第一篇：我大二就開始在實驗室工作了

我大二就開始在實驗室工作了.暑假三個月也不回家, 就留在實驗室做實驗.另外加 上三年碩士, 拿到碩士學位又在學校呆了一年作實驗.所以我出國之前就發(fā)過5篇SCI的 文章.算來到我退的時候已經(jīng)做了16年的生物研究了.在我拿到PHD之前包括在國內(nèi)讀碩士的 時候,我都保持早上9點到實驗室,晚上11-12點離開實驗室(有課就去上課).一周六天如 此, 周日如果沒其他事一般也是呆在實驗室.另外出文章的速度不是線性的,是有加速度的.你在一個實驗室一般前兩年出不了什么 東西.兩年之后實驗室的技術(shù)和系統(tǒng)都熟悉了,做實驗出結(jié)果的速度就會大大加快.只要 你做實驗的時候足夠細心保證不出任何低級錯誤, 再加上實驗設(shè)計充分,一般實驗的成 功率很大.唉,一說到實驗我還是癡心不改.其實都俱往已.說實話做生物這么多年讓我最寒心的 是在我付出了將近20年的超乎尋常的努力之后,仍然是兩眼一摸黑, 不知道前途在何方.所以在當我老板在哈佛做了4年AP因沒有拿到funding而被一腳踢出門, 實驗室關(guān)門之 際, 我對生物徹底失望了: 且不說我找faculty職位一直未果,就算是找到了還有這么多 人照樣是被掃地出門.與其說再找一個實驗室再干4-5年(誰又能保證這4-5年內(nèi)就一定 能實驗順利,發(fā)好文章,然后5年后找到一個職位, 找到職位后還能繼續(xù)順利, 發(fā)好文章, 拿到funding, 拿到tenure, 這每一步都很可能出問題的, 一旦出了問題又何去何從?), 還不如咬咬牙,退了.借Oncogene善意提示結(jié)束本帖：

1.無論POSTDOC還是學生, 選擇老板時, 其人品, FUNDING, 科研水平要綜合考慮.如

果其中任何一個因素有嚴重缺陷, 請做好煉獄的心理準備.2.基礎(chǔ)生物學研究學術(shù)道路基本時間表：PHD STUDY 5年 ＋ POSTDOC 5年 ＋

Assistant Professor 5年 = Tenured Faculty.（特別聲明：一般觀點認為，只有10％

甚至更少的生物學PHD學位持有者最終能夠成為AP，因此，選擇生物學作為你的終身職

業(yè)前請務(wù)必三思）退吧,早退早超生.為了讓你感覺好一點, 告訴你我的情況吧, 我是國內(nèi)P大畢業(yè), 美國TOP10的學校PHD畢 業(yè), 然后在Boston H大做了3年P(guān)ostdoc, 2年Instructor, 發(fā)了21篇5~6分的文章(一作16篇), 得過

兩個小GRANTS, 若干學會的New Investigator awards.最后還是找不到Faculty位置, 咬咬牙也就退了.現(xiàn)在找Faculty位置, 得滿足以下要求中的至少兩個, 1.CNS 一作文章至少一篇, 10分左右文章若干, 2.有R01或至少K grant, 3.老板是大牛，另外, 即使你拿到了AP位置, 在隨后的3-5年內(nèi), 你還必須靠你自己發(fā)幾篇好文章, 然 后一定得拿到一個R01, 否則,5年之后你還是拿不到甜妞, 還得卷包走人.我老板, 還 有隔壁實驗室的另一個老板, 以及另一個系的3個年青老板, 就是因為沒拿到R01, 做了 4年AP, 被H大活活踢出(我們實驗室就關(guān)門了).好在他們都是醫(yī)生, 不做教授還可以 行醫(yī).媽的要是我一個屁挨著地被踢出來怎么辦,最后還得改行.思前想后,寒心之余, 咬咬牙,一跺腳, 退了.值的欣慰的是,自打改行后,我很快樂,只后悔沒早改行.標 題: 我們必須尋求改變

發(fā)信人: bioending(supersmart), 信區(qū): Biology 標 題: 我們必須尋求改變

發(fā)信站: BBS 未名空間站(Wed Nov 21 17:57:19 2007)

生物相關(guān)領(lǐng)域的學生和postdoc, 在在美國的中國人中占了很大比例，而這個人群 的收入則是處于最低的位置，除了往faculty這條辛苦一世的路上擠，或者甘于做萬年 postdoc，找公司的路也比別的專業(yè)艱難許多。至于轉(zhuǎn)行的那部分，到目前為止還屬于 小部分。

為什么生物研究這條路越走越艱難，究其原因，還是市場的供需關(guān)系決定的，我們 屬于供過于求的勞動力。金字塔結(jié)構(gòu)的醫(yī)學突破發(fā)現(xiàn)決定了美國為了發(fā)展基礎(chǔ)醫(yī)學研究，需要大數(shù)量的受過專門training的勞動力，而大多美國本國的優(yōu)秀人才都會選擇回報 更大的工作，所以，從小重視科學教育的中國教育體系培養(yǎng)出來的中國學生們，便成為 美國研究機構(gòu)的首選。很大一部分來美國讀PhD的都是中國四大生物學院世家出身，當 年都是頂尖的學生。但這并不意味著由這群頂尖的人才支撐起來的生物研究真的需要這 么多頂尖的人才，看看美國的學生就知道，大多數(shù)進graduate school的這些都不是最 聰明的學生，雖然Harvard等少數(shù)幾個學校里會有不少放棄讀醫(yī)學院，法學院而真的對 研究感興趣而且也真正拔尖的學生，但第一，這是少數(shù)，第二，這幾個學校PhD畢業(yè)轉(zhuǎn) 去做咨詢，投行，知識產(chǎn)權(quán)的也比別的學校比例要高得多。有諾貝爾得獎?wù)哒f過，往往 最好的生物學家是大學里B average的學生，其實道理很簡單，大多數(shù)留在這里的人都 不是top student。研究生物，對于抽象思維要求很低，對于數(shù)學只有少數(shù)計算，進化 和結(jié)構(gòu)研究方面用得到，對于邏輯思考由于不需要很敏捷的反應(yīng)一般人的邏輯思考能力 慢慢想綽綽有余。真正需要的是大量的時間投入，不知疲倦的反復嘗試和好的運氣。所 以，一將功成萬骨枯，能有大發(fā)現(xiàn)的是少數(shù)，美國的科研經(jīng)費的系統(tǒng)更是保證了對一個 問題的大于1x coverage，就是讓你們都去試，有一個試出來就好。對于一個國家來說，這種系統(tǒng)是符合國家利益的，生物醫(yī)學的發(fā)展，也許這也是最好的模式，但是問題是，美國現(xiàn)在的大規(guī)?；A(chǔ)研究來支持少量有價值的發(fā)現(xiàn)，犧牲的并不是它自己的民眾，而是讓大量的外國人才來填這個巨大的坑。如果美國用同樣的資本來使用本國的勞動力 來做這些研究，它能得到什么樣的結(jié)果？只有兩個可能性，其一，為了有高素質(zhì)的研究 人員，必須提高報酬，在資本投入不變的情況下研究規(guī)?？s小。其二，為了維持規(guī)模，現(xiàn)有人員配備結(jié)構(gòu)發(fā)生改變，低學歷技術(shù)支持人員比例上升，高學歷研究人員比例下降。這兩種都不是美國希望看到的。

