第一篇：2013年安陽(yáng)市人事代理科職稱(chēng)工作安排

2013年安陽(yáng)市人事代理科職稱(chēng)工作安排

初級(jí)職稱(chēng)

一、初聘

受理范圍：

正規(guī)全日制院校畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（不包含非全日制、全日制所學(xué)專(zhuān)業(yè)和所報(bào)專(zhuān)業(yè)不同的人員），人事檔案在安陽(yáng)市人才中心人事代理科托管半年以上（外地人才中心轉(zhuǎn)入的不受此限制）。已實(shí)行以考代評(píng)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生等，不再初聘相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 受理?xiàng)l件：

符合安人[2006]5號(hào)文件規(guī)定 受理材料：

1、個(gè)人或單位存檔合同書(shū)（不帶者不予辦理手續(xù)）

2、學(xué)歷證書(shū)原件

3、評(píng)教師類(lèi)的職稱(chēng)還需提供教師資格證原件

4、研究生直接初聘中級(jí)職稱(chēng)的需提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件，明年開(kāi)始研究生將不再初聘中級(jí)，統(tǒng)一參加評(píng)審。

5、三張單位蓋章的《河南省初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（此表中英語(yǔ)不作要求）。

表格下載方法如下：登錄河南職稱(chēng)網(wǎng)，軟件下載專(zhuān)欄，下載“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)個(gè)人版”及操作說(shuō)明。打開(kāi)河南省職

稱(chēng)工作信息系統(tǒng)個(gè)人版—錄入其它評(píng)價(jià)信息——選擇初聘——錄入個(gè)人信息，打印時(shí)選擇首頁(yè)上的“打印評(píng)審簡(jiǎn)表”——打印出《河南省初聘專(zhuān)業(yè)職務(wù)技術(shù)呈報(bào)表》一式三份（表格要求A4紙雙面打?。?，工作單位加蓋公章。此表中所填主管單位代碼為09980，主管單位為安陽(yáng)市人事代理，單位代碼附后，沒(méi)有單位代碼的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)09980

6、《河南省初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》電子文檔（U盤(pán)報(bào)送）方法如下：打開(kāi)河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)個(gè)人版選擇“上報(bào)申報(bào)信息”，文件格式為txt文檔。

7、評(píng)審費(fèi)20元/人，代辦職稱(chēng)服務(wù)費(fèi)20元/人，合計(jì)40元/人。受理時(shí)間：

2013年11月12日至22日（節(jié)假日除外），其它時(shí)間不受理。咨詢電話：2209386

二、考核認(rèn)定

受理范圍：

非全日制院校畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和全日制所學(xué)專(zhuān)業(yè)和所報(bào)專(zhuān)業(yè)不同的人員，人事檔案在安陽(yáng)市人才中心人事代理科托管半年以上（外地人才中心轉(zhuǎn)入的不受此限制）。

已實(shí)行以考代評(píng)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生等，不再初定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

受理?xiàng)l件：

安人職[2006]7號(hào)文件規(guī)定 受理材料：1、2、3、個(gè)人或單位存檔合同書(shū)（不帶者不予辦理手續(xù)）學(xué)歷證書(shū)原件 學(xué)歷證書(shū)審驗(yàn)單原件

4、評(píng)教師類(lèi)的職稱(chēng)還需提供教師資格證原件

5、三張單位蓋章的《河南省考核認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（此表中英語(yǔ)不作要求）。

表格下載方法如下：登錄河南職稱(chēng)網(wǎng)，軟件下載專(zhuān)欄，下載“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)個(gè)人版”及操作說(shuō)明。打開(kāi)河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)個(gè)人版—錄入其它評(píng)價(jià)信息——選擇考核認(rèn)定——錄入個(gè)人信息，打印時(shí)選擇首頁(yè)上的“打印評(píng)審簡(jiǎn)表”——打印出《河南省考核認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式三份（表格要求A4紙雙面打?。?，工作單位加蓋公章。此表中所填主管單位代碼為09980，主管單位為安陽(yáng)市人事代理，單位代碼附后，有單位代碼的請(qǐng)正確填寫(xiě)，沒(méi)有單位代碼的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)09980

6、《河南省考核認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》電子文檔（U盤(pán)報(bào)送）方法如下：打開(kāi)河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)個(gè)人版選擇“上報(bào)申報(bào)信息”，文件格式為txt文檔。

7、評(píng)審費(fèi)50元/人，代辦職稱(chēng)服務(wù)費(fèi)20元/人，合計(jì)70元/人。受理時(shí)間：

2013年11月12日至22日（節(jié)假日除外），其它時(shí)間不受理。咨詢電話：2209386

中級(jí)職稱(chēng)

受理范圍：

人事檔案在安陽(yáng)市人才中心人事代理科托管半年以上（外地人才中心轉(zhuǎn)入的不受此限制）受理?xiàng)l件：

安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，登錄后鏈接安陽(yáng)職稱(chēng)網(wǎng)，符合申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)條件者。受理材料：

個(gè)人或單位存檔合同書(shū)（不帶者不予辦理手續(xù)）安陽(yáng)職稱(chēng)網(wǎng)上所述報(bào)送材料 繼續(xù)教育證（新增）受理時(shí)間：

安陽(yáng)職稱(chēng)網(wǎng)上《2013年度全市職稱(chēng)工作安排意見(jiàn)》所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)。注意事項(xiàng)：

主管單位代碼為09980，主管單位為安陽(yáng)市人事代理，單位代碼附后，沒(méi)有單位代碼的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)09980

代辦職稱(chēng)服務(wù)費(fèi) 40元/人 咨詢電話：2209386

高級(jí)職稱(chēng)

受理范圍：

人事檔案在安陽(yáng)市人才中心人事代理科托管半年以上（外地人才中心轉(zhuǎn)入的不受此限制）受理?xiàng)l件：

安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，登錄后鏈接安陽(yáng)職稱(chēng)網(wǎng)，符合申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)條件者。受理材料：

個(gè)人或單位存檔合同書(shū)（不帶者不予辦理手續(xù)）安陽(yáng)職稱(chēng)網(wǎng)上所述報(bào)送材料 繼續(xù)教育證（新增）受理時(shí)間：

