第一篇：高校后勤餐飲中心2015年工作總結和2016年工作計劃

餐飲管理服務中心2015年工作總結

及2016年工作計劃

一、2015年工作總結

2015年，餐飲管理服務中心在學院、集團領導的指導下，緊緊圍繞制定的目標任務，發(fā)揚埋頭苦干、務實進取、敢于拼搏、團結奮斗的工作作風，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并扎實推進各項工作，基本完成了年度工作目標。

（一）確保安全，積極做好學生食堂穩(wěn)定工作。學生食堂的安全穩(wěn)定是做好一切工作的重中之重，它不僅是食品安全，還包括消防安全、操作安全、廉政安全等諸多方面。按照“強基礎、重預防、除隱患、保穩(wěn)定”的總體思路，主要做了以下幾項工作：建章立制，完善安全管理制度及各類應急預案；聯(lián)合檢查，規(guī)范各類操作流程，嚴抓現(xiàn)場管理工作；交流總結，邀請食品安全委員會、衛(wèi)生監(jiān)督所等多個職能部門現(xiàn)場指導，以問題為導向，扎實推進學生食堂安全管理工作。

（二）確保供應，積極推進硬件設施建設及原材料儲備。根據(jù)整體工作安排，中心結合實際情況，預估了2015年下半年和2016年的預算計劃。同時協(xié)調(diào)相關部門，對各餐廳經(jīng)營所需的餐具、低值易耗等進行了配置。九月份加入省教育后勤協(xié)會（包括伙專會等）和省高等學校后勤物資聯(lián)合配送中心，利用現(xiàn)有的公共平臺做好食堂原材料物資采購及保障工作。

（三）確保執(zhí)行，積極加強學生食堂制度建設工作。延續(xù)前期后勤集團的制度建設，因地制宜、不斷改進和完善，初步形成本中心的崗位職責、餐廳操作和服務規(guī)范、員工手冊、大菜單等內(nèi)部制度，做到工作有章可循。同時根據(jù)后勤集團薪酬管理辦法，初步完成中心各崗位定崗定級工作。以加強制度的執(zhí)行，提升管理實效。

（四）確保服務，積極實現(xiàn)經(jīng)營與服務效益最大化。在全體成員的共同努力下，攻堅克難，截止2015年12月25日，本中心下屬大眾、教工餐廳實現(xiàn)營業(yè)額分別為128萬元、62萬元，共計190萬元。11月份通過競爭性磋商引進清真餐廳經(jīng)營服務單位，豐富就餐品種。為不斷提高自身的服務能力，中心同時也相繼走訪了省電力公司職工餐廳、高教園區(qū)各學生食堂等，學習交流，并堅持以人為本的服務理念，為師生員工提供安全、衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)的餐飲保障服務，積極實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。

（五）確保質(zhì)量，強化員工隊伍建設

為了適應學院高規(guī)格、高起點的要求，努力提供高水準的餐飲保障，從而實現(xiàn)“彎道超車”。我中心首先從源頭開始步步把控，提高菜品質(zhì)量，豐富菜肴品種，提升服務質(zhì)量。通過不斷培訓學習，員工隊伍的技能水平和服務意識進一步提高，中心3位廚師和2位面點師代表我院參加省高校后勤烹飪技術大賽，榮獲一銀、一銅及三優(yōu)秀等獎項。同時我中心也保質(zhì)保量地完成學院各項餐飲保障任務，包括專家評估組、省委老干部、省文化廳、宣傳部、省咨詢委員會等各級領導的視察和開學迎新等各類大型活動，進一步展示了餐飲中心良好的精神風貌。

（六）確保管控，積極強化成本核算。

成本費用是衡量部門內(nèi)部運行效率的重要指標。在確保食堂飯菜價格穩(wěn)定的情況下，我們始終堅持成本控制與效益并重的原則，采取多種形式，增強全體員工的成本控制意識，規(guī)范各重要環(huán)節(jié)的控制，使“節(jié)能降耗、挖潛增收”成為全體員工的自覺行為，同時，也重點分析食堂經(jīng)營過程中各項成本的控制情況，及時的進行修正和調(diào)節(jié)，細致地做好成本核算工作。

（七）確保運行，積極規(guī)范一卡通及物流核算工作。截止12月25日，一卡通飯卡充值210萬元（不含教師補助），迎新期間學生制卡1663張，學院及后勤教職工692張，臨時卡575張。物流核算按照財務部相關流程，完成了上百萬的原材料采購單據(jù)制單，往來業(yè)務掛賬結算等工作任務。

二、2016年工作計劃 指導思想：以繼續(xù)貫徹制定的目標任務為宗旨，提升服務質(zhì)量，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，全力推進餐飲管理服務中心各項工作的開展。

深入抓好廉政建設工作。認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，修訂完善中心各項規(guī)章制度，完善落實黨風廉政建設的領導和工作機制，落實“一崗多責”，確保廉政責任落實到人，逐步形成長效機制。

深入抓好目標責任制管理工作。借助集團對中心制定的目標管理任務為標桿，部門與各餐廳簽訂目標管理責任書，并以此為載體，強化目標任務的執(zhí)行與落實。規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營管理，理順權責關系，強化日常監(jiān)督及結算，確保學生食堂的穩(wěn)定，有效推進目標責任制管理工作。同時強化成本意識，開源節(jié)流，節(jié)能降耗。