到這里，為什么這是供需關(guān)系決定的也就顯而易見了，由于中美人均收入的差別，同樣的低收入在未出國的中國人眼里并不那么低，于是美國就可以用極低的成本使用大 量高素質(zhì)的勞動力。而中國的態(tài)度則起了推波助瀾的作用，中國一直希望科教興國，所 以也鼓勵留學生到美國來學習先進的科學技術(shù)。對生命科學的鼓吹更是在上個世紀末達 到了頂點。而美國則利用這樣的心理把這些人都塞到了一個理論相對落后，需要大量人 力去犧牲的學科里，其結(jié)果就是中國其實吃了個大虧，這些做基礎(chǔ)生物研究的能夠帶給 中國的，其實太少了。這么一堆高素質(zhì)的人才，都蹉跎在了美國實驗室里，等回到中國，頂著長江的名號，能為中國做什么？這里面，美國招人的學?？粗刂袊撕糜寐斆髑?奮聽話，中國的學生看重美國學校名氣好不用自己花錢讀書還有獎學金受人羨慕，中國 找海龜?shù)拇髮W要給自己學校提升形象更好騙科研金費，回國的人看重可以?；刂袊苋?敬仰加腐敗更好騙錢。當然，這個不是絕對適用，在這里做得很好希望在國內(nèi)做得更好 并利用國內(nèi)low labor cost和人才的也有，想回國為國家做些貢獻的也有，但是結(jié)果并 沒有什么區(qū)別，他們只是沒有看到自己在這一個big picture中的位置。

大的方面說完了，再說說從個人利益方面。作為一個民主的時代，其實大家不必為 重視個人利益而羞愧，這個世界的運行規(guī)則就是大家都在不違反道德的框架下實現(xiàn)自己 的個人價值，這樣得到的結(jié)果就是會對大多數(shù)人有利的結(jié)果。相信很多人都是抱著對科 學研究的憧憬和熱情來到美國的，我們從小的教育也一直鼓勵做科學家，雖然這并不是 個很合理。科學家這個職業(yè)，是在物質(zhì)極大豐富，有些人開始有能力探索滿足自己的求 知欲和好奇心才產(chǎn)生的職業(yè)，在中國這個遠遠沒有達到富足的國家鼓勵大家去做科學家，也只能是文化大革命那個時期的思想造就的人處于社會主流時對教育的要求。但這也 就造成了一個時代的留學生或多或少愿意在不算好的物質(zhì)條件下投身科學研究。許多人 會說自己對生物研究也是有興趣的，其實很多時候是自欺欺人，在全身心投入的情況下，其實一個人對自己做的事產(chǎn)生一些興趣是很正常的，這并不代表他真的對這個職業(yè)有 興趣。很大一部分人根本對別的職業(yè)了解很少，甚至片面的否定那些金融，經(jīng)濟相關(guān)的 職業(yè)，認為那些intellectually inferior，其實完全是盲目的自大，去讀一讀現(xiàn)代的

經(jīng)濟學，也許你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟學比bioscience更像science，而投行對數(shù)學的要求，也比 大多數(shù)分子細胞生物學家們懂得要多，咨詢要的邏輯思考，比很多cell paper的實驗 design也要更smart。只要走出去看一看，就會發(fā)現(xiàn)很多工作都是非常challenging而又 能夠發(fā)揮你的聰明才智的。但是由于這些工作對社會創(chuàng)造財富有直接的貢獻，這些工作 帶來的報酬要遠遠高于普通教授的工資，更不要說是Postdoc。有些人會說他們不care 收入比別人少，他們更enjoy做研究帶來的樂趣跟成就感，但是到底給你成就感的是什 么？是你真的有了什么跨時代的發(fā)現(xiàn)？真的帶來了什么對人類社會的改變？對大多數(shù)做 這一行的來說，成就感還是來自發(fā)了nature science cell的paper，拿到了大的grant，到了哪個好的學校做教授，拿到了tenure。這些其實只是成功帶來的成就感，在別的 行業(yè)也一樣會得到。但是想一想你真的為這個社會創(chuàng)造了什么嗎？一篇nature的paper，全世界也許有幾百個和你一樣的科學家會讀上一讀，其中可能有幾十個會仔細的讀，然后可能有10來個人會根據(jù)你的實驗想點東西做，但是這樣的成就就是你人生想要的成 就嗎？這個職業(yè)真的比別人崇高嗎？我并不是說沒有人應(yīng)該投身于科學研究，我的 point是，做研究并不是一件有多么崇高意義的事，并不能給人額外的成就感，那么它 的價值也應(yīng)該在報酬上得到應(yīng)有的體現(xiàn)。相對于別的博士，從事生物研究的在博士之后 還要經(jīng)過漫長的博士后才有可能成為教授，而且是在淘汰率相當高的情況下。那么對于 這一行沒有真正熱愛的人來說，實在是不值，而對于這一行真的熱愛而又有才能的人來 說，這一行的報酬沒有達到可以讓他們的價值得到體現(xiàn)的水平，所以，這樣的情況對生 物研究的所有人都是不公平的。有些人甘于拿低工資賣苦力，這是中國傳統(tǒng)宣揚的所謂 的美德，但是在現(xiàn)代社會的價值取向中，這并不被認為是美德。

