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      蘇州市滄浪區(qū)教育局文件

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      第一篇:蘇州市滄浪區(qū)教育局文件

      蘇州市滄浪區(qū)教育局文件

      滄府教〔2010〕8號

      2010年學(xué)前教育工作計劃

      各幼兒園、各街道幼托辦:

      2010年,滄浪區(qū)學(xué)前教育工作將繼續(xù)在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下,堅持“以人為本”,努力營造適合學(xué)前兒童身心和諧發(fā)展的人文環(huán)境,致力于形成學(xué)前養(yǎng)成教育整體合力、推動學(xué)前教育資源的“優(yōu)質(zhì)、均衡、共享”發(fā)展,打造高品位、本土化的學(xué)前教育。

      一、高度重視,全力推動學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展 1.落實政策保障,推動學(xué)前教育優(yōu)先發(fā)展。

      區(qū)委區(qū)政府一直高度重視幼教事業(yè)發(fā)展,2010學(xué)前教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組要以更大的力度加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮各部門職能,完善管理制度,加大財政投入,進一步擴大優(yōu)質(zhì)幼教資源,不斷提高幼兒教師收入,加強對各類幼兒園的監(jiān)管力度,共同推進我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)快速發(fā)展。

      2.堅持內(nèi)涵發(fā)展,加快師資素質(zhì)整體優(yōu)化。提高園長隊伍素質(zhì)是保障辦園質(zhì)量的關(guān)鍵,優(yōu)質(zhì)的幼兒

      園必須由高素質(zhì)的園長來正確把握幼兒園發(fā)展方向,引領(lǐng)幼兒園特色發(fā)展和內(nèi)涵建設(shè)。我區(qū)將繼續(xù)開辦暑期園長培訓(xùn)班、組織園長外出參觀學(xué)習(xí)、開展幼兒園園長論壇等活動,以提高園長隊伍的專業(yè)水平、更新管理理念。

      打造教師團隊品牌是提高保教質(zhì)量的基礎(chǔ)。2010年將繼續(xù)加強師德教育、加大培訓(xùn)力度、增加資金投入、優(yōu)化培訓(xùn)模式、加速名師培養(yǎng),致力于打造“會學(xué)習(xí)、會思考、會做事和有誠摯愛心、有專業(yè)技能、有合作精神”的“三會三有”品牌教師團隊。本年度將繼續(xù)在提高教師反思能力、利用教師內(nèi)部資源上組織相關(guān)活動,如雙十佳市區(qū)學(xué)科帶頭人風(fēng)采展示、教學(xué)反思交流等,既為成熟性、研究型教師搭建展示風(fēng)采的舞臺,也為青年教師提供學(xué)習(xí)、提高的機會。繼續(xù)實行A級教師的評選,加大對優(yōu)秀教師的獎勵力度,促進教師專業(yè)化成長,擴大優(yōu)秀教師隊伍,二、整合優(yōu)質(zhì)資源,持續(xù)促進學(xué)前教育均衡發(fā)展 1.科學(xué)規(guī)劃布局,優(yōu)質(zhì)資源均衡覆蓋。2010年,我區(qū)將繼續(xù)打造、完善、優(yōu)化15分鐘學(xué)前教育圈,擬定了6個地塊用于新建城市居住區(qū)配套幼兒園,提高優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的覆蓋率,均衡滿足百姓需求。

      2.實施等級評估,擴大優(yōu)質(zhì)資源均衡。我區(qū)將于2010年實施《滄浪區(qū)幼兒園等級評估辦法》,對區(qū)內(nèi)非公辦園實行等級評估,根據(jù)各園所通過的不同等級驗收給予相應(yīng)的資金獎勵,做到以評促建,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)。

