第一篇：廉政建設工作總結及工作經驗

廉政建設工作總結及工作經驗 半年來，縣委宣傳部按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，堅持以學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會、中紀委和四次全會精神為重點，緊緊圍繞縣委九屆四次全會和縣紀委第三次全體會議的工作目標，從加強教育、強化管理和完善機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實?，F(xiàn)根據漾紀通[2005]7號文件《關于對全縣貫徹落實黨風廉政建設責任情況進行檢查的通知》要求，將半年來縣委宣傳部落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、狠抓學習教育，加強思想政治建設 半年來，縣委宣傳部黨支部堅持把理論武裝貫穿到干部思想政治建設的始終，結合對中紀委四次全會精神及省州縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委三次全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線；二是開展了“兩個條例”專題紀律教育活動。從明確學習內容、豐富學習形式入手，采取研讀原文、撰寫心得、專題輔導、電化教育等多種形式，組織全體干部圍繞兩個《條例》的原文和中央領導關于紀律監(jiān)督等方面論述，進行深入、細致的學習，教育引導黨員干部充分認識學習貫徹兩個《條例》的重大意義，深刻理解和準確把握兩個《條例》的精神實質，切實增強監(jiān)督意識紀律觀念，嚴格遵守《條例》規(guī)定的各項紀律要求；三是利用各種會議和重大節(jié)假日開展隨機教育?？h委宣傳部黨支部始終把黨風廉政建設納入議事日程，與領導干部目標管理結合起來，與經濟建設、業(yè)務工作緊密結合，定期分析黨風廉政建設狀況。做到逢會必講廉政，對一些傾向性問題和苗頭及時進行批評教育，認真開好民主生活會，進行批評和自我批評；四是廣泛開展談心交心活動，說服引導，經常提醒，時刻保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨，樹立良好形象。半年來共開展黨紀條規(guī)學習教育7次，組織觀看反腐倡廉電教片4次、座談討論2次。通過一系列的學習教育活動，使全體干部職工進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質，增強了貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和主動性，縣婦聯(lián)的工作合力顯著增強，整體效能得到了有效發(fā)惲，促進了縣婦聯(lián)工作的扎實有效開展。為引導黨員干部把思想政治建設的效果體現(xiàn)到改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實際行動上，半年來我們按照縣委的統(tǒng)一安排，深入掛鉤鄉(xiāng)村，深入基層調查研究，加強成員單位間的協(xié)調聯(lián)系，加大協(xié)調力度，總結經驗，尋找差距，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總，研究對策，取得了實實在在的效果。

二、強化內部管理，加強黨員隊伍建設 黨員干部作風的好壞直接關系到宣傳部各項任務能否得到有效落實，關系到黨和政府在人民群眾中的形象?；谶@一認識，宣傳部黨支部堅持以創(chuàng)樹“公道正派、清正廉潔”的干部形象為目標，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，加強內部管理，建立長效機制，保證機關作風的根本轉變。

1、嚴格落實黨風廉政建設責任制。半年中宣傳黨支部建立了黨風廉政建設責任制網絡，主要領導，做到分工明確，責任具體，宣傳部工作計劃和部署工作都把黨風廉政建設作為領導班子建設重要內容，與婦聯(lián)的各項工作緊密結合，把黨風廉政建設各項工作落到實處，基本做到了婦聯(lián)工作和黨風廉政建設一起部署，一起落實，一起檢查。做到班子成員之間，班子成員和全體干部之間經常交心談心，領導班子召開一次民主生活會，檢查班了成員廉潔自律情況，檢查結果領導班子領導干部廉潔自律情況是好的，能嚴格執(zhí)行黨政紀條規(guī)和單位內部的各項規(guī)章制度。

2、修改完善了各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范領導干部和黨員干部的行為，推進了各項工作的制度化、規(guī)范化。結合宣傳部的工作實際，制定了科學民主決策制度、干部聯(lián)系群眾制度、責任追究制度、首問首辦責任制度，進一步修訂和完善了學習制度、財務管理制度、接待制度、用車制度等各項規(guī)章制度，用各項規(guī)章制度管理干部職工。

三、完善監(jiān)督機制，廉潔自律意識進一步增強 在抓好廉政教育的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領導干部諾廉評廉活動，并延伸到股室負責人，公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；二是堅持和完善黨內政治生活的各項準則為重點，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象。不斷拓寬黨內民主渠道，保障黨員民主權利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學化、民主化，使領導的決策水平和工作效率明顯提高。三是認真開展批評和自我批評，加強領導干部的自身建設，為了保證婦聯(lián)領導干部在群眾中不健康的思想和不良現(xiàn)象作斗爭的浩然正氣，班子領導做到敢于解剖自己，進行自我批評，正確對待別人的批評，同時對班子成員身上存在的問題、缺點和不足，敢于提出批評意見，幫助分析原因，促其改正，以“懲前毖后，治病救人”為原則，防止了庸俗化和鬧無原則的糾紛。把黨員干部正確行使手中的權力、遵紀守法、遵守道德規(guī)范等作為監(jiān)督重點。實行首問責任制、提倡文明辦公，嚴格辦事紀律，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。

