第一篇：加強(qiáng)煤礦精細(xì)化安全管理工作,保證礦井安全生產(chǎn)

實(shí)現(xiàn)精細(xì)化安全管理，保證礦井安全生產(chǎn)

我是國(guó)泰南河煤業(yè)的礦長(zhǎng)，在南河煤業(yè)做礦長(zhǎng)6年以來(lái)，把一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦改造成一個(gè)年產(chǎn)60萬(wàn)噸的標(biāo)準(zhǔn)化礦井。作為煤礦礦長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，付出了不少心血、汗水，下面我談?wù)勎以诎踩a(chǎn)管理過(guò)程中的一點(diǎn)體會(huì)。

一、做好“班長(zhǎng)”，嚴(yán)于律已，勤奮干好本職工作。從煤校畢業(yè)至今，一直從事煤礦工作，無(wú)論是國(guó)企還是民營(yíng)企業(yè)，我認(rèn)為必須懂技術(shù)，真管理，踏實(shí)的干好工作，才能取得成績(jī)。

作為一礦之長(zhǎng)，我沒(méi)有高高在上，總是和其它分管領(lǐng)導(dǎo)一起開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研究方案，無(wú)論在生活還是工作方面，保持與其他同事多溝通，解決具體的問(wèn)題，“少說(shuō)多做”是我的工作作風(fēng)。南河煤業(yè)從建井開(kāi)工到竣工驗(yàn)收，如果沒(méi)有大家默默的付出，是不可能有今天的成績(jī)的。

二、提升從業(yè)人員素質(zhì)

首先要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，更新安全管理理念。企業(yè)安全管理人員是企業(yè)安全工作的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責(zé)任心的強(qiáng)弱，工作能力的高低，將直接影響企業(yè)的安全管理。因此，我們主動(dòng)送安全管理人員到上級(jí)部門組織的安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，為安全管理人員購(gòu)買一些關(guān)于安全方面的書(shū)籍供其學(xué)習(xí)。同時(shí)，作為安全管理人員，要充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，注重自身的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)安全工作責(zé)任感、使命感，不斷提高自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)企業(yè)安全管理工作不斷發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)新文化、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，進(jìn)一步吸收先進(jìn)安全理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，更好的為安全監(jiān)管工作服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握國(guó)家安全生產(chǎn)方面的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合本企業(yè)實(shí)際調(diào)整安全檢查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，隱患檢查到位、整改落實(shí)到位，最大限度的避免事故的發(fā)生。

結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際有針對(duì)性的對(duì)員工開(kāi)展安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)。員工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設(shè)備的操作者，能夠在生產(chǎn)過(guò)程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時(shí)間排除安全隱患，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)企業(yè)員工的安全意識(shí)，提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力尤為重要。可采取黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、學(xué)習(xí)文件、收看電視錄像等形式，進(jìn)行日常安全宣傳教育。通過(guò)宣傳教育，讓員工了解自己所在崗位的危險(xiǎn)因素、危害程度、預(yù)防措施及處置方法等相關(guān)知識(shí)，從而使員工從心底真實(shí)感受到嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品等安全規(guī)章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺(jué)規(guī)范行為，提高安全識(shí)別和處置能力。通過(guò)對(duì)新員工開(kāi)展三級(jí)安全教育和老員工開(kāi)展日常安全教育等安全教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)新老員工的安全意識(shí)，讓員工在思想上樹(shù)立安全工作從我做起，以我為主的思想意識(shí)，使其在生產(chǎn)過(guò)程中時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦不放松，牢記安全第一的工作原則，杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

三、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理

煤礦的安全生產(chǎn)是重中之重，強(qiáng)化安全管理意識(shí)刻不容緩，為了確保責(zé)任的具體落實(shí)，作為一礦之長(zhǎng)，就必須考慮到整個(gè)礦井的全面工作，每年年初，礦將制定出安全生產(chǎn)目標(biāo)，并層層分解，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并實(shí)行安全生產(chǎn)管理人員安全績(jī)效與工資掛鉤，年終進(jìn)行考核，目標(biāo)完成的，根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，否則將進(jìn)行處罰，做到獎(jiǎng)罰分明，對(duì)于少數(shù)抓安全工作不力，在職工中反應(yīng)強(qiáng)烈的，年末考評(píng)不合格的予以清退。

對(duì)于區(qū)隊(duì)班組來(lái)說(shuō)，除了區(qū)隊(duì)長(zhǎng)之外，在各個(gè)生產(chǎn)班組還專門配備了一名主抓安全工作的副班長(zhǎng)，礦每季度總結(jié)評(píng)比一次，對(duì)于安全抓得好，進(jìn)度和質(zhì)量都達(dá)標(biāo)的班組，將評(píng)為“先進(jìn)班組”，在全礦給予表彰并給予1000元的安全獎(jiǎng)勵(lì)，并把“先進(jìn)班組”人員照片張貼在光榮榜上，極大地提高了全礦職工群眾的生產(chǎn)積極性，真正做到了“圍繞生產(chǎn)抓安全，抓好安全促生產(chǎn)”的目的。

另外，作為礦長(zhǎng)在抓安全時(shí)，必須有一張“婆婆嘴”和一張“包工臉”，做到“公心待事，誠(chéng)心待人”，每天班前會(huì)、調(diào)度 會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，井下，井上都必須強(qiáng)調(diào)安全，天天講，時(shí)時(shí)講，哪怕只收到1%的效果也要講。凡是違章蠻干的，抓一個(gè)嚴(yán)重處理一個(gè)，并全礦通報(bào)，不論是管理人員也好，工人也罷，一視同仁，不能心慈手軟，并把違章人員相片張貼在“三違曝光臺(tái)”上，在抓安全管理上，我們的做法是“寧可聽(tīng)到罵聲，絕不能聽(tīng)到哭聲”，樹(shù)立99.99%的安全都等于零的觀念。安全工作必須做到“萬(wàn)無(wú)一失”，否則將會(huì)“一失萬(wàn)無(wú)”。每月根據(jù)月初制定的事故隱患排查計(jì)劃組織各分管領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人對(duì)井上下各作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的隱患定出時(shí)間、負(fù)責(zé)人，進(jìn)行整改，到整改期限由安全礦長(zhǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，不講過(guò)程，只講結(jié)果。由于各項(xiàng)措施得力，反“三違”力度加大，違章現(xiàn)象得到了有效的控制，煤礦的安全生產(chǎn)管理工作井然有序。

四、加大安全投入

安全生產(chǎn)投入主要包括物的保障、人的保障。包括采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、工藝的使用；安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的配置；從業(yè)人員的培訓(xùn)教育、職業(yè)健康體檢、工傷保險(xiǎn)的繳納；重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控設(shè)施與評(píng)估的投入；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面是安全生產(chǎn)保障的重中之重，作為礦長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金或者企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)，不斷提高作業(yè)環(huán)境及安全條件。加大安全經(jīng)費(fèi)投入，進(jìn)一步完安全善設(shè)施建設(shè)，提高企業(yè)本質(zhì)安全度。部分負(fù)責(zé)人普遍存在安全投入認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，行動(dòng)上的消極問(wèn)題，認(rèn)為安全投入只會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。其實(shí)，安全投入與企業(yè)利益回報(bào)是成正比的，是潛在的效益。安全投入，不像其他投入那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加或質(zhì)量的改進(jìn)上。安全投入，主要體現(xiàn)在安全設(shè)施、培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急救援、隱患整改等工作上資金投入。為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照說(shuō)明正確佩戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保從業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。培養(yǎng)一批有知識(shí)、技術(shù)過(guò)硬懂管理的人才，增加技術(shù)骨干人員的收入，使他們能發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的作用。從而杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。

