第一篇：作風效能建設(shè)創(chuàng)新工作總結(jié)

作風效能建設(shè)創(chuàng)新工作總結(jié)

2010年度，吳中交巡警大隊狠抓機關(guān)作風效能建設(shè)，以創(chuàng)意警務(wù)為引領(lǐng)，及時轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府 “服務(wù)經(jīng)濟、關(guān)注民生”的工作要求，積極改進服務(wù)措施，做強道路交通安全管理主業(yè)，精心打造“六型”公安機關(guān)，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府及上級公安機關(guān)提出的各項工作目標，為全區(qū)社會經(jīng)濟建設(shè)提供了良好的道路交通安全環(huán)境?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：

一、主要成效

（一）道路交通事故保持穩(wěn)定態(tài)勢。

今年全區(qū)共發(fā)生上報道路交通事故60起，死亡33人，傷30人，直接經(jīng)

濟損失萬元。與去年同期比，交通事故數(shù)下降%，死亡人數(shù)下降%，受傷人數(shù)上升%，直接經(jīng)濟損失下降%。發(fā)生重大交通肇事逃逸事故7起，偵破7起，偵破率100%。

（二）城鄉(xiāng)道路交通秩序良好。

通過創(chuàng)新管理模式大力開展交通秩序?qū)ｍ椪?，科學完善交通安全設(shè)施，城鄉(xiāng)道路交通保持安全暢通有序。據(jù)統(tǒng)計，1至11月份，大隊共查處各類交通違法行為201746起，罰款8201080元，查扣無牌無證、報廢、拼裝車和“三小車”5552輛，暫扣駕駛證124本，查獲酒后駕駛106起，（其中醉酒駕駛31起），行政拘留無證駕駛、醉酒駕駛42人。

（三）治安防控能力提高，道路治安秩序穩(wěn)定。

通過加強民警治安管理業(yè)務(wù)知識技能學習培訓，積極調(diào)整勤務(wù)模式，強化卡口日夜堵控、快速接處警、道路治安巡查和與派出所開展治安聯(lián)勤等，積極投入“打、防、控、管”工作，切實發(fā)

揮了交巡警一警多能的作用，維護了城鄉(xiāng)道路的治安穩(wěn)定。1至11月份，大隊共抓獲各類違法犯罪人員80名，其中網(wǎng)上追逃人員34名，涉嫌吸毒人員41名，刑事拘留5名，行政拘留20名。

（四）源頭管理和安全宣傳進一步加強。

通過抓客運、危險品運輸車輛、渣土車和校車的重點管理，強化機駕人員、中小學生、農(nóng)村人口和外來人口的道路交通安全宣傳教育，交通參與者文明程度有了進一步提高。年內(nèi)，大隊共查處各類渣土車違法行為15800多起，查扣各類渣土車駕駛員證件50多本；查處校車超載8輛次，取締無接送資格的校車15輛、駕駛?cè)?5名；組織民警進企業(yè)、社區(qū)、學校、農(nóng)村等上門宣傳260余次，制發(fā)宣傳材料6萬余份，播放VCD光盤和演示文稿24場，舉辦法制講座、授課41場（次）。

（五）隊伍建設(shè)取得良好成效。

通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活

動和“學先進、找差距、振精神、鼓士氣、重自律、樹形象”活動，深入開展“五個嚴禁”和“大走訪”等活動，隊伍政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)形象得到全面提升。年內(nèi)，受到表彰、嘉獎先進集體3個，民警立功受獎9人，收到表揚信、錦旗8件。

二、基本做法

（一）積極創(chuàng)新警務(wù)理念，認真落實“壓事故、保安全”工作措施。

一是強化事故研判機制，不斷提高事故防控能力。大隊新班子成立以后，對事故研判十分重視，不斷改革創(chuàng)新，專門成立了事故工作分析研判小組，形成了一套新的事故研判機制。通過定期定點對事故發(fā)生的時間、地點、天氣、肇事車輛、事故參與人員、違法行為類別、事故發(fā)生過程等方面進行分析和研判，查找轄區(qū)交通事故特點規(guī)律，分析各類交通事故原因，形成每月轄區(qū)事故情況通報，提出預(yù)防事故工作意見，及時指導各中隊、交管所落實整改和防范

