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      項目管理人員“八條不準”工作紀律[范文]

      時間:2019-05-12 15:53:27下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:項目管理人員“八條不準”工作紀律[范文]

      項目管理人員

      “八條不準”工作紀律

      為了規(guī)范項目管理,創(chuàng)造風清氣正的工作環(huán)境,確保建設工程按期保質保量完成,特制定以下“八條不準”工作紀律。

      一、“八條不準”的內容

      (一)不準索取或接受投標商、供貨商、施工單位、監(jiān)理單位的各種禮品、禮金、購物卡、有價證券及其他錢物。

      (二)不準索取或接受投標商、供貨商、施工單位、監(jiān)理單位提供的打高爾夫球、長途旅游、星級酒店聚餐等消費活動。

      (三)不準接受或變相參與施工單位組織的與工程建設無關的大型文體活動。

      (四)不準利用職權或工作之便違反規(guī)定向施工單位推銷推薦或要求、暗示與工程建設有關的物資、材料、設備。

      (五)不準利用職權或工作之便違反規(guī)定向施工單位指派高報酬的勞務用工人員。

      (六)不準本人或介紹配偶、子女、親屬及特定關系人承接高于現行施工單價的工程建設業(yè)務。

      (七)不準要求或暗示施工單位、監(jiān)理單位報銷應由本人或配偶、子女、親屬及特定關系人承擔的各種費用。

      (八)不準占用施工單位、監(jiān)理單位的車輛、設備材料、人工,無償為本人、配偶、子女、親屬及特定關系人提供服務。

      二、以上“八條不準”工作紀律,請項目管理人員自覺遵守,違規(guī)違紀者將按黨紀政紀有關規(guī)定從嚴查處;違法者將移送有關機關處理。

      三、職工在辦理擴建項目業(yè)務過程中,違反以上“八條不準”工作紀律的,同樣按照有關規(guī)定查處;情節(jié)較重的,報請?zhí)幚怼?/p>

      四、本工作紀律自下發(fā)之日起施行。

      第二篇:嚴明工作紀律八不準

      新辦〔2010〕11號

      縣委辦公室縣政府辦公室

      關于進一步嚴明工作紀律、加強作風建設的若干規(guī)定(試行)

      (2010年3月25日)

      為進一步嚴肅工作紀律,強化責任意識、服務意識,提高工作效率,現就我縣各級黨政機關及其工作人員作風紀律建設制定如下規(guī)定:

      一、嚴明工作紀律

      全縣各級黨政機關及其工作人員,必須嚴格遵守“八

      個不準”、“三個嚴禁”工作紀律:

      八個不準:

      1、不準工作期間遲到、早退和擅自離崗、無故缺勤;

      2、不準工作時間打電子游戲和上網聊天、看電影、炒股;

      3、不準工作期間下棋、玩撲克、打麻將;

      4、不準工作時間隨意串崗、扎堆聊天、打瞌睡;

      5、不準工作日午間飲酒;

      6、不準無故關閉通信工具,以至聯絡不到,影響工作;

      7、不準讓與工作無關人員使用單位電腦;

      8、不準工作時間帶與工作無關人員長時間滯留辦公室。

      三個嚴禁:

      1、嚴禁對屬于職責范圍內的事項推諉、扯皮,不按規(guī)定時限或承諾時限辦結管理;

      2、嚴禁對管理或服務對象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難;

      3、嚴禁利用職務或工作便利“吃、拿、卡、要”,違規(guī)向管理或服務對象攤派或收取錢物,違規(guī)要求管理或服— 2 —

      務對象接受有償服務、購買指定商品。

      二、加強監(jiān)督檢查

      各級各部門要認真貫徹落實“八個不準”、“三個嚴禁”的紀律要求,切實增強落實工作紀律的自覺性和緊迫感。各單位要成立機關工作紀律作風建設監(jiān)督檢查組,細化內部管理措施,強化日常督促檢查,嚴肅處理有令不行,有禁不止行為,確?!鞍藗€不準”、“三個嚴禁”等規(guī)定落到實處。

      縣委辦、政府辦、縣紀委、縣監(jiān)察局要加強對落實“八個不準”、“三個嚴禁”情況的監(jiān)督檢查,采取專項檢查、暗訪明察、定期不定期檢查等方式進行監(jiān)督檢查。

