第一篇：盤縣煤炭開發(fā)總公司煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)半年工作個(gè)人總結(jié) --20150718

盤縣煤炭開發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)半年工作總結(jié)

姓名：李治南

編寫時(shí)間：2015年7月18日 盤縣煤炭開發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)半年工作總結(jié)

（姓名：李治南 編寫時(shí)間：2015年7月18日）

盤縣煤炭開發(fā)總公司自2015年2月6日啟動(dòng)煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)以來，按照煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)要求認(rèn)真組織開展了相關(guān)工作。從前三個(gè)環(huán)節(jié)開展情況來看取得了一定實(shí)效，公司下屬煤礦到目前為止，未發(fā)生煤礦安全事故，煤礦安全管理有較大提升；對煤礦開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)的意義有了新的認(rèn)識(shí)，對煤礦安全可持續(xù)發(fā)展有了新的高度，對接下來各環(huán)節(jié)工作的深入開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

一、煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來的情況

盤縣煤炭開發(fā)總公司于2015年2月6日啟動(dòng)了煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)，會(huì)上明確了成立公司活動(dòng)辦，由公司總經(jīng)理擔(dān)任活動(dòng)辦主任，公司安全副總擔(dān)任活動(dòng)辦具體負(fù)責(zé)人。要求由活動(dòng)辦負(fù)責(zé)人盡快結(jié)合公司實(shí)際情況編制公司及煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，并報(bào)上級(jí)活動(dòng)辦審批。待審批通過后下發(fā)公司及各煤礦活動(dòng)辦，各下屬煤礦要結(jié)合自身煤礦實(shí)際編制實(shí)施方案。按照實(shí)施方案要求，公司及個(gè)人必須認(rèn)真組織自糾自查和向各煤礦廣泛征求各方面意見。公司共自查問題84條，征求意見歸納總結(jié)為8條。

2015年3月份，對煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)編制整改方案，針對認(rèn)真自糾自查分析出來的問題及廣泛征求來的各方面意見編制了個(gè)人整改方案，為下一步落實(shí)整改方案做準(zhǔn)備、打基礎(chǔ)。同時(shí)開展回頭看工作，對第一環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，對開展緩慢、未跟上工作進(jìn)度的下屬煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)單位，要求其抓緊完善相關(guān)資料，齊頭趕上。對第一環(huán)節(jié)自糾自查分析報(bào)告內(nèi)容不全、無針對性，單位及個(gè)人整改方案編制不符合要求的必須立即重新進(jìn)行編制。

2015年4月份，公司主要圍繞“煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)、煤礦瓦斯治理攻堅(jiān)和煤礦安全兩年攻堅(jiān)”（簡稱“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”）開展工作。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入第二環(huán)節(jié)的整改落實(shí)階段，公司活動(dòng)辦組織人員對照下屬煤礦進(jìn)行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有些煤礦對整改落實(shí)力度不夠，未認(rèn)真開展整改活動(dòng)，開展了落實(shí)“五個(gè)圍繞”專題座談會(huì)和瓦斯治理攻堅(jiān)專題培訓(xùn)會(huì)議。在瓦斯治理攻堅(jiān)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)煤礦無專項(xiàng)記錄，未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開展瓦斯治理攻堅(jiān)工作，對前兩個(gè)階段開展的工作資料不全，特別是煤礦編制的《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評價(jià)報(bào)告》內(nèi)容不全、設(shè)計(jì)不合理，消突評價(jià)原始依據(jù)不充分、不完善、不可靠，且現(xiàn)場與設(shè)計(jì)不相符，現(xiàn)場管理不嚴(yán)格，態(tài)度不端正，工作不認(rèn)真、不到位，敷衍了事；在煤礦安全攻堅(jiān)中，部分煤礦開展工作力度不夠，未嚴(yán)格按照安全攻堅(jiān)方案開展工作，安全攻堅(jiān)方面資料欠賬太多，所查出來的安全隱患整改緩慢，整改力度薄弱，整改不徹底。

