第一篇：土木工程學院2010—2011學年第一學期學生工作總結

土木工程學院2010—2011學年第一學期學生工作總結

（紅色為不確定的數(shù)據(jù)，請你驗看）

2010--2011學年第一學期，土木工程學院以科學發(fā)展觀為指導，按照學校黨委、行政的安排部署，緊緊圍繞我校2010—2011學年第一學期開學中層干部會議部署的工作，以“培養(yǎng)基礎扎實、務實創(chuàng)新的應用型高級人才”的辦學思想為中心，以理想信念的教育引導為主線，以提高學生專業(yè)素質為目的，在學風建設、扶貧助困和畢業(yè)生就業(yè)工作上下功夫，在穩(wěn)固基礎的前提下，切實做好學生日常教育、管理和服務工作?，F(xiàn)將一學期學生工作總結如下：

我院的學生基本情況。我院現(xiàn)有全日制在校生700人，共有班級數(shù)16個（本科班13個，?？瓢?個），配備輔導員兩人，班主任16人。

一、加強理想信念教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)可靠接班人

學生理想信念教育工作是學生工作重要內容，我院結合實際對學生進行社會主義、共產主義理想信念教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力成長為“四有”新人。

1、加強中國特色社會主義理論教育，用科學的理論武裝學生的頭腦 我院充分發(fā)揮學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和團總支的黨的助手和后備軍作用，加強中國特色社會主義理論教育，用科學的理論武裝學生的頭腦。

學生黨支部以一系列主題鮮明、形式多樣的理論教育活動為載體，引領廣大青年向黨組織靠攏，如：2010年10月下旬，舉辦了為期半個月的、以“‘創(chuàng)先爭優(yōu)’，努力向黨組織靠攏”為主題的入黨知識培訓活動，對新生進行了系統(tǒng)的入黨知識培訓，培訓后共有167位新生向黨組織遞交了入黨申請書；在11月上旬，舉行了主題為“創(chuàng)先爭優(yōu)，學有所成”的黨章知識競賽，共有178位學生參與，等等。

團總支積極響應校團委號召，有針對性的對學生進行理論教育。如開展了兩場“嘉園·戀愛觀·完美人生”主題宣講活動，參與學生200多人，約占非畢業(yè)生人數(shù)的74%，通過此次活動，引領青年學生樹立正確的戀愛觀，克服“重戀愛過程、輕戀愛結果，重戀愛投入、輕學業(yè)任務”等現(xiàn)象，幫助大學生妥善處理戀愛問題、科學規(guī)劃人生；緊緊圍繞“感恩·立志·成才”開展了系列主題教育，如“感恩”觀影活動、“感恩?勵志?成才”之唱響團歌、“感恩·勵志·成 才”主題講座等青年團員喜聞樂見的活動。此次系列教育活動覆蓋了全院團支部，共有500多人次參與，在全院掀起了“感恩·立志·成才”之風，引導團員青年樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，理論教育取得新成效。

在黨團建設中，我院始終堅持“黨建帶團建”，以班為單位組建了11個黨小組和5個共產主義學習小組，對團員、班團干部、入黨積極分子、黨員進行系統(tǒng)地黨團知識教育，愛國主義、集體主義、理想信念教育，嚴格貫徹上級有關“推優(yōu)入黨”和發(fā)展黨員工作的指示精神，這學期共選送60名入黨積極分子到黨校培訓并發(fā)展了47名學生黨員，現(xiàn)今我院學生黨員人數(shù)為103人，入黨積極分子人數(shù)為93人，占學院學生總人數(shù)比例依次為14.72%和13.29%。

2、積極開展青年志愿者服務活動，發(fā)揚志愿者奉獻精神

我院立足學院實際，積極探索志愿者服務體系的建設，創(chuàng)造條件搭建志愿服務平臺，取得了不錯的成績。一是以義工團為組織結構開展志愿到人的衛(wèi)生服務活動，促進了學院整體教學環(huán)境的美化，而且義工團規(guī)模還在不斷擴大，現(xiàn)有義工人員共組織機制也在不斷健全，使我院志愿者隊伍的力量不斷壯大，志愿者奉獻精神也不斷深入人心；二是引領團員青年走出校園，服務社會，如2010年11月20日上午，我院團總支與校紅十字會學生分會共23位志愿者懷著一顆“尊老”的心，攜手前往城東社會福利中心開展慰問老人活動；三是以黨小組活動為媒介，開展志愿服務活動，如11月，黨小組按照10月25日召開的以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的支部大會的工作部署，開展了一系列志愿服務活動：清理象山垃圾、整理圖書館書籍、清理中區(qū)宿舍區(qū)和中區(qū)飯?zhí)弥車?“牛皮癬”等一系列活動，積極響應梅州的“創(chuàng)衛(wèi)”工作。

二、提高學生專業(yè)素質，引導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃

我院按照學校“厚基礎、寬口徑、重實踐、強能力、應用型”的人才培養(yǎng)模式，緊密結合劉明貴副校長到我院進行應用型人才培養(yǎng)方案調研時提出的三點建設性意見，在不斷更新教育觀念，進行人才培養(yǎng)方案改革的基礎上，以提高學生專業(yè)素質為目的，分年級引導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

