第一篇：2012年某國(guó)有企業(yè)黨委工作總結(jié)

XXXX產(chǎn)業(yè)投資投集團(tuán)有限責(zé)任公司

2011年黨委工作總結(jié)及2012年工作思路

集團(tuán)公司黨委在省委、省國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)展觀，牢牢把握“高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，緊緊圍繞加快推進(jìn)我省鐵路建和集團(tuán)公司的改革發(fā)展，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和改革創(chuàng)新的精神不斷加強(qiáng)和改黨的建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為集團(tuán)公司1至11月份完成融資61億元、投資40.4億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入277億元、資產(chǎn)總額達(dá)到700億元提供了強(qiáng)有力的支持和保障。

一、基本情況

集團(tuán)現(xiàn)有黨員3437名，下轄48個(gè)二、三級(jí)單位，其中建立黨委的有30個(gè)，總支3個(gè)，支部210個(gè)。集團(tuán)本部現(xiàn)有黨員55名，設(shè)機(jī)關(guān)一、二支部。

（一）路橋集團(tuán)：現(xiàn)有黨員2632名。下屬單位黨的組織機(jī)構(gòu)健全，其中黨委18個(gè)，總支2個(gè)，黨支部168個(gè)。

（二）川鐵集團(tuán)：現(xiàn)有黨員649名。下屬單位黨的組織機(jī)構(gòu)健全，其中黨委8個(gè)，總支1個(gè)，黨支部40個(gè)。

（三）路橋股份：未建立黨委，現(xiàn)其黨建工作由路橋集團(tuán)黨委代管，其下屬單位黨的組織機(jī)構(gòu)健全。

（四）直屬項(xiàng)目公司：

1、二繞公司：2010年7月份建立黨委?，F(xiàn)有黨員28名。

2、南渝公司： 2010年7月份建立黨委，現(xiàn)有黨員32名。

3、成蘭公司：未建立黨組織。現(xiàn)有黨員2名。

4、成渝公司：未建立黨組織?，F(xiàn)有黨員2名。

5、興蜀公司：未建立黨組織，現(xiàn)有黨員4名。

6、新鐵公司：未建立黨組織。現(xiàn)有黨員6名。

7、敘大公司：由川鐵集團(tuán)代管，2011年年初建立黨委。現(xiàn)有黨員27名。

二、突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

集團(tuán)黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提升引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì)，激發(fā)爬坡上坎、擊鼓奮進(jìn)的斗志，加快推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。一是著力選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，選任和提拔了一批善于經(jīng)營(yíng)管理、勇于改革創(chuàng)新、得到職工群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部充實(shí)到路橋集團(tuán)、川鐵集團(tuán)和路橋股份的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。集團(tuán)黨委堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，采取專題學(xué)習(xí)、舉辦講座、外派參觀培訓(xùn)等方式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年初，成立了集團(tuán)黨委中心組理論學(xué)習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了中心組理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方式的“四明確”。全年召開(kāi)了四次共計(jì)約700余人次的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加的黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，分別觀看了省委書(shū)記劉奇葆在國(guó)防大學(xué)作的《四川：從悲壯走向豪邁》的演講報(bào)告，聽(tīng)取了亞太地區(qū)著名戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力專家，新加坡博維管理咨詢公司總裁莫少昆教授作題為《領(lǐng)導(dǎo)力》的專題講座，聽(tīng)取了省委黨校副校長(zhǎng)、教授、黨建專家郭偉關(guān)于學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”重要講話專題講座和四川省檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處周祥康處長(zhǎng)《國(guó)有企業(yè)職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)及其防范》專題講座。11月上旬還組織了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、三大核心子公司總經(jīng)理、總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及三級(jí)公司的總經(jīng)理一行近70余人前往大慶考察學(xué)習(xí)。通過(guò)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，切實(shí)提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)，提升了治企興企水平。三是著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體合力。年內(nèi)共召開(kāi)了十一次黨委會(huì)議，對(duì)重大決策、重要人事任免安排等重大事項(xiàng)共同研究、集體決策，確保了集團(tuán)公司決策的民主化、程序化和科學(xué)化。深入基層調(diào)研，密切職工群眾聯(lián)系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)研，理清工作思路，破解發(fā)展難題，傾聽(tīng)職工意愿，解決職工困難。

三、突出組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的活力。一是建立健全黨的組織建設(shè)。集團(tuán)公司召開(kāi)了第二次黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了集團(tuán)公司紀(jì)委。川鐵集團(tuán)召開(kāi)了黨代會(huì)，產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委。南渝公司增補(bǔ)了三名委員。三級(jí)公司按照三同時(shí)的原則（做到在新建經(jīng)濟(jì)組織的同時(shí)建立黨組織、調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的同時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置、配備經(jīng)營(yíng)管理人員的同時(shí)配備黨務(wù)工作人員，保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展到哪里，黨的組織就設(shè)置到哪里、黨的工作就延伸到哪里。二是深入開(kāi)展黨員黨性教育。結(jié)合七一建黨節(jié)這一重大節(jié)點(diǎn)，深入開(kāi)展了知識(shí)答題、參觀紅色革命教育基地、參觀地震災(zāi)區(qū)、送紅色文化下基層、知識(shí)競(jìng)賽、看紅色電影等教育活動(dòng)，提高了廣大黨員的黨性意識(shí)，激發(fā)了黨員立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。三是大力推行黨務(wù)公開(kāi)。通過(guò)公開(kāi)欄、網(wǎng)站、會(huì)議、文件等多種方式對(duì)集團(tuán)的黨建工作在廣大黨員職工中進(jìn)行公開(kāi)、公示，認(rèn)真落實(shí)黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬了黨員參與黨內(nèi)事務(wù)管理的渠道。四是健全和完善黨內(nèi)基本制度。年內(nèi)制定了領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議等制度，規(guī)范了黨建工作的運(yùn)行，強(qiáng)化了黨組織功能的發(fā)揮。五是抓好發(fā)展黨員工作。大力實(shí)施“雙向培養(yǎng)”，努力把各類技術(shù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益的標(biāo)兵。全年新發(fā)展黨員近300余名，入黨積極分子超過(guò)200余名。

三、突出人才隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

集團(tuán)黨委堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，圍繞重點(diǎn)抓好四類人才隊(duì)伍建設(shè)（經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍；國(guó)際經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍）加強(qiáng)了對(duì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用力度。一是人才引進(jìn)。按照按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的要求，積極引進(jìn)各類人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年集團(tuán)共引進(jìn)各類高校畢業(yè)生570余名，為集團(tuán)事業(yè)的發(fā)展和傳承提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。二是人才培養(yǎng)。大力倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)、拜師學(xué)藝等形式，加強(qiáng)對(duì)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。全年共組織各類培訓(xùn)逾150次，培訓(xùn)人員12393人次，培訓(xùn)面超過(guò)80%。三是干部選拔。集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，不斷提高選人用人公信度，把那些思想素質(zhì)好、能干事、會(huì)干事的管理干部選拔充實(shí)到各級(jí)管理崗位。全年集團(tuán)黨委共選任處級(jí)以上干部20余名。

四、突出懲防體系構(gòu)建，推進(jìn)了黨風(fēng)廉潔建設(shè)。以構(gòu)建懲防體系為抓手，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制為主線，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

一是積極開(kāi)展黨風(fēng)廉潔從業(yè)教育活動(dòng)。3月中旬組織三大核心子公司及所屬分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)總部中層管理干部200余人前往金堂監(jiān)獄開(kāi)展警示教育；下半年，先后組織開(kāi)展了反腐倡廉知識(shí)競(jìng)答和廉潔從業(yè)知識(shí)答題活動(dòng)。教育活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的自律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔制度建設(shè)。制定了《四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話暫行辦法》等37項(xiàng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)制度、辦法，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的運(yùn)行機(jī)制，提高了黨風(fēng)廉潔建設(shè)規(guī)劃化、科學(xué)化水平。三是嚴(yán)格黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核。年初，根據(jù)集團(tuán)公司《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制量化考核標(biāo)準(zhǔn)》與三大核心子集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂了《集團(tuán)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書(shū)》，同樣，三大核心子集團(tuán)又與所屬分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年末將考核結(jié)果作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)懲以及選拔任用的重要依據(jù)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

五、突出作用發(fā)揮，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

集團(tuán)黨委把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同黨建活動(dòng)有機(jī)結(jié)起來(lái)，注重引領(lǐng)各級(jí)黨組織和黨員作用的發(fā)揮，為推動(dòng)集團(tuán)公司的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的動(dòng)力。

