第一篇：縣人社局進一步做好教育實踐活動建章立制、回頭看工作總結(jié)

縣人社局進一步做好教育實踐活動 整改落實、建章立制“回頭看”工作總結(jié)

黨的群眾路線教育實踐活動進入“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)后，我局嚴格按照上級規(guī)定，將邊學邊改貫穿始終，認真制定整改措施，建立整改臺賬，確定重點整改事項，不斷將教育實踐活動向縱深推進，確保教育實踐活動敬終如始，取得讓群眾滿意的效果。現(xiàn)將我局做好教育實踐活動整改落實、建章立制“回頭看”工作匯報如下:

一、認真制定整改措施，確保整改到位

一是明確整改要求。10月16日，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會，會議進一步對我局教育實踐活動整改措施和整改臺賬提出明確規(guī)范和要求。繼續(xù)完善“一計劃二方案四清單”（制度建設計劃、整改方案、專項整治方案、專項整治清單、制度建設清單、為民辦事清單、領導干部個人整改清單）制度，做到整改責任單位、責任人、整改內(nèi)容、措施、時限“五明確”。二是狠抓整改落實。圍繞鞏固和擴大專題民主生活會成果，健全人社局權力運行和監(jiān)督機制，完善集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度和辦法，堅持用制度管人管事管錢；全面加強各級領導班子思想作風建設；修訂人社局公務接待等規(guī)定制度，增強制度的針對性和時效性；針對邊查邊改中發(fā)現(xiàn)的問題、工作中需要規(guī)范的 問題及工作中的經(jīng)驗教訓，及時總結(jié)，用制度的形式把整改成果鞏固下來、堅持下去。三是開門整改接受群眾監(jiān)督。局活動辦針對排查出來的“四風”方面的問題，廣泛征求群眾意見，明確整改具體目標、推進措施、責任主體和完成期限，將整改臵于干部群眾的監(jiān)督之下。

二、建立領導干部個人整改臺賬，實行銷號制度 一是局活動辦制定教育實踐活動“交辦單”制度。在每個重要環(huán)節(jié)和重要階段都專門下發(fā)交辦單明確要求，逐項安排落實。根據(jù)縣活動辦要求，局黨組成員要認真查找“四風”方面存在的問題，每名黨組成員整改的典型問題不得少于3個，同時針對梳理查擺出的問題，經(jīng)局黨組會議討論研究通過后，形成領導干部個人整改落實方案。整改方案必須重點圍繞“四風”方面排查出的問題，明確整改時限、整改措施、整改目標，建立個人整改臺賬。二是實行銷號制度。對查擺出的問題重點分為“立行立改、年內(nèi)整改完成、長期整改”等整改時限，劃分問題類型，整改一件銷號一件，直至所有查擺出的典型問題整改完成。三是述職述廉與整改落實相結(jié)合。根據(jù)縣委要求，局黨組將整改清單落實情況納入領導干部述職述廉年度考核中。堅持一崗雙責，認真履行黨風廉政和廉潔自律及中央八項規(guī)定的責任，確保了局機關風清氣正。

三、建立健全整改落實責任制，明確路線圖 制定《全椒縣人社局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，始終把整改落實、建章立制作為教育實踐活動取得實效的關鍵所在，整改過程把握“四個結(jié)合”，注重“四個突出”，確保整改工作不虛、不空、不偏?！八膫€結(jié)合”：一是與深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神相結(jié)合，重點查找解決“四風”方面的突出問題；二是與學習貫徹黨的十八屆三中全會精神相結(jié)合，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作；三是與貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》相結(jié)合，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風；四是與學習總書記重要講話精神相結(jié)合，確保整改任務善始善終、善做善成?！叭齻€突出”：一是逐項整改，突出全面性。整理“四庫”，認真梳理從各種渠道征集的問題、意見和建議，逐條整改，不留死角，不漏項目，確保整改全面細致。二是系統(tǒng)整改，突出整體性。把整改工作作為系統(tǒng)工程來抓，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，整體推進。三是扎實整改，突出實效性。制定了切實可行的整改方案和專項整改方案，明確整改目標、整改措施、整改時限、整改責任；按照整改任務逐項制定整改任務書、進度表，明確牽頭領導、責任股室（中心）、具體責任人，確保整改任務按時完成。

