第一篇：中心小學前半期工作總結

中心小學前半期工作總結

本學期，在各級領導的關心支持和全體師生的共同努力下，我校的各項工作都取得了長足的發(fā)展。下面，我主要向各位匯報一下重點開展的幾項工作。

一、主要工作：

（一）、堅持“人本化、精細化、網(wǎng)絡化”管理。

積極推進精細化管理，落實目標責任制，逐層分解職責，逐項明確任務，實行一層對一層負責，層層有責任，層層抓落實。從每一個細節(jié)抓制度、抓管理、抓落實，努力實現(xiàn)管理的全覆蓋。在工作中做到分工明確，強化責任。學校各職能部門按照各自職責、制度，進一步加強了過程管理，用數(shù)據(jù)說話，真正做到事事有人管，人人有責任，辦事有標準，用規(guī)章制度管理人和事。

（二）、明確目標，講求實效，努力提高課堂教學效果。

1、重視過程管理，加大教學檢查力度

為了規(guī)范教師的教育教學行為，穩(wěn)步提高課堂教學質量，本期我們針對教師的備課、作業(yè)批改、考試等方面組織了每月一次的教學常規(guī)檢查。各科任教師的教案、作業(yè)批改情況由組長檢查登記。每次檢查前，我們都制定了詳細的實施方案，以期在客觀公正的前提下對每位教師的工作過程有一個真實的評價。并及時將評價結果反饋至全體教職工，針對存在的問題提出整改意見，同時表揚了先進，鞭策了后進。半學期來，共進行作業(yè)教案檢查3次。加大了巡課、聽課力度，關注課堂、研究課堂，創(chuàng)建高效課堂，同時還防范了部分教師出現(xiàn)體罰或變相體罰學生、將學生逐出課堂等不文明施教行為的發(fā)生，有效促進了校風和教風的轉變。

2、重視研討，加強教研建設和管理。

本學期，通過學科骨干教師示范課、優(yōu)質課教師觀摩課等活動的開展，使教研活動經?；ｎ}化和系列化?；顒又兄饕凇皩崱弊稚舷鹿Ψ?，在“研”字上求發(fā)展，交流研討中真正鼓勵教師談自己的思想和見解。本學期，各教研組正常教研活動十次，達到預定目標。通過教研活動，有機的將教師備課、教學展示、校本培訓結合起來，教師們在多元對話和思想互動中一起研究學生和教材，共同探討教學，從而實現(xiàn)了教學資源共享、教學經驗共享。

3、全員講聽評課，提高教師的整體水平。

為了提高教師的整體教學水平，在優(yōu)質課評選活動中，學校要求教師全部講聽評課。在每節(jié)課后要按照《課堂教學量化評分表》給講課教師進行量化打分。在整體活動結束時，教研組長依照分數(shù)給每位講課教師排名，要求名次不得重復。此項活動的開展，使教師的基本功總體有了很大程度的提高，多數(shù)教師注重了課堂教學的實效性，是我們的課堂教學逐漸走出了“表演、作秀”的誤區(qū)，不少教師真正做到了以學生為主體。

（三）、活動豐富校園文化生活。

1、繼續(xù)堅持興趣小組的長效發(fā)展機制，促進學生特長不斷發(fā)展。通過加強對各興趣小組活動過程的管理，強化指導、服務和評估，使學生的各方面的特色素養(yǎng)得以不斷提升。我校的興趣小組定時定點專人輔導，學生在唱歌、舞蹈、美術、書法、體育訓練等方面涌現(xiàn)出了一大批特色人才。我們的興趣小組正向精致化、高品位發(fā)展。

2、繼續(xù)完善和修訂校本教材《云鳳山苗圃》，在原來的基礎上，對校刊進行了重新編排和完善，增強了?？膶嵱眯浴Ｔ谌熒臒崆嘘P注和共同努力下，繼續(xù)辦好校報《教育學報》，使校報能為“為教育改革服務，為學校發(fā)展服務，為廣大師生服務”