深入抓好評價機制建設工作。建立學生食堂工作信息公開公示制度，暢通師生意見投訴渠道，舉辦師生座談會或走進食堂活動，定期進行食堂滿意度調(diào)查。對食堂經(jīng)營中存在的問題，及時整改處理，形成良性的“倒逼”機制，自覺接受學院師生員工的監(jiān)督，推動各食堂民主及協(xié)同創(chuàng)新管理。利用網(wǎng)絡、微信、電子顯示屏等平臺，不定時推出各類菜肴新品種或團體活動，同時，也做好“光盤行動”的宣傳工作，創(chuàng)建節(jié)約型餐飲。不斷加強員工隊伍建設。積極利用浙江省高校后勤協(xié)會、伙專會等平臺，實現(xiàn)“走出去，引進來”，加強交流學習，練好內(nèi)功，構建一支“技術過硬，敢打硬仗，富有創(chuàng)新意識和團隊意識”的員工隊伍。

餐飲管理服務中心 2015年12月28日

第二篇：高校后勤中心黨政工作總結

我處在校領導的關心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以為教學科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障為宗旨，以鞏固省“文明食堂”、“文明宿舍”創(chuàng)建成果為抓手，著力加強內(nèi)部管理，努力提升管理服務水平，較好地完成了后勤保障工作的各項任務?，F(xiàn)將年黨政工作總結如下：

一、以科學發(fā)展觀為指導，切實加強黨建工作

我處結合工作實際，組織中心組、各支部及干部職工學習黨的xx屆四中、五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，與職能科室簽訂廉政承諾書；邀請全國一級英模徐兆華同志為全處職工作先進事跡報告；召開“行風建設月”服務對象座談會；舉辦“揚州歷史文化”專題講座；組織全處職工觀看《國門懲腐》、《珍重》反腐警示教育片；組織黨員和科室重點崗位人員參加學校組織的廉潔教育——參觀揚州黨風廉政教育基地；召開“崗位廉潔教育工作推進會”，開展“義診進社區(qū)健康伴你行”“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題黨日教育活動。通過學習、交流、調(diào)研和走訪等活動，強化黨建和反腐倡廉教育，解放思想、提高認識、不斷增強后勤職工的服務意識和保障意識，使干部職工的責任感和使命感得到了進一步提高。

二、以保證質(zhì)量、穩(wěn)定價格為中心，努力加強食堂管理

過去的一年里，農(nóng)副產(chǎn)品價格漲幅較大，為保證學生伙食質(zhì)量，穩(wěn)定飯菜價格，我處采取批量采購和源頭采購的措施，減少了價格波動和中間環(huán)節(jié)對食堂原材料價格的影響。同時，通過加強對加工環(huán)節(jié)的管理，提高原材料的出料率；分批次出菜，減少剩飯剩菜的浪費；統(tǒng)一進行半成品加工等舉措，有效控制了學生伙食成本，使飯菜價格基本穩(wěn)定。

為加強食品安全控制，今年我處加大了原材料的集中配送力度，進一步規(guī)范了各個加工環(huán)節(jié)的工作流程，同時，通過飲食中心內(nèi)部的專項檢查、學生督察、處督察科專職督察員督察、市衛(wèi)生監(jiān)督所的檢查指導等舉措，確保了學生伙食的安全。

11月份，我處對伙管會成員進行了調(diào)整及充實。通過這一平臺，定期召開會議商討、解決伙食供應工作中存在的問題；組織學生代表參觀食堂的采購、生產(chǎn)、加工、銷售流程，增加食堂工作的透明度，爭取學生的理解和支持，聽取學生對食堂工作的意見和建議，化解學生對食堂工作的誤解，促進了文明食堂共建工作的開展。

組織開展了第九屆“美食文化節(jié)”活動；在江蘇省高校烹飪技能大賽中，我處選送的職工有5人獲得了一等獎的好成績；揚子津校區(qū)食堂通過市衛(wèi)生局食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理等級評比，榮獲a級食堂。

三、以內(nèi)涵建設為重點，著力提升學生宿舍服務水平

公寓中心注重學生公寓管理內(nèi)涵建設。年內(nèi)組織開展了學生宿舍優(yōu)秀管理站的評選活動?；顒娱_展顯示，學生公寓管理工作已從日常的保潔、維修、安全值班，向?qū)W生親情化服務、對特殊及弱勢群體關愛以及潛移默化的行為教育延伸，真正把學生宿舍區(qū)建設成為育人的重要陣地。今年我處還協(xié)同學工處及各學院組織開展了以“激揚青春，溫暖我家”為主題的第十一屆“學生宿舍文化建設月”活動。通過以學生宿舍文化建設為主要內(nèi)容的特色文化活動，促進對學生的素質(zhì)教育。宿舍管理員工的素質(zhì)、服務質(zhì)量、外在形象也得到了綜合提升，為有效加強學生公寓管理內(nèi)涵建設打好堅實的基礎，對學生的成長成才起到了潛移默化的教育作用。

為配合做好畢業(yè)生文明離校工作，公寓管理中心給每位畢業(yè)生印發(fā)了《給畢業(yè)生的一封信》，情真意切，關懷備至。通過管理員的親情關愛、宿管阿姨與學生互贈留言、為畢業(yè)生代辦行李托運等舉措，使畢業(yè)生離校工作文明、有序，深受好評。

