第一篇：在市科教系統(tǒng)青年干部掛職總結(jié)會(huì)上的講話

在市科教系統(tǒng)青年干部掛職總結(jié)會(huì)

上的講話

在市科教系統(tǒng)青年干部掛職總結(jié)會(huì)上的講話2007-02-01 11:12:2

2今天，我們?cè)谶@里舉行第*批市科教系統(tǒng)青年干部赴××掛職總結(jié)會(huì)。剛才馬局長(zhǎng)從掛職工作的具體做法、掛職干部的主要特點(diǎn)、掛職工作取得的成效和掛職工作的幾點(diǎn)體會(huì)等四個(gè)方面對(duì)掛職工作做了全面總結(jié)；陳亮主任代表掛職單位和帶教老師介紹了帶教經(jīng)驗(yàn)；高校派出單位代表上海大學(xué)黨委組織部副部長(zhǎng)周瑛同志、掛職干部代表石純同志作了交流發(fā)言，通過(guò)總結(jié)和發(fā)言，我們重溫了一年掛職的過(guò)程，也切實(shí)感受到掛職工作所取得的積極成果，感受到了10位掛職干部在××扎根基層、大膽實(shí)踐所

取得的每一個(gè)進(jìn)步。

通過(guò)走訪掛職單位和日?？疾?，我們發(fā)現(xiàn)掛職單位對(duì)10位青年干部評(píng)價(jià)很高，一致認(rèn)為市科教黨委選派了非常優(yōu)秀的干部。10位掛職干部融入××，表現(xiàn)出了極其認(rèn)真的態(tài)度、謙虛的品質(zhì)、踏實(shí)的作風(fēng)、較強(qiáng)的能力、奉獻(xiàn)的精神。大家看到的《沐春××》一書(shū)就是一個(gè)很好的見(jiàn)證。它匯集了大家在××這片熱土上努力實(shí)踐、發(fā)展成長(zhǎng)的歷程。

剛才，市科教黨委組織干部處副處長(zhǎng)何勁松同志作了非常好的講話，我也感到，通過(guò)這次掛職工作，我們進(jìn)一步完善了掛職工作的各項(xiàng)制度，推動(dòng)區(qū)域人才合作上了新的臺(tái)階。實(shí)踐證明，開(kāi)展區(qū)校人才培養(yǎng)合作，有力地促進(jìn)了區(qū)域人才資源整體性開(kāi)發(fā)，提升了青年干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)了××實(shí)用人才集聚地建設(shè)。

借此機(jī)會(huì)，我想談三點(diǎn)想法：

一、扎根基層，大膽實(shí)踐，第*批市科教系統(tǒng)青年干部赴××掛職取得了積

極成效

掛職干部在××一年的掛職鍛煉中，融入××，撲下身子，扎根基層，取得了積極成效。剛才，馬局長(zhǎng)總結(jié)了掛職干部的四個(gè)特點(diǎn)，我想，綜合歸納起來(lái)還有四個(gè)“好”。即：一是綜合素質(zhì)好。掛職干部來(lái)××后沒(méi)有把自己關(guān)在辦公室里，而是深入基層和一線，體現(xiàn)了較強(qiáng)的吃苦精神。有的為了協(xié)助各掛職單位解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常加班加點(diǎn)；有的下基層訪貧問(wèn)苦，了解社情民意，結(jié)對(duì)困難家庭；有的為解決專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題組織多次調(diào)研，撰寫(xiě)了一定質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告……他們不僅在專(zhuān)業(yè)上發(fā)揮自己的聰明才智，還培養(yǎng)了在地區(qū)工作的適應(yīng)能力、溝通能力、實(shí)踐能力、協(xié)調(diào)能力，體現(xiàn)了良好的綜合素質(zhì)。二是把握節(jié)奏好。掛職干部從地區(qū)工作的“局外人”，到慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬謨?nèi)人”，從帶教領(lǐng)導(dǎo)手把手地指導(dǎo)，到獨(dú)立承擔(dān)各項(xiàng)工作。大家能夠把握好節(jié)奏，做到了勤皓同志在掛職干部入?yún)^(qū)培訓(xùn)上向大家提出的“一

停二看三通過(guò)”的要求。大家以掛職崗位為平臺(tái)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高。通過(guò)一年的實(shí)踐，不僅能熟悉基層單位全面的工作情況，而且在專(zhuān)項(xiàng)工作中創(chuàng)出了特色和亮點(diǎn)。三是處理關(guān)系好。掛職干部在工作中能擺正自己的位置，各方面關(guān)系處理得很好。大家沒(méi)有學(xué)者傲氣，不因?yàn)橹R(shí)層次較高而自覺(jué)高人一等，能夠虛心向一線工作人員請(qǐng)教學(xué)習(xí)；沒(méi)有書(shū)生文氣，處理問(wèn)題能夠切合實(shí)際，決策討論不理想化；沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)脾氣，作風(fēng)比較民主，不以領(lǐng)導(dǎo)自居。掛職干部與掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事結(jié)下了深厚的友誼。同時(shí)，他們還能處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，利用工作之余學(xué)習(xí)與掛職工作相關(guān)的文件和內(nèi)容，有的掛職干部還在讀研，但沒(méi)有因此而影響工作，做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤”。四是發(fā)揮作用好。高校青年干部的到來(lái)，為××輸入了新鮮血液，帶來(lái)了新的思維和工作方式，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了很好的作用。一批具有較高質(zhì)量的課題成果，拓展了掛職單位的思路；實(shí)事任務(wù)的完成，推動(dòng)了掛職單位的發(fā)展；不斷學(xué)習(xí)的勁頭，為掛職單位營(yíng)造學(xué)習(xí)型集體發(fā)揮了積極的作用。