安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)首頁(yè)上《2013年度全市職稱(chēng)工作安排意見(jiàn)》上所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)。注意事項(xiàng)：

主管單位代碼為09980，主管單位為安陽(yáng)市人事代理，單位代碼附后，沒(méi)有單位代碼的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)09980

代辦職稱(chēng)服務(wù)費(fèi) 80元/人 咨詢電話：2209386

第二篇：2012職稱(chēng)工作安排

2012年職稱(chēng)評(píng)審工作安排

1．5月9日下午，鎮(zhèn)傳達(dá)縣局職評(píng)工作會(huì)議精神，布臵全鎮(zhèn)職評(píng)工作。

2．5月10日前，各校、園召開(kāi)職評(píng)工作會(huì)議，傳達(dá)縣、鎮(zhèn)職評(píng)會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)職評(píng)文件，將文件精神傳達(dá)到每位教師（特別提醒：包括全體幼兒園代課教師）。從今年起，在教育系統(tǒng)內(nèi)任教的編外教師，其職稱(chēng)納入到教育系統(tǒng)內(nèi)申報(bào)，申報(bào)時(shí)間與正式教師申報(bào)同步，申報(bào)條件和正式教師完全一致。各單位要將所有職評(píng)文件張貼在學(xué)校宣傳櫥窗或其他顯目位臵，并組織全體教師在《校、園傳達(dá)職評(píng)文件情況表》上簽字。各校、園認(rèn)真組織教師對(duì)照條件，自主申報(bào)中、高、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，同時(shí)單位要認(rèn)真對(duì)照條件，對(duì)申報(bào)者資格嚴(yán)格審核。提醒老師改報(bào)系列和申報(bào)高一級(jí)職務(wù)不得同時(shí)進(jìn)行，必須當(dāng)年改報(bào)下年申報(bào)高一級(jí)職務(wù)。各單位要明確一名責(zé)任心強(qiáng)的同志為本單位職稱(chēng)材料員，負(fù)責(zé)本單位職稱(chēng)材料工作。

3.5月10日下午3：00前，各校園將《2012年申報(bào)中學(xué)高級(jí)（小中高）人員上課統(tǒng)計(jì)表》、《2012申報(bào)中學(xué)高級(jí)（小中高）人員認(rèn)定去年上課成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》報(bào)教辦。

4．5月15日，各校（園）將《2012年中小學(xué)教師職評(píng)工作承諾書(shū)》、《海安鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教師職稱(chēng)申報(bào)表》、《申報(bào)者教育工作年限、工作量情況》、《申報(bào)高、中、初級(jí)職稱(chēng)人員簽字表》、《擬申報(bào)高、中、初級(jí)職稱(chēng)人數(shù)及已取得相應(yīng)資格未聘任的人員名單匯總表》、《校、園傳達(dá)職評(píng)文件情況表》報(bào)鎮(zhèn)教辦。

各單位要對(duì)照《海安鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教師職評(píng)驗(yàn)證登記表》,通知高、中、初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)者和系列改報(bào)者，整理好個(gè)人的有效學(xué)歷證書(shū)、身份證、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、聘書(shū)、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)證書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)（不含相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證明）、論文（2—4篇，字?jǐn)?shù)1500字）、公開(kāi)課、示范課證明等材料，一人一袋，送交學(xué)校。

對(duì)已取得職稱(chēng)資格但未聘用人員，按其資歷今年應(yīng)跨檔的，要將相關(guān)證書(shū)、證明等交學(xué)校。

各單位要將申報(bào)高、中、初級(jí)（含改報(bào)系列人員）和已取得職稱(chēng)資格未聘的跨檔人員，對(duì)照個(gè)人證件，將信息錄入《鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教師職評(píng)驗(yàn)證登記

表》（此表請(qǐng)各自打印報(bào)鎮(zhèn)，驗(yàn)證時(shí)用）。

5．鎮(zhèn)驗(yàn)證時(shí)間：5月15日下午1：30-5：50

地點(diǎn)：鎮(zhèn)教辦三樓會(huì)議室

逾期不送材料到鎮(zhèn)教辦驗(yàn)證者視為今年不申報(bào)高、中、初級(jí)職稱(chēng)。

6．5月21日上午申報(bào)中高、中級(jí)破格人員帶四種證書(shū)(相關(guān)的學(xué)歷證書(shū)、現(xiàn)職稱(chēng)資格證書(shū)、聘書(shū)、教師資格證書(shū))的原件及復(fù)印件，先到鎮(zhèn)教辦驗(yàn)核（加蓋鎮(zhèn)教辦公章），再到縣局驗(yàn)核蓋章。

中級(jí)破格僅為小高破格，其須符合文件規(guī)定的破格條件，取得中師學(xué)歷后，小學(xué)教齡15年以上，取得小一職稱(chēng)并受聘小一職務(wù)6年以上。

聘書(shū)：要能反映申報(bào)者從聘任中一或小高起至今聘任情況，要求其間聘任不間斷。如聘書(shū)沒(méi)有續(xù)聘至今的，要補(bǔ)齊聘任手續(xù)。

繼續(xù)教育證書(shū)：今年要求報(bào)送原件，證書(shū)“驗(yàn)證登記”欄必須有縣人事局的驗(yàn)核章，否則職稱(chēng)辦將不認(rèn)可繼續(xù)教育的相關(guān)學(xué)分。請(qǐng)各單位到縣繼教辦驗(yàn)證時(shí)，一定要確保今年申報(bào)職稱(chēng)的各類(lèi)人員的繼續(xù)教育證書(shū)驗(yàn)證欄有縣人事局驗(yàn)核章。

7．鎮(zhèn)組織僅對(duì)申報(bào)高、中級(jí)人員、已取得資格的待聘人員進(jìn)行工作滿意度、課堂教學(xué)滿意度調(diào)查和教學(xué)實(shí)績(jī)考核，縣局屆時(shí)組織巡查。

