第一篇：承德縣地稅工作總結(jié)2009

承德縣地稅局2009年工作總結(jié)

2009年各項工作已接近尾聲，現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：

一年來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把組織收入工作作為重中之重，克服經(jīng)濟(jì)危機(jī)困難，改革和完善征管辦法，強(qiáng)化服務(wù)理念，規(guī)范執(zhí)法行為，搞好隊伍建設(shè)，各項工作取得了優(yōu)異成績。

（一）組織收入工作取得佳績

截止11月底，共組織收入40596萬元，其中：稅收收入33065 萬元，占市局核定計劃的72.91%；完成縣政府稅收指標(biāo)口徑31986萬元，占縣政府計劃36750萬元的87.04%。教育費附加收入1081萬元，地方教育附加收入406萬元，社會保險費收入累計入庫5813萬元，殘保基金99萬元，文化事業(yè)費2萬元，工會經(jīng)費130萬元。一是強(qiáng)化小稅種管理實現(xiàn)大突破。年初與基層單位簽訂小稅種收入責(zé)任人狀，把小稅種作為每月稅收分析、預(yù)測的重要內(nèi)容，按月通報增減變化，利用GPS系統(tǒng)測量企業(yè)土地使用面積，出臺行業(yè)稅收管理辦法，明確行業(yè)小稅種稅收政策規(guī)定和應(yīng)納稅額計算。截止到11月底，我局完成城建稅2058萬元、房產(chǎn)稅620萬元、車船稅240萬元、土地增值稅291萬元、土地使用稅1119萬元，分別占年度任務(wù)的117.6%、206.67%、104.35%、264.55%、186.5%，五小稅種同比增收1752萬元，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢下的地方可用財力不減，得到了縣委縣政府的高度贊揚。二是欠稅清理取得實效。完善縣局、分局兩級動態(tài)檔案，實行管理員、分局長、班子成員三級清欠負(fù)責(zé)制，并由班子成員親自參加欠稅企業(yè)座談會、約談會，制定還欠計劃，確定還欠數(shù)額、還欠最后期限，下達(dá)催繳文書，請示市局和地方政府批準(zhǔn)實行“催欠減負(fù)”政策。截止11月底，我局共清理欠稅4042萬元，其中陳欠2513萬元。

三是稅收大檢查成效顯著。于9月10日至10月30日，在全縣開展稅收大檢查活動。從全局抽調(diào)22名查賬業(yè)務(wù)能手，分成10個檢查小組，對全縣鐵礦采選業(yè)、建筑房地產(chǎn)業(yè)、熱力企業(yè)等8個行業(yè)51戶重點企業(yè)，所屬期為2008年1月1日至2009年6月30日的納稅情況進(jìn)行了全面檢查。共查出少繳稅款企業(yè)7戶，查補(bǔ)稅款136萬元。四是收入攻堅戰(zhàn)成績斐然。從9月底開始，組織了“組織收入攻堅戰(zhàn)”，召開動員大會，出臺實施方案，由主管局長牽頭，成立稅源調(diào)查組、清欠回收組、稽查檢查組，摸清稅源底數(shù)，強(qiáng)化欠稅清理，實施重點稽查，并重新分配任務(wù)，列入年終考核，全局上下形成了全力抓收入，決戰(zhàn)保完成的局面。9-11月份共入庫稅款8838萬元，為全年任務(wù)的完成起到至關(guān)重要的作用。

五是社保費提前完成任務(wù)。通過加大社保費宣傳力度，擴(kuò)大繳費面，強(qiáng)化日常催繳，強(qiáng)化責(zé)任追究。截止11月底，累計征收入庫社保費5813萬元，同比增收2163萬元，占年度計劃任務(wù)的113%。其中基本養(yǎng)老保險完成5275萬元，同比增收1978萬元，占計劃任務(wù)的112.32%；失業(yè)保險完成538萬元，同比增長185萬元，占年度計劃任務(wù)的120%。

（二）科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理水平不斷提高。

一是征管質(zhì)量前進(jìn)一大步。出臺《承德縣地方稅務(wù)局征管質(zhì)量考核辦法》，健全指標(biāo)體系，完善考核措施，狠抓日常管理，推行責(zé)任追究。對全局管理、征收、登記、發(fā)票發(fā)售以及分局長等五個崗位的八個環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，先后印發(fā)了4期《征管質(zhì)量考核通報》，使我局2008年6月份信息比對漏管戶補(bǔ)辦登記率的23%、申報率的61%、逾期申報處罰率的42%，提高到2009年6月份的86%、93%和95%。市局簡報專門刊發(fā)了我局依托考核手段提升征管質(zhì)量的做法，并得到了曹開明副局長的批示肯定。

二是發(fā)票管理再上新臺階。出臺《發(fā)票管理暫行辦法》，堅持驗舊購新制度，實行發(fā)票限額限量供應(yīng)。嚴(yán)格控制發(fā)票發(fā)售關(guān)、驗票關(guān)和零驗票，促使驗票率從今年前5個月的25%上升到后6個月的85%。連續(xù)三個月沒有驗票記錄的216戶次在征管股監(jiān)控下得到改正，有效堵塞了征管漏洞。

