第一篇：連隊創(chuàng)先爭優(yōu)總結

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我連以黨支部、黨員公開承諾，黨員設崗定責為載體，充分調動廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，以推動連隊發(fā)展、服務職工群眾、夯實組織基礎為目標，扎實開展各項工作，活動取得了初步成效?，F(xiàn)就我連活動開展情況主要做法如下：

一、連隊情況和黨員隊伍基本情況

二、主要做法

（一）、開展設崗定責，激發(fā)黨員爭創(chuàng)活力

黨支部按照因地制宜、按需設崗、因人設崗、以崗定責、責任到人的原則，通過黨員設崗定責，把黨員承諾的目標公開化、責任具體化，進一步增強了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性和主動性。黨支部制定了設崗定責實施方案。設置了農業(yè)生產設施維護崗、信息咨詢服務崗、流通服務崗等13個崗位。采取黨組織推薦和黨員根據自身特長和實際能力自愿申報相結合的方式，組織黨員認領工作崗位，既可以一人多崗，也可以一崗多人。領到崗位的黨員重點從覆行崗位職責、增強致富帶富能力、聯(lián)系服務職工群眾、弘揚正氣崇尚文明、積極參與公益事業(yè)等方面作出了承諾。設崗定責為黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”搭建了廣闊的舞臺。黨員王西成領了民意收集反饋崗、科技示范崗和制度建設監(jiān)督崗三個崗位，并將哈薩克族困難職工伊力作為自己的困難聯(lián)系戶，幫扶資金3000元，在作物管理的關鍵期，手把手提供技術指導，免費。為加強對黨員覆職盡責的監(jiān)督管理，連隊黨支部制定了《連隊黨員設崗定責一覽表》明確了每名黨員的崗位和職責，并為每位黨員配發(fā)了崗位證，要求每一位黨員必須配帶黨徽，亮明身份，隨時接受群眾的監(jiān)督。支部還制訂了考核辦法，每年年終進行一次，將黨員履行崗位責任的情況，作為黨員評優(yōu)和民主評議十星黨員評定工作的重要內容。

（二）、公開承諾，明確支部爭創(chuàng)工作目標

在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，九連黨支部以“強堡壘、抓隊伍、調結構、促發(fā)展”為主題，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設小康文明生態(tài)連隊，重點在落實惠農政策、帶領群眾致富、改善連容連貌、維護連隊穩(wěn)定等方面作出了承諾。具體目標為“生產總值比上年增加5.8%，力爭1500萬元，職均收入在去年的基礎上增加1000元”。具體措施為“積極宣傳團設施農業(yè)優(yōu)惠承包政策，鼓勵職工子女承包就業(yè)；組織調整好自壓節(jié)水灌溉工程及土地整合工作；改善連容連貌，創(chuàng)建師級文明生態(tài)小康連隊”。

連隊通過公示欄公示和召開黨員承諾（轉載自本網http://004km.cn，請保留此標記。）大會兩種形式，支部將對承諾事項實行一月一提醒，半年一督查，一年一評議，確保改進工作，更好地踐行承諾。

（三）、辦好實事，增強黨支部凝聚力。

連隊黨支部把解決本連職工生產生活中存在的問題和困難作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點，著力為職工辦了一批好事實事。一是解決職工夏季飲用水緊張問題。夏季農業(yè)生產用水和職工生活用水矛盾突出，支部積極協(xié)調上級部門接好新水源工作，沒有影響職工生活。二是全連自壓節(jié)水灌溉7000畝土地整合項目，在全連職工的共同努力下，提前在灌水前完工，為職工增收增產打下基礎。三是支部協(xié)調團電視站為23戶廉租房及時接通數(shù)字電視網絡，使有線電視網絡實現(xiàn)全連全覆蓋。四是為18戶困難職工申報改建廉租房，解決了部分職工住房問題。五是為偏離連隊的5戶職工申請衛(wèi)星接收器，解決遠離連隊職工看電視難問題。六是積極為“五七”工、家屬工辦理補繳養(yǎng)老金，確保連隊人員“老有所養(yǎng)”。七是連隊出面申請“春風助力”小額貸款6萬元，解決了部分職工發(fā)展自營經濟資金短缺困難。八是連隊29名黨員干部為生活困難黨員和老黨員捐款1800元，幫助他們解決日常生活困難。九是27名黨員中有22名掛鉤一戶困難聯(lián)系戶，平均每人3共計幫助他們解決生產生活問題。十是開展黨員義務護糧活動。隨著夏收工作到來，為確保夏糧安全，連隊黨支部組織黨員義務在重點部位、場院進行義務站崗護糧，幫助職工清糧、裝車，受到職工歡迎。

（四）、結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，積極創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊。

一是在開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育中，連隊圍繞“保穩(wěn)定、興家園、搞潔凈、抓生態(tài)”的目標，建立健全了“五項制度”，明確工作重點，明確責任分工，明確時間進度，明確保障措施，在抓實、抓細、抓具體上下功夫，確保主題教育的各項任務落到連隊實處、取得實效。

二是在連隊黨員干部中開展專題學習中央新疆工作座談會精神、圍繞“全黨全國支持新疆、鄂州對口支援我團，我們如何實現(xiàn)跨越”主題座談討論會。為使連隊黨員干部在開展主題教育中帶好頭，開展包片干部、黨員分別在自己片區(qū)的田間地頭進行宣講活動，充分發(fā)揮黨員干部表率作用和黨員喉舌作用。

三是開展學“三史”、明是非、強信念、作表率活動。在黨員干部職工中廣泛開展學習新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史活動，進一步提高黨員干部把握大是大非的能力。完成讀書筆記5000字，心得體會2篇。

四是改善連容連貌，創(chuàng)建文明生態(tài)連隊。連隊支部與包片干部簽定了《衛(wèi)生管理責任書》，由黨員、積極分子、職工代表擔任義務巷道監(jiān)督員，對連隊營區(qū)巷道路面清掃、樹木管護進行監(jiān)督，每月開展一次衛(wèi)生評比掛牌，為職工生產生活營造了文明整潔的環(huán)境。

