第一篇：公司能源節(jié)約方案

公司能源節(jié)約方案

一、目的

為了加強(qiáng)員工的節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，節(jié)約能源從每位員工身邊做起。確保公司能源每年持續(xù)10%的節(jié)約，支持公司高速發(fā)展提高運(yùn)營(yíng)效率，確保投入產(chǎn)出比的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、目標(biāo)1、2、確保已制定能源節(jié)約方案能順利加以執(zhí)行，并為公司節(jié)約能源10%。

從已識(shí)別出可以節(jié)約能源的范圍，并制定相應(yīng)的能源節(jié)約方案，為下一年能源節(jié)約打下基礎(chǔ)。3、4、5、進(jìn)一步識(shí)別公司可以節(jié)約的其他事宜，為下一年制定方案提供依據(jù)。加強(qiáng)員工節(jié)約意識(shí)，讓80%以上員工認(rèn)可公司的節(jié)約方案。

讓50%以上的員工，在自己責(zé)任區(qū)內(nèi)，空調(diào)在溫控范圍內(nèi)主動(dòng)關(guān)閉門(mén)窗，能主動(dòng)節(jié)約各種能源，執(zhí)行公司節(jié)約方案。

6、讓60%的員工養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣。節(jié)約習(xí)慣標(biāo)準(zhǔn)為每年向提供5條節(jié)約建議，一年21次為提醒其他部門(mén)及人員及時(shí)關(guān)閉電源及電器設(shè)備，空調(diào)在溫控范圍內(nèi)關(guān)閉門(mén)窗。

三、具體的節(jié)約方案與措施。

見(jiàn)附件一：公司用電節(jié)約方案

四、組織保證

1、公司成立能源節(jié)約小組，總經(jīng)理為該節(jié)約小組組長(zhǎng)。

2、其他干部為分管部門(mén)的能源節(jié)約小組分組長(zhǎng)，做為本部門(mén)負(fù)責(zé)節(jié)約的第一責(zé)任人。其工作職責(zé)與范圍為負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的能源節(jié)約工作；負(fù)責(zé)向部門(mén)員工傳達(dá)公司能源節(jié)約方案，提高部門(mén)員工的節(jié)約意識(shí)，并養(yǎng)成良好節(jié)約習(xí)慣。

3、為節(jié)約方案制定與解釋，及保證方案執(zhí)行的第一責(zé)任人。

4、預(yù)算及激勵(lì)措施另見(jiàn)相關(guān)制定文件。

5、每月統(tǒng)計(jì)一次能源節(jié)約貢獻(xiàn)為負(fù)能量部門(mén)的次數(shù)，月底將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公布在干部微信群，并代相關(guān)部門(mén)的正副部長(zhǎng)發(fā)紅包，紅包數(shù)額為每次10元。

2017年5月31日

第二篇：公司節(jié)約創(chuàng)建方案

公司“創(chuàng)建節(jié)約型單位”活動(dòng)實(shí)施方案

我公司自開(kāi)展節(jié)約型單位活動(dòng)以來(lái)，節(jié)約工作已取得明顯成效。為進(jìn)一步在全公司開(kāi)展節(jié)約活動(dòng)，創(chuàng)建節(jié)約型單位，現(xiàn)制定《公司“創(chuàng)建節(jié)約型單位”實(shí)施方案》，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、成立公司“創(chuàng)建節(jié)約型單位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：黑土

副組長(zhǎng)：白云

成員：老潘、中潘、白水

“創(chuàng)建節(jié)約型電臺(tái)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠公司臺(tái)辦室。

主任：老潘

副主任：中潘

成員：小潘、張

三、李

四、王二麻子、老黃牛、小黃牛

二、“創(chuàng)建節(jié)約型單位”活動(dòng)實(shí)施方案

節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)和接待經(jīng)費(fèi)是我公司打造節(jié)約型單位潛力大、見(jiàn)效快的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是全公司各族干部員工的共同責(zé)任。根據(jù)國(guó)務(wù)院和自治區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，現(xiàn)決定在全公司各族干部員工中廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建節(jié)約型單位”活動(dòng)，希望各部部門(mén)通過(guò)深入開(kāi)展節(jié)能行動(dòng)，在各族干部員工中進(jìn)一步增強(qiáng)能源憂患意識(shí)和節(jié)能意識(shí)，大力倡導(dǎo)節(jié)約型生產(chǎn)生活方式、消費(fèi)模式和工作方式，促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)健康可持續(xù)發(fā)展。

