第一篇：國稅局工作總結(jié)和工作計劃

國稅局工作總結(jié)和工作計劃

一、秉承責(zé)任、主動作為，2013年全區(qū)國稅工作成效明顯

2013年，全局干部職工在省、市國稅局和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初制定的“鞏固、完善、深化、提高”工作思路，上下一心、奮力拼搏，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)把握機遇，稅收收入再上新臺階。在組織收入工作中，我局始終堅持依法征稅原則，通過強管促收、挖潛增收，提升收入質(zhì)量。一是加大對重點行業(yè)、企業(yè)的調(diào)研力度，強化收入運行監(jiān)控和進度掌控。二是不斷完善分級分類管理模式，加強對重點稅源行業(yè)、企業(yè)的分析監(jiān)管力度，強化欠稅管理和納稅評估。三是用好目標(biāo)管理手段，科學(xué)分解下達收入任務(wù)，確保指標(biāo)細化、責(zé)任到人、考核到位。同時，用好、用足、用活各項稅收優(yōu)惠政策，做好中小企業(yè)減負工作，主動為地方項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型建言獻策。全年共兌現(xiàn)各類減免稅總額8.1億元;辦理出口退稅9293萬元、免抵稅額5440萬元;免收發(fā)票工本費92.7萬元;小微企業(yè)免征增值稅69.9萬元。

(二)重點突破，征管主業(yè)取得新進展。一是專業(yè)化管理體系不斷完善。制定《大企業(yè)稅收征管服務(wù)管理辦法》和汽車制造、道路運輸、房地產(chǎn)等行業(yè)管理辦法，其中：《汽車零部件及配件制造行業(yè)管理辦法》被市局評為優(yōu)秀行業(yè)管理辦法。完善《稅源專業(yè)化管理團隊(部門)工作事項》等相關(guān)制度，進一步梳理工作流程，構(gòu)建起事項清晰、責(zé)任明確的崗責(zé)體系和考評機制。二是風(fēng)險管理能力全面提升。制定《風(fēng)險管理操作規(guī)程》、《風(fēng)險應(yīng)對統(tǒng)籌管理實施意見》，建立并運用汽車零部件及配件制造行業(yè)模型。依托稅收風(fēng)險評估及電子檔案管理系統(tǒng)，采用風(fēng)險提示、專項核查、納稅評估等差別化應(yīng)對措施，有效防范和化解涉稅風(fēng)險。三是信息化管稅手段進一步豐富。運用稅收征管信息系統(tǒng)、稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)等平臺挖掘數(shù)據(jù)，制作并發(fā)布管理預(yù)警19600余戶(次)。聯(lián)合區(qū)級部門和各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)加強綜合治稅工作，制定《第三方涉稅數(shù)據(jù)管理辦法》，從財政、地稅等部門采集各類數(shù)據(jù)10856條。設(shè)計“發(fā)票驗舊大于申報”插件，實現(xiàn)自動比對提示17316戶(次)。開發(fā)信息管稅綜合應(yīng)用平臺，便捷獲取數(shù)據(jù)，自動生成重點企業(yè)一戶式臺賬，探索實施信息化績效考核。四是一體化管理模式進一步健全。整合工單項目，將評估核查類任務(wù)歸口到風(fēng)險分析監(jiān)控團隊統(tǒng)籌下達，建立以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的一體化管理模式。修訂《征管服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程》和《征管質(zhì)量考核辦法》，逐一梳理明確工作環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督、管理和考核力度。五是“營改增”試點平穩(wěn)過渡。加強與地稅的協(xié)調(diào)配合，扎實做好“營改增”前期摸底工作，順利完成基礎(chǔ)資料信息傳遞和實地核查。開展專題培訓(xùn)6期，發(fā)布政策解讀專欄8期，出席陽光政務(wù)熱線專題活動1期，及時告知納稅人“營改增”最新政策。完善應(yīng)急預(yù)案，堅持局長巡查制度，派員進駐“營改增”納稅申報輔導(dǎo)專區(qū)。

(三)求實求是，納稅服務(wù)凸顯新成效。一是扎實開展“問需求、查問題、抓整改、促提升”納稅服務(wù)專項活動。利用辦稅服務(wù)廳、納稅人學(xué)校、納稅人座談會、稅企公告會等平臺，發(fā)放納稅人需求調(diào)查表3000余份，收集納稅人需求1028條，查找問題9個并有針對性地制定整改措施9條。二是精心打造全職能辦稅服務(wù)廳。設(shè)立綜合服務(wù)辦公室，梳理完善辦稅服務(wù)廳和審核審批團隊各項制度。深化行政審批管理改革和征管流程再造，7大類165項涉稅事宜均由辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理，辦稅環(huán)節(jié)由4-6個壓縮到3個，辦理時限壓縮了30%。整合服務(wù)窗口職能，全面推行“同城通辦”，基本實現(xiàn)“一窗通辦、一廳辦結(jié)”。改造升級基礎(chǔ)硬件設(shè)施，更換或添置自助辦稅終端機、刷卡繳稅pos機、排隊叫號機和服務(wù)評價設(shè)備。積極推廣網(wǎng)上申報、認證和審批，小規(guī)模和一般納稅人網(wǎng)上申報成功率分別達89.08%和95.09%，網(wǎng)上認證推廣率達50.77%。三是持續(xù)豐富個性化服務(wù)產(chǎn)品。以解決納稅人需求與服務(wù)產(chǎn)品供給對接為重點，推出預(yù)約定制、中英雙語、雙人導(dǎo)稅、訂單式等個性化服務(wù)產(chǎn)品。持續(xù)開展“服務(wù)大項目、培育大企業(yè)”活動，為一汽大眾等16戶重點稅源企業(yè)提供政策上門、綜合協(xié)調(diào)等服務(wù)48次。開展稅法遵從評價和納稅信用等級評定，表彰4a級誠信企業(yè)23戶并簽訂雙向納稅服務(wù)承諾和稅收遵從協(xié)議。用好用活“風(fēng)險提示”手段，推送靜態(tài)風(fēng)險提示100余條，發(fā)放《納稅遵從風(fēng)險提示告知書》205份。靈活運用官方微博、手機報、短信平臺、稅企qq群等宣傳媒介提供稅收快訊、涉稅提醒、辦稅導(dǎo)航等服務(wù)資訊，全年通過門戶網(wǎng)站和辦稅服務(wù)廳公開政策信息140余條(次)，播出《國稅播報》24期、原創(chuàng)及轉(zhuǎn)發(fā)微博600余條、制發(fā)手機報13次、通過短信平臺發(fā)送短信70000余條(次)。(四)整體推進，法治建設(shè)實現(xiàn)新突破。一是稅收執(zhí)法進一步規(guī)范。全力推進全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位創(chuàng)建，總結(jié)形成“一二三四五”依法行政總體思路，制定“十二五”時期依法行政綱要和《依法行政白皮書》。按照省局創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn)，細化7大項63小項創(chuàng)建任務(wù)，明確責(zé)任部門和工作要求。對82項行政權(quán)力事項進行清理，逐項繪制行政權(quán)力事項內(nèi)外流程圖，被市局作為樣板在全市推廣。二是“四位一體”、“三級聯(lián)防”風(fēng)險防控體系進一步完善。結(jié)合“強化責(zé)任、防范風(fēng)險”專項活動，分領(lǐng)導(dǎo)班子、科室(團隊)、崗位三個層次，全面梳理各類風(fēng)險，形成針對266個工作事項412個風(fēng)險點位的《權(quán)力事項運行制度依據(jù)和風(fēng)險防控措施表》，制發(fā)《稅收業(yè)務(wù)、財務(wù)、政務(wù)、事務(wù)風(fēng)險防控實施辦法》，對風(fēng)險防控一體化責(zé)任機制、重大決策前置評估機制、重點工作跟蹤排查機制進行細化。通過月(季)度例會、季度協(xié)調(diào)會和年度座談會，統(tǒng)籌推進風(fēng)險防控工作。每月開展一次業(yè)務(wù)風(fēng)險隱患清理排查，每季度開展一次財務(wù)、政務(wù)、事務(wù)風(fēng)險隱患清理排查，對涉及風(fēng)險隱患的部門下達《風(fēng)險隱患預(yù)警書》，制定應(yīng)對措施并抓好整改。三是稅種管理能力進一步提升。切實加大對增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅和國際稅收的管理力度。增值稅準(zhǔn)期申報率達99.84%，審核檢查按期完成率和按期回復(fù)率達100%。所得稅征稅面、匯算清繳面和核定征收面分別達74.9%、100%和20.86%，預(yù)繳率和申報率分別達83.24%和99.78%。(五)和諧奮進，干部隊伍煥發(fā)新活力。一是理想信念更加堅定。深入推進“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育。積極開展黨員承諾、主題討論、道德講堂、征文演講等活動，進一步強化理想信念教育。二是干部能力培訓(xùn)不斷強化。加強班子建設(shè)，開展中心組理論學(xué)習(xí)12期，對議事決策制度進一步規(guī)范完善。加強教育培訓(xùn)，完善激勵機制，啟動實施“8090”青年干部培養(yǎng)計劃。全年開展各類培訓(xùn)100余期，累計培訓(xùn)2000余人(次)，人均接受培訓(xùn)時間20天，培訓(xùn)面達100%;新增研究生3名，5人通過注冊稅務(wù)師考試部分科目，15人(次)獲得中級會計師等各類資格證書，周曉梅同志榮獲“四川十大優(yōu)秀國稅工作者”。派員參加全市國稅系統(tǒng)崗位技能競賽，被授予“活動組織獎”稱號，6名參賽選手1人獲得“XX市青年崗位能手”、3人獲得“XX市國稅系統(tǒng)崗位能手”。三是文化建設(shè)深入推進。堅持和發(fā)揚文化建設(shè)成果，凝練形成以“以易為魂、聚力發(fā)展、知行合一、實干興局”為核心的“一二三四五六七”“易”文化體系，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，為稅收主業(yè)發(fā)展凝聚了強大的內(nèi)生動力。精心打造文化活動陣地和“風(fēng)正揚帆”樓層文化展示區(qū)，成功舉辦“和諧國稅·健康生活”第三屆文化活動周、“稅企同舟共發(fā)展、攜手同筑中國夢”第二屆稅企文藝匯演和第一屆稅企攝影作品展。四是基層黨建進一步加強。積極推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，對黨委和各支部進行換屆選舉，成立黨員志愿者服務(wù)隊和黨員服務(wù)直通車，組織開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”、“雙報到”等活動。捐款2萬元幫助萬家村完成人畜水利工程改造，捐助兩名貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。通過扶貧幫困、結(jié)對助學(xué)，讓干部職工深刻認識肩負的社會責(zé)任，進一步強化“為國聚財、為民收稅”的宗旨意識。(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)樹立新形象。一是嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”。制定貫徹實施意見，重點抓好厲行節(jié)約、簡化接待、精文簡會、規(guī)范管理等工作。開展“改進作風(fēng)、強化責(zé)任”大討論活動，全面查找整改“四風(fēng)”問題。梳理完善四大類76項制度，進一步規(guī)范內(nèi)部管理。聘請?zhí)匮O(jiān)察員，開展“廉潔從稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”雙承諾測評，暢通社會監(jiān)督途徑。加強對政風(fēng)行紀(jì)和工作紀(jì)律的考核，全年開展督查36次、發(fā)出通報12期。開展“三清三察三審”。二是深入推進懲防體系建設(shè)。堅持教育與監(jiān)督并重，加強對廉潔從稅若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，監(jiān)察部門全程介入“三重一大”等事項。認真落實“跟班作業(yè)”和“一案雙查”，每月對納稅評估和服務(wù)效能開展跟蹤督查5戶(次)。完善廉政反饋卡制度和納稅人回訪制度，全年收回“廉政反饋卡”240份，滿意率達100%。健全預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度和案件線索移送督查制度，推動預(yù)防職務(wù)犯罪工作深入開展。三是不斷深化廉政文化建設(shè)。強化市局“一主兩輔”廉政文化教育輔基地建設(shè)，初步形成以文化孕廉、制度保廉、警示省廉、家庭助廉、結(jié)貧思廉、督查固廉“六廉”為抓手，涵蓋全程、全域、全員的廉政文化體系，打造“三全映廉”廉政文化展廳，組織開展廉政知識競賽、征文書法比賽和觀看專題片、赴川西監(jiān)獄接受警示教育等活動，在“全市國稅系統(tǒng)2011-2013年度廉政文化先進單位”評比中位列前茅。