二、總結(jié)規(guī)律，完善機(jī)制，推動(dòng)區(qū)校人才合作上新臺(tái)階

基層掛職鍛煉是我黨培養(yǎng)青年干部的重要方式，對(duì)全面提高青年干部的綜合素質(zhì)，尤其是增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際、解決具體問(wèn)題的能力，具有非常重要的意義。總結(jié)規(guī)律，是為了更好地推動(dòng)我們以后的工作。為此，我們要在總結(jié)規(guī)律的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善機(jī)制，以推動(dòng)區(qū)校人才合作再上新臺(tái)階?；仡欉@兩批的掛職工作實(shí)踐，我認(rèn)為以下八個(gè)方面既是我們掛職取得成功的經(jīng)驗(yàn)，又是我們今后要繼續(xù)堅(jiān)持和完善的內(nèi)容。

一是交流溝通。我感到掛職工作要取得成效，交流溝通很重要。今后，我們要繼續(xù)加強(qiáng)與市科教黨委、掛職單位、派出單位和掛職干部個(gè)人之間的協(xié)調(diào)、聯(lián)系和溝通，通過(guò)交流，從不同層面聽(tīng)

取并吸納有利于掛職工作的各項(xiàng)意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。二是定期研討。定期研討是掛職干部了解基層、提升能力的重要途徑。作為探索掛職工作的有效載體，我們要結(jié)合研討專(zhuān)題進(jìn)一步完善調(diào)研方案，對(duì)全區(qū)及掛職單位工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行主題調(diào)研和座談交流，并形成一定質(zhì)量的調(diào)研材料，供區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)參考，為各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶教。為了使掛職工作做得更好，要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行掛職帶教制度，全面落實(shí)由黨政正職擔(dān)任帶教老師的工作要求，結(jié)合實(shí)際制定帶教計(jì)劃，既要對(duì)掛職干部的各項(xiàng)工作進(jìn)行不厭其煩的全程指導(dǎo)，又要大膽放手、敢壓擔(dān)子，不斷提升掛職干部的能力和水平。四是跟蹤考核。在掛職的全過(guò)程中，要定期和不定期地對(duì)掛職干部進(jìn)行跟蹤考核，認(rèn)真聽(tīng)取掛職干部所在單位的意見(jiàn)，并及時(shí)與掛職干部進(jìn)行反饋，真正開(kāi)創(chuàng)“考核出實(shí)效、考核促工作”的

良好局面。五是實(shí)事鍛煉。要在“第一線”探索基層工作的特點(diǎn)，在“實(shí)戰(zhàn)”中鍛煉掛職干部隊(duì)伍，通過(guò)與百姓的零距離接觸，通過(guò)各單位壓擔(dān)子、給任務(wù)，在辦實(shí)事、解難事、做好事中提升青年干部的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。六是定崗輪崗。一年的掛職時(shí)間是有限的，為了使掛職干部在有限的時(shí)間內(nèi)既能夠積極探索，挖掘?qū)徆ぷ鞯摹吧疃取?，又能夠一技多能，延伸多?xiàng)多崗工作的“廣度”，我們要讓掛職干部分階段在各單位多領(lǐng)域輪崗鍛煉，廣泛積累基層工作的經(jīng)驗(yàn)，摸清地方工作的特點(diǎn)，形成整體、連貫、系統(tǒng)的工作思路。七是學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要繼續(xù)通過(guò)入?yún)^(qū)培訓(xùn)、列席“一把手”培訓(xùn)班、參加區(qū)高級(jí)專(zhuān)家理論培訓(xùn)班、××講壇、××論壇等，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，使大家深切感受到××區(qū)對(duì)掛職工作的重視和關(guān)心，提升掛職干部的地方工作能力和水平。八是落實(shí)待遇。為保障掛職工作的順利開(kāi)展，真正體現(xiàn)“掛實(shí)職、出實(shí)效”的宗旨，區(qū)委組織部和各掛職單位要

創(chuàng)造各種有利條件，完善落實(shí)有關(guān)政治、生活待遇，還要對(duì)有具體困難的掛職干部給予關(guān)心，提供個(gè)性化的服務(wù)。

三、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷進(jìn)取，在奉獻(xiàn)社會(huì)中展現(xiàn)人生價(jià)值

掛職干部都是從高校中經(jīng)過(guò)層層選拔的優(yōu)秀人才，在原來(lái)的工作崗位上表現(xiàn)都很突出。在××掛職，大家沒(méi)有被跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨崗位的困難所嚇倒，精神振奮、斗志昂揚(yáng)，充分利用自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為地方的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，取得了較好的成績(jī)。我想這也充分說(shuō)明一點(diǎn)：一個(gè)人的才能，不僅表現(xiàn)在是否掌握了一定的知識(shí)和具備一定的技能上，而且還表現(xiàn)在是否有求真進(jìn)取的精神，是否能把掌握的知識(shí)和技能發(fā)揮出來(lái)，是否能夠?qū)崒?shí)在在地解決各類(lèi)具體問(wèn)題。人才的價(jià)值，只有在奉獻(xiàn)中才能得到實(shí)現(xiàn)，也只有在奉獻(xiàn)中才能得到社會(huì)的肯定。

各位掛職干部在××的掛職實(shí)踐即將結(jié)束，有的同志要繼續(xù)回到原校工作，有的要留在區(qū)里工作，在此，我向各位掛職干部提點(diǎn)希望，希望大家在今后的學(xué)習(xí)工作中注重“三個(gè)結(jié)合”：

第一，理論與實(shí)踐相結(jié)合。我們只有在一線工作，直接面對(duì)百姓，才能更好地了解社情民意，了解百姓和社會(huì)最真切的需求?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，要有針對(duì)性地把專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和工作的實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，逐步解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合，在解決問(wèn)題的過(guò)程中展現(xiàn)大家的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，展現(xiàn)青年干部執(zhí)政為民、積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的優(yōu)良素質(zhì)。

第二，高校與社會(huì)相結(jié)合。高校青年人才要取得發(fā)展，就要把高校與社會(huì)相結(jié)合，打破學(xué)校與社會(huì)之墻，走出象牙塔，多接觸社會(huì)，多經(jīng)歷事情，多磨煉，甚至遇到點(diǎn)挫折，通過(guò)反復(fù)摔打，逐漸錘煉意志、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力。我們要努力掌握群眾工作方法，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的