五、落實(shí)安全文化建設(shè)的要求

企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展離不開(kāi)安全文化的支持，安全文化貫穿于整個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，安全文化是全面提升從業(yè)人員安全素養(yǎng)及企業(yè)管理水平的平臺(tái)。

六、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患治理的責(zé)任

建立完善的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及評(píng)估制度，開(kāi)展全員的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)是提升企業(yè)安全水平的有效手段，從生產(chǎn)操作到日常檢維修作業(yè)能夠識(shí)別作業(yè)活動(dòng)存在的風(fēng)險(xiǎn)并加以控制，掌握風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變成事故后的應(yīng)急處置方法，是從業(yè)人員基本的安全技能，是預(yù)防為主的主要體現(xiàn)。在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中與之并進(jìn)的是事故隱患排查、治理和防控。企業(yè)負(fù)有風(fēng)險(xiǎn)管理和隱患治理的主體責(zé)任，所以應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級(jí)建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到各級(jí)從業(yè)人員的隱患排查治理和管控責(zé)任制。

七、建立事故應(yīng)急救援體系

組織及時(shí)有效的應(yīng)急救援行動(dòng)，已成為抵御事故風(fēng)險(xiǎn)或控制災(zāi)害蔓延、降低危害后果的關(guān)鍵甚至是唯一手段。不斷完善應(yīng)急救援體系建設(shè)提高企業(yè)內(nèi)部的自救、互救能力，提高從業(yè)人員的防范意識(shí)，在落實(shí)預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針同時(shí)，應(yīng)急救援同等重要。因而加強(qiáng)應(yīng)急管理是企業(yè)踐行安全生產(chǎn)主體責(zé)任必不可少的、不可推卸的責(zé)任。作為礦長(zhǎng)應(yīng)從思想上增強(qiáng)憂患意識(shí)，未雨綢繆，居安思危，重視加快建立反應(yīng)靈敏、實(shí)用高效的突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，才能保證在事故發(fā)生時(shí)，有效預(yù)防和降低突發(fā)事故的損失和影響程度。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，每年組織員工至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練活動(dòng)，豐富員工應(yīng)急知識(shí)和提高員工應(yīng)急處置能力，減少企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡。

八、認(rèn)清形勢(shì)，履行職責(zé)

作為煤礦礦長(zhǎng)，要充分利用好自己的權(quán)利及肩護(hù)的使命，認(rèn)真處理好安全與生產(chǎn)，安全與效益之間的關(guān)系，隨時(shí)掌握井下動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)調(diào)度、處理、保障廣大職工的生命 財(cái)產(chǎn)安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，加強(qiáng)煤礦建設(shè)步伐，真正把煤礦做大做強(qiáng)。

總而言之，煤礦安全生產(chǎn)管理工作是長(zhǎng)期性、多重性、復(fù)雜性的，因此，我們更應(yīng)時(shí)刻繃緊安全這根弦，常抓不懈，牢記磨刀不務(wù)砍柴工，亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)不晚，要及時(shí)消除事故隱患，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)和組織好全礦職工，上下齊心協(xié)力，擰成一股繩，才能把安全生產(chǎn)方針落實(shí)到實(shí)處，把煤礦的安全工作抓好，確保煤礦和諧、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

第二篇：作為煤礦礦長(zhǎng),如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作,保證礦井安全生產(chǎn)

2009年第二期礦長(zhǎng)培訓(xùn)

論

文

學(xué)號(hào)：200906193 2009年6月 作為煤礦礦長(zhǎng)，如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作，保證礦井安全生產(chǎn)

學(xué)號(hào)：200906193

煤炭是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，在我國(guó)能源生產(chǎn)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)中，相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)仍將是我國(guó)的主要能源，煤炭開(kāi)采屬高危行業(yè)，地質(zhì)條件復(fù)雜，五大自然災(zāi)害隨時(shí)都威脅著從業(yè)人員的生命安全，而且對(duì)于從事煤礦工作從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，大部份都是來(lái)自周邊的農(nóng)村，文化程度較低，心理素質(zhì)差，安全意識(shí)淡薄，在生產(chǎn)過(guò)程中，“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如果不協(xié)調(diào)和重視安全與生產(chǎn)的關(guān)系，想方設(shè)法提高他們的“自保、互?！蹦芰?，那么煤礦將會(huì)造成惡性循環(huán)，安全生產(chǎn)將會(huì)是紙上談兵，成為一句空話。作為煤礦礦長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，就如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作，真正保證礦井安全生產(chǎn)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)。

一、完善制度，健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，構(gòu)造安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制

俗話說(shuō)：兵強(qiáng)強(qiáng)一個(gè)，將強(qiáng)強(qiáng)一窩，由于煤礦生產(chǎn)的復(fù)雜性，因此必須首先配齊培訓(xùn)合格的“五職”礦長(zhǎng)，并具備相關(guān)專業(yè)的煤礦知識(shí)及高管水平的“復(fù)合型”人才，并在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展和抓好全礦的安全工作，做到責(zé)任明確，在抓安全工作中分工不分家。（1）安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)工作，對(duì)本礦的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，監(jiān)督落實(shí)隱患的整改及各項(xiàng)安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)管理瓦檢員、安檢員的日常工作和安全專題例會(huì)召開(kāi)，負(fù)責(zé)本礦井反“三違”活動(dòng)及事故的追究和處理。

（2）技術(shù)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)每年組織編制和修訂“一通三防”，礦井災(zāi)害預(yù)防及處理措施，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，負(fù)責(zé)礦井的開(kāi)拓方案，采區(qū)巷道布置，采掘部署等。

（3）生產(chǎn)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)全礦的總體生產(chǎn)，嚴(yán)格按煤炭生產(chǎn)許可證登記能力認(rèn)真制定、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。合理組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁超能力，超強(qiáng)度，超定員組織生產(chǎn)。

（4）機(jī)電礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)全礦上下的機(jī)電工作，建立設(shè)備定期查驗(yàn)、監(jiān)測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)和檢修制度，建立有專門的基點(diǎn)運(yùn)輸?shù)脑O(shè)備管理臺(tái)帳，按期對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)，保證設(shè)備完好，建立健全供電系統(tǒng)和規(guī)章制度，定期檢修供電線路、設(shè)備，設(shè)備完好率達(dá)“9051”標(biāo)準(zhǔn)，保證礦井的安全供電。

二、以人為本，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員素質(zhì) 由于近幾年煤價(jià)的不斷攀升，煤礦用工需求越來(lái)越緊，隨意性和流動(dòng)性很強(qiáng)，對(duì)井下安全生產(chǎn)埋下了禍根，因此，對(duì)新招入礦的井下作業(yè)人員，首先必須由礦組織崗前不少于72個(gè)學(xué)時(shí)的安全教育和培訓(xùn)，考試合格并在有經(jīng)驗(yàn)的老師的帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)滿4個(gè)月方可獨(dú)立上崗作業(yè)，為了有效地提高他們學(xué)技術(shù)，肯鉆研的積極性，我礦的具體做法是，新工人下班組后，必須簽訂師徒合同，如果在半年之內(nèi)徒弟能熟練掌握井下的基本操作及安全方面的相關(guān)知識(shí)，就算出師，經(jīng)礦上考核后，給予師傅一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，一般在500—800元不等，視教出徒弟的技術(shù)而定，但必須同所干工種的安全持勾，對(duì)于半年之內(nèi)不學(xué)無(wú)術(shù)的人員，礦不簽勞動(dòng)用工合同或辭退，對(duì)轉(zhuǎn)（換）崗，重新上崗的也要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試合格后方可上崗，井下作業(yè)人員每年還必須由礦上統(tǒng)一安排，分期、分批到縣安檢局、煤炭局或地區(qū)組織的培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保了培訓(xùn)上崗率達(dá)100%，也使所有井下作業(yè)人員具備了本職工作所要求的基本安全生產(chǎn)技術(shù)和相關(guān)知識(shí)。

