第一篇：公司領(lǐng)導(dǎo)在年度優(yōu)秀員工表彰會講話

公司領(lǐng)導(dǎo)在年度優(yōu)秀員工表彰會講

話

公司領(lǐng)導(dǎo)在年度優(yōu)秀員工表彰會講話

員工朋友們：大家好！

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意！

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻，但是，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。

8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)萬噸，提前兩天圓滿完成公

司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成萬噸，稀磷酸完成萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作；11月，分別以分的好成績順利通過了“危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

針對績效考核結(jié)果及2010年績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用?？冃Э己说膶?dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設(shè)。

二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進(jìn)績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。http://

三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點應(yīng)有所不同。對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應(yīng)對工作對象進(jìn)行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠(yuǎn)影響，增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報?？榷喾N途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，在實際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。

各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，2010年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認(rèn)清形勢，堅定信心，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。

員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

謝謝大家！

第二篇：公司領(lǐng)導(dǎo)在優(yōu)秀員工表彰會講話

公司領(lǐng)導(dǎo)在優(yōu)秀員工表彰會講話

員工伴侶們：各人好！委托書

本日，我們在這里謹(jǐn)慎會議，表揚先輩，樹立模范，并進(jìn)行“奏調(diào)和樂章展員工風(fēng)范”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，富厚員家產(chǎn)余文化糊口，營造調(diào)和氣氛，引發(fā)員工愛崗敬業(yè)、連合拼搏的熱情。起首，我代表公司策劃班子，向辛勞事變在各自崗?fù)さ娜w員工暗示衷心的感激和節(jié)日的問候！

公司初次開展了績效查核事變，歷時一個月，采納自評與上級主管查核評價的方法，通過對事變立場、事變業(yè)績、責(zé)罰等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和下層打點、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，個中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)越員工”聲譽(yù)稱謂，張永云等48位員工被授予公司“先輩員工”聲譽(yù)稱謂，在這里，我代表公司策劃班子，向獲獎員工暗示熱烈的祝賀，向支持你們事變的家眷們暗示衷心的感激，同時，對你們在已往一年里為公司出產(chǎn)成長做出的突出孝順致以崇高的敬意！

磷肥行業(yè)成長形勢嚴(yán)厲，可是，公司在以吳向東總司理為焦點的帶工頭子教育下，全體員工謹(jǐn)小慎微，降服諸多堅苦，取得了可喜的后果：在出產(chǎn)方面，自2月份硫酸改換鍋爐順?biāo)扉_車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。

8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量打破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)汗青新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試出產(chǎn)，產(chǎn)物均到達(dá)優(yōu)等品尺度。12月29日，磷酸二銨完成出產(chǎn)50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司出產(chǎn)方針50萬噸使命。個中硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)打點方面，3月，公司啟動了質(zhì)量、情形、職業(yè)康健安詳一體化貫標(biāo)事變；11月，別離以93.05分的好后果順?biāo)焱ㄟ^了“傷害化學(xué)品安詳尺度化”驗收，以89分的好后果圓滿完成了潔凈出產(chǎn)考核。這些后果的取得離不開全體員工的配合全力，尤其離不開本日介入表揚的優(yōu)越員工及先輩員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有豪情四射、布滿活力的后起之秀；他們中有打點創(chuàng)新、雷同和諧的好手，又有工藝改革、技能攻關(guān)的人人；既有沖鋒在前的打點干部，又有在平時崗?fù)ど侠潇o支付和格斗著的一線員工。固然崗?fù)げ町?，職?zé)有別，但他們都在用本身的現(xiàn)實動作解釋著對事變的無窮激情親切。在這里，我為公司能有這些優(yōu)越的員工感想自滿和孤高，正是因為你們優(yōu)越的示意，才有了公司越來越好的本日。我但愿全部的員工都以他們?yōu)槟７叮蛩麄冞M(jìn)修，勤勞、全力、扎實地事變，盡職盡責(zé)，在本身的崗?fù)ど献龀龈蟮男㈨槨?/p>