看起來這是一個會長期存在的問題，但是從這幾年的發(fā)展趨勢看，我認為這個問題

在不久的將來就不會再存在。前面提到過，對生命科學的鼓吹在20世紀90年代中期達到 了頂峰，那時候的頂尖學校的生科院，考分絕對是全校最高的三名之內(nèi)，更是大量高考 狀元的去處。究其原因，一方面是對生命科學的盲目崇拜，一方面是出國容易的名聲。但是隨著中國大眾對世界的了解在90年代末互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的帶動下日漸正?；螅瑢?生命科學的畸形追捧也就慢慢冷卻。生科生源的相對素質(zhì)逐年下滑是個不爭的事實，到 了今時今日，生科的分數(shù)線再也不可能與國際金融等專業(yè)一爭短長。同時，國內(nèi)經(jīng)濟的 高速增長，特別是北大清華復旦所在城市的繁榮以及眾多機會的出現(xiàn)使得出國不再是很 多最優(yōu)秀人才的第一選擇，即使想出國的人，也意識到出國絕不該為了到美國而出國，很多更熱門的專業(yè)同樣有出國機會，而且能提供更好的發(fā)展機會。在這樣的形勢下，整 體出國讀生物的中國學生素質(zhì)也開始滑坡。那些已經(jīng)在美國的留學生中學校好，能力強 的往往尋找其他的出路而離開了學術(shù)界，留下的少數(shù)是確實感興趣，也有實力想要沖擊 faculty之路的，更多的是需要一個過渡去找一份公司或者別的工作的。新來的這些留 學生，作為80后的一代，更是比以前的要更自我和現(xiàn)實的多，加之在國內(nèi)有更好的物質(zhì) 條件，這一代早早做好打算并付諸行動離開研究這一行當?shù)谋纫郧耙捕嗟枚?。照這個趨 勢發(fā)展，中國的優(yōu)秀的人才將減少投入美國的生物研究，faculty這條路的競爭也會稍 稍緩和一些。

但這也正是目前在讀PhD和postdoc們的悲哀，在不久的將來，他們現(xiàn)在面對的問題 將成為歷史遺留問題，就像文革中失去教育機會的一代。他們之后的新的一代在擁有更 多機會的環(huán)境中在社會中將成為更高等的人群，而他們曾經(jīng)的優(yōu)秀，曾經(jīng)的風光將沒有 人會記得和理解。如果現(xiàn)在不尋求改變，這個人群就將沿著這條軌跡歸于消沉。所以一定要改變。要么改變自己，要么改變這個大的環(huán)境。改變自己，很多人都已 經(jīng)在做，大家都可以看到有些什么選擇。改變環(huán)境，則是需要大家一起努力的事了。一 個大膽的想法是，Rock the foundation of biomedical research in the US.這個制

度存在了這么多年，對美國來說只有好處，他們不會想著為我們謀福利，只有讓他們知 道不改變他們要吃虧了，他們才會做出讓步。在各大學校和研究機構(gòu)中的中國研究人員，粗略統(tǒng)計大致占研究人員的1/5以上，如果有組織的罷工三日，并一起在學校里外游 行一次，這個行動將是規(guī)模巨大的，并且一定會被媒體廣為報道，對美國將來的police making產(chǎn)生巨大影響，NIH也將不得不對postdoc工資作出調(diào)整。各行各業(yè)都可以罷工，為什么博士后們不可以罷工？經(jīng)濟學告訴我們，組織工會，罷工謀求福利對

unionized labor是有利的，只是對未unionized labor不利，并增加進入壁壘，而這正 是我們想要的。那些熱愛科學研究的人們也不必擔心這樣做損害了科學的發(fā)展，從長遠 看，這樣做提高了科研人員的待遇，一方面可以讓他們更安心于試驗，另一方面更是可 以減少優(yōu)秀人才的流失。

這只是一個設(shè)想，具體的可行性有待大家討論，而操作起來更加復雜，得到的改變 更可能會需要相當長的時間。但我相信大家必須要有所行動，為自己爭取應(yīng)得的利益。我們高中報考的時候，學校為了提高升學率，欺騙學生，抨擊熱門專業(yè)，鼓勵學生 報考基礎(chǔ)研究的學科。那些城里人資訊發(fā)達都不上這個當，農(nóng)村的學生大多乖乖地跟著 老師走?，F(xiàn)在想來，結(jié)果就是somehow窮人去干吃力不討好的行當，富人去干來錢快的 行當。

在上海念研究生的時候，又發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象。中科院的研究所設(shè)在上海，結(jié)果 念研究生的又只有極少數(shù)的來自上海的。來自上海的，我們都翹拇指，表揚他們有高尚 的情操。其實科研真有比其他行業(yè)更高尚嗎？大概窮人對于累和苦的活忍耐力比較強吧。

我并不贊同大陸來的學生真有什么一流的水平，一流的分數(shù)也不是一流的水平。那

些拿CNS文章敲門的faculty，到頭來發(fā)現(xiàn)肚子里的貨其實很有限。正如我們的奧運金牌，直接對準目標無限猛練，出成績快，卻并不意味對體育有多熱愛，國家的體育有多強。至于個人的修養(yǎng)，心理素質(zhì)，表達能力等等，差了不是一點兩點。

說到罷工，如果生物postdoc是其他行業(yè)，美國人早罷工了。這個在現(xiàn)在看來還是覺 得有點新鮮的創(chuàng)意，說新鮮是因為做研究的基本上比較書呆子氣，造反氣比較缺。罷工 還有一個好處，警醒后人。但是基本上這個行當是由很多外國人來填充的，美國人轉(zhuǎn)行 的轉(zhuǎn)行，做老板的做老板，個中滋味他們體會不會太深。如果真罷工，美國政府可以提 工資，但是提funding的錢恐怕不現(xiàn)實（生物研究現(xiàn)在的階段更像燒錢），更可能的情 況是減少職位，減少國際學生和postdoc，增加綠卡申請的麻煩逼你回國，到頭來損害 的恐怕還是中國人印度人自己。

生物研究的確需要很多不很smart的勞動力，那些smart的老板需求量不大，所以正 如我以前提倡的，增加工資待遇，極大增加staff scientist的職位（有一定的研究獨 立性，待遇與公司的工作相當），減少postdoc的工作年限（比如頂多兩輪，6年，現(xiàn)在 的postdoc更像是工作），適當減小規(guī)模。