      對違反“八個不準”、“三個嚴禁”等工作紀律的行為,要從嚴從重追究單位領導及當事人的責任。

      三、責任追究辦法

      凡在檢查中發(fā)現違反上述工作紀律規(guī)定的情況,第一次將對單位進行通報批評,責令進行整改;第二次將對單位“一把手”進行誡勉談話,并責令寫出檢查和制定整改方案;第三次將追究單位“一把手”的領導責任,取消單位年終黨風廉政建設及優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作評先資格;三次以上者,將嚴肅追究單位主要領導和領導班子責任,給予

      必要的黨政紀處理。

      單位工作人員違反工作紀律,被省、市檢查發(fā)現造成不良影響的,除按上級要求處理外,要追究單位主要領導責任,并取消單位年終黨風廉政建設及優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作評先資格,單位主要領導要向縣委、縣政府寫出書面檢查和整改方案。

      本規(guī)定由縣紀委監(jiān)察局負責解釋,自2010年4月1日起執(zhí)行。

      (此件發(fā)至鄉(xiāng)級)

      主題詞:紀檢工作紀律作風規(guī)定

      中共新安縣委辦公室2010年3月25日印發(fā)

      (共印120份)

      第三篇:工作紀律“十不準”(本站推薦)

      工作紀律“十不準”

      1: 儀容、儀表、不達標不準上崗。

      2: 按時上下班,不得代打卡,不準遲到,早退,曠工,事前請假。

      3: 上班前不準喝酒,吃異味食品,工作時間內不準做與工作無關的活動。

      4: 工作時間內不準有托腮、抱肩、叉腰、背手、插兜、趴靠貨架等不規(guī)范姿勢,不準聚堆聊天、嘻笑打鬧、大聲喧嘩、來回奔跑。

      5: 物料、工具使用后,必須放在指定位置,不準亂堆放,及不見了。

      6: 不準在工作崗位上接聽、撥打私人電話,工作時間內通訊工具應處行關機狀態(tài)。

      7: 不準在工作崗位上會私客,非工作需要,工作時間內不得購物,購物走員工購物通道。

      8: 不準因工作(上貨、補貨、結算等)而冷落顧客,不準與他人發(fā)生爭執(zhí),不得議論、模仿、譏笑、圍觀、頂撞或辱罵顧客。

      9: 做好交接工作,及時落實所交接的各項工作,應做到當班工作當班完成,不準把當班應完成的工作交接給下一班員工。

      10:服從指揮,聽從安排,如有異議,做到“先服從,后投訴”采取正當渠道解決問題,嚴禁頂撞上司或在崗位上吵鬧。

      以上“十不準”適合超市部所有員工、促銷員、專柜導購員,從即日起執(zhí)行,及遵守公司其他所有規(guī)定,如有違反,嚴肅處理,多謝各位同事的支持及合作。

      第四篇:工作紀律十不準

      各級領導干部要堅持原則、敢抓敢管,把嚴肅工作紀律作為機關作風建設的重要內容,一級抓一級、層層抓落實。廣大公職人員要嚴守紀律、嚴格規(guī)矩,切實做到知行合一、令行禁止。

      (一)不準遲到、早退,無故缺勤、擅自離崗;

      (二)不準在上班期間隨意串屋、相互閑聊、玩電腦游戲及通過網絡聊天、購物、聽音樂、看小說、看電影、瀏覽股市行情等;

      (三)不準在辦公場所、工作時間打牌、下棋以及做與本職工作無關的事情;

      (四)不準帶與工作無關人員到辦公室使用機關電腦、傳真機、復印機等公用設備;

      (五)不準違反會議紀律、隨意替代參會和不遵守會場紀律;

      (六)不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作;

      (七)不準在工作日午間飲酒;

      (八)不準公車私用;

      (九)不準借檢查、考核之便向企業(yè)、下屬單位及服務對象吃、拿、卡、要、報;

      (十)不準制造、傳播政治謠言和散布小道消息。

      第五篇:工作紀律十不準

      一、不準無故遲到早退

      二、不準在工作時間和工作日中午飲酒

      三、不準上班時間上網聊天、炒股、打牌、玩游戲

      四、不準在工作中推諉扯皮、刁難群眾

      五、不準在工作中不作為、亂作為、慢作為

      六、不準參與賭博和其他公款支付的高消費娛樂活動

      七、不準利用職權搞吃拿卡要

      八、不準違反規(guī)定插手和干預工程建設及招投標

      九、不準違反黨的政治紀律,堅決與中央、省委、省交投黨委保持高度一致

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