第一篇：2018江西法檢結(jié)構(gòu)化面試：全面禁止吸煙

2018江西法檢結(jié)構(gòu)化面試：全面禁止吸煙

【熱點(diǎn)背景】

6月25日，首例綠皮車“無(wú)煙訴訟”案一審宣判，法院判決被訴列車取消吸煙區(qū)。2017年6月，因乘列車遭遇二手煙，李華(化名)起訴哈爾濱鐵路局。25日，該案一審宣判，法院認(rèn)為哈爾濱鐵路局在列車設(shè)立吸煙區(qū)等行為，違反承運(yùn)人義務(wù)，最終判決k1301次列車取消吸煙區(qū)、拆除煙具。

(新京報(bào)快訊《綠皮車“無(wú)煙訴訟”案宣判：法院判決鐵路局在相關(guān)列車取消吸煙區(qū)》王巍)【熱點(diǎn)題目】

近日，首例綠皮車“無(wú)煙訴訟”案一審宣判，法院判決被訴列車取消吸煙區(qū)，此舉再次引發(fā)廣大網(wǎng)友對(duì)于列車是否允許吸引的熱烈討論，對(duì)此你怎么看? 【中公熱點(diǎn)解析】

有規(guī)必依，違規(guī)必究。北京鐵路運(yùn)輸法院的判決充分體現(xiàn)了這一原則。此舉一方面維護(hù)了群眾的切身利益，體現(xiàn)政府執(zhí)法公平性。另一方面，取消吸煙區(qū)、拆除煙具從而實(shí)現(xiàn)全車禁煙，也有利于公共環(huán)境和公民健康的保護(hù)。

盡管當(dāng)下對(duì)于動(dòng)車等快速列車有明確的禁止吸煙調(diào)理，除了處以三百至兩千不等的罰款外，還會(huì)將其行為人納入到鐵路公安黑名單，限制其乘坐。但是對(duì)于普速列車，禁止吸煙的條例落實(shí)似乎并不夠到位。我們隨之可見(jiàn)的許多綠皮車設(shè)置了專門(mén)的吸煙區(qū)，以及相應(yīng)的煙具，這就變相的支持吸煙這一行為。盡管列車內(nèi)張貼的乘車安全須知載明“禁止在列車各部位吸煙”。但是似乎在落實(shí)的過(guò)程中，這一條例卻無(wú)法起到很好效果。既然鐵路部門(mén)對(duì)自身的服務(wù)明確提出了要求，明確全車廂禁煙，就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行，而不能讓規(guī)程、須知成為一紙空文。

盡管鐵路局這樣的做法，滿足了部分煙民的需求，但是在另一方面，卻在極大程度上損害了多數(shù)人的利益，并且這也不能成為違反《鐵路旅客運(yùn)輸規(guī)程》的借口。作為政府，更多的應(yīng)該學(xué)會(huì)維護(hù)政府形象，對(duì)于出臺(tái)政策應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決的貫徹落實(shí)執(zhí)行。

吸煙不僅對(duì)自身會(huì)造成健康危害，對(duì)于吸入二手煙的其他群眾尤其是老人、孕婦、小孩等群體更是會(huì)造成極大的傷害。同時(shí)列車上可能存放有一些易燃品，如果不小心引燃，也會(huì)造成極大的隱患，然而我國(guó)有超過(guò)3億煙民，全面禁止吸煙這個(gè)目標(biāo)不能一蹴而就，需要全社會(huì)的努力，不能僅僅通過(guò)個(gè)人訴訟來(lái)解決公益的問(wèn)題，更多的還是需要社會(huì)多方的共同努力，來(lái)最終構(gòu)建我們的美麗和諧社會(huì)。