新生專業(yè)思想穩(wěn)定工作是我院學生的重點之一，也是學生工作的難點工作之一。針對一年級學生專業(yè)思想不牢固，部分學生不太適應中學向大學轉變的現(xiàn)狀，我院黨政領導在新生開學典禮上做了專業(yè)教育報告會，院長高加成教授親自給學 2 生講解專業(yè)發(fā)展的前景，并為學生解答對專業(yè)發(fā)展的疑問。隨后學工辦專門組織優(yōu)秀的高年級學生深入一年級學生中現(xiàn)身說法，引導學生科學認識專業(yè)，樹立專業(yè)興趣，迅速完成從中學到大學的轉變，盡快適應大學生活；同時，我院學生會與校學生會合作舉辦了“如何讀大學”主題講座，邀請了學工辦主任兼輔導員張敏老師主講，近300名新生聆聽了講座。另外，我院充分重視江南校區(qū)的唯一一個專科班，專門配備了一個輔導員和一個系主任，及時掌握學生的思想動態(tài)，并深入進行人文關懷?？偟膩碚f，我院的新生專業(yè)思想穩(wěn)定工作還是卓有成效的，新生轉專業(yè)的人數(shù)控制在了3人內。

二年級是學生面對的主要是基礎課向緊張的專業(yè)課學習轉換的問題，面對突如其來的緊張與壓力，很多學生變的無所適從，因此學工辦一方面配備專門的閱覽室，組織學生開展定點自習，緩解學生時間緊張的狀況，另一方面廣泛開展專業(yè)技能比賽和優(yōu)秀學生評選與宣傳活動，介紹優(yōu)秀學生的學習經驗，積極引導學生如何面對專業(yè)的學習，如舉行了第一屆專業(yè)技能比賽，比賽共設4個項目：CAD繪圖比賽、建筑模型設計與制作比賽、測量比賽、現(xiàn)場砌磚比賽，參賽人數(shù)達到231人，占學生人數(shù)的33%，在學風建設總結大會上給予獲獎者物質獎勵，極大激發(fā)了學生的專業(yè)熱情。對成績一般、表現(xiàn)欠佳的學生，班主任能及時找他們談心，查找原因，耐心細致地做好學生的思想工作，同時，院領導及班主任能及時找其家長配合，鼓勵他們積極上進，使他們的學習態(tài)度發(fā)生了積極的轉變。三、四年級學生主要面對的是如何學好專業(yè)課，如何選擇發(fā)展方向的問題，學工辦一方面采取就業(yè)培訓，就業(yè)講座，班主任單獨談心、專業(yè)教師指導等多種方式幫助學生根據(jù)自己的實際情況選擇自己的發(fā)展方向，改變學生的擇業(yè)觀念，培養(yǎng)學生的就業(yè)技能；同時積極鼓勵學生報考研究生，從學生報考學校，報考方向、復習的節(jié)奏和內容，考試的注意事項、錄取調劑等各個環(huán)節(jié)都給予認真的輔導。另外，學院為了拓展學生專業(yè)視野，結合課程教學需要，由書記院長帶隊組織學生深入揭陽潮汕機場和福建永定土樓等參觀見習，據(jù)不完全統(tǒng)計，這學期我院共組織不下于500人次到校外見習。

我院施工技能實訓中心的建立是關乎我院學生切身利益的一件“大喜事”，不僅改善了我院的辦學條件，提升了學院的辦學水平，而且對于促進素質教育，提高大學生實踐能力和綜合素質，提高學生的就業(yè)競爭力等，都具有重要意義。

三、穩(wěn)固基礎，做好學生日常教育、管理、服務工作

1、扎實做好學生安全教育和穩(wěn)定工作

我院領導高度重視學生安全工作，堅持學生工作無小事，在學生安全教育管理上制定系列的工作制度和規(guī)范，在實際工作中嚴格按照制度辦事。重大節(jié)假日實行領導巡查制度，院長親自帶隊深入學生宿舍檢查安全隱患，傾聽學生反映生活上的困難和問題，平時加強學生安全意識教育，嚴格落實學生請銷假制度；日常工作中教育學生樹立安全防范意識，注意“防火”、“防搶”、“防盜”、“防騙”。每次的學生會議上，都將學生安全教育做為主要內容，這學期我院共召開相關會議8次，如10月17日上午，舉行了學風建設暨安全信息員工作會議；各學生班還組織以安全為主題的教育活動。這學期我院沒發(fā)生一起學生安全事故，這是我院領導與全體師生共同努力的結果。

2、全面抓好學風建設

11月24日晚，我院在德龍會堂舉行2010年學風建設總結表彰大會。該院領導、相關老師和近700名學生參加了大會。會議表彰了先進團支部、文明班級等學風建設優(yōu)秀集體和先進個人，總結了一年來學風建設取得的成績，對下一階段的學風建設提出了指導性意見。