三是執(zhí)法行為挖出新潛能。全面落實《稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)實施規(guī)則》和《執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，把自由裁量權(quán)辦法的落實納入征管質(zhì)量考核，按月檢查征管系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，以通知形式重點糾正納稅人違章后不予處罰，或者不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處罰等問題。今年共下發(fā)4期問題數(shù)據(jù)分析通報，糾正74次存在問題記錄，并限期整改，對未處罰和未按標(biāo)準(zhǔn)處罰的15名稅務(wù)干部進(jìn)行了責(zé)任追究。

四是管理方式實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變。推出新的《鐵選行業(yè)稅收征收管理辦法》，實行以核實征收為主的管理方式，改變在鐵選行業(yè)實行7年的以電控稅管理方式，實現(xiàn)了管理方式由以電控稅向核實征收轉(zhuǎn)變，有效規(guī)避了稅收執(zhí)法風(fēng)險，達(dá)到了預(yù)期的目的。

五是稽查工作實現(xiàn)大突破。圍繞推廣稽查四環(huán)節(jié)“五制”工作模式、稽查成果轉(zhuǎn)化、“一面紅旗十顆星”特色工作創(chuàng)建等活動強(qiáng)化稽查管理。一年來，稽查各環(huán)節(jié)工作順利開展，稽查質(zhì)量明顯提升。截至11月30日，檢查各類納稅人65戶，入庫稅款1467萬元萬元、滯納金24萬元、罰款21萬元，查補(bǔ)入庫合計1512萬元，在今年省局的稽查工作通報中，我局稽查局各項指標(biāo)位列前茅，并有一項指標(biāo)全省排名第一，一項指標(biāo)排名全省第二。

六是基層規(guī)范化和機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化水平實現(xiàn)新跨越。高寺臺分局、征收分局通過規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗收，基層行政辦公網(wǎng)成功運行，得到了張力唯副局長的批示肯定。按照市局建設(shè)“六型機(jī)關(guān)”要求，明確崗位職責(zé)，印發(fā)《制度匯編》制定考核辦法，從而推動了機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率明顯提高。

七是服務(wù)水平提升新高度。推行了“一窗式”辦稅模式，籌資10萬多元更新了辦稅大廳硬件設(shè)施，配備了排隊叫號系統(tǒng)和電子顯示屏，在征收廳設(shè)立了5個綜合窗口，抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干充實到征收一線，實現(xiàn)了涉稅事項一人、一窗、一次全部辦結(jié)。一窗式服務(wù)運行6個月來，共辦理各項涉稅業(yè)務(wù)1.6萬余項，較過去在納稅時間上每筆業(yè)務(wù)提速了30%，工作效率提高了40%以上，得到了廣大納稅人的一致認(rèn)可。

（三）學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動取得顯著成效

從3月份到8月底，我局嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)實踐活動有關(guān)要求，分三個階段認(rèn)真開展活動，第二階段總結(jié)會上，我局做了典型發(fā)言。在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我局結(jié)合自身實際，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，制訂方案，召開動員大會，并按照規(guī)定動作穩(wěn)步展開。從年初開始，利用一個月的時間進(jìn)行全局性紀(jì)律教育活動，統(tǒng)一思想，振奮精神，使廣大干部職工端正工作作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，有效地促進(jìn)了稅收工作的開展。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展

通過抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓服務(wù)、抓效能、抓調(diào)研、抓制度、抓激勵、抓監(jiān)督、抓考核、抓追究，創(chuàng)新制度機(jī)制，狠抓干部能力建設(shè)，深化監(jiān)督、考核、追究，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。連續(xù)十五年被承德縣委評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，行風(fēng)評比連年取得好成績，在今年14個參評執(zhí)法單位的半年民主測評中獲得第二名。我局強(qiáng)實力、抓機(jī)制、嚴(yán)考核的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作舉措以簡報形式在市局網(wǎng)站刊發(fā)，并得到市局紀(jì)檢組長李鳳軍的批示肯定。

