第一篇：勤工儉學(xué)學(xué)生管理工作總結(jié)

勤工儉學(xué)學(xué)生管理工作總結(jié)

駱

杰

為了增加學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力，讓學(xué)生體驗(yàn)生活和勞動(dòng)的艱辛，同時(shí)增加學(xué)生收入，減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更好地完成職業(yè)教育學(xué)業(yè)，我校于2012年7月1日至2012年9月17日組織了學(xué)生暑假勤工儉學(xué)活動(dòng)。為了確保此次勤工儉學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行和學(xué)生的安全，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，派出了3位教師隨行前往廣東東莞精成電子公司進(jìn)行跟蹤服務(wù)管理，較好地完成了此次活動(dòng)，取得了良好的效果。現(xiàn)在就此次活動(dòng)的管理工作總結(jié)如下。

一、勤工儉學(xué)活動(dòng)的組織

我校成立了由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，主管招生就業(yè)的副校長(zhǎng)和招就辦主任為副組長(zhǎng)，各班主任為組員的勤工儉學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，于2012年6月下旬進(jìn)行宣傳動(dòng)員，然后根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和學(xué)生自愿的原則組織報(bào)名，嚴(yán)格把關(guān)，篩選出年滿16周歲的報(bào)名學(xué)生，并跟家長(zhǎng)聯(lián)系取得家長(zhǎng)同意，邀請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校開座談會(huì)，跟家長(zhǎng)和學(xué)生簽訂勤工儉學(xué)協(xié)議書和安全責(zé)任書，最后確定了167名符合條件的學(xué)生參加此次勤工儉學(xué)活動(dòng)。學(xué)校還給每位參加勤工儉學(xué)的學(xué)生購(gòu)買了學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。于2012年7月1日由勤工儉學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員親自帶隊(duì)護(hù)送學(xué)生前往廣東東莞，安排好學(xué)生進(jìn)入精成電子公司進(jìn)行勤工儉學(xué)，并且留下3位教師在廠里跟學(xué)生一起對(duì)學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)管理。

二、勤工儉學(xué)學(xué)生的管理措施

為了保障勤工儉學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益和穩(wěn)定勤工

3、及時(shí)有效的與企業(yè)管理人員進(jìn)行溝通：在勤工儉學(xué)過程中，學(xué)校和企業(yè)同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。而學(xué)生在工作中直接面對(duì)的是企業(yè)的管理人員，所以學(xué)生的工作情況和思想動(dòng)態(tài)只有跟企業(yè)管理人員及時(shí)溝通我們才能掌握。在管理工作中我們隨時(shí)與駐廠辦老師和車間的管理人員保持聯(lián)系，一旦學(xué)生有什么狀況他們會(huì)及時(shí)通知我們，然后一同協(xié)商處理。學(xué)生有什么意見和要求我們也及時(shí)反映給他們，保障學(xué)生的權(quán)益。

三、勤工儉學(xué)活動(dòng)的效果

此次勤工儉學(xué)活動(dòng)組織周密，學(xué)生積極參與，在勤工儉學(xué)過程中學(xué)生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，取得了廠家的一致好評(píng)和認(rèn)可，管理老師跟蹤服務(wù)管理工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，熱情服務(wù)，得到了學(xué)生的信任和好評(píng)。經(jīng)過兩個(gè)半月的努力，學(xué)生們創(chuàng)造了70余萬元的經(jīng)濟(jì)效益，每個(gè)人的月平均工資達(dá)到2083元，得到了廣大家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可和好評(píng)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)，為我校的招生宣傳和生源穩(wěn)定創(chuàng)造了良好條件，為我縣的職業(yè)教育發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、勤工儉學(xué)活動(dòng)中存在的問題

在勤工儉學(xué)活動(dòng)中我們面對(duì)的主要問題有兩個(gè)方面。一是交通安全問題，由于我縣地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通不是很方便，只有靠汽車進(jìn)行公路運(yùn)輸，目前還沒有開通到省外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的公共汽車班次，所以在路上要轉(zhuǎn)車兩次才能到達(dá)目的地，雖然我們堅(jiān)持到車站給每個(gè)學(xué)生打車票和保險(xiǎn)，但在轉(zhuǎn)車過程中仍然存在不方便和安全隱患，這也是目前我們無法解決的難題，我們只有加強(qiáng)管理，在轉(zhuǎn)車過程中要求