措施，調(diào)整交通勤務(wù)重點，有效的提高了事故防控能力。臨湖中隊通過對環(huán)湖路、東山大道機動車輛超速行駛而導致事故多發(fā)情況的分析研判，有針對性的在事故多發(fā)地段環(huán)湖路菱湖渚公園處漆畫了夜間反光轉(zhuǎn)向標線，設(shè)立了警示標牌，在東山大道臨湖鎮(zhèn)中心區(qū)域安置了剛性隔離帶。同時及時調(diào)整勤務(wù)模式，提高夜間巡邏頻率，加強限速、減速交通安全設(shè)施設(shè)置和對超速違章查處力度等，有效壓降了事故的發(fā)生。胥口中隊針對環(huán)湖路彎道過急，墜湖事故頻發(fā)的特點，及時設(shè)立反光導向標志牌，反光警示樁，在路面漆劃“急彎道 30”的字樣，提醒過往駕駛員減速慢行；郭巷中隊針對部分駕駛員從蘇嘉杭高速、東環(huán)高架駛?cè)雲(yún)菛|路后，一時難以適應(yīng)大量非機動車和行人同行，極易發(fā)生事故的情況，通過在高架、高速出口安排警力，開啟警燈、喊話提醒駕駛員減速行駛，以及加強道路沿線巡查，嚴格查處非機動車行駛快車道、行人闖紅燈等，有效

保障了道路交通安全暢通。二是強化隱患排查工作，完善道路基礎(chǔ)設(shè)施。大隊和中隊始終把道路交通安全隱患排查和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，分別指定一名領(lǐng)導專門負責，組織民警在所轄范圍內(nèi)檢查道路基礎(chǔ)設(shè)施、安全設(shè)施以及其它影響交通安全的情況，并把情況及時梳理，制訂治理方案和整改措施，按照屬地化管理，區(qū)分責任，及時向政府和上級部門報告。年內(nèi)，大、中隊共排查63個行政村，48個社區(qū)，重點單位64家，學校50所，重點車輛1329輛，各類交通隱患284起，與2147名駕駛員簽訂了責任狀，目前各處隱患點正在有條不紊的整改落實當中。同時針對主城區(qū)高峰時段的一些堵點亂點，大隊通過創(chuàng)意警務(wù)采取了一系列具有針對性的有效舉措，極大的緩解了交通壓力，得到了社會各方面的一致贊揚，如大隊及時將連接電視塔環(huán)島的太湖路進行了標線的重新漆劃，對環(huán)島路口進行了渠化，并添加了隔離護欄；

對友新高架出入口的路面車道、標志標線及信號燈的配置統(tǒng)一做了新的調(diào)整，對蘇福路靈天路口、蘇福路金山路口進行了渠化；同時在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，年內(nèi)全區(qū)共新增設(shè)交通信號燈6組，增添和更換交通標志168塊，漆劃道路標線25600余米，安裝隔離帶4000米，安裝減速帶950米，過以上措施消除了一大批事故隱患，有效保障了城鄉(xiāng)道路交通安全。

（二）積極創(chuàng)新管理模式，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)道路交通秩序。

一是積極整合資源，運用科技手段強化管理本領(lǐng)。大隊在科技強警方面一直都十分重視，木瀆中隊在不斷的摸索和反復的研究下創(chuàng)造性的提出了通過整合派出所的治安監(jiān)控探頭對一些嚴重影響群眾安全出行的交通違法行為進行抓拍處罰的設(shè)想。在政府部門及上級公安機關(guān)的大力支持下，吳中大隊率先在木瀆中隊建立了電子監(jiān)控和抓拍室，并整合利用派出所78個治安探頭對全鎮(zhèn)的主

要道路、路口實時網(wǎng)上抓拍。此系統(tǒng)投入使用以來，一方面使得道路、路口無警時段的亂停亂放現(xiàn)象將得到有效治理，路口的通行能力以及通行秩序大大改善，長期無法得到根治的中巴車隨意停車上、下客現(xiàn)象基本消除；另一方面可以有效的配合“黑車”整治工作，給打擊“黑車”非法經(jīng)營提供有效的視頻證據(jù)。據(jù)統(tǒng)計從8月1日至30日，通過網(wǎng)上抓拍等手段，共查扣涉嫌非法營運“黑車”40輛，其中列入“黑名單”的12輛。通過充分發(fā)揮中隊三級平臺的功能，采取網(wǎng)上巡邏、網(wǎng)上抓拍等現(xiàn)代化技術(shù)，不僅最大限度的解放了警力，同時也提升了警務(wù)工作效能，大大的提高了非現(xiàn)場執(zhí)法水平，降低了執(zhí)法成本，優(yōu)化了城鄉(xiāng)的道路交通秩序。目前此項技術(shù)已在支隊范圍內(nèi)推廣。二是推陳出新，形成工程車流程化管理模式。工程車一直是車輛監(jiān)管的重點，大隊以甪直鎮(zhèn)為試點，創(chuàng)新推出了“多元化監(jiān)管、流程化運作”的工程車管理模式。通過嚴把工程企