滿意度調(diào)查：

在向同行（領(lǐng)導(dǎo)）作滿意度調(diào)查前，先由教師簡(jiǎn)要述職（4分鐘左右），公開(kāi)展示反映教育教學(xué)工作的證書(shū)、證件等材料；在向?qū)W生（家長(zhǎng)）調(diào)查時(shí)不需要述職。對(duì)任教幼兒班、小學(xué)一、二年級(jí)的申報(bào)者，組織幼兒、低年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行教師工作情況調(diào)查，學(xué)校要將鎮(zhèn)安排的調(diào)查時(shí)間提前告知家長(zhǎng)，通知家長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)評(píng)。（初定5月22-23日）。

教學(xué)實(shí)績(jī)考核：

經(jīng)鎮(zhèn)驗(yàn)證后符合申報(bào)高級(jí)和中級(jí)資格的人員（含副系列人員），提供反映本人教學(xué)工作情況小結(jié)、證明自身教學(xué)實(shí)績(jī)等資料。

教學(xué)實(shí)績(jī)考核資料：本人任現(xiàn)職以來(lái)（主要是近三年）的師德表現(xiàn)和教學(xué)工作情況，采用條文式、數(shù)字化的語(yǔ)言進(jìn)行客觀描述（《實(shí)績(jī)考核等級(jí)轉(zhuǎn)化為分?jǐn)?shù)的具體辦法》中涉及的有關(guān)得分內(nèi)容必須描述），形成600字的“師德表現(xiàn)和教學(xué)實(shí)績(jī)小結(jié)（局有樣表，A4紙打印，一式9份）”，并提供相關(guān)的原始材料或經(jīng)所在學(xué)校驗(yàn)核蓋章的原始材料復(fù)印件。

所在學(xué)校提供記錄有關(guān)人員師德表現(xiàn)及教學(xué)工作情況的資料（包括課務(wù)分工資料、調(diào)研考試資料、指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)資料、后進(jìn)生學(xué)習(xí)成績(jī)轉(zhuǎn)化資料及非調(diào)研考試科目的相關(guān)資料等）。任教科目屬于調(diào)研考試科目的主要查閱工作以來(lái)由鎮(zhèn)或縣組織的調(diào)研考試情況（考慮原班級(jí)基礎(chǔ)）。非調(diào)研考試科目主要藝術(shù)節(jié)、文藝調(diào)演、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)（體育達(dá)標(biāo)情況）以及由教育行政部門(mén)（教研部門(mén)）組織的現(xiàn)場(chǎng)、限時(shí)、獨(dú)立比賽的有關(guān)資料。近三年來(lái)，鎮(zhèn)組織的小學(xué)統(tǒng)測(cè)，其相關(guān)資料由鎮(zhèn)教管辦提供。對(duì)于近三年內(nèi)調(diào)進(jìn)我鎮(zhèn)的人員，由個(gè)人提供加蓋原教辦（縣屬學(xué)校）公章的原始成績(jī)統(tǒng)計(jì)表復(fù)印件。

按照縣局要求，申報(bào)者要對(duì)照《實(shí)績(jī)考核等級(jí)轉(zhuǎn)化為分?jǐn)?shù)的具體辦法》中有關(guān)下劃線部分的內(nèi)容，提供反映本人任教畢業(yè)年級(jí)、公開(kāi)課、教學(xué)競(jìng)賽、優(yōu)課評(píng)比獲獎(jiǎng)、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等相應(yīng)的證明或證書(shū)復(fù)印件（加蓋公章，規(guī)格A4，）作為佐證，并用裝訂好，放入材料袋內(nèi)。在鎮(zhèn)向縣局報(bào)送實(shí)績(jī)考核結(jié)果時(shí)，此材料一并報(bào)縣局審核。不提供相應(yīng)材料，則不得分。

5月24日下午3：00前，學(xué)校將申報(bào)者實(shí)績(jī)考核材料（一人一袋），送鎮(zhèn)教管中心接受考核組考評(píng)。

8．申報(bào)中高（小中高）、中級(jí)人員上課:

高級(jí)（小中高）上課時(shí)間：初定5月19或20日。

中級(jí)職稱(chēng)人員的教學(xué)能力測(cè)試：教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)均以2010年暑期局舉行的統(tǒng)一考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

9．報(bào)送中級(jí)職稱(chēng)論文（原件及復(fù)印件）

論文原件：

在報(bào)刊目錄和論文正文頁(yè)用紅筆將申報(bào)者、論文標(biāo)題和作者單位進(jìn)行標(biāo)識(shí)，在論文所在頁(yè)的第一頁(yè)的左邊（右邊），貼上“此文敬請(qǐng)專(zhuān)家鑒定”的小條，并稍露在外。

論文復(fù)印件：

（1）提供鑒定的論文至少2篇，最多4篇（每篇達(dá)1500字），在篇末注明總字

數(shù)。

（2）論文用A4紙復(fù)印，復(fù)印時(shí)隱去單位、姓名。復(fù)印包括雜志封面、目錄、正文及封底。復(fù)印件上不簽字，不加蓋單位公章。

（3）獲獎(jiǎng)?wù)撐某峁┪恼峦猓€必須附獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。

（4）提交鑒定的教科研項(xiàng)目批文和鑒定書(shū)復(fù)印件一同裝訂在提交的論文鑒定合訂本內(nèi)。

（5）復(fù)印件要裝訂成冊(cè)，首頁(yè)為“申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)申請(qǐng)鑒定論文封面”，裝訂的論文順序與封面上所列論文的順序一致。

論文電子稿：

提交鑒定的論文（發(fā)表或獲獎(jiǎng)）同時(shí)報(bào)送電子文稿，每篇論文電子稿篇末要署上本論文的作者、發(fā)表（獲獎(jiǎng)）時(shí)間和刊物名稱(chēng)（評(píng)獎(jiǎng)單位），電子文稿各學(xué)校要對(duì)照原稿審核統(tǒng)一匯總（縣局對(duì)電子文稿與送審原稿不一致的則不予認(rèn)定。如不一致報(bào)送后，視作造假）。

裝訂好的論文復(fù)印件和論文原件（不要裝訂），一人一袋整理好，在材料袋的正面貼上“申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)申請(qǐng)鑒定論文封面”。

