第一篇：官洼工會小組 工作總結(jié)(2017-2018下)[模版]

官洼工會小組工作總結(jié)

（2017-2018學(xué)年下學(xué)期）

本學(xué)期，官洼小學(xué)工會小組在縣教育工會、鎮(zhèn)小學(xué)工會及完小班子的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實履行工會的基本職責(zé)，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，為學(xué)校的發(fā)展作出了新貢獻。現(xiàn)將這學(xué)期的工會工作小結(jié)如下：

一、加強師德建設(shè)，認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)各級相關(guān)文件，提高教職工隊伍整體素質(zhì)

為構(gòu)建和諧校園夯實理論基礎(chǔ)，全面貫徹落實師德師風(fēng)建設(shè)，進一步增強廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，本學(xué)期，我校工會小組進一步強化了對學(xué)校教師隊伍的師德師風(fēng)教育。

1、制定師德活動方案，簽訂了《紀(jì)律作風(fēng)專項整治承諾書》，明確意義。

2、堅持開展好政治學(xué)習(xí)，組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。

3、系列講座，引領(lǐng)思想。強化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí)，依照鎮(zhèn)小學(xué)十九大精神學(xué)習(xí)要求，我們堅持了月集中學(xué)習(xí)的制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間以及筆記要求，深入學(xué)習(xí)十九大精神、《中央八項規(guī)定》、《楚雄州禁酒令》、《婦女權(quán)益保護法》等。

4、工作實際與“教師如何正心修己”為主題的交流討論相結(jié)合，多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育，提高教育的針對性和實效性。

二、維護教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理及各項活動。

我們充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮好橋梁、紐帶作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學(xué)校管理的熱情。

1.實施民主管理，群策群議決定學(xué)校各項重大事務(wù)。如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學(xué)?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案等學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。

2.堅持實行校務(wù)公開

在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3.關(guān)心女職工成長，“巾幗建功 ”成效喜人 我校廣大婦女職工結(jié)合自身特長，發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，在各自的崗位建功立業(yè)。過去的這一學(xué)期，我校羅光蕊老師參加楚雄州信息技術(shù)名師工作室說課競賽，喜摘桂冠，參加縣教育局組織的“社會主義核心價值觀微課”大賽獲二等獎；

白盛潔老師參加縣級美術(shù)學(xué)科課堂教學(xué)競賽，載譽而歸。李翠華老師、王雪梅老師在三八節(jié)表彰活動中分別榮獲“崗位示范標(biāo)兵”、“最美家庭”稱號。在激流勇進中，官洼女教師盡顯風(fēng)流，迎來春色滿園。

三、大遍訪路上，溫暖入人心 學(xué)校工會始終把送溫暖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有學(xué)習(xí)上困難的學(xué)生主動幫教，對家庭有困難的孩子，發(fā)動集體共同關(guān)心。除了愛心捐贈，對身體條件不允許的孩子，我們親自送教上門，對家庭生活條件確實有困難的，我們實地走訪調(diào)查，努力為他們爭取上級的關(guān)注，總之絕不放棄一個孩子。

四、開展有益身心的文體活動，把工會建成溫暖的職工之家。為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式，大力開展形形色色有益身心的活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。讓職工們深深地體會到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個大家庭的溫暖。

(1)3月，組織了一次有意義的“三八”節(jié)慶祝活動；（2）對產(chǎn)假的劉劍芳老師進行了入戶慰問。（3）4月，舉行一次教職工美術(shù)作品展；（5）5月，舉行一次教師書法競技活動，一次寄宿制學(xué)校與非寄宿制學(xué)校聯(lián)誼活動；

（6）6月1日，全體教師參與，做“愛心爸爸、媽媽”，給貧困學(xué)生送溫暖。

（7）6月20日，在緊張的期末復(fù)習(xí)的間隙時間，開展了一次放松心情的趣味游戲活動。

五、熱情關(guān)心離退休教職工，保障他們的合法權(quán)益。根據(jù)上級要求，每次收繳任何費用或有新的政策，我們都一對

一與離退休職工做詳細的說明、解釋。今年新殯葬管理辦法出臺，個別離退休職工情緒不好，我們耐心疏導(dǎo)，認(rèn)真宣傳，最終取得了全面的認(rèn)可、同意。對年齡太大或行動不變等特殊情況的，我們利用課余時間入戶開展工作，極大程度的取得了退休職工的信任與支持。

總之這一學(xué)期，學(xué)校工會小組在上級工會、學(xué)校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績，我校教師展現(xiàn)出了新的精神風(fēng)貌。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在下一學(xué)期里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好。

金山鎮(zhèn)官洼小學(xué)工會小組

2018年7月5日

第二篇：官洼工會小組 工作總結(jié)

官洼工會小組工作總結(jié)