業(yè)市場準入關(guān)，建立政府牽頭，安監(jiān)、交巡警、經(jīng)管辦、招商辦等部門聯(lián)動機制，由鎮(zhèn)政府牽頭建立施工項目安全生產(chǎn)保證金制度，與項目工程企業(yè)和駕駛?cè)撕炗喗煌ò踩兄Z書；嚴把工程車輛上路運營關(guān)，對政府核準進入的工程企業(yè)，嚴格落實“三查驗”（查驗車、查驗證、查驗人）措施；嚴把單位人員責任追究關(guān)，每天向政府有關(guān)部門通報工程車輛交通違法、事故情況，對違規(guī)車輛所屬單位發(fā)出整改通知書，由政府部門對責任單位進行停業(yè)整頓或暫扣保證金，有效防控了施工車輛違法上路和事故發(fā)生。

（三）積極創(chuàng)新勤務(wù)模式，科學安排警力，加大專項整治力度。

一是以“吳中小分隊”為基礎(chǔ)，落實“三小車”長效管理機制。今年以來，吳中大隊在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，形成了一支以交巡警為主導，城管、交通運管、等職能部門密切配合的綜合執(zhí)法小分隊。通過彈性工作制，對大隊區(qū)域

內(nèi)的城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、背街小巷、學校門口、新村門口、車站附近等“三小車”聚集地進行有針對性的集中治理。同時積極開展專項整治行動，加大對無警、少警時段的巡查力度。充分利用“吳中小分隊”的靈活機動性，采用游機戰(zhàn)術(shù)，發(fā)現(xiàn)一輛查扣一輛。同時加強與大隊二級平臺之間的信息傳送，指揮平臺通過視頻監(jiān)控采取網(wǎng)上巡邏的方式及時向小分隊提供“三小車”聚集停留地點，提高打擊的精確度。小分隊自成立以后，采用24小時工作制，堅持不懈，天天開展“零點”行動，截止11月底共查扣各類“三小車”600多輛，打造了一支具有吳中特色的“吳中小分隊”，真正把“三小車”長效管理工作落到了實處。二是以“暴風行動”為基礎(chǔ)，采用網(wǎng)格式交叉執(zhí)法模式。年內(nèi)，大隊自行策劃和組織前后共開展了六次“暴風行動”，重點查處酒后駕駛、超載、超速、無牌無證、假牌假證、故意遮擋或污損號牌、“三小車”、違反交通信號和標志標線等違法行為。同時為

了杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，大隊創(chuàng)造性的采用了網(wǎng)格式交叉執(zhí)法模式。每次行動都有大隊統(tǒng)一安排崗位，臨時抽簽決定各中隊組合形式，采取異地交叉的執(zhí)法模式，所有參加行動的人員自行動開始至行動結(jié)束一律關(guān)閉通訊設(shè)備，查到的酒后駕駛及時上交大隊，由大隊統(tǒng)一扎口處理。不僅有效的杜絕了“通關(guān)系”、“走后門”等不良現(xiàn)象，在社會上起到了很好的震懾和宣傳作用，同時采用中隊組合形式在一定程度上還優(yōu)化了警力的配置。

（四）積極創(chuàng)新宣傳方式，引導群眾形成良好的交通安全意識。

一是以文明城市創(chuàng)建為契機，積極引導群眾參與交通管理工作。大隊始終以創(chuàng)意警務(wù)為引領(lǐng)，積極依靠群眾，采用“人民交通人民管，交通工作靠人民”的創(chuàng)新思維，鼓勵人民群眾積極參與交通管理工作。文明城市創(chuàng)建期間，在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，大隊通過與區(qū)文明辦等有關(guān)職能部門和有關(guān)單位溝

通，組織交通志愿者上街進行文明出行勸導活動。在東吳北路吳中路口、東吳北路寶帶路口、蘇福路金山路口、東吳南路石湖路口、寶帶東路迎春路口等主要路口的高峰時段執(zhí)勤，志愿者戴上小紅帽、手持小紅旗對非機動車越線停車、闖紅燈、電動車帶人等一些違法行為進行勸導。不僅讓人民群眾主動參與到交通管理工作中去，還在全社會范圍內(nèi)起到了很好的引導和宣傳作用。二是以科技強警為目標，采用現(xiàn)代化手段武裝宣傳工作。一直以來，大隊都十分重視科技強警工作，尤其是在宣傳工作上更是別出心裁，在原有的發(fā)卡片、制作宣傳板報、拉橫幅、進校園演講等宣傳手段的基礎(chǔ)上開發(fā)出了一種新的宣傳方式。大隊經(jīng)過自行設(shè)計和反復試驗，成功研制出了“移動式宣傳機”。通過將事故案例、交通法律知識制作成演示文稿或VCD光碟，深入鎮(zhèn)村、社區(qū)、企事業(yè)等單位和外來人員集居地，利用“移動式宣傳機”為村民、居民、職工和外來人員播

