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      幼兒教師培訓體會工作總結

      時間:2019-05-12 15:38:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《幼兒教師培訓體會工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《幼兒教師培訓體會工作總結》。

      第一篇:幼兒教師培訓體會工作總結

      幼兒教師培訓體會工作總結

      一、樹立了新的教育姿態(tài),開闊了新的教育視野

      要想給孩子一杯水,教師必須具備長流水。是的,社會是在發(fā)展變化的,教師應樹立終身學習的理念,尤其是在幼兒教育中,孩子們提的問題越來越多了,孩子們的視野越來越寬闊了,家長們的要求與期望更高了,國家也越來越重視幼兒教育了,如果自己僅停在原水平上而駐足不前,就跟不上時代發(fā)展,因而,我們這次的培訓學習,我更加感到,自己需要學的知識還太多太多……學無止境嘛!那就讓我們在辛勤的幼教管理者的率領下,以新的科技發(fā)展來不斷促使自己學習、學習、再學習吧!

      二、以新的教育理念更好的開展工作

      新的教育學告訴我們,當代的教育特征為:“書山有路‘趣’為徑,學海無涯‘樂’作舟”。要從點點滴滴來培養(yǎng)孩子的興趣為出發(fā)點,以游戲為基本活動,從而達到“寓教于趣,寓教于戲,寓教于樂”的目的,這就要求我們在日常生活與教學工作中,把自己的學習與孩子們的學習都當作一種樂趣,來貫穿于幼兒的一日生活之中。

      三、培養(yǎng)孩子身心健康發(fā)展

      學習了《心理學》后,結合實踐,我更加掌握了當代幼兒的心理特征:自私、霸道、好勝等。同時也更加掌握了作為一名幼兒教師應如何以正確的言談舉止來啟發(fā)鼓勵幼兒,如何避免一些不利于幼兒成長的批評語言,如何因才施教,如何注重個體差異,如何運用各種感官去培養(yǎng)幼兒的綜合認知能力,如何在日常生活中培養(yǎng)好孩子的身心健康發(fā)展。

      四、奉獻幼教,幸福無比

      俗話說“七歲八歲狗也嫌”,而我們幼教者面臨的是一些2—6周歲的天真、幼稚、無知的孩子,他們剛進園時哭哭啼啼,吵吵鬧鬧,依依呀呀學語言,哼哼嘰嘰找媽媽,他們需要老師們勤為他們量體溫、喂藥、喂水、喂飯、擦屁股,提褲子等等,教師用母親最溫暖的愛去澆灌著每一株幼苗,我認為這就是“愛”的教育,這就是最大的幸福?!皼]有愛的教育就象池塘里沒有水……”。是的,如果不愛這項繁瑣、碎雜、細膩的幼教工作,誰也不會在這里熬白發(fā)。論工資——不高;論收入——有的需要自費投資,多數(shù)時候支出大于收入;論地位——是孩子頭,是高級保姆;論輕閑自在——可責任重于泰山;論回報——可多數(shù)是到孩子長大成才后,不一定再喊你老師。那么幼兒教師圖的是啥?圖的是用心血換來孩子們的成績時,感到最大的欣慰,也許就因為“我們都有悠悠幼教情,執(zhí)著幼教愛”,才使我們走在一起而樂此不彼,幸福不已,可不是嗎?有多少幼教專家——即便已離開了幼教崗位,但仍然繪圖在幼教芳壇里;有多少幼教管理者——白天辛勤安排了許多復雜的幼教工作,晚上仍在兢兢業(yè)業(yè)地辛勤耕耘;有多少辛勤園丁——白天勞累一天,晚上又辛苦地學習;有多少老師們平時放棄了多少個探望老人的假期,而一味地沉浸于整理與總結之中。

      “捧著一顆心來,不帶半根草去”,我十分信奉教育家陶行之這句名言,要以此為人生目標與前進動力,心系三尺講臺,情依幼教事業(yè),幸福無比!總之,這次的培訓班學習,使我更找出了自己的不足,總結了新的教學經(jīng)驗,從而以更新的教育觀念來促使自己在今后不斷學習,不斷進步,力爭做一名更合格、更快樂、更幸福的幼教園丁!

