第一篇：未來五年,牟平社會發(fā)展什么樣？

未來五年，牟平社會發(fā)展什么樣？

昨日出臺的《煙臺市牟平區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》給出了答案。

打造中國北方國家海岸

在牟平北部濱海地帶，集中推進龍湖城市綜合體、煙臺國際商務(wù)城等項目建設(shè)，傾力打造“中國北方國家海岸”；加快實施養(yǎng)馬島整體開發(fā)，以天馬灣商務(wù)度假中心、馬文化與水上娛樂中心、天馬商業(yè)行政與居住中心、后海礁石景觀中心、中央山體生態(tài)休閑養(yǎng)生基地、西港郵輪與游艇基地為載體，以景區(qū)高端化為方向，傾力打造“中國北方商務(wù)休閑第一島”；依托金山港灣區(qū)資源，實施濱海沙灘浴場、海岸濕地公園、山體公園、海洋科學(xué)館、海事博物館、濱水生態(tài)艇港、游艇度假俱樂部、林間度假別墅等項目建設(shè)，傾力打造集休閑旅游、商務(wù)度假、科普旅游功能于一體的國際性港灣休閑度假區(qū)。推進52個城中村改造

加快實施通海路和北關(guān)大街沿街兩側(cè)改造，統(tǒng)籌推進其他區(qū)域的52個城中村改造，爭取用2-3年的時間基本完成城中村整體改造，重點包括寧海街道18個村的整體改造、文化街道13個村的整體改造、魚鳥河街道15個村的整體改造等。到2015年，建成區(qū)面積由34平方公里擴大到58平方公里，城鎮(zhèn)人口總量突破36萬人，城鎮(zhèn)化率達到60%以上。城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，城鄉(xiāng)一體的新型基礎(chǔ)設(shè)施體系基本形成。建設(shè)7條商業(yè)特色街

未來五年，牟平將把商業(yè)特色街區(qū)建設(shè)作為打造“購物天堂”的重要突破口，以寧海大街商業(yè)街、文興路服裝一條街、康泰苑商業(yè)步行街、工商大街家電一條街、北關(guān)大街汽車銷售修配一條街、魚鳥河風(fēng)情觀光旅游一條街、沁水河體育養(yǎng)生休閑購物一條街為重點，加快商業(yè)聚集區(qū)和特色街區(qū)建設(shè)，形成各具特色、互為補充、協(xié)調(diào)發(fā)展的板塊效應(yīng)。打造9個特色小城鎮(zhèn)

“十二五”規(guī)劃給牟平轄區(qū)姜格莊、武寧、水道、龍泉、觀水等9個鎮(zhèn)提出了明確的發(fā)展方向：姜格莊園區(qū)建設(shè)帶動型小城鎮(zhèn)，武寧鎮(zhèn)建設(shè)城區(qū)衛(wèi)星小城鎮(zhèn)，水道鎮(zhèn)打造具有區(qū)域影響力的“中國黃金小鎮(zhèn)”；王格莊鎮(zhèn)打響“牟平白”石材品牌，建設(shè)工礦小鎮(zhèn)。龍泉鎮(zhèn)打造獨具魅力的“中國北方溫泉養(yǎng)生小鎮(zhèn)”；玉林店鎮(zhèn)、莒格莊鎮(zhèn)大力發(fā)展田園采摘游、鄉(xiāng)村體驗游等各種形式的農(nóng)家樂，打造旅游開發(fā)小城鎮(zhèn)；觀水鎮(zhèn)打造“中國蘋果第一鎮(zhèn)”；高陵鎮(zhèn)打造特色產(chǎn)業(yè)型省級中心鎮(zhèn)。人均收入達4萬元

城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，基本建立起科學(xué)合理公平公正的收入分配體系。到2015年，城市居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達到40000元和20000元，每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)3500人以上，每年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1500人以上。鼓勵社會資本辦醫(yī)院

調(diào)整和完善醫(yī)療機構(gòu)布局，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造和建設(shè)，形成以區(qū)級醫(yī)院為中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干，農(nóng)村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鼓勵社會資本以多種形式舉辦醫(yī)療機構(gòu)，倡導(dǎo)居民健康文明生活方式。

第二篇：街道未來五年(

未來五年，街道將在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照強隊伍、保經(jīng)濟、維穩(wěn)定、惠民生的工作思路和發(fā)展方針，團結(jié)、帶領(lǐng)黨員干部和廣大群眾，不斷開拓創(chuàng)新、奮勇爭先，科學(xué)規(guī)劃，著力打造安居樂業(yè)，平安和諧的宜居社區(qū)環(huán)境。

