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      輔導青年教師工作經(jīng)驗總結

      時間:2019-05-12 15:04:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《輔導青年教師工作經(jīng)驗總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《輔導青年教師工作經(jīng)驗總結》。

      第一篇:輔導青年教師工作經(jīng)驗總結

      輔導青年教師工作經(jīng)驗總結

      我從1999年8月開始走上講臺,至今已工作十多年了。經(jīng)過多年的努力與探索,我在歷史教學方面積累了一定的經(jīng)驗、取得了一些進步,學校領導給我一個任務:輔導青年教師,使他們盡快站穩(wěn)講臺、站好講臺。通過我的勤奮努力,取得了較好的成績,現(xiàn)總結如下:

      一、端正青年教師的職業(yè)認識。

      剛參加工作的老師,對教師職業(yè)的認識往往失之偏頗。有的好高鶩遠,他們干勁大,熱情高,認為教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足;有的自暴自棄,認為教師職業(yè)太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡。

      針對這種情況,我常常同他們促滕談心,以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。讓他們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑。更使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

      二、提高青年教師的教學水平。

      提高教學水平無疑是剛參加工作的青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面對他們進行指導。

      備課是教學工作的第一關,只有備好課,才能上好課。對于青年教師來說,備課尤為重要。備課時,我輔導他們做到四個“精心”。即精心鉆研大綱和課程標準、教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。只有認真鉆研教材、吃透教材,不局限于教學參考書的觀點,要有自己的認識和觀點,要有自己個性化的理解。同時,要認真研究學生的理解能力、分析推理能力、創(chuàng)新思維能力的水平,了解學生的現(xiàn)狀,這樣才能更好的確定教學目標和教學方法。對于我輔導的青年教師的教案,我熱情的給予必要的修改,使之趨于完善,使他們上課時胸有成竹。

      備課、寫教案都是為上課準備的,要提高青年教師的業(yè)務水平,就必須了解他們的講課情況,然后認真進行評析,肯定他們的成績,指出他們的不足,有的放矢、高效的提高他們的教學能力。因此,我多次聽青年教師的講課,并且在青年教師講課時,讓他們實現(xiàn)三個“轉變”,即教學目標的轉變,學習方式的轉變,教師角色的轉變,我也從這三個方面來評價他們的課堂教學水平。作業(yè)批改、課外輔導、考試評價的方式與方法我也盡自己所知給予輔導。

      三、轉變青年教師的學習觀念。

      面對日新月異、飛速發(fā)展的二十一世紀,教師不能墨守陳規(guī),固步自封。面對機遇和挑戰(zhàn),教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業(yè)的專業(yè)性有新的認識,看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。為此,我同他們一起苦練教學基本功,使教師的普通話、簡筆畫、鋼筆字、粉筆字、各方面均達到一個新的水平,能夠適應教育教學的需要。對于繼續(xù)教育,他們往往不理解,認為自己剛剛在師范院校受過教育,怎么又來個繼續(xù)教育?為此,我狠抓了青年教師的校本學習,使他們從繼續(xù)教育的校本學習中獲益匪淺,從而使他們改變了對繼續(xù)教育的抵觸情緒。平時多讀一些教育學、心理學、歷史教育教學方面的論著,經(jīng)常閱讀有關歷史教育教學方面的報刊雜志,以了解歷史領域發(fā)展的最新動態(tài)和最近的教育教研理論。只有廣博群書才能提高自己的綜合素質。

      實踐證明,教育教學中的傳、幫、帶作用是十分重要的,對青年教師進行幫輔,促使他們盡快適應新環(huán)境,從教育的新手轉化為教育行家能手。這是一個教師教育教學工作的重要方面,也是教師綜合素質和教育能力的重要體現(xiàn),在今后的教育教學中,我將以更高的標準做好對青年教師的幫教工作。為教育事業(yè)的發(fā)展作出更多更大的貢獻。

