第一篇：縣人民醫(yī)院法治進(jìn)單位工作總結(jié)

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縣人民醫(yī)院法治進(jìn)單位工作總結(jié)2010-06-27 23:05:42免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)縣人民醫(yī)院法治進(jìn)單位工作總結(jié)縣人民醫(yī)院法治進(jìn)單位工作總結(jié)(2)堅(jiān)持學(xué)法用法 推進(jìn)依法治院 促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展 ―**縣人民醫(yī)院“法治進(jìn)單位”工作主要做法

“五五”普法依法治理活動(dòng)開展以來，在**縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我院以“五五”普法依法治理為契機(jī)，以“法治六進(jìn)”為手段，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹依法治國(guó)方略，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，全院干部職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)不斷提高，依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理和依法維權(quán)取得了

明顯成效，有力地促進(jìn)了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)將我院開展“法治進(jìn)單位”工作做如下匯報(bào)：

一、基本情況

**縣人民醫(yī)院始建于1954年，是一所綜合性國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院、國(guó)家愛嬰醫(yī)院。是全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣醫(yī)療、急救、康復(fù)、教學(xué)、科研等任務(wù)。曾先后獲得自治區(qū)文明醫(yī)院、自治區(qū)級(jí)“衛(wèi)生紅旗單位”、州級(jí)精神文明單位、州級(jí)先進(jìn)基層黨組織、縣“四五”普法先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。全院現(xiàn)有干部職工143名，專業(yè)技術(shù)人員126名，其中具有副高職稱3名，中級(jí)職稱29名，編制床位125張，設(shè)職能科室、臨床科室、醫(yī)技科等20個(gè)科室。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

我縣從2006年組織開展“五五”普法依法治理工作，2007年又把“法治六進(jìn)”作為推進(jìn)“五五”普法依法治理的重要載

體，我院按照依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署安排和具體要求，把“五五”普法依法治理及“法治進(jìn)單位”工作列入重要議事日程，召開專題會(huì)議研究部署相關(guān)工作和制訂實(shí)施規(guī)劃、計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)加以解決，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，今年年初，我院對(duì)依法治理及“法治進(jìn)單位”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)普法依法治理日常工作，并確?！皟蓚€(gè)到位”：一是從事普法依法治理工作的專、兼職人員確保到位，由黨支部書記兼任辦公室主任，配備了1名兼職工作人員，形成了普法依法治理的骨干隊(duì)伍，做到事事有專人負(fù)責(zé)，確保落到實(shí)處； 二是普法依法治理的教材和經(jīng)費(fèi)確保到位。凡是要求購(gòu)買的普法教材，院領(lǐng)導(dǎo)及全院干部職工均能做到人手一冊(cè)，保證了全院職工學(xué)法之需，為加強(qiáng)普法依法治理提供了條件和保障。

（二）廣泛宣傳，形式多樣，深入持

久地開展普法教育。

2007年以來，醫(yī)院通過黨員大會(huì)、院委會(huì)、全院職工大會(huì)及各科室交接班會(huì)，廣泛深入發(fā)動(dòng)，反復(fù)宣傳“法治進(jìn)單位”工作的重要性及具體實(shí)施措施。通過宣傳教育，使全院職工都認(rèn)識(shí)到實(shí)行和堅(jiān)持依法治國(guó)對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立和諧社會(huì)，保障國(guó)家長(zhǎng)治久安，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。

按照縣委、縣政府、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，我院每年組織人員參加縣里及有關(guān)部門組織的“3·8”維權(quán)周、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、”6·26”國(guó)際禁毒日、“12·4”憲法宣傳日等大型法制宣傳活動(dòng)。主要采取醫(yī)療咨詢、展板、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、等形式開展醫(yī)療法律法規(guī)事故、深受廣大群眾的歡迎。2007年以來，醫(yī)院“五五”普法依法治理及“法治進(jìn)單位”領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次組織對(duì)《憲法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條

例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學(xué)習(xí)教育。舉辦了6次專題學(xué)習(xí)講座，對(duì)全院職工分批進(jìn)行法律法規(guī)教育，參加人數(shù)達(dá)200余人次，參學(xué)率達(dá)100%，進(jìn)行法律法規(guī)考試2次，合格率均在100%。

（三）完善制度，明確責(zé)任，確?！胺ㄖ芜M(jìn)單位”工作順利落實(shí)。

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)院工作的新要求，我院在不斷健全完善各項(xiàng)醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了“法治進(jìn)單位”學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、創(chuàng)建平安醫(yī)院實(shí)施方案、安全生產(chǎn)工作制度、污水處理室操作規(guī)程、藥品質(zhì)量管理制度、疫情報(bào)告管理制度、消防應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度以及全院各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，使全院醫(yī)護(hù)人員都置身于制度的約束和管理之中。每年初，我院與科室簽訂綜