一、工作計劃

（一）創(chuàng)新思路，積極探索社會管理新模式

今年4月份，我市全面推開社會管理創(chuàng)新，面對新形勢、新任務(wù)和

社會管理的新要求，街道黨工委按照“為民、務(wù)實、高效“的要求，牢固樹立“以人為本、服務(wù)為民“的理念，堅持保改善民生作為加強和創(chuàng)新社會管理的工作的首要任務(wù)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以社區(qū)黨建、社區(qū)維穩(wěn)、和諧社區(qū)建設(shè)為著力點，積極探索社會管理新模式。

一是統(tǒng)一思想，提高認識。加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)水平執(zhí)政能力，結(jié)合街道特點和實際，圍繞如何創(chuàng)新街道、社區(qū)社會管理模式等問題在領(lǐng)導(dǎo)干部中進行廣泛深入的研討和交流，借鑒先進經(jīng)驗，推動服務(wù)管理體制、管理模式、管理手段的創(chuàng)新，切實把社會管理創(chuàng)新作為今后工作的重點抓緊、抓好。

二是資源整合，重心下移。突破體制障礙，打破條塊分割，有效整合各種社會資源，形成合力，提升管理和服務(wù)效能，同時兼顧政府導(dǎo)向、市場導(dǎo)向和社會導(dǎo)向，積極推進行政管理重心整體向社區(qū)下移，做到基層有活力，管理有實效，群眾得實惠，統(tǒng)籌高效地推進改革。

三是以人為本，服務(wù)民生。以社區(qū)群眾需求為導(dǎo)向，以社區(qū)群眾參與為動力，以社區(qū)群眾評價為準則，擴大群眾的參與權(quán)、評價權(quán)和監(jiān)督權(quán)，健全基層民主自治機制，有效發(fā)展基層民主，改善基層民生，提高群眾滿意度，深入實施，確保改革成功。

（二）全力推進重點項目，確保經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展

要始終把經(jīng)濟工作作為街道工作的中心，不斷拓寬經(jīng)濟發(fā)展思路，確保各項經(jīng)濟任務(wù)的圓滿完成。一是舉全街之力，發(fā)揮各方面力量，確保固定資產(chǎn)投資、招商引資等主要經(jīng)濟工作的完成。二是積極協(xié)調(diào)，主動服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展壯大提供服務(wù)平臺，同時繼續(xù)做好招商引工作，確保全年任務(wù)的圓滿完成。

（三）嚴格把關(guān)，確保社會各項事業(yè)順利發(fā)展

一是切實加強再就業(yè)和勞動保障服務(wù)工作。堅持“以人為本，服務(wù)至上“的工作理念，以社區(qū)為平臺，依托社區(qū)多渠道、多層次、多形式，開展各類綜合性服務(wù)工作，竭力幫扶轄區(qū)失業(yè)人員以各種形式實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。建立再就業(yè)的長效機制，完善就業(yè)困難群體人員臺帳，對救助對象進行了科學(xué)化管理，搭建社區(qū)與企業(yè)就業(yè)再就業(yè)工作平臺，平臺建設(shè)堅持從情感維系、政策維系、服務(wù)維系入手，推進失業(yè)人員再就業(yè)，促進就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)工作。同時，繼續(xù)保持居民新農(nóng)合參合率100%；實現(xiàn)新型養(yǎng)老保險的全覆蓋，實現(xiàn)轄區(qū)居民、失地農(nóng)民的醫(yī)療保險和勞動保險的全覆蓋。

二是著重抓好民政工作。積極協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門，開展社救優(yōu)撫、救災(zāi)救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區(qū)的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、退休老干部和軍烈屬，切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活。進一步完善低保工作，將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，做到公開、公平、公正，杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現(xiàn)象發(fā)生。鼓勵和支持了低保對象積極就業(yè)，走出低保，努力實現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化。結(jié)合實際，適時開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)等便民服務(wù)，為低保戶提供再就業(yè)信息、進行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為轄區(qū)低保戶提供就業(yè)崗位。