良好的考風是形成濃郁學風、端正班風、優(yōu)秀院風的基礎。這學期我院以考風考紀為突破口，圍繞“嚴”字下功夫，全面抓好學風建設。每次院里的大會、小會都將考風考紀教育作為必不可少的內容進行強調，充分重視監(jiān)考工作，在考務會上對教師提出更加嚴格的要求，成立專門的期考巡考小組，開好考前動員大會。為此，我院于12月21日，召開考風考紀暨安全教育動員大會，共有師生180多人參加，并在期考之前，以班為單位召開了以端正考風考紀為主題的班會。這學期期考我院違紀違規(guī)人數(shù)為0，這是我院以考風考紀為突破口，促進優(yōu)良學風建設的成效。

3、加強學生資助管理及獎學金評定工作

我院這學期貸款人數(shù)是60人，被認定為貧困生的人數(shù)是168人。為了便于管理，我院為所有貧困生建立的貧困檔案庫，對于特別貧困的學生優(yōu)先安排勤工儉學崗位，以保障其基本生活；學生獎助學金項目多，額度大，對于各類評優(yōu)評獎工作，我院本著公平、公正、公開的原則，各項評比程序透明、步驟清楚、操 4 作得當，充分發(fā)揮了評優(yōu)評獎的激勵作用。

我院注重用好評優(yōu)、評獎這個學生工作的杠桿，鼓勵先進，努力形成“比、學、趕、幫、超”的良好風氣。

今年我院的各項評優(yōu)、評獎由各班級采取民主辦法進行評定，每班成立評選小組，由班主任擔任組長，主要班干和部分同學任組員，在嚴格執(zhí)行評定條件的基礎上，增加透明度，民主吸收全體同學的意見，評出本班的先進上報學院學工辦，由院學生工作辦公室成員審核通過后，上報相應部門審批，以保證各項評優(yōu)評獎能真正起到促進學習、激勵先進的作用。今年我院共發(fā)放獎助學金377000元，獲獎學生為26人，獲資助學生為111人。

4、繼續(xù)做好學生談心工作和心理健康教育工作

談心工作是我院長抓不懈的工作，院領導一直高度重視。這學期我院黨政領導共找重點學生談心30多人次。在心理健康教育方面，我院建立了全院學生的檔案，按學生處要求按時上報學生心理健康狀況，進行學生心理健康教育主題講座。組織心理委員與班干部、班主任參加了心理培訓，并進行心理健康宣傳，讓學生對心理健康有更加正確的認識。

5、努力為畢業(yè)生提供優(yōu)質就業(yè)服務，做好學生就業(yè)工作

9月10日，土木工程學院--廣恒建筑工程有限公司“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”簽約暨掛牌儀式在廣恒建筑公司舉行，這是我校第一個由學院建立的“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，這對我院學生的就業(yè)工有很大的促進作用。

我院積極引導非畢業(yè)班學生參加校企合辦的培訓班，如10月20日下午，我院在工業(yè)大樓B502室舉辦了以“提升職業(yè)能力，走好職場之路”為主題的與市政班歷屆學員暢談職場生活的交流會，近200名學生參加了此次交流會。據(jù)統(tǒng)計，我院有44位學生成為了第四期“市政班”學員，有26位學生成為第一期“鴻藝班”學員。

我院努力為畢業(yè)生提供優(yōu)質就業(yè)服務，想方設法引進企業(yè)，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，并充分做好招聘會服務工作和就業(yè)指導工作。這學期我院畢業(yè)生人數(shù)是84人，截至12月26日，我院共為畢業(yè)生提供崗位128個，比例為。。

6、指導團總支學生會、建模協(xié)會開展形式多樣、喜聞樂見的活動，開創(chuàng)“一體兩翼”工作新局面

我院始終堅持“以團總支為主體、學生會和建模協(xié)會為兩翼”的格局，不斷加強對團總支學生會和建模協(xié)會的指導，努力打開團總支學生會和學生社團工作的新局面，讓學生會和學生社團在充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務”職能的過程中，不斷創(chuàng)出新成績，取得新成效。本學期，我團團總支學生會和建模協(xié)會開展了一系列極具專業(yè)特色的活動，如第一屆院運會和第一屆專業(yè)技能大賽等，極大地豐富了同學們的課余文化生活，營造了一個寓教于樂、學生喜愛、格調高雅、健康向上的校園文化氛圍。

本學期，我院的科教文體事業(yè)取得了較大的進步，其中獲得市級以上的獎項為7人次；在第七屆校運會上，我院獲得了3個獎項，取得了歷史性突破；在第三屆中南地區(qū)高校土木工程專業(yè)“結構力學競賽”中，我院07（1）班姚旋、蘇永兩位同學在1463位參賽同學中脫穎而出，獲得三等獎，為院校爭光，等等。

四、工作中存在的不足

1、專職學生工作隊伍的素質和能力以及敬業(yè)精神是直接關系到學生教育管理工作的效率和效果，因此加強專職學生工作隊伍建設和培養(yǎng)是學生工作自我完善的一項重要內容，本學期我院在這方面有所忽視。