（一）節(jié)電

1、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常教育干部員工樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，杜絕長(zhǎng)明燈、電腦空轉(zhuǎn)等現(xiàn)象，對(duì)干部員工使用的所有用電設(shè)備尤其是電腦，必須要做到人離斷電，斷電徹底。

2、辦公時(shí)間要充分利用自然光，盡可能少開(kāi)燈或不開(kāi)燈，根據(jù)需要適度開(kāi)關(guān)照明燈，樓道公用照明燈盡量不開(kāi)或少開(kāi)。使用電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備時(shí)，要盡量減少待機(jī)狀態(tài)，以節(jié)約電能。

3、提倡在辦公樓和生產(chǎn)樓樓層間距小的情況下走樓梯，不乘電梯。上下班高峰時(shí)開(kāi)兩部電梯，下班后和節(jié)假日，只開(kāi)一部電梯，以節(jié)約電能。

4、保衛(wèi)部巡樓人員不僅要檢查安全狀況，還要及時(shí)關(guān)閉公共區(qū)域的長(zhǎng)明燈，并對(duì)各辦公室的燈光使用情況進(jìn)行安全檢查和節(jié)電提示。夜間停產(chǎn)后，要關(guān)閉各樓層照明燈和電熱水器。

5、節(jié)約用電，重在落實(shí)。公司辦公室要制定節(jié)電措施，降低能耗。行政科要指派專人每天對(duì)全公司節(jié)約用電情況進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)提醒部門(mén)和員工節(jié)約用電，同時(shí)對(duì)全公司低效落后的用電設(shè)備進(jìn)行淘汰和節(jié)能改造。

（二）節(jié)水

1、行政科維修人員要加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)施的日常維護(hù)和管理，減少跑、冒、滴、漏，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。

2、用水時(shí)流量要適中，沖洗拖把要用水桶，不要直接在水池中沖洗，清洗拖把和抹布的水，要用于沖刷廁所，提倡循環(huán)用水。

行政科每季度要對(duì)全公司的用電、用水情況進(jìn)行通報(bào)。

（三）節(jié)油

1、各部門(mén)市內(nèi)用車，要提前半天向公司車隊(duì)調(diào)度提交申請(qǐng)單，在不影響工作的情況下，同方向、同時(shí)間用車時(shí)，車隊(duì)要盡量統(tǒng)一安排，提倡多人多事合用一輛車，不要分別派車；烏魯木齊以外長(zhǎng)途用車，應(yīng)提前一天提交申請(qǐng)，以便車隊(duì)提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，更好地為大家服務(wù)；公司導(dǎo)集體活動(dòng)不乘專車，統(tǒng)一安排面包車。

2、公司辦公室、人事、保衛(wèi)、計(jì)財(cái)?shù)炔块T(mén)的人員去市區(qū)辦理公務(wù)，如不帶重要文件和票據(jù)，提倡乘公交車，可報(bào)銷車票。不得因?yàn)闆](méi)有派車而耽誤工作。

3、加強(qiáng)公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行委派制和節(jié)假日封車制，八小時(shí)以外嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用管理制度，以節(jié)約開(kāi)支。

4、經(jīng)費(fèi)包干的部門(mén)，應(yīng)合理調(diào)度車輛，以便節(jié)約車輛燃修費(fèi)?，F(xiàn)在汽車燃料、過(guò)路費(fèi)大幅度增加，赴外地推銷、出差要精打細(xì)算，盡量乘坐火車、長(zhǎng)途汽車等公共交通工具。

5、嚴(yán)格控制公車私用，無(wú)論何人，凡因私用車一律按規(guī)定交納費(fèi)用。

6、駕駛員要養(yǎng)成定期保養(yǎng)車輛和自己動(dòng)手保養(yǎng)車輛的良好習(xí)慣，能自己維修的部位，提倡自己動(dòng)手。洗車發(fā)票一律不予報(bào)銷。

（四）節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)和接待經(jīng)費(fèi)

1、要嚴(yán)格控制辦公用品的使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)采購(gòu)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)包干制度。公司各辦公室的辦公用品、水暖電、耗材的采購(gòu)要實(shí)行“三人行”，要按照貨比三家的價(jià)格考察辦法，養(yǎng)成少花錢辦好事的良好作風(fēng)。對(duì)各級(jí)各類分?jǐn)偟馁M(fèi)用，公司各辦公室和具體工作員工要從全公司的利益出發(fā)，嚴(yán)格審驗(yàn)，認(rèn)真把關(guān)，不該支出的堅(jiān)決不予支出。

