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      教研工作實(shí)施方案5篇

      時(shí)間:2019-05-12 14:00:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教研工作實(shí)施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教研工作實(shí)施方案》。

      第一篇:教研工作實(shí)施方案

      教研工作實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期我校教研工作我校以“綜合質(zhì)量管理”為帶動,以改革為動力,以創(chuàng)新為核心,質(zhì)量為中心,服務(wù)為宗旨,管理為保證,提高為重點(diǎn),以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,使教育科研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的生長點(diǎn),成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn),建立健全農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育應(yīng)用年長效機(jī)制,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目的,以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),堅(jiān)持教學(xué)教研一齊抓,充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學(xué)質(zhì)量上一個(gè)新臺階,課程改革邁出一個(gè)新的步伐,教學(xué)研究工作開創(chuàng)一個(gè)新的局面,大力推進(jìn)我校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

      二、教學(xué)研究工作目標(biāo)

      1、完善各項(xiàng)管理制度,規(guī)范教研活動;

      2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干;

      3、依托遠(yuǎn)程教育資源,提高教研成效;

      4、抓實(shí)課題實(shí)施過程,豐富教研成果。

      三、教研形式

      以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式

      圍繞教學(xué)主題,需要理論指導(dǎo)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合,通過理論來指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,不斷提高教育教學(xué)水平。通過實(shí)際教學(xué)中遇到的問題或困惑進(jìn)行反思交流,促進(jìn)教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強(qiáng)帶弱”,鼓勵(lì)教師大膽評點(diǎn)各抒己見,促進(jìn)教師共同提高。

      四、具體教研方向:

      1、每一個(gè)教研組一學(xué)期組織教研活動不得低于8次;

      2、每一個(gè)教研組每一期至少開展兩次教學(xué)中遇到的問題或者困惑進(jìn)行反思交流,組內(nèi)成員必須具備有發(fā)言稿,發(fā)言稿說明自己的觀點(diǎn)及解決辦法或者獨(dú)到見解。由教研組統(tǒng)一存檔;

      3、公開課或者觀摩課具體實(shí)施方案:

      A、教研組長提前一周通知到公開課或者觀摩課上課教師,上課教師認(rèn)真專研教材,備好詳案,并把備好的詳案拿到組內(nèi)交流,聽取組內(nèi)教師的意見和建議,進(jìn)行再次修改。上課教師在上課前交一份教案給教研組長存檔。組內(nèi)教師聽課后至少指出兩個(gè)缺點(diǎn),教師再次進(jìn)行反思。如果上課在組內(nèi)感覺不好或者不合格,經(jīng)教研組修改后繼續(xù)打磨。

      B、組內(nèi)一學(xué)期組織兩次有平行班的班級的同課異構(gòu)的教研活動。組內(nèi)進(jìn)行評比。教研組應(yīng)提前一周定好課題并通知主講教師。

      C、外出學(xué)習(xí)的教師回校上好匯報(bào)課。

      五、本教研計(jì)劃于2018年3月1日起實(shí)施。

      營山縣大廟完全小學(xué)校

      2018年3月1日

      第二篇:教研工作實(shí)施方案

      教研工作實(shí)施方案

      東港六中

      教研工作實(shí)施方案

      教研是指學(xué)校從發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā),就教育教學(xué)所存在的實(shí)際問題,以一線教育工作者為主體,通過一定的教研程序,取得研究成果,并直接用于學(xué)校教育教學(xué),從而提高教育教學(xué)質(zhì)量以及教師專業(yè)化水平的教研活動。這是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的必然要求,使學(xué)校不僅成為學(xué)生成長的場所,同時(shí)也成為教師不斷學(xué)習(xí)、成長、提高的學(xué)習(xí)型組織。為了更好地開展校本教研,迎接新課標(biāo)實(shí)施,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,特制定我校校本教研實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      校本教研以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨,以新課程實(shí)施過程中教師面對的各種問題為對象,以教師作為教研為主體,強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究。研究和解決教學(xué)實(shí)際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成民主、開放、高效的教研機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長,努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,推動課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。

      二、校本教研總體要求

      校本教研的目的是推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)的實(shí)施及提高教師素質(zhì)。因此,校本教研的重點(diǎn)必須放在教學(xué)和課程改革實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上;著眼點(diǎn)必須放在理論與實(shí)際的結(jié)合上;節(jié)入點(diǎn)必須放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;生長點(diǎn)必須放在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上,努力推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)。