法檢面試技巧：如何打造個(gè)性化的自己？

1.個(gè)性化答題。這一點(diǎn)非常關(guān)鍵?？忌粼诿嬖囍斜憩F(xiàn)平平無(wú)奇，那么分?jǐn)?shù)也一定是平平無(wú)奇。尤其是低分考生，就更無(wú)獲勝把握。因此低分考生就不能只是追求把題目答出來(lái)，更要追求答出自己的特色，讓考官對(duì)自己印象深刻。那么如何答出自己的個(gè)性化?我們所說(shuō)的個(gè)性化不是為了求新而求新，而是對(duì)題目有不一樣的理解，比如在綜合分析題目的理解上，方向比別人把握的更正確，站位比別人更高，具有政府思維，看問(wèn)題比別人全面深刻，提出對(duì)策比別人更具現(xiàn)實(shí)性和可操作性。而計(jì)劃組織題目則能比別人想的更周到，形式更新，效果更優(yōu)。而人際處理類的題目則比別人更妥帖，能夠顯示出考生的做人和做事。等等。只有這樣才會(huì)得高分。那這就要求考生必須要注重積累和思考。一是需要更多的了解社會(huì)熱點(diǎn)，政府政策和政府活動(dòng)，關(guān)注很多主流媒體的評(píng)論，積累更多答題素材，二則是要求考生認(rèn)真分析題干，學(xué)會(huì)個(gè)性化思考問(wèn)題，要把握住題干中的個(gè)性化關(guān)鍵詞，在把握重點(diǎn)的同時(shí)能打造一些亮點(diǎn)。

2.語(yǔ)言簡(jiǎn)明流暢。這一點(diǎn)也很重要，這是考官想聽(tīng)考生說(shuō)話的第一前提?？紙?chǎng)上時(shí)間有限，如何在很短時(shí)間內(nèi)把握題目重點(diǎn)，并且用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言說(shuō)出來(lái)，這很關(guān)鍵。這極其考驗(yàn)考生的思維、邏輯以及語(yǔ)言的概括能力等。但是這卻恰是很多考生的硬傷。很多考生說(shuō)話啰嗦，沒(méi)有重點(diǎn)，說(shuō)話不連貫、不流暢老是停頓，語(yǔ)調(diào)平平像是誦經(jīng)，直想把考官說(shuō)睡著了。甚至是很多考生會(huì)有詞語(yǔ)搭配不當(dāng)?shù)雀鞣N低級(jí)的表達(dá)錯(cuò)誤，更別提語(yǔ)言表達(dá)的規(guī)范化了。這樣的考生肯定不能得到考官的青睞。那么要如何才能有更好的語(yǔ)言表達(dá)呢?一是先要熟悉自己的語(yǔ)言缺陷，然后是在此基礎(chǔ)上不斷練習(xí)，針對(duì)有問(wèn)題的地方逐步改正，當(dāng)然如果有外力的幫助則是更好。另外則是需要考生對(duì)題目有清晰的思路和框架，這樣在表達(dá)的時(shí)候才不會(huì)出現(xiàn)斷層。另外考生可以多讀一讀一些時(shí)政熱評(píng)，了解一下規(guī)范化的表達(dá)是一種什么感覺(jué)，并不斷去強(qiáng)化。

3.要有自然的外在狀態(tài)。面試進(jìn)行到今天已然比較成熟，在考場(chǎng)上考官也更青睞于看到自然、成熟、不虛假不做作的考生，希望考生能夠呈現(xiàn)的是一種自然狀態(tài)。因此在考場(chǎng)上套路化答題、背誦已有的語(yǔ)言卻用的很不恰當(dāng)、表情僵硬、聲音顫抖、語(yǔ)氣機(jī)械等都是非常不好的。這讓考官覺(jué)得他看到的考生是“化過(guò)妝”的。不是自然狀態(tài)，而且給人感覺(jué)很別扭，這就說(shuō)明這個(gè)考生很不成熟，幼稚青澀，無(wú)培養(yǎng)空間和價(jià)值等。那么要如何才能讓自己在這種高壓力狀態(tài)下還能表現(xiàn)的非常自然呢?這就要求考生一是要調(diào)整好心態(tài)，盡量放松，同時(shí)還得注意自己說(shuō)話時(shí)的語(yǔ)氣、表情、眼神等，這確實(shí)不是一件輕松的事，尤其是很多的應(yīng)屆畢業(yè)生很難做到這一點(diǎn)，這是需要注意練習(xí)的。

