求》專題教育講座，邀請學生工作經(jīng)驗豐富的老師給各新生團支部舉辦了理想信念教育、遵紀守法教育、傳統(tǒng)美德教育、良好生活習慣教育、學分制宣傳等為主題的班會。組織了專業(yè)思想教育講座、師生見面會，請專業(yè)課老師給新生介紹專業(yè)的特點和發(fā)展前景并與同學們進行交流。學院團委針對學生人數(shù)多、教室資源緊張、東西區(qū)辦學的特點，精心制作了30分鐘的教育視頻并分班播放，以視頻的形式向新生展示了河北師大的百年光輝歷程、學院的辦學特色和優(yōu)良傳統(tǒng)、大學生活的主旋律等內(nèi)容，在思想道德建設、文明習慣養(yǎng)成、校園文化活動開展、和諧班集體建設、科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面提出了具體要求。通過入學教育，廣大新生增強了愛校、愛院情感，明確了奮斗目標，激發(fā)了學習、鍛煉的積極性和遵紀守法的自覺性。

2、大力開展志愿服務活動

我院青年志愿者協(xié)會現(xiàn)有會員1300多人，本著“奉獻愛心，服務社會，完善自我，弘揚新風”的服務宗旨，“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的服務原則，開展了各式各樣的“立足校園、面向社會”的志愿服務活動，如：義務獻血，捐助患病畢業(yè)生，在西校區(qū)以及石刻園、西清公園、裕西公園開展以“低碳生活，從我做起”為主題的宣傳，“關注消防，共享平安”消防知識宣傳，觀看勵志影片，太平河公園大掃除，在長安托老院開展給老人獻愛心，服務14路公交，向趙縣“希望之家”捐款捐物，“感恩節(jié)”宣傳，“母恩難忘，父愛永存”系列活動，“快樂運動，激情亞運”為主題的趣味運動會，“我志愿，我快樂”演講比賽，在火車站開展低碳宣傳并服務旅客等系列活動，校園網(wǎng)、《燕趙都市報》多次報道我院志愿服務的事跡。同學們在活動中爭先創(chuàng)優(yōu)，起到很好的教育效果。

3、舉辦“中華魂”征文活動

在學校關工委組織的“祖國在我心中”活動中，我院200多名學生遞交了“中華魂”征文，有18名同學分別獲得一、二、三等獎。通過搜集資料、撰寫文稿，同學們鍛煉了寫作能力，增強了對祖國的熱愛，堅定了立志成才報國的決心。

二、發(fā)揮對校園文化的引領作用，促進學生提高綜合能力

良好的校園文化對學生的成長成才起著潛移默化的作用，學院團委從文體活動的開展、科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等方面著手，營造出健康向上的校園文化，為同學們提高綜合素質(zhì)搭建起廣闊舞臺。鍛煉了學生能力，豐富了校園生活。

一年來，學院團委緊緊圍繞學生的成長成才，開展了以提高學生文藝欣賞能力、寫作能力、團結協(xié)作能力、組織管理能力等為目的的校園文化活動，如籃球比賽、排球比賽、頂崗支教從教技能比賽、大學生辯論賽、“激揚青春，放飛理想”配樂詩朗誦比賽等。認真有序地組織同學們參加校運會，熱情為運動員服務，在校運會上我院學生取得男子團體第五名。

河北師大第26節(jié)科技文化藝術節(jié)包含了文化、文藝、科技、體育等賽事40項賽事。我院團委克服分區(qū)辦學、場地緊張等困難，舉辦了十多項預賽，指導學生會組織學生參加各類比賽，并承辦了全校的從教技能大賽。在座右銘大賽中，張歡榮獲一等獎；在從教才藝大賽中李全紅獲得一等獎；在“我愛家鄉(xiāng)”家鄉(xiāng)文化展示大賽中遲璐璐獲得二等獎；在模擬聯(lián)合國大會賽中，我院代表對獲得二等獎；在“新師大新起點”師德建設演講大賽中，于思穎榮獲二等獎等。在整個科技文化藝術節(jié)中全院共有35名同學獲獎。

在全校頂崗支教技能比賽中，我院承辦了書法比賽東區(qū)半決賽，舉辦了班主任技能大賽、板書設計大賽、多媒體制作大賽、教育理論知識競賽、師風師德演講大賽、書法大賽、說課比賽、新課導言大賽等8項內(nèi)容的預賽。通過參加和觀看比賽，同學們開闊了視野，增長了見識。

三、高度重視文明宿舍建設工作，積極創(chuàng)建我院宿舍管理品牌

宿舍是學生思想交流、人際交往的重要場所，是學生文明習慣培養(yǎng)、人際交往能力鍛煉、思想道德水平提高的主要陣地。學生宿舍已成為學生素質(zhì)培養(yǎng)的重要載體。為做好宿舍管理工作，學院團委采取了以下幾項措施：

1、經(jīng)常深入學生宿舍檢查和指導，督促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。

2、舉辦“宿舍文化評比”活動。為促進我院文明宿舍建設再上新臺階，彰顯我院創(chuàng)建文明宿舍成果，今年下半年，舉辦了“宿舍文化評比”活動。全院近200個宿舍參加了評比，采取了東西區(qū)學生互評、學工隊伍檢查等形式，通過一個學期的檢查，評出了5個一等獎、10個二等獎、20個三等獎，并分別給予150元、100元、50元的物質(zhì)獎勵。