三、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理 煤礦的安全生產(chǎn)是重中之重，強(qiáng)化安全管理意識(shí)刻不容緩，為了確保責(zé)任的具體落實(shí)，作為一礦之長(zhǎng)，就必須考慮到整個(gè)礦井的全面工作，每年年初，礦將制定出安全生產(chǎn)目標(biāo)，并層層分解，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并實(shí)行安全生產(chǎn)管理人員“安全目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金”，年終進(jìn)行考核，目標(biāo)完成的，除返還風(fēng)險(xiǎn)金外，另實(shí)行翻倍獎(jiǎng)勵(lì)，完不成的全額扣除風(fēng)險(xiǎn)金，對(duì)于少數(shù)抓安全工作不力，在職工中反強(qiáng)烈的，實(shí)行待崗或轉(zhuǎn)當(dāng)工人，對(duì)于班組來(lái)說(shuō)，除了正班長(zhǎng)之外，在各個(gè)生產(chǎn)班組還專門配備了一名副班長(zhǎng)，主抓安全，礦每季度總結(jié)評(píng)比一次，對(duì)于安全抓得好，進(jìn)度和質(zhì)量都達(dá)標(biāo)的班組，礦上將評(píng)為“先進(jìn)班組”，并在全礦給予表彰并給予1000元的安全獎(jiǎng)勵(lì)，并把“先進(jìn)班組”人員照片張貼在光榮榜上，極大地提高了全礦職工群眾的生產(chǎn)積極性，真正做到了“圍繞生產(chǎn)抓安全，抓好安全促生產(chǎn)”的目的。另外，煤礦礦長(zhǎng)在抓安全時(shí)，必須有一張“婆婆嘴”和一張“包工臉”，做到“公心待事，誠(chéng)心待人”，每天班前會(huì)、調(diào)度會(huì)，井下，井上都必須強(qiáng)調(diào)安全，天天講，時(shí)時(shí)講，哪怕只收到1%的效果也要講。凡是違章蠻干的，抓一個(gè)嚴(yán)重處理一個(gè)，并全礦通報(bào)，不論是管理人員也好，工人也罷，一視同仁，不能心慈手軟，并把違章人員相片張貼在“三違曝光臺(tái)”上，在抓安全管理上，我們的做法是“寧可聽(tīng)到罵聲，絕不能聽(tīng)到哭聲”，樹(shù)立99.99%的安全都等于零的觀念。我們還對(duì)專職安全人員進(jìn)行不定期的檢查，一級(jí)抓一級(jí)，每個(gè)星期三由安全礦長(zhǎng)組織生產(chǎn)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)對(duì)井下各施工點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的隱患定出時(shí)間、負(fù)責(zé)人，進(jìn)行整改，每個(gè)星期五由礦長(zhǎng)組織技術(shù)礦長(zhǎng)等相關(guān)人員進(jìn)行安全復(fù)查，并落實(shí)整改工作的驗(yàn)收，不講過(guò)程，只講結(jié)果。由于各項(xiàng)措施得力，反“三違”力度加大，違章現(xiàn)象得到了有效的控制，煤礦的安全生產(chǎn)管理工作井然有序。

四、加大安全設(shè)施硬件投入，遏制違章、違法生產(chǎn)近年來(lái)，國(guó)家發(fā)改委及相關(guān)部門針對(duì)煤礦的現(xiàn)狀，出臺(tái)了一系列文件精神，旨在提高煤礦的安全生產(chǎn)管理水平，保障煤礦從業(yè)人員的生命安全，可是，部分煤礦還是不能適應(yīng)，受金錢的驅(qū)使，到處濫挖亂采，“安全第一”的思想不牢固，安全意識(shí)淡薄，對(duì)《安全生產(chǎn)法》所確立的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全保障制度不落實(shí)，安全管理機(jī)構(gòu)不健全，安全投入沒(méi)保障，制度不完善，超能力生產(chǎn)，突擊生產(chǎn)而導(dǎo)致的事故明顯增多，國(guó)有煤礦缺錢投入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦不想投入的現(xiàn)象相關(guān)普遍，因此，為了保障煤礦安全生產(chǎn)，就必須加大安全資金投入。

①建立健全礦井監(jiān)測(cè)、監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)，廣泛使用瓦斯自動(dòng)檢測(cè)儀和安設(shè)瓦斯抽放，這是防止發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸的重要現(xiàn)代化裝備。

②采用新型支護(hù)材料，條件具備的必須采取錨、網(wǎng)、噴、支護(hù)，同時(shí)不斷改進(jìn)新型支護(hù)方式，采煤工作面使用單體液壓金屬支柱支護(hù)，減少和避免冒頂事故。

③盡可能提高采掘機(jī)械化程度，提高裝備水平。④培養(yǎng)一批有知識(shí)、技術(shù)過(guò)硬懂管理的人才，增加技術(shù)骨干人員的收入，使他們能發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的作用。

五、認(rèn)清形勢(shì)，履行職責(zé)

作為煤礦礦長(zhǎng)，應(yīng)充分利用好自己的權(quán)利及肩護(hù)的使命，認(rèn)真處理好安全與生產(chǎn)，安全與效益之間的關(guān)系，隨時(shí)掌握井下動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)調(diào)度、處理、保障廣大職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，加強(qiáng)煤礦建設(shè)步伐，真正把煤礦做大做強(qiáng)?？偠灾?，煤礦安全生產(chǎn)管理工作是長(zhǎng)期性、多重性、復(fù)雜性的，因此，我們更應(yīng)時(shí)刻繃緊安全這根弦，常抓不懈，牢記磨刀不務(wù)砍柴工，亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)不晚，要及時(shí)消除事故隱患，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)和組織好全礦職工，上下齊心協(xié)力，擰成一股繩，才能把安全生產(chǎn)方針落實(shí)到實(shí)處，把煤礦的安全工作抓好，確保煤礦和諧、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

第三篇：作為煤礦長(zhǎng),如何058加強(qiáng)煤礦管理工作,保證礦井安全生產(chǎn)

2011年《礦長(zhǎng)資格證》復(fù)訓(xùn)第一期

論文

學(xué)號(hào)：058

作為礦長(zhǎng)，如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作保證礦井安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)永恒的主題，是煤礦企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)者和安全管理人員的首要職責(zé)，而作為煤礦礦長(zhǎng)，如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作，保證礦井安全生產(chǎn)，談一談自己的看法：

一、強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)

煤礦企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度都是為了預(yù)防事故而設(shè)，沒(méi)有完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，就沒(méi)有科學(xué)管理，也就是無(wú)法實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，對(duì)于一些規(guī)章制度，既要有原則性，更要有可操作性，要制定出符合本礦實(shí)際的一系列規(guī)章制度。

1、規(guī)則使其不能

所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，首先要有合法性，必須符合國(guó)家政策、法律、法規(guī)，并盡可能做到全面、周密、不留死角，要把煤礦一切包括動(dòng)態(tài)的、靜態(tài)的行為都能在各項(xiàng)規(guī)章制度得以規(guī)范。

2、教育使其不違

要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)教育工作，盡可能在每班班前會(huì)中抽出一定的時(shí)間來(lái)對(duì)職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，隨時(shí)對(duì)職工敲響警鐘，要讓職工都明白應(yīng)遵守哪些規(guī)章制度，為什么要遵守規(guī)章制度，對(duì)違反了這些規(guī)章制度后會(huì)受到什么樣的處罰，使廣大職工在實(shí)際操作過(guò)程中都隨時(shí)繃緊安全弦，不做違反規(guī)