（五）稅收宣傳從單純的形式表現(xiàn)向全面推動稅收工作轉(zhuǎn)變

一是結(jié)合稅收宣傳月活動，在全縣開展了“稅企同心 共渡難關(guān)稅收與企業(yè)同行、促動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”系列宣傳活動，通過開展隆重的啟動儀式，召開動員大會，激發(fā)企業(yè)發(fā)展信心，倡導(dǎo)部門支持。組織“稅企同心 共度難關(guān)”主題演講活動，密切稅企關(guān)系。組織召開“座談會”、“懇談會”，了解企業(yè)發(fā)展困難，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，為企業(yè)發(fā)展辦實事。開展“稅企同心 共渡難關(guān)－稅收與企業(yè)同行、促動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”專題系列宣傳。在縣報和電視臺開設(shè)專欄，先后對鐵選、石材、建筑、服裝、飲食服務(wù)等五大行業(yè)的15個重點企業(yè)典型，進(jìn)行多期的系列宣傳報道，在全縣掀起了人人關(guān)注企業(yè)發(fā)展、人人支持企業(yè)發(fā)展、人人幫助企業(yè)發(fā)展的熱潮。截止11月底，我局在各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件140余篇，其中市級90篇，省級10篇，中央級2篇。二是加強(qiáng)信息反饋，大興調(diào)研之風(fēng)。年初對各單位下達(dá)信息反饋任務(wù)和調(diào)研任務(wù)，班子成員帶頭進(jìn)行調(diào)研活動，局長劉忠禮撰寫的《承德縣鐵礦采選業(yè)調(diào)查報告》得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，在《承德縣周訊》分4期刊發(fā)?！蛾P(guān)于承德縣民營經(jīng)濟(jì)涉稅環(huán)境的現(xiàn)狀、問題及建議》在《河北稅務(wù)》刊發(fā)。截至11月底，我局共在市級以上發(fā)表調(diào)研文章6篇，縣委縣政府采用信息、簡報50余條，被市局以上采用信息、簡報105條，其中有4篇信息簡報得到市局領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定，為當(dāng)?shù)卣蜕霞墮C(jī)關(guān)決策提供了寶貴的依據(jù)。

第二篇：地稅工作總結(jié)

工作總結(jié)

光陰似箭、日月如梭。第一天到單位報到的情景還依舊清晰，不知不覺走上工作崗位已經(jīng)一年了。還在學(xué)生時代，成為一名優(yōu)秀的稅務(wù)工作者就是我所追求的目標(biāo)，真正走上工作崗位之后，我的這一信念更加堅定。通過一年的工作，我對地稅部門的認(rèn)識也逐漸深入，更加明確了自己努力方向。根據(jù)工作的需要，上級把我安排到了施甸縣地方稅務(wù)局二分局工作，二分局一直以來業(yè)務(wù)多、任務(wù)重，給了我一個寶貴的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。在一年的工作中，在分局領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下，自己學(xué)會了很多東西，我這一年的工作主要包括企業(yè)管理工作、征收廳日常工作、參加上級組織的各種培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)等幾個方面。這一年中具體的工作總結(jié)如下：

一、征收廳的日常工作。我剛到分局還沒定崗的時候就是在征收廳學(xué)習(xí)各種基本業(yè)務(wù)。第一項任務(wù)就是發(fā)票申請表和納稅申報表資料的檔案歸納整理工作，在老同事的指導(dǎo)下，把納稅人申請開具發(fā)票時所填寫的申請表、納稅申報表、申請資料、證件復(fù)印件等資料按不同的科目分類，然后登記匯總，分疊整理好，最后再裝訂。在整理資料的過程中，可以了解基本的發(fā)票開具程序、各種稅費的不同稅率、不同科目的不同稅率。資料整理完后，也初步了解了建安、其他服務(wù)、租賃、裝卸搬運等科目的征稅情況；在熟悉了一些基本情況后，征稅大廳的老同事有開始教我開具各種發(fā)票，在老同事的細(xì)心指導(dǎo)下，因為對計算機(jī)操作熟練，所以學(xué)習(xí)起來也很快。在一個月的工作后，已經(jīng)能熟練開具各種代開發(fā)票；在熟悉一般的業(yè)務(wù)后，又開始學(xué)習(xí)交通運輸專用發(fā)票的開具。交通運輸專用發(fā)票的開具是我們二分局的一項重要工作，交通運輸專用發(fā)票程序嚴(yán)格、開票金額較大，因此在開具發(fā)票的過程中必須要特別注意。最開始，我只是輔助老同事，在老同事的慢慢指導(dǎo)下，已經(jīng)能夠獨立開具交通運輸專用發(fā)票。在有一個星期老同事請假的情況下，曾獨自負(fù)責(zé)交通運輸專用發(fā)票的開具工作，包括發(fā)票的開具、稅款的收取、稅款的統(tǒng)計、稅款的入庫等一系列的程序。剛參加工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)和老同事都跟我說，征收廳是最鍛煉人的地方，在一年的工作中，我對此深有體會，在日常的稅收征收和發(fā)票開具工作中，詳細(xì)掌握了各種行業(yè)的稅率，對各種稅收政策也不斷熟悉，為以后的稅收工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、企業(yè)管理工作。我在二分局定的崗位是企業(yè)管理，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常管理。在分局領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我慢慢進(jìn)入了角色，深入各戶企業(yè)，了解情況，掌握了各個企業(yè)辦稅人員的聯(lián)系方式，逐漸熟悉了自己的工作職責(zé)，掌握了工作的節(jié)奏，知道了什么時候該通知企業(yè)申報繳納月稅，什么時候該通知企業(yè)繳納保險費，在我一年的企業(yè)管理工作中，企業(yè)的申報率都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。在我進(jìn)行企業(yè)管理工作的初期，以為企業(yè)管理就是簡單的每月催繳企業(yè)稅收，隨著我對稅收工作認(rèn)識的不斷深入，我認(rèn)識到要做好企業(yè)管理工作不是這么簡單，我所做的還只是最基本的。做為一名企業(yè)管理員，必須要履行好為轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行納稅服務(wù)的義務(wù)。在老同事的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真落實管理員定期巡查尋訪制度，深入企業(yè)，進(jìn)行稅收政策的宣傳，了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況。在企業(yè)管理工作的過程中，我也認(rèn)識到了自己稅收業(yè)務(wù)知識的欠缺，有時遇到納稅人咨詢的問題，我自己都不清楚。當(dāng)遇到不懂的問題時，我虛心向老同事請教，向上級部門咨詢，自己查閱相關(guān)的書籍文件，在進(jìn)行解答的同時提高自己的業(yè)務(wù)能力。

