第一篇：盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)個(gè)人整改方案(從新編寫)20150419

盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改方案

整改人：李治南

2015年4月7日

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改方案

（一）個(gè)人基本情況

本人，李治南，男，漢族，生于1974年2月28日，1997年6月畢業(yè)于貴陽(yáng)煤校地下采煤專業(yè)，1997年10月分配到盤縣煤炭工業(yè)公司工作；2012年盤縣煤炭工業(yè)公司、盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司、盤縣煤炭設(shè)備公司合并為盤縣盤興能源投資股份有限公司后，2013年7月工作崗位調(diào)整，從盤縣盤興能源投資股份有限公司派到盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司工作；2014年7月?lián)蔚販y(cè)、防治水部部長(zhǎng)；2014年10月，派往盤縣保慶煤礦擔(dān)任執(zhí)行董事長(zhǎng)，2014年11月20日～2015年3月17日，擔(dān)任保慶煤礦礦長(zhǎng)；2015年3月22日，調(diào)回盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司工作，擔(dān)任通防部部長(zhǎng)。

在開(kāi)展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神的要求開(kāi)展各方面工作，第一環(huán)節(jié)期間（在保慶煤礦擔(dān)任礦長(zhǎng)期間），組織煤礦相關(guān)人員進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)（每月不低于三次），廣泛開(kāi)展煤礦安全警示教育活動(dòng)，深刻分析事故案例、教訓(xùn)，把別人的事故當(dāng)做自己的事故來(lái)學(xué)習(xí)、剖析，深刻吸取各種事故教訓(xùn)，從而廣泛教育廣大工人，引以為戒。同時(shí)向煤礦各崗位人員廣泛征求意見(jiàn)，并自查自糾，深刻查找問(wèn)題，學(xué)習(xí)均有簽到冊(cè)、學(xué)習(xí)筆記等，并寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)和自查分析報(bào)告。通過(guò)第一環(huán)節(jié)的集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和安全警示教育學(xué)習(xí)，使我對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻 的認(rèn)識(shí)，對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的與安全教育實(shí)踐活動(dòng)不相符的方面有了更清醒的認(rèn)識(shí)。

現(xiàn)在，調(diào)回煤炭開(kāi)發(fā)總公司工作，擔(dān)任通防部部長(zhǎng)，工作的崗位、職責(zé)、角度有所改變，所以工作思路、態(tài)度、方法、作風(fēng)等也要做相應(yīng)的調(diào)整。自2015年3月22日到現(xiàn)在已有15天，通過(guò)這半個(gè)月對(duì)公司下屬煤礦相關(guān)情況進(jìn)行的檢查、了解，對(duì)照煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件的要求，發(fā)現(xiàn)自己在安全管理和監(jiān)督檢查及技術(shù)服務(wù)、指導(dǎo)等各方面存在很多不足之處，還需進(jìn)一步的改正、完善、提高。

（一）整改目標(biāo)及原則

1、整改目標(biāo)（1）近期目標(biāo)

嚴(yán)格按照整改方案進(jìn)行整改，通過(guò)第一環(huán)節(jié)撰寫的《自查分析報(bào)告》，結(jié)合近半個(gè)月以來(lái)對(duì)公司下屬煤礦檢查、了解到的具體情況，從而進(jìn)一步切實(shí)認(rèn)真深入的看清了自身存在的問(wèn)題，以及存在問(wèn)題的危害性，要切實(shí)做到知錯(cuò)就改，防范于未然，未雨綢繆，把可能發(fā)生事故的原因消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體的具體責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與帶領(lǐng)下，盡個(gè)人之全力，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)把公司下屬各煤礦建設(shè)成為本質(zhì)安全型煤礦，從而杜絕煤礦各種事故的發(fā)生。

（2）中長(zhǎng)期目標(biāo)

通過(guò)落實(shí)煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)認(rèn)

識(shí)大轉(zhuǎn)變；實(shí)現(xiàn)煤礦安全水平大提升；建立煤礦安全長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)煤礦安全長(zhǎng)治久安，杜絕煤礦事故發(fā)生；在縣委、縣政府、安監(jiān)局、煤炭局及公司等各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與帶領(lǐng)下，為實(shí)現(xiàn)全縣科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康營(yíng)造良好的煤礦安全生產(chǎn)環(huán)境貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

2、整改原則

（1）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向的原則

對(duì)第一環(huán)節(jié)廣泛征求到的意見(jiàn)和建議所歸納總結(jié)出來(lái)的問(wèn)題、自糾自查分析出來(lái)的問(wèn)題，自身存在的缺點(diǎn)、不足以及與安全教育實(shí)踐活動(dòng)不相符的方面嚴(yán)格進(jìn)行整改，在實(shí)際工作中立行立改、整改與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合，確保按照時(shí)限整改完成、到位。

（2）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)的原則

針對(duì)“自查”和“征求”到的問(wèn)題，聚焦“五落實(shí)五到位規(guī)定”和煤礦期盼嚴(yán)格抓好專項(xiàng)整治，出實(shí)招辦實(shí)事，抓一項(xiàng)成一項(xiàng)，確保整改工作不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。

（3）堅(jiān)持開(kāi)門整改的原則

將整改全過(guò)程置于群眾監(jiān)督之下，做到言行一致，制定的整改措施一定兌現(xiàn)。通過(guò)上級(jí)部門監(jiān)督、公司及煤礦自查等方式，讓公司領(lǐng)導(dǎo)及公司各部門人員、煤礦相關(guān)人員來(lái)評(píng)判整改措施實(shí)不實(shí)、管用不管用、整改結(jié)果滿不滿意等。

（4）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則

針對(duì)第一環(huán)節(jié)廣泛征求來(lái)的意見(jiàn)和建議，結(jié)合自身嚴(yán)格查找出

來(lái)的、確實(shí)存在的問(wèn)題。對(duì)于存在的問(wèn)題要虛心接受、真誠(chéng)面對(duì)、絕不回避，實(shí)事求是地嚴(yán)格、認(rèn)真的進(jìn)行全面整改。

（二）存在問(wèn)題

1、個(gè)人征求到的關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)和建議

思想認(rèn)識(shí)方面存在的問(wèn)題

對(duì)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、煤礦安全生產(chǎn)會(huì)議、文件及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示精神學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)，認(rèn)識(shí)不到位，往往流于表面，不深刻；對(duì)《新安全生產(chǎn)法》的新知識(shí)掌握得不夠全面；理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)；沒(méi)有刻苦、深入的鉆研安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)、技能，只注重表面學(xué)習(xí)，多而不純，雜而不精，分管專業(yè)性、客觀針對(duì)性不強(qiáng)；科學(xué)發(fā)展觀樹(shù)立不牢靠，落實(shí)不到位；對(duì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針重要思想在理論上認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有堅(jiān)持正確的安全監(jiān)管理念；在日常工作中，安全管控不夠注重實(shí)效，急于求成的問(wèn)題仍然存在。

