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      幼兒園老帶新工作總結(jié)★

      時間:2019-05-12 15:47:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《幼兒園老帶新工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《幼兒園老帶新工作總結(jié)》。

      第一篇:幼兒園老帶新工作總結(jié)

      篇一:幼兒園老帶新經(jīng)驗總結(jié)

      經(jīng)驗總結(jié)

      八門城鎮(zhèn)中心幼兒園 劉學愛

      經(jīng)驗總結(jié)

      參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)兩年了,回顧這一年中的點點滴滴,我感慨良多。兩年前的自己,開會時畏畏縮縮躲在角落,生怕說錯話。兩年后的自己,開會時已經(jīng)可以勇敢的發(fā)表自己的見解,無論對錯,老教師們都會給予我鼓勵的眼光。

      兩年前的自己,備著課心里還稀里糊涂,不知道課具體該怎么上。兩年后的自己,對于每次活動都或多或少有了點自己的想法,在帶教教師的指導下也能將這些想法加入到活動中了。兩年前的自己,聽著那些“提問的有效性”、“回應的策略”等專業(yè)名詞還有點摸不著頭腦。兩年后的自己,通過園內(nèi)各種教研活動已經(jīng)對這些有了一點了解,并可以試著將學到的好方法在日常教學活動中嘗試一下,然后總結(jié)、反思,融會貫通成自己的實踐經(jīng)驗。

      我的帶教老師——陳老師,各方面都是比較優(yōu)秀的老師,在與她共同相處、學習的過程中,我不斷地感受到她充滿睿智的思想和較強的教育行為能力。通過這兩學年的學習,使我受益非淺,兩年中,我學會了很多很多:

      師德師風方面,我努力做到了熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒,以積極地心態(tài)投入到工作中,時刻以幼兒教師的師德規(guī)范要求自己,做到對每個孩子都一視同仁,讓家長放心把孩子交給我。不足之處是,對孩子細節(jié)方面的觀察和關心還不夠仔細,有時也會忽視與家長的溝通。希望以后可以更加細心一點,把孩子的事更加惦記在心里,平時也要主動通過各種渠道和家長多溝通、聯(lián)系,希望能更好的實現(xiàn)家園共育的能動性。業(yè)務方面,這兩年來在帶教老師和其他老教師的幫助下已經(jīng)能夠較好的設計半日活動,并能較好的完成預設目標,教學活動中的隨機應變能力也有些許的提高。

      不足之處是,對于本班孩子的年齡特點和能力發(fā)展的要求了解的還不是很透徹,造成平時設計教學活動時目標的設置有時太難無法達成,有時太簡單對幼兒能力發(fā)展沒有大的幫助。希望以后可以對研讀一些這樣面的專業(yè)書籍,充實自己,讓理論指導實踐。

      專業(yè)技能方面,這兩年更多的是將精力放在了音樂活動及美術活動上,在語言活動方面比較不夠重視,這樣無法用孩子的語言去和孩子溝通交往,這樣也不僅對孩子能力發(fā)展沒有好處,對教師的自我發(fā)展也是沒有幫助的,所以希望下個學年自己可以平衡各個學科之間的側(cè)重點,更不能放松專業(yè)技能的訓練。

      這兩年中,在領導和帶教老師的安排下,有幸多次觀摩了各位老教師的教學教學活動,并認真做了評析,在這個評析的過程中,自己也學到了很多,知道了一次成功的教學活動除了要認真的備課更是離不開活動前的鋪墊活動及活動后的反思。

      這兩年中也給領導和老師們添了不少麻煩,但是,在日后的工作中我一定會盡力改掉我的這些壞毛病,將工作做的更盡善盡美一點,不讓領導和帶教老師多操心。篇二:2014年幼兒園工作總結(jié)

      2014年幼兒園工作總結(jié)

      南寬坪鎮(zhèn)中心幼兒園在教育主管部門領導的關心、支持和督促下,以《幼兒園教育指導綱要》精神為指導,以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為引領,以《幼兒園綜合考評細則》為抓手,緊緊圍繞《創(chuàng)建標準化幼兒園建設工程實施意見》,立足本園實際,開展多元化的教育教學,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展,全面提高了幼兒園的保教質(zhì)量。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