      3.創(chuàng)建互動平臺,共享優(yōu)質(zhì)資源均衡。以“朱文華特級教師工作室”和“區(qū)教研中心組”兩個層面的共享互動平臺為陣地,組織幼兒教師主動探索、及時交流、有效整合,充分利用、積極推廣各幼兒園的成熟經(jīng)驗,整體提升學(xué)前教育水平。繼續(xù)將其作為培養(yǎng)優(yōu)秀園長、名師的搖籃。要充分發(fā)揮區(qū)教研中心組的作用,開展5大領(lǐng)域同題課研討等活動,促進學(xué)科領(lǐng)域的交流。

      三、踐行養(yǎng)成教育,區(qū)域推進學(xué)前教育特色發(fā)展 1.研究養(yǎng)成教育,引領(lǐng)全民化教育科研。

      以省級立項重點課題《區(qū)域推進養(yǎng)成教育的實踐與研究》的成功申報為契機,重視教科研引領(lǐng),落實過程管理,深入推進養(yǎng)成教育的研究,切實提供全區(qū)幼兒園的教科研水平。該課題將在新的年度以現(xiàn)場交流、論文評比、活動設(shè)計集等形式呈現(xiàn)階段性成果。要進一步健全幼教三級教研網(wǎng)絡(luò),推行“五有”教研活動,切實做到活動有目的、有計劃、有記載、有固定時間、有專人負責(zé),提高教研活動的實效性。本年度我們將組織觀摩一到兩所幼兒園的園本教研現(xiàn)場活動。

      2.實踐養(yǎng)成教育,培養(yǎng)高素質(zhì)幼兒群體。

      踐行養(yǎng)成教育思想,是培養(yǎng)高素質(zhì)幼兒群體的必要保障,建構(gòu)學(xué)前兒童養(yǎng)成教育目標(biāo)體系,是培養(yǎng)高素質(zhì)幼兒群體的堅實基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上我區(qū)各園所將繼續(xù)積極尋求實施養(yǎng)成教育的有效途徑與方法,致力于培養(yǎng) “健康活潑、文

      明樂群、勇敢自信”的高素質(zhì)幼兒群體。今年六一節(jié),組織開展主題為“快樂養(yǎng)成,健康成長”的滄浪兒童風(fēng)貌展示活動,向家長、社會展示區(qū)域推進養(yǎng)成教育的成效。

      3.推進養(yǎng)成教育,打造本土化幼教品牌。

      在《滄浪區(qū)推進學(xué)前兒童養(yǎng)成教育指導(dǎo)意見(綱要)》等相關(guān)政策、監(jiān)督機制、獎勵機制保障下,各園所要以推進養(yǎng)成教育為抓手,規(guī)范辦園行為,整合教育資源,建設(shè)共享平臺,努力將推進養(yǎng)成教育與深化園本特色有效結(jié)合,使區(qū)域?qū)W前兒童養(yǎng)成教育形成整體合力,促進各園所規(guī)范、特色發(fā)展,打造本土化幼教品牌。

      四、創(chuàng)新體制改革,保障學(xué)前教育快速發(fā)展 1.創(chuàng)新辦園體制,構(gòu)建多元化發(fā)展模式,拓展我區(qū)幼兒教育的發(fā)展空間。

      繼續(xù)堅持走依法辦園、依法治教的道路,構(gòu)建以公辦幼兒園為主體,個人辦園為補充的多元化發(fā)展模式。采取“名園辦新園、名園扶弱園、名園幫民園”等模式,充分發(fā)揮名優(yōu)幼兒園示范輻射作用。尤其要加強對民辦幼兒園保教工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,規(guī)范民辦幼兒園的辦園行為,促進民辦幼兒園的健康發(fā)展。通過輸出名園的先進辦學(xué)理念、科學(xué)管理辦法、教科研成果、名師教學(xué)資源,擴大優(yōu)質(zhì)資源,不斷滿足人民群眾“入好園”的需求。