責(zé)任落實(shí)方面存在的問(wèn)題

監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不實(shí)、措施不力、擺位不正、監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)管不全留有死角、盲區(qū)，未能全覆蓋，工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)；對(duì)下屬煤礦的分管人員有依賴思想，在隱患整改的過(guò)程中，總是認(rèn)為隱患已分類、已安排落實(shí)給某某礦長(zhǎng)、某某總工，不用跟蹤其整改進(jìn)度及整改情況；在監(jiān)督煤礦責(zé)任落實(shí)方面的工作方法單一，習(xí)慣于老辦法、老套路，固步自封，工作態(tài)度不積極、不主動(dòng)，工作無(wú)創(chuàng)新，進(jìn)取心不強(qiáng)。

管理制度方面存在的問(wèn)題

安全生產(chǎn)制度建立不完善、針對(duì)性不強(qiáng)，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修改和完善、補(bǔ)充；對(duì)重點(diǎn)頭面、線路的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查存在不全面、不具體的現(xiàn)象；安全責(zé)任追究力度不夠，原則性不強(qiáng)，工作不認(rèn)真，存在得過(guò)且過(guò)，大事化小，小事化了的現(xiàn)象；存在“再看一看、等一等，這次就算了，下次再說(shuō)”的拖延、推脫責(zé)任的現(xiàn)象，在觀望、推諉責(zé)任，沒(méi)有真正置身于職責(zé)當(dāng)中來(lái)處理事情，沒(méi)有認(rèn)真嚴(yán)格履職；安全責(zé)任獎(jiǎng)懲制度不具體，無(wú)針對(duì)性，原則性不強(qiáng)，沒(méi)有對(duì)個(gè)別典型事故進(jìn)行“重處重罰”的細(xì)化規(guī)定，沒(méi)有按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行事故責(zé)任追究和事故處理，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到“四不放過(guò)”的重要性，習(xí)慣于遷就、縱容責(zé)任者。

技術(shù)措施方面存在的問(wèn)題

對(duì)下屬煤礦安全技術(shù)措施未做統(tǒng)一的規(guī)范要求，存在版本多、漏項(xiàng)缺項(xiàng)或順序雜亂，缺大項(xiàng)或條理性不強(qiáng)；對(duì)煤礦上報(bào)的安全技術(shù)措施審批不嚴(yán)謹(jǐn)、流于形式、把關(guān)不嚴(yán)，往往是一個(gè)人的審批意見(jiàn)，而其他人沒(méi)有真正參與審批，僅只簽個(gè)字而已；日常對(duì)煤礦的檢查只注重井下現(xiàn)場(chǎng)而忽視地面軟件資料的查閱，沒(méi)有分專業(yè)組對(duì)地面及井下的現(xiàn)場(chǎng)和軟件資料進(jìn)行全面檢查。

工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作中存在走過(guò)場(chǎng)、流于形式、繞著問(wèn)題走的

現(xiàn)象，往往避重就輕，沒(méi)有真正直面問(wèn)題實(shí)質(zhì)，對(duì)隱患排查治理制度未落實(shí)到位；在日常工作中，對(duì)制度執(zhí)行、措施落實(shí)上嚴(yán)不起來(lái)、落實(shí)不下去，總是認(rèn)為制度太多，標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，執(zhí)行起來(lái)有一定難度，所以在執(zhí)行上有差距和誤區(qū)；有“看別人、別的礦井”怎么做，怎么執(zhí)行的思想，實(shí)際是在參照別人的做法，沒(méi)有按照本公司及下屬煤礦所存在的實(shí)際情況，有針對(duì)性的執(zhí)行和落實(shí)各類安全制度和措施，規(guī)范自己的工作行為、方式方法和作風(fēng)。

2、個(gè)人自查查找出的問(wèn)題 在安全管理工作上存在的問(wèn)題

“紅線”意識(shí)和“底線”思維不強(qiáng)，安全生產(chǎn)責(zé)任制體系及安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)不夠，對(duì)監(jiān)管監(jiān)察指令落實(shí)不嚴(yán)，工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)法律法規(guī)方面存在的問(wèn)題

在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)方面，總是滿足于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)，對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的推廣和使用方面置若罔聞；對(duì)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)；理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)；沒(méi)有刻苦、深入地鉆研安全專業(yè)知識(shí)、技能，只注重表面學(xué)習(xí)，專業(yè)性不強(qiáng)、不深入、不具體；科學(xué)發(fā)展觀樹(shù)立不牢，落實(shí)不到位。

在對(duì)下屬煤礦的安全檢查中，存在走過(guò)場(chǎng)、繞著問(wèn)題走的問(wèn)題 安全檢查流于形式、敷衍了事，在走過(guò)場(chǎng)、湊次數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)檢查走馬觀花、沒(méi)有深度、廣度，檢查沒(méi)有重點(diǎn)、避重就輕、不敢動(dòng)真碰硬，檢查指令一下就萬(wàn)事大吉，沒(méi)有對(duì)煤礦生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全覆蓋安全檢查，檢查存在死角、盲區(qū)。

公司下屬個(gè)別煤礦在應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門的安全大檢查中存在著消極對(duì)待情緒，對(duì)安全大檢查認(rèn)識(shí)存在偏差。

在應(yīng)對(duì)上級(jí)監(jiān)管部門檢查時(shí)，總是抱著無(wú)所謂的態(tài)度，認(rèn)為都是在走過(guò)場(chǎng)，是極端形式主義的表現(xiàn)。在檢查過(guò)程中，只要能應(yīng)付過(guò)去就行，沒(méi)有真正面對(duì)現(xiàn)實(shí)，針對(duì)檢查出來(lái)的隱患或問(wèn)題嚴(yán)格認(rèn)真進(jìn)行徹底整改，從而切實(shí)、迅速、有效的消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)科學(xué)合理化管理。

監(jiān)管監(jiān)察指令避重就輕，對(duì)隱患整改是否落實(shí)到位沒(méi)有進(jìn)行跟蹤管理。

到公司下屬煤礦進(jìn)行日常工作檢查沒(méi)有重點(diǎn)、避重就輕、不敢動(dòng)真碰硬，檢查指令一下就萬(wàn)事大吉，沒(méi)有對(duì)煤礦生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全覆蓋安全檢查，對(duì)下的指令不去跟蹤，認(rèn)為整改是煤礦的事、與自己無(wú)關(guān)。

其他方面存在的問(wèn)題

公司下屬煤礦對(duì)職工安全教育培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作開(kāi)展遲緩，制定的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案無(wú)針對(duì)性，不切合實(shí)際；應(yīng)急預(yù)案編制不規(guī)范、不全面，存在實(shí)際操作漏洞，不具有實(shí)際針對(duì)性、可行性、操作性；應(yīng)急預(yù)案演練未認(rèn)真開(kāi)展，只流于紙上，總是認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要，制定出來(lái)只是用來(lái)應(yīng)付上級(jí)檢查，也沒(méi)有演練記錄及演練后的分析總結(jié)報(bào)告，更沒(méi)有對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行進(jìn)一步的修改、完善、補(bǔ)充；事故案例

