第一篇：磁窯鎮(zhèn)2012年教育工作匯報材料

磁窯鎮(zhèn)2012年教育工作匯報材料

磁窯鎮(zhèn)人民政府（2012年12月26日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表磁窯鎮(zhèn)黨委、政府，對縣政府教育督導(dǎo)組到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎。今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局的大力支持下，我鎮(zhèn)積極落實上級教育工作各項部署和要求，全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、全鎮(zhèn)教育基本情況

我鎮(zhèn)通過區(qū)劃調(diào)整，教育系統(tǒng)服務(wù)于81個行政村，服務(wù)人口數(shù)9.3萬（其中含開發(fā)區(qū)10個村，1.8萬人）。全鎮(zhèn)有公辦幼兒園9所，在園幼兒2322人，有幼兒教師131人，其中非公辦幼兒教師69人。有完全小學(xué)6所、九年一貫制學(xué)校2所，小學(xué)在校生5696人，初中在校生2317人。小學(xué)專任教師306人，初中專任教師131人。

今年以來，我鎮(zhèn)務(wù)實創(chuàng)新，不斷改善辦學(xué)條件，大力提升教育教學(xué)水平。在學(xué)校創(chuàng)建上，寧陽二十中被評為泰安市特色鮮明學(xué)校、泰安市個性特色學(xué)校，張莊完小被評為縣教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，泗望完小被評為市級教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，磁窯實小被評為縣學(xué)生喜歡的學(xué)校，興隆完小、花觀完小通過了縣規(guī)復(fù)評。在實施課堂教學(xué)改革，提升課堂教學(xué)水平上，二十中被評為市級教學(xué)創(chuàng)新學(xué)校，磁窯實小和寧陽二十中均獲縣教學(xué)工作先進(jìn)單位。深入開展體育藝術(shù)“2+1”活動，在縣中小學(xué)生春運會比賽中，小學(xué)組獲全縣第四名、初中組獲全縣第六名，我鎮(zhèn)被評為縣體育工 作先進(jìn)單位；在縣第五屆藝術(shù)節(jié)上，獲得初中組、小學(xué)組短劇、合唱、舞蹈等項目一等獎，全鎮(zhèn)獲優(yōu)秀組織獎。在教育宣傳工作上，歷次季度排名均居全縣第一。

二、政府積極履行教育職責(zé)

1、政府將改善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施納入“十二五”工作計劃；在2012年工作重點中（磁發(fā)【2012】1號），明確了“完成實驗小學(xué)教學(xué)樓、六中小學(xué)綜合樓建設(shè)，所有學(xué)校和幼兒園完成“班班通”建設(shè)，完成中心幼兒園擴(kuò)建、興隆幼兒園改建工程、花觀完小擴(kuò)建三大工程，加強(qiáng)學(xué)校管理和教師隊伍建設(shè)，加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)建工作，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量”的任務(wù)目標(biāo)。建立了對部門、單位履行教育職責(zé)的考核獎勵機(jī)制（磁發(fā)【2012】4號），在教師節(jié)期間評選“尊師重教先進(jìn)單位”并進(jìn)行表彰獎勵。

2、積極為教育辦實事、辦好事。定期研究教育發(fā)展問題，今年審批了六中教師宿舍樓建設(shè)、花觀完小擴(kuò)建、二十中新教學(xué)樓建設(shè)、王府幼兒園新建、興隆幼兒園改建、中心幼兒園擴(kuò)建等項目。定期清理校園周邊環(huán)境，今年協(xié)調(diào)公安、工商、安檢等部門對學(xué)校周邊攤點、飯店進(jìn)行了2次清查，聯(lián)系交警部門對接送學(xué)生車輛進(jìn)行了專項治理。開展了春節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)慰問活動，積極撥付學(xué)校建設(shè)資金和教育辦公經(jīng)費等。

3、撥付教辦辦公經(jīng)費22萬元；化學(xué)教師補(bǔ)貼每人每月6元、少數(shù)民族教師補(bǔ)貼每人每月7.5元、班主任費每人每月15元，均按月發(fā)放；撥付成教經(jīng)費4萬元；撥付教師培訓(xùn)經(jīng)費1萬元；撥付貧困生救助金1萬元；撥付春節(jié)慰問金3萬元、教師節(jié)獎勵資金4萬元、老人節(jié)慰問金 3萬元。落實非公辦幼兒教師工資補(bǔ)貼每人每月100元。在實小新教學(xué)樓、六中小學(xué)教學(xué)樓和教師宿舍樓、中心幼兒園擴(kuò)建項目等建設(shè)中，將應(yīng)收配套費以免代撥168萬元，協(xié)調(diào)籌措資金70萬元。在王府完小改廁、泗望幼兒園改建、興隆幼兒園改建和張莊幼兒園改建等項目中撥付8.5萬元。支出民退教師工資360多萬元，支出教育系統(tǒng)撫恤金、喪葬費等6萬元。

4、積極營造尊師重教氛圍，與部門、管區(qū)簽訂“雙線目標(biāo)責(zé)任書”，落實控輟保學(xué)、學(xué)校周邊環(huán)境治理和捐資助學(xué)等工作目標(biāo)，效果較好。