      切實(shí)加強(qiáng)對新課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究工作的領(lǐng)導(dǎo),教研處負(fù)責(zé),教研組具體抓,建立層層管理、逐級落實(shí)、全國參與的教學(xué)研究管理與活動機(jī)制,確保校本教研工作落到實(shí)處。

      三、校本教研主要形式

      建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、校本論壇、教學(xué)反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)查研究、問題解決、協(xié)作解決、教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)、說課、聽課、評課、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作論壇等為基本形式的校本教研制度,并通過教學(xué)觀摩為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件。靈活運(yùn)用開放式教研活動、促進(jìn)式教研活動、針對式教研活動、學(xué)科整合式教研活動等多種教研形式,以“問題——計(jì)劃——行動——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實(shí)效性。

      1、自我反思。教師的自我對話,對自己行為進(jìn)行思考、審視、分析。結(jié)合-1-教師專業(yè)發(fā)展需要,自定專業(yè)提高學(xué)習(xí)、個(gè)人教研學(xué)習(xí)計(jì)劃,并根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容,自行學(xué)習(xí)和對自己教學(xué)行為進(jìn)行分析,提出問題,制定對策。

      2、同伴互助。以教研組或課題組為互助載體,促進(jìn)教師與同伴的對話。注重“以老帶新,以強(qiáng)帶弱”;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個(gè)群體中有不同思想,鼓勵(lì)教師大膽評點(diǎn),各抒己見。以教師或?qū)W生存在的問題為研究內(nèi)容,將問題入組,以組為單位制定計(jì)劃開展研究。

      3、專業(yè)引領(lǐng)。提倡教師從專業(yè)的著名刊物或互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教研思想,聘請校個(gè)教育教學(xué)研究專業(yè)人員或?qū)<襾肀拘_M(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。將教研專家的新理念和教育思想引進(jìn)學(xué)校,促進(jìn)我校教師素質(zhì)提高,形成我校“優(yōu)勢專家群體”。

      四、校本教研具體制度

      一級—校長、處室主任校本教研工作要求:

      1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,全面制定學(xué)校校本教研制度與計(jì)劃,發(fā)動全體教師參與校本教研督促和評價(jià)校本教研。

      2、帶頭學(xué)習(xí)教研理論并參與教學(xué)研究,舉辦專題講座,指導(dǎo)各部門開展校本教研,校長及中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)堅(jiān)持深入課堂聽課,每學(xué)期不少于10節(jié),其中教學(xué)管理人員不少于30節(jié),成為教師的真誠的同伴和專業(yè)引領(lǐng)的力量之一。

      3、支持優(yōu)秀教師參加高層次進(jìn)修,做好骨干教師的選送和培訓(xùn)工作,組織全體教師分期分批參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)制定學(xué)校的培訓(xùn)方案,努力做好校本培訓(xùn)工作,及教師的自我學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

      4、根據(jù)新課程改革,與教學(xué)中遇到的實(shí)際問題形成學(xué)校的教科研課題,并逐級落實(shí)。

      5、發(fā)動全體教師從本校、本職工作出發(fā),學(xué)習(xí)教育理論,注重聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)對實(shí)踐成果的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

      6、負(fù)責(zé)全校的教研流程管理工作,加強(qiáng)對學(xué)校教師的教研的指導(dǎo)和管理,組織校、市、省級課題的論證、申報(bào)工作,選編學(xué)校的教科研論文集。及時(shí)檢查各項(xiàng)教研工作的落實(shí)、進(jìn)展情況和教研工作交流。及時(shí)安排和及時(shí)總結(jié)本部教研工作情況。獎(jiǎng)罰分明。

      7、要充分挖掘校內(nèi)教育資源整合,教研處、教研組等機(jī)構(gòu)的教研力量,形成教學(xué)、科研、管理培訓(xùn)為一體的校本教研機(jī)制。

      二級—教研組(長)校本教研工作要求-2-教研組是學(xué)校落實(shí)教學(xué)工作,開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。教研組長應(yīng)在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科有關(guān)教學(xué)研究的全部工作。

      1、組織好每周一次的教學(xué)研究活動。教研活動要做到“三定四有”:定時(shí)間、定場所、定內(nèi)容;有記錄、有存檔、有反饋、有檢查。

      2、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)新課程改革、新課標(biāo)等理論,明確本學(xué)科的目的、任務(wù),討論并確定各年級教學(xué)要求,制定學(xué)期教研組計(jì)劃。組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期工作計(jì)劃、教學(xué)科研計(jì)劃和綜合實(shí)踐活動課計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。

      3、組織教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)建設(shè),實(shí)現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改、課外輔導(dǎo),學(xué)業(yè)考核及課外文化、科技活動等基本教學(xué)環(huán)節(jié)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