      2.創(chuàng)新幼教體制,建立“托幼一體化”發(fā)展機制,加快0-3歲早教發(fā)展速度。

      我區(qū)幼兒教育將嘗試在新康小學(xué)附屬幼兒園、紅旗幼兒園、雙塔中心幼兒園等幼兒園成立0-3歲早期教育研究中心。充分利用幼兒園自身資源,建設(shè)一支高質(zhì)量的教師和早期教育志愿者隊伍,加快托幼一體化進程。

      3.創(chuàng)新督導(dǎo)機制,加快學(xué)前教育現(xiàn)代化進程。為了加強對學(xué)前教育發(fā)展的指導(dǎo)、檢查和評估,我區(qū)將繼續(xù)以《滄浪區(qū)幼兒園督導(dǎo)評估方案(試行)》為依據(jù),對大龍港幼兒園、胥江幼兒園、雙塔中心幼兒園和蘇州大學(xué)幼兒園 4所園所開展督導(dǎo)和檢查,并根據(jù)督導(dǎo)情況對辦園主體履行職責(zé)情況、幼兒園辦園方向、辦園條件、安全衛(wèi)生、常規(guī)管理、保教工作、教科研工作與辦園成果等方面進行現(xiàn)場指導(dǎo),充分發(fā)揮“迎督促建”,加快學(xué)前教育現(xiàn)代化進程的重要效能。

      2010年是進一步加快學(xué)前教育現(xiàn)代化進程,推進區(qū)域特色的學(xué)前教育文化建設(shè),促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年,我區(qū)幼兒教育工作者要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)并實踐科學(xué)發(fā)展觀,努力以“優(yōu)質(zhì)、均衡、快速、特色”推動學(xué)前教育的高品位和本土化發(fā)展,辦好老百姓滿意的學(xué)前教育。

      二○○九年十二月

      第二篇:蘇州市滄浪區(qū)民政局(本站推薦)

      蘇州市滄浪區(qū)民政局

      職能配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定

      根據(jù)《中共蘇州市委、蘇州市人民政府關(guān)于印發(fā)滄浪區(qū)機構(gòu)改革方案的通知》(蘇委發(fā)[2001]290號)和《中共滄浪區(qū)委、滄浪區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈滄浪區(qū)區(qū)級黨政機關(guān)機構(gòu)改革實施意見〉的通知》(滄委[2001]21號)精神,保留蘇州市滄浪區(qū)民政局,為區(qū)政府工作部門。

      一、職能調(diào)整

      (一)劃入的職能

      1、依照《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》,牽頭協(xié)調(diào)全區(qū)老齡工作,承辦區(qū)老齡工作委員會的日常事務(wù)工作。

      2、根據(jù)民政部《關(guān)于在全國推進城市社區(qū)建設(shè)的意見》,牽頭協(xié)調(diào)全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作。

      (二)新增加的職能

      1、依照國務(wù)院(1998)第251號令頒布的《民辦非企業(yè)單位管理暫行條例》,負責(zé)全區(qū)民辦非企業(yè)單位的登記管理工作。

      2、依照國務(wù)院(1999)第271號令頒布的《城市居民最低生活保障條例》,負責(zé)全區(qū)城市居民最低生活保障的管理工—— 1

      作。

      二、主要職責(zé)

      根據(jù)上述職能的調(diào)整,區(qū)民政局的主要職責(zé)是:

      (一)、研究擬定全區(qū)民政事業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;研究制訂全區(qū)民政工作的辦法并組織實施;指導(dǎo)全區(qū)民政事業(yè)的改革和發(fā)展。

      (二)、草擬全區(qū)社團管理規(guī)章制度和管理辦法;負責(zé)全區(qū)性社團登記管理;負責(zé)全區(qū)性各類基金會的監(jiān)督管理;負責(zé)本級氣功類社會團體的登記管理;監(jiān)督社團活動,查處社團組織的違法行為和未經(jīng)登記而以社團名義開展活動的非法組織;指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)社會團體登記管理工作。

