第一篇：糾風(fēng)工作工作總結(jié)

糾風(fēng)工作工作總結(jié)

糾風(fēng)工作工作總結(jié)

d糾風(fēng)工作工作總結(jié)

二00二年dd團(tuán)糾風(fēng)工作工作在師黨委、師紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級的決策和部署，不斷加大標(biāo)本兼治的力度，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了新的明顯成效。

一、制度制度，規(guī)范管理

我團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察室結(jié)合近年來違紀(jì)案件易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的通知，要求以黨支部為單位從對內(nèi)、對外經(jīng)營活動等6個方面進(jìn)行自查自糾。隨后，從9月17日至19日，團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察室、組織科等6個部門聯(lián)合對11個農(nóng)牧業(yè)單位土地租賃、拍賣情況登記表、在職干部種地情況申報登

記表、在職干部親屬種地情況申報登記表、在職干部及家屬養(yǎng)殖貸款情況申報登記表、在職干部承包養(yǎng)殖公有畜情況登記表、在職干部從事其他多種經(jīng)營形式情況登記表等6項表格的填報以及對內(nèi)、對外經(jīng)營活動自查自糾情況的申報進(jìn)行了檢查。發(fā)現(xiàn)存在問題的單位3個，對兩個單位作出了限期整改的決定，對一個單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話。以上活動的開展增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部克己奉公、廉潔自律意識，道德素質(zhì)不斷提高。

二、進(jìn)一步落實歷行節(jié)約、制止奢侈浪費的規(guī)定

自1997年以來，我團(tuán)副處以上干部都做到了每年二次向職代會報告?zhèn)€人收入、住房、禮品登記、個人重大事項，并向師紀(jì)委申報。副處以上干部也沒有利用公款建房和超標(biāo)準(zhǔn)裝修住房的現(xiàn)象，辦公電話和住宅電話嚴(yán)格按照師紀(jì)委核定標(biāo)準(zhǔn)支出，沒有一人用公款上網(wǎng)和支付費用，沒有用公款吃喝、參加高消費娛樂活動，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的電話費每季度

公布一次，嚴(yán)格執(zhí)行了師紀(jì)委不準(zhǔn)用公款配備通信工具的規(guī)定，對公款配備的通信工具進(jìn)行了清理。

年初，我團(tuán)就對業(yè)務(wù)招待費、電話費、辦公費、出差費等各項費用支出制定了標(biāo)準(zhǔn)，建立了嚴(yán)格審批制度，既有支出標(biāo)準(zhǔn)，又實行總量控制?；鶎愚r(nóng)業(yè)單位繼續(xù)實行招待費“零”控制。

1、嚴(yán)把財務(wù)開支關(guān)，壓縮非生產(chǎn)性開支。團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，各項費用核定總額，超支自付，還取消了招待煙。每年可節(jié)省費用近一萬元。

2、機(jī)關(guān)小車修理必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1000元以下先由個人墊付，憑票報銷。小車在團(tuán)內(nèi)行駛一律不報差費。

3、機(jī)關(guān)科室各項費用核定總額，捆綁使用，超支自付。機(jī)關(guān)人員短期培訓(xùn)費用先由個人墊付，學(xué)習(xí)結(jié)束后憑有關(guān)文件和票據(jù)報銷。

4、機(jī)關(guān)各科室下連隊原則上不派車，交通工具自備。

5、文教衛(wèi)生等事業(yè)單位非生產(chǎn)性開支

實行年初作計劃報批后方可開支，超支一律自付。

6、農(nóng)業(yè)單位繼續(xù)實行招待費：“零”控制，如有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

7、團(tuán)紀(jì)委和財務(wù)部門定期不定期對各項費用的開支情況進(jìn)行檢查，各單位定期向職工公布各項費用的開支情況。今年1—11月我團(tuán)招待費開支元，與上年同期比下降了3%。電話費開支30100元，與上年同期比減少了元。辦公費開支與此同時上年同期持平。出差費與上年同期持平。租車費開支32600元，與上年同期比減少了20800元。對基層農(nóng)業(yè)單位春耕及秋收伙食補(bǔ)貼開支20800元，與上年同期持平。

三、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

我團(tuán)糾風(fēng)工作堅持了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和“管行業(yè)就要管行風(fēng)”的原則，4月8日團(tuán)長魏國慶與農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育三個部門的領(lǐng)導(dǎo)簦訂了新一輪的糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書。做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位。圍繞團(tuán)

場的中心工作和群眾關(guān)心的難點、熱點問題，糾建并舉、標(biāo)本兼治，抓出成效。減輕農(nóng)牧職工負(fù)擔(dān)工作進(jìn)一步落實。為切實減輕職工負(fù)擔(dān)，團(tuán)場對各項收費標(biāo)準(zhǔn)都明確提出了要求，收費項目及明細(xì)如實向職工公布，為鼓勵職工的種地積極性，年初團(tuán)場以合同的形式規(guī)定了各種農(nóng)產(chǎn)品的收購保護(hù)價，合同外按市場價執(zhí)行。我團(tuán)對小麥實行了保護(hù)價收購，每公斤補(bǔ)貼了元，共補(bǔ)貼30萬元，合并單位一個，減少管理人員5個，減少管理費開支17萬元治理中小學(xué)亂收費工作取得實效。

團(tuán)糾風(fēng)辦與教育科密切配合，規(guī)范收費項目，監(jiān)督收費標(biāo)準(zhǔn)。全團(tuán)共減免中小學(xué)借讀費16000元，減免特困、貧困學(xué)生學(xué)雜費1010元、書本費1665元。所有收費項目做到了如實公布，并填寫到收費卡上。

糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)有新進(jìn)展。團(tuán)行政執(zhí)法部門、衛(wèi)生科聯(lián)合對團(tuán)場的藥店、診所和藥品質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，查封證照不全藥品經(jīng)營戶3個，查扣藥品價值達(dá)4000多元，取締了3個非法行醫(yī)戶，沒收藥品價值5000多元。團(tuán)醫(yī)院集中采購藥品價值12萬元。