放宣傳資料。此種新設(shè)備不僅靈活移動、方便使用，而且直觀形象、通俗易懂，彌補了以前單

一、枯燥的宣傳方式，在社會范圍內(nèi)引起了很大的反響，起到了全民學法、文明出行的良好宣傳效果。

（五）積極創(chuàng)新工作模式，不斷提升為民服務(wù)的本領(lǐng)。

大隊始終以構(gòu)建和諧警民關(guān)系為目標，根據(jù)《蘇州市公安局交通管理和諧執(zhí)法便民服務(wù)措施》，堅持以人為本，創(chuàng)新工作模式，通過開展 “警民懇談”等活動，不斷深化、細化愛民實踐和各項為民服務(wù)措施。大隊借助警民懇談的機會，同公交一分公司 就“103”路公交車廣建路停車場的規(guī)范化管理事宜進行溝通和交流，最終與公交公司就停車場常態(tài)化管理達成共識，并提出了修補隔離設(shè)施，健全相關(guān)交通標志標識并強化日?；芾淼拇胧?，成功解決了亂停車這一難題，得到公交公司的肯定。年內(nèi)，城南、木瀆、甪直、東山等中隊相繼成立了交通事故人民調(diào)解室，并聘請人民

調(diào)解員做好事故的調(diào)解工作，受到了事故雙方當事人的一致好評。大隊在支隊的支持下，在交通違法處理窗口增設(shè)了車管業(yè)務(wù)，極大地方便了市民和偏遠鄉(xiāng)村群眾辦理換證、年審等業(yè)務(wù)。另外，大、中隊根據(jù)市局、支隊統(tǒng)一部署，從問政于民、問需于民、問計于民的要求出發(fā)，組織全體民警開展“大走訪”活動，積極為群眾做好事、辦實事、解難事，努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計，“大走訪”活動開展以來，大、中隊先后走訪了187家企業(yè)、10個社區(qū)、23個行政村和39所中小學校，解決單位、群眾交通出行、安全問題27個，并為敬老院、重點困難家庭、貧困家庭學生和交通事故受害者捐款捐物。

第二篇：作風效能建設(shè)第一階段工作總結(jié)（推薦）

**縣轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)第一、二階段工作情況匯報

（2007年4月2日）

根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和##市委、市政府關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的部署，我縣認真貫徹落實，在全縣集中開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。現(xiàn)將第一、二階段工作情況匯報

如下：

一、基本情況

在自治區(qū)和##市相繼召開轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動動員會后，根據(jù)上級的部署和具體指導，我縣迅速行動，縣委馬上召開常委會，進行了專題學習研究和貫徹，部署在全縣集中開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，并對活動提出了明確的要求。3月3日，召開了全縣動員大會，成立了領(lǐng)導小組。動員會后召開了3次專門會議，落實了機構(gòu)和辦公人員，并立即到位開展工作，出臺了工作總體方案和第一階段的工作重點，層層抓落實，現(xiàn)全縣共有83個單位參加了活動，并按方案的要求開展了思想動員、學習討論、建章立制、查擺問題的工作。3月10日召開了工作會議，對第一階段工作進行了分析和部署。3月21日，召開作風效能建設(shè)工作會議，總結(jié)了第一階段工作情況和部署開展查擺問題階段工作。會后，各鎮(zhèn)、各部門單位結(jié)合當前的中心工作及各自崗位職責，重點從十個方面查擺問題，找準癥結(jié)，分析原因，扎實地開展工作。在整個活動開展的過程中，我縣組成五個督查組深入到各鎮(zhèn)各部門單位做好督查、指導工作。

二、具體做法

按照上級黨委政府關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的有關(guān)部署和要求，我縣把機關(guān)行政效能建設(shè)融入各項工作之中，以開展效能建設(shè)活動促經(jīng)濟發(fā)展，確保機關(guān)行政效能建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進”。

（一）動員部署階段工作主要措施

一是認真進行了思想發(fā)動工作。自治區(qū)黨委、政府和##市委、市政府作出開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的部署后，我縣迅速行動起來，3月3日召開了全縣動員會，縣委###書記在會上親自作動員報告，貫徹了區(qū)、市會議精神，分析了我縣干部作風存在的問題以及機關(guān)效能低下的原因，就我縣的活動開展作了部署，并提出了明確要求。各鎮(zhèn)、各部門單位也于3月8日前召開了動員會。全縣各鎮(zhèn)、各部門單位對轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)工作進行了研究，做出部署，全體動員，進行思想發(fā)動、學習貫徹。組織干部職工認真學習自治區(qū)劉奇葆書記、陸兵主席和###市委書記##、縣委書記###的重要講話。按照自治區(qū)和##市的要求組織各級干部收看了電視電話會議，組織干部職工觀看典型教育影片《張思德》、《脊梁》，為活動順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。

二是迅速成立活動組織領(lǐng)導機構(gòu)。縣委、縣政府根據(jù)自治區(qū)和##市的工作部署，迅速成立領(lǐng)導小組及辦公室，及時抽調(diào)人員、購置設(shè)備、安排經(jīng)費、落實場地。縣轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導小組組長由縣委副書記##擔任，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)置綜合組、干部作風組、宣傳組、監(jiān)督組、考核組、督查組、審核組、縣直機關(guān)組等8個專門工作組。工作組人員迅速到位，明確分工，迅速開展工作。各鎮(zhèn)、各部門單位也成立了相應(yīng)機構(gòu)，調(diào)配精干力量開展工作。形成了各級領(lǐng)導親自抓、負總責，班子成員齊心協(xié)力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的合力。