四、制定專項整治方案，力求明顯成效

制定了《全椒縣人社局開展正風肅紀“四風”突出問題專項整治實施方案》，在切實解決政績觀不正確問題、解決 行政行為不規(guī)范和執(zhí)行不力問題、解決侵害群眾切身利益問題、解決“三公”經(jīng)費支出過大、亂發(fā)錢物及變相公款旅游問題等方面開展作風建設專項治理行動。一是加強組織領導，落實整治責任。局黨組書記對整改工作負總責，每個班子成員既要負起個人的整改責任，又要擔負班子的共同責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。成立人社局黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作領導小組和局專項治理工作領導小組成立檢查組。采取明查暗訪、走訪服務對象等形式，對各股室、中心改進作風的具體辦法、推進情況、實際效果等方面有針對性地開展監(jiān)督檢查。重點加強服務窗口單位、管理和執(zhí)法部門工作人員的服務態(tài)度、工作效率、履行職責等方面的監(jiān)督檢查，對越“雷池”、碰“紅線”的違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起，不僅要追究當事人責任，還要對分管領導和監(jiān)察部門實行問責。二是加強督促檢查，堅持開門整治。對整治情況，實行縣委督導組督導、領導班子成員間監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，督促盡快落實。對各股室、中心的整改事項、目標、措施、過程、效果，要通過一定方式及時公布，自覺接受全局黨員干部、服務對象、社會群眾的監(jiān)督和評判，隨時聽取意見和建議，確保整治取得實實在在的成效。三是強化問責。對頂風違紀問題，要嚴格實行“一問三責”，不但要追究當事人的責任，而且要依據(jù)相關規(guī)定對分管領導實行問責，同時對各工作組及監(jiān) 察部門監(jiān)管責任不到位的問題予以追究，形成強大的震懾力，切實提高各職能部門的服務和負責能力。

五、以“釘釘子”精神切實保證“四風”突出問題、行業(yè)不正之風得到解決

從上級、下級、同級、基層四個層面，通過民主評議、走訪、發(fā)函、座談會、征求意見表、約談交心、社會征集、意見箱等8個渠道，廣泛征求意見建議86條，召開專題會議，研究提出整改思路和具體措施，制定印發(fā)了《整改任務分解表》，明確了整改時限和責任部門，同時建立“問題庫”、“困難庫”、“建議庫”、“成果庫”四庫，把征集到的意見建議納入“四庫”，分批解決。重點是加強機關效能建設，深入開展窗口服務標準化建設活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委有關要求。全面落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，切實以好的體制機制管人、管事、管權，從源頭上防止不正之風。