政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)的能力素質(zhì)。

第三，社會(huì)貢獻(xiàn)與個(gè)人價(jià)值相結(jié)合。社會(huì)是個(gè)大舞臺(tái)，每個(gè)人都是自己的主角。但是，只有那些把自己的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的發(fā)展需要緊密結(jié)合起來(lái)的人，才能更好地走好人生路。大家要充分利用所學(xué)和掌握的知識(shí)，從感性認(rèn)識(shí)到理性思考，從理性思考到工作實(shí)踐，不斷提高從全局來(lái)思考和解決問(wèn)題的能力，為國(guó)家、為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。希望大家在今后的工作中更好地找準(zhǔn)定位，更加勤奮地工作，在奉獻(xiàn)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值。

各位掛職干部，一年的時(shí)間，轉(zhuǎn)瞬即逝。一年來(lái)，大家融入××，在扎根基層中展露才華；一年來(lái)，大家謙虛好學(xué)，在攜手并進(jìn)中體現(xiàn)風(fēng)格；一年來(lái)，大家勤勉敬業(yè)，在××變樣中貢獻(xiàn)力量！不少同志依戀××，我們也與大家難舍難分，當(dāng)然干部會(huì)有留有回，希望留者高興，回者愉快，再來(lái)不難！我深信，××的經(jīng)

歷，大家會(huì)珍藏；××的收獲，將是大家走向未來(lái)的寶貴財(cái)富！無(wú)論你們今后走到哪里，××都將為你們的每一個(gè)進(jìn)步而驕傲，為你們的每一次成功而喝彩，××是你們永遠(yuǎn)的家！我們也衷心希望，你們能夠繼續(xù)關(guān)注××的發(fā)展，繼續(xù)支持××的發(fā)展，繼續(xù)為××的發(fā)展貢獻(xiàn)你們的智慧！

最后，我代表區(qū)委、區(qū)政府對(duì)市科教黨委及各高校對(duì)我區(qū)掛職工作的支持再次表示衷心感謝，同時(shí)祝愿在座的各位身體健康、工作順利！

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第二篇：在市科教系統(tǒng)青年干部掛職總結(jié)會(huì)上的講話

今天，我們?cè)谶@里舉行第*批市科教系統(tǒng)青年干部赴**掛職總結(jié)會(huì)。剛才馬局長(zhǎng)從掛職工作的具體做法、掛職干部的主要特點(diǎn)、掛職工作取得的成效和掛職工作的幾點(diǎn)體會(huì)等四個(gè)方面對(duì)掛職工作做了全面總結(jié)；陳亮主任代表掛職單位和帶教老師介紹了帶教經(jīng)驗(yàn)；高校派出單位代表上海大學(xué)黨委組織部副部長(zhǎng)周瑛同志、掛職干部代表石純同志作了交流發(fā)言，通過(guò)

總結(jié)和發(fā)言，我們重溫了一年掛職的過(guò)程，也切實(shí)感受到掛職工作所取得的積極成果，感受到了10位掛職干部在**扎根基層、大膽實(shí)踐所取得的每一個(gè)進(jìn)步。通過(guò)走訪掛職單位和日?？疾?，我們發(fā)現(xiàn)掛職單位對(duì)10位青年干部評(píng)價(jià)很高，一致認(rèn)為市科教黨委選派了非常優(yōu)秀的干部。10位掛職干部融入**，表現(xiàn)出了極其認(rèn)真的態(tài)度、謙虛的品質(zhì)、踏實(shí)的作風(fēng)、較強(qiáng)的能力、奉獻(xiàn)的精神。大家看到的《沐春**》一書(shū)就是一個(gè)很好的見(jiàn)證。它匯集了大家在**這片熱土上努力實(shí)踐、發(fā)展成長(zhǎng)的歷程。

剛才，市科教黨委組織干部處副處長(zhǎng)何勁松同志作了非常好的講話，我也感到，通過(guò)這次掛職工作，我們進(jìn)一步完善了掛職工作的各項(xiàng)制度，推動(dòng)區(qū)域人才合作上了新的臺(tái)階。實(shí)踐證明，開(kāi)展區(qū)校人才培養(yǎng)合作，有力地促進(jìn)了區(qū)域人才資源整體性開(kāi)發(fā)，提升了青年干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)了**實(shí)用人才集聚地建設(shè)。

