第一篇：12-04-10(簡報)落實目標(biāo)責(zé)任簽約 鞏固深化長效管理集團召開安全生產(chǎn)工作會議

落實目標(biāo)責(zé)任簽約 鞏固深化長效管理

——集團召開2012年度安全生產(chǎn)工作會議

4月9日下午，集團召開2012年安全生產(chǎn)工作會議，傳達(dá)靜安區(qū)安委員會2012年第一次全體會議精神，部署集團公司2012年安全生產(chǎn)重點工作，并向各直屬單位（部門）下發(fā)靜安置業(yè)集團2012年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書。集團副總經(jīng)理陳梅珍主持參加了會議。

陳梅珍指出，今年集團安全生產(chǎn)工作是以法定履責(zé)、書面簽約的要求和形式，來落實集團各直屬單位和相關(guān)部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，簽約書就是軍令狀，各單位應(yīng)嚴(yán)格按照責(zé)任書的要求，嚴(yán)格履行職責(zé)。去年在深刻反思“11?15”特大火災(zāi)事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，集團公司開展了連續(xù)六波的安全生產(chǎn)和消防安全大檢查、大整改，全集團安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出持續(xù)平穩(wěn)好轉(zhuǎn)的態(tài)勢，但我們應(yīng)居安思危，時刻保持清醒的頭腦。今年的安全穩(wěn)定是壓倒一切的首要任務(wù)，做好今年的安全生產(chǎn)工作意義特別重大，責(zé)任更重，要求更高。

陳梅珍就做好2012年安全生產(chǎn)工作提出三點要求：

一、提高認(rèn)識，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感。今年一季度集團組織的幾次安全檢查的情況表明，個別企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡薄，安全生產(chǎn)常態(tài)長效機制尚不健全，安全投入還不夠到位，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺帳積累還有缺失；安全生產(chǎn)管理還需進(jìn)一步加強提高，要引起足夠的重視。安全生產(chǎn)工作必須牢記三句話：要把安全放在發(fā)展之先，安全生產(chǎn)一切從零開始，要把工作做在事故發(fā)生前。

二、落實責(zé)任，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。各單位要真正確立安全生產(chǎn)的主體責(zé)任意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)工作滲透到各個領(lǐng)域。目標(biāo)責(zé)任簽約目的就是要明責(zé)任，擔(dān)責(zé)任。要以安全生產(chǎn)責(zé)任簽約為抓手，強化“一崗雙責(zé)”，通過履職考核和一票否決制度的執(zhí)行，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。一要加大力度，強化隱 患排查治理的實效。要繼續(xù)鞏固、深化安全生產(chǎn)隱患排查治理的成果，持續(xù)開展安全生產(chǎn)和消防安全專項治理，保持多視角、全方位、高頻率的檢查態(tài)勢，加大檢查、巡查、督查力度。按照市、區(qū)的要求，將安全生產(chǎn)管理的重點和重心落到生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場、業(yè)務(wù)經(jīng)營的源頭，切實做到排查無盲區(qū)，監(jiān)管全覆蓋。二要不斷創(chuàng)新，強化安全保障能力建設(shè)。一是在制度保障上加以創(chuàng)新，拓展安全生產(chǎn)管理與監(jiān)管的體系；二是在科技保障上加以創(chuàng)新，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的預(yù)警機制；三是在對應(yīng)的保障上加以創(chuàng)新，加強對一線安全管理人員的培訓(xùn)，引入專業(yè)化的檢查、督查的力量共同參與，提高安全檢查的針對性和實效性；四是開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、扎實工作，不斷提升安全生產(chǎn)的工作水平。一是加強安全生產(chǎn)政策法規(guī)的教育培訓(xùn)；定期組織開展各類應(yīng)急救援和員工逃生自救的應(yīng)急演練；二是不斷加強安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。各單位要全面梳理經(jīng)營管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)情況，注重各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和工作臺帳的積累，做到安全生產(chǎn)監(jiān)管底數(shù)清、情況明。