3、舉辦宿舍文藝比賽。今年4月份，學院舉辦了以宿舍為單位的“宿舍是我家”宿舍文藝比賽，通過宿舍成員集體才藝展示，提高宿舍成員的凝聚力，樹立良好的團結和諧的宿舍風氣。

4、發(fā)揮學生會生活部的作用，堅持每周檢查全院宿舍衛(wèi)生，并將打分結果每月進行匯總，作為學生評獎評優(yōu)的重要依據(jù)。

通過以上措施，學生宿舍呈現(xiàn)出“團結向上、安全文明、衛(wèi)生整潔、和諧愉快”的良好氛圍。

四、積極開展科技創(chuàng)新的宣傳、組織和指導工作

積極做好大學生科技創(chuàng)新各項工作，舉辦了多場報告會。今年，學校團委將全校創(chuàng)業(yè)計劃大賽的立項審核與指導任務布置給了我院團委，院團委多次對申報項目的學生進行集中指導和培訓，逐個審核申報的項目，從全校200多件申報中挑選出20件，并不分晝夜地認真指導和修改。經(jīng)過幾個月的辛勤工作，我校在全國第七屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽比賽中獲得2個銅獎，挑戰(zhàn)杯”XX年河北省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽中獲得了2個特等獎、6個一等獎、4個二等獎、5個三等獎的好成績。其中，我院付玲玲、郭芬榮等同學的作品《平安電子科技有限責任公司創(chuàng)業(yè)計劃書》獲得河北省三等獎。在挑戰(zhàn)杯”XX年河北省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽高職院校創(chuàng)新大賽中，我院劉曉明同學的作品《一種拆裝方便的內(nèi)胎》獲得一等獎，付玲玲、郭芬榮同學的作品《無線智能語音短信報警器》獲得二等獎。院團委書記楊景振被評為“挑戰(zhàn)杯”河北省大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽優(yōu)秀指導教師。

在今年的大學生科技創(chuàng)新立項工作中，院團委根據(jù)學校的文件精神，下發(fā)了學院立項具體要求，并嚴把質(zhì)量關，逐一指導學生申報。目前，我院的科技創(chuàng)新工作呈現(xiàn)出學院領導重視、教務部門與團委共同組織、專業(yè)老師積極指導的良好局面。

五、發(fā)揮對社會實踐的組織引領作用，促使學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻

XX年暑期，我院團委深入貫徹學?！蛾P于XX年暑期社會實踐活動的安排意見》，積極號召廣大團員青年在社會實踐中認真學習實踐科學發(fā)展觀，深入了解基本國情，進行正確的社會觀察，不斷增強在奪取全面建設小康社會新勝利的偉大實踐中奮發(fā)成才的使命感和責任感，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。組建了41支社會實踐團隊，分別赴衡水、邢臺、保定、北京、滄州、張家口、石家莊、邯鄲、廊坊等地開展了以“就業(yè)見習”、“教育幫扶”、“社會調(diào)查”、“志愿服務”等為主題的社會實踐活動。他們走進企業(yè)，深入農(nóng)村，邁入學校，用真情和汗水譜寫了一曲曲“在實踐中苦練技能、在奉獻中播撒愛心”的壯麗篇章，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)，得到社會的高度贊譽。1支代表隊獲得校級社會實踐先進團隊，2支代表隊獲得校級優(yōu)秀同鄉(xiāng)學生實踐隊，42名同學獲得校級社會實踐先進個人，郭淑華、楊景振等老師獲得“校級社會實踐優(yōu)秀指導教師”稱號，我院被評為“校級XX年暑期社會實踐先進單位”。

六、做好就業(yè)指導工作，畢業(yè)生就業(yè)工作成效顯著

XX年，學院團委負責學院的就業(yè)工作，通過舉辦了優(yōu)秀畢業(yè)生報告會、加強畢業(yè)生就業(yè)觀教育、積極開拓省外市場、開展畢業(yè)生就業(yè)相關調(diào)查、卓有成效地開展就業(yè)指導和就業(yè)服務等措施，為畢業(yè)生和用人單位搭建溝通平臺、提供優(yōu)質(zhì)服務方面做了大量卓有成效的工作。完成了每月的就業(yè)統(tǒng)計上報、信息統(tǒng)計等工作。XX屆畢業(yè)生就業(yè)率為100%，我院被評為“校級就業(yè)工作先進單位”。

七、積極支持學院的建設與發(fā)展，認真細致地完成學院交給的各項任務

今年暑期，學院領導將基地培訓學員的學習總結選編、優(yōu)秀結業(yè)論文選編工作交給了院團委，接到任務后，院團委從標點符號、框架結構等方面逐篇修改，經(jīng)過近一個暑期的工作，按時完成了任務。為配合學院做好今年12月份全國重點建設職教師資培訓基地成果展，學院團委夜以繼日地搜集資料、撰寫內(nèi)容、聯(lián)系設計公司、指導設計公司排版等，并受學院委托代表基地前往天津準備。冒著嚴寒在天津展館安裝展廳，雖然時間緊、任務重，但做到了任勞任怨，不計個人得失，最終完成了任務。