3、由少先隊組織牽頭，舉行了“體操比賽”。學校各個年級都能積極準備，全部參與，既規(guī)范了學校兩操的質量，又豐富了學生的校園文化生活。

二、存在的問題：

作為鄉(xiāng)中心小學，學校各項工作有序進行，總體情況是好的，能圍繞教學質量的提高這一中心開展工作，但還存在著一些問題，具體表現(xiàn)在：

1、學校管理流于一般。學校雖有一些明確的常規(guī)管理要求，各項工作也能正常運轉，但往往停留在表面上，對這些規(guī)章制度的落實也缺乏經常性的檢查、督促，還形成不了具有特色的優(yōu)良校風。

2、部分教師工作熱情不高。學校要有特色，要有生氣活力，就離不教育教學活動的開展。但對于學校布臵的工作、開展的活動，部分老師熱情不高，沒有上進心。

3、教學質量還需進一步的提高，課堂教學方法和手段要不斷優(yōu)化。

三、今后努力的方向

一、加強制度建設，注重細節(jié)管理。

不斷規(guī)范和健全學校部門工作常規(guī)管理制度。積極采取正面灌輸與思想疏導，一般教育與榜樣示范，精神鼓勵與物質激勵，學校發(fā)展與個體發(fā)展相結合，增強學校管理工作的實際效果。建立領導帶動、情感驅動、制度推動、激勵能動的“四動管理機制”，激發(fā)學?；盍?。

二、注重教師的專業(yè)發(fā)展。

1、加強校本培訓力度，使教師不斷更新觀念，接受新知。樹立終身學習的觀念，加強教師自身業(yè)務的學習；利用教研活動時機，加強教師校本培訓，促進專業(yè)知識的學習；利用教研組教研活動，加強教師的相互學習。從而促進教師的專業(yè)成長。

2、關注教師隊伍的心理健康。

一是要尊重教師的勞動，肯定教師為事業(yè)所付出的代價二是要關心教師的日常工作、學習、生活，盡可能為之排憂解難；三是要創(chuàng)設寬松和諧的教師群體氣氛，促進教師的心靈相互溝通。

三、加強教學管理，提高教學質量。

1、強化教學常規(guī)精細化管理。對備課、上課、批改、輔導、考核進行指導、研究，加大檢查力度。

2、圍繞 “高效課堂建設”活動，開展“高效課堂評比活動”和各類教學交流；開展“學習——實踐——反思”式的教學研究。

四、抓好安全教育。

認真抓好師生安全教育，積極采取各種預防措施，強化校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生等的安全工作，確保了學校平安。

第二篇：九成宮鎮(zhèn)中心小學前半期工作總結

九成宮鎮(zhèn)中心小學前半期工作總結

2014年是創(chuàng)建省級?雙高雙普?合格縣的關鍵一年，也是強化管理、提質增效的攻堅之年。依據(jù)全縣教育工作以創(chuàng)建省級?雙高雙普?合格縣為抓手，大力實施?教育質量〃管理提升年?活動，精細常規(guī)管理，提升內涵質量，全面推進?優(yōu)質教育普及行動?，努力實現(xiàn)?強管理，提質量，保安全?目標的總體思路，結合實際，我校確立的2014—2015學工作思路為：抓好一個中心（以質量為中心）。落實兩個重點（扎實開展?群眾路線實踐教育活動?，全力推進?雙高雙普?合格縣創(chuàng)建工作）。開展三項活動（積極探索?高校課堂?教改實驗，提升教學質量；深入開展?校本研修?，促進教師專業(yè)成長；有效實施?教育質量〃管理提升年?活動，創(chuàng)新學校管理，提高辦學水平）。做到四個保證（安全工作貫徹始終，行為養(yǎng)成抓實抓細，崗位職責履行到位，經費運行力求節(jié)約）；以?保安全、抓教研、提質量?為目標；強力落實?八抓八促?的工作措施(抓作風建設，促高尚師德；抓?高校課堂?，促質量提升；抓?校本研修?，促教學技能；抓?雙創(chuàng)?工作，促辦學品位；抓基本功訓練，促素質提升；抓行為習慣，促人格素養(yǎng)；抓經費管理，促運行效能；抓安全工作，促健康發(fā)展)。

