第一篇：2015年呼倫貝爾市職稱工作安排（范文模版）

呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《2015年全市職稱工作安排》的通知

發(fā)布日期：2015-03-20 11:29 瀏覽次數(shù)：434 各旗市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直及中區(qū)直駐呼倫貝爾市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，各群團(tuán)組織： 現(xiàn)將《2015年全市職稱工作安排》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真研究，盡快部署，確保今年職稱改革工作順利進(jìn)行。

呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局 2015年3月20日

2015年全市職稱工作安排

為更好實(shí)施“人才強(qiáng)市工程”，完善專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)職稱制度改革步伐，規(guī)范職稱評(píng)審工作，根據(jù)2015年全區(qū)職稱工作安排意見，結(jié)合呼倫貝爾市實(shí)際，現(xiàn)對(duì)2015年全市職稱工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，落實(shí)總書記關(guān)于人才的重要講話精神，遵循專業(yè)技術(shù)人員成長規(guī)律和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，逐步建立重業(yè)績、重能力、重水平的業(yè)內(nèi)和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，形成科學(xué)、分類、動(dòng)態(tài)、面向全社會(huì)各類專業(yè)技術(shù)人才的職稱制度。

二、政策規(guī)定(一)修訂評(píng)審條件

在2012年以來不斷總結(jié)完善高校教師、中小學(xué)教師、正高級(jí)工程師、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的基礎(chǔ)上，今年自治區(qū)繼續(xù)修訂完成并陸續(xù)出臺(tái)其他各職稱系列專業(yè)技術(shù)資格新的評(píng)審條件，2016年將全面實(shí)施。

（二）創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式

1.實(shí)行考評(píng)結(jié)合。在衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)系列以及公安刑事科學(xué)技術(shù)、技術(shù)偵察、國家安全技術(shù)偵察高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中，繼續(xù)實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。

2.實(shí)行以考代評(píng)。計(jì)算機(jī)、外語翻譯等系列高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，按國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行以考代評(píng)。

（三）控制申報(bào)比例

1.中小學(xué)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，按照中小學(xué)教師已設(shè)高級(jí)崗位數(shù)5%的比例掌握推薦申報(bào)。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小學(xué)教師不受崗位比例限制。

2.其他事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，按照單位已設(shè)高級(jí)崗位數(shù)10%的比例掌握推薦申報(bào)（已開展考評(píng)結(jié)合的衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)等系列不實(shí)行申報(bào)比例控制）。

3.申報(bào)比例以旗市區(qū)為單位統(tǒng)一衡量，呼倫貝爾市屬事業(yè)單位以主管局為單位統(tǒng)一衡量。各旗市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)根據(jù)所轄地區(qū)中小學(xué)教師和其他事業(yè)單位崗位設(shè)置數(shù)額，合理下達(dá)申報(bào)職數(shù)；統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格把關(guān)，總量控制。其中破格申報(bào)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員不受崗位比例限制；民辦學(xué)校教師比照公辦學(xué)校同類人員申報(bào)。

（四）規(guī)范破格申報(bào)

1.在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格任期內(nèi)，取得下列獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)之一的專業(yè)技術(shù)人員，可直接破格申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，由評(píng)委會(huì)對(duì)其工作業(yè)績和成果論文進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（1）國務(wù)院頒發(fā)的“政府特殊津貼專家”；（2）國家百千萬人才工程人選；

（3）“自治區(qū)杰出人才獎(jiǎng)”獲得者；（4）國家和自治區(qū)“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”（含原“自治區(qū)深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員”）；

（5）自治區(qū)的“草原英才”工程引進(jìn)人選；（6）科技成果國家級(jí)獎(jiǎng)獲得者或省（區(qū)、部）級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者；（7）在旗縣及以下地區(qū)工作，獲盟市科技成果一等獎(jiǎng)、自治區(qū)行業(yè)一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上的獲得者。

2.自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以及海內(nèi)外引進(jìn)的高層次人才，可由所在盟市（廳局）提出申請(qǐng)，自治區(qū)組織相關(guān)專家通過專家評(píng)議、面試答辯、實(shí)地考核、成果鑒定等方式進(jìn)行破格認(rèn)定。