會議指出，確保城區(qū)運行安全和企業(yè)安全持續(xù)發(fā)展任重道遠(yuǎn)，要以強烈的責(zé)任意識和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)工作，確保2012年集團安全生產(chǎn)和消防安全工作平穩(wěn)良好。會議還傳達(dá)了靜安區(qū)2012年城市運行安全和安全生產(chǎn)主要工作安排和靜安區(qū)2011年安全生產(chǎn)工作總結(jié)，組織觀看了《2011年上海市安全生產(chǎn)警示片》。集團各直屬單位安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員，集團辦公室、人力資源部、物業(yè)開發(fā)部、企業(yè)發(fā)展部和公房經(jīng)營部等相關(guān)人員共50余人參加了會議。

（物業(yè)開發(fā)部）

第二篇：安全管理目標(biāo)責(zé)任落實考核辦法

安全管理目標(biāo)責(zé)任落實考核辦法

1、總則：為全面完成安全目標(biāo)和文明衛(wèi)生工作，努力貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。結(jié)合本項目實際情況，特制定本考核辦法。

2、考核內(nèi)容：

（1）建立健全項目部各級安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò)。建立以項目經(jīng)理為首的目

標(biāo)責(zé)任考核體系和指標(biāo)分解考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）對本項目部目標(biāo)分階段進(jìn)行分解并制定目標(biāo)考核辦法，對責(zé)任人的目標(biāo)實際情況與

經(jīng)濟掛鉤，全面提高項目施工人員的安全自我防范意識。

（3）將目標(biāo)完成情況與平時安全管理工作相結(jié)合，確保施工現(xiàn)場的安全目標(biāo)和文明施工

做到全過程控制和全方位控制。

3、考核對象：

凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有工作人員，分工作環(huán)境和工作內(nèi)容進(jìn)行劃分考核，重點是加強目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)末端責(zé)任人的考核。

4、考核時間：

根據(jù)本項目施工的周期，確定15天為一個考核周期，本工程共有12次目標(biāo)責(zé)任考核。

5,、考核辦法：

（1）項目部應(yīng)建立不少于三人的目標(biāo)管理考核小組定期組織目標(biāo)考核。

（2）考核小組根據(jù)考核內(nèi)容對考核對象進(jìn)行打分。

（3）在與各工種簽訂生產(chǎn)責(zé)任狀時，明確該工種的安全目標(biāo)指標(biāo)分解內(nèi)容。同時確定考核周期和該周期內(nèi)安全生產(chǎn)要求達(dá)到的目標(biāo)。

6、獎懲：（1）為使項目安全目標(biāo)得以實現(xiàn)，努力提高全員參與和自我防范安全意識，本項目的安全目標(biāo)責(zé)任考核將分三個檔次。考核分在85分（含85）以上為優(yōu)良檔次，獎勵人民幣200元整?？己朔衷?0-85分之間為合格檔次，即不獎勵也不懲罰?？己朔衷?0（不含60分）以下的為不合格，在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上給予處罰200元。

（2）在該考核周期內(nèi)出現(xiàn)工作失誤造成重傷以上責(zé)任事故的，則實行一票否決制，即考核結(jié)果為不合格。

第三篇：09年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實情況匯報

09年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實情況匯報

一年來，我局緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實年”各項任務(wù)目標(biāo)要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展“三項行動”、加強“三項建設(shè)”，深化專項整治，有效遏制了重特大事故發(fā)生，保持了安全生產(chǎn)形勢的總體平穩(wěn)。根據(jù)今年我縣安全生產(chǎn)工作開展，現(xiàn)就貫徹落實情況作以下匯報：

一、認(rèn)真貫徹落實各級安全生產(chǎn)工作會議精神，強化安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