第二篇：2018江西法檢結(jié)構(gòu)化面試

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在作答計(jì)劃組織題目的過(guò)程中我們要保證正確審題。審題應(yīng)當(dāng)從兩個(gè)維度進(jìn)行展開(kāi)，一方面是題目的提問(wèn)，在題目的提問(wèn)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一般問(wèn)法或者說(shuō)是特殊問(wèn)法。一般問(wèn)法都會(huì)表述的是我們?cè)趺唇M織這個(gè)活動(dòng)、這個(gè)活動(dòng)要怎么展開(kāi)，作答的過(guò)程中也相對(duì)簡(jiǎn)單，把內(nèi)容展開(kāi)即可。同時(shí)還會(huì)有相應(yīng)的特殊問(wèn)法，特殊問(wèn)法的方式多種多樣，其中有重點(diǎn)是什么、讓你提出幾種創(chuàng)新的方式，就其中一個(gè)展開(kāi)說(shuō)明等等。這個(gè)時(shí)候就要求我們?cè)谧鞔鸬倪^(guò)程當(dāng)中更有針對(duì)性，不能只是按照既定流程把所有的內(nèi)容表述。所以在審題時(shí)我們一定要看明白究竟提問(wèn)的方式是什么，這樣的回答才能更有針對(duì)性一些。另一方面就是要審出計(jì)劃組織所謂的“三要素”，分別是活動(dòng)、內(nèi)容、身份。接下來(lái)講進(jìn)行詳細(xì)闡述。第一，活動(dòng)是需要我們審出，在作答的題目當(dāng)中我們到底開(kāi)展的是一個(gè)什么活動(dòng)，是宣傳?調(diào)研?培訓(xùn)?活動(dòng)策劃?只有這樣我們才能明確清楚接下來(lái)我們開(kāi)展工作的重點(diǎn)，按照既定的方法去進(jìn)行工作，不會(huì)出現(xiàn)開(kāi)展錯(cuò)活動(dòng)的情況。第二，內(nèi)容就是我們這個(gè)活動(dòng)究竟是圍繞什么主題進(jìn)行的，比如說(shuō)一個(gè)宣傳活動(dòng)，它的主題可能是關(guān)于垃圾分類。那這個(gè)我們就能夠圍繞垃圾分類相應(yīng)的內(nèi)容進(jìn)行展開(kāi)，否則這個(gè)題目在回答的時(shí)候相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)非常套路，那如果我們要把這個(gè)信息展開(kāi)，垃圾分類的相關(guān)宣傳，我們可能就會(huì)從垃圾分類的重要性、垃圾的種類、如何進(jìn)行垃圾分類等方面進(jìn)行展開(kāi)，這樣才能把活動(dòng)開(kāi)展的更具體，也有利于和其他的同學(xué)的答案區(qū)分開(kāi)來(lái)。第三，就是活動(dòng)組織者的身份，這個(gè)給我們一定的權(quán)限和相對(duì)的活動(dòng)范圍規(guī)模的限定，一個(gè)活動(dòng)是在社區(qū)還是在市里或者是省里，身份不同，可調(diào)動(dòng)的資源也就發(fā)生了變化，所以我們也要善于關(guān)注身份，這樣在作答的過(guò)程中才能更準(zhǔn)確。

應(yīng)變能力，可以簡(jiǎn)單的理解為，是一種應(yīng)對(duì)變化的能力。在面試當(dāng)中一直是重點(diǎn)，重點(diǎn)考察的是面對(duì)突發(fā)情況，如何去處理。在公職人員的工作當(dāng)中，突發(fā)情況經(jīng)常發(fā)生，因此，中公教育專家建議大家這種解決突發(fā)情況的能力必須具備。