針對績效查核功效及2010年績效查核事變，我談以下幾點意見。

一是充實驗展績效查核的導(dǎo)向浸染。績效查核的導(dǎo)向浸染表此刻兩個方面。一方面，公司確定的各項決定和事變陳設(shè)通過績效查核這根“批示棒”解析到各廠、部分，落實到每一位員工、浮現(xiàn)到事變中，讓每位員工都明晰本身的職能；另一方面在公司范疇內(nèi)全力形成“想做事的有機(jī)遇、會做事能做事的有舞臺、干成事的有職位、不做事的受求全”的精采氣氛，營造果真、劃

一、競爭、有序的情形，促進(jìn)全體員工自我鼓勵、自我加壓、自我生長，敦促員工步隊建樹。

二是團(tuán)結(jié)公司一體化打點系統(tǒng)，科學(xué)、公道的設(shè)定績效查核方針值，并一連改造績效評價和查核要領(lǐng)，采納相宜的查核要領(lǐng)，成立和完美切合公司現(xiàn)實的績效查核系統(tǒng)，力爭使查核更為科學(xué)、公道、公正、合理，并客觀、真實、全面地反應(yīng)了事變業(yè)績，并對查核全進(jìn)程實驗監(jiān)視。

三是針對差異的崗?fù)?、差異部分，查核的偏重點應(yīng)有所差異。對自己有使命指標(biāo)、能量化查核的事變要僵持做到量化；對凈有詳細(xì)指標(biāo)但很是重要的事變，有也許量化的也要只管量化；難以量化的，則應(yīng)對事變工具舉辦民主測評，重點查核事變工具的滿足度，將抽象變?yōu)樵敿?xì)。要僵持平常查核與齊集查核相團(tuán)結(jié)，在注重功效的同時，也要注重事變的進(jìn)程、事變的紀(jì)律和事變的久遠(yuǎn)影響，加強(qiáng)查核事變的客觀性、操縱性。

四是大力大舉開展優(yōu)越及先輩員工古跡宣傳勾當(dāng)，通過集會會議、局域網(wǎng)、“云磷”報?？榷喾N途徑，起勁存眷并大力大舉宣傳先輩古跡，引導(dǎo)和勉勵全體員工以優(yōu)越及先輩員工為模范，查找自身不敷，起勁整改，加強(qiáng)事變責(zé)任感和緊要感，在現(xiàn)實事變中找準(zhǔn)本身的方針，更好地推行職責(zé)，做出更好的后果。

列位員工，在內(nèi)、外倒霉身分影響下，2010年還是公司出產(chǎn)策劃面對堅苦和檢驗的一年，我們將以磷銨55萬噸出產(chǎn)使命為方針，以“連合務(wù)實，字斟句酌”為指導(dǎo)頭腦，以“發(fā)掘產(chǎn)能、低落耗損、節(jié)制本錢”為本領(lǐng)，認(rèn)清形勢，強(qiáng)項信念，進(jìn)一步發(fā)掘內(nèi)部潛力，低落運營用度，全力晉升公司紅利手段；但愿得到表揚的員工戒驕戒躁，繼承全力。

員工伴侶們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和各人一路，心往一處想，勁往一處使，配合締造三環(huán)中化柔美的來日誥日。

最后，再次向得到表揚的66位員工暗示祝賀。

感謝各人！

第三篇：公司領(lǐng)導(dǎo)在優(yōu)秀員工表彰大會上的講話

員工朋友們：大家好！今天，我們在這里隆重集會，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意！

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻，但是，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。

8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日，磷酸二銨完成生產(chǎn)50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作；11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

針對績效考核結(jié)果及績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用?？冃Э己说膶?dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設(shè)。

二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進(jìn)績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。

三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點應(yīng)有所不同。對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應(yīng)對工作對象進(jìn)行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠(yuǎn)影響，增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。四是大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報?？榷喾N途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，在實際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。

各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認(rèn)清形勢，堅定信心，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。

員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)在宣傳表彰會的講話

公司領(lǐng)導(dǎo)在年宣傳表彰會上的講話

各位同志、各位通訊員：

首先我代表集團(tuán)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子對獲獎的單位和個人表示衷心的祝賀，謝謝你們在去年宣傳工作中的辛勤勞動。剛才某部長實事求是總結(jié)了去年的宣傳工作，下面就如何做好今后的宣傳思想工作談幾點意見：