6月7日學(xué)校集中向鎮(zhèn)報(bào)送論文材料袋，繳論文鑒定費(fèi)（100元/人），并將提交鑒定的論文電子稿和《2012年中級(jí)職稱(chēng)申請(qǐng)鑒定論文匯總表》發(fā)至hyb661010@163.com，《鑒定論文匯總表》紙質(zhì)表一份報(bào)鎮(zhèn)。

10．6月8日向鎮(zhèn)報(bào)送中高(小中高)人員和小高破格人員申報(bào)材料，繳評(píng)審費(fèi)（高級(jí)400元/人，小高破格論文鑒定、材料評(píng)審費(fèi)400元/人），《簡(jiǎn)介表》以前要上報(bào)18份，今年僅上報(bào)2份。

11．接縣局通知后，鎮(zhèn)將申報(bào)中級(jí)論文鑒定不合格人員名單通知校（園）。12．6月12日下午鎮(zhèn)向縣局報(bào)送中高（小中高）、中級(jí)破格人員申報(bào)材料。13．7月11日驗(yàn)核、報(bào)送中級(jí)職稱(chēng)材料（帶相關(guān)的學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、聘書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件，教辦驗(yàn)核后在復(fù)印件上蓋章確認(rèn)），繳中級(jí)評(píng)審費(fèi)（300元/人）。

14．7月15日下午鎮(zhèn)向局職稱(chēng)辦上報(bào)中級(jí)申報(bào)材料。

15．8月20日向鎮(zhèn)報(bào)送初聘定職人員材料（收交初級(jí)評(píng)審費(fèi)80元/人）。

成人校教師申報(bào)高、中、初級(jí)職稱(chēng)的材料上報(bào)市局時(shí)間屆時(shí)縣局通知。

海安鎮(zhèn)教育管理中心

2012年5月9日

第三篇：安陽(yáng)市中學(xué)職稱(chēng)推薦細(xì)則

安陽(yáng)市第一中學(xué)

教師中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

推薦辦法實(shí)施細(xì)則

為創(chuàng)設(shè)公正、科學(xué)、合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)我校教師工作的積極性，根據(jù)《安陽(yáng)市教育局直屬單位中小學(xué)教師中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦辦法（試行）》的精神，依據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，特制定我校教師中高級(jí)職稱(chēng)推薦考核量化實(shí)施細(xì)則。

職稱(chēng)推薦參評(píng)人員排序依據(jù)量化分?jǐn)?shù)確定，量化分?jǐn)?shù)由考核推薦分?jǐn)?shù)（占總分的80%）和綜合評(píng)委會(huì)推薦分?jǐn)?shù)（占總分的20%）構(gòu)成。

參評(píng)人員量化總分計(jì)算辦法：

總分=個(gè)人考核推薦分?jǐn)?shù)×100×80%/參評(píng)者個(gè)人考核推薦分?jǐn)?shù)中的最高分＋綜合評(píng)委會(huì)對(duì)個(gè)人打分×100×20%/評(píng)委會(huì)對(duì)參評(píng)人員中個(gè)人打的最高分

一、考核推薦分?jǐn)?shù)

該考核細(xì)則總分為150分，內(nèi)容為四項(xiàng)：任期考核（60分），獲獎(jiǎng)情況（40分），民主評(píng)議（30分），學(xué)校自定分值（20分）。

（一）任期考核：（60分）1.師德考核（5分）

具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，任現(xiàn)職以來(lái)我校學(xué)生評(píng)教很滿意率平均值等于或超過(guò)80%積5分；等于或超過(guò)70%積4分；等于或超過(guò)50%積3分；等于或超過(guò)30%積2分；很滿意率低于30%，滿意率高于80%積1分。

2.基本條件考核（20分）。

學(xué)歷：本科學(xué)歷積4分，研究生以上學(xué)歷積6分。任現(xiàn)職年限：取得相應(yīng)資格1分/年。任現(xiàn)職以來(lái)考核：優(yōu)秀2分/次。3.績(jī)效考核（35分）

周平均教時(shí)（不含輔導(dǎo)）17.5為標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)工作量。任現(xiàn)職以來(lái)，以學(xué)年為單位，每學(xué)年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)積2分，超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)2.5個(gè)教時(shí)加0.5分，依次類(lèi)推，少于該標(biāo)準(zhǔn)2.5個(gè)教時(shí)減0.5分，依次類(lèi)推。最低1.5分。教師兼職行政工作按達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)工作量計(jì)算。

任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作（無(wú)工作失誤，且班主任評(píng)教滿意率不低于80%）滿一學(xué)年積2分；連續(xù)3年積7分，在此基礎(chǔ)上，連續(xù)滿1年加3分。

任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任備課組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)（含行政職務(wù)）滿一年以上積2分。

任現(xiàn)職以來(lái)在分校（外國(guó)語(yǔ)學(xué)校校區(qū)）工作（無(wú)工作失誤，且評(píng)教滿意率不低于80%）滿一年積1分。

任現(xiàn)現(xiàn)職以來(lái)在奧班授課教師（限高考科目）滿一年積1分。任現(xiàn)職以來(lái)所教畢業(yè)班級(jí)完成學(xué)校當(dāng)年所定高考任務(wù)積2分/屆。

（二）獲獎(jiǎng)情況：（40分）

1.優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課（10分）（積分不累加，按高分計(jì)算）

任現(xiàn)職以來(lái)，講授過(guò)校級(jí)公開(kāi)課、示范課、觀摩課積1分，講授過(guò)市級(jí)及以上公開(kāi)課、示范課、觀摩課或參加學(xué)校優(yōu)質(zhì)課比賽獲二等獎(jiǎng)?wù)叻e3分；參加學(xué)校優(yōu)質(zhì)課比賽獲一等獎(jiǎng)或市級(jí)優(yōu)質(zhì) 2 課競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)積5分；獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)積8分；獲得省級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)積10分。

2.教育教學(xué)研究論文及課題研究及教改實(shí)驗(yàn)工作（5分）任現(xiàn)職以來(lái)，獨(dú)立公開(kāi)發(fā)表教育教學(xué)研究論文2分/篇；教育教學(xué)研究論文獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)以上論文1分/篇；參加市級(jí)及以上教育主管部門(mén)委托編寫(xiě)的已正式出版的教材、教學(xué)參考資料2分/本；參加市級(jí)及以上批準(zhǔn)立項(xiàng)課題研究工作，并執(zhí)筆撰寫(xiě)課題報(bào)告或課題研究論文獲二等獎(jiǎng)以上1分/篇；參加教改實(shí)驗(yàn)取得一定效果，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在市級(jí)及以上范圍推廣并由市級(jí)及以上主管部門(mén)加以認(rèn)定者積3分。