六、以制度機制固化教育實踐活動成果

一是健全完善服務群眾體系制度。進一步完善人社綜合服務中心、鎮(zhèn)人社事務所、村（社區(qū)）就業(yè)和社會保障工作站三級人社服務平臺，為群眾提供及時便捷的服務。出臺了《全椒縣人力資源和社會保障系統(tǒng)窗口單位服務規(guī)范（試行）》、《全椒縣人力資源和社會保障系統(tǒng)窗口單位紀律要求》、《全椒縣人力資源和社會保障系統(tǒng)窗口單位通用文明用 語（試用）》一系列規(guī)范化服務標準，推行“三心四點”服務：工作人員對服務對象熱心、貼心、用心服務，微笑多一點、話語親一點、辦事勤一點、效率高一點；堅持“三個首問、四個有聲”要求：首問必答、首問必釋、首問必果，并做到來有迎聲，去有送聲，問有答聲，辦事結(jié)果有回聲。牢固樹立文明禮貌、勤政高效、廉潔自律、執(zhí)法守法，為用人單位服務、為人才服務、為社會服務、為人民服務的公仆形象。二是健全完善整改落實制度。把建章立制作為固化整改落實成果的有效手段，制定了“一方案四清單”，把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為制度建設的重要內(nèi)容，對照法律法規(guī)和政策文件全面審核梳理了局現(xiàn)行制度，確保制度體系合法、完備、科學、管用。建立健全公開承諾、直接聯(lián)系群眾、陽光政務運行管理、督查督辦、領導班子自身建設管理和廉政建設等重點制度。三是狠抓整治“四風”制度。圍繞反對形式主義，重點建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，完善了干部選拔任用和考核評價體系，規(guī)范了各類會議文件簡報、評比達標表彰和調(diào)查研究活動；圍繞反對官僚主義，重點建立健全規(guī)范領導干部以及執(zhí)法部門和窗口單位履職行為，完善了黨員干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求反映渠道等方面的制度規(guī)定；圍繞反對享樂主義，重點建立健全規(guī)范公務接待等方面的制度規(guī)定；圍繞反對奢靡之風，重點建立健全黨 政機關厲行節(jié)約反對浪費，加強“三公”經(jīng)費預算管理，規(guī)范機關工作人員操辦婚喪喜慶事宜等方面的制度規(guī)定；圍繞規(guī)范選人用人，重點完善整治用人不正之風的各項規(guī)定，健全完善體現(xiàn)作風導向、強化作風約束的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制，健全完善體現(xiàn)群眾路線的科學考評機制。有力地規(guī)范了權力運行，堵塞了滋生“四風”的漏洞，成為黨員干部聯(lián)系群眾、改進作風的行為準則和剛性約束。

總體上看，我局教育實踐活動取得了階段性預期目標，但與縣委的要求和群眾的期盼相比，還存在一定差距和不足，主要是個別單位領導干部對整改認識不夠到位，工作不夠主動，措施不夠得力；少數(shù)股室、中心抓整改落實的積極性和主動性不強，正風肅紀的力度有待加大，一些“四風”方面的頑癥痼疾還沒有得到徹底根治；加強作風建設的長效機制還不夠健全完善，干部群眾還有不滿意的地方等。這些問題，需要在下一步及活動的后續(xù)工作中，采取有針對性的強有力措施，切實加以解決，確?；顒由剖忌平K、常態(tài)長效。我們將以“回頭看”工作為契機，進一步完善和落實整改措施，加大整改督查力度，確保教育實踐活動再接再厲，善始善終，不斷取得新的更大的成效。

全椒縣人力資源和社會保障局

2014年11月5日

第二篇：民政局做好教育實踐活動整改落實、建章立制“回頭看”工作的報告范文

整改落實、建章立制，是教育實踐活動取得實效的關鍵環(huán)節(jié)。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，銅仁市民政局按照市委活動辦和第四督導組的部署，著力聚焦“四風”，找問題、查表現(xiàn)、論危害、析原因、促整改，全面完成了整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作任務。

一是繼續(xù)抓好學習。按照二五學習制度的要求，堅持以黨組中心組學習和干部職工專題學習為載體，整改落實、建章立制環(huán)節(jié)共開展專題學習4次，組織班子成員和干部職工深入學習了貫徹總書記在蘭考、趙克志書記在息烽指導專題民主生活會時的重要講話精神，學習焦裕祿和文朝榮先進事跡，通過學習進一步堅定了班子成員理想信念，強化黨性修養(yǎng)，切實提升了班子成員的政策理論水平和履職盡責本領。

二是立說立行抓整改。及時制定《教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的實施方案》，按照領導班子在專題民主生活會上查擺出的14個 “四風”方面具體表現(xiàn)，結(jié)合“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)梳理出的15條針對班子的問題和意見建議，按照問題的輕重緩急和難易程度，細化出22項具體整改措施，明確責任主體，完善整改措施，明確任務進度，列出完成時限，深入整改班子存在的“四風”問題。制定個人整改措施和整改清單，領導班子成員按照民主生活會上查擺的85個 “四風”問題，分別制定個人整改措施，明確整改內(nèi)容、具體措施和完成時限，并制定整改清單，共制定整改措施75條，深入開展個人“四風”問題整改，切實增強了班子成員為民務實的行動自覺性。