學院團委今年負責了就業(yè)、輔導員管理、學生管理等工作，對應的上級部門為團委、學生處、招生就業(yè)處。但是，通過廢寢忘食的工作，圓滿完成了職業(yè)生涯規(guī)劃課和就業(yè)指導課的教學、新生報到和入學教育、畢業(yè)生資源數(shù)據(jù)庫的報送、評獎評優(yōu)、貧困生評定、星級班級體的評比、XX屆畢業(yè)生就業(yè)意愿調(diào)查、創(chuàng)新業(yè)創(chuàng)周活動等工作。

一年來，雖然取得了一些成績，但是，我們也清醒地看到，目前，我院學生的人文素養(yǎng)亟待提高、社會適應能力需要鍛煉，大學生科技創(chuàng)新工作需要加強，大學生科技創(chuàng)新激勵機制急需建立，隨著逐步搬往新校區(qū)，團委的管理體制的也面臨改革。但是，我們堅信，只要全院師生團結一心，同心同德，職業(yè)技術學院團的工作必將取得更大的進步。

第三篇：學院行政XX年工作總結

學院行政XX年工作總結

xx

XX年在學校黨委、行政的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，xx學院教學、科研、學科建設、師資隊伍建設、行政管理等各項工作圓滿完成了工作任務，達到年初工作計劃目標，本工作主要包括以下內(nèi)容：

一、大力推進科研與學科建設

（一）學科建設

1、應用經(jīng)濟學成為省重點建設學科。

2、聘請了東南大學經(jīng)濟管理學院原院長徐康寧教授任特聘教授，指導學院學科建設。

3、在南京成功召開了應用經(jīng)濟學學科建設專家研討會。

4、成立了高水平的三大科研平臺：與中國社科院、連云港市社科聯(lián)共同成立了中國社會科學院知識社會（連云港）研究基地和中國社科院“一帶一路”（連云港）研究基地并成功召開了成立大會；與xx省社科院、連云港市社科院共同成立了“xx省海洋發(fā)展研究院”并舉行了揭牌儀式。這三個高水平科研平臺的建設將極大提升我院的研究水平和社會影響力。

（二）科學研究

1、積極鼓勵和組織廣大老師申報各類各級別研究課題，全年獲市廳級以上項目有26項，分別是：

①國家社科基金項目1項；

②xx省軟科學項目2項；

③xx省社科基金項目4項；

④省教育廳人文社科項目6項；

⑤省社科應用精品工程2項；

⑥連云港市軟科學項目4項；

⑦連云港市市委書記市長圈定課題7項（其中3項為重大項目，4項為一般項目）。

連云港市社科基金項目申報工作還未開始。

迄今為止，已獲得科研經(jīng)費突破100萬元，其中縱向科研經(jīng)費突破60萬元。

（2）科研論文與科研成果上：

①公開發(fā)表論文51篇，其中cSScI期刊論文5篇。

②出版學術專著1部。

（3）成果獲獎

①獲得“xx省哲學社會科學優(yōu)秀成果”三等獎1項；

②獲得“xx省社科應用研究精品工程優(yōu)秀成果”二等獎1項；

③獲得連云港市第十三屆哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎3項（前三項），二等獎4項（前四項），三等獎1項。

（4）學術交流

成功舉辦了首屆“一帶一路”中哈（連云港）國際商務論壇；參與由xx省社科院組織召開的“xx海洋經(jīng)濟發(fā)展XX高層論壇”；邀請了英國劍橋大學xx學院SimonTaylor教授、美國加州大學河濱分校xx學院院長王云增教授、中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院著名經(jīng)濟學家宋則教授和張昊博士、xx省社科聯(lián)黨組書記劉德海研究員、南京師范大學朱傳新教授等著名專家學者來學院進行學術交流和指導；組織召開了連云港市經(jīng)濟學會年會和連云港市管理現(xiàn)代化研究會年會。

（5）產(chǎn)學研合作與社會服務

積極與市旅游局、市財政局、市統(tǒng)計局、市物價局、市供電局xx蘇亞金城會計師事務所和新海發(fā)電公司等多個單位簽訂了產(chǎn)學研合作協(xié)議，獲得橫向科研經(jīng)費突破40萬元。

全年社會服務總收入突破65萬元。

（6）研究生培養(yǎng)工作

經(jīng)過努力爭取，與中國礦業(yè)大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生畢業(yè)4人，新入學2名。

二、著力提升師資隊伍建設水平

1、引進博士3人；3人獲得博士學位、4位教師正在攻讀博士學位。2、1人晉升教授職稱，1人晉升副教授職稱。

3、1位教師出境交流歸來。

4、4名老師完成了掛職鍛煉任務。5、1人榮獲“連云港市教學名師”稱號，1人榮獲“xx工學院最喜愛教師”稱號。

三、持續(xù)推進教學管理和教學質(zhì)量的提升

1、與美國加州大學河濱分校的聯(lián)合人才培養(yǎng)“3+2”合作項目正式啟動，并成功舉行了xx工學院—加州大學河濱分校商科創(chuàng)新人才實驗班開班典禮。