五是開展支委成員“七個一”（每人聯(lián)系一個生產片區(qū)聯(lián)系一個職工居住區(qū)、聯(lián)系一個建家園黨員示范戶、轉化一個家庭衛(wèi)生后進黨員、培養(yǎng)一個建家園先進職工、扶持一戶無勞動力戶、幫助一個困難家庭）、黨員“五個一”（每年為連里出一個整理環(huán)境的點子、引一個好的綠化樹種、送一些花卉種子、提一條環(huán)保建議、幫一戶老弱家庭）的環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。組織開展全體黨員干部職工100多人對連隊主干道路林進行除草及伏路肩義務勞動,增強黨員干部職工的奉獻意識和建設家園的主人翁意識。

六是結合對口援疆工作，黨支部科學制定2011年生態(tài)文明小康連隊建設統(tǒng)籌規(guī)劃措施，連隊支部研究決定將主干道路兩旁的楊樹林帶砍伐，辦公室前三戶進行坼遷、規(guī)劃成辦公室前建一個3千平方的休閑健身廣場，主干路兩旁各兩條風景林、兩條人行道、人行道與主路之間修建花池，結合連隊自壓噴滴灌設置小型微噴方式和滴灌方式進行灌水，規(guī)定職工每家都要種五顆果樹、五盆花、死角劃給個人種樹等措施，不留空白點，確保（轉載自本網http://004km.cn，請保留此標記。）綠化面積達標。按照評選標準中“營區(qū)路面100%硬質化”的指標要求，申請新建房共計1000米道路需要整修完善；將連隊環(huán)境面貌改變，加快推進城鎮(zhèn)化進程。

七是積極開展文體活動。連隊結合實際，在較農閑時間積極開展文化活動。舉辦卡拉ok、乒乓球、籃球等文體活動，營造連隊良好文化氛圍。在今年6月份團舉辦的廣場文化節(jié)活動中，我連小品《胡椒面》獲得團文化節(jié)“豐收杯”模仿小品表演中獲二等獎，卡拉ok比賽榮獲三等獎，配樂詩朗誦榮獲優(yōu)秀獎等榮譽，是全團參賽單位獲獎最多的單位。

三、下步打算

一是開展撰寫黨性分析報告，黨員評議等活動。召開連隊黨支部會議、全體黨員會議，開展批評和自我批評，并深入基層，聽取群眾意見，搞好調查研究，對存在問題進行整改。

二是緊密結合當前農業(yè)工作，促進農業(yè)發(fā)展，重點抓好作物的后期管理和秋產品采收工作，抓好生態(tài)文明小康連隊建設建設工作。

三是制定措施，確保為黨員聯(lián)系戶每月辦兩件實事。

第二篇：連隊開展創(chuàng)先爭優(yōu)總結

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我連以黨支部、黨員公開承諾，黨員設崗定責為載體，充分調動廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，以推動連隊發(fā)展、服務職工群眾、夯實組織基礎為目標，扎實開展各項工作，活動取得了初步成效?，F(xiàn)就我連活動開展情況主要做法如下：

一、連隊情況和黨員隊伍基本情況

全連人口906人，307戶，管理人員7人，播種面積7318畝。黨員32人。

二、主要做法

（一）、開展設崗定責，激發(fā)黨員爭創(chuàng)活力

黨支部按照因地制宜、按需設崗、因人設崗、以崗定責、責任到人的原則，通過黨員設崗定責，把黨員承諾的目標公開化、責任具體化，進一步增強了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性和主動性。黨支部制定了設崗定責實施方案。設置了農業(yè)生產設施維護崗、信息咨詢服務崗、流通服務崗等10個崗位。采取黨組織推薦和黨員根據自身特長和實際能力自愿申報相結合的方式，組織黨員認領工作崗位，既可以一人多崗，也可以一崗多人。領到崗位的黨員重點從覆行崗位職責、增強致富帶富能力、聯(lián)系服務職工群眾、弘揚正氣崇尚文明、積極參與公益事業(yè)等方面作出了承諾。設崗定責為黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”搭建了廣闊的舞臺。黨員張志永領了民意收集反饋崗、科技示范崗和制度建設監(jiān)督崗三個崗位，并將困難職工徐建英作為自己的困難聯(lián)系戶，幫扶資金3000元，在作物管理的關鍵期，手把手提供技術指導，免費。為加強對黨員覆職盡責的監(jiān)督管理，連隊黨支部制定了《連隊黨員設崗定責一覽表》明確了每名黨員的崗位和職責，亮明黨員身份，隨時接受群眾的監(jiān)督。支部還制訂了考核辦法，每年年終進行一次，將黨員履行崗位責任的情況，作為黨員評優(yōu)和民主評議十星黨員評定工作的重要內容。

（二）、公開承諾，明確支部爭創(chuàng)工作目標

在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，一連黨支部以“強堡壘、抓隊伍、調結構、促發(fā)展”為主題，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設小康文明生態(tài)連隊，重點在落實惠農政策、帶領群眾致富、改善連容連貌、維護連隊穩(wěn)定等方面作出了承諾。具體目標為“生產總值比上年增加5.8%，力爭1500萬元，職均收入在去年的基礎上增加1000元”。具體措施為“積極宣傳和鼓勵職工大力調整產業(yè)結構，種植高效的農產品，增加職工收入。改善連容連貌，創(chuàng)建師級文明生態(tài)小康連隊”。

連隊通過公示欄公示和召開黨員承諾大會兩種形式，支部將對承諾事項實行一月一提醒，半年一督查，一年一評議，確保改進工作，更好地踐行承諾。

（三）、辦好實事，增強黨支部凝聚力。

連隊黨支部把解決本連職工生產生活中存在的問題和困難作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點，著力為職工辦了一批好事實事。一是解決困難職工生活生產問題。夏季農業(yè)生產用水矛盾突出，支部積極組織職工修建防滲渠道500米，提高了水的利用率。為職工增收增產打下基礎。二是積極為“五七”工、家屬工辦理補繳養(yǎng)老金，確保連隊人員“老有所養(yǎng)”。三是連隊出面申請為困難職工貸款墊交養(yǎng)老金32萬元，在春耕前和信用社積極協(xié)調惠農貸款100萬元，解決了部分職工發(fā)展自營經濟資金短缺困難。四是連隊32名黨員干部為生活困難黨員和老黨員捐款1800元，幫助他們解決日常生活困難。五是32名黨員中有22名掛鉤一戶困難聯(lián)系戶，平均每人1戶，幫助他們解決生產生活問題。六是開展黨員義務護糧活動。隨著夏收工作到來，為確保夏糧安全，連隊黨支部組織黨員義務在重點部位、場院進行義務站崗護糧，幫助職工清糧、裝車，受到職工歡迎。

