第一篇：旅游與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2010年年度工作總結(jié)

旅游與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2010年年度工作總結(jié)

對(duì)照《樂山師范學(xué)院旅經(jīng)學(xué)院2010年度目標(biāo)任務(wù)書》和《旅經(jīng)學(xué)院2010年工作計(jì)劃》的具體內(nèi)容，結(jié)合旅經(jīng)學(xué)院本年度工作的實(shí)際情況，現(xiàn)將2010年工作總結(jié)如下：

一、教學(xué)工作

（一）中心工作

1、專業(yè)評(píng)估整改效果明顯

（1）針對(duì)旅游、營銷、會(huì)計(jì)三專業(yè)在評(píng)估中存在的問題，通過到省內(nèi)外高校及各企、事業(yè)單位調(diào)研，進(jìn)一步落實(shí)整改方案，切實(shí)整改。

（2）教材內(nèi)容的改革有較大的進(jìn)步。一是優(yōu)化教學(xué)課程體系的設(shè)計(jì)，二是鼓勵(lì)教師將研究成果融入到教材中去，在一定程度上克服了教材的時(shí)滯問題。

（3）通過專業(yè)教師兼職班主任工作、專業(yè)學(xué)生社團(tuán)等途徑，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)。

2、初步做好了我院十二五專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。

在專業(yè)規(guī)劃中主要明確了專業(yè)建設(shè)概況，專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想，專業(yè)建設(shè)的基本原則，專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)，專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)，主要措施等內(nèi)容。還規(guī)劃了2-3個(gè)新申報(bào)的專業(yè)。

3、廣泛調(diào)研、多次研討，制定了我院2010版旅游管理、市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與國際貿(mào)易4個(gè)專業(yè)的共7個(gè)人才培養(yǎng)方案。

（1）積極開展校內(nèi)調(diào)研。召開專題教研活動(dòng)17次，專題研討會(huì)4次，座談會(huì)2次，審查會(huì)2次，各培養(yǎng)方案修改次數(shù)至少5次。

（2）積極開展校外調(diào)研。對(duì)武漢大學(xué)、鄭州大學(xué)、西南科技大學(xué)、川師大等十多所省內(nèi)外高校和樂山旅游局、樂山經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)等政府部門以及明星電纜公司、峨眉山管委會(huì)、旅行社等近20家用人單位進(jìn)行了廣泛的調(diào)查，收集了各專業(yè)行業(yè)主管部門和用人單位對(duì)人才培養(yǎng)方面的意見和建議，為人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、課程體系的設(shè)置和能力的培養(yǎng)提供了有力的依據(jù)。

4、質(zhì)量工程

本年度成功申報(bào)“旅游管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”項(xiàng)目1個(gè)，旅行社經(jīng)營管理省級(jí)精品課程1門，完成了四川省鄉(xiāng)村旅游人才培訓(xùn)示范基地的申報(bào)工作，合 作編寫出版教材1本。校級(jí)教改項(xiàng)目立項(xiàng)6項(xiàng)，其中校級(jí)重點(diǎn)教改項(xiàng)目1項(xiàng)，校級(jí)一般教改課題2項(xiàng)，校級(jí)自籌教改項(xiàng)目立項(xiàng)3項(xiàng)。

（二）基礎(chǔ)性工作

1、所有課程全部按照要求進(jìn)行研討、修訂和完善教學(xué)計(jì)劃，積極開展宣傳報(bào)道，完成了年度教學(xué)總結(jié)報(bào)告。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理與質(zhì)量監(jiān)控，堅(jiān)持教學(xué)過程督察制度，取得良好效果。

（1）嚴(yán)格按照培養(yǎng)方案排課，實(shí)際教學(xué)工作的進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)質(zhì)量達(dá)到教學(xué)計(jì)劃規(guī)定要求。

（2）嚴(yán)格教學(xué)管理，定期檢查教學(xué)、論文指導(dǎo)、課程考核改革工作，日常教學(xué)管理運(yùn)行良好，無差錯(cuò)。

（3）加強(qiáng)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的組織管理工作。抓好了備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)與答疑等工作，還定期不定期地通過聽課和學(xué)生座談了解教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)反饋，并采取措施改進(jìn)，上傳下達(dá)落實(shí)情況好，教學(xué)總體效果好。

——根據(jù)教師特長和課程特點(diǎn)選用授課教師，教師的使用科學(xué)合理?！姓n程教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教案（或講稿）齊全，質(zhì)量高。——教材選用符合規(guī)定，教材計(jì)劃上報(bào)無差錯(cuò)；公共與專業(yè)基礎(chǔ)課程采用國家規(guī)劃（推薦、審核）教材，選用近3年出版的教材比例大于 72%。

——組織開展教學(xué)觀摩活動(dòng)，建立聽課和自檢、自評(píng)教學(xué)質(zhì)量的制度。開展全院性的教學(xué)觀摩活動(dòng)2次、教研室內(nèi)的教學(xué)觀摩活動(dòng)5次，院長聽課12節(jié)、分管教學(xué)的副院長聽課18節(jié)。

——積極推進(jìn)與規(guī)范計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)。使用多媒體教學(xué)的教師占到80%的比例，有32%的教師開展了網(wǎng)上教學(xué)輔導(dǎo)或作業(yè)提交。

（4）實(shí)踐教學(xué)體系完善，工作落實(shí)到位，成效顯著，并有創(chuàng)新。——完成了《旅游規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室》的設(shè)備改造和更新、新建《工商管理綜合實(shí)驗(yàn)室》、《模擬旅行社實(shí)訓(xùn)室》，共計(jì)經(jīng)費(fèi)100萬余元。

——完成了中央支持地方高校專項(xiàng)資金申請(qǐng)項(xiàng)目的申報(bào)工作。

——進(jìn)一步修改完善旅游管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心管理辦法和中心建設(shè)規(guī)劃，按照 實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的評(píng)估要求完成相應(yīng)的工作。

——制定實(shí)踐教學(xué)實(shí)施方案，鼓勵(lì)教師通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)、課程見習(xí)、吸收學(xué)生參加橫向課題等多種途徑實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

——完善實(shí)踐教學(xué)體系，新增加了實(shí)習(xí)基地3個(gè)，加強(qiáng)了實(shí)習(xí)、見習(xí)的管理工作，完成了2006級(jí)畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)、答辯和歸檔工作，實(shí)行評(píng)閱人制度，論文評(píng)閱、答辯等環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求，各項(xiàng)評(píng)定成績實(shí)事求是。畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）全面反映人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，質(zhì)量有提高。畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）盲檢合格率達(dá)100%。啟動(dòng)了2007級(jí)畢業(yè)生論文工作。

——列入教學(xué)計(jì)劃中的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目全部落實(shí)、學(xué)生完成了實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并歸檔保存。對(duì)部分實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了開放，有開放實(shí)驗(yàn)室完整的記錄材料。

——加強(qiáng)綜合性、創(chuàng)新性（設(shè)計(jì)性）實(shí)驗(yàn)工作。完成了《電子商務(wù)概論》、《會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)》和《市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)》等6門課程的綜合性和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的申報(bào)和實(shí)施。本年度學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)課題結(jié)題4項(xiàng)，開展2011年度學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的論證、申報(bào)，共計(jì)申報(bào)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目14個(gè)。綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)開出率61%

——重視實(shí)驗(yàn)管理。堅(jiān)持開展學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練，每門實(shí)驗(yàn)課程每期每生技能抽測(cè)達(dá)3次以上。課余時(shí)間實(shí)驗(yàn)室全部對(duì)學(xué)生開放，使用率和利用率高，獲得了很好的效果。

（5）重視考試環(huán)節(jié)工作，考核效果好。

——大力推動(dòng)考核改革，本年度申請(qǐng)學(xué)校課程考核改革5門，雙語考試4門，學(xué)院課程考核改革5門，考核改革科學(xué)、有效；對(duì)課程考試（含考查）命題做出明確規(guī)定，組織教研室主任和相關(guān)老師進(jìn)行試卷質(zhì)量審查，試卷質(zhì)量高、無差錯(cuò)。

——考試（含考查）組織周密，維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律，效果好。

——每門課程閱卷都制定了評(píng)分規(guī)范，成績登錄準(zhǔn)確，試卷評(píng)閱后都做了考試分析，試卷保存完整。

（6）各類教學(xué)檔案完備，管理規(guī)范。學(xué)籍管理嚴(yán)格、規(guī)范，材料真實(shí)可靠，處理及時(shí)到位。

（7）積極開展招生宣傳、及時(shí)刷新信息，分析與總結(jié)招生數(shù)據(jù)，招生計(jì)劃 3 完成率、報(bào)到率逐步提高。招生專業(yè)計(jì)劃完成率平均達(dá)100 %，第一志愿錄取率達(dá)95 %以上，本科新生報(bào)到率達(dá)98 %以上。

3、積極開展教學(xué)改革與教學(xué)研究。

（1）落實(shí)學(xué)校教學(xué)改革的各項(xiàng)部署，制定符合學(xué)院實(shí)際的教學(xué)改革措施。（2）積極推進(jìn)開放式人才培養(yǎng)模式改革，堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”，在課程體系中專門設(shè)置了外聘專家授課和講座內(nèi)容，將省和國家部分精品課程資源應(yīng)用到本學(xué)院的教學(xué)中，安排學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)和見習(xí)等。

（3）積極開展教學(xué)研究。

——制定了符合本院實(shí)際的教學(xué)改革規(guī)劃與措施，鼓勵(lì)教師積極參加教改項(xiàng)目的研究，學(xué)校教改課題立項(xiàng)6項(xiàng)，發(fā)表了教學(xué)研究論文7篇，教學(xué)與教學(xué)管理研究論文人均達(dá)到0.23篇。

——實(shí)施課程考核改革，積極申報(bào)課程考核改革項(xiàng)目，立項(xiàng)數(shù)達(dá)到5項(xiàng)?！獙?shí)施雙語教學(xué)改革，項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)達(dá)到3項(xiàng)?！e極推進(jìn)開放式人才培養(yǎng)模式改革，——積極組織學(xué)生參加四川省旅游局導(dǎo)游比賽，有8人進(jìn)前30名，有1人獲得金牌導(dǎo)游稱號(hào)，參加用友模擬沙盤對(duì)抗賽獲得四川省總冠軍，在全國的市場(chǎng)營銷大賽中取得3等獎(jiǎng)，參加用友會(huì)計(jì)電算化比賽獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)，參加風(fēng)神被四川高校營銷大賽也取得了好成績。通過參賽來帶動(dòng)學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)，探索了旅經(jīng)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)的一種新模式。

——積極做好質(zhì)量工程項(xiàng)目和教學(xué)成果獎(jiǎng)的培育與申報(bào)工作。旅游管理專業(yè)申報(bào)學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)并獲得通過，有兩項(xiàng)省級(jí)教改課題正抓緊時(shí)間研究，力爭研究成果申報(bào)教學(xué)成果獎(jiǎng)。

4、加強(qiáng)專業(yè)、課程、教材、實(shí)踐（含實(shí)驗(yàn)室）基地與教研室建設(shè)。（1）落實(shí)學(xué)校專業(yè)、課程、教材與實(shí)踐（含實(shí)驗(yàn)室）基地建設(shè)的各項(xiàng)部署方面，四個(gè)專業(yè)有三個(gè)實(shí)行了專業(yè)負(fù)責(zé)人制度，推動(dòng)了課程設(shè)置改革，申報(bào)了1項(xiàng)教材立項(xiàng)，新增實(shí)踐基地5個(gè)，新建實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，改造實(shí)驗(yàn)室1個(gè)。

（2）完成了2個(gè)新專業(yè)申報(bào)工作，對(duì)現(xiàn)有專業(yè)進(jìn)行了改造。專業(yè)設(shè)置符合學(xué)校的總體布局，結(jié)構(gòu)合理。

（3）積極開展教研活動(dòng)。圍繞2010版人才培養(yǎng)方案制定、開放式人才培養(yǎng)、4 課程改革、教材建設(shè)、專業(yè)學(xué)科熱點(diǎn)問題等開展了系列教研活動(dòng)，各教研室組織教研活動(dòng)20次，全院性的教研活動(dòng)8次，承擔(dān)全校性教學(xué)研討會(huì)1次。教研活動(dòng)都制定有詳細(xì)計(jì)劃和做了相應(yīng)記錄。

5、教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高，學(xué)生基本理論與基本技能扎實(shí)，具有良好的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，畢業(yè)生有良好的社會(huì)評(píng)價(jià)。

（1）教師的教學(xué)滿意度全部為優(yōu)良。

（2）畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文全面反映人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，100%合格。（3）考研率和英語、計(jì)算機(jī)通過率逐步提高。

——四級(jí)外語過關(guān)率在全校名列前茅： 2008級(jí)本科英語過級(jí)率達(dá)61.9%，專科英語過級(jí)率75.2%，07級(jí)79.5%,09級(jí)英語四級(jí)過級(jí)率為40%，?？朴⒄Z過三級(jí)四級(jí)率分別為86％和14％。

——計(jì)算機(jī)過關(guān)率取得突破：07級(jí)90.6%，08級(jí)79.5%，09級(jí)51.2%，都居前三位.（4）積極做好2010年學(xué)生考研工作，考研上線學(xué)生13人，錄取9人，創(chuàng)旅經(jīng)學(xué)院歷史新高。做好了2011年學(xué)生考研的組織、指導(dǎo)工作。本學(xué)年多次召開考研學(xué)生大會(huì)，學(xué)院確定了一名副院長負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，安排了13名專任教師為2007級(jí)考研學(xué)生的指導(dǎo)教師并具體進(jìn)行了分工，考研報(bào)考率逐步提高。

（5）學(xué)生參加各類競賽取得優(yōu)異成績：參加四川導(dǎo)游大賽1人獲金牌導(dǎo)游稱號(hào)，參加沙盤模擬大賽獲四川賽區(qū)總冠軍，參加參加全國高校市場(chǎng)營銷大賽取得一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績；參加會(huì)計(jì)電算化比賽獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)，參加四川省“挑戰(zhàn)杯”獲得三等獎(jiǎng)，參加風(fēng)神杯四川營銷大賽取得初賽2個(gè)樂山賽區(qū)第一名。

（三）顯性成果與特色、創(chuàng)新工作

1、顯性成果

（1）獲四川省優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

（2）成功申報(bào)四川省旅游管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個(gè)；（3）旅行社經(jīng)營管理獲省級(jí)精品課程立項(xiàng)；（4）校級(jí)教改課題立項(xiàng)6項(xiàng)；（5）校級(jí)教改論文三等獎(jiǎng)2項(xiàng)；（6）合作出版教材1本；

（7）師生參與專業(yè)實(shí)踐600余人次。

2、創(chuàng)新特色工作——以強(qiáng)化實(shí)踐為導(dǎo)向，開展人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式探索，效果良好。

（1）教師通過申報(bào)教改課題（6項(xiàng)），從理論上進(jìn)行探索；

（2）教師、學(xué)生通過實(shí)際的實(shí)踐活動(dòng)（600余人次），從實(shí)踐上進(jìn)行豐富和提高；

（3）學(xué)生通過參與各種競賽（學(xué)生參加了導(dǎo)游比賽、ERP經(jīng)營模擬比賽、全國營銷大賽、風(fēng)神杯四川高校營銷大賽、用友會(huì)計(jì)電算化比賽、創(chuàng)業(yè)比賽等，并取得了好成績），從效果上進(jìn)行檢驗(yàn)；

（4）通過申報(bào)四川省旅游管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，對(duì)整個(gè)模式進(jìn)行完善和總結(jié)。

二、學(xué)科建設(shè)

1、在原有學(xué)科建設(shè)工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)了該項(xiàng)工作，制定了《旅經(jīng)學(xué)院2010年學(xué)科建設(shè)計(jì)劃》、討論、修改并進(jìn)一步完善了《旅經(jīng)學(xué)院“十一五”學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》、《2008-2010年旅游學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃》。工商管理現(xiàn)有學(xué)科方向3個(gè)，2、重點(diǎn)加強(qiáng)了薄弱學(xué)科（會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易）的建設(shè)。本年度薄弱科學(xué)新增3名副教授（共4名）、引進(jìn)博士2名、碩士2名。薄弱科學(xué)教師的職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)大大改善。

3、本年度另新增6人申報(bào)學(xué)術(shù)梯隊(duì)。學(xué)術(shù)骨干數(shù)逐年遞增，已初步形成學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

4、積極開展旅研中心、旅游管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心建設(shè)。四川旅游發(fā)展研究中心在省社聯(lián)聯(lián)合教育廳聯(lián)合評(píng)估中獲得專家組合主管單位領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了旅游專業(yè)在全省的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

5、新增支撐學(xué)科專業(yè)方向的省部級(jí)項(xiàng)目4項(xiàng)、省廳級(jí)及以上科研課題立項(xiàng)13項(xiàng)，著力規(guī)劃國家級(jí)課題4項(xiàng)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)橫向項(xiàng)目19項(xiàng)，學(xué)校立項(xiàng)教改課題6項(xiàng)，其中1項(xiàng)校級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。

6、通過在財(cái)力、物力等方面的全力支持，重點(diǎn)學(xué)科得到了進(jìn)一步提升。積極落實(shí)校自籌經(jīng)費(fèi)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目，資助金額4萬余元。

7、有計(jì)劃地開展各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，邀請(qǐng)了校外3名知名的學(xué)者、專家來校進(jìn)行學(xué) 術(shù)報(bào)告或與教師學(xué)生座談交流。

8、本院教師有14人次開展了學(xué)術(shù)講座，舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議1次，舉辦學(xué)術(shù)交流4次，鼓勵(lì)和組織本院教師參加省級(jí)及以上學(xué)術(shù)會(huì)議8人次。認(rèn)真組織選拔、落實(shí)了3名骨干教師外出進(jìn)修。3名青年教師到地方機(jī)關(guān)掛職鍛煉。組織了137人次教師參與橫向課題研究。

三、科研工作

1、堅(jiān)持“科研強(qiáng)校、特色興校”的總體工作思路，認(rèn)真貫徹、落實(shí) 學(xué)校“十一五”發(fā)展規(guī)劃、以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)教學(xué)為方向，討論制訂了《旅經(jīng)學(xué)院2010年科研工作計(jì)劃》，進(jìn)一步修訂和完善《旅經(jīng)學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《科研檔案管理辦法》《旅經(jīng)學(xué)院專職科研管理辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步落實(shí)了科研方向和科研隊(duì)伍建設(shè)等工作的實(shí)施。