      一、園務管理:落實規(guī)章制度,明確工作職責。

      開學初,本園按照人盡其才的基本原則,進行合理分工并責任到人。首先,重申了幼兒園各項規(guī)章制度及考核辦法,讓每位教職工明確工作職責、工作目標及努力方向,有力地提高了教職工的工作責任感,強化了優(yōu)質(zhì)服務、健康發(fā)展的意識。不斷加強值勤護導的力度,通過對一日常規(guī)工作進行跟蹤督查,提高檢查工作的實效性,充分發(fā)揮了各崗位的職能,使幼兒園的各項工作得到了全面、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展,保教工作質(zhì)量有了穩(wěn)步提高。

      二、隊伍建設:加強自身學習,提高整體素質(zhì)。

      重視加強教師政治思想覺悟提高,每周認真組織教師進行政治學習,宣傳國家政策、法律法規(guī)以及其他有益知識;開展師德師風講座,簽訂師德建設協(xié)議書;學習黨的十八大精神,明確十八大對教育工作提出的新任務、新要求。同時 1繼續(xù)強調(diào)教師的文化修養(yǎng)及專業(yè)理論學習,不斷組織教師認真學習貫徹山陽縣教育體育局的有關文件精神要領和工作要求;積極組織教師學習《3—6歲兒童發(fā)展指南》;重溫《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》;學習《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》、《幼兒100》等專業(yè)雜志,每月在常規(guī)檢查中把業(yè)務學習當作一項任務來檢查,且作為績效考核的一方面。強調(diào)教師把理論學習和教學實踐結(jié)合起來,倡導教師們要用理論來武裝自己,用工作實踐來檢驗自己,提升自已的教育教學水平。我們還采用自學、集中學、看專業(yè)視頻等多種學習形式,以老帶新,有效地促進了教師的教育教學水平及組織教育教學能力的提高。同時,我園還開展了互相聽課、評課活動,定期開展了教學研討活動和園本培訓活動。通過活動使許多教師自己設計生成的課程在教育教學中取得了很好的效果,得到了園務及家長好評。

      三、教育教學:立足教育過程,注重能力提高。

      開學初,各班級認真制訂教學計劃,并隨著社會活動和季節(jié)特征進行適當有機調(diào)整。根據(jù)幼兒年齡特征和興趣愛好,把區(qū)域活動與主題活動有機結(jié)合,相互滲透,結(jié)合節(jié)日和季節(jié)開展豐富多彩的教育教學活動,創(chuàng)設適合幼兒能力發(fā)展的區(qū)域游戲。注重結(jié)合季節(jié)和節(jié)日開展相應的主題教學活動,帶領幼兒走進社區(qū)走進大自然,豐富幼兒的生活。2如:在春暖花開時開展“尋找春天的足跡”;母親節(jié)時組織幼兒參加電視臺淘喜寶欄目的 “快樂母親節(jié)”;極大地豐富了幼兒的社會生活經(jīng)驗,真正做到了小課堂走進了大社會。我們根據(jù)語言是心靈和文化教養(yǎng)的反映,而高尚的語言則來自于書籍精髓的積累,讓自己因熱愛讀書而受人尊重的哲理,我園開展“快樂閱讀”活動,并且把“快樂閱讀”作為我園首選的特色課程,受到了幼兒的親睞和家長的贊賞。首先營造了從室內(nèi)到室外到處都洋溢著濃郁的書香氛圍,在課堂上再通過表演、誦讀、繪畫、歌唱等形式,使每個幼兒都能脫口而出說上幾句經(jīng)典的、風趣的童話故事、優(yōu)美的詩歌童謠等,幼兒園真正成了童趣盎然的閱讀家園,每個孩子都融入到閱讀的樂趣中。結(jié)合“快樂閱讀”特色課程,在走廊、樓梯口、班級主題墻、家長園地等環(huán)境布置中蘊含了大量的閱讀元素,使幼兒邊走邊讀、邊想邊說,真正做到了“唱演畫誦,樂在其中”。同時各班還創(chuàng)設了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境,力求做到生活化,情趣化,藝術化和兒童化,讓孩子們主動參與到環(huán)境中來,從中受到教育和感受到無窮的樂趣。為了使孩子在幼兒園學到的東西展示出來,我園在慶元旦中開展了文藝節(jié)目表演活動,這個活動既是對幼兒園工作的檢閱,又是對幼兒素質(zhì)教育的展示。