按照省、市安全生產(chǎn)工作會議部署及國家確定的“安全生產(chǎn)年”、省里確定的“責(zé)任落實年”工作要求，我局緊緊圍繞2009年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，以落實“兩個主體”責(zé)任為抓手，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，強化落實。轉(zhuǎn)發(fā)了《明溪縣政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定》、《明溪縣開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動工作方案》等一系列文件，與企業(yè)簽訂了《2009年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》、《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動目標(biāo)責(zé)任狀》，分解了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，強化了監(jiān)管責(zé)任落實。

二、圍繞一崗雙責(zé)，全面推進(jìn)“三項行動”和“三項建設(shè)”開展

按照國家和省、市的統(tǒng)一部署和要求，我局每月對企業(yè)進(jìn)行至少一次的安全生產(chǎn)隱患排查工作我局各級精心組織，凝聚合力，狠抓落實，全面推動“三項行動”開展，持續(xù)營造企業(yè)安全生產(chǎn)良好環(huán)境。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

我局監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，根據(jù)各個企業(yè)的實際，制訂了具體的實施方案，針對“三項行動”內(nèi)容，強化

各項措施，確保安全生產(chǎn)。

2、指導(dǎo)企業(yè)開展自查自糾工作

根據(jù)“三項行動”的重點內(nèi)容，企業(yè)深入開展自查自糾：（1）

通過自查自糾，企業(yè)不存在應(yīng)依法進(jìn)行打擊或查處的行為；（2）

在自查自糾中發(fā)現(xiàn)少數(shù)儀器設(shè)備檢驗已過期，立即指定專人負(fù)責(zé)

送到有關(guān)資質(zhì)部門進(jìn)行檢測檢驗、檢定。

3、認(rèn)真落實整改，消除安全隱患

我局定期對企業(yè)進(jìn)行的督促，如在檢查中發(fā)現(xiàn)問題，立即提

出隱患整改意見，并制定整改計劃，指定專人負(fù)責(zé)，落實整改措

施，按期完成整改任務(wù)，做到有落實有反饋。

三、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強

安全生產(chǎn)工作的規(guī)定》堅持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，確保安全生

產(chǎn)責(zé)任制的落實。我局年初組建了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由局

長任組長，副局長任副組長，相關(guān)科室組成的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)相關(guān)企業(yè)排查、督促、檢查、落實各項安全生產(chǎn)工作。

四、建立安全生產(chǎn)長效機制

為切實加強以企業(yè)安全生產(chǎn)的安全管理，做到有章可行，有

責(zé)可究。把安全生產(chǎn)的各項責(zé)任措施落到實處，層層建立責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到“橫向到邊，縱向到底”，杜絕了責(zé)

任制管理上存在“盲區(qū)和斷層”。從而減少一般事故，遏制和杜

絕重特大傷亡事故的發(fā)生。

五、變事后追究為事前防范，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理

為了全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安

全生產(chǎn)方針，建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制，我局始終堅持防、治、究、相結(jié)合的原則，建立“三位一體”的安全監(jiān)管機制。

一是重點防，層層落實監(jiān)管責(zé)任。嚴(yán)格落實責(zé)任體制，形成了橫向到邊、縱向到底的企業(yè)安全監(jiān)管格局。

二是著力治，大力整治安全隱患。牢固樹立安全無小事的理

念，把隱患治理作為企業(yè)安全監(jiān)管的第一要務(wù)，大力開展隱患治

理年和百日安全專項督查等活動，立足于治大隱患、防大事故。

對企業(yè)安全隱患始終保持高度警惕和露頭就治的高壓態(tài)勢，嚴(yán)格

實行安全隱患“三定一包”整改制度，即每一條安全隱患都要確

定整改責(zé)任人、整改措施、整改期限，包整改到位。對存在重大

安全隱患的企業(yè)，一律無條件實行停產(chǎn)整頓，確保防患于未然。

三是從嚴(yán)究，嚴(yán)格追究事故責(zé)任。全面實行事故責(zé)任倒查制，堅持按“四不放過”的原則查處企業(yè)安全事故，嚴(yán)肅追究安全事故，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人。