（四）、結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，積極創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊。

一是在開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育中，連隊圍繞“保穩(wěn)定、興家園、搞潔凈、抓生態(tài)”的目標，建立健全了“五項制度”，明確工作重點，明確責任分工，明確時間進度，明確保障措施，在抓實、抓細、抓具體上下功夫，確保主題教育的各項任務落到連隊實處、取得實效。

二是在連隊黨員干部中開展專題學習中央新疆工作座談會精神、圍繞“全黨全國支持新疆、山西對口支援我團，我們如何實現(xiàn)跨越”主題座談討論會。為使連隊黨員干部在開展主題教育中帶好頭，開展包片干部、黨員分別在自己片區(qū)的田間地頭進行宣講活動，充分發(fā)揮黨員干部表率作用和黨員喉舌作用。

三是開展學“三史”、明是非、強信念、作表率活動。在黨員干部職工中廣泛開展學習新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史活動，進一步提高黨員干部把握大是大非的能力。完成讀書筆記5000字，心得體會2篇。

四是改善連容連貌，創(chuàng)建文明生態(tài)連隊。連隊支部與包片干部簽定了《衛(wèi)生管理責任書》，由黨員、積極分子、職工代表擔任義務巷道監(jiān)督員，對連隊營區(qū)巷道路面清掃、樹木管護進行監(jiān)督，每月開展一次衛(wèi)生評比掛牌，為職工生產生活營造了文明整潔的環(huán)境。

五是開展支委成員“七個一”（每人聯(lián)系一個生產片區(qū)聯(lián)系一個職工居住區(qū)、聯(lián)系一個建家園黨員示范戶、轉化一個家庭衛(wèi)生后進黨員、培養(yǎng)一個建家園先進職工、扶持一戶無勞動力戶、幫助一個困難家庭）、黨員“五個一”（每年為連里出一個整理環(huán)境的點子、引一個好的綠化樹種、送一些花卉種子、提一條環(huán)保建議、幫一戶老弱家庭）的環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。組織開展全體黨員干部職工100多人對連隊主干道路林進行除草及伏路肩義務勞動,增強黨員干部職工的奉獻意識和建設家園的主人翁意識。

六是結合對口援疆工作，黨支部科學制定2012年生態(tài)文明小康連隊建設統(tǒng)籌規(guī)劃措施，連隊支部研究決定將主干道路兩旁的楊樹林帶修枝，將連隊環(huán)境面貌改變，加快推進城鎮(zhèn)化進程。七是積極開展文體活動。連隊結合實際，在較農閑時間積極開展文化活動。舉辦乒乓球、籃球等文體活動，營造連隊良好文化氛圍。在今年6月份積極參與了團舉辦的廣場文化節(jié)活動。

三、下步打算

一是開展撰寫黨性分析報告，黨員評議等活動。召開連隊黨支部會議、全體黨員會議，開展批評和自我批評，并深入基層，聽取群眾意見，搞好調查研究，對存在問題進行整改。

二是緊密結合當前農業(yè)工作，促進農業(yè)發(fā)展，重點抓好作物的后期管理和秋產品采收工作，抓好生態(tài)文明小康連隊建設建設工作。

三是制定措施，確保為黨員聯(lián)系戶每月辦兩件實事。

開墾廟社區(qū)一隊

2012-8-9

第三篇：部隊連隊黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結精選

部隊連隊黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

20××年5月以來,××連黨支部認真貫徹落實師、團關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動的文件精神，緊緊圍繞緊緊圍繞“領導堅強有力、經濟跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、生活質量提高”的創(chuàng)爭活動目標，深入開展各項創(chuàng)爭活動，有力推動了連隊經濟社會的健康發(fā)展，連隊黨支部建設和黨員隊伍建設得到進一步加強?，F(xiàn)將20××年以來的有關情況總結如下：

一、黨員基本情況

十一連現(xiàn)有黨員21名,其中:干部黨員7名，職工黨員14名（離退休黨員4名），黨員結對數(shù)63個。黨員中本科學歷1人，占黨員總數(shù)的4.7%；大專7人，占黨員總數(shù)的33.3%；中專以上3人，占黨員總數(shù)的14%；高中4人，占黨員總數(shù)的19%；初中以上6人占黨員總數(shù)的29%。

二、加強組織領導 制定實施方案 進行周密安排

20××年5月，十一連黨支部按照黨委安排，結合連隊實際，制定了《十一連創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，堅持以深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；以全面貫徹中央、兵團、師和團的重要會議精神為主題；以推動科學發(fā)展、構建和諧連隊、服務職工群眾為目的；以統(tǒng)籌推進黨的建設及經常性工作為主線；加強“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員“五帶頭”創(chuàng)爭活動。自20××年以來，連隊支部成立了以黨政主要領導作任組長的領導小組，堅持每年一次召開專題支委會議研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作，做到整個創(chuàng)先爭優(yōu)工作有計劃、有安排、有落實。為了統(tǒng)一思想、提高認識，農閑時間每星期一次，農忙時每月兩次組織黨員干部進行集中學習。支部書記不間斷地抽查黨員的學習情況，每季度組織黨員根據自己的承諾進行交流和匯報，對不能完成承諾的黨員進行批評教育，并提出自己的意見和建議。防止走過程、走形式的現(xiàn)象在黨員中出現(xiàn)，支部對每位黨員平時的工作情況，進行記錄存檔。從思想上、行動上保證了全體黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高度重視。

廣泛宣傳動員，深入推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的順利開展?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動是繼學習實踐活動之后，黨中央著眼于經濟社會發(fā)展全局和黨的建設實際，是加強連隊黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經常性工作，影響深遠，意義重大。十一連黨支部經常利用召開職工大會、懸掛橫幅、張貼標語和公開欄等的宣傳載體，宣傳單位黨員的先進事跡，表揚各階段的先進典型。在連隊上下形成了人人關注活動、了解活動、參與活動的良好社會氛圍，有力地帶動和促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