減少行政審批事項、規(guī)范市場秩序。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度加大，一些誘發(fā)腐敗的深層次問題正在逐步得到解決。我團(tuán)加快了行政審批制度改革，建立了建筑工程招投標(biāo)制度，今年對新建的住宅樓全部實行了招投標(biāo)，團(tuán)中心糧庫水稻拍賣、林業(yè)站林木采伐拍賣以及冬季采暖用煤都建立在公開、公平、公正的基礎(chǔ)上，達(dá)到了預(yù)期的效果。集中采購工作逐步規(guī)范。防止了不正當(dāng)行為的發(fā)生。團(tuán)場建立會計核算中心，實行了連隊會計報賬制。

四、擴(kuò)大基層民主，提高權(quán)力運作的透明度。

深化政務(wù)公開，堅持完善黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督制度等都進(jìn)一步加強(qiáng)，基層單位民主選舉工作進(jìn)一步規(guī)范。深化政務(wù)公開，透明度進(jìn)一步增加，此項工作受到

了兵、師有關(guān)部門的好評。經(jīng)過幾年的實踐，我團(tuán)連務(wù)公開的內(nèi)容客觀實際，職工群眾反饋的意見比較好，滿意率高。在公開內(nèi)容上，68團(tuán)黨委堅持把團(tuán)場改革和發(fā)展的難點、職工群眾關(guān)心的熱點、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為公開的重點，特別是關(guān)系到職工切身利益的問題。如團(tuán)場為職工讓利的優(yōu)惠政策，保險費的理賠，義務(wù)工的開支，生產(chǎn)資料的價格，產(chǎn)品的兌現(xiàn)，干部的任免，送溫暖人員名單、退休人員名單等，連隊都做到了及時的公開。在要求公開時間上：我們根據(jù)團(tuán)場實際情況，農(nóng)業(yè)單位全年分三次進(jìn)行公開。即：第一次在年初土地承包合同簽訂之后公開；第二次在夏糧兌現(xiàn)后公開；第三次在年終兌現(xiàn)后公開。非農(nóng)業(yè)單位全年公開兩次。即：上半年在四月份公開；下半年在年終決算后公開。同時為加大公開內(nèi)容的透明度和時效性，通過職代會、有線電視、廣播、板報宣傳等形式，以及“臨時公開欄”對隨時發(fā)生的重大問題和決策進(jìn)行公開，有效地讓職工參與了監(jiān)督。近期我團(tuán)又試行了政務(wù)公開點答臺，公開的內(nèi)容讓群眾點，群眾需要知道什么，就公布什么。

dd團(tuán)糾風(fēng)辦

第二篇：糾風(fēng)工作工作總結(jié)

糾風(fēng)工作工作總結(jié)

糾風(fēng)工作工作總結(jié)2007-02-06 09:57:50

d糾風(fēng)工作工作總結(jié)

二00二年dd團(tuán)糾風(fēng)工作工作在師黨委、師紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級的決策和部署，不斷加大標(biāo)本兼治的力度，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了新的明顯成效。

一、制度制度，規(guī)范管理

我團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察室結(jié)合近年來違紀(jì)案件易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的通知，要求以黨支部為單位從對內(nèi)、對外經(jīng)營活動等6個方面進(jìn)行自查自糾。隨后，從9月17日至19日，團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察室、組織科等6個部門聯(lián)合對11個農(nóng)牧業(yè)單位土地租賃、拍賣情況登記表、在職干部種地情況申報

登記表、在職干部親屬種地情況申報登記表、在職干部及家屬養(yǎng)殖貸款情況申報登記表、在職干部承包養(yǎng)殖公有畜情況登記表、在職干部從事其他多種經(jīng)營形式情況登記表等6項表格的填報以及對內(nèi)、對外經(jīng)營活動自查自糾情況的申報進(jìn)行了檢查。發(fā)現(xiàn)存在問題的單位3個，對兩個單位作出了限期整改的決定，對一個單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話。以上活動的開展增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部克己奉公、廉潔自律意識，道德素質(zhì)不斷提高。

二、進(jìn)一步落實歷行節(jié)約、制止奢侈浪費的規(guī)定

自1997年以來，我團(tuán)副處以上干部都做到了每年二次向職代會報告?zhèn)€人收入、住房、禮品登記、個人重大事項，并向師紀(jì)委申報。副處以上干部也沒有利用公款建房和超標(biāo)準(zhǔn)裝修住房的現(xiàn)象，辦公電話和住宅電話嚴(yán)格按照師紀(jì)委核定標(biāo)準(zhǔn)支出，沒有一人用公款上網(wǎng)和支付費用，沒有用公款吃喝、參加高

消費娛樂活動，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的電話費每季度公布一次，嚴(yán)格執(zhí)行了師紀(jì)委不準(zhǔn)用公款配備通信工具的規(guī)定，對公款配備的通信工具進(jìn)行了清理。

年初，我團(tuán)就對業(yè)務(wù)招待費、電話費、辦公費、出差費等各項費用支出制定了標(biāo)準(zhǔn)，建立了嚴(yán)格審批制度，既有支出標(biāo)準(zhǔn)，又實行總量控制?；鶎愚r(nóng)業(yè)單位繼續(xù)實行招待費“零”控制。

1、嚴(yán)把財務(wù)開支關(guān)，壓縮非生產(chǎn)性開支。團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，各項費用核定總額，超支自付，還取消了招待煙。每年可節(jié)省費用近一萬元。

2、機(jī)關(guān)小車修理必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1000元以下先由個人墊付，憑票報銷。小車在團(tuán)內(nèi)行駛一律不報差費。

3、機(jī)關(guān)科室各項費用核定總額，捆綁使用，超支自付。機(jī)關(guān)人員短期培訓(xùn)費用先由個人墊付，學(xué)習(xí)結(jié)束后憑有關(guān)文件和票據(jù)報銷。