一、以?雙創(chuàng)?為契機，努力促使我校教育工作高標準、高質量順利推進。

成立了?雙創(chuàng)?工作領導小組 組 長：高文生

副組長：何彥德 田滿年 李志亮 劉海萍 成 員：全體教師 各自職責：

高文生：負責全盤工作，搞好協(xié)調，督促、指導各項工作順利完成。

何彥德：搞好協(xié)調、督查、宣傳工作。

田滿年：負責各室部的摸底、配制、布置，并指導各種檔案建設。李志亮：具體負責各建設項目的施工、進度、質保等工作，并收集整理各種建設資料。

劉海萍：具體負責各種檔案資料建設。各成員：全力配合，順利完成各項工作任務。

從今年7月到現(xiàn)在完成了舊教學樓維修改造，?雙高雙普?十七室一部的建設、配置、使用，學生運動場地的硬化，鄉(xiāng)村學校少年宮建設等工程，學校面貌發(fā)生了很大變化，確保了各項教育實踐活動的有效實施。

二、以?教育質量〃管理提升年?活動為抓手，加強管理、提質增效。

（一）、深入開展?陽光校務?管理創(chuàng)新活動，推進校務管理大提升。

把?陽光校務?活動作為依法治校和民主治校的重要舉措，充分調動教師的積極性，增強團隊凝聚力，形成齊抓共管，和諧有力的九小隊伍。使得工作有紀律，干事有活力，生活有規(guī)律，做事有激情。謀事長遠，作風民主的良好格局。

1、端正思想，更新觀念，全面貫徹黨的教育方針。

牢固樹立安全第一，德育為先，能力為重，全面發(fā)展的育人觀念。不斷加強安全教育和應急疏散演練活動，堅持每周二的應急疏散演練不間斷；全方位對租住走讀學生的住房進行了全面排查，給2戶住房有危險的學生家長發(fā)放了?告知家長書?，提出了明確的要求，并經常詢問了解。并經常性的進行交通安全、疾病防治，食品安全等方面的教育。增強全體師生的安全意識，提高自救自護能力。做到人防、物防、技防三落實。按照?保安全、抓教研、提質量?的工作思路全面開展各項教育教學活動。深入思考、全面分析、群策群究，進一步明確應合現(xiàn)代教育理念又具九小特色的?校訓、?；铡⑿８?，達到蘊意明確，演唱熟練。

2、依法治校，規(guī)范辦學。

嚴格執(zhí)行教育法規(guī)政策和全縣教育工作管理制度，不斷修訂完善各項工作職責，安全工作制度（預案）、教學管理制度、后勤及財務管理制度、考勤制度、績效考核辦法等。用制度制約、用制度激勵、靠制度提質增效。嚴格規(guī)范辦學行為，切實落實教體局?關于進一步加強中小學校管理規(guī)范辦學行為的十項規(guī)定?，嚴格遵守《寶雞市教師職業(yè)道德十條禁令》及九成宮鎮(zhèn)中心小學?教師職業(yè)行為‘十不準’?。設定監(jiān)督舉報電話（0917-7910428）.主動接受學生、家長、教師及社會監(jiān)督。

（二）、深入開展?教學開放月?展示評議活動，積極推進教學管理大提升。

1、扎實落實教學常規(guī)，全面提高教育教學質量

以麟游縣教育管理規(guī)程為依據(jù)，嚴格執(zhí)行學校的?教學常規(guī)管理細則?，要求每位教師要切實抓好教學?五認真?，做到備課求新、上課求實、作業(yè)求精、輔導求全、考查求真。追求?六個一?工作目標：一套?科學合理、井井有條、卓有成效?的工作方法；一種?鍥而不舍、只爭朝夕、干凈利索?的敬業(yè)習慣；一疊?卷面整潔、評改規(guī)范、形式多樣、數(shù)量適中?的學生作業(yè)本；一本?格式規(guī)范、字跡美觀、重點突出、富有創(chuàng)意，認真反思?的導學案；一方?秩序井然、節(jié)奏明快、活潑生動?的課堂環(huán)境；一個?家長信任、學生敬重、同事歡迎?的教育口碑。

堅持教學常規(guī)檢查，嚴格執(zhí)行學校月查、教研組雙周查的制度。開學至今學校月查3次，每次檢查都有具體安排，檢查后有詳盡的通報和跟蹤考核。教研組檢查6次，檢查內容涉及計劃、教案、作業(yè)、單元評價、教輔使用等方面。每次檢查都形成通報和整改要求。