3.輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)（5分）

任現(xiàn)職以來(lái)，直接指導(dǎo)的學(xué)生在業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的規(guī)范的本學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，同時(shí)本人被評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，獲市級(jí)一等獎(jiǎng)和市級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師積2分，獲省級(jí)二等獎(jiǎng)和省級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師積3分，獲省級(jí)一等獎(jiǎng)和省級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師積4分，國(guó)家二等獎(jiǎng)以上和國(guó)家優(yōu)秀輔導(dǎo)教師積5分。該項(xiàng)積分不累加，按高分計(jì)算。

4.優(yōu)秀班主任（10分）

任現(xiàn)職以來(lái)，所帶班級(jí)被評(píng)為文明班集體或先進(jìn)班集體，且本人被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀班主任積5分，市級(jí)優(yōu)秀班主任積8分，省級(jí)及以上積10分。該項(xiàng)積分不累加，按高分計(jì)算。

5.綜合表彰和教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)（10分）

任現(xiàn)職以來(lái)，獲得校級(jí)優(yōu)秀青年教工稱(chēng)號(hào)積1分/次； 在教育教學(xué)工作的某一方面成績(jī)突出，受到市級(jí)以上教育行政部門(mén)或相關(guān)部門(mén)表彰2分/次；

獲得市級(jí)以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者6分/次；

任現(xiàn)職以來(lái)在學(xué)校青年教師業(yè)務(wù)考核各科前10%積1分/次； 任現(xiàn)職以來(lái)在教案評(píng)比中獲優(yōu)秀且教學(xué)常規(guī)檢查中無(wú)差錯(cuò)者積1分/次。

（三）民主評(píng)議（30分）

全體教職工對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行投票排序，名次之間按0.5遞減。最高分=（參評(píng)教師中個(gè)人“任期考核+獲獎(jiǎng)情況+自定分值”三者之和的最高分?jǐn)?shù)）*30/120

（四）學(xué)校自定分值（20分）

1.任現(xiàn)職以來(lái)，能圓滿完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作，無(wú)明顯工作失誤，均積10分。但如有下列現(xiàn)象者根據(jù)情況進(jìn)行扣分，直至該項(xiàng)為0分。

（1）學(xué)校組織的各種會(huì)議及早校會(huì)曠會(huì)者一次扣3分，遲到或早退一次扣1分；

（2）教職工曠課一節(jié)或曠工半天扣5分，上課（上班）遲到或早退一次扣2分。

（3）教案、教學(xué)反思及學(xué)生作業(yè)等常規(guī)檢查不合格者一次扣1分。

（4）出現(xiàn)教育教學(xué)事故者，出現(xiàn)一次扣5分。

（5）評(píng)教不滿意率20%（含20%）以上，出現(xiàn)一次扣10分。2.獎(jiǎng)勵(lì)積分（10分）

（1）參加工作以來(lái)，在我校從事班主任工作等于或超過(guò)10年積5分；任現(xiàn)職以來(lái)所帶班級(jí)獲得校級(jí)先進(jìn)班集體且本人被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀班主任2—4次積1分，5—7次積3分，8次以上積5 4 分；任現(xiàn)職以來(lái)獲市級(jí)先進(jìn)班集體2次者積3分，3次以上者積5分。任現(xiàn)職以來(lái)班主任業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)秀2分/次。

（2）參加工作以來(lái)，申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師者，所帶畢業(yè)班等于或超過(guò)2屆者積5分。申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師者，所帶畢業(yè)班等于或超過(guò)4屆者積5分。

（3）參加工作以來(lái)，在分校（外國(guó)語(yǔ)學(xué)校校區(qū)）工作超過(guò)3年者（不含三年）積5分。

（4）奧賽輔導(dǎo)專(zhuān)職教師所輔導(dǎo)學(xué)生任期內(nèi)2—4人獲省級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)（或國(guó)家級(jí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)）積3分，5—7人積5分,8—9人積8分，10人以上積10分。任期內(nèi)所輔導(dǎo)學(xué)生一人獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)積5分，兩人及以上積10分。

（5）任現(xiàn)職以來(lái)工作10年以上加5分，15年以上加10分。（6）在教育教學(xué)管理工作中，取得較好成績(jī)。經(jīng)校長(zhǎng)特別提名，可酌情加分。

（五）說(shuō)明

1．每項(xiàng)積分不超過(guò)該項(xiàng)所賦分值，該項(xiàng)所得最高分?jǐn)?shù)為該項(xiàng)所賦分值。

2．以上各項(xiàng)目積分認(rèn)定由學(xué)校相關(guān)處室認(rèn)定，認(rèn)定依據(jù)以學(xué)校和上級(jí)教育教學(xué)相關(guān)部門(mén)備案或證書(shū)為準(zhǔn)。

3．學(xué)校優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)包括常態(tài)賽課等學(xué)校組織的教學(xué)比賽性活動(dòng)。

4.評(píng)教結(jié)果在計(jì)算時(shí)分校授課教師依學(xué)校相關(guān)規(guī)定下調(diào)5%。5.扣分項(xiàng)目，本學(xué)年按照任職以來(lái)計(jì)算，從明年開(kāi)始，第二次參評(píng)只計(jì)算最近一學(xué)年扣分項(xiàng)目。

二、綜合評(píng)委會(huì)由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教育教學(xué)中層正職（具備高級(jí) 5 職稱(chēng)）、隨機(jī)抽取中層副職（具備高級(jí)職稱(chēng)）4人和隨機(jī)抽取高級(jí)教師5人（無(wú)行政職務(wù)）構(gòu)成，保證參評(píng)教師學(xué)科至少1人為評(píng)委。學(xué)校建立專(zhuān)家?guī)?，全校高?jí)教師（任期滿一年）進(jìn)入評(píng)委庫(kù)，采取隨機(jī)抽取的辦法確定參評(píng)專(zhuān)家。沒(méi)有參評(píng)教師的學(xué)科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高級(jí)教師不再參與抽簽。