加強制度建設，我?！秾W生公寓住宿管理制度》被作為全國高校“學生公寓住宿管理制度”示范文本，榮獲“全國高校學生公寓住宿管理制度評比”一等獎。

四、以規(guī)范基礎管理為抓手，積極樹立物業(yè)管理形象

物管中心加強了規(guī)章制度的修訂落實工作，先后修訂物業(yè)管理各類人員的崗位職責、工作標準、工作流程和重特大事故處理的應急預案等。規(guī)范的辦事原則和程序、完善的管理制度、層層落實的責任制，使后勤工作實現(xiàn)了職責明確、管理有序、齊抓共管的良好氛圍。

為樹立良好的物業(yè)管理形象，物管中心組織開展了校區(qū)示范樓文化建設評比活動，努力提升樓宇的文化育人功能；開展了“紅五月”和“冬季送溫暖”活動，上門為離退休老同志維修服務三百多次；完成小型工程建設60余項、水電搶修38次、圍墻圍欄維修50次、水電瓦木修理3.2萬次，有效地保證了教學科研工作的有序開展。

在“愛國衛(wèi)生月”活動中，物管中心有計劃地清理衛(wèi)生死角10多處，投放滅鼠滅蟑藥物40余箱，組織員工XX多人次清理校園雜草，及時修剪樹木和草坪，布置花卉2萬余盆，保證了校園道路清潔、草坪整潔、環(huán)境優(yōu)美。

加強綠化種植和養(yǎng)護，草坪成片樹成林。經(jīng)全國綠化委員會第28次全體會議審議通過，我校榮獲“全國綠化模范單位”稱號。

認真做好節(jié)水節(jié)電工作。全年共排查、修復漏水點20多處，減少了水資源浪費，節(jié)約了水費支出；完成了友誼新村、原醫(yī)學院職工宿舍以及蘇農(nóng)一村職工宿舍的水表出戶工作。

五、以解決教學科研和師生員工生活必需為出發(fā)點，努力做好項目維修工作

針對資金緊、維修任務重的狀況，我處以解決教學科研和師生員工生活必需為出發(fā)點，努力做好項目維修工作。xxxx年，共組織實施維修專項72余項，經(jīng)費約1928.08萬元。其中：完成校區(qū)功能調(diào)整改造6項，經(jīng)費約1500萬元；完成維修計劃56項，經(jīng)費約450萬元。完成了文匯路校區(qū)留學生樓北側(cè)及老食堂拆除后的環(huán)境整治工程，共輔植馬尼拉草坪11000平方米；完成揚子津校區(qū)輔栽高羊毛草坪8100平方米，馬尼拉草坪4500平方米，栽植各類苗木30多個品種。其中喬木5219株（棵），灌木21630余株。

維修科全體員工放棄暑假休息，克服工期緊，質(zhì)量要求高，工作面大，管理人員少的困難，加班加點，抓質(zhì)量、搶工期、保安全，按時完成了各項施工任務，確保了學生正常開學，深收好評。

六、以幼兒安全健康為主線，努力建設“平安幼教”

今年初，全國發(fā)生了多起針對幼兒園等弱勢群體的案件。為此，我處高度重視，并爭取學校專項資金解決幼兒園的安全設施，從三個方面著手加強安全防范：一是在三所幼兒園統(tǒng)一安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實行24小時全程監(jiān)控：二是采用家長進出實名刷卡制度；三是新增安保人員、制服和防爆工具，以確保幼兒園小朋友的安全。

按照“誰主管，誰負責”的原則，構建幼教中心嚴密的人防、物防、技防三位一體的防范體系：由幼兒園負責人、門衛(wèi)、值日教師和家長義工等構成幼兒園安全人防體系；重點要害部位落實有效的物防設施；充分運用監(jiān)控系統(tǒng)，不斷提高幼兒園的安全防控能力，有效地預防各類可防性案件的發(fā)生，為幼兒園的安全保駕護航。

在日常管理工作中，幼教中心堅持做到“三落實”、“五抓”?！叭鋵崱奔矗喊踩ぷ鹘M織落實，安全責任制度落實，安全保障措施落實?！拔遄ァ奔矗汉葑T工隊伍、必抓硬件改造、細抓建章立制、實抓安全防范、全力抓協(xié)同作戰(zhàn)。每周一次安全會議；每月做到“兩個一”：一次逃生演練，一次安全自查；每學期做到“三個一”：一次大型消防專題講座，一次安全公益宣傳活動，一份安全工作總結報告。真正做到了把綜合治理工作和日常工作相結合，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把不安全因素消滅在萌芽之中。

七、以師生員工健康為目標，認真做好公共衛(wèi)生及醫(yī)療服務工作

為切實加強校公共衛(wèi)生管理工作，保障師生員工的身心健康與生命安全，公共衛(wèi)生科、醫(yī)療中心、飲食服務中心、信息學院通信0901班級在市疾控中心的指導下，聯(lián)合舉行了突發(fā)公共衛(wèi)生事件（食物中毒）處置演練，為應對校內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件（特別是處理食物中毒事件）積累了經(jīng)驗。在我省公共衛(wèi)生考核中，以優(yōu)異成績一次性通過驗收。