3.從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員，第一次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，可不受專業(yè)技術(shù)任職資格的限制，但須符合其他評(píng)審條件。

（五）其他政策規(guī)定

1．專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的范圍、條件、程序，職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、繼續(xù)教育的有關(guān)要求，旗縣優(yōu)惠政策的實(shí)施范圍（含扎賚諾爾區(qū)享受旗縣優(yōu)惠政策），按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

2．關(guān)于轉(zhuǎn)系列人員。專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)需要轉(zhuǎn)系列（專業(yè)）評(píng)審時(shí)，須按照“先轉(zhuǎn)后評(píng)”的原則，在新工作崗位工作滿2年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)新系列（專業(yè)）同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格；轉(zhuǎn)系列滿2年后，具備評(píng)審條件所規(guī)定的學(xué)歷、資歷等相應(yīng)要求，可參加高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

3．關(guān)于離退休人員。根據(jù)原人事部《關(guān)于重申離退休人員不再評(píng)審專業(yè)技術(shù)任職資格的通知》（人發(fā)[1997]30號(hào)）精神，對(duì)已離退休的人員，原則上不再評(píng)審專業(yè)技術(shù)任職資格。離退休人員在企業(yè)或社會(huì)組織中受聘，繼續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作并符合晉升專業(yè)技術(shù)資格條件的，按照工作單位屬地原則，逐級(jí)推薦申報(bào)。晉升后專業(yè)技術(shù)資格不與離退休工資待遇掛鉤。

4．關(guān)于材料截止時(shí)間。專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的學(xué)歷、資歷年限和職稱外語考試成績單、論文等各項(xiàng)業(yè)績成果取得時(shí)間截止到2014年底；計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績單、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡取得時(shí)間截止到2015年4月底。

5．關(guān)于基層論文要求。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)，在旗縣工作的專業(yè)技術(shù)人員，至少提供一篇本專業(yè)發(fā)表論文；作的專業(yè)技術(shù)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工提供一篇本專業(yè)論文，是否發(fā)表不作硬性要求。

6．關(guān)于中初級(jí)考核認(rèn)定。全日制院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作（國家和自治區(qū)規(guī)定需考試的經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)等專業(yè)除外），見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格并符合外語、計(jì)算機(jī)和繼續(xù)教育等有關(guān)要求，可直接認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，不需要進(jìn)行評(píng)審。其中大專畢業(yè)滿3年可認(rèn)定助理級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)滿1年可認(rèn)定助理級(jí)，碩士學(xué)位獲得者畢業(yè)滿2年可認(rèn)定中級(jí)；博士學(xué)位獲得者可直接認(rèn)定中級(jí)。

三、有關(guān)要求

（一）申報(bào)材料的要求

1、申報(bào)人員要認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《專業(yè)技術(shù)資格送審表》，填寫的內(nèi)容、業(yè)績成果和提供的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、論文檢索頁等有關(guān)證件、證書以及外語、計(jì)算機(jī)考試成績單等必須真實(shí)有效。填寫《專業(yè)技術(shù)資格送審表》一律使用A3紙，同時(shí)提交1份原件和15份復(fù)印件?！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和申報(bào)材料附件一律使用A4紙。申報(bào)材料附件要裝訂成冊(cè)，否則不予接收。

旗市區(qū)提交材料時(shí)，需將每個(gè)人申報(bào)材料袋與原件袋捆在一起，所在地區(qū)中小學(xué)申報(bào)材料（按花名冊(cè)順序排列）與非中小學(xué)申報(bào)材料（按花名冊(cè)順序排列）分別單獨(dú)成捆或成箱。市直、大企業(yè)等單位需將申報(bào)材料袋與原件袋按花名冊(cè)順序排列分別成捆進(jìn)行報(bào)送。