六、開展安全生產(chǎn)安全隱患排查，消除安全隱患

安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的切身利益，按照上級部門的安全

要求，根據(jù)“三項行動”的重點內(nèi)容，結(jié)合實際，對企業(yè)定期或

不定期地進(jìn)行安全大檢查。在檢查過程中有針對性開展檢查。確

保企業(yè)的安全生產(chǎn)，推動安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。對于我縣唯一的煤礦企業(yè)遠(yuǎn)泰煤礦，我局每月至少進(jìn)行一次的安全生產(chǎn)

隱患排查工作，今年共排查一般隱患33項，已整改33項，整改

率100%，無重大安全隱患。

七、落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體

為促進(jìn)企業(yè)提高本質(zhì)安全水平，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，重點防范，層層落實監(jiān)管責(zé)任，建立完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，完善企業(yè)安全生產(chǎn)考核制度和指標(biāo)考核體系，把安全指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容。我局積極開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動，與明獅水泥、海斯?；?、百事達(dá)淀粉有限公司、烽林廠、遠(yuǎn)泰煤礦五個企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并組織有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和加強對企業(yè)安全監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、使用和維護(hù)等方面的審查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，下到企業(yè)，落實監(jiān)管。對遠(yuǎn)泰煤礦、烽林廠兩個企業(yè)的主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全條件、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理 “九個方面”進(jìn)行評定，經(jīng)鄉(xiāng)政府進(jìn)行現(xiàn)場比對、初審，評定結(jié)果為B級。

八、認(rèn)真組織“安全生產(chǎn)月”活動，加強宣傳教育

為認(rèn)真開展好“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合企業(yè)實際以通知的形式下發(fā)企業(yè)。要求在整個活動開展中以及日常安全管理工作相結(jié)合，突出重點，緊緊圍繞“綜合治理、保障平安”的主題，“安全發(fā)展”主線，以形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動為載體，提升他們安全生產(chǎn)意識，推進(jìn)安全文化建設(shè)，由“要我安全”逐步轉(zhuǎn)到“我要安全”的行動上來。推動企業(yè)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

九、2010年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

2010年我局將貫徹一系列指示精神，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅

持近期與長遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本、預(yù)防與查處相結(jié)合，繼續(xù)落實“三項行動”、“三項建設(shè)”和“一崗雙責(zé)”、企業(yè)主體責(zé)任、隱患集中排查治理工作，努力實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。

1、嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為。要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項行動”的通知》，深入企業(yè)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅法紀(jì)，營造良好的安全生產(chǎn)法治秩序。

2、加大工作力度，強化對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管監(jiān)察。要對整合安全工作的重點，組織開展有針對性的專項監(jiān)管監(jiān)察。對存在重大隱患，經(jīng)整改仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件或依靠現(xiàn)有技術(shù)條件難以有效治理的企業(yè)，要予以關(guān)閉；對違反安全設(shè)施“三同時”規(guī)定、違法組織生產(chǎn)建設(shè)的整企業(yè)，要取消其生產(chǎn)資格，納入關(guān)閉范圍。

3.廣泛開展企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育活動，著力增強企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展意識。

4.組織開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，著力建立規(guī)范的企業(yè)安全生產(chǎn)法治秩序。

5.嚴(yán)格落實企業(yè)建設(shè)項目施工期間的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強制度建設(shè)，著力推動責(zé)任落實和長效監(jiān)管。

6.進(jìn)一步加強“三項行動”工作，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營行為，加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，遏制企業(yè)安全事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

