第一篇:2011年測繪工作總結(jié)
2011年工作總結(jié)
光陰似箭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,2011年即將過去,2012年即將到來。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面,在新的一年中更好的完成工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、測區(qū)工作情況概況
本人所在測區(qū)主要以 為主要任務(wù),在過去的一年中,本人主要參與并完成了多個項目的測量工作,如:
1,??????? 2,???????
二、工作盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng) 由于項目多,工期緊,人員緊張,調(diào)動頻繁的情況下,自己在擔(dān)負多個項目的測量與協(xié)調(diào)工作,工作量相當(dāng)大,而時間又非常有限,但自己從沒有應(yīng)為工作的繁忙而忽視工作質(zhì)量問題,盡其所能,合理安排時間,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),對工作中可能出現(xiàn)或已出現(xiàn)的問題積極向測區(qū)負責(zé)反映,并及時的進行整改,保證工程的進度和質(zhì)量。
三、積極配合、團結(jié)協(xié)作、提高工程效率和質(zhì)量
任何一項工程的完工都是靠大家共同努力的結(jié)果,要想完成一項工程就必須擰成一股繩,團結(jié)協(xié)作,積極配合,不能應(yīng)為一些小事斤斤計較,發(fā)牢騷,鬧情緒,影響工作生產(chǎn),自己在這方面做得還算到位,和項目所有人員關(guān)系比較融洽,配合默契,從不應(yīng)為彼此的個人矛盾而影響工作,在工作中從不拈輕怕重,時刻服從測區(qū)負責(zé)的安排,積極主動保質(zhì)保量的完成每一項工程。
四、工作中存在的缺點和不足
盡管取得一些成績,但還是存在許多缺點和不足,主要有以下幾方面:
1、工作經(jīng)驗還不夠豐富,走了許多彎路,影響了工作效率。
2、對項目管理有所增強,但項目管理能力還有待提高。
3、遇到問題不夠冷靜,過于情緒化,做不到審時度勢??傊?,通過這一年的工作經(jīng)歷,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的幫助下自己取得了一定的進步。俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作的多苦多累,我都會不斷的積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮工作,刻苦學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為單位的發(fā)展作出重大的貢獻。
第二篇:測繪工作總結(jié)
測量組2011年工作總結(jié)
忙忙碌碌的2011年轉(zhuǎn)眼間就過去了,時間又一次把我推到了新的起點上,站在這里,我感觸頗深,過去的一年對于走向工作崗位不久的我來說是磕磕絆絆、心浮不定的一年,也是受益匪淺的一年。
這一年,我的工作從外業(yè)記錄人員轉(zhuǎn)向內(nèi)頁資料管理人員,工作內(nèi)容主要有測量報告的編制、報送、控制網(wǎng)及水準(zhǔn)測量數(shù)據(jù)的處理、原始記錄及報告的整理管理工作。隨著外業(yè)工作量增加,測量內(nèi)業(yè)的工作也比較繁重。2011年外部報送資料超過了1000份,內(nèi)部資料有300多份。為了更快更好地完成測量報告,我們在做資料的同時,有針對性的編寫了測量計算程序。此外,為了更好的利用已有的測量成果,我們對已有的高程控制點、平面控制點、臨時轉(zhuǎn)點,都進行了統(tǒng)計。一年來,內(nèi)業(yè)管理工作逐步完善有序。然而,有時候由于測量報告時間較緊迫、內(nèi)業(yè)人員疏忽、現(xiàn)場記錄混亂、與放線班溝通不夠、技術(shù)部委托有誤、圖紙編號不夠詳細等原因,報告中會出現(xiàn)筆誤、備注不妥當(dāng)、與現(xiàn)場標(biāo)注不統(tǒng)一的情況也是在所難免的,不過隨著經(jīng)驗的增多,這一問題已逐漸減少。我會在以后的工作中,繼續(xù)關(guān)注這一問題,對于有疑問的地方多與技術(shù)人員、現(xiàn)場施測人員溝通。告知技術(shù)人員在編制測量委托的時候確保委托單名稱的準(zhǔn)確、圖紙編號的詳盡、數(shù)據(jù)與標(biāo)注的正確、恰當(dāng);督促現(xiàn)場記錄人員確保記錄的清晰、完善、有序。力爭在2012年中使測量報告的問題減到最小。除此之外,在資料報送的過程中,由于每一份測量報告都要由五個人簽字才能發(fā)送、質(zhì)檢人員、觀測人員常常在現(xiàn)場辦公室打卡上下班,尤其是雙休日,出現(xiàn)過簽字受阻的情況,使得測量報告報送滯后。對此,我對每一份測量報告在上下班之前提前通知質(zhì)檢人員,這一問題已經(jīng)得到很大的改善。
我的工作很簡單,每天重復(fù)的無聊的工作曾經(jīng)讓我急躁過,彷徨過??墒且荒旯ぷ飨聛恚野l(fā)現(xiàn)正是這些簡單的而又無聊的工作越發(fā)讓我感觸到把一項簡單的工作完成是很一件很容易的事情,但是把簡單的工作做好并不容易,堅持不懈做好更不容易。說到這里,讓我想起人民大學(xué)博士路軍的一句話“沒有平凡的工作,只有平庸的態(tài)度”,對于剛剛踏入職場的我們,最重要的也許不是能力,而是養(yǎng)成一種習(xí)慣,培養(yǎng)起來一種態(tài)度,那就是對任何事情都要精益求精,能付出100%的努力,絕不付出90%的努力。一個人的潛能是無限的,但是能在工作中
激發(fā)出這種潛能的人卻是少之又少的。遺憾的是,我尚不具備這樣的一種態(tài)度,我需要收起自己的個性,徹底沉下心來去學(xué)習(xí),踏踏實實做好每一項細小的工作。
為了在新的一年里有更大的收獲、更多的肯定,站在2012的起點上,我對自己提出以下要求:
(1)本著為昌江核電工程服務(wù)的原則,全身心投入到工作中。
(2)更加努力學(xué)習(xí),虛心向測量前輩們請教,向測量同行們學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
(3)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,認認真真對待每一項細小的工作。
(4)加強與他人的合作,確保工作質(zhì)量與速度。
以上是我的個人總結(jié),敬請領(lǐng)導(dǎo)的批評與監(jiān)督!