三、加強學習型連隊黨組織建設

20××年4月，連隊黨支部根據團《十三團黨委關于開展深化干部作風建設年活動的實施意見》的通知精神。連隊黨支部支著力解決干部中存在的問題。一是貫徹團黨委和連隊支部決策部署不堅決、不認真、不徹底，搞“上有政策、下有對策”，敷衍塞責、各行其事；二是爭創(chuàng)一流、爭先進位意識不強；工作滿足于過得去、常態(tài)化、一般化；三是個別干部對市場經濟、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設知識匱乏；四是工作執(zhí)行不力，方法簡單。五是不善于做職工工作，理論功底匱乏，講不過職工。如今連隊干部執(zhí)行支部重大決策部署的自覺性、堅定性都比較強，保證團黨委和連隊支部的決策部署貫徹落實到位。

五月份，在全體黨員干部中深入開展“講政治、講黨性、樹正氣”活動（以下簡稱“兩講一樹”活動）。連隊支部圍繞“兩講一樹”制定學習方案，支部書記認真組織黨員學習，并親自給黨員上黨課，每月集中學習始終保持在二次以上，黨員干部撰寫讀書筆記和心得體會20000字左右。如今連隊黨支部的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、干部的模范帶頭作用明顯得到了提高，形成干部團結一心、共謀發(fā)展的良好局面。

為扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，在連隊黨員中開展了“佩戴黨徽亮身份、創(chuàng)先爭優(yōu)做表率”。如今黨員干部無論走到那里，都把黨徽帶在胸前，提升了黨員的責任感、自豪感和榮譽感，樹立了黨員的良好形象。

十一連黨支部學習制度規(guī)范，不斷創(chuàng)新，落實到位。上至連隊支部書記和副書記、下至一線黨員，均制定有學習管理規(guī)程或制度，堅持每月學習，并將此納入黨員績效考核范疇；黨支部常年堅持三會一課制度，使學習、讀書成為一種習慣；在干部黨員和一線典型黨員開展黨群結對活動，做到每位黨員有幫帶職工、每名職工有責任黨員，促進黨群相互學習、共同進步。

理論學習形式多樣，注重效果。一是兩年半來，經常組織黨員到周邊連隊和團場，學習先進管理經驗，學習黨建工作經驗；二是送書到家中，連隊建立“職工書屋”；還開展了“好書我薦”活動，選取有一定教育意義的讀后讓大家相互交流；連隊現(xiàn)有《中國共產黨歷史》6冊、《中共黨史簡明讀本》4冊、《新疆“三史”教育簡明讀本》4冊，《論黨的群眾工作——重要論述摘編》、《歷史的軌跡——中國共產黨為什么能》、《做最好的黨員》各2冊。三是，積極參加團組織的黨史知識競賽，黨員干部帶頭參賽。三是，定期通過黨員遠程教育平臺收看、黨建經典紀錄片、紅色歌曲和紅色劇場，旨在提高黨員素質、豐富組織生活、弘揚團場文化、構建和諧連隊。

加強廉政文化建設，注重文化引領。連隊支部利用元旦和春節(jié)兩個重大節(jié)日，組織干部家屬召開座談會，交流當好賢內助的成功經驗。并通過觀看電教片、發(fā)送廉政短信等形式，教育和引導干部家屬，要想家庭和諧幸福，必須管好自己的家人，管好自己的手。不該拿的財物，絕對不要收；不該吃的飯，決定不要吃；自己丈夫或者妻子有不廉潔的行為，一定要制止，絕不能視而不見。

四、踐行承諾 開創(chuàng)良好工作格局

領導重視，提高認識，率先承諾。每年年初連隊黨支部和黨員干部都結合實際，制定承諾事項，在黨務公開欄中進行公開，接受職工群眾的監(jiān)督。因特殊原因，年底完不成承諾事項的，年底在職工大會上進行解釋，并講明整改計劃和期限。今年來，十一連黨支部結合單位工作實際，通過調查研究，緊緊圍繞種植結構調整、促進職工致富增收，維護連隊和諧穩(wěn)定、帶頭致富、反對分裂、維護穩(wěn)定、遵紀守法、廉潔自律、破除陋習等開展承諾；緊扣“團、連兩級聯(lián)創(chuàng)”工作，緊扣實際問題進行承諾，轉變黨員干部作風、密切黨群干群關系，提高服務質，不承諾空話或者大話。切實增強干部職工的服務意識和宗旨意識。全面落實崗位責任制、服務承諾制，切實強化責任意識，更好的為連隊職工群眾服務。

嚴格督查，認真把關，確保合格。十一連黨支部通過公開承諾，將各項承諾事項公開并將黨員的承諾事項落實情況納入個人年終目標考核，每季度定期召開承諾兌現(xiàn)會，把承諾事項的辦理結果進行通報。對承諾事項完成進度緩慢，會上限期整改。

自20××年5月以來，十一連支部承諾事項件數(shù)9件，踐諾了6件，有3件因客觀原因，沒能兌現(xiàn)。黨員承諾事項件數(shù)49件，踐諾了42件，有7件沒能兌現(xiàn)，原因一是黨員吃不透政策，承諾脫離了團、連實際；二是對承諾認識不足，只注重自身形象，不考慮自己的能力；三是紅棗和棉花市場每年都在變動，承諾的收入沒能完成。

通過公開承諾，加強了黨員自我約束能力，強化了職工群眾的監(jiān)督，增強了黨員服務意識和責任感，連隊黨員榮譽感和使命感增強，樹立了支部的威信，提高了黨組織和黨員的公眾形象，優(yōu)化了黨組織結構。

踐行承諾采取的措施是：緊緊把握公開承諾、領導點評、群眾評議、組織考評四個重點環(huán)節(jié)，狠抓工作落實；結合連隊實際，進行承諾，不走過程，支部的承諾由黨員大會進行審議，黨員承諾支部委員進行審議；開展公開承諾活動，自覺接受服務對象和職工群眾監(jiān)督，在職工大會上宣讀支部和黨員的承諾，并長期張貼在黨委公開欄上；支部書記監(jiān)督黨員走家串戶，查看黨員收集的意見和建議，宣讀各自撰寫的民情日記；監(jiān)督黨員佩戴黨徽、設立黨員公示欄，引導廣大黨員多渠道亮身份；每位黨員都結合各自身實際和崗位職責作出至少2項以上承諾；平時黨支部經常檢查黨員的踐諾情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