2015年5月份，煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入第三環(huán)節(jié)，開展了安全生產(chǎn)責(zé)任體系專項(xiàng)督查、確保落實(shí)整改；公司活動(dòng)辦組織人員對照下屬煤礦進(jìn)行專項(xiàng)檢查，從檢查來看，煤礦開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)第一、第二環(huán)節(jié)取得一定實(shí)效，未發(fā)生煤礦安全事故。同時(shí)也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：征求意見不到位，剖析原因不清楚，查找問題不深入；整改方案編制無針 對性，工作方案不細(xì)致，無自己的特點(diǎn)和亮點(diǎn)，上報(bào)資料不規(guī)范、不全面；領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，文件精神未吃透，開展進(jìn)度較慢，隱患排查治理不全面、不徹底，煤礦瓦斯超限未對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，不敢面對現(xiàn)實(shí)，超限原因分析不具體、不透徹，預(yù)防類似瓦斯超限的措施無針對性和可操作性。

2015年6月份，公司主要圍繞“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”開展了具體工作。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入第三環(huán)節(jié)的開展安全生產(chǎn)責(zé)任體系專項(xiàng)督查、確保落實(shí)整改階段。公司活動(dòng)辦組織人員對照下屬煤礦進(jìn)行專項(xiàng)檢查，專項(xiàng)檢查分專業(yè)、分組進(jìn)行，對煤礦進(jìn)行全面的大排查，主要以煤礦瓦斯治理攻堅(jiān)和煤礦安全兩年攻堅(jiān)為主。在檢查中突出表現(xiàn)一些問題，主要體現(xiàn)在：煤礦對安全攻堅(jiān)開展力度不夠，未按照九個(gè)規(guī)定動(dòng)作和三個(gè)自選動(dòng)作要求認(rèn)真開展，有一些煤礦雖然開展了，但資料收集不全，未建立專擋，未達(dá)到預(yù)期的目的；煤礦的軟件資料雖在不斷完善過程當(dāng)中，但仍存在很多不足，欠賬較多。

2015年2月～6月份公司共開展了4次安全警示教育，觀看了最近幾年本市發(fā)生的煤礦典型事故案例教育片。每次會(huì)后要求參學(xué)人員自己撰寫心得體會(huì)，通過觀看，使大家更進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到事故的危害性，并對自己的工作進(jìn)行深刻反思，把別人的事故當(dāng)做自己的事故來學(xué)習(xí)、分析，從而舉一反三，深刻吸取事故教訓(xùn)，引以為戒。在以后的工作中，要多思考、多分析，實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)在實(shí)際工作中去，從而更好的做好對煤礦的檢查、服務(wù)及指導(dǎo)工作，使煤礦的安全生產(chǎn)管理有進(jìn)一步的提高，為實(shí)現(xiàn)煤礦的長治久安盡自己的綿薄之力。

二、煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來存在問題及整改要求

通過開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)以來的情況來看，還不同程度存在著對本次活動(dòng)意義的認(rèn)識(shí)不夠深、經(jīng)驗(yàn)不足、主動(dòng)性不強(qiáng)、編制的整改方案無針對性，組織學(xué)習(xí)還存在著工作進(jìn)展緩慢、創(chuàng)新力度不夠大、工作亮點(diǎn)不夠多、提要求多而抓落實(shí)少、征求意見深度廣度不夠等問題。公司針對各環(huán)節(jié)開展情況的問題，要求公司及煤礦按照各“活動(dòng)方案”和“整改方案”對照落實(shí)，對檢查出的安全隱患要認(rèn)真組織整改，深入扎實(shí)開展好安全教育實(shí)踐活動(dòng)的各環(huán)節(jié)工作，緊貼“兩個(gè)攻堅(jiān)”，堅(jiān)持要求程序、規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，創(chuàng)新要科學(xué)合理；全面落實(shí)“五覆蓋、五到位”要求落實(shí)整改；做到人員到位、工作到位、方案措施到位、工作開展到位、整改到位、長效措施到位。強(qiáng)化監(jiān)督，強(qiáng)化第一、二、三環(huán)節(jié)的不足之處，查缺補(bǔ)漏，逐級(jí)提高，加強(qiáng)對下屬煤礦的管控，強(qiáng)化制度保障，要樹立事故零發(fā)生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、違章違規(guī)零容忍；堅(jiān)決做到六個(gè)不能（不能帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、不能隱患作業(yè)、不能違章違規(guī)、不能造假作假、不能心存僥幸、不能藐視法規(guī)）。