三是切實抓好人口與計劃生育工作。樹立以“人性關(guān)愛、人情關(guān)愛、人文關(guān)愛“的理念，以宣傳教育為主，堅持依法管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大流動人口的清查管理力度，確保流動人口管理到位。組織帶領(lǐng)全體街社干部，以控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)為出發(fā)點，促進婚育觀念的轉(zhuǎn)變；繼續(xù)加強了計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度，搞好了計生系統(tǒng)信息錄入工作,不斷提高了管理和服務(wù)水平；做好了計劃生育技術(shù)服務(wù)和藥具管理工作，做到藥具發(fā)放及時率為100%，切實抓好了人口與計劃生育的各項工作任務(wù)。

四是強化轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治。繼續(xù)抓好社區(qū)的清掃和保潔，認真落實區(qū)委區(qū)政府下達的衛(wèi)生工作任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認識，建立健全衛(wèi)生工作的長效機制，層層簽訂衛(wèi)生管理工作責(zé)任狀。實行街道、社區(qū)和保潔員三級動態(tài)管理，形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的格局，使轄區(qū)衛(wèi)生工作有制度、有管理、有成效，切實做到了責(zé)任到位、措施到位、人員三到位，同時，加強對居民的宣傳教育，做好居民群眾工作，為居民的生產(chǎn)生活創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

五是加大社會治安綜合治理工作力度。堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾“的工作方針，緊密圍繞“平安街道“創(chuàng)建的總體目標，突出矛盾糾紛排查、社會穩(wěn)定、治安防范和人員教育轉(zhuǎn)化等工作重點，認真搞好不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)節(jié)工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別重點信訪、重點人員，嚴加關(guān)注，經(jīng)常摸排，準確掌握情況，做好矛盾糾紛調(diào)處工作，在各敏感期、特

護期，啟動敏感期緊急工作預(yù)案，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài)，落實了監(jiān)管措施，把各類問題解決在萌芽狀態(tài)。

二、2014-2017年工作計劃

一是全面抓好街道經(jīng)濟工作。強化服務(wù)意識，營造良好的投資氛圍，積極開展招商引資工作，不斷增強街道經(jīng)濟實力，為我街社會各項事業(yè)的全面進步提供有力的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二是抓

好重點項目建設(shè)。積極配合市、區(qū)重點項目、工程建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，采取積極有效的措施，保證各重點工程的施工環(huán)境，確保各項工程順利開展。同時，繼續(xù)強力推進城中村改造。

三是全面維護安全穩(wěn)定。進一步加強社會治安防控體系建設(shè)，繼續(xù)做好排查整治和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加大調(diào)處工作的力度，加強對重點人員和社會面的控制，妥善及時地解決各類可能影響社會穩(wěn)定的不安定因素。認真解決群眾合理訴求，著力化解社會熱點、難點問題，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件。

四是抓好各項社會事業(yè)。一是繼續(xù)抓好計劃生育工作，認真落實人口與計劃生育各項政策，加大計生獎懲兌現(xiàn)力度，控制政策外生育，力爭出生人口政策符合率達到100%。二是做好低保、優(yōu)撫、社保等各項事關(guān)民生的工作，把關(guān)系群眾切身利益的大事辦好、落實好。三是進一步做好就業(yè)和社會保障工作，通過收集各方面的就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，幫助失業(yè)人員再就業(yè)，并鼓勵并扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)；四是進一步加強安全生產(chǎn)工作，加大安全生產(chǎn)宣傳力度，嚴格落實各項安全法規(guī)。五是大力發(fā)展好科教文衛(wèi)等其它各項社會事業(yè)和群團工作。

今后的工作任務(wù)重、標準高，全體黨員干部、機關(guān)工作人員、社區(qū)工作者將進一步增強緊迫感和責(zé)任感，團結(jié)合作、齊心協(xié)力、圍繞中心、服務(wù)大局，為未來五年各項目標任務(wù)的完成、為街道工作再上新臺階而努力奮斗！

街道黨工委

8月19日

第三篇：未來五年職業(yè)規(guī)劃

未來五年職業(yè)規(guī)劃 一直以來，我對于自己將來的職業(yè)都沒有一個非常明確的定位，不知道自己將來一定要做什么。最近，我從網(wǎng)上了解到：越來越多高校畢業(yè)生出現(xiàn)“畢業(yè)即失業(yè)”的。在當前大學(xué)生所面對的就業(yè)壓力十分的大，特別是我們大專生！我們以后到底做些什么？我們以后往那些方面發(fā)展？古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢” 千真萬確。所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來，為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃，也就是我們的職業(yè)生涯設(shè)計！

經(jīng)過老師的介紹以及我近一段仔細時間的思考，我將從自我評估，環(huán)境分析，職業(yè)測評，求職計劃等四個方面對我未來五年的職業(yè)生涯設(shè)計如下：