三、教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展

1、全面提高各類教育水平。學(xué)前教育方面：全鎮(zhèn)3—5周歲入園率達(dá)到96%，學(xué)前一年入園率達(dá)100%。所有幼兒園園長均聘請公辦骨干教師擔(dān)任。中心幼兒園通過了省級認(rèn)定。義務(wù)教育方面：小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、在校生年鞏固率、小學(xué)畢業(yè)生升入初中比率均達(dá)100%，適齡殘疾兒童、少年入學(xué)率達(dá)100%。初中在校生年鞏固率達(dá)到99.02%。義務(wù)教育檔案管理規(guī)范。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量過程監(jiān)控，小學(xué)學(xué)科質(zhì)量考查合格率達(dá)到100%，初中學(xué)業(yè)考試各科合格率100%，初中畢業(yè)升入高中段人數(shù)比率97.4%。積極開展規(guī)范化學(xué)校建設(shè)，全鎮(zhèn)有省級規(guī)范化學(xué)校2所，市級規(guī)范化學(xué)校3所，其余為縣級規(guī)范化學(xué)校。在規(guī)范辦學(xué)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建特色學(xué)校。如：王府完小雖地處偏遠(yuǎn)、辦學(xué)條件簡陋，但立足實際，重點開發(fā)“民間游戲”校本課程，將民間游戲作為學(xué)生課間活動特色，其經(jīng)驗在省市縣各級媒體報道。職業(yè)成人教育方面：完成職業(yè)類招生人數(shù)155人；積極開展青壯年勞動力轉(zhuǎn)移工作，轉(zhuǎn)移新增勞動力206人； 4 舉辦各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)2000多人次；協(xié)調(diào)村文化技校，進(jìn)行文化技術(shù)培訓(xùn)17000多人次，占新增勞動力的1/3以上。實現(xiàn)勤工儉學(xué)收入6萬元。

2、大力實施校舍改造工程。投資380萬元的磁窯實小新教學(xué)樓和投資420多萬元的六中小學(xué)教學(xué)樓均已投入使用；投入80萬元，中心幼兒園擴(kuò)建教學(xué)樓600平方米；投資11萬元，花觀完小新建功能室280平方米；興隆完小投資6萬余元硬化了學(xué)校路面；投資24萬元的磁窯實小211改廁工程和投資12萬元的王府完小211改廁工程均已投入使用。完成了年度校舍安全工程及“211工程”規(guī)劃改造目標(biāo)。

3、積極落實標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程。一年來投資230多萬元，改建圖書室一口、實驗室5口、微機(jī)室1口，美術(shù)、音樂、舞蹈教室各3口；購置圖書櫥架32組，閱覽桌凳270套，圖書3萬余冊；新增“班班通” 電子白板45套，多媒體設(shè)備39套，微機(jī)193臺；購置儀器櫥柜75件，實驗儀器器材16000余件，綜合實踐活動設(shè)備31套，音體美器材1000余套件；購置辦公桌椅187套，更新課桌凳1250套。通過與縣實小結(jié)對活動，為棗莊小學(xué)上了5臺背投電視。全鎮(zhèn)爭取教育局支持，給各學(xué)校配備了30萬元的圖書。

4、全面改善學(xué)前教育辦園條件。爭取教育局扶持，全鎮(zhèn)各幼兒園配備了鋼琴、室外大型玩具、室內(nèi)教玩具等，總價值36萬元；六中幼兒園投資3萬元，購置電子鋼琴12架；中心幼兒園改建了科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、美工室、圖書室及建構(gòu)室等功能室，充實了各功能室設(shè)施設(shè)備。二十中幼兒園投資10萬元、花觀幼兒園投資5萬元，購置了幼兒教育器材、設(shè)備，粉刷了室內(nèi)外墻壁。

5、加強(qiáng)學(xué)校精細(xì)化管理。進(jìn)一步完善了中小學(xué)教育教學(xué)管理評價方案、中小學(xué)教師評價聘任方案和中小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評價方案。全鎮(zhèn)中小學(xué)嚴(yán)格落實課程設(shè)置方案，開全課程、開足課時。圍繞“專業(yè)引領(lǐng)”、“同 伴互助”、“教學(xué)反思”三項基礎(chǔ)工作，積極申報省市縣級課題，扎實開展校本研究、微型課題研究，同時搞好綜合實踐活動、中小學(xué)新課改、心理健康教育和創(chuàng)新教育等研究，承擔(dān)教學(xué)實驗省級規(guī)劃課題1項、市級規(guī)劃課題2項、縣級規(guī)劃課題8項。以“質(zhì)量效益雙高工程”為抓手，突出抓好了高效課堂實施工作，深入推進(jìn)“三環(huán)節(jié)”教學(xué)改革，提高了課堂教學(xué)的實效性。

6、深入開展學(xué)校體育藝術(shù)”2+1”活動。舉辦了全鎮(zhèn)中小學(xué)生春季田徑運動會、藝術(shù)節(jié)、冬季長跑比賽、現(xiàn)場書畫比賽、象棋比賽、乒乓球比賽等。

7、認(rèn)真做好學(xué)校、幼兒園安全保衛(wèi)工作。加大了學(xué)校安全隱患排查力度，組織人員到各學(xué)校、幼兒園多次進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。加強(qiáng)了學(xué)校門衛(wèi)管理。建立、健全了各種安全制度和應(yīng)急預(yù)案。聯(lián)系交通、交警等部門加強(qiáng)了學(xué)生上、放學(xué)的交通安全管理。強(qiáng)化交通、飲食、消防等安全教育，增強(qiáng)安全防范意識，提高了廣大師生的自救自護(hù)能力。

8、重視教師培訓(xùn)，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。以樹師德、強(qiáng)師能為抓手，廣泛開展了各種形式的教育活動，邀請深圳道弘教育集團(tuán)和曲師大專家做了兩場專題報告，同時通過開展師德建設(shè)教育月活動，大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、為人師表的職業(yè)風(fēng)范，程貫玉老師被評為縣道德標(biāo)兵。重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，各學(xué)校教師制定了個人專業(yè)成長計劃、讀書計劃等。加強(qiáng)了教師繼續(xù)教育和培訓(xùn)，今年專任教師參加了全員培訓(xùn)、部分教師參加了遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)和英特爾培訓(xùn)。有26人分別被評為市教壇新星、寧陽名校長、縣教學(xué)能手和縣市級優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課，有35篇教育教學(xué)論文獲得縣、市級獎勵。