三、開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)下一步工作

在下一步工作中，我們將繼續(xù)開展“回頭看”工作，深入工作現(xiàn)場，重點(diǎn)注重現(xiàn)場管理檢查，緊密結(jié)合目前開展的瓦斯治理攻堅(jiān)、安全攻堅(jiān)和隱患大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng)，通過回頭看，看清楚明白前面幾個(gè)環(huán)節(jié)開展的具體情況，找出工作中的缺點(diǎn)、差距和不足，并全面收集各方面意見和建議、各類信息和資料，及時(shí)歸納總結(jié)、提煉，形成有分量、有價(jià)值，有 自身工作特點(diǎn)亮點(diǎn)的好經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，提高所屬煤礦職工整體素質(zhì)，為安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)，為下一階段的“兩個(gè)攻堅(jiān)”和隱患大排查大整治工作奠定堅(jiān)強(qiáng)的理論、思想和工作基礎(chǔ)。守住自己的責(zé)任田，種好各自范圍的安全糧，為摘掉重點(diǎn)安全縣這頂帽子盡自己的微薄之力。

第二篇：盤縣煤炭開發(fā)總公司煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人工作小結(jié)(4月份)

盤縣煤炭開發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)4月份工作小結(jié)

姓名：李治南

2015年5月6日

盤縣煤炭開發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)4月份工作小結(jié)

一、公司對本月安全教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求 2015年4月份公司主要圍繞“煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)、煤礦瓦斯治理攻堅(jiān)和煤礦安全兩年攻堅(jiān)”（簡稱“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”）開展工作。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入第二環(huán)節(jié)的整改落實(shí)階段，公司活動(dòng)辦組織人員對照下屬煤礦整改方案進(jìn)行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有些煤礦對整改落實(shí)力度不夠，未認(rèn)真開展整改活動(dòng)。公司活動(dòng)辦開展了兩次煤礦安全警示教育活動(dòng)，開展了落實(shí)“五個(gè)圍繞”專題座談會(huì)和瓦斯治理攻堅(jiān)專題培訓(xùn)會(huì)議；在瓦斯治理攻堅(jiān)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)煤礦無專項(xiàng)記錄，未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開展瓦斯治理攻堅(jiān)工作，對前兩個(gè)階段開展的工作資料不全；在煤礦安全攻堅(jiān)中，部分煤礦開展力度不夠，未嚴(yán)格按照安全攻堅(jiān)方案開展工作，安全攻堅(jiān)方面資料欠賬太多。

二、本月的具體工作及存在的問題

本月的工作，主要是下煤礦去檢查，除了檢查井下各大系統(tǒng)而外，同時(shí)還要檢查地面的軟件資料、人員配置情況等。4月1日～30日，總共下過16次井，其中麥地煤礦2次，小河邊煤礦2次，保慶煤礦3次，五星煤礦2次，平迤煤礦4次，三鑫煤礦1次，富新煤礦2次，這7個(gè)煤礦除三鑫煤礦停產(chǎn)未整改外，其它6個(gè)煤礦基本上在組織采掘作業(yè)，跟3月份相比，各方面有一定程度的進(jìn)步、提高。共同點(diǎn)就是現(xiàn)場管理不嚴(yán)格、工程質(zhì)量較差、組織紀(jì)律渙散、軟件資料欠缺、安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作開展滯后、認(rèn)識(shí)不高。而各自的特殊性就是麥 地煤礦、平迤煤礦、五星煤礦“一通三防”方面的資料有所改善，《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評價(jià)報(bào)告》均做了大量修改、補(bǔ)充和完善，但仍有部分參數(shù)不符合《煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求，保慶煤礦、小河邊煤礦的《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評價(jià)報(bào)告》也存在著不完善的地方。富新煤礦的軟件資料及現(xiàn)場管理最差，人員配備相對不足，資金投入不到位。