三是深入開展專項整治。制定了《市直民政系統(tǒng)深化“四風”突出問題專項整治的實施方案》結(jié)合市直部門民政部門實際，針對“庸懶慢浮貪”和“門難進、臉難看、事難辦”，解決不作為、亂作為、慢作為等七項專項整治任務以及亂收費、亂罰款、亂攤派問題，嚴肅整治落實惠民政策縮水走樣問題等發(fā)生在群眾身邊的四類不正之風問題，明確了9項專項整治任務，提出了城鄉(xiāng)低保、惠民政策村務公開、效能提升等9條專項整治行動。

四是邊查邊改建機制。局班子根據(jù)對照檢查材料等查擺出的突出問題和提出的整改落實措施，及時制定了《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》，對已有制度進行一次全面梳理，認真做好制度的廢、改、立工作。經(jīng)認真梳理，明確了需要重申、改、立的制度共30項，其中修改16項、新建7項、重申7項。

學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)束后，我局又認真組織了“回頭看”工作，做到了整改落實“回頭看”各項工作扎實推進。

一是局領導班子高度重視學習實踐活動“回頭看”工作，把它作為提升民政工作水平、樹立民政“為民、親民、利民”良好形象的重要載體。多次召開會議強調(diào)，明確要求局學習實踐活動領導小組辦公室人員做好檔案整理歸檔工作，按照上級要求不折不扣完成相關工作。我局根據(jù)《點軍區(qū)民政局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》，組織各股室和二級單位干部職工開展了“回頭看”自檢自查，重點自查整改落實事項工作的完成進度情況，當前階段居民群眾熱切關注民生事項的處理情況，事關居民群眾切身利益的民生問題的解決情況，確保整改工作落到實處。對2009年前整改落實的事項進一步明確了措施和要求，確保整改事項按期完成。對需長期整改落實的事項及其措施開展了討論。我們集中三天時間，著手建立完善學習實踐活動檔案，將上級下發(fā)的文件、信息簡報以及實施方案等，局學習實踐活動資料等材料，進行了分類整理歸檔，裝訂成冊。

二是認真學習貫徹十七屆四中全會精神。局學習實踐活動領導小組專門安排時間，組織干部職工集中學習研討十七屆四中全會精神。通過學習，全局干部職工表示，將認真貫徹落實全會精神，把加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風作為重要內(nèi)容進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，切實做到黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過研討，全局干部職工明確，要以學習貫徹全會精神為強大動力，以科學發(fā)展觀為指導，以民為本，更好地為民服務。要對照全年工作目標，健全完善社會救助體系，推進雙擁優(yōu)撫工作，打造特色社區(qū)，亮化服務窗口，加強民政基礎設施建設和加大各項工作流程的實施督查力度，確保全年各項工作任務的圓滿完成。

三是鞏固擴大學習實踐活動成果，深化為民服務。在“回頭看”工作中，我局健全限時辦結(jié)、首問負責和一次性告知等制度，建立重點工作完成進度督查、重要會議到會情況檢查通報制度。將群眾來訪來電情況、日常工作等事項全面記錄，追蹤服務，及時反饋，為民服務時效性、有效性大大增強。完善婚姻登記、離婚登記、收養(yǎng)辦理、老年證辦理、城鄉(xiāng)低保、傷殘軍人身份申請辦理等工作流程。區(qū)婚姻登記處等窗口單位強化規(guī)范服務用語、規(guī)范服務行為，堅持用細節(jié)服務、預約服務和微笑服務自覺推進窗口行業(yè)行風建設。

第三篇：教育實踐活動“回頭看”工作總結(jié)

黨的群眾路線教育實踐活動

學習教育聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作總結(jié)

按照上級行要求，我行結(jié)合工作實際，扎實開展了“回頭看”工作，對教育實踐活動學習教育聽取意見環(huán)節(jié)的各項活動，一項一項的進行過濾檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即加以改進和完善，使教育實踐活動切實取得了實效，達到了預期目的?，F(xiàn)將學習教育聽取意見環(huán)節(jié)的工作及“回頭看”檢查情況匯報如下：