      4、積極開展教學(xué)研究活動,根據(jù)教學(xué)實(shí)際,圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組、備課組和個(gè)人每學(xué)期的研究課題,有計(jì)劃地開展研究與交流匯報(bào),組織教學(xué)研究課、公開展示課,及時(shí)總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文。

      5、校本教研課題應(yīng)主要來自學(xué)校所面臨的突出實(shí)際問題,一般來說是與學(xué)校的改革發(fā)展相關(guān),那些從文獻(xiàn)資料中尋找出來的,與自身學(xué)校實(shí)際關(guān)系不大的問題不能稱之為校本課題。因此要依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,結(jié)合教學(xué)中遇到的問題,確定每個(gè)學(xué)科組的教研中心和教改課題,組織全組成員學(xué)習(xí)新理念,不斷總結(jié)教學(xué)成果,推廣教學(xué)新經(jīng)驗(yàn)。

      6、每學(xué)期組內(nèi)開展2~3次觀摩評議活動,研究教材、教法和學(xué)法,交流經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量?;顒右杏涗浐涂偨Y(jié)材料。

      7、做好以老帶新、以新促老工作,充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用,要落實(shí)到人,加速培養(yǎng)新教師和青年教師。堅(jiān)持師徒之間每周互相聽課。

      8、繼續(xù)做好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合工作,各學(xué)科信息員要主動且經(jīng)常性的做好教學(xué)資源庫的整理、充入工作,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享。

      9、教研組長要保證上述各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),開學(xué)時(shí)定好教研組工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。平時(shí)勤檢查,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和和教師匯報(bào)工作。

      三級—備課組校本教研工作要求

      備課組長在教研組長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本年級備課和教學(xué)研究工作,努力提高本年級學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。-3-

      1、組織教師學(xué)習(xí)新課程理念、學(xué)科教材和教法,貫徹執(zhí)行教研組計(jì)劃。

      2、組織制定本年級學(xué)科教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教研專題,報(bào)教研組并組織實(shí)施。

      3、組織備課組教師在個(gè)人獨(dú)立備課的同時(shí)進(jìn)行集體備課。每周至少集體備課一次。

      4、做好學(xué)科的復(fù)習(xí)、命題、考試、試卷講評和質(zhì)量分析工作。

      5、積極開展教科研活動,認(rèn)真落實(shí)本組教科研課題,以教科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。四級—教師校本教研工作要求

      教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師素養(yǎng)促進(jìn)教師專業(yè)化的重要手段。教師是開展校本教研工作的承擔(dān)者和受益者,是開展教研活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教師參加教研活動的質(zhì)量影響到全校教研活動的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量,教師必須主動、認(rèn)真地進(jìn)行教研活動,在活動中不斷成長,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

      1、認(rèn)真參加學(xué)校各項(xiàng)教研活動,認(rèn)真完成學(xué)校、教研組、備課組交給自己的任務(wù)。

      2、每學(xué)期都要有個(gè)人教研的研究重點(diǎn)計(jì)劃。

      3、認(rèn)真完成備課任務(wù),在教研組、備課組討論時(shí)要認(rèn)真準(zhǔn)備,積極發(fā)言。

      4、認(rèn)真參加聽課、說課、評課活動,每周寫教學(xué)反思或教學(xué)隨筆或教學(xué)日記,保證完成學(xué)校要求的聽課節(jié)數(shù)。

      5、在教學(xué)實(shí)踐的同時(shí),要努力做到“六個(gè)一”;每年讀一本教育教學(xué)理論著作,確定一個(gè)教學(xué)研究課題,上好一堂教學(xué)公開課,制作一件多媒體課件,撰寫一篇教研論文,指導(dǎo)一次學(xué)生社會實(shí)踐活動或制作、撰寫一篇小論文、小作品、小發(fā)明。

      6、要了解新課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉新課程計(jì)劃、教科書及必要的教參資料,認(rèn)真制定好一學(xué)期的授課計(jì)劃。

      7、把握好大綱、考綱和教材要求,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,寫好教案。備課時(shí),既要備教材課標(biāo),又備學(xué)生實(shí)際,既備知識能力點(diǎn),又備德育心理滲透點(diǎn),既備有效教法,又備學(xué)法指導(dǎo),既備書面練習(xí)、作業(yè),又備實(shí)驗(yàn)實(shí)踐材料。

      五、具體實(shí)施計(jì)劃

      總體思路:突出一個(gè)中心,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)三個(gè)提高,達(dá)到五個(gè)結(jié)合。