三是抓好宣傳引導，營造濃厚氛圍。我縣利用本縣的新聞媒介大力開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)的宣傳報道?？h委副書記黎云親自召集宣傳部門部署有關(guān)宣傳工作，對宣傳工作提出了具體要求：一是按教育計劃，按時高質(zhì)量拍好電教片；二是加強對外宣傳，在自治區(qū)、##市新聞媒體上要有宣傳##的聲音；三是緊密結(jié)合活動的四個階段，及時出臺了活動宣傳方案。在我縣報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體上開辟專欄，目前已在各級媒體上發(fā)布相關(guān)新聞、信息81條；縣作風效能辦編發(fā)工作簡報12期、上報信息簡報12條，轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)文件12份，會議紀要6期。同時，各鎮(zhèn)各部門編印了宣傳學習資料，全縣共印發(fā)各種資料3500多份。

四是組織干部職工進行系統(tǒng)學習。我縣迅速把自治區(qū)統(tǒng)編的5000多冊學習資料下發(fā)學習，在學習培訓中，認真貫徹“四個結(jié)合”，即“做到個人自學與集中培訓相結(jié)合、領(lǐng)導作報告與專家輔導相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、學習教育與實踐運用相結(jié)合”。

首先，領(lǐng)導帶頭，做好表率。2月28日，縣委常委會召開民主生活會，專題分析作風建設(shè)問題。會上認真回顧了自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面的情況，深入查找自身存在的不足和問題。接著召開縣委中心組理論學習會議，組織處級以上領(lǐng)導干部學習區(qū)黨委書記劉奇葆、區(qū)政府主席陸兵關(guān)于轉(zhuǎn)變干部工作加強行政效能建設(shè)重要講話?？h政府領(lǐng)導班子召開以加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)為專題的民主生活會。

其次，全縣上下掀起學習熱潮。全縣各部門單

第三篇：加強效能作風建設(shè)工作制度

恰其力克牧場中學

加強效能作風建設(shè)工作制度

針對學校教師在效能作風建設(shè)方面存在的“庸懶散拖貪”等方面問題，按照“創(chuàng)優(yōu)作風、提升能力、提高效率、作出表率”的要求，制定“四嚴禁、四做到”、“八不準、八要求”工作措施，確保我校教師工作效能得到提高。

一、“四嚴禁、四做到”

1、嚴禁校園值班不到崗，自覺做好每天的值班，確保校園長治久安；

2、嚴禁在任課、職稱評定、招生、財務(wù)、建設(shè)項目等方面吃、拿、卡、要，做到廉潔自律；

3、嚴禁違反財經(jīng)紀律，嚴禁教育亂收費行為。

4、嚴禁教師在上課時不進教室、曠教及拖堂，不占用學生時間。

二、“八不準、八要求”

l、不準說、不準做不利于民族團結(jié)的話、不利于民族團結(jié)的事和不利于民族團結(jié)的言論，要求全校各族干部職工相互團結(jié)、相互尊重、相互幫助；

2、不準在上班期間做與本職工作無關(guān)的事

3、不準工作時間利用電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影及聚眾閑談，要求做到堅守崗位，恪盡職守；

4、不準拖延學校安排的各項工作、政治學習任務(wù)，要求在規(guī)定時間完成工作任務(wù)和上交各類學習材料。

5、不準教師體罰或變相體罰學生；教師應(yīng)對全體學生一視同仁。

6、不準在工作中出現(xiàn)推諉扯皮、工作拖拉現(xiàn)象，要求責任到人，各司其職。

7、不準對前來辦事的服務(wù)對象態(tài)度生硬，門難進、臉難看、話難聽、事難辦“四難”現(xiàn)象。

8、不準遲到、早退、竄崗、脫崗、曠工和不參加集體活動和學校集會、政治學習等，要求全體教職工嚴格遵守學?？记谥贫?。以上規(guī)定，如有違反，將被按比例扣除績效工資。

第四篇：作風效能建設(shè)自查報告

作風效能建設(shè)自查報告

根據(jù)肥城市活動工作安排，針對我校的實際情況，制定了切實可行的措施，開展了一系列的有教育意義的活動，創(chuàng)建了“文明、守紀、廉潔、上進”的集體。

現(xiàn)將我校作風效能建設(shè)工作向上級做一下匯報。

在作風效能建設(shè)建設(shè)中，我校領(lǐng)導班子在思想上高度重視，把作風效能建設(shè)設(shè)作為學校工作重點來抓，提高教職工的認識，明確工作任務(wù)，實施具體措施，使作風效能建設(shè)工作扎扎實實，穩(wěn)步開展。