2、對學生的理想信念教育和專業(yè)素質教育還不夠深入和全面，導致宿舍違紀現(xiàn)象（）起，退學2個，休學2個。

3、低年級學生專業(yè)思想教育雖然是我院的重點工作，也采取了很多措施，但效果不是很明顯，今后在學生專業(yè)思想教育方面還要進一步加強。

第二篇：土木工程學院工作總結

2011第二學期工作總結

白駒過隙，時光荏苒，回眸過去的一學期，在學院領導的正確領導下, 以“團結、奉獻、剛毅、篤新”為根本的土木工程學院分團委學生會深知肩膀上的重任。我們每個部門像是機器里的一個零件，只有所有的零件都一起運作才能使機器很好的運作，缺一不可。懷著一顆真誠為同學服務的心，學院分團委學生會積極大膽的開展學院內部各項工作并圓滿完成了學院內部本學期的各項工作。切實做到了以務實的工作為廣大同學服務，充分發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將主席團本學期的具體工作總結如下：

一、積極肯干，吃苦在前

新生入學開始，在我們學院領導的帶領下，學院主席團組織并帶領各部正副部長接待新生。他們不怕苦不怕累，幫助同學拿找班級、看管行李、為新生全方位介紹我校。在三天的迎新中，雖然學生會的成員們都忙得沒有片刻的休息時間，甚至于有很多人手上被勒出了很多紅印，但是每個人的心中都溢滿了幫助他人的快樂。

二、招納新干事，提高創(chuàng)新能力

軍訓結束后，我學院學生會便開始了招新工作。各個部門通過宣傳、筆試。面試的方式，堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質量”的原則，共從嚴選擇了102名新一屆干事，為學生會注入了新的血液，提高了部門工作效率，并聯(lián)手舉辦了多次有意義的大型活動，獲得校院領導的一致好評。

三、完善工作制度

主席團針對學生會存在的問題，在上一屆的基礎之上修改并制訂了新的相關措施，進一步完善了工作制度。由團總支副書記在學生會第一次大例會上宣讀此制度并即時生效。并由團總支辦公室建立工作及個人檔案。

四、學生會的機構建設是做好學生會工作的前提。

我學院學生會在本學期進一步完善了崗位設置。結合工作要求和學生自身成長的需要，科學設置工作崗位，完善自身組織建設，增設“女生心理辦公室”部門。體現(xiàn)了學院對學生心理動態(tài)的重視以及對我學院女生群體的關懷，為新生解決初入大學的心理調節(jié)。

五、抓緊學生會思想建設

學生會干部需要積極了解部門干事的思想動態(tài)，通過一月一次的思想?yún)R報或

素質拓展，從根本上了解并解除干事思想上存在的問題。為他們提供一個可以交

流的平臺，并且使其銘記感恩，時時刻刻都提醒自己作為一名學生會成員應該以

身作則，對于學生會的培養(yǎng)暴雨感恩之心。并且堅定自己為學生服務的決心，堅持做好自身工作。

五、學風建設

學生的天職是學習，一切學生工作的開展都是為學習這個總目標服務的。學

院一直針對學生的到課情況進行記載監(jiān)督，改善曠課早退的情況。學生會多數(shù)成員都是班級的模范代表，不僅成績名列前茅，而且積極向黨組織靠近，成為入黨積極分子。

六、定時召開工作會議

主席團在每星期召開學生會的部長例會及主席團例會，每月召開土木工程學

院全體學生會例會。總結上個月的工作和安排當月的工作，聽取工作匯報及布置新的工作任務，廣泛聽取各部門意見和建議，保證每個部門分工明確和各項工作的順利開展。

七、以服務同學為宗旨，樂于奉獻

學生會代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在學生會，每人都有主人翁意識，從不計較個人得失。在各種活動中，都能看見學生會同學忙碌的身影，為我系運動健兒加油吶喊、抬板子、抬桌子、抬器材、布置、打掃會場、組織紀律……每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，敢為人先。當同學

們欣賞一場精彩的晚會時，學生會同學在臺下忙的不亦樂乎，連自己組織的迎新

晚會都來不及看；當同學們觀看一場激情地運動會時，學生會同學都在場外為秩

序維持，后勤保障等工作忙碌。面對這一切，大家都無怨無悔。

八、大膽創(chuàng)新，開放視野，擴大平臺

我學院學生會為了給更多兄弟學院了解土木，接觸土木專業(yè)的機會，經過院

領導的同意與支持，開展了“華建杯”結構設計大賽，設置了專業(yè)組與非專業(yè)組，為與各兄弟學院更好地交流提供了平臺。同時，第一屆“中建杯”CAD大賽的舉辦也再一次為我院學生提供了專業(yè)知識的實踐機會。獲得了領導與老師學生的一致好評。

九、“家文化”的延續(xù)