      一個(gè)中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。兩個(gè)轉(zhuǎn)變:教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。-4-三個(gè)提高:教師課堂教學(xué)能力的提高,教研水平的提高和科研能力的提高。

      五個(gè)結(jié)合:學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié),學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合,教育理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,點(diǎn)上突破與面上推進(jìn)相結(jié)合。

      (一)依托校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)新理念,促進(jìn)教師的自我反思。教學(xué)反思是教師由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃汀<倚偷谋赜芍?,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個(gè)方面存在的問題,具有研究的性質(zhì)。自我反思是開展校本研究的基礎(chǔ)和前提,分為三個(gè)階段即教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后。教學(xué)前的反思具有前瞻性,能使教學(xué)成為一種自覺的實(shí)踐,教學(xué)中反思有助于提高教師的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力,教學(xué)后反思有助于提高教師的教學(xué)總結(jié)能力和評價(jià)能力。過去教師處在被研究者地位,現(xiàn)在成為研究者、成為反思性的實(shí)踐者,反思自己的教學(xué)實(shí)踐,教學(xué)行為及教學(xué)效果,更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提高教學(xué)水平,使教師真正成為教學(xué)和教學(xué)研究的主人。每月每個(gè)教研組要進(jìn)行1次最佳教學(xué)反思案例分析,由教學(xué)檢查組進(jìn)行檢查評價(jià)。(二)轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組同伴互助合作工作,引導(dǎo)教師從經(jīng)驗(yàn)型向研究型、專家型轉(zhuǎn)變。

      教研組的互助合作是教學(xué)研究的標(biāo)志和靈魂,同組教師之間共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長,教師之間的合作不是簡單以繼承為特征的“傳、幫、帶”,而是以反思為基礎(chǔ)的組織創(chuàng)新,基本形式有:

      1、交談、討論,每組利用周教研活動,每周集體備課,并交流一個(gè)教學(xué)片段,圍繞教學(xué)中存在的具體問題(問題可由組長提出,也可由其他教師提出)暢所欲言,提出各自的意見和看法,在有效交談討論中,收獲教師個(gè)人單獨(dú)學(xué)習(xí)所得不到的知識。教師、組長必須做好記錄,教務(wù)處每周檢查做好記錄評價(jià)。

      2、協(xié)作:教師共同承擔(dān)責(zé)任,完成任務(wù),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,在積極構(gòu)建反思型教研活動的基礎(chǔ)上,繼續(xù)實(shí)行“學(xué)科分單元協(xié)作研討—個(gè)人備課—資源共享—個(gè)性化使用”的備課模式,實(shí)行備課資源的適度共享。

      3、幫助:充分發(fā)揮組內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)成績突出的優(yōu)秀教師的作用,通過他們對新教師的幫助指導(dǎo),使新教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境的要求,骨干教師在同伴互助中發(fā)揮積極作用,通過同伴互助防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象。提倡課堂開放,允許教師隨機(jī)聽課,上課教師不得拒絕,同時(shí)鼓勵(lì)教師邀請他人聽課。-5-(三)立足本校校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,聘請專業(yè)人員進(jìn)行專題講座。

      為了提高廣大教師的教育理論素養(yǎng),建立先進(jìn)的教育理念,立足校本培訓(xùn),進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理。采取“請進(jìn)來,走出去”的辦法使教師與外界保持經(jīng)常性的溝通聯(lián)系,建立信息交流平臺,把最新的教改信息、教育資源提供給廣大教師并及時(shí)把教師的階段性成果(小至典型案例)推向社會。

      (四)嘗試案例分析、自學(xué)研討,促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高。

      1、在全校范圍內(nèi)征集教師撰寫的案例,展開論壇,形成資源共享。每學(xué)期每人須寫1篇教學(xué)案例分析。

      2、開展學(xué)習(xí)新課標(biāo),實(shí)踐新理念的自學(xué)研討活動,舉行1次研討交流。

      3、強(qiáng)化教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),拓寬知識面,重新構(gòu)建教師的知識結(jié)構(gòu)。每學(xué)年學(xué)校進(jìn)行兩次面對全校教師的業(yè)務(wù)講座,教研組活動組織教師學(xué)習(xí)專業(yè)知識及相關(guān)學(xué)科知識;備課組要進(jìn)行教學(xué)反思;利用校園網(wǎng)采集前沿性信息等各種方法,切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

      4、繼續(xù)加大教師信息技術(shù)培訓(xùn),學(xué)會基本技能,會制作課件,用于教學(xué),增強(qiáng)直觀效果,激發(fā)興趣。(五)實(shí)施課題牽動,以科研促教研,以教研提質(zhì)量。