借此機(jī)會(huì)，我想談三點(diǎn)想法：

一、扎根基層，大膽實(shí)踐，第*批市科教系統(tǒng)青年干部赴**掛職取得了積極成效

掛職干部在**一年的掛職鍛煉中，融入**，撲下身子，扎根基層，取得了積極成效。剛才，馬局長(zhǎng)總結(jié)了掛職干部的四個(gè)特點(diǎn)，我想，綜合歸納起來(lái)還有四個(gè)“好”。即：一是綜合素質(zhì)好。掛職干部來(lái)**后沒(méi)有把自己關(guān)在辦公室里，而是深入基層和一線，體現(xiàn)了較強(qiáng)的吃苦精神。有的為了協(xié)助各掛職單位解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常加班加點(diǎn)；有的下基層訪貧問(wèn)苦，了解社情民意，結(jié)對(duì)困難家庭；有的為解決專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題組織多次調(diào)研，撰寫(xiě)了一定質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告……他們不僅在專(zhuān)業(yè)上發(fā)揮自己的聰明才智，還培養(yǎng)了在地區(qū)工作的適應(yīng)能力、溝通能力、實(shí)踐能力、協(xié)調(diào)能力，體現(xiàn)了良好的綜合素質(zhì)。二是把握節(jié)奏好。掛職干部從地區(qū)工作的“局外人”，到慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬謨?nèi)人”，從帶教領(lǐng)導(dǎo)手把手地指導(dǎo)，到獨(dú)立承擔(dān)各項(xiàng)工作。大家能夠把握好節(jié)奏，做到了勤皓同志在掛職干部入?yún)^(qū)培訓(xùn)上向大家提出的“一停二看三通過(guò)”的要求。大家以掛職崗位為平臺(tái)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高。通過(guò)一年的實(shí)踐，不僅能熟悉基層單位全面的工作情況，而且在專(zhuān)項(xiàng)工作中創(chuàng)出了特色和亮點(diǎn)。三是處理關(guān)系好。掛職干部在工作中能擺正自己的位置，各方面關(guān)系處理得很好。大家沒(méi)有學(xué)者傲氣，不因?yàn)橹R(shí)層次較高而自覺(jué)高人一等，能夠虛心向一線工作人員請(qǐng)教學(xué)習(xí)；沒(méi)有書(shū)生文氣，處理問(wèn)題能夠切合實(shí)際，決策討論不理想化；沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)脾氣，作風(fēng)比較民主，不以領(lǐng)導(dǎo)自居。掛職干部與掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事結(jié)下了深厚的友誼。同時(shí)，他們還能處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，利用工作之余學(xué)習(xí)與掛職工作相關(guān)的文件和內(nèi)容，有的掛職干部還在讀研，但沒(méi)有因此而影響工作，做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤”。四是發(fā)揮作用好。高校青年干部的到來(lái)，為**輸入了新鮮血液，帶來(lái)了新的思維和工作方式，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了很好的作用。一批具有較高質(zhì)量的課題成果，拓展了掛職單位的思路；實(shí)事任務(wù)的完成，推動(dòng)了掛職單位的發(fā)展；不斷學(xué)習(xí)的勁頭，為掛職單位營(yíng)造學(xué)習(xí)型集體發(fā)揮了積極的作用。

二、總結(jié)規(guī)律，完善機(jī)制，推動(dòng)區(qū)校人才合作上新臺(tái)階

基層掛職鍛煉是我黨培養(yǎng)青年干部的重要方式，對(duì)全面提高青年干部的綜合素質(zhì)，尤其是增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際、解決具體問(wèn)題的能力，具有非常重要的意義?？偨Y(jié)規(guī)律，是為了更好地推動(dòng)我們以后的工作。為此，我們要在總結(jié)規(guī)律的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善機(jī)制，以推動(dòng)區(qū)校人才合作再上新臺(tái)階。回顧這兩批的掛職工作實(shí)踐，我認(rèn)為以下八個(gè)方面既是我們掛職取得成功的經(jīng)驗(yàn)，又是我們今后要繼續(xù)堅(jiān)持和完善的內(nèi)容。

一是交流溝通。我感到掛職工作要取得成效，交流溝通很重要。今后，我們要繼續(xù)加強(qiáng)與市科教黨委、掛職單位、派出單位和掛職干部個(gè)人之間的協(xié)調(diào)、聯(lián)系和溝通，通過(guò)交流，從不同層面聽(tīng)取并吸納有利于掛職工作的各項(xiàng)意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。二是定期研討。定期研討是掛職干部了解基層、提升能力的重要途徑。作為探索掛職工作的有效載體，我們要結(jié)合研討專(zhuān)題進(jìn)一步完善調(diào)研方案，對(duì)全區(qū)及掛職單位工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行主題調(diào)研和座談交流，并形成一定質(zhì)量的調(diào)研材料，供區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)參考，為各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶教。為了使掛職工作做得更好，要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行掛職帶教制度，全面落實(shí)由黨政正職擔(dān)任帶教老師的工作要求，結(jié)合實(shí)際制定帶教計(jì)劃，既要對(duì)掛職干部的各項(xiàng)工作進(jìn)行不厭其煩的全程指導(dǎo)，又要大膽放手、敢壓擔(dān)子，不斷提升掛職干部的能力和水平。

第三篇：市科教系統(tǒng)青年干部掛職鍛煉總結(jié)

文章標(biāo)題：市科教系統(tǒng)青年干部掛職鍛煉總結(jié)

[本文來(lái)源于范文搜-004km.cn,找范文請(qǐng)到范文搜網(wǎng)]根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨**區(qū)委與市科教黨委簽署的人才合作協(xié)議，2005年3月，上海市科教系統(tǒng)第二批10名青年干部赴**開(kāi)始了為期一年的掛職工作。10名掛職干部來(lái)自9所高校，平均年齡34.1歲，全部為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，其中：男性8名，女性2名；博士及在讀博士4名，碩士4名，本科2名；副教授2名，講師5名，助教2名。一年來(lái)，在中國(guó)共產(chǎn)黨**區(qū)委和市科教黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦和市科教黨委組織干部處的精心安排下，在各高校黨委組織部門(mén)和掛職單位的重視支持下，掛職干部扎根基層，立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，掛職工作進(jìn)展順利，取得了預(yù)期的成效。下面，我從掛職工作的具體做法、掛職干部的主要特點(diǎn)、掛職工作的主要成效及掛職工作的主要體會(huì)四個(gè)角度對(duì)掛職工作進(jìn)行總結(jié)。