2、本年度服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)橫向項(xiàng)目19項(xiàng)。爭取校外科研經(jīng)費(fèi)154.9萬元，橫向科研經(jīng)費(fèi)居全校第一。

3、公開發(fā)表論文77篇（以第一作者統(tǒng)計(jì)），其中核心34篇,其中A類核心2篇，SCI收錄1篇，B類核心1篇，C類核心32篇，收目6篇，著作2部，均超額完成目標(biāo)任務(wù)。

4、加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)和科研投入，成效顯著。成功申報(bào)省部級(jí)課題4項(xiàng)，省廳級(jí)科研課題立項(xiàng)9項(xiàng), 規(guī)劃國家級(jí)課題4項(xiàng)。

5、積極參與學(xué)校和樂山市委組織部及峨眉山市委市政府組織的共創(chuàng)共建活動(dòng)，培訓(xùn)干部1000多人次。鄭元同、鄧健、任文舉、熊艷和楊小川共5人就《區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)作背景下的樂山產(chǎn)業(yè)發(fā)展》等專題培訓(xùn)市委組織部科級(jí)以上干部1000余人次。共有七位同志作為課題負(fù)責(zé)人參與峨眉山市委的共創(chuàng)共建活動(dòng)，并帶動(dòng)約20名教師完成了七個(gè)專題研究。

6、加強(qiáng)科研管理，科研項(xiàng)目按時(shí)完成率為100%。

7、抓好學(xué)術(shù)講座，活躍學(xué)術(shù)氛圍。組織專業(yè)領(lǐng)域的校內(nèi)外專家、學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干開展專業(yè)學(xué)術(shù)講座，形成較好的學(xué)術(shù)交流和研討氛圍。2010年舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議1次，舉辦學(xué)術(shù)交流4次，參加省級(jí)及以上學(xué)術(shù)會(huì)議8人次。開設(shè)校內(nèi)學(xué)術(shù)講座 14人次，外聘專家講座3場(chǎng)。

8、抓好各級(jí)優(yōu)秀科研成果的申報(bào)工作。2010年榮獲樂山師范學(xué)院第五次優(yōu) 7 秀科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。2010年樂山師范學(xué)院教育教學(xué)研究論文獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。旅經(jīng)學(xué)院榮獲?？蒲邢冗M(jìn)單位，1人評(píng)為?？蒲邢冗M(jìn)個(gè)人。

9、學(xué)科和科研工作特色——縱、橫向課題突破，成效顯著。

（1）積極組織教師申報(bào)、突破高級(jí)別課題。本年度獲得商務(wù)部課題2項(xiàng)，省規(guī)劃辦課題2項(xiàng)，其中特別是人力資源與社會(huì)保障部課題的成果申報(bào)，為我們今后申報(bào)部級(jí)及以上課題積累了經(jīng)驗(yàn)；

（2）緊緊抓住樂山市及各市縣準(zhǔn)備編制各類“十二五”規(guī)劃的契機(jī)，積極承擔(dān)市縣十二五規(guī)劃編制，在經(jīng)費(fèi)與內(nèi)容方面均有突破。共承擔(dān)了《樂山市“十二五”綜合交通規(guī)劃調(diào)查 》、《犍為縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要 》、《沙灣區(qū)旅游業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、《樂山臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《樂山市“十二五”工業(yè)總體規(guī)劃》、《樂山市“十二五”產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《峨眉羅目古鎮(zhèn)旅游發(fā)展規(guī)劃》等，從地方獲得科研經(jīng)費(fèi)140余萬元，服務(wù)樂山“十二五” 社會(huì)經(jīng)濟(jì)成效明顯。

四、人事師資工作:

1、制定了《旅經(jīng)學(xué)院2010年師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、認(rèn)真總結(jié)旅經(jīng)學(xué)院“十一五”師資隊(duì)伍建設(shè)情況，積極開展考察、調(diào)研和座談科學(xué)合理地規(guī)劃“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)?，F(xiàn)有校級(jí)梯隊(duì)成員13人，屆滿考核1人，屆中考核12人，考核全部合格。今年新增6名教師申報(bào)學(xué)術(shù)梯隊(duì)成員。

4、積極貫徹學(xué)校“教學(xué)名師”工程，加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科研服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。圍繞各級(jí)精品課程建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，旅游與村鎮(zhèn)、新農(nóng)村規(guī)劃科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

5、加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。引進(jìn)博士2人，引進(jìn)碩士2人。特別是人才引進(jìn)基本解決了經(jīng)管類專業(yè)師資緊缺問題。

6、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。今年有3人申報(bào)四川省第九屆學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選。3人評(píng)為專業(yè)負(fù)責(zé)人，積極落實(shí)專業(yè)負(fù)責(zé)人制度。本年度新增教授2名，在崗教授11名，新增副教授4名，在崗副教授15名，有1人考上博士，博士（含在讀）11名。無教授和博士教師流失。1人評(píng)為學(xué)?？蒲邢冗M(jìn)個(gè)人。

7、積極開展在崗教師進(jìn)修、培訓(xùn)工作。第二屆校本培訓(xùn)考核1人優(yōu)秀、4名 8 合格。今年有5名教師到政府、企業(yè)、公司掛職鍛煉。2名教師獲得旅游咨詢師師資證書。1名教師到美國參加雙語教學(xué)進(jìn)修培訓(xùn)。2名教師到四川大學(xué)進(jìn)修。3人參加用友公司組織的零售沙盤模擬培訓(xùn)。15名教師參加西南交通大學(xué)組織開展的交通調(diào)查數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)方式方法的培訓(xùn)。所有各類參訓(xùn)教師均能按時(shí)按質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)。

8、主講教師比例達(dá)到100%，其中符合崗位資格的主講教師比例達(dá)到100%。

9、顯性成果：

（1）晉升教授2名、晉升副教授4名；（2）引進(jìn)博士、碩士各2名；

（3）新增6名教師申報(bào)學(xué)術(shù)梯隊(duì)成員。新增青年骨干2人，新增學(xué)術(shù)骨干4人。

10、特色、創(chuàng)新工作——促進(jìn)青年教師成長，成效明顯。（1）辦法

發(fā)揮制度的激勵(lì)引導(dǎo)作用，發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)廣大教師積極開展學(xué)術(shù)研究。制定并落實(shí)《旅游與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院科研績效考核實(shí)施辦法》《旅經(jīng)學(xué)院教師參與學(xué)生活動(dòng)（輔導(dǎo)）考核辦法》《旅游與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院關(guān)于教師到基層參加實(shí)踐鍛煉的實(shí)施辦法》；構(gòu)建并實(shí)施“以教學(xué)和人才培養(yǎng)為中心，走出去請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合、校內(nèi)培訓(xùn)和校地聯(lián)動(dòng)、“一掛雙進(jìn)”相結(jié)合的培養(yǎng)體系；發(fā)揮我院群體協(xié)作的優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)高職稱高學(xué)歷教師幫扶青年教師。

（2）效果

——參與課題研究的青年教師達(dá)到88人次，其中主持課題的青年教師15人次；

——青年教師晉升教授1人，副教授4人；

——3人分別獲得省部級(jí)科研目（胡亞會(huì)、何小東和鄭柳青）；

五、學(xué)生工作

1、加強(qiáng)思想教育，維護(hù)安全穩(wěn)定

（1）加強(qiáng)過程管理和制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全穩(wěn)定工作要求。堅(jiān)持上課考勤，強(qiáng)調(diào)熄燈后的室長缺席報(bào)告制，重點(diǎn)解決學(xué)生夜不歸宿、校外住宿和使用大功率電器等問題。

9（2）在甲流防控中堅(jiān)持晨檢、午檢、晚檢和零報(bào)告制度，有效地控制了甲流和紅眼病的傳播。

（3）加強(qiáng)心理健康教育，積極培訓(xùn)心理委員，“5.25”健康教育周主題活動(dòng)效果良好。

（4）充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用，在黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，注重學(xué)生黨員的日常思想教育，設(shè)學(xué)生黨員接待室，學(xué)生支部建設(shè)規(guī)范，在“三個(gè)一”活動(dòng)中有計(jì)劃總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)要求和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，效果明顯。（5）做好學(xué)生違紀(jì)處理，對(duì)畢業(yè)生和心理問題學(xué)生安全穩(wěn)定工作進(jìn)行排查，制定相關(guān)解決措施，確保了我院本年度無安全責(zé)任事故。

2、以過級(jí)為龍頭，以考證為契機(jī)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)

（1）召開學(xué)風(fēng)建設(shè)大會(huì)，積極創(chuàng)建 “優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”，08級(jí)本科、09級(jí)和10級(jí)所有班級(jí)申報(bào)了優(yōu)良學(xué)風(fēng)班，參與創(chuàng)建率達(dá)到100%，2個(gè)班級(jí)評(píng)為校優(yōu)良學(xué)風(fēng)班，其中07會(huì)計(jì)2班列學(xué)校第3名。09級(jí)有85％的的學(xué)生上早晚自習(xí)，10級(jí)有100％學(xué)生上自習(xí)。圖書館的上座率一直居前三名。

（2）四級(jí)外語過關(guān)率在全校名列前茅：2008級(jí)本科英語過級(jí)率達(dá)61.9%，?？朴⒄Z過級(jí)率75.2%，07級(jí)79.5%,09級(jí)英語四級(jí)過級(jí)率為40%，專科英語過三級(jí)四級(jí)率分別為86％和14％。

（3）目前學(xué)生考證種類有18種，2007級(jí)344人中考過一種證的有329人，占95.2%；2008級(jí)501人中考過一種證的有330人次，占66%，2009級(jí)386人中考過一種證的有160人，占41.5%。

（4）有 56項(xiàng)學(xué)生科研課題立項(xiàng)，中期檢查進(jìn)展順利，09級(jí)500人次同學(xué)參加樂山市交通調(diào)查，按時(shí)完成任務(wù)。創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)課題結(jié)題3項(xiàng)。（5）2010屆畢業(yè)班學(xué)生今年100%畢業(yè)，99%拿學(xué)位證。

（6）組織了畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，2010年考研上線學(xué)生13人，錄取9人。

3、落實(shí)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，強(qiáng)化專業(yè)技能，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

圍繞學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我院的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，以專業(yè)技能競賽為推手，以第二課堂為主要載體，大力加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)，取得了較好成績。各專業(yè)均有多名學(xué)生獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（見后面）。

4、學(xué)生日常管理規(guī)范有序，獎(jiǎng)勵(lì)助貸公正公開。

由于我院學(xué)生人數(shù)眾多，在學(xué)生管理上實(shí)行專兼職相結(jié)合的工作責(zé)任制。明確各自職責(zé)范圍，層層分解落實(shí)責(zé)任，常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，為提高管理水平和效率打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)生信息化系統(tǒng)建設(shè)完善準(zhǔn)確，各項(xiàng)數(shù)據(jù)材料報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確，學(xué)生處理程序規(guī)范，適用準(zhǔn)確，材料具全。

我院本年度確認(rèn)有貧困生659人，評(píng)出國家獎(jiǎng)學(xué)金 4人；評(píng)出勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金57人，評(píng)出國家助學(xué)金分三個(gè)檔次共計(jì)451人。在貧困生的確認(rèn)和貧困援助的時(shí)候，我院嚴(yán)格按程序辦事，做到材料齊備，嚴(yán)格調(diào)查，所有評(píng)優(yōu)都實(shí)行公示，做到公平、公正、公開，沒有任何學(xué)生投訴。

發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)在教育的同時(shí)，及時(shí)處理，按學(xué)生守則上報(bào)，即時(shí)聯(lián)系家長，沒有隱瞞和不報(bào)的現(xiàn)象。無學(xué)生發(fā)生重大違紀(jì)事件。

5、內(nèi)強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)，外拓學(xué)生市場(chǎng)，引導(dǎo)就業(yè)

（1）大四開始組織開展專門的面試技巧培訓(xùn)，由專業(yè)的教師指導(dǎo)學(xué)生制作自薦書，還實(shí)行模擬招聘，學(xué)生的個(gè)人簡歷上網(wǎng)達(dá)到 100％。

（2）就業(yè)實(shí)習(xí)基地新增加3個(gè)，現(xiàn)有就業(yè)實(shí)習(xí)基地17個(gè)，回訪用人單位8個(gè)。

（3）認(rèn)真落實(shí)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》的教學(xué)，組織實(shí)習(xí)單位老總和上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，畢業(yè)回校招聘學(xué)生進(jìn)行就業(yè)專題講座，積極組織學(xué)生參加“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)賽”和“模擬招聘大賽”。

（4）今年考取選調(diào)生5人，5人參加西部計(jì)劃。通過以上措施使學(xué)生我院的學(xué)生一次性實(shí)際簽約達(dá)到93.7％，在金融危機(jī)影響下超額完成目標(biāo)任務(wù)。

6、依托社團(tuán)，注重實(shí)踐，團(tuán)學(xué)工作特色明顯

（1）組建了7個(gè)專業(yè)社團(tuán)，把我們的團(tuán)學(xué)活動(dòng)與專業(yè)能力培養(yǎng)緊密結(jié)合，尤其重視團(tuán)學(xué)活動(dòng)的實(shí)踐性，申報(bào)了2項(xiàng)第二課堂重點(diǎn)課程；有4項(xiàng)院級(jí)特色校園文化活動(dòng)，超目標(biāo)2項(xiàng)。三江紅絲帶協(xié)會(huì)評(píng)為四川省十大杰出青年志愿者集體。（2）組織了我校2010年創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽、沫若廣場(chǎng)防艾主題晚會(huì)、第六屆英粵之聲、百事封面女孩評(píng)選活動(dòng)、第一屆“美麗中國”涉外導(dǎo)游風(fēng)采大賽等全校大型活動(dòng)。

（3）全年組建社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)21個(gè)，鼓勵(lì)學(xué)生利用節(jié)假日和課余時(shí)間走進(jìn)社會(huì)，進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐，目前實(shí)踐面達(dá)到100%學(xué)生的參與，建立了3個(gè)志愿服務(wù) 11 基地。以我院青年志愿者為代表的學(xué)校三江紅絲帶協(xié)會(huì)被評(píng)為第四屆四川省十大杰出志愿服務(wù)集體。

7、特色與創(chuàng)新項(xiàng)目——?jiǎng)?chuàng)新社團(tuán)建設(shè) 提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

（1）做法

——圍繞競賽，提升第二課堂建設(shè)成效

我院以社團(tuán)第二課堂建設(shè)為依托，將各類專業(yè)知識(shí)和技能競賽(如全國導(dǎo)游風(fēng)采大賽、飯店服務(wù)技能大賽、營銷大賽、ERP競賽、會(huì)計(jì)電算化比賽等)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作如參賽選手的選拔、培訓(xùn)和服務(wù)工作等納入第二課堂建設(shè)管理中，通過各類專業(yè)競賽這一平臺(tái)，進(jìn)一步加大對(duì)第二課堂的管理和教學(xué)力度，有力的提升了第二課堂建設(shè)成效。

同時(shí)，我院充分把競賽中得到的好經(jīng)驗(yàn)適時(shí)地應(yīng)用到專業(yè)建設(shè)當(dāng)中，推廣到日常教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中，惠及全院甚至全院每一位同學(xué)，并提出以專業(yè)技能競賽為契機(jī)打造專業(yè)技能較強(qiáng)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，把技能競賽指導(dǎo)工作精神轉(zhuǎn)化到教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)發(fā)展上來。

——突出考證，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)提高

我院采取多種方式和形式，引導(dǎo)、幫助學(xué)生參加專業(yè)考證，以提升學(xué)生的就業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。目前，4個(gè)專業(yè)都涉及到相關(guān)從業(yè)資格證。會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)承擔(dān)了我校會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的報(bào)名代理。市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)和導(dǎo)游協(xié)會(huì)正積極申請(qǐng)營銷師助理證的報(bào)考代理和導(dǎo)游證報(bào)考代理工作。

——依托企業(yè)，提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力

依托百事可樂飲料有限公司成都分公司，我院成立了第一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐社團(tuán)——“百事我創(chuàng)社”校園大使就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，它以企業(yè)實(shí)際的運(yùn)作模式引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和實(shí)踐操作能力，為未來創(chuàng)業(yè)見習(xí)提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。

同時(shí)，通過各類企業(yè)組織全方位、多層次的見習(xí)創(chuàng)業(yè)鍛煉，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，營造濃厚的團(tuán)隊(duì)氛圍，將社團(tuán)文化傳播給廣大學(xué)生，從而增加吸引力，保證社團(tuán)活動(dòng)的生機(jī)與活力。

（2）效果

——社團(tuán)第二課堂的水平和層次進(jìn)一步提高

導(dǎo)游協(xié)會(huì)組織了導(dǎo)游之星大賽、第一屆“美麗中國”涉外導(dǎo)游之星大賽等，不僅要求參賽選手有一定導(dǎo)游知識(shí)的儲(chǔ)備，會(huì)寫導(dǎo)游詞，懂得導(dǎo)游講解時(shí)的禮儀規(guī)范，而且有良好的英語口語，不僅會(huì)說，而且要敢說。酒店協(xié)會(huì)開展的酒店情景劇比賽，自編自導(dǎo)自演關(guān)于酒店服務(wù)的情景劇，充分調(diào)動(dòng)大家的想像力和參與活動(dòng)的積極性，不但為同學(xué)們提供了充分展示自我的舞臺(tái)，也使大家更加深入的了解了酒店服務(wù)中的相關(guān)注意事項(xiàng)及要求，提高危機(jī)公關(guān)能力。《酒水之情·紙巾之花》以生動(dòng)形象的方式傳播了酒水文化知識(shí)，寓學(xué)于樂，效果顯著。

會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)組織了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理實(shí)訓(xùn)展、樂山市高校ERP沙盤模擬大賽，擴(kuò)展了同學(xué)們對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的認(rèn)識(shí)，提高大學(xué)生的動(dòng)手，實(shí)踐能力，努力把課本上所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐上。同時(shí)開展了我校會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的報(bào)名代理工作。

營銷協(xié)會(huì)不僅開展講座形式，銷售人員專業(yè)技能基礎(chǔ)培訓(xùn)講座、營銷團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)的活動(dòng)等外，還組織了第一屆“風(fēng)采杯”營銷大賽、第二屆營銷技能大賽、“東風(fēng)風(fēng)神杯”大學(xué)生營銷策劃大賽等，讓大學(xué)生們展示現(xiàn)代大學(xué)生勇于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新的精神品質(zhì)及自我魅力。