4、機(jī)關(guān)各科室下連隊原則上不派車，交通工具自備。

5、文教衛(wèi)生等事業(yè)單位非生產(chǎn)性開支實行年初作計劃報批后方可開支，超支一律自付。

6、農(nóng)業(yè)單位繼續(xù)實行招待費：“零”控制，如有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

7、團(tuán)紀(jì)委和財務(wù)部門定期不定期對各項費用的開支情況進(jìn)行檢查，各單位定期向職工公布各項費用的開支情況。

今年1—11月我團(tuán)招待費開支元，與上年同期比下降了3%。電話費開支30100元，與上年同期比減少了元。辦公費開支與此同時上年同期持平。出差費與上年同期持平。租車費開支32600元，與上年同期比減少了20800元。對基層農(nóng)業(yè)單位春耕及秋收伙食補(bǔ)貼開支20800元，與上年同期持平。

三、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

我團(tuán)糾風(fēng)工作堅持了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和“管行業(yè)就要管行風(fēng)”的原則，2003年4月8日團(tuán)長魏國慶與農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育三個部門的領(lǐng)導(dǎo)簦訂了新一輪的糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書。做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位。圍繞團(tuán)場的中心工作和群眾關(guān)心的難點、熱點問題，糾建并舉、標(biāo)本兼治，抓出成效。

（一）減輕農(nóng)牧職工負(fù)擔(dān)工作進(jìn)一步落實。

為切實減輕職工負(fù)擔(dān)，團(tuán)場對各項收費標(biāo)準(zhǔn)都明確提出了要求，收費項目及明細(xì)如實向職工公布，為鼓勵職工的種地積極性，年初團(tuán)場以合同的形式規(guī)定了各種農(nóng)產(chǎn)品的收購保護(hù)價，合同外按市場價執(zhí)行。2003年我團(tuán)對小麥實行了保護(hù)價收購，每公斤補(bǔ)貼了元，共補(bǔ)貼30萬元，合并單位一個（軋花廠），減少管理人員5個，減少管理費開支17萬元（2002年為萬元)。

（二）治理中小學(xué)亂收費工作取得實效。

團(tuán)糾風(fēng)辦與教育科密切配合，規(guī)范收費項目，監(jiān)督收費標(biāo)準(zhǔn)。全團(tuán)共減免中小學(xué)借讀費16000元，減免特困、貧

困學(xué)生學(xué)雜費1010元、書本費1665元。所有收費項目做到了如實公布，并填寫到收費卡上。

（三）糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)有新進(jìn)展。

團(tuán)行政執(zhí)法部門、衛(wèi)生科聯(lián)合對團(tuán)場的藥店、診所和藥品質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，查封證照不全藥品經(jīng)營戶3個，查扣藥品價值達(dá)4000多元，取締了3個非法行醫(yī)戶，沒收藥品價值5000多元。團(tuán)醫(yī)院集中采購藥品價值12萬元。

（四）減少行政審批事項、規(guī)范市場秩序。

從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度加大，一些誘發(fā)腐敗的深層次問題正在逐步得到解決。我團(tuán)加快了行政審批制度改革，建立了建筑工程招投標(biāo)制度，今年對新建的住宅樓全部實行了招投標(biāo)，團(tuán)中心糧庫水稻拍賣、林業(yè)站林木采伐拍賣以及冬季采暖用煤都建立在公開、公平、公正的基礎(chǔ)上，達(dá)到了預(yù)期的效果。集中采購工作逐步規(guī)范。防止

了不正當(dāng)行為的發(fā)生。團(tuán)場建立會計核算中心，實行了連隊會計報賬制。

四、擴(kuò)大基層民主，提高權(quán)力運作的透明度。

深化政務(wù)公開，堅持完善黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督制度等都進(jìn)一步加強(qiáng)，基層單位民主選舉工作進(jìn)一步規(guī)范。深化政務(wù)公開，透明度進(jìn)一步增加，此項工作受到了兵、師有關(guān)部門的好評。經(jīng)過幾年的實踐，我團(tuán)連務(wù)公開的內(nèi)容客觀實際，職工群眾反饋的意見比較好，滿意率高。在公開內(nèi)容上，68團(tuán)黨委堅持把團(tuán)場改革和發(fā)展的難點、職工群眾關(guān)心的熱點、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為公開的重點，特別是關(guān)系到職工切身利益的問題。如團(tuán)場為職工讓利的優(yōu)惠政策，保險費的理賠，義務(wù)工的開支，生產(chǎn)資料的價格，產(chǎn)品的兌現(xiàn)，干部的任免，送溫暖人員名單、退休人員名單等，連隊都做到了及時的公開。在要求公開時間上：我們根據(jù)團(tuán)場實際情況，農(nóng)業(yè)單位全年分三次進(jìn)行公開。即：第一次在年

初土地承包合同簽訂之后公開；第二次在夏糧兌現(xiàn)后公開；第三次在年終兌現(xiàn)后公開。非農(nóng)業(yè)單位全年公開兩次。即：上半年在四月份公開；下半年在年終決算后公開。同時為加大公開內(nèi)容的透明度和時效性，通過職代會、有線電視、廣播、板報宣傳等形式，以及“臨時公開欄”對隨時發(fā)生的重大問題和決策進(jìn)行公開，有效地讓職工參與了監(jiān)督。近期我團(tuán)又試行了政務(wù)公開點答臺，公開的內(nèi)容讓群眾點，群眾需要知道什么，就公布什么。

dd團(tuán)糾風(fēng)辦

第三篇：糾風(fēng)工作

第五章 糾風(fēng)工作

糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，是反腐敗斗爭的三項任務(wù)之一，也是社會主義精神文明建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要組成部分。認(rèn)真抓好這項工作，對于改革、開放、穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。