2、發(fā)揮文稿系統(tǒng)在節(jié)約活動(dòng)中的作用，盡量在電腦文稿系統(tǒng)上修改各類文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)。文字材料的草稿要用廢紙打印，非特殊要求的報(bào)告、請(qǐng)示、營(yíng)銷項(xiàng)目等材料經(jīng)營(yíng)情況的反應(yīng)必須使用雙面打印。

3、對(duì)于必要的迎來(lái)送往、接待外單位客人等宴請(qǐng)活動(dòng)，要本著既保證客人滿意，又注意節(jié)儉的原則，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并嚴(yán)格控制參加人數(shù)，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，大手大腳。今后公司內(nèi)開(kāi)會(huì)一律自備茶杯，公司一次性口杯的使用只限于接待外單位客人。

（五）節(jié)約辦公通訊費(fèi)

辦公電話主要用于工作聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)需要使用，全公司干部員工要有節(jié)約話費(fèi)的意識(shí)。

1、通話時(shí)應(yīng)盡量簡(jiǎn)短，尤其是長(zhǎng)途通話更要養(yǎng)成長(zhǎng)話短說(shuō)的良好習(xí)慣，以便節(jié)約不必要的話費(fèi)開(kāi)支。

2、不得用公用電話辦私事和聊天，公司各部門(mén)辦公電話話費(fèi)應(yīng)控制在公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，各部門(mén)應(yīng)根據(jù)工作業(yè)務(wù)性質(zhì)制定相應(yīng)的話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并采取措施嚴(yán)格管理。

3、不得用客服電話打與工作無(wú)關(guān)的電話，一經(jīng)公司查實(shí)，公司將處以每次100元以上罰款，并在全公司通報(bào)批評(píng)。

4、在公司范圍內(nèi)通話時(shí)，凡能使用內(nèi)部虛擬號(hào)（后四位數(shù)）通話的，一律使用虛擬號(hào)通話，以便節(jié)省不必要的通話費(fèi)。

5、除工作需要并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，公司內(nèi)任何干部員工不得使用辦公電話辦理一號(hào)雙機(jī)業(yè)務(wù)。

6、因工作需要撥打長(zhǎng)途電話，應(yīng)盡量做到簡(jiǎn)明扼要。公司內(nèi)長(zhǎng)途電話要盡量控制開(kāi)通范圍：原則上公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理（副經(jīng)理）、部門(mén)主任開(kāi)通；部門(mén)副經(jīng)理及科組長(zhǎng)根據(jù)工作需要酌情開(kāi)通。

（六）節(jié)約書(shū)報(bào)刊資料費(fèi)

目前網(wǎng)絡(luò)信息非常發(fā)達(dá)方便，公司內(nèi)閱覽室即將開(kāi)放使用，各部門(mén)在訂閱各類書(shū)報(bào)刊時(shí)，一定要根據(jù)工作性質(zhì)和需要，削減

不必要的和與業(yè)務(wù)工作生產(chǎn)無(wú)關(guān)的刊物，做到一刊一報(bào)多人傳閱傳看，充分利用好閱覽室的報(bào)刊資料和上網(wǎng)閱讀。

新疆維吾爾自治區(qū)黑土白云公司

2008.12.

第三篇：申論：能源資源節(jié)約

申論范文：能源資源節(jié)約[1] “能源資源節(jié)約”政策背景：

能源資源節(jié)約指的是減少能源消耗和降低污染物排放。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，各項(xiàng)建設(shè)取得巨大成就，但也付出了巨大的資源和環(huán)境代價(jià)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳，群眾對(duì)環(huán)境污染問(wèn)題反應(yīng)強(qiáng)烈。這種狀況與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、增長(zhǎng)方式粗放直接相關(guān)。不加快調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，資源支撐不住，環(huán)境容納不下，社會(huì)承受不起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難以為繼。只有堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。同時(shí)，溫室氣體排放引起全球氣候變暖，備受國(guó)際社會(huì)廣泛關(guān)注。進(jìn)一步加強(qiáng)能源資源節(jié)約工作，也是應(yīng)對(duì)全球氣候變化的迫切需要，是我們應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》提出了“十一五”期間單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗降低20%左右，主要污染物排放總量減少10%的約束性指標(biāo)。這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大舉措；是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的必然選擇；是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的必由之路；是提高人民生活質(zhì)量，維護(hù)中華民族長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的必然要求。

