第一篇：連隊(duì)建設(shè)

連隊(duì)建設(shè)

只要把連隊(duì)當(dāng)家來建，把戰(zhàn)士當(dāng)兄弟來愛，把工作當(dāng)事業(yè)來干，單位建設(shè)就能上臺(tái)階、出成效。

要把打牢基礎(chǔ)作為連隊(duì)工作重心，把全面發(fā)展作為連隊(duì)工作目標(biāo)，不求一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，不逞一時(shí)之快，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光、綜合的標(biāo)準(zhǔn)、踏實(shí)的工作來彌補(bǔ)缺陷，找齊短板，提高弱項(xiàng)。

經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作雖然不顯眼但攢后勁，雖然周期長(zhǎng)但固根本，雖然見效慢但管長(zhǎng)遠(yuǎn)。

抓好連隊(duì)各項(xiàng)工作，就要堅(jiān)持主線不動(dòng)搖。凡事做到一個(gè)超前，就是超前籌劃；一個(gè)緊跟，就是緊跟思路；一個(gè)問效，就是責(zé)任到人。

細(xì)節(jié)決定成敗，連隊(duì)工作的好壞就在于對(duì)細(xì)節(jié)的把握程度。

要努力培養(yǎng)這樣的戰(zhàn)士：把工作中的苦，看成是一種精神，甚至是一種美。

作為基層連隊(duì)干部，雖然崗位不大，但責(zé)任重大；雖然人不突出，但使命突出。

不能憑好惡干工作，喜歡的事情大抓特抓，不喜歡的事情充耳不聞；不能憑感覺干工作，順手的工作緊抓不放，棘手的事情一拖再拖；不能帶著“家長(zhǎng)作風(fēng)”干工作，對(duì)己有利的上一上，無關(guān)緊要的放一放，立桿見影的上一上，細(xì)工慢活的放一放。

發(fā)展，要圍著“兵”轉(zhuǎn)；事業(yè)，要依靠“兵”干；成績(jī)，要和“兵”同享；和諧，要與“兵”共建。連隊(duì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。抓人才建設(shè)就是抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，作為連隊(duì)的主官，要善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才，打造一支過硬的人才隊(duì)伍。

連隊(duì)干部要達(dá)到這樣層次：聞“諍言”不怒、聞“微言”不棄、聞“褒言”不喜、聞“錯(cuò)言”不怨、聞“無言”不安。

兩個(gè)主官就像一枚硬幣的兩面，如果從中間剖開，硬幣便失去了價(jià)值。

主官要尊重骨干的職權(quán)和意見，絕不能搞大包大攬、個(gè)人說了算，這無助于工作的開展，也影響大家的工作熱情。在把握好原則的前提下，對(duì)骨干多幫扶鼓勵(lì)、少批評(píng)指責(zé)，就會(huì)調(diào)起骨干的工作積極性，贏取他們的責(zé)任心。

連隊(duì)管理工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，注重在全面建設(shè)、協(xié)調(diào)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)和治理根本上下功夫。要貫徹以人為本理念，不斷提高管理的質(zhì)量效益，實(shí)現(xiàn)管為戰(zhàn)、管防變的最佳效能。

連隊(duì)主官不要把工作上的分工當(dāng)作分家，更不能在權(quán)力上爭(zhēng)論你高我低，要主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào)，做到相互支持不爭(zhēng)權(quán)，相互配合不拆臺(tái)，相互理解不抱怨，才能真正擰成“一股繩”、結(jié)成“一條心”。

第二篇：連隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

贊老兵 學(xué)老兵

一、用光榮隊(duì)史激發(fā)戰(zhàn)士愛隊(duì)熱情。活動(dòng)期間，中隊(duì)扎實(shí)開展隊(duì)史暨光榮傳統(tǒng)教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中隊(duì)建制沿革、近年來完成的重大任務(wù)及獲得的榮譽(yù)，使官兵切實(shí)了解中隊(duì)隊(duì)史，樹立為以中隊(duì)為榮的思想觀念。同時(shí)，利用政治教育時(shí)機(jī)，由中隊(duì)資歷較老的士官班長(zhǎng)上臺(tái)為官兵講述中隊(duì)近年以來發(fā)展建設(shè)情況，描述從前與如今的變化；由其

他單位調(diào)入中隊(duì)的士官講述其他中隊(duì)與本中隊(duì)的不同以及本中隊(duì)有哪些好的方面，讓官兵切實(shí)感受到中隊(duì)的變化、中隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。通過隊(duì)史教育，有效激發(fā)了官兵的愛隊(duì)熱情，使官兵樹牢了“以隊(duì)為榮”的思想意識(shí)。

二、用實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造中隊(duì)溫暖氛圍。中隊(duì)致力于營(yíng)造輕松、溫暖、溫馨的環(huán)境氛圍，干部、骨干主動(dòng)作為，積極發(fā)揮表率作用，想戰(zhàn)士之所想，急戰(zhàn)士之所難。每月開展集體慶生活動(dòng)，為當(dāng)月生日的戰(zhàn)士買蛋糕、下面條、唱生日歌。每個(gè)星期，組織一次卡拉OK活動(dòng)，緩解戰(zhàn)士執(zhí)勤上的疲勞。同時(shí)，每月在指導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，中隊(duì)干部、黨員組成一支“黨員先鋒隊(duì)”，每名黨員替戰(zhàn)士站一班哨，充分發(fā)揮了表率作用。通過各種形式、載體，切實(shí)營(yíng)造了一個(gè)輕松、愉快的生活環(huán)境，使戰(zhàn)士進(jìn)一步樹牢了“以隊(duì)為家”的思想觀念。

三、用身邊故事激發(fā)戰(zhàn)士感恩之心。活動(dòng)期間，中隊(duì)引導(dǎo)戰(zhàn)士站在受眾角度，結(jié)合個(gè)人部隊(duì)經(jīng)歷，圍繞“我在中隊(duì)學(xué)到了什么、我的進(jìn)步靠誰”等多個(gè)話題進(jìn)行討論交流，組織開展以“我心目中的中隊(duì)、我心目中的干部、我心目中的班長(zhǎng)”為主題的征文活動(dòng)，并分別選出士官、骨干、上等兵、列兵等代表上臺(tái)演講，講述身邊感人故事。同時(shí)，以慶“八.一”聯(lián)歡晚會(huì)為契機(jī)，自主編排了三句半《中隊(duì)新變化》、《咱家的干部》和小品《你是我班長(zhǎng)》、《戰(zhàn)友》等節(jié)目，深情演繹了戰(zhàn)士身邊的各種故事，體現(xiàn)了戰(zhàn)士們對(duì)中隊(duì)、對(duì)干部骨干以及身邊戰(zhàn)友的熱愛之情。