一、掛職工作的具體做法

一是周密策劃，抓好起步。區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦提前兩個(gè)月下發(fā)征詢(xún)崗位意見(jiàn)表，落實(shí)各部門(mén)崗位人才需求。市科教黨委根據(jù)**人才掛職崗位需求，在有關(guān)高校進(jìn)行了掛職干部選拔，并召開(kāi)座談會(huì)進(jìn)行思想動(dòng)員；區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦專(zhuān)程赴各高校黨委組織部門(mén)走訪聽(tīng)取意見(jiàn)，與掛職干部見(jiàn)面。為了讓掛職干部盡快熟悉區(qū)情、進(jìn)入角色，在掛職工作開(kāi)始之際，區(qū)委組織部組織了為期3天的入?yún)^(qū)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)朱勤皓親自為掛職干部作動(dòng)員，并以“責(zé)任心、方法論、歷史感”激勵(lì)掛職干部珍視掛職機(jī)會(huì)，以“一停、二看、三通過(guò)”指導(dǎo)掛職干部做好掛職工作；培訓(xùn)期間，掛職干部還聽(tīng)取了區(qū)情介紹，與第一批掛職干部座談，并參觀了城市工業(yè)園區(qū)、羅店中心鎮(zhèn)等。培訓(xùn)班的舉辦體現(xiàn)了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)掛職工作的高度重視，加深了掛職干部對(duì)掛職工作意義的認(rèn)識(shí)和區(qū)情的了解，為掛職工作順利啟動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶教，崗位育才。實(shí)踐表明，掛職干部要能取得良好的掛職成效，必須建立規(guī)范嚴(yán)格的帶教制度。為此，區(qū)委組織部出臺(tái)了《關(guān)于高校中青年干部到我區(qū)掛職管理工作的意見(jiàn)》和《掛職干部帶教制度》，明確規(guī)定，凡掛任黨務(wù)方面職務(wù)的，由黨委（組）書(shū)記擔(dān)任帶教老師；凡掛任行政職務(wù)的，由行政正職擔(dān)任帶教老師。在掛職初期，掛職帶教老師根據(jù)掛職干部特點(diǎn)和崗位要求，制定了周密的掛職帶教計(jì)劃。一年來(lái)，各掛職單位按照帶教計(jì)劃，根據(jù)“掛實(shí)職、干實(shí)事、出實(shí)效”的要求，具體明確了掛職崗位和任務(wù)要求，有的具體分管一塊工作，有的是多崗位鍛煉，促進(jìn)了掛職工作的開(kāi)展。

三是拓寬載體，定期研討。為了讓掛職干部更深入地了解**，融入基層，區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦著力探索有效的工作載體，圍繞全區(qū)中心工作，結(jié)合掛職單位的工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，制定了掛職干部定期參觀調(diào)研方案，確定了10個(gè)研討專(zhuān)題，內(nèi)容涉及區(qū)域合作、園區(qū)建設(shè)、街鎮(zhèn)發(fā)展、基層黨建、人才開(kāi)發(fā)、和諧社區(qū)構(gòu)建等，明確了實(shí)地參觀、街鎮(zhèn)（局）情介紹、主題發(fā)言、交流研討等調(diào)研內(nèi)容。各位掛職干部深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)研，精心準(zhǔn)備，提出了一批具有獨(dú)到見(jiàn)解的研討報(bào)告，區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦、高校黨委組織部和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)參加了每次研討活動(dòng)，聽(tīng)取掛職干部的交流發(fā)言，掌握掛職干部的思想、工作及學(xué)習(xí)等情況，有效地提升了掛職成效。

四是創(chuàng)造條件，提高能力。為了提高掛職干部的大局意識(shí)和工作能力，區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦及各掛職單位積極創(chuàng)造各種有利條件，安排掛職干部參加或列席本單位的黨委會(huì)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、行政辦公會(huì)以及中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)等，并在辦公條件、住宿以及交通等方面提供便利；此外，還組織掛職干部參加區(qū)“高級(jí)專(zhuān)家理論培訓(xùn)班”、“副職培訓(xùn)班”以及**講壇、**論壇等活動(dòng)。這一系列的安排使掛職干部拓寬了視野，創(chuàng)新了思路，提升了能力。

二、掛職干部的主要特點(diǎn)

在這一年中，掛職干部刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，體現(xiàn)了以下四方面的特點(diǎn)：

第一，角色定位較準(zhǔn)，適應(yīng)環(huán)境較快。掛職干部能夠比較準(zhǔn)確地定位掛職角色，注意在實(shí)踐學(xué)習(xí)，較快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境和新的工作任務(wù)，及時(shí)打開(kāi)了工作局面。錢(qián)峰同志掛職擔(dān)任大場(chǎng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記，分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，并隨各條線副鎮(zhèn)長(zhǎng)熟悉政府工作，他在不同的崗位上不斷適應(yīng)新要求，能較快地上手開(kāi)展工作，他細(xì)致深入的工作方法贏得了大家的好評(píng)，大場(chǎng)的統(tǒng)戰(zhàn)工作在2005全區(qū)特定目標(biāo)考核中被評(píng)為A級(jí)；朱惠軍同志掛職擔(dān)任顧村鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，參與了城市建設(shè)與管理等多方面工作，主持開(kāi)展了鎮(zhèn)《市容環(huán)境衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)規(guī)劃》、鎮(zhèn)《河道污染治理規(guī)劃》的編制和評(píng)審，并多次下村和基層單位調(diào)研，參與制定了《顧村鎮(zhèn)農(nóng)村家庭自辦酒席食品安全衛(wèi)生管理辦法》等多項(xiàng)管理制度。

第二，務(wù)實(shí)作風(fēng)較好，吃苦精神較佳。掛職干部到崗后，并沒(méi)有把自己關(guān)在辦公室里等活干，而是經(jīng)常深

第四篇：在市第二次青年干部座談會(huì)上的講話（共）

在資興市第二次青年干部座談會(huì)上的講話

中共資興市委書(shū)記黃湘鄂

(2004年4月29日)

(根據(jù)錄音整理)

同志們：

未來(lái)屬于青年，加強(qiáng)青年干部工作，就是打造資興未來(lái)。市委組織部、團(tuán)市委組織召開(kāi)青年干部座談會(huì)，這是一次很有意義的活動(dòng)。根據(jù)青年干部成長(zhǎng)的一般規(guī)律，結(jié)合青年干部的特點(diǎn)，借此機(jī)會(huì)，講三點(diǎn)意見(jiàn)，即：“立志、修身、認(rèn)真”六個(gè)字，與大家共勉。

一、立志

立什么志向，確立什么目標(biāo)，對(duì)一個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步來(lái)講，有的放矢與無(wú)的放矢是兩個(gè)不同的概念，有志向與無(wú)志向所