（2017-2018學(xué)年上學(xué)期）

本學(xué)期，我們官洼小學(xué)工會小組在縣教育工會、鎮(zhèn)小學(xué)工會及完小班子的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實履行工會的基本職責(zé)，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，為學(xué)校的發(fā)展作出了新貢獻。現(xiàn)將這學(xué)期的工會工作小結(jié)如下：

一、認(rèn)真宣傳換屆選舉工作 每周定期召開教職工例會

2017年8月教代會上，鎮(zhèn)小學(xué)按照縣教育工會文件要求，嚴(yán)格按程序選舉出新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子。會后，我校在第一周完小教職工大會上進行了宣傳，并確定每周一下午召開教職工例會。

二、加強師德建設(shè) 提高教職工隊伍整體素質(zhì)

為全面貫徹落實《彝州教師精神大討論》要求，著力推進師德師風(fēng)建設(shè)，進一步增強廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，本學(xué)期，工會小組強化了對學(xué)校教師隊伍的師德師風(fēng)教育。

1、制定師德活動方案，召開《彝州教師精神大討論》動員會，明確意義。

2、堅持開展好政治學(xué)習(xí)，組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教

育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。

3、系列講座，引領(lǐng)思想。強化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí)，依照鎮(zhèn)小學(xué)十九大精神學(xué)習(xí)要求，我們堅持了月集中學(xué)習(xí)的制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間以及筆記要求，深入學(xué)習(xí)十九大精神。

4、“我談校訓(xùn)”與“彝州教師精神大討論”相結(jié)合，多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育，提高教育的針對性和實效性。

三、維護教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理及各項活動。

我們繼續(xù)大力推進校務(wù)公開，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮好橋梁、紐帶作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學(xué)校的民主管理的熱情。

1、實施民主管理，群策群議決定學(xué)校各項重大事務(wù)。如評優(yōu)評先、教師考核、審議學(xué)?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案等學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。

2、堅持實行校務(wù)公開。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、關(guān)心女職工成長，“巾幗建功 ”成效喜人

我校廣大婦女職工結(jié)合自身特長，發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，在各自的崗位建功立業(yè)。過去的這一學(xué)期，我校李翠華老師參加鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)課賽，喜摘桂冠。周玲仙老師參加縣級科學(xué)課堂教學(xué)競賽，載譽而歸。羅光蕊老師應(yīng)邀參加州級演講，榮獲嘉獎。李春瓊老師參加省級說課大賽，榮獲二等獎。在激流勇進中，官洼女教師盡顯風(fēng)流，迎來春色滿園。

三、教育扶貧路，溫暖入人心。

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有學(xué)習(xí)上困難的學(xué)生主動幫教，對家庭

有困難的孩子，發(fā)動集體共同關(guān)心。隆冬來臨之前，全體教師紛紛為家境貧困的孩子送上了寒衣，衣物雖不多，卻情意濃濃。對身體條件不允許的孩子，我們親自送教上門，絕不放棄一個孩子。

四、開展有益身心的文體活動，把工會建成溫暖的職工之家。

1、為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工 的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。對有不良情緒的職工，積極引導(dǎo)，互幫互進，對有困難的職工，適當(dāng)調(diào)整崗位，優(yōu)先照顧，在政策范圍內(nèi)爭取為職工謀福利。例如教師節(jié)，在厲行節(jié)約的前提下，我們邀請退休教職工開了個簡單的座談會，粗茶淡飯相聚一餐，使老教師真正感受到學(xué)校沒有忘

記他們，讓他們體會到大家庭的溫暖。例如白盛潔、王劍芳二位患病老師，盡管她們羞言，但工會小組還是為她們爭取到了上級的慰問。職工們深深地體會到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個大家庭的溫暖。

2、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導(dǎo)健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，課余時間，開展跑

步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、打羽毛球等。10月，樂趣無窮的秋游活動至今仍是大家心中最美的回憶。12月的的冬運會，娛樂與體育鍛煉巧妙結(jié)合，辛勞的汗水里

凝聚著開懷的笑語。全體教職工厚積薄發(fā)，積極踴躍，屢創(chuàng)佳績，不僅喜獲亞軍，而且還贏得了道德風(fēng)尚獎。年終的十九大歌詠比賽，我們的團隊唱出了官洼教職工愛國愛教愛生的豪情，展現(xiàn)了不忘初心的信念與決心。

七、熱情關(guān)心離退休教職工，保障他們的合法權(quán)益。

根據(jù)上級要求，每次收繳任何費用或有新的政策，我們都一對一與離退休職工做詳細的說明、解釋。今年新殯葬管理辦法出臺，個

別離退休職工情緒不好，我們耐心疏導(dǎo)，認(rèn)真宣傳，最終取得了全面的認(rèn)可、同意。對年齡太大或行動不變等特殊情況的，我們利用課余時間入戶開展工作，極大程度的取得了退休職工的信任與支持。