在全局干部職工的共同努力下，今年我局先后榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體”，“2006-2010年度XX市法制宣傳教育先進集體”，2013年度XX市“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”和XX區(qū)“五先進”黨支部等榮譽稱號;在全省納稅人滿意度測評中位列XX市參評單位第三名，在全市納稅人滿意度測評中排名較去年有明顯提高;2013年度目標(biāo)績效考核在全市排名第一。

二、突出重點、開拓奮進，推動2014年國稅工作科學(xué)發(fā)展

2014年，我局工作的總體思路是：以黨的十八大、十八屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”，圍繞改革創(chuàng)新的時代主題，突出依法行政工作主線，深化征管服務(wù)主業(yè)建設(shè)，強化干部隊伍主體作用，抓改求進、優(yōu)管穩(wěn)收，努力提高稅收貢獻率、稅收征管質(zhì)量、稅收服務(wù)效能、依法行政水平和干部隊伍能力，凝聚全局力量和智慧，加快將龍泉國稅局建設(shè)成為全省、全市國稅收入主體支撐局、征管服務(wù)樣板局、隊伍建設(shè)示范局、基層建設(shè)帶頭局，奮力奔向稅收現(xiàn)代化宏偉目標(biāo)。

重點做好以下五個方面工作：

(一)努力推動收入質(zhì)量上新臺階。堅持依法征稅，應(yīng)收盡收、不收過頭稅。認真落實組織收入原則，科學(xué)分解稅收任務(wù)，切實強化重點稅源調(diào)研和分析監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決組織收入工作中存在的問題。(二)努力推動納稅服務(wù)有新進展。更新服務(wù)理念，牢固樹立全員服務(wù)、全程服務(wù)和大服務(wù)意識，實現(xiàn)由“管理型機關(guān)”向“服務(wù)型機關(guān)”轉(zhuǎn)變。健全綜合服務(wù)辦公室職能職責(zé)，繼續(xù)查找服務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)并有針對性地抓好整改，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化要求優(yōu)化辦稅流程，切實減輕納稅人負擔(dān)。完善大產(chǎn)業(yè)大園區(qū)大項目大企業(yè)一體化統(tǒng)籌服務(wù)模式。創(chuàng)新信息化服務(wù)等服務(wù)手段，用好用活各類宣傳咨詢平臺，對不同行業(yè)、類別、規(guī)模的納稅人分類開展培訓(xùn)，貼近納稅人需求不斷豐富個性化服務(wù)產(chǎn)品，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。

(三)努力推動征管改革有新突破。加強專業(yè)化團隊的統(tǒng)籌協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。強化稅收風(fēng)險管理，加大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的廣度和深度，建立重點行業(yè)模型并定期進行掃描，提高風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)對處置能力。聯(lián)合建委、規(guī)劃、房管等部門，加強綜合治稅平臺建設(shè)，拓寬第三方數(shù)據(jù)獲取入口。繼續(xù)推進“服務(wù)大項目、培育大企業(yè)”活動，完善重點行業(yè)管理辦法，健全稅企高層對話、大企業(yè)聯(lián)絡(luò)員、大企業(yè)重大事項事先商定等機制。全力做好“營改增”試點擴圍和再擴圍準(zhǔn)備工作，總結(jié)前期經(jīng)驗做法，切實加強調(diào)查研究，抓好收入對比分析和政策效應(yīng)分析。

(四)努力推動隊伍建設(shè)有新成效。繼續(xù)抓好干部職工提質(zhì)強能工程，切實加強思想教育和能力提升工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會會議精神。堅持全員參與、分層培訓(xùn)的原則，積極開展基礎(chǔ)教育培訓(xùn)、專業(yè)骨干培訓(xùn)和領(lǐng)軍人才培訓(xùn)。不斷豐富以“易”為核心的龍泉國稅文化內(nèi)涵外延，充分發(fā)揮文化的引路導(dǎo)向作用。

(五)努力推動工作作風(fēng)有大轉(zhuǎn)變。持續(xù)抓好廉政教育和作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實“八項規(guī)定”，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中力量解決“四風(fēng)”問題。加強機關(guān)行政效能建設(shè)，按照提速增效和規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化要求，做好各類制度和流程的梳理、修訂和完善工作，切實提高行政管理效率和水平。