（1）抓備課。備課是上課的前提，備高質量課是上高效課的保證。教師能根據(jù)學科特點，認真鉆研教材，規(guī)范備寫導學案，有教有思，能及時總結經驗和教訓。

（2）抓上課。課堂是師生進行教和學的主陣地，課堂教學是提高教學質量的主要環(huán)節(jié)，是落實素質教育的主渠道。在課堂教學中，積極倡導 ?啟智、啟慧、啟悟?的教學風氣，努力營造?樂學、樂思、樂習?的學習風尚

（3）作業(yè)布置、批改與評價。作業(yè)設計以訓練?四基?為目標，以實際和有效為原則，以提高學習質量為根本，達到數(shù)量充足、難易適度，不布置機械重復或懲罰性作業(yè)。作業(yè)評價方式的多樣化，如面批面改、生生互改等。對教材配套的練習冊，做到全收全改，詳批詳改，及時糾錯。

（4）單元評價。每單元教學結束后，教師能利用不同形式有針對性地對學生的學習進行單元和階段評價，對學生的學習情況進行分類梳理，對自己的教學情況進行反思、總結形成質量分析。有效利用評價后反饋的大量信息，及時調整和改進教學過程，提高教學質量和學生學習質量。

（5）培優(yōu)幫困工作。教學中，既照顧全體，又要關注差異。做到措施得力，時間落實，靈活輔導，注重提高，使每位學生得到進步、成長。

2、抓好教學過程管理。

（1）堅持教學常規(guī)檢查的高標準要求，本著嚴謹治學、精細管理、科學規(guī)范的原則規(guī)范教學行為，堅持個人自查與同伴互查相結合，教研組間周檢查與教研組交換抽查相結合，學校常規(guī)月查與學校領導隨機抽查相結合，同時，繼續(xù)堅持跟蹤檢查整改，做到有記錄、有通報、有指導、有獎懲。確保教學各個環(huán)節(jié)無紕漏，為提高質量奠定基礎。我校從10月9日至10月26日開展了為期三周的?高效課堂?觀摩研討活動。教師人人登臺展示，課后組織全體教師開展了評課、議課研討活動，相互取長補短，提高了教師的課堂教學技能。本次觀摩研討的共同亮點是：能充分利用班班通設備，課件教學，將班班通設備與?高效課堂?教學有機結合起來。

（2）堅持聽課、評課制度。采用領導隨機聽課、同伴互助聽課、教法研討聽課、骨干教師（劉乃紅、蔣雪霞）示范課、新手匯報課、等形式探究符合學情的教學模式和方法，教師每人聽課10節(jié)以上，班子成員聽課15節(jié)以上。做到認真聽課、認真記錄、認真評課，一課一交流，促進教師課堂教學水平的提高。

3、開展豐富有效的教科研活動。

（1）、課題帶動。教師始終堅持?問題即課題?的原則，大力開展課題研究。由課題組負責人為引領，由教研組長承擔本學科的日常研究，教師從教學實際出發(fā)，根據(jù)學科特點和教學中存在的問題入手具體確定研究課題?，F(xiàn)共確定11個研究課題，并積極開展課題研究。

（2）以?鄉(xiāng)村學校少年宮?創(chuàng)建活動為契機，開展形式多樣的教學基本功競賽活動。我校少年宮創(chuàng)建活動順利市局的檢查驗收?，F(xiàn)組建了八個活動小組：歐體書法、音樂樂器、美術繪畫、兒童舞蹈、科技制作、陽光體育、剪紙藝術、棋藝活動。全體教師依據(jù)特長分別擔任了不同小組的輔導教師。各個小組的活動開展的有聲有色，輔導教師認真負責，學生積極參加，熱情高，既豐富了學生的課余生活，又培養(yǎng)了學生的特長，取得了明顯的活動效果。教師中也開展了?三字一畫?競賽活動，提高了技能，發(fā)揮了潛能。

（三）、深入開展?做人民滿意教師?教育實踐活動，推進隊伍素質不斷提升。

1、加強師德師風建設。開展形式多樣的政治理論學習，堅持一周兩小時的集體與自學相結合的學習方式。每位教師認真做筆記，并撰寫心得體會兩篇。簽訂師德師風承諾書，杜絕教師體罰和變相體罰學生；杜絕教師參與社會賭博；杜絕教師參與有損教師形象的活動，重塑教師良好新形象。