四、認真做好信訪工作 傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調有關單位和幫助婦女想辦法出主意。半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣委宣傳部的黨風廉政建設工作取得了一定的成績，有力地促進了各項工作的順利開展。當然，建設一支廉潔、高效、務實、優(yōu)質的機關隊伍是一項長期而艱巨的任務，需要我們堅持不懈地抓好抓實。為此，我們將進一步緊密聯(lián)系本部門及干部隊伍的思想作風和工作實際，堅持把黨風廉政建設與工作的各項業(yè)務工作結合起來，與建立長效機制結合起來，認真貫徹落實十六屆三、四中全會精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、與時俱進，以務實的作風努力開創(chuàng)宣傳思想工作。

縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗

第二篇：廉政建設工作總結

渣土二隊上半年廉政建設工作報告

2011年上半年，渣土二隊在渣土處和渣土大隊領導的正確指導下，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，構建社會主義和諧社會這個中心，全面貫徹落實局黨委會議精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，大力加強黨風廉政教育和制度防范，為實現(xiàn)全年各項工作目標提供了堅強的思想、組織和作風保證，黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持不斷深入和發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制

我隊在黨風廉政建設和反腐敗工作中，始終把加強領導、強化責任意識放在首位，進一步創(chuàng)新、深化、鞏固了各項措施，狠抓落實。

嚴格落實“一崗三責”。堅持黨委統(tǒng)一領導，各干部各負其責的原則，將業(yè)務工作目標責任、思想政治工作責任和黨風廉政建設責任有機結合起來，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況。

細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究。通過對隊領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。進一步完善了定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。

二、注重教育，開展廉政文化建設，切實提高干部隊伍廉政意識

建立完善的學習教育機制。特別是通過開展廉政文化建設活動，發(fā)揮文化的教育作用，全面提升干部勤政廉政意識，是我隊今年黨風廉政建設和反腐敗工作的一個新的努力方向和工作點。

堅持每周學習教育制度。做到定時教育和隨機教育相結合，采取集中學習、個人自學、組織討論、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了干部的黨性觀念和紀律意識，增強了清正廉潔、遵紀守法的自覺性，規(guī)范了執(zhí)法行為。

三、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律

加強對黨員干部特別是領導干部作風的監(jiān)督檢查。教育干部在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領導干部不準接受主管范圍內的下屬單位和個人、直接管理的服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證”的規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。

根據《黨風廉政建設責任制規(guī)定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題；對違反法律、法規(guī)規(guī)定和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經查實，取消主要責任人員的評優(yōu)、評獎資格；情節(jié)嚴重的，調離工作崗位并按有關規(guī)定處理。

四、認真開展糾風工作，營造良好行業(yè)發(fā)展軟環(huán)境

強化領導，落實工作責任。隊主要領導對糾風工作負總責，在全隊全面推行首問負責制、主辦負責制和過失追究制。

拓寬了評議主體，加大了行風民主評議力度。按照處黨委的要求，年初以來，我們將評議主體延伸到渣土運輸公司司機等個人，拓寬了評議層面和參與層面，提高了行風評議的真實性和準確度。

渣土執(zhí)法二隊

2011年8月2日

第三篇：廉政建設工作總結

廉政建設工作總結

在園區(qū)建設過程中，我能認真學習踐行“三個代表”重要思想，嚴于律已，認真落實各項廉潔自律制度規(guī)定，時時處處嚴格要求自己。始終堅持依法行政，無論是征用土地還是依法拆遷都按照國家有關法律、法規(guī)、政策，按程序推進，有力的促進了園區(qū)各項工作的開展。