第二篇：國稅局工作總結(jié)及明年工作計劃

國稅局工作總結(jié)及明年工作計劃

國稅局今年工作總結(jié)明年工作計劃

今年，高新區(qū)國稅局在市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“構(gòu)建體系，推進改革，提升能力”的工作目標(biāo)，突出重點，苦干實干，把貫徹落實十八大精神與組織收入、稅收征管改革、稅務(wù)文化建設(shè)等各項工作緊密結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局作為稅收工作根本方向，很好地完成了各項稅收工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、務(wù)實苦干，順利完成各項重點工作任務(wù)

（一）迎難而上，聚精會神抓好組織稅收收入工作。

受國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境的影響，今年組織收入形勢異常嚴(yán)峻。區(qū)國稅局始終牢牢把握組織收入工作主動權(quán)，堅持組織收入原則，加強稅收預(yù)測分析，強化稅源日常監(jiān)控管理，深入開展納稅評估。今年，高新區(qū)國稅收入完成57,888萬元，比20**年增長18.2%，增收8,912萬元，完成市局下達任務(wù)的108.6%，超收4,588萬元。其中，區(qū)級庫收入完成13,5626萬元，比20**年增長17.4%，增收2,013萬元。全年納稅評估稅款入庫999.3萬元，完成市局下達的評估任務(wù)。

（二）服務(wù)優(yōu)先，提高納稅服務(wù)軟硬件建設(shè)水平。

一是成功推廣應(yīng)用自助辦稅終端機，實現(xiàn)自助ic卡抄報稅、掃描認證增值稅專用發(fā)票、自助申報等便民措施，受到納稅人的廣泛好評，累計1600人次使用。二是完善“應(yīng)急處理室”，為有效處理辦稅服務(wù)廳突發(fā)事件、解決現(xiàn)場矛盾提供必要的場所；完善“干部關(guān)愛室”，為干部職工減輕壓力，增強工作活力提供了好地方。三是舉辦送政策上門、“稅務(wù)學(xué)堂”、稅法咨詢會等形式多樣的稅收宣傳活動，把日常宣傳與稅收宣傳月相結(jié)合，加大宣傳力度。四是舉辦“朝陽快樂營·童心看國稅”活動，以“1名青年志愿者+2名外來工子女”的結(jié)對方式，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的外來工子女走進國稅部門，實行稅收宣傳從娃娃抓起。

（三）依法治稅，不折不扣執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策。

準(zhǔn)確行使稅收執(zhí)法權(quán)，做到政令暢通、依法治稅。認真落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠、“營改增”、部分農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)免征增值稅等稅收優(yōu)惠政策，進一步減輕納稅人稅收負擔(dān)，培育壯大經(jīng)濟稅源“蛋糕”，充分發(fā)揮稅收的職能作用，服務(wù)促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。今年累計為納稅人辦理各項稅收優(yōu)惠超過3,000萬元。

（四）積極穩(wěn)妥，深化稅收征管改革。

認真按照市國稅局的統(tǒng)一部署，結(jié)合高新區(qū)實際，有效整合資源，優(yōu)化簡并流程，積極穩(wěn)妥地推進深化稅收征管改革，提高管理效率，提升服務(wù)質(zhì)量。全面動員部署，統(tǒng)一思想認識，準(zhǔn)確把握上級改革意圖要求；在前期反復(fù)討論修改的基礎(chǔ)上，研究確定工作方案和機構(gòu)、人員調(diào)整方案。推行了扁平化管理，對相關(guān)部門進行了崗位調(diào)整。以信息管稅，通過專業(yè)化和風(fēng)險管理實現(xiàn)對稅源的有效監(jiān)控，通過對納稅人實施分類管理，提供更加優(yōu)質(zhì)的個性化服務(wù)。成立了納稅服務(wù)后臺管理中心，負責(zé)做好納稅人發(fā)起的一般性涉稅事項辦理、發(fā)票管理、個體雙定戶管理等工作。成立了稅源風(fēng)險監(jiān)控管理中心，負責(zé)納稅人的風(fēng)險分析識別、等級排序、風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)的整合推送、跟蹤復(fù)核和質(zhì)效評價等工作。借鑒吸收先進管理經(jīng)驗，結(jié)合高新區(qū)企業(yè)、行業(yè)特點，服務(wù)與管理并重，建立稅企互相合作機制，共同防范稅收風(fēng)險；繼續(xù)建立和不斷完善行業(yè)管理指引、預(yù)警指標(biāo)和評估模型。強化重點稅源管理，積極探索建立適合高新區(qū)特點的重點企業(yè)、重點行業(yè)稅源管理模式，全面掌握重點稅源企業(yè)基本情況，爭取在預(yù)警指標(biāo)設(shè)立和數(shù)據(jù)深度分析上有所創(chuàng)新和突破，提升重點稅源監(jiān)控和稅收風(fēng)險管理水平。

（五）強化管理，積極服務(wù)轉(zhuǎn)型升級。

深入分析研究服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級思路、措施，對重點企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)進行密集調(diào)研，認真收集納稅人關(guān)于轉(zhuǎn)型升級的意見并認真思考，提出一系列加強政府對企業(yè)的扶持、大力扶持高新技術(shù)企業(yè)和支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級等服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的思路、措施。撰寫的研究報告得到市國稅局和區(qū)黨委、管委會的充分肯定。

（六）以評促收，全面加強稅收征管。

以“加強納稅評估、優(yōu)化納稅服務(wù)、規(guī)范稅收管理”的管理服務(wù)理念為落腳點，充分運用計算機系統(tǒng)為依托，運用科學(xué)的技術(shù)手段和方法，對納稅人、扣繳義務(wù)人提供的涉稅情況進行綜合審核、分析、評估，并做出相應(yīng)稅務(wù)處理。納稅評估工作的開展，在督促納稅人自查自糾誠信納稅、在轉(zhuǎn)變稅務(wù)機關(guān)形象、提高納稅服務(wù)質(zhì)量上發(fā)揮了積極作用。今年，區(qū)局共對148戶企業(yè)展開納稅評估，評估稅款入庫999.3萬元，有力地促進了組織收入工作。強化評估成果應(yīng)用，加強企業(yè)所得稅管理成效明顯，今年企業(yè)所得稅入庫13,224萬元，增長57%，拉動全區(qū)國稅收入增長17個百分點。

（七）嚴(yán)審快批，做好出口退稅工作。

嚴(yán)格執(zhí)行出口退稅審核流程，開展預(yù)警評估工作；做好出口退稅函調(diào)工作，及時核查，準(zhǔn)時回復(fù)；對變化異常的、有疑問的出口退稅申報進行發(fā)函調(diào)查，排除疑點，減輕出口退稅管理風(fēng)險。認真審核、比對企業(yè)退稅申報資料，對符合條件的，加快審批進度，確保企業(yè)早日得到退稅資金，盤活資金，促進生產(chǎn)。今年共辦理出口產(chǎn)品退（免）稅21,414萬元，比20**年增長75.5%，增加9,213萬元。

（八）群策群力，推進稅務(wù)文化建設(shè)。

一是成立工作小組，挑選經(jīng)驗豐富、思維敏捷、富有創(chuàng)造力的中青年干部成立稅務(wù)文化工作小組，負責(zé)稅務(wù)文化建設(shè)的統(tǒng)籌策劃和工作落實。二是深入開展文化建設(shè)大討論等活動，形成共同的價值觀念，打造大家認同的高新國稅“新”文化品牌，制定文化建設(shè)工作開展方案。三是豐富文化載體，設(shè)計出兩個極具感染力和渲染力的“新”文化形象標(biāo)識；建設(shè)以“稅通人和”的服務(wù)文化、“德能勤績”的效能文化、“風(fēng)清氣正”的廉政文化為主題的“三位一體”的樓道文化。四是升級“新”文化展示廳理念，體現(xiàn)精新樂業(yè)精神。深入領(lǐng)會市國稅局“崇法端本，精新樂業(yè)”精神，升級后的“新”文化展示廳分為“立新之源”、“創(chuàng)新之本”、“展新之望”三個板塊。講述區(qū)國稅局如何立足高新區(qū)，如何把文化理念融入到隊伍建設(shè)、稅收管理和納稅服務(wù)上，展現(xiàn)了高新國稅大家庭的夢想。國稅局今年工作總結(jié)明年工作計劃