章制度的事。

3、監(jiān)督使其不易

要通過(guò)群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督，使制度發(fā)揮應(yīng)有的作用，要使廣大職工明白違章指揮，違章操作，導(dǎo)致事故發(fā)生會(huì)造成他人的傷亡，也可能牽連自身的安全，杜絕違章事故的發(fā)生，4、獎(jiǎng)賞使其不怠

對(duì)遵章守紀(jì)的行為，提出對(duì)安全生產(chǎn)好建議的行為，抵制舉報(bào)違章行為，應(yīng)該在公開(kāi)的場(chǎng)合進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)賞，要充分發(fā)揮其積極性，更好地投入到安全生產(chǎn)工作中來(lái)。

5、嚴(yán)懲使其不敢

對(duì)違反規(guī)章制度的人必須要嚴(yán)懲重罰，必須使之感到違反規(guī)章制度是一種高風(fēng)險(xiǎn)、高成本的行為選擇，加大安監(jiān)部門查處違章行為的力度，不定時(shí)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群（有違章記錄的人）進(jìn)行查處，一經(jīng)查處，一視同人，不留情面，一切對(duì)照所制定的規(guī)章制度進(jìn)行上限處理，要讓違反者在今后的工作中牢記教訓(xùn)，不做違反規(guī)章制度的事。

二、建立健全安全管理體系，提升安全管理水平

各煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)體制等實(shí)際，建立健全自己的安全管理體系。包括：指揮體系、監(jiān)督體系、技術(shù)保證體系、應(yīng)急救援體系、教育培訓(xùn)體系，將各職能機(jī)構(gòu)、基層班組、群眾安全監(jiān)督檢查崗等，都納入到體系中來(lái)，使安全管理做到縱向到底，橫向到邊，形成網(wǎng)絡(luò)，不留死角。安全生產(chǎn)管理體系的建立，可以從組織機(jī)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)分組管理，分組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，是提升煤礦安全管理水平的組織保證。

三、吸納優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才，加強(qiáng)安全管理力量 煤礦安全管理人員總的來(lái)講，素質(zhì)普遍不高，特別是一線基層指揮人員文化素質(zhì)、技術(shù)水平普遍不高，在很大程度上制約了現(xiàn)代管理方法，高科技成果在煤礦企業(yè)的普及、推廣、應(yīng)用，也是影響安全生產(chǎn)的主要因素之一。在一切隱患中，無(wú)知與無(wú)能才是最大的隱患，提高廣大員工素質(zhì)既是實(shí)現(xiàn)有效管理的基本保證和根本措施，又是安全管理的基本保證和根本措施，又是安全管理的內(nèi)容。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)注意人力資源的開(kāi)發(fā)，吸納優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，特別制定好是特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，充實(shí)到管理層來(lái)，逐步提高安全管理水平，加強(qiáng)安全管理力量。

四、資金、物質(zhì)充足，保障安全管理實(shí)施

安全工作需要財(cái)力、物力的保證是不言而明的，如果沒(méi)有了資金，物質(zhì)的保障，那么抓好安全工作只能是一句空話了，對(duì)安全投入資金，對(duì)煤礦應(yīng)做到優(yōu)先安排，提足用好，保證?？顚Ｓ?，在物力上，也必須提前制定購(gòu)買數(shù)量，提前進(jìn)行購(gòu)置，并且要保證數(shù)量和質(zhì)量，保證按時(shí)供應(yīng)，材料保

管必須隨時(shí)掌握煤礦物資庫(kù)存情況，不足時(shí)應(yīng)通知及時(shí)補(bǔ)充，保障安全生產(chǎn)工作的順利實(shí)施。

五、編制好各類作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施以及各類事故應(yīng)急救援預(yù)案，保障安全管理有序進(jìn)行。

在煤礦井下現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，井下生產(chǎn)班組與現(xiàn)場(chǎng)指揮員的一切行為都是作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施所明確的，作業(yè)規(guī)程與安全技術(shù)措施規(guī)定了他們應(yīng)該干什么，怎么干，先干什么，后干什么，不該干什么，相當(dāng)于是對(duì)他們的行為進(jìn)行約束，所以編制好各類作業(yè)規(guī)程安全技術(shù)措施，并對(duì)廣大員工進(jìn)行貫徹，就相當(dāng)重要。別外，在發(fā)生事故后，為了減少傷亡、控制事態(tài)的擴(kuò)大，積極、有序的進(jìn)行救援，編制好各類救援預(yù)案，不打無(wú)做準(zhǔn)備之戰(zhàn)。一旦發(fā)生事故，各類應(yīng)急救援預(yù)案就是救援行動(dòng)的指南，啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，就能及時(shí)有效的控制事故擴(kuò)大，迅速搶救遇險(xiǎn)人員，減少事故損失。

總的來(lái)講，我國(guó)煤礦工業(yè)正處于快速發(fā)展時(shí)期，安全狀況不好，特別是與國(guó)外相比，我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)相當(dāng)平峻，我個(gè)人認(rèn)為抓好以上幾個(gè)方面工作，就會(huì)有效控制這種局面，防止和減少事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。對(duì)于我國(guó)煤炭工業(yè)的可持續(xù)、健康發(fā)展、保障人民群眾生產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)安全，全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。

第四篇：作為煤礦法人,如何加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作,保證礦井安全生產(chǎn)

作為煤礦法人，如何加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，保證礦井安全生產(chǎn)

作為煤礦法人，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方煤礦的法人，安全生產(chǎn)是自己的第一職責(zé)，千方百計(jì)保證礦井安全生產(chǎn)是自己的第一要?jiǎng)?wù)，但作為煤礦法人要如何加強(qiáng)安全管理工作，才能保證礦井安全工作呢、我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。

一、作為煤礦法人，必須依法辦礦，依法治礦

1、作為煤礦法人必須牢固樹(shù)立法制觀念。煤礦企業(yè)必須依法取得《采礦許可證》

《安全生產(chǎn)許可證》《煤炭生產(chǎn)許可證》《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》《礦長(zhǎng)資格證》《礦

長(zhǎng)安全資格證》以及相關(guān)的《法人安全資格證》和各級(jí)管理人員安全資格證。

2、作為煤礦法人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方

針政策，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主。綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，依法治

理煤礦。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)理念，做到靠科

學(xué)興礦，靠管理興礦，靠人才興礦的治礦目標(biāo)。

二、作為煤礦法人，本身必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力

煤礦法人的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，決定著煤礦的安全生產(chǎn)和健康發(fā)展，作為煤礦法人首先必須不斷學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，不斷學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)和管理知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，管理經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)提高自己的理論知識(shí)水平和管理能力，才能更好的加強(qiáng)安全管理工作，從而保證煤礦安全生產(chǎn)，使煤礦不斷發(fā)展壯大。

三、煤礦法人必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針.煤礦“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針是黨和國(guó)家為確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)，保障煤礦職工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康而確定的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則，作為煤礦法人更要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要時(shí)刻把安全放在第一位，要使全礦人人樹(shù)立“安全第一”的思想，才能有效保證礦井安全生產(chǎn)。

四、建立、健全安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)，配備好安全生產(chǎn)管理人員。

安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)的建立，健全是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障，煤礦企業(yè)應(yīng)建立、健全安全生產(chǎn)指揮體系，監(jiān)督體系，技術(shù)保證體系，應(yīng)急救援體系，教育培訓(xùn)體系，將各職能機(jī)構(gòu)，基層組織，群安全監(jiān)督檢查崗等，都納入到體系中來(lái)，并配備好各類管理人員，使安全管理做到縱向到底，橫向到邊，形成網(wǎng)絡(luò)，不留死角，從管理機(jī)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理，分線負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一，保證礦井安全生產(chǎn)。