（一）抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工點(diǎn)，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。一是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子把開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與大興調(diào)查之風(fēng)，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系職工優(yōu)良作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，下項(xiàng)目、進(jìn)車(chē)間、去碼頭、到車(chē)站，通過(guò)查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式，了解聯(lián)系點(diǎn)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開(kāi)展情況，并根據(jù)不同單位特征、不同工作基礎(chǔ)的基層黨組織情況，有針對(duì)性地作好點(diǎn)評(píng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，指導(dǎo)和幫助聯(lián)系點(diǎn)單位不斷提高工作水平。路橋集團(tuán)、川鐵集團(tuán)、路橋股份以及下屬分子公司班子成員也分別通過(guò)日常的工作檢查調(diào)研，召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)等方式對(duì)近200個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)單位進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

二是開(kāi)展主題活動(dòng)。深入廣泛地開(kāi)展了“承諾踐諾、黨員示范和志愿服務(wù)”三大主題實(shí)踐活動(dòng)，把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品示范工程結(jié)合起來(lái)，同參與汶川特大山洪泥石流國(guó)道213線都汶段沿線搶險(xiǎn)救災(zāi)結(jié)合起來(lái)，組織、引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮了黨組織的站斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是開(kāi)展“學(xué)黨史、知黨情、強(qiáng)黨性、做先鋒”活動(dòng)。結(jié)合七一建黨90周年這一重大活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，集團(tuán)公司黨委深入組織開(kāi)展了“七個(gè)一”的主題活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了黨員的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，激發(fā)他們?cè)诩涌焱七M(jìn)鐵路建設(shè)、促進(jìn)集團(tuán)又好又快發(fā)展中展示新風(fēng)采、樹(shù)立新形象、做出新貢獻(xiàn)。

（二）堅(jiān)持四個(gè)圍繞，活動(dòng)取得實(shí)效。

一是圍繞制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建設(shè)一流優(yōu)秀企業(yè)。集團(tuán)公司在科學(xué)分析當(dāng)前國(guó)家社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)大環(huán)境以及企業(yè)自身發(fā)展面臨的重大機(jī)遇和各種挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，審時(shí)度勢(shì)地提出了“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)這一規(guī)劃，提出了發(fā)展的總體思路，制定了具體舉措。發(fā)展藍(lán)圖的制定，大大激發(fā)了集團(tuán)上下?lián)屪C(jī)遇、爭(zhēng)創(chuàng)一流的動(dòng)力，各級(jí)黨組織根據(jù)集團(tuán)“十二五”時(shí)期發(fā)展的主題、主線、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，立足自身實(shí)際，進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)、理清發(fā)展思路、確定發(fā)展定位，堅(jiān)持在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，推進(jìn)企業(yè)更長(zhǎng)時(shí)間、更高水平、更好質(zhì)量的全面發(fā)展。二是圍繞完成年度目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展。牢牢把握“高位求進(jìn)、加快發(fā)展“的工作基調(diào)，以鐵路、高速公路等重點(diǎn)項(xiàng)目為載體，組織和引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員積極破解發(fā)展難題，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做大做優(yōu)，以一流業(yè)績(jī)向建黨90周年獻(xiàn)禮。三是圍繞加強(qiáng)基層黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提升黨建工作水平。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為黨建工作的重要抓手，加強(qiáng)了黨的思想建設(shè)，推動(dòng)了黨務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展了“五好黨支部”、“黨員突擊隊(duì)”、“黨員示范崗“、“黨員亮牌示范”等主題活動(dòng)，組織和引領(lǐng)各級(jí)黨組織盡職履責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。四是圍繞服務(wù)職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。把職工滿意作為檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，從職工最急、最難、最關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題入手，通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶、春節(jié)慰問(wèn)、關(guān)注民生、參與社會(huì)公益等活動(dòng)，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，全年共慰問(wèn)職工1583人次，慰問(wèn)金額1041000元。

六、突出黨群共建，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。集團(tuán)公司黨委非常重視對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極支持工會(huì)組織依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。不斷完善職代會(huì)制度，深化廠務(wù)公開(kāi)，職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督職能得到強(qiáng)化；建立健全各級(jí)工會(huì)組織，提高工會(huì)干部素質(zhì)，工會(huì)組織的自身建設(shè)得到加強(qiáng)；緊扣中心工作，深入廣泛地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，推動(dòng)了集團(tuán)的生產(chǎn)建設(shè)；組織開(kāi)展了各類文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活；開(kāi)展走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

集團(tuán)各級(jí)黨組織關(guān)心、指導(dǎo)和支持共青團(tuán)工作，使共青團(tuán)更好地發(fā)揮了黨的助手和生力軍的作用。各級(jí)團(tuán)組織不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作，繼續(xù)深入開(kāi)展了“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年安全示范崗”等活動(dòng)，組織和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定不移地站在公司改革發(fā)展的前列，為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。

七、2012年工作計(jì)劃

（一）指導(dǎo)思想：在省委、省國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神和省委九屆九次全會(huì)精神，以“圍繞中心、服務(wù)大局、凝心聚力、推進(jìn)執(zhí)行”為黨建工作思路，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為主線，以不斷加強(qiáng)黨建發(fā)揮保障作用為目標(biāo)，在創(chuàng)新載體、融入中心上發(fā)力，為加快推進(jìn)鐵路建設(shè)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

（二）不斷健全和完善黨建工作運(yùn)行體制和機(jī)制。一要健全落實(shí)黨建工作責(zé)任制。各級(jí)黨組織要把黨建工作納入本單位的整體工作，把抓班子帶隊(duì)伍促發(fā)展與抓黨建結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)，做到與企業(yè)中心工作同部署、同檢查、同考核。二要強(qiáng)化對(duì)黨建工作的考評(píng)。制定和細(xì)化黨建工作的目標(biāo)考核內(nèi)容，完善黨建目標(biāo)管理和考核機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)黨建工作活力。

（三）圍繞中心推進(jìn)黨的建設(shè)。創(chuàng)新活動(dòng)方式和載體，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用。堅(jiān)持把解決企業(yè)改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，把維護(hù)穩(wěn)定作為黨組織一項(xiàng)硬任務(wù)，把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際成效作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力。

（四）推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。一要堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，加大干部隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。三要建立健全激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工、創(chuàng)新型員工。

（五）推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。要以貫徹落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定。要以不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，通過(guò)制度建設(shè)、融入企業(yè)管理、機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。要以嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，建立健全與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系密切結(jié)合的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任體系，嚴(yán)格檢查考，核確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（六）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要按照集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)在傳達(dá)深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和省委九屆九次全會(huì)精神上的講話要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好文化融合，樹(shù)立核心價(jià)值觀，營(yíng)造企業(yè)精神，規(guī)范視覺(jué)識(shí)別，創(chuàng)新制度文化，實(shí)現(xiàn)文化落地，初步建立符合企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求和員工根本利益，具有集團(tuán)特色的企業(yè)文化管理體系，以企業(yè)文化塑造企業(yè)形象、提升企業(yè)管理、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的智力支持。

（七）持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。經(jīng)過(guò)一年多創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，很快將進(jìn)入系統(tǒng)總結(jié)階段。要圍繞向黨的十八大獻(xiàn)禮，按照集團(tuán)公司深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案的要求，重點(diǎn)抓好全面展示成果、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、考核評(píng)議和完善機(jī)制四項(xiàng)工作。明年“七一”前夕，集團(tuán)公司黨委將專項(xiàng)表彰“2010—2012年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。要深入開(kāi)展先進(jìn)的選樹(shù)活動(dòng)，充分挖掘先進(jìn)的典型事例，大力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，形成集團(tuán)上下齊創(chuàng)先進(jìn)、共爭(zhēng)優(yōu)秀的良好局面，推進(jìn)集團(tuán)公司的科學(xué)發(fā)展。

第二篇：國(guó)有企業(yè)黨委2014工作總結(jié)2015工作計(jì)劃(精品)

中共 XXXXXX 公司委員會(huì) 2014 年工作總結(jié)和 2015

年工作要點(diǎn)

第一部分 2014 年工作回顧

2014 年，公司黨委以“圍繞中心，創(chuàng)新載體，主動(dòng)作為，發(fā)揮作 用”為全年工作總體思路，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全 會(huì)、四中全會(huì)以及集團(tuán)公司第三次黨建工作會(huì)精神，圍繞公司二屆二 次職代會(huì)確定的全年工作任務(wù)、目標(biāo)和要求，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精 神，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，大力 提升基礎(chǔ)黨建水平，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。同時(shí) 積極創(chuàng)新工作方式和載體，開(kāi)展豐富多彩的群眾性活動(dòng)，動(dòng)員全體黨 員、團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，切實(shí)將黨 建工作融入企業(yè)發(fā)展中心，扎實(shí)落實(shí)四大要求，積極推進(jìn)四大戰(zhàn)役，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障和思想保障?？偨Y(jié)一 年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、2014 年開(kāi)展的主要工作