9、嚴(yán)格財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行基建、大宗物品購買及大額資金使用審批報告制度，健全了校舍校產(chǎn)維護(hù)及管理使用制度。

10、認(rèn)真落實黨建制度和學(xué)校教代會制度；建立健全了各學(xué)校家長委員會及相關(guān)規(guī)章制度，較好發(fā)揮了家長委員會作用。

在今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷加大工作力度，推進(jìn)全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，不斷開創(chuàng)教育工作新局面，辦好人民群眾滿意的教育。

謝謝大家！

第二篇：磁窯鎮(zhèn)教師管理辦法2

各科室請認(rèn)真組織人員閱讀學(xué)習(xí)以下文件，如有意見或建議，請與2月17日下午放學(xué)前以書面形式交校務(wù)處。

寧陽六中

2014年2月13日

各單位：

《磁窯鎮(zhèn)教師管理評價辦法》已經(jīng)教辦研究通過，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，如有意見或建議，務(wù)必于2月18日前通過平臺發(fā)至教辦。

磁窯鎮(zhèn)教育辦公室

2014年2月12日

磁窯鎮(zhèn)教師管理評價辦法

為強(qiáng)化師資隊伍建設(shè)，深化教育人事制度改革，提高教師隊伍整體素質(zhì)，全力推進(jìn)學(xué)校、全鎮(zhèn)教育現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)國家教育法律、法規(guī)和上級政策精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。

一、崗位管理

1、各學(xué)校（幼兒園）應(yīng)建立健全考勤制度，由專人負(fù)責(zé)考勤工作，如實填寫考勤登記表，定期公示，學(xué)期、學(xué)年末匯總，經(jīng)教師本人簽字確認(rèn)后，存入個人考核檔案。考勤記錄作為考核、職稱評定、和工作獎懲的依據(jù)。

2、事假：教師提出事假申請，1周以內(nèi)的，由學(xué)校負(fù)責(zé)審批；1周以上1月以內(nèi)的，經(jīng)學(xué)校審核后，由鎮(zhèn)教辦審批；1月以上的，經(jīng)學(xué)校、教辦逐級審核后，報請縣教育局審批。

3、病假：

（1）教師提出病假申請，1個月以內(nèi)的，由學(xué)校負(fù)責(zé)審批；1個月以 1

上6個月以內(nèi)的，經(jīng)學(xué)校審核后，由鎮(zhèn)教辦審批；6個月以上的，經(jīng)學(xué)校、教辦逐級審核后，報請縣教育局審批。

（2）教師申請病假，提供虛假或非指定醫(yī)院診斷證明書，視為無效診斷證明，不予準(zhǔn)假。擅自休假的，按曠工處理，同時報縣教育局。學(xué)校負(fù)責(zé)人對診斷證明有關(guān)手續(xù)不嚴(yán)格審核的，追究管理責(zé)任。

（3）教師病假期間工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）教師在1個學(xué)期內(nèi)病假累計達(dá)到1個月后，其余病休時間扣發(fā)績效工資。

4、教師提出請假、續(xù)假申請未被批準(zhǔn)，或休假到期不按時辦理銷假手續(xù)，不到學(xué)校工作的，按曠工處理。情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

5、學(xué)校（幼兒園）要建立健全獎勵制度，對履行教師職業(yè)道德、工作業(yè)績突出的教師給予精神和物質(zhì)獎勵?？h級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教學(xué)新秀、骨干教師、教學(xué)能手及省市級科研成果獲獎?wù)?，?yōu)先安排教育教學(xué)對外交流活動。

6、教師因病、因傷要求提前退休、退職，由所在學(xué)校向鎮(zhèn)教辦提出申請，經(jīng)縣教育局、人力資源和社會保障局核實審批后，按有關(guān)程序辦理病退或退職手續(xù)。病退或退職教師的工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、教師有下列行為之一的，視情節(jié)輕重、依照上級有關(guān)政策分別給予相應(yīng)處分，處分涉及通報批評、警告、記過、調(diào)動工作崗位、師德考核、考核、評優(yōu)樹先、職稱評聘、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、報請開除、移送司法機(jī)關(guān)等：

(1)在教育教學(xué)活動中有違背黨和國家方針政策言行的;

(2)在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的;

(3)體罰或變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的;

(4)騷擾學(xué)生或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的;

(5)索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財物的;

(6)開展或者組織參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、報刊的;

(7)組織、要求、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償補(bǔ)課，或者參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對學(xué)生有償補(bǔ)課的;

(8)其他違反職業(yè)道德應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。

二、聘任管理

1、編制數(shù)額：依據(jù)上級編制規(guī)定，兼顧實際情況，由教辦審核確定編制數(shù)額并下達(dá)到學(xué)校，學(xué)校嚴(yán)格按照編制數(shù)額聘任教職工。

2、聘任時間：教職工崗位競聘實行一年一聘，于每年暑假期間進(jìn)行，8月中旬完成。

3、競聘范圍和條件：全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在編在職在崗人員均可參加競聘。

4、競聘程序及方法：

（1）成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)教辦成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教職工的競聘工作，各單位成立以校長為組長的競聘工作小組（不少于5人），負(fù)責(zé)本單位的競聘工作。

（2）提出申請。具備競聘資格的教職工向擬聘單位提出競聘崗位申請，實行雙向選擇，各單位競聘工作小組提出初步意見。

（3）擇優(yōu)選聘。各單位根據(jù)上一學(xué)教師的考核評價結(jié)果，視本單位崗位編制數(shù)擇優(yōu)選聘。

（4）確定聘任人員。本單位教職工由學(xué)校校長直接聘任并報教辦備案，跨學(xué)校聘任的，須經(jīng)教辦批準(zhǔn)，統(tǒng)一辦理調(diào)動手續(xù)。