一：自我評估

（1）職業(yè)性格

相對來講，我的性格是比較誠實，謙虛，不張狂，在做事情時認真勤奮責(zé)任心強，做事情絕不馬虎大意，但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好，做事情往往想當然的把事情復(fù)雜化，有時不能把自己的想法堅持到底，這或許是我的一個比較大的缺點。；在想象方面，我是屬于主動想象的類型，是那種發(fā)散型的類型。并且，善于觀察。

（2）自我潛能

通過大學(xué)一年來的學(xué)習(xí)生活與鍛煉，特別是作為班長對我提升很大，我認為

我的社會交際能力極大增強，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，實踐能力較強。一方面從事具有研究型，例如電子類，同時喜歡管理團隊工作，比且喜歡對外交流，善于利用符合實際的判斷標準做決定，通過出色的注重實際的態(tài)度增加了穩(wěn)定性。平和謙虛、勤奮嚴肅。興趣傾向的個體，喜歡制定新的工作計劃、事業(yè)規(guī)劃以及設(shè)立新的組織，并積極地發(fā)揮組織的作用進行活動；喜歡影響、管理、他人。

二：環(huán)境分析

我所處的電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)屬于技術(shù)方面的專業(yè)，技術(shù)類專業(yè)就是需要很多的實踐經(jīng)驗，隨著時間不斷增加知識的才能突出自己的職業(yè)。所以低端人才很多，高端人才很缺，并且很多高技術(shù)，高科技的課題和項目都需要高端人才了解決。高端人才還是很吃香的。隨著社會信息化的深入，各行業(yè)大都需要電子信息工程專業(yè)人才，而且薪金很高。學(xué)生畢業(yè)后可以從事電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的設(shè)計、應(yīng)用開發(fā)以及技術(shù)管理等。比如，做電子工程師，設(shè)計開發(fā)一些電子、通信器件；做軟件工程師，設(shè)計開發(fā)與硬件相關(guān)的各種軟件；做項目主管，策劃一些大的系統(tǒng)，這對經(jīng)驗、知識要求很高；還可以繼續(xù)進修成為教師，從事科研工作等。該專業(yè)是前沿學(xué)科，現(xiàn)代社會的各個領(lǐng)域及人們?nèi)粘Ｉ畹榷寂c電子信息技術(shù)有著緊密的聯(lián)系。全國各地從事電子技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)、開發(fā)、銷售和應(yīng)用的企事業(yè)單位很多.,隨著改革步伐的加快，這樣的企事業(yè)單位會越來越多。為促進市場經(jīng)濟的發(fā)展，培養(yǎng)一大批具有大專層次學(xué)歷，能綜合運用所學(xué)知識和技能，適應(yīng)現(xiàn)代電子技術(shù)發(fā)展的要求，從事企事業(yè)單位與本專業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品及設(shè)備的生產(chǎn)、安裝調(diào)試、運行維護、銷售及售后服務(wù)、新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)等應(yīng)用型技術(shù)人才和管理人才是社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)的客觀需要，市場對該類人才的需求越來越

大。為此電子信息工程專業(yè)的人才有著廣泛的就業(yè)前景，畢業(yè)生可從事電子設(shè)備、信息系統(tǒng)和通信系統(tǒng)的研究、設(shè)計、制造、應(yīng)用和開發(fā)工作。雖該專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)較多，但總的來說，就業(yè)環(huán)境較好。

三：職業(yè)測評

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)信號的獲取與處理、電子設(shè)備與信息系統(tǒng)等方面的基本理論和基本知識。受到電子與信息工程實踐（包括生產(chǎn)實習(xí)和室內(nèi)實驗）的基本訓(xùn)練，具備良好的科學(xué)素質(zhì)，具備設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用和集成電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的基本能力，并具有較強的知識更新能力和廣泛的科學(xué)適應(yīng)能力設(shè)計出性能優(yōu)良的電子產(chǎn)品，具有專業(yè)知識和渾厚的電子產(chǎn)品實際應(yīng)用經(jīng)驗，學(xué)習(xí)基本基礎(chǔ)知識，在基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)更高只是的能力，具備這方面工作的潛力，有一定處事能力，能夠處理突發(fā)事件 對人員的調(diào)配合理，做事認真負責(zé)，有一定的組織能力和處理突發(fā)事件的能力