為3萬多名大學生投保了城市居民社會醫(yī)療保險和大學生意外傷害商業(yè)險，積極開展大學生普惠門診工作，確保大學生在校期間大病住院有社會醫(yī)療保險，小病門診醫(yī)療方便快捷，解除了大學生在校期間的醫(yī)療后顧之憂。

醫(yī)療衛(wèi)生科主要負責全校師生員工的醫(yī)療服務和健康體檢工作。xxxx年，共完成門診處方12.8萬人次，靜脈輸液1萬人次；完成畢業(yè)生體檢8058人次、研究生入學體檢1579人次、新生入學體檢1.07萬人次；教職工體檢4618人次。新增腫瘤標志物前列腺特異抗原psa和ca125檢測，增加了餐后2小時血糖檢測，深收教職工好評。

根據(jù)季節(jié)變化和工作需要，醫(yī)療中心組織開展了結核病、愛滋病、愛牙日等傳染病和其他疾病的預防宣傳工作。在第15個世界防治結核病日來臨之際，醫(yī)療中心、校團委聯(lián)合揚州市疾控中心在文匯路校區(qū)開展了“遏制結核，健康和諧”的結核病防治宣傳活動，活動中發(fā)放宣傳材料2500多份，1300多名學生在“為控制結核病而不懈努力，通過創(chuàng)新加速結核病控制行動”的橫幅上簽名，1100多學生觀看了防治結核病宣傳展覽，910多名同學參加了結核病防治知識有獎問答。通過活動的開展，加強了我校學生的結核病健康教育，進一步推進學校結核病的防治工作。

第三篇：高校后勤中心黨政工作總結

高校后勤中心黨政工作總結

我處在校領導的關心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以為教學科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障為宗旨，以鞏固省“文明食堂”、“文明宿舍”創(chuàng)建成果為抓手，著力加強內(nèi)部管理，努力提升管理服務水平，較好地完成了后勤保障工作的各項任務?，F(xiàn)將年黨政工作總結如下：

一、以科學發(fā)展觀為指導，切實加強黨建工作

我處結合工作實際，組織中心組、各支部及干部職工學習黨的xx屆四中、五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，與職能科室簽訂廉政承諾書；邀請全國一級英模徐兆華同志為全處職工作先進事跡報告；召開“行風建設月”服務對象座談會；舉辦“揚州歷史文化”專題講座；組織全處職工觀看《國門懲腐》、《珍重》反腐警示教育片；組織黨員和科室重點崗位人員參加學校組織的廉潔教育——參觀揚州黨風廉政教育基地；召開“崗位廉潔教育工作推進會”，開展“義診進社區(qū)健康伴你行”“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題黨日教育活動。通過學習、交流、調(diào)研和走訪等活動，強化黨建和反腐倡廉教育，解放思想、提高認識、不斷增強后勤職工的服務意識和保障意識，使干部職工的責任感和使命感得到了進一步提高。

二、以保證質(zhì)量、穩(wěn)定價格為中心，努力加強食堂管理

過去的一年里，農(nóng)副產(chǎn)品價格漲幅較大，為保證學生伙食質(zhì)量，穩(wěn)定飯菜價格，我處采取批量采購和源頭采購的措施，減少了價格波動和中間環(huán)節(jié)對食堂原材料價格的影響。同時，通過加強對加工環(huán)節(jié)的管理，提高原材料的出料率；分批次出菜，減少剩飯剩菜的浪費；統(tǒng)一進行半成品加工等舉措，有效控制了學生伙食成本，使飯菜價格基本穩(wěn)定。

為加強食品安全控制，今年我處加大了原材料的集中配送力度，進一步規(guī)范了各個加工環(huán)節(jié)的工作流程，同時，通過飲食中心內(nèi)部的專項檢查、學生督察、處督察科專職督察員督察、市衛(wèi)生監(jiān)督所的檢查指導等舉措，確保了學生伙食的安全。

11月份，我處對伙管會成員進行了調(diào)整及充實。通過這一平臺，定期召開會議商討、解決伙食供應工作中存在的問題；組織學生代表參觀食堂的采購、生產(chǎn)、加工、銷售流程，增加食堂工作的透明度，爭取學生的理解和支持，聽取學生對食堂工作的意見和建議，化解學生對食堂工作的誤解，促進了文明食堂共建工作的開展。

組織開展了第九屆“美食文化節(jié)”活動；在江蘇省高校烹飪技能大賽中，我處選送的職工有5人獲得了一等獎的好成績；揚子津校區(qū)食堂通過市衛(wèi)生局食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理等級評比，榮獲a級食堂。

三、以內(nèi)涵建設為重點，著力提升學生宿舍服務水平

公寓中心注重學生公寓管理內(nèi)涵建設。年內(nèi)組織開展了學生宿舍優(yōu)秀管理站的評選活動?；顒娱_展顯示，學生公寓管理工作已從日常的保潔、維修、安全值班，向?qū)W生親情化服務、對特殊及弱勢群體關愛以及潛移默化的行為教育延伸，真正把學生宿舍區(qū)建設成為育人的重要陣地。今年我處還協(xié)同學工處及各學院組織開展了以“激揚青春，溫暖我家”為主題的第十一屆“學生宿舍文化建設月”活動。通過以學生宿舍文化建設為主要內(nèi)容的特色文化活動，促進對學生的素質(zhì)教育。宿舍管理員工的素質(zhì)、服務質(zhì)量、外在形象也得到了綜合提升，為有效加強學生公寓管理內(nèi)涵建設打好堅實的基礎，對學生的成長成才起到了潛移默化的教育作用。