2、完成xx省“十二五”工商管理重點專業(yè)類驗收工作。

3、扎實推進工商管理校級品牌專業(yè)的推進工作，做到項目經(jīng)費和項目任務協(xié)同推進，要求項目任務落實到人，并要求各系將工作推進表上墻，加強項目推進力度。

4、完成XX級7個專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂工作。

5、深入實施商科類人才大類培養(yǎng)模式。大類人才培養(yǎng)方案已經(jīng)各年級有序推進；持續(xù)完善實行選課制；基本完成大商科基礎平臺建設，完成專業(yè)平臺課考試題庫編寫和網(wǎng)絡錄入工作，并組織XX級學生進行了大商科基礎平臺課的綜合考試，效果良好。

6、全面完成了XX年的教學工作。完成教學課程348門，實習164門（課頭數(shù)），以及27個畢業(yè)班畢業(yè)設計（論文）工作；教學工作總量36308學時，年人均工作量達518.7學時。7、3部教材成為校教材委員會立項建設教材，6部大商科綜合實訓教材已經(jīng)編寫完成。

8、進一步加強畢業(yè)設計的質(zhì)量管理。22篇論文獲得校優(yōu)秀畢業(yè)論文、10名教師獲得校優(yōu)秀指導老師（外聘3人），獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)設計（論文）三等獎1項、省級團隊優(yōu)秀畢業(yè)設計（論文）1項。

9、發(fā)表教改論文13篇。1門微課榮獲省高校教師微課比賽三等獎；1門微課分獲校微課比賽二獎。

10、規(guī)范教學管理。

①期中教學檢查從第三周開始進行；各專業(yè)每學期必須舉行2次公開課。

②出臺了《關于加強xx學院學生考勤和課堂秩序管理的規(guī)定》，成立學院領導、教學辦、輔導員組成的專門檢查小組，切實加強課堂考勤，把學生到課率與教師的年終考核相掛鉤，對于突出的個別現(xiàn)象，給予相應的處罰。

11、加大推進實驗中心建設，切實提高實驗室利用率。

①積極推進xx工學院-連云港港口集團國家級大學生實踐教學基地、“經(jīng)管類應用型本科人才實踐教育中心”的項目建設工作。

②完成xx省大商科實踐教育中心驗收。

③正在進行校品牌專業(yè)建設中實驗室建設（三位一體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓平臺）

④積極申報了產(chǎn)教融合項目、中地共建實驗項目申報（企業(yè)運營虛擬仿真、金融綜合仿真平臺）、省級虛擬仿真實驗項目申報（企業(yè)運營虛擬仿真實驗項目）。

⑤XX年實驗中心開出實驗課程有52門（37門+15門），167個班次的實習，采用集中與分散相結合，實驗課程從第三周開始安排，基本解決期末實驗室資源緊張的問題。

⑥從XX級開始，實驗中心新開出綜合6個實訓（14級15個班，16個學時），基本安排在周六、日進行，實驗室利用率得到極大提高。

12、獲得大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃省級以上項目11項；指導學生參加第十二屆大學生“用友新道杯”沙盤模擬經(jīng)營大賽，獲xx省總決賽三等獎；第三屆“大智慧杯”全國大學生金融精英挑戰(zhàn)賽，國賽全國一等獎2個，二等獎2人，13人獲得全國三等獎；第一屆全國應用型本科會計技能競賽，獲得二等獎2項、三等獎3項。

四、持續(xù)推進管理與服務工作的提升

1、完成了新一輪崗位聘任考核工作。

2、正在進行XX年終考核工作。

3、加強作風建設和組織文化建設，凝心聚力，不斷提高管理水平。

五、存在的問題

1、教風學風仍然存在問題，實踐教學深度不夠。

2、高層次人才引進困難，現(xiàn)有的教師隊伍培養(yǎng)提高進程緩慢，影響本科人才培養(yǎng)的質(zhì)量與學科建設。

3、科研平臺實體化建設有待進一步加強。

4、穩(wěn)定的和有實力的科研團隊數(shù)量偏少，教師單打獨斗的現(xiàn)象還沒有根本改變。

5、高水平的成果、高級別的項目和高水平的論文偏少，橫向課題仍有較大的上升空間。

6、一部分教師的科研積極性有待激活，有待提高。

xx工學院xx學院

二o一六年十二月十四日

第四篇：學院工會XX年工作總結

學院工會XX年工作總結

一年來，在學校黨政的正確領導下，在各分會的大力支持下，工會緊緊圍繞學校中心工作，按照目標任務，認真履行工會四項職能，積極開展“三服務”工作，著力打造工作品牌，全心全意為教職工服務，進一步增強了工會組織的吸引力和凝聚力，比較順利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

一、加強政治理論學習，努力提高工會干部的政治素質(zhì)和理論水平。一年來，組織工會干部認真學習了黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神；收看了黨的十九大召開的盛況，利用周三政治學習時間深入系統(tǒng)的學習了黨的十九大報告，積極參加了校黨委、黨總支和黨支部開展的學習十九大精神培訓班和學習活動；積極參加了校紀委開展的各項廉潔教育活動；全年組織政治理論學習16次。通過學習，切實增強了工會干部的“四個意識”，進一步提高了工會干部的政治素質(zhì)和理論水平。