一、深入學習，提高教師隊伍的政治素質(zhì)。

政治學習是加強作風效能建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。我們依照上級的有關(guān)要求，一是學習了關(guān)于作風效能建設(shè)的文件精神，二是又進一步學習教師職業(yè)道德以及各種行為規(guī)范。

通過學習，干部教師查找了自身思想上、作風上、工作上等諸方面存在的問題，努力按上級要求去做，向先進人物學習。道德觀念、政治修養(yǎng)、信仰追求不斷提高，爭做文明新人，爭創(chuàng)最佳業(yè)績。創(chuàng)建了良好的整體形象。

二、健全完善管理制度，夯實作風效能建設(shè)的工作基礎(chǔ)。

作風效能建設(shè)要一手抓教育，一手抓制約。規(guī)章制度切不可少，我們根據(jù)學校的實際情況，制定了一系列切實可行的管理制度，把作風效能建設(shè)具體化，規(guī)范化。在建立制度的基礎(chǔ)上，重點加強對制度執(zhí)行情況的管理與監(jiān)督。

一是加強檢查和總結(jié)。

以制度為依據(jù)。對干部、教師的個人工作情況進行全面的檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時在教師大會上進行總結(jié)，個別有問題的找其談心，指出缺點，幫助改正。

二是完善考核辦法，在我?！傲炕己恕钡幕A(chǔ)上，新加進了“廉政、勤政、工作表現(xiàn)”等有關(guān)內(nèi)容，使考核方法更加完善。

以科學的考核辦法來檢驗作風效能建設(shè)。每學期末進行全面評估，每一項都有一定的分數(shù)，體現(xiàn)出了考核的公平性、合理性。

三是實行管理的公開化。

以“校務(wù)公開”的各項制度、措施為重點，增加作風效能建設(shè)工作的透明度。財務(wù)、干部提拔、職稱評定、評模、收費等實行公開化。重大事情通過教師大會審議，自覺地接受教師、學生和社會的監(jiān)督。

根據(jù)肥城市活動工作安排，針對我校的實際情況，制定了切實可行的措施，開展了一系列的有教育意義的活動，創(chuàng)建了“文明、守紀、廉潔、上進”的集體。

現(xiàn)將我校作風效能建設(shè)工作向上級做一下匯報。

在作風效能建設(shè)建設(shè)中，我校領(lǐng)導班子在思想上高度重視，把作風效能建設(shè)設(shè)作為學校工作重點來抓...三、以黨員干部表率作用為著力點，發(fā)揮榜樣作用。

加強領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)，在工作中領(lǐng)導班子成員首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻，全心全意為教師和學生服務(wù)，從不以權(quán)謀私，以良好的作風帶動廣大教師。黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，能以身作則，按照上級的要求去做，做到忠于職守，嚴于律已，情操高尚，儀表得體，充分發(fā)揮了表率作用。凡是要求教師做到的，領(lǐng)導首先做到。全校上下做到了自身和整體的廉潔，形成優(yōu)良校風。

四、開展多種教育活動。

深化作風效能建設(shè)。

在作風效能建設(shè)中，我校還注重開展多種教育活動。通過具體的活動來深化作風效能建設(shè)的內(nèi)容。開展新世紀新形象“演講會，組織“職業(yè)道德“之風征文，定期召開家長會和學生座談會等。這些活動，從整體上提高了教師的素質(zhì)。很多教師都以無限的熱情投入到工作中，熱愛學生，獻身教育事業(yè)。學校從未發(fā)生亂收費和體罰學生的現(xiàn)象。相反，不少教師犧牲了休息日，義務(wù)為學生補課，體現(xiàn)了良好的師德風范。

我校在作風效能建設(shè)中，以上級作風效能建設(shè)工作會議精神“為指針，從思想上行動上全面開展作風效能建設(shè)，把具體工作落到個人。高度重視，全面落實。在作風效能建設(shè)中取得了一定的成績。但我們的工作也存在不足之處，像檔案建設(shè)還不完善，需要以后加大這一工作力度。

第五篇：作風效能建設(shè)心得體會

近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風改進”為主題的作風建設(shè)活動,全面加強干部作風建設(shè),提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署,積極參與活動,現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下: 干部作風問題,關(guān)系到政府的形象,我們的作風如何,老百姓并不會僅僅鑒定到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風建設(shè)活動很有必要,意義深遠,干部作風建設(shè)年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措,是構(gòu)建和諧**的需要,是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要,作風建設(shè)活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。

我們要把干部作風建設(shè)與平時的工作融為一體,不斷調(diào)整完善,不斷提高,同時要發(fā)揮機關(guān)黨組織在改進干部作風的作用,用黨的建設(shè)推進干部作風的改進,以優(yōu)良的作風保證機關(guān)效能的提高,具體而言,我們重視以下三個方面的問題。