一、狠抓了學習教育，提高員工思想認識

我行按照市分行教育實踐活動實施方案的要求，結(jié)合工作實際，制定了學習計劃，明確學習時間和要求，從嚴狠抓落實，為教育實踐活動扎實開展奠定了堅實基礎。一是班子成員帶頭抓學習，采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，組織全體員工認真學習規(guī)定篇目，同時，要求做好學習筆記，辦公室定期對學習情況進行督導，確保學習教育不流于形式，取得實效。二是以座談會的形式，組織學習研討交流，廣大員工結(jié)合自己崗位工作情況，積極發(fā)言，交流思想，堅定了開展好教育實踐活動，自覺踐行群眾路線的決心。三是組織觀看愛國主義影視教育片，學習焦裕祿、雷鋒、牛玉儒、郭明義等先進人物高尚的人格力量和無私奉獻的敬業(yè)精神。四是全體員工尤其是班子成員聯(lián)系工作實際，圍繞進一步加強

作風建設、充分發(fā)揮職能作用、更好的服務“三農(nóng)”和服務客戶方面深刻反思，撰寫心得體會。通過學習教育，廣大員工清醒認識到了開展教育實踐活動的重大意義，切實堅定了理想信念、提高了黨性修養(yǎng)，黨的群眾路線深植于廣大員工的思想中，并扎實的落實到了行動上。

二、聽取了意見建議，深入開展邊查邊改活動 我行班子成員及廣大員工對照黨章、對照廉政準則、對照改進工作作風的要求、對照先進典型，從“四風”方面和“庸軟懶散”現(xiàn)象上積極開展自查活動，同時還采取發(fā)放問卷、座談會、行長接待日、設置意見箱、個別談話、走訪企業(yè)等形式廣泛征求意見建議，企業(yè)及廣大員工在充分肯定領導班子和成員工作的同時，提出了有針對性、建設性的意見和建議，其中：支部班子征求到意見建議13條，班子成員征求到意見建議11條。同時，領導班子成員及廣大員工按照為民務實清廉的要求，結(jié)合自身查找和征求到的意見建議，撰寫了對照檢查材料，對自身存在的問題深挖思想根源，提出了改進措施和今后努力的方向，并堅持邊查邊改，積極的糾正錯誤、改進不足，自身素養(yǎng)及工作作風切實得到了提高。

三、改進了工作作風，教育實踐活動成效明顯

（一）行業(yè)作風明顯提高。經(jīng)過教育實踐活動的深入開展，班子成員及廣大員工的整體作風明顯提高。目前，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風，要求員工做到的自身首先做到，能夠靜

下心來思考提高業(yè)務水平的有效辦法，積極處理和解決業(yè)務工作中遇到的各種困難和問題，在班子成員的帶動下，廣大員工閑暇之余認真學習的多了，遲到早退的少了；下企業(yè)開展工作的多了，坐辦公室享清閑的少了；研究工作的多了，串辦公室聊天的少了。行內(nèi)風氣真真切切的得到了改進，變得更加務實而且富有朝氣。

（二）制度建設明顯強化。在教育實踐活動中，我行積極建章立制，結(jié)合工作實際情況，修訂了《機關行政值班制度》、《考勤制度》、《基礎工作考核辦法》、《組織存款和中間業(yè)務任務考核辦法》、《客戶經(jīng)理駐庫工作報告制度》、《客戶經(jīng)理監(jiān)管制度》使其更加適應工作要求，促進了作風建設的常態(tài)化、長效化。

（三）群眾意識明顯增強。教育實踐活動以來，班子成員深刻理解了“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，“全心全意為人民服務”的思想得到了強化。目前，班子成員與廣大員工之間的溝通明顯增多，能夠傾聽員工意見，自覺接受監(jiān)督，及時了解和掌握員工的思想動態(tài)和期望，努力解決他們在工作和生活中的實際困難，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的工作熱情，從而推動各項業(yè)務工作健康持續(xù)的發(fā)展。