一、進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳工作的責(zé)任感 新聞宣傳是黨的意識形態(tài)工作的重要組成部分。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)指出：“現(xiàn)代社會，宣傳輿論的社會影響力越來越大，能不能把宣傳輿論工作抓在手上，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰，關(guān)系黨的執(zhí)政地位?！焙\濤總書記的這一重要論述，對新的歷史條件下輿論影響作出了科學(xué)判斷，深刻揭示了新形勢下做好新聞宣傳工作的極端重要性，為做好新形勢下的新聞宣傳工作指明了方向。若再用過去一種方式、一種手段、一種觀念來做事新聞宣傳工作，效果可想而知。所以，我們應(yīng)當(dāng)不斷解放思想、更新觀念，要適應(yīng)時代的要求、社會的變化。從講政治的高度，切實增強(qiáng)做好公司新聞宣傳工作的責(zé)任感和緊迫感。

大家知道，公交行業(yè)的本質(zhì)就是更好地為乘客提供方便快捷的出行服務(wù)，能否更好地實現(xiàn)人民群眾的這一根本利

益，一定程度上取決于交通新聞宣傳工作的作用發(fā)揮。公交是一個服務(wù)性行業(yè)，就是服務(wù)于老百姓的行業(yè)。越是面對老百姓、面對人民群眾的行業(yè)，越應(yīng)當(dāng)站在維護(hù)人民根本利益的高度來加強(qiáng)新聞宣傳。通過有效的新聞宣傳，使老百姓了解公交、理解公交。我們提出的建設(shè)“安全便捷、全國一流、群眾滿意”的城市公交就是公交行業(yè)本質(zhì)的體現(xiàn)。這就迫切需要宣傳工作正確的引導(dǎo)和輿論導(dǎo)向，推動公交發(fā)展方針、政策和措施的貫徹落實；迫切需要宣傳工作樹立公交行業(yè)的良好社會形象。加快發(fā)展現(xiàn)代城市公交是實現(xiàn)公交又好又快發(fā)展的現(xiàn)實要求。當(dāng)前，公交正處于加快發(fā)展方式、推進(jìn)現(xiàn)代交通業(yè)發(fā)展的重要階段。我們一定要切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，全面加強(qiáng)公交新聞宣傳工作，為公交事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持。

二、以改革創(chuàng)新精神做好宣傳工作

隨著城市建設(shè)的發(fā)展，公共交通面對的乘客越來越多。這就要求我們確立明確的新聞宣傳工作發(fā)展思路和規(guī)劃。只有緊緊圍繞這一規(guī)劃，有效組織宣傳策劃，才能切實增強(qiáng)新聞輿論的引導(dǎo)力，真正掌握宣傳工作的主動權(quán)。改變過去那種側(cè)重于公交方針政策的宣傳和負(fù)面報道一來就擋的局面。要堅持與時俱進(jìn)，更新念，要注重把目光轉(zhuǎn)向乘客，及時了解民情，研究民意，拉近公交企業(yè)與乘客的距離；注重從乘

客關(guān)注點切入，緊貼公交主題增強(qiáng)宣傳的針對性和實效性同時注重選擇獨特的角度，增強(qiáng)報道的感染力和吸引力。工作中加強(qiáng)與主流媒體的合作，在相互理解和支持的基礎(chǔ)上，建立健全新聞媒體日常溝通機(jī)制，開展富有成效的合作，在溝通合作中提高公交宣傳能力。無論是正面報道，還是輿論監(jiān)督，都有助于公交事業(yè)發(fā)展。既要大力引導(dǎo)新聞媒體多作正面報道，又要正確對待和妥善處理輿論監(jiān)督，以對乘客高度負(fù)責(zé)、對公交事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度應(yīng)對監(jiān)督，用積極的措施改進(jìn)和推動工作。要多與媒體溝通，形成共識，取得多方面的滿意效果。

利用新的科技成果，重視網(wǎng)絡(luò)宣傳。目前我國網(wǎng)民總數(shù)已3.84億，我們要重視和發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播優(yōu)勢，利用網(wǎng)絡(luò)開展新聞宣傳，使網(wǎng)絡(luò)宣傳和傳統(tǒng)宣傳相得益彰，形成輿論合力。一是充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體覆蓋面廣、網(wǎng)民參與度高的優(yōu)勢，積極開展網(wǎng)上公交發(fā)展形勢、政策和成就宣傳。二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體信息傳遞迅捷方便的特點和優(yōu)勢，積極做好重大交通突發(fā)事件網(wǎng)上信息發(fā)布引導(dǎo)工作?？傊?，我們要抓住我國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的重大機(jī)遇，重視和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺建設(shè)，加大網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)力度，做大做強(qiáng)正面宣傳。要把網(wǎng)絡(luò)宣傳和傳統(tǒng)媒體宣傳及其他手段宣傳放在同樣重要位置。