（一）以“三抓三改三提升”為抓手，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

公司黨委堅(jiān)持“敬終如始，善作善成”的原則，把活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng) 前工作、促進(jìn)工程建設(shè)、解決問(wèn)題瓶頸結(jié)合起來(lái)，做到規(guī)定動(dòng)作不走 樣、自選動(dòng)作有特色，以教育實(shí)踐活動(dòng)的成效促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

1、高度重視，精心部署，“四個(gè)提前”做好活動(dòng)準(zhǔn)備。提前抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員，提前深入調(diào)查研究，提前做好問(wèn)題整改，提 前謀劃載體設(shè)計(jì)。成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，健 全組織機(jī)構(gòu)。印發(fā)實(shí)施方案，制定工作計(jì)劃，強(qiáng)化實(shí)施保障。

2、深入學(xué)習(xí)，廣泛走訪，確保教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量過(guò)硬?；顒?dòng)期間共組織 8 次中心組集中學(xué)習(xí)；通過(guò)黨委書(shū)記講黨課、開(kāi) 通黨員學(xué)習(xí)微平臺(tái)等形式，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的教育；公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi) 展了“四個(gè)一”基層調(diào)研走訪活動(dòng)，各支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)上門(mén)進(jìn) 行走訪、互訪；進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)無(wú)記名調(diào)研，通過(guò)多個(gè)渠道共征求意見(jiàn)和建 議 584 條。

3、從嚴(yán)要求，深刻查擺，確保改進(jìn)作風(fēng)有的放矢。梳理形成領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題清單 22 類 50 條；組織領(lǐng)導(dǎo)班子 成員累計(jì)談心 72 次，督導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，召開(kāi)了專 題民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提出批評(píng)意見(jiàn) 230 余條。

4、狠抓整改，建章立制，“四項(xiàng)措施”全力推進(jìn)落實(shí)。一是認(rèn)真制定方案抓整改，研究制定了“兩方案一計(jì)劃”，完善制 度建設(shè)體系，計(jì)劃新建和修訂制度 68 項(xiàng)，截至目前已發(fā)布制度 46 項(xiàng)； 二是著力辦好“三件事”抓整改，切實(shí)圍繞中心工作和群眾需求抓大 事、辦實(shí)事、解難事。把職工群眾反映烈的熱點(diǎn)問(wèn)題細(xì)化為 58 個(gè)具 體事項(xiàng)，逐一整改解決；三是深入服務(wù)職工群眾立查立改，在走訪過(guò) 程中快速解決了調(diào)試期間加班人員用餐、運(yùn)行人員倒班宿舍、廠區(qū)通 勤車(chē)運(yùn)行、隔離操作單流程繁瑣等具體問(wèn)題。協(xié)調(diào)解決年輕員工團(tuán)購(gòu) 住房、協(xié)調(diào)職工子女入園入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題； 四是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)抓整改，把改進(jìn)工作作風(fēng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理。嚴(yán)控八項(xiàng) 規(guī)定相關(guān)的費(fèi)用指標(biāo)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)比去年同期下降 60%，會(huì)議費(fèi)比去 年同期下降 63%。

通過(guò)認(rèn)真組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)的工作，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部對(duì)群眾路線的思想認(rèn)識(shí)與宗旨意識(shí)得到強(qiáng)化；廣大黨員干部在活動(dòng) 中聚焦作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)、調(diào)研，真正與群眾交心談心，對(duì)自身存 在的問(wèn)題有了全面了解和深入剖析，能夠主動(dòng)查擺問(wèn)題，立足本職工作抓好自我整改，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、剖析問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了大局意識(shí)，構(gòu)筑了各部門(mén)、各領(lǐng)域之間的團(tuán)結(jié) 協(xié)作、和諧共進(jìn)的氛圍，工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升；通過(guò)關(guān)注員 工思想動(dòng)態(tài)、建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研機(jī)制、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日以及建立 慰問(wèn)、幫扶機(jī)制等多種形式，進(jìn)一步拓寬了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾直接聯(lián)系與溝通的渠道。同時(shí)注重從解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，提高了職工群眾的滿意度，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，黨群 干群關(guān)系進(jìn)一步密切，匯聚了推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力。

（二）注重精神統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定建好 XXXXXX 的信念

1、聚焦重點(diǎn)，學(xué)以致用，提升干部職工理論水平。認(rèn)真堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，全年共組織 17 次黨委中心組理論 學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神、習(xí)近平系列重要講話、安全文化、法律風(fēng)險(xiǎn)管理、集團(tuán)公司第三次黨建工作會(huì)精神等內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，做到有討論、有記錄。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆四中全會(huì)精神。及時(shí)與支部共享十八屆四中全會(huì) 學(xué)習(xí)資料，要求各支部充分利用“三會(huì)一課”平臺(tái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；以 會(huì)議精神學(xué)習(xí)、解讀為主要內(nèi)容，編制《干部職工學(xué)習(xí)資料》、《學(xué)習(xí)文摘》，供領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)；運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)將學(xué)習(xí)材料上傳至內(nèi)網(wǎng)黨建信息欄，供廣大黨員、職工開(kāi)展自主學(xué)習(xí)。進(jìn) 一步把廣大黨員和職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署和公司 任務(wù)目標(biāo)上來(lái)，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好狀態(tài)，積極推動(dòng)P1000 首堆建設(shè)。

2、科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格制度，抓好黨員學(xué)習(xí)教育 制定了 2014 公司黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間安排，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和政治理論學(xué)習(xí)，定期發(fā)布形式多樣的學(xué)習(xí)材料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、黨的群眾路線教育實(shí)踐活 動(dòng)精神、總書(shū)記系列重要講話等內(nèi)容，注重討論交流，完善 學(xué)習(xí)記錄，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提升黨員政治素養(yǎng)。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升科學(xué)發(fā)展的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

1、堅(jiān)持民主集中制 公司黨委始終保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大” 相關(guān)制度，堅(jiān)持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起 來(lái)，廣開(kāi)言路，多方聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，確保了各項(xiàng)重大決策和重大 問(wèn)題能夠科學(xué)、及時(shí)和準(zhǔn)確地處理。

2、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè) 切實(shí)發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展好領(lǐng)導(dǎo)基層走訪、員 工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研等工作，深入了解員工所思、所想，用心解決基層實(shí) 際困難。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)與自我自評(píng)的武器，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán) 要求開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。

3、落實(shí)黨管干部責(zé)任 完善干部管理制度，建立規(guī)范的選人用人機(jī)制，公司通過(guò)公開(kāi)競(jìng) 聘、組織選拔兩種方式，共選拔提任了 XX 名干部。

4、抓好黨員培養(yǎng)管理 認(rèn)真貫徹落實(shí)中央 《 2014-2018 年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，抓好黨員隊(duì)伍的教育和培養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的理想信念，增強(qiáng)黨性觀念。一是嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展工作，實(shí)行總量調(diào)控，保證發(fā)展質(zhì)量，注重在生產(chǎn)調(diào)試、工程一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，全年發(fā)展新黨員 XX 名，批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 XX 名。截至目前，公司在冊(cè)黨員 XXX 人，占職工人數(shù)比例約為 XX%； 二是著眼于從思想上入黨、增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮先鋒模范作用，組織 XX 名積極分子、XX 名新黨員參加省級(jí)機(jī)關(guān) 黨校培訓(xùn)班；三是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，組織 XX 名黨支部書(shū)記 參加核工業(yè)黨校及省級(jí)機(jī)關(guān)黨校培訓(xùn)班，黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)得 到明顯提高。四是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度的落實(shí) 和檢查，健全民主評(píng)議、組織生活會(huì)管理等制度，引導(dǎo)黨員講黨性、守規(guī)矩、嚴(yán)自律、樹(shù)形象，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。五是豐富黨員教 育管理載體，通過(guò)安排專家和黨委書(shū)記講黨課、開(kāi)展《 XXXXXX》讀 書(shū)活動(dòng)、組織“七一”黨員大會(huì)等形式增強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性和實(shí) 效性。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)專欄、微信、易信平臺(tái)、電子書(shū)、視頻等形式 不斷推進(jìn)黨員教育管理信息化水平。