產(chǎn)生的效果截然不同。很多人教育孩子從小立志要做大官或成“某某家”，這是不科學(xué)、不現(xiàn)實(shí)的。我想立志要從三個(gè)方面下功夫：一是立一個(gè)做人的志向。自己給自己定一個(gè)志向，做一個(gè)什么樣的人，是做好人還是做壞人，是做君子還是做小人，是做堂堂正正的人還是做虛偽投機(jī)的人，等等。作為一名青年干部，就要立志做一個(gè)對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志、對(duì)家庭、對(duì)朋友有益、有用、有貢獻(xiàn)、有所作為的人，做一個(gè)大家都?xì)g迎的人。二是立一個(gè)做事的志向。立志做事，首先是立志做好事，而不是立志做壞事。根據(jù)自己的能力和水平，根據(jù)環(huán)境和條件，根據(jù)組織和人民的需要來(lái)做事，盡可能高水平、高效益地做好事、做成事。做成事的水平高低決定著一個(gè)人能力的大小。別人花5元能做成的事，你花10元還做不好，說(shuō)明水平有問(wèn)題。別人花10元能做好的事，你能否花8元把它做好?或者花費(fèi)更少。要做好事，做成事，做人家認(rèn)為不可能成功的事，立這樣一個(gè)做事的志向。三是確立一個(gè)幸福和快樂(lè)的志向。人生苦短，這是相對(duì)論在人生中的運(yùn)用。在人的生命歷程中，無(wú)論從時(shí)間的相對(duì)長(zhǎng)短，還是事情的相對(duì)多少，自己感覺(jué)比較快樂(lè)和幸福的事情可能是少數(shù)，感覺(jué)不如意、有差距、有苦難的事情總是多數(shù)。如何確定一個(gè)快樂(lè)和幸福的志向呢?那就是苦就是樂(lè)，失就是得。否則，向往紙醉金迷，燈紅酒綠，把享受人生、浪費(fèi)人生作為幸福和快樂(lè)，就會(huì)玩物喪志。實(shí)際上，這也沒(méi)有什么真正的快樂(lè)和幸?？裳?。只有不斷地追求，不斷地實(shí)現(xiàn)，哪怕歷盡千辛萬(wàn)苦，這才是幸福和快樂(lè)。這三個(gè)志向可以用三個(gè)概念來(lái)界定正確與否，之所以有偉人與凡人、君子與小人之分，人的境界可以用三個(gè)最根本的概念來(lái)區(qū)分。第一個(gè)是知得失的概念。什么是得?什么是失?有得就有失，有失就有得，知得失是做人最基本的概念。第二個(gè)是知對(duì)錯(cuò)的概念。在人生中，什么是對(duì)?什么是錯(cuò)?要真正判斷事物的對(duì)和錯(cuò)，也不是那么容易。因?yàn)橛行┦沁^(guò)去式，有些是現(xiàn)在式，有些是將來(lái)式，怎么能輕易判斷是對(duì)還是錯(cuò)?能夠準(zhǔn)確地判斷對(duì)和錯(cuò)，這個(gè)人就上了一定的層次。第三個(gè)是明是非的概念。什么是“是”?什么是“非”?能夠洞察明辨大是大非不糊涂，這是最高的境界。一個(gè)人最難犯的錯(cuò)誤是是非的錯(cuò)誤，最容易犯的錯(cuò)誤也是是非的錯(cuò)誤，最怕犯的是方向性的錯(cuò)誤。真正做到明辯是非需要理論和實(shí)踐的結(jié)合，需要理性的思考和判斷，不斷去偽存真，去粗取精，由表及里，把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)。希望廣大青年朋友、青年干部能從知得失進(jìn)而到知對(duì)錯(cuò)，最后到明是非，不斷升華自己，在升華的過(guò)程中，立下自己的志向，立好自己的志向。

二、修身

修身養(yǎng)性是一個(gè)人有所作為、成就事業(yè)的重要因素。自古有

“修身治國(guó)平天下”的說(shuō)法。劉少奇同志專(zhuān)門(mén)撰文寫(xiě)下《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》。修身，就是要在改造客觀世界的同時(shí)改造我們的主觀世界，在做好學(xué)習(xí)、工作的同時(shí)不斷完善自我。搞好修身要在“五性”上下功夫：一是習(xí)慣性。要養(yǎng)成好的習(xí)慣，包括性格、心態(tài)，包括做人的原則，處事的準(zhǔn)則。加強(qiáng)習(xí)慣性的修養(yǎng)，不斷克服不良習(xí)氣、不良風(fēng)氣、不良嗜好。二是穩(wěn)定性。一個(gè)人成熟與否，就看穩(wěn)定性如何。包括基本的政治信念、組織信念，基本的人格、人品，以及是非、對(duì)錯(cuò)、得失、喜怒哀樂(lè)等等。在這方面要修煉好，做到沉著冷靜，有理性，體現(xiàn)本質(zhì)。三是可塑性。在不斷發(fā)展、進(jìn)取的同時(shí)，不斷克服缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，通過(guò)自我修煉，具有自我發(fā)展、自我完善的可塑性。人最大的敵人就是自己。很多人能夠成功，就是因?yàn)槟軌驊?zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。四是堅(jiān)定性。凡是有作為的人，很重要的一點(diǎn)，就是具有堅(jiān)定性。包括對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)定性，對(duì)克服困難的堅(jiān)定性，充滿自信的堅(jiān)定性。凡事要有毅力，有韌勁，有一種鍥而不舍的精神。五是適應(yīng)性。修身就是不斷地適應(yīng)。適者生存，不適者就要被淘汰。修養(yǎng)修煉，必須適應(yīng)事業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，適應(yīng)事物的變化。適應(yīng)有兩種情況，一種是改變環(huán)境；另一種是適應(yīng)環(huán)境，二者相輔相成。適應(yīng)性包括人與人之間的包容性，包括在不同環(huán)境條件下的適應(yīng)和生存，就象一粒種子，哪怕是埋在地下，也在等待春天和暴雨的到來(lái)。