第三篇：183團(tuán)13連連隊(duì)建設(shè)材料

強(qiáng)化功能創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 立足民生建設(shè)家園 近年來，在兵、師、團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，十師一八三團(tuán)十三連按照“加強(qiáng)組織、創(chuàng)建文明、壯大經(jīng)濟(jì)、健全制度”的要求，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以連隊(duì)建設(shè)為契機(jī)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、擴(kuò)大民主、注重民生、構(gòu)建和諧，在全團(tuán)率先達(dá)到兵團(tuán)級(jí)文明生態(tài)小康連隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，支部也被評(píng)為兵團(tuán)級(jí)先進(jìn)基層黨組織。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)民主管理 加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)職工“四權(quán)”。支部十分注重民意訴求, 建立健全了“三會(huì)一訪”工作機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決連隊(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。連隊(duì)的事都通過“三議兩公開”民主決議來執(zhí)行。連隊(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行集中報(bào)審制度,民主理財(cái)小組集體決策，民主監(jiān)督小組監(jiān)督各項(xiàng)資金使用。凡涉及籌資籌勞和職工切身利益的事項(xiàng)，均由職工議，職工做決定。近三年來，連隊(duì)通過民主議事先后籌集資金50余萬元，為職工辦好事辦實(shí)事。比如，為改善職工居住條件，每戶建院落補(bǔ)貼1000元；鼓勵(lì)職工發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，每戶打井補(bǔ)貼300元；為確保糧食安全，促進(jìn)作物結(jié)構(gòu)調(diào)整，給小麥承包戶每畝補(bǔ)貼200元，有效促進(jìn)了連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。支部班子率先垂范，堅(jiān)持民情走訪、住連值班制度，做到長(zhǎng)年人不離崗，崗不離人，平均達(dá)到330天，確保職工群眾遇到問題有人及時(shí)妥善處理。

二、注重示范引領(lǐng)，加強(qiáng)組織建設(shè)，提升發(fā)展能力 發(fā)揮黨支部書記領(lǐng)頭雁作用。建立并完善黨支部書記、任期目標(biāo)責(zé)任制，由黨支部書記在黨員、職工大會(huì) 上公開做出崗位履職承諾。讓職工群眾在年初就對(duì)黨支部書記和單位的工作目標(biāo)了解的清楚、明白，并由職工群眾在年末依據(jù)承諾落實(shí)情況，對(duì)支部書記和支部進(jìn)行民主評(píng)定。通過這種方式，增強(qiáng)了書記干好工作的責(zé)任心，也讓職工群眾更加積極主動(dòng)地參與到連隊(duì)建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)中。

開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，豐富“三培雙帶”和“二幫一”結(jié)對(duì)幫扶等黨建品牌創(chuàng)建內(nèi)容?；顒?dòng)中，3名致富能手培養(yǎng)成黨員，5名黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵，1名工會(huì)主席培養(yǎng)成連隊(duì)干部。3名一線黨員成為新科學(xué)技術(shù)應(yīng)用示范戶，有致富能力的一線黨員幫扶4名貧困職工走上了致富之路，黨員的先鋒模范作用得到彰顯。連隊(duì)與地方縣鄉(xiāng)接壤，每年秋收時(shí)節(jié)，地方縣（鄉(xiāng)）的牧民到連隊(duì)務(wù)工時(shí)，黨員無償為他們提供住宿，并在生活上給予幫助和關(guān)心，確保無拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生，極大地促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)，兵地融合發(fā)展。

2011年，支部承諾為職工辦五件實(shí)事，全部落實(shí)。新建曬場(chǎng)一個(gè);集中采購(gòu)農(nóng)資地膜30噸，滴灌帶30噸，化肥300余噸；爭(zhēng)取項(xiàng)目，農(nóng)網(wǎng)改造10公里；招商引資建設(shè)滴灌帶造粒廠一個(gè)；新建高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖棚10座、簡(jiǎn)易棚10座，引導(dǎo)職工走種養(yǎng)結(jié)合道路。黨員承諾為職工辦實(shí)事69件，全部完成。

三、重視科技引領(lǐng)，促進(jìn)職工增收，壯大連隊(duì)實(shí)力 支部高度重視科技引領(lǐng)、基礎(chǔ)建設(shè)。組織職工投工投勞，積極開展農(nóng)田水利整治修繕，全面實(shí)施渠道防滲，干支斗渠防滲率較往年有大輻提升，有效地提高了灌溉水的利用率；與民營(yíng)企業(yè)合作，為職工“量地定做”加壓滴灌機(jī)，大力推廣高新節(jié)水技術(shù)，連隊(duì)17800畝種植面積已全部使用加壓滴灌。支部積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，實(shí)施了加壓滴灌小麥種植、標(biāo) 準(zhǔn)化條田建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等一批項(xiàng)目，為連隊(duì)建設(shè)注入了強(qiáng)勁活力。支部還在全師率先組織職工赴西安楊凌自費(fèi)考察農(nóng)業(yè)技術(shù)市場(chǎng)和養(yǎng)殖市場(chǎng)，讓職工開眼界、找差距，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)見識(shí)。

支部積極“試水”市場(chǎng)，為職工提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。支部與疆內(nèi)外多名貨商建立了良好的合作關(guān)系，與金融部門建立了良好的信貸關(guān)系，率先在全團(tuán)實(shí)行農(nóng)資集中采購(gòu)，產(chǎn)品集中銷售，較好地解決了“種什么好？養(yǎng)什么好？種出來、養(yǎng)出來賣給誰？”等職工群眾關(guān)心的問題，不僅發(fā)展了連隊(duì)經(jīng)濟(jì)，更為職工群眾可持續(xù)增收奠定了基礎(chǔ)。近三年，13連職工年人均增收1500元，連隊(duì)年創(chuàng)收在20萬元以上。

2011年，黨支部立足資源優(yōu)勢(shì)，招商引資，利用連隊(duì)閑置庫(kù)房，建立了滴灌造粒廠，連隊(duì)16名困難職工進(jìn)廠務(wù)工，每月創(chuàng)收在1800元以上，為連隊(duì)職工創(chuàng)收開辟了新渠道。為使職工群眾變冬閑為冬忙，支部引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工群眾通過收割蘆葦、進(jìn)團(tuán)屬企業(yè)務(wù)工、給種、養(yǎng)殖大戶打工、集資入股集中育肥等方式，積極開展冬季創(chuàng)收，近三年，僅季節(jié)性務(wù)工一項(xiàng)，職工月增加收入就可達(dá)1500元以上。

四、強(qiáng)化兵的意識(shí)，提升文明素質(zhì)、建設(shè)美好家園 加強(qiáng)文明生態(tài)小康連隊(duì)建設(shè)。在兵、師、團(tuán)黨委的大力支持下，黨支部積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，籌措資金700余萬元，在連隊(duì)建水塔、鋪路面、種樹木、設(shè)景觀、置器材等，并引導(dǎo)、鼓勵(lì)職工自建圍墻、改造住房、室內(nèi)裝修、院落整治，使連隊(duì)職工群眾享受現(xiàn)代文明生活。