（四）夯實(shí)基層組織建設(shè)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

1、開(kāi)展黨建星級(jí)績(jī)效考核，提升黨建科學(xué)化水平年初組織了 2013 星級(jí)績(jī)效評(píng)價(jià)試行工作，按照評(píng)價(jià)辦法要求，對(duì)各黨（總）支部自查報(bào)告及臺(tái)帳資料進(jìn)行審查，首次評(píng)定了支部星 級(jí)，為提高基層黨建科學(xué)化水平積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。針對(duì) 2014 星級(jí) 績(jī)效評(píng)價(jià)工作，認(rèn)真吸取試行期間的反饋信息，調(diào)整評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以考 核為導(dǎo)向，進(jìn)一步規(guī)范支部建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、抓好平臺(tái)和載體建設(shè)，增強(qiáng)基層組織活力 依托各黨支部，推動(dòng)“創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)”工作，為廣大黨 員搭建亮出身份，做出表率，建功立業(yè)的平臺(tái)。以公司建設(shè)發(fā)展的難 點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)為切入點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展黨員“示范崗”、“責(zé)任區(qū)”“突擊 隊(duì)”等活動(dòng)，展示黨員“特別負(fù)責(zé)任、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。通過(guò)一系列平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)建了充分彰顯工作特點(diǎn)、部門(mén)特色的活動(dòng)品牌，真正 把黨建工作與推動(dòng)中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員 推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的作用。

3、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊萌粘；A(chǔ)黨務(wù)工作。一是不斷完善基層黨組織設(shè)臵。根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際情 況五次調(diào)整黨組織機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)配好支部班子。目前，黨委下轄 XX 個(gè)黨（總）支部，做到黨的基層組織與行政機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)和全覆蓋。二是繼續(xù)完善程序制度體系。發(fā)布 《XXXXXX》、《XXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXX》等十余份程序制度，完善工作流 程，優(yōu)化規(guī)范管理。三是持續(xù)完善黨建工作研討機(jī)制。每季度召開(kāi)一次黨建研討會(huì)議，對(duì)黨委工作進(jìn)行總結(jié)、部署，學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)黨組織指示，通報(bào)職工 思想動(dòng)態(tài)以及職工提出的群眾意見(jiàn)和建議的整改情況，進(jìn)行黨建工作 經(jīng)驗(yàn)交流，圍繞重點(diǎn)工作開(kāi)展討論，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)和黨建責(zé)任意識(shí)。四是繼續(xù)開(kāi)展黨建課題研究，推進(jìn)理論與實(shí)踐創(chuàng)新。全年共完成 研究課題 XX 項(xiàng)，其中在省部級(jí)期刊上發(fā)表研究文章 XX 篇。積極探索 新形勢(shì)下開(kāi)展黨建工作的思路和方法，提高研究能力和解決實(shí)際問(wèn)題 的能力。五是認(rèn)真做好黨費(fèi)日常管理，2014 年收繳黨費(fèi) XX 元；抓好黨報(bào) 黨刊訂閱及黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。2014 年，全面貫徹落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建 設(shè)監(jiān)督責(zé)任，圍繞公司中心工作，深化“三轉(zhuǎn)”，不斷加大紀(jì)律檢 查和反腐敗工作度，把反腐倡廉工作納入公司建設(shè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，堅(jiān)持與工程建設(shè)、公司管理等中心工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，積極推進(jìn)公司反腐倡廉各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。按照 “一崗雙責(zé)” 工作責(zé)任制為中心，加強(qiáng)紀(jì)委委員聯(lián)系點(diǎn)落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司績(jī)效考核體系。對(duì)干部選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證公開(kāi)競(jìng)聘工作公開(kāi)、透明的進(jìn)行。在新任干部選拔中全面落 實(shí)廉潔提醒責(zé)任。對(duì)公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)時(shí)進(jìn)行述職述廉，接受職 工群眾對(duì)其廉潔從業(yè)情況的測(cè)評(píng)。共開(kāi)展了 5 場(chǎng)次警示教育活動(dòng)。將 現(xiàn)場(chǎng)的承包單位納入公司廉潔教育的范圍，通過(guò)召開(kāi)廉潔文化建設(shè)座 談會(huì)、簽訂《廉潔協(xié)議書(shū)》等形式，拓寬公司廉政教育陣地，拓展了 公司廉潔教育領(lǐng)域。

（六）強(qiáng)化品牌建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)有力推進(jìn)。深化建設(shè)以核安全文化為核心的企業(yè)文化，弘揚(yáng)“四個(gè)一切” 核工業(yè)精神，凝聚強(qiáng)大發(fā)展動(dòng)力。做好企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，編制《文 化建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃（2014-2020）》初稿。圍繞中心，加強(qiáng)重點(diǎn) 工作宣傳，開(kāi)展了“我的 XXX 夢(mèng)”主題征文活動(dòng)和第一屆攝影比賽。組織“ XXX 大講堂”，邀請(qǐng)專家學(xué)者到公司進(jìn)行講座，打造特色文化 品牌，組織“快人快語(yǔ)”部門(mén)演講活動(dòng)，搭建員工展示平臺(tái)，建設(shè) 好部門(mén)文化；制作 2014 版《 XXXXXXXXXXXXXXX》、《 XXXXXXXXX》等 文化宣傳產(chǎn)品，將文化建設(shè)的成果固化下來(lái)。

（七）加強(qiáng)科普宣傳和輿論引導(dǎo)，選樹(shù)典型，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán) 境 充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)和文化支撐作用，通過(guò) 展板、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)及時(shí)宣貫公司重點(diǎn)工作部署和項(xiàng)目進(jìn)展，弘 揚(yáng)主旋律，傳播正能量。積極探索“微電影”、APP平臺(tái)等新興宣傳載體的創(chuàng)作，豐富宣傳載體和形式。積極開(kāi)展公眾科普宣傳。充分利用當(dāng)?shù)氐碾娨?、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙，傳 播 XX 知識(shí)，廣泛開(kāi)展“XXXX”活動(dòng)。科普宣傳覆蓋了周邊所有鄉(xiāng)村和 全縣大多數(shù)中小學(xué)校，共舉辦 XXX 場(chǎng)公眾開(kāi)放日活動(dòng)，共接待公眾參 觀 XXX 多批，約 XXXX 人次。做好先進(jìn)典型的宣傳。堅(jiān)持筆尖朝下、鏡頭朝下，以“一線人物” 為主題，全年在公司媒體發(fā)布一線人物、事跡通訊 XX 篇，在 XXXX 等 外部媒體發(fā)布先進(jìn)典型通訊、視頻 XXX 篇，大力宣傳各條戰(zhàn)線上的人 和事，講好公司的故事，做好思想文化工作，引導(dǎo)員工認(rèn)清項(xiàng)目建設(shè) 形勢(shì)，堅(jiān)持業(yè)主主導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)定信念、勇于擔(dān)當(dāng)，保持奮發(fā)有為的 精神狀態(tài)，為中心工作凝聚力量。

（八）充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展良好局面。

1、服務(wù)基層，關(guān)愛(ài)職工，發(fā)揮工會(huì)積極作用 公司工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)民主管理，不斷完善職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等民主 管理機(jī)制。積極開(kāi)展職工素質(zhì)工程建設(shè)，繼續(xù)以 XXX 和 XXXXXX 為平臺(tái)，組織職工開(kāi)展技能比武活動(dòng)；開(kāi)展公司班組建設(shè)管理工作，選取 X 個(gè) 試點(diǎn)班組，逐步打造學(xué)習(xí)型、安全型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型“五 型”班組；加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，分批次開(kāi)展分工會(huì)主席培訓(xùn)，培養(yǎng)一支有密切聯(lián)系職工群眾能力和協(xié)調(diào)能力的干部隊(duì)伍。貫徹“以人 為本”的管理理念，深入開(kāi)展“職工關(guān)愛(ài)、送溫暖”工程，構(gòu)建扶貧 幫困體系，幫助員工解決實(shí)際困難；組織職工子女暑期興趣班、“關(guān) 愛(ài)職工、夏送清涼”活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司職工子女入學(xué)事宜，解決職工后 顧之憂。組織游泳比賽、迎新員工系列文體活動(dòng)，提高公司員工的集 體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

2、融入中心，服務(wù)青年，創(chuàng)建共青團(tuán)工作品牌。公司團(tuán)委堅(jiān)持“融入中心、融入管理、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的 定位，以中核集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建為抓手，緊緊圍繞公司中心 工作，務(wù)實(shí)開(kāi)展“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建，“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)工作，搭 建青年立功競(jìng)賽平臺(tái)，引導(dǎo)青年立足崗位鍛煉成才，共有 XX 個(gè)科室、班組參加 2014 青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，相繼成立了 XX 支青年突擊 隊(duì)；為引導(dǎo)青年員工加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)，組織了運(yùn)行領(lǐng)域“一站到底”青 年技能大賽活動(dòng)；組織第三屆“追求卓越、挑戰(zhàn)自我”主題活動(dòng)。加 強(qiáng)對(duì)青年員工的思想引導(dǎo)，組織“最美青春 奮斗同行”主題活動(dòng)及感 言感想征集活動(dòng)、“爭(zhēng)當(dāng)好職工、奉獻(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”主題征文及演講比賽活 動(dòng)；組織聯(lián)誼活動(dòng)，為青年員工提供婚戀、交友平臺(tái)，組織 XX 次青年 周末活動(dòng)、打造品牌項(xiàng)目，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