從警示后人的意義來說，相較于罷工，我更傾向于組織兩個宣講團，一個是勸退團，講 述自己研究生涯的痛苦心得，一個是勸進團，鼓吹21世紀的研究屬于生物研究（這個說 法在我看來完全成立，相較于其它學科的基礎(chǔ)研究來說），講述自己研究的樂趣與成就 感。給國內(nèi)的后來者以知情權(quán)，讓他們自己鑒別決定。呵呵，說笑說笑……

給本科生進實驗室的一些建議-如何選擇人生

給本科生進實驗室的一些建議 來源： 作者： 發(fā)布時間： 瀏覽：54

我曾經(jīng)是DBSB的本科生，大二暑假進了一個實驗室，課題聽著有意思，但條件不成熟，做不下去，只記住了氯仿抽提，也沒真正動手。所以暑假結(jié)束，自動離開實驗室。這段經(jīng)歷從來沒有寫進CV.大三11月考完TG，專業(yè)課又不需要太多時間搞定，所以剩下的時間就認真地折騰宣傳中心，上感愛好的選修課，類似攝影畫畫，玩得不亦樂乎。到了暑假，又進了另外一個實驗室，認認真真地沒少熬夜做實驗三個月，其中兩個月是完全自己動手了,independent.某公電話面試，半夜一點在實驗室找到我，問起實驗細節(jié)，偶輕而易舉把剛剛的實驗婉婉道來，于是順理成章“騙”得offer，至今還很自得。大四又換到了生物公司R&D做畢設(shè)，提前知道了生物公司那種清閑而受缺少自由的生活不是我要的。

我不知道現(xiàn)在的本科生急于進實驗室有哪幾種原因，但我自己見過以下幾種：

1.真正對實驗感愛好：這種孩子稍微練習一下就和研究生無異，不久就有自己的課題，很有希望本科就能做出一些東西。即使沒有文章發(fā)表，也大概知道了lab life是什么樣的。這樣的學生對將來就更清楚些。他自己選擇出國，留校，轉(zhuǎn)行，導師都會支持。他自己也比開心。雙贏。

2.比較功利但用功：這些孩子對導師名氣的選擇大于對領(lǐng)域的關(guān)注，很多情況下是為了一封好的推薦信。但工作用功踏實。所以結(jié)果是自己收獲不小，導師也樂于支持。雙贏。

3.極端功利：主要目的是為了給CV添幾行字，在實驗室占個位置。名義上進了實驗室，但露不了幾面。這種情況，有些導師不在乎，有些可很在乎。我曾經(jīng)聽到我很尊敬的一位教授非常直白地告訴一個本科生：假如你在我實驗室半年內(nèi)做不出讓我滿足的工作，我不會給你寫推薦信的。當時偶贊嘆良久。然后在這位教授和偶的不斷影響下，另一位一向nice沒邊的教授也決定慢慢嚴格起來。其實惟有這樣，任何一封推薦信才真正具有它應(yīng)有的分量。每個人都愛惜自己的名譽，尤其在國際上有名的。

今天翻老黃歷，發(fā)發(fā)感慨是希望每個人可以活得瀟灑一些，真正享受大學生活，而不要小小年紀就被一些不該有的心牢給束縛了。時間花在哪里是看的見的。當你選擇實驗室，希望你是沖實驗去的，從而可以享受做實驗的樂趣與苦惱。那種功課已經(jīng)喘不過氣的，何必要逼自己多一層負擔呢？生物實驗由于連貫性，三天打漁兩天曬網(wǎng)，又能學到什么呢？還不如趁著大學的寶貴時光多做一些讓自己更快樂的事，或認真規(guī)劃一下自己的未來，不因他人人云亦云。

最近看到網(wǎng)上的勸退風潮，我更愿意相信那些享受生物研究的根本沒時間到網(wǎng)上灌水。我只知道我熟悉的生物Ph.D都很快樂--70%堅定地做PI，最自由的群體，到現(xiàn)在沒有一個和我抱怨這行不好的；15%去生物公司，享受朝九晚五，個別的忽然靜極思動了，就去上個MBA；15%去了consulting or Wall Street，辛勞但**，而那些工作需要的只是Ph.D的學位與你的面試應(yīng)變，與專業(yè)領(lǐng)域無關(guān)。

MIT bbs勸退我可以理解，龍蛇混雜嘛；但這里，清華耶，天之驕子耶，你們的師兄師姐給了你們這么多positive control，你們有什么可悲觀的？誰給我舉一個具體的清華的畢業(yè)生混得很慘的例子？

一位生物博士姐姐的經(jīng)歷

謹以此文獻給所有生物專業(yè)和持有進入生物專業(yè)想法的讀者。）

作者：zengs88 提交日期：2007-6-4 0:11:00

大概是因為周末，大概是半夜和老公去吃的串串在胃里有點難消化，大概是今天的 豆?jié){味道滿好，我鬼使神差的把這個版又加到了收藏夾里（自從辭職不做科研之后就d掉 了此版），然后精神抖擻的看了我一向很關(guān)注的生物系學生就業(yè)的問題，想想自己這十 年來走過的路，突然很想寫出來，或許能給大家一點參考吧。

說是十年，一點不夸張，我是97級入校的學生了，呵呵，多么可怕，一展眼便已十 年能考入這個學院的學生，成績都是相當優(yōu)秀的，自然，當初進入這個學院時，也是

相當?shù)尿湴?，從小是當習慣優(yōu)等生啦~

其實我高考時不知道自己考的是生命學院。當時生命學院的專業(yè)劃分和現(xiàn)在不一 樣，那時投報的是生物化學專業(yè)，還以為是化學或化工學院的，最后拿到手一看：安？ 生命學院生物系？突然就覺得玫瑰色的小泡泡砰砰砰破碎鳥。。因為我印象中的生物 學家都是殺耗子或是挖植物的。

當然這個印象很快就在入學后扭轉(zhuǎn)了。整整四年，我成績不算好，也不算差，中 游水準，英文馬馬虎虎，四級優(yōu)秀，六級通過，沒有考GRE的打算，理由很簡單，第一，那時這個氛圍不夠濃，第二，我覺得前期投入所需資金不小，不想給家里這個負擔。

就這樣平平穩(wěn)穩(wěn)度過了四年，談了兩次戀愛，上了兩年網(wǎng)。那時大家還不太流行提 前進實驗室做實驗，但是機緣巧合，我和另外三位同學獲得了這樣的機會，我們四人，其中一人是當年成績最好的女生，上了北大研究生，我后來去了北師大，另一位好友去 了中科院，還有一名是Raccoon，哈哈，那時成天都在做實驗的間隙聽他神吹，而他仿佛 對我偷偷摸摸趁實驗間隙去bbs灌水印象比較深刻。