定期對黨員開展公開承諾、履諾、踐諾情況進行點評，廣泛征求意見，全面掌握情況，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。

五、深入開展領導點評和群眾評議

自活動開展以來，十一連黨支部和支部主要領導接受團領導點評5次，提出了整改意見數(shù)22條，完成整改14條。一是單位仍然有職工虧損；二是果園地職工增收不明顯；三是連隊效益沒能走到全團前列；四是支部沒能達到師“五好”黨支部的標準。

兩年多來，支部書記對黨員點評86人/次，提出整改意見29條，多數(shù)已經得到落實。支部組織職工群眾開展民主測評5次，職工群眾對支部滿意度達到82%，對黨員滿意度達到84.5%，這既是對支部工作的肯定，也對連隊各項工作提出了更高的目標要求。

六、取得的成績

一是認真落實團創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關文件精神，制定了詳細的計劃和實施方案，完成了各階段的工作安排；二是組織黨員干部集中觀看電教片86余次，以充分發(fā)揮影片的宣傳教育作用。通過觀看影片，學習先進事跡，起到激發(fā)廣大黨員學習先進、爭當先進、踐行承諾的良好爭創(chuàng)氛圍。三是單位職工反映的熱點、難點問題已經得到了妥善的解決。例如職工自用地問題，連隊北區(qū)棉田地埋管改造問題，自來水管理問題，主要干道鋪設石子，雨后方便了職工的出行。連隊的主要渠道進行了雙防等。四是職工隊伍得到了穩(wěn)定。五是在田加園等農業(yè)種植結構調整，以及農業(yè)基礎設施建設中，連支部爭取主動，積極參與積極參與。六是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、引領帶頭作用充分發(fā)揮。七是爭當優(yōu)秀氛圍濃厚。兩年多來，共有5名黨員被評為團優(yōu)秀黨員，有11項工作在團檢查評比中評為先進。例如：阮勝學被團評為優(yōu)秀黨員、先進工作者和宣傳明星，洪波被評為優(yōu)秀黨員，一線黨員游興偉、孫云林、李文軒等成為了致富帶頭人。

七、存在問題和今后努力方向

存在一些不足：一是個別黨員對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識不夠深刻，服務意識不夠；二是創(chuàng)先爭優(yōu)工作的思路不寬、措施不力、創(chuàng)新不夠；三是還沒有好的思路，幫助部分職工致富。四是居住在第二社區(qū)的連隊職工，雖然住進了樓房或者經營了店鋪，但仍然有不滿情緒。四是單位仍然存在職工虧損現(xiàn)象。

在下一步工作中，我們將按照中央、自治區(qū)和兵師團黨委的要求和部署，扎實推進活動深入開展。一是結合團、連實際，把握重點，細化目標任務，引導職工樹立“三化”意識；二是創(chuàng)新活動載體，深入推進各項制度的落實，全面提升創(chuàng)建水平。三是提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，爭取早日跨進全團先進行列。四是提高棉花和果樹的產量，加大對果農和棉農的培訓力度，提升農業(yè)的科技含量，切實增加職工的收入，力爭跨入師“五好”黨支部行列。

第四篇：農場社區(qū)連隊創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報材料

農場社區(qū)連隊創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報材料

XX農場XX社區(qū)五連創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報材料

新疆生產建設兵團農六師XX農場XX社區(qū)五連地處三場場部西北角，連隊現(xiàn)有耕地1.1萬畝，現(xiàn)有住戶91戶，總人口326人，XX年播種面積10608畝，在冊職工256人，黨員23人，其中干部黨員6人，一線黨員12人，退休黨員3人，流動黨員2人。

按照黨中央關于在全黨開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的號召和農場、社區(qū)黨委的整體要求，我連黨支部繞著“五個好”及“五帶頭”提出了“創(chuàng)要新，先要進，爭要追，優(yōu)要實”的活動口號，開展了“一考雙評三爭創(chuàng)”活動。一考就是對黨員從“愛黨愛連、遵紀守法、崇尚科學、勤勞致富、弘揚正氣、誠實守信、助人為樂、家和鄰睦、顧全大局、甘于奉獻”十個方面進行考核。雙評即：黨委考評與職工滿意度測評均達到90%以上。三爭創(chuàng)即：堅持績效考核在全場目標考核中爭創(chuàng)第一，年底達到農場先進連級黨支部，到XX年達到師級五好連隊黨支部，黨員干部、做到“五個有”，即事業(yè)有建樹、為民有情義、服務有誠信、做人有品位、自律有原則。我們的具體做法是：

一、發(fā)揮一種作用——戰(zhàn)斗堡壘

三場五連黨支部始終把班子團結放在首位，心往一處 想，勁往一處使，一門心思謀發(fā)展。在三場五連凡涉及到連隊發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，都必須經過職代會討論通過后方可執(zhí)行，黨支部一班人分工不分家，大家都自覺的維護著班子的團結，在此基礎上先后制定了連隊干部考勤、生產經營管理、財務、等多項管理制度，建立和完善了黨風廉政建設責任制，信訪工作責任制等齊抓共管的新格局。如：6月初很多職工看今年棉花遲了，不進行化控，我們結合實際給予了水控，多數(shù)職工職工想不通，天天找，到辦公室鬧，連隊全體干部分頭到職工家里為職工講道理，到地里講技術，最終職工理解了，沒有使棉花瘋長。連隊班子成員在工作中互相通氣，在生活中相互關心、互敬互助、情同手足。真正做到了“大事講原則，小事講風格”。連隊班子團結了，戰(zhàn)斗力增強了，與職工群眾關系越密切了。