今年，高新區(qū)國稅局在市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“構(gòu)建體系，推進改革，提升能力”的工作目標(biāo)，突出重點，苦干實干，把貫徹落實十八大精神與組織收入、稅收征管改革、稅務(wù)文化建設(shè)等各項工作緊密結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局作為稅收工作根本方向，很好地完成了各項稅收工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、務(wù)實苦干，順利完成各項重點工作任務(wù)

（一）迎難而上，聚精會神抓好組織稅收收入工作。

受國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境的影響，今年組織收入形勢異常嚴(yán)峻。區(qū)國稅局始終牢牢把握組織收入工作主動權(quán)，堅持組織收入原則，加強稅收預(yù)測分析，強化稅源日常監(jiān)控管理，深入開展納稅評估。今年，高新區(qū)國稅收入完成57,888萬元，比20**年增長18.2%，增收8,912萬元，完成市局下達任務(wù)的108.6%，超收4,588萬元。其中，區(qū)級庫收入完成13,5626萬元，比20**年增長17.4%，增收2,013萬元。全年納稅評估稅款入庫999.3萬元，完成市局下達的評估任務(wù)。

（二）服務(wù)優(yōu)先，提高納稅服務(wù)軟硬件建設(shè)水平。

一是成功推廣應(yīng)用自助辦稅終端機，實現(xiàn)自助ic卡抄報稅、掃描認證增值稅專用發(fā)票、自助申報等便民措施，受到納稅人的廣泛好評，累計1600人次使用。二是完善“應(yīng)急處理室”，為有效處理辦稅服務(wù)廳突發(fā)事件、解決現(xiàn)場矛盾提供必要的場所；完善“干部關(guān)愛室”，為干部職工減輕壓力，增強工作活力提供了好地方。三是舉辦送政策上門、“稅務(wù)學(xué)堂”、稅法咨詢會等形式多樣的稅收宣傳活動，把日常宣傳與稅收宣傳月相結(jié)合，加大宣傳力度。四是舉辦“朝陽快樂營·童心看國稅”活動，以“1名青年志愿者+2名外來工子女”的結(jié)對方式，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的外來工子女走進國稅部門，實行稅收宣傳從娃娃抓起。

（三）依法治稅，不折不扣執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策。

準(zhǔn)確行使稅收執(zhí)法權(quán)，做到政令暢通、依法治稅。認真落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠、“營改增”、部分農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)免征增值稅等稅收優(yōu)惠政策，進一步減輕納稅人稅收負擔(dān)，培育壯大經(jīng)濟稅源“蛋糕”，充分發(fā)揮稅收的職能作用，服務(wù)促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。今年累計為納稅人辦理各項稅收優(yōu)惠超過3,000萬元。

（四）積極穩(wěn)妥，深化稅收征管改革。

認真按照市國稅局的統(tǒng)一部署，結(jié)合高新區(qū)實際，有效整合資源，優(yōu)化簡并流程，積極穩(wěn)妥地推進深化稅收征管改革，提高管理效率，提升服務(wù)質(zhì)量。全面動員部署，統(tǒng)一思想認識，準(zhǔn)確把握上級改革意圖要求；在前期反復(fù)討論修改的基礎(chǔ)上，研究確定工作方案和機構(gòu)、人員調(diào)整方案。推行了扁平化管理，對相關(guān)部門進行了崗位調(diào)整。以信息管稅，通過專業(yè)化和風(fēng)險管理實現(xiàn)對稅源的有效監(jiān)控，通過對納稅人實施分類管理，提供更加優(yōu)質(zhì)的個性化服務(wù)。成立了納稅服務(wù)后臺管理中心，負責(zé)做好納稅人發(fā)起的一般性涉稅事項辦理、發(fā)票管理、個體雙定戶管理等工作。成立了稅源風(fēng)險監(jiān)控管理中心，負責(zé)納稅人的風(fēng)險分析識別、等級排序、風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)的整合推送、跟蹤復(fù)核和質(zhì)效評價等工作。借鑒吸收先進管理經(jīng)驗，結(jié)合高新區(qū)企業(yè)、行業(yè)特點，服務(wù)與管理并重，建立稅企互相合作機制，共同防范稅收風(fēng)險；繼續(xù)建立和不斷完善行業(yè)管理指引、預(yù)警指標(biāo)和評估模型。強化重點稅源管理，積極探索建立適合高新區(qū)特點的重點企業(yè)、重點行業(yè)稅源管理模式，全面掌握重點稅源企業(yè)基本情況，爭取在預(yù)警指標(biāo)設(shè)立和數(shù)據(jù)深度分析上有所創(chuàng)新和突破，提升重點稅源監(jiān)控和稅收風(fēng)險管理水平。

（五）強化管理，積極服務(wù)轉(zhuǎn)型升級。

深入分析研究服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級思路、措施，對重點企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)進行密集調(diào)研，認真收集納稅人關(guān)于轉(zhuǎn)型升級的意見并認真思考，提出一系列加強政府對企業(yè)的扶持、大力扶持高新技術(shù)企業(yè)和支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級等服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的思路、措施。撰寫的研究報告得到市國稅局和區(qū)黨委、管委會的充分肯定。

（六）以評促收，全面加強稅收征管。

以“加強納稅評估、優(yōu)化納稅服務(wù)、規(guī)范稅收管理”的管理服務(wù)理念為落腳點，充分運用計算機系統(tǒng)為依托，運用科學(xué)的技術(shù)手段和方法，對納稅人、扣繳義務(wù)人提供的涉稅情況進行綜合審核、分析、評估，并做出相應(yīng)稅務(wù)處理。納稅評估工作的開展，在督促納稅人自查自糾誠信納稅、在轉(zhuǎn)變稅務(wù)機關(guān)形象、提高納稅服務(wù)質(zhì)量上發(fā)揮了積極作用。今年，區(qū)局共對148戶企業(yè)展開納稅評估，評估稅款入庫999.3萬元，有力地促進了組織收入工作。強化評估成果應(yīng)用，加強企業(yè)所得稅管理成效明顯，今年企業(yè)所得稅入庫13,224萬元，增長57%，拉動全區(qū)國稅收入增長17個百分點。

（七）嚴(yán)審快批，做好出口退稅工作。

嚴(yán)格執(zhí)行出口退稅審核流程，開展預(yù)警評估工作；做好出口退稅函調(diào)工作，及時核查，準(zhǔn)時回復(fù)；對變化異常的、有疑問的出口退稅申報進行發(fā)函調(diào)查，排除疑點，減輕出口退稅管理風(fēng)險。認真審核、比對企業(yè)退稅申報資料，對符合條件的，加快審批進度，確保企業(yè)早日得到退稅資金，盤活資金，促進生產(chǎn)。今年共辦理出口產(chǎn)品退（免）稅21,414萬元，比20**年增長75.5%，增加9,213萬元。

（八）群策群力，推進稅務(wù)文化建設(shè)。

一是成立工作小組，挑選經(jīng)驗豐富、思維敏捷、富有創(chuàng)造力的中青年干部成立稅務(wù)文化工作小組，負責(zé)稅務(wù)文化建設(shè)的統(tǒng)籌策劃和工作落實。二是深入開展文化建設(shè)大討論等活動，形成共同的價值觀念，打造大家認同的高新國稅“新”文化品牌，制定文化建設(shè)工作開展方案。三是豐富文化載體，設(shè)計出兩個極具感染力和渲染力的“新”文化形象標(biāo)識；建設(shè)以“稅通人和”的服務(wù)文化、“德能勤績”的效能文化、“風(fēng)清氣正”的廉政文化為主題的“三位一體”的樓道文化。四是升級“新”文化展示廳理念，體現(xiàn)精新樂業(yè)精神。深入領(lǐng)會市國稅局“崇法端本，精新樂業(yè)”精神，升級后的“新”文化展示廳分為“立新之源”、“創(chuàng)新之本”、“展新之望”三個板塊。講述區(qū)國稅局如何立足高新區(qū)，如何把文化理念融入到隊伍建設(shè)、稅收管理和納稅服務(wù)上，展現(xiàn)了高新國稅大家庭的夢想。