總之這一學(xué)期，學(xué)校工會小組在上級工會、學(xué)校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績，我校教師展現(xiàn)出了新的精神風(fēng)貌。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在下一學(xué)期里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好。

金山鎮(zhèn)官洼小學(xué)工會小組

2018年2月10日

第三篇：官洼小學(xué)工會工作總結(jié)

2011年春季學(xué)期金山鎮(zhèn)官洼小學(xué)工會

工作總結(jié)

官洼小學(xué)工會小組在鎮(zhèn)小學(xué)教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，始終堅持以鄧小平理論和十七大精神為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，抓好貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)的方針，認(rèn)真開展校務(wù)公開和民主評議，切實發(fā)揮教職工民主參與、民主監(jiān)督作用，提高教職工整體素質(zhì)，促進學(xué)校教育改革、發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定進行。根據(jù)鎮(zhèn)小學(xué)教育工會的工作部署，結(jié)合學(xué)校的工作實際，本學(xué)期主要從以下幾方面開展工會工作：

一、加強政治思想學(xué)習(xí)，促進師德師風(fēng)建設(shè)

每周星期一組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、先進教師事跡、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)。每月組織教職工開展有益身心健康的文體娛樂活動，并做好學(xué)習(xí)和活動情況記錄。增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。在掌握基本觀點，領(lǐng)會精神實質(zhì)上下工夫，提高了教師愛崗敬業(yè)的自覺性。工會還開展了師德師風(fēng)教育活動。全體教師結(jié)合貫徹十七大精神，自覺增強事業(yè)心和責(zé)任感，樹立新的教育理念，全面尊重學(xué)生，信任學(xué)生，了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生。

二、堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公開學(xué)校財務(wù)、各類獎勵條件、評選獎勵先進、教師職務(wù)晉升、工資進檔、上級下發(fā)的相關(guān)文件等進行公開。設(shè)立學(xué)校意見箱，學(xué)校“校務(wù)公開”欄。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。我校工會小組認(rèn)真、及時做好每季度的校務(wù)公開工作并按時上報公開材料, 建立臺賬。

三、開展各項活動情況 1、2011年3月，組織全體教師觀看縣屬單位組織的慶祝“三?八節(jié)”文藝演出活動；3月11日下午組織官洼、河口、裴家山小學(xué)三校全體女教師聚集在新宿公園內(nèi)打撲克、聊天、劃船、游玩，慶?！叭?八節(jié)”活； 2、4月14日，組織官洼、小街、裴家山、拖羅甸小學(xué)全體教師參加片區(qū)教研活動； 3、5月6日，組織全體教師參加金山鎮(zhèn)小學(xué)先進教師事跡報告會； 4、5月19日，組織官洼、小街、裴家山、拖羅甸小學(xué)全體教師參加片區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師進行主動教育模式研討活動； 5、6月8日，我校全體教師對校園內(nèi)的綠化帶剪枝除草。通過以上活動的開展，既陶冶了教師的情操，又豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了教職工的身心健康，密切了教師間的關(guān)系，增強了我校教職工的團隊意識、集體榮譽感和凝聚力，促進了學(xué)校的精神文明建設(shè)。

四、校園綠化美化工作：

我校校園綠化根據(jù)學(xué)校地形進行合理設(shè)計、規(guī)劃、修建。4個大棚今年育苗達 10000多株，主要育滿天星、黃金梅。為我校和友鄰學(xué)校綠化美化提供幼苗。今年我校又新增育苗面積60平方米，插鴨掌木10000 多棵。

總之，我校工會小組在鎮(zhèn)小學(xué)工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫暖的家。

2011年7月15日

第四篇：工會小組工作總結(jié)

工會小組工作總結(jié)

我校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。加強自身管理體系建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量；積極維護教職工合法權(quán)益，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開拓進取，努力推動學(xué)校工會工作的正常開展，為學(xué)校全面發(fā)展作出了工會應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將我校的工會工作總結(jié)如下：

一．加強學(xué)習(xí)，提高教職工政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新世紀(jì)的人才是我們的職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

（2）堅持實施“助教活動”，促進青年教師迅速成長。

工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“助教活動”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師多的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，確定助教目標(biāo)，落實助教工作措施，要求共同進步。

由于長年堅持“助教活動”，我校年輕教師成長很快。他們有的勇敢擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，為學(xué)校爭得榮譽；有的專業(yè)成績突出，成為我校學(xué)科帶頭人。