大四的時候同樣不能免俗的開始考研，考哪里呢，我成績中等，北大清華中科院有 點不敢想，廈大復旦武大這樣的又不太喜歡，因為我舅舅在北京，而且他非常喜歡北 京。所以在舅舅一家的影響下，決定選個北京的學校，而那時聽說北師大的細胞是很 強的，于是渾渾噩噩的選中了念北師大。

先從考研跳開來說說當時的心態(tài)，其實那時已經(jīng)知道，生物就業(yè)很難，念書，一直 念到底反而成了最捷徑的道路，至少這條路有太多太多人走，有前例可供你反復思量。

出國，我是不愿意的，前面也提到過為什么。另一方面我很反感

那種將出國做為光輝燦爛前途的說法，出國不是一種職業(yè)，只是一個

機會，即使出去了，念了好學位，做了好文章，到畢業(yè)不一樣得就業(yè)？

說生物好啊，出國容易啊，這種說法太爛了，只看得到最近五年的發(fā)

展，看不到未來十年，二十年，甚至一輩子的長遠目標。

轉(zhuǎn)行，我更不愿意，我從心底里有一種惰性，而且更多的是對生物感到的雞肋，食，已經(jīng)覺得無味，棄，確實太可惜，曾經(jīng)讀的那么苦那么累。而且在實驗室做實驗期 間，也漸漸被實驗室的老師和師兄影響，覺得做science才是正途，轉(zhuǎn)行終究是可惜了，不得已而為之。

其實最現(xiàn)實的是：當我處在生命學院這樣一個學風如此之好的環(huán)境中，當我成績只 能算中等時，我傻乎乎的覺得我連本專業(yè)都沒學好，憑什么資格去不務(wù)正業(yè)的學其他專 業(yè)。。

第二篇：我開始工作了,學做一個努力地人（共）

新的一天，新的開始。2012年我從大學校園走入社會，初到工作崗位，一種興奮勁鼓舞著我，遇到不會的不懂得張口就問，也不考慮自己的問題有多傻。建筑工地，一個魚龍混雜的地方，架子工、木工、鋼筋工等各個工種匯聚一處，每天看他們很累，夏天毒辣辣的太陽底下工作。來自四川、河北、河南、湖北等等一些地方。

剛開始最大的問題是語言障礙

第三篇：我不知道他是從什么時候就開始寫作了

我不知道他是從什么時候就開始寫作了，可我知道我認真讀他的作品和對他有一點了解的時候是在初三。而我讀的他的作品是他在高中的時候?qū)懙摹?/p>

我喜歡寫作，其實是因為我喜歡文字，我喜歡文字在我手中被掌控時候的快感，總想試圖抓住那些稍縱即逝的感覺，我只能用文字，不會用別的，只為了老了的時候有一個可供回憶的回憶?？墒俏覠o法和他比，我做不到把自己考試中的滿分作文隨意丟棄，縱使我從來沒有得過滿分作文。他在家人的堅持讓他讀理科，媽媽希望他選擇經(jīng)濟系或法律系其實潛臺詞是中文系沒飯吃的情況下，依然堅持了寫作，甚至是在面臨高考那么緊張的情況下依然寫了幾萬幾萬字的文章，然后寄給編輯部。這么做只是為了賺取稿費，也即使是他家很有錢，這我也做不到。寫到這里我想笑自己傻，他學習一直是頂尖的學生不是嗎？這也是我無法比的。我喜歡他的文字，或許是因為他寫作時的年齡和我現(xiàn)在的年齡相仿的緣故吧？也或許這只是我的借口，我是真的喜歡他孩子般又充滿青春的文字。我不能去否認他的語言。真的無法去形容。換種說法是我不知道怎么樣去形容，借用小四他自己的話來說：其實當你真正愛一樣東西的時候你會發(fā)現(xiàn)語言是多么的脆弱和無力。我想我是真的愛上他的語言了。沒有什么原因。

小四說他有一段時間真的很想當一個永遠長不大的孩子，像彼得*潘，那個永遠長不大又永遠悲哀的孩子。我想小四不會悲傷，他享受的是孩子般的快樂，而不是回憶悲傷。他說他看到17歲的男生靠在墻上夾著香煙一臉頹廢的時候他不明白他們?yōu)槭裁茨敲聪腴L大。正是因為這樣，所以小四音樂透著孩子氣的文字才這么討我們喜歡吧？這只是我的臆測。忽然發(fā)現(xiàn)自己寫的這么前言不搭后語，我喜歡很多作家的文字，像饒雪漫，安妮寶貝。我不了解她們，可我總覺得她們的字里行間透露著一種成熟，兒小四的文字總是說明他當時還是個孩子。雖然他和她們一樣，寫的語言總是那么不可捉摸，可畢竟只是個孩子，我之所以冒著跑題的危險在前面說了那么多喜歡他的文字的話，只是為了表達我能讀懂他，我懂他想做一個孩子的心理。不要以為我自作聰明，他當時的文章就是這么寫的。我不想和其他人一樣寫那么千篇一律的文章，千篇一律的人物在千篇一律的酒吧里只知道喝酒，甩頭，只知道當老大，只知道不合就打架，只知道誰是帥哥，誰是美女，只知道不管男女都逃晚自習去逍遙兒托人告訴老師自己病了，老師眼里的好學生也做著和壞學生一樣的事情……

語文老師說過搞寫作的壽命都不長，因為他們都陷進去了，無法自拔，可是性格一半明媚一半憂傷的小四是個例外。

17歲的他也純粹是個孩子。沒有人永遠17歲，但是永遠有人17歲。

我只想小四孩子氣，寫孩子氣的文章。

我寫作，只是在老了的時候說一句：我也曾年輕過。當我用一位老人的身份去看我孩子時的事情時，我希望我能想起來：因為年少，所以輕狂。年少才輕狂。

這是我第一次評說一位作家。可是，郭敬明，還能孩子多久？這句話不包含批評，只有我對小四真摯的祝福。

第四篇：文員個人工作計劃一 在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了

文員個人工作計劃范文一

在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的出色!