“百事我創(chuàng)”社團(tuán)組織了光棍節(jié)晚會(huì)暨愛心百事大型公益晚會(huì)、“誰是純果樂封面女孩”評(píng)選及T臺(tái)秀等活動(dòng)，不僅宣傳了義務(wù)獻(xiàn)血重要性，而且還為我校一位病重女生捐款。

世界遺產(chǎn)保護(hù)協(xié)會(huì)組織了峨眉山、樂山大佛之行，現(xiàn)正在努力打造一支世界遺產(chǎn)保護(hù)的專業(yè)志愿者，傳承文明之光。

外貿(mào)與實(shí)用英語組織了“關(guān)于2012”英語沙龍、花樣舞語等活動(dòng)，不僅凸顯了協(xié)會(huì)的英語特色，還將中文的優(yōu)美辭藻與英語進(jìn)行了結(jié)合，豐富了同學(xué)們的課余生活。

——專業(yè)競賽成績喜人

今年，會(huì)計(jì)專業(yè)參加全國創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽暨沙盤模擬經(jīng)營大賽四川賽區(qū)總決賽戰(zhàn)勝川大、電子科大、西華師大等學(xué)校獲冠軍并參加第六屆全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)暨沙盤模擬經(jīng)營大賽全國總決賽獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。參加“用友杯”會(huì)計(jì)電算化ERP全國錦標(biāo)賽四川賽區(qū)獲四川省三等獎(jiǎng)，車明薔、高媛、曹瑞翔分別獲得一二三等獎(jiǎng)。市場(chǎng)營銷專業(yè)同學(xué)歷經(jīng)10個(gè)月的準(zhǔn)備，完成了16萬字的作品——“嘉州新城·滿庭芳營銷策劃案”，參加全國市場(chǎng)營銷案例大賽獲三等獎(jiǎng)。組織了我校30余名學(xué)生參加2010年四川“七曲山杯”導(dǎo)游大賽暨2010年全國導(dǎo)游大賽四川選拔賽”。13 旅游管理專業(yè)學(xué)生楊莎、胡洋、廖翔、毛陽等四位同學(xué)分別獲得全省前21名，其中，楊莎獲得全省十佳金牌導(dǎo)游的好成績。

——學(xué)生考證效果明顯

目前學(xué)生考證種類有18種，06級(jí)318名學(xué)生中有144人考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，79人考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，20人考取導(dǎo)游資格證，4人考取會(huì)計(jì)電算化中級(jí)，6人考取高級(jí)酒店管理師，共有423人次考取相關(guān)專業(yè)資格證書。2007級(jí)344人中考過一種證的有329人，占95.2%；2008級(jí)501人中考過一種證的有330人次，占66%，2009級(jí)386人中考過一種證的有160人，占41.5%。

——就業(yè)率保持較高水平

通過社團(tuán)這一平臺(tái)，積極開展和企業(yè)聯(lián)合舉辦社團(tuán)活動(dòng)，如百事我創(chuàng)社每年組織數(shù)10名同學(xué)到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉；與嘉州新城·滿庭芳合作組隊(duì)參加第三屆全國高校市場(chǎng)營銷大賽總決賽；與東風(fēng)樂山4S店共同舉辦我?！皷|風(fēng)風(fēng)神杯”營銷大賽，建立了實(shí)習(xí)與就業(yè)相結(jié)合的制度，為我院同學(xué)提供了一個(gè)很好的展現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，進(jìn)一步促進(jìn)同學(xué)們理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)及協(xié)助能力。

同時(shí)，為強(qiáng)化社團(tuán)的就業(yè)指導(dǎo)功能，通過社團(tuán)活動(dòng)還定期編輯發(fā)放各種有關(guān)就業(yè)信息的宣傳材料，組織同學(xué)們交流探討畢業(yè)生就業(yè)工作的方法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高同學(xué)們的就業(yè)能力和自覺性，通過社團(tuán)師生的共同努力，在就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的情況下，我院的就業(yè)率始終保持了較高水平。

六、國有資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理

（一）國有資產(chǎn)管理

1、遵照學(xué)校國有資產(chǎn)管理制度，健全實(shí)驗(yàn)室管理體制和儀器設(shè)備的帳卡物管理制度、規(guī)章制度齊全，全年無責(zé)任事故。

2、開展了四次國有資產(chǎn)消防安全、防盜安全檢查工作，及時(shí)上報(bào)學(xué)校，并妥善處理相關(guān)問題，國有資產(chǎn)無流失。

3、按照學(xué)校的要求，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)、科研、行政等設(shè)備申報(bào)、設(shè)備招投標(biāo)、采購管理制度，無違規(guī)現(xiàn)象。資產(chǎn)調(diào)配管理，顧全大局，服從學(xué)校資產(chǎn)統(tǒng)一調(diào)配管理，提高儀器設(shè)備、行政設(shè)備、公房使用效率，10萬元以上貴重儀器設(shè)備比例在 80%以上。旅游學(xué)院的形體房近兩年一直與體育系團(tuán)委共用，利用率高。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)機(jī)房建設(shè)和管理，機(jī)房使用率達(dá)到90%以上。

5、自籌經(jīng)費(fèi)4萬元添置圖書資料、辦公設(shè)備等資產(chǎn)，為學(xué)院教學(xué)科研發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（二）財(cái)務(wù)管理

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策以及學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格收支兩條線，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行開支，積極開展自查，無坐收坐支、私設(shè)小金庫等任何違規(guī)現(xiàn)象。

2、積極開展多種形式和多層次開源節(jié)流工作，2010年成教招生工作情況良好。本年度自籌收入達(dá)到150余萬元，比上一年略有增長。

3、積極督促本單位教職工歸還借款或完清沖借手續(xù)。積極開展本院本專科生欠費(fèi)催繳工作。普通本?？茖W(xué)生欠費(fèi)總額在本系（院）普通本專科學(xué)生應(yīng)交費(fèi)總額的3%以內(nèi)。

4、合理確定嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的預(yù)發(fā)比例執(zhí)行本單位教職工的預(yù)發(fā)津貼，按時(shí)完成津貼分配材料報(bào)送。

七、黨建與思想政治工作

1、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，把握學(xué)院的發(fā)展方向。

以建設(shè)“四好”班子和學(xué)習(xí)型班子為目標(biāo)和抓手，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政建設(shè)準(zhǔn)則》等重要文件政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手總負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以黨政聯(lián)席會(huì)議制度為主要決策方式，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、十二五規(guī)劃編制、貫徹學(xué)校第二次黨代會(huì)精神、教學(xué)計(jì)劃改革等重大問題上集思廣益、民主決策，確保學(xué)院的發(fā)展的正確方向。

配合學(xué)校黨委和組織部，開展新任崗位干部邱云志和鄭元同的任期屆中考核，二位同志工作受到組織的高度肯定。

2、突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)學(xué)院發(fā)展

把貫徹執(zhí)行學(xué)校第二次黨代會(huì)精神作為工作牽引點(diǎn)，在落實(shí)上做到四個(gè)結(jié)合，即與升本十年紀(jì)念活動(dòng)相結(jié)合，與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀整改項(xiàng)目相結(jié)合，與編制“十二五”規(guī)劃相結(jié)合，與完成今年工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。開展了“回顧與展望，凝聚人心再圖新發(fā)展”的主題活動(dòng)，效果非常好。開展升本十年校慶活動(dòng)，召開優(yōu)秀校友座談會(huì)，開展了新教師入職儀式和師德、學(xué)德承諾的師德建設(shè)活動(dòng)；“迎 15 評(píng)估、展實(shí)力、促發(fā)展”的旅游發(fā)展研究中心評(píng)估活動(dòng)；與沐川、峨眉山、樂山發(fā)改委、樂山統(tǒng)計(jì)局開展“校地共創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織”；開展了教學(xué)、科研、管理服務(wù)黨員示范崗活動(dòng)。結(jié)合落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀整改項(xiàng)目，重點(diǎn)組織黨員教師圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃的修訂開展大討論和大調(diào)研、再討論，目前修訂效果良好，同時(shí)為編制十二五規(guī)劃奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；把實(shí)驗(yàn)中心和旅研中心的評(píng)估工作與科學(xué)發(fā)展觀的整改以及黨建工作同步推進(jìn)。在思想動(dòng)員、組織保障、方向把控上給予學(xué)院工作全方位支持，全面完成今年目標(biāo)任務(wù)。

3、推進(jìn)常規(guī)工作規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力

結(jié)合工作和實(shí)際調(diào)整了總支成員分工，合并旅游支部與旅研中心支部，使組織結(jié)構(gòu)更加合理，更利于工作開展。黨政密切配合既共同決定學(xué)院重大事項(xiàng)，保證方向，又支持行政獨(dú)立開展工作，并積極調(diào)動(dòng)黨員積極性支持配合行政工作。在學(xué)生實(shí)習(xí)和畢業(yè)以及敏感時(shí)期維護(hù)了學(xué)院穩(wěn)定，尤其在“涉日維穩(wěn)”中教師黨員在第一線引導(dǎo)、教育學(xué)生，充分發(fā)揮了黨員的政治核心作用。

在黨員發(fā)展上我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重結(jié)構(gòu)，特別重視優(yōu)秀學(xué)生和教職工的發(fā)展工作，獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生全部吸收為黨員，在工作上嚴(yán)格執(zhí)行公示制、票決制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度，嚴(yán)格按照工作日程完成各階段工作，工作程序化和標(biāo)準(zhǔn)化，發(fā)展學(xué)生黨員210人，其中成大學(xué)生7人，152名學(xué)生預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，1名教師預(yù)備黨員（秦容）轉(zhuǎn)正。2名教師參加入黨積極分子的培訓(xùn)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制上，健全了黨內(nèi)幫扶制度。在先鋒工程上，注重發(fā)揮黨員在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)和學(xué)習(xí)上的先鋒模范作用。在組織活動(dòng)中將黨建與專業(yè)特點(diǎn)結(jié)合開展了系列有創(chuàng)新的活動(dòng)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)中，經(jīng)管支部組織黨員教師到北京華聯(lián)樂山公司、明星電纜公司和峨勝水泥公司開展調(diào)研和交流，8人次到省內(nèi)外高校考察、調(diào)研專業(yè)建設(shè)。

4、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任，保障黨政廉政建設(shè)。

簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照分工進(jìn)行了任務(wù)分解落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，尤其是發(fā)揮工會(huì)和教代會(huì)和黨內(nèi)的監(jiān)督作用，開展干部自查，重大問題的決策過程和結(jié)果都公示，領(lǐng)導(dǎo)干部都廉潔自律。

5、重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮民主黨派和無黨派教師的工作積極性。

旅經(jīng)學(xué)院有民盟、民建、民革和致公黨四個(gè)民主黨派教師和多名無黨派教師。16 旅經(jīng)學(xué)院專門召開的相關(guān)座談會(huì)，并確認(rèn)民建樂山師院支委楊小川作為民主黨派和無黨派教師全體聯(lián)系人。他們?cè)诼媒?jīng)學(xué)院的教學(xué)、科研等工作發(fā)揮了重要作用，分別有1人獲省級(jí)課題1項(xiàng)，1人晉升教授，1人晉升副教授。

6、重視群團(tuán)工作，有效發(fā)揮其作用。

指導(dǎo)分團(tuán)委和分工會(huì)獨(dú)立完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)；支持分工會(huì)在分配等重大問題中發(fā)揮作用，順利完成教代會(huì)代表的改選，組織旅經(jīng)學(xué)院教代會(huì)積極參與學(xué)校教代會(huì)的籌備和參會(huì)工作，認(rèn)真履行代表職責(zé)；做好離退休工作，開展重陽節(jié)和重要節(jié)慶等慰問，為羅成德教授80大壽和李曉寧、俞曉萍老師退休舉行慶祝或歡送儀式，開展學(xué)生與老教師一對(duì)一的志愿服務(wù)，3名老教授發(fā)揮余熱為學(xué)生開講座3次；沒有教職工違反計(jì)劃生育。

（四）、創(chuàng)新工作——結(jié)合專業(yè)建設(shè)及全面服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的新情況創(chuàng)新黨建工作，成效顯著

一是結(jié)合地方12.5建設(shè)規(guī)劃，組建區(qū)域經(jīng)濟(jì)科研服務(wù)團(tuán)隊(duì)臨時(shí)支部、區(qū)域旅游科研服務(wù)團(tuán)隊(duì)臨時(shí)支部等10多個(gè)，近30名教師參加，非黨員教師僅3名，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，和樂山、峨眉山、沙灣、犍為、攀枝花、新津等地合作35個(gè)科研課題，爭取科研經(jīng)費(fèi)154.9萬元。用科研優(yōu)勢(shì)滲透地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展。

二是圍繞二個(gè)中心的評(píng)估，組建臨時(shí)專項(xiàng)工作黨小組，整合旅游、經(jīng)管、行政三個(gè)支部黨員，力求在評(píng)估中取得好成績，以此夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，站穩(wěn)平臺(tái)，強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)。

三是選派教師 4人外出考察學(xué)習(xí)，1人到美國進(jìn)修，有3名教師到沐川縣委、沐川旅游局和樂山市發(fā)改委掛職鍛煉，加強(qiáng)了對(duì)地方專業(yè)指導(dǎo)。

四是按照學(xué)校的定位，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，在四川尤其樂山建立橫跨會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營銷、旅游專業(yè)的實(shí)習(xí)就業(yè)基地8個(gè)，學(xué)生就業(yè)率達(dá)到95%，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持。

（五）、重要特色工作——發(fā)揮堡壘作用，依托核心骨干，全面參與、開放共建學(xué)習(xí)型基層黨組織

加強(qiáng)總支和各固定支部建設(shè)，根據(jù)各項(xiàng)重要工作建設(shè)8個(gè)教工臨時(shí)支部和多個(gè)學(xué)生臨時(shí)支部，以“黨員干部——高職稱高學(xué)歷黨員——黨代表”為核心帶 17 動(dòng)全體黨員參與開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展與市統(tǒng)計(jì)局黨支部和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)職能部門黨組織、組織近20名黨員教師參加學(xué)校黨委與峨眉山市委共創(chuàng)共建專題研究等活動(dòng)，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)富有特色，取得重要成果。本部分內(nèi)容已在學(xué)校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織匯報(bào)會(huì)上做詳細(xì)匯報(bào)。

八、存在的主要問題

1、缺少有影響的學(xué)科帶頭人，此工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、高級(jí)別課題還須進(jìn)一步加強(qiáng)，爭取實(shí)現(xiàn)國家級(jí)課題零的突破。

3、個(gè)別新專業(yè)還較薄弱，還需進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)。

旅游與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

2011年1月5日

第二篇：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2016工作總結(jié)

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2016工作總結(jié)

2016年，是十三五發(fā)展的開局之年。學(xué)院在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)指導(dǎo)，圍繞教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估工作要求，按照十三五發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，通過全院師生共同努力、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，在提升教學(xué)工作水平、強(qiáng)化基層學(xué)術(shù)組織學(xué)科水平、加強(qiáng)學(xué)生成長成才培養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、夯實(shí)學(xué)院的辦學(xué)基礎(chǔ)等取得了新的成績。

一、教學(xué)工作

（一）做好教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估工作。2016年，教育部對(duì)我校開展本科教學(xué)工作審核評(píng)估，學(xué)院專門成立評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針，將審核評(píng)估作為學(xué)院教學(xué)改革、建設(shè)與發(fā)展的一次重要機(jī)遇，狠抓學(xué)院薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化質(zhì)量保障體系建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。在評(píng)估中，專家肯定了學(xué)院在發(fā)展中取得的成績，并對(duì)辦學(xué)中存在的問題和難點(diǎn)給出了建設(shè)性的意見和建議。

（二）深化教學(xué)建設(shè)與改革。2016年，學(xué)院打造基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色的跨境電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)，在校內(nèi)完成了跨境電子商務(wù)公共選修模塊的課程設(shè)計(jì)，并與阿里巴巴、費(fèi)舍爾等跨境電商公司開展了實(shí)踐教學(xué)合作，在福全聚勢(shì)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園建立了校外電商人才培養(yǎng)實(shí)踐基地。積極組織教師申報(bào)各級(jí)各類教改項(xiàng)目，獲省教育教學(xué)改革項(xiàng)目立項(xiàng)一項(xiàng)；一項(xiàng)省課堂教學(xué)模式改革項(xiàng)目中檢通過，一項(xiàng)市課程教學(xué)模式改革項(xiàng)目順利結(jié)題；校級(jí)課程教學(xué)模式改革項(xiàng)目立項(xiàng)三項(xiàng)；校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)兩項(xiàng)。

（三）強(qiáng)化教學(xué)創(chuàng)新管理。注重教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新，加強(qiáng)教學(xué)管理，完善人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱。國貿(mào)專業(yè)將原國際商務(wù)方向改為跨境電商方向，工商管理專業(yè)將公共管理課程改為創(chuàng)業(yè)管理課程。加強(qiáng)紹興銀行班、國際班和ACCA班三個(gè)班的辦學(xué)工作，擬好三個(gè)班管理項(xiàng)目制的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好各個(gè)班級(jí)的招生工作，保障三個(gè)班順利安排教學(xué)和日常管理。

（四）推進(jìn)開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)。2016年，學(xué)院實(shí)驗(yàn)室以省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心為平臺(tái)，進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)室軟硬件設(shè)施和規(guī)范實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理。繼續(xù)做好實(shí)驗(yàn)室開放工作，組織人因工程、生產(chǎn)制造與物流管理等開放性實(shí)驗(yàn)，指導(dǎo)大學(xué)生電子商務(wù)協(xié)會(huì)和ER沙盤協(xié)會(huì)開展活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)與政企跨境電商人才培養(yǎng)工作和電商人才培養(yǎng)基地建設(shè)。與紹興市人社局、紹興市教育局、諸暨市成教系統(tǒng)等一起舉辦了電子商務(wù)師資培訓(xùn)班，與社會(huì)機(jī)構(gòu)一起舉辦了4期農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)班。