學生會對于所有人來說不僅僅是一個單純的機構，而是一個集工作、學習、友誼與一體的大家庭。在這個大家庭中間每個人給自己合適的定位，理解家的理

念明確家的責任，各司其職。為了我們共同的目標團結一心，攜手向前。每個人

手上所佩戴的大家一起合作編出來的“紅手鏈”就象征著我們的同舟共濟。

十、以高調做事，低調做人基本準則

作為學生會的成員，學會自信，高效，求精是最基本的。學生會的本質就是

為學生服務，學生會干部不是學生的領導，所以要保持一個低調的心態(tài)去對待身

邊的同學。但是在工作上要做到高效，求精，只有這樣才算是真正值得欣賞的學生會成員。

十一、工作中所取得的成績

1、在由院一年一度的女生節(jié)女子籃球賽中，我學院獲得亞軍的好成績，與她們的刻苦訓練是離不開的。

2、在2011年元旦晚會上，我學院的語言類節(jié)目“掛科大王”獲得二等獎，舞蹈

類節(jié)目“跨越”獲得優(yōu)勝獎。

3、在院領導組織下，我學院開展了“測量大賽”為我學院學生提供了實踐與檢

驗專業(yè)知識的機會，獲得廣大同學的響應。

4、在院學科部組織的“口才杯”辯論賽中，我學院獲得了亞軍，這與學院學科

部組織的辯論賽的成功是離不開的，為學院輸送更多的人才，是我學院一直

堅持的。

5、在院文藝部組織的“五四青年之歌”中，我學院獲得了第二名的好成績，展

現(xiàn)了我學院學生風采。

6、我學院為了響應院內“團建帶動黨建”的號召，舉辦了土木工程學院大型團

會，在這次團會中為學院同學提供了更多了解黨、團的機會，并使其樹立加

入黨、團的目標，了解作為黨內人士的光榮與驕傲。

7、我學院學生會精心組織策劃與我們專業(yè)知識密切相關的首屆“結構設計大

賽”，在同學們積極參與、開拓思維、大膽創(chuàng)新結合理論知識與實踐于一體的情況下取得圓滿成功。

8、“身體健康是一切成功的基礎”，我院為了加強廣大師生的體質，于2011年10月15日如期舉辦了一年一度的秋季田徑運動會。我學院男子55人女子35

人報名參賽，共40人獲得名次，取得了“男子團體第一、女子團體第三”的優(yōu)異成績。希望今后我學院能夠踏著輝煌的歷史，創(chuàng)造更驕人的成績。

9、一學期來記者團出版了三期《采風》，及時的報道了院、學院的最新動態(tài)和

同學們關心的熱點話題。

10、我學院學生會組織舉辦的“土木杯”籃球賽，賽場上運動健兒的永不言棄，為班級榮譽拼搏到底的精神現(xiàn)在回想起還歷歷在目。同學們飽含激情的參賽

使得“土木杯”取得圓滿成功。

11、本著“育己 創(chuàng)美 求諧”的宗旨學生會還別具匠心地舉辦了“寢室文化節(jié)”。讓同學們明確“寢室為小家，學校為大家”的理念。

12、為了增強11屆新生的防火、防盜、防騙的安全意識，普及安全知識和對自

身的生命安全的防護意識，學院學生會組織舉辦了“新生安全知識講座”。取

得了滿意的效果。

13、在院文藝部組織的“新生卡拉OK大賽”中，我學院獲得第三名的好成績，贏得了滿堂喝彩。

14、為了解決11屆新生對初入大學如何學習，如何與身邊的人交流，如何安排

課余時間等問題，我學院學生會組織舉辦了“學術經驗交流會”。去的了圓滿成功，獲得11屆新生的青睞。

十二、工作中存在的不足

1、新一屆學生會干事之間的交流不夠、部門之間的協(xié)調性不夠，導致一些工作未能按時保質保量完成。

2、對新一屆干事的思想教育力度不夠，導致少部分干事思想上的懈怠，缺乏工作責熱情與責任心。

3、部長在安排工作的時候分工不夠明確、合理，導致部分干事找不到工作重心，無法協(xié)調好工作于學習的時間。

十三、對不足之處的應對措施

1、提供更多的干事交流的機會，如經常性的舉辦全體學生會成員參加的素質拓展活動。努力創(chuàng)新摸索出更多有益各部門交流的活動。

2、主席團定期性的尋找干事交流，進一步的了解干事思想情況。對干事的思想?yún)R報，進行詳細的閱讀并回復。

3、督促干部在例會上就某些比較具有代表性的活動進行總結，吸取經驗教訓，提高工作能力；提高干事自身素質和思想認識。

4、對部長建議在部門內部進行小組長負責制，提高其責任心，并可調整部分干事的心態(tài)問題。

5、每月上交一次干事思想?yún)R報，方便部長與主席團及時了解干事的思想動態(tài)，可以及時解決問題。

6、主席團與部長以身作則，把干事當成學生，教會他們如何思考如何領導，而不是讓特們成為只會干事的干事。

在以后的工作中我們會加大力度彌補不足，不斷地大膽改革、銳意創(chuàng)新。秉承著“著手處切入、全身心投入、一步步深入”的工作理念務實的將工作完成。在學生會工作開展期間，學院院長蔣滄如、黨支部書記梁雙全、團總支書記殷雄、大學生藝術團藝術指導李征老師及其他各位輔導員給予了熱心的指導和極大的幫助，使學生會能夠在正確、健康的道路上前進，少走彎路，在此一并表示感謝！

一份耕耘，一份收獲。在領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會不斷總經驗，積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足，注意保持先進性，時刻走在學校的前列，讓我們期望學生會有更加輝煌的明天！

土木工程學院分團委學生會

2011-12-19

第三篇：土木工程學院宣傳部2011-2012第一學期工作計劃

土 木 工 程 學 院

2011-2012學年第一學期工作計劃

策

劃

書

土木工程學院團委學生會宣傳部

2011年09月26日

一．前言

隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。宣傳部，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰(zhàn)，本部門對學生會新一輪活動策劃如下：