三、具體工作小結(jié)

從以上檢查情況可以看出，煤礦對開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義的認(rèn)識(shí)雖有所提高，但不夠深刻，各方面工作開展相對滯后，工程技術(shù)人員配備相對不足，技術(shù)人員力量薄弱，現(xiàn)場管理不嚴(yán)格，工程質(zhì)量較差，職工組織紀(jì)律渙散，對相關(guān)文件精神領(lǐng)會(huì)不深刻，尤其是煤礦都存在著不同程度的資金短缺問題，從而導(dǎo)致整改力度不夠，整改不徹底。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

針對公司圍繞“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”檢查出的問題，要求公司及煤礦按照各活動(dòng)方案對照落實(shí)，對檢查出的安全隱患要認(rèn)真組織整改，對欠缺的資料要抓緊查缺補(bǔ)漏，完善相關(guān)資料，迎頭趕上。在新常態(tài)下，各礦要結(jié)合自身實(shí)際加大安全投入、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、克服目前的暫時(shí)困難。

公司及煤礦要以落實(shí)“五個(gè)圍繞、五個(gè)覆蓋”為依托，扎實(shí)抓好“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”工作。為煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)和 瓦斯治理攻堅(jiān)第三階段工作開展創(chuàng)造有利條件。公司活動(dòng)辦要針對下屬煤礦存在的問題，要加大督查力度和技術(shù)指導(dǎo)工作，為煤礦解決實(shí)實(shí)在在的問題，為煤礦分擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新工作思路、工作方法，解決實(shí)際問題。為盤縣摘帽工作盡自己微薄之力。

（二）個(gè)人的打算

根據(jù)公司的要求，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，以便在以后的工作中，能夠勝任自己的工作。對下屬煤礦嚴(yán)格進(jìn)行檢查，嚴(yán)格督促煤礦認(rèn)真進(jìn)行整改，結(jié)合煤礦存在的實(shí)際情況，給煤礦多提合理化意見或建議，深入實(shí)際，做好服務(wù)指導(dǎo)工作。為煤礦解決實(shí)實(shí)在在的問題，為煤礦分擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新工作思路、工作方法，解決實(shí)際問題，為盤縣摘帽工作盡自己微薄之力。

第三篇：盤縣煤炭開發(fā)總公司煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人工作小結(jié)(6月份)

盤縣煤炭開發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)6月份工作小結(jié)

姓名：李治南

2015年7月6日

盤縣煤炭開發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)6月份工作小結(jié)

一、公司對本月安全教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求

2015年6月份公司主要圍繞“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”開展工作。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入第三環(huán)節(jié)的開展安全生產(chǎn)責(zé)任體系專項(xiàng)督查、確保落實(shí)整改階段；公司活動(dòng)辦組織人員對照下屬煤礦進(jìn)行專項(xiàng)檢查，從檢查來看，煤礦開展安全教育實(shí)踐第一、第二環(huán)節(jié)取得一定實(shí)效，未發(fā)生煤礦安全事故。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)六月份主要以煤礦瓦斯治理攻堅(jiān)和煤礦安全兩年攻堅(jiān)為主。針對兩項(xiàng)攻堅(jiān)開展了專項(xiàng)檢查，在檢查中突出表現(xiàn)一些問題，主要體現(xiàn)在：煤礦對安全攻堅(jiān)開展力度不夠，未按照九個(gè)規(guī)定動(dòng)作和三個(gè)自選動(dòng)作要求認(rèn)真開展，有一些煤礦雖然開展了，但資料收集不全，未建立專擋，未達(dá)到預(yù)期的目的；煤礦瓦斯治理攻堅(jiān)方面煤礦認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致煤礦開展程度不一，煤礦瓦斯超限未進(jìn)行處理，處理分析不透徹，繞著走；供電系統(tǒng)不穩(wěn)定等。