二、認真履行職責，熱情開展服務，較好完成了全年各項工作任務。

.籌備召開三屆五次“雙代會”?！半p代會”是廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的主渠道，在學校黨委的領導下，校工會對“雙代會”建設高度重視，始終把“雙代會”當做加強學校民主政治建設的重要工作來抓。為了開好今年的“雙代會”，校工會及時請示，積極籌備，精心安排。會前制定了籌備方案，組織開展了代表補選、提案征集等一系列工作，現(xiàn)籌備工作就緒，計劃2018年元月中旬召開我校三屆五次“雙代會”。同時對召開二級教代會的工作進行了安排，具備條件的12個基層分會將在12月25日前完成二級教代會的召開?！半p代會”和二級教代會的召開不僅有力推進了校務（院務）公開工作，而且進一步提升了我校法治化、民主化、科學化、規(guī)范化管理水平。

2.扎實落實三屆四次“雙代會”提案，切實發(fā)揮提案在促進學校工作中的重要作用。三屆四次“雙代會”共收到提案20件，經(jīng)審核立案14件。為落實好這些提案，工會、“雙代會”提案工作委員會做了大量工作，年初召開了提案審議會議，對提案進行了篩選和分解，并把分解提案下發(fā)到各有關單位，明確了提案辦理牽頭單位、辦理責任和辦理時限。為了加快落實進度，年中對提案落實情況進行了督促檢查。年底召開了提案落實工作檢查匯報會。目前除個別提案還正在落實外，絕大部分提案已得到落實。

3.大力加強師德師風建設，積極開展勞動競賽活動，引導教職工為學校改革發(fā)展建功立業(yè)。為了引導廣大教職工為實現(xiàn)學?！笆濉币?guī)劃和“五個一流建設”確定的奮斗目標，校工會繼續(xù)組織開展了“比教學、比科研、比管理、比服務”為主題的勞動競賽。會同教務處、人事處、秦東教師教育協(xié)同創(chuàng)新中心邀請全國高校青年教師教學競賽文理科一、二等獎獲得者為全校青年教師進行了示范教學；各二級學院舉辦了青年教師教學競賽；教務處組織開展了全校青年教師教學競賽；學生處組織開展了輔導員職業(yè)能力大賽；圖書館組織開展了“為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務，喜迎教學審核評估”為主題的勞動競賽、科技發(fā)展集團公司組織開展了“迎春杯”勞動競賽等多種形式的勞動競賽。通過勞動競賽，較好的把教職工引導到干事創(chuàng)業(yè)和為學校發(fā)展多做貢獻上來。

4.積極協(xié)助學校做好校務公開和民主管理工作，不斷提升各項管理工作法制化、規(guī)范化水平。為了切實做好校務公開工作，根據(jù)上級校務公開要求和學校頒布的校務公開制度，校工會積極協(xié)助學校抓好落實工作，會同有關部門采取多種形式進行督促檢查。一年來，通過“雙代會”、二級教代會或教職工大會、會議通報、校務公開欄、校園網(wǎng)等多種渠道對重大建設項目、干部任免、財務收支、出國訪學進修、教師招聘計劃、職稱評定、先進評選等規(guī)定公開的事項及時進行了公開。組織召開了教職工代表座談會，共征求到事關學校發(fā)展等方面的意見38條，會同院黨政辦進行了督促落實，現(xiàn)大部分文體已得到解決。校務公開和民主管理工作使學校各項事業(yè)得到了持續(xù)健康發(fā)展。

5.積極開展送溫暖活動，努力為教職工辦好事辦實事?！叭恕眿D女節(jié)購買慰問品對廣大女教職工進行了慰問；為全校教職工發(fā)放了生日蛋糕卡；積極開展了夏季送清涼活動；中秋節(jié)、元旦春節(jié)為全校教職工購買米面油開展了慰問活動；會同校醫(yī)院為全校教職工進行了健康體檢；聯(lián)合校醫(yī)院、離退處邀請市中心醫(yī)院知名專家為教職工舉辦了“合理膳食與健康”知識講座；積極開展生活困難教職工幫扶活動，春節(jié)前將為15名生活困難教職工發(fā)放困難補助13000元；全年慰問因病住院、教職工病故、直系親人病故79人次。把學校黨政的關懷和溫暖及時送到了教職工的心坎上，為學校的改革發(fā)展凝聚了正能量。

6.組織廣大教職工積極開展了工運理論研究。主要開展以下三個方面的工作：一是組織召開了我校工運理論研究工作會議，總結了XX年工運理論研究工作，交流了工運理論研究經(jīng)驗，表彰獎勵了工運理論研究優(yōu)秀成果，安排部署了今年的工運理論研究工作，確定了研究方向和重點課題。二是組織教職工撰寫了工運理論研究論文

6篇，審核選用15篇，經(jīng)組織專家組評審，共評出5篇優(yōu)秀論文參加全省高校工運論文評選。三是組織我校工運論文獲獎教師參加了全省高校工運論文交流大會。