第一節(jié) 糾風(fēng)的含義

糾風(fēng)，即糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。所謂部門和行業(yè)不正之風(fēng)，主要是指一些部門和行業(yè)的從業(yè)人員（或團(tuán)體）憑借手中權(quán)力以及工作、職務(wù)的方便，背離國家的政策規(guī)定，違反服務(wù)規(guī)范和職業(yè)道德，為本單位、小團(tuán)體和個人謀取私利，損害社會和群眾的利益。這幾年社會反映比較強(qiáng)烈的“三亂”（亂收費、亂集資、亂攤派）；行政執(zhí)法部門執(zhí)法不依法，亂扣濫罰；以權(quán)以業(yè)謀私，吃、拿、卡、要，收“紅包”，拿回扣等就是部門和行業(yè)不正之風(fēng)的突出表現(xiàn)。這種表現(xiàn)在不同的時期其形式、程度不完全相同。部門和行業(yè)不正之風(fēng)涉及范圍比較廣，易發(fā)生在社會服務(wù)性、獨家經(jīng)營或有權(quán)、管物的部門和單位，具有與一定部門、一定行業(yè)的某種職權(quán)緊密相聯(lián)系的特征。因此，糾風(fēng)，就是要糾正以執(zhí)法、監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)管理和公用事業(yè)四大部門和行業(yè)為重點的不良風(fēng)氣。

第二節(jié) 糾風(fēng)工作的基本方針和原則

１、“糾建并舉、標(biāo)本兼治”的基本方針。

黨中央、國務(wù)院對糾風(fēng)工作歷來十分重視，改革開放以來的20年，也是與行業(yè)不正之風(fēng)和各種消極腐敗現(xiàn)象持續(xù)斗爭、反復(fù)較量和不斷取得階段性成果的20年。特別是1990年，國務(wù)院成立糾風(fēng)辦以后，在實踐中逐步認(rèn)識了糾風(fēng)工作的特點和規(guī)律，提出了“糾建并舉、標(biāo)本兼治”的工作方針。這一方針就是要求糾風(fēng)工作，一方面要通過專項治理、清理、整頓、查處等手段，反對和糾正有關(guān)部門、行業(yè)或單位的不正之風(fēng)，取得治標(biāo)的階段性的成果；另一方面要在“糾”的同時，立足治本，著眼于“建”，即通過加強(qiáng)職業(yè)道德教育，制定和落實保持優(yōu)良作風(fēng)的制度，建立和完善內(nèi)部管理、監(jiān)督制約的機(jī)制，開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動等，不斷鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延的土壤和條件，防止和糾正行業(yè)不正之風(fēng)?！凹m”和“建”的這兩個方面，構(gòu)成了行風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容和任務(wù)。

２、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的基本原則。

部門和行業(yè)不正之風(fēng)一般都是在業(yè)務(wù)領(lǐng)域中發(fā)生的具有行業(yè)特征的消極腐敗現(xiàn)象，因此，糾風(fēng)必須從業(yè)務(wù)領(lǐng)域抓起，要以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為基本原則，充分發(fā)揮行頭的作用，實行行業(yè)管理。“風(fēng)成于上，俗成于下”，行業(yè)不正之風(fēng)的滋生蔓延的一個重要原因，與有些領(lǐng)導(dǎo)干部在行風(fēng)建設(shè)上不能率先垂范大有關(guān)系。因此，只有堅持把糾風(fēng)工作納入部門和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，才能使糾風(fēng)工作有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保證，也才能真正實現(xiàn)以好的黨風(fēng)帶政風(fēng)，促行風(fēng)。３、黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府部門主抓、條塊緊密結(jié)合、糾風(fēng)辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

糾風(fēng)工作是我黨“反腐倡廉”的一個重要任務(wù)，我國政權(quán)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，因此，必須要由黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。行業(yè)不正之風(fēng)大多發(fā)生在與群眾密切相關(guān)的行政執(zhí)法部門、“窗口”服務(wù)行業(yè)、壟斷行業(yè)，直接損害群眾利益，直接影響依法行政，直接破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，因此，這項工作要由政府主抓。帶有行業(yè)特征的不正之風(fēng)，大多發(fā)生在基層，涉及到老百姓衣食住行的各個方面和生老病死的所有問題，老百姓的感受最深，反映最強(qiáng)烈，因此，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，條塊必須緊密結(jié)合，既要通過“行頭”強(qiáng)化行業(yè)管理，又要通過“塊塊”進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，方能奏效。糾風(fēng)工作是反腐敗三項工作格局之一，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須從思想上、工作擺布上把糾風(fēng)工作擺上突出位置。設(shè)在紀(jì)委、監(jiān)察局的糾風(fēng)辦作為政府的一個專司糾風(fēng)職責(zé)的辦事機(jī)構(gòu)，著重是履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能，主要是對那些涉及多家且哪家都不宜牽頭的工作承擔(dān)牽頭作用，搞好協(xié)調(diào)；對有關(guān)部門抓落實的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；重視抓違法違紀(jì)案件的查處，特別是頂風(fēng)違紀(jì)問題的嚴(yán)肅懲處和曝光。同時，糾風(fēng)辦要積極主動地當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手，要及時了解和掌握情況，加強(qiáng)請示報告和信息工作。

第三節(jié) 糾風(fēng)工作的主要方法

2000年，國務(wù)院總理朱基致信全國糾風(fēng)工作會議，充分肯定10年來，各級糾風(fēng)辦在黨中央、國務(wù)院和各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量有效的工作，付出了艱辛的努力，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大計作出了積極貢獻(xiàn)?；仡?0年來的糾風(fēng)工作，各地在實踐中創(chuàng)造了許多行之有效的方法，目前在全國普遍推行的有“專項治理”、“民主評議行風(fēng)”、“公示制、社會服務(wù)承諾制”等三種主要方法。