考生在考場(chǎng)上答題的時(shí)候，基本上對(duì)于應(yīng)變能力也都能夠有話可說(shuō)，只有極個(gè)別考生只能對(duì)于應(yīng)變問(wèn)題的解決方法和結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單說(shuō)明，不能夠更詳細(xì)的展開(kāi)。這就需要考生對(duì)解決問(wèn)題的思路非常清楚，面對(duì)各種問(wèn)題的解決方法也必須要掌握。當(dāng)然在這期間就出現(xiàn)了一些套路性的句子，模板式的答法。

第一，穩(wěn)定情緒。在很多題目當(dāng)中，面對(duì)群眾激動(dòng)的情緒，我們需要先安撫情緒。但是考生在展開(kāi)這一點(diǎn)的時(shí)候，經(jīng)?；卮稹耙獙⑷罕娬?qǐng)到辦公室，端茶倒水”，這就出現(xiàn)了模式化的打法，因?yàn)樵诰唧w的工作開(kāi)展當(dāng)中，有時(shí)候是在戶外進(jìn)行執(zhí)法，不可能將群眾馬上請(qǐng)到辦公室，另外，有一些問(wèn)題是在辦事大廳發(fā)生的，群眾情緒很激動(dòng)，此時(shí)采取端茶倒水的方法并不好，甚至可能讓群眾覺(jué)得是在搪塞和應(yīng)付，這時(shí)工作人員需要馬上道歉、認(rèn)錯(cuò)，甚至積極表態(tài)。所以針對(duì)問(wèn)題來(lái)針對(duì)性的去解決是非常重要的，比如說(shuō)網(wǎng)民在網(wǎng)上熱議，這就需要我們馬上作出回應(yīng)。

第二，開(kāi)展調(diào)查。在很多應(yīng)變題當(dāng)中，面對(duì)群眾的質(zhì)疑，公職人員必須將相應(yīng)的客觀情況了解清楚，這就需要詳細(xì)的去做調(diào)查。但是在回答問(wèn)題時(shí)，考生經(jīng)常一句話帶過(guò)，只是提到會(huì)去開(kāi)展調(diào)查，而并沒(méi)有去展開(kāi)找誰(shuí)調(diào)查，調(diào)查什么。這也就會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生模式化。所以考生想拿高分，就必須詳細(xì)向考官說(shuō)明，在調(diào)查的過(guò)程當(dāng)中，調(diào)查對(duì)象是誰(shuí)、調(diào)查方法是什么、調(diào)查什么內(nèi)容。

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第三，忽視向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，考生基本上會(huì)去快速作出反應(yīng)，但是經(jīng)常缺乏向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，比如面對(duì)群眾在網(wǎng)上的輿論，很多人會(huì)馬上說(shuō)我第一時(shí)間在網(wǎng)上回應(yīng)，但是從現(xiàn)實(shí)的工作出發(fā)，必須先了解網(wǎng)上的情況，之后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在領(lǐng)導(dǎo)的同意下作出回應(yīng)。這才是現(xiàn)實(shí)的工作流程。

第四，總結(jié)預(yù)防。開(kāi)展一項(xiàng)工作，解決某個(gè)突發(fā)情況，在完成工作之后，一般情況下需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止這種事情再次發(fā)生?？忌诨卮鸬倪^(guò)程當(dāng)中，有時(shí)候，非要去說(shuō)明一段話，比如，工作完成之后，我一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。其實(shí)這句話在考場(chǎng)上并沒(méi)有實(shí)質(zhì)的意義，甚至增加了模式的影子。在工作完成之后，如果沒(méi)有必要總結(jié)，完全可以不講。

第五，脫離工作實(shí)際。想答好應(yīng)變能力面試題，解決好具體問(wèn)題，一定要結(jié)合現(xiàn)實(shí)，結(jié)合具體工作，結(jié)合具體的工作經(jīng)驗(yàn)。這也就要求考生平時(shí)多積累，多看新聞，多了解政府在解決某些問(wèn)題時(shí)的具體方式方法，這樣才能夠更加有針對(duì)性，更加專業(yè)。