（九）加強培訓(xùn)，大力提升隊伍能力。

深入貫徹落實中共十八屆三中全會精神和省、市國稅工作部署，緊緊圍繞市國稅局黨組提出的總體工作要求和“構(gòu)建體系、推進改革、提升能力”的工作目標(biāo)，通過深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強教育培訓(xùn)工作，大力提升隊伍能力。一是深化班子建設(shè)工作。組織班子成員學(xué)習(xí)中共十八屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會中央全面深化改革部署。制定學(xué)習(xí)計劃，與時俱進展開學(xué)習(xí)工作，全年共舉辦黨組中心組理論專題學(xué)習(xí)8次。嚴(yán)格按照《XX市國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話辦法》的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部及一般干部職工開展談心談話工作，通過談心談話，加強領(lǐng)導(dǎo)干部與其他干部職工之間的了解和溝通。二是加強教育培訓(xùn)工作。認真落實春訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，培訓(xùn)項目共10項，累計學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間9天。制定干部培訓(xùn)計劃，共舉辦《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》培訓(xùn)5期，選派5名業(yè)務(wù)骨干分五批參加總局揚州稅務(wù)進修學(xué)院舉辦的各類專門業(yè)務(wù)提高班。大力組織稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)培訓(xùn)。制定方案，分批多層次地培訓(xùn)，采用統(tǒng)一參加市國稅局視頻培訓(xùn)班和區(qū)國稅局現(xiàn)場講解輔導(dǎo)培訓(xùn)、個人進行書籍學(xué)習(xí)和觀看流程課件以及講課視頻等多種方式扎實開展。積極組織參加省國稅局全員會計達標(biāo)考試，繼續(xù)推進會計基礎(chǔ)知識全員達標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，目前已取得會計從業(yè)資格的干部職工為25人，取證率達到76%。強化應(yīng)用計算機培訓(xùn)，提高干部職工計算機操作水平。開展優(yōu)秀讀書心得評選活動，活動中共收到讀書心得25篇，評選出6篇優(yōu)秀讀書心得上報市國稅局參加全市國稅系統(tǒng)評選，最終獲得1篇二等獎和2篇三等獎的好成績。配合省國稅局做好師資選拔工作，為參選人員提供充分的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)條件，區(qū)國稅局干部程惠玲同志已成功被聘為全省國稅系統(tǒng)兼職教師。三是深入開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和上級深入整治“六種不良作風(fēng)”的要求，以“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”為載體，切實加強隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。加強政府部門職能轉(zhuǎn)變，切實提高機關(guān)效能。精簡會議活動，厲行勤儉節(jié)約，簡化公務(wù)接待，控制“三公經(jīng)費”和會議活動經(jīng)費；到市委廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，邀請專家上“以案說紀(jì)”警示教育輔導(dǎo)課。

（十）精心組織，積極開展豐富多彩的黨群工青婦活動。

貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，關(guān)心困難群眾生活，深入三峽移民村開展慰問探訪活動，堅持節(jié)假日定期走訪慰問退休干部，組織黨員到困難老黨員家中開展憶苦思甜和幫扶活動；黨支部積極開展活動，與共建單位開展黨員活動；舉辦女干部職工“廚藝秀”比賽，組織青年志愿者服務(wù)隊參加“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)集市、五四歡樂嘉年華活動、義務(wù)植樹造林活動。區(qū)國稅局青年代表在“中國夢·我的夢”肇慶高新區(qū)青年主題演講比賽中獲得第一名的好成績，鐘天志同志獲得“全國優(yōu)秀工會積極分子”榮譽稱號。

今年區(qū)國稅局各項工作完成情況良好，各方面建設(shè)取得新的進步，但也存在一些問題，一是納稅評估工作水平還有待提高，評估成果的應(yīng)用還需要進一步加強；二是稅收分析、稅收預(yù)測的有效性還需要；三是與區(qū)各相關(guān)部門的溝通聯(lián)系還需要加強等。

二、提振信心早謀劃，全力以赴做好2014年工作

一是堅持圍繞中心工作不放松。全力以赴加強組織收入工作，及早分析預(yù)測各種因素，準(zhǔn)確判斷新一年組織收入形勢，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，堅定信心確保完成新一年組織收入任務(wù)。

二是強化評估堵塞征管漏洞。統(tǒng)籌安排，分行業(yè)開展納稅評估，強化評估成果應(yīng)用，以評估促進企業(yè)稅收貢獻率提升。加強溝通協(xié)調(diào)和信息交換，多渠道取得第三方涉稅信息，為納稅評估提供有效的數(shù)據(jù)支持。加強培訓(xùn)，提高工作人員的評估技巧。

三是完善扁平化管理促服務(wù)提升。繼續(xù)完善稅源扁平化管理改革，使各環(huán)節(jié)、各崗位的銜接更加有效、順暢，稅收管理更加嚴(yán)密、到位，稅收服務(wù)更具個性化、更貼近納稅人需求。

四是繼續(xù)以稅務(wù)文化建設(shè)提升隊伍素質(zhì)。將稅務(wù)文化融入日常稅收管理和隊伍建設(shè)當(dāng)中，做出特色、打造亮點，加快制度文化、行為文化建設(shè)，進一步推進精神文化和物態(tài)文化的發(fā)展，使稅務(wù)文化真正成為促進稅收管理和提升干部隊伍素質(zhì)的有效平臺，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍作風(fēng)建設(shè)水平的提高。

五是結(jié)合實際扎實開展專項教育實踐活動。按照上級的部署和要求，結(jié)合部門工作實際認真組織開展群眾路線實踐教育、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等專題活動，嚴(yán)格落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)和民主生活會制度，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想認識和政治理論水平不斷提高。

六是落實目標(biāo)考核機制促執(zhí)行力提高。全面建立和落實目標(biāo)績效考核機制，增強工作目標(biāo)的導(dǎo)向性，促進工作質(zhì)量和效率提高。細分全局各部門和全體干部職工的工作崗位職責(zé)，嚴(yán)格考核各全體干部職工的工作質(zhì)量和效率。

七是加強工作情況匯報爭取支持。及時將工作的思路、措施、困難向市國稅局和高新區(qū)黨委、管委會進行匯報，爭取得到上級的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，促進各項工作落實。

第三篇：縣國稅局年終工作總結(jié)及工作計劃

縣國稅局年終工作總結(jié)及工作計劃

“>縣國稅局年終工作總結(jié)及工作計劃2007-12-07 17:34:50第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)縣國稅局年終工作總結(jié)及工作計劃縣國稅局年終工作總結(jié)及工作計劃(2)今年以來，我們縣局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全市國稅會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“五個到位”、“五個落實”開展工作，第1文秘網(wǎng)，全國公務(wù)員公同的天地積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運行等工作，全面提升稅收管理水平和干部隊伍素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作邁出了堅實的步伐。

一、強化督導(dǎo)，實施精細化管理，確?！拔鍌€到位”“五個落實”落到實處。

（一）“五個到位”情況：我們在全市國稅工作會議結(jié)束后，立即按照《市國

家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強稅收征管工作的實施意見》和市局關(guān)于加強稅收征管的專件，結(jié)合我局實際，進行了部署落實。

1、制定措施，確保實現(xiàn)稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。我們制定了《縣國稅局征管信息系統(tǒng)運行管理考核辦法》，在對各崗位人員操作細化量化的基礎(chǔ)上，明確了責(zé)任，強化了措施，3月1日稅收征管信息系統(tǒng)如期上線后，針對上線初期，網(wǎng)絡(luò)傳輸運行速度較慢，嚴(yán)重影響正常業(yè)務(wù)操作等問題，我們多次請示省、市局推行辦工作人員和電腦公司網(wǎng)絡(luò)工程人員現(xiàn)場查找解決問題，排除網(wǎng)絡(luò)傳輸故障，確保了數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確、及時、完整，我們健全了管理制度和各崗位人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，熟練掌握稅收征管業(yè)務(wù)流程，搞好數(shù)據(jù)備份、防止數(shù)據(jù)丟失、失密泄密等維護工作，征管信息系統(tǒng)運行以來，未出現(xiàn)任何差錯，系統(tǒng)各項工作運行良好。

2、完善崗責(zé)體系，確保機構(gòu)調(diào)整到位。我局結(jié)合推行征管信息系統(tǒng)，對人員和征管業(yè)務(wù)進行了整合和重

組，優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，進一步明確了征收、管理、稽查等各環(huán)節(jié)和機關(guān)業(yè)務(wù)部門的職責(zé)分工以及相互之間的銜接配合，提高了效率。