明溪縣經(jīng)濟局 2010年1月12日

第四篇：街道進(jìn)一步深化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任實施方案

**街道進(jìn)一步深化落實企業(yè)安全生產(chǎn)

主體責(zé)任實施方案

為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《**市安全生產(chǎn)條例》，按照全區(qū)“深化企業(yè)主體責(zé)任落實年”的各項要求，為推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故，結(jié)合本轄區(qū)實際情況特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十八大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)秩序，提高企業(yè)安全管理水平，提升事故防控能力為目標(biāo)，進(jìn)一步強化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理人員的管理責(zé)任、員工的崗位責(zé)任，并通過加強安全監(jiān)管和執(zhí)法，促使企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系更加完善、安全管理水平顯著提高、隱患排查治理機制基本建立、安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為扎實開展好“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由分管黨工委委員、武裝部長**任組長，各安委會成員單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)辦，由**任辦公室主任，**、**、**為辦公室成員，負(fù)責(zé)“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動的推進(jìn)工作。

三、工作內(nèi)容

各部門按“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”督促各自分管行業(yè)企業(yè)按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《重慶市安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安監(jiān)總局“五落實”、“五到位”的要求，規(guī)范落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全隱患排查治理機制，認(rèn)真開展自查自改，全面實施隱患排查治理閉環(huán)管理，對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的所有隱患建立臺賬，并逐一按要求進(jìn)行整改，有效提升企業(yè)安全管理水平。

四、工作措施

（一）全面規(guī)范落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高企業(yè)安全管理水平。

1．安全生產(chǎn)責(zé)任制到位

（1）要明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及實際控制人等安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任。

（2）認(rèn)真落實其他分管負(fù)責(zé)人、職能部門及其負(fù)責(zé)人、安全管理人員、車間班組（分公司、場、站）及其負(fù)責(zé)人、每一個員工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，定期檢查責(zé)任制的執(zhí)行情況，保證安全責(zé)任目標(biāo)實現(xiàn)。要完善考核機制，分層檢查考核，強化、細(xì)化責(zé)任追究。

2．安全機構(gòu)、人員配備到位。

（1）危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。其主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員須經(jīng)安全監(jiān)督管理部門培訓(xùn)考核合格。

（2）其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

（3）要設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

3．制度臺賬建立到位。

（1）要制定安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

（2）要建立健全設(shè)施設(shè)備、安全教育培訓(xùn)、持證人員、隱患排查整改、職業(yè)健康等一系列符合法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的各種臺賬。

4．安全投入落實到位。

（1）按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用。（2）安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的配備符合規(guī)定，按規(guī)定為職工發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

（3）確保各項資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要。5．教育培訓(xùn)落實到位。

（1）依法對本單位從業(yè)人員、被派遣勞動者和實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，保證培訓(xùn)率、合格率達(dá)到100%。

（2）要建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，每年年初要制定安全培訓(xùn)計劃，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、師資、參加人員、考核結(jié)果等情況。

（3）要重點抓好新員工、合同工、農(nóng)民工的三級安全教育培訓(xùn)，抓好老員工轉(zhuǎn)崗、換崗、復(fù)崗前的安全教育和培訓(xùn)。如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所存在和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，教育職工自覺承擔(dān)義務(wù)。

（4）離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

（5）生產(chǎn)經(jīng)營單位對離崗6個月及以上重新上崗的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

（6）對換崗的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)新崗位要求進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

（7）采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)結(jié)合新工藝、新技術(shù)、新材料或者新設(shè)備的要求，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

6.隱患排查整治到位。

（1）要建立安全隱患排查制度，實施從主要負(fù)責(zé)人到從業(yè)人員的事故隱患排查責(zé)任制。

（2）要建立日查、周查、月查制度。按照行業(yè)主管部門制定的安全隱患排查清單，按要求進(jìn)行檢查，對排查出的事故隱患，要建立隱患排查整改臺賬。（安全管理人員每天一次對照隱患排查日查清單開展安全隱患排查，安全管理機構(gòu)或分管安全工作的負(fù)責(zé)人每周對照隱患排查周查清單開展本單位的隱患排查，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每月至少對照隱患排查周查清單開展一次檢查）