一、加強學習，筑造道德防線，提高依法行政能力 一年來，通過學習踐行“三個代表”重要思想，加深了對其科學內涵和精神實質的理解，時時刻刻按照“三個代表”重要思想塑造自己，牢固樹立全心全意為人了服務的思想，從思想上筑牢拒腐防變的大堤。在園區(qū)建設中，始終把握兩條：第一尊重群眾的首創(chuàng)精神，第二是讓人民群眾在園區(qū)建設中得到實惠。入園企業(yè)除能享受明文規(guī)定的方方面面的優(yōu)惠政策以外，對企業(yè)提出的諸如資金、發(fā)展等方面的問題，管委會也千方百計予以協(xié)調解決。任大路南段3公里，屬園區(qū)近期規(guī)劃區(qū)以外路段，年久失修，車輛無法通行，影響了企業(yè)生產和群眾生活，園區(qū)考慮當?shù)亟洕l(fā)展和企業(yè)與群眾的需要，增加投資700萬元修建此路，滿足當?shù)厝罕娚a生活。同時，加強了法律、法規(guī)的學習，能認真學習中紀委及省、市、縣紀檢部門下發(fā)的關于加強黨風廉政建設的實施意見和領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，自覺運用黨紀、政紀規(guī)范自己的言行，使自己的遵紀守法意識、廉潔自律意識不斷增加，提高了立黨為公、勤政為民的水平。

二、立黨為公、執(zhí)政為民，認真踐行“三個代表” 在園區(qū)成立之初，通過廣泛的調查研究，即理出了發(fā)展富民路子，那就是“盯著一個目標，圍繞一條主線，形成一個中心，堅持兩個原則，實現(xiàn)三個過渡”，把園區(qū)培植成新的縣域經濟增長點。一個目標是將起重工業(yè)園區(qū)建成園林化工業(yè)區(qū)、工業(yè)重鎮(zhèn)、長垣衛(wèi)星城；一條主線是園區(qū)建設始終緊緊圍繞穩(wěn)定、發(fā)展、富民這條主線；一個中心是盡快將園區(qū)建成起重機械制造和起重機械貿易中心；兩個原則是教育興農、科學興工；三個過渡是實現(xiàn)園區(qū)農業(yè)經濟向工業(yè)經濟的過渡，農村向城鎮(zhèn)的過渡，農民向居民的過渡。

在園區(qū)建設中，由于能支持處處事事把群眾利益放在首位，使園區(qū)建設順利推進。園區(qū)建設一期工程拆遷涉及到6個行政村，其中完全從村中穿過道路的有一個村，牽扯到31戶農民的拆遷問題。另外涉及到民營企業(yè)搬遷的40余戶。對此，園區(qū)管委會除做好思想工作外，足額補償800余萬元。同時，還給他們劃出了新的宅基地。一些拆遷的民營企業(yè)和群眾建筑，許多是過去無序建設的違法違章工程，但考慮到以前發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)缺乏規(guī)劃和管理，他們也付出了代價，為最大限度減少群眾的損失，園區(qū)管委會按照“尊重歷史、面對現(xiàn)實、依法規(guī)范、合理利用”的原則，對拆遷的農戶、業(yè)主進行了適當?shù)难a償。由于能時刻想到群眾，又能依法辦事，盡管實施規(guī)劃過程中涉及到的70多個民營企業(yè)，8個村街5057口人的用地調整，房屋、設備搬遷，而無一人上訪，村、組、農戶給予了充分理解和支持。

實踐證明，要建設園區(qū)，富民發(fā)展，就要從開頭做起，從實事做起，把“三個代表”重要思想貫穿于各項工作的始終，時時、事事、處處把群眾的利益系在心上，將群眾的利益放在首位，合法、合理、合情的解決好用地、拆遷、補償?shù)葻狳c問題，教育大家轉變心態(tài)，看到希望，真正像對待自己的家園一樣去愛護園區(qū)、支持園區(qū)、建設園區(qū)。

三、嚴于律已，樹立正確權力觀，永葆公仆本色 在日常工作中，我深深地體會到，只有正確對待自己手中的權力，使權力能夠遵循人民的意志運行，服務于人民和當?shù)亟洕l(fā)展，才能發(fā)揮積極作用。在園區(qū)建設中，始終能堅持依法行政，沒有憑借職權為自己和親朋好友及身邊工作人員謀取任何利益。園區(qū)規(guī)劃一期基礎設施工程投資5000萬元，工程量大，工期緊。在實施招投標過程中，堅持依法辦理，紀檢、監(jiān)察和公證人員參與投標全過程，堅決杜絕招投標過程中的不正之風。按照公開、公平、公正原則評定打分，通過開標、唱標、評標、定標等合法程序，10家實力強、信譽好的施工企業(yè)中標。在園區(qū)依法進行土地清查過程中，對個別非法占地企業(yè)贈送的煙酒及時返還，并教育非法占地企業(yè)接受處理，依法用地。

四、自覺接受社會監(jiān)督，不斷完善自我

作為一名領導干部，如果失去了監(jiān)督，失去了制約，在思想上就容易出問題，作風上就會脫離群眾。因此，在日常工作中，我能自覺接受上級黨委、政府和有關部門的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。對人民群眾的監(jiān)督，做到不反感、不逃避，積極配合。在管委會機關推行政務公開，定期召開企業(yè)代表會，征求他們對園區(qū)管委會工作的意見，促進黨風廉政建設，使自己在政治上、思想上不斷成熟和完善。