      輔導青年教師工作經(jīng)驗總結

      李愛華

      第二篇:輔導青年教師工作經(jīng)驗總結

      輔導青年教師工作總結

      經(jīng)過多年的努力與探索,我在歷史教學方面積累了一定的經(jīng)驗、取得了一些進步,學校領導給我一個任務:輔導青年教師,使他們盡快站穩(wěn)講臺、站好講臺。通過我的勤奮努力,取得了較好的成績,現(xiàn)總結如下:

      一、青年教師對教師職業(yè)認識。

      剛參加工作的老師,他們干勁大,熱情高,認為教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足。針對這種情況,我常常同他們促滕談心,以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。讓他們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;需要擋得住誘惑。更使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

      二、怎樣幫助青年教師教學水平。

      提高教學水平無疑是剛參加工作的青年教師最想做的。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面對他們進行指導。

      教學工作的第一關是備課,只有備好課,才能上好課。對于青年教師來說,備課尤為重要。備課時,我輔導他們做到四個“精心”。即精心鉆研大綱和課程標準、教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。只有認真鉆研教材、吃透教材,不局限于教學參考書的觀點,要有自己的認識和觀點,要有自己個性化的理解。這樣才能更好的確定教學目標和教學方法。對于我輔導的青年教師的教案,我熱情的給予必要的修改,使之趨于完善,使他們上課時胸有成竹。讓他們實現(xiàn)三個“轉變”,即教學目標的轉變,學習方式的轉變,教師角色的轉變,我也從這三個方面來評價他們的課堂教學水平。作業(yè)批改、課外輔導、考試評價的方式與方法我也盡自己所知給予輔導。

      三、青年教師學習觀念的轉變。

      教師不能墨守陳規(guī),固步自封。面對機遇和挑戰(zhàn),教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業(yè)的專業(yè)性有新的認識,看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。為此,我同他們一起苦練教學基本功,使教師的普通話、簡筆畫、鋼筆字、粉筆字、各方面均達到一個新的水平。對于繼續(xù)教育,他們往往不理解,認為自己剛剛在師范院校受過教育,怎么又來個繼續(xù)教育?為此,我狠抓了青年教師的校本學習,使他們從繼續(xù)教育的校本學習中獲益匪淺,平時多讀一些教育學、心理學、歷史教育教學方面的論著,經(jīng)常閱讀有關歷史教育教學方面的報刊雜志,以了解歷史領域發(fā)展的最新動態(tài)和最近的教育教研理論。只有廣博群書才能提高自己的綜合素質。

      教育教學中的傳、幫、帶作用是十分重要的,對青年教師進行幫輔,促使他們盡快適應新環(huán)境,從教育的新手轉化為教育行家能手。這是一個教師教育教學工作的重要方面,也是教師綜合素質和教育能力的重要體現(xiàn),在今后的教育教學中,我將以更高的標準做好對青年教師的幫教工作。為教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

      輔導青年教師工作經(jīng)驗總結

      李愛華

      第三篇:輔導青年教師經(jīng)驗總結

      指導青年教師經(jīng)驗總結

      近些年,學校每年都有新的特崗教師進入,都是剛出校門的大學生,在教學和班級管理方面缺乏經(jīng)驗,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師方波和趙聯(lián)軍,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年結束了,我和方波、趙聯(lián)軍老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結:

      一、端正青年教師的職業(yè)認識。

      剛參加工作的老師,對教師職業(yè)的認識往往失之偏頗。有的好高鶩遠,他們干勁大,熱情高,認為教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足;有的自暴自棄,認為教師職業(yè)太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡。

      針對這種情況,我常常同他們談心,以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。讓他們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑。更使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

      二、提高青年教師的教學水平。

      提高教學水平無疑是剛參加工作的青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。

      為提高他們的教學水平,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面對他們進行指導。備課時,讓他們到四個“精心”,即精心鉆研課程標準、教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。講課時,讓他們實現(xiàn)三個“轉變”,即教學目標的轉變,學習方式的轉變,教師角色的轉變,聽他們的課我也從這三個方面來評價他們的課堂教學水平。作業(yè)批改、課外輔導、考試評價的方式與方法我也盡自己所知給予輔導。