二、取得的成績(jī)和存在的不足

2014 年，公司黨建工作得到了上級(jí)黨組織的肯定，公司被評(píng)為 XXXXXX 優(yōu)秀單位； 全年共有 X 個(gè)基層黨組織和 XX 名黨員被評(píng)為先進(jìn) 基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；有 X 個(gè)基層團(tuán)組織 榮獲浙江省先進(jìn)團(tuán)支部、青年文明號(hào)、安全生產(chǎn)示范崗稱號(hào)；X 名團(tuán) 員青年榮獲“ XXXXXXXXXXXXX”稱號(hào)；X 個(gè)研究成果分別榮獲 XXXXXX 優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀案例二等獎(jiǎng)；X 個(gè)管理創(chuàng)新項(xiàng)目榮獲 XXXXXXXXXXXXX 一等獎(jiǎng)。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，還必須清醒的看到我們當(dāng)前存在的問(wèn) 題和短板，主要表現(xiàn)在： 一是黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善，需借助教育實(shí)踐活動(dòng)的 良好實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)制定和升版有關(guān)制度。二是個(gè)別基層黨支部對(duì)黨建工作重視不夠，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，工作效果不明顯。三是文化宣傳隊(duì)伍素質(zhì)仍然有待提高。部門(mén)通訊員對(duì)公司和本 部門(mén)工作不夠了解，不能有效配合開(kāi)展宣傳工作。四是個(gè)別基層團(tuán)支部活躍度不夠、“號(hào)、隊(duì)”活動(dòng)外部交流較少。

第二部分2015 年工作安排

2015 年，公司黨委將根據(jù)上級(jí)黨組的工作部署和公司建設(shè)發(fā)展形 勢(shì)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，以 鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、總書(shū)記系列 講話精神為指導(dǎo)，以提高黨建服務(wù)中心工作實(shí)效性為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn) 黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，進(jìn) 一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)職工主 人翁意識(shí)，統(tǒng)一思想，振奮精神，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為保障 公司持續(xù)、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。2015 年將重點(diǎn)完成以下幾個(gè)方面的主要工作：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注重教育，持續(xù)推進(jìn)政治思想建設(shè)

（一）進(jìn)一步抓好“四風(fēng)”問(wèn)題的整改落實(shí)，確保教育實(shí)踐活動(dòng) 取得實(shí)效 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上 的重要講話精神。一要堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立持續(xù)整改、長(zhǎng)期整改的思想，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二 要總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)寶貴經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以優(yōu)良作風(fēng)促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。三要認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)。教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤，對(duì)整改方案、專項(xiàng)治理方案和制度建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研督查，確保整改措施一條 條落實(shí)，整改事項(xiàng)一件件兌現(xiàn)。使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根，形成 長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和總書(shū)記系列重要講話精神為重 點(diǎn)，研究 2014 工作會(huì)議精神，宣貫公司工作會(huì)精神，并結(jié)合 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整改要求，分層次、有計(jì)劃地對(duì)黨員干 部進(jìn)行政治理論教育培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，豐富和完善學(xué)習(xí)資料庫(kù)，加大學(xué)習(xí)的平臺(tái)建設(shè)。充分發(fā)揮黨委中心組在 學(xué)習(xí)中的示范帶頭作用，保證全年集中學(xué)習(xí)不少于 12 次。加強(qiáng)對(duì)重大 理論問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和理解，比如積極推行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，探 索新形勢(shì)下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持思想建黨和制度 建黨緊密結(jié)合，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求 嚴(yán)格管理干部，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強(qiáng)制度執(zhí)行力，嚴(yán)明黨的紀(jì)律等。

（三）深入抓好形勢(shì)任務(wù)教育和員工思想政治工作 要堅(jiān)持抓項(xiàng)目、抓現(xiàn)場(chǎng)的工作思路，圍繞全面推進(jìn)

XXXXXXXXXXXXXXXXX 各項(xiàng)工作等重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn) 思想政治工作。同時(shí)把工程進(jìn)度、安全質(zhì)量教育擺在思想政治工作的 核心位臵，通過(guò)深入宣傳、舉辦講座等形式，增強(qiáng)一線員工的安全質(zhì) 量意識(shí)和時(shí)不我待的緊迫感；繼續(xù)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪基層和黨建工作 研討等平臺(tái)的作用，深入了解黨組織和黨員所思、所想、所盼，盡心 竭力地解決實(shí)際困難；定期發(fā)布《XXXXXXXX》，突出抓好員工思想穩(wěn)定 工作，引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。要提倡“勇 于擔(dān)當(dāng)挑重?fù)?dān)，眾志成城扛大梁”的精神，繼續(xù)堅(jiān)持和深化總承包模 式下發(fā)揮業(yè)主作用的工作模式，堅(jiān)定戰(zhàn)勝當(dāng)前困難的信心和決心，充分激發(fā)員工投身企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把廣大員 工的滿腔熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作落實(shí)的具體行動(dòng)。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)化載體，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

（一）繼續(xù)加強(qiáng)黨組織的政治核心作用 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于中央企業(yè) 黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用意見(jiàn)》和《加強(qiáng)黨風(fēng)廉 政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》有關(guān)精神，通過(guò)堅(jiān) 持黨委參與重大事項(xiàng)討論制度，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，切 實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)使命，為公司建設(shè)發(fā)展保 駕護(hù)航。

（二）不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，全面推動(dòng)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 的有機(jī)融合，進(jìn)一步發(fā)揮公司廣大黨員在全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作 任務(wù)、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用。繼續(xù)積極探索加強(qiáng)和改 進(jìn)公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效途徑和方法，繼續(xù)推進(jìn)三型組織建 設(shè)，完善黨建思想政治工作星級(jí)績(jī)效評(píng)價(jià)工作，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工 作，逐步構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制、管理制度，實(shí)現(xiàn)黨組織設(shè)臵標(biāo)準(zhǔn) 化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、資料管理 標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高公司黨建工作的制度化和規(guī)范化水平。

（三）切實(shí)抓好黨員發(fā)展教育管理工作 根據(jù)《2014-2018 年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求，制定 公司 2015 黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，把增強(qiáng)黨性作為第一任務(wù)，將理想 信念教育和能力建設(shè)貫穿始終。并積極選派人員參加上級(jí)黨組織舉辦 的黨務(wù)人員培訓(xùn)和新黨員培訓(xùn)，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)和服務(wù)水平；根據(jù)《中 國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦 2014 年 6 月 10 日印發(fā)），修訂公司《黨員發(fā)展管理》制度，堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定全年黨員發(fā)展規(guī)劃，抓好黨員管理，并注 重在生產(chǎn)一線、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，堅(jiān)持把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為黨員、把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；同時(shí)通過(guò)不斷健 全和完善“三會(huì)一課”、“專題民主生活會(huì)”等工作制度，扎實(shí)推進(jìn)黨 員教育工作。

（四）優(yōu)化活動(dòng)平臺(tái)，增強(qiáng)黨組織和黨員戰(zhàn)斗力 開(kāi)展“XXXXXXXXXXX”等主題教育；以提高公司各級(jí)黨組織的 創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本，開(kāi)展“亮身份、強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)和鼓勵(lì)各支部充分發(fā)揮主觀能 動(dòng)性，結(jié)合本部門(mén)工作特點(diǎn)，搭建亮身份，做表率，建功立業(yè)的平臺(tái)； 策劃慶祝建黨 94 周年系列活動(dòng)，召開(kāi)“七一”黨員大會(huì)，開(kāi)展“一先 兩優(yōu)”評(píng)選表彰活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工把個(gè)人夢(mèng)想和 集體、民族夢(mèng)想緊密融合在一起，把個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合在 一起，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，立足本職崗位，勇于建功立業(yè)，積極投 身工程建設(shè)，以公司建設(shè)發(fā)展的難點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn)為切入點(diǎn)，充分彰 顯黨的先進(jìn)性和黨員的先鋒模范作用，使基層黨組織和黨員真正成為 凝聚力量、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)堡壘和先鋒模范。