第三篇:測繪工作總結(jié)
八、加強技術(shù)培訓(xùn)搞好素質(zhì)教育提高服務(wù)水平
除了做好日常工作以外,我院派業(yè)務(wù)骨干專門參加了省有關(guān)部門舉辦的gps技術(shù)、房產(chǎn)測量技術(shù)、制圖軟件應(yīng)用、土地利用現(xiàn)狀更新調(diào)查、iso認證等多種形式的培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)人員技術(shù)水平等方面有了很大的提高,在各項工程應(yīng)用和質(zhì)量管理過程中發(fā)揮了很好的作用,明顯地提高了測繪質(zhì)量和工作效率,得到了很好的收益。廣大職工業(yè)余加強自身的學(xué)習(xí),許多大專生取得了本科學(xué)位,佀海霞和董廣超通過不懈努力,在研究生考試中順利過關(guān),贏得了繼續(xù)深造的機會。測繪院每半年還集中全院職工,開展艱苦創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)教育,敬業(yè)愛崗、質(zhì)量第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職業(yè)道德教育,安全生產(chǎn)教育,新的政策法規(guī)教育等一系列的教育活動,由院總工牽頭,通過分析半年作業(yè)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,對全院作業(yè)人員進行質(zhì)量教育,以提高職工的質(zhì)量意識。
九、存在的問題
隨著社會上各種環(huán)境的影響,有些青年存在著集體榮譽感較強與為集體奉獻意識較弱之間的矛盾、積極進取追求事業(yè)成功與工作崗位缺乏挑戰(zhàn)之間的矛盾、希望實現(xiàn)自我價值與領(lǐng)導(dǎo)期望值之間的矛盾。個別青年使命意識、憂患意識、奉獻意識需要進一步加強。
十、測繪院以后發(fā)展目標(biāo)
回顧過去,我們感慨萬千。各個工程的測繪歷程,使我們飽嘗了艱辛和困苦,甲方滿意的反饋信息又使我們感受了歡欣和振奮。在局黨組的關(guān)懷下,在全體員工的奉獻、拼搏中,我們?nèi)〉昧穗A段性的成果。展望未來,任重道遠,我們將一如既往,與時俱進,總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距、再接再厲、開拓進取,以如臨深淵、如履薄冰的謹慎,百折不撓、頑強攀登的決心,群策群力、嚴密的具體措施,精心組織,精心施工,努力實現(xiàn)建設(shè)一流工程,總結(jié)一流經(jīng)驗,培養(yǎng)一流人才的總體目標(biāo),為水利和測繪事業(yè)獻上我們一份心血,一份赤誠。
1、我們將進一步開拓市場,大力宣傳,提高知名度,爭取承攬一些較大的工程項目并狠抓質(zhì)量,力爭獲取較多的優(yōu)秀獎項,為提升測繪資質(zhì)打下基礎(chǔ),并且積極搶抓機遇、培養(yǎng)人才、爭取高職、購置設(shè)備、提高成果質(zhì)量、獎勵等條件,力創(chuàng)測繪院“測繪資質(zhì)甲級”的目標(biāo)。
2、加強和完善制度建設(shè),教育和管理相結(jié)合,進一步培養(yǎng)員工高尚的思想道德情操,形成良好的文化氛圍,加強使命意識、政治意識、憂患意識和奉獻意識的教育,而且常抓不懈。
3、調(diào)整分配制度和獎勵措施,堅持原有的行之有效的制度,修訂原來不合理的制度,更進一步發(fā)揚能夠教育人、激勵人的獻身、負責(zé)、求實的水利精神和正確、健康、向上的測繪精神。
第四篇:2009測繪工作總結(jié)
2011年上半年工作總結(jié)
2010年,我院以十七大精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實測繪法律、法規(guī),建立健全測繪制度,認真執(zhí)行《測繪法》、《保密法》及國家標(biāo)準(zhǔn)、測繪行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),遵守技術(shù)要求,積極做好工作安排和部署,按照相關(guān)制度嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,在工作過程中以設(shè)計院院長為第一負責(zé)人,嚴格執(zhí)行有關(guān)專業(yè)測繪的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作中嚴把質(zhì)量關(guān),嚴格控制測繪產(chǎn)品質(zhì)量,保證測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。確保了測繪產(chǎn)品的質(zhì)量,維護了用戶以及測繪單位的合法利益。使用或?qū)ν馓峁┑臏y繪成果,嚴格遵守測繪資料保密管理規(guī)定,確保數(shù)據(jù)安全可靠。