第二篇：學(xué)生勤工儉學(xué)方案

學(xué)生勤工儉學(xué)方案

學(xué)生條件：寄宿生，家庭生活困難，能夠吃苦耐勞，能持之以恒，工作負(fù)責(zé)，細(xì)心認(rèn)真。

試用期：半個(gè)月

用工費(fèi)用：每人每月100元，共400元。

現(xiàn)對(duì)學(xué)生要求如下：

（一）每天工作內(nèi)容：

1、清理垃圾桶衛(wèi)生。

2、清掃機(jī)房沙土，尤其是學(xué)生的座位下及教師講臺(tái)處。

3、拖地板做到光潔，桌椅整齊。拖地板時(shí)必須擰干拖把，每間機(jī)房不得少于4桶用水量

4、做完衛(wèi)生必須清理干凈拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗凈不得有沙土，同時(shí)歸放到指定位置。

5、走廊必須做到無垃圾、無污垢，口香糖、痰漬。花壇中不得有雜物。

6、如遇下雨要在兩節(jié)課間與課后及時(shí)清理拖凈水漬。

工作時(shí)間：

每天中午12:30—13:30下午課后17:00—18:00

（二）每?jī)商旃ぷ鲀?nèi)容：

1、清理學(xué)生和教師的桌椅、鍵盤。顯示器。每間機(jī)房不得少于3桶用水量。

2、拖掃走廊衛(wèi)生。每層不得少于3桶用水量。

工作時(shí)間：

中午12:30—13:30

（三）每周工作內(nèi)容：

除以上工作外，每周三下午須擦凈門窗玻璃

每周五下午打掃多媒體教室

（四）如遇到桌椅破損，機(jī)器故障等偶發(fā)事故及時(shí)放饋陳舒處。

（五）學(xué)生應(yīng)每天到陳舒處報(bào)道。陳舒作好簽到工作，同時(shí)起到督促檢查管理工作。每周匯總工作情況到張利健處，張利健作好審核檢查工作。

（六）如遇學(xué)生病、事假1人，其他3人應(yīng)及時(shí)做好彌補(bǔ)工作。如遇學(xué)生病、事假2人，陳舒應(yīng)參與工作。遇特殊情況須拿出方案后報(bào)張利健處，事后須及時(shí)彌補(bǔ)。

（七）如有違反以上要求，發(fā)現(xiàn)1次將給予經(jīng)濟(jì)處罰。超過3次將給予辭退。如要辭職需提前10天書面給予告之。

班同學(xué)

學(xué)校招收勤工儉學(xué)人員安排在學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中心從事衛(wèi)生工作。

一、學(xué)生條件如下：

1、家庭生活比較困難，能夠吃苦耐勞，能持之以恒。

2、工作負(fù)責(zé)，細(xì)心認(rèn)真。服從學(xué)校、老師的安排。

3、在班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)前六名。

4、每天工作2個(gè)小時(shí)以上。能在星期

六、日臨時(shí)加班的同學(xué)。

二、學(xué)生要求如下：

試用期：兩個(gè)星期。

（一）每天工作內(nèi)容：

7、清理垃圾桶衛(wèi)生。

8、清掃機(jī)房沙土，尤其是學(xué)生的座位下及教師講臺(tái)處，做到各角落均無沙土。

9、拖地板做到光潔，桌椅整齊。拖地板時(shí)必須擰干拖把，每間機(jī)房不得少于4桶用水量。

10、做完衛(wèi)生必須清理干凈拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗凈不得有沙土，同時(shí)歸放到指定位置。

11、走廊必須做到無垃圾、無污垢，口香糖、痰漬。花壇中不得有雜物。

12、如遇下雨要在兩節(jié)課間與課后及時(shí)清理拖凈水漬。

工作時(shí)間：

每天中午12:30—13:30下午課后17:00—18:00下雨天領(lǐng)加時(shí)間

（二）每?jī)商旃ぷ鲀?nèi)容：

3、清理學(xué)生和教師的桌椅、鍵盤、顯示器。每間機(jī)房不得少于4桶用

水量。

4、拖掃走廊衛(wèi)生。每層不得少于3桶用水量。

工作時(shí)間：中午12:30—13:30

（三）每周工作內(nèi)容：

除以上工作外，每周三下午須擦凈門窗玻璃，每扇不得少于1桶用水量。每周五下午打掃多媒體教室。如遇突發(fā)事情需工作，要及時(shí)到崗。

（四）工作不細(xì)致需重新返工。如遇到桌椅破損，機(jī)器故障等偶發(fā)事故及時(shí)放映。

符合以上條件及適應(yīng)以上要求的同學(xué)，請(qǐng)于2006年12月12日星期二中午12:30到二樓成教處報(bào)名。同時(shí)需帶好自己申請(qǐng)書一份。