合目標(biāo)責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的局面。使醫(yī)院各項(xiàng)工作都能做到有要求、有布置、有檢查。有力地促進(jìn)了普法依法治理工作的開展。近年來未發(fā)生醫(yī)療糾紛及重大違法行政行為。

進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院民主法制化建設(shè)，在醫(yī)院管理中長(zhǎng)期堅(jiān)持院務(wù)公開制度，對(duì)醫(yī)院重大的活動(dòng)、人事任免、財(cái)務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等定期在院務(wù)公開欄和指定地點(diǎn)公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每年至少召開1次職工代表大會(huì)，對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，收集職工對(duì)醫(yī)院管理及建設(shè)的意見和建議，以便改

第二篇：第七人民醫(yī)院開展“法治進(jìn)單位”工作總結(jié)

常德市第七人民醫(yī)院法治建設(shè)典型薈萃

為了創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、法治、和諧的社會(huì)治安環(huán)境，我院以“五五普法”依法治理為契機(jī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)武陵區(qū)委工作部署，緊扣以“法治進(jìn)單位”為基礎(chǔ)開展法治建設(shè)，為民辦實(shí)事活動(dòng)主題。結(jié)合我院工作實(shí)際，著力推動(dòng)以法治院，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)認(rèn)可、人民滿意的目標(biāo)，作了如下工作：

一、整體布局，明確目標(biāo)。

醫(yī)院把“法治進(jìn)單位”活動(dòng)擺上重要議事日程，多次召開各支部班子專題會(huì)，成立了以院長(zhǎng)彭仕龍為組長(zhǎng)，黨總支書記為副組長(zhǎng)，以班子成員和各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，各支部班子成員集體在全體職工大會(huì)上表態(tài)發(fā)言，接受職工的監(jiān)督，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法、守法的自覺性，也讓全體干部職工清楚地看到醫(yī)院黨支部的決心和信心。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。

我院及時(shí)組織召開了“法治進(jìn)單位”動(dòng)員大會(huì)，為了讓社會(huì)認(rèn)可、人民滿意，醫(yī)院進(jìn)一步健全制度，落實(shí)責(zé)任。

(一)完善內(nèi)部治安保衛(wèi)保障機(jī)制。醫(yī)院在內(nèi)保工作方面中，制定了內(nèi)保工作方案，明確了內(nèi)保專職人員，成立了保安

隊(duì)伍(護(hù)院隊(duì))。引進(jìn)了常德市祥龍保安責(zé)任有限公司負(fù)責(zé)醫(yī)院24小時(shí)安保，配備了保安制服，警棍等保安工具，保安隊(duì)員不定時(shí)的在各重點(diǎn)科室、重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行安全隱患的排查工作，重點(diǎn)部門配備了技防設(shè)備，全院共安裝了24部攝像監(jiān)控系統(tǒng)，財(cái)務(wù)科安裝了2臺(tái)電子報(bào)警系統(tǒng)。到目前為止，今年醫(yī)院還未發(fā)生一起醫(yī)院事故和刑事案件。

(二)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科在安全生產(chǎn)上狠下工夫，嚴(yán)格制定了崗位職責(zé)，組織全員學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。落實(shí)醫(yī)療中的首診負(fù)責(zé)制、病歷管理制、手術(shù)病人術(shù)前討論制、病歷書寫制、病歷管理制、手術(shù)病人術(shù)前討論制、危重病人討論制、查對(duì)制、分級(jí)管理制、分級(jí)手術(shù)制、輸血管理制等多項(xiàng)核心制度，通過各項(xiàng)制度的落實(shí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范了各項(xiàng)操作流程。對(duì)特殊藥品、試劑實(shí)行了專人專柜專冊(cè)等保管制度，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生。

(三)消除了消防隱患，完善了消防設(shè)施。今年2月醫(yī)院投資5千多元添置了消防通道標(biāo)志20多塊，消防應(yīng)急燈48臺(tái)。加上已有的17個(gè)消防栓、28個(gè)消防箱、17付消防水帶構(gòu)成了醫(yī)院消防網(wǎng)絡(luò)，醫(yī)院還配備了消防應(yīng)急隊(duì)員，制定了消防應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)在五月份還開展一次消防知識(shí)培訓(xùn)和消防應(yīng)急演練。四月份對(duì)醫(yī)院各樓頂?shù)谋芾自O(shè)備進(jìn)行全面的清理和完善并請(qǐng)市防雷辦進(jìn)行了檢測(cè)和驗(yàn)收，對(duì)醫(yī)院主要供電線路進(jìn)行了維

護(hù)，徹底消除用電的安全隱患。

(四)嚴(yán)格管理醫(yī)療廢棄物，實(shí)行集中銷毀處置。醫(yī)院廢棄物進(jìn)行消毒等處置后嚴(yán)格按照常德市衛(wèi)生行業(yè)要求集中收集后交相關(guān)部門集中銷毀，對(duì)每天發(fā)生的廢棄物派出了專人進(jìn)行管理、登記。