（五）規(guī)范研究生教育培養(yǎng)。2016年，進(jìn)一步完善招生工作制度，制定研究生入學(xué)考試自命題科目考試大綱、招生簡章，促進(jìn)招生工作的規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)院2016年招收碩士研究生14人，2名外國留學(xué)研究生，招生規(guī)模趨于穩(wěn)定。出臺(tái)了《工商管理學(xué)科碩士研究生指導(dǎo)教師管理補(bǔ)充辦法》和《工商管理學(xué)科留學(xué)碩士研究生指導(dǎo)教師遴選辦法》，加強(qiáng)了研究生導(dǎo)師庫建設(shè)。順利完成2015級(jí)15人碩士生開題答辯工作。2014級(jí)9位碩士生順利通過畢業(yè)答辯，一人獲校優(yōu)秀碩士論文獎(jiǎng)。積極鼓勵(lì)研究生走出校門，參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議和暑期夏令營活動(dòng)，以拓寬學(xué)術(shù)視野。其中2015級(jí)2名研究生于2016年7月赴韓國中源大學(xué)參加文化體驗(yàn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，2016級(jí)企業(yè)管理專業(yè)研究生參加浙江省經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)2016年年會(huì)。

二、學(xué)科科研工作

（一）形成特色發(fā)展學(xué)科體系。工商管理學(xué)科經(jīng)過五年的不懈努力取得了豐碩的成果，順利通過省“十二五”重點(diǎn)學(xué)科終期驗(yàn)收。工商管理學(xué)科依托區(qū)域民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)資源，加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，越商研究中心、工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心等運(yùn)行穩(wěn)健，紹興市越商研究會(huì)完成換屆，學(xué)院院長周鴻勇教授當(dāng)選紹興市越商研究會(huì)第二屆理事會(huì)執(zhí)行會(huì)長，嚴(yán)家明副教授當(dāng)選為紹興市越商研究會(huì)秘書長。立足跨境電商前沿，探索“校企政深度合作”的人才培養(yǎng)模式，形成學(xué)科發(fā)展的新模式。

（二）創(chuàng)造科研活動(dòng)有利條件。學(xué)院設(shè)立專項(xiàng)資金支持學(xué)科聘請(qǐng)客座教授，幫助指導(dǎo)學(xué)科科研工作；現(xiàn)已有加拿大布魯克大學(xué)終身教授蔣世兵、武漢大學(xué)特聘教授國家萬人計(jì)劃李青原長期指導(dǎo)學(xué)院教師進(jìn)行課題申報(bào)和論文撰寫等工作。學(xué)院要求各學(xué)科結(jié)合星期三學(xué)習(xí)制度進(jìn)行研討會(huì)，加強(qiáng)科研活動(dòng)的交流和探討，凝練學(xué)科科研團(tuán)隊(duì)。學(xué)院還不定期邀請(qǐng)國內(nèi)外專家、教授來院進(jìn)行國家課題申報(bào)、SSCI論文寫作與發(fā)表的專題輔導(dǎo)和講座，創(chuàng)造有利于教師從事科研活動(dòng)的條件和環(huán)境。

（三）搭建校外合作科研平臺(tái)。加強(qiáng)與地方企事業(yè)單位的合作交流，學(xué)院與紹興市經(jīng)信委共同建立運(yùn)營工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心；與紹興銀行建立了研究服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的戰(zhàn)略合作平臺(tái)；拓展海外科研合作平臺(tái)，學(xué)院與英國考文垂大學(xué)、美國蘇必利爾湖州立大學(xué)等就科研項(xiàng)目和撰寫學(xué)術(shù)論文等方面達(dá)成共識(shí)，雙方教師已合作出版學(xué)術(shù)專著。選派骨干中青年教師參加全國高校社科基金項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)審暨骨干教師科研能力提升研修班，派送教師參加2016第一財(cái)經(jīng)峰會(huì)，第五屆國際工商人類學(xué)大會(huì)等高端學(xué)術(shù)

會(huì)議等。

（四）加強(qiáng)服務(wù)地方建設(shè)工作。2016年，學(xué)院成功承辦紹興市電子商務(wù)師資培訓(xùn)工作會(huì)議；與紹興銀行簽署了研究服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略合作平臺(tái)；與紹興市經(jīng)信委就工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心運(yùn)營達(dá)成共識(shí)；5位教師受聘擔(dān)任紹興市社會(huì)科學(xué)院智庫顧問、中心主任及特約研究員；兩位老師被評(píng)為紹興市會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。橫向課題到賬總金額為429.32萬元，橫向課題經(jīng)費(fèi)總數(shù)完成年初預(yù)定目標(biāo)。

（五）學(xué)院科研完成指標(biāo)。2016年全院縱向課題立項(xiàng)共計(jì)18項(xiàng)，其中國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，省部級(jí)課題5項(xiàng)，市廳級(jí)課題13項(xiàng)。全院發(fā)表論文共計(jì)34篇，其中有2篇為SCI、SSCI檢索論文，1篇為一級(jí)或權(quán)威期刊，7篇為北大版核心期刊。出版著作4部。獲得廳市級(jí)科研成果獎(jiǎng)6項(xiàng)，其中市哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)）。全院科研經(jīng)費(fèi)總額目標(biāo)為402萬元，到賬經(jīng)費(fèi)總額為455.12萬元，其中縱向課題為30.3萬。順利完成全年科研指標(biāo)。

三、人才培養(yǎng)和學(xué)生工作

（一）做實(shí)學(xué)生科研和學(xué)科競賽工作。2016年，學(xué)院已擁有挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽，電子商務(wù)競賽，財(cái)會(huì)信息化競賽，經(jīng)濟(jì)管理案例分析競賽,證券投資競賽和ERP沙盤模擬競賽6個(gè)省級(jí)學(xué)科競賽基地，以及紹興聚勢(shì)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、淘寶創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)虛擬運(yùn)營等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，提供服務(wù)對(duì)象概括整個(gè)經(jīng)管學(xué)院以及其他學(xué)院部分學(xué)生。以一系列基地為依托，2016年經(jīng)管學(xué)院組織學(xué)生參加各類科技競賽超過30項(xiàng)，組織承辦市級(jí)學(xué)科競賽2項(xiàng)，學(xué)院學(xué)生參與人數(shù)超過700人。學(xué)院現(xiàn)已形成10支初具規(guī)模的競賽輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)指導(dǎo)老師共49人，輔導(dǎo)內(nèi)容覆蓋校、市、省、國四級(jí)大學(xué)生科研立項(xiàng)、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等多項(xiàng)學(xué)科競賽。

2016年，學(xué)院前后共進(jìn)行集體競賽輔導(dǎo)150余次，學(xué)生參與人次達(dá)3000人以上，輔導(dǎo)學(xué)生獲全國性獎(jiǎng)項(xiàng)和立項(xiàng)8項(xiàng)，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)和立項(xiàng)62項(xiàng),市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)和立項(xiàng)27項(xiàng)，此外，2016年共有6篇學(xué)生學(xué)術(shù)論文在公開期刊上發(fā)表。

（二）嚴(yán)抓日常管理工作。增加公共學(xué)習(xí)研討區(qū)，開放國際化圖書室，并為考研學(xué)生提供學(xué)習(xí)場(chǎng)地；繼續(xù)加強(qiáng)課堂考勤管理，提倡無手機(jī)課堂；繼續(xù)推行新生晚自習(xí)制度；認(rèn)真做好誠信教育，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律；加強(qiáng)寢室文明建設(shè)。通過這些措施，不斷加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)意識(shí)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和考風(fēng)。認(rèn)真做好新生心理測(cè)試工作，深入細(xì)致開展心理貧困生工作，做好危機(jī)預(yù)防和干預(yù)工作。加強(qiáng)指導(dǎo)學(xué)院學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)和學(xué)院心理委員工作分站，努力發(fā)揮學(xué)生“三自”作用。

（三）做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院2016屆共計(jì)畢業(yè)生376人，就業(yè)率為96.01%。2016年共有近200家企業(yè)來我院招聘，學(xué)院為每位畢業(yè)生提供就業(yè)崗位平均超過2個(gè)。2016屆畢業(yè)生研究生報(bào)考49人，最后錄取19人。出國學(xué)生11人分別在英國、荷蘭和加拿大的大學(xué)繼續(xù)攻讀經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)的研究生。有2人自主創(chuàng)業(yè)。

四、黨建和與思政工作

（一）以理論學(xué)習(xí)為抓手，推進(jìn)學(xué)院黨建工作。按照全面從嚴(yán)治黨新要求，結(jié)合黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育精神，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和責(zé)任意識(shí)教育。堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)和要求業(yè)余自學(xué)，用黨的理論促進(jìn)學(xué)院特色發(fā)展。一年召開專題研究黨建工作會(huì)10次，緊密結(jié)合教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估工作和應(yīng)用型人才培養(yǎng)等中心工作開展黨建工作，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。

(二)以教育引導(dǎo)為導(dǎo)向，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。組織學(xué)習(xí)

總書記在全國高校思想政治工作會(huì)議上的講話精神，貫徹省委、市委和學(xué)校黨委關(guān)于高校思想政治工作的要求，加強(qiáng)學(xué)生思想輿情引導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)2016級(jí)新生始業(yè)教育，加強(qiáng)新生安全教育和心理健康教育。落實(shí)對(duì)退學(xué)預(yù)警等同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)關(guān)注，及時(shí)做好思想工作。關(guān)注西藏學(xué)生思想、生活情況，保障學(xué)生順利學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)費(fèi)催繳思想輿情引導(dǎo)，分類落實(shí)欠費(fèi)學(xué)生的催繳工作，解決經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活、學(xué)習(xí)后顧之憂，保障學(xué)生順利學(xué)習(xí)。

（三）以黨建品牌為平臺(tái)，促進(jìn)黨員成長成才。結(jié)合學(xué)院學(xué)生成長成才培養(yǎng)目標(biāo)，提出“‘四力’合聚，引領(lǐng)學(xué)生黨建促成才”這一理念，深入推進(jìn)“1+1”黨員聯(lián)系新生寢室工程，實(shí)現(xiàn)黨員與新生寢室全聯(lián)系，充分發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，發(fā)動(dòng)教師黨員帶領(lǐng)學(xué)生在學(xué)科競賽、科學(xué)研究、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和志愿者服務(wù)這四個(gè)方面爭做先鋒榜樣，實(shí)現(xiàn)成長成才的目標(biāo)。

(四)以黨風(fēng)廉政建設(shè)為措施，營造健康發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)兩個(gè)準(zhǔn)則精神和兩個(gè)條例要求，加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德規(guī)范專題教育內(nèi)容，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際多次開展廉政教育活動(dòng)，對(duì)全院師生起到警示作用。同時(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從大局，在作風(fēng)建設(shè)上率先垂范，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)增強(qiáng)。

五、綜合管理工作

（一）完善師資隊(duì)伍建設(shè)。2016年，采取柔性引進(jìn)的方法，引進(jìn)國內(nèi)外多位教授擔(dān)任學(xué)院客座教授，與芝加哥大學(xué)終身教授何治國教授達(dá)成“鑒湖講座教授”意向，指導(dǎo)學(xué)科科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助教師提升科研能力。引進(jìn)美國阿肯色中央大學(xué)碩士畢業(yè)生并獲得美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的顧宇群和美國奧本大學(xué)博士畢業(yè)生鄭彬來院任教，進(jìn)一步增強(qiáng)國際化師

資力量。兩位教師評(píng)上副教授，學(xué)院師資結(jié)構(gòu)更趨完善。

（二）發(fā)揮地方智庫作用。依托紹興市社會(huì)科學(xué)院智庫、院士工作站、越商研究中心等地方智庫平臺(tái)，發(fā)揮學(xué)院教師服務(wù)地方發(fā)展的作用。2016年，學(xué)院多位教師受聘擔(dān)任紹興市社會(huì)科學(xué)院智庫顧問、中心主任及特約研究員。越商研究中心承擔(dān)市委重點(diǎn)課題8項(xiàng)，都以成果要報(bào)形式上報(bào)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，獲得市領(lǐng)導(dǎo)批示一項(xiàng)；承擔(dān)市政協(xié)課題9項(xiàng)，分別在市政協(xié)大會(huì)、主席會(huì)議和全市政協(xié)主席會(huì)議上作了報(bào)告，一項(xiàng)成果專報(bào)省政協(xié)辦公廳。1人擔(dān)任了市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)顧問，3人擔(dān)任企業(yè)獨(dú)立董事。學(xué)院教師的觀點(diǎn)在國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)媒體中報(bào)道100多次。

（三）推進(jìn)國際化辦學(xué)。2016年，學(xué)院在合作基礎(chǔ)上推進(jìn)與英國考文垂大學(xué)、美國蘇必利爾湖州立大學(xué)、加拿大亞崗昆學(xué)院等國外合作大學(xué)的項(xiàng)目拓展，在學(xué)生培養(yǎng)、科研合作等方面取得了較好的成果。15所國（境）外大學(xué)來院交流，達(dá)成合作意向，國際化規(guī)模穩(wěn)步推進(jìn)。2016年，邀請(qǐng)1名外籍專家擔(dān)任2門課程教學(xué)任務(wù)，共有2位老師出國（境）進(jìn)修、訪學(xué)。扎實(shí)推進(jìn)雙語教學(xué)，共有18門課實(shí)現(xiàn)雙語或全英文授課。加強(qiáng)學(xué)生的國際化培養(yǎng)，學(xué)院有4位留學(xué)生在讀，其中2位為研究生；共有35位學(xué)生在國（境）學(xué)習(xí)深造，18位同學(xué)參加了學(xué)校組織的百人計(jì)劃項(xiàng)目。

（四）抓好安全穩(wěn)定工作。加強(qiáng)安全教育，營造安全、文明、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。安全穩(wěn)定工作組織健全，“一把手”安全工作責(zé)任明確，定期研究分析不安定因素，重視師生安全法制教育；教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)生外出活動(dòng)等安全制度健全，措施到位；重視各類安全隱患排查，安全隱患整改及時(shí)。2016年無安全事故發(fā)生。

（五）做好繼續(xù)教育工作。2016年，學(xué)院加大繼續(xù)教育宣

傳力度，做好推廣工作，擴(kuò)大招生范圍，扎實(shí)做好繼續(xù)教育基礎(chǔ)教學(xué)工作，提高教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量。積極探索辦學(xué)新路，推動(dòng)非學(xué)歷教育，取得了不錯(cuò)的成績。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

2016年12月30日

第三篇：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2011工作總結(jié)

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2011工作總結(jié)

（2011年1月——2011年12月）

2011年是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院運(yùn)行第一年，是我院發(fā)展的非常關(guān)鍵的一年。根據(jù)2011年工作計(jì)劃，我院以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院工作全局，在“以人為本、和諧發(fā)展、改革創(chuàng)新”的理念指引下，保證日常工作的正常運(yùn)行，圍繞目標(biāo)責(zé)任制緊抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以奠定基礎(chǔ)，進(jìn)行院內(nèi)外關(guān)系調(diào)整以理順關(guān)系，構(gòu)建基本穩(wěn)定牢固框架完成初創(chuàng)，總結(jié)起來就是“發(fā)展、穩(wěn)定、落實(shí)、開拓”。

2011年的工作除了完成常規(guī)性工作之外，本學(xué)期順利完成了教育廳對(duì)本學(xué)院的專業(yè)評(píng)估。

除這著項(xiàng)重大工作之外，其他具體工作按照工作內(nèi)容模塊總結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)合作互動(dòng)機(jī)制

首先我們完善了各種決策形式。例如：每周四下午2點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，主要對(duì)上周工作總結(jié)本周工作安排，對(duì)于重要問題做出決策；不定期的黨政聯(lián)席會(huì)，主要討論工作中的大事，做好分工負(fù)責(zé)；院中心組會(huì)議，對(duì)于我院相關(guān)工作進(jìn)行二級(jí)溝通與通氣，對(duì)工作方案修訂完善；院務(wù)會(huì)議，主要對(duì)于教學(xué)科研對(duì)外服務(wù)中相關(guān)事情進(jìn)行討論決策；教學(xué)委員會(huì)會(huì)議，主要對(duì)于教學(xué)中的相關(guān)問題進(jìn)行討論、分析、決策；學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，主要對(duì)于科研、項(xiàng)目、學(xué)位等相關(guān)問題進(jìn)行討論決策；學(xué)生工作會(huì)議，主要對(duì)于學(xué)生教學(xué)、管理、思想工作中存在的問題進(jìn)行安排布置。

其次形成了私下溝通的良好氛圍。事物的發(fā)展是螺旋式上升的過程，我們領(lǐng)導(dǎo)班子之間十分注重相互溝通與協(xié)調(diào)，除了上課以外其他上班時(shí)間基本在辦公室，相互就自己負(fù)責(zé)的工作廣泛征求意見，進(jìn)行深入探討，不斷修正工作方案計(jì)劃，以期達(dá)到盡善盡美。

再者形成了良好的監(jiān)督反饋機(jī)制。我們十分注重過程的監(jiān)控，畢竟每個(gè)人有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，有自己的行事風(fēng)格，有自己的辦事理念，有疲倦懈怠的時(shí)候，有些事情只有不斷提醒才能達(dá)到應(yīng)有的效果。另一方面我們注重事后的反饋與總結(jié)，總結(jié)在工作中存在的問題，查找有哪些不足，以便于以后的改進(jìn)與提高。真正做到了“整體謀事一盤棋、工作熱情一團(tuán)火、個(gè)人形象一面旗”。

（二）加強(qiáng)教職工的思想修養(yǎng)，提高奉獻(xiàn)精神

要激發(fā)教師的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，必須要有一支樂于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍；要想讓黨員甘于奉獻(xiàn)，我們認(rèn)為必須具備兩個(gè)條件：一個(gè)是這個(gè)事情、這個(gè)單位他愿意為之奉獻(xiàn)；一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，首先奉獻(xiàn)。因此我們達(dá)成共識(shí)，做有利于經(jīng)管學(xué)院發(fā)展的事，做有利于教師利益最大化的事情，做有利于學(xué)生成人成才的事，營造一種經(jīng)管學(xué)院是個(gè)大家庭，我為人人、人人為我的氛圍，（例如舉行青年教師講課比賽）同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行多勞多得，堅(jiān)決反對(duì)不勞而獲。另外在任何事情當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，吃苦受累在前，享受榮譽(yù)在后，真正起到了模范帶頭作用。

為了讓黨員亮明身份、增強(qiáng)自豪感、更加自律，我們實(shí)行了黨員掛牌和黨員干部崗位牌活動(dòng)；為了服務(wù)學(xué)生我們成立了心理困難幫扶小組、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生幫扶小組、學(xué)習(xí)困難幫扶小組、學(xué)生就業(yè)幫扶小組、學(xué)生科研指導(dǎo)小組、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組六個(gè)黨員服務(wù)小組對(duì)學(xué)生進(jìn)行幫扶，目前各個(gè)小組正在開展工作；取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)資源共享。