      1、每個(gè)學(xué)科組根據(jù)本學(xué)科的教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)疑點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn),教學(xué)中存在的問題,制定教研課題,寫出實(shí)施方案,期末寫出階段總結(jié)或教改論文。教務(wù)處組織人員對實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行跟蹤聽課調(diào)查,隨時(shí)和實(shí)驗(yàn)教師研討交流。

      2、進(jìn)行新課程改革實(shí)驗(yàn),重點(diǎn)落實(shí)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。

      3、定期舉辦學(xué)校優(yōu)秀教研成果報(bào)告會和出版《教育教學(xué)論文集》。(六)開發(fā)校本課程,上好綜合實(shí)踐活動課

      校本課程的開發(fā)作為教研活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn),結(jié)合我校資源和學(xué)生實(shí)際,每個(gè)學(xué)科組開發(fā)1~2門校本課程,并寫出實(shí)施方案,由教務(wù)處負(fù)責(zé)審批,予以實(shí)施。將傳統(tǒng)的學(xué)校興趣活動和活動課,通過提升,成為正規(guī)的綜合實(shí)踐活動和學(xué)校課程。

      總之,新一輪的基礎(chǔ)教學(xué)課程改革,對我們學(xué)校提出了更高的要求,我們要變壓力為動力,認(rèn)真完成任務(wù),提高校本教研質(zhì)量,使我校校本教研工作再上一個(gè)新臺階。

      第三篇:中學(xué)教研工作實(shí)施方案

      10、規(guī)范課題研究管理,鼓勵(lì)各級課題研究,以科研促教學(xué)。

      四、學(xué)校科研工作管理

      1、成立領(lǐng)導(dǎo)校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組。

      校長親自掛帥,以校長為組長,為校本教研的第一責(zé)任人,以分管教學(xué)的副校長、教務(wù)主任為副組長,以部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體科組長為主要成員的學(xué)校科研工作領(lǐng)導(dǎo)小。在校本教研問題上達(dá)成共識,成為校本教研的身體力行者;教學(xué)副校長、教務(wù)主任、教研組長為主要成員的校本教研實(shí)施骨干小組,深入校本教研前沿,積極組織骨干教師、學(xué)科帶頭人為主要參與者,開展科研促教活動,充分發(fā)揮他們的帶頭、示范作用,帶領(lǐng)全體教師投身到課程改革和校本教研之中。同時(shí)明確職責(zé),通過層層落實(shí)責(zé)任,使校本教研工作扎實(shí)而有序的開展,并取得成效。

      2、規(guī)范科研工作制度,確??蒲泄ぷ鞯捻樌M(jìn)行。

      l 課題管理制度化。校本教研課題的切入點(diǎn)即教學(xué)中的問題,也就是說問題即課題。課題每學(xué)期每科組至少一項(xiàng)。區(qū)市課題三年內(nèi)各科組爭取本學(xué)科組一項(xiàng)。

      l 科組教研工作制度化??平M教研活動有計(jì)劃、有記錄,定時(shí)間、定地點(diǎn)。集體備課組活動制度化。每學(xué)年開展新老教師“師帶徒”活動。每學(xué)期開展一次教學(xué)研究課大獎(jiǎng)賽,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。學(xué)期末開展教學(xué)研討與成果表彰大會。

      l 促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展制度化。每學(xué)期讀一本教育教學(xué)理論著作,確定一個(gè)教學(xué)研究課題,上好一堂教學(xué)公開課,制作一件多媒體課件,撰寫一篇教研論文,指導(dǎo)一次學(xué)生社會實(shí)踐活動或制作、撰寫一篇小論文、小作品、小發(fā)明。

      3、加強(qiáng)科研常規(guī)管理

      1、學(xué)期初,學(xué)校各教研單位(教研室、科組、備課組等)必須制定學(xué)期工作計(jì)劃。

      2、各備課組要制定教學(xué)進(jìn)度表和單元教學(xué)目標(biāo),切實(shí)落實(shí)集體備課。

      3、校級考試的審題工作,要嚴(yán)格執(zhí)行“二重審題”的程序,即先由教研室指定老師負(fù)責(zé)第一重審題,再由科組長最后把關(guān)通過。

      4、每位教師必須保證每學(xué)期聽評12節(jié)課以上,提倡跨學(xué)科聽課和適當(dāng)跨校聽課,填好《聽課評課記錄冊》。

      5、每位教師每學(xué)期至少要上1節(jié)科級以上的公開課,并嚴(yán)格按以下四個(gè)程序操作:

      (1)填寫《公開課申報(bào)表》;

      (2)課前提交《公開課教學(xué)設(shè)計(jì)表》;

      (3)課后撰寫《公開課教學(xué)實(shí)錄表》;

      (4)科組填寫《公開課綜合評估表》。

      6、教師要自覺參加校內(nèi)外各級教研活動,并完成所布置的各級教研任務(wù)。

      7、科組要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)記錄填在《理論學(xué)習(xí)記錄冊》上,并引導(dǎo)教師積極投身教學(xué)改革實(shí)踐,在此基礎(chǔ)上,撰寫教改體會或論文,規(guī)定每位教師每學(xué)期至少要提交1篇以上。

      8、教師要積極參加各類論文比賽,盡可能多發(fā)表文章,并爭取機(jī)會參加教輔書刊的編寫工作,以此提升自身的教研能力和水平。

      9、科組要加強(qiáng)自身的建設(shè),不斷提高教學(xué)、教研、管理水平,發(fā)揮科組在學(xué)校發(fā)展中的作用。學(xué)校將定期對科組建設(shè)進(jìn)行必要的檢查,每學(xué)期分期中和期末兩次檢查,主要檢查以下方面的工作:

      (1)科組、備課組工作計(jì)劃的制定(只在期中檢查)

      (2)工作計(jì)劃的落實(shí)

      1)常規(guī)教研管理方面

      ①常規(guī)教研活動組織

      ②集體備課落實(shí)

      ③教師聽課評課

      ④上公開課情況

      2)教育科研活動的開展

      ①發(fā)展性教學(xué)評價(jià)和新課程理論學(xué)習(xí)

      ②提交教改體會或論文情況(只在期末檢查)

      ③科組子課題的研究與實(shí)踐

      (3)教師教改教研成果

      (4)科組突出實(shí)績

      (5)考試質(zhì)量分析

      (6)學(xué)期工作總結(jié)(只在期末檢查)

      (7)《工作志》填寫

      (8)《理論學(xué)習(xí)記錄冊》填寫

      10、各教研單位要自覺完成市區(qū)教研室、學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

      第四篇:網(wǎng)絡(luò)教研工作實(shí)施方案

      江岸小學(xué)2011——2012第一學(xué)期

      網(wǎng)絡(luò)教研工作實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      根據(jù)區(qū)教育局、進(jìn)修學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)“網(wǎng)絡(luò)教研團(tuán)隊(duì)”建設(shè),開展“網(wǎng)絡(luò)教研”的工作重點(diǎn),我校將結(jié)合學(xué)校實(shí)際,依托網(wǎng)絡(luò),深化教研工作方式與策略;借助網(wǎng)絡(luò)教研活動的開展,加強(qiáng)橫向交流研討,拓寬教研工作空間,提高教研工作的質(zhì)量,網(wǎng)絡(luò)教研工作實(shí)施方案。我校將利用博客、論壇、QQ群等網(wǎng)絡(luò)教研平臺,為教師參與教研提供更為便捷的方式,加強(qiáng)教師之間的交流,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,促進(jìn)教師教學(xué)教研水平的提高,全面提高教師教育教學(xué)水平。

      二、實(shí)施步驟

      網(wǎng)絡(luò)教研是一項(xiàng)基于現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的校本教研模式,是學(xué)校常規(guī)教研的一種有效載體,能促進(jìn)教研跨時(shí)空交流和資源共建共享,放大教研功能。為促使網(wǎng)絡(luò)教研工作在我校順利開展和深入進(jìn)行,學(xué)校將分階段組織實(shí)施:

      第一階段:(9月)宣傳學(xué)習(xí),成立組織機(jī)構(gòu)。

      1、組織召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會,成立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研團(tuán)隊(duì),規(guī)劃方案《網(wǎng)絡(luò)教研工作實(shí)施方案》。研究制定學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研制度及制定學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研實(shí)施方案。

      組長:張龍

      副組長:王淼韓金

      成員:王穎、石曉蕊、王桂艷、郭麗薇、呂威、董喚英、謝來賓、王麗麗、劉羽威、徐躍華、康壯、朱虹、朱淼、賈勁松、曹 藝虹。

      技術(shù)指導(dǎo):唐蕊 康延薇

      2、召開全校教師會,傳達(dá)教育局、進(jìn)修學(xué)校關(guān)于成立“網(wǎng)絡(luò)教研團(tuán)隊(duì)”,開展“網(wǎng)絡(luò)教研”的有關(guān)通知精神。宣傳網(wǎng)絡(luò)教研的優(yōu)勢,發(fā)動全體教師參加網(wǎng)絡(luò)教研。