(五)各項(xiàng)應(yīng)急處置有組織有預(yù)案，醫(yī)院對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件制定了相應(yīng)的處置預(yù)案，并在五月份集中組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)預(yù)案，同時(shí)組織部分工作人員進(jìn)行了演練。

(六)醫(yī)患關(guān)系不斷改善，醫(yī)院通過創(chuàng)“滿意醫(yī)院”活動(dòng)提高患者對(duì)醫(yī)院滿意度。醫(yī)院多次對(duì)在院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查，對(duì)患者反映的相關(guān)問題予以高度重視，如患者反映病室衛(wèi)生欠佳，醫(yī)院就此進(jìn)行了多次專題研究決定終止現(xiàn)有清潔公司，更換服務(wù)態(tài)度好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的公司來提高病區(qū)衛(wèi)生質(zhì)量。反映病房無熱水供應(yīng)問題，醫(yī)院就投資近四十萬(wàn)元添置了太陽(yáng)能空氣源熱水系統(tǒng)改善住院條件。反映門診無電梯不方便，醫(yī)院又投資五十萬(wàn)元重新修建了門診電梯，改善患者上下樓不方便等問題。

依法治院工作的深入開展，使我院的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，蒸蒸日上。我們將繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施“法治進(jìn)單位”工作，充分認(rèn)識(shí)普法依法工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，在工作中積累依法治院工作的好經(jīng)驗(yàn)、好作法。不斷健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作措施。

多渠道多創(chuàng)新形式，積極推進(jìn)醫(yī)院管理的法治化過程，為加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建設(shè)和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

常德市第七人民醫(yī)院

2012年9月26日

第三篇：醫(yī)院法治進(jìn)單位工作總結(jié)

醫(yī)院法治進(jìn)單位工作總結(jié)

“xxxx”普法依法治理活動(dòng)開展以來，在**縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我院以“xxxx”普法依法治理為契機(jī)，以“法治六進(jìn)”為手段，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹

依法治國(guó)方略，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，全院干部職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)不斷提高，依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理和依法維權(quán)取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)將我院開展“法治進(jìn)單位”工作做如下匯報(bào)：

一、基本情況

**縣人民醫(yī)院始建于1954年，是一所綜合性國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院、國(guó)家愛嬰醫(yī)院。是全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣醫(yī)療、急救、康復(fù)、教學(xué)、科研等任務(wù)。曾先后獲得自治區(qū)文明醫(yī)院、自治區(qū)級(jí)“衛(wèi)生紅旗單位”、州級(jí)精神文明單位、州級(jí)先進(jìn)基層黨組織、縣“xxxx”普法先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。全院現(xiàn)有干部職工143名，專業(yè)技術(shù)人員126名，其中具有副高職稱3名，中級(jí)職稱29名，編制床位125張，設(shè)職能科室、臨床科室、醫(yī)技科等20個(gè)科室。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。我縣從2006年組織開展“xxxx”普法依法治理工作，2007年又把“法治六進(jìn)”作為推進(jìn)“xxxx”普法依法治理的重要載體，我院按照依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署安排和具體要求，把“xxxx”普法依法治理及“法治進(jìn)單位”工作列入重要議事日程，召開專題會(huì)議研究部署相關(guān)工作和制訂實(shí)施規(guī)劃、計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)加以解決，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，今年年初，我院對(duì)依法治理及“法治進(jìn)單位”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)普法依法治理日常工作，并確?！皟蓚€(gè)到位”：一是從事普法依法治理工作的專、兼職人員確保到位，由黨支部書記兼任辦公室主任，配備了1名兼職工作人員，形成了普法依法治理的骨干隊(duì)伍，做到事事有專人負(fù)責(zé)，確保落到實(shí)處；二是普法依法治理的教材和經(jīng)費(fèi)確保到位。凡是要求購(gòu)買的普法教材，院領(lǐng)導(dǎo)及全院干部職工均能做到人手一冊(cè)，保證了全院職工學(xué)法之需，為加強(qiáng)普法依法治理提供了條件和保障。

（二）廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。

2007年以來，醫(yī)院通過黨員大會(huì)、院委會(huì)、全院職工大會(huì)及各科室交接班會(huì)，廣泛深入發(fā)動(dòng)，反復(fù)宣傳“法治進(jìn)單位”工作的重要性及具體實(shí)施措施。通過宣傳教育，使全院職工都認(rèn)識(shí)到實(shí)行和堅(jiān)持依法治國(guó)對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立和諧社會(huì)，保障國(guó)家長(zhǎng)治久安，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。