三、自我學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)相結(jié)合，不斷提升自身素質(zhì)。在一年的工作實際中，我看到了自身還有很多不足之處，在學(xué)校的所學(xué)知識已經(jīng)不能滿足工作的需要，因此在一年的工作中，我在工作的同時也高度重視繼續(xù)學(xué)習(xí)。一方面是在工作之余向老同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，另一方面是積極參加上級組織的各種培訓(xùn)。在這一年的工作中，參加的重要培訓(xùn)主要包括：第一、企業(yè)所得稅匯算清繳工作培訓(xùn)，我在學(xué)校學(xué)習(xí)過相關(guān)的稅法知識，通過這次培訓(xùn)，使我把所學(xué)知識和企業(yè)所得稅匯算清繳工作結(jié)合起來，發(fā)揮自己的所長，有序的開展我們分局的企業(yè)所得稅匯算清繳工作；第二、云南省地稅系統(tǒng)初任公務(wù)員培訓(xùn)，在5月份我到昆明參加了省局組織的云南省地稅系統(tǒng)初任公務(wù)員培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，我認(rèn)真聽講，學(xué)習(xí)到了征管、規(guī)費、稅政、法規(guī)等各方面的基礎(chǔ)知識，在面授結(jié)束后回到單位繼續(xù)按要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績通過了培訓(xùn)考核。第三、新版發(fā)票開具管理程序的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在8月份，新版發(fā)票開具管理程序陸續(xù)開始啟用，在分局的安排下我到縣局進(jìn)行了此次學(xué)習(xí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，詳細(xì)的做筆記，熟練掌握了新版發(fā)票開具管理程序，回到分局后詳細(xì)的把這一程序的操作使用方法講解給分局的同事。第四、保山地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。8月底，根據(jù)上級的安排，我到云南財經(jīng)大學(xué)參加了保山地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。我很珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我的這一次培訓(xùn)機(jī)會，在學(xué)習(xí)期間，專心聽講，勤學(xué)好問，學(xué)習(xí)到了會計電算化、企業(yè)稅收籌劃、橋頭堡建設(shè)等相關(guān)的專業(yè)知識，為我日后更好的開展工作打下了堅實基礎(chǔ)。

四、政治理論學(xué)習(xí)。政治理論上，我根據(jù)上級的組織安排認(rèn)真學(xué)習(xí)“三查三看”內(nèi)容，學(xué)習(xí)楊善洲精神。按照“三查三看”的要求自查自改，學(xué)習(xí)楊善洲老書記的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己。在這一年的工作中，我嚴(yán)格遵守分局的一切規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，有事請假的習(xí)慣，以分局為家，做好分局值班安全，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能及時完成，團(tuán)結(jié)同事。工作上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教，使自己受益匪淺，我一直認(rèn)為，在平凡的崗位上認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的工作，就是實踐“三查三看”、善洲精神的最好體現(xiàn)，而我也實實在在的按照要求這樣去做。

在過去的一年，自己的工作有成績也有不足。在平時的工作和生活中，領(lǐng)導(dǎo)和老同事給予了我很大的幫助，我本人也一直抱著一顆勤奮好學(xué)，吃苦耐勞的心來工作，在一年里認(rèn)真完成了上級安排的各項任務(wù)。在以后的工作中，我會吸取過去一年的經(jīng)驗教訓(xùn)，肯定成績，找出不足，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨的工作態(tài)度，認(rèn)真完成每一件工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取早日成為一名優(yōu)秀的稅務(wù)工作者。

2011年9月26日

第三篇：地稅工作總結(jié)

地稅工作總結(jié)

**年，在省局的領(lǐng)導(dǎo)下，全市系統(tǒng)圍繞“三優(yōu)兩促進(jìn)”總體思路，以“改革推進(jìn)年”為主題，以績效管理和標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，認(rèn)真謀劃，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、扎實開展“改革推進(jìn)年”活動

制定了《“改革推進(jìn)年”活動實施方案》和《巡視工作的安排意見》，明確了“摸實情”“解難題”“求提高”