      (三)、草擬全區(qū)民辦非企業(yè)單位管理辦法和措施;負責(zé)區(qū)屬單位民辦非企業(yè)單位的登記管理;研究提出有關(guān)財務(wù)管理辦法;查處民辦非企業(yè)單位的違法行為和未經(jīng)登記的民辦非企業(yè)單位;指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)民辦非企業(yè)單位登記管理工作。

      (四)、主管擁軍優(yōu)屬、優(yōu)待撫恤和烈士褒揚工作。檢查辦理優(yōu)撫對象和國家機關(guān)工作人員的傷殘評定、調(diào)整等級報批手續(xù)及日常業(yè)務(wù)管理;負責(zé)革命烈士褒揚工作和承辦追認革命烈士的審報工作;承擔(dān)區(qū)擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

      (五)、負責(zé)移交地方政府安置的軍隊離退休干部和軍隊無軍籍退休職工的接收安置工作;做好軍隊離退休干部、無軍籍退休職工和異地安置的地方退休干部管理工作;指導(dǎo)全區(qū)軍地兩用人才的培養(yǎng)和開發(fā)工作。

      (六)、組織、協(xié)調(diào)救災(zāi)工作。組織核查、報送災(zāi)情,提出救災(zāi)方案;管理和分配救災(zāi)款物,承擔(dān)國內(nèi)外對我區(qū)捐贈款物的接收、管理和分配工作;組織開展救災(zāi)捐贈活動,檢查、監(jiān)督救災(zāi)款物的使用情況;指導(dǎo)受災(zāi)居民自救和重建。

      (七)、建立和實施城市居民最低生活保障制度。督查最低生活保障資金的使用和管理工作;負責(zé)全區(qū)特殊對象的基本生活救濟救助工作;負責(zé)全區(qū)征土人員管理工作;指導(dǎo)全區(qū)敬老院、老年公寓建設(shè)和管理工作;負責(zé)區(qū)慈善基金會的日常工作。

      (八)、研究提出全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;草擬推進社區(qū)建設(shè)的有關(guān)政策措施;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)服務(wù)管理工作,推進社區(qū)建設(shè),推動社會化服務(wù)體系的建立和發(fā)展。

      (九)、擬定全區(qū)社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施;指導(dǎo)社會福利事業(yè)單位的管理工作,加強社會辦福利機構(gòu)的執(zhí)業(yè)管理,推進社會福利社會化;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

      協(xié)調(diào)指導(dǎo)老年人、“三無”老人等特殊困難群體權(quán)益保護的行政管理工作。

      (十)、貫徹執(zhí)行社會福利企業(yè)認定標(biāo)準(zhǔn)和扶貧保護政策;對全區(qū)社會福利企業(yè)進行日常管理;指導(dǎo)殘疾人的權(quán)益保障工作。搞好福利彩票發(fā)行、銷售的管理工作。

      (十一)、研究提出加強和改進基層政權(quán)建設(shè)的意見和建議;指導(dǎo)全區(qū)社區(qū)居民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作;指導(dǎo)社區(qū)居委會開展自治示范活動;推進基層民主政治建設(shè)。

      (十二)、負責(zé)全區(qū)的精神病防治管理工作,指導(dǎo)全區(qū)工療站開展生產(chǎn)、娛樂、治療等工療活動,負責(zé)全區(qū)精神病員收容送治工作。

      (十三)研究提出全區(qū)行政區(qū)劃總體規(guī)劃;負責(zé)全區(qū)行政區(qū)劃的設(shè)定、撤消、調(diào)整、更正、界線變更及街道辦事處遷移的審核申報工作;組織協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)行政區(qū)劃界線的勘定,負責(zé)行政區(qū)劃界線界樁管理;參與市組織的區(qū)際邊界爭議的調(diào)查,負責(zé)區(qū)內(nèi)邊界爭議的調(diào)處。

      (十四)、草擬本區(qū)地名管理的規(guī)定,負責(zé)全區(qū)地名管理工作;承辦區(qū)內(nèi)地名命名、更名的報批工作;組織地名標(biāo)志的統(tǒng)一設(shè)置和管理;檢查區(qū)內(nèi)各類地名標(biāo)志的設(shè)置和標(biāo)準(zhǔn)地名使用情況;調(diào)查、收集整理地名資料,管理地名檔案和地名信息工作。