一、抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題開展專項治理。

專項治理是在糾風(fēng)實踐中總結(jié)出來的一條成功經(jīng)驗，在糾風(fēng)工作占有最重要、最突出的位置。10年的糾風(fēng)在很大程度上是通過專項治理來實現(xiàn)，來推動、提高和深入的。10年來，全國統(tǒng)一進(jìn)行立項治理的有治理公路河道亂設(shè)卡、亂罰款、亂收費，清理、規(guī)范中小學(xué)亂收費，清理用公款變相出國（境）旅游，清理“小金庫”，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)等。各省、市、縣立項治理的就更多了。實踐表明，對群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題進(jìn)行專項治理，有利于統(tǒng)一部署和工作啟動，形成較大聲勢，加大工作力度；有利于條塊緊密結(jié)合，發(fā)揮部門和地方積極性；有利于糾風(fēng)工作不斷取得階段性成果；有利于帶動和推動糾風(fēng)其它工作的開展。

那么，如何開展專項治理？在選題立項時，要重點考慮五大因素：①治理的層次、范圍和對象。即確立的治理項目是由哪一級審批，涉及哪些部門和單位，主要對象是誰。②立項的依據(jù)。即群眾對立項治理問題的強(qiáng)烈程度，是否是“熱點”，政府對此問題的態(tài)度和重視程度，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革和社會穩(wěn)定的相關(guān)程度。③法律規(guī)定是否明確，政策界限是否清楚。④實施的保證條件。即政府態(tài)度是否堅決，部門是否積極主動，牽頭部門和參與部門能否建立起工作機(jī)構(gòu)和工作班子。⑤任務(wù)、重點和目標(biāo)是否明確。開展專項治理的基本工作步驟一般分為六步：第一步，調(diào)查論證。主要通過調(diào)查了解群眾的反映、聽取政府和相關(guān)部門的意見，弄清有關(guān)的政策依據(jù)，考慮需投入的力量，分析預(yù)測操作的難易程度和預(yù)計效果等。第二步，審批立項。將專項治理的實施方案提交政府和有關(guān)部門審批，形成正式文件。第三步，部署和發(fā)動。由政府召開會議，進(jìn)行動員部署，確定牽頭部門，明確工作方案、工作責(zé)任、工作機(jī)構(gòu)、工作條件，統(tǒng)一宣傳口徑。第四步，組織實施。這一步一般按確定的工作方案，分宣傳發(fā)動、自查自糾、清理整頓、建章立制等幾個階段進(jìn)行。第五步，檢查評價。通過檢查，根據(jù)治理情況提出鞏固、深化的意見，必要時組織“回頭看”。

二、抓住與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)，群眾反映強(qiáng)烈的“熱點”部門，開展民主評議行風(fēng)。

民主評議行風(fēng)，是糾風(fēng)工作的一個創(chuàng)舉，是把民主監(jiān)督機(jī)制引入糾風(fēng)工作的成功實踐。開展民主評議行風(fēng)一般分準(zhǔn)備、調(diào)查、評議、整改、總結(jié)五個階段。

第一，準(zhǔn)備階段。一般要做好四項工作：①制定實施方案，確定評議對象、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。②建立工作班子，落實行風(fēng)評議責(zé)任制。③選聘、培訓(xùn)評議代表，明確要求。選聘的評議代表要體現(xiàn)先進(jìn)性、廣泛性和代表性。④動員部署。

第二，調(diào)查階段。主要是組織評議代表通過背對背的明查暗訪、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等，切實掌握被評單位的行風(fēng)建設(shè)狀況。對重點問題要進(jìn)行專題調(diào)查，深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，形成評議材料。第三，評議階段。主要是召開由被評部門領(lǐng)導(dǎo)班子以及“窗口”單位的負(fù)責(zé)人參加的行風(fēng)評議會（必要時也可邀請新聞單位和其他部門的領(lǐng)導(dǎo)旁聽），由評議代表實事求是向被評部門通報反饋社會各界的意見，并提出整改建議。

第四，整改階段。評議是手段，整改是目的，群眾滿意是標(biāo)準(zhǔn)。這一階段被評單位要針對評議意見，拿出整改措施，集中抓好整改。整改情況要及時向評議代表反饋。評議代表對整改情況要跟蹤監(jiān)督、檢查，做到整改不到位，評議不收場。

第五，總結(jié)階段。由政府宣布對被評單位的評估意見，肯定取得的成績，分析存在的問題，提出鞏固和深化行風(fēng)評議成果的意見，并兌現(xiàn)獎懲。

開展民主評議行風(fēng)需要注意四個問題：第一，必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，評議時政府的主管領(lǐng)導(dǎo)要到場。第二，要把注重實效作為民主評議的核心。一是不能走過場，一次評議的單位不能太多；二是

評議的內(nèi)容要有重點、有標(biāo)準(zhǔn)；三是要把評議搞深搞透，問題不解決不收場；四是要注重整改，實實在在地解決一批問題。第三，把民主評議同其它各種有效措施和監(jiān)督機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，相得益彰，發(fā)揮整體效應(yīng)。如：評議同教育相結(jié)合，與干部的考核使用相結(jié)合，與制度建設(shè)相結(jié)合等等。第四，切忌把民主評議簡單化。一要準(zhǔn)備充分；二要把民主評議作為一個過程；三要有鞏固評議成果的措施；四要常抓不懈，逐步使民主評議規(guī)范化、制度化。

三、在直接面向群眾為群眾服務(wù)的部門和單位推行公示制和社會服務(wù)承諾制。

對于政府的行政執(zhí)法部門來說，實行公示制，就是要把行政執(zhí)法的職責(zé)范圍、內(nèi)容、程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、期限等向社會公開明示，規(guī)范行政和執(zhí)法行為，接受社會監(jiān)督。對于公共服務(wù)部門，推行社會服務(wù)承諾制，就是按照行業(yè)特點，把服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、服務(wù)時限等公開向社會承諾。推行公示制、承諾制有利于政府機(jī)關(guān)工作人員增強(qiáng)服務(wù)意識，擺正管理與服務(wù)的位置，把權(quán)力化作責(zé)任，變管理為服務(wù)；有利于規(guī)范工作人員的行政行為和服務(wù)行為，自我加壓，提高工作效率；有利于加強(qiáng)部門和行業(yè)的作風(fēng)建設(shè)，為糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)提供一個有效的載體和一個好的機(jī)制。