（5）簽訂聘約。競聘工作結(jié)束后，在教辦統(tǒng)一組織下，各單位與每位上崗人員簽訂聘約，聘約的主要內(nèi)容包括“合同期限（一般為一年）、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任、合同終止條件”等。

5、其它說明：不具備教師資格的人員，不得聘用到教學(xué)崗位；未被原單位聘用的教師，由組織出面協(xié)調(diào)，到缺編學(xué)校參加競聘或轉(zhuǎn)崗，不服從協(xié)調(diào)的按自動離職論處。

三、流動管理

1、為推進(jìn)全鎮(zhèn)教育高位均衡發(fā)展，建立教師定期交流制度：

（1）根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，每年暑假選派一定數(shù)量的鎮(zhèn)駐地中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教師、骨干教師到偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校開展支教服務(wù)；

（2）自2014年起，新分配教師3年內(nèi)不予調(diào)整工作崗位；

（3）評聘高一級教師職稱，近5年內(nèi)必須有在鎮(zhèn)駐地外學(xué)校（幼兒園）任教或支教1年及以上經(jīng)歷；

（3）根據(jù)學(xué)校（幼兒園）量化考核結(jié)果，在本單位考核成績排名最后的教師，于暑假后由教辦統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)駐地外學(xué)校（幼兒園）任教。

2、教師應(yīng)服從組織統(tǒng)一安排。經(jīng)鎮(zhèn)教辦研究選調(diào)、支教、交流的人員，應(yīng)按組織規(guī)定的時間報到。無正當(dāng)理由，不接受組織安排的，按曠工處理。

3、教師隊伍原則上要保持穩(wěn)定。教師個人或其他單位、部門提出借調(diào)要求的，需提交書面申請，經(jīng)學(xué)校、教辦審核，報請鎮(zhèn)黨委政府、縣教育局、縣編辦同意后方可辦理借調(diào)手續(xù)。

借調(diào)至本鎮(zhèn)教育系統(tǒng)外工作的教師，取消其在本鎮(zhèn)教育系統(tǒng)內(nèi)評優(yōu)選先、職稱評聘資格，師德、考核不得評為優(yōu)秀；借調(diào)結(jié)束回本鎮(zhèn)教育系統(tǒng)工作的教師，在參與職稱評聘時應(yīng)扣除其相應(yīng)教齡積分。

四、評價管理

各學(xué)校（幼兒園）要制定科學(xué)合理的教師考核評價方案和細(xì)則。教師考核應(yīng)堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則，從教師的德、能、勤、績等方面采取群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評價、實績分析和綜合評價的方法進(jìn)行，學(xué)?？己嗽u價方案和細(xì)則中應(yīng)突出教師的教學(xué)實績?？己私Y(jié)果是教師崗位競聘、獎懲、交流以及解除教師聘用的重要依據(jù)。

各學(xué)?？梢罁?jù)本辦法，結(jié)合實際，制定相應(yīng)的教師管理制度。本辦法由磁窯鎮(zhèn)教育辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本辦法自二O一四年二月起施行。

通知

近期市暗訪組將對我縣執(zhí)行“八項規(guī)定”情況進(jìn)行暗訪，各處室要求老師們按時上下班，嚴(yán)格遵守辦公紀(jì)律。

寧陽六中 2014.2.13

第三篇：磁窯鎮(zhèn)教研室2011年工作計劃

根據(jù)鎮(zhèn)教辦和縣教研室計劃要點，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入實施新課程、深入推進(jìn)素質(zhì)教育為中心，以深化“三環(huán)節(jié)”教學(xué)改革為重點，以評價為杠桿，以活動為載體，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化過程管理，努力提升全鎮(zhèn)師生綜合素質(zhì)，全面提高學(xué)校辦學(xué)層次，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，磁窯鎮(zhèn)教研室2011年工作計劃。

一、工作目標(biāo)1.有效地深入實施“素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高”工程。2.全面推進(jìn)以“三環(huán)節(jié)”（預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)、限時作業(yè)）為重點的教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)過程，提高課堂教學(xué)效率。3.創(chuàng)建1所省級“教學(xué)示范?！保ù鸥G實小），1所市級“教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！保?所市級“特色鮮明學(xué)?！保?所市級“學(xué)生喜歡的學(xué)?！?，1-2所縣級“教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”，1所縣級“特色鮮明學(xué)?！保?所縣級“學(xué)生喜歡的學(xué)?！薄?.每學(xué)期對全鎮(zhèn)8處小學(xué)進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)至少一次。5.南北分片開展區(qū)域教研活動6次，召開全鎮(zhèn)學(xué)科教學(xué)研討會4次。6.開展網(wǎng)絡(luò)教研組網(wǎng)上教學(xué)研究，參加網(wǎng)上研修。7.搞好市、縣課題的實驗工作。做好十一五課題的結(jié)題工作，積極申報十二五課題。8.評選鎮(zhèn)級優(yōu)秀論文(案例、設(shè)計)80篇，爭取縣級及以上優(yōu)秀論文50篇。9.評選鎮(zhèn)級教學(xué)能手20人，爭取縣級教學(xué)能手15人。10.評選鎮(zhèn)級中年優(yōu)質(zhì)課20節(jié)，爭取縣級中年優(yōu)質(zhì)課12節(jié)。11.小學(xué)學(xué)生卷面考試、學(xué)科考查C級以上96%。

12、每學(xué)期進(jìn)行兩次學(xué)科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。