      3、完善“江岸小學(xué)教研室——江岸時(shí)空”博客、“和諧江岸”QQ群。

      第二階段:(10月)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、落實(shí)任務(wù)。

      1、組織專職網(wǎng)絡(luò)教師對全體教師進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)會使用并發(fā)表博文,提高教師從事網(wǎng)絡(luò)教研的能力;

      2、組織全體教師在“和諧江岸”QQ群中深入學(xué)會討論、共享經(jīng)驗(yàn)成果等。

      3、開展自薦特色培訓(xùn)活動,引導(dǎo)和培養(yǎng)教師積極學(xué)習(xí)、樂于參與網(wǎng)絡(luò)教研的習(xí)慣。

      4、制定我校網(wǎng)絡(luò)教研考核辦法,來促使我校網(wǎng)絡(luò)教研工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。完善網(wǎng)絡(luò)教研實(shí)施方案、并傳達(dá)給每一位教師。

      第三階段:(11、12月)全面實(shí)施階段。

      學(xué)校及網(wǎng)絡(luò)教研團(tuán)隊(duì)全面開展網(wǎng)絡(luò)教研活動。

      1、根據(jù)學(xué)校的安排進(jìn)行教研活動,全體教師上傳資源、發(fā)表博文、回帖或者評論、討論。

      2、組織“問題研究”活動,每位教師以評論形式研討。

      第五階段:(12月)總結(jié)階段。

      1、學(xué)校統(tǒng)計(jì)各組以及每名教師參加教研情況,打出每位教師的網(wǎng)絡(luò)教研考核成績,并公布。

      2、總結(jié)評選學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研先進(jìn)教研組和先進(jìn)個(gè)人。

      3、學(xué)校上交網(wǎng)絡(luò)教研工作匯報(bào)。

      三、具體教研活動 詳見《江岸小學(xué)2011——2012第一學(xué)期網(wǎng)絡(luò)教研工作日程安排》

      第五篇:校本教研工作實(shí)施方案

      韓擺渡鎮(zhèn)中小學(xué)校本教研

      工作實(shí)施方案

      為落實(shí)基礎(chǔ)教育課程改革目標(biāo),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,全面提升中小學(xué)教師的專業(yè)化水平,充分體現(xiàn)“科研興?!钡霓k學(xué)特色,促進(jìn)我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育健康發(fā)展,針對我鎮(zhèn)各學(xué)校教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題,本著從我鎮(zhèn)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā),使各學(xué)校校本教研工作得以順利開展,特制定韓擺渡鎮(zhèn)中小學(xué)校本教研實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以校本教研制度建設(shè)為中心,以課堂教學(xué)研究為主陣地,以解決新課改中的實(shí)際問題為目標(biāo),深入開展教育理論研究和實(shí)踐探索,促進(jìn)校本教研工作不斷創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、工作思路和總體目標(biāo)

      以新教育理念為指導(dǎo),以教師為主體,以學(xué)校為基地,以研究和解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題、總結(jié)和提升教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)內(nèi)容,以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口,引領(lǐng)學(xué)校教研實(shí)踐、教研合作、教研創(chuàng)新;引導(dǎo)教師同伴互助、自我反思。有效促進(jìn)學(xué)校的特色發(fā)展、促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上。把著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上。把切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,努力推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)上。把增長點(diǎn)放在促進(jìn)學(xué)校,師生的共同發(fā)展上。突出一個(gè)中心(以教師專業(yè)水平不斷提高為中心),實(shí)2-

      段和網(wǎng)絡(luò)信息的運(yùn)用能力。

      8、開發(fā)課程資源。提高課程資源的開發(fā)整合意識,提升教師課程資源的利用和管理能力。

      五、方法措施

      1、健全組織,完善制度,強(qiáng)化校本管理

      (1)鎮(zhèn)中心學(xué)校成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)校本教研的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、檢查、評比,各學(xué)校要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),整體負(fù)責(zé)學(xué)校的校本教研活動。

      (2)完善制度:學(xué)校制定和完善各項(xiàng)制度,教學(xué)常規(guī)考評制度、聽課評課制度、教師外出聽課匯報(bào)制度、教研組常規(guī)考評辦法、教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、課題研究制度、檢查制度、校本研訓(xùn)考核評價(jià)制度等,并建立教研激勵(lì)機(jī)制,從制度上保證和激勵(lì)教師參加校本教研活動,提高活動質(zhì)量,營造學(xué)習(xí)氛圍。