      青年教師是學校教育教學的中堅和后備力量,他們熱情,有朝氣,精力充沛,工作有創(chuàng)勁。但剛踏入教育工作崗位不久,難免會有這樣那樣的不足。如不能有效地把從學校學到的心理學、教育學和教材教法的理論與教學實踐有效地結合起來。有的青年教師課堂上滿堂灌,不注意啟發(fā)學生;有的上課知識拓寬拔高,超出了小學教學大綱要求;有的使用題海戰(zhàn)術,使學生忙忙碌碌,無所是從;有的青年教師課堂上缺乏組織能力和應變能力,往往情緒急噪,簡單粗暴,甚至體罰和變相體罰學生等。這就需要老教師主動去傳、幫、帶,達到以老帶新,以新促老的作用。幾年來,我是這樣輔導青年教師的。

      一、言傳身教,幫助他們樹立熱愛學生、尊重學生、嚴格要求學生的思想作風

      多年來的教學實踐告訴我們:只有建立良好和諧的師生關系,才能使學生尊敬教師,學好知識。因為“親其師”才能“信其道”。這就需要老師和學生相處甚好,老師深入學生中去,多和學生接觸,了解每位學生家庭情況,做學生的知心朋友。老師要學生做到的,老師必須做得更好,然后要耐心說服,不能簡單粗暴的對待和體罰學生。青年教師鄭磊在語文課上,因學生違紀而體罰了他,雖然體罰不怎么重,我及時幫助了他,制止了這種行為,和他談心,指出錯誤。類似的情況今后不能再發(fā)生,使他心悅誠服,改正了缺點。

      二、認真聽課、評課,幫助青年教師優(yōu)化課堂結構

      青年老師起點高,但理論和實踐往往統(tǒng)一不起來,這就很需要老教師的傳、幫、帶。新教師楊嫚,課堂上只注意知識的傳授,課堂上重點不突出,眉毛胡子一把抓,對課堂組織教學不重視,課堂紀律差。經(jīng)本人指出后,迅速改正,教學水平很快提高。青年教師趙聯(lián)軍備課馬虎,過于簡單,認為自己具有一桶水而面對的學生只有一碗水,看了他的《反比例函數(shù)的圖像與性質》一課的教案后,便和他一起商討、一起研究,請他聽了我該課的教學后,指出備課要備目的、重難點、教材、學生和作業(yè),備課前,備準備,特別是在第二課時設計精讀感悟環(huán)節(jié),我讓他采取合作交流等方式推進學生對反比例函數(shù)性質的理解,取得了很好的教學效果。

      三、互相學習,取長補短,共同提高

      幾年來輔導青年教師的過程中,也向他們學習了不少先進的教學方法。如趙聯(lián)軍的組織合作,探究性學習方法,使課堂氣氛非常活躍。學生在輕松愉快的課堂上學到了知識和能力;方波老師的確定目標,跟蹤檢測相結合的教學方法,都使我受益非淺?,F(xiàn)在我也學會并運用自如,使我的教學水平又上了一個臺階。

      三、轉變青年教師的學習觀念。

      面對日新月異、飛速發(fā)展的二十一世紀,教師不能墨守陳規(guī),固步自封。面對機遇和挑戰(zhàn),教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業(yè)的專業(yè)性有新的認識,看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。因此,我們每位教育工作著都要活到老,學到老,不斷完善自己,相互學習,相互幫助,取長補短,努力提高自身的教育教學水平。

      壽縣馬集初級中學

      方江峰 2016年10月9日

      第四篇:輔導青年教師經(jīng)驗總結

      輔導青年教師心得

      新馬集中心學校

      任令邦

      我從教多年,在教學方面還略有那么一點兒“建樹”,因此,也敢理直氣壯地對剛踏上工作崗位的青年教師“指手劃腳”??赡苁且驗槟挲g差距大的緣故吧,他們對于我的“好為人師”非但不反感,反而更樂于接受。于是,我也一下子顯得“經(jīng)驗豐富”起來,現(xiàn)把自己的所謂“豐富經(jīng)驗”寫出來,充做總結吧!