公司針對檢查出的問題，要求公司及煤礦按照各活動(dòng)方案對照落實(shí)，對檢查出的安全隱患要認(rèn)真組織整改，深入扎實(shí)開展好安全教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持要求程序，規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新；全面落實(shí)“五覆蓋、五到位”要求落實(shí)整改；做到人員到位、工作到位、方案措施到位、工作開展到位、整改到位、長效措施到位。強(qiáng)化監(jiān)督，強(qiáng)化第一、二環(huán)節(jié)的不足之處，加強(qiáng)對下屬煤礦的管控，強(qiáng)化制度保障，要樹立事故零發(fā)生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、違章違規(guī)零容忍；堅(jiān)決做到六個(gè)不能（不能帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、不能隱患作業(yè)、不能違章違規(guī)、不能造假作假、不能心存僥幸、不能藐視法規(guī)）。

二、本月的具體工作及存在的問題

本月的工作，主要是下煤礦去檢查，除了檢查井下各大系統(tǒng)而外，同時(shí)還要檢查地面的軟件資料、人員配置情況等。6月1日～30日，總共下過13次井，其中麥地煤礦2次，小河邊煤礦1次，保慶煤礦3次，五星煤礦2次，平迤煤礦3次，三鑫煤礦2次，這6個(gè)煤礦除三鑫煤礦停產(chǎn)整改外，其它5個(gè)煤礦基本上在組織采掘作業(yè)，跟5月份相比，各方面有一定程度的進(jìn)步、提高。共同點(diǎn)就是現(xiàn)場管理有所提高、工程質(zhì)量較前一個(gè)月有所好轉(zhuǎn)、組織紀(jì)律渙散、軟件資料欠缺、安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作基本上能跟上、認(rèn)識(shí)有所提高。其中麥地煤礦、平迤煤礦“一通三防”方面的資料有所提高，《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評價(jià)報(bào)告》均做了進(jìn)一步修改、補(bǔ)充和完善，但仍有個(gè)別參數(shù)不符合《煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求，五星煤礦、保慶煤礦、小河邊煤礦的《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評價(jià)報(bào)告》仍存在著不完善的地方。三鑫煤礦的軟件資料及現(xiàn)場管理最差，人員配備相對不足，五星煤礦資金投入不到位。

三、具體工作小結(jié)

從以上檢查情況可以看出，煤礦對開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義的認(rèn)識(shí)雖有所提高，但不夠深刻，各方面工作開展基本能跟上，工程技術(shù)人員配備相對不足，技術(shù)人員力量薄弱，各種軟件資料仍存在不同程度的缺陷和不足，現(xiàn)場管理有所改善，工程質(zhì)量基本上保持5月份的水平，職工組織紀(jì)律渙散，有的煤礦近5個(gè)月沒發(fā)工資，嚴(yán)重影響職工的工作積極性和勞動(dòng)組織紀(jì)律，煤礦整改資金投入不足，整改進(jìn)度緩慢，整改未能全面鋪開，整改不徹底。相關(guān)人員對相關(guān)文件精神領(lǐng)會(huì)有所提高，但不夠深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司及煤礦要繼續(xù)扎實(shí)抓好“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”和隱患大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng)；抓好“雨季三防”和雨季期間的頂板管理工作，完善相關(guān)資料，共同督促煤礦準(zhǔn)備好評估，迎接安全兩年攻堅(jiān)評估工作。