      (十五)、指導(dǎo)全區(qū)婚姻登記管理工作,搞好婚姻登記和婚姻中介的管理工作。負責(zé)全區(qū)棄嬰及孤兒收養(yǎng)管理工作。(十六)、研究提出全區(qū)老齡工作發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策措施,擬定實施辦法;承辦區(qū)老齡工作委員會決定的事項,督促、檢查落實情況,收集、整理老齡工作的有關(guān)情況和信息,指導(dǎo)維護老年人的合法權(quán)益保障工作。

      (十七)、指導(dǎo)和搞好全區(qū)民政事業(yè)財務(wù)工作,監(jiān)督民政事業(yè)費的使用管理。

      (十八)、負責(zé)有關(guān)民政業(yè)務(wù)的行政復(fù)議工作;受理和接收群眾來信來訪,搞好民政信訪工作。

      (十九)、承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。

      三、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

      區(qū)民政局暫不設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

      四、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

      核定區(qū)民政局機關(guān)行政編制8名。

      核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為:局長1名,副局長2名。

      第三篇:蘇州市衛(wèi)生局文件

      蘇 州 市 衛(wèi) 生 局 文 件

      蘇衛(wèi)監(jiān)?2008?16號

      關(guān)于做好2008年治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域

      商業(yè)賄賂督導(dǎo)調(diào)研工作的通知

      各市、區(qū)衛(wèi)生局,蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局,蘇大各附屬醫(yī)院,市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

      為貫徹落實衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作電視電話會議精神,根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳關(guān)于做好督導(dǎo)調(diào)研工作的部署和要求,切實推進和深化全市衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作,現(xiàn)就做好2008年治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂督導(dǎo)調(diào)研工作提出如下意見。

      一、督導(dǎo)調(diào)研目的全面了解全市衛(wèi)生系統(tǒng)專項治理工作開展情況、自查自糾成效鞏固情況、長效機制建設(shè)和執(zhí)行情況,查找工作中存在的問題和不足,總結(jié)好的做法和經(jīng)驗,研究解決工作中的新情況、新問題,指導(dǎo)和推動專項治理工作。

      二、督導(dǎo)調(diào)研內(nèi)容

      (一)2008年專項治理工作開展情況;

      (二)開展專題宣傳教育工作情況;

      (三)自查自糾成效鞏固情況;

      (四)長效機制建設(shè)和落實執(zhí)行情況。特別是衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局已出臺的重點制度貫徹落實情況;

      (五)舉報線索處理和查辦案件情況;

      (六)三年專項治理工作中好的經(jīng)驗和做法。

      三、督導(dǎo)調(diào)研方法和步驟

      督導(dǎo)調(diào)研工作采用屬地督導(dǎo)與市局督導(dǎo)、面上督導(dǎo)與重點督導(dǎo)相結(jié)合的方法進行,市衛(wèi)生局主要對二級以上醫(yī)療單位進行督導(dǎo)調(diào)研,各市(區(qū))衛(wèi)生局對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生單位開展督導(dǎo)調(diào)研。

      全市共開展兩次督導(dǎo)調(diào)研:第一次6月-7月,市衛(wèi)生局重點對市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位和吳中、相城區(qū)進行督導(dǎo)調(diào)研;五個縣級市衛(wèi)生局負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生單位進行督導(dǎo)調(diào)研。第二次9月-10月,市衛(wèi)生局對五個縣級市醫(yī)療單位進行督導(dǎo)調(diào)研,對蘇州市區(qū)醫(yī)療單位進行抽查。市衛(wèi)生局督導(dǎo)調(diào)研時間另行通知。

      衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳將于9月—10月在全國、全省范圍內(nèi)開展集中督導(dǎo)檢查,具體事項屆時另行通知。