二、重點工作及措施

（一）深入實施“質(zhì)量效益雙高”工程。按照市、縣、鎮(zhèn)“質(zhì)量效益雙高工程”評價方案，結(jié)合教學(xué)視導(dǎo)，對小學(xué)進(jìn)行評估。通過查看、聽課、問卷調(diào)查、召開師生座談會等方式，了解學(xué)校辦學(xué)水平、課程實施水平、教學(xué)管理水平、教學(xué)成績等多個方面的情況。在評估中既重評價，更重指導(dǎo)，通過評價促進(jìn)小學(xué)整體辦學(xué)水平的全面提升。

（二）繼續(xù)做好“雙百”創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建“教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！焙汀疤厣瘜W(xué)?！睘槠鯔C(jī)，創(chuàng)新辦學(xué)理念，強(qiáng)化校長的管理意識，提高學(xué)校的管理水平和管理效能。在創(chuàng)建工作中,既重視結(jié)果,更重視過程,把“遴選——申報——驗收”的過程，變成不斷對照標(biāo)準(zhǔn)，提高學(xué)校管理層次的過程，把驗收當(dāng)成手段，驗收和指導(dǎo)緊密結(jié)合，并且重在指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)校管理水平不斷提高，高質(zhì)量地完成市、縣級創(chuàng)建任務(wù)。

（三）認(rèn)真開展“辦學(xué)生喜歡的學(xué)校”主題活動，做好典型培植工作，發(fā)揮典型帶動作用，促進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)水平的整體提高。把“辦學(xué)生喜歡的學(xué)?！弊鳛橐环N理念，指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，將“辦學(xué)生喜歡的學(xué)校”這一理念融入學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)體系中，與學(xué)校的日常教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，成為完成工作目標(biāo)和評價工作效果的基準(zhǔn)。引導(dǎo)學(xué)校設(shè)置學(xué)生喜歡的課程，構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂，培養(yǎng)學(xué)生喜歡的教師，開展學(xué)生喜歡的活動，營造學(xué)生喜歡的環(huán)境，爭取在全縣評選中取得較好成績。

（四）深入開展“三環(huán)節(jié)”教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)效率，提高教學(xué)質(zhì)量。1.開展“高效課堂系列達(dá)標(biāo)活動”。從“課標(biāo)”、“教材”、“設(shè)計”、“課堂教學(xué)”等方面進(jìn)行分項達(dá)標(biāo)，深化課前預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)和限時作業(yè)三個環(huán)節(jié)的研究和實施，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，繼續(xù)研究體現(xiàn)新課程理念和新要求的各科課堂教學(xué)模式，努力打造“輕負(fù)高效”的課堂，促進(jìn)學(xué)生全面、自主、和諧、持續(xù)發(fā)展。2.加強(qiáng)區(qū)域性教學(xué)研究，將全鎮(zhèn)八處小學(xué)分成兩個教研區(qū)，定期開展主題教研活動，加強(qiáng)“三環(huán)節(jié)”教學(xué)中的小課題的有效研究，促進(jìn)各學(xué)校的均衡發(fā)展，工作計劃《磁窯鎮(zhèn)教研室2011年工作計劃》。3.在教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課、論文等評選活動，突出“三環(huán)節(jié)”教學(xué)這一重點。

（五）搞好學(xué)科教學(xué)研討。立足我鎮(zhèn)當(dāng)前小學(xué)教師實際，扎實做好教材教法的研討工作。采取網(wǎng)絡(luò)研究和現(xiàn)場研究相結(jié)合的方式進(jìn)行鎮(zhèn)級培訓(xùn)和研討，積極參加上級的研討活動，召開學(xué)科教學(xué)研討會，不斷提高教師的研究水平。

（六）努力提高管理干部和教師兩支隊伍的素質(zhì)。1.通過加強(qiáng)培訓(xùn)、典型帶動、落實領(lǐng)導(dǎo)干部兼課制度等形式，增強(qiáng)管理干部的專業(yè)化素質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)校健康發(fā)展。2.通過組織各種形式的活動，促進(jìn)骨干教師的不斷成長，促進(jìn)教師整體素質(zhì)的提高。3.充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者每人每學(xué)期上一節(jié)觀摩課。要通過多種形式的教學(xué)研究活動為骨干教師搭建展示自己的能力和水平的平臺，同時，帶動廣大教師課堂教學(xué)水平的提高。

（七）進(jìn)一步強(qiáng)化全面發(fā)展的質(zhì)量意識，積極推進(jìn)評價改革，全面提高學(xué)生素質(zhì)。認(rèn)真落實《泰安市教育局關(guān)于建立以縣為主基礎(chǔ)教育質(zhì)量管理體系的意見》，和縣教研室制定的《小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理辦法和學(xué)校教育質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》。進(jìn)一步修訂完善教學(xué)管理實施細(xì)則和評價方案，加強(qiáng)過程管理與監(jiān)控。探索簡潔、高效、實用的學(xué)生素質(zhì)評價操作模式。進(jìn)一步加強(qiáng)隨堂限時作業(yè)和學(xué)科考查的研究，扎扎實實地做好學(xué)生隨堂限時作業(yè)的抽查和學(xué)科素質(zhì)的考查工作，促進(jìn)廣大干部、教師落實全面發(fā)展的質(zhì)量觀，促進(jìn)我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

（八）搞好網(wǎng)絡(luò)教研。各學(xué)科組建網(wǎng)絡(luò)教研組，積極參加網(wǎng)上研修活動，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，搞好網(wǎng)絡(luò)教研，教研員要成為本學(xué)科網(wǎng)絡(luò)教研的引路人，并自覺參與滲透到學(xué)校和教師的網(wǎng)絡(luò)教研活動中去，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。