三個階段性任務(wù)和111項重點巡視內(nèi)容，為活動推進(jìn)提供目標(biāo)指引。印發(fā)《“改革推進(jìn)年”制度文件匯編》，把省局出臺的54項重要制度輯印成冊，下發(fā)全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)，市局領(lǐng)導(dǎo)分10個專題開展了“改革推進(jìn)年”系列講座，對重點制度進(jìn)行深入講解，為活動推進(jìn)提供制度保障。成立六個巡視組，組織開展巡視工作，針對巡視中發(fā)現(xiàn)的8大類37個問題，分解到責(zé)任科室，拿出了解決措施和答復(fù)意見，為活動推進(jìn)提供有利抓手。通過開展征文、演講、典型選樹、知識競賽等系列活動，積極營造濃厚的活動氛圍，為活動推進(jìn)搭建有效載體。舉辦媒體見面會，邀請人民日報、河北日報、河北電視臺等14家中央、省、市級媒體到我局進(jìn)行參觀、采訪，從媒體視角看以“三優(yōu)兩促進(jìn)”為核心的系列改革措施給地稅事業(yè)發(fā)展帶來的新變化，展示地稅良好形象，為活動推進(jìn)創(chuàng)造輿論氛圍。

二、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制運行

（一）績效管理向縱深發(fā)展。堅持每季度召集各縣（市、區(qū)）局、各科室主要負(fù)責(zé)人開展績效溝通，匯報主要指標(biāo)完成情況，查找存在問題，明確改進(jìn)方向。舉辦績效管理專題講座、考試和知識競賽，制作績效計劃提示牌，營造績效文化氛圍。認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作，**市局和先期試點的兩個縣局一次性通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心的外部認(rèn)證，其他單位也通過了市局現(xiàn)場審核。出臺了《創(chuàng)新項目管理辦法（試行）》，確定了全市系統(tǒng)創(chuàng)新項目29個，對所有創(chuàng)新項目劃分為一檔、二檔和三檔三個檔次，確定10分、5分和2分標(biāo)準(zhǔn)加分值，按照“檔次暫定、掛賬管理、動態(tài)跟蹤和升降結(jié)合”的原則進(jìn)行績效管理。

（二）隊伍活動明顯增強(qiáng)。一是加大人才培養(yǎng)。加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，出臺《學(xué)分制培訓(xùn)管理辦法》和《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》，加大學(xué)習(xí)獎勵力度，激發(fā)全員的學(xué)習(xí)熱情。全年共舉辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員達(dá)1300余人；全市系統(tǒng) 45歲以下符合條件人員報考 “三師”率達(dá)到了54%，18人通過單科22科的考試，達(dá)到歷史最好水平；全系統(tǒng)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)，王靜同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才，李東海同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選河北省會計領(lǐng)軍人才；在去年總局企業(yè)所得稅考試中取得全省系統(tǒng)第一名的基礎(chǔ)上，今年在總局全國小企業(yè)會計準(zhǔn)則備考中我局再次獲全省系統(tǒng)第一名。二是嚴(yán)格落實省局干部選拔規(guī)定及其配套辦法，在全省地稅系統(tǒng)調(diào)整選拔科級125名，符合條件的縣局局長、黨組副書記、紀(jì)檢組長、稽查局長已全部實現(xiàn)異地交流，各縣（市、區(qū)）局內(nèi)滿六年的縣（市、區(qū)）分局局長也進(jìn)行了交流。

（三）懲防體系日臻完善。積極構(gòu)建“一三六”廉政建設(shè)宣教體系。制定了黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政專題民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政黨課、基層分局自省日四項制度，組織開展廉政黨課、讀書思廉、案例警廉、基層分局自省日、廉政法規(guī)考試等促廉活動，編發(fā)預(yù)防瀆職犯罪培訓(xùn)教材，制作廉政屏保，拍攝廉政專題片，形成立體宣傳體系。各級黨組中心組開展廉政專題學(xué)習(xí)48次、民主生活會14次，市縣局一把手、紀(jì)檢組長講廉政黨課16堂，對81人進(jìn)行任前廉政談話。認(rèn)真開展執(zhí)法聯(lián)動工作，共同處置和糾正執(zhí)法偏差，查處違法違紀(jì)。全年共啟動執(zhí)法事項三級合議178項次，對724戶納稅人在企業(yè)自開票資格認(rèn)定、征收方式鑒定、定額核定、注銷以及稅收減免等8類事項進(jìn)行了聯(lián)合審議，糾正問題9個，調(diào)增定額101戶，暫緩注銷登記15戶；市縣局共啟動部門聯(lián)動傳遞信息152次，涉及納稅人4018戶，整改有問題645戶，提起各類建議20多項，組織稅收4.53億元，堵塞了管理漏洞。加強(qiáng)行政效能建設(shè)，邀請第三方進(jìn)行暗訪，共檢查13個辦稅服務(wù)廳和8個駐外窗口、60個基層分局，查出問題單位29個，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改追究。細(xì)化問責(zé)程序，規(guī)范問責(zé)文書，積極構(gòu)建“四化一促進(jìn)”問責(zé)工作機(jī)制，全年問責(zé)股級以上干部11人次。我局加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作在市政府**年第一次廉政會議上作了經(jīng)驗介紹。