警示教育總是認(rèn)為與自己無(wú)關(guān)，事不關(guān)己高高掛起，是別的煤礦的事故，不是自己的事故，與自己沒(méi)有任何直接或間接的關(guān)系。不能把別人的事故當(dāng)做自己的事故來(lái)對(duì)待、來(lái)剖析、來(lái)學(xué)習(xí)，沒(méi)有真正起到一礦出事故，萬(wàn)礦受教育的作用，而是認(rèn)為只要把自己工作干好就行，在認(rèn)識(shí)上存在消極的、不切合實(shí)際的傾向和誤區(qū)。

（三）整改具體措施

1、思想認(rèn)識(shí)方面典型突出問(wèn)題

問(wèn)題表現(xiàn)：對(duì)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、煤礦安全生產(chǎn)會(huì)議、文件及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示精神學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)，認(rèn)識(shí)不到位，往往流于表面，不深刻；對(duì)《新安全生產(chǎn)法》的新知識(shí)掌握得不夠全面；理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)；沒(méi)有刻苦、深入的鉆研安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)、技能，只注重表面學(xué)習(xí)，多而不純，雜而不精，分管專業(yè)性、客觀針對(duì)性不強(qiáng)；科學(xué)發(fā)展觀樹(shù)立不牢靠，落實(shí)不到位；對(duì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針重要思想在理論上認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有堅(jiān)持正確的安全監(jiān)管理念；在日常工作中，安全管控不夠注重實(shí)效，急于求成的問(wèn)題仍然存在。

整改措施：建議公司適時(shí)印發(fā)相關(guān)文件、法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及地方性行政法等，由辦公室送到公司各部門，以便各部門的工作人員能夠隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)技能、法律法規(guī)、各類文件精神、批示的認(rèn)真學(xué)習(xí)，有助于其提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力等；在今后的工作和學(xué)習(xí)中，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際

為日常工作重點(diǎn)。要不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合、相統(tǒng)一；廣泛拓展和提高自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，能力和水平，從而更好地運(yùn)用于日常的安全檢查、監(jiān)管、服務(wù)、指導(dǎo)工作當(dāng)中。

整改時(shí)限：2015年4月底。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：劉家禹。

2、責(zé)任落實(shí)方面典型突出問(wèn)題

問(wèn)題表現(xiàn)：監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不實(shí)、措施不力、擺位不正、監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)管不全留有死角、盲區(qū)，未能全覆蓋，工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)；對(duì)下屬煤礦的分管人員有依賴思想，在隱患整改的過(guò)程中，總是認(rèn)為隱患已分類、已安排落實(shí)給某某礦長(zhǎng)、某某總工，不用跟蹤其整改進(jìn)度及整改情況；在監(jiān)督煤礦責(zé)任落實(shí)方面的工作方法單一，習(xí)慣于老辦法、老套路，固步自封，工作態(tài)度不積極、不主動(dòng)，工作無(wú)創(chuàng)新，進(jìn)取心不強(qiáng)。

整改措施：加強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、能力的學(xué)習(xí)，在日常檢查的工作中，要全面的進(jìn)行檢查，無(wú)論是地面軟件資料還是井下實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)，都要嚴(yán)格把關(guān)，把握好原則性、“底線”思維及“紅線”意識(shí)，對(duì)于關(guān)鍵問(wèn)題、重大隱患堅(jiān)決不放過(guò)，要勇于面對(duì)，提出合理化的整改意見(jiàn)及建議，做好對(duì)煤礦各專業(yè)的服務(wù)指導(dǎo)工作，積極主動(dòng)的多角度、全方位的做好實(shí)際工作。

整改時(shí)限：2015年4月底。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：劉家禹。

3、管理制度方面突出問(wèn)題

問(wèn)題表現(xiàn)：安全生產(chǎn)制度建立不完善、針對(duì)性不強(qiáng)，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修改和完善、補(bǔ)充；對(duì)重點(diǎn)頭面、線路的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查存在不全面、不具體的現(xiàn)象；安全責(zé)任追究力度不夠，原則性不強(qiáng)，工作不認(rèn)真，存在得過(guò)且過(guò)，大事化小，小事化了的現(xiàn)象；存在“再看一看、等一等，這次就算了，下次再說(shuō)”的拖延、推脫責(zé)任的現(xiàn)象，在觀望、推諉責(zé)任，沒(méi)有真正置身于職責(zé)當(dāng)中來(lái)處理事情，沒(méi)有認(rèn)真嚴(yán)格履職；安全責(zé)任獎(jiǎng)懲制度不具體，無(wú)針對(duì)性，原則性不強(qiáng)，沒(méi)有對(duì)個(gè)別典型事故進(jìn)行“重處重罰”的細(xì)化規(guī)定，沒(méi)有按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行事故責(zé)任追究和事故處理，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到“四不放過(guò)”的重要性，習(xí)慣于遷就、縱容責(zé)任者。

整改措施：建議公司領(lǐng)導(dǎo)完善各方面管理制度，修改補(bǔ)充進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化，使制度具有針對(duì)性和可操作性，制度要量化，以便今后安全檢查工作中能對(duì)號(hào)入座，讓責(zé)任者能夠心服口服；改進(jìn)工作方法，認(rèn)真全面的做好日常檢查工作，對(duì)各方面的隱患要全面排查、重點(diǎn)監(jiān)管，做到輕重緩急心中有數(shù)，對(duì)每個(gè)煤礦存在的特殊性、重要問(wèn)題要能掌控；對(duì)于認(rèn)定的違章違紀(jì)行為、典型問(wèn)題、嚴(yán)重問(wèn)題、重大隱患堅(jiān)決不放過(guò)，要敢于真正面對(duì)，徹底解決問(wèn)題根源，不得有縱容、姑息的思想，要防患于未然；對(duì)于重大問(wèn)題及嚴(yán)重違章違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則和程序進(jìn)行查處，不得姑息養(yǎng)奸，養(yǎng)虎為患，一律重處重罰，要起到警示作用、教育作用，同時(shí)要有相應(yīng)的完備的整改措施，有效防止類似事故的發(fā)生，從而實(shí)現(xiàn)煤礦的長(zhǎng)治久安。