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了，在此，我訂立了XX工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。

3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。

4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。

以上，是我對XX年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望 XX年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接XX年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力，加上領(lǐng)導和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色。

XX年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年。對于當今的金融危機，就業(yè)競爭激烈而且是一個非?，F(xiàn)實的社會，想讓自己成為一個真正有實力的管理者，為了自己的未來，有著重要的戰(zhàn)略意義。...XX年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際...XX年，是實施xx規(guī)劃的開局之年，也是實施xx普法規(guī)劃的啟動年，結(jié)合我縣國稅工作實際，特制定xx普法工作規(guī)劃。

一、普法指導思想：在XX年里，為進一步提高稅收征納雙方的法律素質(zhì)，全面落實科學發(fā)展觀，努力踐行聚財為國、執(zhí)法為民的國稅工...教務(wù)處副主任個人工作計劃范文

一、指導思想：在校長、分管校長、以及教導主任領(lǐng)導下，具體協(xié)助教務(wù)主任負責、組織和管理教務(wù)工作。圍繞學校的辦學目標，堅決貫徹落實學校學期工作要求，精細管理，規(guī)范行為，以人為本，從嚴治教，從嚴治學...新年伊始，萬象更新。自從xx年年底將工作的重心放在企業(yè)erp系統(tǒng)實施的工作中時，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在公司部分同事的大力支持下，對erp相關(guān)工作作出了初步的整理。

踏入xxx高等?？茖W校，來到了我們10級護理1班，并榮幸的當上了我們班的第一把手，感到非常榮幸和激動，也深深體會到我肩頭的擔子是重大的!要想帶理好一個班級自然要有一個完整的計劃!在新學期里我們的工作具體安排

一、分析班級的班...個人工作計劃范文一轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-XX年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。

個人工作計劃范文一轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年--XX年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的半年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。

文員個人工作計劃范文二

古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領(lǐng)導批評指正。

一、個人基本情況

我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

二、對工作崗位的認識

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三、對未來工作的計劃

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

4.其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

文員個人工作計劃范文三

在日常事物工作中，我將做到以下幾點

(1)協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好外出人員的登記工作。

(4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(5)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，(6)協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(7)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點

(1)做好領(lǐng)導服務(wù)：及時完成辦公室主管、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

(4)協(xié)助行政主管完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點

(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為騰云實業(yè)就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

文員個人工作計劃范文四

尊敬的領(lǐng)導

我是xx，XX年7月畢業(yè)于xx，****年*月*日擔任xx公司辦公室文秘職務(wù)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領(lǐng)導批評指正。

一、個人基本情況

我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

二、對工作崗位的認識

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個公司的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點服從，一切工作要聽從領(lǐng)導的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三、對未來工作的計劃

在日常事物工作中，我將做到以下幾點

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點

(1)做好領(lǐng)導服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點

(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

4.其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

文員個人工作計劃范文五

在主任的帶領(lǐng)下，本人在，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié)，求真務(wù)實”的工作作風，全面開展的工作?，F(xiàn)制定工作計劃

一、人力資源

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。

1、協(xié)助主任

調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實際情況而定)

(二)招聘與配置

1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。

2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。

3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如、等)的人才信息。

4、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。

5、協(xié)助各部門實施招聘。

6、建立招聘檔案。

(三)培訓

1、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。

2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。

3、制作一份新進員工培訓教材。

4、建立培訓檔案。

5、邀請深圳市專業(yè)培訓機構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導藝術(shù)等。

(四)績效考核

1、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。

2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。

3、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等)。

(五)勞動關(guān)系管理

1、退休

(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。

(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。

2、辭職

(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。

(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。

(3)具體執(zhí)行工作。

二、行政事務(wù)。

(一)車輛管理

協(xié)助主任開展相關(guān)工作。

(二)公章管理

1、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。

2、制作公章管理登記薄。

(三)會議安排

協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準備工作。

(四)公司大型活動的組織策劃。

協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關(guān)工作。

(五)公司郵箱管理。

三點原則

1、按時收取郵件;

2、妥當處理郵件;

3、慎重對待重要郵件。

(六)部門預算。

準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。

(七)宿舍管理

1、及時收取、交納每月宿舍費用。

2、合理進行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。

三、對外事務(wù)

(一)證照的申辦、年審。

協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。

(二)政府扶持項目的申報。

協(xié)助主任開展相關(guān)工作。

(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。

協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表、資料等。

第五篇：前些日子有一個在銀行工作了十年的資深的HR

前些日子有一個在銀行工作了十年的資深的HR(人力資源管理師)他在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)了一篇帖子叫做《寒門再難出貴子》，意思是說在當下我們這個社會里面寒門的小孩他想要出人頭地想要成功比我們父輩的那一代更難了，這個帖子引起了特別廣泛的討論，你們覺得這句話有道理嗎? 先拿我自己說，我們家就是出身寒門的，我們家都不算寒門我們家都沒有門，我現(xiàn)在想想我都不知道當初我爸跟我媽那么普通的一對農(nóng)村夫婦，他是怎么樣把三 個孩子我跟我兩個哥哥從農(nóng)村供出來上大學、上研究生，我一直都覺得自己特別幸運，我爸跟我媽都沒怎么讀過書，我媽連小學一年級都沒上過，她居然覺得讀書很 重要，她吃再多的苦也要讓我們?nèi)齻€孩子上大學。我一直也不會拿自己跟那些比如說家庭富裕的小孩做比較，說我們之間有什么不同，或者有什么不平等，但是我們 必須要承認這個世界是有一些不平等的，他們有很多優(yōu)越的條件我們都沒有，他們有很多的捷徑我們也沒有，但是我們不能抱怨每一個人的人生都不盡相同的，有些 人出生就含著金鑰匙，有些人出生連爸媽都沒有，人生跟人生是沒有可比性的，我們的人生是怎么樣完全決定于自己的感受，你一輩子都在感受抱怨那你的一生就是 抱怨的一生，你一輩子都在感受感動那你的一生就是感動的一生，你一輩子都立志于改變這個社會那你的一生就是斗士的一生。