三、提升素質(zhì)，嚴(yán)格管理，持續(xù)推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十八大系列會(huì)議精神及中央“八項(xiàng)規(guī)定” 相關(guān)精神，以身作則，率先垂范，形成引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的合力。開(kāi)好領(lǐng) 導(dǎo)班子民主生活會(huì)，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)達(dá)到對(duì)照檢查、整改提高的 目標(biāo)，強(qiáng)化班子成員間思想和工作上的溝通、交流，營(yíng)造講大局、重 團(tuán)結(jié)、干事業(yè)的良好氛圍。努力建設(shè)成政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持黨管干部原則，按照公司關(guān)于人才隊(duì)伍滿足“安全高效建設(shè) 和安全穩(wěn)定運(yùn)行的雙重要求” 發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和 培育，完善人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善公開(kāi)競(jìng)聘、競(jìng) 爭(zhēng)上崗制度，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，繼續(xù)加強(qiáng)干部崗位設(shè)計(jì)和培育 力度，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔力度。努力培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出、年輕有為的技術(shù)和管理干部隊(duì)伍。

服務(wù)中心，強(qiáng)化宣傳，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

（一）以服務(wù)公司發(fā)展為目的，加大企業(yè)文化培育 積極探索建設(shè)具有特色的企業(yè)文化；利用各種宣傳陣地，介紹企 業(yè)文化基本知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)和典型做法，營(yíng)造濃厚的文化氛圍；繼續(xù) 開(kāi)展 XXXX 大講堂活動(dòng)，充分激發(fā)各部門(mén)承辦講堂的積極性，將該活動(dòng) 打造為公司獨(dú)具魅力的企業(yè)文化品牌；不斷壯大通訊員隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè) 務(wù)寫(xiě)作培訓(xùn)，以大力宣傳工程建設(shè)和企業(yè)管理中的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)和 新成果，凝聚人心、鼓舞士氣；將企業(yè)文化的建設(shè)成果固化下來(lái)，不 斷推動(dòng)公司文化建設(shè)穩(wěn)步提高。

（二）以提升品牌形象為抓手，加強(qiáng)公眾科普宣傳 將科普宣傳、社會(huì)責(zé)任和輿情管理結(jié)合起來(lái)，要善于抓住亮點(diǎn)、突出重點(diǎn)，全方位、多層次地抓好企業(yè)外宣工作，在行業(yè)內(nèi)相關(guān)媒體 宣傳報(bào)道公司公眾科普宣傳的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高影響力。進(jìn)一步提高 突發(fā)危機(jī)事件的新聞處臵與應(yīng)對(duì)水平。

（三）以選樹(shù)先進(jìn)典型為手段，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo) 在工程建設(shè)的沖刺階段，要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作，傳遞正能量，為 公司發(fā)展提供精神動(dòng)力。尤其要發(fā)動(dòng)專職宣傳工作人員和通訊員深入基層，挖掘各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)的感人事跡，充分發(fā)揮網(wǎng)站、報(bào)紙、視頻、展板、書(shū)籍等多種宣傳平臺(tái)的作用，通過(guò)先進(jìn)人物和集體的示范作用，激發(fā)廣大員工的熱情。

五、懲防并舉，強(qiáng)化監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)倡廉建設(shè)

（一）強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí) 突出思想政治建設(shè)在班子建設(shè)中的位臵，有效推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任” 落實(shí)工作，努力發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)督保障作用。深入調(diào)研、把握規(guī)律，進(jìn) 一步增強(qiáng)反腐倡廉工作的科學(xué)性和有效性，不斷深化對(duì)反腐倡廉建設(shè) 特點(diǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，使反腐倡廉工作更加符合實(shí)際、更加富有成效。

（二）推進(jìn)制度長(zhǎng)效化，著力強(qiáng)化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) 全面落實(shí)《公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013-2017 年實(shí)施 辦法》，年內(nèi)基本完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度的健全和修訂完善工作。著眼 于保障權(quán)力行使安全、資金使用安全、項(xiàng)目建設(shè)安全和干部成長(zhǎng)安全，構(gòu)建具有特色的懲防體系。

（三）突出重點(diǎn)工作，積極落實(shí)工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作 認(rèn)真落實(shí)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作檢查整改意見(jiàn)；繼續(xù)落實(shí)好第三 方中介審核工作；積極探索價(jià)格稽核工作新途徑；進(jìn)一步完善招標(biāo)制 度等程序。

（四）認(rèn)真開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，探索工作新方法 認(rèn)真梳理公司內(nèi)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系為核 心，重點(diǎn)抓好關(guān)鍵部門(mén)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要區(qū)域、重要崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)警防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，強(qiáng)化體制機(jī)制制度改革，建立健 全腐敗風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警、處臵的閉環(huán)管理機(jī)制。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨群合力，持續(xù)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 要圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。一要堅(jiān)持“黨建帶工建”，支持工會(huì)組織融入企業(yè)中心工作，積極開(kāi)展安康杯 勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、扶貧幫困、“送溫暖”等活動(dòng)，認(rèn)真 做好企業(yè)民主管理工作，切實(shí)保障職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，深化廠務(wù)公開(kāi)，做好職工代表提案的征集和落實(shí)工作，全面反映廣大職工群眾關(guān)注的 熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，正確體現(xiàn)職工群眾的意見(jiàn)、建議和呼聲，確保民主 決策和科學(xué)決策。二要堅(jiān)持 “黨建帶團(tuán)建”，支持共青團(tuán)開(kāi)展青年工作，進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展“號(hào)、隊(duì)”活動(dòng)，搭建 青年立功競(jìng)賽平臺(tái)，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)、凝聚、學(xué)習(xí)和合作能力，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在建設(shè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用，支持他們創(chuàng) 造性地開(kāi)展各具特色的工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

第三篇：國(guó)有企業(yè)黨委2012年工作計(jì)劃

XX公司黨委2012年工作計(jì)劃

2012年是公司“十二五”規(guī)劃的承前啟后之年，公司發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期，面臨新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求。XX公司黨委將堅(jiān)持在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“打造昆船第一支柱產(chǎn)業(yè)和完成公司承接合同任務(wù)”的目標(biāo)，大力加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。2012年，XX公司黨委將抓好以下幾點(diǎn)工作，帶動(dòng)其他日常工作。

一、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，做實(shí)思想政治工作，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

一要堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)定不移地不懈抓好政治理論學(xué)習(xí)。今年公司黨委計(jì)劃安排12次中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好黨的十七屆五中全會(huì)精神和公司“十二五”規(guī)劃的學(xué)習(xí)。幫助廣大黨員中干認(rèn)清市場(chǎng)形勢(shì)，發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。二是結(jié)合公司實(shí)際，深入開(kāi)展任務(wù)形勢(shì)教育。今年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，必須依賴我們的黨員、干部、員工凝聚一心，加倍努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。黨委將定期舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)，座談?dòng)懻摰然顒?dòng)，把公司的面臨的市場(chǎng)形勢(shì)，確定的任務(wù)目標(biāo)，傳達(dá)給黨員干部和廣大員工，說(shuō)明黨員干部擔(dān)負(fù)的職責(zé)和工作，將全體干部、黨員和職工的思想統(tǒng)一到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)上來(lái)。使全體干部、黨員和職工既不為暫時(shí)的困難望而卻步，也不為過(guò)去的成績(jī)而滿足驕傲；能認(rèn)真、冷靜地對(duì)待公司發(fā)展中遭受的挫折，以積極、健康、一往無(wú)前的心態(tài)接受新形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)。三要教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，重視設(shè)計(jì)和調(diào)試工作中的質(zhì)量與效益，關(guān)注生產(chǎn)安全。

二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

按照XX公司黨委的統(tǒng)一部署要求，緊密結(jié)合XX公司實(shí)際，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)切實(shí)加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)，大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和憂

患意識(shí)。做到在理論素養(yǎng)方面，進(jìn)一步增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性。鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部以集中學(xué)習(xí)或分散自學(xué)的形式，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)，提高經(jīng)營(yíng)能力，管理能力。

黨委和組織部門(mén)要牢固樹(shù)立“憑實(shí)績(jī)選人用人”的意識(shí)，不斷完善有效的激勵(lì)機(jī)制，建立一套科學(xué)簡(jiǎn)便的干部員工工作實(shí)績(jī)考核機(jī)制，讓實(shí)績(jī)突出的干部和員工真正得到提拔重用，在公司內(nèi)部形成正確的激勵(lì)導(dǎo)向。尤其對(duì)技術(shù)性崗位和經(jīng)營(yíng)性崗位，有利于培養(yǎng)并穩(wěn)定一批業(yè)務(wù)骨干，提高工作效率和水平。在思想政治素質(zhì)方面，黨委工作要增強(qiáng)群眾意識(shí)，把“群眾公認(rèn)”原則貫穿于干部選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷完善民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議制度。制定領(lǐng)導(dǎo)班子和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職目標(biāo)和目標(biāo)，建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考察指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和簡(jiǎn)便規(guī)范的操作規(guī)程，對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格的考評(píng)。