我國(guó)“能源資源節(jié)約”工作面臨的問(wèn)題：

一、干部的認(rèn)識(shí)尚未完全到位。由于科學(xué)的干部政績(jī)考核體系尚未完全建立，許多地方對(duì)干部的考核仍主要側(cè)重于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、招商引資等內(nèi)容，加之現(xiàn)行財(cái)稅體制方面的問(wèn)題，一些地方片面追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把GDP增長(zhǎng)作為硬任務(wù)，把能源資源節(jié)約作為軟指標(biāo)，特別是一些市(地)和縣(市)還不夠重視，還沒(méi)有制訂能源資源節(jié)約總體性方案，責(zé)任不夠明確，措施也不夠具體。

二、淘汰落后產(chǎn)能總體進(jìn)展緩慢。除淘汰小火電工作按計(jì)劃進(jìn)行，淘汰落后鋼鐵、有色、水泥產(chǎn)能工作正在推進(jìn)之中外，造紙、酒精、味精、檸檬酸等落后產(chǎn)能淘汰工作起步晚，進(jìn)展遲緩；淘汰不徹底，一旦市場(chǎng)行情好轉(zhuǎn)，落后產(chǎn)能容易死灰復(fù)燃。

三、能源資源節(jié)約重點(diǎn)工程建設(shè)滯后。今年計(jì)劃現(xiàn)有燃煤機(jī)組脫硫設(shè)施投運(yùn)3500萬(wàn)千瓦、設(shè)市城市新增污水處理能力1200萬(wàn)噸/日(不含原有污水處理廠增加處理水量)，但上半年分別僅完成31%、25%。

四、激勵(lì)政策不完善。鼓勵(lì)研發(fā)、生產(chǎn)和使用節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品以及抑制高耗能、高排放產(chǎn)品的財(cái)政稅收政策還不完善，影響節(jié)能環(huán)保技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品的研發(fā)和推廣。

五、價(jià)格機(jī)制不健全。一些資源性產(chǎn)品的價(jià)格不能充分反映資源稀缺程度和市場(chǎng)供求關(guān)系。資源性產(chǎn)品的前期開(kāi)發(fā)成本、環(huán)境污染的治理成本和資源枯竭后的退出成本沒(méi)有在價(jià)格中得到充分體現(xiàn)，企業(yè)開(kāi)發(fā)利用資源的外部成本沒(méi)有內(nèi)部化。資源性產(chǎn)品價(jià)格水平普遍偏低，如煤炭?jī)r(jià)格、居民用電價(jià)格、供水價(jià)格沒(méi)有反映資源補(bǔ)償和環(huán)境成本。

六、監(jiān)管不到位。覆蓋各省(區(qū)、市)的節(jié)能監(jiān)察體系至今尚未建立，節(jié)能執(zhí)法主體不明確，節(jié)能監(jiān)察隊(duì)伍能力建設(shè)滯后，法規(guī)政策的實(shí)施沒(méi)有監(jiān)督保障?，F(xiàn)有環(huán)境法律法規(guī)對(duì)違法行為處罰力度弱，環(huán)保部門(mén)缺乏強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)。有的地方政府保護(hù)環(huán)境違法企業(yè)，干擾環(huán)境執(zhí)法。

七、基礎(chǔ)工作薄弱。能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作嚴(yán)重滯后，能耗和污染物減排統(tǒng)計(jì)制度不完善，有些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性差，科學(xué)統(tǒng)一的能源資源節(jié)約統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、監(jiān)測(cè)體系和考核體系尚未建立，各級(jí)政府部門(mén)能源統(tǒng)計(jì)力量不足，統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)落實(shí)困難，不適應(yīng)能源資源節(jié)約工作的要求。

實(shí)現(xiàn)“能源資源節(jié)約”的對(duì)策：

一、強(qiáng)化政府責(zé)任，建立政府能源資源節(jié)約工作問(wèn)責(zé)制。一方面，將能源資源節(jié)約指標(biāo)完成情況納入各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系，作為政府領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)和企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容，實(shí)行問(wèn)責(zé)制和“一票否決”制。另一方面，加大執(zhí)法和處罰力度，公開(kāi)嚴(yán)肅查處一批嚴(yán)重違反國(guó)家節(jié)能管理和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的典型案件，依法追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，起到警醒教育作用。