第四篇：廉政建設工作總結

“八榮八恥”合唱比賽唱響廉政文化主旋律推進廉政建設上臺階

近年來，**單位緊緊圍繞《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和各級紀委工作要求，大力加強企業(yè)廉政文化建設，通過理念教育、制度建設、創(chuàng)新載體、建設特色文化等途徑，增強了廉政文化的感召力、約束力、凝聚力、滲透力，充分發(fā)揮了廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用，推動了全局黨風廉政建設的扎實有效開展。2005年、2006年被*政府授予“紀檢監(jiān)察先進單位”、“政風行風優(yōu)秀單位”，2007年被確*政府確定為“政風行風建設示范單位”。該局的主要做法是：

一、堅持以人為本，突出廉政理念教育，增強企業(yè)廉政文化的感召力。

思想信念是文化的觀念形態(tài)，也是文化的最深層表現(xiàn)形式。建設廉政文化，首先要培養(yǎng)干部的廉政信念和廉潔信仰。鑒于此，該局通過扎實有效的思想道德教育，大力提高干部職工的廉政認知水平。一是把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為廉政文化建設的核心內容，認真開展 “三個代表”重要思想、黨章、黨員先進性、社會主義榮辱觀、“講正氣、樹新風、謀發(fā)展、促和諧”等主題教育，以及黨紀條規(guī)、示范警示教育，引導廣大干部職工牢固樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，切實樹立起為民執(zhí)法、依法行政的思想觀念。二是突出職業(yè)道德教育。結合企業(yè)“兩煙”經營實際，以深入開展“維護國家利益至上、維護消費者利益至上”行業(yè)價值觀主題實踐活動為契機，大力營造“講責任、講誠信、講效率、講奉獻”和“廉潔執(zhí)法、誠信服務”的工作氛圍，形成了具有煙草行業(yè)特點的“以廉為榮、以貪為恥”的道德觀念，杜絕了不正之風的侵襲，純潔了企業(yè)政風行風。三是把提高干部的廉政文化素養(yǎng)作為企業(yè)廉政文化建設的基礎內容，通過開展讀書思廉活動、舉行廉政文化座談會、黨課基礎理論培訓等形式，讓廣大黨員干部在教育培訓中查找自身存在的不足，在分析對比中判斷得失，在親身體驗中接受廉政文化的熏陶。四是把提高干部的法紀觀念作為廉政文化建設的重點內容。通過認真組織學習《實施綱要》、《兩個條例》等政策、法規(guī)，不斷增強了廣大黨員干部的紀律觀念和法治觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

二、強化制度建設，增強企業(yè)廉政文化的約束力。

廉政制度建設，是廉政文化建設取得實效的有力保障。該局在廉政文化建設活動中，重點抓住容易滋生腐敗的權力行使的重點環(huán)節(jié)、重點部位，通過建立健全規(guī)章制度，規(guī)范權力行使，為黨風廉政建設提供了可靠保障。一是通過建立健全學習教育機制、競爭機制，把先進的管理理念與干部的學習、工作、生活融于一體，從而建立起“不愿腐敗的自律機制”。二是通過進一步推行政務公開，運用行政審批、財務管理等制度規(guī)范管理，逐步加強對行風政風重點部位、重點環(huán)節(jié)和重點對象的監(jiān)督，從而建立和完善“不能腐敗的制約機制”。三是通過制定和完善行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，強化對專賣執(zhí)法行為、執(zhí)罰程序、服務規(guī)范的執(zhí)法檢查，把違反廉政制度和干部使用、經濟處罰相結合，從而建立和完善“不敢腐敗的懲處機制”。同時在實踐中，對紀檢監(jiān)察、述職述廉、日常督察等管理制度和管理方式不斷進行總結、優(yōu)化和延伸拓展，建立了一系列有關廉政建設的管理制度并嚴格執(zhí)行，形成“用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人”的良性機制，充分發(fā)揮了制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用，從源頭上預防和解決了腐敗問題，使廉政文化建設落到了實處。

三、注重創(chuàng)新活動載體，增強企業(yè)廉政文化的凝聚力。

在廉政文化建設中，該局結合行業(yè)工作特點，推出六項行之有效的廉政文化載體，把廉政文化建設不斷引向深入。一是廉政條規(guī)學習活動。以深入學習貫徹黨章、社會主義榮辱觀和《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨紀條規(guī)及國家、省、市煙草專賣局有關紀律規(guī)定等為主要內容，促使廣大干部始終保持清醒頭腦，自覺接受紀律約束。二是廉政理論輔導活動。積極邀請義馬市檢察院進行廉政理論學習輔導，局班子成員輪流為職工上黨課，定期開展思想教育活動，進一步增強了廣大黨員干部對黨風廉政建設的理論認識，提高了廉政意