申報(bào)人員所在單位要將所有申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》在本單位張貼上墻進(jìn)行公示，《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中“工作經(jīng)歷”一欄必須加蓋保管申報(bào)人人事檔案部門的審核章。在“公示”欄內(nèi)須注明公示情況，并加蓋所在單位公章。各旗市區(qū)、各部門單位報(bào)送申報(bào)材料時(shí)，要有總體情況的專項(xiàng)報(bào)告，包括專業(yè)分類、人數(shù)、初評(píng)、公示（時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果）等情況，以及統(tǒng)計(jì)表格（見附件）。

2、各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求接收審核申報(bào)材料，要對(duì)申報(bào)人填寫的內(nèi)容、業(yè)績成果和提供的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，論文檢索頁等有關(guān)證件、證書以及外語、計(jì)算機(jī)考試成績單原件的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)真的審核，做到責(zé)任到人，誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)申報(bào)人弄虛作假的，一律取消其申報(bào)資格，并且三年內(nèi)不準(zhǔn)其參加專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審；審核人員未認(rèn)真履行職責(zé)的，將追究有關(guān)責(zé)任，一并與申報(bào)人在全市范圍內(nèi)通報(bào)。

3、各旗市區(qū)的評(píng)審材料由旗市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核原件，把關(guān)簽字蓋章后,攜帶每個(gè)申報(bào)材料中相對(duì)應(yīng)的所有原件（含學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件，論文檢索頁，公示書面報(bào)告，申報(bào)教師系列的教師資格證書；因年齡原因免試外語、計(jì)算機(jī)的申報(bào)人員，需提供本人身份證）上報(bào)市人社局專技科，市人社局專技科將根據(jù)各旗市區(qū)上報(bào)數(shù)量進(jìn)行一定比例抽查。市直單位、大企業(yè)等申報(bào)材料經(jīng)主管部門初審后，在復(fù)印材料上加蓋審核人小章名和主管局公章，并攜相應(yīng)原件到市人社局審核。

各旗市區(qū)、各部門單位每個(gè)申報(bào)材料中所涉及的業(yè)績成果獎(jiǎng)勵(lì)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、行業(yè)部門業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)須附相應(yīng)文件、報(bào)紙公示等佐證材料，否則不予認(rèn)可。審核中發(fā)現(xiàn)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告有異議時(shí)還須提供學(xué)籍。

4、各地區(qū)和市直主管部門要認(rèn)真錄入和校對(duì)申報(bào)人員花名冊(cè)，申報(bào)人工作單位要填寫全稱（或規(guī)范的簡稱）。申報(bào)高級(jí)資格人員花名冊(cè)（紙質(zhì)和EXCEL電子版）中個(gè)人信息一定要錄入準(zhǔn)確，出生年月錄入格式必須為“xxxx/xx”，(例如出生年月為1965年7月，錄入格式為“1965/07”）。申報(bào)高級(jí)資格人員VFOR電子版今年不用再上報(bào)，但 EXCEL電子版信息必須錄入完整準(zhǔn)確；申報(bào)中、初級(jí)資格人員花名冊(cè)（紙質(zhì)和VFOR電子版），出生年月錄入格式必須為“XX△△”，(例如出生年月為1965年7月，錄入格式為“6507”）；填報(bào)的個(gè)人信息（出生年月、姓名、性別等）如有錯(cuò)漏，直接導(dǎo)致自治區(qū)人社廳出證錯(cuò)誤的，由所在旗市區(qū)和部門負(fù)責(zé)去自治區(qū)人社廳更換。

填寫中小學(xué)教師系列申報(bào)人員花名冊(cè)時(shí)，首先要按專業(yè)進(jìn)行分類，然后再將同一專業(yè)中的同一學(xué)校人員排列在一起，對(duì)于中學(xué)教師還須在現(xiàn)從事專業(yè)名稱前標(biāo)明“高中”或“初中”。小學(xué)教師在現(xiàn)從事專業(yè)欄里只限填一個(gè)明確的專業(yè)，如“小學(xué)語文”或“小學(xué)數(shù)學(xué)”。杜絕填“小學(xué)語數(shù)”等模糊專業(yè)。申報(bào)材料檔案袋封面“現(xiàn)從事專業(yè)”欄內(nèi)容與電子版“現(xiàn)從事專業(yè)”欄內(nèi)容須一致。