三、任現(xiàn)職以來(lái)，有下列情況之一的，不得申報(bào)：

（一）工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響，受到縣以上主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的，當(dāng)年不得申報(bào)。

（二）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期內(nèi)不得申報(bào)。

（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)等。3年內(nèi)不得申報(bào)。

（四）違規(guī)開(kāi)展有償家教者，當(dāng)年不得申報(bào)。

四、本辦法由學(xué)校職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)越檀鷷?huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。

二〇一一年十月七日

第四篇：辦理人事代理及職稱(chēng)初定

高校畢業(yè)生人事代理辦理程序

高校畢業(yè)生人事代理辦理程序 2009-7-21 18:11:29 來(lái)源：

歡迎高校畢業(yè)生到鄭州建功立業(yè)。請(qǐng)按照以下程序辦理人事代理：第一步：辦理《就業(yè)報(bào)到證》

聯(lián)系到非國(guó)有單位或者暫未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，在擇業(yè)期（兩年）內(nèi)持《就業(yè)協(xié)議書(shū)》到二樓辦事大廳22號(hào)窗口蓋章（沒(méi)有就業(yè)協(xié)議的也可領(lǐng)取接收證明）后，由學(xué)校或個(gè)人到省教育廳大分辦（河南報(bào)業(yè)大廈23樓）辦理《就業(yè)報(bào)到證》。

第二步：領(lǐng)取《就業(yè)介紹信》

畢業(yè)生持《就業(yè)報(bào)到證》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《畢業(yè)證》、學(xué)籍檔案（學(xué)校統(tǒng)一轉(zhuǎn)遞的需要等檔案轉(zhuǎn)到），到鄭州市人事局大分辦（本大廈十樓1016室）報(bào)到。

鄭州市人事局大分辦受理后，畢業(yè)生本人按大分辦指定時(shí)間持《畢業(yè)證》、《就業(yè)報(bào)到證》到二樓辦事大廳21號(hào)窗口領(lǐng)取《就業(yè)介紹信》。第三步：簽訂《人事代理合同》

憑《就業(yè)報(bào)到證》、《就業(yè)介紹信》（通過(guò)學(xué)校集體辦理的請(qǐng)出示《人事代理聯(lián)系卡》），在二樓辦事大廳人事代理窗口，簽訂《人事代理合同》。

需要入戶口的，請(qǐng)將《就業(yè)介紹信》用A4紙復(fù)印一份，準(zhǔn)備《戶口遷移證》、二代身份證照片三張一并辦理。

拿到鄭州市人才交流服務(wù)中心《人事代理合同》，證明您的存檔手續(xù)

已辦理完畢?！度耸麓砗贤肥寝k事憑證，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)請(qǐng)出示。人事代理實(shí)行有償服務(wù)，請(qǐng)及時(shí)繳納人事代理綜合服務(wù)費(fèi)和檔案管理費(fèi)。

在以后的工作生活中，如果您報(bào)考公務(wù)員、研究生，調(diào)動(dòng)至黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位，辦理職稱(chēng)評(píng)定、養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨組織關(guān)系及其他涉及人事管理等方面的業(yè)務(wù)時(shí)，都需要鄭州市人才交流服務(wù)中心為您出具相關(guān)證明、辦理相關(guān)手續(xù)。

鄭州市人才交流服務(wù)中心人事代理部

十一、辦理職稱(chēng)初定的條件是什么？

2009-12-17 9:43:33 來(lái)源：

1、正規(guī)院校本科、專(zhuān)科、中專(zhuān)畢業(yè)；

2、見(jiàn)習(xí)期滿（從人事局領(lǐng)就業(yè)介紹信開(kāi)始滿1年）；

3、現(xiàn)從事工作與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或者相近。

六、擇業(yè)期（畢業(yè)兩年）內(nèi)已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生如何辦理人事代理？

2009-12-17 9:44:19 來(lái)源：

1、持學(xué)校同意推薦的就業(yè)協(xié)議書(shū)到接收單位蓋章，再到鄭州市人才交流服務(wù)中心蓋章，然后到鄭州市人事局大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)辦公室蓋章；

2、就業(yè)協(xié)議書(shū)交回學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一辦理報(bào)到證；

3、持報(bào)到證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書(shū)（上學(xué)時(shí)戶口轉(zhuǎn)到學(xué)校的帶戶口遷移證）到鄭州市人事局大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)辦公室報(bào)到，領(lǐng)取就業(yè)介紹信；

4、持報(bào)到證、就業(yè)介紹信在人才中心簽訂人事代理合同。

七、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生如何辦理人事

代理？

2009-12-17 9:44:11 來(lái)源：

1、持學(xué)校同意推薦的就業(yè)協(xié)議書(shū)到鄭州市人才交流服務(wù)中心蓋章，然后到鄭州市人事局大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)辦公室蓋章；

2、就業(yè)協(xié)議書(shū)交回學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一辦理報(bào)到證；

3、持報(bào)到證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書(shū)（上學(xué)時(shí)戶口轉(zhuǎn)到學(xué)校的帶戶口

遷移證）到鄭州市人事局大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)辦公室報(bào)到，領(lǐng)取就業(yè)介紹信；

4、持報(bào)到證、就業(yè)介紹信在人才中心簽訂人事代理合同

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第五篇：職稱(chēng)評(píng)審工作安排

天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院

關(guān)于2007高等學(xué)校教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列

職稱(chēng)評(píng)審工作安排的通知

各學(xué)科系，機(jī)關(guān)各部門(mén)：

根據(jù)全省職稱(chēng)評(píng)審工作會(huì)議精神，今年的職稱(chēng)評(píng)審工作已經(jīng)開(kāi)始。按市職改辦安排，現(xiàn)將我院2007高等學(xué)校教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、關(guān)于高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格的評(píng)審工作(一)高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格的評(píng)審，仍按照?甘肅省高等學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審工作實(shí)施辦法(試行)?(甘人發(fā)?2003?83號(hào))、?甘肅省教育廳關(guān)于2003高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)安排的通知?(甘教師?2003?89號(hào))和?天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2006年職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知?（寶職院組字[2006]10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是2007年12月31日前，達(dá)到規(guī)定的申報(bào)不同檔次職務(wù)任職資格條件的人員，在本院設(shè)置的崗位范圍內(nèi)，均可申請(qǐng)本系列高一級(jí)職務(wù)。