7.順利完成全年的扶貧任務。根據(jù)中省扶貧工作要求和我校扶貧工作方案，一年來，校工會組織扶貧工作隊積極開展教育、資金、項目、產(chǎn)業(yè)、技術等多方面的扶貧工作。在教育扶貧方面，會同教務處和有關二級學院組織7名優(yōu)秀師范生到龍門村小學開展了45天的扶貧支教工作；資助5萬余元購買了教學一體機、黑板、桌椅等教學設施設備，協(xié)調(diào)國資處捐助講臺10張，進一步改善了該校的辦學條件；協(xié)調(diào)教務處與龍門村小學簽訂了教育實習基地協(xié)議，捐贈了50冊精裝兒童讀書；為建立長期幫扶機制，舉辦了“渭南師范學院龍門村小康學?！备麙炫苾x式；協(xié)調(diào)體育學院捐贈了乒乓球拍、跳繩、毽子等1300余元的體育活動器材；為幫扶村上一名特困學生順利完成學業(yè)，繼續(xù)聯(lián)系社會愛心人士向該生每月捐助200元生活費，直到高中畢業(yè)，今年2400元捐款已全部到位。在資金扶貧方面，組織向龍門村資助了12萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，幫助54戶貧困戶發(fā)展冬棗、香酥梨、李子等特色產(chǎn)業(yè)；協(xié)調(diào)金融機構為部分貧困戶解決了15萬元政府貼息貸款，解決了部分貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)對資金的需求。在項目方面，為方便群眾開展文體活動，資助13萬元建設了一個懸浮板籃球場地和兩個羽毛球場地；協(xié)調(diào)體育學院為幸福養(yǎng)老院建設了兩個羽毛球場地，并捐助安裝了1000余元的羽毛球活動器材；建設了龍門村勤勞廣場，舉辦了勤勞廣場揭牌儀式；為助推美麗鄉(xiāng)村建設，設立了龍門村衛(wèi)生公益崗位，就地解決了4戶貧困戶4人的就業(yè)問題，今年16000元的工資已全部到位。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，重點幫扶大病、慢性病和喪失勞動能力的特困戶，協(xié)同安仁鎮(zhèn)政府成立了興棗專業(yè)合作社龍門分社，特困戶以土地、資金入股，享受分紅，解決了特困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展全覆蓋和脫貧難問題；建立了龍門村產(chǎn)業(yè)發(fā)展園，重點發(fā)展特色冬棗產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)一規(guī)劃和技術指導，大力吸收貧困戶進園，加快貧困戶脫貧步伐，目前，園區(qū)正在建設；邀請西北農(nóng)林科技大學、渭南市農(nóng)業(yè)局、畜牧局3位種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工方面的教授專家舉辦了龍門村農(nóng)業(yè)中長期發(fā)展咨詢會，為該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供指導意見。在技術扶貧方面，成立了“渭南師范學院冬棗種植和管理技術研究中心”，利用自身優(yōu)勢幫助龍門村做大做強冬棗產(chǎn)業(yè)。在文化扶貧方面，協(xié)調(diào)絲綢之路藝術學院完成了300多平米墻畫的手繪任務。其他方面，為改善該村辦公和基礎設施條件，捐助了電腦2臺、打印機1臺、路燈兩盞、信號燈桿2個。會同安仁鎮(zhèn)黨委舉辦了全鎮(zhèn)200多名村總支書記、支部書記、村主任等干部培訓班。出資完成了龍門村四條大街和出村道路的標線施畫，進一步提升了村容村貌。建設了龍門村扶貧展廳，展示了我校四年來扶貧工作的成就。春節(jié)前夕，還將購買米面油對貧困戶開展送溫暖活動。另外組織簽訂了《渭南師范學院與大荔縣人民政府戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，會同教務處組織50名優(yōu)秀師范生到大荔縣開展了65天的扶貧支教工作。該村先后被渭南市人民政府、大荔縣委、縣政府、安仁鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府評為“渭南市級生態(tài)村”、“XX扶貧攻堅先進村”“XX美麗鄉(xiāng)村”“XX美麗鄉(xiāng)村建設先進集體”。

8.重視對外宣傳工作，不斷擴大工會工作影響力。一是我校獲省教育工會XX信息宣傳二等獎，對去年26篇優(yōu)秀新聞稿件和先進個人進行了表彰獎勵；二是積極開展對外宣傳工作，一年來，組織撰寫新聞稿件13篇。新聞通過宣傳，既擴大了工會工作的影響力，又很好的宣傳了學校。

9.組織開展了豐富多彩的文體活動。為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，組織全校女教職工開展了拔河、跳繩比賽；舉辦了春季教職工趣味運動會，四百多名教職工參加了各項比賽；組織教職工積極參加了渭南市乒乓球比賽和省教育工會開展的全省高校羽毛球比賽；足球協(xié)會先后邀請瑞泉中學、臨潼區(qū)何寨中學、渭南職業(yè)技術學院等教工足球隊舉辦了多場足球友誼賽；會同教務處、學生處、團委、體育學院聯(lián)合舉辦了“校長杯”師生足球友誼賽；組織開展了秋季教職工籃球運動會，230多名男女教職工參加比賽。為便于開展文體活動，給各分會配發(fā)了羽毛球、乒乓球、足球等活動工具。各分會結合自身實際組織教職工也開展了豐富多彩的文體活動。