今后，我行將繼續(xù)搞好教育實踐活動，同時，還要集中精力、統(tǒng)籌兼顧，抓好各項工作任務的落實，切實做到兩手

抓、兩不誤、兩促進，以教育實踐活動來促進工作，用工作成果來檢驗教育實踐活動成效，力爭使廣大員工滿意，使客戶滿意。

第四篇：縣人社局“回頭看”工作報告

縣人社局群眾路線“回頭看”工作匯報

我局教育實踐活動自正式啟動以來，嚴格按照縣委黨群眾路線教育實踐活動領導小組的要求和人社局教育實踐活動實施方案要求加以落實，在?認真學習、聽取意見?第一環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實際情況組織開展了形式多樣、富有成效的工作，教育實踐活動平穩(wěn)順利推進。

一、領導高度重視，及時做好工作部署

在我局部署開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，認真制定了人社局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，成立了教育實踐活動領導小組及其辦公室，做到組織落實。同時，局長黃波同志及時傳達上級黨組織關于深入開展教育實踐活動的文件精神和要求，多次組織以學習、會議、討論的形式，研究部署我局教育實踐活動的具體細節(jié)，細化實施方案，集體學習有關文件和重要講話，準確領會和掌握活動精神和要求。

二、采取規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，聯(lián)系實際，組織學習

一是黨支部嚴格按照教育實踐活動方案實施，黨委組織了多次集體學習，圍繞?對堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)重要性 的認識；對新形勢下群眾路線時代內(nèi)涵的認識；對‘四風’ 問題具體表現(xiàn)和危害的認識；如何按照為民務實清廉的要求，加強人社工作的作風建設 ?主題，領導班子成員和黨員干部分別進行了主題發(fā)言；二是黨支部在組織黨員自學的基礎上分別組織集體學習，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神、重溫黨章、總書記和其他中央領導關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話及文件選編。黨員干部認真撰寫了學習心得體會。三是在完成教育實踐活動規(guī)定動作的同時，組織自選動作，在市人社局黨組副書記鄭偉雄來我局調(diào)研時，著重分析了今年人社部門工作的重要性和緊逼性，并針對性地對我局下階段的工作做好布置。

三、在學習的基礎上，廣泛征求意見建議

1、以發(fā)放征求意見表的形式，發(fā)到各股室、中心、分局等，征求對我局業(yè)務工作和圍繞?四風?作風建設的意見建議。

2、以召開座談會的形式征求意見，相繼組織召開了退休干部座談會，局內(nèi)干部職工座談會，對人社局的自身發(fā)展，如何提高人社工作建設和改進作風聽取意見建議。

我們將對征求到的意見建議進行認真梳理，有針對性地制訂整改措施。

四、做好教育活動的宣傳工作

按照局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，已基本完成 教育實踐活動第一環(huán)節(jié)的各項要求。在?認真學習、聽取意見?環(huán)節(jié)，認真編寫教育實踐活動簡報11期。

五、學以致用，努力做好本職工作

在開展教育實踐活動期間，黨支部要求每一位黨員干部承諾解決一個實際問題，在教育實踐活動中，不影響日常業(yè)務工作和專業(yè)會議，切實做到?兩不誤、兩促進?。按照要求，堅持做到?邊學、邊查、邊整改?。

2014年5月20日

第五篇：人社局2019工作總結(jié)

人社局2019工作總結(jié)范文

★工作總結(jié)頻道為大家整理的人社局2019工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。

今年以來，我局以科學發(fā)展觀為引領，緊緊圍繞“推進科學跨越、建設生態(tài)”目標，平穩(wěn)推進機構(gòu)改革，不斷完善就業(yè)再就業(yè)服務，著力提高社會保障水平，強化人事人才支撐，加大維權執(zhí)法力度，切實抓好信訪維穩(wěn)，取得了較好工作成效。

一、主要工作完成情況

(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)卓有成效。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4435人完成年目標任務4300人的103%，其中失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)2583人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)987人。全縣新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人8582人，完成年目標任務8000人的106%，其中跨省輸出5063人，省內(nèi)就業(yè)3519人。全縣城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭扶持安置率100%。換領、申請辦理全國通用《就業(yè)失業(yè)登記證》9132本。一是就業(yè)培訓全面加強。根據(jù)勞動力市場需求設置培訓專業(yè)，以需求為導向，以應用促發(fā)展，強化就業(yè)再就業(yè)的針對性、實用性和有效性，發(fā)揮培訓促就業(yè)作用，共培訓9519人，完成全年目標任務9310人的102%。其中：農(nóng)民工和農(nóng)村預備制培訓3642人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓1465人，企業(yè)職工培訓3655人，創(chuàng)業(yè)