英國有一部紀錄片叫做《人生七年》，片中訪問了十二個來自不同階段的七歲的小孩，每七年再回去重新訪問這些小孩，到了影片的最后就發(fā)現(xiàn)富人的孩子還是 富人，窮人的孩子還是窮人，但是里面有一個叫尼克的貧窮的小孩，他到最后通過自己的奮斗變成了一名大學教授，可見命運的手掌里面是有漏網(wǎng)之魚的，而且現(xiàn)實 生活中寒門子弟逆襲的例子更是數(shù)不勝數(shù)，所以當我們遭遇到失敗的時候，我們不能把所有的原因都歸結(jié)到出生上去，更不能去抱怨自己的父母為什么不如別人的父 母，因為家境不好并沒有斬斷一個人他成功的所有的可能。當我在人生中遇到很大困難的時候，我就會在北京的大街上走一走看著人來人往，而那時候我就想“劉媛 媛，你在這個城市里面真的是依無所依，你有的只是你自己，你什么都沒有，你現(xiàn)在能做的就是單槍匹馬在這個社會上殺出一條路來。”

這段演講到 現(xiàn)在已經(jīng)是最后一次了，其實我剛剛在問的時候發(fā)現(xiàn)了我們大部分人都不是出身豪門的，我們都要靠自己，所以你要相信，命運給你一個比別人低的起點是想告訴 你，讓你用你的一生去奮斗出一個絕地反擊的故事，這個故事關(guān)于獨立、關(guān)于夢想、關(guān)于勇氣、關(guān)于堅忍，它不是一個水到渠成的童話，沒有一點點人間疾苦，這個 故事是有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚，這個故事是苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。我是一名法學院的學生，我的每一門課的教授都曾經(jīng)在他的課堂上講過這么一句話，他們常?！罢f法律是這么規(guī)定的，但是現(xiàn)實生活中??”現(xiàn)實生活是一種很神奇的生活，在現(xiàn)實生活中那些尊重規(guī)則的老實人往往一輩子都默默無聞，反倒是那些弄虛作假的人到最后會名利雙收，于是乎像我這樣的年輕人就經(jīng)常有那些看著很有經(jīng)驗的前輩過來拍拍你的肩膀跟你說“年輕人你還不懂?！蔽蚁雴柕氖俏覀兡贻p人你能為這個世界做什么，總有一天銀行行長會是九零后，企業(yè)家會是九零后，甚至國家主席都會是九零后，當全社會都被九零后占領(lǐng)的時候，我想問你們九零后們，大家想把這個社會變成什么樣。

我知道不是每一個人他都能夠成為那種站在風口浪尖上去把握國家命運的人物，你我都是再普通不過的升斗小民，是這個龐大的社會機器上一顆小小的螺絲釘，讀書的時候每天都被父母耳提面命說你干啥你都不要給我耽誤學習；畢業(yè)的時候到處投簡歷，凄凄惶惶的等一家企業(yè)收留自己；逢年過節(jié)被逼婚，結(jié)婚買了房子要花自己年輕的時候的最好的二十年來償還貸款，讓每一個年輕人都忙著生存，而沒有夢想，沒有時間關(guān)心政治，沒有時間關(guān)心環(huán)境，沒有時間關(guān)心國家的命運，還哪有什么精力去為這社會做什么，但是后來我發(fā)現(xiàn)還是有一件事情你跟我都可以做到，這件事情就是我們這一代人在我們老去的路上，一定一定不要變壞，不要變成你年輕的時候最痛恨、最厭惡的那種成年人。如果將來你去路邊擺攤，你就不要賣地溝油小吃，你不要缺斤短兩；你將來開了工廠當了老板，你不要偷工減料，生產(chǎn)一些次品。每一個普通人他在自己普通的崗位上做一個好人是有非常非常嚴重的意義的，因為我們每一個人生下來都注定會改變世界。

我是一個學法律的，如果我將來是一個公正嚴明的法官，那么這個社會就因為多了一個好法官而變好了一點點，我希望大家都記住即使給了你十萬個理由讓你去作惡，你都要保持自己的操守跟底線，僅僅就因為一個理由，這個理由就是你不是一個禽獸，你是一個人。我更希望我們所有的九零后們，你們都能成為那種難能可貴的年輕人，一輩子都嫉惡如仇，絕不隨波逐流，你絕不摧眉折腰，你絕不摧眉折腰，你絕不放棄自己的原則，你絕不絕不絕不失望于人性。所以我親愛的九零后們，如果將來再是有那些人跟你說“年輕人你不要看不慣，你要適應(yīng)這個社會。”這時候你就應(yīng)該像一個真正的勇士一樣直面他，你告訴他“我跟你不一樣，我不是來適應(yīng)社會的，我是來改變社會的。”

如何面對不成功的人生，首先什么是不成功的人生，我覺得我包括現(xiàn)場所有的你們誰都不能說自己的人生是不成功的人生，因為你的人生根本還沒有結(jié)束，只要我們還沒死，我們只是在人生中遇到了失敗而已，誰都不許說自己的人生是不成功的人生。

媛媛告訴我們說啊，只要人還沒死無法判斷成功失敗，現(xiàn)在社會上流行的心靈雞湯經(jīng)常告訴我們一個道理就是只要你堅持，只要你玩命，是一定會成功的，而且萬一你不成功，每個人對成功的標準不一樣，你只要有心靈的滿足，那也算是一種成功。我不知道在座各位的自我欺騙能力如何，反正我總是會發(fā)現(xiàn)人生這出戲我不是主角，只是個死跑龍?zhí)椎摹?/p>

人生這出戲我是你、你們所有人人生中的龍?zhí)祝沂俏易约喝松闹鹘?，所以在我遭遇失敗的時候，在我被觀眾喝倒彩的時候，我一個人也能而且必須會唱下去。對，我是北大的，但高中的時候誰都想不到我是一個差等生，是那種不寫作業(yè)全年級兩百多人我考一百八十多名的那種差等生，然后有一天這個差等生突然異想天開想考北大，然后像個神經(jīng)病一樣去努力，但是高考的時候我還是沒考上。有人說你失敗了，我失敗了嗎，承認失敗多容易啊，比那種日復一日的那種堅持跟忍耐容易多了，但是我不服氣，四年之后考研我又考回北大了，所以說一個人他一輩子不做任何嘗試，他不做任何冒險的事，他也不為任何事情努力，他永遠都不會失敗，他都沒有資格遭遇失敗，但是你不同，你做過夢，你發(fā)過瘋，你哭過、笑過、奮斗過，你愛過、恨過，你也后悔過，于是啊，蕓蕓眾生中那么那么普通的一個你卻拼盡全力活出最好的自己，又有誰有資格說你的人生不成功。