三、認(rèn)真

點(diǎn)滴之水匯成長(zhǎng)河，實(shí)踐創(chuàng)造才成大器。人生的成敗，很重要的一點(diǎn)就是認(rèn)真二字。毛主席講過(guò)，世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨最講認(rèn)真?？梢宰晕曳词?、檢討一下，自己是不是認(rèn)真?認(rèn)真的程度如何?要做到認(rèn)真，就要從四個(gè)方面努力：一是認(rèn)真地對(duì)待一切人和事。認(rèn)真是一種真誠(chéng)，不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)就重視，對(duì)老百姓就敷衍；不能有利的事就認(rèn)真，不利的事就敷衍。這是大忌。要做一個(gè)有所作為的人，就要認(rèn)真地對(duì)待一切人和事。二是認(rèn)真地做好每一件大小的事情。不能大事就認(rèn)真，小事就不認(rèn)真；不能重要的事就盡力，不重要的事就馬虎。青年干部要認(rèn)真做好每一件大小事情，這也是愛(ài)崗敬業(yè)精神和職業(yè)道德的具體體現(xiàn)和要求。要認(rèn)真做事，用心來(lái)做，盡最大的努力來(lái)做。凡事從小事做起，做好每件事，樹(shù)立好形象，處好每個(gè)人。三是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷的得與失。這里講的認(rèn)真，就是要客觀。凡事要認(rèn)真總結(jié)，正確對(duì)待成長(zhǎng)經(jīng)歷中的得與失。成功的事情，多找些客觀原因；失敗的事情，多找些主觀原因。不能事情做好了是自己的原因，做砸了就是別人的原因。四是認(rèn)真地戰(zhàn)勝自我。高興時(shí)要戰(zhàn)勝自己，情緒低落時(shí)要戰(zhàn)勝自己，有怨氣時(shí)要戰(zhàn)勝自己，獲表?yè)P(yáng)時(shí)要戰(zhàn)勝自己，挨批評(píng)時(shí)也要戰(zhàn)勝自己，始終把握人生的度，嚴(yán)謹(jǐn)人生，認(rèn)真對(duì)待。

第五篇：在青年干部座談會(huì)上的總結(jié)講話

在青年干部座談會(huì)上的總結(jié)講話

各位青年干部、同志們：

剛才，X名同志結(jié)合自身實(shí)際，深入地交流了認(rèn)識(shí)和體會(huì)?？吹酱蠹乙粡垙堁笠缰啻簹庀⒌哪橗嫞?tīng)到大家一番番激情澎湃，有思想、有責(zé)任、有情懷的話語(yǔ)，充分體現(xiàn)了青年干部的精神風(fēng)貌和學(xué)識(shí)素養(yǎng)，我感到非常高興和欣慰，也仿佛回到了當(dāng)年埋頭苦干、奮斗在一線的往日時(shí)光。

近兩年，XXX干部隊(duì)伍也不斷充實(shí)壯大，目前，40歲以下干部XX人，占干部總數(shù)的XX％，45歲以下干部XX人，占干部總數(shù)XX％。青年干部已經(jīng)成為委局機(jī)關(guān)的主力軍，是我們完成各項(xiàng)任務(wù)的中堅(jiān)力量。2022年3月1日，習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，練就過(guò)硬本領(lǐng)，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。今天，借此機(jī)會(huì)，結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和當(dāng)前我委工作實(shí)際，談?wù)勎业乃?、所悟，與大家一起交流，一同共勉。今天，借此機(jī)會(huì)，結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神和當(dāng)前我委工作實(shí)際，談?wù)勎业乃?、所悟，與大家交流、分享、共勉。

一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠誠(chéng)之心

“天下至德，莫大于忠”。對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)，是黨性的基本要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，對(duì)黨忠誠(chéng)是最基本的要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨和國(guó)家的專(zhuān)責(zé)監(jiān)督機(jī)關(guān)，監(jiān)督檢查的重點(diǎn)就是黨組織和黨員干部是否對(duì)黨忠誠(chéng)。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經(jīng)問(wèn)過(guò)他，“長(zhǎng)征的時(shí)候，您都干了些什么工作？”小平同志堅(jiān)

定的回答：“跟著走！”跟著走，是跟著我們黨的價(jià)值追求和理想信念走，跟著黨中央的路線方針和安排部署走，無(wú)論在什么情況下，都要不忘初心使命不動(dòng)搖，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動(dòng)上才不會(huì)掉隊(duì)，才能公眾號(hào)請(qǐng)搜索：辦公室碼字員走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛(wèi)黨。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“我們黨一路走來(lái)，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)艱險(xiǎn)和磨難，但任何困難都沒(méi)有壓垮我們，任何敵人都沒(méi)能打倒我們，靠的就是千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的忠誠(chéng)?！敝倚暮葱l(wèi)黨，就是無(wú)論在什么情況下，都要堅(jiān)決聽(tīng)從黨中央命令、服從黨中央指揮，貫徹黨中央要求不講條件、不計(jì)得失，執(zhí)行黨中央決策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時(shí)代的青年干部，要結(jié)合自身實(shí)際，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)體現(xiàn)在貫徹黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力上。大家一定要時(shí)刻牢記對(duì)黨忠誠(chéng)，如果政治立場(chǎng)出現(xiàn)偏差、對(duì)黨忠誠(chéng)有水分，就相當(dāng)于扣錯(cuò)了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會(huì)越走越錯(cuò)，距離正確的目標(biāo)也會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)。

青年干部要有“三更燈火五更雞”的苦學(xué)之心

《莊子》說(shuō)：“吾生也有涯，而知也無(wú)涯”，說(shuō)人的生命是有限的，但是求知卻是無(wú)限的。在座的各位也許在工作中遇到過(guò)這樣的問(wèn)題：盡管普遍接受過(guò)高等教育，有較為豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，但遇到急事、難事，也有手足無(wú)措、沒(méi)有章法的時(shí)侯；面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作和層出不窮的新情況、新問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)以前學(xué)校的課本里是找不到答案的。之所以出現(xiàn)這些問(wèn)題，就是缺乏過(guò)硬的本領(lǐng)。過(guò)硬的本領(lǐng)從哪里來(lái)？就是從學(xué)習(xí)一實(shí)