五、建立、健全以安全生產(chǎn)責(zé)任為核心的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行煤礦企業(yè)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的一切安全規(guī)章制度都是為預(yù)防事故而設(shè)，也為分析事故提供依據(jù)，沒(méi)有完善的安全管理制度，就沒(méi)有科學(xué)管理，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全管理制度，特別是對(duì)生產(chǎn)一線制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，既要有原則性，更要有可操作性，條紋應(yīng)簡(jiǎn)明、扼要、具體，便于落實(shí)執(zhí)行和檢查考核。同時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)行，要通過(guò)教育，讓廣大員工都明白遵守哪些制度，為什么必須要遵守這些制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況及時(shí)了解，根據(jù)情況變化，對(duì)制度定期修改補(bǔ)充，使之不斷完善，對(duì)尊章守紀(jì)、抵制、舉報(bào)違章的行為進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)賞，對(duì)違章違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)懲重罰，使之感到違反規(guī)章制度是一種高風(fēng)險(xiǎn)、高成本的行為選擇，并通過(guò)群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督，使制度發(fā)揮 應(yīng)有的作用。

六、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)察

嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)察是最有效，最直接杜絕安全事故發(fā)生手段。煤礦任何規(guī)章制度，作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施都是在井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)得以執(zhí)行和完成?！叭`”現(xiàn)象的產(chǎn)生，安全隱患的存在，事故的發(fā)生也都是在井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，為此煤礦礦長(zhǎng)如何 1

就生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效監(jiān)督、監(jiān)察，使之保證作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《特別規(guī)定》第二十一條，落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，必須嚴(yán)格做

到每班有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)帶班，準(zhǔn)時(shí)參加開(kāi)班前會(huì)議，與工人同

時(shí)入井，同時(shí)出井，在井下深入到各作業(yè)點(diǎn)的工作面，抓安全生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，督促區(qū)隊(duì)長(zhǎng)班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)本班安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查治理。

深入井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，檢查每個(gè)作業(yè)點(diǎn)的工程質(zhì)量，安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，看是否按作業(yè)規(guī)程施工，特別是工作面的頂板管理，支護(hù)要求，放炮作業(yè)，瓦

斯檢測(cè)，一炮三檢，通風(fēng)狀況等要求進(jìn)行細(xì)查，是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

了立即暫停工作面作業(yè)生產(chǎn)，就地召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，分析存在的原因，與工人班組

找出整改方法，限時(shí)督促整改，對(duì)井下的“三違”情況，詳細(xì)的了解產(chǎn)生的原

因，責(zé)成有關(guān)部門采取可行性措施，化解工人“三違”前德思想矛盾，徹底消

除人的不安全因素。

3、隱患排查治理是防范事故發(fā)生的直接手段，煤礦必須建立安全生產(chǎn)隱患排查制

度，明確日常檢查，定期排查和分級(jí)管理的任務(wù)，范圍和責(zé)任，按期組織全面的以隱患排查為主的安全大檢查，生產(chǎn)單位，輔助生產(chǎn)單位的管理人員和班組

長(zhǎng)負(fù)責(zé)隨時(shí)進(jìn)行隱患排查，對(duì)查出的隱患要按類別進(jìn)行登記，按照隱患整改“五

落實(shí)”原則，進(jìn)行落實(shí)整改。

六、堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，嚴(yán)格加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定煤礦新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與

主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)。同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)使用，安全設(shè)施誰(shuí)設(shè)計(jì)，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)負(fù)責(zé)。明確了安全設(shè)施設(shè)備情況在煤礦安全生產(chǎn)中的重要性，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是人、機(jī)、物的管理的最佳結(jié)合點(diǎn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是煤礦

安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的具體體現(xiàn)，是對(duì)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等作業(yè)環(huán)節(jié)制定的質(zhì)量考核

標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)科學(xué)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果，并展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管

理的基礎(chǔ)之一，也是安全檢查的重要內(nèi)容和考核依據(jù)，煤礦企業(yè)必須推行崗位作

業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)電完好設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，以保證礦井安全生產(chǎn)。

七、加大安全資金投入，開(kāi)發(fā)人力資源和信息資源

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，談到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，煤礦企業(yè)應(yīng)加大人力資源的開(kāi)發(fā)，一

是制定優(yōu)惠政策，筑巢引鳳，吸納優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才；二是現(xiàn)有員

工進(jìn)行培訓(xùn)，提高現(xiàn)有員工的管理素質(zhì)和安全技能；三是建立人才機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出；四是合理安排，使用人才，做人盡其才，同時(shí)，隨

著信息時(shí)代的到來(lái)，信息技術(shù)在煤礦企業(yè)得到了越來(lái)越廣泛的應(yīng)用，安裝

瓦斯抽放系統(tǒng)，工業(yè)視頻，瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，井下人員定位系統(tǒng)，“一波

三檔”聲光語(yǔ)音自動(dòng)化管理等信息技術(shù)是實(shí)現(xiàn)安全管理的信息化，提升安

全管理水平從而實(shí)現(xiàn)安全管理科學(xué)化和現(xiàn)代的有力保障。

八、堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，嚴(yán)格從業(yè)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)用

工培訓(xùn)

煤礦企業(yè)必須在提高管理水平、加強(qiáng)裝備管理的同時(shí)，必須加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)

管理工作，保證從業(yè)人員具備必須的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制

度和培訓(xùn)，掌握本崗位的安全操作技能，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培

訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)。

煤礦法人資格培訓(xùn)論文參考主題二

對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的幾點(diǎn)探討

［摘要］煤炭工業(yè)作為一個(gè)特殊行業(yè)，生產(chǎn)條件差，工作場(chǎng)所處于不斷的變化之中，自然災(zāi)

2、害和生產(chǎn)事故的危險(xiǎn)源始終影響和制約著煤礦的安全生產(chǎn)。要徹底扭轉(zhuǎn)事故多發(fā)狀況，塑造煤炭企業(yè)良好形象，并最終達(dá)到消除事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全和可持續(xù)發(fā)展，就迫切需要在企業(yè)內(nèi)部建立并保持一種自我制約、自我完善的安全生產(chǎn)管理運(yùn)行機(jī)制，以充分發(fā)揮內(nèi)因主導(dǎo)作用。［關(guān)鍵詞］安全管理模式安全督察管理措施教育策略

煤炭工業(yè)作為一個(gè)特殊行業(yè)，生產(chǎn)條件差，工作場(chǎng)所處于不斷的變化之中，自然災(zāi)害和生產(chǎn)事故的危險(xiǎn)源始終影響和制約著煤礦的安全生產(chǎn)。要徹底扭轉(zhuǎn)事故多發(fā)狀況，塑造煤炭企業(yè)良好形象，并最終達(dá)到消除事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全和可持續(xù)發(fā)展，就迫切需要在企業(yè)內(nèi)部建立并保持一種自我制約、自我完善的安全生產(chǎn)管理運(yùn)行機(jī)制，以充分發(fā)揮內(nèi)因主導(dǎo)作用。下面，我就該問(wèn)題談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