整改時(shí)限：2015年4月。

監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：劉家禹。

4、技術(shù)措施方面突出問(wèn)題

問(wèn)題表現(xiàn)：對(duì)下屬煤礦安全技術(shù)措施未做統(tǒng)一的規(guī)范要求，存在版本多、漏項(xiàng)缺項(xiàng)或順序雜亂，缺大項(xiàng)或條理性不強(qiáng)；對(duì)煤礦上報(bào)的安全技術(shù)措施審批不嚴(yán)謹(jǐn)、流于形式、把關(guān)不嚴(yán)，往往是一個(gè)人的審批意見(jiàn)，而其他人沒(méi)有真正參與審批，僅只簽個(gè)字而已；日常對(duì)煤礦的檢查只注重井下現(xiàn)場(chǎng)而忽視地面軟件資料的查閱，沒(méi)有分專業(yè)組對(duì)地面及井下的現(xiàn)場(chǎng)和軟件資料進(jìn)行全面檢查。

整改措施：建議公司制定統(tǒng)一的版本要求，形成一個(gè)規(guī)范版本讓各煤礦使用，規(guī)程措施嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程編制指南》的要求進(jìn)行編寫，軟件資料必須與法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、規(guī)定、地方性行政法規(guī)及專業(yè)技術(shù)知識(shí)為依據(jù)，必須符合國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)結(jié)合地方標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)程措施的審批必須有公司各部門各專業(yè)人員參與，做到真正把關(guān)，嚴(yán)格按照“誰(shuí)審批誰(shuí)簽字，誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行各專業(yè)把關(guān)，使規(guī)程措施真正能全面、科學(xué)合理，具有可操作性，成為煤礦安全生產(chǎn)工作的真正指導(dǎo)；在對(duì)煤礦的日常檢查工作中，建議分專業(yè)組檢查現(xiàn)場(chǎng)及軟件資料，做到全面細(xì)致、不留死角、不留盲區(qū)、要能全覆蓋，真正做好對(duì)煤礦的技術(shù)指導(dǎo)及服務(wù)工作。

整改時(shí)限：2015年4月底。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：劉家禹。

5、工作作風(fēng)方面突出問(wèn)題

問(wèn)題表現(xiàn)：工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作中存在走過(guò)場(chǎng)、流于形式、繞

著問(wèn)題走的現(xiàn)象，往往避重就輕，沒(méi)有真正直面問(wèn)題實(shí)質(zhì)，對(duì)隱患排查治理制度未落實(shí)到位；在日常工作中，對(duì)制度執(zhí)行、措施落實(shí)上嚴(yán)不起來(lái)、落實(shí)不下去，總是認(rèn)為制度太多，標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，執(zhí)行起來(lái)有一定難度，所以在執(zhí)行上有差距和誤區(qū)；有“看別人、別的礦井”怎么做，怎么執(zhí)行的思想，實(shí)際是在參照別人的做法，沒(méi)有按照本公司及下屬煤礦所存在的實(shí)際情況，有針對(duì)性的執(zhí)行和落實(shí)各類安全制度和措施，規(guī)范自己的工作行為、方式方法和作風(fēng)。

整改措施：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、擺正自己位置、深入實(shí)際、實(shí)事求是，敢于碰硬，工作中力求客觀公正、科學(xué)合理，為煤礦排憂解難，查找隱患、問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，提出解決隱患、問(wèn)題的合理化意見(jiàn)及建議，為煤礦解決實(shí)際問(wèn)題。

整改時(shí)限：2015年4月底。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：劉家禹。

6、在安全管理上存在的突出問(wèn)題

問(wèn)題表現(xiàn)：“紅線”意識(shí)和“底線”思維不強(qiáng)，安全生產(chǎn)責(zé)任制體系及安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)不夠，對(duì)監(jiān)管監(jiān)察指令落實(shí)不嚴(yán)，工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加“紅線”意識(shí)和“底線”思維認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各種管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性。

整改時(shí)限：2015年4月底。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：劉家禹。

7、在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)法律法規(guī)方面存在的問(wèn)題 問(wèn)題表現(xiàn)：在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)方面，總是滿足于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)，對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的推廣和使用方面置若罔聞；對(duì)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)；理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)；沒(méi)有刻苦、深入地鉆研安全專業(yè)知識(shí)、技能，只注重表面學(xué)習(xí)，專業(yè)性不強(qiáng)、不深入、不具體；科學(xué)發(fā)展觀樹(shù)立不牢，落實(shí)不到位。

整改措施：加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，提高自身綜合業(yè)務(wù)能力，對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、新知識(shí)、新設(shè)備、新工藝、新的管理方式方法及理論等要隨時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鞏固，使自己在日常的安全檢查和技術(shù)服務(wù)、指導(dǎo)工作中能夠稱職，使各個(gè)煤礦對(duì)自己的工作職責(zé)的履職程度能夠認(rèn)可、滿意。

整改時(shí)限：2015年4月底。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：劉家禹。

8、在對(duì)下屬煤礦的安全檢查中，存在走過(guò)場(chǎng)、繞著問(wèn)題走的問(wèn)題

問(wèn)題表現(xiàn)：安全檢查流于形式、敷衍了事，在走過(guò)場(chǎng)、湊次數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)檢查走馬觀花、沒(méi)有深度、廣度，檢查沒(méi)有重點(diǎn)、避重就輕、不敢動(dòng)真碰硬，檢查指令一下就萬(wàn)事大吉，沒(méi)有對(duì)煤礦生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全覆蓋安全檢查，檢查存在死角、盲區(qū)。

整改措施：安全檢查要起到實(shí)質(zhì)性、實(shí)效性作用，要全方位的進(jìn)行全面檢查，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)煤礦負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)；

要正確履職，下達(dá)的指令必須客觀公正、符合實(shí)際情況，定性清楚、專業(yè)性強(qiáng)、專業(yè)術(shù)語(yǔ)規(guī)范、量化準(zhǔn)確，能解決實(shí)際問(wèn)題，能對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)起到積極正面的作用。指令下達(dá)后必須適時(shí)跟蹤其整改進(jìn)度、情況，使煤礦真正能達(dá)到及時(shí)消除各類隱患的目的，從而實(shí)現(xiàn)煤礦的安全質(zhì)量標(biāo)注化管理。

整改時(shí)限：2015年5月。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：劉家禹。

9、公司下屬個(gè)別煤礦在應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門的安全大檢查中存在著消極對(duì)待情緒，對(duì)安全大檢查認(rèn)識(shí)存在偏差。

問(wèn)題表現(xiàn)：在應(yīng)對(duì)上級(jí)監(jiān)管部門檢查時(shí)，總是抱著無(wú)所謂的態(tài)度，認(rèn)為都是在走過(guò)場(chǎng)，是極端形式主義的表現(xiàn)。在檢查過(guò)程中，只要能應(yīng)付過(guò)去就行，沒(méi)有真正面對(duì)現(xiàn)實(shí)，針對(duì)檢查出來(lái)的隱患或問(wèn)題嚴(yán)格認(rèn)真進(jìn)行徹底整改，從而切實(shí)、迅速、有效的消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)科學(xué)合理化管理。