按照縣委、縣政府、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，我院每年組織人員參加縣里及有關(guān)部門組織的“3·8”維權(quán)周、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“6·26”國(guó)際禁毒日、“12·4”憲法宣傳日等大型法制宣傳活動(dòng)。主要采取醫(yī)療咨詢、展板、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、等形式開展醫(yī)療法律法規(guī)事故、深受廣大群眾的歡迎。

2007年以來，醫(yī)院“xxxx”普法依法治理及“法治進(jìn)單位”領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次組織對(duì)《憲法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學(xué)習(xí)教育。舉辦了6次專題學(xué)習(xí)講座，對(duì)全院職工分批進(jìn)行法律法規(guī)教育，參加人數(shù)達(dá)200余人次，參學(xué)率達(dá)100%，進(jìn)行法律法規(guī)考試2次，合格率均在100%。

（三）完善制度，明確責(zé)任，確保“法治進(jìn)單位”工作順利落實(shí)。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)院工作的新要求，我院在不斷健全完善各項(xiàng)醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了“法治進(jìn)單位”學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、創(chuàng)建平安醫(yī)院實(shí)施方案、安全生產(chǎn)工作制度、污水處理室操作規(guī)程、藥品質(zhì)量管理制度、疫情報(bào)告管理制度、消防應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度以及全院各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，使全院醫(yī)護(hù)人員都置身于制度的約束和管理之中。每年初，我院與科室簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的局面。使醫(yī)院各項(xiàng)工作都能做到有要求、有布置、有檢查。有力地促進(jìn)了普法依法治理工作的開展。近年來未發(fā)生醫(yī)療糾紛及重大違法行政行為。

進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院民主法制化建設(shè)，在醫(yī)院管理中長(zhǎng)期堅(jiān)持院務(wù)公開制度，對(duì)醫(yī)院重大的活動(dòng)、人事任免、財(cái)務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等定期在院務(wù)公開欄和指定地點(diǎn)公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每年至少召開1次職工代表大會(huì)，對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，收集職工對(duì)醫(yī)院 管理及建設(shè)的意見和建議，以便改進(jìn)工作。

（四）精心組織，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好依法治理工作。

醫(yī)院在學(xué)法普法的同時(shí)，狠抓依法治理工作。2007年以來，加大了對(duì)藥品回扣、收受紅包、器械采購(gòu)、失竊等熱點(diǎn)問題的專項(xiàng)治理力度。先后出臺(tái)、完善了衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督制，熱點(diǎn)問題公示制、社會(huì)服務(wù)承諾等制度。通過定期和不定期地對(duì)門診和住院病人進(jìn)行問卷調(diào)查、出院病人電話回訪、聘請(qǐng)?jiān)和庑酗L(fēng)監(jiān)督員，召開病員座談會(huì)、在門診、病房樓多處設(shè)立病員意見箱、實(shí)行藥品價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示制、費(fèi)用查詢制、一日清單制等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對(duì)促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的凈化起到了良好的作用。

醫(yī)院積極落實(shí)依法治縣辦、綜治辦、安監(jiān)局的要求，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下?lián)艹鰧？?，為?cái)務(wù)科、藥房、藥庫(kù)、大型貴重精密儀器室安裝了防盜門窗，加強(qiáng)警衛(wèi)人員夜間的巡邏值班，預(yù)防扒竊、謹(jǐn)防偷盜。在醫(yī)院依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實(shí)，有效地預(yù)防了偷盜、失竊案件的發(fā)生，得到了全員干部職工的一致好評(píng)。落實(shí)便民服務(wù)規(guī)章制度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)言行，依法依規(guī)為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)?！?20”急救中心于2002年成立以來，先后搶救各類急、危、重病人500人次，參加院外急救5次，救護(hù)車安全運(yùn)行2.5萬(wàn)公里。對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費(fèi)用，出臺(tái)門診病人處方最高限額措施；落實(shí)便民措施10多項(xiàng)，及時(shí)解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評(píng)。

三、取得成效

在“法治進(jìn)單位”工作中，我們一邊抓法律法規(guī)的宣傳教育，一邊抓建章立制、依法治院工作，緊緊圍繞醫(yī)療工作這個(gè)中心，開展了大量的工作，取得了一定的成效：

(一)物質(zhì)文明和精神文明得到全面發(fā)展。我院自開展普法依法治院及“法治進(jìn)單位”工作以來，物質(zhì)文明和精神文明得到了加強(qiáng)，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益得到明顯提高，到2007年底，醫(yī)院擁有固定資產(chǎn)1600多萬(wàn)元；近4年來，醫(yī)院年門診量平均以20%遞增，2007年達(dá)到4.5萬(wàn)余人次，住院病人平均每年以15%遞增，2007年達(dá)到3600多人次；業(yè)務(wù)收入平均每年以35%遞增，2007年達(dá)1076萬(wàn)余元，是2003年的三倍多。