      第二篇:幼兒教師培訓體會

      幼兒教師培訓心得體會

      2013年8月13——8月16日,我參加縣教育局組織的幼兒教師培訓班。這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過三天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

      一、幼師要充分運用多種教學手段

      通過學習讓我意識到傳統(tǒng)教學模式已經(jīng)不適用于今天的幼兒教育了,舊的教學模式多以教師教學為中心,使孩子缺乏提出自我目標和追求新目標的動力機制,忽視幼兒的主體性,使孩子缺乏自主學習時,沒有質(zhì)疑和解決問題的余地。所以在活動中我們可以利用于媒體課件、圖片、實物等等,多一些更直觀的東西,會讓孩子的興趣更高。

      二、幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的理念

      我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。過去,我們是領著孩子在學習,現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)人才能更適的用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。

      三、幼師應具備良好的師德和職業(yè)道德德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

      四、真誠的面對幼兒是師幼實現(xiàn)對話的基礎

      真誠就是認真、誠懇、關切、不欺騙、不虛假――真誠地對待孩子的提問,真誠地對待孩子的“告狀”,真誠的對待孩子的表達,甚至是孩子的每一個眼神;每一個表情;每一點變化,作為一名幼兒教師應毫不吝嗇的給予每個幼兒肯定的態(tài)度,關注的目光,鼓勵的話語,盧梭認為兒童具有不同于成人的精神生活“兒童具有他特有的看法,想法和感情的;如果想用我們的看法,想法感情去代替他們的看法、想法和感情,那簡直是最愚蠢的事情??

      五、重視一日生活中每一次與幼兒對話的機會

      從早上的第一縷曙光到晚上的最后一抹夕陽,這之間的每一分每一秒都為師幼提供了對話的平臺,這就要求教師有敏銳的目光,有對話的意識。幼兒園的教育是“為幼兒一生的發(fā)展打好基礎”,教育,尤其是在幼兒園這個特殊階段,培養(yǎng)良好的生活習慣就顯得更為重要。在教育活動中,如果師幼之間的“對話”激發(fā)出新的矛盾,產(chǎn)生出新的問題,則更加體現(xiàn)了“對話”的重要意義,這些新出現(xiàn)的矛盾和問題為進一步“對話”留下了空間和余地。我們應盡量避免一般性的心不在焉的指導方式和話語,使教師對孩子的指導能夠切實引起孩子產(chǎn)生一定的感受。

      本次培訓使我重新認識了幼兒,傳統(tǒng)的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現(xiàn)在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創(chuàng)造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

      作為一位即將成為幼兒教師的我,能身臨現(xiàn)場聆聽前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸。培訓是短暫的,但是我們的幼兒教育之路卻是漫漫其修遠兮!這次培訓無論是在理論上,還是在思想上都讓我有了很大的提高。我會在日后的工作中取長補短,繼續(xù)加強自己的職業(yè)素養(yǎng),提升自身的專業(yè)水平,做一名合格的幼兒教師。

      我非常感謝上級領導給我們提供了這么好的學習機會!還要感謝為我們這次培訓付出心血的老師們。謝謝你們!

      第三篇:幼兒教師轉崗培訓體會

      幼兒教師轉崗培訓體會

      人要進步就要不斷的學習,不斷的反思,這是我多次學習的最大感受!每次學習對我來說都是一次升華,無論是理論上的,還是實踐的,無論領域的異同,都會讓我有新的認識、新的理解、新的感受。學習就是品嘗大餐,不僅營養(yǎng)豐富,還回味無窮,甚至受益終生!

      前幾天,平生第一次坐了二十幾個小時的火車來到了包頭,進行為期五天的轉崗培訓。因為培訓時間安排緊湊,沒能到處看看,所以對包頭的印象只是自己學習地方的感受---就是干凈。但對于學習來說,我卻是感受頗多,什么茅塞頓開,什么醍醐灌頂,什么大開眼界這些形容都不為過。這五天讓我這個轉崗教師對幼兒園管理教育理念、幼兒園課程以及幼教工作等,有了進一步的了解,原本模糊的輪廓逐漸清晰起來,我知道我該做什么,該怎樣去做。雖然專家所講的和我的實際大相徑庭,但思路、理念是相同的。下面是我的培訓體會:

      一、要樹立先進的辦園理念和思想。

      一所幼兒園的辦園理念決定著幼兒園的發(fā)展,更決定著幼兒的發(fā)展。先進的辦園理念和思想是具有預見性和前瞻性,是經(jīng)過深思熟慮才確定下來的,他的落腳點一定是幼兒的發(fā)展。讓幼兒在游戲中,開發(fā)智力、創(chuàng)新思維,形成自信自主的人生態(tài)度,養(yǎng)成良好的性格品質(zhì),實現(xiàn)幼兒的持續(xù)發(fā)展。