三、抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、扎實(shí)開(kāi)展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧昆船、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，堅(jiān)持從公司實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)圍繞完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)等中心工作，繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展好“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。一是正確處理創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與搶抓訂單工作的關(guān)系。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，應(yīng)該把提高工作質(zhì)量和完成上級(jí)下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為活動(dòng)的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為公司所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)的活動(dòng)。二是正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)形式和內(nèi)容的關(guān)系。要調(diào)動(dòng)員工參與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的濃厚氛圍；與公司內(nèi)部開(kāi)展的各類創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為總抓手，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，不斷增強(qiáng)公司黨建工作的生機(jī)和活力。三是正確處理創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)階段性和長(zhǎng)期性的關(guān)系。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，系統(tǒng)規(guī)劃，做細(xì)、做精、做實(shí)，根據(jù)時(shí)代要求與時(shí)俱進(jìn)，不斷鞏固發(fā)展活動(dòng)成果，并將成熟的經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度，使其長(zhǎng)效化。

2、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)

認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、管理等中心工作，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。切實(shí)強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)制度，積極探索“五個(gè)一”學(xué)習(xí)模式，即，辦好一份學(xué)習(xí)參考，開(kāi)設(shè)一次自主講座，聆聽(tīng)一次專題報(bào)告，開(kāi)展一次專題調(diào)研，推薦閱讀一本經(jīng)典好書(shū)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要進(jìn)一步提高對(duì)“三會(huì)一課”制度的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照要求組織學(xué)習(xí)，開(kāi)展活動(dòng)。要堅(jiān)持用好專題學(xué)習(xí)研討、形勢(shì)任務(wù)教育、黨課報(bào)告、讀書(shū)交流、等有效學(xué)習(xí)載體，積極運(yùn)用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新手段新方式，大力開(kāi)展薦書(shū)、讀書(shū)活動(dòng)。積極探索創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問(wèn)題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入，切實(shí)把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為黨員群眾信任和擁護(hù)的“四好”班子。要實(shí)現(xiàn)“四好”班子創(chuàng)建和黨建工作與績(jī)效考核的有機(jī)結(jié)合。

3、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)

按照政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)議優(yōu)的“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。在黨員教育上，由于我公司出差調(diào)試任務(wù)量大，要處理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和黨支部活動(dòng)的關(guān)系，克服黨支部開(kāi)展活動(dòng)重形式，輕效果、重開(kāi)會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。結(jié)合“四優(yōu)”黨員，優(yōu)秀黨支部評(píng)選活動(dòng)和群眾評(píng)議活動(dòng)，發(fā)掘一批身邊的典型，向廣大黨員、職工進(jìn)行榜樣宣傳，樹(shù)立先進(jìn)典范。

4、保證黨建質(zhì)量管理體系正常有效運(yùn)行。發(fā)布換版后的黨建質(zhì)量管理體系，并加強(qiáng)對(duì)新版黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的檢查和審核，保證體系有效運(yùn)行。

四、加強(qiáng)思想政治宣傳工作，繼續(xù)健全思想政治工作體制、機(jī)制。按照《XXXX》的要求，落實(shí)黨政工團(tuán)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的責(zé)任，深入貫徹以人為本的管理理念，結(jié)合我公司業(yè)務(wù)量繁重，出差人員多的情況，將思想政治工作層層落實(shí)，滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。專兼職從事宣傳思想政治工作的人員，要不斷提高自己的理論水平，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，提高宣傳貫徹黨委各項(xiàng)決策的自覺(jué)性。同時(shí)，要學(xué)習(xí)從事思想政治工作所需要的各種業(yè)務(wù)理論和知識(shí)，開(kāi)展宣傳思想政治工作規(guī)律和管理模式的研究。要深入開(kāi)展調(diào)查研究，聯(lián)系公司實(shí)際，有針對(duì)性地、創(chuàng)造性地開(kāi)展思想政治工作，切實(shí)提高思想政治工作的有效性。繼續(xù)以《XX報(bào)》為主要陣地，抓好日常宣傳工作。圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新，管理辦法等工作，大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗的精神。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和安全、質(zhì)量、效益意識(shí)教育。結(jié)合“四優(yōu)”黨員，優(yōu)秀黨支部評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在各個(gè)崗位做出突出成績(jī)的黨員、職工開(kāi)展專項(xiàng)報(bào)道，加大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)良好的輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。出經(jīng)驗(yàn)、出成果。

五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)教育使公司領(lǐng)導(dǎo)干部更好地貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)管理理念，加強(qiáng)對(duì)黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育和培訓(xùn)，通過(guò)組織上好黨課，組織觀看有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡等內(nèi)容的電教片，組織學(xué)習(xí)交流會(huì)等方式，營(yíng)造“廉榮貪恥”的氛圍，要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任和壓力落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。要在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)委工作深入開(kāi)展，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極營(yíng)造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

六、抓好工會(huì)、共青團(tuán)工作

加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工、團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持以黨建帶工建、團(tuán)建，并認(rèn)真抓好落實(shí)，黨委成員要支持和參加共青團(tuán)組織的活動(dòng)，關(guān)心對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)與培養(yǎng)。支持工會(huì)、團(tuán)委按照各自的章程開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切積極因素發(fā)揮群眾組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)其協(xié)助黨組織共同做

好深入細(xì)致的思想政治工作。加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，為黨組織選拔、推薦優(yōu)秀人才。使工、團(tuán)組織工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)廣大年輕人積極參與到黨政活動(dòng)中來(lái)，為公司新一年騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

幾年來(lái)，XX公司黨委的工作不斷推進(jìn)，但是仍然難以滿足黨員、干部、群眾不斷高漲的期望和要求。專職政工人員絕大多數(shù)是“半路出家”，政治理論基礎(chǔ)底子不夠，理論水平還有待加強(qiáng)。兼職政工人員，有繁忙的業(yè)務(wù)工作要兼顧，提升理論水平和思想政治工作的水平的學(xué)習(xí)時(shí)間和機(jī)會(huì)較少。今年黨委將加強(qiáng)兼、專職政工干部的專業(yè)培訓(xùn)，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，學(xué)習(xí)從事思想政治工作所需要的各種業(yè)務(wù)理論和知識(shí)，開(kāi)展宣傳思想政治工作規(guī)律和管理模式的研究。探索黨建工作融入經(jīng)營(yíng)的途徑和方式，讓黨務(wù)工作者多參與一些直接服務(wù)于公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心的任務(wù)，增強(qiáng)成就感。通過(guò)實(shí)踐加強(qiáng)對(duì)公司“十二五”規(guī)劃，市場(chǎng)形勢(shì)，發(fā)展需要的認(rèn)知，在今后的工作中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際。

第四篇：國(guó)有企業(yè)黨委的地位

國(guó)有企業(yè)黨委的地位、作用和職責(zé)任務(wù)

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在：

1、保證、監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；

2、參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理依法行使職權(quán)；

3、全心全意依靠職工群眾，領(lǐng)導(dǎo)支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織及職工代表大會(huì)依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍；

5、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，搞好黨性黨風(fēng)教育，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

企業(yè)黨委要認(rèn)真貫徹黨的基本路線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。要不斷改進(jìn)企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容和活動(dòng)方式，進(jìn)一步探索發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，用建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想凝聚群眾，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助他們解決實(shí)際困難。

國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記工作職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)主持企業(yè)黨委的全面工作，對(duì)黨委全面負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行企業(yè)黨委工作職責(zé)，做好企業(yè)的黨建工作；

2、與企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)共同帶領(lǐng)班子、全體職工，貫徹黨的路線、方針、政策及政府的有關(guān)法律法規(guī)；

3、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，組織制定黨委工作計(jì)劃、黨員教育和發(fā)展計(jì)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)；

4、主持召開(kāi)黨委會(huì)、支部書(shū)記會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施；

5、加強(qiáng)對(duì)基層支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織對(duì)支部書(shū)記的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育，調(diào)動(dòng)支部書(shū)記的積極性，提高支部書(shū)記的政治素質(zhì)和工作水平；

6、參與工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、等重大事項(xiàng)的決策，支持企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)在職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展工作；

7、負(fù)責(zé)干部考核工作和后備干部的選拔培養(yǎng)工作，在個(gè)人申報(bào)、民主推薦群眾測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，與企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)共同決定中心級(jí)干部的人選；