對(duì)于在教學(xué)、科研、教書(shū)育人等方面成績(jī)突出，但現(xiàn)任職年限未達(dá)到有關(guān)文件(甘人發(fā)?2003?83號(hào))規(guī)定要求的人員，可根據(jù)?甘肅省高等學(xué)校教師破格晉升副教授、教授職務(wù)試行辦法?(甘人發(fā)?2004?67號(hào))，申請(qǐng)破格晉升副教授、教授任職資格。

(二)關(guān)于“核心期刊”論文認(rèn)定問(wèn)題。基于目前有多種“核心期刊”目錄版本，其內(nèi)容各有側(cè)重。按省職改辦規(guī)定，今年仍以北京大學(xué)圖書(shū)館、中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信 息中心、中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所和南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)介所等5家機(jī)構(gòu)分別編輯的最新“核心期刊”目錄，作為我省高校教師系列職稱(chēng)評(píng)審工作確認(rèn)“核心期刊”的依據(jù)。可以在上述規(guī)定的5種“核心期刊”目錄范圍內(nèi)自主選擇?！昂诵钠诳钡脑隹?、專(zhuān)輯，只作為普通學(xué)術(shù)期刊計(jì)算論文數(shù)，文章復(fù)印件、未發(fā)表的文章打印件、采稿通知和專(zhuān)家鑒定的文章不作為規(guī)定論著。

(三)關(guān)于申報(bào)人員的學(xué)位問(wèn)題。申報(bào)晉升教師系列職務(wù)任職資格的人員，要求具有學(xué)士及其以上學(xué)位。但對(duì)于1959年12月31日前出生且已經(jīng)取得大學(xué)本科學(xué)歷的人員，申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格，學(xué)位可不作要求。研究生課程班結(jié)業(yè)按照研究生學(xué)歷對(duì)待，是我省近年教師職稱(chēng)評(píng)審工作中的一種過(guò)渡方法，到2008年，我省教師職稱(chēng)評(píng)審將取消這一層次，已取得研究生課程班結(jié)業(yè)證書(shū)的教師應(yīng)提早攻讀碩士學(xué)位，做好過(guò)渡工作。

(四)關(guān)于由其他職稱(chēng)系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列的問(wèn)題。

1、由非教師系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列職務(wù)任職資格的人員，必須具備下列條件：⑴具有學(xué)士及以上學(xué)位；⑵本人原來(lái)從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作與目前從事的教學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作相同或相近；⑶經(jīng)過(guò)1年以上教育教學(xué)環(huán)節(jié)，經(jīng)考核表明能勝任本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作。

2、省上規(guī)定，凡由中等職業(yè)學(xué)校新組建的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，其教師納入高校教師隊(duì)伍序列管理，這些學(xué)校的教師職務(wù)任職資格將按照有關(guān)規(guī)定先轉(zhuǎn)換為高校教師系列的相關(guān)職務(wù)任職資格(即原中等職業(yè)學(xué)校的講師轉(zhuǎn)換為高校講師、高級(jí)講師轉(zhuǎn)換為副教授)，轉(zhuǎn)換職務(wù)任職資格的教師要求具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。

高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院原高級(jí)講師轉(zhuǎn)換為副教授職務(wù)任職資格以后，申請(qǐng)晉升教授職務(wù)時(shí)，要求擔(dān)任副教授職務(wù)滿3年以上，并同時(shí)具備其他任職條件，才能申報(bào)教授職務(wù)任職資格。

(五)2007年高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格擬評(píng)審的專(zhuān)業(yè)學(xué)科暫定為以下20個(gè)：⑴馬列學(xué)科、⑵中文學(xué)科、⑶經(jīng)濟(jì)學(xué)科、⑷外語(yǔ)學(xué)科、⑸機(jī)械學(xué)科、⑹數(shù)學(xué)學(xué)科、⑺物理學(xué)科、⑻化學(xué)學(xué)科、⑼體育教育學(xué)科、⑽思政學(xué)科、⑾電學(xué)學(xué)科(含計(jì)算機(jī))、⑿輕紡學(xué)科、⒀地礦油學(xué)科、⒁醫(yī)學(xué)學(xué)科、⒂農(nóng)林生物學(xué)科、⒃藝術(shù)學(xué)科、⒄材料學(xué)科、⒅歷史學(xué)科、⒆法學(xué)學(xué)科、⒇土建學(xué)科。

二、關(guān)于工程實(shí)驗(yàn)系列的職務(wù)任職資格評(píng)審工作

(一)工程實(shí)驗(yàn)系列職務(wù)任職資格的評(píng)審，繼續(xù)執(zhí)行?甘肅省教育廳關(guān)于2003高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)安排的通知?(甘教師?2003?89號(hào))相關(guān)規(guī)定和要求。

(二)申報(bào)高級(jí)職務(wù)人員，要求提供能夠反映本人當(dāng)前最高學(xué)術(shù)水平的公開(kāi)發(fā)行專(zhuān)業(yè)論文或論著(第一作者)三篇(本)作為代表作。申報(bào)人提供的代表作必須是在公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上刊登。對(duì)于各種工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流材料、學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的論文，不能作為本人的代表作。申報(bào)中級(jí)職務(wù)人員，要求提供能夠反映本人當(dāng)前最高學(xué)術(shù)水平的公開(kāi)發(fā)行專(zhuān)業(yè)論文或論著(至少1篇第一作者)二篇(本)作為代表作。

三、評(píng)審工作有關(guān)事宜及注意事項(xiàng)