二、教學(xué)工作

本著“鞏固、提高”宗旨，繼續(xù)加大教學(xué)管理和教學(xué)改革的力度，實(shí)現(xiàn)“三大”的突破和數(shù)量的增加。

（一）教學(xué)管理制度逐漸完善。保障教學(xué)質(zhì)量，必須有一套完善的教學(xué)管理規(guī)章制度和評(píng)價(jià)方案。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院自成立以來，為使教學(xué)工作有章可循，有法可依，相繼出臺(tái)了一系列的管理制度和評(píng)估方案并加以完善。2011年，我院出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教學(xué)紀(jì)律條例》、《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院輔修教學(xué)管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度，為我院教學(xué)工作管理提供了很好的制度保證。其中，《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教學(xué)紀(jì)律條例》涉及到“教學(xué)課前準(zhǔn)備、教師調(diào)停課、教學(xué)內(nèi)容的要求、聽課任務(wù)的完成、出卷考試規(guī)定和教材征訂”等方面，全面規(guī)范教師的教學(xué)活動(dòng)。

（二）采取各種有效措施提高教學(xué)質(zhì)量，充分落實(shí)并完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展。對(duì)教學(xué)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控,是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量管理的重要手段,對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。我院成立以來，高度重視教學(xué)質(zhì)量的提高和監(jiān)控，從教師教和學(xué)生學(xué)兩個(gè)方面來保障并提高我院的教學(xué)質(zhì)量。教師方面：舉行教師講課比賽；每年年末進(jìn)行教學(xué)優(yōu)秀人員的評(píng)選并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；采取措施引導(dǎo)老師們走下講臺(tái)，改進(jìn)教學(xué)方法，走進(jìn)學(xué)生當(dāng)中去，積極與學(xué)生進(jìn)行溝通，將學(xué)生引入自己的講課領(lǐng)域，以此激發(fā)學(xué)生對(duì)課程的興趣，提高教學(xué)質(zhì)量；進(jìn)行教師教學(xué)課件和紙質(zhì)教案進(jìn)行評(píng)比，并評(píng)選出優(yōu)秀作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；新引進(jìn)教師上新課的試講制度等。學(xué)生方面：組建教學(xué)信息反饋的學(xué)生隊(duì)伍；將召集學(xué)生座談常規(guī)化，組織學(xué)生給老師打分等等。通過這些措施，我院在這一年的教學(xué)運(yùn)行中，無任何教學(xué)事故的發(fā)生，教學(xué)管理工作得到學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

（三）積極進(jìn)行教學(xué)方法和教學(xué)模式的改革，教學(xué)成果顯著。經(jīng)濟(jì)與管理類課程主要以課堂講授為主，我們?cè)诮虒W(xué)中除堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際方法，案例分析方法、圖表教學(xué)方法、課外作業(yè)練習(xí)等常規(guī)教學(xué)方法外，還不斷深化教學(xué)方法改革、形成了一些比較有特色的教學(xué)方法：情景模擬案例教學(xué)、課前實(shí)事講評(píng)、引導(dǎo)式互動(dòng)教學(xué)、創(chuàng)新式思維教學(xué)、指導(dǎo)“每日一講”等等。通過這些教學(xué)方法的改革，不僅使學(xué)生們加深了對(duì)理論的理解，而且大大地提高了學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)的積極性和實(shí)踐創(chuàng)新能力，開拓了學(xué)生的視野，效果很好。同時(shí)老師們認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的研究和改革。

（四）加大學(xué)院宣傳力度、規(guī)范學(xué)院教學(xué)管理。2011年，由于我們招生工作做得扎實(shí)，宣傳得力，本屆共招收700余名學(xué)生。我院高度重視輔修的教學(xué)和管理，出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教學(xué)管理?xiàng)l例》，從課程設(shè)置、任課老師的選拔、上課紀(jì)律的要求、考試、出卷改卷、學(xué)生作業(yè)、畢業(yè)論文寫作等方面進(jìn)行了規(guī)范。另外，每一屆都進(jìn)行了開學(xué)典禮和聘請(qǐng)教授、博士進(jìn)行專業(yè)導(dǎo)論。每個(gè)班均配備班主任，選擇責(zé)任心強(qiáng)的老師擔(dān)任，成立班委；任課老師均是高學(xué)歷、高職稱的老師；他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；定期召開學(xué)生座談會(huì)，聽取他們對(duì)輔修教學(xué)和管理建議。實(shí)行上課點(diǎn)名制度，對(duì)于一學(xué)期累計(jì)曠課達(dá)5次以上者，不給予平時(shí)成績；每門課程要求布置作業(yè)并認(rèn)真批閱至少3次以上；畢業(yè)論文的寫作安排與第一學(xué)位相同對(duì)待。

（五）圓滿完成2011版人才培養(yǎng)方案的修訂和學(xué)院評(píng)估工作。新版的人才培養(yǎng)方案突出了以下特色：體現(xiàn)了以就業(yè)為導(dǎo)向的原則，體現(xiàn)了面向中小型企業(yè)培養(yǎng)專門人才的要求，體現(xiàn)了培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新能力的要求；大量減少理論課時(shí)，增加課程教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)；實(shí)行模塊教學(xué)。

三、科學(xué)研究與社會(huì)服務(wù)

2010年科研工作按照“服務(wù)專業(yè)建設(shè)，提高參與程度，提升成果層次”的指導(dǎo)思想，將科研工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以科研工作促進(jìn)專業(yè)建設(shè)，通過營造氛圍、擴(kuò)大參與范圍、分解任務(wù)、細(xì)化考核等方法，穩(wěn)步推進(jìn)科研管理，提升科研服務(wù)水平，提高教師專業(yè)素質(zhì)，科研工作穩(wěn)中有進(jìn)，部分項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)較大突破。

強(qiáng)化科研管理。為了提升學(xué)院科研實(shí)力，提高教師們的科研積極性。我院從激勵(lì)和約束兩個(gè)方面采取了強(qiáng)有力的措施。一是制定了《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)條例》，對(duì)高質(zhì)量的論文和著作、獎(jiǎng)項(xiàng)和課題進(jìn)行高額的獎(jiǎng)勵(lì)。二是在目標(biāo)責(zé)任制中，明確規(guī)定每人應(yīng)該完成的科研任務(wù)，沒有完成者扣除年終獎(jiǎng)金的15%。并對(duì)教授提出了更高的要求。

五、學(xué)生工作

（一）以主題教育為依托，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育

組織全院學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作。為深入學(xué)習(xí)并切實(shí)將加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作做到實(shí)處，我院在新生入校期間以及10月份的整頓學(xué)風(fēng)活動(dòng)中，召開了兩次班主任工作會(huì)議，組織學(xué)生學(xué)習(xí)了《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》。

深入開展調(diào)研，加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)化，把思想政治教育工作落到實(shí)處。學(xué)院十分重視對(duì)學(xué)生思想政治教育實(shí)況的調(diào)研，在學(xué)校開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”期間，我院學(xué)工辦組織學(xué)生進(jìn)行了座談，并形成了調(diào)研報(bào)告，分析了我院學(xué)生思想政治教育的問題，積極探索思想政治教育的新路子。同時(shí)，基于情況的了解之上，我們加強(qiáng)了學(xué)生的誠信教育，強(qiáng)化學(xué)生的集體主義，愛國主義教育，文明修身教育等，引導(dǎo)學(xué)生愛國、愛校、愛院，為建設(shè)和諧校園做好基礎(chǔ)性工作。

加強(qiáng)思想教育，通過開展形式多樣的教育活動(dòng)，幫助學(xué)生成長成才。針對(duì)學(xué)生中普遍存在的思想與心理問題，加強(qiáng)引導(dǎo)與教育，我們?cè)趶?qiáng)化常規(guī)管理的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育工作。一年來，我院將學(xué)生的思想教育工作貫穿于各項(xiàng)工作之始終，同時(shí)，在時(shí)間安排上，突出教育重點(diǎn)，保證工作實(shí)效。如9月份針對(duì)11級(jí)新生開展的專業(yè)導(dǎo)讀、新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、師生見面會(huì)等一系列入學(xué)教育活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)，做好學(xué)生黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展工作 我院黨總支以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院的學(xué)生黨建工作、學(xué)生思想政治教育工作和學(xué)生管理工作。我院不僅重視學(xué)生黨員的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，還針對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員分別制定了嚴(yán)格的程序。此外，我們還成立了黨員活動(dòng)室，并且將制度上墻，設(shè)立了學(xué)習(xí)園地以及活動(dòng)剪影幾個(gè)板塊，旨在為廣大黨員同學(xué)提供一個(gè)溝通與交流的平臺(tái)。

我院學(xué)生黨支部和院團(tuán)委密切配合，做好優(yōu)秀團(tuán)員推薦工作。團(tuán)支部對(duì)各班工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，實(shí)行黨員發(fā)展公示制，保證了黨員的質(zhì)量，在廣大同學(xué)中樹立起了良好的形象?？偨Y(jié)黨建工作的特色，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

科學(xué)設(shè)置：構(gòu)建黨組織新模式。“按專業(yè)分支部，將支部建立在專業(yè)之上，建立在班級(jí)之上”，成為我院學(xué)生黨建工作環(huán)節(jié)中一個(gè)響亮的號(hào)召，也使學(xué)生黨建工作呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的喜人景象。支部就在身邊，黨員就在身邊，這種感覺使我開始關(guān)注黨員們的言行舉止，從中體會(huì)‘表率’的內(nèi)涵。這樣，班級(jí)之中要求進(jìn)步的人多了，學(xué)生自律的自覺性提高了，學(xué)習(xí)氣氛濃厚了，學(xué)習(xí)成效也提高了。那么，以班級(jí)的發(fā)展促進(jìn)院內(nèi)的發(fā)展，無形之中，我院學(xué)生黨支部已成為班級(jí)團(tuán)結(jié)進(jìn)步與個(gè)人成長成才的核心力量?！?/p>

創(chuàng)新模式：深化學(xué)生黨員的培養(yǎng)教育。伴隨著學(xué)生黨員隊(duì)伍及入黨積極分子隊(duì)伍的擴(kuò)大，學(xué)校不斷創(chuàng)新學(xué)生黨建工作模式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員和入黨積極分子的教育培訓(xùn)。緊扣時(shí)代主題，圍繞學(xué)生需求，開展有影響、有效果的主題教育，無形之中增強(qiáng)了黨課學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。許多同學(xué)通過黨校、專題報(bào)告以及黨的系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)，明確了人生目標(biāo)和理想信念，增強(qiáng)了對(duì)黨組織的熱愛，也增強(qiáng)了對(duì)國家和民族的使命感和責(zé)任感。大大提高了黨組織在大學(xué)生群體中的凝聚力和吸引力。

黨員引領(lǐng)：盡展“先鋒模范”風(fēng)采。為充分發(fā)揮學(xué)生黨員的成才表率作用，我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委以及學(xué)工辦，在日常工作中注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，堅(jiān)持以身邊的榜樣來引導(dǎo)學(xué)生，潤物無聲地把加強(qiáng)學(xué)生的理想信念教育、愛國主義教育、國防教育、誠信教育和專業(yè)教育融入校園生活的點(diǎn)滴之中，不斷創(chuàng)新學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用的途徑和方法。如今，在總結(jié)學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上，我院學(xué)工辦也在積極努力的試圖通過此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，樹立的一批先進(jìn)學(xué)生基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在不遠(yuǎn)的將來，也使他們走上舞臺(tái)，用報(bào)告會(huì)、事跡展示等多種形式影響校園內(nèi)外越來越多的人。

（三）以良好學(xué)風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，積極推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展工作

制定學(xué)風(fēng)管理規(guī)定，建立良好和諧的學(xué)習(xí)氛圍。為了維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,督促學(xué)生自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，我院根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生工作實(shí)際，特制定了嚴(yán)格的考勤制度、請(qǐng)假制度、宿舍管理制度、學(xué)風(fēng)評(píng)比制度以及嚴(yán)明的考試紀(jì)律制度。并且對(duì)違反校紀(jì)、院紀(jì)、以及院內(nèi)相關(guān)管理制度的學(xué)生，給予警告等相關(guān)處分。

為了達(dá)到創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)的長效機(jī)機(jī)制，學(xué)院組成了由黨總支書記、副書記牽頭，輔導(dǎo)員參加的學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常深入班級(jí)、課堂、宿舍，以抓基礎(chǔ)學(xué)科和英語學(xué)習(xí)為龍頭，到第一線了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。每學(xué)期末考前召開班主任會(huì)議，要求班主任對(duì)各班加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,進(jìn)行考前動(dòng)員。

本學(xué)期以來，我們也加大了院監(jiān)察委員會(huì)的查課查操力度，每隔兩周，會(huì)將曠課達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)生，白榜予以公布，在同學(xué)當(dāng)中起到了良好的警示和威懾作用，這對(duì)我院形成良好的學(xué)風(fēng)，無疑起到了至關(guān)重要的作用。

以暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為核心，構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)體系。根據(jù)我院所設(shè)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，結(jié)合自身實(shí)際，在夯實(shí)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，學(xué)院著力構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)體系，通過課堂理論教學(xué)創(chuàng)新、課余學(xué)術(shù)科研活動(dòng)、課后分散社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以及假期集中專項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)的系統(tǒng)實(shí)踐，學(xué)院逐步形成了以就業(yè)為導(dǎo)向，以理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)改革為突破口，以社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)和專業(yè)技能競賽為主要載體的大學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)體系。

（四）以常規(guī)教育為基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為規(guī)范

完善制度建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理工作的規(guī)范化、制度化。要更好地提高工作效率，必須轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化制度建設(shè)，以制度管理育人，使學(xué)生工作做到有章可循，不斷提高工作的規(guī)范化程度。

加強(qiáng)學(xué)生安全教育，建立預(yù)警機(jī)制，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。在學(xué)年初，我院學(xué)工辦就召開班主任會(huì)議，就學(xué)生工作重心問題進(jìn)行了討論，把學(xué)院的安全穩(wěn)定放在工作的第一位。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全管理，對(duì)突發(fā)事件的界定、應(yīng)急處理程序、組織與領(lǐng)導(dǎo)以及責(zé)任分工做了詳細(xì)的說明，并組織了全院學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員和班主任經(jīng)常定期深入學(xué)生宿舍了解情況，以便有問題及時(shí)解決。在甲流防防控工作中，我院工作部署到位，措施得力，信息摸底及時(shí)準(zhǔn)確，防控效果理想。

做好學(xué)生的心理健康教育工作。我院學(xué)生工作組非常重視學(xué)生的管理和教育工作，院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員經(jīng)常深入了解學(xué)生，強(qiáng)化管理，實(shí)行輔導(dǎo)員責(zé)任制和學(xué)生黨員責(zé)任制。通過個(gè)別談心、座談、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，加強(qiáng)對(duì)我院學(xué)生的了解，增強(qiáng)學(xué)生工作的針對(duì)性和有效性。學(xué)工辦還經(jīng)常組織學(xué)生工作組不定期到學(xué)生宿舍了解情況，通過學(xué)生會(huì)干部、班長、團(tuán)支書、黨員和個(gè)別訪談以及留言薄、交流會(huì)等多渠道、多途徑，增加與學(xué)生交流溝通的機(jī)會(huì)，了解學(xué)生和班級(jí)的基本情況。

（五）以就業(yè)為導(dǎo)向，狠抓畢業(yè)生的各項(xiàng)工作

就業(yè)工作一直是學(xué)院學(xué)生工作的重心，如何幫助和引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開拓就業(yè)市場(chǎng)，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)，使畢業(yè)生充分就業(yè)，是我們一直思考的問題。我院學(xué)工辦積極探索推進(jìn)畢業(yè)生工作有效措施，做了大量的工作。

建立就業(yè)保障體系。（1）制度保障。針對(duì)專業(yè)和學(xué)生特點(diǎn)，學(xué)院制定了一系列促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的政策和制度，如《畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》、《畢業(yè)生就業(yè)工作內(nèi)部考核評(píng)分細(xì)則》、《加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作系列制度》、《就業(yè)工作學(xué)習(xí)研究制度》等，提供了較好的制度保障。（2）人員保障。成立了以院長為組長、主任為副組長，以輔導(dǎo)員、和班主任為組員的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)我院畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)，學(xué)院要求所有教師，尤其是班主任老師、任課教師和畢業(yè)論文指導(dǎo)教師都要盡可能地為畢業(yè)提供就業(yè)指導(dǎo)和幫扶。（3）經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)院對(duì)畢業(yè)就業(yè)工作的經(jīng)費(fèi)來源，經(jīng)費(fèi)使用和報(bào)銷都做了明確的要求，很好的為就業(yè)工作提供了經(jīng)費(fèi)的保障。

積極開拓就業(yè)市場(chǎng)，為畢業(yè)生就業(yè)找路子，求良方。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極開展多種形式的活動(dòng)，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)

為了使即將畢業(yè)的學(xué)生更系統(tǒng)的了解就業(yè)相關(guān)信息、程序、技巧和政策等內(nèi)容，在今年，我院針對(duì)具體情況，開展了一系列針對(duì)性的專題講座，開展創(chuàng)業(yè)教育，多渠道促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。學(xué)生創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的重要手段，也是我院的優(yōu)勢(shì)和特色所在，創(chuàng)業(yè)對(duì)學(xué)生要求很高，需要多方面的知識(shí)儲(chǔ)備，如資金籌集、創(chuàng)業(yè)政策、市場(chǎng)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面?？紤]到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中會(huì)遇到的問題，我們認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育的必要性與緊迫性，為此，我們開展了一系列創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)工作。

六、特色與亮點(diǎn)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私心，議事制度規(guī)范，教職工凝聚力強(qiáng)。

2、工作思路清晰、方向明確、創(chuàng)新突出。

3、管理嚴(yán)格規(guī)范、制度完善、師生擁護(hù)、執(zhí)行力強(qiáng)、效果明顯。

4、黨員模范作用突出，群眾扎實(shí)奮進(jìn)，形成你追我趕局面。

5、科研突出，尤其橫向項(xiàng)目多，應(yīng)用性強(qiáng)。

6、教學(xué)效果好，不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法，教學(xué)成果突出。

7、學(xué)生工作以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，打造專業(yè)活動(dòng)，服務(wù)就業(yè)為主。

8、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)，占領(lǐng)鄂東南制高點(diǎn)，形成良好合作關(guān)系。