二、強化一種意識——廉潔從政

多管齊下，強化黨員干部廉潔從政意識，按照《農牧連隊黨支部工作條例》及黨風廉政建設責任制的要求，我連黨支部一切重大問題均能夠按照規(guī)定的要求進行，杜絕了個人決策，感情決策，隨意決策的現(xiàn)象發(fā)生。如春季落實經營地拍賣時，一位參與拍賣的人員想要地，托關系帶著禮品找到連長時，被連長拒絕了，并告訴他這是連隊職代會定的我無權同意。在廉潔從政方面，我們通過每月提示及“五廉”教育，以黨務、連務公開，民主議事、民主監(jiān)督等形式提高監(jiān) 督效能，使廣大黨員干部筑牢思想道德防線，增強了廉潔從政意識，連隊無干部親屬超額承包，無公款吃喝租用小車等現(xiàn)象。

三、樹立一種形象——模范帶頭

為進一步扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，我連黨支部出臺了首問責任制及時地為職工排解生產、生活中遇到的難題，全體干部常年吃住在連隊，杜絕了走讀現(xiàn)象，杜絕了連隊沒有干部的現(xiàn)象，按照科學發(fā)展觀活動建立的長效機制，我們把黨員干部的帶頭作用貫穿于支部工作始終，使黨員的先鋒模范帶頭作用凸現(xiàn)。如在利潤上繳、水費收繳上，職工黨員李厚軍、陸會財、趙科生、張世忠等積極帶頭交款并帶動其他職工；在開春落實分流人員職工要讓地時，是高興寶、趙科生、李厚喜等帶頭讓出了土地，為其他職工作了表率。當農忙季節(jié)居民區(qū)林帶無人澆水時，又是趙科生、陸會財兩位黨員帶著幾位職工完成了灌水任務。在黨員干部以身作則的帶頭示范下，我連各項工作均有條不紊的進行。

四、突出一種載體——黨員活動

1、“一幫一”活動職工受益。連隊黨支部在支委中開展了“一幫一”活動，要求每一位支部委員要有了自己的幫扶對子，建立黨員干部走訪職工民情日記，并通過召開座談會、走訪的形式，及時了解被幫扶對象的生產、生活情況，并在資金幫扶、人力援助、技術傳授、思想教育等方面給予 幫扶。連長潘發(fā)亮主動與困難職工王金波結成了幫扶對子，通過信用擔保為他交了土地承包費，幫助王金波渡過了難關，順利地種上了去年承包的70畝棉花地。

2、“雙培雙帶”活動成效顯著。XX年五連黨支部確立了2名有發(fā)展前途的致富能人，做為黨員的培養(yǎng)對象，王剛是連隊的一名養(yǎng)殖專業(yè)戶，與其他職工相比，他頭腦靈活生活富裕，支部書記許秀彬就把他做為黨員的培養(yǎng)對象，兩年來許秀彬經常主動和王剛談心溝通，講述黨的發(fā)展史、黨的基本知識，黨的先進性、通過培養(yǎng)終于使王剛在今年七一光榮地加入了黨組織。其次以“黨員觀摩學習、黨員責任區(qū)，無職黨員設崗定責，民情日記，黨日活動”等主題實踐活動為抓手，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的紅紅火火。

五、把握一種優(yōu)勢——思想政治

年初農場加大改革力度，推行土地定額承包，身份地、經營地區(qū)分，利費全額繳清的承包方式，這讓許多職工感到遲疑，等待觀望，連隊黨支部一班人充分利用思想政治工作優(yōu)勢，政策宣傳，輿論向導，強化宣傳教育，利用春播前的有利時機，組織職工召開三次會議分析形勢、解說農場經營管理實施意見，多次深入職工家中聽取職工意見，給職工多貫耳音，又利用廣播和入戶宣傳的方式，加快土地的出讓，保證了定額面積的落實及37名分流人員的安置。思想政治工作無處不在，生產經營、連隊管理、職工增收、社會穩(wěn)定 等等一切都離不開思想政治工作這個法寶。

六、營造一種氛圍——文明和諧

今年春季，我連環(huán)境建設以治理臟、亂、差為突破口，在居民區(qū)路林規(guī)劃開始后，一些職工認為，舊房子留著還能用，大棚圈占道舍不得拆，為了將以前遺留下來的破舊房屋徹底拆除規(guī)劃整齊，連隊干部就專門上門耐心說服，并通過會議、廣播等形式講述各種惠民政策給職工生活帶來得巨大變化，使職工的思想從根本上有了進一步的轉變，使連隊居民區(qū)路林整體規(guī)劃工作順利展開。其次我們還開展了以“爭當文明職工、創(chuàng)建文明生態(tài)和諧連隊”為主題的職工教育活動，使職工在潛移默化中提高了文明意識。通過和諧小康家庭的創(chuàng)建，愛國衛(wèi)生運動的實施，五連的整體面貌煥然一新，改變了以往臟亂差的狀況。

七、達到一個要求——致富群眾

五連黨支部在今后各項管理中，要本著增收節(jié)支的原則開展工作。積極鼓勵扶持職工廣開增收渠道，當年實現(xiàn)職均收入2.2萬元，職均可支配收入以每年10%的速度遞增，力爭在XX年全面達到小康水平。

八、樹立一種思想——長治久安

面對農場經營體制改革的落實，自然災害的頻繁發(fā)生，連隊出現(xiàn)了一些復雜多變的矛盾糾紛，大到土地承包、生產經營，小到家庭矛盾等，在調處各類矛盾糾紛時，連隊干部 都能耐下性子去細心地說服、調解。6月15日春八家戶片區(qū)的兩個承包戶因為灌區(qū)管子搭配引發(fā)爭議幾乎動武，影響了正常滴水，矛盾發(fā)生后連隊矛盾糾紛排查調處小組干立即趕赴現(xiàn)場，通過緩和氣氛、重新搭配、說和教育，使矛盾爭議很快化解，并一致達成調和協(xié)議，保證了灌水工作正常順利進行。與此同時，連隊黨支部結合普法工作，加強職工的法制培訓及重點要害部位、重點人口防范，消滅各種不安全隱患，使我連無刑事案件，無安全事故，無群體事件，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，確保連隊長治久安。