打造“軍墾型”職工隊(duì)伍。黨支部以培育“講誠(chéng)信、懂技術(shù)、能經(jīng)營(yíng)、守紀(jì)律”的軍墾型職工為目標(biāo)，用兵團(tuán)精神 教育、鼓舞職工，全力打造一流職工隊(duì)伍。每年利用 “科技之冬”、“軍政訓(xùn)練”、“遠(yuǎn)程教育”等多種途徑對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)和諧小康家庭創(chuàng)建。發(fā)揮群團(tuán)組織作用，開展家庭衛(wèi)生婦女行動(dòng)承諾、綠色庭院家庭承諾、“我是小鬼”也當(dāng)家等活動(dòng)，連隊(duì)涌現(xiàn)出了60多戶師團(tuán)“和諧小康家庭”?，F(xiàn)在，連隊(duì)職工家庭室內(nèi)清潔衛(wèi)生、被褥整齊、物歸有序、窗明幾凈。院內(nèi)種菜、種花、種果、綠化美化，房前屋后樹多了，垃圾少了，職工的文明素養(yǎng)顯著提升。

如今的十三連，從一個(gè)年虧損上百萬元，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展沒有生機(jī)和活力的后進(jìn)連，發(fā)展成為兵團(tuán)級(jí)文明生態(tài)小康連隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了“支部強(qiáng)起來、黨旗飄起來、職工富起來、經(jīng)濟(jì)活起來、環(huán)境美起來、日子好起來”的目標(biāo)。

第四篇：淺談連隊(duì)思想政治建設(shè)的著力點(diǎn)

《旅團(tuán)政治工作》課程論文

欲建高堂

必固柱梁

——淺談連隊(duì)思想政治建設(shè)的著力點(diǎn)

呂

磊

全軍政工會(huì)議《決定》指出：“必須把思想政治建設(shè)擺在軍隊(duì)各項(xiàng)工作的首位”。作為我軍建設(shè)的細(xì)胞組織，連隊(duì)在貫徹這一精神的過程中，必須按照我軍思想政治建設(shè)的基本要求，緊密結(jié)合自身特點(diǎn)，著力加強(qiáng)“三大建設(shè)”，即以提高教育質(zhì)量為途徑的思想建設(shè)、以確保政治合格為目的的政治建設(shè)、以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為重點(diǎn)的組織建設(shè)。

一、樹立三種意識(shí)，以提高教育質(zhì)量為途徑，大力加強(qiáng)連隊(duì)的思想建設(shè)

（一）樹立思想教育的針對(duì)性意識(shí)

連隊(duì)思想教育的對(duì)象特點(diǎn)各異、情況有別。從年齡上分，有軍官、志愿兵、義務(wù)兵之別；從知識(shí)水平上分，有大學(xué)生、高中生、初中生甚至小學(xué)生之別；從思想境界上分，有黨員、積極分子與一般群眾之別等等。為了提高教育質(zhì)量，連隊(duì)思想教育必須區(qū)分對(duì)象層次，在內(nèi)容上突出先進(jìn)性與廣泛性的區(qū)別，在方法上突出反復(fù)灌輸與啟發(fā)點(diǎn)撥的區(qū)別，做到對(duì)癥下藥、因人施教。

適應(yīng)時(shí)代變化、體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)也是思想教育針對(duì)性的題中應(yīng)有之意。社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷使得有些教育內(nèi)容與教育方式因距現(xiàn)實(shí)太遠(yuǎn)而缺乏生動(dòng)性和說服力。因此，必須針對(duì)青年官兵易受當(dāng)前事物影響這一特點(diǎn),在教育內(nèi)容上將優(yōu)良傳統(tǒng)與時(shí)代特色有機(jī)結(jié)合起來，在教育方式上運(yùn)用先進(jìn)的科技手段以增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。

思想教育的針對(duì)性還包括教育要解決官兵帶有傾向性的思想問題。國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革和軍隊(duì)體制編制調(diào)整使得官兵個(gè)人和家庭均遭受不同程度的沖擊，加之部隊(duì)階段性的大型活動(dòng)如評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、演習(xí)拉練、執(zhí)行任務(wù)等都會(huì)使官兵的思想集中地反映出某些特征。連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)思想問題的能力并深入分析產(chǎn)生思想問題的原因，做好針對(duì)性的教育工作。

（二）樹立思想教育的規(guī)范性意識(shí)

連隊(duì)工作頭緒多、任務(wù)重，在其它工作的沖擊下，思想教育常會(huì)誤入歧途：有的搞突擊教育，臨時(shí)抱佛腳；有的搞“形式”教育，應(yīng)付上級(jí)檢查；有的搞壓縮教育，將教育集中化。這些教育不僅達(dá)不到教育目的，反而會(huì)讓官兵覺得索然無味、自欺欺人。對(duì)此，當(dāng)務(wù)之急是嚴(yán)格落實(shí)連隊(duì)思想教育的各項(xiàng)制度，從教育課題的確定到教案的編寫、從教育的實(shí)施到對(duì)教育效果的評(píng)估都要走上制度化軌道，防止出現(xiàn)“課題隨便、教案混亂、教育搞完、撒手不管”的散亂現(xiàn)象。

思想教育的內(nèi)容也有待規(guī)范。現(xiàn)在的連隊(duì)教育一般是上級(jí)下發(fā)教育計(jì)劃和提綱，指導(dǎo)員負(fù)責(zé)實(shí)施。由于沒有限定的教材，有的缺少資料，便東挪西湊，造成教育內(nèi)容支離破碎；有的理解有失偏頗，使得內(nèi)容文不對(duì)題。這必然會(huì)影響教育的效果。因此，連隊(duì)指導(dǎo)員必須從提高自身素質(zhì)入手，使得教育內(nèi)容規(guī)范化，做到方向正確、觀點(diǎn)明確、言之有物、條理清楚。

（三）樹立思想教育的靈活性意識(shí)

由于連隊(duì)工作的規(guī)律性不強(qiáng)，思想教育專職人員少，必須靈活做好思想教育的搭載工作，將其有機(jī)地融于訓(xùn)練、管理、娛樂、生活之中。眼下全軍開展的科技練兵活動(dòng)為思想教育工

《旅團(tuán)政治工作》課程論文

作提供了廣闊的舞臺(tái)。教育者必須勤字當(dāng)頭，深入訓(xùn)練場(chǎng)的每個(gè)角落，關(guān)注參訓(xùn)的全體人員、滲透訓(xùn)練的全過程，使思想教育功夫用在訓(xùn)練場(chǎng)、效果顯在場(chǎng)內(nèi)外；從管理工作與思想教育的關(guān)系看，二者相互促進(jìn)、相輔相成。管理人員應(yīng)善于運(yùn)用說服教育、形象感染等手段從事管理工作，這樣既能達(dá)到管理的目的，也能起到教育的效果；娛樂活動(dòng)和一日生活也是連隊(duì)思想教育的有效載體，一場(chǎng)球賽、一次好的演講會(huì)、飯前一支歌、飯前小廣播、新聞日評(píng)、讀書讀報(bào)等一些生動(dòng)活潑的小活動(dòng)，都能對(duì)戰(zhàn)士起到循序漸進(jìn)、潛移默化的教育效果。思想教育必須靈活地做好類似搭載工作，因時(shí)、因事、因地制宜，做到形式多樣、不拘一格。