（二）個(gè)人的打算

根據(jù)公司的要求，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，以便在以后的工作中，能夠勝任自己的工作。對下屬煤礦嚴(yán)格進(jìn)行檢查，嚴(yán)格督促煤礦認(rèn)真進(jìn)行整改，結(jié)合煤礦存在的實(shí)際情況，給煤礦多提合理化意見或建議，深入實(shí)際，做好服務(wù)指導(dǎo)工作。扎實(shí)抓好“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”工作；抓好“雨季三防”和安全活動(dòng)月相關(guān)工作要求，迎接安全兩年攻堅(jiān)評估工作，完善相關(guān)資料，共同督促煤礦準(zhǔn)備好評估工作。

第四篇：盤縣煤炭開發(fā)總公司煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人工作小結(jié)(3月份)

盤縣煤炭開發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)3月份工作小結(jié)

姓名：李治南

2015年4月3日

盤縣煤炭開發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)2015年3月份工作小結(jié)

一、公司對本月安全教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求

2015年3月份煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)已進(jìn)入第二環(huán)節(jié)的編制整改方案環(huán)節(jié)，公司活動(dòng)辦針對第一環(huán)節(jié)自查和征求的意見已編制整改方案，為下一步落實(shí)整改方案做準(zhǔn)備。同時(shí)開展回頭看，對第一環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，對開展緩慢、未跟上工作進(jìn)度的，要抓緊完善相關(guān)資料，齊頭趕上。對第一環(huán)節(jié)自查分析報(bào)告內(nèi)容不全、無針對性、未按照要求進(jìn)行編制的要重新補(bǔ)充完善。個(gè)人整改方案也要結(jié)合要求進(jìn)行編制。

三月份公司共開展安全警示教育兩次，活動(dòng)辦組織公司所有人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，觀看事故典型案例；要求觀看人員認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)并撰寫觀后心得體會(huì)。針對3月6日市、縣督導(dǎo)組來公司檢查提出的問題，公司活動(dòng)辦認(rèn)真組織整改；同時(shí)要求活動(dòng)辦人員對第一環(huán)節(jié)要查缺補(bǔ)漏；下煤礦要認(rèn)真對待、實(shí)際開展、目標(biāo)是什么、定位要準(zhǔn)；要對煤礦做好指導(dǎo)工作，要有針對性、要深入到每位參學(xué)人員，讓職工認(rèn)識(shí)到開展活動(dòng)對他們的好處；對下屬煤礦的管理，必須要管得住，管理中不能為活動(dòng)而活動(dòng)，要防止流于形式，要注重現(xiàn)場，對煤礦的督導(dǎo)要帶著問題去，哪里是重點(diǎn)，要帶著問題導(dǎo)向，形式如何轉(zhuǎn)化為內(nèi)容的東西，開展活動(dòng)就是要提高安全理念，要改變以往錯(cuò)誤的理念。

二、本月的具體工作及存在的問題

3015年3月1日～21日，我在保慶煤礦擔(dān)任礦長，自3月22日調(diào)回煤炭開發(fā)總公司工作，擔(dān)任通防部部長。對于工作崗位的轉(zhuǎn)變，也給我在工作思路上做了較大的調(diào)整。在保慶煤礦，只要把工作安排好，開展好本礦的安全教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作就行，對煤礦井下的各大系統(tǒng)以及地面的人員結(jié)構(gòu)非常熟悉，所以工作安排起來相對來說就比較容易；但是，當(dāng)我回到公司之后，在很多方面就要面對公司下屬的所有煤礦，所以首先就是從了解煤礦的具體情況、熟悉煤礦的相關(guān)人員開始。