三、全力發(fā)揮服務(wù)職能作用

（一）組織收入跨上新臺階。**年，全系統(tǒng)共組織各項收入243.96億元，同比增收42.53億元，增長21.11%。其中：稅收收入突破200億元大關(guān)，達(dá)201.55億元，同比增收35.61億元，增長21.46％，完成年初省局計劃的113.23%；社保費收入完成33.17億元，同比增收5.13億元，增長18.29％，完成征收計劃的115.25%。收入質(zhì)量明顯提高，營業(yè)稅、土地增值稅、個人所得稅、城建稅增量居全省前列。

其中：土地增值稅入庫22.96億元，同比增收7.77億元，增長51.2%； 12萬元以上自行申報納稅人增長31.3%，個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓和財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓個稅分別增長了61%和216%；全市系統(tǒng)累計組織7960戶企業(yè)開展所得稅匯算清繳，匯算補(bǔ)繳入庫4.4億元；通過加強(qiáng)存量房交易的管理，累計入庫各項房產(chǎn)交易稅費19.8億元。

（二）征管質(zhì)

效大幅提升。建立日常提醒、季度通報、獎懲、綠色通道及與績效指標(biāo)相結(jié)合五項制度，持續(xù)加強(qiáng)征管質(zhì)量監(jiān)控，征管指標(biāo)質(zhì)量保持高位運行。13項管理風(fēng)險類考核指標(biāo)中，滯、罰入庫率、滯納金加收率、發(fā)票類違章限改率、按期輔導(dǎo)率等多項指標(biāo)實現(xiàn)了零風(fēng)險管理目標(biāo)；15項績效評價類考核指標(biāo)中，所有指標(biāo)都達(dá)到省局績效考核標(biāo)準(zhǔn)；全市系統(tǒng)征管無過錯管理分局達(dá)到39個，占全部管理分局的85%。明確“以夯實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，強(qiáng)化工作考核，促進(jìn)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用”為核心的工作思維，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。全年對1652戶市、縣兩級重點監(jiān)控納稅人信息3.2萬條，推送整改疑點數(shù)據(jù)1萬余條。推行稅源“閉環(huán)管理”模式，將稅源監(jiān)控工作的流程劃分為工作規(guī)劃、數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控分析、應(yīng)對處置和督導(dǎo)檢查五大模塊，分解為11個環(huán)節(jié)，形成完整的“閉環(huán)”管理鏈條。先后開展金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項監(jiān)控應(yīng)對，實施科學(xué)納稅評估。全市共開展風(fēng)險監(jiān)控1204戶，評估稅款7.4億元。我局制定的《紙和紙板容器制造行業(yè)納稅評估模型》及《其他塑料制品制造業(yè)納稅評估模型》獲全國稅務(wù)納稅評估“百佳模型”。充分利用綜合治稅網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)絡(luò)資源開展工作，城建稅及附加信息比對補(bǔ)繳稅款406萬元，股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅核查補(bǔ)繳稅款70萬元，商業(yè)用房產(chǎn)出租稅收專項清查入庫稅款1300萬元。

（三）稅收執(zhí)法更加規(guī)范。在全系統(tǒng)開展“無過錯、零風(fēng)險”活動，融合績效管理、征管考核和執(zhí)法過錯追究等150項指標(biāo)，編輯《執(zhí)法督察工作手冊》，嚴(yán)格執(zhí)法督察和監(jiān)察，推動執(zhí)法上水平。全年共檢查基層單位22個，延伸企業(yè)135戶，調(diào)取征管數(shù)據(jù)300余萬條，查閱稅政征管資料*萬卷，通過檢查發(fā)現(xiàn)19個方面問題共76小項，下達(dá)監(jiān)察建議書，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改。進(jìn)一步強(qiáng)化稅務(wù)稽查作用，開展對房地產(chǎn)、建筑安裝、金融、供電、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、高收入行業(yè)的稅收專業(yè)檢查。全市共檢查納稅企業(yè)440戶，查補(bǔ)稅款2億多元。其中四環(huán)節(jié)入庫1.2億元，同比去年增長98%。查處大案要案21件，查補(bǔ)稅款*萬元。查處問題發(fā)票8240份，補(bǔ)稅、罰款90萬元，震懾了違法行為，規(guī)范了稅收秩序。