二、加強工會教代會建設(shè) 充分發(fā)揮工會教代會的職能作用

1、加強班子建設(shè)。我校按照計劃于年底召開教代會會議，選舉大會主席團成員，討論通過了校工會工作報告及工會財務(wù)工作報告，增補了新的工會委員和女工委員，加強了校工會、教代會班子建設(shè)。組織工會干部進行了培訓(xùn)，提高了工會干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

2、認(rèn)真履行工會干部職責(zé)，發(fā)揮工會職能。工會干部緊密團結(jié)在黨支部周圍，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學(xué)校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案；依法維護教職工合法權(quán)益；認(rèn)真推行校務(wù)公開；開展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織開展教職工業(yè)余文化活動。

三、堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

每學(xué)，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想；關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近十條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育局工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開行政辦公會，全校教職工大會及教職工代表大會，列出幾項內(nèi)容，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱職的中層干部下一將不予聘任；對工作能力強，上級主管部門未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機制。

四、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

工會始終把教職工的冷暖放在以上，每逢重大節(jié)日或教職工生日，工會總要與學(xué)校一起對教職工表示慰問；學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。

五、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建。

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動，本學(xué)主要開展了以下活動：

1．教師節(jié)期間組織教職工慶祝教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮，對貧困教職工和生病住院的教職工進行慰問。

2、元旦春節(jié)期間組織開展貧困教職工和離退休教職工的慰問活動；

3、工會小組組織開展活動。總之，一年來我校工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠，在今后的工作中要努力開拓，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)。緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會工作再上一個新的臺階。

2010.12

第五篇：工會小組工作總結(jié)

武裝保衛(wèi)部工會小組工作總結(jié)

二00三年十一月

武裝保衛(wèi)部工會小組工作總結(jié)

今年是公司工會成立的第三個年頭，武裝保衛(wèi)部工會小組在公司工會、管理二分工會以及部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，順利地開展工作并取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、基本情況

武裝保衛(wèi)部工會小組現(xiàn)有會員6員，其中3名屬部隊轉(zhuǎn)業(yè)而來的黨政干部，1名是從事多年消防工作的消防干事，2名消防車駕駛?cè)藛T，今年4月，原保衛(wèi)干事杜宜鋒同志病逝。人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)很好。特別是部門所屬的2名消防車司機，是公司聘用的人員，思想和綜合素質(zhì)良好，有工作經(jīng)驗并且積極認(rèn)真，虛心學(xué)習(xí)，使得部門各項工作順利完成。

二、具體工作

（一）、積極地組織學(xué)習(xí)。在公司工會的精心安排和指導(dǎo)下，堅持每周組織小組會員進行學(xué)習(xí)學(xué)工會知識，學(xué)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話，提高會員的思想素質(zhì)。

（二）、認(rèn)真搞好培訓(xùn)。積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動，如資料培訓(xùn)ISO9001貫標(biāo)培訓(xùn)等。

（三）、積極參加公司組織的各種文藝活動。如雙摳、歌詠、拔河、接力等有益健康的文體活動。

（四）、積極參加植樹、澆灌等愛國衛(wèi)生運動；為貧困

山區(qū)捐錢捐物；為失學(xué)兒童獻愛心；為思源廣場捐款等。

（五）、組織員工看望住院或在家休養(yǎng)的病員。杜宜鋒同志在病長期間不能上班，在人員少的情況下，小組經(jīng)過討論，決定由其余4名同志輪流代替值夜班和周末值班，經(jīng)常組織人員到醫(yī)院或到家看望其病情，4月，杜宜鋒同志病逝后，部門以小級的名譽慰問其親人。

（六）、組織 員工幫助困難家庭，發(fā)揚團結(jié)友愛定神：今年，公司想繼因故死亡4人，給家庭帶來一定的困難，小級都不同程度 地組織了看望和慰問。

三、存在不足

通過以上活動，使小級的工會工作開展得有聲有色。但離公司工會、分工會的要求還存在著差距，如活動不活，呆板等。我們要在明年的工作中，多開展一些有益的活動，如：組織保安人員進行籃球比賽、消防人員崗位練兵有獎比賽等，注重學(xué)習(xí)，不斷提高，努力完成上級交給的各項任務(wù)。

四、建議

公司工會工作開展?fàn)顩r良好，但小組認(rèn)為，此項工作離員工離公司領(lǐng)導(dǎo)要求差距甚遠，建議加強以下方面的工作：

1、加強后勤監(jiān)督和督促，如食堂衛(wèi)生、質(zhì)量、數(shù)量、價格；物業(yè)管理中職工提出的整改事項等。

2、為職工辦實事方面講求個“實”字，希望初衷得以實現(xiàn)。

3、加強工會組織的自身建設(shè)，努力實踐工作，2003年中，職工普遍認(rèn)為工會活動（如文體活動）、活躍職工生活開展不夠。

武裝保衛(wèi)部工會小組

二00二年十一月十四日