二、加大政府引導(dǎo)資金的投入，完善相關(guān)政策，形成能源資源節(jié)約的激勵(lì)和約束機(jī)制。政府應(yīng)在財(cái)政預(yù)算中安排一定資金，采用補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，支持能源資源節(jié)約重點(diǎn)工程、高效節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)能新機(jī)制推廣、節(jié)能管理能力建設(shè)及污染減排監(jiān)管體系建設(shè)等。同時(shí)制定節(jié)能、節(jié)水、資源綜合利用和環(huán)保產(chǎn)品（設(shè)備、技術(shù)）目錄及相應(yīng)稅收優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)和引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境保護(hù)及能源資源節(jié)約技術(shù)改造項(xiàng)目的信貸支持，優(yōu)先為符合條件的能源資源節(jié)約項(xiàng)目、循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目提供直接融資服務(wù)。另一方面，政府應(yīng)嚴(yán)格控制新建高耗能、高污染項(xiàng)目，嚴(yán)把土地、信貸兩個(gè)閘門(mén)，提高節(jié)能環(huán)保市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻。加快淘汰落后生產(chǎn)能力，同時(shí)創(chuàng)新模式，深化循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

三、、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)用能單位加強(qiáng)監(jiān)督。凡與政府有關(guān)部門(mén)簽訂能源資源節(jié)約目標(biāo)責(zé)任書(shū)的企業(yè)，必須確保完成目標(biāo)；對(duì)沒(méi)有完成能源資源節(jié)約任務(wù)的企業(yè)，強(qiáng)制實(shí)行能源審計(jì)和清潔生產(chǎn)審核。堅(jiān)持“誰(shuí)污染、誰(shuí)治理”，對(duì)未按規(guī)定建設(shè)和運(yùn)行污染減排設(shè)施的企業(yè)和單位，公開(kāi)通報(bào)，限期整改，對(duì)惡意排污的行為實(shí)行重罰，追究領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)。

四、加快能源資源節(jié)約技術(shù)研發(fā)和推廣。優(yōu)化能源資源節(jié)約技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化的政策環(huán)境，加強(qiáng)資源環(huán)境高技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和研發(fā)基地建設(shè)，推動(dòng)建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的能源資源節(jié)約技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系。同時(shí)，廣泛開(kāi)展能源資源節(jié)約國(guó)際科技合作，與有關(guān)國(guó)際組織和國(guó)家建立節(jié)能環(huán)保合作機(jī)制，積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)節(jié)能環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷拓寬節(jié)能環(huán)保國(guó)際合作的領(lǐng)域和范圍。

五、健全法律法規(guī)，加大執(zhí)法力度。加快完善能源資源節(jié)約法律法規(guī)體系，提高處罰標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決“違法成本低、守法成本高”的問(wèn)題。積極推動(dòng)節(jié)約能源法、循環(huán)經(jīng)濟(jì)法、水污染防治法、大氣污染防治法等法律的制定及修訂工作。同時(shí)，組織開(kāi)展能源資源節(jié)約專項(xiàng)檢查和監(jiān)察行動(dòng)，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)和污染源的日常監(jiān)督檢查，對(duì)違反節(jié)能環(huán)保法律法規(guī)的單位公開(kāi)曝光，依法查處，對(duì)重點(diǎn)案件掛牌督辦。

六、建立和完善能源資源節(jié)約指標(biāo)體系、監(jiān)測(cè)體系和考核體系。對(duì)全部耗能單位和污染源進(jìn)行調(diào)查摸底。建立健全涵蓋全社會(huì)的能源生產(chǎn)、流通、消費(fèi)、區(qū)域間流入流出及利用效率的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和調(diào)查體系，實(shí)施全國(guó)和地區(qū)單位GDP能耗指標(biāo)季度核算制度。同時(shí)，加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)巡查，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并及時(shí)向社會(huì)公告重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)污染物排放數(shù)據(jù)。