2、?以生為本?注重德育。以?培養(yǎng)什么人?、?怎樣培養(yǎng)人?為主題，結合我校開展的學生?自主管理?活動，即?三自?（自愛、自主、自力），以促進學生健康全面發(fā)展，學生的?自主管理?能力不斷增強，管理效果更加明顯。

3、強化崗位練兵，增強教書育人本領。全面落實上級各級各類師資培訓，結合本校校本研修工作，堅持每間周一次教研活動，間周一次研討活動。本期開展 ?三字一話一畫一課一文一書?競賽活動，即：三筆字競賽競賽活動，普通話朗誦競賽活動，簡筆畫評比活動，示范課展示活動，提交具有最高水平的教學心得，教研論文，教學案例，研讀一部教育理論專著。以學校結對幫扶活動及外出交流教師互訪活動為契機，提升教師專業(yè)素質。

（四）、開展?以德育人，書香校園?德育教育活動，推進學生管理大提升。

1、?書香養(yǎng)德?讀書勵志活動

著眼讀書明理、勵志修身，建立健全讀書制度，尊重師生閱讀興趣，引導廣大師生多讀書、讀好書，養(yǎng)成崇尚閱讀、熱愛學習的良好習慣，師生在閱讀中感受文學真諦，領略書香魅力，不斷提高閱讀素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。

（1）分高、中、低三個學段向學生推薦優(yōu)秀書目，通過建立讀書借閱制度、設立班級圖書角，開展?圖書漂流?定期更新和?我向大家推薦好書?、捐書活動。（2）大、中隊舉辦經典詩文朗誦會、豐富了學生的課余生活，拓展了知識視野。（3）各班隊共評選出優(yōu)秀班隊3個，優(yōu)秀學生16名，班級明星6人，引導學生廣泛閱讀中華傳統(tǒng)經典、自然科學知識等，讓學生在閱讀中汲取營養(yǎng)、增長知識、砥礪心智、陶冶情操，推動了書香校園建設。

人人讀書、個個知禮、處處文明的良好風尚，正在九小初步形成。

2、?真情潤德?感恩回報活動

通過書寫感恩信，唱感恩歌曲，征集感恩語，為父母、老師、同學送溫暖、獻愛心等主題實踐活動，喚醒學生對親情的熱愛、對友情的渴盼，與父母、朋友、老師共同感受親情、友情、師生情的快樂，促進學生知恩于心、感恩于言、報恩于行。（1）我為爸爸媽媽送上一杯熱茶。（2）我給爸爸媽媽洗洗腳、揉揉肩。（3）創(chuàng)辦一期感恩感言手抄報。（4）重陽節(jié)向爺爺奶奶溫暖活動。（5）教師節(jié)舉辦了?感謝您—老師?手抄報比賽活動

3、?儀式育德?莊重教育活動

充分發(fā)揮莊重儀式和重大典禮的育人功能，使學生活動中體驗神圣、自豪、責任和感激，激發(fā)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校、愛老師的情感，留下終生回味無窮的回憶，進而堅定理想信念，提高文明素養(yǎng)。

遵循?落實常規(guī)和注重創(chuàng)新相結合、宏觀設計和細節(jié)操作相結合、充實內容和營造氛圍相結合?的原則，精心組織好儀式教育活動。（1）精心組織好每周的升國旗儀式，一周一個主題，一周一次專題?育德?教育。（2）適時開展迎?國慶?，共筑中國夢手抄報征集活動。使學生在活動和創(chuàng)作中收到啟發(fā)和教育。

4、?行動立德?志愿服務活動

大力弘揚?奉獻、友愛、互助、進步?的志愿服務精神，通過輿論引導、課堂教學、志愿服務、道德實踐等多種方式，引導學生服務他人、奉獻社會，自覺成為良好社會風尚的倡導者、傳播者和實踐者，推動?行動立德?活動的開展。

組建教師志愿者、紅領巾志愿者兩個服務隊，圍繞?關愛他人、關愛社會、關愛自然?三大主題，組織師生進農家、進礦區(qū)，走村串戶廣泛開展敬老愛幼、扶弱助殘、?手拉手?、?一幫一?、?結對子?等志愿服務活動，精心打造以?學雷鋒?為主題的校園特色品牌項目，傳遞社會正能量，促進文明校園建設。