全市中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料類比高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料，須提交《專業(yè)技術(shù)資格送審表》一份，填寫內(nèi)容、形式等與高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送審表相同。

5、根據(jù)自治區(qū)時(shí)限要求，結(jié)合我市工作實(shí)際，2015年上報(bào)全市高級(jí)職稱評(píng)審材料時(shí)，同時(shí)上報(bào)衛(wèi)生系列（考評(píng)結(jié)合）的高級(jí)評(píng)審材料，待考試成績發(fā)后再按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)自治區(qū)。

（二）學(xué)歷論文的要求

1．實(shí)行學(xué)歷驗(yàn)證制度：參加工作后取得學(xué)歷的申報(bào)人員，需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)http://），對(duì)申報(bào)人員提交論文的期刊進(jìn)行信息查詢并打印查詢頁。未經(jīng)信息查詢的期刊不能作為有效期刊；在其他未經(jīng)新聞出版行政部門批準(zhǔn)的期刊上發(fā)表的論文只作為業(yè)績參考條件。

3．實(shí)行論文論著檢索制度：用人單位對(duì)申報(bào)人員提交的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作在國內(nèi)主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站（“清華同方中國知網(wǎng)”、“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等）進(jìn)行檢索、驗(yàn)證，并打印檢索頁。未經(jīng)檢索、驗(yàn)證的論文和著作只作為業(yè)績參考條件。

（三）職稱公示的要求

1．單位張貼公示：申報(bào)人員所在單位要將所有申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》在本單位張貼上墻進(jìn)行公示，上報(bào)材料時(shí)要將公示時(shí)間、地點(diǎn)以及公示結(jié)果形成書面報(bào)告一并上報(bào)。2．報(bào)送公示情況：各旗市區(qū)在上報(bào)材料的同時(shí)，要將本地區(qū)所有申報(bào)人員的花名冊(cè)在本旗市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并將公示后反映的問題和修改的信息匯總后及時(shí)上報(bào)。

3．評(píng)審結(jié)果公示：各系列高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)束后，通過內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示評(píng)審結(jié)果，公示期不少于10天。4．公示結(jié)果核實(shí)：對(duì)公示期間反映的問題，各有關(guān)部門要認(rèn)真組織核實(shí)，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）工作進(jìn)度的要求

各旗市區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照以下時(shí)間要求，安排好今年職稱申報(bào)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)度，提前規(guī)劃，抓緊落實(shí)，確保2015年度職稱評(píng)審工作按期進(jìn)行： 1.各旗市區(qū)、各部門單位務(wù)于2015年4月16日前完成高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料的公示、接收、審核和報(bào)送等工作。

2.各旗市區(qū)、各部門單位務(wù)于2015年6月19日前完成中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料的公示、接收、審核和報(bào)送工作（各部門、各地區(qū)申報(bào)材料具體報(bào)送時(shí)間安排見附件）。3.非公序列高、中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料申報(bào)時(shí)間另行通知。

（五）證書管理的要求

1．加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)資格證書管理。高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一打印，中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一打印，各旗市區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門和市直各部門單位分別負(fù)責(zé)所在旗市區(qū)和部門單位證書集中發(fā)放，不得由個(gè)人或單位自行辦理。

2．加強(qiáng)區(qū)外職稱證書換證管理。從中央單位、外省市和軍隊(duì)通過組織調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)安置或個(gè)人自主來我市工作的專業(yè)技術(shù)人員，其在省外（軍隊(duì)）通過人力資源和社會(huì)保障部門授權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審獲得的專業(yè)技術(shù)資格證書需要換證的，經(jīng)過我區(qū)相應(yīng)的人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)并換發(fā)證書，方可在我區(qū)范圍內(nèi)使用，申報(bào)評(píng)審高一級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。

（六）評(píng)審收費(fèi)的要求

各地區(qū)、各單位要嚴(yán)格按照《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與證書收費(fèi)及支出的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2001〕124號(hào)）中專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取評(píng)審費(fèi)用，任何單位和機(jī)構(gòu)不得另行加收費(fèi)用。各旗市區(qū)、各部門要在報(bào)送材料同時(shí)，須將有關(guān)費(fèi)用上交呼倫貝爾市人社局財(cái)務(wù)室，否則材料不予接收。