      四、安全工作:強化安全意識,加強細節(jié)管理。安全工作是幼兒園工作的重中之重,我們通過 3定期學習提高教職員工的思想認識,通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患于未然。本年度我們修訂完善了安全管理制度,各項應急預案,成立安全各項組織機構(gòu),落實了安全責任,明確了安全職責。定期安全教育,豐富了安全常識,增強了防范意識。我園按“誰主管誰負責”的原則,園長與各部門、各部門與相應的班級和后勤服務等簽訂安全責任書。每天由總護導和值勤人員進行校園巡視,定期做好各種游戲器械、設備設施的檢查維修工作,結(jié)合本園實際情況,圍繞幼兒園工作重點,建立幼兒園突發(fā)事件應急預案和傳染病防控機制預案。按時開展日常安全教育活動,定期組織安全檢查演習活動,提高教師和幼兒的安全防范技能。我們將安全工作納入正常的一日教育活動之中,納入教師績效考核之中,讓教師編寫安全童謠,寓教于樂,讓幼兒潛移默化獲得安全自我防范能力。我們還特別重視幼兒出、入幼兒園時段的安全,堅持接送卡制度,門衛(wèi)和保安持械上崗,護導值勤人員協(xié)助維持秩序,家長憑卡與班級老師進行無縫對接,保證幼兒進出安全萬無一失。

      五、保育后勤:重視常規(guī)管理,注重保教質(zhì)量。本學年度我園在轄區(qū)衛(wèi)生保健部門的關心、指導下,我園認真貫徹省、市《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結(jié)合的原則,采取一系列有效措施,有效促進了全園幼兒健康成 4長。本年度我園對全園教職工進行了全面體檢,辦理健康證,同時也對幼兒進行了全面體檢,園務建立了幼兒成長檔案,各班建立了幼兒成長記錄卡,在此基礎上進一步細化了幼兒在園一日生活的各環(huán)節(jié)的管理細則,包括對教師的具體工作、對保育員和食堂工作人員的具體要求:定期對幼兒的生活環(huán)境和生活用品清洗、消毒,并對消毒工作做好記錄。讓每位工作人員明確工作職責和工作程序,規(guī)范地做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育后勤工作。嚴格執(zhí)行晨檢制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每天入園幼兒的身體是健康的,本學期從未出現(xiàn)過流行病毒蔓延和交叉感染現(xiàn)象。積極配合職能部門做好各種計劃免疫預防接種工作,根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康狀況對家長進行育兒知識的宣傳和指導。

      六、家園聯(lián)系工作:家園有機合作,教育更具活力。《綱要》中提出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本著這種理念,我們把做好家長工作作為工作重點之一。開學初要求各班制定好家長工作計劃,有目的有計劃地開展各項家長活動。因此,我們架設了家園心靈交融橋梁,及時真誠主動地與家長溝通,通過登門家訪、電話訪問、聯(lián)系手冊等方式,及時了解與反饋幼兒在園和在家的情況。本學年度進行了兩次家長問卷調(diào)查,召開了4次家長會,利用家長會公示宣傳幼兒園的教育教學及幼兒管理、學習的內(nèi)容;利 5篇三:老帶新指導教師工作總結(jié)

      以老帶新指導教師學期總結(jié)

      馮老師是我校新進的老師,按照學校的安排,我有幸和王老師師徒結(jié)對,成為馮老師的導師,我深知這項工作的意義及肩上的責任.一個學期以來,我用實際行動影響著她?;仡櫼粚W期以來的指導工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、自己就是最好的教材。我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。

      二、指導備課(1)鉆研教材

      開學之初,我將以前的教案交給馮老師閱讀,讓其對初中數(shù)學備課程序有一定的了解,并和馮老師一起研究三年級的教材體系,引導馮老師如何撰寫每篇教案.(2)了解學情

      我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題.要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生.于是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到馮老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。

      三、指導上課

      1、馮老師每周都堅持聽我的課,課后我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。

      2、我也堅持每周到班聽王老師的課,我發(fā)現(xiàn)王老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,針對這些現(xiàn)象,我在課后及時提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。