0.完成了學校安排的評估任務。撰寫了《渭南師范學院加強師德師風建設的措施和成效》綜述材料。

1.不斷加強黨風廉政建設。校工會認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強廉潔從政教育。組織工會干部深入學習了上級和學校關于黨風廉政建設方面的規(guī)定，積極參加了學校紀委、監(jiān)察部門組織開展的各項廉政教育活動。組織工會干部觀看了《警示與反思》廉政教育專題片。在工會經(jīng)費和會費收支使用上，嚴格遵守國家和學校財經(jīng)紀律，嚴格實行收支兩條線，嚴格按照規(guī)定權限審批。逢年過節(jié)，在慰問品采購上，堅持集體考察和招標，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價采購，較好地控制了廉政風險點。一年來，我校工會干部沒有發(fā)生違反中央八項規(guī)定和學校財經(jīng)紀律等違法違紀的問題。

三、存在問題和努力方向

.在工會工作上創(chuàng)新不夠；

2.“職工之家”建設不到位；

3.圍繞學校改革和發(fā)展，工會作用發(fā)揮還不夠。

針對存在的問題，我們將在今后的工作中，從工作理念、運行機制、服務內(nèi)涵、品牌打造、方式方法等方面不斷加強研究和創(chuàng)新，不斷探索新時期開展工會工作的新思路、新方法、新舉措，圍繞學校中心，著力打造有利于促進學校發(fā)展和符合教職工需要的工作品牌，著力提升服務水平和質(zhì)量，著力加強“職工之家”建設，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設“五型”工會組織。

第五篇：學院人事處XX年工作總結

學院人事處XX年工作總結

XX年人事處在學校黨政的正確領導下，按照學校年初目標責任任務，認真制定工作計劃，扎實開展各項工作。現(xiàn)將工作總結如下：

一、重視思想政治學習，加強部門作風建設

本著以實際工作推動黨建工作開展的原則，人事處全體職工認真貫徹黨的民主集中制，按照所在總支的要求，定期召開黨支部大會、黨支部委員會、民主生活會、黨課學習活動，組織學習習近平系列講話、十九大精神、《黨章》等讀本，對我部門黨員同志而言，思想上補了課，精神上補了“鈣”，擰緊了世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，依靠教師、相信教師、發(fā)展教師、服務教師的意識進一步增強。

二、嚴格按照學校XX年目標責任完成各項工作

（一）重點工作

.人才戰(zhàn)略引進。為了更好地引進人才，人事處通過教育廳官方網(wǎng)站、學校官方網(wǎng)址、以及碩博人才網(wǎng)等第三方網(wǎng)站向全社會公開招聘專業(yè)人才。截至目前，已引進博士4人，碩士27人，基本滿足我校緊缺專業(yè)建設需求。XX年，人事處修訂并印發(fā)《渭南師范學院高層次人才引進規(guī)定》，此規(guī)定大幅提高高層次人才引進待遇，將安家費從10萬提高到20萬、科研啟動費從文科3萬、理科5萬提至20萬。9月，又與渭南市委人才辦簽署《人才合作協(xié)議》，實現(xiàn)校地人才共享，協(xié)議主要內(nèi)容為自XX年起，每引進一名博士人才，市委將補貼15萬元。

2.勞資相關工作。做好人事的調(diào)配考核、獎懲、績效發(fā)放等管理工作。根據(jù)陜西省財政廳撥款情況，兌現(xiàn)在職教職工工資，繳納XX年養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、工傷保險。完成XX年教職工工資調(diào)整及兌現(xiàn)工作，完成離退休職工退休工資調(diào)資、去世職工撫恤金審批及兌現(xiàn)工作。完成人事勞資季報、年報及各項統(tǒng)計工作。XX年津貼已進入最后發(fā)放階段。

利用暑期，做好中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目建設規(guī)劃，人事處在全校總盤的基礎上，完成高層次師資隊伍建設項目4290萬元的預算報告，并最終通過省廳審核。

在職人員養(yǎng)老保險基數(shù)上報以及繳費工作。XX年年底，國家全面推行機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作。XX年已經(jīng)完成了在職和退休養(yǎng)老數(shù)據(jù)庫的搭建工作。XX年初，人事處開始對XX年10月以來在職人員的基數(shù)進行申報，截止7月初，已經(jīng)完成了XX年至XX年基數(shù)的申報和審核工作，并按照省上要求上繳了部分養(yǎng)老保險。XX年完成了養(yǎng)老保險系統(tǒng)的增人以及減人工作。

3.教師發(fā)展工作。選派56名中青年教師參加“百人培訓計劃”，選派7名國內(nèi)訪問學者、選派30名國外訪問學者，組織500多名教職工參加網(wǎng)絡在線教育培訓與繼續(xù)教育培訓。截至目前，國內(nèi)推薦7名教師進修博士學位，4人進修碩士學位，1人從事博士后進站研究。國外推薦5人赴泰國攻讀博士學位。

4.教師資格認定工作。XX年5月承辦陜西東部6所高校160名XX年新進教師的專業(yè)技能考試，同時作為教師資格認定網(wǎng)上報名確認單位，對160名高校教師在教育部網(wǎng)絡系統(tǒng)中的教師資格認定數(shù)據(jù)進行了審核與確認；我校30名教師通過了此次高校教師資格認定，順利辦理教師資格證。同時，承擔XX年陜西東部7所高校共171名高校教師崗前培訓暨教師資格教育基礎理論知識培訓，并于12月9日順利承辦教師資格教育基礎理論考試。協(xié)助市教育局為我校1855余名師范類應屆畢業(yè)生教師資格材料進行審驗，及時辦理并發(fā)放教師資格證書。同時，為我校445名非師范類學生辦理教師資格證書，并及時發(fā)放。