為配合做好畢業(yè)生文明離校工作，公寓管理中心給每位畢業(yè)生印發(fā)了《給畢業(yè)生的一封信》，情真意切，關懷備至。通過管理員的親情關愛、宿管阿姨與學生互贈留言、為畢業(yè)生代辦行李托運等舉措，使畢業(yè)生離校工作文明、有序，深受好評。加強制度建設，我?！秾W生公寓住宿管理制度》被作為全國高?！皩W生公寓住宿管理制度”示范文本，榮獲“全國高校學生公寓住宿管理制度評比”一等獎。

四、以規(guī)范基礎管理為抓手，積極樹立物業(yè)管理形象

物管中心加強了規(guī)章制度的修訂落實工作，先后修訂物業(yè)管理各類人員的崗位職責、工作標準、工作流程和重特大事故處理的應急預案等。規(guī)范的辦事原則和程序、完善的管理制度、層層落實的責任制，使后勤工作實現(xiàn)了職責明確、管理有序、齊抓共管的良好氛圍。

為樹立良好的物業(yè)管理形象，物管中心組織開展了校區(qū)示范樓文化建設評比活動，努力提升樓宇的文化育人功能；開展了“紅五月”和“冬季送溫暖”活動，上門為離退休老同志維修服務三百多次；完成小型工程建設60余項、水電搶修38次、圍墻圍欄維修50次、水電瓦木修理3.2萬次，有效地保證了教學科研工作的有序開展。

在“愛國衛(wèi)生月”活動中，物管中心有計劃地清理衛(wèi)生死角10多處，投放滅鼠滅蟑藥物40余箱，組織員工xx多人次清理校園雜草，及時修剪樹木和草坪，布置花卉2萬余盆，保證了校園道路清潔、草坪整潔、環(huán)境優(yōu)美。

加強綠化種植和養(yǎng)護，草坪成片樹成林。經(jīng)全國綠化委員會第28次全體會議審議通過，我校榮獲“全國綠化模范單位”稱號。

認真做好節(jié)水節(jié)電工作。全年共排查、修復漏水點20多處，減少了水資源浪費，節(jié)約了水費支出；完成了友誼新村、原醫(yī)學院職工宿舍以及蘇農(nóng)一村職工宿舍的水表出戶工作。

五、以解決教學科研和師生員工生活必需為出發(fā)點，努力做好項目維修工作

針對資金緊、維修任務重的狀況，我處以解決教學科研和師生員工生活必需為出發(fā)點，努力做好項目維修工作。xxxx年，共組織實施維修專項72余項，經(jīng)費約1928.08萬元。其中：完成校區(qū)功能調(diào)整改造6項，經(jīng)費約1500萬元；完成維修計劃56項，經(jīng)費約450萬元。完成了文匯路校區(qū)留學生樓北側(cè)及老食堂拆除后的環(huán)境整治工程，共輔植馬尼拉草坪11000平方米；完成揚子津校區(qū)輔栽高羊毛草坪8100平方米，馬尼拉草坪4500平方米，栽植各類苗木30多個品種。其中喬木5219株（棵），灌木21630余株。

維修科全體員工放棄暑假休息，克服工期緊，質(zhì)量要求高，工作面大，管理人員少的困難，加班加點，抓質(zhì)量、搶工期、保安全，按時完成了各項施工任務，確保了學生正常開學，深收好評。

六、以幼兒安全健康為主線，努力建設“平安幼教”

今年初，全國發(fā)生了多起針對幼兒園等弱勢群體的案件。為此，我處高度重視，并爭取學校專項資金解決幼兒園的安全設施，從三個方面著手加強安全防范：一是在三所幼兒園統(tǒng)一安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實行24小時全程監(jiān)控：二是采用家長進出實名刷卡制度；三是新增安保人員、制服和防爆工具，以確保幼兒園小朋友的安全。

按照“誰主管，誰負責”的原則，構建幼教中心嚴密的人防、物防、技防三位一體的防范體系：由幼兒園負責人、門衛(wèi)、值日教師和家長義工等構成幼兒園安全人防體系；重點要害部位落實有效的物防設施；充分運用監(jiān)控系統(tǒng)，不斷提高幼兒園的安全防控能力，有效地預防各類可防性案件的發(fā)生，為幼兒園的安全保駕護航。在日常管理工作中，幼教中心堅持做到“三落實”、“五抓”?！叭鋵崱奔矗喊踩ぷ鹘M織落實，安全責任制度落實，安全保障措施落實?！拔遄ァ奔矗汉葑T工隊伍、必抓硬件改造、細抓建章立制、實抓安全防范、全力抓協(xié)同作戰(zhàn)。每周一次安全會議；每月做到“兩個一”：一次逃生演練，一次安全自查；每學期做到“三個一”：一次大型消防專題講座，一次安全公益宣傳活動，一份安全工作總結報告。真正做到了把綜合治理工作和日常工作相結合，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把不安全因素消滅在萌芽之中。