第三篇：2018江西法檢考試面試技巧

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有很多小伙伴在備考面試進(jìn)入到練習(xí)答題、模擬答題階段都會(huì)遇到這樣的問(wèn)題：這道題我答下來(lái)，總感覺(jué)答題不全面、不深刻，缺詞少意。當(dāng)時(shí)拿到一道面試題目，你叫我在有限的思考時(shí)間、答題時(shí)間內(nèi)，既要深刻全面，還要自信優(yōu)雅表達(dá)流暢，臣妾實(shí)在是做不到啊。其實(shí)大多數(shù)人都有這樣的問(wèn)題，造成這種困擾原因是多方面的，究其原因，罪魁禍?zhǔn)桩?dāng)屬臨場(chǎng)表現(xiàn)過(guò)度緊張。而為了避免過(guò)度緊張，中公教育專家總結(jié)了三便招可以輕松搞定。

第一招：轉(zhuǎn)變心態(tài)，視面試為聊天

小伙伴經(jīng)常會(huì)說(shuō)，在答題時(shí)表現(xiàn)平平，有很多內(nèi)容和點(diǎn)，都想不到，但是下來(lái)慢慢想，總又會(huì)想到很多，覺(jué)得是因?yàn)闀r(shí)間不夠。其實(shí)不然，根本原因并不是時(shí)間不夠，而是太緊張了。你想想看，你平時(shí)和朋友聊天，大多數(shù)情況都是即興表達(dá)，并不會(huì)像答題時(shí)候一樣思考幾分鐘再說(shuō)話，但為什么這種即興表達(dá)反而更能侃侃而談呢，那就是因?yàn)槟闶窃诤茌p松的環(huán)境下，沒(méi)有任何束縛和壓力，想說(shuō)什么就說(shuō)什么。舉個(gè)例子，之前全民熱議的娛樂(lè)話題“創(chuàng)造101女孩”，王菊，楊超越，如果是你朋友突然跟你聊起這個(gè)話題，你一定會(huì)根據(jù)你自己的喜好大談特談并且還十分有道理，但如果我們把這個(gè)話題變?yōu)橐坏烂嬖嚠?dāng)中的綜合分析題，如：“近日有一檔大火的選秀節(jié)目創(chuàng)造101女孩，其中一個(gè)名為楊超越的選手，經(jīng)?？奁?，長(zhǎng)相甜美，十分努力，但缺乏應(yīng)有的唱跳能力，引起網(wǎng)友熱議，超高的人氣投票和差強(qiáng)人意的表演形成巨大的反差，有人擁護(hù)她，有人不支持她，你怎么看?”，話題還是相同的話題，但這個(gè)時(shí)候去像面試考試一樣談，你是不是反而畏手畏腳不知所云呢。所以我們不妨把面試的考官當(dāng)作是你認(rèn)識(shí)多年的長(zhǎng)輩，把考場(chǎng)變成一個(gè)雖然陌生但并不壓抑的場(chǎng)所，你只是來(lái)到這個(gè)地方和對(duì)方談一談，聊一聊，說(shuō)出你的心中所想，平等交流，而不是考核者和被考核者之間的較量。當(dāng)然，該有的考場(chǎng)禮儀不能丟，陽(yáng)光心態(tài)要堅(jiān)持。

第二招：合理運(yùn)用緊張感 助你越戰(zhàn)越勇

接下來(lái)，我們從科學(xué)的角度去客觀理解什么是緊張。緊張是由于人們面對(duì)未知事務(wù)未知環(huán)境，為了保護(hù)自己不受傷害而產(chǎn)生的一種大腦心理活動(dòng)，并由此導(dǎo)致的各種生理現(xiàn)象例如腎上腺素飆升、心跳加快、肌肉抽搐等。這一系列現(xiàn)象其實(shí)是人們從遠(yuǎn)古進(jìn)化而來(lái)所保留的一種應(yīng)激反應(yīng)，其目的是為了保護(hù)自己免受傷害。所以緊張感是無(wú)法從根本上消除的。就如同我們的標(biāo)題是避免過(guò)度緊張，而非簡(jiǎn)單粗暴的避免緊張。緊張與生俱來(lái)，人人有之，既然如此，我們與其同他對(duì)抗，不如坦然接受。恰當(dāng)?shù)膲毫εc緊張，其實(shí)能更好的使我們的大腦飛速運(yùn)轉(zhuǎn)快速思考。所以我們?cè)诖痤}的時(shí)候，一定要給自己強(qiáng)大的心理暗示，并積極接受自