七、加強(qiáng)宣傳，提高全民節(jié)約意識(shí)。制訂能源資源節(jié)約宣傳方案，在主要新聞媒體重要版面、重要時(shí)段進(jìn)行系列報(bào)道，刊播能源資源節(jié)約公益性廣告，廣泛宣傳能源資源節(jié)約的重要性、緊迫性以及國(guó)家采取的政策措施，宣傳能源資源節(jié)約取得的階段性成效，把節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境觀念滲透在各級(jí)各類學(xué)校的教育教學(xué)中，對(duì)在節(jié)能降耗和污染減排工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，大力弘揚(yáng)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的社會(huì)風(fēng)尚，提高全社會(huì)的節(jié)約環(huán)保意識(shí)。

第四篇：能源節(jié)約控制流程

能源節(jié)約控制流程 目的

為有效地配置和利用能源，提高其利用率，減少對(duì)可利用能源的浪費(fèi)，保護(hù)環(huán)境。2范圍

適用于銅材公司水、電、液化氣的節(jié)約及控制活動(dòng)。3 職責(zé)

3.1 設(shè)備部負(fù)責(zé)制定公司能源目標(biāo)及指標(biāo)；

3.2 各用能單位負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)水、電、液化氣節(jié)約措施的制定； 3.3 設(shè)備部負(fù)責(zé)檢查能源節(jié)約措施的執(zhí)行； 3.4 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)能源目標(biāo)及指標(biāo)考核。4 工作流程

4.1 工作流程圖（見(jiàn)附件）4.2 目標(biāo)制定、批準(zhǔn) 4.2.1 設(shè)備部根據(jù)《江西銅業(yè)集團(tuán)公司本主要能源消耗指標(biāo)考核明細(xì)》、《江西銅業(yè)集團(tuán)銅材有限公司能源審計(jì)報(bào)告》、《江西銅業(yè)集團(tuán)銅材有限公司節(jié)能規(guī)劃》、上用水、用電、用氣單耗，結(jié)合本生產(chǎn)任務(wù)，制定節(jié)能目標(biāo)； 4.2.2 報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)各單位執(zhí)行。4.3 控制措施

4.3.1 設(shè)備部定期開(kāi)展對(duì)各用能單位能源利用狀況的監(jiān)督、檢查，根據(jù)《江西銅業(yè)集團(tuán)銅材有限公司能源管理辦法（補(bǔ)充規(guī)定）》處罰；

4.3.2用能單位建立健全節(jié)能管理制度，運(yùn)用科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段，制定并組織實(shí)施本單位節(jié)能計(jì)劃和節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施，合理有效地利用能源； 4.3.3用能單位健全能源計(jì)量、監(jiān)測(cè)管理制度，配備合格的能源計(jì)量器具、儀表； 4.3.4用能單位建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)和能源利用狀況報(bào)告制度。各分廠須指定專人負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計(jì)，建立健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。根據(jù)各工序本月能源單耗與考核指標(biāo)比較，分析原因；

4.3.5 設(shè)備部每月編制《銅材公司能源月報(bào)表》，分析銅材公司能耗情況，提出指導(dǎo)意見(jiàn)。4.4監(jiān)督與考核 4.4.1監(jiān)督：設(shè)備部對(duì)各單位節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)督，各單位能源負(fù)責(zé)人對(duì)本單位節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

4.4.2考核：設(shè)備部對(duì)被考核單位的能耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)與未完成節(jié)約計(jì)劃的 單耗指標(biāo)，根據(jù)《江西銅業(yè)集團(tuán)銅材有限公司能源管理辦法》、《江西銅業(yè)集團(tuán)銅材有限公司能源管理辦法（補(bǔ)充規(guī)定）》處罰，同時(shí)查找原因，制定出整改措施，并監(jiān)督執(zhí)行。4.5主要能源

4.5.1能源的分類：根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及實(shí)際情況，能源主要有以下幾方面： 4.5.1.1水(工業(yè)用水、生活用水)； 4.5.1.2電(工業(yè)用電、生活用電)； 4.5.1.3液化氣（工業(yè)用）。4.5.2能源的消耗對(duì)象及發(fā)生地點(diǎn)： 4.5.2.1水的消耗主要包括以下二個(gè)方面 a.生活用水：辦公樓及食堂；

b.生產(chǎn)用水：鑄軋分廠、線材分廠。

4.5.2.2電的消耗主要包括以下二個(gè)方面： a.生活用電：辦公樓及食堂； b.生產(chǎn)用電：鑄軋分廠、線材分廠。

4.5.2.3液化氣的消耗在鑄軋分廠二條SCR生產(chǎn)線。4.5.3能源貯存

4.5.3.1定期對(duì)儲(chǔ)存能源產(chǎn)品正常狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)、記錄，現(xiàn)場(chǎng)要有明顯的標(biāo)識(shí)注明，有相關(guān)應(yīng)急預(yù)案；