識。三是廉政知識測試和廉政文藝演唱活動。堅持每季度一次廉政知識測試，測試成績裝入黨員干部廉政檔案；積極參加有關部門組織開展的廉政歌曲比賽和文藝活動，先后參加了由義馬市組織開展的“廉政歌曲大家唱”合唱比賽和“黨紀條規(guī)”知識競賽由，三門峽煙草局組織開展的“八榮八恥”合唱比賽，均取得了較好成績。四是獻愛心送溫暖活動。該局經常對所包的9戶貧困家庭和2名特困職工進行慰問，每逢過節(jié)都為他們送去慰問金和米、面、油等生活必要品，救助資金累計達到3萬余元；在今年煙葉移栽期間，該局積極同公安消防部門協(xié)商，由公安消防部門利用消防車為缺水嚴重的種煙村組送水，解決了因干旱為煙農帶來的移栽難問題；在煙葉烘烤前夕，免費為5戶種煙大戶架設線路，并免費贈送發(fā)電機，保證了煙葉的適時烘烤，維護了煙農的切身利益。五是警示教育活動。定期組織黨員干部集中觀看職業(yè)犯罪電教片，積極參加由各級紀委組織舉辦的反腐倡廉圖片展和廉政先進事跡報告會，從思想上形成震懾，行動上給予引導。六是向社會各界分發(fā)政風行風監(jiān)督聯(lián)系卡，聘請了18名廉政監(jiān)督員，正式頒發(fā)了聘書，定期走訪廉政監(jiān)督員，認真聽取他們對做好企業(yè)黨風廉政建設工作的意見建議，把廉政文化延伸到日常生活中。

四、拓展活動領域，增強企業(yè)廉政文化的輻射力和滲透力。

廣大群眾是廉政文化建設最廣泛的主體，也是廉政文化建設不斷豐富發(fā)展的源泉。近年來，我們始終堅持重點突出，重心下移的工作原則，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面，讓廉政文化進崗位、進家庭、進社區(qū)、進決策，煥發(fā)出蓬勃的生機和活力。一是廉政文化進崗位。在各單位設立廉政文化墻和廉政文化活動室；在電梯、會議室、走廊過道等場所設置廉政文化宣傳標語、廉政典型圖片；在電腦屏保和職工干部辦公桌放置廉潔從政宣傳牌；征集廉政格言，編制廉潔從政的有關彩鈴、短信，努力營造清白做人、干凈做事、廉潔從政的氛圍。二是廉政文化進家庭。通過舉辦領導干部家屬培訓班，在節(jié)假日等重要時段向干部家屬印發(fā)爭當“廉內助”公開信或廉政短信息，與領導干部家屬簽“助廉承諾書”，教育干部家屬當好“廉內助”，多吹“清廉風”，清潔“生活圈”，嚴把“社交圈”，當好“監(jiān)護者”，共筑家庭廉政防線。三是廉政文化進社區(qū)。把廉政文化進社區(qū)與創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)等工作緊密結合起來，將廉政文化溶入到社區(qū)文化中，滲透到各個角落，讓廉政教育更具人性化和親和力。四是廉政文化進決策。為更好地從源頭上預防腐敗，把廉政文化建設與制度建設緊密結合起來，建議健全反腐倡廉工作的各項制度。把廉潔的文化理念融入制度之中，進入決策之中。初步形成了用制度管人、管事的工作機制，理順了決策程序，規(guī)范了用權行為。先后健全完善了內部監(jiān)督制度。重新修訂完善了《黨組議事規(guī)則》，把重大決策、重要人事任免、重要建設項目安排和大額資金使用等作為重要議事內容，保證“三重一大”由領導班子集體討論決定；建立了同級監(jiān)督工作制度。突出對大宗物資采購的監(jiān)督，突出對兩煙生產經營的監(jiān)督，突出對專賣執(zhí)法行為的監(jiān)督，突出對工程建設環(huán)節(jié)的監(jiān)督；建立了黨風廉政建設聯(lián)系會議制度；建立了糾風工作的長效機制。

通過一系列廉政文化建設活動的廣泛深入開展，我們深切地感受到，企業(yè)廉政文化建設必須緊密結合行業(yè)的具體特點，突出時代特色，體現(xiàn)鮮明的個性，只有這樣才能充分發(fā)揮其應有的作用。我們的主要體會是：