      一、端正青年教師的職業(yè)認識。

      剛參加工作的老師,對教師職業(yè)的認識往往失之偏頗。有的好高鶩遠,他們干勁大,熱情高,認為教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足;有的自暴自棄,認為教師職業(yè)太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡。

      針對這種情況,我常常同他們促滕談心,以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。讓他們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑。更使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

      二、提高青年教師的教學水平。

      提高教學水平無疑是剛參加工作的青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。

      為提高他們的教學水平,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面對他們進行指導。備課時,讓他們到四個“精心”。即精心鉆研大綱和課程標準、教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。講課時,讓他們實現(xiàn)三個“轉變”,即教學目標的轉變,學習方式的轉變,教師角色的轉變,聽他們的課我也從這三個方面來評價他們的課堂教學水平。作業(yè)批改、課外輔導、考試評價的方式與方法我也盡自己所知給予輔導。

      三、轉變青年教師的學習觀念。

      面對日新月異、飛速發(fā)展的二十一世紀,教師不能墨守陳規(guī),固步自封。面對機遇和挑戰(zhàn),教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業(yè)的專業(yè)性有新的認識,看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。

      為此,我同他們一起苦練教學基本功,使教師的普通話、簡筆畫、鋼筆字、粉筆字、毛筆字各方面均達到一個新的水平,能夠適應教育教學的需要。對于繼續(xù)教育,他們往往不理解,認為自己剛剛在師范院校受過教育,怎么又來個繼續(xù)教育?為此,我狠抓了青年教師的校本學習,使他們從繼續(xù)教育的校本學習中獲益匪淺,從而使他們改變了對繼續(xù)教育的抵觸情緒。而對他們的學歷提高我更是身體力行,自己已經(jīng)通過自學考試取得了大專學歷,而本科學歷也即將拿到。我們互相鼓勵,互相學習,共同進步,共同提高,目前,我們學校的年輕教師紛紛通過成人高考、自學考試提高了或正在提高自己的學歷水平。

      輔導青年教師教學經(jīng)驗總結

      自畢業(yè)以來,走上教師這個崗位已經(jīng)有十來個年頭了。這些年來,我一直擔任數(shù)學教學工作。經(jīng)過自己努力,在教學、管理工作中取得了一些成績,并總結了一些經(jīng)驗。為了使青年教師能夠更好地做好教育教學工作,我們必須毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給他們,我輔導過幾位青年教師,下面就談談我是怎樣輔導青年教師***、***、**的吧:

      一、如何指導***和***老師做好班級工作的

      1.教書首先要育人。要想做好班級工作不但要有熱情,還要有耐心。***老師剛從學校畢業(yè),教育教學經(jīng)驗不足,剛任班主任時遇到問題過于急躁,處理班級事務很不理想,也給他帶來為難情緒,整天愁眉不展。我看在眼里,利用課余時間和他交流,調整他的心態(tài),告訴他班主任工作千端萬緒,要想一下了做好是不可能的,只有從頭做起。首先要健全班級組織,制定班級工作計劃,制定班級公約,要求全班學生用班級公約來嚴格要求自己。遇到問題要冷靜,要有耐心,平時多和學生交談,多了解學生,和學生成為朋友,使學生有話敢對你說,把你當成好朋友,要以集體的力量來做好班級工作。平時利用班隊會有計劃地安排一些小型多樣的活動,激發(fā)學生的興趣,加深師生情感,同時使學生在活動中愛到愛國主義教育和尊老愛幼的品德教育。通過活動的開展,培養(yǎng)了學生正確的人生觀、價值觀,樹立了遠大理想,增強了學生各方面的能力。經(jīng)過指點和共同探討,使秦老師解除了心理上的顧慮和工作上的壓力,有條不紊的開展工作。經(jīng)過在工作中實踐,總結經(jīng)驗,增強了工作能力,提高了工作效率,并在工作中取得了很大成績。