      (一)聽取匯報。聽取被督導(dǎo)調(diào)研單位開展專項治理工作的情況匯報。

      (二)查閱資料。查閱有關(guān)文件、工作方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、舉報線索查處以及建立防控商業(yè)賄賂長效機制的各項規(guī)章制度等,核實相關(guān)數(shù)據(jù)。

      (三)座談了解。召開由單位負責(zé)人、中層干部和醫(yī)務(wù)人員參加的座談會,開展個別訪談,聽取對開展專項治理工作的體會、評價和建議。

      (四)問卷調(diào)查。在適當(dāng)范圍內(nèi)發(fā)放問卷調(diào)查表,主要了解本單位開展專項治理工作的情況。

      四、工作要求

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各單位要加強宣傳教育,提高思想認識,高度重視督導(dǎo)調(diào)研工作,各級領(lǐng)導(dǎo)要加強對督導(dǎo)調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),落實工作責(zé)任,一級抓一級,層層抓落實,形成上

      下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。

      (二)認真組織實施。各市、區(qū)衛(wèi)生局要參照市衛(wèi)生局督導(dǎo)調(diào)研工作意見,制定符合本地實際的督導(dǎo)調(diào)研方案,組織專人開展督導(dǎo)調(diào)研工作。要突出重點,切實摸清本地、本單位專項治理工作的情況,切忌搞形式、走過場,確保督導(dǎo)調(diào)研工作的質(zhì)量和效果。

      (三)完善整改措施。各地、各單位要根據(jù)督導(dǎo)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),認真分析原因,有針對性地制定和完善專項治理工作的措施和辦法,并認真抓好落實,真正形成“不想拿、不能拿、不敢拿”的良好氛圍,鞏固和發(fā)展專項治理工作的成果。

      請各市、區(qū)衛(wèi)生行政部門于11月底前將本地、本單位督導(dǎo)調(diào)研報告和2008年專項治理工作總結(jié)上報市衛(wèi)生局治賄辦。

      蘇州市衛(wèi)生局

      二〇〇八年五月二十六日

      抄送:江蘇省衛(wèi)生廳、蘇州市紀(jì)委

      第四篇:教育局文件

      靜教發(fā)?2011?191號

      關(guān)于印發(fā)《全縣第二屆“課堂教學(xué)能手”“課堂教學(xué)新秀”評選活動規(guī)程》的通知

      各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育辦、中學(xué)、縣直各學(xué)校:

      為保證全縣第二屆“課堂教學(xué)新秀”、“課堂教學(xué)能手”評選活動的順利進行,在具體活動中具有可操作性,根據(jù)《關(guān)于開展全縣第二屆“課堂教學(xué)能手”“課堂教學(xué)新秀”評選活動的通知》(靜教發(fā)[2011]35號)精神,縣局制定了《全縣第二屆“課堂教學(xué)能手”“課堂教學(xué)新秀”評選活動規(guī)程》,現(xiàn)予以印發(fā),請遵照執(zhí)行。

      附:全縣第二屆“課堂教學(xué)能手”“課堂教學(xué)新秀”評選活動規(guī)程

      二〇一一年十月二十六日

      全縣第二屆“課堂教學(xué)能手”、“課堂教學(xué)新秀”

      評選活動規(guī)程

      一、競賽規(guī)程

      (一)時間規(guī)定

      初中復(fù)賽時間為10月下旬至11月上旬,高中決賽時間段為11月中旬至12月上旬,初中決賽時間段為11月中旬—12月上旬進行,小學(xué)決賽時間段為12月中旬。具體時間由各組負責(zé)人與承辦單位提前協(xié)定,縣局不作統(tǒng)一要求,但必須確保在規(guī)定時間內(nèi)將所有活動進行完畢。

      (二)賽講程序及規(guī)則

      1.賽講時間確定后,承辦單位要通知本片區(qū)(學(xué)校)評委,提前一天在承辦單位召開由組長主持的評委組會議,商定評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事宜。