第一，領導帶頭是搞好廉政文化建設的關鍵。領導干部公仆意識、責任意識和防變能力的強弱，對于煙草系統(tǒng)廉政文化的弘揚和建設至關重要。領導干部只有嚴于律己，身正行直，辦事公道，不以權謀私，在勤政廉政上作出表率，樹立榜樣，才能帶領干部職工共同建設企業(yè)廉政文化。

第二，制度建設是開展廉政文化建設的保障。廉政文化建設,僅僅依靠道德自律是不夠的,需要建立一整套制度為廉政文化建設取得實效提供有力保障。因此，企業(yè)應根據形勢的發(fā)展變化，及時修改完善各項廉政規(guī)章制度,切實做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，促進廣大干部養(yǎng)成勤政廉政的好習慣，保證把人民賦予的權力切實用到為人民服務上

來。

三要建立測評機制，注重實效。廉政文化建設屬于心理和思想層面的工作，其所推廣的理念能否真正被黨員干部所接受，并成為其思想意識的一部分，決定著廉政文化建設的實際效果。因此必須把廉政文化建設列入領導責任制、崗位責任制等考核內容，定期考核，獎優(yōu)罰劣，鼓勵先進，鞭策后進，深入推進反腐倡廉工作和搞好廉政文化建設。

總之，廉政文化建設是一個逐步推進和實現(xiàn)的過程，只有經過長期的熏陶和滲透才能形成一種共同的行為準則和共同意志。所以建設煙草企業(yè)廉政文化，必須注重抓長效，立足長遠，著眼當前，使廉政文化在廣大黨員干部中生根、開花、結果。

煙草行業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，擔負著為國家建設積累資金、保護消費者合法權益的重任。在煙草商業(yè)企業(yè)大力推進廉政文化建設，對促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調、健康發(fā)展具有十分重要的意義。

一、煙草行業(yè)廉政文化建設的基本原則

1、以人為本原則。從尊重人、關心人、愛護人的角度出發(fā)，結合煙草企業(yè)的生產經營以及職工的思想道德教育和職業(yè)教育實際，以企業(yè)員工樂于接受的方式，增強企業(yè)廉政文化的吸引力和感染力，促進廣大干部職工思想和職業(yè)道德水平的逐步提高，使企業(yè)和員工在良性互動中得到共同發(fā)展。

2正面引導原則。根據煙草企業(yè)的發(fā)展狀況，正面宣傳反腐倡廉工作成果、先進人物的典型事跡、古代優(yōu)秀廉政文化傳統(tǒng)和當代中外企業(yè)先進的廉政理念、管理方法，引導干部職工通過反腐倡廉的視角來關心企業(yè)的進步和發(fā)展，增強企業(yè)干部職工反腐倡廉的信心。

3、逐步推進原則。充分考慮煙草行業(yè)的特點和企業(yè)之間性質、規(guī)模、發(fā)展水平、地域、發(fā)展目標等方面的差異，盡可能選擇有條件的單位進行試點，在逐步總結經驗的基礎上，積極引導、鼓勵和吸引其他企業(yè)加強廉政文化建設，提升煙草企業(yè)的文化競爭力，充分發(fā)揮廉政文化建設在促進煙草企業(yè)進步和發(fā)展方面的重要作用。

二、煙草企業(yè)廉政文化建設的有效途徑和方法

1、導入廉潔文化理念。廉潔理念是廉潔文化的核心。導入廉潔文化理念，要圍繞企業(yè)道德理念，積極培育有本企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念。重點引導黨員干部特別是黨員領導干部樹立“自律是寶、他律是愛、律他是責”的廉政從業(yè)理念；淡泊名利、忠實履職的自律理念；真誠接受監(jiān)督，參與陽光工程的他律理念；嚴明紀律、剛性約束的律他理念；清醒認識“廉潔是業(yè)績也出生產力”，廉潔是進取之本，作風是個人名片，腐敗就是自毀。充分認識到廉政教育是黨員干部最大福利，是對黨員干部家庭的最大關愛，也是對國有資產的最好保護。

2、緊緊抓住廉政制度建設這個根本。制度建設在廉政文化建設體系中具有核心的地位。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。廉政制度就是體現(xiàn)廉政要求的各項法律、法規(guī)、規(guī)章、職業(yè)要求、內部紀律等規(guī)范的總和。制度從其外在的表現(xiàn)來看，表現(xiàn)為制度文化。從其價值內核來說，也是精神文化。一個官員是否遵守廉政制度，不僅在于制度規(guī)則的嚴格性，更在于他是否認同廉政制度的價值理念、道德觀念等，所以要建設廉政文化，必然包含廉政制度建設。而廉政制度所表現(xiàn)出來的精神是在對社會核心價值觀認同的基礎上發(fā)展起來的，并在制度上得到落實的道德體系，它是廉政文化的核心理念。因此來說，我們要認真執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大預防力度，狠抓反腐倡廉各項工作的落實，務求取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為實現(xiàn)”兩個維護”提供堅強保證。