推行公示制、承諾制的基本步驟分為準(zhǔn)備、實施、評價三個階段。

第一，準(zhǔn)備階段。主要是確定推行的范圍和單位，建立工作班子，進(jìn)行動員部署等。這一階段的重點和關(guān)鍵是要制定好配套的制度。

首先，要制定出公示、承諾制度。要根據(jù)部門和單位的實際情況和工作職責(zé)，選定制度模式。一般來說，行政管理、執(zhí)法部門實行公示制度，社會服務(wù)部門實行承諾制度。公示制主要包括以下內(nèi)容：①執(zhí)法管理行為內(nèi)容及期限公示；②執(zhí)法違示的責(zé)任追究與處罰公示；③監(jiān)督舉報電話公示。社會服務(wù)部門的承諾制，要按照行業(yè)特點，把服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、服務(wù)時限等向社會承諾，并設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)和舉報電話。

其次，要制訂實施違示違諾處理辦法。

再次，要制定實施投訴監(jiān)督制度。主要包括受理投訴的原則、受理投訴的范圍、受理投訴的要求、處理投訴的期限等。

第四，要完善檢查評議制度。

第二，推行實施階段。主要做好以下工作：①通過會議、簡報、新聞媒體等向社會公布，做到盡可能地擴(kuò)大“知情面”。②組織各種自查、明查暗訪、聯(lián)合檢查、評議等活動，推進(jìn)“兩制”落實。③突出重點，運用正反典型，指導(dǎo)“兩制”落實。④通過編發(fā)動態(tài)簡報、通報、新聞報道等進(jìn)行信息指導(dǎo)。

第三，工作效果評價階段。主要是運行一段時間后（一般是一年），對推行“兩制”的單位進(jìn)行定性和定量考核，發(fā)動群眾進(jìn)行評議，總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗，肯定成績，分析存在的問題，兌現(xiàn)獎懲，并研究制定鞏固深化的措施。從一些單位推行“兩制”的實踐看，推行公示、承諾制要注意把握好四個原則：一是社會化原則。各部門、各單位凡是公示和承諾的內(nèi)容，都應(yīng)是社會群眾所要求、需要知道的。特別是一些與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和群眾生活息息相關(guān)的工作事項，以及社會公眾普遍關(guān)注的“難點”、“熱點”問題，都要通過公示和承諾，公布于眾，以規(guī)范工作人員的行為，接受社會監(jiān)督。二是法制化原則。各部門、單位制訂的公示和承諾制度，要以有關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定為依據(jù)，一方面要反映出本部門、本單位的工作特點，另一方面又要體現(xiàn)勤政廉政的要求。三是具體化原則。在推行公示制、承諾制過程中要積極而又慎重地選點定項。凡作出公示、承諾的內(nèi)容、范圍、責(zé)任要盡可能細(xì)化量化，以便于操作和接受監(jiān)督。四是規(guī)范化原則。各部門、單位實行公示、承諾制都要明確具體內(nèi)容和處理規(guī)定，減少人為的彈性和工作上的隨意性。明確規(guī)定責(zé)任追究和處罰形式，對工作人員進(jìn)行事前警戒和責(zé)任制約，形成一個完整統(tǒng)一、切實可行的制度。在實施中，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違示、違諾的問題，嚴(yán)格按照規(guī)定追究責(zé)任。情節(jié)惡劣的違示違諾事件，必須嚴(yán)肅查處，以取信于民。這是檢驗公示制、承諾制能不能兌現(xiàn)，能不能發(fā)揮作用的關(guān)鍵。

第四篇：2012糾風(fēng)工作總結(jié)

鐵東學(xué)校2012年糾風(fēng)工作方案

為貫徹落實縣委、縣人民政府、縣教育局糾風(fēng)工作會議精神，加強(qiáng)學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和教師從教行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凈化育人環(huán)境，推動教育工作和諧發(fā)展。按照縣糾風(fēng)辦和教育局的整體要求，結(jié)合我校工作實際制定：鐵東學(xué)校2012年糾風(fēng)工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想與總體要求

以 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中全會、中央紀(jì)委十七屆六次全會、省教育紀(jì)檢監(jiān)察、審計工作會議和縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，從新時期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、解決損害群眾利益突出問題的高度出發(fā)，進(jìn)一步提高對治理教育亂收費工作的認(rèn)識，增強(qiáng)做好治理教育亂收費工作的責(zé)任感和緊迫感。同時，進(jìn)一步抓好治理教育亂收費相關(guān)文件和會議精神的學(xué)習(xí)教育工作，加強(qiáng)教育收費政策的宣傳和解讀工作，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和教職工吃透、領(lǐng)會各項政策規(guī)定的具體要求，進(jìn)一步增強(qiáng)教育亂收費是“碰不得的高壓線”的意識，為認(rèn)真落實教育收費各項政策規(guī)定打好思想認(rèn)識基礎(chǔ)。以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，以解決損害群眾切身利益的突出問題為重點，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉的方針，加大治理力度，進(jìn)一步規(guī)范教育行為，樹立教育形象，提高群眾的滿意度。

二、組織機(jī)構(gòu)

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校糾風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校糾風(fēng)建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對評議糾風(fēng)活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查等工作。

(二)建立糾風(fēng)監(jiān)督員隊伍。學(xué)校從社會各界選聘師德糾風(fēng)監(jiān)督員，組成糾風(fēng)監(jiān)督隊伍，對全校糾風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評議和暗訪。

三、活動內(nèi)容

1、干部隊伍建設(shè)

加強(qiáng)學(xué)校各級干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校實際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部特別是學(xué)校中層干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)識到規(guī)范辦學(xué)、依法從教、高效行政的重要性，為全校教師起好示范作用。

2、教師隊伍建設(shè)