整改措施：在日常檢查中，嚴(yán)格糾正其消極情緒，使其思想上能夠端正起來(lái)，真正面對(duì)安全監(jiān)管、監(jiān)察各部門的安全大檢查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題及隱患，要求煤礦嚴(yán)格進(jìn)行整改，并適時(shí)跟蹤其整改情況、進(jìn)度，適時(shí)調(diào)度，做好對(duì)其的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。

整改時(shí)限：2015年4月底。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：劉家禹。

10、監(jiān)管監(jiān)察指令避重就輕，對(duì)隱患整改是否落實(shí)到位沒(méi)有進(jìn)行跟蹤管理。

問(wèn)題表現(xiàn)：到公司下屬煤礦進(jìn)行日常工作檢查沒(méi)有重點(diǎn)、避重就輕、不敢動(dòng)真碰硬，檢查指令一下就萬(wàn)事大吉，沒(méi)有對(duì)煤礦生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全覆蓋安全檢查，對(duì)下的指令不去跟蹤，認(rèn)為整改是煤礦的事、與自己無(wú)關(guān)。

整改措施：在檢查中要認(rèn)真負(fù)責(zé)、正確履職，檢查后認(rèn)真核對(duì)檢查筆記，并下達(dá)科學(xué)合理、符合實(shí)際情況的檢查情況及處理決定，對(duì)下達(dá)的指令要適時(shí)跟蹤，進(jìn)行可控性管理。

整改時(shí)限：2015年4月底。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：劉家禹。

11、其他方面存在的問(wèn)題

問(wèn)題表現(xiàn)：公司下屬煤礦對(duì)職工安全教育培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作開(kāi)展遲緩，制定的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案無(wú)針對(duì)性，不切合實(shí)際；應(yīng)急預(yù)案編制不規(guī)范、不全面，存在實(shí)際操作漏洞，不具有實(shí)際針對(duì)性、可行性、操作性；應(yīng)急預(yù)案演練未認(rèn)真開(kāi)展，只流于紙上，總是認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要，制定出來(lái)只是用來(lái)應(yīng)付上級(jí)檢查，也沒(méi)有演練記錄及演練后的分析總結(jié)報(bào)告，更沒(méi)有對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行進(jìn)一步的修改、完善、補(bǔ)充；事故案例警示教育總是認(rèn)為與自己無(wú)關(guān)，事不關(guān)己高高掛起，是別的煤礦的事故，不是自己的事故，與自己沒(méi)有任何直接或間接的關(guān)系。不能把別人的事故當(dāng)做自己的事故來(lái)對(duì)待、來(lái)剖析、來(lái)學(xué)習(xí)，沒(méi)有真正起到一礦出事故，萬(wàn)礦受教育的作用，而是認(rèn)為只要把自己工作干好就行，在認(rèn)識(shí)上存在消極的、不切合實(shí)際的傾向和誤區(qū)。

整改措施：對(duì)于公司各下屬煤礦編制的不具有針對(duì)性和可行性的

職工培訓(xùn)計(jì)劃、方案等，要求其根據(jù)煤礦的實(shí)際情況重新進(jìn)行編制；應(yīng)急預(yù)案的編制必須符合AQ標(biāo)準(zhǔn)，編制內(nèi)容必須與煤礦實(shí)際相符，應(yīng)急預(yù)案的演練要能夠腳踏實(shí)地，真正起到演練的作用，對(duì)于演練記錄要符合要求，對(duì)演練存在的缺點(diǎn)、不足或錯(cuò)誤要開(kāi)會(huì)進(jìn)行分析、討論和總結(jié)，并形成會(huì)議記錄、分析總結(jié)報(bào)告。根據(jù)演練中存在的缺點(diǎn)、不足或錯(cuò)誤制定針對(duì)性措施，進(jìn)行整改。然后對(duì)癥下藥，對(duì)預(yù)案重新進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，使預(yù)案更符合實(shí)際，更具有科學(xué)合理性、可行性和實(shí)戰(zhàn)性；事故案例警示教育，必須要深刻剖析其直接原因、間接原因，使煤礦工人真正受到教育、啟示的作用，從而深刻吸取事故教訓(xùn)，引以為戒。

整改時(shí)限：2015年5月底。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：劉家禹。

第二篇：盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人工作小結(jié)(4月份)

盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)4月份工作小結(jié)

姓名：李治南

2015年5月6日

盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)4月份工作小結(jié)

一、公司對(duì)本月安全教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求 2015年4月份公司主要圍繞“煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)、煤礦瓦斯治理攻堅(jiān)和煤礦安全兩年攻堅(jiān)”（簡(jiǎn)稱“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”）開(kāi)展工作。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入第二環(huán)節(jié)的整改落實(shí)階段，公司活動(dòng)辦組織人員對(duì)照下屬煤礦整改方案進(jìn)行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有些煤礦對(duì)整改落實(shí)力度不夠，未認(rèn)真開(kāi)展整改活動(dòng)。公司活動(dòng)辦開(kāi)展了兩次煤礦安全警示教育活動(dòng)，開(kāi)展了落實(shí)“五個(gè)圍繞”專題座談會(huì)和瓦斯治理攻堅(jiān)專題培訓(xùn)會(huì)議；在瓦斯治理攻堅(jiān)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)煤礦無(wú)專項(xiàng)記錄，未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展瓦斯治理攻堅(jiān)工作，對(duì)前兩個(gè)階段開(kāi)展的工作資料不全；在煤礦安全攻堅(jiān)中，部分煤礦開(kāi)展力度不夠，未嚴(yán)格按照安全攻堅(jiān)方案開(kāi)展工作，安全攻堅(jiān)方面資料欠賬太多。

二、本月的具體工作及存在的問(wèn)題

本月的工作，主要是下煤礦去檢查，除了檢查井下各大系統(tǒng)而外，同時(shí)還要檢查地面的軟件資料、人員配置情況等。4月1日～30日，總共下過(guò)16次井，其中麥地煤礦2次，小河邊煤礦2次，保慶煤礦3次，五星煤礦2次，平迤煤礦4次，三鑫煤礦1次，富新煤礦2次，這7個(gè)煤礦除三鑫煤礦停產(chǎn)未整改外，其它6個(gè)煤礦基本上在組織采掘作業(yè)，跟3月份相比，各方面有一定程度的進(jìn)步、提高。共同點(diǎn)就是現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)格、工程質(zhì)量較差、組織紀(jì)律渙散、軟件資料欠缺、安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作開(kāi)展滯后、認(rèn)識(shí)不高。而各自的特殊性就是麥 地煤礦、平迤煤礦、五星煤礦“一通三防”方面的資料有所改善，《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評(píng)價(jià)報(bào)告》均做了大量修改、補(bǔ)充和完善，但仍有部分參數(shù)不符合《煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求，保慶煤礦、小河邊煤礦的《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評(píng)價(jià)報(bào)告》也存在著不完善的地方。富新煤礦的軟件資料及現(xiàn)場(chǎng)管理最差，人員配備相對(duì)不足，資金投入不到位。