學(xué)生勤工儉學(xué)工作協(xié)議

學(xué)校招收勤工儉學(xué)人員安排在學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中心從事衛(wèi)生工作。現(xiàn)對(duì)學(xué)生要求如下：

（一）每天工作內(nèi)容：

13、清理垃圾桶衛(wèi)生。

14、清掃機(jī)房沙土，尤其是學(xué)生的座位下及教師講臺(tái)處，做到各角落均無沙土。

15、拖地板做到光潔，桌椅整齊。拖地板時(shí)必須擰干拖把，每間機(jī)房不得少于4桶用水量。

16、做完衛(wèi)生必須清理干凈拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗凈不得有沙土，同時(shí)歸放到指定位置。

17、走廊必須做到無垃圾、無污垢，口香糖、痰漬。花壇中不得有雜物。

18、如遇下雨要在兩節(jié)課間與課后及時(shí)清理拖凈水漬。

工作時(shí)間：

每天中午12:30—13:30下午課后17:00—18:00下雨天另加時(shí)間

（二）每?jī)商旃ぷ鲀?nèi)容：

5、清理學(xué)生和教師的桌椅、鍵盤、顯示器。每間機(jī)房不得少于3桶用

水量。

6、拖掃走廊衛(wèi)生。每層不得少于3桶用水量。

工作時(shí)間：

中午12:30—13:30

（三）每周工作內(nèi)容：

除以上工作外，每周三下午須擦凈門窗玻璃。每周五下午打掃多媒體教室。如遇突發(fā)事情需工作，要及時(shí)到崗。

（四）如遇到桌椅破損，機(jī)器故障等偶發(fā)事故及時(shí)放映陳舒處。

（五）學(xué)生應(yīng)每天到陳舒處報(bào)道。陳舒作好簽到工作，同時(shí)起到督促檢查管理工作。每周匯總工作情況到張利健處，張利健作好審核檢查工作。

（六）如遇學(xué)生病、事假1人，其他3人應(yīng)及時(shí)做好彌補(bǔ)工作。如遇學(xué)生病、事假2人，陳舒同志應(yīng)參與彌補(bǔ)工作。遇特殊情況須拿出方案后報(bào)張利健處，事后須及時(shí)彌補(bǔ)。

（七）如有違反以上要求，發(fā)現(xiàn)1次將給予經(jīng)濟(jì)處罰10元。超過3次將給予辭退。如要辭職需提前10天書面告之張利健處。

（八）在校期間如有任何計(jì)算機(jī)類培訓(xùn)經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可免費(fèi)參加，同時(shí)可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體情況傳授計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)。

試用期：半個(gè)月。工作費(fèi)用：每人每月100元。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各留一份。

甲方：代表乙方：學(xué)生

2006年12月4日

第三篇：學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書

學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書

甲 方：內(nèi)蒙古企業(yè)信息化協(xié)會(huì)

乙 方：______ 年齡：___ 民族：___籍貫專業(yè)_______手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二條 勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方人員從事網(wǎng)站編輯工作，乙方應(yīng)按時(shí)按量完成甲方分配的工作。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

企業(yè)按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬由協(xié)會(huì)交付給院學(xué)工辦統(tǒng)一支付，并按協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)室制定的工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。工資每月10號(hào)前發(fā)放工資。

第四條 乙方人員工作安排

（一）每人負(fù)責(zé)個(gè)板塊，每天每人更新條，要求更新的新聞和板塊分類要相符。

（二）在保證乙方人員課時(shí)的前提下，乙方人員要隨時(shí)聽從甲方的工作安排。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保證所維護(hù)板塊信息的安全和準(zhǔn)確，不得上傳國(guó)家法律法規(guī)禁止的信息和敏感信息，維護(hù)協(xié)會(huì)的利益，如不遵守管理制度給協(xié)會(huì)造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失），協(xié)會(huì)將按照法律相應(yīng)條款追究乙方責(zé)任。

（二）甲方有權(quán)按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

（三）每天要保證工作的質(zhì)量，保質(zhì)保量，不得出現(xiàn)違背行業(yè)規(guī)范的現(xiàn)象。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方酬勞。