      2.***老師初擔班主任工作時,由于經(jīng)驗不足,方法不當,面對幾十名學生的班級工作,不知從何抓起。知道這個情況后,我就主動找她并建議她深入學生,了解情況,喜學生之所喜,愛學生之所愛,想學生之所想,培養(yǎng)小干部,讓小干部成為老師的助手,經(jīng)過一段時間操作,***信心增強了,方法靈活了,對班級管理得心應手,工作有條不紊,受到校領導的好評,家長的贊許。

      二、指導***老師做好教學工作

      ***老師雖然學歷較高,年輕,精力旺盛,但教學實踐能力不足。剛教語文擔心教不好,我就把自己在實踐中總結的一些教學方法傳給他,具體指導他怎樣備課,怎樣在課堂教學中向學生傳授知識,我們利用空余時間互相聽課,及時探討,及時向他點出教學中的不足之處,并和他共同探討教學方法。在他的公開課前多次聽他上課,指出他在課堂教學中要注意的問題,并指導他如何在課堂教學中聯(lián)系課文內容對學生進行德育教育,做到課堂教學要和生活實際相結合。這樣會使學生對書本知識學得快,掌握得牢,同時也會使學生增強實踐能力,更能使學生產(chǎn)生濃厚的學習興趣。經(jīng)過我的指點和輔導,張玲老師教學水平逐漸提高,教育能力不斷增強。公開課上得很成功,并在教研活動中取得了一定的成績。他所帶的班級在鎮(zhèn)質量檢測中也取得了很好的成績。

      以上是我在教育教學工作中對青年教師***,***,***所做的一些點撥和引導,也是我應該做的。我相信這幾位老師定能成為我校的骨干。目前是教育教學改革盛期,我們每個教師都應積極投身于新的課程改革中去,加強學習,不斷創(chuàng)新,不斷改革教育教學方法,實行新課程、新理念,轉變教學觀念。積極鼓勵青年教師,使他們成為教育界的棟梁之材,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

      第五篇:輔導青年教師經(jīng)驗總結

      輔導青年教師經(jīng)驗總結

      我,****年走上教師工作崗位,算起來已經(jīng)二十二個春秋。自從選擇教師這一職業(yè)起,我就立志奉獻在這個事業(yè)上,盡職盡責,直到永遠。二十多年來,我始終站在教育教學工作第一線,一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)默默無聞地工作,不敢有絲毫的疏忽和怠慢。在長期的教學實踐中,我勤奮自學,刻苦鉆研,不斷吸取他人教學中的先進經(jīng)驗,不斷學習先進的教育教學理念,豐富自己,充實自己。平時教育教學中,我努力創(chuàng)新,大膽實踐,不斷總結,逐步積累了一些適合農(nóng)村初中思想品德教學的經(jīng)驗,同時運用于思想品德教育教學中,取得了一些成績。在輔導青年教師方面,我主要從以下幾個方面進行的:

      一、培養(yǎng)青年教師的職業(yè)道德,樹立職業(yè)理想。

      剛參加工作的青年老師還不能全面了解教師職業(yè),對教師職業(yè)的認識往往有失偏頗。他們理論水平較高,干勁大熱情高,認為教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師,教師是辛勤園丁,教師像蠟燭燃燒自己照亮別人,教師工作清閑自在,我那么高的水平教一群無知的孩子實在是太容易了。然而他們對農(nóng)村的教育教學實際和教學實踐中的實際困難估計不足:農(nóng)村學校的教學條件和城市有著很大的差別;農(nóng)村學生的素質以及家長的重視程度和城市有天壤之別;農(nóng)村教師的收入、住房、交通、醫(yī)療等都不是很好,這些他們一開始都沒有想到和看到,當他們面對這樣的現(xiàn)實時,就覺得理想與現(xiàn)實反差太大了,他們有的自暴自棄,認為教師職業(yè)太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了,把自己的前途描繪得一片暗淡,工作敷衍了事,甚至對教育教學采取消極態(tài)度,對學生和學校工作不管不問。針對這種情況,我常常同他們談心,以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。讓他們認識到:首先,教師要淡泊名利,安心從教。教師要排除追逐名利拈輕怕重等市井心理的干擾,以平常心態(tài),踏踏實實,盡職盡責,開拓創(chuàng)新,而不能見異思遷,“身在曹營心在漢”。其次,教師以正確的教育思想教書育人。在實施素質教育的新形勢下,教師要堅持面向全體學生,不能只抓少數(shù)學生而放松或放棄多數(shù)學生;要堅持促進學生全面發(fā)展,而不能單純應付考試,而忽視學生思想品德教育;要堅持培養(yǎng)學生自主學習和自我發(fā)展的能力,而不能讓學生被動地、機械地接受知識。再次,要有教育責任感。教師的天職是教書育人,因而容不得教師的絲毫懈怠和疏忽。從教書角度說,備課、上課、批改作業(yè)都十分嚴肅認真,不能敷衍了事,更不能遲到、早退、中途離開課堂。從育人角度說,要堅持隨時隨地給學生以良好的影響,決不能隨意發(fā)牢騷,更不能傳播有害學生身心健康的封建迷信思想和拜金主義、享樂主義、個人主義等資產(chǎn)階級錯誤思想。

      二、提高青年教師的教育教學水平。

      青年教師是學校教育教學的中堅和后備力量,他們熱情,有朝氣,精力充沛,工作有闖勁。但剛踏入教育工作崗位不久,難免會有這樣那樣的不足。如不能有效地把從學校學到的心理學、教育學和教材教法的理論與教學實踐有效地結合起來。提高教學水平無疑是剛參加工 作的青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。有的青年教師課堂上滿堂灌,不注意啟發(fā)學生;有的上課知識拓寬拔高,超出了初中教學大綱要求;有的使用題海戰(zhàn)術,使學生忙忙碌碌,無所是從;有的青年教師課堂上缺乏組織能力和應變能力,往往情緒急躁,簡單粗暴,甚至體罰和變相體罰學生等。這就需要老教師主動去傳、幫、帶,達到以老帶新,以新促老的作用。幾年來,我是這樣輔導青年教師的。

      (一)言傳身教,幫助他們樹立熱愛學生、尊重學生、嚴格要求學生的思想作風

      多年來的教學實踐告訴我們:只有建立良好和諧的師生關系,才能使學生尊敬教師,學好知識。因為“親其師”才能“信其道”。這就需要老師和學生相處甚好,老師深入學生中去,多和學生接觸,了解每位學生家庭情況,做學生的知心朋友。老師要學生做到的,老師必須做得更好,然后要耐心說服,不能簡單粗暴的對待和體罰學生。青年教師夏中樹在思想品德課上,因學生違紀而體罰了他,雖然體罰不怎么重,我及時幫助了他,制止了這種行為,和他談心,指出錯誤。類似的情況今后不能再發(fā)生,使他心悅誠服,改正了缺點。同時使他認識到:新時代的師生關系是建立在民主平等的基礎上的,師生之間人格平等、互相尊重、互相學習、教學相長,教師只是學生學習的合作者、參與者和引導著。只有這樣教師才能做到尊重學生的人格,一 切為了學生,為了一切學生,為了學生一切。