（3）屬于一般事故隱患的，應(yīng)當(dāng)立即組織整改排除；對一時難以整改的重大隱患制定限期整改方案，做到整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五落實”，并向行業(yè)主管部門和街道安監(jiān)辦于每月底以前上報永川區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理明細(xì)月報表（見附件一）。

7.設(shè)施設(shè)備管理到位。

（1）要建立日常維護(hù)保養(yǎng)、定期檢測、檢修、更換等一系列相關(guān)的技術(shù)規(guī)定或者安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

（2）要建立設(shè)備設(shè)施運行臺賬并對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)，定期檢測、更換，做好維護(hù)、保養(yǎng)、檢測記錄，保持安全防護(hù)性能良好。（3）鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備等按規(guī)定定期檢測，并有特種設(shè)備的檢測合格證明。

8．生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理到位。

（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員要每次上崗前、上崗后對本崗位的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場地、安全防護(hù)設(shè)施、物品存放等進(jìn)行安全檢查，防止發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

（2）儲存和堆放危險物品的倉庫或者其他場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，載明危險物品的名稱、種類、數(shù)量和安全須知、消防要求等注意事項

（3）在存在安全生產(chǎn)風(fēng)險的崗位設(shè)置告知卡，分別標(biāo)明本企業(yè)、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、報告電話等內(nèi)容。

（4）統(tǒng)一協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)管理承包、承租單位安全生產(chǎn)工作，簽訂安全協(xié)議。

（5）應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的危險源進(jìn)行辨識、評價，根據(jù)辨識結(jié)果明確日常安全監(jiān)管重點監(jiān)管部位、設(shè)備等的監(jiān)管頻次、監(jiān)管內(nèi)容等并有檢查記錄；對重大危險源實施有效的監(jiān)測和監(jiān)控。

9．“三同時”履行到位

（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

（2）新建、改建、擴建項目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，確保其處于正常狀態(tài)。

10．職業(yè)健康管理到位

（1）企業(yè)要依法建立職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，及時如實申報職業(yè)危害因素。

（2）對存在職業(yè)危害因素的場所每年進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測。

（3）執(zhí)行職業(yè)危害合同告知制度，公布崗位操作規(guī)程，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

（4）對接觸職業(yè)危害的員工在崗前、崗中、崗后定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立好員工職業(yè)健康檔案。

（5）必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用（安全帽、防塵口罩、安全帶、防護(hù)服、膠鞋、手套等）。

11．應(yīng)急管理工作到位

（1）依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實操作崗位應(yīng)急措施，每年進(jìn)行一次應(yīng)急演練。

（2）保證應(yīng)急物資能夠滿足應(yīng)急需要，并處于完好狀態(tài)。12．安全生產(chǎn)事故管理到位

（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援工作。

（2）妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?3．工傷社會保險和安全生產(chǎn)責(zé)任保險到位（1）依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。（2）鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險。

（二）強化安全監(jiān)管和執(zhí)法，提升安全監(jiān)管水平。1.積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各部門、各單位按照“二級企業(yè)抓鞏固、三級企業(yè)抓規(guī)范和提升”的工作思路，重點抓好非煤礦山、危險化學(xué)品、工貿(mào)等企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。力爭2017年規(guī)模以上企業(yè)100%通過安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。

2.加強隱患排查治理監(jiān)督。各行業(yè)主管部門要根據(jù)行業(yè)特點制定本行業(yè)的企業(yè)安全隱患排查日查、周查、月查清單，督促本行業(yè)企業(yè)開展定期的安全隱患排查整改和上報制度，每月定期向安監(jiān)辦上報永川區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理月報表，由安監(jiān)辦統(tǒng)計報表每月定期向區(qū)安委會辦公室上報永川區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理月報表和永川區(qū)安全生產(chǎn)重大隱患排查治理月報表（見附件