自3月23日之后，每天的工作主要是下煤礦去檢查，除了檢查井下各大系統(tǒng)而外，同時(shí)還要檢查地面的軟件資料、人員配置情況等。3月23日～31日，總共下過6次井，其中麥地煤礦2次，小河邊煤礦1次，保慶煤礦1次，五星煤礦1次，平迤煤礦1次，這5個(gè)煤礦都存在著共同點(diǎn)和各自的特殊性，共同點(diǎn)就是現(xiàn)場管理不嚴(yán)格、工程質(zhì)量驗(yàn)收不嚴(yán)格、組織紀(jì)律渙散、軟件資料欠缺、安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作開展滯后、認(rèn)識(shí)不高。而各自的特殊性就是麥地煤礦、平迤煤礦、五星煤礦“一通三防”方面的資料不規(guī)范、不完善，特別是《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評價(jià)報(bào)告》問題最大，設(shè)計(jì)缺大項(xiàng)，沒有按照兩個(gè)“四位一體”的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)的參數(shù)、示意圖不符合《煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求、無現(xiàn)場第一手原始資料做印證，保慶煤礦、小河邊煤礦的《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評價(jià)報(bào)告》也存在著不完善的地方。

三、具體工作小結(jié)

從以上檢查情況可以看出，煤礦對開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義的認(rèn)識(shí)不深刻，各方面工作開展滯后，工程技術(shù)人員配備相對不足，技術(shù)人員力量薄弱，現(xiàn)場管理不嚴(yán)格，工程質(zhì)量較差，職工組織紀(jì)律渙散，對相關(guān)文件精神領(lǐng)會(huì)不深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司活動(dòng)辦要求所有人員，結(jié)合自查和征求意見認(rèn)真撰寫個(gè)人整改方案和自查分析報(bào)告，對提出的問題要有針對性，能夠?qū)崒?shí)在在進(jìn)行整改。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)要與煤礦實(shí)際工作相結(jié)合，特別是目前瓦斯治理工作相結(jié)合。只有把第一環(huán)節(jié)的工作抓扎實(shí)了，接下來的工作才能順理成章地開展。只有抓好第二環(huán)節(jié)的隱患整改編制工作，才能為下一步的落實(shí)整改階段奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）個(gè)人的打算

根據(jù)公司的要求，編制個(gè)人整改方案，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，以便在以后的工作中，能夠勝任自己的工作。在煤礦檢查的同時(shí)，要提出合理可行的解決方案，對于不完善、存在缺陷的軟件資料，要認(rèn)真細(xì)致的指出，并指導(dǎo)其如何進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，從而使煤礦的現(xiàn)場及軟件資料有提高、有進(jìn)步，為下一步的落實(shí)整改階段奠定應(yīng)有的基礎(chǔ)。

第五篇：盤縣煤炭開發(fā)總公司煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人工作小結(jié)(5月份)

盤縣煤炭開發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)5月份工作小結(jié)

姓名：李治南

2015年6月3日

盤縣煤炭開發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)5月份工作小結(jié)

一、公司對本月安全教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求

2015年5月份公司主要圍繞“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”開展工作。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入第三環(huán)節(jié)的開展安全生產(chǎn)責(zé)任體系專項(xiàng)督查、確保落實(shí)整改階段，公司活動(dòng)辦組織人員對照下屬煤礦進(jìn)行專項(xiàng)檢查，從檢查來看，煤礦開展安全教育實(shí)踐第一、第二環(huán)節(jié)取得一定實(shí)效，未發(fā)生煤礦安全事故。同時(shí)也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：征求意見不到位，剖析原因不清楚，查找問題不深入；整改方案編制無針對性，工作方案不細(xì)致，無自己的特點(diǎn)和亮點(diǎn)，上報(bào)資料不規(guī)范、不全面；領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，精神未吃透，開展進(jìn)度較慢；隱患排查治理不深；煤礦瓦斯超限未進(jìn)行處理，處理分析不透徹，繞著走；供電系統(tǒng)不穩(wěn)定等。