（七）非公申報(bào)渠道及其他要求

1．非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審材料，通過存放本人檔案的人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)； 2．中央駐我市單位專業(yè)技術(shù)人員在我市參加申報(bào)評(píng)審的，須出所在單位主管部門的委托函； 3．中小學(xué)正高級(jí)教師的職稱申報(bào)工作，待國家統(tǒng)一部署后再組織開展。

4.充實(shí)完善評(píng)委庫和管理工作。各旗市區(qū)、各部門單位要在5月底前向呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局推薦各行業(yè)學(xué)術(shù)造詣深、作風(fēng)正派、辦事公道、能認(rèn)真履行職責(zé)的專家，進(jìn)一步充實(shí)完善自治區(qū)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委庫和呼倫貝爾市中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委庫。按照《2015年全區(qū)職稱工作安排意見》要求，各專業(yè)系列高、中級(jí)評(píng)委會(huì)組成人員由人力資源和社會(huì)保障部門在評(píng)審前從評(píng)委庫中選取確定。

5.嚴(yán)格職稱評(píng)審規(guī)定。呼倫貝爾市中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行封閉式入圍評(píng)審，保證評(píng)審工作不受外界干擾；要實(shí)行評(píng)委輪換制度，保證三分之一以上的評(píng)委實(shí)行輪換，已經(jīng)連續(xù)三年擔(dān)任職稱評(píng)審工作的評(píng)委，原則上不在擔(dān)任本年度的評(píng)委；邀請(qǐng)紀(jì)檢、人大、政協(xié)和行風(fēng)監(jiān)督員等對(duì)職稱評(píng)審全過程進(jìn)行監(jiān)督，確保評(píng)審質(zhì)量。(相關(guān)文件及表格請(qǐng)從呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://004km.cn下載)附件：1.2015年申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格花名冊(cè)（表一）附件：2.2015年申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表（表二）附件：3.2015年申報(bào)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員花名冊(cè)（表三）附件：4.2015年中、初級(jí)評(píng)審材料接收數(shù)量表（表四）

附件：5.2015年全市高、中級(jí)申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間安排表（表五）

第二篇：2012職稱工作安排

2012年職稱評(píng)審工作安排

1．5月9日下午，鎮(zhèn)傳達(dá)縣局職評(píng)工作會(huì)議精神，布臵全鎮(zhèn)職評(píng)工作。

2．5月10日前，各校、園召開職評(píng)工作會(huì)議，傳達(dá)縣、鎮(zhèn)職評(píng)會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)職評(píng)文件，將文件精神傳達(dá)到每位教師（特別提醒：包括全體幼兒園代課教師）。從今年起，在教育系統(tǒng)內(nèi)任教的編外教師，其職稱納入到教育系統(tǒng)內(nèi)申報(bào)，申報(bào)時(shí)間與正式教師申報(bào)同步，申報(bào)條件和正式教師完全一致。各單位要將所有職評(píng)文件張貼在學(xué)校宣傳櫥窗或其他顯目位臵，并組織全體教師在《校、園傳達(dá)職評(píng)文件情況表》上簽字。各校、園認(rèn)真組織教師對(duì)照條件，自主申報(bào)中、高、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同時(shí)單位要認(rèn)真對(duì)照條件，對(duì)申報(bào)者資格嚴(yán)格審核。提醒老師改報(bào)系列和申報(bào)高一級(jí)職務(wù)不得同時(shí)進(jìn)行，必須當(dāng)年改報(bào)下年申報(bào)高一級(jí)職務(wù)。各單位要明確一名責(zé)任心強(qiáng)的同志為本單位職稱材料員，負(fù)責(zé)本單位職稱材料工作。

3.5月10日下午3：00前，各校園將《2012年申報(bào)中學(xué)高級(jí)（小中高）人員上課統(tǒng)計(jì)表》、《2012申報(bào)中學(xué)高級(jí)（小中高）人員認(rèn)定去年上課成績統(tǒng)計(jì)表》報(bào)教辦。