七、工作中的不足

回顧一年來的工作，我院雖然取得了一些成績，但是但也存在諸多不足之處，有待加強(qiáng)和提高。

1、思想不夠解放。特別是全體教師要認(rèn)清高校發(fā)展形勢(shì)，認(rèn)清我院發(fā)展形勢(shì)，我們是嗷嗷待哺的充滿潛力的學(xué)院，必須勢(shì)樹立競爭意識(shí)、憂患意識(shí)和主人翁意識(shí)，正確處理好短期利益和長期發(fā)展之間的關(guān)系，正確認(rèn)識(shí)集體發(fā)展與個(gè)人發(fā)展之間的關(guān)系，進(jìn)一步拓寬辦學(xué)思路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的又好又快發(fā)展。

2、科研水平亟待提高。目前我院教師雖有相當(dāng)一批科研成果問世，但總的看來，大項(xiàng)目、大成果、大獎(jiǎng)項(xiàng)還太少。

3、社會(huì)服務(wù)的力度不夠。我院教師的知識(shí)和科研成果產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益太少，為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)范圍和層次有待進(jìn)一步拓展。

4、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。學(xué)校下?lián)芙?jīng)費(fèi)有限，自籌資金的能力不強(qiáng)，教學(xué)科研設(shè)施、辦學(xué)基礎(chǔ)條件與學(xué)院快速發(fā)展需要之間的矛盾依然十分突出。

總而言之，在2011工作中，我院師生扎實(shí)肯干、開拓創(chuàng)新、以飽滿的精神投入到各項(xiàng)工作中，取得了較好的成績，但是我們不應(yīng)沾沾自喜，要理性思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，要認(rèn)識(shí)到離我們的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃還有很大距離，還有很多艱巨的工作要做，我們只有艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新才能走的更遠(yuǎn)，為學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

2011.12.08

第四篇：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2010工作總結(jié)

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2010工作總結(jié)

（2010年1月——2010年12月）

2010年是經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院運(yùn)行第三年，是我院發(fā)展的非常關(guān)鍵的一年。根據(jù)2010年工作計(jì)劃，主要是在2009年基本工作的基礎(chǔ)上，我院以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院工作全局，在“以人為本、和諧發(fā)展、改革創(chuàng)新”的理念指引下，保證日常工作的正常運(yùn)行，圍繞目標(biāo)責(zé)任制緊抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以奠定基礎(chǔ)，進(jìn)行院內(nèi)外關(guān)系調(diào)整以理順關(guān)系，構(gòu)建基本穩(wěn)定牢固框架完成初創(chuàng)，總結(jié)起來就是“發(fā)展、穩(wěn)定、落實(shí)、開拓”。

2010年的工作除了完成常規(guī)性工作之外，上下兩個(gè)學(xué)期分別完成了四件大事。上學(xué)期，順利完成了教育廳對(duì)文理學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)評(píng)估，并成功申報(bào)了省級(jí)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)示范中心，這是我校文科的唯一的省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。下學(xué)期，組織學(xué)校資源申報(bào)了管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，并成功申報(bào)了省級(jí)人文社科基地“資源枯竭城市轉(zhuǎn)型與發(fā)展研究中心”，使學(xué)校省級(jí)人文社科基地由一個(gè)半增加至兩個(gè)半。

除這四項(xiàng)重大工作之外，其他具體工作按照工作內(nèi)容模塊總結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)合作互動(dòng)機(jī)制

首先我們完善了各種決策形式。例如：每周四上午十點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)，主要對(duì)上周工作總結(jié)本周工作安排，對(duì)于重要問題做出決策；不定期的黨政聯(lián)席會(huì)，主要討論工作中的大事，做好分工負(fù)責(zé)；院中心組會(huì)議，對(duì)于我院相關(guān)工作進(jìn)行二級(jí)溝通與通氣，對(duì)工作方案修訂完善；院務(wù)會(huì)議，主要對(duì)于教學(xué)科研對(duì)外服務(wù)中相關(guān)事情進(jìn)行討論決策；教學(xué)委員會(huì)會(huì)議，主要對(duì)于教學(xué)中的相關(guān)問題進(jìn)行討論、分析、決策；學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，主要對(duì)于科研、項(xiàng)目、學(xué)位等相關(guān)問題進(jìn)行討論決策；學(xué)生工作會(huì)議，主要對(duì)于學(xué)生教學(xué)、管理、思想工作中存在的問題進(jìn)行安排布置。

其次形成了私下溝通的良好氛圍。事物的發(fā)展是螺旋式上升的過程，我們領(lǐng)導(dǎo)班子之間十分注重相互溝通與協(xié)調(diào)，除了上課以外其他上班時(shí)間基本在辦公室，相互就自己負(fù)責(zé)的工作廣泛征求意見，進(jìn)行深入探討，不斷修正工作方案計(jì)劃，以期達(dá)到盡善盡美。

再者形成了良好的監(jiān)督反饋機(jī)制。我們十分注重過程的監(jiān)控，畢竟每個(gè)人有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，有自己的行事風(fēng)格，有自己的辦事理念，有疲倦懈怠的時(shí)候，有些事情只有不斷提醒才能達(dá)到應(yīng)有的效果。另一方面我們注重事后的反饋與總結(jié)，總結(jié)在工作中存在的問題，查找有哪些不足，以便于以后的改進(jìn)與提高。真正做到了“整體謀事一盤棋、工作熱情一團(tuán)火、個(gè)人形象一面旗”。

（二）加強(qiáng)教職工的思想修養(yǎng)，提高奉獻(xiàn)精神

要激發(fā)教師的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，必須要有一支樂于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍；要想讓黨員甘于奉獻(xiàn)，我們認(rèn)為必須具備兩個(gè)條件：一個(gè)是這個(gè)事情、這個(gè)單位他愿意為之奉獻(xiàn)；一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，首先奉獻(xiàn)。因此我們達(dá)成共識(shí)，做有利于經(jīng)管學(xué)院發(fā)展的事，做有利于教師利益最大化的事情，做有利于學(xué)生成人成才的事，營造一種經(jīng)管學(xué)院是個(gè)大家庭，我為人人、人人為我的氛圍，（例如舉行青年教師講課比賽，教授博士學(xué)術(shù)沙龍。）同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行多勞多得，堅(jiān)決反對(duì)不勞而獲，（例如教學(xué)、科研、班主任、教輔四大獎(jiǎng)，目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲措施。）另外在任何事情當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，吃苦受累在前，享受榮譽(yù)在后，真正起到了模范帶頭作用。

為了讓黨員亮明身份、增強(qiáng)自豪感、更加自律，我們實(shí)行了黨員掛牌和黨員干部崗位牌活動(dòng)；為了感恩社會(huì)，回饋學(xué)生，我們成立了動(dòng)態(tài)常規(guī)化的愛心基金，目前已籌集到愛心幫扶基金將近一萬元，已有羅娟等數(shù)名同學(xué)受到基金的資助。為了服務(wù)學(xué)生我們成立了心理困難幫扶小組、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生幫扶小組、學(xué)習(xí)困難幫扶小組、學(xué)生就業(yè)幫扶小組、學(xué)生科研指導(dǎo)小組、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組六個(gè)黨員服務(wù)小組對(duì)學(xué)生進(jìn)行幫扶，目前各個(gè)小組正在開展工作；為了取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)資源共享，我們將與歷史文化學(xué)院開展聯(lián)學(xué)活動(dòng)。

二、學(xué)科和師資隊(duì)伍

(一)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)有了進(jìn)一步的發(fā)展。為了適應(yīng)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)建設(shè)的需要，我們把政治經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科建設(shè)和理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科建設(shè)結(jié)合起來，由政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的三個(gè)研究方向轉(zhuǎn)型為理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科的四個(gè)方向（即保留原有的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論研究方向，把社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行研究改為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行（西方經(jīng)濟(jì)學(xué)）方向，把社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向改為資源型城市轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展（人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)）方向，新增加國際經(jīng)濟(jì)關(guān)系與國際貿(mào)易（世界經(jīng)濟(jì)學(xué)）方向）。

今年5月，省社會(huì)科學(xué)院黃石市分院城市發(fā)展研究所掛靠我院，年底又成功地申報(bào)了湖北省人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地，為本學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展提供了強(qiáng)有利的支撐平臺(tái)。

突出地方特色研究。今年本學(xué)科完成了國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)——黃石市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃；完成了作為全國綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)示范鎮(zhèn)、全國小康建設(shè)明星鎮(zhèn)的大冶靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃；承接了關(guān)于黃石市地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的八個(gè)項(xiàng)目；有關(guān)全國首創(chuàng)的中國特色公住租房制度——黃石市共有產(chǎn)權(quán)公共租賃住房制度建設(shè)和發(fā)展的三個(gè)課題正在洽談中。

引進(jìn)了2名急需的博士人才，開展教授博士學(xué)術(shù)沙龍和學(xué)術(shù)報(bào)告活動(dòng)五次，在CSSCI等核心期刊發(fā)表了一批學(xué)術(shù)論文，由光明日?qǐng)?bào)出版社出版了《資源枯竭型城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型研究》、《資源枯竭型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型問題研究》等四部專著，獲得湖北省發(fā)展研究三等獎(jiǎng)一項(xiàng)、黃石市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果論文類二等獎(jiǎng)三項(xiàng)和三等獎(jiǎng)一項(xiàng)。

（二）開展了管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)建設(shè)。

今年4月初，按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和研究生處的部署和要求，由我院負(fù)責(zé)聯(lián)合有關(guān)院系申報(bào)管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)。到6月中旬，我們參考省內(nèi)專家的意見，形成了電子商務(wù)安全與風(fēng)險(xiǎn)管理、復(fù)雜系統(tǒng)管理與控制、資源經(jīng)濟(jì)管理和優(yōu)化、教育管理信息系統(tǒng)與數(shù)字化等四個(gè)學(xué)科方向。由此形成的申報(bào)材料，一是專業(yè)方向明確、具體，有特色。二是集中四個(gè)學(xué)院的力量，學(xué)科實(shí)力雄厚。三是科研成果突出，有優(yōu)勢(shì)。應(yīng)該說，以此材料申報(bào)在省內(nèi)是具有較強(qiáng)競爭力的。

6月下旬，我們服從校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于確保光學(xué)工程和教育學(xué)兩個(gè)碩士點(diǎn)申報(bào)成功的安排，把管理科學(xué)與工程的四個(gè)方向中的三個(gè)方向的全部成員和成果并入上述兩個(gè)碩士點(diǎn)，僅保留了一個(gè)方向。經(jīng)過艱苦努力，又重新組建了宏觀經(jīng)濟(jì)管理方向、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與優(yōu)化方向等四個(gè)方向，但競爭實(shí)力已大大削弱。在極為困難的條件下，我們服從學(xué)校的發(fā)展大局，做出了重大犧牲，完成了學(xué)校下達(dá)的本一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)必須申報(bào)的艱巨任務(wù)。

學(xué)科建設(shè)中的問題和不足。一是今年的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)僅有3萬元，建設(shè)經(jīng)費(fèi)明顯不足，嚴(yán)重影響了學(xué)術(shù)專著出版、對(duì)外學(xué)術(shù)交流等學(xué)科建設(shè)活動(dòng)。二是學(xué)科隊(duì)伍力量仍有待加強(qiáng)，尤其是管理科學(xué)與工程急需引進(jìn)新的人才。

（三）人才引進(jìn)和師資隊(duì)伍。2010年組織了4次人才引進(jìn)試講，引進(jìn)博士4人，后因兩名博士考上省公務(wù)員離開，最終只引進(jìn)2名博士。另外，在學(xué)院鼓勵(lì)和支持下，兩名青年教師考上中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)博士研究生。至此，我院教師22人，博士9人。

三、教學(xué)工作

本著“鞏固、提高”宗旨，繼續(xù)加大教學(xué)管理和教學(xué)改革的力度，實(shí)現(xiàn)“三大”的突破和數(shù)量的增加。

（一）教學(xué)管理制度逐漸完善。保障教學(xué)質(zhì)量，必須有一套完善的教學(xué)管理規(guī)章制度和評(píng)價(jià)方案。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院自成立以來，為使教學(xué)工作有章可循，有法可依，相繼出臺(tái)了一系列的管理制度和評(píng)估方案并加以完善。2010年，我院又出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教學(xué)紀(jì)律條例》（簡稱“教學(xué)紀(jì)律11條”）、《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院輔修教學(xué)管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度，為我院教學(xué)工作管理提供了很好的制度保證。其中，“教學(xué)紀(jì)律11條”涉及到“教學(xué)課前準(zhǔn)備、教師調(diào)停課、教學(xué)內(nèi)容的要求、聽課任務(wù)的完成、出卷考試規(guī)定和教材征訂”等方面，全面規(guī)范教師的教學(xué)活動(dòng)。

（二）成功申報(bào)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，實(shí)現(xiàn)大項(xiàng)目的突破。實(shí)驗(yàn)室是高校教學(xué)、科研和技術(shù)開發(fā)的重要基地，是辦好學(xué)校的基本條件之一。它承擔(dān)著培養(yǎng)合格人才，提高學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力，實(shí)施素質(zhì)教育的重要任務(wù)。隨著我院于2007年12月成立，經(jīng)過2年多的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院初步形成了以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主的學(xué)科專業(yè)體系。由于各專業(yè)的實(shí)踐性很強(qiáng)，所以各專業(yè)的大部分課程都需要用教學(xué)軟件進(jìn)行模擬教學(xué)和仿真教學(xué)。2010年5月，借著湖北省“質(zhì)量工程建設(shè)”的東風(fēng)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的大力支持下，我院全體老師通力合作，日夜奮戰(zhàn)，積極申報(bào)經(jīng)濟(jì)與管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。隨著2010年6月9日，湖北省教育廳鄂教高[2010]12號(hào)文下發(fā)，標(biāo)志著湖北師范學(xué)院申報(bào)的省級(jí)經(jīng)濟(jì)管理試驗(yàn)教學(xué)示范中心正式成功，為我校實(shí)踐教學(xué)再上臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）采取各種有效措施提高教學(xué)質(zhì)量，充分落實(shí)并完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展。對(duì)教學(xué)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控,是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量管理的重要手段,對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。我院自成立以來，高度重視教學(xué)質(zhì)量的提高和監(jiān)控，從教師教和學(xué)生學(xué)兩個(gè)方面來保障并提高我院的教學(xué)質(zhì)量。教師方面：每年舉行一次教師講課比賽；每年年末進(jìn)行教學(xué)優(yōu)秀人員的評(píng)選并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；采取措施引導(dǎo)老師們走下講臺(tái)，改進(jìn)教學(xué)方法，走進(jìn)學(xué)生當(dāng)中去，積極與學(xué)生進(jìn)行溝通，將學(xué)生引入自己的講課領(lǐng)域，以此激發(fā)學(xué)生對(duì)課程的興趣，提高教學(xué)質(zhì)量；進(jìn)行教師教學(xué)課件和紙質(zhì)教案進(jìn)行評(píng)比，并評(píng)選出優(yōu)秀作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；新引進(jìn)教師上新課的試講制度等。學(xué)生方面：組建教學(xué)信息反饋的學(xué)生隊(duì)伍；將召集學(xué)生座談常規(guī)化，組織學(xué)生給老師打分等等。通過這些措施，我院在近三年的教學(xué)運(yùn)行中，無任何教學(xué)事故的發(fā)生，教學(xué)管理工作得到學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

（四）積極進(jìn)行教學(xué)方法和教學(xué)模式的改革，教學(xué)成果顯著。經(jīng)濟(jì)與管理類課程主要以課堂講授為主，我們?cè)诮虒W(xué)中除堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際方法，案例分析方法、圖表教學(xué)方法、課外作業(yè)練習(xí)等常規(guī)教學(xué)方法外，還不斷深化教學(xué)方法改革、形成了一些比較有特色的教學(xué)方法：情景模擬案例教學(xué)、課前實(shí)事講評(píng)、引導(dǎo)式互動(dòng)教學(xué)、創(chuàng)新式思維教學(xué)、指導(dǎo)“每日一講”等等。通過這些教學(xué)方法的改革，不僅使學(xué)生們加深了對(duì)理論的理解，而且大大地提高了學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)的積極性和實(shí)踐創(chuàng)新能力，開拓了學(xué)生的視野，效果很好。同時(shí)老師們認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的研究和改革，積極申報(bào)教學(xué)研究項(xiàng)目，2010年，我院成功申報(bào)校級(jí)教研項(xiàng)目1項(xiàng)。截至目前為止，我院擁有省級(jí)教研項(xiàng)目3項(xiàng)，校級(jí)教研項(xiàng)目7項(xiàng)，平均每兩位老師擁有一項(xiàng)教研項(xiàng)目。在學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量方面也有了一定的提高。2010年，我院又獲得了兩項(xiàng)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文（2005級(jí)），完成了目標(biāo)考試規(guī)定的指標(biāo)。同年，在對(duì)2006級(jí)畢業(yè)論文指導(dǎo)和答辯中，我院嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行二次畢業(yè)論文答辯（初次答辯和優(yōu)秀論文答辯），經(jīng)過層層選拔，選出并推薦省級(jí)優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文7篇，校級(jí)優(yōu)秀論文13篇（評(píng)選結(jié)果未出）。

（五）加大輔修宣傳力度、規(guī)范輔修教學(xué)管理。2010年，由于我們招生工作做得扎實(shí)，宣傳得力，本屆共招收97名輔修學(xué)生（輔修經(jīng)濟(jì)學(xué)第二學(xué)位83人，輔修財(cái)務(wù)管理專業(yè)14人）。我院高度重視輔修的教學(xué)和管理，出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院輔修教學(xué)管理?xiàng)l例》，從課程設(shè)置、任課老師的選拔、上課紀(jì)律的要求、考試、出卷改卷、學(xué)生作業(yè)、畢業(yè)論文寫作等方面進(jìn)行了規(guī)范。另外，每一屆都進(jìn)行了開學(xué)典禮和聘請(qǐng)教授、博士進(jìn)行專業(yè)導(dǎo)論。每個(gè)班均配備班主任，選擇責(zé)任心強(qiáng)的老師擔(dān)任，成立班委；任課老師均是高學(xué)歷、高職稱的老師；他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；定期召開輔修學(xué)生座談會(huì)，聽取他們對(duì)輔修教學(xué)和管理建議。由于我們已經(jīng)進(jìn)行了3屆輔修學(xué)生的教學(xué)和管理，我們?cè)谳o修教學(xué)和管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn)，管理也逐漸規(guī)范和完善：考試成績：40%平時(shí)成績（考勤、作業(yè)和上課回答問題）+60%的試卷成績；實(shí)行上課點(diǎn)名制度，對(duì)于一學(xué)期累計(jì)曠課達(dá)5次以上者，不給予平時(shí)成績；每門課程要求布置作業(yè)并認(rèn)真批閱至少3次以上；畢業(yè)論文的寫作安排與第一學(xué)位相同對(duì)待。