三、具體工作小結(jié)

從以上檢查情況可以看出，煤礦對(duì)開(kāi)展安全教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義的認(rèn)識(shí)雖有所提高，但不夠深刻，各方面工作開(kāi)展相對(duì)滯后，工程技術(shù)人員配備相對(duì)不足，技術(shù)人員力量薄弱，現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)格，工程質(zhì)量較差，職工組織紀(jì)律渙散，對(duì)相關(guān)文件精神領(lǐng)會(huì)不深刻，尤其是煤礦都存在著不同程度的資金短缺問(wèn)題，從而導(dǎo)致整改力度不夠，整改不徹底。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

針對(duì)公司圍繞“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”檢查出的問(wèn)題，要求公司及煤礦按照各活動(dòng)方案對(duì)照落實(shí)，對(duì)檢查出的安全隱患要認(rèn)真組織整改，對(duì)欠缺的資料要抓緊查缺補(bǔ)漏，完善相關(guān)資料，迎頭趕上。在新常態(tài)下，各礦要結(jié)合自身實(shí)際加大安全投入、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、克服目前的暫時(shí)困難。

公司及煤礦要以落實(shí)“五個(gè)圍繞、五個(gè)覆蓋”為依托，扎實(shí)抓好“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”工作。為煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)和 瓦斯治理攻堅(jiān)第三階段工作開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。公司活動(dòng)辦要針對(duì)下屬煤礦存在的問(wèn)題，要加大督查力度和技術(shù)指導(dǎo)工作，為煤礦解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，為煤礦分擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新工作思路、工作方法，解決實(shí)際問(wèn)題。為盤縣摘帽工作盡自己微薄之力。

（二）個(gè)人的打算

根據(jù)公司的要求，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，以便在以后的工作中，能夠勝任自己的工作。對(duì)下屬煤礦嚴(yán)格進(jìn)行檢查，嚴(yán)格督促煤礦認(rèn)真進(jìn)行整改，結(jié)合煤礦存在的實(shí)際情況，給煤礦多提合理化意見(jiàn)或建議，深入實(shí)際，做好服務(wù)指導(dǎo)工作。為煤礦解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，為煤礦分擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新工作思路、工作方法，解決實(shí)際問(wèn)題，為盤縣摘帽工作盡自己微薄之力。

第三篇：盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人工作小結(jié)(6月份)

盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)6月份工作小結(jié)

姓名：李治南

2015年7月6日

盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)6月份工作小結(jié)

一、公司對(duì)本月安全教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求

2015年6月份公司主要圍繞“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”開(kāi)展工作。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入第三環(huán)節(jié)的開(kāi)展安全生產(chǎn)責(zé)任體系專項(xiàng)督查、確保落實(shí)整改階段；公司活動(dòng)辦組織人員對(duì)照下屬煤礦進(jìn)行專項(xiàng)檢查，從檢查來(lái)看，煤礦開(kāi)展安全教育實(shí)踐第一、第二環(huán)節(jié)取得一定實(shí)效，未發(fā)生煤礦安全事故。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)六月份主要以煤礦瓦斯治理攻堅(jiān)和煤礦安全兩年攻堅(jiān)為主。針對(duì)兩項(xiàng)攻堅(jiān)開(kāi)展了專項(xiàng)檢查，在檢查中突出表現(xiàn)一些問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：煤礦對(duì)安全攻堅(jiān)開(kāi)展力度不夠，未按照九個(gè)規(guī)定動(dòng)作和三個(gè)自選動(dòng)作要求認(rèn)真開(kāi)展，有一些煤礦雖然開(kāi)展了，但資料收集不全，未建立專擋，未達(dá)到預(yù)期的目的；煤礦瓦斯治理攻堅(jiān)方面煤礦認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致煤礦開(kāi)展程度不一，煤礦瓦斯超限未進(jìn)行處理，處理分析不透徹，繞著走；供電系統(tǒng)不穩(wěn)定等。

公司針對(duì)檢查出的問(wèn)題，要求公司及煤礦按照各活動(dòng)方案對(duì)照落實(shí)，對(duì)檢查出的安全隱患要認(rèn)真組織整改，深入扎實(shí)開(kāi)展好安全教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持要求程序，規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新；全面落實(shí)“五覆蓋、五到位”要求落實(shí)整改；做到人員到位、工作到位、方案措施到位、工作開(kāi)展到位、整改到位、長(zhǎng)效措施到位。強(qiáng)化監(jiān)督，強(qiáng)化第一、二環(huán)節(jié)的不足之處，加強(qiáng)對(duì)下屬煤礦的管控，強(qiáng)化制度保障，要樹(shù)立事故零發(fā)生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、違章違規(guī)零容忍；堅(jiān)決做到六個(gè)不能（不能帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、不能隱患作業(yè)、不能違章違規(guī)、不能造假作假、不能心存僥幸、不能藐視法規(guī)）。

二、本月的具體工作及存在的問(wèn)題

本月的工作，主要是下煤礦去檢查，除了檢查井下各大系統(tǒng)而外，同時(shí)還要檢查地面的軟件資料、人員配置情況等。6月1日～30日，總共下過(guò)13次井，其中麥地煤礦2次，小河邊煤礦1次，保慶煤礦3次，五星煤礦2次，平迤煤礦3次，三鑫煤礦2次，這6個(gè)煤礦除三鑫煤礦停產(chǎn)整改外，其它5個(gè)煤礦基本上在組織采掘作業(yè)，跟5月份相比，各方面有一定程度的進(jìn)步、提高。共同點(diǎn)就是現(xiàn)場(chǎng)管理有所提高、工程質(zhì)量較前一個(gè)月有所好轉(zhuǎn)、組織紀(jì)律渙散、軟件資料欠缺、安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作基本上能跟上、認(rèn)識(shí)有所提高。其中麥地煤礦、平迤煤礦“一通三防”方面的資料有所提高，《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評(píng)價(jià)報(bào)告》均做了進(jìn)一步修改、補(bǔ)充和完善，但仍有個(gè)別參數(shù)不符合《煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求，五星煤礦、保慶煤礦、小河邊煤礦的《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評(píng)價(jià)報(bào)告》仍存在著不完善的地方。三鑫煤礦的軟件資料及現(xiàn)場(chǎng)管理最差，人員配備相對(duì)不足，五星煤礦資金投入不到位。

三、具體工作小結(jié)