二、弘揚(yáng)“三講”風(fēng)氣，以確保政治合格為目的，大力加強(qiáng)連隊(duì)的政治建設(shè)

（一）弘揚(yáng)講學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，提高連隊(duì)官兵的政治覺悟

新時(shí)期軍官成長(zhǎng)環(huán)境和兵員成份的變化使得連隊(duì)官兵的政治覺悟較過去有所下降，主要表現(xiàn)在：共產(chǎn)主義信念不夠堅(jiān)定、對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理想存有疑慮、人生觀價(jià)值觀出現(xiàn)偏差、分析處理問題隨意性大等。針對(duì)以上現(xiàn)象，必須加大連隊(duì)政治理論等有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中要結(jié)合連隊(duì)官兵特點(diǎn)廣辟學(xué)習(xí)蹊徑、選準(zhǔn)學(xué)習(xí)對(duì)象、講求學(xué)習(xí)方法、注重學(xué)習(xí)實(shí)效。一方面要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的一般知識(shí)，使官兵學(xué)會(huì)運(yùn)用唯物辯證法分析處理問題，學(xué)會(huì)一分為二地看待社會(huì)主義發(fā)展前景與現(xiàn)狀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念；另一方面，要結(jié)合新中國(guó)發(fā)展?fàn)畲蟮膫ゴ髿v程尤其是改革開放以來的光輝實(shí)踐，及時(shí)傳達(dá)黨和國(guó)家的方針、路線、政策，廣泛宣傳社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的輝煌成果，科學(xué)解釋發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過程中出現(xiàn)的各種問題，另外還應(yīng)針對(duì)戰(zhàn)士注重形象思維的特點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)實(shí)生活中涌現(xiàn)出的人物、事跡，通過這些說服力大、可視性強(qiáng)的人和事來啟發(fā)連隊(duì)官兵的政治意識(shí)。

（二）弘揚(yáng)講原則的風(fēng)氣，堅(jiān)定連隊(duì)官兵的政治立場(chǎng)

首先，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)堅(jiān)持講黨性的原則。近年來因一些消極因素的影響，個(gè)別連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的黨性意識(shí)日漸淡化。有的連長(zhǎng)指導(dǎo)員運(yùn)用手中權(quán)力，利用戰(zhàn)士晉升之時(shí)、入黨之際向戰(zhàn)士“點(diǎn)步”、“卡炮”、搞不正之風(fēng)，這種褻瀆黨性的行為無疑會(huì)對(duì)戰(zhàn)士產(chǎn)生惡劣的影響，更不利于堅(jiān)定官兵的政治立場(chǎng)。其次，要堅(jiān)持講服從的原則。有些連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在落實(shí)上級(jí)指示時(shí)搞“上有政策下有對(duì)策”，不是原原本本地貫徹上級(jí)指示精神，而是依據(jù)個(gè)人的意愿，以靈活為理由、以變通為借口，隨意改動(dòng)、擅自變更，造成指示、落實(shí)兩張皮，這說到底也是政治立場(chǎng)不堅(jiān)定的表現(xiàn)。因此，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要不折不扣地落實(shí)上級(jí)指示，不搞主觀臆斷，并及時(shí)把這種服從意識(shí)轉(zhuǎn)化為官兵的意志，確保連隊(duì)官兵堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

（三）弘揚(yáng)講正氣的風(fēng)氣，營(yíng)造連隊(duì)良好的政治氛圍

從目前來看，連隊(duì)一是要弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的正氣。講政治歸根到底是講服從、講統(tǒng)一，即服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、把官兵的行為統(tǒng)一到黨對(duì)軍隊(duì)建設(shè)的意志上來?；鶎舆B隊(duì)，由于工作忙、任務(wù)重，官兵處于執(zhí)行任務(wù)的最前哨，他們付出的甚多回報(bào)卻甚少，極易產(chǎn)生得失不平衡的心理。因此，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要樹立“從我做起”、“向我看齊”的思想，熱愛本職工作、關(guān)心連隊(duì)建設(shè)、多講奉獻(xiàn)、少講索取，起到講奉獻(xiàn)的模范作用，達(dá)到講政治的最終目的。二要弘揚(yáng)講科學(xué)、講真理、不迷信、不盲信的正氣。時(shí)代的發(fā)展雖促進(jìn)了科學(xué)文化知識(shí)在官兵中的普及，提高了官兵的思想認(rèn)識(shí)，但由于一些封建思想的沉滓泛起和西方敵對(duì)勢(shì)力的蓄意分化，有的戰(zhàn)士通過與外界的接觸受到封建思想的毒害，如輕信了“法輪功”等歪理邪說；有的則通過各種媒體受到西方資產(chǎn)階級(jí)自由化思想的侵蝕，思想發(fā)生了偏移，對(duì)社會(huì)主義前途持懷疑甚至否定的態(tài)度，對(duì)此，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)針對(duì)這些思想變化在全連官兵中開展教育，灌輸科學(xué)思想，澄清模糊認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好的政治氛圍。

三，發(fā)揮三個(gè)作用，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)連隊(duì)的組織建設(shè)

（一）發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

《旅團(tuán)政治工作》課程論文

發(fā)揮連隊(duì)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，就是要加強(qiáng)連隊(duì)黨支部在連隊(duì)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。為此，首要的是加強(qiáng)支部自身建設(shè)。要加強(qiáng)支部一班人尤其是正副書記之間的團(tuán)結(jié)，書記要有大局意識(shí)，要有寬闊的胸懷，在工作上多配合連長(zhǎng)工作，虛心接受別人的意見，副書記要擺正自己的位置，考慮問題從連隊(duì)整體出發(fā)，多做搭臺(tái)工作而不是各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)。支部一班人要共同維護(hù)支部的權(quán)威和形象。要加強(qiáng)黨支部?jī)?nèi)部監(jiān)督，使支部工作走向民主化、群眾化。其次，要提高連隊(duì)黨支部決策水平和解決重大問題的能力，支部作決策時(shí)，要在吃透兩頭的基礎(chǔ)上開好各種會(huì)議，廣開渠道、集思廣益、創(chuàng)造性地開展工作。黨支部還應(yīng)處理好有所為與有所不為的關(guān)系，集中精力解決好影響連隊(duì)建設(shè)的重大問題，這既是對(duì)連隊(duì)黨支部的必然要求也是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的最直接體現(xiàn)。

（二）發(fā)揮連隊(duì)軍人委員會(huì)和團(tuán)支部的助手作用

軍人委員會(huì)和團(tuán)支部是連隊(duì)黨支部的左膀右臂，發(fā)揮好這兩個(gè)組織的助手作用可有利于支部開展工作。軍人委員會(huì)和團(tuán)支部應(yīng)在連隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下針對(duì)連隊(duì)的工作任務(wù)發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用。通過他們傳達(dá)黨支部的決心意圖、集中戰(zhàn)士的意愿呼聲、及時(shí)發(fā)現(xiàn)積極突出的人和事、有效抵制負(fù)面、消極的人和事。黨支部應(yīng)注重軍人委員會(huì)和團(tuán)支部的隊(duì)伍建設(shè)，不僅要在思想覺悟、責(zé)任感、集體意識(shí)上嚴(yán)格把關(guān)，還要從年齡、知識(shí)、職務(wù)上通盤考慮，使得兩個(gè)組織精干而有力。要充分調(diào)動(dòng)組織成員的積極性，使其在各種大的活動(dòng)任務(wù)中發(fā)揮突擊作用。在一些工作任務(wù)上，黨支部要大膽放手，讓組織成員在完成任務(wù)的過程中得到教育和鍛煉。