      二、游戲對幼兒發(fā)展具有長期效應。

      在《幼兒園指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》中都指出“以游戲為基本活動”。以往只是知道了游戲為主,但為什么要這樣做,卻知之甚少。通過專家的講解,真切的感受到了,游戲對幼兒發(fā)展的重要性。利用游戲進行活動,是符合幼兒的身心發(fā)展特點的,是為了引發(fā)幼兒學習的興趣,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)幼兒的自信自主的人生態(tài)度以及幼兒良好的性格品質(zhì),是在游戲中學習。好的游戲設計不是為了教知識而是讓幼兒游戲,而是讓幼兒在游戲中自己獲得知識以及知識以外的能力、想象力、創(chuàng)造力等。知識是顯性的,而知識以外的東西卻是隱性的,效應也是我們無法預測和估量的,正是這些隱性的東西影響著孩子的可持續(xù)發(fā)展,這就是說游戲對幼兒的發(fā)展具有長期效應。

      教師在設計游戲時,不要想到我要把它設計得多精美,多復雜,而是要想到給孩子留有多大的發(fā)揮空間。也許你設計得越簡單,幼兒發(fā)揮的空間就越大,幼兒受益就越多。在設計游戲時要變“我想讓幼兒如何游戲”為“我想知道幼兒如何游戲”,這樣幼兒就成了游戲的主角了。

      好的游戲不僅讓幼兒健康快樂,還會讓幼兒聰明智慧!為了設計出好的游戲,為了幼兒的發(fā)展,加油呦!

      三、幼兒園課程---語言教育活動的認識

      幼兒園的課程分為健康、語言、社會、科學、藝術五大領域。天津教育科學院的白燕教授重點講了語言教育活動的設計與組織。我知道了3--7歲語言教育對幼兒語言的發(fā)展非常重要,幼兒園的語言教育活動為孩子上學后學習語文奠定了堅實的基礎。談話活動、講述活動、語言聽說游戲,文學學習活動、講故事活動等活動形式都是孩子喜聞樂見的活動形式,也是幼兒學習語言的有效的形式。設計組織時要符合幼兒的特點,也要注意活動形式的特點。所有活動的設計都充滿著教師的智慧!

      四、對學前教育的新認識。

      自己孩子小的時候,沒有進行早期開發(fā),那時認為等到小學時再開發(fā)也趕趟。隨著自己的不斷學習,知道自己的想法是錯誤的。尤其是聆聽了包頭師范學院教育科學院郝紅英教授的講座,更是悔恨交加呀!后悔沒有對孩子進行早期開發(fā),恨自己的無知,責備自己不是一位稱職的母親!讓我在早些知道這些該多好呀!

      教授給從科學的角度介紹了幼兒的身心發(fā)展特點。尤其是孩子智力的發(fā)展給我的印象最深。孩子在0---7周歲期間大腦發(fā)育是最快的,他的腦容量已是1280克,而成人是1440克,腦容量的不斷增加也就說明他的智力也在不斷的發(fā)展。研究人員發(fā)現(xiàn)孩子的智力發(fā)展是黃金遞減的,也就是孩子在0--4歲時,他的智力發(fā)展了40%,到7時智力又發(fā)展了30%,7---17歲發(fā)展10%,剩下的20%是以后發(fā)展的。這就是說上學以后開發(fā)已經(jīng)晚了。0--4歲是孩子智力發(fā)展的黃金期。老人們常說的三歲看大,七歲看老是有道理的。

      還有對孩子智力因素的發(fā)展非智力因素的發(fā)展等多個方面都有了新的認識,知道這些知識不僅對我們從事幼教工作的人有用,任何一個為人父母的人,尤其是孩子還沒有到7歲的父母更有用處。所以我更希望有更多的人讀一讀《幼兒身心發(fā)展與教育》的書,讓我們用科學的理論來指導我們的實踐,正確的教育引導孩子,做個稱職的幼兒教師,做個稱職的爸爸媽媽,培養(yǎng)一個個聰明智慧的寶寶。

      這次的學習還讓我深深地感受到:做個幼兒教師不容易,做個優(yōu)秀的幼兒教師是更不容易!幼兒教師既要有五大領域豐富的知識,還要多才多藝:唱歌、跳舞、繪畫、手工制作等,同時要身兼數(shù)職老師、保姆、媽媽、法官、警察、清潔工、演員、主持人、搬運工、美工等等。對于我這個轉崗教師來說,今后是任重而道遠呀!

      送自己一句話自勉:“路漫漫其修遠,吾將上下而求索”!