3、緊緊圍繞改革與發(fā)展任務，服從和服務于“兩個維護”，認真

履行紀檢監(jiān)察職能。嚴格責任追究，認真落實黨風廉政建設責任制；認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，進一步增強領導干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性；嚴厲查處違紀違法案

件，加大懲治腐敗工作力度；著力解決群眾反映的突出問題，促進黨風、政風、行風的進一步好轉；開展行政監(jiān)察工作，促進工作人員依法行政、勤政廉政；加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設。

4、充分發(fā)揮新聞媒體主渠道和文藝作品的作用。在當前的文化傳播手段中，報刊、雜志、廣播、電視是主要的宣傳教育陣地。我們進行廉政文化建設，就要充分利用這些平臺，從廣大干部群眾的實際需求出發(fā)，積極創(chuàng)作和播放主題鮮明、導向正確、藝術感染力強的新聞宣傳節(jié)目和文藝作品?，F(xiàn)階段以反腐倡廉題材為主的影視劇熱播和圖書熱銷，可以說是廉政文化建設取得的重大成就，充分體現(xiàn)了反腐倡廉題材的社會意義與價值，也是廉政文化建設成果的重要體現(xiàn)。在堅守傳統(tǒng)宣傳陣地的同時，我們也要開拓一些新的領域。互聯(lián)網的興起，為建設廉政文化提供了一個更加方便快捷有效的平臺，我們要讓互聯(lián)網成為獲取廉政知識和信息的一個重要窗口。同時要創(chuàng)新載體和形式，創(chuàng)辦特色宣傳，增強吸引力和感染力。要通過廉政文化的廣泛傳播覆蓋來營造強大的輿論攻勢，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

5、開展豐富的廉政文化建設活動。先進的健康向上的文化對人們的奮斗、進取具有極大的鼓舞作用，對于促進社會主義和諧社會建設具有積極的激勵作用。要創(chuàng)建健康向上的廉政文化，需要以豐富的文化活動為載體，營造良好的廉政氛圍。

一是制訂個人廉潔從業(yè)警言。在黨員干部及重要崗位人員中開展“立銘勵志”活動。每人制訂一條“廉潔從業(yè)座右銘”，企業(yè)管理層的黨員干部和重要崗位人員結合本崗位特點，每人制訂一條有崗位及個性特色的“廉潔從業(yè)警言”，增強廉潔自律意識，真正體現(xiàn)“崇廉反腐”的價值理念和個人追求，確保黨員干部“人人立規(guī)、個個自警”，切實發(fā)揮黨員干部在廉潔文化創(chuàng)建中的示范作用。

二是健全廉潔行為規(guī)范。在企業(yè)黨員干部和重要崗位人員中開展完善和制定廉潔從業(yè)行為規(guī)范活動，由企業(yè)制定廉潔行為規(guī)范公共部分后，黨員干部和重要崗位人員再根據各自崗位特點，制訂出各具特色的廉潔行為規(guī)范。

三是營造廉潔文化氛圍。舉辦專題黨課培訓，闡釋企業(yè)廉潔文化內涵和作用及自覺遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范的客觀要求；同時利用黨員干部撰寫的廉潔從業(yè)警言和廉潔從業(yè)行為規(guī)范，舉辦以書畫、圖牌板、條幅為主要內容的廉潔文化宣傳活動，宣傳創(chuàng)建廉潔文化的目的意義和遵守廉潔行為規(guī)范的內容；廣泛宣傳勤廉先進典型事跡，大力營造廉潔文化氛圍。四是加強廉潔文化宣傳陣地建設。充分利用企業(yè)的宣傳網頁，大力宣傳廉潔從業(yè)理念、廉潔寓言、廉潔故事、廉潔金點子等廉潔文化，使之成為廉潔文化宣傳的窗口，動態(tài)、及時反映企業(yè)廉潔文化建設的成果；在企業(yè)電視臺開辟廉潔文化專題，充分利用電視直觀、快捷、感染力強、群眾基礎廣泛的優(yōu)勢，及時宣傳企業(yè)在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中的經驗、成果和廉潔文化創(chuàng)建的信息、經驗等；建立企業(yè)廉政標識景點。在廠區(qū)道路、廣場、花園、崗位、辦公室、職工住宅小區(qū)及職工集中地方，設立廉潔文化標識、標語、圖牌板、廉潔警示牌、提示牌，懸掛張貼與之相配套的廉潔從業(yè)警言、道德規(guī)范格言警句等，展示廉潔從業(yè)理念，形成視覺沖擊；開展職工喜聞樂見寓廉潔文化宣傳教育于其中的各種文體娛樂活動，以廉潔從業(yè)警言書法、繪畫、文學作品創(chuàng)作、廉潔文藝演出、黑板報展評等多種形式，將廉潔文化滲透到企業(yè)的各個角落，真正達到教育人、約束人、影響人、警示人、激勵人的目的。國家利益至上、消費者利益至上是我們煙草行業(yè)健康發(fā)展的重要理論基礎?，F(xiàn)階段，煙草行業(yè)正處在重要調整時期，要實現(xiàn)改革與發(fā)展的目標，必須堅持“兩個維護”，把國家、消費者的利益結合起來，努力構建和諧煙草，創(chuàng)造一個好的外部環(huán)境，同時在煙草行業(yè)內部注重效率和自律，積極推進反腐倡廉工作, 切實履行好紀檢監(jiān)察職責,把“兩個維護”理論與實踐結合起來，鞏固和完善煙草專賣制度，樹立煙草行業(yè)的良好形象，確保煙草行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調健康發(fā)展，為國家建設和人民的利益做出更大的貢獻