（三）發(fā)揮黨員骨干隊(duì)伍的模范帶頭作用

連隊(duì)不同于其它單位的特點(diǎn)之一便是干部、黨員、普通群眾面對(duì)面地工作生活在一起。因此，發(fā)揮黨員骨干“身教勝于言教”的示范作用顯得異常重要。連隊(duì)必須加強(qiáng)黨員的黨員意識(shí)，經(jīng)常依據(jù)黨章規(guī)正黨員的言行，樹立黨員的形象，比如執(zhí)行任務(wù)時(shí)講帶頭、評(píng)功受獎(jiǎng)時(shí)講謙讓、大事大非面前講原則、生活瑣事當(dāng)中講風(fēng)格。除了嚴(yán)格要求自己外，黨員還要與普通戰(zhàn)士建立互幫對(duì)子，管好身邊的人，做好身邊的事。通過黨員這樣一個(gè)個(gè)結(jié)點(diǎn)構(gòu)成連隊(duì)強(qiáng)有力的建設(shè)網(wǎng)。

連隊(duì)骨干隊(duì)伍又分為行政骨干和思想骨干，行政骨干是連隊(duì)建設(shè)的樞紐，要增強(qiáng)他們的表率意識(shí)，為戰(zhàn)士樹立勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、公道正派的表率。思想骨干與普通戰(zhàn)士接觸機(jī)會(huì)較多，也有較多的共同語言，通過他們能夠調(diào)動(dòng)全連戰(zhàn)士的工作熱情，能夠在全連范圍內(nèi)形成上下齊抓共管的大好局面。

連隊(duì)的思想政治建設(shè)具有極強(qiáng)的可操作性，它是與連隊(duì)全體官兵和連隊(duì)所有組織息息相關(guān)的具體事情，只要從干部到戰(zhàn)士都能以高度的責(zé)任心、使命感投身于這項(xiàng)工程，著力加強(qiáng)思想、政治、組織三大建設(shè)，思想政治建設(shè)使命在連隊(duì)的落實(shí)就一定能夠得到可靠、有力的保證。

第五篇：連隊(duì)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作意見

連隊(duì)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作意見

意見的本意是人們對(duì)事物所產(chǎn)生的看法或想法。意見是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種文體。第一文檔網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了連隊(duì)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作意見，希望對(duì)大家有所幫助!連隊(duì)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作意見一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委及縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求，圍繞縣委縣政府“兩化”互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、建設(shè)“三區(qū)一城”的總體戰(zhàn)略，深入開展“純政風(fēng)、評(píng)行風(fēng)、改作風(fēng)、剎歪風(fēng)、樹廉風(fēng)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“三感”、突出“八性”，從根本上強(qiáng)化干部隊(duì)伍的發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，為彰顯“團(tuán)結(jié)、開明、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的治鎮(zhèn)理念提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

二、工作目標(biāo)

(一)純政風(fēng)。有效解決官僚主義、形式主義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，堅(jiān)持突出貫徹執(zhí)行的堅(jiān)定性、工作節(jié)奏的快速性、發(fā)展規(guī)劃的超前性、工作機(jī)制的創(chuàng)新性、目標(biāo)管理的科學(xué)性、加快發(fā)展的實(shí)效性、問責(zé)追究的堅(jiān)決性、廉潔從政的自律性，著力解決“吃、拿、卡、要”;不給好處不辦事、索要好處辦壞事、給了好處亂辦事;行政不作為、慢作為、亂作為;亂收費(fèi)、亂檢查、亂攤派等突出問題，努力提升政務(wù)服務(wù)水平和效能，營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

(二)評(píng)行風(fēng)。緊緊圍繞縣委“兩化”互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展決策部署中的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，以群眾關(guān)心的“食、住、行、養(yǎng)、教、醫(yī)”等熱點(diǎn)難點(diǎn)為重點(diǎn)，著力解決影響行業(yè)形象的突出問題，切實(shí)查處一批損害群眾利益的典型，大力糾正重視行業(yè)利益、漠視群眾利益的不正之風(fēng)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

(三)改作風(fēng)。主要解決執(zhí)行重大決策部署不力;重點(diǎn)項(xiàng)目上不認(rèn)真履責(zé)，規(guī)定時(shí)限內(nèi)完不成目標(biāo)任務(wù);工作推諉扯皮、辦事敷衍塞責(zé)的問題;著力解決對(duì)群眾呼聲重視不夠，對(duì)群眾的訴求解決不力，對(duì)群眾反映的問題查處不實(shí)的問題;加強(qiáng)干部工作作風(fēng)、工作效能、工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處一些干部作風(fēng)松弛、紀(jì)律散漫等方面的問題，努力營(yíng)造進(jìn)中求快、攻堅(jiān)突破的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

(四)剎歪風(fēng)。著力解決享樂主義和奢靡之風(fēng)，整治公職人員影響黨風(fēng)政風(fēng)的行為。一是工作失職后果嚴(yán)重的;二是不認(rèn)真履職、消極懶惰的;三是聚眾參與賭博的;四是借大操大辦酒席之機(jī)收錢斂財(cái)?shù)?。促進(jìn)公職人員廉潔從政，帶動(dòng)形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

(五)樹廉風(fēng)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，通過對(duì)反對(duì)鋪張浪費(fèi)厲行勤儉節(jié)約和黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)的監(jiān)督檢查，確保權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)紀(jì)委委員、黨政辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

四、整治內(nèi)容

(一)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)供電所、廣電網(wǎng)絡(luò)分公司、供水站、中心衛(wèi)生院、便民服務(wù)中心等公共服務(wù)單位集中開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。主要對(duì)依法行政、服務(wù)質(zhì)量、信息公開、清正廉潔、作風(fēng)建設(shè)等五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。采取動(dòng)員部署階段、民主評(píng)議階段、整改提高階段、組織驗(yàn)收階段等四個(gè)階段進(jìn)行分段實(shí)施。重點(diǎn)評(píng)議單位在組織驗(yàn)收階段要向鎮(zhèn)紀(jì)委書面申請(qǐng)驗(yàn)收，并提交全套資料，在鎮(zhèn)紀(jì)委初審后，提交評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組審定。審定通過后，由評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組確定評(píng)議人員對(duì)重點(diǎn)評(píng)議單位進(jìn)行投票評(píng)議，投票滿意率低于 70%的，重新開展評(píng)議，限期整改，并將評(píng)議情況書面向其主管部門通報(bào)。重新評(píng)議仍然不合格的，建議主管單位按照規(guī)定對(duì)主要負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。