微信公眾號(hào)：nc-offcn 己的緊張感，告訴自己，這是正常的，每個(gè)人都有，每個(gè)人都一樣，我應(yīng)該利用自己的緊張?jiān)綉?zhàn)越勇超常發(fā)揮。

第三招：反復(fù)訓(xùn)練 穩(wěn)中求勝

第一招和第二招都是心理層面上的。接下來(lái)就是帶著第一招和第二招這樣的心理狀態(tài)，去反復(fù)練習(xí)，熟能生巧。九層之臺(tái)始于壘土，這里的反復(fù)練習(xí)，可以分為兩個(gè)方向。第一個(gè)方向，嚴(yán)格按照自己所報(bào)考地區(qū)的考情正規(guī)練習(xí)，例如考情是三道題目，思考3分鐘答題9分鐘，那就按照這個(gè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格練習(xí)，堅(jiān)決不允許超時(shí)，同時(shí)可以進(jìn)行錄音錄像，再回頭來(lái)看。這個(gè)訓(xùn)練，其目的在于通過(guò)大量的訓(xùn)練掌握答題技巧、臨場(chǎng)表達(dá)和內(nèi)容的積累;另一個(gè)方向便是脫敏訓(xùn)練，為了讓自己達(dá)到第一招和第二招所述的方法技巧，我們要盡可能地去到陌生環(huán)境中，對(duì)陌生對(duì)象去包括但不限于答題。先開(kāi)始是對(duì)著中公教育的老師、同學(xué)答，如果到后期彼此都很熟了，那就繼續(xù)想辦法去找陌生環(huán)境陌生對(duì)象，例如平時(shí)走動(dòng)不多、交流比較少的家人親戚，告訴他你在備考公務(wù)員面試，你大膽地去他們面前答題，甚至是在平時(shí)生活中，多和陌生人交流、表達(dá)看法，多問(wèn)問(wèn)題(什么問(wèn)題都行)，例如你小區(qū)從未和你說(shuō)過(guò)話的物管，再如你在街邊看到的共享單車管理人員等等，在不同的陌生場(chǎng)合下進(jìn)行脫敏訓(xùn)練，鍛煉自己能把陌生人當(dāng)自來(lái)熟一樣從容地去交流、分享看法。這樣才能真正做到第一招和第二招的轉(zhuǎn)變心態(tài)、恰當(dāng)運(yùn)用緊張感。

中公教育專家認(rèn)為，通過(guò)以上三步，備考者們一定會(huì)避免面試考場(chǎng)的過(guò)度緊張，正常發(fā)揮甚至超常發(fā)揮。

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順利通過(guò)筆試進(jìn)面，對(duì)于新手而言，不知如何準(zhǔn)備是常態(tài)。最直接的一個(gè)表現(xiàn)是，面對(duì)考官，考生習(xí)慣性地寫(xiě)很多內(nèi)容，盯著題目和白紙上寫(xiě)的提綱答題。很容易讓考官質(zhì)疑考生的“情商”。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考生應(yīng)明確，筆試測(cè)查的是考生的智商，而面試測(cè)查的是情商。之所以叫面試，自然需要主動(dòng)與考官進(jìn)行“面對(duì)面”的眼神交流，所以持續(xù)低頭答題，說(shuō)到底是考生并未理解面試的本質(zhì)。今天，中公教育專家重點(diǎn)分享關(guān)于面試考場(chǎng)當(dāng)中的眼神交流問(wèn)題，而考生應(yīng)注意這三個(gè)問(wèn)題。

其一，心態(tài)積極主動(dòng)。面試環(huán)節(jié)的設(shè)置，考官期望看到未來(lái)進(jìn)入系統(tǒng)的人才是否符合崗位要求，是否具備基本的職業(yè)素養(yǎng)，考生應(yīng)明確參加面試，是在展現(xiàn)自己，是在用言行證明