5、堅持?課堂蘊德?活動

積極推進小學《品德與生活》、《品德與社會》、《美麗寶雞》、《少先隊活動課》等課程教學工作、圍繞學科特點滲透德育教育工作，結合推進高效課堂教學改革，加強課堂德育的研究、創(chuàng)新、評價和考核，形成貼合學生實際的自主管理模式，使學生人人成為管理者。

6、?攜手弘德?家校育人活動

強化家校共育機制和家校合作模式，著力構建學校、家庭共同參與、合力育人的大德育體系。健全和完善教師家訪制度，繼續(xù)開展大家訪活動，營造家校常交流、溝通氛圍，充分利用電話、QQ 群不斷創(chuàng)新家校合作育人模式。截止目前80℅以上的學生家庭留下了老師的足跡，100℅的學生家長電話中有老師來電記錄，40℅學生的QQ中有老師的寄語。學生在家表現(xiàn)，家庭居住環(huán)境，學習環(huán)境教師了如指掌，學生的在校表現(xiàn)及時反饋給家長，得到家長有力支持，達到家校育人功效。

（五）、深入開展?創(chuàng)優(yōu)質服務?后勤保障活動，推動后勤管理上水平。

1、提升餐飲服務質量。依據(jù)縣局安排，本期師生灶由對外承包轉為學校自主管理。使得管理更加規(guī)范，制度更加完善，膳食質量不斷提高。充分發(fā)揮食堂的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，堅持每天深入食堂檢查制度，加強飯菜質量與飯菜安全的管理，落實各項管理制度。傾聽廣大師生的意見，不斷提高飯菜質量，全面提升餐飲服務質量。

2、提升后勤服務質量。按照學校統(tǒng)一安排，加強與學校各相關處室的聯(lián)系，完善后勤管理制度，理順工作關系，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。規(guī)范固定資產管理，做到物盡其用，確保資產不流失。

3、提升教學保障質量。后勤工作以教學工作為中心，全力為教學工作服務，在資金、財物各方面優(yōu)先考慮教學需要。

4、提升資金管理質量。對學校經費要精打細算，要使每一分錢都用在刀刃上，重大資金支出堅持集體決策，杜絕支出風險；項目資金堅持按程序審批，確保項目建設。

5、提升隊伍建設質量。針對我校特殊情況，后勤服務都是兼職人員，因此兼管人員不斷學習業(yè)務水平，提高后勤管理質量，掌握先進管理方法，勤于管理、嚴格管理。按照?您的滿意，就是我們的承諾!?服務準則，不斷增強服務意識、提高服務質量。

（六）、深入開展?平安校園?創(chuàng)建活動，推動安全管理大提升。

1、建立健全安全管理制度，落實安全管理責任制，及時消除隱患，預防發(fā)生事故。建立校園突發(fā)事件預警機制，落實各項應急預案、措施，堅持每周一節(jié)安全教育課，每周堅持安全應急演練。

2、加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。堅持每周對安全工作進行安排部署，堅持每周一、周五的校會上對師生進行安全教育，堅持每月至少有兩次安全主題班會，提升師生的安全防范意識與防范技能。

3、定期對校舍、設施進行安全檢查，建立安全臺賬，把整改責任落實到人，堅持技防與物防相結合，把防火、防盜、防觸電、防滋擾、防意外傷害等措施落實到位。

4、建立發(fā)生群體性傳染病、食物中毒應急預案，堅持晨檢制度，加強對食堂的安全監(jiān)管。堅持對學生進行一次健康檢查，建好學生健康檔案。

5、加強門衛(wèi)、值班管理，禁止無關人員和校外機動車輛進入校園。落實節(jié)假日領導帶班、教師值班制度，確保校園24小時有人值守，確保校園無安全事故。

6、加強學生路隊管理。依據(jù)我校實際情況，把交通安全作為我校安全管理的重中之重，堅持護送學生過馬路，并及時填寫護送記錄，經常性對學生進行交通法規(guī)和道路安全教育，落實路隊長責任，確保了交通安全無事故。