（九）扎實開展課題實驗，全面提高教科研效益。抓好課題實驗的研究和優(yōu)秀教科研成果的推廣，加強(qiáng)過程指導(dǎo)與監(jiān)督，增強(qiáng)實驗的實效性。1.以市級課題“小學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的研究與實踐”為抓手，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。2.各學(xué)科抓好各級課題，認(rèn)真做好十一五課題結(jié)題工作，積極申報十二五規(guī)劃課題，各學(xué)校要進(jìn)一步樹立科研意識，立足實際，開展豐富多彩的小課題研究，按照邊實驗邊推廣的思路，不斷解決教材、教學(xué)中的問題。附：磁窯鎮(zhèn)教研室2011年工作計劃月歷表一月：1.制訂小學(xué)期末考試安排，組織期末考試。2.對學(xué)校進(jìn)行學(xué)生學(xué)科素質(zhì)考查。3.進(jìn)行教學(xué)能手材料鎮(zhèn)級評選。二月：4.制定區(qū)域教研共同體活動計劃。5.進(jìn)行期末考試及試卷分析。6.召開質(zhì)量分析會。

7、指導(dǎo)教師參加縣級教學(xué)能手評選三月：8.召開“雙百”創(chuàng)建動員會。9.啟動《高效課堂系列達(dá)標(biāo)活動》。10.區(qū)域教研共同體開展活動。11.進(jìn)行第一次教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。四月：12.對小學(xué)進(jìn)行視導(dǎo)。13.區(qū)域教研共同體開展活動。五月：14.進(jìn)行視導(dǎo)總結(jié)。15.下發(fā)各科論文、教學(xué)案例評選方案。16.召開部分學(xué)科教學(xué)研討會。六月：17.上報“教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”、“特色學(xué)?！焙汀皩W(xué)生喜歡的學(xué)校”。18.對學(xué)校進(jìn)行學(xué)生學(xué)科素質(zhì)考查。19.共同體進(jìn)行交流研討。20.進(jìn)行第二次教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。七月——八月：21.進(jìn)行畢業(yè)考試及期末考試。22.進(jìn)行試題質(zhì)量分析。23.召開部分學(xué)科備課研討會。24.召開小學(xué)教學(xué)工作會。25.進(jìn)行各科論文評選。九月26.繼續(xù)進(jìn)行教材培訓(xùn)。27.下發(fā)中年教師優(yōu)質(zhì)課評選方案。十月：28.迎接縣級“學(xué)生喜歡的學(xué)?！钡尿炇?。29.參加縣級中年教師優(yōu)質(zhì)課評選。30.進(jìn)行第三次教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。十一月：31.迎接縣級“教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！焙汀疤厣瘜W(xué)校”驗收。32.召開“三環(huán)節(jié)教學(xué)改革研討會”。十二月：33.制訂期末質(zhì)量檢測計劃。34.進(jìn)行第四次教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。35.進(jìn)行2011年教研室工作及學(xué)科工作總結(jié)。36.對區(qū)域教研共同體工作進(jìn)行總結(jié)。37.制訂2012年教研室工作及學(xué)科工作計劃。

第四篇：磁窯鎮(zhèn)王府完小2012年黨建工作計劃

磁窯鎮(zhèn)王府完小2012年黨建工作計劃

2012年，我校黨建工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會和上級黨委黨建工作精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動，緊緊圍繞縣委“勵精圖治跨越發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)富民強(qiáng)縣”的要求，突出“改革創(chuàng)新和學(xué)校建設(shè)”兩大重點，堅持“加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量，維護(hù)教育穩(wěn)定”三個不動搖，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，向建黨90周年獻(xiàn)禮。

一、扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好七件實事

1、突出“三性”：即實踐性、針對性、操作性，做好支部公開承諾。按“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，結(jié)合承擔(dān)的職能和中心任務(wù)，圍繞“創(chuàng)一流工作業(yè)績，向建黨90周年獻(xiàn)禮”這一主題，分別從“貫徹黨的教育方針，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，建設(shè)服務(wù)型黨組織，加強(qiáng)黨員和教師隊伍建設(shè)，改善辦學(xué)條件”等五個方面15個工作層面，向全體黨員和群眾公開承諾，對工作有新任務(wù)、群眾有新要求的，及時補(bǔ)充增加承諾事項，實施動態(tài)承諾機(jī)制。

2、以為人民服務(wù)為宗旨，發(fā)揮先鋒模范作用，做好黨員公開承諾。黨員要結(jié)合崗位特點和職責(zé)任務(wù)，重點在立足本職崗位爭優(yōu)秀： 一是從學(xué)習(xí)提高，爭創(chuàng)佳績，服務(wù)群眾，遵守紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣“五帶頭”方面予以共性承諾； 二是從教書育人、愛崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、教育科研、提高質(zhì)量六個方面予以崗位承諾；

三是從個人崗位履職情況，予以辦實事、求實效的實事承諾，每位黨員在群眾中亮出承諾，亮出形象。

3、我校支部在推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以公開承諾為主線，將公開承諾與領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰有機(jī)銜接，做到“承諾、審諾、示諾、評諾、議諾”環(huán)環(huán)緊扣，有序推進(jìn)，確保公開承諾落到實處，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動勃勃生機(jī)。

4、在“讀書達(dá)人”活動中推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。全校黨員積極參加“讀書達(dá)人”活動，黨小組搭建以書為友、以學(xué)為樂、讀有所長、學(xué)有所得平臺，為黨員讀書學(xué)習(xí)、推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)辦實事。每位黨員在學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，在參加在崗培訓(xùn)中，在校本教研中發(fā)揮學(xué)習(xí)的表率作用，支部對黨員的讀書學(xué)習(xí)情況組織考評。

5、持續(xù)開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動。黨支部與學(xué)校緊密配合，及時發(fā)現(xiàn)黨員同志工作閃光點，在教師中宣揚(yáng)，營造在平凡工作中“小事見精神”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。以發(fā)現(xiàn)典型、推薦典型、總結(jié)典型、學(xué)習(xí)典型的方式，把“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”推薦活動引向常規(guī)工作渠道。