我的最佳職業(yè)選擇是 ：電子設(shè)計工程師，備選職業(yè)是：行政教育管理人員，我的職業(yè)目標是 ： 技術(shù)部門主管。

四：求職計劃

未來五年具體階段行計劃及實施方案

結(jié)束語：

電子工程師這條路完全具有發(fā)展性，本身自己也是學(xué)習(xí)這個專業(yè)，具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。相對來講是更好發(fā)展的，并且都技術(shù)的話到哪里都是高端人才。成為高端人才也是完全具有可能的。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；未來，要靠自己去打拼！實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因為挫折而畏縮不前，不要因為失敗而一蹶不振；要有屢敗屢戰(zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄；成功最終會屬于你的，每天要對自己說：“我一定能成功，我一定按照目標的規(guī)劃行動，堅持直到勝利的那一天?！奔热贿x擇了認準了是正確的，就要一直走下去！

第四篇：未來五年職業(yè)規(guī)劃

我希望在加入公司之后，五年之內(nèi)能夠在該崗位上沉淀下來，不斷地努力學(xué)習(xí)，去把專業(yè)干穩(wěn)，干精，處理好和同事的關(guān)系，并且爭取能夠把握住公司提供的晉升機會。未來的五年，不管是向上提升（有的話當然是最好的了），還是在公司內(nèi)橫向調(diào)動，我都會盡自己努力做到最好，為公司做出貢獻，同時也不斷提升自己各方面的能力，與公司共同發(fā)展。

第五篇：未來五年規(guī)劃

未來五年規(guī)劃

在不久的將來，我將走出校園步入社會，在社會這樣龐大的集體中去爭取我的一席之地。針對于我所學(xué)的機械設(shè)計專業(yè)和未來所從事的設(shè)備管理工作，我對自己進行了一個新起點的人生規(guī)劃。我把這五年分成了三個階段。

第一個階段：工作的第一年，剛剛畢業(yè)來到公司，對于工作方面還不了解，面對嶄新的環(huán)境，我所做的應(yīng)該是“熟悉”和“學(xué)習(xí)”，熟悉工作環(huán)境，熟悉公司文化，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)工作方法，虛心向各位老師傅學(xué)習(xí)，多學(xué)多看多記，認真的完成師傅交給我的所有工作。除了這些，我還要自學(xué)，進而對本行業(yè)進行深入的了解。不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)和改進的地方，切合實際的對每項工作逐一設(shè)定目標，提升自己的學(xué)習(xí)和工作能力。在學(xué)習(xí)和工作中我會特別注意與同事之間的關(guān)系，人際關(guān)系也是我在這一年里必修課程。我深知這一年是我整個工作生涯的基礎(chǔ)，在這一年我所付出的將于我以后的學(xué)習(xí)和工作是否順利成正比，也是決定我成敗的一年。

第二階段：工作的第二、三年，基于在第一年的工作和學(xué)習(xí)，我應(yīng)該有一個“提升”——“豐富專業(yè)知識”，我會利用下班和放假的時間做進一步的學(xué)習(xí)，我要在第二年開始考取必要的工作證。首先，我會根據(jù)實際情況，在把握各類工作重要性的基礎(chǔ)上，考取一個相對來說比較通用的工作資格證書，這樣可以獨立完成一些基本的工作，然后利用剩下的時間繼續(xù)完善自己的工作“需求”，達到真正的“獨

立”。同時我會注重人際關(guān)系的培養(yǎng)，“人際關(guān)系”將會貫穿我整個人生，是我人生道路上的方向標。

第三階段：工作的第四、五年，我要對工作有一個重新的認識，而且應(yīng)該對工作規(guī)劃做進一步的調(diào)整。我想在工作性質(zhì)上做出調(diào)整，在把握原有工作和所掌握的人際關(guān)系的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)型為人員和設(shè)備的共同管理的工作，因為我還記得我在初次面試的時候李廠長對我說過“我們所招聘的人，不止可以管理設(shè)備還要管理人”。這對我來說是巨大的挑戰(zhàn)，同時也是一個巨大的飛躍，如果我真的能實現(xiàn)設(shè)備管理的才能和人員管理的能力相融合，這也預(yù)示著我真正的勝任了“設(shè)備管理”這份工作。

在這的五年的時間里，我會堅實的走好每一步，既然我通過了面試來到了桃李公司，我就不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望，我希望在桃李的大舞臺上，展現(xiàn)我的能力，提升我的能力，我一直堅信的一句話就是“用最初的心，做永久的事”，我會保持我對工作最初的熱情，去完成以后的每一項工作。