1建立金字塔式安全管理模式

安全管理是通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、激勵(lì)和約束等環(huán)節(jié)來(lái)協(xié)調(diào)管理對(duì)象，以期更好地達(dá)到預(yù)期安全目標(biāo)的一個(gè)全過(guò)程。在企業(yè)，不論規(guī)模大小，法人代表都是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。“欲窮千里目、更上一層樓”，作為企業(yè)法人你就是“金字塔”的頂尖人物，你就應(yīng)該俯視安全管理上的一切工作。并充分認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)不實(shí)不牢，“金字塔”會(huì)出現(xiàn)傾斜的道路。通過(guò)俯視看管理是否到底，看責(zé)任是否到位，這樣你就可以按照領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別，領(lǐng)導(dǎo)分工，制定逐級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員配備，管理責(zé)權(quán)，激勵(lì)與制約辦法等一系列“縱向到底”的管理體制，即：礦長(zhǎng)管什么，分管礦長(zhǎng)管什么，科長(zhǎng)管什么，隊(duì)長(zhǎng)管什么，企業(yè)員工怎樣動(dòng)態(tài)互保和聯(lián)保；同時(shí)，還要結(jié)合安全管理的分工不同，責(zé)權(quán)范圍的不同制定橫向到邊的安全管理措施。即：分管礦長(zhǎng)之間的協(xié)調(diào)，分管科長(zhǎng)之間的協(xié)調(diào)，采、掘、機(jī)、運(yùn)、通隊(duì)組間的協(xié)調(diào)。

2嚴(yán)格實(shí)行安全督察包保責(zé)任

為健全和完善安全保障體系，煤礦必須大力實(shí)行安全督察包保措施，從礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記，副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、分管科室負(fù)責(zé)人，到基層區(qū)隊(duì)、車間安全主要責(zé)任人，建立全方位、多層次的安全包保體系，對(duì)督察包保工作統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)和考核。成立督察包保小組，對(duì)煤礦各生產(chǎn)單位進(jìn)行督察包保，督察包保小組對(duì)所包單位一包到底，包保的內(nèi)容包括：安全目標(biāo)、宣傳發(fā)動(dòng)、安全管理、安全監(jiān)督檢查、重大隱患的排查治理、各項(xiàng)制度的落實(shí)、典型選樹(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)推廣和安全信息交流反饋等。每個(gè)包保小組分兩個(gè)工作小組，一個(gè)負(fù)責(zé)地面，一個(gè)負(fù)責(zé)井下現(xiàn)場(chǎng)。采取定期檢查和不定期突擊檢查的方式，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)大會(huì)通報(bào)情況，按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從快追究處理，從分管領(lǐng)導(dǎo)、到科室、到區(qū)隊(duì)、到直接責(zé)任人，一查到底，并及時(shí)下發(fā)追究處理通報(bào)。

3強(qiáng)力推進(jìn)先抽后采管理措施

據(jù)我估計(jì)，現(xiàn)在我們瓦斯抽采率充其量不到25%，就這四分之一里面用了又是三分之一，三分之二放掉了，放了以后破壞大氣臭氧層。這種瓦斯治理是初級(jí)階段，一定要向煤層氣的開(kāi)發(fā)利用發(fā)展，力爭(zhēng)取得政策性的突破。美國(guó)也是這樣走過(guò)來(lái)的。美國(guó)在上個(gè)世紀(jì)七十年代末瓦斯抽采一年也就幾十億立方，但是80年出臺(tái)了一個(gè)煤層氣開(kāi)發(fā)利用稅收補(bǔ)償政策，采的量越大，補(bǔ)償越多，結(jié)果沒(méi)有幾年，煤層氣的開(kāi)發(fā)量就上升到500億立方米，等于我國(guó)現(xiàn)在一年天然氣的總產(chǎn)量。煤層氣既是巨大的財(cái)富，又是安全的隱患，同時(shí)還是破壞環(huán)境的禍?zhǔn)?，要化害為利，加快開(kāi)發(fā)利用。

4嚴(yán)防井下作業(yè)人員靜電危害

在煤礦安全生產(chǎn)中，應(yīng)將煤礦井下作業(yè)人員個(gè)體抗靜電問(wèn)題，納入煤礦防爆管理范圍。即應(yīng)該認(rèn)真規(guī)范工人的著裝、穿鞋，避免因運(yùn)動(dòng)摩擦而產(chǎn)生靜電，減少瓦斯爆炸事故的發(fā)生。眾所周知，人體運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的靜電，如果在煤礦安全管理工作中不加以解決，所產(chǎn)生的靜電，勢(shì)必造成嚴(yán)重的安全隱患?？茖W(xué)證實(shí)，人體的確是一個(gè)帶電體?；ノ盏氖滞?/p>

時(shí)感到針刺的電擊，這種情況在天氣干燥情況下非常多見(jiàn)。這是人體靜電效應(yīng)影響的結(jié)果?？茖W(xué)實(shí)驗(yàn)已經(jīng)證實(shí)：一般人都帶有幾十至幾百伏的靜電壓而以脫衣時(shí)和用腳蹬地時(shí)靜電壓更要高。人體靜電的強(qiáng)弱還于周圍環(huán)境、人的穿著、行為和人的個(gè)體等因素有關(guān)，空氣干燥時(shí)比空氣濕潤(rùn)強(qiáng)，個(gè)別人比一般人強(qiáng)，女人一般較男人靜電強(qiáng)。人體靜電效應(yīng)對(duì)人們的生活、工作的危害主要有兩點(diǎn)：一是力的吸附作用，人體靜電容易吸附空氣中和地面上的灰塵，污染衣物，對(duì)人體健康不利；二是靜電火花放電在危險(xiǎn)的易燃易爆場(chǎng)所，會(huì)使帶電人體猶如一根一觸即發(fā)的導(dǎo)爆索。在空氣干燥季節(jié)，當(dāng)人開(kāi)門時(shí)偶爾會(huì)有電擊的感覺(jué)，這就是靜電放電。當(dāng)感覺(jué)到電擊時(shí)，人身上的靜電電壓已超過(guò)2000伏！當(dāng)人看到放電火花時(shí)，身上的靜電已高達(dá)5000伏！當(dāng)聽(tīng)到放電聲音時(shí)，人體上的靜電已高達(dá)8000伏！因此，給井下作業(yè)人員裝備防靜電服，是當(dāng)前我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)必須落實(shí)的一項(xiàng)基本工作

安全宣傳教育應(yīng)該是全過(guò)程、全方位的教育。警示網(wǎng)、教育網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)、幫交往、培訓(xùn)網(wǎng)的安全建設(shè)為載體，黨政工團(tuán)齊抓共管，充分發(fā)揮各部門的職能作用，全面健全完善安全文化網(wǎng)絡(luò)。在對(duì)干部、工人進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，對(duì)各級(jí)管理人員要進(jìn)行安全法規(guī)和安全責(zé)任制教育的同時(shí)，還要對(duì)職工家屬及其子女進(jìn)行安全宣傳教育，了解煤礦安全的特殊性、必要性和重要性，從而形成一種人人關(guān)心安全，人人搞好安全的氛圍。同時(shí)，煤企的宣傳教育形式，不僅采取培訓(xùn)教育，還要在日常生活中進(jìn)行形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)，比如開(kāi)展餐桌安全文化，將煤礦法律法規(guī)、安全知識(shí)以問(wèn)答形式制成卡片擺在餐桌上，每周對(duì)卡片內(nèi)容進(jìn)行更新，使職工在享受物質(zhì)食糧的同時(shí)也獲得精神食糧等等。

總之，煤礦安全工作重要性在管理。應(yīng)該特別提醒的是，管理的嚴(yán)松是決定企業(yè)政治影響、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)安全、企業(yè)發(fā)展的大事。嚴(yán)則平安穩(wěn)定，松則事故多發(fā)。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，不要僥幸，不要浮躁，不要急功近利，要充分認(rèn)識(shí)到管理也是生產(chǎn)力，實(shí)實(shí)在在地把廣大職工的生命財(cái)產(chǎn)安全時(shí)刻掛在心上，對(duì)廣大礦工負(fù)責(zé)。因?yàn)楣芾砉ぷ魇穷I(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任，這是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的關(guān)鍵所在。

第五篇：淺談煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作[范文]

切實(shí)加強(qiáng)安全管理確保企業(yè)安全生產(chǎn)——淺談煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作