（六）圓滿完成2010版人才培養(yǎng)方案的修訂和文理學(xué)院專業(yè)評(píng)估工作。2010年是2006版人才培養(yǎng)方案的修訂年。在教務(wù)處的指導(dǎo)下，我院組織了5個(gè)專業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂，截至2010年9月，2010版人才培養(yǎng)方案終于出爐。新版的人才培養(yǎng)方案突出了以下特色：體現(xiàn)了以就業(yè)為導(dǎo)向的原則，體現(xiàn)了面向中小型企業(yè)培養(yǎng)專門人才的要求，體現(xiàn)了培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新能力的要求；大量減少理論課時(shí)，增加課程教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)；實(shí)行模塊教學(xué)。

2010年上半年，文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)接受省教育廳的專業(yè)合格評(píng)估，作為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的教學(xué)實(shí)施單位，我院責(zé)無旁貸承擔(dān)了這一任務(wù)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織下，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)以良好通過評(píng)估。

四、科學(xué)研究與社會(huì)服務(wù) 2010年科研工作按照“服務(wù)專業(yè)建設(shè)，提高參與程度，提升成果層次”的指導(dǎo)思想，將科研工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以科研工作促進(jìn)專業(yè)建設(shè)，通過營造氛圍、擴(kuò)大參與范圍、分解任務(wù)、細(xì)化考核等方法，穩(wěn)步推進(jìn)科研管理，提升科研服務(wù)水平，提高教師專業(yè)素質(zhì)，科研工作穩(wěn)中有進(jìn)，部分項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)較大突破。

（一）強(qiáng)化科研管理。為了提升學(xué)院科研實(shí)力，提高教師們的科研積極性。我院從激勵(lì)和約束兩個(gè)方面采取了強(qiáng)有力的措施。一是制定了《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)條例》，對(duì)高質(zhì)量的論文和著作、獎(jiǎng)項(xiàng)和課題進(jìn)行高額的獎(jiǎng)勵(lì)。二是在目標(biāo)責(zé)任制中，明確規(guī)定每人應(yīng)該完成的科研任務(wù)，沒有完成者扣除年終獎(jiǎng)金的15%。并對(duì)博士和教授提出了更高的要求。

（二）實(shí)現(xiàn)大課題和大獎(jiǎng)項(xiàng)的突破。2010年，獲得省部級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)，其中肖六億獲得了湖北省社科基金1項(xiàng)，鄭凱與住房公積金中心的周治文主任獲得了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部項(xiàng)目1個(gè)，聶亞珍獲得省科協(xié)重大調(diào)研項(xiàng)目1項(xiàng)。另外，獲得湖北省教育廳項(xiàng)目1項(xiàng)（陳澤慧），黃石市社科聯(lián)項(xiàng)目5項(xiàng)，學(xué)校教研項(xiàng)目2項(xiàng)。

2010年，獲得黃石市第六屆人文社科獎(jiǎng)4項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（李福安），二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（聶亞珍、肖六億），三等獎(jiǎng)1項(xiàng)（常婕）。獲得省級(jí)獎(jiǎng)1項(xiàng)，即聶亞珍被中國紀(jì)檢協(xié)會(huì)、湖北省紀(jì)委授予優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)。2010年，學(xué)生獲國家級(jí)獎(jiǎng)5項(xiàng)，其中第七屆“挑戰(zhàn)杯”國家銅獎(jiǎng)1項(xiàng)，第三屆全國大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽二等獎(jiǎng)4項(xiàng)；省級(jí)獎(jiǎng)3項(xiàng)，其中第七屆“挑戰(zhàn)杯”

一、二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，湖北省大學(xué)生營銷策劃挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)。

（三）科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)均有較大突破。組織申報(bào)國家社科基金和湖北省社科基金5項(xiàng)，獲得項(xiàng)目共計(jì)18項(xiàng)。2010年學(xué)院共完成科研經(jīng)費(fèi)48.8萬元。其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)26.6萬元，橫項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)21.4萬元，教研經(jīng)費(fèi)0.8萬元。每位教師至少有一個(gè)在研究項(xiàng)目。

（四）社會(huì)服務(wù)成果顯效。首先，搭建平臺(tái)開展合作。與黃石市財(cái)政局合作成立“黃石市會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)基地”、與黃石市農(nóng)辦合作成了“黃石市新農(nóng)村建設(shè)研究中心”，與省社科院黃石分院合作成立“城市發(fā)展研究所”，與黃石工商局合作成立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地”。其次，依托平臺(tái)開展全方位服務(wù)。作為市財(cái)政局會(huì)計(jì)培訓(xùn)基地，今年以來我先后承辦了三批次共548人的會(huì)計(jì)資格證和初級(jí)會(huì)計(jì)師的培馴班；今年10月份，受市地稅局的委托為他們舉辦了一期地稅系統(tǒng)基層干部培訓(xùn)班；為黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃；為大冶市靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃；參與制定黃石經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃；承接了黃石市人口普查部分項(xiàng)目。

（五）發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，提升科研整體實(shí)力。在整合化環(huán)學(xué)院、地理學(xué)院等資源的基礎(chǔ)上，我們成功申報(bào)了省級(jí)人文社科基地“資源枯竭城市轉(zhuǎn)型與發(fā)展研究中心”。這是學(xué)校的新增的第三個(gè)基地。經(jīng)過人員優(yōu)化配置和整合，我院科研實(shí)力得以整體發(fā)揮。經(jīng)過一年的努力，我院教師出版專著4部，其中有國家級(jí)出版社如光明日?qǐng)?bào)出版社。

（六）擴(kuò)大對(duì)外學(xué)術(shù)交流。出臺(tái)措施從資金資助方面鼓勵(lì)教師外出參加學(xué)術(shù)交流，工選派3人次外出參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議。邀請(qǐng)了湖北省社科院副院長劉玉堂教授來學(xué)院講學(xué)，在黃石外聘了企業(yè)管理者來學(xué)院講座。還邀請(qǐng)《江漢論壇》經(jīng)濟(jì)編輯室主任陳孝兵研究員來我院為老師們做“怎樣解決發(fā)文章難”的報(bào)告。同時(shí)，我院教師積極走出去參加相關(guān)的學(xué)術(shù)交流，如外國經(jīng)濟(jì)學(xué)說研究會(huì)年會(huì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)年會(huì)、湖北省經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)、全國經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)示范中心研討會(huì)等會(huì)議。

五、學(xué)生工作

（一）以主題教育為依托，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育

組織全院學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及《湖北師范學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作。為深入學(xué)習(xí)并切實(shí)將加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作做到實(shí)處，我院在新生入校期間以及10月份的整頓學(xué)風(fēng)活動(dòng)中，召開了兩次班主任工作會(huì)議，組織學(xué)生學(xué)習(xí)了《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《湖北師范學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》，并以1001班作為試點(diǎn)單位，通過閉卷形式，對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行學(xué)生手冊(cè)相關(guān)知識(shí)的考察，對(duì)加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育起到了很好的作用。

深入開展調(diào)研，加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)化，把思想政治教育工作落到實(shí)處。學(xué)院十分重視對(duì)學(xué)生思想政治教育實(shí)況的調(diào)研，在學(xué)校開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”期間，我院學(xué)工辦組織學(xué)生進(jìn)行了座談，并形成了調(diào)研報(bào)告，分析了我院學(xué)生思想政治教育的問題，積極探索思想政治教育的新路子。同時(shí)，基于情況的了解之上，我們加強(qiáng)了學(xué)生的誠信教育，強(qiáng)化學(xué)生的集體主義，愛國主義教育，文明修身教育等，引導(dǎo)學(xué)生愛國、愛校、愛院，為建設(shè)和諧校園做好基礎(chǔ)性工作。

加強(qiáng)思想教育，通過開展形式多樣的教育活動(dòng)，幫助學(xué)生成長成才。針對(duì)學(xué)生中普遍存在的思想與心理問題，加強(qiáng)引導(dǎo)與教育，我們?cè)趶?qiáng)化常規(guī)管理的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育工作。一年來，我院將學(xué)生的思想教育工作貫穿于各項(xiàng)工作之始終，同時(shí)，在時(shí)間安排上，突出教育重點(diǎn)，保證工作實(shí)效。如5月份學(xué)院開展的學(xué)生“誠信教育”活動(dòng)，6月份的畢業(yè)生“文明離?！苯逃顒?dòng)，9月份針對(duì)10級(jí)新生開展的專業(yè)導(dǎo)讀、新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、師生見面會(huì)等一系列入學(xué)教育活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)，做好學(xué)生黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展工作 我院黨總支以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院的學(xué)生黨建工作、學(xué)生思想政治教育工作和學(xué)生管理工作。我院不僅重視學(xué)生黨員的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，還針對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員分別制定了嚴(yán)格的程序。此外，我們還成立了黨員活動(dòng)室（21A116），并且將制度上墻，設(shè)立了學(xué)習(xí)園地以及活動(dòng)剪影幾個(gè)板塊，旨在為廣大黨員同學(xué)提供一個(gè)溝通與交流的平臺(tái)。

在去年我院所開辦的黨校中，共有116名學(xué)生參加了黨校學(xué)習(xí)，結(jié)業(yè)率為94.8%。09年發(fā)展黨員33人，30名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。目前，遞交入黨申請(qǐng)書人數(shù)比例達(dá)到85％以上，學(xué)生黨員比例合理，其中黨員很好的發(fā)揮了在廣大學(xué)生中的先鋒模范作用。在2010年11月，我院又吸收了45名學(xué)生為中國共產(chǎn)黨員，共有24名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。我院學(xué)生黨支部和院分團(tuán)委密切配合，做好優(yōu)秀團(tuán)員推薦工作。支部對(duì)各班工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，實(shí)行黨員發(fā)展公示制，保證了黨員的質(zhì)量，在廣大同學(xué)中樹立起了良好的形象?？偨Y(jié)黨建工作的特色，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

科學(xué)設(shè)置：構(gòu)建黨組織新模式。“按專業(yè)分支部，將支部建立在專業(yè)之上，建立在班級(jí)之上”，成為我院學(xué)生黨建工作環(huán)節(jié)中一個(gè)響亮的號(hào)召，也使學(xué)生黨建工作呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的喜人景象?！拔覀儗⒇?cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷專業(yè)的學(xué)生黨員歸為一支部，經(jīng)濟(jì)學(xué)和國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生黨員歸為二支部。按專業(yè)分支部，這種將支部建立在專業(yè)上，建立在班級(jí)上的模式，給了我們一種新鮮感，很多活動(dòng)都是以黨支部名義組織，戰(zhàn)斗力一下子就顯現(xiàn)出來了。支部就在身邊，黨員就在身邊，這種感覺使我開始關(guān)注黨員們的言行舉止，從中體會(huì)‘表率’的內(nèi)涵。包括近期實(shí)行的學(xué)生黨員掛牌活動(dòng)，將黨徽掛在胸前，無形之中時(shí)刻警示自己。這樣，班級(jí)之中要求進(jìn)步的人多了，學(xué)生自律的自覺性提高了，學(xué)習(xí)氣氛濃厚了，學(xué)習(xí)成效也提高了。那么，以班級(jí)的發(fā)展促進(jìn)院內(nèi)的發(fā)展，無形之中，我院學(xué)生黨支部已成為班級(jí)團(tuán)結(jié)進(jìn)步與個(gè)人成長成才的核心力量?！?/p>

創(chuàng)新模式：深化學(xué)生黨員的培養(yǎng)教育。伴隨著學(xué)生黨員隊(duì)伍及入黨積極分子隊(duì)伍的擴(kuò)大，學(xué)校不斷創(chuàng)新學(xué)生黨建工作模式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員和入黨積極分子的教育培訓(xùn)。學(xué)校創(chuàng)立了“兩級(jí)建校、分層培訓(xùn)”的層級(jí)制培訓(xùn)模式，分階段開設(shè)全校范圍內(nèi)的“入黨積極分子培訓(xùn)班”、“黨員骨干培訓(xùn)班”等等。各個(gè)二級(jí)學(xué)院，也從本院的實(shí)際情況出發(fā)單獨(dú)或和其他院系合辦適合本院特色的入黨積極分子培訓(xùn)班。就我們經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院而言，每年11月份，就獨(dú)立開辦入黨積極分子培訓(xùn)班，即業(yè)余黨校，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師來為同學(xué)們講授黨課，緊扣時(shí)代主題，圍繞學(xué)生需求，開展有影響、有效果的主題教育，無形之中增強(qiáng)了黨課學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。許多同學(xué)通過黨校、專題報(bào)告以及黨的系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)，明確了人生目標(biāo)和理想信念，增強(qiáng)了對(duì)黨組織的熱愛，也增強(qiáng)了對(duì)國家和民族的使命感和責(zé)任感。大大提高了黨組織在大學(xué)生群體中的凝聚力和吸引力。

黨員引領(lǐng)：盡展“先鋒模范”風(fēng)采。為充分發(fā)揮學(xué)生黨員的成才表率作用，我們經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委以及學(xué)工辦，在日常工作中注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，堅(jiān)持以身邊的榜樣來引導(dǎo)學(xué)生，潤物無聲地把加強(qiáng)學(xué)生的理想信念教育、愛國主義教育、國防教育、誠信教育和專業(yè)教育融入校園生活的點(diǎn)滴之中，不斷創(chuàng)新學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用的途徑和方法。如今，在總結(jié)學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上，學(xué)校正在緊鑼密鼓地開展青山湖畔黨旗紅，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”的“五帶頭”成為學(xué)生黨員新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我院學(xué)工辦也在積極努力的試圖通過此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，樹立的一批先進(jìn)學(xué)生基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在不遠(yuǎn)的將來，也使他們走上舞臺(tái)，用報(bào)告會(huì)、事跡展示等多種形式影響校園內(nèi)外越來越多的人。

（三）以良好學(xué)風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，積極推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展工作 制定學(xué)風(fēng)管理規(guī)定，建立良好和諧的學(xué)習(xí)氛圍。為了維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,督促學(xué)生自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，我院根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生工作實(shí)際，特制定了嚴(yán)格的考勤制度、請(qǐng)假制度、宿舍管理制度、學(xué)風(fēng)評(píng)比制度以及嚴(yán)明的考試紀(jì)律制度。并且對(duì)違反校紀(jì)、院紀(jì)、以及院內(nèi)相關(guān)管理制度的學(xué)生，給予警告等相關(guān)處分。

定期開展“學(xué)風(fēng)整頓”，學(xué)院學(xué)風(fēng)大有改善。我院下設(shè)的專業(yè)均為非師范類專業(yè)，對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力要求高，由于學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的比率高，一部分學(xué)生放松了理論學(xué)習(xí)，針對(duì)此現(xiàn)象，學(xué)院在2010年共對(duì)各年級(jí)學(xué)生進(jìn)行了三次“整頓學(xué)風(fēng)”活動(dòng)?；顒?dòng)由學(xué)工辦和教學(xué)辦共同組織，班主任在各班牽頭實(shí)施。經(jīng)過整頓，學(xué)院查處了張府濤、馬京偉等三名長期曠課的學(xué)生，并給予了懲處，并以此為契機(jī)，在學(xué)生中開展警示教育，學(xué)院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯得到改善。

為了達(dá)到創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)的長效機(jī)機(jī)制，學(xué)院組成了由院黨總支書記、副書記牽頭，輔導(dǎo)員參加的學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常深入班級(jí)、課堂、宿舍，以抓基礎(chǔ)學(xué)科和英語學(xué)習(xí)為龍頭，到第一線了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。每學(xué)期末考前召開班主任會(huì)議，要求班主任對(duì)各班加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,進(jìn)行考前動(dòng)員。

本學(xué)期以來，我們也加大了院監(jiān)察委員會(huì)的查課查操力度，每隔兩周，會(huì)將曠課達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)生，白榜予以公布，在同學(xué)當(dāng)中起到了良好的警示和威懾作用，這對(duì)我院形成良好的學(xué)風(fēng)，無疑起到了至關(guān)重要的作用。

以暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為核心，構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)體系。根據(jù)我院所設(shè)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，結(jié)合自身實(shí)際，在夯實(shí)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，學(xué)院著力構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)體系，通過課堂理論教學(xué)創(chuàng)新、課余學(xué)術(shù)科研活動(dòng)、課后分散社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以及假期集中專項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)的系統(tǒng)實(shí)踐，學(xué)院逐步形成了以就業(yè)為導(dǎo)向，以理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)改革為突破口，以社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)和專業(yè)技能競賽為主要載體的大學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)體系。該體系以新生入學(xué)教育的生涯規(guī)劃教育為起點(diǎn)，開展“每日一講”、“每月必讀”，以課程論文、課外學(xué)術(shù)科研實(shí)踐、假期社會(huì)調(diào)查、“挑戰(zhàn)杯”競賽活動(dòng)，以及專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文撰寫等為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行突破。學(xué)工辦又依此體系出臺(tái)了《經(jīng)管學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)的試行方案》。我院在所有班級(jí)開展“每日一講”和“每月必讀”，盡管在起步階段，但已有了良好的開始，對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升不失為一項(xiàng)建設(shè)性活動(dòng)。我院歷來重視社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，學(xué)院社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)工作組織有力，成果頗豐。2010年“關(guān)于我院學(xué)生思想文明狀況的社會(huì)調(diào)查”暑期專調(diào)隊(duì)被評(píng)為湖北師范學(xué)院2010年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)，“關(guān)于黃石市中小企業(yè)自主創(chuàng)新狀況的調(diào)查”暑期專調(diào)隊(duì)被評(píng)為2010年湖北省大中專學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)，其中有楊大斌、陳登等11名學(xué)生被評(píng)為暑期社會(huì)調(diào)查和積極分子，共有梅賢謀、周梅平等9名學(xué)生的個(gè)人調(diào)查成果被評(píng)為2010校優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐成果。

（四）以常規(guī)教育為基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為規(guī)范

完善制度建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理工作的規(guī)范化、制度化。要更好地提高工作效率，必須轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化制度建設(shè)，以制度管理育人，使學(xué)生工作做到有章可循，不斷提高工作的規(guī)范化程度。除了依照已制定的各項(xiàng)規(guī)章制度外，學(xué)院制定了《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院班主任考核及評(píng)優(yōu)管理辦法》、《監(jiān)察委員會(huì)查課制度》、《學(xué)生突出事件應(yīng)急預(yù)警制度》等管理制度，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理工作的規(guī)范化和制度化。