九，實現(xiàn)一個目標——跨越發(fā)展

按照兵師農場黨委擴大會議的要求，我們連隊將以現(xiàn)有的一個養(yǎng)雞場、一個養(yǎng)豬場、一個塑料顆粒加工廠來帶動二三產業(yè)的發(fā)展，以建設設施農業(yè)為突破口，提高農業(yè)職工的畝收入，徹底打破廣種薄收的格局，我連已規(guī)劃出200座溫室大棚的設施農業(yè)示范區(qū)，目前，投資40萬的13座溫室大棚正在熱火朝天的建設之中。

黨委有安排，支部有行動。我們將按照“一考雙評三爭創(chuàng)”的創(chuàng)先爭優(yōu)機制，不斷把基層黨建工作推向一個新水平。為了增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際效果，我們還籌劃安排了十項輔助活動即：撰寫一篇反映基層黨建現(xiàn)狀的調查報告；發(fā)表一篇反映創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新聞稿；重溫一次中國共產黨黨員入黨誓詞；舉辦一次成功人士回連隊共商發(fā)展大計的座談 會；組織一次為特困家庭解決困難活動；進行一次連隊欠款清查和公示；開展一場黨性修養(yǎng)大討論；選樹一批黨員示范戶和致富帶富能手；開展一次和諧小康家庭的評比活動；引進一個具有發(fā)展前景，真正讓職工增收的優(yōu)質產業(yè)。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，上級領導、兄弟單位同行、連隊黨員、干部都為我們提出了許多寶貴的意見和建議，我們將按照上級黨委的要求，把工作逐一落實到位，確保最終實現(xiàn) “連隊發(fā)展、職工增收、社會穩(wěn)定”的目標。

第五篇：連隊總結

情灑連隊，鑄就軍魂

——一團七連連部建設工作總結

為期十四天的軍訓完成在即。軍訓期間，在團部的關懷與指導下，我七連連部為貫徹師部方針與指示，促進連部科學健康發(fā)展，開展了一系列連部建設活動。連部建設中，我七連全體隊員堅持服從命令、聽從指揮、嚴謹負責的原則，高效有序地完成各項任務，極大程度地促進連隊整體提升?，F(xiàn)將軍訓期間連部建設活動總結如下：

一、思政活動展風采，團結協(xié)作創(chuàng)佳績

（一）注重宣傳，鼓舞斗志

“士氣宜鼓不宜泄”，良好的面貌、高昂的斗志是軍訓工作強大的精神動力。我連注重發(fā)揮宣傳思想工作的作用。首先，注重輿論氛圍的營造，我連利用板報、稿件、攝影等傳統(tǒng)形式對同學們軍訓中高昂的士氣、飽滿的斗志進行了宣傳與報道，特別是注重報道軍訓中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事例。其次，開展每日點評活動。我連每日就軍事訓練、內務整理、思想面貌等各方面進行點評，前期以鞭策為主調，后期以鼓勵為重點。在宣傳工作中注重實際，將同學們與身邊的先進的黨員同學結合起來，營造學先進、比先進的競爭氛圍。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織

軍訓伊始，我連根據軍訓師一團的統(tǒng)一部署，對軍訓工作進行了統(tǒng)籌計劃。首先，加強制度建設，我連不僅宣布團部的各項制度，而且針對我連的實際情況，在聽取了全連參訓學員建議的基礎上，完善了《軍訓考核評分細則》和《軍訓紀律》等制度。完善的規(guī)章制度保障了各項活動的井然有序，確保無安全事故發(fā)生。其次，建立組織機構，實現(xiàn)分工合作。上述措施提高了工作效率，使軍訓工作有條不紊地進行。

（三）團結一心，群星璀璨

鋼七連的戰(zhàn)士們與承訓軍官在十四天的相處當中建立了深厚的感情。在團部的合唱比賽中，承訓軍官和全體同學們緊密團結齊上陣，展現(xiàn)了鋼七連的強大凝聚力。

在優(yōu)秀的集體中，也涌現(xiàn)出許多先進的個人。每當同學們的身體感到不適，衛(wèi)生員==同學總在第一時間出現(xiàn)，她憑借自己學習積累的醫(yī)務經驗，一次次為同學們排憂解難，受到大家的一致好評。在師部、團部的合唱比賽中，==同學擔任主持人，為精彩紛呈的比賽的圓滿完成做出了突出的貢獻。

二、軍事訓練磨意志，激揚青春勇?lián)?/p>

（一）評選標兵樹榜樣，激發(fā)熱情斗志揚

針對軍訓前期部分同學當中存在的懶惰散漫等問題，一團七連制定了由各班副班長每天組織進行隊列標兵評選的制度。連部的工作人員將每日評選出的隊列標兵記錄整理，并將其作為軍訓考核評優(yōu)的重要指標之一。這項制度的建立，保證了軍訓的質量，激發(fā)了同學們的參訓熱情。

（二）行軍拉練步伐齊，打靶操練出成績

9月5日凌晨，我連作為全師第一批行軍拉練的隊伍之一，按照師部團部的相關要求與規(guī)定，在指定地點提前集合完畢，為其他連隊做出了表率。在行軍拉練的過程中，我連隊形整齊，步伐矯健，順利到達位于山頂?shù)拇虬袌??？紤]到打靶的危險性，部隊首長和學校領導高度重視、嚴密部署，最終我連安全圓滿地完成了任務。其中，一排四班的===同學更是打出了五發(fā)四十環(huán)的好成績。

（三）方陣訓練聽指揮，嚴格到位齊練習

無論是炎炎烈日還是刮風下雨，七連的戰(zhàn)士們都一如既往地以飽滿的熱情，嚴肅認真地對待每一天的隊列練習。根據團部的要求與指示，原本訓練刻苦、表現(xiàn)突出的男生隊列方陣改為表演方陣。但是男同學們并沒有因此降低高昂的訓練熱情，仍然一絲不茍地進行表演方陣的練習。而女同學們也巾幗不讓須眉，高標準、嚴要求地進行方陣隊列練習，出色地完成了團部下達的任務，并在軍訓過程中多次得到師部和團部首長的稱贊與表揚。