（四）服務(wù)職能全面發(fā)揮。充分發(fā)揮以稅資政作用。就“營改增”、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)發(fā)展等重點、熱點問題積極向黨委政府建言獻(xiàn)策，多篇分析報告引起市委市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，得到市委書記2次批示，市長5次批示。強(qiáng)化政策落實。編寫了《最新稅收優(yōu)惠政策解讀與報備指南》，組織開展稅收優(yōu)惠政策解讀宣講大會，提高納稅人對稅收政策準(zhǔn)確理解和把握的程度。全系統(tǒng)共分17個課題，開展稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)分析，為放大稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)提供了支撐。《人民日報》對我局落實稅收優(yōu)惠政策工作進(jìn)行了報道。積極開展“心e直通、稅悅**”納稅服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。全市13個辦稅服務(wù)廳窗口全部實現(xiàn)“一機(jī)雙屏”，在全市推廣“點單式”服務(wù)，推行“免填單”，全面落實全程、預(yù)約、提醒、延時、首問責(zé)任制等辦稅服務(wù)制度。認(rèn)真做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳系統(tǒng)擴(kuò)大應(yīng)用范圍工作，全市網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共辦理業(yè)務(wù)5.2萬件，使用率達(dá)到200%。認(rèn)真做好12366納稅服務(wù)熱線等各類舉報、投訴事宜的轉(zhuǎn)辦和回復(fù)工作，全市共接收發(fā)票舉報66件、涉稅舉報9件，投訴10件，意見建議3件，涉稅政策咨詢1件，全部按規(guī)定處理。鞏固CA認(rèn)證、QQ群、稅收博客等措施，創(chuàng)建了**地稅“官方微博”，在全市開展稅收優(yōu)惠政策解讀宣傳日、星級辦稅服務(wù)廳、信用等級評定、稅收政策效應(yīng)分析、納稅人學(xué)校、大企業(yè)服務(wù)等活動，《中國稅務(wù)報》等多家媒體對全市納稅服務(wù)工作進(jìn)行了宣傳報道。

四、基層建設(shè)呈現(xiàn)新氣象

制定下發(fā)《**市地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理工作實施方案》，組織召開了基層規(guī)范化建設(shè)觀摩交流現(xiàn)場會，統(tǒng)一采購了基層外部標(biāo)識，全市79個基層單位外部標(biāo)識建設(shè)全部達(dá)到了省局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。舉辦“道德講堂”地稅專場、十八屆三中全會精神高端講座，組織開展文化尋根和“中國夢?我的夢”系列活動，利用征文、演講比賽和專題展覽等形式，為干部職工傳播正能量。開展典型選樹活動，全市系統(tǒng)有3個集體獲得省局“優(yōu)秀團(tuán)隊”稱號，1個集體獲得省局與省人社廳聯(lián)合命名的“先進(jìn)集體”稱號，分別有6名個人獲得全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”和“先進(jìn)工作者”稱號，8名老干部獲得全省地稅系統(tǒng)“孺子牛”稱號,**開發(fā)區(qū)地稅二分局作為全省地稅系統(tǒng)唯一一個先進(jìn)集體典型，參加了全系統(tǒng)先進(jìn)事跡巡回報告。出臺《文體活動積分管理辦法》、《文體活動系列團(tuán)隊管理制度》，組建文體興趣小組，定期開展活動，豐富干部職工的文化生活。順利承辦了省局運動會中國象棋比賽項目，取得團(tuán)體第一名的成績，藍(lán)球比賽取得全省系統(tǒng)第三名成績。積極開展特困干部職工救助活動，對全市系統(tǒng)23名因病、因傷等造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的干部職工實施了救助，發(fā)放救助款40.5萬，體現(xiàn)了組織關(guān)懷與溫暖。

第四篇：地稅2011年終工作總結(jié)

2011年工作總結(jié)

2012年元旦的鐘聲即將敲響，為了來年更好地工作，回顧2011年經(jīng)驗教訓(xùn)，下面我梳理總結(jié)如下:

業(yè)務(wù)知識方面：今年我局的征收任務(wù)非常緊，而我1至5月在征收一線工作，面對縣局安排的一窗式服務(wù)、電子繳稅、開征地方教育費附加等，我還是可以有條不紊的開展工作的，這得益于我對于征管軟件的熟練掌握，當(dāng)然這對于我們稅務(wù)人員來說更應(yīng)該清楚地看到，我國對于以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點稽查，強(qiáng)化管理的思路正在不斷推進(jìn)，我們稅務(wù)人員必須熟練掌握征管軟件及相關(guān)的計算機(jī)知識才不至于被不斷變化的稅收征管改革所遺棄。

今年6至11月我參加了縣局組織的大檢查活動，通過對企業(yè)檢查，自己意識到理論與實際還是有一些差別的，自己對于業(yè)務(wù)知識的理解還不夠深刻,政策法規(guī)的把握上不夠細(xì)致、不夠全面。對于自己平時學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)知識與實際情況聯(lián)系不緊密，總是局限于紙上談兵的情況，我檢查中不斷向老同志、業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)新知識、校正自己錯誤的認(rèn)識，使自己的業(yè)務(wù)知識能夠在實踐中不斷加強(qiáng)，為日后的工作奠定堅實基礎(chǔ)，努力使自己在成為一名業(yè)務(wù)過硬的稅務(wù)人員。

思想方面：今年我局開展了爭先創(chuàng)優(yōu)、立德敬業(yè)、作風(fēng)紀(jì)律整頓等活動。我能夠按照縣局的安排部署積極參加各項活動，通過參加這些活動我看得到了政府關(guān)于建設(shè)服務(wù)型政府的影子，也看得了稅務(wù)系統(tǒng)響應(yīng)黨的號召，逐步推進(jìn)以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)的征管改革步伐，這一切都使我深深的認(rèn)識到稅務(wù)工作不僅僅只有征收，還要服