在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,我院堅持貫徹 “技術(shù)求新,測繪求精,服務(wù)周到”的質(zhì)量方針,始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和社會效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在全體同事的共同努力下,全年各項工作順利完成,并提前完成年初提出的各項工作目標(biāo)。累計完成了大水井旅游規(guī)劃1:2000地形圖測繪,同時積極開展新農(nóng)村建設(shè),完成了白羊塘村、后壩村、興盛村,甘堰塘村等48個新農(nóng)村1:1000地形圖測繪項目,完成了濱江北路西線道路中線放樣、濱江北路東線道路放樣以及地稅、安監(jiān)局、人民銀行、硒都花園小區(qū)、錦繡新村小區(qū)等建設(shè)項目規(guī)劃紅線圖放線和王家灣、榨木拆遷安置小區(qū)道路放樣和高程數(shù)據(jù)采集等項目。完成項目總面積約225公頃,總產(chǎn)值約為15萬元。
同時我院注重科技人員,強化業(yè)務(wù)知識,提高整體水準(zhǔn),著重新
技術(shù)應(yīng)用,今年四月份以來,通過技術(shù)練兵,運用形式多樣,以自學(xué)為主,提倡互幫互學(xué)及請進來,學(xué)習(xí)動態(tài)GPS-RTK操作,強化專業(yè)知識,院組織外業(yè)測繪人員,完善測繪責(zé)任制,確立了項目負責(zé)人。投入資金新增加了相關(guān)測繪器材,添置了一批軟硬件設(shè)備,包括3臺RTK、4臺電腦,一臺激光打印機,大大提高了測繪工作精度和工作效率,我院生產(chǎn)力得到了進一步發(fā)展。
2010年我院將在新的起點上,繼續(xù)貫徹執(zhí)行相關(guān)測繪質(zhì)量管理體系,進一步加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善制度建設(shè),強化服務(wù)意識,提高員工積極性,以服務(wù)城鄉(xiāng)建設(shè)為主,積極開拓其他測繪任務(wù),在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)等各個方面都爭取有新的突破。
第五篇:測繪工作總結(jié)
2010年上半年工作總結(jié)
2011年上半年在百忙之中就這樣過去了,回顧上半年,工作中頗有收獲,現(xiàn)將這一年工作做如下總結(jié)。
一、技術(shù)方面:
我身為組長,以身作則,帶領(lǐng)組員較好的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的每項任務(wù),在工作中出現(xiàn)問題能夠和同事一起探討,爭取每項產(chǎn)品都是合格的。我把我會的毫無保留的與單位同事分享,不會的虛心向***老師請教。
二、工作作風(fēng):
測繪工作是一項嚴謹、認真的工作,不負責(zé)任,工作敷衍,弄虛作假,是測繪工作堅決不允許的。即使你不會,不懂,也不能裝著什么都會了,這樣的態(tài)度會給公司在社會上造成極壞的影響,我們應(yīng)該杜絕此類的現(xiàn)象發(fā)生,我們倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,認真的工作態(tài)度,把領(lǐng)導(dǎo)交代給的任務(wù)要按時完成,并且還要保證質(zhì)量。
測量是一項即艱苦而又技術(shù)含量非常高的工作,在這個電子信息的時代,測量設(shè)備在不斷的更新,大家所掌握的知識也應(yīng)該要不斷的更新。公司的榮辱直接關(guān)系到每個員工的切身利益,我們應(yīng)該看遠一點,為單位的長久發(fā)展貢獻自己微薄之力,只有這樣我們才能為單位創(chuàng)造更多的財富與價值,體現(xiàn)自己的專業(yè)技術(shù)水平。
公司的繁榮昌盛要靠大家的努力,下半年,我還需不斷的更新自己的理論知識,和單位同事更好的協(xié)作干好每項工程。使公司的前景更上一層樓。****
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