(1)貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高師德師風(fēng)師能建設(shè)水平；

(2)全面推進(jìn)教師教育，更新觀念，提升素養(yǎng)，提高教書育人的能力和水平，重視和加強(qiáng)提高教師教學(xué)水平；

（3）規(guī)范教師從教行為。全體教師簽訂《學(xué)校行風(fēng)建設(shè)承諾書》(4)關(guān)心教師，尊重教師，充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性，不斷改善教師的工作、學(xué)習(xí)條件。

3、校務(wù)公開

(1)加大校務(wù)公開力度，推進(jìn)學(xué)校民主管理、科學(xué)管理；(2)建立健全學(xué)校管理規(guī)章制度，重大事項公開透明；

(3)實行收費公示制。

4、規(guī)范教育收費

(1)嚴(yán)格執(zhí)行教育收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費行為；(2)落實義務(wù)教育階段免費政策和教育惠民政策，對經(jīng)濟(jì)困難家庭學(xué)生實行助學(xué)制度;(3)不違規(guī)向?qū)W生收取贊助費、補(bǔ)課費等。

5、規(guī)范辦學(xué)行為

（1）嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動時間；（2）嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃；

（3）嚴(yán)格制止義務(wù)教育辦學(xué)中的違法行為。

四、糾風(fēng)建設(shè)活動時間安排

學(xué)校糾風(fēng)建設(shè)活動從2012年5月起至2012年12月底結(jié)束，分為三個階段進(jìn)行。

(一)加強(qiáng)干部作風(fēng)，規(guī)范辦學(xué)行為、管理行為（2012年5月）

1、組織發(fā)動，制定措施

召開全校糾風(fēng)建設(shè)工作動員會，學(xué)習(xí)縣教育局文件、《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策法規(guī)。

2、建立健全工作網(wǎng)絡(luò)

學(xué)校成立糾風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體組織實施學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作。

3、公開政務(wù)（事務(wù)）和承諾服務(wù)事項

向社會公開發(fā)布政務(wù)（事務(wù)）和承諾服務(wù)事項，接受社會監(jiān)督。(二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范廣大教師從教行為（2012年6月----10月）廣泛征求黨代表、人大代表、老領(lǐng)導(dǎo)、普通教師、學(xué)生家長對學(xué)校的意見及建議，采取走訪學(xué)生和家長、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、公布投訴舉報電話（信箱）等形式，認(rèn)真查擺自身行風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。學(xué)校對自查、明查暗訪、社會各界反映、投訴（舉報）等渠道發(fā)現(xiàn)的問題和反映的意見建議，認(rèn)真匯總，梳理歸類，深入分析產(chǎn)生的原因，及時研究制定具體可行的整改措施，做到邊查邊改，以查促改，防止走過場。

(三)檢查總結(jié)（2012年11月）

學(xué)校結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動安排，擇期召開“向服務(wù)對象述職，接受群眾評議”大會，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人向全體教師、師德行風(fēng)監(jiān)督員述職報告校務(wù)政務(wù)以及學(xué)校建設(shè)、學(xué)校發(fā)展等情況，并針對存在問題提出具體可行的整改措施。召開教師民主座談會，每位教師查找工作中的不足和問題、整改效果以及今后的工作打算。

學(xué)校認(rèn)真總結(jié)糾風(fēng)建設(shè)工作，形成有數(shù)據(jù)、有做法、有實例、有具體整改措施。

五、工作要求

1、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

進(jìn)一步提高對開展糾風(fēng)建設(shè)工作重要性和長期性的認(rèn)識。良好糾風(fēng)是教育事業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展的前提。教育科學(xué)發(fā)展是糾風(fēng)建設(shè)的目的和歸宿。必須把糾風(fēng)建設(shè)工作與完成本教育中心工作任務(wù)、推動教育發(fā)展結(jié)合起來，常抓不懈、常抓常新，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，精心組織，扎實推進(jìn)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，建立健全分級責(zé)任制，確保行風(fēng)建設(shè)工作質(zhì)量。

2、廣泛開展宣傳，依靠教職工抓好行風(fēng)建設(shè)工作。

采取多種方式，加大宣傳教育力度，廣泛發(fā)動教職員工，最大限度地調(diào)動學(xué)校教職員工關(guān)心、支持和參與的積極性；要在干部教師中廣泛深入開展理想信念教育、廉潔從政教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、職業(yè)道德教育、法制教育，使廣大干部教師在活動中被觸動、受教育、強(qiáng)素質(zhì)，自覺提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

3、聯(lián)系實際，講求實效。

緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，從提高素質(zhì)、規(guī)范行為、民主建設(shè)、健全制度、完善機(jī)制的角度出發(fā)，做到“五個結(jié)合”。一是要與提高教師素質(zhì)相結(jié)合。深入持久加強(qiáng)教師教育，通過多種途徑引導(dǎo)教師把師德要求內(nèi)化為自覺的價值追求，切實踐行人民教師的光榮職責(zé)。二是要與規(guī)范教育收費，進(jìn)一

步治理教育亂收費工作相結(jié)合。標(biāo)本兼治，糾建并舉，進(jìn)一步樹立教育良好形象。三是要與實施“陽光工程”、加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，全面深化校務(wù)公開工作相結(jié)合。依法實施校務(wù)公開，強(qiáng)化學(xué)校的民主管理，保證家長的教育知情權(quán)，自覺接受社會監(jiān)督。四是要與健全各項管理制度相結(jié)合起來，扎實推進(jìn)教育管理體制改革，建立健全切合實際的學(xué)校管理制度體系。五是要與建立長效管理機(jī)制相結(jié)合。要建立起靠制度管權(quán)、按制度辦事、用制度管人的長效機(jī)制，不斷推進(jìn)教育系統(tǒng)糾風(fēng)建設(shè)取得實效。

4、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進(jìn)學(xué)校糾風(fēng)建設(shè)。

學(xué)校緊緊抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一契機(jī)，深入開展調(diào)研，實事求是分析存在問題的原因。針對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新方法，科學(xué)、有效地解決突出問題，具體達(dá)到“思想認(rèn)識有新提高”、“糾改問題有新突破”、“制度建設(shè)有新進(jìn)展”、“教育發(fā)展有新成效”。讓群眾真切感受到教育行風(fēng)建設(shè)工作實效，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾對教育工作的滿意度。