      2.所有參賽教師于競賽前一天下午3點半到承辦單位抽取比賽順序號。在自己賽講的前一天下午4點抽取賽講內(nèi)容及班級(賽講學(xué)科由參賽者自己確定。賽講內(nèi)容:小學(xué)四五年級、初中七八年級(化學(xué)為九年級)、高中高一高二年級,具體內(nèi)容以承辦單位教學(xué)進度為準(zhǔn)),然后進行教案、課件等準(zhǔn)備工作。原則上教案準(zhǔn)備時間不能超過24小時。凡不能按時抽簽者視為自動棄權(quán),逾期不補抽。

      3.參賽教師需準(zhǔn)備8份教案在課前2分鐘發(fā)給評委;課前進行課件等教學(xué)設(shè)施的調(diào)試。4.承辦單位要全面負責(zé)活動程序的安排、活動場所及教學(xué)設(shè)施的提供、學(xué)生的調(diào)配、印制并及時發(fā)放賽講評課表(樣表見附

      3、附4)等具體工作,并為每個評委提供相應(yīng)的教科書(賽講結(jié)束時當(dāng)場收回)。

      5.順序號在后面的授課教師不得聽前面授課教師的課;上完課的教師必須隨評委一同聽課,不得缺席。

      6.每天賽講結(jié)束后,評委組組長要主持開展說課評課活動。要求當(dāng)天上課教師和已講完課的參賽教師全部參加。參賽教師首先簡要介紹對教材的分析處理、教學(xué)過程的安排、教學(xué)方法的選擇與使用,學(xué)生學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)與培養(yǎng)等內(nèi)容,時間控制在3分鐘之內(nèi),評委可采用”2+2”評課法進行點評,但不能公布或透漏賽講得分情況。

      7.本片或本校所有賽講課結(jié)束后,評委組組長要組織人員對參賽選手的得分情況進行詳細匯總統(tǒng)計,在所有評委確認自己所評分數(shù)正確無誤后,方可公布參賽選手得分及排名情況。

      8.決賽中要嚴格按照縣局分配的名額選出相應(yīng)人員。如出現(xiàn)并列成績時,必須讓相關(guān)人員重新賽講,擇優(yōu)選取。

      9.承辦單位在活動結(jié)束后的次日將活動秩序冊及賽講結(jié)果(有負責(zé)人、評委簽名的成績匯總表)送交教科所。

      二、評委組成及要求

      (一)評委組成。

      1.初中復(fù)賽、小學(xué)決賽評委由縣局抽組部分首屆“能手”獲得者、中心小學(xué)教導(dǎo)主任和骨干教師擔(dān)任,并采用異地交換的形式進行,具體交換方式為:中片抽組人員擔(dān)任東片評委,東片抽組人員擔(dān)任南片評委,南片抽組人員擔(dān)任西片評委,西片抽組人員擔(dān)任北片評委,北片抽組人員擔(dān)任中片評委。初中、高中決賽評委由縣局抽組學(xué)校班子成員擔(dān)任。

      2.初中復(fù)賽、小學(xué)決賽的評委既參與“能手”也參與“新秀”的評選活動。初中、高中決賽評委只擔(dān)任其中一項活動的評選工作。

      (二)評委要求

      1.評委必須本著對賽講負責(zé)、對參賽選手負責(zé)、對縣局負責(zé)的態(tài)度,遵守大賽的各項規(guī)定和要求,發(fā)現(xiàn)問題及時同評委組長或負責(zé)人聯(lián)系,不得隨便發(fā)表任何不利于評選活動的言論。

      2.嚴格掌握評判標(biāo)準(zhǔn),以真實的實力和水平作為評判的唯一依據(jù),不打關(guān)系分,不打人情分,評委間不互相舉薦和照顧選手。

      3.評課要本著有利于幫助選手繼續(xù)提高課堂教學(xué)水平的目的,在充分肯定教學(xué)亮點的同時,開誠布公地指出存在的問題及不足,并提出合理化建議。

      4.評分要堅持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則,堅持一把尺子量到底,保證比賽的規(guī)范性、公平性與公正性。