6、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造教育優(yōu)秀成果。始終堅持“質(zhì)量興校、質(zhì)量立校”的理念，領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)教育工作在“追求卓越、超越自我”的奮進(jìn)中，每位黨員同志務(wù)必愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，把對學(xué)生的思想教育放在首位，培養(yǎng)學(xué)生理想信念、公民道德、愛國主義、集體主義精神，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。突出教學(xué)中心，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批閱學(xué)生作業(yè)，輔導(dǎo)潛能生，認(rèn)真測評教學(xué)成績，做執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的模范。積極開發(fā)自主研究課題，積極參加教研組各項活動，做教育科研表率。

7、圍繞中心，服務(wù)大局，扎實推進(jìn)工會、團(tuán)隊工作。

一是加強(qiáng)對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)。做好教職工的思想政治工作，開好教職工代表大會，聽取教職工關(guān)心的熱點問題，廣泛開展群眾性的健康向上的文體活動。

二是加強(qiáng)共青團(tuán)和少先隊工作。加強(qiáng)對青少年學(xué)生的思想道德教育，構(gòu)建黨建帶團(tuán)建和團(tuán)建帶隊建的工作機(jī)制，在共青團(tuán)組織中廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)、黨的性質(zhì)、黨的奮斗目標(biāo)等黨組織知識教育，培養(yǎng)黨組織的后備力量。

三是深入貫徹上級關(guān)工委《關(guān)于進(jìn)一步做好老齡工作的意見》，按照“政治上尊重、思想上關(guān)心、身體上照顧”的要求，努力為老教師做實事、辦好事。鼓勵支持離退休教職員工開展有益于他們身心健康的文體活動，使他們老有所為、老有所學(xué)、老有所樂，為我校教育事業(yè)的快速發(fā)展獻(xiàn)余熱。

二、扎實推進(jìn)支部自身建設(shè)，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織

1、堅持黨建以 “工作機(jī)制好、領(lǐng)導(dǎo)班子好、工作業(yè)績好、黨員隊伍好、群眾反映好”為目標(biāo)，創(chuàng)新組織建設(shè)。新的一年，在黨建工作中扎實抓好五個層面的工作：

一是以培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)為舉措，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、勤政務(wù)實、團(tuán)結(jié)履職、率先垂范的教育行政隊伍。

二是以公開承諾、群眾評議為舉措，培養(yǎng)一支信念堅定、熱愛教育事業(yè)、立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

三是以務(wù)實創(chuàng)新、科學(xué)管理、實事求是、上下聯(lián)動為舉措，形成一系列與建設(shè)教育強(qiáng)縣相適應(yīng)的有特色的教育工作新機(jī)制，為各項工作和諧發(fā)展保駕護(hù)航。

四是以績效目標(biāo)考核為舉措，突出在改革創(chuàng)新、學(xué)校建設(shè)、隊伍建設(shè)、提高質(zhì)量、教育穩(wěn)定等方面建設(shè)優(yōu)秀的教育資源，辦好人民滿意的教育。

五是以學(xué)習(xí)黨的英模人物、高尚精神為舉措，促進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部建設(shè)。

2、加強(qiáng)支部組織建設(shè)、民主建設(shè)。

一是教育全體黨員堅守黨的紀(jì)律，履行黨員義務(wù)。

二是在工作中發(fā)現(xiàn)先進(jìn)，跟蹤談話、引導(dǎo)、考察、鼓勵，培養(yǎng)黨員發(fā)展對象，不斷壯大組織力量。

三是進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，積極推行黨務(wù)公開，拓寬和暢通黨員建議表達(dá)渠道。

四是堅持黨員評議支部工作、群眾評議黨員制度。

3、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是建立健全約束機(jī)制，推進(jìn)黨政工作規(guī)范化，推進(jìn)工作配合和諧化。

二是廉潔自律，教育各學(xué)校黨員干部自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁公款吃喝和消費娛樂，嚴(yán)禁“索、拿、卡、要”，認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委黨員廉政建設(shè)“八項要求”。

三是執(zhí)法監(jiān)察，依法有序推進(jìn)政務(wù)公開，學(xué)校工程建設(shè)公開招標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，確保政令通暢，做到年內(nèi)無違紀(jì)違法舉報。

第五篇：磁窯鎮(zhèn)王府完小2012年黨建工作計劃

磁窯鎮(zhèn)王府完小2012年黨建工作計劃

2012年，我校黨建工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會和上級黨委黨建工作精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動，緊緊圍繞縣委“勵精圖治跨越發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)富民強(qiáng)縣”的要求，突出“改革創(chuàng)新和學(xué)校建設(shè)”兩大重點，堅持“加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量，維護(hù)教育穩(wěn)定”三個不動搖，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，向建黨90周年獻(xiàn)禮。

一、扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好七件實事

1、突出“三性”：即實踐性、針對性、操作性，做好支部公開承諾。按“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，結(jié)合承擔(dān)的職能和中心任務(wù)，圍繞“創(chuàng)一流工作業(yè)績，向建黨90周年獻(xiàn)禮”這一主題，分別從“貫徹黨的教育方針，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，建設(shè)服務(wù)型黨組織，加強(qiáng)黨員和教師隊伍建設(shè)，改善辦學(xué)條件”等五個方面15個工作層面，向全體黨員和群眾公開承諾，對工作有新任務(wù)、群眾有新要求的，及時補(bǔ)充增加承諾事項，實施動態(tài)承諾機(jī)制。

2、以為人民服務(wù)為宗旨，發(fā)揮先鋒模范作用，做好黨員公開承諾。黨員要結(jié)合崗位特點和職責(zé)任務(wù)，重點在立足本職崗位爭優(yōu)秀：一是從學(xué)習(xí)提高，爭創(chuàng)佳績，服務(wù)群眾，遵守紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣“五帶頭”方面予以共性承諾；