七、以師生員工健康為目標，認真做好公共衛(wèi)生及醫(yī)療服務工作 為切實加強校公共衛(wèi)生管理工作，保障師生員工的身心健康與生命安全，公共衛(wèi)生科、醫(yī)療中心、飲食服務中心、信息學院通信0901班級在市疾控中心的指導下，聯(lián)合舉行了突發(fā)公共衛(wèi)生事件（食物中毒）處置演練，為應對校內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件（特別是處理食物中毒事件）積累了經(jīng)驗。在我省公共衛(wèi)生考核中，以優(yōu)異成績一次性通過驗收。為3萬多名大學生投保了城市居民社會醫(yī)療保險和大學生意外傷害商業(yè)險，積極開展大學生普惠門診工作，確保大學生在校期間大病住院有社會醫(yī)療保險，小病門診醫(yī)療方便快捷，解除了大學生在校期間的醫(yī)療后顧之憂。

醫(yī)療衛(wèi)生科主要負責全校師生員工的醫(yī)療服務和健康體檢工作。xxxx年，共完成門診處方12.8萬人次，靜脈輸液1萬人次；完成畢業(yè)生體檢8058人次、研究生入學體檢1579人次、新生入學體檢1.07萬人次；教職工體檢4618人次。新增腫瘤標志物前列腺特異抗原psa和ca125檢測，增加了餐后2小時血糖檢測，深收教職工好評。

根據(jù)季節(jié)變化和工作需要，醫(yī)療中心組織開展了結核病、愛滋病、愛牙日等傳染病和其他疾病的預防宣傳工作。在第15個世界防治結核病日來臨之際，醫(yī)療中心、校團委聯(lián)合XX市疾控中心在文匯路校區(qū)開展了“遏制結核，健康和諧”的結核病防治宣傳活動，活動中發(fā)放宣傳材料2500多份，1300多名學生在“為控制結核病而不懈努力，通過創(chuàng)新加速結核病控制行動”的橫幅上簽名，1100多學生觀看了防治結核病宣傳展覽，910多名同學參加了結核病防治知識有獎問答。通過活動的開展，加強了我校學生的結核病健康教育，進一步推進學校結核病的防治工作。

第四篇：高校后勤工作計劃

2014-2015學年上學期永濟市城北初級中學校 后勤工作計劃

一、指導思想 ：

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、工作目標：

（一）一如既往地做好各項常規(guī)管理工作；

（二）加強臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項工作；

（三）加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。

三、工作舉措：

（一）充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產(chǎn)校舍維護工作。

1、對各室桌凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作更換處理。

2、對教學樓的門、窗作一次修理。

3、對各廁所進行修補，并對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理。

4、對各公寓的公物進行清點、修理。

5、利用暑假期間維修學校的水、電、暖等設備，保證了開學初的用水、用電、供暖需求。

（二）抓好綠化管理工作。

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對短缺花草進行補栽。

3、依據(jù)綠化管理網(wǎng)，注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作。

（三）改進食堂管理，辦好師生食堂

1、調(diào)整食堂人員結構，改善運作辦法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定

時打掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

4、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。

5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進、添置食堂衛(wèi)生設施設備，確?！坝布边_標。

6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律（歡迎師生參與）。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進、批評后進。

7、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。

8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質(zhì)，如組織學習烹飪知識。

9、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。

10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質(zhì)量不斷得到提高。

（四）加強校舍、校產(chǎn)管理工作

1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習。

2、應用管理軟件、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。

6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

（五）堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

2、堅持民主理財。

3、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

（六）加強學習，更新觀念，增強服務意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

2、規(guī)范后勤管理，與每位后勤員工簽定雙崗責任書，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務質(zhì)量。

3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。

永濟市城北初級中學校后勤處 2014年7月20日篇二：2014年學校后勤工作計劃

安岳縣鎮(zhèn)子鎮(zhèn)玉清九義校2014年

后勤工作計劃

一、指導思想

二、工作目標 1．開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。2．進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳，管好、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書。3．全面提高后勤人員素質(zhì)，服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意”。4．制定并逐步落實校園整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，規(guī)范辦學”的整體要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。5．嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監(jiān)督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

三、工作措施 1．建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。2．建立完善各項制度，加強學校財務管理。3．加強教學設施的維修與更新。4．加強綠化管理，美化校園環(huán)境。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

6、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

7、完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

四、抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

（1）經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

（2）認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務管理工作。

（1）進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

（3）嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（4）完善財務制度，經(jīng)費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù)，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據(jù)與物品入庫簽字手續(xù)。實行現(xiàn)金購物，不計帳。

（5）實行民主理財。學校的財經(jīng)收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受群眾監(jiān)督，每向?qū)W校匯報一次收支情況。