公司針對檢查出的問題，要求公司及煤礦按照各活動(dòng)方案對照落實(shí)，對檢查出的安全隱患要認(rèn)真組織整改。深入扎實(shí)開展好安全教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持要求程序，規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新；全面落實(shí)“五覆蓋、五到位”要求落實(shí)整改；做到人員到位、工作到位、方案措施到位、工作開展到位、整改到位、長效措施到位。強(qiáng)化監(jiān)督，強(qiáng)化第一、二環(huán)節(jié)的不足之處，加強(qiáng)對下屬煤礦的管控，強(qiáng)化制度保障，要樹立事故零發(fā)生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、違章違規(guī)零容忍；堅(jiān)決做到六個(gè)不能（不能帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、不能隱患作業(yè)、不能違章違規(guī)、不能造假作假、不能心存僥幸、不能藐視法規(guī)）。

二、本月的具體工作及存在的問題

本月的工作，主要是下煤礦去檢查，除了檢查井下各大系統(tǒng)而外，同時(shí)還要檢查地面的軟件資料、人員配置情況等。5月1日～31日，總共下過15次井，其中麥地煤礦1次，小河邊煤礦1次，保慶煤礦2次，五星煤礦2次，平迤煤礦3次，三鑫煤礦2次，富新煤礦2次，小山煤礦1次，野貓洞煤礦1次，這9個(gè)煤礦除三鑫煤礦停產(chǎn)整改，小山煤礦和野貓洞煤礦停產(chǎn)外，其它6個(gè)煤礦基本上在組織采掘作業(yè)，跟4月份相比，各方面有一定程度的進(jìn)步、提高。共同點(diǎn)就是現(xiàn)場管理有所提高、工程質(zhì)量較前一個(gè)月有所好轉(zhuǎn)、組織紀(jì)律渙散、軟件資料欠缺、安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作基本上能跟上、認(rèn)識(shí)有所不高。而各自的特殊性就是麥地煤礦、平迤煤礦、五星煤礦“一通三防”方面的資料有提高，《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評價(jià)報(bào)告》均做了部分修改、補(bǔ)充和完善，但仍有少數(shù)參數(shù)不符合《煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求，保慶煤礦、小河邊煤礦的《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評價(jià)報(bào)告》仍存在著不完善的地方。三鑫煤礦的軟件資料及現(xiàn)場管理較差，技術(shù)人員配備嚴(yán)重不足，只有張登林一個(gè)人在做資料。富新煤礦的軟件資料及現(xiàn)場管理最差，人員配備嚴(yán)重不足，資金投入嚴(yán)重不足。

三、具體工作小結(jié)

從以上檢查情況可以看出，煤礦對開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義的認(rèn)識(shí)雖有所提高，但不夠深刻，各方面工作開展基本能跟上，工程技術(shù)人員配備相對不足，技術(shù)人員力量薄弱，現(xiàn)場管理有所改善，工程質(zhì)量較4月份稍好一點(diǎn)，職工組織紀(jì)律渙散，有的煤礦近4個(gè)月 沒發(fā)工資，嚴(yán)重影響職工的工作積極性和勞動(dòng)組織紀(jì)律，煤礦整改資金投入不足，整改進(jìn)度緩慢，整改未能全面鋪開，整改不徹底。相關(guān)人員對相關(guān)文件精神領(lǐng)會(huì)有所提高，但不夠深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司及煤礦要繼續(xù)扎實(shí)抓好“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”工作；抓好“雨季三防”和安全活動(dòng)月相關(guān)工作要求，迎接安全兩年攻堅(jiān)評估工作，完善相關(guān)資料，共同督促煤礦準(zhǔn)備好評估工作。

（二）個(gè)人的打算

根據(jù)公司的要求，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，以便在以后的工作中，能夠勝任自己的工作。對下屬煤礦嚴(yán)格進(jìn)行檢查，嚴(yán)格督促煤礦認(rèn)真進(jìn)行整改，結(jié)合煤礦存在的實(shí)際情況，給煤礦多提合理化意見或建議，深入實(shí)際，做好服務(wù)指導(dǎo)工作。扎實(shí)抓好“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”工作；抓好“雨季三防”和安全活動(dòng)月相關(guān)工作要求，迎接安全兩年攻堅(jiān)評估工作，完善相關(guān)資料，共同督促煤礦準(zhǔn)備好評估工作。