三、加強(qiáng)新聞宣傳工作組織領(lǐng)導(dǎo)

胡錦濤總書記在全國宣傳思想工作會議上指出：“宣傳思想工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用”。并強(qiáng)調(diào)指出：“高度重視宣傳思想工作，是黨在長期革命、建設(shè)、改革實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是中國特色社會主義的一大優(yōu)勢”、“要加強(qiáng)和改善新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面做好新聞宣傳工作”。各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，切實加強(qiáng)對交通新聞宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

宣傳工作是公交事業(yè)的一項全局性、戰(zhàn)略性工作，政策性強(qiáng)、敏感度高，涉及領(lǐng)域廣，層次多，各單位要充分認(rèn)識新聞宣傳工作的重要性和艱巨性，把新聞宣傳工作擺到工作的重要位置，作為實現(xiàn)公交又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把新聞宣傳工作擺上重要議事日程，納入總體工作計劃，與安全營運一同部署、一同落實。要進(jìn)一步加大新聞宣傳的投入力度，為新聞宣傳工作的正常開展提供必要的經(jīng)費和設(shè)備保障。

要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳干部隊伍建設(shè)。做好公交新聞宣傳工作關(guān)鍵靠人才、靠隊伍。當(dāng)前，我們要清醒地看到，新形勢、新任務(wù)對新聞宣傳工作和新聞宣傳隊伍都提出了新的更高要求。要適應(yīng)新形勢、新要求，就必須高度重視宣傳干部隊

伍建設(shè)，把隊伍建設(shè)作為一項十分重要的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來抓，建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)踏實、勇于創(chuàng)新的交通新聞宣傳隊伍。要通過舉辦專題培訓(xùn)班、組織實地考察等有效方式，加強(qiáng)宣傳工作培訓(xùn)，不斷提高新聞宣傳隊伍的整體素質(zhì)。單位要從政治上、工作上、生活上多關(guān)心、多支持宣傳工作者，為他們創(chuàng)新創(chuàng)造、成長成才提供有利條件。新聞宣傳工作者也要切實改進(jìn)作風(fēng)，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，推進(jìn)各項工作落實。

同志們，公交宣傳工作責(zé)任重大，使命光榮，讓我們在新的工作中，以服務(wù)乘客為中心，宣傳企業(yè)改革發(fā)展為己任，捕捉鮮活生動的材料，使公司的宣傳工作緊扣公交的時代脈搏，外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，為進(jìn)一步推進(jìn)“安全便捷、全國一流、群眾滿意”的城市公交建設(shè)共同努力吧！

第五篇：教師節(jié)表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

今天，我們在這里集會，共慶第27個教師節(jié)。我代表**黨委、政府向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的 名教職員工致以節(jié)日的問候和誠摯的敬意！向今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！

同志們，再過二十多天就是國慶。在這個偉大的歷史時刻，我們同全國教育工作者一起慶

祝自己的節(jié)日，共同祝愿偉大祖國更加繁榮昌盛。共同回顧建國六十二年來偉大成就的同時，廣大人民教師的地位不斷得到提高。教師成為一個飽含敬意的稱謂，教學(xué)成為一種無比神圣的職業(yè)。廣大人民教師受到了全社會的尊敬和愛戴，肩負(fù)的社會責(zé)任也越來越重，承擔(dān)著教書育人、傳播文化、提高民族素質(zhì)的重要使命。我 一貫重視并不斷加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，采取各種措施提升教師隊伍的整體素質(zhì)，改善教師的工作條件和生活環(huán)境。

近幾年來，我們認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想和發(fā)展思路，切實加強(qiáng)教學(xué)基本條件建設(shè)，努力深化內(nèi)部管理體制改革，全面提升辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，把教育事業(yè)發(fā)展推向了一個新的歷史階段。