從以上檢查情況可以看出，煤礦對(duì)開(kāi)展安全教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義的認(rèn)識(shí)雖有所提高，但不夠深刻，各方面工作開(kāi)展基本能跟上，工程技術(shù)人員配備相對(duì)不足，技術(shù)人員力量薄弱，各種軟件資料仍存在不同程度的缺陷和不足，現(xiàn)場(chǎng)管理有所改善，工程質(zhì)量基本上保持5月份的水平，職工組織紀(jì)律渙散，有的煤礦近5個(gè)月沒(méi)發(fā)工資，嚴(yán)重影響職工的工作積極性和勞動(dòng)組織紀(jì)律，煤礦整改資金投入不足，整改進(jìn)度緩慢，整改未能全面鋪開(kāi)，整改不徹底。相關(guān)人員對(duì)相關(guān)文件精神領(lǐng)會(huì)有所提高，但不夠深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司及煤礦要繼續(xù)扎實(shí)抓好“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”和隱患大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng)；抓好“雨季三防”和雨季期間的頂板管理工作，完善相關(guān)資料，共同督促煤礦準(zhǔn)備好評(píng)估，迎接安全兩年攻堅(jiān)評(píng)估工作。

（二）個(gè)人的打算

根據(jù)公司的要求，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，以便在以后的工作中，能夠勝任自己的工作。對(duì)下屬煤礦嚴(yán)格進(jìn)行檢查，嚴(yán)格督促煤礦認(rèn)真進(jìn)行整改，結(jié)合煤礦存在的實(shí)際情況，給煤礦多提合理化意見(jiàn)或建議，深入實(shí)際，做好服務(wù)指導(dǎo)工作。扎實(shí)抓好“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”工作；抓好“雨季三防”和安全活動(dòng)月相關(guān)工作要求，迎接安全兩年攻堅(jiān)評(píng)估工作，完善相關(guān)資料，共同督促煤礦準(zhǔn)備好評(píng)估工作。

第四篇：盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人工作小結(jié)(3月份)

盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)3月份工作小結(jié)

姓名：李治南

2015年4月3日

盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)2015年3月份工作小結(jié)

一、公司對(duì)本月安全教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求

2015年3月份煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)已進(jìn)入第二環(huán)節(jié)的編制整改方案環(huán)節(jié)，公司活動(dòng)辦針對(duì)第一環(huán)節(jié)自查和征求的意見(jiàn)已編制整改方案，為下一步落實(shí)整改方案做準(zhǔn)備。同時(shí)開(kāi)展回頭看，對(duì)第一環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，對(duì)開(kāi)展緩慢、未跟上工作進(jìn)度的，要抓緊完善相關(guān)資料，齊頭趕上。對(duì)第一環(huán)節(jié)自查分析報(bào)告內(nèi)容不全、無(wú)針對(duì)性、未按照要求進(jìn)行編制的要重新補(bǔ)充完善。個(gè)人整改方案也要結(jié)合要求進(jìn)行編制。

三月份公司共開(kāi)展安全警示教育兩次，活動(dòng)辦組織公司所有人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，觀看事故典型案例；要求觀看人員認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)并撰寫觀后心得體會(huì)。針對(duì)3月6日市、縣督導(dǎo)組來(lái)公司檢查提出的問(wèn)題，公司活動(dòng)辦認(rèn)真組織整改；同時(shí)要求活動(dòng)辦人員對(duì)第一環(huán)節(jié)要查缺補(bǔ)漏；下煤礦要認(rèn)真對(duì)待、實(shí)際開(kāi)展、目標(biāo)是什么、定位要準(zhǔn)；要對(duì)煤礦做好指導(dǎo)工作，要有針對(duì)性、要深入到每位參學(xué)人員，讓職工認(rèn)識(shí)到開(kāi)展活動(dòng)對(duì)他們的好處；對(duì)下屬煤礦的管理，必須要管得住，管理中不能為活動(dòng)而活動(dòng)，要防止流于形式，要注重現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)煤礦的督導(dǎo)要帶著問(wèn)題去，哪里是重點(diǎn)，要帶著問(wèn)題導(dǎo)向，形式如何轉(zhuǎn)化為內(nèi)容的東西，開(kāi)展活動(dòng)就是要提高安全理念，要改變以往錯(cuò)誤的理念。

二、本月的具體工作及存在的問(wèn)題

3015年3月1日～21日，我在保慶煤礦擔(dān)任礦長(zhǎng)，自3月22日調(diào)回煤炭開(kāi)發(fā)總公司工作，擔(dān)任通防部部長(zhǎng)。對(duì)于工作崗位的轉(zhuǎn)變，也給我在工作思路上做了較大的調(diào)整。在保慶煤礦，只要把工作安排好，開(kāi)展好本礦的安全教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作就行，對(duì)煤礦井下的各大系統(tǒng)以及地面的人員結(jié)構(gòu)非常熟悉，所以工作安排起來(lái)相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較容易；但是，當(dāng)我回到公司之后，在很多方面就要面對(duì)公司下屬的所有煤礦，所以首先就是從了解煤礦的具體情況、熟悉煤礦的相關(guān)人員開(kāi)始。

自3月23日之后，每天的工作主要是下煤礦去檢查，除了檢查井下各大系統(tǒng)而外，同時(shí)還要檢查地面的軟件資料、人員配置情況等。3月23日～31日，總共下過(guò)6次井，其中麥地煤礦2次，小河邊煤礦1次，保慶煤礦1次，五星煤礦1次，平迤煤礦1次，這5個(gè)煤礦都存在著共同點(diǎn)和各自的特殊性，共同點(diǎn)就是現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)格、工程質(zhì)量驗(yàn)收不嚴(yán)格、組織紀(jì)律渙散、軟件資料欠缺、安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作開(kāi)展滯后、認(rèn)識(shí)不高。而各自的特殊性就是麥地煤礦、平迤煤礦、五星煤礦“一通三防”方面的資料不規(guī)范、不完善，特別是《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評(píng)價(jià)報(bào)告》問(wèn)題最大，設(shè)計(jì)缺大項(xiàng)，沒(méi)有按照兩個(gè)“四位一體”的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)的參數(shù)、示意圖不符合《煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求、無(wú)現(xiàn)場(chǎng)第一手原始資料做印證，保慶煤礦、小河邊煤礦的《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評(píng)價(jià)報(bào)告》也存在著不完善的地方。

三、具體工作小結(jié)

從以上檢查情況可以看出，煤礦對(duì)開(kāi)展安全教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義的認(rèn)識(shí)不深刻，各方面工作開(kāi)展滯后，工程技術(shù)人員配備相對(duì)不足，技術(shù)人員力量薄弱，現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)格，工程質(zhì)量較差，職工組織紀(jì)律渙散，對(duì)相關(guān)文件精神領(lǐng)會(huì)不深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司活動(dòng)辦要求所有人員，結(jié)合自查和征求意見(jiàn)認(rèn)真撰寫個(gè)人整改方案和自查分析報(bào)告，對(duì)提出的問(wèn)題要有針對(duì)性，能夠?qū)崒?shí)在在進(jìn)行整改。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)要與煤礦實(shí)際工作相結(jié)合，特別是目前瓦斯治理工作相結(jié)合。只有把第一環(huán)節(jié)的工作抓扎實(shí)了，接下來(lái)的工作才能順理成章地開(kāi)展。只有抓好第二環(huán)節(jié)的隱患整改編制工作，才能為下一步的落實(shí)整改階段奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）個(gè)人的打算