4.5.3.2相關(guān)責(zé)任單位對(duì)易燃、易爆的能源產(chǎn)品要加強(qiáng)管理，具體參照《化學(xué)危險(xiǎn)品管理流程》。5 相關(guān)文件

5.1《江西銅業(yè)集團(tuán)公司2012年主要能源消耗指標(biāo)考核明細(xì)》 5.2《江西銅業(yè)集團(tuán)銅材有限公司能源審計(jì)報(bào)告》 5.3《江西銅業(yè)集團(tuán)銅材有限公司節(jié)能規(guī)劃》 5.4《江西銅業(yè)集團(tuán)銅材有限公司能源管理辦法》

5.5《江西銅業(yè)集團(tuán)銅材有限公司能源管理辦法（補(bǔ)充規(guī)定）》 6 相關(guān)記錄

6.1《銅材公司能源月報(bào)表》 6.2《分廠能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》 6.3《銅材公司能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)月報(bào)表》 6.4《能源管理檢查情況周通報(bào)表》

能源節(jié)約控制流程財(cái)務(wù)管理部各分廠、部室設(shè)備部公司領(lǐng)導(dǎo)記錄開(kāi)始能耗月度分析制定節(jié)能目標(biāo)主管領(lǐng)導(dǎo)審核分廠能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表能耗考核各單位執(zhí)行能源管理檢查銅材公司能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)月報(bào)表能耗月度分析完成節(jié)能目標(biāo)能源管理檢查情況周通報(bào)表整改措施監(jiān)督執(zhí)行結(jié)束

第五篇：大學(xué)生環(huán)保與能源節(jié)約意識(shí)調(diào)查方案

大學(xué)生環(huán)保意識(shí)調(diào)查報(bào)告

放眼看世界，目前環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)成為世界性的問(wèn)題，歸根結(jié)底，人類是環(huán)境的主體，人類要在地球上生存，其受意識(shí)支配的行為必然影響他賴以生存的周圍環(huán)境。

2008年世界環(huán)境日中國(guó)主題為“綠色奧運(yùn)與環(huán)境友好型社會(huì)”，其內(nèi)涵是通過(guò)宣傳綠色奧運(yùn)和生態(tài)文明理念，倡導(dǎo)人人參與環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)生態(tài)文明觀念在全社會(huì)牢固樹(shù)立，為成功舉辦綠色奧運(yùn)、共建環(huán)境友好型社會(huì)貢獻(xiàn)力量。而我們21世紀(jì)的大學(xué)生將接手中國(guó)可持續(xù)發(fā)展發(fā)的第一棒！作為一名大學(xué)生，更做為這社會(huì)的一員，有必要更深的了解和研究樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，基于上我做了這次關(guān)于大學(xué)生環(huán)保意識(shí)的調(diào)查。

一 調(diào)查目的（1）了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)我國(guó)環(huán)境現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)程度。

（2）了解大學(xué)生日常生活中破壞環(huán)境的情況。

（4）收集大學(xué)生關(guān)于環(huán)保的看法及可行性建議。

（5）喚起大學(xué)生環(huán)保的意識(shí)，動(dòng)員大學(xué)生采取保護(hù)環(huán)境的行動(dòng)。

二 調(diào)查對(duì)象

調(diào)查對(duì)象：以河南省項(xiàng)城市回鄉(xiāng)的各地大學(xué)生為主。這次我們向大學(xué)生發(fā)出去調(diào)查問(wèn)卷138份，收回100份，有效問(wèn)卷100份。所調(diào)查的100名在校大學(xué)生中，大一學(xué)生37名，大二44人、大三學(xué)生13名，大四6人。他們學(xué)校所在地也各不相同，有內(nèi)陸的相對(duì)落后的小城市，當(dāng)然也有沿海的相當(dāng)發(fā)達(dá)的大城市，這樣的話能更全面地反映到問(wèn)題的的本質(zhì)。