二．工作目標

1.加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為我系學生會的宣傳工作再添亮點；

2.強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作．

3.負責本學期宣傳各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。

4.重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。

5．提高本部門各成員自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率使宣傳部的工作開展得更加順利

6.配合系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。

7.對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。

8．配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我系每項學生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。

三．工作重點改革：

1.海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

2.此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。

3.我們要充分利用網(wǎng)絡的便捷作好宣傳，快速而又準確的信息傳遞使得網(wǎng)絡宣傳具有不可取代的地位。達到海報，網(wǎng)頁，廣播宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調配合?；顒忧?，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。

四．具體安排

1．運動會宣傳畫板（時間安排：2011.10.08-10.20）

2．木蘭杯宣傳畫板（時間安排：2011.10.21-11.2(暫定)）

4．雷鋒杯宣傳畫板（時間安排：2012.2.25-3.5(暫定)）

5．心里展板評比活動（時間安排：2012.5.4）

6．拔河比賽（時間安排：2012年4月中旬）

五．總結

在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要系學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。

土木工程學院團委學生會宣傳部

2011年09月26日

第四篇：土木工程學院本?？茖W生請假條

土木工程學院本?？茖W生請假條（第一聯(lián)）

請假人班級：姓名：聯(lián)系電話：

請假理由：

請假時間：準假天，自年月日起至年月日止。輔導員簽字：

學院領導簽字（請假三天以上）：

學校主管領導簽字（請假七天以上）：

備注：

1、我院學生及學生管理部門應嚴格執(zhí)行請銷假手續(xù)，不請假擅自離?；蚍敌：蟛患皶r到輔導

員處銷假者按違紀處理，離校期間如發(fā)生意外突發(fā)事故一切后果自負；

2、請假期間應遵紀守法，遵守學校規(guī)章制度，注意安全；

3、學校如需學生返校，學生應及時返校，否則按違紀處理；

4、學生請假三天以內由輔導員批準，三天以上七天以內由學院主管領導批準，七天以上需上報學校主管領導批準；

5、請假條一式兩份，第一聯(lián)由學生保管，第二聯(lián)由輔導員留存。

年月日

土木工程學院本?？茖W生請假條（第二聯(lián)）

請假人班級：姓名：聯(lián)系電話：

請假理由：

請假時間：準假天，自年月日始至年月日止。輔導員簽字：

學院領導簽字（請假三天以上）：

學校主管領導簽字（請假七天以上）：

備注：

1、我院學生及學生管理部門應嚴格執(zhí)行請銷假手續(xù)，不請假擅自離?；蚍敌：蟛患皶r到輔導

員處銷假者按違紀處理，離校期間如發(fā)生意外突發(fā)事故一切后果自負；

2、請假期間應遵紀守法，遵守學校規(guī)章制度，注意安全；

3、學校如需學生返校，學生應及時返校，否則按違紀處理；

4、學生請假三天以內由輔導員批準，三天以上七天以內由學院主管領導批準，七天以上需上報學校主管領導批準；

5、請假條一式兩份，第一聯(lián)由學生保管，第二聯(lián)由輔導員留存。銷假簽字：

年月日

第五篇：2012年春季學期土木工程學院工作計劃

2012劃

春季學期工作計

土木工程學院分團委學生會副主席彭子藩

馬上就要迎來2012年春季學期，在此就新學期學生會改革發(fā)展，學生會工作及本人工作做以計劃以確保新學期工作能順利、有序、高效的完成。

首先就目前現(xiàn)狀而言，土木工程學院分團委學生會正在走著一條改革及復興之路。上一學期還在學校的時候，我和很多學生會的戰(zhàn)友們都長聊過，其實我們每個人心目中都有一個自己理想中的學生會，我們心目中的這支學生會應該是一支高效、高能、團結、細致、有魄力的團隊，我們每個人都為能處在這個團隊之中而有一種強烈的榮譽感和自豪感，而這個團隊本身則需作為土木工程學院的一個品牌樹立在蘭州理工大學，甚至樹立在甘肅省范圍內學生會（路要一步步的走，所以先不說更長遠的影響）。