根據(jù)公司的要求，編制個(gè)人整改方案，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，以便在以后的工作中，能夠勝任自己的工作。在煤礦檢查的同時(shí)，要提出合理可行的解決方案，對(duì)于不完善、存在缺陷的軟件資料，要認(rèn)真細(xì)致的指出，并指導(dǎo)其如何進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，從而使煤礦的現(xiàn)場(chǎng)及軟件資料有提高、有進(jìn)步，為下一步的落實(shí)整改階段奠定應(yīng)有的基礎(chǔ)。

第五篇：盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人工作小結(jié)(5月份)

盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)5月份工作小結(jié)

姓名：李治南

2015年6月3日

盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司

煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)5月份工作小結(jié)

一、公司對(duì)本月安全教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求

2015年5月份公司主要圍繞“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”開(kāi)展工作。煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入第三環(huán)節(jié)的開(kāi)展安全生產(chǎn)責(zé)任體系專項(xiàng)督查、確保落實(shí)整改階段，公司活動(dòng)辦組織人員對(duì)照下屬煤礦進(jìn)行專項(xiàng)檢查，從檢查來(lái)看，煤礦開(kāi)展安全教育實(shí)踐第一、第二環(huán)節(jié)取得一定實(shí)效，未發(fā)生煤礦安全事故。同時(shí)也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：征求意見(jiàn)不到位，剖析原因不清楚，查找問(wèn)題不深入；整改方案編制無(wú)針對(duì)性，工作方案不細(xì)致，無(wú)自己的特點(diǎn)和亮點(diǎn)，上報(bào)資料不規(guī)范、不全面；領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，精神未吃透，開(kāi)展進(jìn)度較慢；隱患排查治理不深；煤礦瓦斯超限未進(jìn)行處理，處理分析不透徹，繞著走；供電系統(tǒng)不穩(wěn)定等。

公司針對(duì)檢查出的問(wèn)題，要求公司及煤礦按照各活動(dòng)方案對(duì)照落實(shí)，對(duì)檢查出的安全隱患要認(rèn)真組織整改。深入扎實(shí)開(kāi)展好安全教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持要求程序，規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新；全面落實(shí)“五覆蓋、五到位”要求落實(shí)整改；做到人員到位、工作到位、方案措施到位、工作開(kāi)展到位、整改到位、長(zhǎng)效措施到位。強(qiáng)化監(jiān)督，強(qiáng)化第一、二環(huán)節(jié)的不足之處，加強(qiáng)對(duì)下屬煤礦的管控，強(qiáng)化制度保障，要樹(shù)立事故零發(fā)生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、違章違規(guī)零容忍；堅(jiān)決做到六個(gè)不能（不能帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、不能隱患作業(yè)、不能違章違規(guī)、不能造假作假、不能心存僥幸、不能藐視法規(guī)）。

二、本月的具體工作及存在的問(wèn)題

本月的工作，主要是下煤礦去檢查，除了檢查井下各大系統(tǒng)而外，同時(shí)還要檢查地面的軟件資料、人員配置情況等。5月1日～31日，總共下過(guò)15次井，其中麥地煤礦1次，小河邊煤礦1次，保慶煤礦2次，五星煤礦2次，平迤煤礦3次，三鑫煤礦2次，富新煤礦2次，小山煤礦1次，野貓洞煤礦1次，這9個(gè)煤礦除三鑫煤礦停產(chǎn)整改，小山煤礦和野貓洞煤礦停產(chǎn)外，其它6個(gè)煤礦基本上在組織采掘作業(yè)，跟4月份相比，各方面有一定程度的進(jìn)步、提高。共同點(diǎn)就是現(xiàn)場(chǎng)管理有所提高、工程質(zhì)量較前一個(gè)月有所好轉(zhuǎn)、組織紀(jì)律渙散、軟件資料欠缺、安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作基本上能跟上、認(rèn)識(shí)有所不高。而各自的特殊性就是麥地煤礦、平迤煤礦、五星煤礦“一通三防”方面的資料有提高，《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評(píng)價(jià)報(bào)告》均做了部分修改、補(bǔ)充和完善，但仍有少數(shù)參數(shù)不符合《煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求，保慶煤礦、小河邊煤礦的《防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)》及《消突評(píng)價(jià)報(bào)告》仍存在著不完善的地方。三鑫煤礦的軟件資料及現(xiàn)場(chǎng)管理較差，技術(shù)人員配備嚴(yán)重不足，只有張登林一個(gè)人在做資料。富新煤礦的軟件資料及現(xiàn)場(chǎng)管理最差，人員配備嚴(yán)重不足，資金投入嚴(yán)重不足。

三、具體工作小結(jié)

從以上檢查情況可以看出，煤礦對(duì)開(kāi)展安全教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義的認(rèn)識(shí)雖有所提高，但不夠深刻，各方面工作開(kāi)展基本能跟上，工程技術(shù)人員配備相對(duì)不足，技術(shù)人員力量薄弱，現(xiàn)場(chǎng)管理有所改善，工程質(zhì)量較4月份稍好一點(diǎn)，職工組織紀(jì)律渙散，有的煤礦近4個(gè)月 沒(méi)發(fā)工資，嚴(yán)重影響職工的工作積極性和勞動(dòng)組織紀(jì)律，煤礦整改資金投入不足，整改進(jìn)度緩慢，整改未能全面鋪開(kāi)，整改不徹底。相關(guān)人員對(duì)相關(guān)文件精神領(lǐng)會(huì)有所提高，但不夠深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司及煤礦要繼續(xù)扎實(shí)抓好“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”工作；抓好“雨季三防”和安全活動(dòng)月相關(guān)工作要求，迎接安全兩年攻堅(jiān)評(píng)估工作，完善相關(guān)資料，共同督促煤礦準(zhǔn)備好評(píng)估工作。

（二）個(gè)人的打算

根據(jù)公司的要求，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，以便在以后的工作中，能夠勝任自己的工作。對(duì)下屬煤礦嚴(yán)格進(jìn)行檢查，嚴(yán)格督促煤礦認(rèn)真進(jìn)行整改，結(jié)合煤礦存在的實(shí)際情況，給煤礦多提合理化意見(jiàn)或建議，深入實(shí)際，做好服務(wù)指導(dǎo)工作。扎實(shí)抓好“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)攻堅(jiān)”工作；抓好“雨季三防”和安全活動(dòng)月相關(guān)工作要求，迎接安全兩年攻堅(jiān)評(píng)估工作，完善相關(guān)資料，共同督促煤礦準(zhǔn)備好評(píng)估工作。