(二)開展干部工作作風(fēng)督查。每季度開展干部工作作風(fēng)督查，采取攝像取證、查閱資料、檢查崗位等方式對(duì)鎮(zhèn)級(jí)各部門不定期進(jìn)行明查暗訪。重點(diǎn)督查各單位執(zhí)行上級(jí)黨委政府重大決策部署情況、重點(diǎn)項(xiàng)目履職盡責(zé)、行政效能、上下

班情況、工作狀態(tài)、上班時(shí)間坐茶樓打牌等情況。凡督查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)人員將在全鎮(zhèn)予以通報(bào)批評(píng)，并取消本人和所在單位當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格。問題嚴(yán)重或?qū)腋膶曳傅膯挝粚⒁勒沼嘘P(guān)規(guī)定上報(bào)處理。

(三)開展“剎歪風(fēng)”專項(xiàng)整治。重申黨的組織人事紀(jì)律，杜絕選人用人的不正之風(fēng)，進(jìn)一步加大對(duì)黨員干部涉賭參賭問題的查處力度，公開投訴舉報(bào)電話，凡經(jīng)查實(shí)的，在依法進(jìn)行處罰的同時(shí)，嚴(yán)肅追究黨政紀(jì)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決制止黨員、干部以各種名義大操大辦宴席借機(jī)斂財(cái)行為。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”開支，堅(jiān)持按照簡(jiǎn)樸、節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則安排好各項(xiàng)活動(dòng)，力戒鋪張浪費(fèi)。

(四)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任體系建設(shè)、預(yù)防腐敗工作的情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署、監(jiān)督檢查情況;領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政一把手履行責(zé)任制情況;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、民主決策、民主生活會(huì)、誡勉談話等制度執(zhí)行情況;《反對(duì)鋪張浪費(fèi)厲行勤儉節(jié)約》承諾兌現(xiàn)情況;中央、省、市、縣委各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況。采取聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪了解等多種方式對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)責(zé)任制執(zhí)行不力、任務(wù)分工落實(shí)不到位的單位和個(gè)人將予以通報(bào)批評(píng)，檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題依照有關(guān)規(guī)

定進(jìn)行調(diào)查處理。

五、方法步驟

這次干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)從 9 月 15 日，至 2014 年底結(jié)束。分動(dòng)員部署、自查自糾、整改提高、總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行。堅(jiān)持邊工作邊整改，把查找問題、整改提高、制度建設(shè)貫穿整頓始終，實(shí)現(xiàn)整頓和工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

(一)動(dòng)員部署階段(9 月中旬至 10 月 15 日)

一是成立鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

二是結(jié)合實(shí)際制定好我鎮(zhèn)開展干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)方案。

三是做好動(dòng)員和集中學(xué)習(xí)階段的準(zhǔn)備工作。

四是召開鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)整治工作進(jìn)行安排。

2、自查自糾階段(10 月 16 日-11 月 15 日)

主要任務(wù)是廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，圍繞干部作風(fēng)建設(shè)整治的工作目標(biāo)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門在作風(fēng)上存在的突出問題，研究制定整改方案，并堅(jiān)持邊查找、邊整頓。鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)人員組成調(diào)查組，采取多種方式深入社區(qū)、村社和群眾廣泛征求意見，匯總整理干部在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，并形成調(diào)查報(bào)告反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人。在此基礎(chǔ)上召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找存在的突出問題。針對(duì)征求的意見和查找的問題，干部要深刻剖析根源的危害性，形成剖析材料和撰寫整改材料。

3、整改提高階段(11 月 16 日-12 月 15 日)

主要任務(wù)是按照整改方案認(rèn)真落實(shí)整改，并建立和完善干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。黨委將針對(duì)自查自糾階段查找出來但尚未解決的問題，采取有效措施，切實(shí)整改糾正，確保整改收到實(shí)效。對(duì)整改情況也要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)來檢驗(yàn)整改成效，如整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意要重新進(jìn)行整改。同時(shí)要緊緊抓住正確行使權(quán)利、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)這個(gè)問題關(guān)鍵，建立健全各項(xiàng)工作的決策、執(zhí)行、報(bào)告和考核機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究制，在整改提高階段，要真正為群眾解決切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

3、總結(jié)表彰階段(12 月 16 日-12 月 31 日)

為實(shí)現(xiàn)通過整治弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣的目的，鎮(zhèn)黨委要樹立一批先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步樹立正氣、弘揚(yáng)正氣。對(duì)活動(dòng)中總結(jié)出來的典型事跡、經(jīng)驗(yàn)，以制度的形式固定下來，形成長(zhǎng)效機(jī)制。把整治工作融入到單位的日常工作中去，做到整治問題與常規(guī)工作兩不誤、雙促進(jìn)。

連隊(duì)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作意見一、思想作風(fēng)——修于內(nèi)而行于外

自己有問題也不能積極主動(dòng)的向班長(zhǎng)匯報(bào)思想情況。因此，可能影響到連隊(duì)主官和連隊(duì)黨支部正常開展工作，對(duì)連隊(duì)的發(fā)展造成了副作用。

一首“官兵友愛歌”唱出了戰(zhàn)友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時(shí)還會(huì)因?yàn)橐恍┬∈赂磉叺膽?zhàn)友發(fā)生口角，雙方雖沒動(dòng)手，但也對(duì)日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰(zhàn)友們平時(shí)多多指點(diǎn)迷津，我也會(huì)虛心聽取大家的意見和建議。

越級(jí)反映問題類似的事件，也時(shí)有發(fā)生。例如平時(shí)外出，不跟班長(zhǎng)請(qǐng)示，而是直接找連長(zhǎng)、指導(dǎo)員。

二、工作作風(fēng)——態(tài)度決定一切

中國(guó)男足前教練米盧說過：“態(tài)度決定一切”。也正是這句話，使中國(guó)足球，沖出亞洲，挺進(jìn)八強(qiáng)?？梢娨粋€(gè)好的工作態(tài)度是多么的重要。結(jié)合自身來說，我做的并不是很好。就一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的做飯而言，如果計(jì)算好菜量，按比例添加調(diào)料，菜的味道就會(huì)咸淡適中，讓大家有一個(gè)好胃口。

作為一名炊事員，履行職責(zé)就是做好飯菜，服務(wù)好全連官兵。戰(zhàn)友們吃的好，就是對(duì)我工作最大的肯定。但我知道自己離這個(gè)目標(biāo)還差的很遠(yuǎn)，所以還希望戰(zhàn)友們多多的批評(píng)指正。