二、附件三）。實行一般隱患企業(yè)內(nèi)部掛牌、較大隱患監(jiān)管部門掛牌、重大隱患由政府或安委會掛牌，制定限期整改方案，做到整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五落實”。

3.加大執(zhí)法檢查力度。各行業(yè)主管部門要切實加強對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，采取跟蹤督辦、警示約談和現(xiàn)場分析等措施，監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

4.加強輿論宣傳和培訓(xùn)教育。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)中明確規(guī)定的企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在全社會樹立“企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任主體”的輿論氛圍；切實加強企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全培訓(xùn)和教育，把落實企業(yè)主體責(zé)任納入培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓企業(yè)尤其是法人明白應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任及履行不到位應(yīng)承擔(dān)的法律后果，推動企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機制。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各行業(yè)主管部門要充分認(rèn)識到開展深化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動是今后一個時期安全生產(chǎn)工作的重點，是抓當(dāng)前、謀長遠(yuǎn)，抓源頭、打基礎(chǔ)的工作。要嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，強化屬地和行業(yè)管理責(zé)任，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合本行業(yè)特點制定細(xì)化工作方案，完善工作措施，明確目標(biāo)任務(wù)，層層落實責(zé)任，狠抓工作落實，確保工作取得實效。

（二）突出重點，強化督導(dǎo)。各行業(yè)部門要針對本行業(yè)實際，有側(cè)重地開展督促指導(dǎo)。對主體責(zé)任落實好的企業(yè)，要抓好鞏固提高；對落實差的企業(yè)，要限期整改；對問題集中、整改難度大的企業(yè)，要上報區(qū)安監(jiān)局組織專家進(jìn)行“會診”，提出具體辦法和措施進(jìn)行重點解決。

（三）樹立典型，以點帶面。各行業(yè)部門要講究工作方法，重點培育一批安全管理特色鮮明、安全文化氛圍濃厚、能真正將企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位的企業(yè)，作為示范企業(yè)，適時組織轄區(qū)和行業(yè)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，取長補短，相互促進(jìn)。要認(rèn)真總結(jié)他們的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，進(jìn)行廣泛的宣傳，充分發(fā)揮其典型引路作用，示范帶動整個工作順利推進(jìn)，取得實效。

第五篇：1.2.5安全管理目標(biāo)責(zé)任落實考核辦法

1.2.5安全管理目標(biāo)責(zé)任落實考核辦法（粘貼）

為確保項目安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，達(dá)到責(zé)任明確，責(zé)任落實到人，考核到人，特制定本考核辦法。

一、項目安全管理目標(biāo)

制定年、月達(dá)標(biāo)計劃，并將目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實到人，考核到人，特制定本考核辦法。

1、杜絕死亡事故及重傷事故，年輕傷事故頻率少于3‰；

2、確保每月施工安全及文明施工檢查達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)；

3、確保實現(xiàn)市級文明工地。

二、考核細(xì)則

1、用《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-11）的各項評分

表，對各分項責(zé)任人進(jìn)行打分考核。當(dāng)分項檢查評分表得分在70分以下時為不合格，70分（含70分）到80分為合格，80分及其以上者為優(yōu)良。

2、各分項檢查評分表通過匯總得出的結(jié)果用來評價項目

經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任落實情況，因為項目經(jīng)理對項目的安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)，是第一責(zé)任人，各級管理人員目標(biāo)責(zé)任落實的好壞，直接體現(xiàn)了項目經(jīng)理安全管理的業(yè)績。

3、評分表采用《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-11）中的相關(guān)表格。

4、評分方法參見《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-11）

中的相關(guān)內(nèi)容。

三、獎懲辦法

1、達(dá)優(yōu)良等級的獎100~300元；

2、達(dá)不到合格等級的，罰200~400元；連續(xù)三次達(dá)不到合格等級的項目管理人員除經(jīng)濟處罰外，將采取下崗處理措施。