（6）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

五、具體安排

二月份：

1、做好開學初的常規(guī)工作。a、分發(fā)新書；b、分發(fā)各類布置教室物品

2、各室公共財產(chǎn)登記。

3、發(fā)放教師基本辦公用品。

4、調(diào)整部分教室的課桌椅。

5、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。

三月份：

1、做好校園綠化工作。

2、做好財務季度報表工作。

四月份：

1、協(xié)助學校做好教師考核工作。

2、做好后勤人員的考核工作。

五月份：

1、安排“五一”假值班。

2、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

3、完成固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。

六月份：

1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

2、擬定暑假維修事項。

3、安排教職工假期值班。

七月份：

1、做好后勤工作總結。

2、財產(chǎn)驗收（各班、各室）。

3、檔案整理。

九月份： 1．做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作。2．制定后勤計劃。

3．搞好校園垃圾清運工作。

十月份：

1做好全校安全檢查工作。2.做好秋季運動會的準備工作

十一月份：

1、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

2、做好校園綠化工作。

3、做好全校安全檢查工作。

十二月份：

1、做好全校安全檢查工作。

2、擬定寒假維修事項。

3、檔案整理。

玉清九義校 2014年2月15日 附：

學校后勤工作領導小組

組長：唐盛凱

成員：吳應官 陳 勇 蔡順平孟賢禮 顏 俊 周 滔篇三：學校后勤工作計劃

店埡鎮(zhèn)中心學校（本部）學校后勤

工 作 計 劃

王健

一、指導思想

始終遵循學?！吧痉铡彼悸?，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

（一）做好計劃

1、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展，研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃、有關政策措施及規(guī)章制度。

2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預算和任務。

3、根據(jù)學校下達的預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)辦公必需品，努力做到勤儉節(jié)約。

4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

（二）加強建設

1、加強隊伍建設。

（1）完善后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。建立后勤人員考核評價體系，用制度約束人，用制度評價人，用制度管理人。

（2）樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

（3）堅持“每日巡視檢查”，總務處對學校食堂、環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。

2、加強制度建設。

（1）對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的水平。

（2）逐步完善校產(chǎn)管理，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

（3）完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校園建設。

（1）切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。（2）切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

三、抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

（1）經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

（2）認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務管理工作。

（1）進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

（3）嚴格校產(chǎn)規(guī)范管理，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（4）編制經(jīng)費的預算及決算，總結學校各經(jīng)費的收支比例關系在總額收支中的顯示情況。

（5）完善財務制度，經(jīng)費的領取，支付等工作，嚴格執(zhí)行相關程序程序，嚴格財務審查和復核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù)，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據(jù)與物品簽字手續(xù)。加強食堂物資采購、入庫、出庫監(jiān)管，加強飲食安全衛(wèi)生排查，強化對食堂賬目檢查。

（6）實行民主理財。學校的財經(jīng)收支情況，定期向師生公示，做到財務公開，主動接受群眾監(jiān)督，每月向?qū)W校匯報收支情況。

（7）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

四、大致安排：

八月份：

1、學校賬目結算

2、校園校舍檢查、維修、改造。

3、暑假期間值班，安全排查。

九月份：

1、做好開學初的常規(guī)工作。a、分發(fā)新書；b、分發(fā)各類布置教室物品

2、各室公共財產(chǎn)登記。

3、發(fā)放教師基本辦公用品。

4、調(diào)整部分教室的課桌椅。

5、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。

6、完成學生信息采集、家訪等工作。

7、完成財物報表，月報。

十月份：

1、做好校園綠化工作。

2、落實學生生活補足相關

3、完成財物報表，月報。

十一月份：

1、生本服務階段自查。

2、教師辦公取暖解決

3、校園防火安全排查

4、完成財物報表，月報。

十二月份：

1、學校后勤服務常規(guī)工作、運動會服務準備。

2、教職工關心服務工作、3、完成財物報表，月報。

一月份：

1、后勤工作評比、總結。

2、完成財物報表，月報。

3、寒假前財物結算工作。

三月份：

1、做好開學初的常規(guī)工作。

2、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。

3、學校綠化工作、4、完成財物報表，月報。

四月份：

1、學校校園校舍檢查維修。

2、完成財物報表，月報。

五月份：

1、安排“五一”長假值班。

2、搞疾病預防消毒工作。

3、校園安全排查

4、完成財物報表，月報。六月份：

1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

2、收回電教器材。

3、擬定暑假維修事項。

4、安排教職工假期值班。

5、完成財物報表，月報。

七月份：

1、做好后勤工作總結。

2、財產(chǎn)驗收（各班、各室）。

3、檔案整理。

4、完成財物報表，月報。、2014年9月10日篇四：學校后勤工作計劃 學校后勤工作計劃

一、指導思想

總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè)，從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念，加強我校后勤管理，使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務

1、在新的一學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設備的利用率。

2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。

4、加強對食堂的管理，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質(zhì)量、服務態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口入關。

5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

三、具體工作安排

九月份：

1、總務后勤人員會議。

2、檢查水、電、煤衛(wèi)設施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。

3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

4、做好新生的后勤工作。

5、做好新學期住宿生工作。

6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。

7、確保食堂開伙運轉(zhuǎn)。

8、為迎接國慶，做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包綠化工作。

十月份：

1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。

2、做好全校安全自查。

3、配合財務室做好審計工作。

4、加強秋季衛(wèi)生管理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

5、配合各處室做好學校的各項有關工作 十一月份：

1、配合教務處做好期中考試的安排工作。

2、做好固定資產(chǎn)實物臺帳。

3、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。

十二月份：

1、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。

2、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。

3、更換宿舍衛(wèi)生間的水池龍頭。（12月底全部結束）

一月份至學期結束：

1、完成各項審計工作。

2、做好期末考試考場的安排工作。

3、加強用電管理。

4、整理一學期來總務處工作資料。

5、做好寒假結束工作安排，每天一人到校值班。

6、各宿舍和教室水電設施的檢修，確保安全。

7、督促食堂飲食衛(wèi)生工作。

8、開學前教學用品、衛(wèi)生用品的添置和采購。

9、總務處召開全體工作人員會議。

10、做好臺帳和實物帳相符的工作。

11、協(xié)助各處室做好日常各項工作。

12、籌備團拜會，召開工會委員會議。

總之，學校后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌。2015 年8月

麻河中學篇五：2015中學校后勤工作計劃 2015中學校后勤工作計劃

**縣**初級中學校學校后勤工作計劃

一、工作思路 2015年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充**的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。