三、紀(jì)律作風(fēng)——言行舉止的準(zhǔn)則

條令條例約束著每名戰(zhàn)士，可真正能做到令行禁止的沒

有幾個(gè)人，這就是自我要求不嚴(yán)格。比如我，有時(shí)教育遲到、買菜而不去點(diǎn)名，一日生活制度落實(shí)的不夠好。再團(tuán)里反復(fù)強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)使用上網(wǎng)手機(jī)的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊(duì)抹黑，卻已違反了規(guī)章制度。服從管理意識(shí)不強(qiáng)，不能完全按照班長(zhǎng)的意思去干工作，在意見出現(xiàn)分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時(shí)的與班長(zhǎng)溝通。有時(shí)在班長(zhǎng)的好言相勸下，自己還會(huì)去頂撞，總以為班長(zhǎng)故意在找茬，給我穿小鞋。請(qǐng)銷假制度堅(jiān)持的不夠好，總是在自己騙自己，上個(gè)廁所、去趟服務(wù)社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長(zhǎng)請(qǐng)假，私自行動(dòng)。但如果師團(tuán)下來檢查，人不在位，班長(zhǎng)又說不出去向，這就會(huì)給連隊(duì)增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

四、生活作風(fēng)——點(diǎn)滴養(yǎng)成好習(xí)慣

“好習(xí)慣和壞習(xí)慣都具有很強(qiáng)大的力量，好的習(xí)慣讓人立于不敗之地，快的習(xí)慣則讓人從成功的寶座上跌下來?！闭沁@句話造就了“石油大王”保羅·蓋蒂。

“出門看隊(duì)伍”，作為炊事班的成員，平時(shí)不跟連隊(duì)一起走隊(duì)列，沒有值班員督促，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“三手”和著裝不嚴(yán)整。但我以后會(huì)在這方面加強(qiáng)養(yǎng)成，因?yàn)檫@正是考驗(yàn)我個(gè)人形象的時(shí)候，因?yàn)槲易叱鋈ゴ淼氖钦麄€(gè)連隊(duì)。

“進(jìn)門看內(nèi)務(wù)”，內(nèi)務(wù)建設(shè)也是炊事班的一項(xiàng)重要工作，它包括宿舍衛(wèi)生和操作間衛(wèi)生。可自己也是敷衍了事，總想

著軍務(wù)不會(huì)來這檢查，查也不會(huì)查的那么仔細(xì)。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛(wèi)生帶來不便。今后我要加強(qiáng)自己的內(nèi)務(wù)，著重于床鋪和衣柜的標(biāo)準(zhǔn)，于連隊(duì)統(tǒng)一。

五、自我定位——正確認(rèn)識(shí)自己

“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰(zhàn)友來部隊(duì)是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行;愛一行，鉆一行;鉆一行，精一行”?？赡苡腥苏J(rèn)為炊事班學(xué)不到技術(shù)，沒什么用。更有人認(rèn)為平時(shí)工作做的不好，犯了錯(cuò)誤，才會(huì)下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因?yàn)槿嗣刻於家燥垼圆伙?，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一?xiàng)重要的政治工作，都說“一個(gè)好炊事班能頂半個(gè)指導(dǎo)員”所以我不會(huì)小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發(fā)揮重要的作用。

下步工作中我將努力改善連隊(duì)伙食，搞好調(diào)劑，讓大家有一個(gè)好的食欲。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，緊跟連隊(duì)的步伐，以連隊(duì)大局為重，做一名讓黨支部放心的戰(zhàn)士，積極努力工作，愛崗敬業(yè)，完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。主動(dòng)向黨員、老兵學(xué)習(xí)，勤學(xué)工作技巧、工作經(jīng)驗(yàn)。更要注重紀(jì)律養(yǎng)成，遵規(guī)守紀(jì)，令行禁止，服從上級(jí)的安排和指示。堅(jiān)持好一日生活制度，不遲到早退和不請(qǐng)假外出，嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。加強(qiáng)日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，愛護(hù)營(yíng)產(chǎn)營(yíng)具和連隊(duì)公

用物資，提高內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，注意個(gè)人形象。團(tuán)結(jié)連隊(duì)?wèi)?zhàn)友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發(fā)，實(shí)事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。也請(qǐng)戰(zhàn)友們監(jiān)督我、督促我。

六、對(duì)連隊(duì)一些傾向性問題的看法

一個(gè)再先進(jìn)的單位，也有許多經(jīng)常性問題，我們的連隊(duì)也不例外。比如：越級(jí)反映問題。不能把連當(dāng)家，我行我素，這樣的人是不會(huì)受到大家愛戴的。因?yàn)樗粫?huì)考慮大局，不為連隊(duì)著想。我們都應(yīng)該懷著一顆感恩的心，把戰(zhàn)友當(dāng)家人，把連隊(duì)當(dāng)家建，只有全連官兵團(tuán)結(jié)起來，才能使我們的連隊(duì)蒸蒸日上。通過查找不足，我體會(huì)到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)連隊(duì)的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的炊事兵。

以上是我對(duì)本次“剖析問題，凈化風(fēng)氣”活動(dòng)，個(gè)人自討自檢，本著從實(shí)際為落腳點(diǎn)而出發(fā)，抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)連隊(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，寫不足、找問題。使自己重新定位，找好目標(biāo)，為下一步開展工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)，也請(qǐng)連首先和戰(zhàn)友們批評(píng)不足，我也會(huì)積極配合連隊(duì)工作，與戰(zhàn)友們互幫互助，使連隊(duì)的工作業(yè)績(jī)更上一層樓。

連隊(duì)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作意見為進(jìn)一步加強(qiáng)教育局機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高工作效率，全面促進(jìn)依法行政、高效行政和廉潔行政，促進(jìn)教育事業(yè)更好更快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定如下意見：

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的基本目標(biāo)

深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，以解決機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個(gè)方面的良好風(fēng)氣為標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、齊心協(xié)力、奮發(fā)有為、充滿活力的機(jī)關(guān)工作氛圍;全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);努力提高行政效能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量;著力創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

二、著力規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為準(zhǔn)則

1.建立機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度。每周一上午8:30至9:30為機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)以加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)、道德修養(yǎng)為重點(diǎn)，以述職與述學(xué)、督學(xué)與考學(xué)相結(jié)合為抓手，使機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)落到實(shí)處。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)成果作為衡量機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容，確

保機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，按時(shí)自覺參加學(xué)習(xí)。凡集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得請(qǐng)假。(牽頭單位：機(jī)關(guān)支部、辦公室人事科)

2.完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度。定期舉行政治理論、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、教育改革等專題講座，領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)上先行一步，要把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)教育工作的必修課，使學(xué)習(xí)教育真正入腦入心，收到實(shí)實(shí)在在的效果。(牽頭單位：人事科)

3.嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。嚴(yán)禁遲到早退、無故缺勤、擅自離崗、脫崗;嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等其他任何與工作無關(guān)的事情;嚴(yán)禁工作日午間飲酒。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，一般工作人員請(qǐng)假 1 天的，由科室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假超過 1 天的，由科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)分別同意后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn);科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假 1 天及以上的，由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假要填寫請(qǐng)假單，批準(zhǔn)后報(bào)辦公室。辦公室每周對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上、下班情況進(jìn)行不定時(shí)檢查，每月通報(bào)一次抽查情況。(牽頭單位：辦公室)

4.精簡(jiǎn)會(huì)議和發(fā)文數(shù)量，降低行政成本。從嚴(yán)控制會(huì)議審批，分管領(lǐng)導(dǎo)每周五向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告下周會(huì)議計(jì)劃，由辦公室統(tǒng)籌安排，合并相關(guān)專題會(huì)議，減少會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議質(zhì)量，控制參會(huì)人數(shù)，節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)。從嚴(yán)控制文件、簡(jiǎn)