（三）乙方須填寫勤工儉學(xué)申請(qǐng)登記表，并加蓋學(xué)院公章。

第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止：

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止協(xié)議。

（三）自簽訂協(xié)議約定安置時(shí)間起甲方3日內(nèi)安置乙方就業(yè)，否則協(xié)議自動(dòng)解除。

第八條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

如因乙方原因不在約定時(shí)間內(nèi)完成勤工儉學(xué)，須向甲方付違約金100元/人次

如因乙方原因擅自停止工作，工資不計(jì)。

如因甲方原因提前離開工作單位，甲方須向乙方提供當(dāng)月酬勞賠償。

第九條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

甲方（蓋章）乙方（簽字）：

年月日年月日

第四篇：學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書

學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書

甲 方：

法人代表：

地 址：

公司電話：

乙 方：______性別：___ 年齡：___ 民族：___ 籍貫：

學(xué) 校：專業(yè)_______手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議期限從 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。

第二條 勞動(dòng)崗位

安排乙方從事企業(yè)崗位，工作地點(diǎn)：，乙方應(yīng)積極完成公司分配的任務(wù)，維護(hù)公司的利益。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

企業(yè)按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)￥并按企業(yè)財(cái)務(wù)室制定的工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。工資每月_號(hào)發(fā)放工資。如果乙方不能按時(shí)收到工資,在乙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。

第四條 工作時(shí)間和休假

（一）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行每日小時(shí)，包含用餐小時(shí)。

（二）因經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，加班費(fèi)用按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。

（三）乙方每周有天休息時(shí)間。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，維護(hù)生產(chǎn)單位的利益，如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失），須兩倍賠償企業(yè)。

（二）企業(yè)有權(quán)按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各

公立醫(yī)院證明）甲方將按照用工企業(yè)當(dāng)?shù)亍杜R時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)。

第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止：

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止協(xié)議。

（三）自簽訂協(xié)議約定安置時(shí)間起甲方3日內(nèi)安置乙方就業(yè)，否則協(xié)議自動(dòng)解除。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

如因乙方原因不約定時(shí)間到企業(yè)勤工儉學(xué)，須向甲方付違約金 元/人

如因乙方原因擅自離開公司的，費(fèi)用不退，工資不計(jì)。

如因甲方原因提前離開工作單位，甲方須向乙方提供賠償。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

甲方（蓋章）乙方（簽字）：

身份證號(hào)碼：

年月日年月日

第五篇：學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書

學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書

甲 方：________________________

地址：_______________________公司電話_____________________

乙 方：______ 性別：_____ 年齡：_____ 民族：___籍貫:學(xué) 校：________________專業(yè):_____________手機(jī)：丙 方： ________________聯(lián)系人：_________手機(jī)：____________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二條 勞動(dòng)崗位

安排乙方從事企業(yè)_________崗位，乙方應(yīng)積極完成廠里分配的生產(chǎn)任務(wù)，維護(hù)生產(chǎn)單位的利益。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

企業(yè)按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬為每月￥并按企業(yè)財(cái)務(wù)室制定的工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。工資每月____號(hào)發(fā)放工資。如果乙方不能按時(shí)收到工資,在丙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。

注：乙方工作期間按企業(yè)公司合同為主，甲方工作期間不許再亂收乙方費(fèi)用，如果必要甲乙雙方自行協(xié)調(diào)丙方不過問。

第四條 工作時(shí)間和休假

（一）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行每日十小時(shí)左右。（按企業(yè)公司合同為主）

（二）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，加班費(fèi)用按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，維護(hù)生產(chǎn)單位的利益，如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失），由乙方負(fù)責(zé)。

（二）企業(yè)有權(quán)按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各公立醫(yī)院證明）甲方將按照用工企業(yè)當(dāng)?shù)亍杜R時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)。

第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止：

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止協(xié)議。

（三）自簽訂協(xié)議約定安置時(shí)間起甲方3日內(nèi)安置乙方就業(yè)，否則協(xié)議自動(dòng)解除。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

如因乙方原因擅自離廠的，費(fèi)用不退，工資不計(jì)。

如因甲方原因提供工作單位不是該合同前所說的單位，甲方須向乙方提供________賠償。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

該協(xié)議甲乙丙三方各一份丙方只負(fù)責(zé)監(jiān)督雙方履行的制度。甲方（蓋章）最后合同專用章乙方（簽字）： 甲方負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系方式：

年月日年月日

丙方監(jiān)管人：

聯(lián)系方式：

年月日