8、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、職代會(huì)，共青團(tuán)等群眾組織獨(dú)立開(kāi)展工作，關(guān)心群眾的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。

國(guó)有企業(yè)黨委副書(shū)記工作職責(zé)

在黨委書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作，協(xié)助黨委書(shū)記處理全局性工作和黨委日常事務(wù)，負(fù)責(zé)黨委的綜合性與協(xié)調(diào)性工作以及書(shū)記委托的事項(xiàng)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議，全面貫徹黨委會(huì)的各項(xiàng)決議，并結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)常性開(kāi)展調(diào)查研究，提出具體的貫徹意見(jiàn)；

2、組織檢查和督促各支部政治理論學(xué)習(xí)；書(shū)記不在時(shí)，負(fù)責(zé)主持黨委的日常工作；

3、協(xié)助黨委書(shū)記，抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮各基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

4、抓好干部的教育、管理、選拔、推薦、民主監(jiān)督工作。協(xié)助書(shū)記做好對(duì)后備干部的培養(yǎng)教育工作，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)；

5、參與重大問(wèn)題的決策，支持書(shū)記行使職權(quán)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)等工作；

6、帶頭執(zhí)行民主集中制，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好班子團(tuán)結(jié)和建設(shè)；

7、協(xié)助書(shū)記做好黨、政、群團(tuán)組織之間的協(xié)調(diào)工作；

8、完成所分管的工作及黨委交辦的其他工作。

具體分管部門(mén)：政工辦；團(tuán)委；協(xié)助董事長(zhǎng)分管人力資源部。同時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)市委市政府的聯(lián)系工作。

第五篇：國(guó)有企業(yè)工作總結(jié)

國(guó)有企業(yè)工作總結(jié)范文

今年是省、**市國(guó)企改革“攻堅(jiān)戰(zhàn)”的決戰(zhàn)之年，也是我市國(guó)有工業(yè)企業(yè)徹底實(shí)現(xiàn)“雙退出”的關(guān)鍵之年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各綜合部門(mén)的大力支持下，按照A市市委“立足全改、統(tǒng)籌謀劃、變現(xiàn)資產(chǎn)、力爭(zhēng)政策、前后照應(yīng)、量力實(shí)施”的總體要求，全市國(guó)有企業(yè)改革工作按步驟、分階段地進(jìn)行穩(wěn)步推進(jìn)，下面將國(guó)有企業(yè)改革的具體工作情況匯報(bào)

一、市屬國(guó)有企業(yè)基本情況 目前，我市共有國(guó)有企業(yè)167戶。分布在工業(yè)、商業(yè)、交通、鄉(xiāng)企、農(nóng)機(jī)、城建、外貿(mào)、計(jì)經(jīng)、糧食、市社、十系統(tǒng)。十系統(tǒng)職工總數(shù)24,811人，離退休職工7,209人，總資產(chǎn)268,209萬(wàn)元，負(fù)債總額 342,697.9萬(wàn)元，其中：欠銀行貸款316,841萬(wàn)元，欠保費(fèi) 5,072.9萬(wàn)元，欠職工工資9,161萬(wàn)元，欠職工(權(quán)屬文秘之音所有，文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)集資款、抵押金3,015萬(wàn)元，欠職工工傷亡補(bǔ)助費(fèi)203萬(wàn)元，欠職工其它應(yīng)付款8,405萬(wàn)元。

二、市屬國(guó)有企業(yè)改革情況 市屬十系統(tǒng)共有167戶（其中包括市社系統(tǒng)55戶企業(yè)）企業(yè)進(jìn)入國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，其中70戶企業(yè)已完成了改制任務(wù)。70戶國(guó)有改制企業(yè)包括：工業(yè)41戶、糧食28戶、城建1戶。70戶企業(yè)凈資產(chǎn)48,657萬(wàn)元，企業(yè)占地面積269.2萬(wàn)平方米，其中建 筑面積158.1萬(wàn)平方米，銀行貸款256,030萬(wàn)元,企業(yè)其它應(yīng)付款27,733萬(wàn)元。職工總數(shù)13,996人，其中在崗人數(shù)111人，離退休人員3,905人，解除勞動(dòng)關(guān)系人員13,996人,重新上崗人數(shù) 1,617人。70戶企業(yè)改制支付總成本16,557.6萬(wàn)元，其中職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 10,734.9萬(wàn)元,（國(guó)家補(bǔ)助金 3,584萬(wàn)元,地方財(cái)政配套資金3,004萬(wàn)元,企業(yè)自籌資金 4,146.9萬(wàn)元其中：工業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)610萬(wàn)元、軟貸款、糧食儲(chǔ)備金 3,536.9萬(wàn)元）。職工債務(wù) 3,825.2萬(wàn)元，其中拖欠職工工資1,085萬(wàn)元，職工集資款抵押金2,655萬(wàn)元，工傷亡補(bǔ)助85.2萬(wàn)元。養(yǎng)老保險(xiǎn)金按國(guó)家“并軌”政策50%折算為1,997.5萬(wàn)元。

三、市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)改制情況 市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革工作截止2005年8月30日基本完成。市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)41戶，職工總數(shù)6,846人，其中進(jìn)站職工4235人，未進(jìn)站職工2541人，離退休職工2860人。凈資產(chǎn)22,320萬(wàn)元，負(fù)債總額39,898萬(wàn)元，資產(chǎn)負(fù)債率178%，資不抵債企業(yè)33戶。其中欠保費(fèi)1,944萬(wàn)元（按50%折算），欠職工工資849萬(wàn)元，欠職工集資款、抵押金73萬(wàn)元，欠職工工傷亡補(bǔ)助費(fèi)83萬(wàn)元，欠職工其它應(yīng)付款169萬(wàn)元，欠銀行貸款17，829萬(wàn)元，欠

其它應(yīng)付款18,951萬(wàn)元。41戶工業(yè)企業(yè)職工總工齡12,342年，其中固定工工齡101,154年，合同工工齡27,188年。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額4,706萬(wàn)元，其中國(guó)家補(bǔ)助費(fèi)2,025萬(wàn)元，本級(jí)財(cái)政配套費(fèi)1,481萬(wàn)元，企業(yè)自籌1,220萬(wàn)元。41戶企業(yè)改制總成本7,655萬(wàn)元。其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4,706萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)金1,944萬(wàn)元，職工債權(quán)1,005萬(wàn)元。

四、市屬國(guó)有企業(yè)未改制情況 未改制97戶企業(yè)（含市社55戶）職工總數(shù) 10,815人，離退休職工 3,304人，占地面積72.5萬(wàn)平方米，建筑面積21.2萬(wàn)平方米，企業(yè)凈資產(chǎn)22,199.9萬(wàn)元，預(yù)計(jì)變現(xiàn)9,927萬(wàn)元。改制總成本16,682.7萬(wàn)元，其中：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7,379.7萬(wàn)元，其中：國(guó)家補(bǔ)助2,480.5萬(wàn)元，地方配套2,455.8萬(wàn)元，企業(yè)自籌2，443.(權(quán)屬文秘之音所有，文章請(qǐng)登陸查看)4萬(wàn)元。職工工資5,283.2萬(wàn)元，職工集資款、抵押金 845.7萬(wàn)元，工傷亡補(bǔ)助98.6萬(wàn)元，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)3,075.4萬(wàn)元（6,150萬(wàn)元的50%），改制成本預(yù)計(jì)缺口6,755.7萬(wàn)元。

五、國(guó)企改制存在的問(wèn)題 市屬167戶改制企業(yè)（其中包括市社系統(tǒng)55戶）剔除工業(yè)、糧食、城建三系統(tǒng)已完成改制的70戶企業(yè)。還有97戶企業(yè)有待改制，如97戶企業(yè)不能盡快進(jìn)入改制程序，將會(huì)增加改制成本，并產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。(一)、增加改制成本

1、晚改制一年將增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償成本421萬(wàn)元。（企業(yè)職工10,815人，年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按390元計(jì)算，即10,815人×390元=421萬(wàn)元)。

2、晚改制一年將會(huì)增加職工養(yǎng)老保費(fèi)1,143萬(wàn)元（10,815人×1,200元=1,298萬(wàn)元）

3、晚改制一年將會(huì)增加企業(yè)留守人員工資216萬(wàn)元（450人×400元×12月

=216萬(wàn)元）。合計(jì)增加改制成本1,935萬(wàn)元。(二)、增加不穩(wěn)定(權(quán)屬文秘之音所有，文章請(qǐng)登陸查看)因素 今年年末是國(guó)企改制的最后時(shí)限，國(guó)家在資金政策和保全企業(yè)資產(chǎn)等方面都給予了一定的政策照顧，過(guò)了