微信公眾號(hào)：nc-offcn 自己能勝任該崗位。所以，無(wú)論是禮儀還是表達(dá)，心態(tài)上，都應(yīng)主動(dòng)交流不應(yīng)畏懼膽怯，積極培養(yǎng)良好的思考習(xí)慣。

其二，表情溫和自然。面試考場(chǎng)原本就緊張，如果考生能試圖保持微笑反而可以有效緩解緊張，讓自己的表現(xiàn)更加自如。相反，不少考生要么頻繁皺眉，要么表情嚴(yán)肅甚至是凝重，尤其是相對(duì)于當(dāng)前，大部分工作都是基層崗位，需要跟群眾直接接觸，表情自然，性情溫和，有親和力，自然更容易贏得考官青睞。

其三，眼神自信篤定。語(yǔ)言輸出有聲信息，眼神傳遞無(wú)聲信息。堅(jiān)定、熱情，這樣的眼神交流值得人信賴，這樣的人，把工作交給他放心;反之，眼神飄忽、躲閃，甚至是驚恐，缺乏自信，基層工作中的突發(fā)性事件交給這樣的人大多會(huì)有顧慮，自然面試中不被看好。所以，讓考官接受、認(rèn)同而后欣賞愿意給高分，考生眼神交流時(shí)就要呈現(xiàn)出自信的狀態(tài)，對(duì)自己表達(dá)的內(nèi)容很篤定才可以。

當(dāng)然，考生最關(guān)心的就是抓手問(wèn)題，如何做到上面的幾點(diǎn)呢? 一方面，交流應(yīng)平視，起初緊張時(shí)可以看考官的眉心，減少緊張感，交流的視線應(yīng)該是平視，仰視過(guò)于自卑，俯視過(guò)于自大，平視最佳;另一方面，這里提醒考生，平日里我們看到空姐的微笑不是天生的，是后天訓(xùn)練出來(lái)的，所以不妨對(duì)著鏡子練習(xí)表達(dá)，看看自己的表情是不是過(guò)于僵硬影響表達(dá)效果。練習(xí)題目檢測(cè)呈現(xiàn)效果，練習(xí)自我介紹檢測(cè)眼神交流，看看鏡子當(dāng)中的自己，是看著自己、盯著自己、瞪著自己還是真誠(chéng)地與之交流。反復(fù)練習(xí)，甚至到后期自錄視頻，正視自己的問(wèn)題，一遇到問(wèn)題重頭再來(lái)，有這等決心，面試定會(huì)成功!更多法檢招錄信息關(guān)注江西南昌法檢考試網(wǎng)，或關(guān)注南昌中公微信(nc-offcn)，及時(shí)掌握公考資訊!

第四篇：2018江西法檢考試結(jié)構(gòu)化面試需具備調(diào)研能力

微信公眾號(hào)：nc-offcn 2018江西法檢考試結(jié)構(gòu)化面試需具備調(diào)研能力

一.調(diào)研的含義

調(diào)查研究是指運(yùn)用各種方法和手段，深入到社會(huì)客觀實(shí)際中，對(duì)社會(huì)實(shí)際情況進(jìn)行考察，搜集各種信息，搞清事實(shí)真相，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析和研究，從而揭示事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律。二.例題展示

為了解全市被征地農(nóng)民的就業(yè)保障服務(wù)工作的進(jìn)展情況，市里決定組織一次調(diào)研工作。假如本次工作由你負(fù)責(zé)，你該怎么辦? 參考答案：

開(kāi)展被征地農(nóng)民就業(yè)保障服務(wù)工作，既可以讓被征地農(nóng)民真正享受到黨和政府的關(guān)懷，又可以促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。因此，關(guān)于調(diào)研本市被征地農(nóng)民就業(yè)保障工作的進(jìn)展情況，我會(huì)精心組織，做好安排。