三 調(diào)查地點(diǎn)與時(shí)間

1* 調(diào)查地點(diǎn)：河南省周口區(qū)項(xiàng)城市

2* 調(diào)查時(shí)間：2009年1月20日至2月10日

四 調(diào)查方式方法

調(diào)查方式：以傳統(tǒng)的調(diào)查問(wèn)卷為主，用簡(jiǎn)單抽樣的方法把問(wèn)

卷發(fā)放給隨機(jī)選中的數(shù)百位在校大學(xué)生。

同時(shí)，采用制作電子版問(wèn)卷在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行調(diào)查的方式。

五 調(diào)查項(xiàng)目

主要從四個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查，包括：

a.對(duì)一些環(huán)境的常識(shí)和概況的了解程度的調(diào)查。

b.對(duì)國(guó)家和社會(huì)采取的環(huán)保措施的態(tài)度。

c.調(diào)查有關(guān)大學(xué)生大學(xué)生活與學(xué)習(xí)中環(huán)保的情況。

d.對(duì)大學(xué)生校園外的環(huán)保情況調(diào)查。

六 調(diào)查工作的組織實(shí)施計(jì)劃

1）根據(jù)調(diào)查方案制定調(diào)查計(jì)劃。

2）圍繞調(diào)查目的及項(xiàng)目，設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷。

3）對(duì)計(jì)劃實(shí)施步驟及問(wèn)卷進(jìn)行檢查，修正，補(bǔ)充。

4）調(diào)查基本情況，發(fā)放問(wèn)卷，進(jìn)行問(wèn)卷的收集整理。

5）對(duì)結(jié)果分析整理，得出調(diào)查結(jié)論。

6）撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。

心得：“節(jié)能環(huán)保，共建文明”我相信，這八個(gè)字在每一個(gè)人的內(nèi)心深處都一定有著或深或淺的印象，也許還會(huì)掛在嘴邊上。節(jié)約“一滴水”、“一度電”、“一張紙”、“一粒米”，真正能做到這四點(diǎn)的人卻很少很少！

由此上調(diào)查，我們可以認(rèn)為作為新一代高知識(shí)水平的文化青年，我們的環(huán)保意識(shí)還很薄弱，我們的素質(zhì)建設(shè)還有待提高。其中也有部分學(xué)生對(duì)于環(huán)保的知識(shí)了解的不是很透徹。由于我的能力有限。我的調(diào)查問(wèn)卷可能不是很全面，不可能完全客觀的反應(yīng)出在校大學(xué)生的環(huán)保意識(shí)的強(qiáng)弱。但也可以在一定程度上反應(yīng)出在校大學(xué)生的環(huán)保意識(shí)概況。

從調(diào)查問(wèn)卷反應(yīng)出來(lái)的問(wèn)題來(lái)看，在我看來(lái)造成部分大學(xué)生對(duì)環(huán)保知識(shí)缺乏的原因是多方面的。一，大學(xué)生自身的環(huán)保素養(yǎng)不夠，很多環(huán)保知識(shí)非常缺乏。

二、盡管我們學(xué)校綠樹(shù)成蔭，但在對(duì)大學(xué)生環(huán)保意識(shí)的教育方面力度還是不夠。組織大學(xué)生環(huán)保的活動(dòng)缺乏。

三、社會(huì)媒體對(duì)環(huán)保的宣傳不夠透徹。

通過(guò)調(diào)查反應(yīng)出來(lái)的問(wèn)題我們總結(jié)了幾個(gè)提高大學(xué)生環(huán)保意識(shí)的建議：

一、提高大學(xué)生的環(huán)保意識(shí)，學(xué)校要大力支

持，高度重視，做宣傳教育活動(dòng)。并增加相關(guān)關(guān)于環(huán)保的選修課程等手段來(lái)增加大學(xué)生的環(huán)保知識(shí)。為提高大學(xué)生環(huán)保意識(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、大學(xué)生應(yīng)該注意培養(yǎng)和提高自身的環(huán)保素養(yǎng)，提高對(duì)保護(hù)環(huán)境的熱情。多參加一些環(huán)保義務(wù)活動(dòng)，從身邊的小事做起。

三、大學(xué)生是一個(gè)很特殊的群體，他們有著高漲的活力和貢獻(xiàn)精神。所以要宣傳和開(kāi)展環(huán)保志愿者等活動(dòng)，到環(huán)保最需要的地方去。

環(huán)境保護(hù)，成為了每一個(gè)地球人義不容辭的責(zé)任！更是我們當(dāng)代大學(xué)生義不容辭的責(zé)任！