3、明確職責(zé)，把稅收管理員制度推行到位。我們按照市局要求全面落實稅收管理員制度，制定了《稅收管理員責(zé)任制度》，實行以人定崗、以崗定責(zé)、崗戶一體、人戶對應(yīng)的管理辦法，根據(jù)不同行業(yè)、類別和性質(zhì)將管理具體責(zé)任細化分解。為突出管理目標(biāo)，我們要求稅收管理員在管理過程中要做到三清、四制、五到位

4、科學(xué)收集測評信息，為建立納稅評估制度做好準(zhǔn)備。我局充分利用各種信息資料，初步建立了納稅評估信息搜集流程，試定了所轄區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)，對比分析行業(yè)總體指標(biāo)與納稅人個體指標(biāo)之間的差異，及時發(fā)現(xiàn)異常，積極推進納稅評估。

5、理順職能，辦稅服務(wù)廳規(guī)范到位。按照市局要求，我局對辦稅服務(wù)廳的職能、人員、設(shè)備、管理等方面進行規(guī)范設(shè)置。設(shè)立了申報納稅、發(fā)票管理、綜

合服務(wù)三類九個窗口，充實了8名骨干人員到辦稅大廳，為辦稅服務(wù)廳更新配置新微機8臺，打印機8臺以及觸摸屏等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，進一步完善了服務(wù)功能，改進辦稅程序、優(yōu)化工作流程，集辦理納稅人所有涉稅事項于一體，為納稅人提供包括受理、承辦、回復(fù)等環(huán)節(jié)的“一站式”服務(wù)，進一步提高了辦稅和服務(wù)質(zhì)量。

（二）“五個落實”情況

一是落實了《征管檔案管理辦法》。我局在落實市局稅收征管資料檔案管理辦法工作中，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，對所有征管檔案、資料等進行整理、補充和歸檔，使之步入規(guī)范化管理的軌道。制定了《縣國家稅務(wù)局征管檔案管理制度》和《縣國家稅務(wù)局征管檔案資料查閱制度》，投入2萬余元購置了密集型檔案柜，高標(biāo)準(zhǔn)建立了征管檔案室，檔案管理更加規(guī)范有序。二是落實了《稅務(wù)登記管理辦法》。加大對稅務(wù)登記率的檢查和考核力度，積極同工商、地稅溝通，及時

掌握納稅人的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是落實了《欠稅公告辦法》。由電視臺向納稅人和社會各界播放了《欠稅公告辦法》，并召開部分企業(yè)法人代表和一些人大、政協(xié)委員參加的企業(yè)座談會，進行了宣傳，同時，我們還在各個稅務(wù)所（分局）辦稅服務(wù)廳、縣政務(wù)大廳張貼，分發(fā)欠稅資料，使廣大納稅人對此項政策有了充分了解。目前，我縣管轄的企業(yè)無一戶欠稅。四是落實《重點稅源管理辦法》。根據(jù)省、市局重點稅源管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，我局結(jié)合縣實際，制定了縣重點稅源管理標(biāo)準(zhǔn)，把縣電力局、洪源紡織廠2戶年納稅在50萬元以上的企業(yè)作為我縣重點稅源，并根據(jù)企業(yè)情況和征管實際，因地制宜地進行管理。五是落實強化個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法結(jié)合我縣實際，我局制定了《縣國家稅務(wù)局集貿(mào)市場管理辦法》,推行了個體工商戶建帳管理制度，實行查賬征收。對市場業(yè)戶，搞好稅源調(diào)查和稅負測算，達到起征點的采取定

額加發(fā)票的管理方法，對未達到起征點的，實行動態(tài)跟蹤管理，一旦達到起征點，立即納入日常管理。

二、稅收收入工作超過正常進度

2005年，我局繼續(xù)堅持實事求是抓收入，嚴(yán)格按照“有稅盡收、無稅禁收，依法征稅”的原則，認真加強稅收征收管理、堵塞稅收漏洞，經(jīng)濟邁入良性循環(huán)，稅收收入呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭。今年市局分配我局稅收計劃萬元，2005年，我們累計組織各項稅收收入萬元，占年計劃的％，屬歷年來最好時期，超過正常進度10個百分點，為服務(wù)地方經(jīng)濟和促進社會穩(wěn)定做出了貢獻。

縣國稅局年終工作總結(jié)及工作計劃

第四篇：2014國稅局工作計劃

2014國稅局工作計劃范文

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由

一、總體要求：堅持以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“構(gòu)建六個體系、實現(xiàn)六個突破”為總目標(biāo)，以穩(wěn)中求進、好中求快為總基調(diào)，全面發(fā)揮稅收職能作用，大力推進稅收征管改革，大力推進納稅服務(wù)與規(guī)范稅收執(zhí)法體系建設(shè)，切實加強干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實改進作風(fēng)，為更好地服務(wù)我市地方經(jīng)濟發(fā)展獻力。

二、大力貫徹黨的十八大精神

，在把握實質(zhì)、注重實效上有突破。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，是當(dāng)前和今后一個時期全市國稅系統(tǒng)的首要政治任務(wù)。

(一)緊密結(jié)合十八大蘊含的精神實質(zhì)，努力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。按照“七個深刻領(lǐng)會”的要求，認真研讀十八大報告原文、新修改的黨章和習(xí)總書記一系列重要講話精神，充分發(fā)揮稅收的職能作用，服務(wù)“五位一體”的總體布局，為地方政府履行職能提供財力保障。

(二)緊密結(jié)合十八大作出的重要部署，著力完成稅收工作的新任務(wù)。要按照總局“五個圍繞”做好稅收工作，即圍繞高舉中國特色社會主義偉大旗幟，進一步明確稅收工作前進方向;圍繞全面落實“五位一體”總體布局，進一步發(fā)揮稅收職能作用;圍繞深入推進改革開放，進一步創(chuàng)新稅收體制機制;圍繞全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，進一步加強稅務(wù)干部隊伍建設(shè);圍繞全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)，進一步規(guī)劃稅收發(fā)展前景的具體要求，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于稅收事業(yè)發(fā)展全過程。

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(三)緊密結(jié)合十八大提出的宏偉目標(biāo)，積極應(yīng)對前進途中的新挑戰(zhàn)。當(dāng)前是全面落實“十二五”規(guī)劃、實現(xiàn)“構(gòu)建六個體系”的攻堅期，對我市國稅工作提出了更高要求，同時也帶來了前所未有的新課題。我們必須在復(fù)雜多變的形勢面前保持清醒頭腦，在艱巨繁重的任務(wù)面前樹立必勝信心，用一往無前的勇氣和改革創(chuàng)新的辦法著力破解難題，在優(yōu)化稅收環(huán)境、深化征管改革、提升干部隊伍活力等一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實質(zhì)性突破，不斷推動全市國稅工作上層次、上水平。

(四)緊密結(jié)合十八大精神的學(xué)習(xí)安排，注重取得貫徹落實的新成效。要通過多種學(xué)習(xí)形式，深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十八大提出的新思想、新論斷、新部署、新要求，扎實開展理想信念教育和愛崗敬業(yè)教育，使全體干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，做到內(nèi)化于心，外化于行，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在全面完成各項工作任務(wù)上。

三、大力組織稅收收入，在提高質(zhì)量、發(fā)揮職能上有突破。

**年，省局給我們的稅收任務(wù)雖然只較去年增長了5%，但市政府給我們的任務(wù)為28億元，比**年增加了15%。在前不久的全市**主要責(zé)任指標(biāo)簽狀會上，我們與市委、市政府簽訂了責(zé)任狀并作了表態(tài)發(fā)言，今年組織稅收工作的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。因此，我們要站在服從服務(wù)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的大局的高度，進一步認清形勢，顧全大局，知難而進，迎難而上，想盡辦法，挖潛增收，以“擠掉水分、頂住壓力、實事求是、應(yīng)收盡收”為目標(biāo)，按照“算得準(zhǔn)、分析透、說清楚、有措施”的思路，下真功夫，超前謀劃，采取強有力的措施，不斷提高稅收收入質(zhì)量，切實把組織收入工作抓早、抓緊、抓實，保證完成上級給我們下達的各級收入指標(biāo)。