5.組織職稱評審工作。XX年我校嚴格按照省人社廳、教育廳及學校相關文件精神，通過個人申報、各單位推薦、資格審查、材料公示、聽課、述職答辯、學科組量化評議、學校職稱評審委員會研究表決等環(huán)節(jié)，完成81位教職工職稱評審工作，包括正高10人，副高48人，中職23人。評審結果校內(nèi)公示期滿后，組織相關教職工填寫表冊，整理材料，并按規(guī)定上報材料。

6.“追趕超越”工作。人事處以實現(xiàn)“追趕超越”為目標，以推進“五個扎實”為要求，全面推動師資隊伍建設。根據(jù)師資隊伍建設情況搜集支撐材料，完成了第一、二、三季度追趕超越任務的申報工作。師資隊伍方面名列前茅。

7.結對幫扶工作。XX年9月，人事處牽頭開展“三秦教師結對幫扶貧困學生”專項行動。此項行動涉及10個學院，幫扶貧困學生1718人（建檔立卡及特困生），實現(xiàn)了教師與貧困學生的雙向全覆蓋。

8.XX年本科教學評估工作

為迎接教學評估工作，人事處細致修改了XX年本科基礎狀態(tài)數(shù)據(jù)庫，核對教職工基本信息、外聘教師基本信息等，搜集準備相關支撐材料，涉及師資隊伍建設、人才引進政策等方面。10月9日至13日，教育部本科教學工作審核評估專家組，通過審閱相關材料，進?？疾?，對我校的本科教學及相關工作進行了全面評估診斷。專家組肯定了我校的辦學成績，同時指出了辦學中存在的問題及不足，人事處根據(jù)整改要求，制定了《人事處關于本科教學工作審核評估的整改計劃》。

9.舉辦第二屆絲綢之路青年學者論壇

1月15日-11月17日，成功舉辦“絲綢之路青年學者論壇”，參會青年學者共計42人，今年參會學者均為各學院待引進博士人才，人事處將繼續(xù)追蹤，以期實現(xiàn)博士等高層次人才為我所用的目的。

0.學術委員會、分委員會及專門委員會的會務組織、材料準備工作

XX年學術委員會共召開過1次全體會議、1次主任委員會議、1次書面審議、3次教師聘任委員會書面審議，人事處負責協(xié)調(diào)相關職能部門列席校學術委員會會議，并負責校學術委員會的會議記錄、會議紀要和文件起草、印發(fā)和歸檔工作。

（二）XX年形成制度文件

.關于成立渭南師范學院人才工作領導小組暨人才工作辦公室的通知（渭師黨發(fā)（XX）10號）

2.關于計財處成立企業(yè)財務管理科的決定（渭師黨發(fā)〔XX〕7號）

3.關于成立計劃財務處資金結算中心的通知（渭師黨發(fā)〔XX〕33號）

4.關于成立社會力量捐資學校發(fā)展工作辦公室的通知（渭師黨發(fā)〔XX〕11號）

5.成立關于成立渭南師范學院扶貧工作辦公室等機構的通知（渭師黨發(fā)〔XX〕37號）

6.成立黨委教師工作部的通知

7.成立馬克思主義學院的通知

8.修訂了《渭南師范學院高層次人才引進暫行規(guī)定》

9.關于“科學技術處”“社會科學處”更名的通知

0.關于設立有貢獻博士等人員學術津貼的通知

1.關于成立易班發(fā)展中心及易班學生工作站的通知

2.關于成立渭南師范學院實驗與設備管理處的決定

（三）其他日常工作、每月在職、退休教職工工資計算與發(fā)放，臨時工工資的計算與發(fā)放；

2、各單位臨時工崗位審核、設置與預算制定；

3、在職證明、工資收入證明、出入境申報審批工作；

4、全體在職職工的工傷保險繳納工作；

5、XX年財政供養(yǎng)數(shù)據(jù)更新、財政供養(yǎng)臺賬上傳工作；

6、離休去世職工2名、退休去世職工5名撫恤金的計算與申報；

7、事業(yè)單位工勤人員技術等級崗位考核報名工作；

8、更新了編辦XX年渭南師范學院編制臺賬；

9、更新了人社廳工資福利處的渭南師范學院工資臺賬數(shù)據(jù)；

0、辦理了5名調(diào)動人員材料申報；

1、24位外聘專家、教授聘任管理工作；

2、XX年職稱評審發(fā)文，辦理職稱證；

3、協(xié)助組織部對我校干部檔案進行信息化采集；

4、為我校工人，發(fā)放全年勞保。

三、存在的問題及努力方向

在高層次人才引進上力度不夠大，特別是緊缺專業(yè)在博士引進上還不盡人意；在我校師資隊伍建設方面，教師培訓渠道拓展的不夠?qū)挘嘤柛采w面不夠廣。今后我們將進一步更新觀念，轉變思想，牢固樹立人才是第一資源的觀念，堅持以人為本，以教師為本，重點加強師德建設，為我校的跨越式發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人事服務。

人事處

XX年12月13日