（二）提高了全院職工的法律素質(zhì)和依法辦事的能力。“法治進(jìn)單位”活動(dòng)開展以來，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐漸形成了“研究問題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動(dòng)符合法”的氛圍，法律素質(zhì)明顯提高。全院干部職工依法辦事、依法行醫(yī)的水平和自覺遵守法律法規(guī)、運(yùn)用法律武器保護(hù)醫(yī)院及自身利益的能力不斷提高。

（三）法律顧問的作用得到充分體現(xiàn)。按照工作要求和制度規(guī)范，我院聘用的法律顧問在醫(yī)院發(fā)展、政務(wù)公開、民主管理等問題上提出法律意見，發(fā)揮了重要作用。在合同管理、醫(yī)療糾紛、非訴訟代理、法治宣傳、法治培訓(xùn)等方面也做出了積極的努力，有效地維護(hù)了醫(yī)院的合法權(quán)益。

（四）醫(yī)院內(nèi)部治安環(huán)境不斷得到加強(qiáng)。我們把“依法治院”與“平安建設(shè)”結(jié)合起來，全力加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，積極開展人民調(diào)解工作，及時(shí)化解醫(yī)院的各種矛盾糾紛，醫(yī)院內(nèi)部治安環(huán)境不斷加強(qiáng)，職工的安全感不斷增強(qiáng)，促進(jìn)了醫(yī)院安定，為全院職工和各族患者營(yíng)造了安全、舒適、滿意的工作和醫(yī)療環(huán)境。

多年來，我院在縣委、縣政府、縣普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入開展依法治院，并取得了一定的成績(jī)，體會(huì)深刻：一是思想認(rèn)識(shí)是普法依法治院工作順利開展的前提條件。二是領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織機(jī)構(gòu)和制度健全是普法依法治院的關(guān)鍵。三是普法經(jīng)費(fèi)的保障是抓好普法依法治院的基礎(chǔ)。四是各職能部門齊抓共管是依法治院工作取得成效的重要保證。五是各職能部門、各科室各司其職、責(zé)任落實(shí)和協(xié)調(diào)配合是依法治院工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。六強(qiáng)化培訓(xùn)和考核是增強(qiáng)干部職工法律素質(zhì)、開展普法依法治院的重要渠道。

依法治院工作的深入開展，使得我們的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、蒸蒸日上。我們將繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施“法治進(jìn)單位”工作，充分認(rèn)識(shí)普法依法治院工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，在工作中積累依法治院工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷健全各項(xiàng)制度，增加普法工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化工作措施，多渠道創(chuàng)新形式，積極推進(jìn)醫(yī)院管理的法制化進(jìn)程，為加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建設(shè)和諧

**做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：“法治進(jìn)單位”活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)喀勞社字【2007】64號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<自治區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》、根據(jù)喀市黨辦【2007】74號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)喀什市普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組<關(guān)于認(rèn)真開展喀什市“法治六進(jìn)“活動(dòng)的實(shí)施方案（試行）>的通知>》、和自治區(qū)人大常委委會(huì)《關(guān)于深入開展第五個(gè)五年普法宣傳教育進(jìn)一步推進(jìn)依法治區(qū)工作的決議》的精神，為促進(jìn)喀什市和諧社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)依法治市進(jìn)程，現(xiàn)制定 “法治六進(jìn)”（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位）活動(dòng)實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想與目的和諧社會(huì)首先是法治社會(huì)。加強(qiáng)我市的民主法治建設(shè)、推進(jìn)依法治市工作，必須以黨中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求為指導(dǎo)，緊密結(jié)合本地實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，打基礎(chǔ)、出實(shí)招、做實(shí)事、求實(shí)效。特別要著眼創(chuàng)新發(fā)展，以開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)為契機(jī)，總結(jié)、借鑒多年的普法依法治理工作經(jīng)驗(yàn)，把法治實(shí)踐作為普法的最佳途徑，把嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政、依法辦事作為法治建設(shè)的核心內(nèi)容，將學(xué)法用法、遵法守法有機(jī)結(jié)合，通過制定可行的工作標(biāo)準(zhǔn)和量化指標(biāo)，建立監(jiān)督、評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制，將長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)階段化、抽象事務(wù)具體化，使其由“務(wù)虛”變“務(wù)實(shí)”，促進(jìn)我部門法治建設(shè)扎實(shí)進(jìn)展，為構(gòu)建和諧喀什、法治喀什、平安喀什夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、主要內(nèi)容

推進(jìn)我局的民主法治建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度建設(shè)是前提，法制宣傳教育是基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政、依法辦事是核心，民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論和社會(huì)監(jiān)督是保障。

“法治六進(jìn)”活動(dòng)，著眼現(xiàn)階段我局民主法治建設(shè)的發(fā)展需求，與促進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)和單位的中心工作緊密結(jié)合，力求突出工作重點(diǎn)，解決實(shí)際問題，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，使之清晰明了、易于操作。“法治六進(jìn)”活動(dòng)帶有有共性的工作內(nèi)容是：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了“法治六進(jìn)”領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全盤工作的指導(dǎo)，成員負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的實(shí)施與運(yùn)行。我局健全了法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)并正常運(yùn)轉(zhuǎn)開展各項(xiàng)工作。