      (3)校長是校本教研的第一責(zé)任人,承擔(dān)學(xué)校校本教研的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。教研組、年級組是基本的研究單位,各學(xué)校教導(dǎo)(務(wù))處或教科室整體負(fù)責(zé)本校的校本教研工作。做到“五落實(shí)”,即“時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、地點(diǎn)落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、目標(biāo)落實(shí)”。

      2、構(gòu)建研訓(xùn)管理體系,規(guī)范校本教研有序開展

      建立研訓(xùn)管理體系,切實(shí)把教學(xué)研究工作作為學(xué)校的中心工作,整合教導(dǎo)處或教科室、學(xué)科教研組和年級組(校點(diǎn))的力量,形成教學(xué)、研究、培訓(xùn)密切結(jié)合的教研管理體系,加強(qiáng)對校本教研的管理。

      3、落實(shí)教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為

      把落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)和建立完善校本教研制度作為基礎(chǔ)工作抓實(shí),抓出成效;結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)效,力戒有悖教育教學(xué)規(guī)律的形式4-

      解決、教學(xué)指導(dǎo)、說課、聽課、評課、骨干教師與教師對話等為基本形式的校本教研活動,著力引導(dǎo)和營造全體員工樂于實(shí)踐校本教研三個(gè)要素的良好氛圍。校長、教學(xué)副校長、教導(dǎo)(務(wù))主任每學(xué)年親自參加8次以上有關(guān)校本教研的教研組和年級組活動,及時(shí)解決新課程實(shí)施中的實(shí)際問題,不斷提高課堂教學(xué)實(shí)效。校長每學(xué)年要組織召開2次以上有關(guān)校本教研的專題行政例會研究制定校本教研的工作重點(diǎn)和工作計(jì)劃,要結(jié)合特色,遵循規(guī)律,弘揚(yáng)優(yōu)勢,每學(xué)期都有校本教研的計(jì)劃、總結(jié)和評優(yōu)活動。

      7、樹立學(xué)校是校本教研的主陣地意識

      在實(shí)施校本教研過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,身體力行,做好示范,扎扎實(shí)實(shí)地上好一門課。同時(shí),各校校長、教學(xué)副校長、教導(dǎo)(務(wù))主任、教研組長每學(xué)期聽評課不少于20節(jié),其他學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽評課不少于15節(jié),并有聽評課記錄,力求以德服人,以理服人,以績服人。真正成為校本教研的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實(shí)踐者。

      8、豐富教研形式,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

      (1)集體備課

      總體思路是“提前備課,輪流說課,集體評議,個(gè)人修改,注重反思”。備課組集體備課,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)自身教學(xué)實(shí)際進(jìn)行個(gè)性化修改,課后撰寫教學(xué)反思,以此達(dá)到增進(jìn)教師之間的學(xué)習(xí)交流、資源共享、提高了備課實(shí)效的目的。

      (2)加強(qiáng)示范課、研究課的磨課過程

      注重三階段,兩反思,把示范課、研究課上好;各學(xué)校結(jié)合實(shí)際創(chuàng)設(shè)1—2種教學(xué)方法和培養(yǎng)學(xué)生2種學(xué)習(xí)方法。

      (3)主題論壇

      為了更好地促進(jìn)教研與科研的共同發(fā)展。學(xué)校應(yīng)為每一位教師提供思想交流的平臺。每位教師每學(xué)期進(jìn)行兩次的課改反思并寫成論文,通過評選參加全?!罢n改論壇”。

      (4)開展有針對性的校本課題研究,并在教研室指導(dǎo)下做好省、市級課題的組織申報(bào)工作。

      (5)專業(yè)引領(lǐng)

      走專家引領(lǐng)之路,采取“走出去,請進(jìn)來”的靈活培訓(xùn)形式,提高教師的理論水平和實(shí)踐能力;

      9、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控

      終端質(zhì)量是過程質(zhì)量的集合,只有抓好過程質(zhì)量的監(jiān)控,及時(shí)診斷校本教研過程的“得”與“失”,最終才可能出高質(zhì)量。

      鎮(zhèn)中心學(xué)校定期不定期地對學(xué)校校本教研工作進(jìn)行過程指導(dǎo)和督查,檢查從最基本的備課、上課、教學(xué)反饋和評價(jià)等環(huán)節(jié)入手,將各校和廣大教師對上述方案的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查或隨機(jī)抽查,將實(shí)施的情況作總結(jié)、分析,并將檢查的結(jié)果及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

      10、經(jīng)費(fèi)保障

      各校按照《義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的管理使用辦法》足額列支出校本教研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

      韓擺渡中心學(xué)校

      2011年2月12日

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