二、工作目標

本后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保學校水、電正常供應。三個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質(zhì)量；力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施 1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。2015年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質(zhì)量，本學年在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：

（1）認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質(zhì)量。

（2）認真學習學校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

（3）認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)電子、紙質(zhì)檔案

（1）嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。

（2）年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。

（3）無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

（4）規(guī)范健全校舍檔案 3.做好后勤常規(guī)服務工作

（1）開學初做好：教材、副本的領取和發(fā)放，辦公用品的采購和發(fā)放，教室、寢室的調(diào)整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。

（2）落實班級財產(chǎn)承包制。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結束后對損壞的財物進行賠款，學校組織維修。

（3）落實其他學校財產(chǎn)管理責任制。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領用的學校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學校財產(chǎn)管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

（4）管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成 自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。學校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。

4.做好校園的綠化美化工作

（1）澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌，不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排，不得浪費水資源。

（2）綠化帶的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

（3）綠籬的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

（4）樹木的修剪、殺蟲，每年2次，每學期1次。5.嚴格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位。本后勤工作人員實行工作任務登記制，工作情況將作為后勤人員績效考核依據(jù)。

6、努力改善辦公、教學、生活條件

1、加強廁所改造工程的施工監(jiān)督，保證工程進度、質(zhì)量，配套設施及其它的配備4月底完成。

2、規(guī)劃學校運動場，硬化道路。

3、八月份完成教學樓、舊教工宿舍水電線路改造。

4、啟動學校運動場立項工作，力爭2015年底投入使用。

5、繼續(xù)做好標準化建設各項工作。

具體工作安排

二月份：

1、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

2、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。

3、做好收費公示，票據(jù)準備工作。

4、進行校園安全大檢查和消殺工作。

5、啟動廁所改造工程，確保工程質(zhì)量，加快進度。

6、解決學校的下水排放問題。

7、完成食堂標改工程，確保達標取證。

三月份：

1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

2、修補校園綠化帶搞好校園綠化，美化、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階。

3、加強對食堂的管理工作，提高飯菜質(zhì)量和服務水平。

4、召開一次后勤人員工作會。

5、規(guī)劃學校運動場。

6、清運垃圾，設置移動垃圾箱。

7、配合德育處落實假期值班、門衛(wèi)、車輛管理，確保校園安全。

四月份：

1、繼續(xù)完成廁所改造尾期工作。

2、檢查前期各項工作的落實情況。

3、對校園內(nèi)水、電進行全面檢修

4、平整運動場，確保學校運動會順利召開。

5、做好防洪物資儲備，疏通學校排水渠道。

五、六月份：

1、做好食堂衛(wèi)生監(jiān)督，確保暑期不出現(xiàn)食品衛(wèi)生問題。

2、配合教學處完成中考的籌備工作。

3、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

4、配合德育處完成學校藝術節(jié)的籌備工作。

七、八月份

1、暑期對學校進行全面維修。

2、下學期所需物品的采購。

3、教室調(diào)整和開學前的準備。

4、教室、教工宿舍電路改造。

九、十月份：

1、召開后勤人員會議，()調(diào)整工作崗位及落實工作職責；

2、加強對食堂管理工作，消除存在的各種安全隱患。十一月份：

1、進行校園安全普查工作，特別是配合宿管進行宿舍安全檢查。

2、配合德育處做好冬季運動會籌備工作。

十二月份：

1、協(xié)助教導處搞好期末考試工作。

2、做好學期結束工作。

3、總結學校后勤工作。

元月份：

1、清理校產(chǎn)。

2、做好寒假校園安全保衛(wèi)工作。

3、完成后勤人員績效考核工作。

4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載，實施班主任、班級公物管理結帳兌現(xiàn)工作。

第五篇：2011高校后勤工作計劃

2011高校后勤工作計劃

上學期，我校后勤各崗位圍繞園的工作目標，團結一致，為、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務，2011高校后勤工作計劃。通過與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為、家長、教職工提供一流服務。

一、積極探索，與時俱進加強學習，提高素質(zhì)，增強自信。

2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。

3、團隊合作，主動參與優(yōu)質(zhì)服務的行列，用心去做，用心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存，工作計劃《2011高校后勤工作計劃》。

6、有、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。

7、每個人寫好工作，學期工作，做好讀書筆記。

二、重視安全、保衛(wèi)工作繼續(xù)做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，的用餐留樣，并做好登記。

3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

三、各部門日常工作要點庫房管理與采購

1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2)做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具、體育器材。

2、維修工作

1)開學前擺放好場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2)每周一認真做好場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

5)每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

7)進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查辦公電腦及電源的關閉。

3、財務工作

1)做好新生的各種收費

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