一將功成萬骨枯，一個分子無數(shù)分母，成功這件事其實成功率極低，畢竟猴子都知道往香蕉比較多的樹上爬，權(quán)衡得失、趨利避害，是每一個動物的本能?？墒窃趫龅拿恳晃慌笥涯銈冎绬幔非筮@種近乎渺茫的成功正是我們?nèi)祟悈^(qū)別于其他動物之所在，因為你幾乎注定會失敗，所以你期待成功的每一天，都充滿了一種叫做忐忑的幸福。當你拼盡全力失敗依舊來臨的時候，你會知道你的一生因為浪費在理想上，所以它從來不曾被浪費。

每一個理想都值得你拿一生去拼命，人生這么短，我就選擇做那種又盲目又熱情的傻瓜，永遠年輕永遠熱淚盈眶，永遠相信夢想，相信努力的意義，相信遺憾比失敗更可怕，因為不成功的人生它只是不完美，但是它完整。

泰戈爾說“飛鳥從天空飛過，可它并沒有留下痕跡?！笨墒俏业呐笥眩阒绬?，你自己應(yīng)該懂你在這片天空飛翔過。

如今跟很多人一旦提起他們生活中的一些狀態(tài)的時候就會有許多人列舉出諸如“砍手黨”、“腦殘粉”、“月光族”這一系列的各種劣習，然后它們就會放下一句我就是要任性，而我薛來就是這樣的一個無法無天地球人已經(jīng)無法阻止的任性青年。我曾一度因為不交作業(yè)而淪為學渣，后來呢考入了一所美國名校但是又輟學了，之后進入了一家很多程序員都夢寐以求的科技公司，但是我在那里僅僅工作了一年就離職了，今天我來到這里是為了向大家用一個物理學的理論去論證我的任性其實是有科學根據(jù)的。

那既然要論證任性有理我就不得不再提一句愛因斯坦又錯了，愛因斯坦曾經(jīng)說過一句非常著名的話他說“上帝不會和宇宙玩骰子?！摈蛔游覀兌贾朗且粋€概率性游戲，我在擲骰子的時候可能擲出無數(shù)種不同的組合無數(shù)種不同的可能性，但是在愛因斯坦的眼里這個世界上沒有可能性只有宿命，所以當我每一次擲骰子擲出來的點數(shù)都是命中注定的，那就表示我們每一個人就像是那一顆顆被拋出去的小石頭，只要我現(xiàn)在知道你大腦里面每一個電子的位置、運行的方向、運行的速度、運行的角度，我就可以計算出下一秒甚至是十年以后的今天你到底會想什么樣的東西，如果是這樣你的一生你的人生軌跡不就是在你出生的那一刻就已經(jīng)被寫死了嗎?但是值得慶幸的是愛因斯坦他錯了，那我想用一段小視頻來更加精確的解釋這個背后的物理原理，我們都知道光的傳播是以波的形式進行的，這就是為什么我們經(jīng)常日常生活中會說到光波光波，現(xiàn)在展示的是當波穿過兩道小縫時的場景，這兩道小縫會產(chǎn)生兩個新的波而這兩個新的波會互相干擾互相疊加，在它們每一次交叉的時候都會在背后產(chǎn)生一道新的光，而這就是為什么當你將手電從兩條縫中射過去的時候你會看到很多很多道光。其實呢當物理學家第一次發(fā)現(xiàn)這個“雙縫實驗”的時候，他們認為之所以光會呈現(xiàn)出波的狀態(tài)，是因為我的手電筒會在一瞬間發(fā)射成千上萬顆光子，而這些光子會互相碰撞就像是水滴在水瓶里面碰撞一樣，所以他們產(chǎn)生波的形狀也不足為奇嘛。為了論證這個看法，他們將實驗做了一個小小的改變，這次他們沒有用手電筒而是用了這個視頻中所展示的一把像槍一樣的可以將光子一顆一顆從小縫中發(fā)射過去的設(shè)備，既然光是一顆一顆發(fā)射進小縫那么他們就一定不會互相碰撞也就不會產(chǎn)生波紋，那后面理所當然的，其實不然他們發(fā)現(xiàn)背后又突然出現(xiàn)了很多很多道縫，這個讓他們非常非常的費解。于是為了理解這背后的原理他們在這兩道小縫中間的一道旁邊放置了一個攝像頭，而這個攝像頭的目的是為了去理解這個光子現(xiàn)在到底是從左邊的縫通過還是從右邊的縫通過，就在他們把這個攝像頭插上電的那一瞬間詭異的事情發(fā)生了，原本背后無數(shù)道光突然變成了只有兩道就在通電的那一剎那就在攝像頭打開的那一剎那無數(shù)道光變成了兩道，這就好像光子知道我們?nèi)祟愑兄腔?、有靈魂、有生命的人類在看它，而在我們看它的那一瞬間它不再是波了。我們?nèi)祟悓τ谟钪娴挠^測居然會使客觀的物理世界發(fā)生變化，這一點就足以讓我們的世界變的無比的復雜，變的無比的不可預測，而所謂的宿命也就不復存在了，就是因為有這樣的量子現(xiàn)象存在，所以我們的宇宙遠比拋出去的一塊石頭要復雜。

如果不是這樣如果愛因斯坦對了，那如果你生命中命中注定是一個學渣你還會好好學習嗎，如果你生命中注定一生碌碌無為你還需要去努力工作嗎，要是你命中注定明天就會離開這個世界你還需要去好好的過今天嗎，要是這屆《超級演說家》的冠軍在宇宙誕生之初就已經(jīng)被決定好了那我還有必要站在這里向你們發(fā)表今天的演講嗎。我很慶幸愛因斯坦錯了，我很慶幸我出生在一個我可以去選擇可以去任性的宇宙里面，我很慶幸當所有人都在把頭埋在書本里面去努力復習考試的時候我可以四十八個小時不睡覺把我的時間全部投入到自學計算機編程里面，我很慶幸當所有的人都在忙碌著做他們朝九晚五一成不變的工作的時候我可以選擇離職每天只睡三個小時每周工作一百個小時去創(chuàng)造我心目中的科技未來，我很幸運我可以選擇，當所有的創(chuàng)業(yè)者都在努力推銷他們的產(chǎn)品的時候我可以站在這個舞臺上向你們?nèi)グl(fā)表這樣的一場也許你們都沒有怎么聽懂的演講，但是我相信只要你們選擇用心去聆聽也許你們的人生就會做出不一樣的選擇。