回首2011年秋季學期，我們的工作較上學年相比有較大的改觀，首先在執(zhí)行力方面有提升，并且相較其他社團組織而言，我們自身的人才流失現(xiàn)象并不是太嚴重,但就做到我們心中理想國形式的那種學生會，我們還需要努力很多，因此對下學期工作，我個人認為應當側重以下幾點來開展。一，分團委學生會組織自身建設。一支作風勇猛，戰(zhàn)斗力強的軍隊，必須有整潔的軍容風貌，嚴明的軍事紀律，及明確的分工做保證。我認為我們的分團委學生會還應該努力加強自身組織建設，就目前而言我們的組織其實在各部門職能明確及組織劃分方面還存在著一些問題，我們口頭上對于各個部門的職能都有比較清晰的劃分，我們常說“分工不分家”，可是說實話當活動來臨的時候很快又會回到“不分工也不分家"的老模式下，對于這個頭疼的老問題雖然我們今年出了詳細的《分團委學生會管理辦法》，雖然在有些活動我們都是有針對性的讓各個部門去挑頭承辦，雖然我們有各個部主辦的主題例會，但是當遇見大活動（如加筋土擋墻大賽，這個責任主要在我沒有組織和協(xié)調好，和主席團部長也沒有溝通好）時我們還是會亂了陣腳。值得可喜的地方是我們今年留下了一大批很有能力的學生干部在主席團和部長的崗位上，所以如果說進一步加強自身組織建設方面還是比較容易的，我認為下一學期，每一個部門都應該至少挑頭承辦一個活動，如生活部承辦第七屆校園文化風箏節(jié)，科技部承辦防震減災知識競賽暨蔚藍建科基金頒獎儀式，組織部承辦大四畢業(yè)典禮，學習部承辦四六級講座，體育部承辦內部及社團聯(lián)誼籃球賽，團學辦做好每次活動的資料整理等等。疑人不用，用人不疑，既然我們通過一年半的努力擔任了某個職位，肩負了某種責任，我想我們必須充分的相信，并鍛煉分管各部的主席部長及大一部員，我想這也是我們做好心目中理想國形式的學生會必經之路。所以我建議在某個部門承辦的某個活動中，由分管這個部門的副主席和部長直接承擔本次活動的所有策劃及執(zhí)行，并承擔所有責任，由紀檢部對活動中該副主席部長副部長做嚴格考核，其他主席團成員及各部長對于該活動有建議、完善、配合的責任，并不能干預、否決或直接領導安排該部門所承辦的該活動。并且在活動開展中還需充分的明確及信任每個部的副部長，只有這樣責任到部，責任到人，信任到部，信任到人，我們才能充分的提高每個學生會成員的工作積極性及工作效率等，進一步的完善強化我們自身的組織建設。

二、解決下屬社團管理及融合問題。眾所周知青協(xié)、愛心社、清風文學社、年華藝術團、結構創(chuàng)新協(xié)會都隸屬于土木工程學院分團委，雖然在上個學期我們的協(xié)會取得了一些可喜的成績，但是透過現(xiàn)象看本質，我們的有些協(xié)會還是存在著許多問題，如管理混亂，人員流失嚴重，活動積極性不高，及與分團委學生會管理脫節(jié)等。我們的青協(xié)在學校，甚至在甘肅省高校范圍內都是響當當?shù)纳鐖F，所以在舉辦開展涉外活動時更應該考慮到自己出去代表的是土木工程學院，代表的是蘭州理工大學，應該多與學院，多與分團委學生會增進溝通，已確保自己做的每一件活動都能為學院，為分團委都能起到正面積極的作用，但是據(jù)我所知在上學期青協(xié)開展的關愛農民工子女的活動中，在院領導和校領導，及地方領導還沒有溝通好的情況下，以自發(fā)的形式去土門墩小學支教幾次，甚至有幾次是以非青協(xié)會員的形式去支教。我認為，既然青協(xié)是代表土木工程學院去支教，就應該加強管理，杜絕此類事情的發(fā)生，說實話，對于支教，我們都要沒有太多的經驗，所以必須要提前確保我們名義上的支教是在不影響土門墩小學教學計劃前提下開展的，而不是單純的去給小朋友上我們自己都沒有準備的語文課，或者單純的去做游戲，這樣不管是對于小學還是對于我們學院都有不利的影響。對于其他社團還是存在著一系列問題，歸根結底，我們的分團委學生會，我們的社團都是為了樹立土木工程學院大院強院的形象，所以我認為當下解決社團問題的主要思路是，各個社團的負責人放下社團自身利益，并清除的意識到自己是土木工程學院分團委的一員，首先解決自身組織問題，防止人才流失，嚴明組織紀律，在開展活動時多與分團委學生會溝通協(xié)作，心往一處想，力往一處使，共同為土木工程學院的明天努力奮斗。并且不管以后是例會，還是主席團部長會議都要求各協(xié)會主要負責人參與，在各協(xié)會本學期的活動中，學生會需安排專人，或者根據(jù)不同的活動安排不同的部門協(xié)同策劃組織該活動，希望在本學期社團問題能在我們大家的努力下得以解決，共同開創(chuàng)學院美好的明天。