第五篇：廉政建設工作總結

2012年第三季度廉政建設工作總結 我項目部按公司指示，在廉政建設方面做了大量的工作。這一階段主要落實廉政建設責任制，在整個項目部營造了“以廉為榮、以廉為善、以廉為樂、以廉為美”的良好氛圍，為干好某某項目部施工創(chuàng)造了陽光透明的環(huán)境，促進項目建設順利進行。先將這一階段具體工作總結如下：

一、廉政建設情況

（一）繼續(xù)落實項目部黨風廉政建設領導小組職責，貫徹落實上級廉政建設工作的精神，嚴格履行工程建設廉政合同和廉政承諾。

（二）在項目部上下形成覆蓋工程建設全方位、貫穿全過程、相互聯(lián)系、相互監(jiān)督的黨風廉政建設和反腐敗工作體系。

（三）專職廉政監(jiān)察員每月堅持寫評書，對項目部的日常工作進行監(jiān)督，負責對工程建設中廉政和反腐敗工作的監(jiān)督檢查。加強反腐倡廉的宣傳、教育，營造依法行政、公開、公平、公正的工程建設環(huán)境。

（四）建立項目部黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議制度。根據履行廉政合同和廉政承諾的情況、工程建設中廉政工作實際情況以及廉政建設專題活動等工作的具體需要，適時召開廉政專題會議。

二、具體工作措施方面：

（一）深入貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，切實履行廉政合同

和廉政承諾。

按照交通部《關于在交通基礎設施建設中加強廉政建設的若干意見》，以及有關工程建設、廉政建設的規(guī)定，施工單位與業(yè)主簽訂廉政合同的同時，項目部與各部門、工區(qū)負責任人都簽訂了廉政合同和承諾書，層層承諾、層層示范，同時將廉政承諾納入工程建設合同，明確相關責任人在廉政建設中的職責，保證廉政建設責任的落實，紀檢監(jiān)察有章可循、有法可依。

（二）建立健全規(guī)章制度

1、為提高項目建設過程中各項管理的規(guī)范性、嚴密性，就必須加強項目管理和廉政制度建設，兩者相輔相成的，都是從嚴防范各類腐敗問題的必要手段。從嚴制定合同管理、質量管理、安全管理、進度管理、資金管理、材料管理、工程檢測等方面的管理制度，建立起科學、規(guī)范、嚴密的項目管理體系，從客觀上防范和堵塞各類易發(fā)生問題的漏洞。

2、廉政制度的學習每月集體學習一次，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、黨章及黨的法律法規(guī)，落實科學發(fā)展觀，維護黨的威信，貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署。

3、確立舉報調查處理制度。公開了舉報電話，設立了廉政舉報信箱。加強舉報調查工作，進一步規(guī)范工作程序，認真處理來信、來訪和電話舉報，保護舉報人，保證舉報事項

件件有落實，充分發(fā)揮信訪工作的監(jiān)督、教育和保護作用。為廣大員工營造一個公平、和諧的施工環(huán)境。對借口舉報、無中生有、惡意誣陷他人的一經查證，要給予嚴肅的處理。

4、于2012年8月組織開展了廉政準則考試，由項目部職工參與，總工負責監(jiān)考，平均成績在90分以上。

通過以上措施，使本項目部黨風廉政建設工作有序開展。、通過精細化管理，規(guī)范化施工，全面實行上級下傳達給我分部的各項施工目標和任務。