一、加強學習,提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上,態(tài)度要堅決,行動要迅速,質(zhì)量要保證,高效務(wù)實。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對兄弟部門要加強協(xié)助配合,主動出擊,積極溝通,增強整體合力,提升統(tǒng)計形象。

2、提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上,我們要密切關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、難點問題,能夠正確把握政治和經(jīng)濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系,能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考

二、解放思想,努力創(chuàng)新

有的機關(guān)干部存在著不思進取的思想傾向,上級不檢查、領(lǐng)導不過問、不到完成時限就不緊不慢,習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領(lǐng)導布置的工作,滿足常規(guī)性統(tǒng)計。對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性,創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計事業(yè)的生命所在,我們要樹立強烈的責任意識,在適應(yīng)新形勢的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務(wù)方面勇于探索創(chuàng)新舉措。

三、健全工作機制,提高統(tǒng)計的科學化水平

提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié),按照客觀規(guī)律辦事,堅持用科學的思想、科學的理論和科學的方法組織統(tǒng)計調(diào)查工作,完善統(tǒng)計調(diào)查體制,健全工作機制,不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學化水平。要加強基層輔導員的業(yè)務(wù)指導、檢查和培訓,不斷夯實調(diào)查基礎(chǔ),確保源頭數(shù)據(jù)準確;同時要改進統(tǒng)計調(diào)查方法,做到公開、透明,客觀公正,讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調(diào)查,推行溫馨統(tǒng)計調(diào)查,盡最大限度減輕調(diào)查對象負擔,確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實準確。

加強干部作風建設(shè),還要以胡錦濤同志關(guān)于“在領(lǐng)導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己,不斷推進統(tǒng)計文化建設(shè),以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng),影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進**區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化**提供作風保障。近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風改進”為主題的作風建設(shè)活動,全面加強干部作風建設(shè),提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署,積極參與活動,現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下: 干部作風問題,關(guān)系到政府的形象,我們的作風如何,老百姓并不會僅僅鑒定到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風建設(shè)活動很有必要,意義深遠,干部作風建設(shè)年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措,是構(gòu)建和諧**的需要,是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要,作風建設(shè)活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。

我們要把干部作風建設(shè)與平時的工作融為一體,不斷調(diào)整完善,不斷提高,同時要發(fā)揮機關(guān)黨組織在改進干部作風的作用,用黨的建設(shè)推進干部作風的改進,以優(yōu)良的作風保證機關(guān)效能的提高,具體而言,我們重視以下三個方面的問題。

一、加強學習,提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上,態(tài)度要堅決,行動要迅速,質(zhì)量要保證,高效務(wù)實。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對兄弟部門要加強協(xié)助配合,主動出擊,積極溝通,增強整體合力,提升統(tǒng)計形象。

2、提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上,我們要密切關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、難點問題,能夠正確把握政治和經(jīng)濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系,能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考

二、解放思想,努力創(chuàng)新

有的機關(guān)干部存在著不思進取的思想傾向,上級不檢查、領(lǐng)導不過問、不到完成時限就不緊不慢,習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領(lǐng)導布置的工作,滿足常規(guī)性統(tǒng)計。對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性,創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計事業(yè)的生命所在,我們要樹立強烈的責任意識,在適應(yīng)新形勢的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務(wù)方面勇于探索創(chuàng)新舉措。

三、健全工作機制,提高統(tǒng)計的科學化水平

提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié),按照客觀規(guī)律辦事,堅持用科學的思想、科學的理論和科學的方法組織統(tǒng)計調(diào)查工作,完善統(tǒng)計調(diào)查體制,健全工作機制,不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學化水平。要加強基層輔導員的業(yè)務(wù)指導、檢查和培訓,不斷夯實調(diào)查基礎(chǔ),確保源頭數(shù)據(jù)準確;同時要改進統(tǒng)計調(diào)查方法,做到公開、透明,客觀公正,讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調(diào)查,推行溫馨統(tǒng)計調(diào)查,盡最大限度減輕調(diào)查對象負擔,確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實準確。

加強干部作風建設(shè),還要以胡錦濤同志關(guān)于“在領(lǐng)導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己,不斷推進統(tǒng)計文化建設(shè),以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng),影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進**區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化**提供作風保障。

鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)開展干部作風整頓教育活動，是我鄉(xiāng)的建設(shè)史上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使我鄉(xiāng)干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我鄉(xiāng)干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神和縣委干部思想作風建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守三臺縣機關(guān)作風建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風”，并且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務(wù)實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當作為人民服務(wù)的責任和義務(wù)。

六、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

江總書記在十五大報告中指出：“建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關(guān)心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的最新最全的免費寫作網(wǎng)站 毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！比娜鉃槿嗣穹?wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。