首先，向各區(qū)、縣以及市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《關(guān)于展開(kāi)全市被征地農(nóng)民的就業(yè)服務(wù)保障進(jìn)展情況調(diào)查工作的通知》。在調(diào)研中，重點(diǎn)摸清摸準(zhǔn)被征地農(nóng)民個(gè)人及家庭的基本情況，主要包括居住情況、戶籍情況、社會(huì)保障情況和征地補(bǔ)償情況，如征地補(bǔ)償政策辦法、征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置勞動(dòng)力情況以及所在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、被征地農(nóng)民的失業(yè)就業(yè)培訓(xùn)情況等。

其次，與市國(guó)土資源局、財(cái)政局、民政局、公安局等部門(mén)進(jìn)行溝通，或者組織正式的座談會(huì)，向他們?cè)儐?wèn)和了解被征地農(nóng)民的就業(yè)保障情況以及目前存在的突出問(wèn)題。

再次，組織調(diào)研員深入各縣區(qū)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與縣里負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民的就業(yè)保障服務(wù)工作的同事座談，了解被征地農(nóng)民的基本狀況，各縣區(qū)采取的保障政策和措施以及出現(xiàn)的各種問(wèn)題。同時(shí)，分別到幾個(gè)被征地農(nóng)民農(nóng)民的就業(yè)保障服務(wù)工作做的比較好的縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)展進(jìn)村入戶上門(mén)調(diào)研，通過(guò)座談、實(shí)地考察，了解全面真實(shí)的信息。

最后，調(diào)研工作結(jié)束后，組織調(diào)研小組成員進(jìn)行交流，梳理、整合所有的調(diào)研材料，對(duì)所得的材料和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫(xiě)詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告，報(bào)告的主要內(nèi)容包括現(xiàn)狀、成績(jī)、問(wèn)題和建議等。然后，詳細(xì)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)研過(guò)程并遞交調(diào)研報(bào)告。三.專家解讀

調(diào)研題目可以說(shuō)是結(jié)構(gòu)化考試中非常重點(diǎn)的一類題型。若想能夠?qū)⑦@類題目作答全面，需要做好以下幾點(diǎn)：

微信公眾號(hào)：nc-offcn 1.目的明確。這是調(diào)研的方向，只有目的明確才能讓調(diào)研工作更加有針對(duì)性。

2.調(diào)研方式有針對(duì)性。一般來(lái)說(shuō)，調(diào)研方式的選取要結(jié)合調(diào)研對(duì)象的特點(diǎn)來(lái)決定。比如，對(duì)于樣本量很大的調(diào)研對(duì)象，優(yōu)先考慮使用問(wèn)卷調(diào)查;對(duì)于一些專家、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)先考慮走訪、座談等方式。

3.內(nèi)容要具體。調(diào)研內(nèi)容往往是考生不擅長(zhǎng)的部分。要根據(jù)調(diào)研目的及對(duì)象盡量的展開(kāi)幾句話，使得調(diào)研工作更加具體。

第五篇：2014年江西法檢面試時(shí)間和地點(diǎn)

江西分校(jx.offcn.com)

2014年江西法檢面試時(shí)間和地點(diǎn)

全省統(tǒng)一面試時(shí)間為1月底開(kāi)始。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分。面試地點(diǎn)為考生報(bào)考職位所屬中級(jí)法院、市級(jí)人民檢察院所在地。

對(duì)資格審查不合格或考生自愿放棄產(chǎn)生的面試名額空缺，按規(guī)定予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)面試人員名單由設(shè)區(qū)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。遞補(bǔ)面試人員名單由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)按規(guī)定上網(wǎng)公布。

需要遞補(bǔ)面試人員時(shí)，從該職位所有未入闈人員(含原報(bào)本職位調(diào)劑到其他職位未入闈人員及原報(bào)其他職位調(diào)劑到本職位未入闈人員)中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ);考生在原報(bào)職位與調(diào)劑所報(bào)職位均可遞補(bǔ)面試時(shí)，可在這兩個(gè)職位中選擇一個(gè)職位遞補(bǔ)面試。如出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況，最低可按1：1.5的比例面試，低于1：1.5時(shí)，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃數(shù)。

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