      第四篇:幼兒教師師德培訓體會

      幼兒教師師德培訓體會

      經(jīng)過一天時間的師德培訓,在培訓教師山彩霞老師的講解下,讓我了解并領悟到了課本是所沒有的教學理念以及師德的重要意義。何為師德,教師道德是一種職業(yè)道德,教師的職業(yè)道德,簡稱為“師德”。師德是教師素質(zhì)重要的組成部分,它是教師和一切教育工作者必須遵守的道德規(guī)范、行為準則。我認為,師德是教師人格的基本體現(xiàn),在教育教學的過程中,幼兒會將教師作為一個模仿對象,而幼兒教師所體現(xiàn)的品行、態(tài)度、行為舉止。都將影響到幼兒。所以教師要對個人行為嚴格要求,要起到“嚴以律己,以身作則”的作用。除了提高自己的師德修養(yǎng),自身的學習修養(yǎng)的提高也是不可缺少的。陶行知說過:教師要有慈母心腸,科學家的頭腦,還要有藝術家的修妖,農(nóng)夫的身手,雜家的本領。要做到這些,就要不斷學習吸收新的知識,提高學習的修養(yǎng),從而能夠更好的解決問題。教師要熱愛、尊重幼兒,對每一個幼兒都要一視同仁,從細節(jié)、周到的管理,教育孩子。山老師還講到了幼兒園的安全教育,幼兒園事故發(fā)生到如何預防應付再到幼兒園安全管理規(guī)定等各方面,都做了詳細的講解,例舉了許多形形色色的例子給我們參考,真是讓我受益良多。

      下午是由葉小紅老師來為我們講解分析兒童心理學,也從中舉了許多事例讓我們能更理解并學習,也讓我學到了很多。

      這次培訓,讓我學到了很多,我相信,在我以后的過程中,定會起到很大的作用與幫助。

      第五篇:幼兒教師入黨積極分子培訓體會

      幼兒教師入黨積極分子培訓體會

      這一次我很榮幸的參加了入黨積極分子的培訓班,在培訓班里我聽取了有關黨章的講座,觀看了黨的先進教育電影,開展了自我學習,參與了小組討論,通過了筆試考核…… 雖然只有短短幾天的學習,但我真是覺得受益匪淺。在此,我要向敬愛的黨組織表示感謝,謝謝你們給了我這么好的一次學習機會,讓我更加深了對黨的認識,同時我也對自己的發(fā)展方向更加明確了。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最終目的是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。人的一生或重于泰山,或輕如鴻毛。就如保爾所說:人最寶貴的是生命。生命于每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:回首往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為卑鄙庸俗而羞愧;臨終之際,他能夠說:“我的整個生命和全部精力,都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?!彼刮艺J識到,要成為一名真正具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,就要認真實踐黨的宗旨,全心全意為人民服務。通過這次學習,我更進一步地認識到作為一名共產(chǎn)黨員,要胸懷共產(chǎn)主義遠大理想,全心全意為人民服務,帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策,勇于開拓,積極進取,不怕困難,不怕挫折;不惜犧牲個人的一切,誠心誠意地為人民謀利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻;要刻苦學習馬列主義理論,增強辨別是非的能力;要掌握做好本職工作的知識和本領,努力創(chuàng)造一流成績;要敢于在危急時刻挺身而出,維護國家和人民的利益,堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。作為一名幼兒教師,是黨把我從一個不懂事的孩子培養(yǎng)成為一名光榮的幼教工作者。二十多年來我也切身見證了改革開放所帶來的巨大變化,使我對黨的認識更加深刻。工作中,我任勞任怨,起到了模范帶頭作用。在幼兒園領導的關心、幫助下,通過自己的努力,我先后被評為“建鄴區(qū)青年崗位能手”稱號、“建鄴區(qū)優(yōu)秀教育工作者”,撰寫的多篇論文及教學活動設計,先后在全國、省、市獲獎,成為一名建鄴區(qū)幼教骨干教師。生活中,我接觸到了許多優(yōu)秀的黨員同志——陳素琴園長、王小妹老師,她們時刻以黨員的標準嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,勤勤懇懇工作,從不叫苦叫累,從她們的身上,我看到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。參加過入黨積極分子培訓后,進一步堅定了我加入黨組織的決心和信心。我要繼續(xù)深入學習《黨章》,用黨員標準嚴格要求自己,自覺地接受黨員和群眾的監(jiān)督與幫助,努力克服自己的缺點和不足,在思想上行動上,爭取早日加入黨組織。請黨組織考驗我。一是堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,更加自覺地加強思想改造,清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想。二是腳踏實地地做好本職工作,自覺履行一個共產(chǎn)黨員的職責。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。三是勤于學習,掌握工作的本領。面對工作遇到的新問題,新挑戰(zhàn),沒有雄厚的文化知識、管理知識、現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

      共2頁,當前第1頁12

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