(一)掌握稅收實情。根據(jù)我市重點稅源企業(yè)對經(jīng)濟形勢的預(yù)判，我市支柱產(chǎn)業(yè)裝備制造業(yè)周期性地進入了低谷，全市骨干稅源企業(yè)稅源沒有回升跡象，大額留抵稅金對收入的影響非常嚴(yán)重。對此，我們要及早行動，堅持以往行之有效的方法，努力做到應(yīng)收盡收，同時決不收探頭稅，決不越權(quán)減免稅，實現(xiàn)稅收增長目標(biāo)與經(jīng)濟稅源相協(xié)調(diào)。要做到向地方各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常匯報，反復(fù)匯報，重點匯報，積極爭取地方黨委政府的理解、信任和支持，并形成一個輿論氛圍，爭取全市各行各業(yè)的理解。

(二)強化分析預(yù)測。對全市的稅源情況進行全面、細致的評估和分析，從重點稅源到零散稅源、從優(yōu)惠政策到政策減免、從行業(yè)分析到地域分析再到分析，都要分析到位。加強主體稅種、重點行業(yè)和重點稅源企業(yè)的監(jiān)控力度。加強經(jīng)濟稅源分析、稅收政策和征管效應(yīng)分析、財源建設(shè)和重點稅源企業(yè)分析，重點做好近年來招商引資企業(yè)經(jīng)營情況的經(jīng)濟稅源分析，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和征管薄弱環(huán)節(jié)，牢牢把握組織稅收收入工作的主動權(quán)。

(三)落實征管舉措。認真抓好戶籍、申報、發(fā)票等稅收征管各環(huán)節(jié)的工作，強化對征管薄弱點和問題易發(fā)點的管理。進一步落實重點稅源企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分片包干定點聯(lián)系制度，加強對大企業(yè)稅收征收管理，加大對中小企業(yè)的管理力度。強化個體定額工作，做到“抓大不放小”。加大稽查力度，重點針對違法違規(guī)“招商引稅”、虛開發(fā)票問題開展專項打擊，爭取公安部門配合，加大專案稽查和專項整治力度，做到早發(fā)現(xiàn)、快出手、嚴(yán)治理。做好征管部門移送的高風(fēng)險納稅人以及納稅評估、反避稅環(huán)節(jié)移交的涉嫌偷逃騙稅案件，提高稅務(wù)稽查的針對性和實效性。四要發(fā)揮政策效能。

第五篇：縣國稅局2007年終工作總結(jié)及2008年工作計劃

今年以來，我們縣局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全市國稅會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“五個到位”、“五個落實”開展工作，積極開展“保持黨員先進性教育活動”，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運行等工作，全面提升稅收管理水平和干部隊伍素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作邁出了堅實的步伐。

一、強化督導(dǎo)，實施精細化管理，確保“五個到位”“五個落實”落到實處。

（一）“五個到位”情況：我們在全市國稅工作會議結(jié)束后，立即按照《市國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強稅收征管工作的實施意見》和市局關(guān)于加強稅收征管的專件，結(jié)合我局實際，進行了部署落實。

1、制定措施，確保實現(xiàn)稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。我們制定了《縣國稅局征管信息系統(tǒng)運行管理考核辦法》，在對各崗位人員操作細化量化的基礎(chǔ)上，明確了責(zé)任，強化了措施，3月1日稅收征管信息系統(tǒng)如期上線后，針對上線初期，網(wǎng)絡(luò)傳輸運行速度較慢，嚴(yán)重影響正常業(yè)務(wù)操作等問題，我們多次請示省、市局推行辦工作人員和電腦公司網(wǎng)絡(luò)工程人員現(xiàn)場查找解決問題，排除網(wǎng)絡(luò)傳輸故障，確保了數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確、及時、完整，我們健全了管理制度和各崗位人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，熟練掌握稅收征管業(yè)務(wù)流程，搞好數(shù)據(jù)備份、防止數(shù)據(jù)丟失、失密泄密等維護工作，征管信息系統(tǒng)運行以來，未出現(xiàn)任何差錯，系統(tǒng)各項工作運行良好。

2、完善崗責(zé)體系，確保機構(gòu)調(diào)整到位。我局結(jié)合推行征管信息系統(tǒng)，對人員和征管業(yè)務(wù)進行了整合和重組，優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，進一步明確了征收、管理、稽查等各環(huán)節(jié)和機關(guān)業(yè)務(wù)部門的職責(zé)分工以及相互之間的銜接配合，提高了效率。

3、明確職責(zé)，把稅收管理員制度推行到位。我們按照市局要求全面落實稅收管理員制度，制定了《稅收管理員責(zé)任制度》，實行以人定崗、以崗定責(zé)、崗戶一體、人戶對應(yīng)的管理辦法，根據(jù)不同行業(yè)、類別和性質(zhì)將管理具體責(zé)任細化分解。為突出管理目標(biāo)，我們要求稅收管理員在管理過程中要做到三清、四制、五到位

4、科學(xué)收集測評信息，為建立納稅評估制度做好準(zhǔn)備。我局充分利用各種信息資料，初步建立了納稅評估信息搜集流程，試定了所轄區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)，對比分析行業(yè)總體指標(biāo)與納稅人個體指標(biāo)之間的差異，及時發(fā)現(xiàn)異常，積極推進納稅評估。

5、理順職能，辦稅服務(wù)廳規(guī)范到位。按照市局要求，我局對辦稅服務(wù)廳的職能、人員、設(shè)備、管理等方面進行規(guī)范設(shè)置。設(shè)立了申報納稅、發(fā)票管理、綜合服務(wù)三類九個窗口，充實了8名骨干人員到辦稅大廳，為辦稅服務(wù)廳更新配置新微機8臺，打印機8臺以及觸摸屏等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，進一步完善了服務(wù)功能，改進辦稅程序、優(yōu)化工作流程，集辦理納稅人所有涉稅事項于一體，為納稅人提供包括受理、承辦、回復(fù)等環(huán)節(jié)的“一站式”服務(wù)，進一步提高了辦稅和服務(wù)質(zhì)量。

（二）“五個落實”情況一是落實了《征管檔案管理辦法》。我局在落實市局稅收征管資料檔案管理辦法工作中，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，對所有征管檔案、資料等進行整理、補充和歸檔，使之步入規(guī)范化管理的軌道。制定了《縣國家稅務(wù)局征管檔案管理制度》和《縣國家稅務(wù)局征管檔案資料查閱制度》，投入2萬余元購置了密集型檔案柜，高標(biāo)準(zhǔn)建立了征管檔案室，檔案管理更加規(guī)范有序。二是落實了《稅務(wù)登記管理辦法》。加大對稅務(wù)登記率的檢查和考核力度，積極同工商、地稅溝通，及時掌握納稅人的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是落實了《欠稅公告辦法》。由電視臺向納稅人和社會各界播放了《欠稅公告辦法》，并召開部分企業(yè)法人代表和一些人大、政協(xié)委員參加的企業(yè)座談會，進行了宣傳，同時，我們還在各個稅務(wù)所（分局）辦稅服務(wù)廳、縣政務(wù)大廳張貼，分發(fā)欠稅資料，使廣大納稅人對此項政策有了充分了解。目前，我縣管轄的企業(yè)無一戶欠稅。四是落實《重點稅源管理辦法》。根據(jù)省、市局重點稅源管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，我局結(jié)合縣實際，制定了縣重點稅源管理標(biāo)準(zhǔn)，把縣電力局、洪源紡織廠2戶年納稅在50萬元以上的企業(yè)作為我縣重點稅源，并根據(jù)企業(yè)情況和征管實際，因地制宜地進行管理。五是落實強化個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法結(jié)合我縣實際，我局制定了《縣國家稅務(wù)局集貿(mào)市場管理辦法》,推行了個體工商戶建帳管理制度，實行查賬征收。對市場業(yè)戶，搞好稅源調(diào)查和稅負測算，達到起征點的采取定額加發(fā)票的管理方法，對未達到起征點的，實行動態(tài)跟蹤管理，一旦達到起征點，立即納入日常管理。

二、稅收收入工作超過正常進度

200X年，我局繼續(xù)堅持實事求是抓收入，嚴(yán)格按照“有稅盡收、無稅禁收，依法征稅”的原則，認真加強稅收征收管理、堵塞稅收漏洞，經(jīng)濟邁入良性循環(huán)，稅收收入呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭。今年市局分配我局稅收計劃萬元，200X年，我們累計組織各項稅收收入萬元，占年計劃的113.8％，屬歷年來最好時期，超過正常進度10個百分點，為服務(wù)地方經(jīng)濟和促進社會穩(wěn)定做出了貢獻。