加強(qiáng)學(xué)生安全教育，建立預(yù)警機(jī)制，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。在學(xué)年初，我院學(xué)工辦就召開班主任會(huì)議，就學(xué)生工作重心問題進(jìn)行了討論，把學(xué)院的安全穩(wěn)定放在工作的第一位。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全管理，我院學(xué)工辦出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生突發(fā)事件預(yù)警制度》，對(duì)突發(fā)事件的界定、應(yīng)急處理程序、組織與領(lǐng)導(dǎo)以及責(zé)任分工做了詳細(xì)的說明，并組織了全院學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員和班主任經(jīng)常定期深入學(xué)生宿舍了解情況，以便有問題及時(shí)解決。在甲流防防控工作中，我院工作部署到位，措施得力，信息摸底及時(shí)準(zhǔn)確，防控效果理想。

做好學(xué)生的心理健康教育工作。我院學(xué)生工作組非常重視學(xué)生的管理和教育工作，院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員經(jīng)常深入了解學(xué)生，強(qiáng)化管理，實(shí)行輔導(dǎo)員責(zé)任制和學(xué)生黨員責(zé)任制。通過個(gè)別談心、座談、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，加強(qiáng)對(duì)我院學(xué)生的了解，增強(qiáng)學(xué)生工作的針對(duì)性和有效性。學(xué)工辦還經(jīng)常組織學(xué)生工作組不定期到學(xué)生宿舍了解情況，通過學(xué)生會(huì)干部、班長、團(tuán)支書、黨員和個(gè)別訪談以及留言薄、交流會(huì)等多渠道、多途徑，增加與學(xué)生交流溝通的機(jī)會(huì)，了解學(xué)生和班級(jí)的基本情況。

我院學(xué)生工作組還與學(xué)校心理咨詢中心相聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)個(gè)別特殊學(xué)生的關(guān)注，并建立特殊學(xué)生心理檔案加以管理。此外，我們還專門成立了心理咨詢室，地點(diǎn)在21A116，配置了沙發(fā)和桌椅，為心理出現(xiàn)狀況或波動(dòng)較大的學(xué)生提供一個(gè)溫馨的咨詢場(chǎng)所，讓他們能夠敞開心扉，為他們排憂解難。12月份，在學(xué)校對(duì)10級(jí)新生進(jìn)行網(wǎng)上心理普查之后，我院副書記、輔導(dǎo)員與10級(jí)新生班主任又對(duì)普查結(jié)果出現(xiàn)問題的39名學(xué)生，進(jìn)行了一對(duì)一的談話，避免他們出現(xiàn)心理波動(dòng)，了解他們最新的心理狀況，以便更全面地開展工作。

（五）以就業(yè)為導(dǎo)向，狠抓畢業(yè)生的各項(xiàng)工作

就業(yè)工作一直是學(xué)院學(xué)生工作的重心，如何幫助和引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開拓就業(yè)市場(chǎng)，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)，使畢業(yè)生充分就業(yè)，是我們一直思考的問題。我院學(xué)工辦積極探索推進(jìn)畢業(yè)生工作有效措施，做了大量的工作。

建立就業(yè)保障體系。（1）制度保障。針對(duì)專業(yè)和學(xué)生特點(diǎn)，學(xué)院制定了一系列促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的政策和制度，如《畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》、《畢業(yè)生就業(yè)工作內(nèi)部考核評(píng)分細(xì)則》、《加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作系列制度》、《就業(yè)工作學(xué)習(xí)研究制度》等，提供了較好的制度保障。（2）人員保障。成立了以院長為組長、其他院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書和畢業(yè)班班主任為組員的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)我院畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)，學(xué)院要求所有教師，尤其是班主任老師、任課教師和畢業(yè)論文指導(dǎo)教師都要盡可能地為畢業(yè)提供就業(yè)指導(dǎo)和幫扶。（3）經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)院對(duì)畢業(yè)就業(yè)工作的經(jīng)費(fèi)來源，經(jīng)費(fèi)使用和報(bào)銷都做了明確的要求，很好的為就業(yè)工作提供了經(jīng)費(fèi)的保障。

積極開拓就業(yè)市場(chǎng)，為畢業(yè)生就業(yè)找路子，求良方。我院建立了完備的用人信息庫，一方面將黃石文化傳媒有限公司、黃石珍珠果米酒食品飲料有限公司等多家企業(yè)的相關(guān)信息繪制成較為詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行更新，以便為即將就業(yè)的學(xué)生提供相關(guān)的企業(yè)信息，另一方面隨時(shí)與企業(yè)保持聯(lián)系，將收集到的企業(yè)招聘信息及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生，促進(jìn)更多的同學(xué)走進(jìn)企業(yè)，緩解就業(yè)難問題。學(xué)院多次召開會(huì)議，要求所有教師參與到就業(yè)工作中來，教師都要積極聯(lián)系用人單位，學(xué)院涌現(xiàn)出了一批就業(yè)工作積極的先進(jìn)個(gè)人，如聶亞珍、常婕老師。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極開展多種形式的活動(dòng)，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo) 為了使即將畢業(yè)的學(xué)生更系統(tǒng)的了解就業(yè)相關(guān)信息、程序、技巧和政策等內(nèi)容，在今年，我院針對(duì)具體情況，開展了一系列針對(duì)性的專題講座，先后有我院黨總支書記李濤老師、市工商局公務(wù)員李柳瓊女士、武漢理工大學(xué)賀尊博士、就業(yè)指導(dǎo)中心陳卓老師的各種講座，覆蓋了就業(yè)政策、就業(yè)流程、就業(yè)技巧、考研、公務(wù)員、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流、求職安全等方面內(nèi)容，通過這些講座，解決了畢業(yè)生關(guān)于就業(yè)或創(chuàng)業(yè)問題的諸多疑問，合理進(jìn)行定位，堅(jiān)定了他們?nèi)谌肷鐣?huì)的信心，為更好的進(jìn)入社會(huì)融入社會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)和準(zhǔn)備。

開展創(chuàng)業(yè)教育，多渠道促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。學(xué)生創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的重要手段，也是我院的優(yōu)勢(shì)和特色所在，創(chuàng)業(yè)對(duì)學(xué)生要求很高，需要多方面的知識(shí)儲(chǔ)備，如資金籌集、創(chuàng)業(yè)政策、市場(chǎng)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面?？紤]到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中會(huì)遇到的問題，我們認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育的必要性與緊迫性，為此，我們開展了一系列創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)工作。

首先，組織有創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的老師及校外創(chuàng)業(yè)成功人士對(duì)同學(xué)們進(jìn)行系統(tǒng)的講解，如葛子明老師的“在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”指導(dǎo)講座，石康的“創(chuàng)業(yè)可能遇到的問題及風(fēng)險(xiǎn)分析”等。使學(xué)生加深對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，了解相關(guān)政策，提高了創(chuàng)業(yè)熱情。其次，積極組織和動(dòng)員學(xué)生參加各類創(chuàng)業(yè)大賽，如團(tuán)省委的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽，并安排專業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)選手進(jìn)行指導(dǎo)。經(jīng)過長期的堅(jiān)持與努力，我院學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果斐然：出現(xiàn)了畢業(yè)生戴中林、柯東豪、江一舟、黃太勝、江大龍等一批創(chuàng)業(yè)典型，創(chuàng)業(yè)共涉及到網(wǎng)站建設(shè)、實(shí)業(yè)銷售、設(shè)計(jì)印刷等各個(gè)領(lǐng)域。

分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，就業(yè)工作成績可喜。2010年我院本科畢業(yè)生中，共有經(jīng)濟(jì)學(xué)以及國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易兩個(gè)專業(yè)，共有畢業(yè)生184人，截至目前為止，我院2010屆畢業(yè)生總體就業(yè)形勢(shì)良好，部分學(xué)生已成功簽約中鐵十九局集團(tuán)有限公司、沈陽市國家稅務(wù)局、中國農(nóng)業(yè)銀行湖北省分行等單位，實(shí)際就業(yè)率為84.24%。在2010屆畢業(yè)生中，我院研究生錄取人數(shù)為17人，考研通過率9.2%，雖相較于其他院系并不突出，但針對(duì)我院專業(yè)特點(diǎn)而言已是一個(gè)歷史性的突破。

六、特色與亮點(diǎn)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私心，議事制度規(guī)范，教職工凝聚力強(qiáng)。

2、工作思路清晰、方向明確、創(chuàng)新突出。

3、管理嚴(yán)格規(guī)范、制度完善、師生擁護(hù)、執(zhí)行力強(qiáng)、效果明顯。

4、黨員模范作用突出，群眾扎實(shí)奮進(jìn)，形成你追我趕局面。

5、科研突出，尤其橫向項(xiàng)目多，應(yīng)用性強(qiáng)。

6、教學(xué)效果好，不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法，教學(xué)成果突出。

7、學(xué)生工作以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，打造專業(yè)活動(dòng)，服務(wù)就業(yè)為主。

8、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)，占領(lǐng)鄂東南制高點(diǎn)，形成良好合作關(guān)系。

七、工作中的不足

回顧一年來的工作，我院雖然取得了一些成績，但是但也存在諸多不足之處，有待加強(qiáng)和提高。

1、思想不夠解放。特別是全體教師要認(rèn)清高校發(fā)展形勢(shì)，認(rèn)清我院發(fā)展形勢(shì)，我們是嗷嗷待哺的充滿潛力的學(xué)院，必須勢(shì)樹立競爭意識(shí)、憂患意識(shí)和主人翁意識(shí)，正確處理好短期利益和長期發(fā)展之間的關(guān)系，正確認(rèn)識(shí)集體發(fā)展與個(gè)人發(fā)展之間的關(guān)系，進(jìn)一步拓寬辦學(xué)思路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的又好又快發(fā)展。

2、科研水平亟待提高。目前我院教師雖有相當(dāng)一批科研成果問世，但總的看來，大項(xiàng)目、大成果、大獎(jiǎng)項(xiàng)還太少。

3、社會(huì)服務(wù)的力度不夠。我院教師的知識(shí)和科研成果產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益太少，為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)范圍和層次有待進(jìn)一步拓展。

4、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。學(xué)校下?lián)芙?jīng)費(fèi)有限，自籌資金的能力不強(qiáng)，教學(xué)科研設(shè)施、辦學(xué)基礎(chǔ)條件與學(xué)院快速發(fā)展需要之間的矛盾依然十分突出。

5、我院教職工的福利待遇較差，有待提高，教職工的文化生活需要豐富多彩。

總而言之，在2009工作中，我院師生扎實(shí)肯干、開拓創(chuàng)新、以飽滿的精神投入到各項(xiàng)工作中，取得了較好的成績，但是我們不應(yīng)沾沾自喜，要理性思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，要認(rèn)識(shí)到離我們的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃還有很大距離，還有很多艱巨的工作要做，我們只有艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新才能走的更遠(yuǎn)，為學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

2010.12.16

第五篇：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工作總結(jié)

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工作總結(jié)

根據(jù)校黨委、校行政工作要點(diǎn)的精神，結(jié)合我院實(shí)際，本期我院在黨的建設(shè)和行政工作方面做了大量工作，取得了一些成績?，F(xiàn)將工作情況簡單匯報(bào)如下：

（一）學(xué)校兩代會(huì)圓滿勝利召開，學(xué)院黨政高度重視，我院代表積極參會(huì)，分組討論踴躍發(fā)言，同時(shí)廣泛收集學(xué)院老師的意見信息，醞釀多條提案為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

（二）認(rèn)真貫徹學(xué)校黨政要求，維護(hù)了學(xué)院的穩(wěn)定。本期以來，影響穩(wěn)定的因素依然較多，特別是H1N1流感的大面積出現(xiàn)以及金融危機(jī)影響下的畢業(yè)生就業(yè)難等問題，都可能引發(fā)不穩(wěn)定事件發(fā)生。

1.學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視穩(wěn)定問題，將其作為本期工作的重點(diǎn)之一。

2.制定并堅(jiān)持了安全值班制度。值班中，領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮了表率作用，始終堅(jiān)守在第一線，全體行政干部和學(xué)生輔導(dǎo)員也積極參與，維護(hù)和保證了正常的教學(xué)工作和生活秩序。

3.在“維穩(wěn)”工作方面，一是認(rèn)真貫徹中央及學(xué)校關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的一系列文件精神，二是開展了大量深入細(xì)致的工作，特別是經(jīng)常深入到學(xué)生教室和寢室，利用課堂和寢室等場(chǎng)所，正確引導(dǎo)學(xué)生自覺地維護(hù)穩(wěn)定。三是努力為畢業(yè)生創(chuàng)造條件，提高就業(yè)率以及關(guān)愛貧困生等，收到了明顯效果。

4.認(rèn)真落實(shí)行政辦公室、資料室、實(shí)驗(yàn)室、MBA辦公室等辦公室的安全責(zé)任制度，簽訂了各辦公室負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任書。隨時(shí)做好人走關(guān)燈關(guān)電及電腦空調(diào)用電的統(tǒng)一管理，為節(jié)能減排做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）全院動(dòng)員，共同參與，為申報(bào)MBA新增授權(quán)點(diǎn)做了大量工作，2009年5月正式獲批，學(xué)校把MBA教育中心掛在我院。在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全院教職員工上下一心，共同努力，開展MBA的宣傳招生工作，目前已有一百多人報(bào)名，同時(shí)做好MBA教師隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)院已分三批派教師外出交流考察同時(shí)獲取大量的教學(xué)資料，為授課做好了相關(guān)準(zhǔn)備。

（五）學(xué)科建設(shè)再上新臺(tái)階，教學(xué)質(zhì)量常抓不懈。本學(xué)期以來，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視學(xué)科建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量工作建設(shè)。獲得一項(xiàng)省級(jí)教育教學(xué)改革項(xiàng)目——師范院校經(jīng)管類專業(yè)綜合實(shí)習(xí)模式的改革；獲得一門校級(jí)精品課程——?jiǎng)?chuàng)業(yè)學(xué)；獲得一個(gè)校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)擬建設(shè)項(xiàng)目——國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)系列課程本科教學(xué)團(tuán)隊(duì)；獲得美國福特基金（PHE）資助項(xiàng)目建設(shè)立項(xiàng)——四川師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理類本科專業(yè)綜合實(shí)習(xí)模式的改革（PHE資助經(jīng)費(fèi)30萬，學(xué)校配套經(jīng)費(fèi)30萬）；工商管理雙學(xué)位班順利開班（全校舉辦的兩個(gè)雙學(xué)位班之一）；“經(jīng)濟(jì)與管理仿真綜合實(shí)驗(yàn)室”獲得學(xué)校2010年中央與地方共建優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)資格（全校13進(jìn)5）；完成了本科4個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂，增強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)；開辟了1個(gè)專業(yè)見習(xí)基地——四川汽車工業(yè)集團(tuán)有限公司；開辟了3個(gè)專業(yè)實(shí)習(xí)基地——四川光友署業(yè)有限責(zé)任公司、西南證券股份有限公司、達(dá)智咨詢有限公司，為學(xué)生專業(yè)見習(xí)和專業(yè)實(shí)習(xí)提供了保障。

（六）科研工作取得成就

取得縱向課題14項(xiàng)，其中獲國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，分別為：祁曉玲 健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)農(nóng)民權(quán)益機(jī)制研究（編號(hào)： 09BZZ008）立項(xiàng)時(shí)間：2009年6月10日，杜偉：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中農(nóng)民經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障問題（編號(hào)：SC09B035）立項(xiàng)時(shí)間：2009年10月29日。我院獲獎(jiǎng)情況：獲得省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng) 1項(xiàng)，教育部人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng) 1項(xiàng)，四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng) 5項(xiàng)（二等獎(jiǎng) 3項(xiàng)三等獎(jiǎng) 1項(xiàng)優(yōu)秀獎(jiǎng) 1項(xiàng)）。出版專著 6部（國家A級(jí)出版社出版3部）發(fā)表論文75篇（權(quán)威核心A 1篇 權(quán)威核心B 3篇）。組織校級(jí)學(xué)術(shù)報(bào)告 1次（請(qǐng)人大復(fù)印資料中心主任孟捷）。獲得橫向課題 33項(xiàng)，到帳合同經(jīng)費(fèi)477.47萬元。最終取得科研排名全校文科類第一名的好成績。

（七）學(xué)生工作邁出新步伐。

我院高度重視學(xué)生工作。在本科生培養(yǎng)中除繼續(xù)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理以外，重點(diǎn)加強(qiáng)了本科生科研創(chuàng)新活動(dòng)的開展，學(xué)生綜合素質(zhì)顯著提高。我院吳蘇川等學(xué)生的《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)進(jìn)程中的農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)調(diào)查——以成都地區(qū)為例》項(xiàng)目獲得全國“挑戰(zhàn)杯”比賽二等獎(jiǎng)。學(xué)生工作在各項(xiàng)評(píng)比中獲得十佳分團(tuán)委學(xué)生會(huì)，十佳優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室，十佳輔導(dǎo)員等多項(xiàng)榮譽(yù)。

（八）成教自考工作卓有成效。學(xué)院黨政班子高度重視成教自考生工作，今年我院招收成教自考生七百多人。面對(duì)人數(shù)多管理難度大等困難，學(xué)院多次召開成教自考生教學(xué)、安全管理等相關(guān)工作專題會(huì)議，深入成教自考生學(xué)生課堂、寢室了解情況，確保成教自考學(xué)生學(xué)習(xí)生活的有序開展。

（九）積極開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)以及關(guān)心教職工特別是老同志的生活。本學(xué)期，我院工會(huì)組織參加了大量的活動(dòng)如：教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)以及到柳江古鎮(zhèn)的雙扣比賽以及卡拉OK比賽等等，極大的增強(qiáng)了老師之間的交流，調(diào)動(dòng)了老師參加集體活動(dòng)的積極性，使老師們的身心獲得了極大的放松。學(xué)院繼續(xù)堅(jiān)持慰問教師制度，凡老師生病住院或生小孩，學(xué)院及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)到醫(yī)院或家中看望。本學(xué)期學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)專門為我院退休老教師林友梅等滿八十歲祝壽，同時(shí)利用這個(gè)時(shí)間給全體退休教師作學(xué)校、學(xué)院的發(fā)展情況介紹，得到了老教師的一致認(rèn)同和稱贊。