      青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是中老年教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

      第二篇:幼兒園老帶新工作總結(jié)

      幼兒園老帶新工作總結(jié)

      在本學期我有幸和許老師師徒結(jié)對,我深知這項工作的意義及肩上的責任。有一名老話說得好“:什么樣的老師帶什么樣的學生”,一學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給新教師機會,用實際行動影響著她。回顧這半學期以來的指導工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、自己就是最好的教材。我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學風格,不斷影響著許老師.二、指導備課鉆研教材

      開學之初,我將以前的教案交給許老師閱讀,讓其對幼兒園的備課程序有一定的了解。由于許老師本人知識功底比較扎實,加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想。

      了解學情

      我們在班里更多的是討論關于孩子的問題。要上好一堂課,不僅要備教材,還要備孩子。許老師清楚地意識到這一點,經(jīng)常在課間及課后,都能看到許老師在不厭其煩地教導孩子,孩子在她的耐心教導下也漸漸取得了一些進步。

      通過不斷摸索,修改,提高,在幼兒園的備批檢查中,許老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當,指導性強。

      三、指導上課

      1、許老師每月都堅持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準備,盡量考慮教學的每一個環(huán)節(jié)的處理,,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。課后我們總是針對一些

      關鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。半個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。

      2、我也堅持每月到班聽許老師的課,在聽課之前,我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)許老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言語速較快,針對這些現(xiàn)象,我在課后及時提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。

      青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名優(yōu)秀教師,是我們每位教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為園里各項工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

      第三篇:老帶新工作總結(jié)

      北師大貴陽附中2012-2013學第二學期

      老帶新工作總結(jié)

      吳 小 青

      2013年6月25日

      教師是學校的人才資源,更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經(jīng)驗不足,往往需要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng),才能成為可用之材。為了提高教學質(zhì)量,增強教師的業(yè)務素質(zhì),加強對新教師的培養(yǎng),我校于2012年9月制定了《老帶新培養(yǎng)方案》,由學校各年級各科經(jīng)驗型教師和剛畢業(yè)的年青教師搭對子,形成老帶新小組。

      本學期,我繼續(xù)上學期的計劃,認真貫徹和執(zhí)行學校教務處的方案,結(jié)合本學科特色,盡心培養(yǎng)我所帶的兩位青年教師婁娟和張梅,效果良好。

      一、老帶新計劃并提出要求

      為了把青年教師的培養(yǎng)工作真正做到實處,我為兩位教師制定了培養(yǎng)計劃,在計劃中,著重列出走專業(yè)發(fā)展之路的教師所應具備的條件和素質(zhì)。并要求兩位老師能認真閱讀并就自身專業(yè)化發(fā)展,制定自己的詳細發(fā)展規(guī)劃。

      二、本學期,青年教師成長情況 1.政治思想及職業(yè)道德修養(yǎng)方面

      兩位老師能夠認真學習黨的路線方針政策,積極參加我學校組織的政治學習和業(yè)務活動;能夠做到愛崗敬業(yè)、為人師表。在個人工作和事業(yè)上,有追求、有理想,積極進取,腳踏實地,能夠按時完成上級交給的各項任務。

      2.基本理論及專業(yè)知識方面

      兩位年青教師都是畢業(yè)于西南大學的高材生,在基本理論及專業(yè)知識方面,很扎實。參加工作以來,她們一直都能夠嚴格要求自己,始終沒有放松學習。例如:張梅老師刻苦努力學習,積極備考專業(yè)英語八級,而婁娟老師也認真努力,致力于攻讀教育碩士學位的學習中。3.工作業(yè)績方面

      在教學方面,兩位老師授課得到老教師的好評。在各自年段中,班級成績均列前茅。2012年7月,婁娟老師參加貴州省教育教學論文暨教學設計比賽,獲得省級一等獎。

      綜上所述,以上一切標志著年輕教師已經(jīng)成長起來,正在成為我校教學和科研方面的骨干力量。當然,這也與學校的人才政策、各級領導部門的大力支持是分不開的。今后,我們將一如既往,不驕不躁,繼續(xù)加倍努力,為創(chuàng)建卓越校作出更大的貢獻。

      第四篇:老帶新工作總結(jié)

      老帶新工作總結(jié)