三、大一學生分會主要學生干部培養(yǎng)。去年大一下半學期開學的時候，當時我們大一分會已經有了完整的組織編制，還在當時由我們大一分會獨立策劃了第七屆校園文化風箏節(jié)，雖然由于種種原因風箏節(jié)被迫停止，但我們每個人都學到了很多東西，也在思路上為我們今后舉辦活動打下了堅實的基礎。今年我們大一分會創(chuàng)新性的并沒有定主席團干部及部長，我們每個人都清楚這樣可以避免組織人才流失，但是問題隨之而來，學生會是一個需要傳承的組織，大一分會里的一部分人必須學會用主席及部長的眼光去看問題，去思考這個組織的明天。大一分會的職務總是要訂的，等職務確定以后，他們大一到大二，學生分會到學生會，執(zhí)行者到組織者過渡的時間會不會更短，也就是說容許他們犯錯誤的機會就更少，但是你我都清楚，真是因為當時我們有大二大三的學長撐著，所以我們的錯誤得以彌補，并且我們的錯誤給我們帶來了寶貴的經驗，以至于在接下來的活動中不至于犯同樣的錯誤，而把活動做的更好。但是對于這屆大一而言，當以后我們都“退休”離開我們心愛的學生會時，他們的錯誤誰來彌補，還談何復興土木工程學院分團委學生會。所以我認為我們現(xiàn)在應該有目的性的去培養(yǎng)和鍛煉一部分人，讓他們明確的認識到自己就是未來學生會的中堅力量，而他們現(xiàn)在要做的是努力學習如何處理問題，思考問題，并且如何能夠去管理這個組織，為這個組織的明天有點想法，而我們作為目前學生會的主要學生干部需要有針對性的充分的去鍛煉他們，信任他們，并將一些小活動交給他們獨立的去做，如四六級講座，內部聯(lián)誼籃球賽，內部郊游聚餐等等，雖然我們是工科學院，雖然劉書記偏愛科創(chuàng)類活動，但是對于風箏節(jié)，我感覺還是有必要去郝老師那爭取的，因為風箏節(jié)不僅在鍛煉大一自身還是在校園文化建設方面都是有一定意義的。

四、重中之重——談校風聲，校運會。談校風聲和校運會無疑是本學期學院活動的重點。作為學院的品牌性欄目談校風聲承載著太多的希望與期待，我們每個人都期待這個欄目可以重新回到當年的巔峰，并再一次為學院爭得榮譽。我參加過兩個不同團隊的談校風聲策劃組，在我感覺其實兩個策劃都可以去開展話題，但是前一個太側重學生，后一個又稍微有點側重嘉賓，如何做到兩者之間的均衡，是我們每一個談校風聲欄目組的人都應該思考的。不難發(fā)現(xiàn)如今其他學院也有一些類似的欄目如材料大講堂，人文訪談等，欄目效果也還不錯，如何能在這些相似的欄目中脫穎而出，并且甚至能夠達到第二期談校風聲的效果，這才是我們應該努力的方向，為此我感覺我們必須在整體節(jié)目形式，并在一些小細節(jié)上做到新穎、輕松、吸引人，這樣大概才能做出一定的節(jié)目效果（具體方案會在欄目組策劃討論時提出，在此不再贅述）。另外一個工作重點當然就是我們一年一度的校運會，去年我們在校運會上取得了突破，拿到了第三名的好成績，就當我們還沉浸在這樣的成功中時，新生運動會卻給了我們當頭一棒，我們同樣“突破歷史”拿到了從來沒有拿到的第三名，說實話當時大家都特別的沮喪和自責，其實在運動會進行時我們的策劃組織，以及對運動員的服務做的都比較到位,但成績不好究其原因我們不難發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)在了前期訓練上，我們并沒有選出一批擁有最佳運動天賦及最佳競技狀態(tài)的運動員，當時兩次選運動員都因為各種原因而比較混亂，我認為解決辦法在于我們應該提高對于選拔運動員時的態(tài)度，并認真組織篩選運動員，而且最總要的是各項目組織多次的補選，淘汰不合格的，挖掘還未發(fā)現(xiàn)但確實非常優(yōu)秀的，這樣在訓練方面應該就沒有問題了。另外一個更嚴重的問題在于我們的女生運動員的問題，大家都明白我們每次之所以不能取得進一步突破就在于女生的問題，因為我們自己學院的原因，所以缺少一批有運動競爭力的女生，但是可喜的是在今年大一中我們發(fā)現(xiàn)了幾個很有天賦的運動員，如果將她們和我們同樣很有天賦的大二大三運動員一起搭配，那么這只隊伍的競爭力將會是非常大的。關鍵的關鍵在于我們每個人對優(yōu)秀運動員平時的關心和動員，以確保比賽時他們愿意為土木院爭光，另外我們的教練還要對這些運動員合理搭配，制定出一套科學的訓練方案，而我們學生會則要保證對運動員最還的服務和福利（還需多向學院爭?。@樣我們才能取得突破，一雪前恥。

五、自身本職工作的發(fā)展。

前面說了一下整個學院分團委學生會的工作方向，接下來說說我自己的本職工作重點，及學院科技活動和科創(chuàng)工作方面的發(fā)展。對于科技活動，本學期我們科技部主要負責防震減災大賽的舉辦，我想我們科技部必恪盡職守，圓滿的完成這次大賽。而科創(chuàng)工作則是我這學期的工作重點，說來很不好意思，對于科創(chuàng)工作我接觸和執(zhí)行的并不是很多，看看其他學院的朋友在學院科創(chuàng)工作上做的風生水起，我自己感覺特別的慚愧，我會在本學期多向學長和外院科創(chuàng)負責人請教科創(chuàng)方面的經驗技巧，并借鑒發(fā)展創(chuàng)新，最終爭取能在我院科創(chuàng)方面做到突破！以上便是我所作的本學期土木工程學院分團委學生會的工作計劃，希望我們每個人都能精誠合作，認真負責的完成這學期的工作任務，齊心協(xié)力的將我們的組織做成一支高效、高能、團結、細致、有魄力的理想國形式的學生會吧。

時刻準備著！