（二）抓好以法律為依據(jù)、規(guī)范化管理所必須的各項(xiàng)制度建設(shè)（尤其是對(duì)管理“人、財(cái)、物”等權(quán)力進(jìn)行依法規(guī)范和制約等制度的制定、完善及落實(shí)）；

（三）我局貫徹落實(shí)的法律依據(jù)主要是《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》、《勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法》等相關(guān)法律，抓好自身以及面向社會(huì)具有針對(duì)性的法制宣傳教育；

（四）推進(jìn)法治實(shí)踐。著重抓好公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法者、管理者以及當(dāng)事人的依法履責(zé)、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、依法管理和依法辦事。就業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)督、養(yǎng)老、失業(yè)、就醫(yī)看病等都是百姓比較關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，我局要依法解決和積極辦理社會(huì)關(guān)注、涉及百姓民生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；

（五）對(duì)我局實(shí)行并貫徹落實(shí)的《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》、《勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法》等法律、法規(guī)要強(qiáng)化監(jiān)督。落實(shí)民主監(jiān)督機(jī)制并使其發(fā)揮作用。

三、方法要求

（一）打牢基礎(chǔ)、注重實(shí)效

改變以往單一的普法宣傳教育模式，以強(qiáng)化各族群眾特別是公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)為基礎(chǔ)，以工作的規(guī)范、有序、廉潔、公正、高效為目標(biāo)，以提高我局依法行政、依法管理、依法辦事能力為重點(diǎn)，以科學(xué)評(píng)估、目標(biāo)考核為手段，努力推進(jìn)法治實(shí)踐，促進(jìn)學(xué)法用法的有機(jī)統(tǒng)一，防止學(xué)用脫節(jié)、只學(xué)不用或圖形式、走過場(chǎng)。注重打基礎(chǔ)、抓實(shí)事、求實(shí)效，推進(jìn)法治建設(shè)扎實(shí)進(jìn)展。

（二）把握工作重點(diǎn)，解決實(shí)際問題

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍法制化建設(shè)。“法治六進(jìn)”的每一項(xiàng)活動(dòng)，都既要“領(lǐng)導(dǎo)抓”，更要“抓領(lǐng)導(dǎo)”。要切實(shí)按照自治區(qū)黨委、政府的有關(guān)政策，根據(jù)喀勞社字【2007】64號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)【自治區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案】的通知》精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子法制化建設(shè)。“用領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的法制化，推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的法治化”的要求，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法執(zhí)政、依法行政、依法管理能力，作為“法治六進(jìn)”活動(dòng)的重中之重。

2、推進(jìn)法治實(shí)踐，依法履行職責(zé)。我局黨員干部要提高依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法和依法辦事的能力，是對(duì)社會(huì)民眾最具說服力的普法。因此，“法治六進(jìn)”要突出以“依法履責(zé)、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事和依法管理”為重點(diǎn)的法治實(shí)踐，使我單位以及所屬人員日常工作的過程，成為依法履責(zé)、踐行法治的過程，并依據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行檢驗(yàn)和考核。

3、解決涉法難點(diǎn)問題，維護(hù)群眾合法權(quán)益。要把依法解決群眾反映強(qiáng)烈的涉法難點(diǎn)問題，如農(nóng)民工工資拖欠、勞動(dòng)保障等問題作為“法治六進(jìn)”的工作重點(diǎn)，使法制宣傳教育根植于法治實(shí)踐的沃土，使廣大群眾在依法解決難點(diǎn)問題的過程中，感受法治力量，提高遵法、守法意識(shí)。

（三）落實(shí)“一抓雙掛”制度，深化“法治六進(jìn)”工作

根據(jù)喀勞社字【2007】64號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)【自治區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案】的通知》的文件要求，抓緊制定“一抓雙掛”（即抓正反典型，與單位考核及領(lǐng)導(dǎo)干部考察、任用掛鉤；與精神文明、社會(huì)治安綜合治理考評(píng)掛鉤）制度和具體實(shí)施辦法，與“法治六進(jìn)”活動(dòng)一并實(shí)行。

四、主要任務(wù)