      (二)認真聽課、評課,幫助青年教師優(yōu)化課堂結構

      青年老師起點高,但理論和實踐往往統(tǒng)一不起來,這就很需要老教師的傳、幫、帶。新教師夏中樹課堂上只注意知識的傳授,課堂上重點不突出,眉毛胡子一把抓,對課堂組織教學不重視,課堂紀律差。我聽他的上課后給他指出,在新課改的形勢下,教師在具體教育教學過程中必須做到:轉變教學目標,轉變學習方式,轉變教師角色。平時聽他的課我也從這三個方面來評價他們的課堂教學水平。作業(yè)批改、課外輔導、考試評價的方式與方法我也盡自己所知給予輔導。在我的指導后他迅速改正,教學水平很快提高。青年教師備課馬虎,過于簡單,認為自己具有一桶水而面對的學生只有一碗水,看了他的一課的教案后,便和他一起商討、一起研究,請他聽了我該課的教學后,指出備課要備目的、重難點、教材、學生和作業(yè),備課前,備準備,精心鉆研大綱和課程標準、教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象,讓他意識到教學時深入淺出的道理,該教師的備課和教學質量都有較大提高。

      (三)互相學習,取長補短,共同提高

      幾年來輔導青年教師的過程中,也向他們學習了不少先進的教學方法。如龔兵的組織合作,探究性學習方法,使課堂氣氛非?;钴S。學生在輕松愉快的課堂上學到了知識和能力;夏中樹老師的確定目 標,跟蹤檢測相結合的教學方法,都使我受益非淺?,F(xiàn)在我也學會并運用自如,使我的教學水平又上了一個臺階。

      三、做好班級管理工作

      教書首先要育人。要想做好班級工作不但要有熱情,還要有耐心。湯娟娟老師剛從學校畢業(yè),教育教學經(jīng)驗不足,剛任班主任時遇到問題過于急躁,處理班級事務很不理想,也給她帶來為難情緒,整天愁眉不展。我看在眼里,利用課余時間和他交流,調整她的心態(tài),告訴她班主任工作千頭萬緒,要想一下了做好是不可能的,只有從頭做起。首先要健全班級組織,制定班級工作計劃,制定班級公約,要求全班學生用班級公約來嚴格要求自己。其次,遇到問題要冷靜,要有耐心,平時多和學生交談,多了解學生,和學生成為朋友,使學生有話敢對你說,把你當成好朋友,要以集體的力量來做好班級工作。再次,平時利用班隊會有計劃地安排一些小型多樣的活動,激發(fā)學生的興趣,加深師生情感,同時使學生在活動中愛到愛國主義教育和尊老愛幼的品德教育。通過活動的開展,培養(yǎng)了學生正確的人生觀、價值觀,樹立了遠大理想,增強了學生各方面的能力。經(jīng)過指點和共同探討,使湯娟娟老師解除了心理上的顧慮和工作上的壓力,有條不紊的開展工作。經(jīng)過在工作中實踐,總結經(jīng)驗,增強了工作能力,提高了工作效率,并在工作中取得了很大成績。

      四、轉變青年教師的教育教學理念和學習理念

      當今時代是知識爆炸的年代,知識更新的速度越來越快,周期越來越短,學習知識一勞永逸的時代一去不復返。面對日新月異、飛 速發(fā)展的二十一世紀,教師不能墨守陳規(guī),固步自封。面對機遇和挑戰(zhàn),教師必須樹立起終身學習的思想,否則,就被時代所淘汰。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業(yè)的專業(yè)性有新的認識,看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。因此,我們每位教育工作著都要活到老,學到老,不斷完善自己,相互學習,相互幫助,取長補短,努力提高自身的教育教學水平。對于繼續(xù)教育,青年往往不理解,認為自己剛剛在師范院校受過教育,怎么又來個繼續(xù)教育?為此,我和青年教師一起進行校本學習,學習相關的教育教學新理念,使他們從繼續(xù)教育的校本學習中獲益匪淺,從而使他們改變了對繼續(xù)教育的抵觸情緒.而對他們的學歷提高我更是身體力行,自己已經(jīng)通過本科考試.我們互相鼓勵,互相學習,共同進步,共同提高.目前,我們學校的年輕的教師紛紛通過成人高考,自學考試提高了或正在提高自己的學歷水平.

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