(一)2007年上報(bào)職稱(chēng)評(píng)審材料繼續(xù)執(zhí)行省教育廳甘教師[2003]89號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定。(二)申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，只限在編在職人員。對(duì)于2007年1月1日至12月31日之間達(dá)到了國(guó)家法定退休年齡的教師，無(wú)論是否辦理了退休手續(xù)，凡是達(dá)到晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格條件的人員均可與其他教師一樣申報(bào)晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格。所有參評(píng)教師上報(bào)評(píng)審材料時(shí)必須提供本人相應(yīng)的現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)(或批文)和身份證復(fù)印件。

(三)各專(zhuān)業(yè)各級(jí)別計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力模塊考試按照甘教師[2005]50號(hào)文件的要求考取合格證書(shū)。對(duì)于符合免試條件的人員，必須辦理相應(yīng)的免試手續(xù)。

(四)關(guān)于職稱(chēng)外語(yǔ)考試請(qǐng)嚴(yán)格按照省人事廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部?關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知?的通知?（甘人發(fā)[2007]52號(hào)）和?關(guān)于職稱(chēng)外語(yǔ)免試有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知?（甘人發(fā)[2007]121號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，外語(yǔ)合格證自簽發(fā)之月起開(kāi)始計(jì)算有效期，有效期為滿年滿月止。對(duì)于符合免試條件的人員，必須辦理相應(yīng)的免試手續(xù)。

（五）職稱(chēng)評(píng)審工作是教師隊(duì)伍建設(shè)工作中的熱點(diǎn)敏感問(wèn)題,增強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審工作的透明度是搞好這項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié),必須引起高度重視。在評(píng)審工作開(kāi)始之前,組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)政策規(guī)定,在學(xué)科系、部門(mén)推薦符合條件人選之前(一周)公示每位申報(bào)人所提供的評(píng)審材料,接受群眾監(jiān)督。推薦工作結(jié)束后將通過(guò)人員名單再向群眾公示(可不公布票數(shù))。對(duì)于在推薦工作中群眾反映意見(jiàn)比較大的人和事,學(xué)科系、部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究,對(duì)反映的問(wèn)題要認(rèn)真查處,學(xué)院對(duì)有問(wèn)題的材料一律不予接收。申報(bào)人員?評(píng)審表?中“人事部門(mén)審查意見(jiàn)”欄或“呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄內(nèi),除具有審查意見(jiàn) 或呈報(bào)意見(jiàn)外,還要注明該申報(bào)人的評(píng)審材料在上報(bào)前是否進(jìn)行了公示,沒(méi)有公示的材料屬不合格材料,也不予接收。

(六)職稱(chēng)評(píng)審材料的報(bào)送只接收一次，補(bǔ)報(bào)或逾期均不受理所有材料務(wù)必于10月16日前，按照要求一次性報(bào)送。

(七)申報(bào)教師系列各級(jí)職務(wù)人員,均要求填報(bào)?教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?。申報(bào)副教授人員,每人上報(bào)?評(píng)審表?一式七份,其中三份原件四份復(fù)印件。上報(bào)的七份?評(píng)審表?中各級(jí)部門(mén)的審查公章必須是紅印,?評(píng)審表?“外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)成績(jī)欄”要注明相應(yīng)考試成績(jī),并將合格證復(fù)印件粘貼在相關(guān)欄目?jī)?nèi)。申報(bào)其他高級(jí)職務(wù)人員,每人上報(bào)?評(píng)審表?一式五份,其中三份原件二份復(fù)印件,?評(píng)審表?內(nèi)要有外語(yǔ)(含計(jì)算機(jī))考試合格證復(fù)印件,上報(bào)的?評(píng)審表?復(fù)印件要加蓋紅印。申報(bào)各類(lèi)中級(jí)人員,每人上報(bào)?評(píng)審表?一式三份全部是原件并附有外語(yǔ)(計(jì)算機(jī))考試合格證復(fù)印件。申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)人員必須填寫(xiě)?初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)

表?一式二份。

各學(xué)科系、各部門(mén)將人數(shù)匯總后，報(bào)?專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)批表?電子版表、盤(pán)各一份。

?教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、?專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表?、?天水市申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免考審批表》、《甘肅省職稱(chēng)外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表》、《天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)審批表》、《甘肅省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)換系列審批表》、《甘肅省2007專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)審表》和有關(guān)文件可在甘肅教師教育網(wǎng)（004km.cn)“人事信息欄”、甘肅省人事廳網(wǎng)站、天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上查閱下載。

所有表格必須是A4紙，評(píng)審表、考核表必須以A3幅面合頁(yè)裝訂，除部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)鑒定欄外，其余內(nèi)容必須打印，手寫(xiě)無(wú)效，字體要求用仿宋_GB2312。

核心期刊、代表作填在最前面，并注明“核心期刊”，不要求按時(shí)間順序填寫(xiě)。論文必須發(fā)表在和申報(bào)學(xué)科相關(guān)或相近的學(xué)科期刊上，論著必須和申報(bào)學(xué)科相關(guān)或相近，否則不予接收。

由多人參加編寫(xiě)的論著或教材，必須附所有參編人員的證明材料。內(nèi)容包括：每位參編人員編寫(xiě)的章節(jié)、字?jǐn)?shù)、簽名、蓋章，否則不算作本人論著或教材。

(八)申報(bào)材料必須統(tǒng)一裝入檔案袋內(nèi)（檔案袋要求有掛繩，紙質(zhì)好），每袋粘貼打印的封面(主要內(nèi)容：申報(bào)人所在部門(mén)、申報(bào)人姓名、申報(bào)資格、申報(bào)學(xué)科以及材料袋內(nèi)材料相對(duì)應(yīng)的目錄)，并在材料袋底部和兩個(gè)側(cè)部粘貼打印有單位、姓名、專(zhuān)業(yè)及申報(bào)資格的字條，并注明材料袋數(shù)（如有3袋材料，標(biāo)明3-1，3-2，3-3字樣），凡不符合要求的一律不予接收。

（九）申報(bào)人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、外語(yǔ)合格證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件一并上報(bào)，只有復(fù)印件而沒(méi)有原件的材料屬不合格材料,不予接收,論文必須報(bào)送原件。

（十）所有符合條件人員均可上報(bào)材料，學(xué)院根據(jù)崗位設(shè)置指標(biāo)數(shù)最終確定上報(bào)人數(shù)。

天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部

二〇〇七年九月二十五日