1、開展“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷提高勞動(dòng)保障部門和服務(wù)社會(huì)的水平。要把法律作為勞動(dòng)保障部門機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查，使干部職工牢固樹立依法行政的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意思，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變管理方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)信用、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，著力解決部分勞動(dòng)保障工作人員“不知責(zé)”、“不盡責(zé)”、“不作為”和辦事效率低的問題。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握法律知識(shí)和依法辦事能力的考核，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、執(zhí)法、用法。具體要落實(shí)五項(xiàng)措施：一要加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育，使公務(wù)員牢固樹立執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的理念，帶頭學(xué)法、自覺遵法、忠實(shí)執(zhí)法、維護(hù)法律權(quán)威的觀念；二要充分利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)絡(luò)等陣地，建設(shè)機(jī)關(guān)法制學(xué)習(xí)資料信息平臺(tái)，為干部學(xué)法提供條件；三要建立和落實(shí)干部學(xué)法制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》、《勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，把法律知識(shí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開展法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公職人員法律知識(shí)考核工作規(guī)范化；四要健全行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯(cuò)責(zé)任追究制，加大對(duì)執(zhí)法水平的考核內(nèi)容，促進(jìn)機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)；五要積極開展面向社會(huì)的法治宣傳教育，把法制宣傳教育融入管理好服務(wù)全過程。

2、開展“法治進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，努力促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。我局重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作：一是對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民進(jìn)行勞動(dòng)保障法律知識(shí)的培訓(xùn)。將勞動(dòng)保障法律知識(shí)的培訓(xùn)作為農(nóng)民工崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容。對(duì)有組織的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，免費(fèi)提供《維權(quán)手冊(cè)》等普法材料；對(duì)自發(fā)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，要通過新聞媒體、公益廣告等途徑引導(dǎo)其自愿接受法律培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者法制宣傳教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。二是認(rèn)真組織開展農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益普法宣傳活動(dòng)。把握好宣傳節(jié)奏，把普法宣傳與開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法檢查工作結(jié)合起來，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

3、開展“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，大力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。要重點(diǎn)做好七項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的勞動(dòng)保障法律培訓(xùn)，通過對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保障普法宣傳，樹立企業(yè)守法誠(chéng)信的良好形象。結(jié)合開展用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度建設(shè)，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)企業(yè)特別是曾發(fā)生過違法行為的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員勞動(dòng)保障普法培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)他們守法經(jīng)營(yíng)、依法用工的意識(shí)好能力。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)積極參與勞動(dòng)保障普法宣傳活動(dòng)，自覺維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二是加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的法制宣傳教育，通過開展宣傳日、宣傳周、宣傳月活動(dòng)等形式，大力宣傳與職工切身利益相關(guān)的勞動(dòng)保

障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)廣大職工通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、解決問題，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，不斷提高企業(yè)職工的勞動(dòng)保障法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。三是建立健全勞動(dòng)保障法規(guī)政策咨詢服務(wù)體系，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供及時(shí)準(zhǔn)確的解惑答疑服務(wù)。四是切實(shí)抓好《勞動(dòng)合同法》的宣傳普及、“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”和創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)”活動(dòng)等工作的落實(shí)。把宣傳普及工作作為今后一段時(shí)期內(nèi)貫徹落實(shí)本法的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。使勞動(dòng)保障部門工作人員以及用人單位、勞動(dòng)者領(lǐng)會(huì)本法的精神，掌握本法的內(nèi)容，自覺遵守和執(zhí)行本法，為法律規(guī)定的落實(shí)形成良好的社會(huì)輿論氛圍。五是進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制工作，切實(shí)發(fā)揮三方機(jī)制的重要作用。繼續(xù)以工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度建設(shè)為主要內(nèi)容，進(jìn)一步完善企業(yè)分配宏觀指導(dǎo)制度。六是全面建立企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度。七是加強(qiáng)引導(dǎo)和督促。

4、開展“法治進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。在此活動(dòng)中，一是加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)工作人員的勞動(dòng)保障政策法規(guī)培訓(xùn)，使其熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)和有關(guān)辦事程序，提升其勞動(dòng)保障服務(wù)水平。二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)大力開展針對(duì)社區(qū)居民的勞動(dòng)保障政策法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)社區(qū)居民特別是下崗失業(yè)人員的勞動(dòng)保障法制觀念和依法維權(quán)意識(shí)。三是切實(shí)落實(shí)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作職能，加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，大力開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。健全就業(yè)援助制度，大力開發(fā)公益性崗位，開展“就業(yè)援助承諾”活動(dòng)，多渠道、多形式幫助就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)城市基本消除“零就業(yè)家庭”。

5、開展“法治進(jìn)單位”活動(dòng)，提高依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。做好對(duì)非企業(yè)單位的勞動(dòng)保障法制宣傳教育，還要重點(diǎn)抓好社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳教育，提高單位依法用工管理、參保繳費(fèi)和廣大職工依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)和能力。

6、開展“法治進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)院校或機(jī)構(gòu)依法辦學(xué)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生或?qū)W員的法律素質(zhì)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。把勞動(dòng)保障法律、法規(guī)列為法律教育的核心課程，做到教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)、教

材、師資“四落實(shí)”。要堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，借普法教育之機(jī)，大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，大力推進(jìn)職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度。