今年，我 小考，全縣綜合排名第 位；中考，升入滿中 人，職中 人，升學(xué)率達(dá)到 %，全縣綜合排名 位。這些成績的取得得益于縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大教職員工的辛勤工作。

同志們，全 的教育事業(yè)之所以能夠不斷發(fā)展壯大，關(guān)鍵在于我們擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍，在于這支隊伍中不斷涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人所發(fā)揮的引領(lǐng)作用。這些先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，是全 師生員工學(xué)習(xí)的楷模。今天受到表彰的集體和個人就是他們當(dāng)中的一部分。希望全體教職工以他們?yōu)榘駱?，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，以更加努力的工作，為全 教育事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。同時也希望受到表彰的集體和個人，把成績看作新的起點，不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎，標(biāo)定一流，努力創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

同志們，我們已經(jīng)取得的成就值得自豪，我們面臨的挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。今后，我們不僅要勇于參與日益激烈的教學(xué)競爭，而且要正確面對、主動適應(yīng)新形勢的自我挑戰(zhàn)。這就需要我們開拓創(chuàng)新，從根本上加強(qiáng)自身建設(shè)，這需要我們?nèi)w教育工作者能夠正確認(rèn)識到我 教育發(fā)展面臨的形勢，真正體會到教育發(fā)展面臨的困難和問題，不浮躁，不盲從，真正俯下身子，靜下心來，認(rèn)真思考。為全 的教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量、奉獻(xiàn)才智，向更高的目標(biāo)前進(jìn)。這就希望大家做到三點。

一、希望全體教師愛崗敬業(yè)、弘揚師德，樹立新時期教師的新形象

“學(xué)高為師，德高為范”。教書育人是教師的天職，作為教師，必須具備兩個條件：高深的學(xué)識和高尚的情操。教師是學(xué)生知識增長和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行對學(xué)生有著至關(guān)重要的影響。我們?nèi)w教師要時刻牢記自己肩負(fù)的神圣職責(zé)，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，積極引導(dǎo)幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要忠誠黨和人民的教育事業(yè)，立足崗位、忠于職守，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，做愛崗敬業(yè)的模范；要堅持以德立身，加強(qiáng)修養(yǎng)，弘揚師德，不斷提高師德水平；要自尊自律，為人師表，既要教書，又要育人，既要言傳，更要身教，真正成為學(xué)生的良師益友，成為品德高尚、受人尊重的“人類靈魂的工程師”。正人先正己，為師先為人。歲月更迭，人們記住的很多教師，往往在于他們的為人。為師的品格，堅守了自己，更贏得了學(xué)生無盡的尊重。在當(dāng)前價值多元化的時代，教師的為人更顯重要，只有嚴(yán)格堅守職業(yè)的底線、道德的規(guī)范，才可能用自己的言行影響學(xué)生的一生。

高尚的師德，是對學(xué)生最生動、最具體、最深遠(yuǎn)的教育。希望我們?nèi)w教職員工自覺堅持社會主義核心價值體系，帶頭實踐社會主義榮辱觀，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，把個人理想，本職工作與祖國發(fā)展、人民幸福緊密聯(lián)系在一起；要努力樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，先人后己，樂于奉獻(xiàn)，以黨和人民的事業(yè)為重，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學(xué)生愛戴，讓人民滿意的教師。

二、希望全體教師刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高教書育人的能力和水平

當(dāng)今世界，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，知識越來越成為提高綜合國力和國際競爭力的決定性因素。人力資源越來越成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略資源，教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位更加突出。傳播和創(chuàng)新知識，發(fā)展科學(xué)技術(shù)，培養(yǎng)人才，是時代賦予我們教師和教育工作者的崇高責(zé)任和光榮使命。在當(dāng)今時代知識層出不窮的條件下，要成為合格教育工作者，就必須不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己。全體教師要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新技能，不斷充實和提高自己；要崇尚科學(xué)精神，養(yǎng)成求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度，恪守學(xué)術(shù)道德，發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)，虛懷若谷、見賢思齊，刻苦鉆研，不斷進(jìn)?。灰o跟時代步伐，勇于接受新思想，不斷拓寬新視野，更新知識結(jié)構(gòu)，積極提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人的本領(lǐng)，努力把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)精