三、稅收專項檢查初見成效按照市局對稅務(wù)專項檢查工作的要求，我局高度重視，及時成立了專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了檢查計劃。對鋼材、煤炭等商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資回收企業(yè)、稅負偏低企業(yè)及新認定的一般納稅人進行了重點專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理、糾正。目前共查結(jié)案件28戶，查補稅款及罰款2.25萬元，起到了嚴(yán)肅稅法、優(yōu)化稅收環(huán)境的效果，征管質(zhì)量得到改善提高。

四、行政權(quán)力公開運行工作扎實推進我局在開展行政權(quán)利公開透明運行工作中，做到積極部署、科學(xué)安排，采取有效措施，行政權(quán)利公開工作取得了階段性成效。一是建立健全了權(quán)利公開領(lǐng)導(dǎo)機制，成立了公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。

一把手對該項工作負總責(zé)，主管副職具體抓落實，使權(quán)利公開工作形成了良好的機制保障。二是采取了一系列推行措施。我局先后下發(fā)了《行政權(quán)利公開透明運行工作實施方案》、《關(guān)于做好行政權(quán)利公開透明運行工作的意見》等文件，統(tǒng)一制作了10多塊高標(biāo)準(zhǔn)的公示欄，整理完善了職權(quán)目錄和流程圖，在內(nèi)部局域網(wǎng)和政府網(wǎng)站推出了專門的權(quán)利公開網(wǎng)頁，建立了局長電子郵箱，明確了政務(wù)公開的內(nèi)容、范圍，形式和措施，將稅務(wù)干部，納稅人關(guān)心的權(quán)利和義務(wù)、稅收政策法規(guī)等應(yīng)公布的事項進行了全方位公開。三是建立健全了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。成立專門機構(gòu)抓督查。專門從各科室抽調(diào)人員組建了督導(dǎo)組，負責(zé)對全局政務(wù)公開、依法行政情況進行督導(dǎo)，并從社會各界聘請了20名督查員進行監(jiān)督。所有單位都設(shè)立了舉報箱和舉報電話，主動接受群眾的監(jiān)督，建立了群眾評議制度，及時收集群眾的意見和建議。

五、干部隊伍建設(shè)得到加強，整體素質(zhì)不斷提高200X年，我們以正在開展的“保持*黨員先進性教育活動”為契機，緊緊圍繞提高執(zhí)政能力，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、稅務(wù)文化建設(shè)、和諧國稅建設(shè)和基層建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。

（一）抓好各級班子建設(shè)。繼續(xù)開展創(chuàng)建先進領(lǐng)導(dǎo)班子活動。特別是加強對科所長的教育管理，切實提高中層干部的綜合素質(zhì)和工作能力，以此帶動稅收工作的整體提高。

（二）加強干部隊伍建設(shè)，積極構(gòu)造“和諧國稅”。我們堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，按照縣委“先教”辦的統(tǒng)一部署，積極主動、扎實有效地開展了保持*黨員先進性教育活動。我們積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，繼續(xù)抓好全員培訓(xùn)，大力營造學(xué)習(xí)型機關(guān)，使自覺學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。我們認真貫徹以人為本的管理理念，搞好稅務(wù)文化建設(shè)，展現(xiàn)國稅風(fēng)采，積極參加當(dāng)?shù)卣M織的各項文體活動，在全系統(tǒng)營造出和諧團結(jié)、活潑向上的文化氛圍。在我們縣舉行的“繼往開來跟黨走”歌詠比賽中，我局演唱的《國稅之歌》獲得一致好評，榮獲優(yōu)勝獎。我們從關(guān)心職工生活做起，蓋起職工浴室，改進餐廳管理，主動與職工進行溝通交流，進行了面對面談話、通過電子信箱征求意見等活動，形成互相關(guān)心、彼此信任、團結(jié)一致的良好、和諧氛圍，促進國稅事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）積極開展機關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格落實“六條*”按照全市開展的機關(guān)效能建設(shè)活動的要求，我們健全、完善了考勤、值班、安全保衛(wèi)等各項制度，嚴(yán)格遵守黨政機關(guān)“六條*”，縣局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對各單位落實“六條*”情況進行明查暗訪，有效杜絕了違犯“六條*”情況的發(fā)生。

（四）強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立國稅行業(yè)新風(fēng)。我們規(guī)范稅務(wù)行政管理，及時開展思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓和警示教育，按照“免評不免建”的原則，繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，以基層窗口單位為重點，以政務(wù)公開、文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容，不斷改進國稅工作。

存在問題及改進措施200X年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與其他兄弟單位相比，還有一定的差距，與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有很多不足。主要表現(xiàn)在：一是隊伍素質(zhì)參差不齊，有待進一步提高，以便適應(yīng)現(xiàn)代化工作和信息化的需要，下一步要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，強化培訓(xùn)。二是征管質(zhì)量有待提高，科學(xué)化、精細化管理還不夠。主要是稅務(wù)干部的認識不足，市場硬件建設(shè)不配套。今后，我們要以這次征管改革為契機，完善各項制度，強化征管工作，確?！拔鍌€落實、五個到位”真正落到實處。三是文化氛圍還不夠濃厚。下半年，我們要按照市局提出的構(gòu)建和諧國稅的要求，因地制宜的開展好各項文體活動，培養(yǎng)團隊精神，營造和諧氛圍，以更好的精神面貌做好各項稅收工作。

200*年工作謀劃

一是繼續(xù)加大“五個到位”、“五個落實”工作力度。200*年在“五到位、五落實”工作上，重點做好個體工商戶建帳管理查帳征收推行工作，提高對個體工商戶的管理水平。要利用征管信息系統(tǒng)產(chǎn)生的信息資料，建立所轄區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)，充分利用征管信息系統(tǒng)來加強稅源管理，發(fā)揮信息系統(tǒng)的重要作用。以推行稅收管理員制度為契機，加強征管基礎(chǔ)工作，扎實建立納稅評估制度到位，嚴(yán)密稅源監(jiān)控。加強落實調(diào)度，責(zé)任到人，確保落到實處。二是繼續(xù)抓好收入工作。組織收入工作要繼續(xù)堅持“依法治稅，有稅盡收，無稅禁收”的原則，實事求是抓收入，不斷提高收入質(zhì)量，確保圓滿完成全年收入任務(wù)，為地方地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。三是做好行政權(quán)利公開透明運行和機關(guān)效能建設(shè)工作，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境。按照行政權(quán)利公開透明運行工作的要求，將涉稅事項實施“陽光操作’’，對納稅人的權(quán)利和義務(wù)、稅收政策法規(guī)等應(yīng)公布的事項全部進行公開。重點加強辦稅服務(wù)廳的綜合建設(shè)上，進一步提高服務(wù)水平，統(tǒng)一崗位設(shè)置，規(guī)范服務(wù)窗口，優(yōu)化設(shè)施環(huán)境等。進一步理順大廳內(nèi)各環(huán)節(jié)關(guān)系，做到職責(zé)明確、協(xié)調(diào)聯(lián)動、配合密切。四是繼續(xù)規(guī)范稅收執(zhí)法和行政管理行為。結(jié)合健全征管制度和征管信息系統(tǒng)的上線運行，充分利用計算機信息數(shù)據(jù)進行檢查考核。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，狠抓責(zé)任追究。深入貫徹行政許可法，正確實施各項稅務(wù)行政許可，依法簡化審批手續(xù)，加強取消和下放審批項目的后續(xù)管理，確保管理不松懈、力度不減弱。五是加強隊伍建設(shè)，共建和諧國稅。

200*年，我們要嚴(yán)格按照市局已經(jīng)批復(fù)的機構(gòu)改革方案，認真組織，把內(nèi)、外部機構(gòu)設(shè)置規(guī)范起來，爭取盡快調(diào)整完畢，并以此為契機，加強隊伍建設(shè)，適當(dāng)?shù)剡M行干部交流，做好機構(gòu)、人員調(diào)整，重組征管業(yè)務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進一步提高工作效率。六是扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。以加強“兩權(quán)監(jiān)督”為重點，抓住大宗物品采購、一般納稅人認定和年審、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進一步完善制度規(guī)定并抓好落實。堅持“免評不免建”、“免評勁不松”的原則，進一步推進行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴大行風(fēng)建設(shè)成果。