報(bào)、信息的種類和數(shù)量，不斷提高辦文質(zhì)量，規(guī)范辦文程序，局機(jī)關(guān)發(fā)函必須務(wù)實(shí)管用，切實(shí)解決文山會(huì)海、政出多門問題。努力改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)，提倡開短會(huì)、開解決問題的會(huì)議;領(lǐng)導(dǎo)講話、干部匯報(bào)必須有準(zhǔn)備、有重點(diǎn);開會(huì)無特殊情況不得遲到、早退，更不得缺席;因公不能參加會(huì)議的，需報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);開會(huì)期間一律關(guān)閉通訊工具。(牽頭單位：辦公室)

5.堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)包校、專題調(diào)研制度。局黨組成員每學(xué)期必須到掛點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行兩次以上的調(diào)研活動(dòng)，堅(jiān)持撰寫調(diào)研報(bào)告;構(gòu)建調(diào)研成果共享平臺(tái)，調(diào)研成果定期在局黨組中心學(xué)習(xí)組進(jìn)行交流。各科、室、站、辦負(fù)責(zé)人每月至少到蹲點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行一次調(diào)研活動(dòng)，提倡帶問題、帶工作下鄉(xiāng)視導(dǎo)，禁止無目的、無計(jì)劃、無任務(wù)的擾民亂學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。各科、室、站、辦的重點(diǎn)工作要先調(diào)研，后部署;有安排，有檢查;確保工作方案符合實(shí)際，能夠推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展。(牽頭單位：辦公室及相關(guān)職能科室)

6.堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系教職工制度。全體機(jī)關(guān)干部要情系基層，心系師生，與教職工交朋結(jié)友，每年幫扶一名困難教職工，切實(shí)為他們辦實(shí)事，力所能及地解決困難。(牽頭單位：工會(huì)人事科)

7.堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)干部深入教學(xué)制度。機(jī)關(guān)干部在下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的同時(shí)，要深入課堂聽課、評(píng)課，每學(xué)期聽課

不少于 15 節(jié)。(牽頭單位：教研室)

8.進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，傾聽民眾訴求，提高服務(wù)質(zhì)量。以服務(wù)基層學(xué)校、服務(wù)師生和社會(huì)為根本宗旨，熱情接待上訪者和辦事者，嚴(yán)禁高高在上、盛氣凌人、激化矛盾。堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)作風(fēng)陋習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行教育局機(jī)關(guān)干部“十講十不”規(guī)定，嚴(yán)肅查處有損教育局機(jī)關(guān)干部形象的人和事。(牽頭單位：辦公室督查室人事科)

9.優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。全面推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)制;公開各科、室、站工作人員崗位職責(zé)、主要工作的辦事流程。常規(guī)事項(xiàng)及時(shí)辦，特殊事項(xiàng)定時(shí)辦，不能辦的事項(xiàng)要做好解釋工作。全面真實(shí)地實(shí)行政務(wù)公開，尊重師生和社會(huì)各界的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(牽頭單位：辦公室及其他科、室、站)

10.樹立“學(xué)習(xí)、工作、盡責(zé)、助人是享受”的核心價(jià)值觀和苦樂觀，切實(shí)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)處事氛圍。各科、室、站、辦職責(zé)范圍內(nèi)的事不推諉;涉及范圍較廣的事，承辦單位要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有關(guān)科、室、站、辦要密切配合，積極參與，提供方便;禁止互不買帳、相互設(shè)卡的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)有關(guān)部門交辦的事項(xiàng)，要按要求及時(shí)辦理并按程序予以回復(fù)。(牽頭單位：辦公室及其他科、室、站)

11.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格執(zhí)

行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，以身作則，以行示范，樹立“干事、干凈”的廉潔務(wù)實(shí)形象。(牽頭單位：督查室)

12.嚴(yán)格機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，控制各項(xiàng)公務(wù)支出。遵循艱苦樸素、務(wù)實(shí)節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)的原則，規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)支出程序。機(jī)關(guān)干部到基層學(xué)校調(diào)研，除陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外，一律吃工作餐，嚴(yán)禁喝酒，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。機(jī)關(guān)辦公用品統(tǒng)一由辦公室購(gòu)置。各科、室、站、辦根據(jù)工作需要，到辦公室登記領(lǐng)取，不得自行購(gòu)買。各科、室、站、辦文字材料打印一律交辦公室，由辦公室統(tǒng)籌安排，任何科室不能私自在外打印。(牽頭單位：辦公室計(jì)財(cái)科)

13.建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，節(jié)約用電、用水。嚴(yán)格控制電話的使用，對(duì)電腦、電燈、電扇、空調(diào)、飲水機(jī)等電器設(shè)備，不使用時(shí)隨時(shí)切斷電源。辦公室不定期對(duì)各科、室、站電器設(shè)備使用情況進(jìn)行抽查，并通報(bào)抽查結(jié)果。(牽頭單位：辦公室及其他科、室、站)

14.機(jī)關(guān)干部在參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)中，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講操守、重品行，樹好形象、做好表率。嚴(yán)禁參加由公款支付的娛樂性活動(dòng);嚴(yán)禁收受有礙公務(wù)的禮品、禮金、各種有價(jià)證券和支付憑證;嚴(yán)禁到基層單位推銷物品;嚴(yán)禁到基層單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的發(fā)票;嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利為自己及親屬和他人謀取不正當(dāng)利益。(牽頭單位：督查室)

15.崇尚修身養(yǎng)性，低調(diào)處事做人。機(jī)關(guān)干部要始終保持平常心態(tài)，不斷提高個(gè)人生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。要純化個(gè)人生活細(xì)節(jié)，凈化個(gè)人交往環(huán)境，培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求。既做好干部，又當(dāng)好丈夫(妻子)、好父(母)親，堅(jiān)決杜絕違背社會(huì)公德的行為發(fā)生。(牽頭單位：工會(huì)督查室)

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，局黨組必須切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)作為新時(shí)期黨建工作的重大任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作，列入黨建工作重要議事日程。建立局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;辦公室主抓，督查、人事、計(jì)財(cái)共抓的協(xié)調(diào)機(jī)制，其他科、室、站、辦密切配合，機(jī)關(guān)干部積極參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要把機(jī)關(guān)干部作風(fēng)與機(jī)關(guān)干部實(shí)績(jī)考核結(jié)合起來，與年終先進(jìn)科室評(píng)比結(jié)合起來，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要聘請(qǐng)教育行風(fēng)監(jiān)督員，定期組織師生代表、社會(huì)有識(shí)之士評(píng)議教育干部作風(fēng)，對(duì)傾向性、苗頭性問題要加強(qiáng)教育引導(dǎo)并及時(shí)糾正。對(duì)在作風(fēng)建設(shè)上自覺性不強(qiáng)、律己不嚴(yán)、失職瀆職的機(jī)關(guān)干部，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)追究責(zé)任。