二是從教書育人、愛崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、教育科研、提高質(zhì)量六個方面予以崗位承諾；

三是從個人崗位履職情況，予以辦實事、求實效的實事承諾，每位黨員在群眾中亮出承諾，亮出形象。

3、我校支部在推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以公開承諾為主線，將公開承諾與領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰有機(jī)銜接，做到“承諾、審諾、示諾、評諾、議諾”環(huán)環(huán)緊扣，有序推進(jìn)，確保公開承諾落到實處，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動勃勃生機(jī)。

4、在“讀書達(dá)人”活動中推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。全校黨員積極參加“讀書達(dá)人”活動，黨小組搭建以書為友、以學(xué)為樂、讀有所長、學(xué)有所得平臺，為黨員讀書學(xué)習(xí)、推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)辦實事。每位黨員在學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，在參加在崗培訓(xùn)中，在校本教研中發(fā)揮學(xué)習(xí)的表率作用，支部對黨員的讀書學(xué)習(xí)情況組織考評。

5、持續(xù)開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動。黨支部與學(xué)校緊密配合，及時發(fā)現(xiàn)黨員同志工作閃光點，在教師中宣揚(yáng)，營造在平凡工作中“小事見精神”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。以發(fā)現(xiàn)典型、推薦典型、總結(jié)典型、學(xué)習(xí)典型的方式，把“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”推薦活動引向常規(guī)工作渠道。

6、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造教育優(yōu)秀成果。始終堅持“質(zhì)量興校、質(zhì)量立?！钡睦砟?，領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)教育工作在“追求卓越、超越自我”的奮進(jìn)中，每位黨員同志務(wù)必愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，把對學(xué)生的思想教育放在首位，培養(yǎng)學(xué)生理想信念、公民道德、愛國主義、集體主義精神，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。突出教學(xué)中心，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批閱學(xué)生作業(yè)，輔導(dǎo)潛能生，認(rèn)真測評教學(xué)成績，做執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的模范。積極開發(fā)自主研究課題，積極參加教研組各項活動，做教育科研表率。

7、圍繞中心，服務(wù)大局，扎實推進(jìn)工會、團(tuán)隊工作。

一是加強(qiáng)對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)。做好教職工的思想政治工作，開好教職工代表大會，聽取教職工關(guān)心的熱點問題，廣泛開展群眾性的健康向上的文體活動。

二是加強(qiáng)共青團(tuán)和少先隊工作。加強(qiáng)對青少年學(xué)生的思想道德教育，構(gòu)建黨建帶團(tuán)建和團(tuán)建帶隊建的工作機(jī)制，在共青團(tuán)組織中廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)、黨的性質(zhì)、黨的奮斗目標(biāo)等黨組織知識教育，培養(yǎng)黨組織的后備力量。

三是深入貫徹上級關(guān)工委《關(guān)于進(jìn)一步做好老齡工作的意見》，按照“政治上尊重、思想上關(guān)心、身體上照顧”的要求，努力為老教師做實事、辦好事。鼓勵支持離退休教職員工開展有益于他們身心健康的文體活動，使他們老有所為、老有所學(xué)、老有所樂，為我校教育事業(yè)的快速發(fā)展獻(xiàn)余熱。

二、扎實推進(jìn)支部自身建設(shè)，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織

1、堅持黨建以 “工作機(jī)制好、領(lǐng)導(dǎo)班子好、工作業(yè)績好、黨員隊伍好、群眾反映好”為目標(biāo)，創(chuàng)新組織建設(shè)。新的一年，在黨建工作中扎實抓好五個層面的工作：

一是以培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)為舉措，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精

湛、勤政務(wù)實、團(tuán)結(jié)履職、率先垂范的教育行政隊伍。

二是以公開承諾、群眾評議為舉措，培養(yǎng)一支信念堅定、熱愛教育事業(yè)、立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

三是以務(wù)實創(chuàng)新、科學(xué)管理、實事求是、上下聯(lián)動為舉措，形成一系列與建設(shè)教育強(qiáng)縣相適應(yīng)的有特色的教育工作新機(jī)制，為各項工作和諧發(fā)展保駕護(hù)航。

四是以績效目標(biāo)考核為舉措，突出在改革創(chuàng)新、學(xué)校建設(shè)、隊伍建設(shè)、提高質(zhì)量、教育穩(wěn)定等方面建設(shè)優(yōu)秀的教育資源，辦好人民滿意的教育。

五是以學(xué)習(xí)黨的英模人物、高尚精神為舉措，促進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部建設(shè)。

2、加強(qiáng)支部組織建設(shè)、民主建設(shè)。

一是教育全體黨員堅守黨的紀(jì)律，履行黨員義務(wù)。

二是在工作中發(fā)現(xiàn)先進(jìn)，跟蹤談話、引導(dǎo)、考察、鼓勵，培養(yǎng)黨員發(fā)展對象，不斷壯大組織力量。

三是進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，積極推行黨務(wù)公開，拓寬和暢通黨員建議表達(dá)渠道。

四是堅持黨員評議支部工作、群眾評議黨員制度。

3、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是建立健全約束機(jī)制，推進(jìn)黨政工作規(guī)范化，推進(jìn)工作配合和諧化。

二是廉潔自律，教育各學(xué)校黨員干部自覺遵守政治紀(jì)律、組織

紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁公款吃喝和消費娛樂，嚴(yán)禁“索、拿、卡、要”，認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委黨員廉政建設(shè)“八項要求”。

三是執(zhí)法監(jiān)察，依法有序推進(jìn)政務(wù)公開，學(xué)校工程建設(shè)公開招標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，確保政令通暢，做到年內(nèi)無違紀(jì)違法舉報。