0 前言

“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。導(dǎo)人歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)工作，近年來(lái)采取了一系列重大措施，作，隨著《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施，企業(yè)的安全生產(chǎn)工作越來(lái)越得到高度重視。胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”

業(yè)給予了高度重視?，F(xiàn)在我國(guó)已成為世界第一產(chǎn)煤大國(guó)，業(yè)，屬于特殊工種作業(yè)，井下條件復(fù)雜多變，時(shí)時(shí)刻刻都要與“災(zāi)、火災(zāi)”等五種自然災(zāi)害作斗爭(zhēng)。由于我國(guó)煤礦高瓦斯礦井多，瓦斯事故時(shí)有發(fā)生，(專家統(tǒng)計(jì)死亡3人以上的煤礦事故中瓦斯事故比例接近70％，死亡10故中瓦斯事故達(dá)到90％以上)

力、物力和財(cái)力等各種資源的過(guò)程。它利用計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制來(lái)自自然界的、機(jī)械的、物質(zhì)的不安全因素及人的不安全行為，絕事故的發(fā)生就必須在安全管理上下功夫，特別是要加強(qiáng)對(duì)人的管理，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到全國(guó)人民的根本利益，所以我們要牢記“多出煤不出事的安全生產(chǎn)工作思路，全方位，多角度地加強(qiáng)煤礦企業(yè)的安全管理，偉大戰(zhàn)略。本文就當(dāng)前煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全狀況，述，最后提出解決問(wèn)題的具體措施。見(jiàn)。

我國(guó)煤炭生產(chǎn)的突出特征之一是點(diǎn)多面廣，集中化程度低。2003礦井28000處，平均每處礦井年產(chǎn)規(guī)模僅為5．86萬(wàn)噸。其中84600處礦井，平均年產(chǎn)規(guī)模為135萬(wàn)噸；國(guó)有地方煤礦為11．6萬(wàn)噸；鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦僅為2．萬(wàn)噸。煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，終受到黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視，自黨的十六大以來(lái)，導(dǎo)同志，對(duì)煤礦安全工作的重要批示就多達(dá)90多件、120國(guó)安全生產(chǎn)事故數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降了17％和0．25％。很嚴(yán)峻，今年1月一11月全國(guó)發(fā)生特別重大事故9起，死亡503生4起，死亡254人，分別占的比例是44．4％和50．1％；特大事故發(fā)生105亡1517人，其中煤礦企業(yè)發(fā)生29起，死亡433人，所占的比例是27．6％和28．5尤其是河南大平煤礦“10．20”特重大瓦斯事故截至11月7 13已經(jīng)有144另外4人下落不明；河北邯鄲武安德盛煤礦“10．20”特大透水事故截至11月7 13 時(shí)水位下降到+26．93m，比最高水位下降了36．94m，井下被困的29

礦安全生產(chǎn)形勢(shì)主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

(一)事故總量過(guò)高，損失嚴(yán)重。2003年世界煤炭產(chǎn)量約50總數(shù)約8000人。當(dāng)年我國(guó)的煤炭產(chǎn)量約占全球的35％，事故死亡人數(shù)則占近80而百萬(wàn)噸死亡率則是美國(guó)的100倍、南非的30倍。今年即使控制在3

(二)特大事故尚未得到有效遏制。從2001年到2004年10月底，一次死亡10人以上的特大事故1 88起，平均7．4天一起；其中一次死亡30特別重大事故28起，平均50天一起。最近一段時(shí)間，連續(xù)發(fā)生4起特大事故。鄭煤集團(tuán)大平礦“10．20”瓦斯事故，死亡、失蹤148失。

(三)行業(yè)。全國(guó)煤礦目前統(tǒng)計(jì)的塵肺病患者為60萬(wàn)人。2003年，病1．2萬(wàn)例，約占當(dāng)年井下工人總數(shù)的1．5告制度?？紤]到這兩類煤礦的通風(fēng)防塵和勞動(dòng)保護(hù)條件，按其從業(yè)人員為200萬(wàn)人、肺病患病率為國(guó)有重點(diǎn)煤礦的一倍計(jì)算，塵肺病患者每年大約為6萬(wàn)人。每年新增加塵肺病患者超過(guò)7存在。

(一)的中小型礦井。2003年全國(guó)采煤機(jī)械化程度僅為45式落后，設(shè)施設(shè)備簡(jiǎn)陋，從業(yè)人員素質(zhì)較低，安全沒(méi)有保證。經(jīng)過(guò)這些年的整頓，礦的技術(shù)面貌雖然有所改善，但差距仍然很大。全國(guó)58方式開(kāi)采，效率低下，傷亡事故多發(fā)。2003年小煤礦產(chǎn)量約占全國(guó)總產(chǎn)量的37故死亡人數(shù)則高達(dá)76％。今年前三個(gè)季度小煤礦共發(fā)生一次死亡1019起，死亡323人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占全國(guó)煤礦同類事故的73％和74

(二)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，安全管理漏洞多

經(jīng)過(guò)五十多年的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)，許多國(guó)有重點(diǎn)煤礦相繼進(jìn)入衰老報(bào)廢高峰期?！熬盼濉蹦?，目前國(guó)有重點(diǎn)煤礦超能力7700萬(wàn)噸，無(wú)能力礦井生產(chǎn)6500炭市場(chǎng)低迷，企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難，安全欠賬普遍較多。截至2003全欠賬仍高達(dá)164億元，其中安全工程86億元，安全設(shè)施設(shè)備78有三分之一的國(guó)有煤礦存在程度不同的采掘失調(diào)和水平接續(xù)緊張問(wèn)題；化、超期服役的約占三分之一，(三)

礦井多。目前全國(guó)共有高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井約9000多處，占礦井總數(shù)的30左右。其中國(guó)有重點(diǎn)煤礦258處，占重點(diǎn)煤礦礦井總數(shù)的46％。煤層瓦斯含量逐漸增加，防治難度越來(lái)越大。專家分析，采深每增加10

監(jiān)控等方面，都有許多問(wèn)題需要深入研究和探索。對(duì)瓦斯突出礦井的界定，認(rèn)識(shí)和技術(shù)上的問(wèn)題。

(四)從業(yè)人員文化水平低，整體素質(zhì)較差

員時(shí)，只從體能方面考慮，忽視了對(duì)文化程度的要求，特別是近幾年隨著用工制度改革，煤礦職工隊(duì)伍的構(gòu)成發(fā)生了很大變化。工、農(nóng)民輪換工、協(xié)議工、臨時(shí)工，并且已經(jīng)成為井下一線工作的主力軍。的職工文化程度，全礦4100人中，初中以下文化程度約占78占22％，其中大、中專畢業(yè)生只占7低，有的甚至根本就沒(méi)念過(guò)書(shū)，這些人是直接從農(nóng)民中招進(jìn)來(lái)的協(xié)議工、臨時(shí)工、輪換工，這一代礦工在主人翁責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神、紀(jì)律觀念、技術(shù)水平、方面，都需要加強(qiáng)培養(yǎng)和鍛煉。雖然人礦時(shí)經(jīng)過(guò)一定的安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，的文化水平低，握很少或者就無(wú)法掌握，這樣在生產(chǎn)過(guò)程中“三違”人為隱患，直接威脅著安全生產(chǎn)。比如：在大平“10．20”礦難中死亡人數(shù)的95民工。另外據(jù)統(tǒng)計(jì)，農(nóng)民工，占97％，這些明顯的事實(shí)，值得人們反思。