培訓747人。二是職業(yè)中介作用充分發(fā)揮。堅持定期在人力資源市場舉辦企業(yè)用工招聘會，搭建勞動力供需服務平臺。共舉辦招聘會13場，接待進場招聘單位365家，提供空崗21000個，接待求職人員18850人，達成就業(yè)意向3098人。三是全民創(chuàng)業(yè)有力推進。扎實開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，著力以創(chuàng)建推動就業(yè)，落實鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，加大對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體的創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)扶持，放寬小額擔保貸款辦理門檻，簡化放貸手續(xù)，簡化擔保手續(xù)，充分發(fā)揮小額擔保貸款促進創(chuàng)業(yè)作用，切實以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，效果明顯。共發(fā)放小額擔保貸款7500萬元，創(chuàng)業(yè)培訓學員747人，創(chuàng)業(yè)成功率達50%以上。

(二)社會保障覆蓋面不斷擴大。一是社會保障實力進一步提升。全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五大社會保險參?？?cè)藬?shù)達67萬人，1-10月共征繳五大社會保險基金2.2億元，完成全年目標任務1.8億元的122%，其中企業(yè)養(yǎng)老保險征繳基金11737萬元，為年目標任務9813萬元的120%，機關事業(yè)養(yǎng)老保險征繳基金1911萬元(不包括財政代扣)，為年目標任務2210萬元的86%，醫(yī)療保險征繳基金6682萬元，為年目標任務4724萬元的141%，工傷保險征繳基金1265萬元，為年目標任務800萬元的158%，失業(yè)保險征繳基金462萬元，為年目標任務462萬元的100%，五大基金累計結(jié)余達4億元。強力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，完成了454510人的信息采集、整理和上報，于8

月16日在沾溪鎮(zhèn)舉行了養(yǎng)老金儀式，目前全縣享受待遇人員12.69萬人，實現(xiàn)了按月發(fā)放，7-9月共發(fā)放退休人員待遇2056.24萬元，已有30.9萬人參保，征繳基金3405萬元。從3月份開始，扎實開展被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險清理核查，核查人數(shù)4191人，清理不合格人數(shù)665人，為縣財政挽回損失1100萬元，9月份重新啟動了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險。全面落實《湘政辦發(fā)[2019]18號》文件，解決小集體工、五七工、家屬工的養(yǎng)老保險遺留問題，至目前有1100人參保。繼續(xù)實施《湘政辦發(fā)[2019]4號》文件，進一步推進靈活就業(yè)人員參保，今年新增參保126人。貫徹落實《湘人社發(fā)[2019]91號》和益人社發(fā)[2019]5號文件，于9月份啟動了企業(yè)職工因病完全喪失勞動能力提前退休工作，已有67人上報市里審批。加大立項爭資工作力度，目前已完成立項爭資1.15億元，為年目標任務9200萬元的125%，切實增強了社會保障實力和保障水平，覆蓋全縣的社會保障體系已基本形成。二是社會保障水平進一步提高。連續(xù)第8年調(diào)整了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，13254名企業(yè)退休人員人均月增養(yǎng)老金181.94元，全縣企業(yè)退休職工月平均養(yǎng)老金已達到1284元。全年共支付企業(yè)退休人員養(yǎng)老金21798萬元，保證了15864人離退休人員養(yǎng)老金按時足額支付。機關事業(yè)社保共支付離退休人員養(yǎng)老金4144萬元，及時足額保證了6907名離退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險平均報銷比例達73%，同時，進一步完善了特殊病種醫(yī)療補助工作，方便廣大特殊病患者。工傷保

險參保單位和工傷工亡人員待遇均及時得到了支付，參保單位

708家，累計參保人數(shù)41336人，支付各項工傷待遇996萬。5月份起，提高失業(yè)保險金發(fā)放標準，由320