踐一再學(xué)習(xí)一再實(shí)踐過(guò)程中來(lái)。毛主席說(shuō)過(guò)，對(duì)于青年干部來(lái)說(shuō)，最大的危機(jī)是素質(zhì)的危機(jī)，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。所以要通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累，努力成為一專(zhuān)多能的人才，不斷實(shí)現(xiàn)新的超越。大家在學(xué)習(xí)當(dāng)中要弄清楚幾個(gè)問(wèn)題。一個(gè)是關(guān)于學(xué)習(xí)內(nèi)容問(wèn)題。理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論是基礎(chǔ)，是方向，業(yè)務(wù)等其他知識(shí)是路徑，是方法，二者相輔相成，不可偏廢。一個(gè)是關(guān)于端正態(tài)度問(wèn)題。青年干部要想跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就必須敢于放下頭頂?shù)墓猸h(huán)，常懷“空杯心態(tài)”，甘當(dāng)“小學(xué)生”，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺(jué)悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長(zhǎng)期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補(bǔ)氧”“充電”，才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。還有一個(gè)是關(guān)于方式方法問(wèn)題。古人談學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)，“博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之”，“博學(xué)”是廣泛的獵??；“慎思”是通過(guò)自己的思想活動(dòng)來(lái)仔細(xì)考察、分析；“明辯”是知道魚(yú)龍混雜、真?zhèn)坞y辨、良莠不分，要選好的去學(xué)；“篤行”是要努力踐履所學(xué)，使所學(xué)最終有所落實(shí)，做到知行合一。這是為學(xué)的幾個(gè)層次，或者說(shuō)是幾個(gè)遞進(jìn)的階段，不管是學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)也好，學(xué)習(xí)某種技能也好，都得經(jīng)過(guò)反復(fù)訓(xùn)練才能完成。這就像我們現(xiàn)在經(jīng)常說(shuō)的“復(fù)盤(pán)”，不斷地反思、總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析優(yōu)劣與得失關(guān)鍵，才能更好提升自己。另外，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá)，獲取知識(shí)的渠道比較多源，大家要利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、圖書(shū)影像資料、調(diào)研實(shí)踐探索，既向書(shū)本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作的理論武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。

三、青年干部要有“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”的進(jìn)取之心

對(duì)于青年干部而言，積極進(jìn)取、主動(dòng)作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點(diǎn)就是要做到有激情。鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)，“把年輕干部放到第一線壓擔(dān)子，這個(gè)路子對(duì)，不能只靠人家扶著?！弊鳛樾聲r(shí)代的青年干部，需要我們有攻堅(jiān)克難的魄力和擔(dān)當(dāng)，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進(jìn)取。第二點(diǎn)就是要做到勇?lián)?dāng)。習(xí)總書(shū)記當(dāng)了七年的知青，后來(lái)回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書(shū)，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書(shū)記、書(shū)記?？倳?shū)記在正定工作的三年是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的三年。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，總書(shū)記親自給全國(guó)各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請(qǐng)了比如數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等科學(xué)家、頂級(jí)專(zhuān)家當(dāng)顧問(wèn)。1983年總書(shū)記親自主持制定了一個(gè)廣納人才的文件，就是現(xiàn)在的正定“人才9條”。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動(dòng)了全省甚至全國(guó)。年輕干部一定要學(xué)習(xí)總書(shū)記的這種敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的作風(fēng)，事業(yè)才能打開(kāi)局面。組織對(duì)青年干部的選拔，不是“伯樂(lè)相馬”，而是“賽場(chǎng)選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場(chǎng)上沖出來(lái)。第三點(diǎn)就是要做到會(huì)創(chuàng)新。敬業(yè)方可成事，創(chuàng)新才能興業(yè)。我們經(jīng)常聽(tīng)前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車(chē)，更要抬頭看路。抬頭看路就是要?jiǎng)?chuàng)新，在工作中，不創(chuàng)新就沒(méi)亮點(diǎn)。各位青年同志是XXX隊(duì)伍最具活力的群體，對(duì)待工作要有“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”的創(chuàng)新精神，大家要多思考、多總結(jié)、多探索、多實(shí)踐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。

四、青年干部要有“只留清氣滿乾坤”的清正之心

習(xí)近平總書(shū)記在2022年中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上，告誡廣大青年干部“必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，看清一些事情該不該做、能不能干，時(shí)刻自公眾號(hào)請(qǐng)搜索：辦公室碼字員重自醒，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩”。正人必先正己，執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)。紀(jì)檢干部作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)者，如果自身不硬，就沒(méi)有底氣去監(jiān)督別人；如果自己守不住紀(jì)律底線，就沒(méi)有資格去執(zhí)行紀(jì)律。從近年來(lái)查處通報(bào)的紀(jì)檢干部違紀(jì)案件看，有的以案謀私、有的跑風(fēng)漏氣、有的拉關(guān)系抹案子、還有的拿著舉報(bào)件說(shuō)情開(kāi)脫甚至干擾審查。事實(shí)證明，紀(jì)檢干部也不具備天然的免疫力，黨員干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題紀(jì)檢系統(tǒng)同樣存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)同樣嚴(yán)峻復(fù)雜。打鐵還需自身硬，大家要從這些違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，引以為戒，心存敬畏，“慎”字當(dāng)頭。要慎初，在思想上筑牢“第一道防線”，自覺(jué)做到“不越雷池一步”；要慎獨(dú)，堅(jiān)持“吾日三省吾身”，在一個(gè)人獨(dú)處時(shí)也能做到不茍且、不隨便。要慎微，時(shí)刻謹(jǐn)記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要慎權(quán)，牢記權(quán)力是黨和人民給的，切不可以權(quán)謀私。要慎欲，絕非分之想，拒非分之財(cái)，不為誘惑所動(dòng)。

青年干部是XXX事業(yè)發(fā)展的未來(lái)和希望，我期待大家能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái)，擔(dān)當(dāng)重任、勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績(jī)，為自己的人生寫(xiě)上最光彩、最難忘的一頁(yè)。

最后，我還想說(shuō)的是，青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時(shí)大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結(jié)合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。

我就講這么多，謝謝大家！