務(wù)于廣大納稅人，在以后的工作中要想納稅人所想急納稅人所急，為開創(chuàng)和諧的征納關(guān)系而努力。

回顧過去展望未來，在今后的工作中我會一如既往的盡心盡力工作，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，逐步提高自覺服務(wù)納稅人的意識，相信通過自己的不斷努力，在未來的日子中，我一定能夠成為一位優(yōu)秀的地稅稅收管理員。

第五篇：地稅工作總結(jié)

我局在___市地稅局和___市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立學(xué)習(xí)十七大和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“聚財興贛、執(zhí)法為民”的工作宗旨，緊緊圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標(biāo)，以提高“有效執(zhí)行力”為手段，以“推進(jìn)依法治稅、夯實征管基礎(chǔ)、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，突出工作創(chuàng)新”為工作重點，著力在完善規(guī)章制度、強(qiáng)化內(nèi)部管理、嚴(yán)格獎懲考核、狠抓工作落實上下功夫，全局上下已初步形成了人心思定、工作思進(jìn)、事業(yè)思成的良好局面，責(zé)任意識、大局意識、危機(jī)意識明顯增強(qiáng)，工作運行效果總體較好。截至12月31日，全局累計組織入庫地方稅收13962萬元，完成___市局下達(dá)計劃任務(wù)的112.42，完成___市政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的104.66，比去年同比增收2969萬元，增長27.01，在___市10個縣（市）中，收入總量、增長幅度、收入進(jìn)度都排名前列。先進(jìn)性教育在創(chuàng)特色、出經(jīng)驗上扎實有效，多次獲得___市委督導(dǎo)組和___市委的充分肯定與表彰，全市第一批先進(jìn)性教育活動鞏固擴(kuò)大成果及“回頭看”經(jīng)驗交流會也在我局召開，我局作為先進(jìn)典型在會上進(jìn)行了經(jīng)驗介紹；稅收宣傳月中“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動也因形式新穎、內(nèi)容充實而被評為___地稅系統(tǒng)唯一一個全省優(yōu)秀創(chuàng)新項目；在市委、市政府開展的“規(guī)范服務(wù)效能年”活動評比中，名列全市執(zhí)法單位第一名；“納稅人評地稅”工作也榮獲___地稅系統(tǒng)第三名。內(nèi)部管理不斷規(guī)范，征管基礎(chǔ)得到加強(qiáng)，信息宣傳日漸紅火，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)出了心齊、氣順、勁足、業(yè)旺的喜人景象?，F(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)

一、以開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，優(yōu)化環(huán)境，提升服務(wù)，凝聚做好工作新合力今年上半年，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我局按照“五抓、五堅持、五特色”的工作總要求，認(rèn)真組織實施，嚴(yán)格步驟操作，圍繞中心工作，著眼長效建設(shè)，著力抓好了先進(jìn)性教育與提升“三個服務(wù)”水平、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、構(gòu)建地稅文化、推進(jìn)強(qiáng)基工程、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的六個結(jié)合，在全局范圍內(nèi)設(shè)立了黨員模范崗，開展了依法治稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化征管等競賽活動，開展了各類幫扶和公益性勞動40余人次，捐贈了幫扶資金5萬余元，組織全局黨員干部八十余人自愿義務(wù)獻(xiàn)血15800毫升，取得了組織收入、提升形象、服務(wù)群眾的豐碩成果，先后多次受到了___市委督導(dǎo)組和___市委的充分肯定，在全市慶“七.一”暨第一批先進(jìn)性教育活動總結(jié)表彰大會上作為先進(jìn)單位受到市委表彰。在活動開展過程中，我們采取請進(jìn)來，走出去的方法，群眾提、互相擺、上級點三管齊下，廣泛征求意見和建議，共發(fā)放問卷調(diào)查2000余份，上門訪談96人次，征求下屬單位意見13個，派出實地調(diào)查組5個，共收集思想作風(fēng)、班子建設(shè)、干部隊伍、稅收征管、執(zhí)法服務(wù)等方面的意見和建議8條。堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改的方針，對整改措施實行嚴(yán)格審批制度，對整改措施不到位的一律要求重新制定，建立整改臺帳，實行銷號制度；先后建立了群眾議評制、片管制和巡查制、談心誡勉制、稽查聯(lián)動制、上門服務(wù)制、執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制等六個工作落實制度，做到了改進(jìn)稅收政策宣傳覆蓋面不廣、執(zhí)法服務(wù)不盡對等、辦稅服務(wù)能力跟不上、服務(wù)方式不夠周全的四個改進(jìn)。與此同時，為了更好地實現(xiàn)“以服務(wù)大發(fā)展為第一追求，視納稅人滿意為第一目標(biāo)”這一工作要求，還先后開展了“建設(shè)和諧誠信地稅、共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”主題教育和“納稅人評地稅”活動，請納稅人作裁判，給自己進(jìn)行全方位“體檢”，從而大大優(yōu)化了我局為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的稅收環(huán)境，提升了我局“三個服務(wù)”的整體工作水平。