第三篇：前半期工作總結

教育教學半期工作總結

姚永璽

本學期已過去一半。依據(jù)學校關于進行半期總結工作的要求，經過認真總結和回顧，現(xiàn)將個人在本學期前半期的工作做總結如下：

本學期，在校領導和同事們的幫助下，我順利的完成了各項工作，但也有許多值得改進和反思的地方。

一、加強自身學習，不斷提高思想業(yè)務素質。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。做為一名教師，我們不能再僅僅持著“給學生一杯水，自己就得有一桶水”的觀念自以為是，而要有潺潺不斷的活水。只有不斷蓄水，不斷充電，才能維持教學的青春活力。所以，本學期以來我都能堅持積極學習。本學期，結合自身教學經驗不足的實際，主動向書本學習，向同事學習，向優(yōu)秀的老師請教。另外，我還利用書籍、認真學習了新課程標準、以及相關的書籍如《給教師的一百個建議》等。通過學習新課程標準讓自己樹立更為切合實際的教學理念，也明確了今后教學努力的方向。隨著知識的更新，學生求知欲的不斷增強與教學拓展內容的不斷更新，也催促著我不斷學習。通過暑假集體培訓、聽課學習、公開課實踐等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作。

教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期，我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，并根據(jù)學校工作安排時時補充教學內容，立足“用活新老教材，實踐新理念。”力求讓我的教學更具特色，形成自己的教學模式，更好地體現(xiàn)新課程的要求，提高教學質量。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合班級的實際，靈活上好每一堂課，盡可能做到課堂內容當堂完成，課后仔細批改學生作業(yè)，使學生對英語更有興趣。

三、加強反思，及時總結教學得失。

反思本學年來的工作，在看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：

1、對于新課程標準的學習還不夠深入，在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思；

2、教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標；

3、教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，還缺乏個人的教學特色。今后還要多學習借鑒，取人之長，補已之短，努力挖掘教學的特色點，以不斷提高個人的教學能力。以上是我個人對本學期工作的總結，若有不足之處請校領導及各位老師批評指正。

第四篇：前半期工作總結

前半期語文工作總結

三年級（3）班

張有平

本學期我所任學科是三年級的語文,并兼班主任工作。整個班的學生兩極分化較嚴重，后進生較多，留守學生有16個，部分家長教育觀念淡薄。但大部分學生積極向上，團結進取，集體榮譽感較強?，F(xiàn)將本次考試做一簡要說明。

本次考試的得與失

1、我對這次考試成績喜優(yōu)參半，原因是中等生和優(yōu)等生都有了不同程度的進步，后進生也考出了自己的正常水平，可也有個別后進生考場發(fā)揮失常，我班的張瑞瑞，車配基同學平時學習欠認真，書寫不認真。導致這次考試中作文分非常底。

2.本次考試存在的問題及改進措施

(1)、基礎知識出錯的原因就是極個別學生仍然不能牢固掌握字詞，尤其是學困生。

(2)、習慣方面，缺少仔細審題和認真檢查試卷的好習慣。做題時有些學生不好好審題就開始做，寫完就算完了，不認真讀讀自己究竟寫的是什么，還沒有形成良好的答題習慣。

(3)、閱讀方面，閱讀仍是學生的弱項，學生正確理解文本內容的能力有待加強，尤其是不能認真地默讀短文，因而造成了一知半解，差不多寫上就行，答題不完整不全面的現(xiàn)象。

(4)、習作方面，本次習作要求是讓學生補充題目，我班有16位學生不能正確審題，隨意寫題目，其中學困生在扣分中占的比例很大。自己的不足

1、班級發(fā)展不平衡，我班的學法指導工作還有待進一步加強，教學成績仍然欠突出，還需提高；

2、教學以傳統(tǒng)方法為主缺少創(chuàng)新意識，學生的學習習慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實。

3、閱讀和作文是我們的大敵。在這個學期中我沒有加大力度強化閱讀和作文，導致在考試中失分率很高。特別是作文，學生無法下筆，有些學生還不會寫，我真的感到很慚愧！

我今后繼續(xù)加大加強對學生，尤其是學困生的基礎知識的練習和鞏固，爭取能讓他們把字詞句等基礎知識掌握得再扎實些，在教學中，我常?？畤@自己的知識淺薄，我深知自己要學習的東西太多太多，不管是教育理念還是實際教學，都需要我不斷地去摸索去嘗試。多向各位前輩請教。