五、組織保障

(一)“法治六進(jìn)”活動(dòng)，由我局部門“一把手”負(fù)總責(zé)。

(二)成立了依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我局“法治六進(jìn)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施；相關(guān)科室要在認(rèn)真落實(shí)自身“法治六進(jìn)”任務(wù)的同時(shí)，依據(jù)法定職責(zé)，配合局機(jī)關(guān)認(rèn)真開展此項(xiàng)工作，共同承擔(dān)責(zé)任。

(三)依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，承擔(dān)全局“法治六進(jìn)”活動(dòng)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及組織工作。

第五篇：法治進(jìn)機(jī)關(guān)(單位)檔案內(nèi)容（模版）

“法治進(jìn)機(jī)關(guān)（單位）”檔案內(nèi)容

一、普法依法治縣工作文件：

1、依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單（文件）；

2、奇臺(tái)縣普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于六五普法規(guī)劃；

3、奇臺(tái)縣關(guān)于開展“法治進(jìn)機(jī)關(guān)（單位）”活動(dòng)實(shí)施方案；

4、奇臺(tái)縣“法治進(jìn)機(jī)關(guān)（單位）”工作考核標(biāo)準(zhǔn)；

5、奇臺(tái)縣“法治進(jìn)機(jī)關(guān)（單位）”重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)；

6、依法治縣辦公室工作文件及縣委、縣政府有關(guān)普法依法治理工作文件。

二、普法依法治理組織建設(shè)：

1.本單位普法依普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；

2、2011年機(jī)關(guān)（單位）基本情況：責(zé)任科室和責(zé)任人明確分工；

3.普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每年召開2次以上專題工作會(huì)議，給予經(jīng)費(fèi)支持，有會(huì)議記錄；

三、普法依法治理計(jì)劃總結(jié)：

1、本單位普法依法治理工作實(shí)施方案、計(jì)劃；

2、半年、普法依法治理工作總結(jié)。

3、申報(bào)普法依法治理合格單位復(fù)驗(yàn)工作

四、依法行政工作：

1.依法行政工作總結(jié)；

2.行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況總結(jié)，行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任制度；

3.“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)。

五、機(jī)關(guān)（單位）制度建設(shè)：

1.黨務(wù)、政務(wù)公開程序明確規(guī)范、形式簡(jiǎn)便多樣，應(yīng)公開的事項(xiàng)依法公開，有記錄；

2.監(jiān)督制約機(jī)制健全，執(zhí)法監(jiān)督制度完善，包括內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督（人大、政協(xié)、輿論、公民）、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員制度等；

3.建立重大事項(xiàng)集體決定和向社會(huì)公示制度，公眾參與、專家論證和重大事項(xiàng)集體決定相結(jié)合的決策機(jī)制、聽證會(huì)制度等；

4.扎實(shí)推進(jìn)人事制度改革，任用干部推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔方式，有文件；

5.執(zhí)法人員培訓(xùn)制度化、管理規(guī)范化、建立執(zhí)法人員檔案。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法：

1.每黨委（黨組）中心組專題學(xué)法安排不少于8小時(shí)或2個(gè)半天，有黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)記錄；

2.每年安排領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法講座不少于1次，查看資料；

3.工作人員參考率達(dá)100%，考核成績(jī)合格率達(dá)到95%以上，有考試人員名單，有試卷，有成績(jī)等；

4.積極開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)（單位）”活動(dòng)資料。

七、行政執(zhí)法制度建設(shè)：

1.執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、執(zhí)法崗位、執(zhí)法程序、執(zhí)法證件、執(zhí)法方式、執(zhí)法時(shí)限、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法救濟(jì)（聽證、復(fù)議）、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、處罰標(biāo)準(zhǔn)等公開情況。

2.著裝規(guī)范、示證規(guī)范、檢查程序規(guī)范、立案程序規(guī)范、調(diào)查取證規(guī)范、處罰程序規(guī)范、強(qiáng)制程序規(guī)范、內(nèi)部工作協(xié)調(diào)規(guī)范、執(zhí)法回避規(guī)范、處罰決定集體討論規(guī)范等規(guī)范情況。（指執(zhí)法單位）

3、政府法律顧問制度或法律咨詢制度。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度

八、行業(yè)法制宣傳教育活動(dòng)：

1、開展行業(yè)法宣傳、學(xué)習(xí)貫徹《自治區(qū)法制宣傳教育工作條例》；

2、“憲法法律宣傳月”活動(dòng)

3、“12.4”全國(guó)法制宣傳日宣傳活動(dòng)。

以上各活動(dòng)有方案、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、信息報(bào)道、照片、音像資料等記錄。

九、法治文化建設(shè)： 法制文藝創(chuàng)作、法制文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽、演講、書畫展等活動(dòng)資料。

十、各類獲獎(jiǎng)及報(bào)表資料：

1.獲獎(jiǎng)情況；2.各類報(bào)表。