      5.所有評委應(yīng)盡量回避與參賽選手或領(lǐng)隊的私下走動,減少不必要的猜測。在賽講活動未完全結(jié)束前,不準(zhǔn)透漏參賽選手的得分情況。在將評分表上交工作人員后,評委不得再修改自己評定的成績。

      6.所有評委必須全程參加評選活動(包括抽簽、聽課、評課、評分、成績匯總、總結(jié)會等),活動期間不得有請假、早退或遲到現(xiàn)象。

      三、幾點說明

      1.縣局確定的活動負責(zé)人,要與承辦單位校長或教育辦副主任一起共同組織好這次活動,如人員不足,可臨時抽調(diào)包鄉(xiāng)教研員參與工作。

      2.初中組復(fù)賽、小學(xué)組決賽的評委食宿由承辦單位負責(zé)安排,經(jīng)費由評委所在單位共同承擔(dān)。初中組、高中組決賽評委的食宿由縣局負責(zé)安排。參賽教師食宿均由本單位自行解決。

      3、各承辦單位、評委組均要安排專人對本次活動的開展情況進行總結(jié),并形成內(nèi)容翔實的總結(jié)材料上交教科所。

      附1:評選活動主要負責(zé)人 附2:普通高中課堂教學(xué)評價表

      附3:初中、小學(xué)課堂教學(xué)聽(評)課表 附4:初賽初選人員花名冊

      第五篇:蘇州市滄浪區(qū)雙塔中心幼兒園教師招聘簡章

      蘇州市滄浪區(qū)雙塔中心幼兒園教師招聘簡章

      根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、中共蘇州市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見〉的通知》(蘇人發(fā)[2005]1號)、市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于事業(yè)單位通過公開招聘補充工作人員的實施意見的通知》(蘇府辦[2002]117號)、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市事業(yè)單位招聘工作人員規(guī)程(試行)〉的通知》(蘇人發(fā)[2006]4號),滄浪區(qū)雙塔中心幼兒園將向社會公開招聘教師1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

      一、招聘基本條件

      (一)遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)、犯罪記錄。

      (二)符合應(yīng)聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

      (三)具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

      (四)應(yīng)聘人員須具有蘇州市城區(qū)戶籍。

      二、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表

      三、報名和注意事項

      (一)報名時間和地點

      1、報名時間:2008年4月16日(8:30至11:30)

      2、報名地點:蘇州市滄浪區(qū)人力資源市場(學(xué)士街63號)

      (二)報名程序

      1、選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。

      2、資格初審。經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2008 年蘇州市滄浪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)1份,并將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位核對。

      3、現(xiàn)場驗證。初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件交滄浪區(qū)人事局 “驗證處”進行資格審查。

      (三)報名注意事項

      1、報考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

      2、應(yīng)聘材料和證件均須出示原件,并由招聘單位收取復(fù)印件。

      四、考試

      1、符合招聘條件的人員,由招聘單位負責(zé)通知面試,面試成績當(dāng)場公布,面試的具體時間和地點另行通知。

      2、面試合格人員進入教師綜合素質(zhì)考核,考核合格進入體檢,體檢不合格的不予錄取,按面試成績從高分到低分進行一次性遞補。

      3、擬錄取人員在確定錄用前將在雙塔街道辦事處網(wǎng)站進行為期七天的公示,反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合錄取條件的,不予錄取。

      五、錄取和聘用

      經(jīng)體檢、考核合格的擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市滄浪區(qū)人事局審批并辦理錄取或簽約,鑒證的相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)” 的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:65225810。

      七、本簡章由滄浪區(qū)人事負責(zé)解釋。咨詢電話:65213148

      蘇州市滄浪區(qū)人事局 二○○八年三月二十五日

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