第五篇：前半期工作總結

2014-2015學年第一學期前半期工作總結

本學期來，按照教育局有關文件精神，我校將工作的重心轉移到了提高教育教學質量上，教學工作沿著學校教學總體思路順利進行，基本完成了前半學期的各項工作任務，先就教學各項工作開展情況總結如下：

一、學校工作做小結

開學以來，學校根據(jù)以前教學常規(guī)管理不夠規(guī)范，措施不夠得力的情況，出臺了《高莊中學教學常規(guī)管理暫行辦法》，對教師的課堂出勤、課堂紀律、備課、上課、課后反思、作業(yè)批閱等許多方面的工作進行了重新規(guī)定，重視了課堂教學、作業(yè)批改、教研工作、業(yè)務學習的過程性監(jiān)督管理，采取量化管理的辦法，將教師過程性教學工作開展情況與年終綜合考核掛鉤，并嚴格了監(jiān)督檢查措施，切實提高了學校常規(guī)管理的力度。從此項制度實施以來，教師上課遲到早退、違反課堂紀律的情況明顯減少。教學常規(guī)管理工作逐步趨于規(guī)范。教學秩序也明顯好轉。

1、思想政治建設方面

政治理論學習扎實，利用每周周日下午學校例會和周四下午教研會嚴格落實兩會制度及上級文件精神；考勤制度規(guī)范，有事有病請假均能及時上報有關部門。

2、教育教學常規(guī)工作方面

（1）、落實常規(guī)檢查，開學以來，學校、教導處對全校教案、作業(yè)及練習冊進行定期檢查已達3次。對晨會、班會、課堂都能及時檢查并如實記載。

（2）、狠抓教研教改，落實聽課制度，每周周四下午召開教研組會議，進行評課活動。同時研究教研教改方法，分析教師學生存在的問題，共同提高教學成績。

（3）、培養(yǎng)指導國培計劃置換生劉娟娟同學。

（4）嚴肅考風考紀，對本次期中考試有作弊行為的學生進行處

分處理，加強對學生的考風考紀管理。

3、安全工作方面

（1）、排查學校安全隱患，包括樓頂、電路、水路等方面。

（2）、改善取暖條件，更換爐子18套，爐管105節(jié)。

（3）、規(guī)范教師灶房管理。

二、中考小結

1、本次中考11月4、5號兩天進行，考試安排緊湊，程序落實到位。

2、試卷分析，本次考試七年級應考24人，實考23人，一人請假。合格6人，合格率25%;八年級應考32人，實考32人，合格3人，合格率9.37%；九年級應考40人，實考40人，合格2人，合格率5%。

3、本次考試存在的問題有一下幾方面

（1）、教師的課堂教學存在很多問題，尤其是組織教學欠缺，教學經驗不足，從對教材的處理、駕馭課堂的能力、教學目標的確定、重難點的把握、教學過程的的設計，教學方法的恰當運用，現(xiàn)代教育技術的合理運用等很多方面都有待提高。

（2）、各項工作落實過程中存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象，出現(xiàn)的問題不能夠及時總結，吸取教訓，致使很多工作效率不高，效果不明顯。

（3）、工作安排下去以后，督查不夠，執(zhí)行工作的負責人思想松懈。早晨很多工作執(zhí)行不徹底，制度執(zhí)行不嚴格。

（4）、教學管理制度還存在很多不完善的地方，需要根據(jù)實際，本著公平、公開、公正的原則，不斷加以完善，真正讓廣大教師勞有所得，更好地激發(fā)廣大教師的工作積極性和主動性。

4、改進措施

（1）、繼續(xù)加強政治理論學習及專業(yè)知識學習，提高教師自身素質。

（2）、加強教研教改，及時找出教師學生存在的問題進行分析討論并及時改進。

（3）、關注學困生，努力提高學困生的成績，以促進中上學生的成績。

總之，這半學期以來，我校教學工作還是基本按照學?？傮w思路，工作任務得到了落實，也取得了一定的成績，后半學期，我們將吸取前半學期工作中的經驗和教學，繼續(xù)抓實抓好各項工作，爭取在完成學校正常教學工作任務的同時，使學校的教學工作取得讓人滿意的成績。