首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

第三，要善于學習，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

七、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導能力，防腐拒變的能力。

講學習、講政治、講正氣，首先要講學習。講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放２０年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。八、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應(yīng)該做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結(jié)合實際，認真學習鄧小平理論，學習十五大文件，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。來源:考試大-公開選撥領(lǐng)導

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關(guān)干部中開展一次作風集中整頓。通過第一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責任意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守商務(wù)局的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為ｘｘ商務(wù)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關(guān)工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。

這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則，以解決當前干部作風建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。

我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！

轉(zhuǎn)變作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)心得體會 自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級機關(guān)進行轉(zhuǎn)變作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，這次活動對進一步改變工作作風，樹立全區(qū)機關(guān)的良好社會形象，促使我們在新的一年里樹立起“清簡務(wù)本、行必責實”的觀念，建立起“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的工作作風，促進我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展具有重要的意義，對于搞好新時期環(huán)境監(jiān)測工作也具有極其重要的指導意義，非常及時，也很有必要。下面我結(jié)合個人的學習談一些體會。

一、對轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的認識

正如《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的決定》所說的那樣，轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進政府職能轉(zhuǎn)變，把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證。隨著國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，泛珠三角經(jīng)濟合作和中國—東盟博覽會永久落戶南寧，廣西面臨著重大的發(fā)展機遇，特別是自治區(qū)第九次黨代會以來，新一屆黨委提出了“一軸兩翼”、泛北部灣區(qū)域經(jīng)濟合作發(fā)展構(gòu)想，確定了建設(shè)富裕文明和諧新廣西的宏偉目標。在加快發(fā)展時期的新形勢下，軟環(huán)境尤其是政務(wù)環(huán)境是決定經(jīng)濟社會發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。為此，自治區(qū)黨委、政府高瞻遠矚、審時度勢，做出了開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動這一事關(guān)全局的戰(zhàn)略部署，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，作為搶抓機遇、加快發(fā)展，建設(shè)富裕文明和諧新廣西的重要舉措。這一舉措對促進我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展具有重大而深遠的意義。

陸兵主席告訴我們，我區(qū)正處在工業(yè)化城鎮(zhèn)化加快發(fā)展時期，也是資源消費較高的時期，我區(qū)煤炭等重要資源嚴重短缺，經(jīng)濟發(fā)展和資源環(huán)境的矛盾將越來越突出。他號召我們一定要本著對子孫后代高度負責的精神，加大環(huán)境保護工作力度。通過學習，使我進一步認識到開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)是為了切實提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行政規(guī)范的管理體制，明確到開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目的就是要使全體職工在黨性上要增強，作風上要端正，紀律上要嚴明，效率上要提高，按照“創(chuàng)新、務(wù)實、清廉、為民”的要求認真扎實的開展日常工作。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)保工作的重要組成部分，轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)對于搞好新時期環(huán)境監(jiān)測工作也具有極其重要的意義。

二、嚴格整頓作風，創(chuàng)先爭優(yōu)，做好環(huán)境監(jiān)測工作

1、端正思想，樹立和落實科學發(fā)展觀

開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)，首先要解決態(tài)度問題、認識問題，要樹立科學發(fā)展觀。有些地方因為沒有樹立科學發(fā)展觀、正確的政績觀，為了個人的政績，對監(jiān)測工作不重視、不支持，假的說成真的，真的說成假的，褻瀆監(jiān)測工作。作為一名監(jiān)測人員，要始終堅持科學發(fā)展觀，樹立質(zhì)量第一觀念，保持質(zhì)量與服務(wù)的高水平。我站在《質(zhì)量手冊》中明確規(guī)定了質(zhì)量目標：“為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡最大努力滿足客戶的需要；保證監(jiān)測工作的科學性、公正性、有效性?！币虼耍易鳛橐幻胀ǖ谋O(jiān)測工作者，要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗的作風。

2、牢固“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，增強工作責任感，提高責任心

牢固“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，提高對監(jiān)測工作責任心、責任感的認識至關(guān)重要。責任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛，對事業(yè)孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會想方設(shè)法地去做好這一工作。劉奇葆書記在全區(qū)工作會議上號召我們要把群眾的安危冷暖放在心上，認真細致地幫助群眾解決實際困難，妥善安排好困難群眾的生產(chǎn)生活。保護自然環(huán)境就是保護人民群眾幸福安康的家園。監(jiān)測工作要為環(huán)境質(zhì)量的改善和提高提出準確的、科學的監(jiān)測內(nèi)容、項目和數(shù)據(jù)。應(yīng)當站在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來提高對監(jiān)測工作重要性、責任感的認識，樹立起監(jiān)測工作要對得起人民群眾、要對人民群眾利益負責任的意識。要下決心解決監(jiān)測工作中存在的“數(shù)據(jù)不準”等各種問題，尤其是要解決弄虛作假的問題，維護環(huán)保工作的權(quán)威性和人民群眾的合法權(quán)益。