(五)中國(guó)是世界上最大的煤炭消費(fèi)國(guó)和生產(chǎn)國(guó)。國(guó)家安監(jiān)局稱現(xiàn)在1／3全生產(chǎn)的最好情況的估計(jì)，每百萬(wàn)噸死亡為4人的話，到2020產(chǎn)事故最少死亡人數(shù)為8800多人，最多可能達(dá)到1．1萬(wàn)多人，而到2020量有可能突破22幅度下降是有很大難度的，因此在市場(chǎng)需求的拉動(dòng)下，是也要清醒地看到，目前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)只是恢復(fù)性、深層次矛盾和問(wèn)題，并沒(méi)有從根本上得到解決。未來(lái)國(guó)民經(jīng)濟(jì)對(duì)能源的需求，保生產(chǎn)，只有在不出事故的情況下才能談生產(chǎn)、談效益，否則就是空談、(六)

作的工人，他們進(jìn)礦的目的就是為了多苦點(diǎn)錢去養(yǎng)家糊口，人為失誤，安全意識(shí)淡薄，“三違”現(xiàn)象突出，事故隱患嚴(yán)重存在。

設(shè)小康社會(huì)，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容，是企業(yè)生存發(fā)展的基本條件。

“三個(gè)代表”

明確指導(dǎo)思想。我國(guó)煤礦企業(yè)要認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”康社會(huì)的要求和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”本方針。各級(jí)、各部門要按《安全生產(chǎn)法》

2、綜合治理瓦斯，嚴(yán)防事故發(fā)生

針對(duì)我國(guó)高瓦斯礦井多、事故災(zāi)害嚴(yán)重這一問(wèn)題，加強(qiáng)礦井“一通三防”，狠抓“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”瓦斯事故具有破壞力強(qiáng)、影響巨大的特點(diǎn)。一旦發(fā)生，往往天塌地陷，礦毀人亡；動(dòng)地、牽動(dòng)大局。鄭煤集團(tuán)大平礦“10．20”

爆炸，需要一定的前提和條件。只要防治工作到位，二字方針，反映了對(duì)瓦斯防治客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí)，們要以“一通三防”的形勢(shì)下，煤炭工業(yè)要當(dāng)機(jī)立斷，從講政治、保穩(wěn)定的高度，治理瓦斯，嚴(yán)防事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。強(qiáng)調(diào)要吸取教訓(xùn)，采取過(guò)硬措施，做到“個(gè)結(jié)合”，把好“三個(gè)關(guān)口”，堅(jiān)決遏制重特大事故特別是瓦斯事故的發(fā)生。“一通三防”情況進(jìn)行全面的分析排查，凡“一通三防”有“一通三防”標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任人“五落實(shí)”

3、狠抓“三違”

筆者認(rèn)為最根本的原因是人的不安全行為導(dǎo)致事故的發(fā)生，也就說(shuō)，事故的發(fā)生已經(jīng)走入了一種“人為化”如下：

作、維護(hù)出現(xiàn)失誤或差錯(cuò)時(shí)，機(jī)器、安全裝置才會(huì)出現(xiàn)故障。因此，互作用而出現(xiàn)的事故，主要還是人的因素造成的事故，的發(fā)生都是人為的結(jié)果，之所以人們說(shuō)“車禍、車禍，都是人禍”國(guó)有煤礦，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦，人為因素所引起的事故高達(dá)88．3人為事故主要表現(xiàn)在“三違”要杜絕事故的發(fā)生，必須要狠反“三違”，在對(duì)人的管理上下大功夫，4、采取安全管理措施，強(qiáng)化職工安全意識(shí) 識(shí)水平有限，“要錢不顧命”

有力的安全管理措施，目的也在于強(qiáng)化職工安全意識(shí)，們主要從以下幾個(gè)方面著手：(1)把安全工作擺在首位；(2)上落實(shí)安全；(3)嚴(yán)格管理，從制度上保證安全；(4)最后，加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn)，強(qiáng)化工人的安全意識(shí)，人，要進(jìn)行安全知識(shí)教育，出了事故組織安全分析會(huì)，平時(shí)一周有一次安全學(xué)習(xí)，都要進(jìn)行安全宣傳教育，定期進(jìn)行安全檢查等，全意識(shí)，從“要我安全”轉(zhuǎn)為“我要安全”生產(chǎn)。

江澤民同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“隱患勝于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”往往是從一個(gè)一個(gè)的隱患中發(fā)展而來(lái)的，隱患是事故發(fā)生的導(dǎo)火線，馬上落實(shí)整改，要“以善小而不為”

生產(chǎn)各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和指示指令，在煤礦貫徹到底。要從建立標(biāo)準(zhǔn)體系、達(dá)標(biāo)、7、貫徹“科技興安”

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，也是推動(dòng)煤礦安全工作的巨大動(dòng)力。

煤礦企業(yè)應(yīng)重視抓好煤礦安全科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)研究。最近發(fā)生的一些事故，們?cè)诿旱V安全科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)研究上的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在對(duì)煤與瓦斯突出、瓦斯煤塵爆炸，以及華北地區(qū)奧陶紀(jì)灰?guī)r突水等災(zāi)害的形成與發(fā)展機(jī)理，要結(jié)合安全生產(chǎn)技術(shù)保障體系建設(shè)，專院校及其專家學(xué)者的作用，圍繞制約煤礦安全的重大基礎(chǔ)研究課題，8

人們?cè)谏a(chǎn)勞動(dòng)中常常接觸到有毒有害因素，例如：化學(xué)毒物、物理因素、對(duì)人造成有害影響，損害勞動(dòng)者的健康，統(tǒng)稱為職業(yè)危害。有關(guān)的疾病及工傷三類。對(duì)煤礦企業(yè)而言，主要是矽肺病，以及職業(yè)性耳鼻喉病。查煤礦礦井在井下工作面打眼放炮過(guò)程中，粉塵濃度高，天長(zhǎng)日久必定會(huì)發(fā)生職業(yè)病害，所以為了切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的身心健康，9、推進(jìn)人才戰(zhàn)略

中國(guó)人世后，煤礦安全面臨著許多機(jī)遇，同時(shí)面臨著許多挑戰(zhàn)，底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要壯大，但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，以及高等教育改革以來(lái)，引人才，并留住人才是一個(gè)難點(diǎn)。煤炭行業(yè)應(yīng)該尊重人才尊重知識(shí)，大中專畢業(yè)生到煤礦企業(yè)工作。筆者認(rèn)為，作為一個(gè)煤礦企業(yè)，不能是“少”，而是要實(shí)實(shí)在在地解決問(wèn)題，為人才的引進(jìn)、使用、培養(yǎng)、提高做好工作，才能“有源頭活水來(lái)”

(一)有利于貫徹“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。要以向人民高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好煤礦安全工作。全國(guó)人民和廣大煤炭職工，盼望煤礦安全狀況得到改善。我們必須發(fā)奮努力，把煤礦安全工作抓上去。產(chǎn)，是政府履行社會(huì)管理和市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)的基本內(nèi)容。

(二)設(shè)為中心，鄧小平同志說(shuō)過(guò)：“發(fā)展才是硬道理”強(qiáng)，這些都離不開(kāi)發(fā)展，發(fā)展靠什么呢?去了，產(chǎn)生極大的負(fù)面影響，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，究相應(yīng)的法律責(zé)任，若企業(yè)生產(chǎn)被中斷，在這種情況下來(lái)講發(fā)展，講效益，(三)故中所占比例，一直在50和死亡人數(shù)，分別占全國(guó)工礦企業(yè)的25％和35全直接影響和決定著全國(guó)安全工作的大局。煤礦的工作搞好了，動(dòng)。實(shí)現(xiàn)我國(guó)煤礦安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，性能源的穩(wěn)定生產(chǎn)和有效供應(yīng)，是歷史賦予我們的使命。

(四)有利于增強(qiáng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)。2003國(guó)的煤炭供需缺口分別為3億噸和8億噸。未來(lái)7一17

(五)入水平上，體現(xiàn)在人民的生活質(zhì)量上。