      高二數(shù)學備課組:姚源信

      轉(zhuǎn)眼一個學期結(jié)束了,本學年按照學校布置進行老帶新結(jié)對子計劃,本人指導的是同組的田茂成老師。經(jīng)過一學期的共同努力,大家在各方面有了較大提高,總結(jié)如下:

      一.基本實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

      社會對教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,如何快速進入教師角色,適應日常教學生活,是成為一名合格高中數(shù)學教師的關鍵。在這一學期的時間里,我以其自身實際行動作表率。通過他擔任班主任工作,處理班級事務,與家長和同學們溝通、向其他老教師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關系更加融洽、和諧,使自己真正進入教師角色。通過三尺講臺向同學傳道、授業(yè)、解惑,切身體會到教師職業(yè)的光榮和偉大,更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

      二.教學業(yè)務能力有所提高

      教書育人是教師的天職。本學期主要圍繞教學各環(huán)節(jié)加強了學習和鍛煉。具體做了如下工作:

      首先,規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),教案內(nèi)容要詳實,而且實用。針對她教案書寫提出一定的改進意見,嚴格規(guī)范了教案的編寫。

      其次,認真鉆研業(yè)務,研究教法。通過自己的授課內(nèi)容的給了他一些具體的意見,提供了很多考試相關信息,如查閱考試資料的網(wǎng)址。針對講課中存在的不足,提出意見,如課程理論性強,可以加強上機實踐,培養(yǎng)同學們的學習興趣。我每周也至少抽出兩節(jié)課時間,觀摩田老師的課,并認真做好聽課筆記,課后共同研討。從整個教學環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進行了深入學習,將許多好的方法引入了課堂,收效較好。

      同時,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

      回顧過去的一個學期,期初計劃基本實現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使大家較快進入教師角色,并適應了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的與其他教師共同學習、共同進步,不斷完善自己,鍛煉自己,幫助別人,使我校的教師得到更好的發(fā)展,這樣才能更好地服務于我校教育、教學工作。

      第五篇:老帶新工作總結(jié)

      ‘老帶新’學習工作總結(jié)

      陳丹

      根據(jù)學校的安排,盧啟艷老師結(jié)為我的幫扶老師。我們清楚一名教師教育教學成功與否關系到一批學生,影響到一個學校,所以我特別重視這項工作。其實我走上工作崗位這幾年,雖然取得一定的成績,但工作經(jīng)驗仍不夠豐富,所以認真聽取盧老師的指導于建議,盧老師為人謙虛,熱情。在這學期中,使我取得了很大的進步?,F(xiàn)對一學期以來的學習工作進行如下的總結(jié):

      一、學校工作方面:

      盧工作態(tài)度認真,從不推卸工作任務,保質(zhì)保量完成教學任務,她的工作態(tài)度受到了全組乃全校老師的肯定。使我學會怎樣與學生溝通,也會了很多以前不會的工作,使我對學校的結(jié)構(gòu)和工作有了更深入的認識。

      二、教學態(tài)度方面:

      盧老師是一位態(tài)度溫和、極具青春活力的老師,受到學生們的喜愛。在工作中,使我學會了遵守教師職業(yè)道德、積極上進、虛心求教,具有健康的心態(tài)和團結(jié)協(xié)作與無私奉獻的精神。

      三、在教育教學方面:

      盧老師是一位教學態(tài)度嚴謹而又崇尚快樂學習方式的老師。輕松靈活的授課方式深受學生們的喜愛。和她在一起我學會了認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,積極參與研討活動。雖然教學任務較重,在具體的教學工作中堅持做到認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課。積極研究教學方法,堅持寫教學反思,不斷積累教學經(jīng)驗。在教學中,要是遇到問題或困難,總會積極主動地找盧或其他老師進行交流,并在課后進行及時的反思。經(jīng)過一個學期的努力,我各方面都有很大的進步。

      四、不足之處:

      在本學期我認真學習、上課、備課等,但由于自己身體的原因,在學期的最后幾個星期請假了,這對我觸動很大。在今后的時間中要加強身體鍛煉,強健的身體才是成功的基礎。

      最后謝謝盧老師和學校的關心和幫助。希望我能在今后的工作中,更加嚴格要求自己,努力工作。

      2017年1月

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