鐵東學(xué)校 2012年5月10日

第五篇：糾風(fēng)工作總結(jié)

衛(wèi)生院糾風(fēng)工作總結(jié)

我院緊緊抓住全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的契機(jī)，深入貫徹落實紀(jì)律學(xué)習(xí)活動月精神，按照科學(xué)的發(fā)展觀，始終把“三個代表”科學(xué)思想作為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作的航標(biāo)，結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)條件下衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的實際，弘揚民主、集思廣益，確立了“堅持以人為本、終身學(xué)習(xí)、不斷更新理念、強(qiáng)化管理、努力塑造醫(yī)院品牌、排除萬難、奉獻(xiàn)社會、爭創(chuàng)業(yè)績、奮力開拓衛(wèi)生事業(yè)新局面”的戰(zhàn)略思路，籍此，院長陳業(yè)定率領(lǐng)全體職工在市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，克服資金、設(shè)施、補(bǔ)貼等不利因素，創(chuàng)下了令人滿意的成績，經(jīng)濟(jì)收入比去年有較高提高。

一、成立組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

行風(fēng)建設(shè)自始至終都是醫(yī)院各項工作的重點，我院成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對糾風(fēng)工作和專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格落實行風(fēng)工作責(zé)任制，建立院長一崗雙責(zé)制度，按照局糾風(fēng)工作的要求認(rèn)真制定計劃，狠抓落實。

二、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高全院職工綜合素質(zhì)。

我院正視激烈的競爭挑戰(zhàn)，要求全體職工與時俱進(jìn)，廣泛涉取科學(xué)知識，掌握最新技術(shù)，提高專業(yè)素質(zhì)，而且要增強(qiáng)“思想、心理”等素質(zhì)。思想決定行為，行為形成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格改變命運。組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等。組織黨員學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神，讓他們在職工中起先鋒模范的作用。堅持“一切以病人為中心”為人民健康服務(wù)的宗旨，牢固樹立全體醫(yī)務(wù)人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫(yī)、樂于奉獻(xiàn)的行業(yè)風(fēng)尚，牢記崗位職責(zé)，強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律、規(guī)范職業(yè)道德、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。要求每個職工都要嚴(yán)謹(jǐn)求實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，精益求精、遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、廉潔奉公、嚴(yán)格按照職責(zé)要求完成各項工作任務(wù)。將“評行風(fēng)”活動內(nèi)容傳達(dá)到每個職工，統(tǒng)一規(guī)范文明服務(wù)用語和醫(yī)療服務(wù)行為，讓職工都懂得行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院生存和發(fā)展的頭等大事。

三、依據(jù)精誠服務(wù)患者，提高服務(wù)質(zhì)量宗旨，健全完善各項制度，用現(xiàn)代企業(yè)的意識強(qiáng)化管理。

1、制定了適應(yīng)我院發(fā)展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫(yī)務(wù)人員，同時也杜絕了集體觀念不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進(jìn)了醫(yī)院整體水平的全面發(fā)展。

2、開展了以滿足患者知情權(quán)為主要內(nèi)容的義務(wù)公開活動，定期開展醫(yī)患心連心活動，讓群眾全方位的提出對醫(yī)院工作的意見，并讓患者了解醫(yī)院工作的基本程序。

3、制定了醫(yī)藥購銷自查及整改意見，醫(yī)院藥品集中招標(biāo)采購，制定處方點評制度，實施“陽光用藥”，為保證藥品質(zhì)量和規(guī)范藥品價格鋪平了道路。

4、以人為本，精心構(gòu)建溫馨家園。我院堅持以“病人為中心”，繼續(xù)深入開展 “紀(jì)律學(xué)習(xí)月”活動，通過誠信醫(yī)院、誠信科室、誠信個人的評選和公示，醫(yī)務(wù)人員視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫(yī)療實踐中發(fā)現(xiàn)不足，廣泛借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，適時完善醫(yī)療體系，醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行“十必須”和“十不準(zhǔn)”內(nèi)容，廣泛開展“弘揚白求恩精神，做白求恩工作者”的宣傳教育活動，教育醫(yī)務(wù)人員弘揚白求恩精神，全心全意為患者服務(wù)，情真意切建

樹白衣天使形象，無微不至的關(guān)懷產(chǎn)生了強(qiáng)烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫(yī)患互動，誠信服務(wù)氛圍彰顯了更為理想的療效。

5、規(guī)范了病歷書寫格式和規(guī)則。病歷是患者入院診治的重要依據(jù)，也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項指標(biāo)。我院針對職工業(yè)務(wù)技術(shù)良莠不齊，下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式。要求職工認(rèn)真地按時、按質(zhì)、按量完成，確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。

6、制定了醫(yī)療工作流程和服務(wù)流程。從患者進(jìn)門“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細(xì)化、量化，并嚴(yán)格執(zhí)行，不定期地進(jìn)行督查。細(xì)節(jié)決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。

四、為確保后半年任務(wù)的順利完成，我院特制定計劃如下：

1、繼續(xù)完善醫(yī)療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質(zhì)量監(jiān)督制度。

2、狠抓業(yè)務(wù)，提高職工專業(yè)素質(zhì)。

3、定時對職工進(jìn)行考核，包括醫(yī)療專業(yè)知識、政治理論知識。

一年來，我院在學(xué)習(xí)中不斷壯大，在淚水中學(xué)會了堅強(qiáng)，在挫折中懂得了忍讓，在執(zhí)著中鑄就了輝煌。我院今天的成績包含了全體職工的心血和汗水。對于開拓者，過去的成績永遠(yuǎn)只是今天奮斗的起點。我院將不斷總結(jié)經(jīng)驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的醫(yī)療服務(wù)市場，讓蜆岡鎮(zhèn)衛(wèi)生院這個響亮的牌子走得更遠(yuǎn)。