三、令行禁止高標準，軍紀嚴明細考核

（一）寢室內務整頓好，風氣和諧共提高

第一次團部組織內務檢查評比時，七連的成績欠佳，全連上下都對這個結果不服氣，心里都憋著一股勁。為此，七連進行了全面徹底的整頓，創(chuàng)造性地提出了自查制度。承訓軍官和三名副排長不僅深入寢室指導內務整理，還抽時間進行突擊檢查。他們在檢查中發(fā)現(xiàn)了一些平日里同學們容易忽略的衛(wèi)生問題，并對存在的問題進行了拍照和記錄，在連隊會議上及時向同學們進行反饋。同學們普遍反映，經過多次細致耐心地整改后，寢室環(huán)境變得更加整潔，寢室風氣變得更加和諧，全連上下都對評比充滿了信心。

（二）考核標準細制定，隊列先進公正評

早在軍訓之初，指導員沈黎燕老師就將考核的標準進行了公布。隨著軍訓的不斷進行，連部工作人員廣泛聽取了同學們提出的各種意見與建議，修改了《軍訓考核評分細則》，使軍訓成績的評定有據可依。為了讓大家清楚自己在軍訓中的評比狀況，七連連部每日更新評比進程。七連連部的這種考核標準的制定與實施方式調動了全連參訓學員的軍訓熱情，保證了連隊各項任務的圓滿完成。

四、黨組建設整風氣,積極學習提覺悟

(一)舉行黨建會議，黨輝軍魂記我心

9月1日晚，七連臨時黨支部舉行黨建會議。會上,丹青學園黨員之家貼心地為14名新生黨員贈送了屬于每個人的“入黨紀念日”溫馨提示卡。馬連長和高排長作為老黨員，講述了自己積極向黨組織靠攏的過程，并講述了作為一名黨員在緊要關頭挺身而出、時時處處起到模范帶頭作用的感人事跡，充分展現(xiàn)了黨員軍人的風貌。最后,包松老師為同學們做了精彩紛呈、發(fā)人深思的演講，她在談人生成長時，將人生的成長形象地描述為一個螺旋上升的過程，并精煉地概括為“三反”——反問、反叛、反思。本次活動讓同學們加深了對黨的認識,極大地提高了同學們向黨組織靠攏的積極性.(二)組織黨員教育，提高黨員先進性

七連臨時黨支部書記===老師開黨課，鼓勵黨員學習了解黨的理論知識，學習并發(fā)揚優(yōu)秀黨員忠于祖國、熱愛人民、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神，做群眾的引路人。另外，七連全體新生黨員在東二304室集中觀看了1999年建國五十周年氣勢宏偉、規(guī)模龐大的閱兵儀式。部分黨員還在業(yè)余時間利用QQ、微博等現(xiàn)代化交流工具進行了進一步的討論反思。通過一系列黨員教育活動，新生黨員們更加深入地了解了黨組織，更加明確地意識到自己身上的責任，樹立了正確的人生觀、價值觀。

(三)培養(yǎng)積極分子，靠攏先進黨組織

七連臨時黨支部關注每一位積極入黨的學生，給他們創(chuàng)造了解黨、認識黨、靠近黨的機會，希望培養(yǎng)一批新進的入黨積極分子，繼而發(fā)展一批優(yōu)秀的學生黨員。一團七連的十四名新生黨員經過七連臨時黨支部書記===老師的培訓之后，與遞交入黨申請書的百余名同學們進行了一對一認真深入的談話。然后,本著公平、公正、公開的原則，通過開展一系列評比活動，結合平時新生的表現(xiàn)記錄，七連在軍訓即將結束之際對積極入黨的新生們進行了細致負責的考核。(四)開展黨員結對，幫扶寢室同進步

“黨員責任寢室掛牌結對”活動在學生黨員和其他新生間建立了緊密的聯(lián)系，在幫扶過程中，黨員提高了黨性修養(yǎng)，新生取得了進步提高。在“黨員責任寢室掛牌結對”活動開始進行之后，新生黨員們和自己的責任寢室成員頻繁地進行溝通與探討。通過交流，同學們增進了彼此的了解，制定了互幫互助計劃。責任寢室的成員在談話后表示將向黨員同學看齊，學習他們的先進事跡，在今后的學習生活中不斷完善提高自己，爭取早日加入黨組織。

通過連部這一系列有效的的活動措施,我七連的各項工作有序進行、卓有成效，概括而言，我連在進行連隊建設有五點特色：

1．連隊氛圍積極融洽。參訓隊員一直保持高昂士氣,沒有一人中途退縮，充分展現(xiàn)風華正茂的新一屆浙大學生積極樂觀的生活面貌；教官、參訓干部和隊員關系和諧，互相間坦誠相待，真正讓大家感受到家的溫暖。

2.黨組建設有序開展。目前已有104位隊員遞交入黨申請書，主動向黨組織靠攏。整個連隊所有隊員的思想覺悟大幅提升，大家在形式上雖然沒有入黨，但在思想上和行動上正向黨員看齊，以黨員標準要求自己。

3.文體活動積極踴躍。軍訓期間，在訓練強度大、休息時間少的情況下，同學們仍堅持投稿與攝影。平均每人每天投稿1篇，人均收集軍訓攝影49張。

4.健康安全完成軍訓。從軍訓開始到現(xiàn)在，連隊工作人員堅持把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證每位參訓學員健康軍訓，安全軍訓，快樂軍訓。

5.服務大家奉獻自我。連隊充分調動每位隊員的積極性，挖掘并發(fā)揮每位隊員的特長。在日常軍訓、大合唱、黨建、連建中涌現(xiàn)出一大批無私忘我的優(yōu)秀隊員，連隊也對這些好人好事、特殊貢獻給予記錄和嘉獎。

當然，連隊建設中仍存在一些問題：

1.個別同學時間觀念不強，出勤情況不盡理想。尤其在晨訓集合時段，少數(shù)同學起床晚、動作慢，影響連隊的準時集合；

2．連部統(tǒng)計工作有時出現(xiàn)不準確、疏漏的情況。由于連部工作人員少，人均日工作量大，相關信息統(tǒng)計工作偶有紕漏。

3.連隊在團部評比中名次不理想。評比信息不對稱、部分同學思想上不夠重視導致在團部的評比活動中，我連得分較低。

保持建設成果，吸取經驗教訓。我們相信我們必將以更加昂揚的姿態(tài)，更加堅韌的意志，更加勇敢的擔當，迎接每一次朝陽初升的挑戰(zhàn)。