4．5月15日，各校（園）將《2012年中小學(xué)教師職評(píng)工作承諾書》、《海安鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教師職稱申報(bào)表》、《申報(bào)者教育工作年限、工作量情況》、《申報(bào)高、中、初級(jí)職稱人員簽字表》、《擬申報(bào)高、中、初級(jí)職稱人數(shù)及已取得相應(yīng)資格未聘任的人員名單匯總表》、《校、園傳達(dá)職評(píng)文件情況表》報(bào)鎮(zhèn)教辦。

各單位要對(duì)照《海安鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教師職評(píng)驗(yàn)證登記表》,通知高、中、初級(jí)職稱申報(bào)者和系列改報(bào)者，整理好個(gè)人的有效學(xué)歷證書、身份證、教師資格證書、職稱資格證書、聘書、職稱計(jì)算機(jī)證書、繼續(xù)教育證書、獲獎(jiǎng)證書（不含相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證明）、論文（2—4篇，字?jǐn)?shù)1500字）、公開課、示范課證明等材料，一人一袋，送交學(xué)校。

對(duì)已取得職稱資格但未聘用人員，按其資歷今年應(yīng)跨檔的，要將相關(guān)證書、證明等交學(xué)校。

各單位要將申報(bào)高、中、初級(jí)（含改報(bào)系列人員）和已取得職稱資格未聘的跨檔人員，對(duì)照個(gè)人證件，將信息錄入《鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教師職評(píng)驗(yàn)證登記

表》（此表請(qǐng)各自打印報(bào)鎮(zhèn)，驗(yàn)證時(shí)用）。

5．鎮(zhèn)驗(yàn)證時(shí)間：5月15日下午1：30-5：50

地點(diǎn)：鎮(zhèn)教辦三樓會(huì)議室

逾期不送材料到鎮(zhèn)教辦驗(yàn)證者視為今年不申報(bào)高、中、初級(jí)職稱。

6．5月21日上午申報(bào)中高、中級(jí)破格人員帶四種證書(相關(guān)的學(xué)歷證書、現(xiàn)職稱資格證書、聘書、教師資格證書)的原件及復(fù)印件，先到鎮(zhèn)教辦驗(yàn)核（加蓋鎮(zhèn)教辦公章），再到縣局驗(yàn)核蓋章。

中級(jí)破格僅為小高破格，其須符合文件規(guī)定的破格條件，取得中師學(xué)歷后，小學(xué)教齡15年以上，取得小一職稱并受聘小一職務(wù)6年以上。

聘書：要能反映申報(bào)者從聘任中一或小高起至今聘任情況，要求其間聘任不間斷。如聘書沒有續(xù)聘至今的，要補(bǔ)齊聘任手續(xù)。

繼續(xù)教育證書：今年要求報(bào)送原件，證書“驗(yàn)證登記”欄必須有縣人事局的驗(yàn)核章，否則職稱辦將不認(rèn)可繼續(xù)教育的相關(guān)學(xué)分。請(qǐng)各單位到縣繼教辦驗(yàn)證時(shí)，一定要確保今年申報(bào)職稱的各類人員的繼續(xù)教育證書驗(yàn)證欄有縣人事局驗(yàn)核章。

7．鎮(zhèn)組織僅對(duì)申報(bào)高、中級(jí)人員、已取得資格的待聘人員進(jìn)行工作滿意度、課堂教學(xué)滿意度調(diào)查和教學(xué)實(shí)績考核，縣局屆時(shí)組織巡查。

滿意度調(diào)查：

在向同行（領(lǐng)導(dǎo)）作滿意度調(diào)查前，先由教師簡要述職（4分鐘左右），公開展示反映教育教學(xué)工作的證書、證件等材料；在向?qū)W生（家長）調(diào)查時(shí)不需要述職。對(duì)任教幼兒班、小學(xué)一、二年級(jí)的申報(bào)者，組織幼兒、低年級(jí)學(xué)生家長進(jìn)行教師工作情況調(diào)查，學(xué)校要將鎮(zhèn)安排的調(diào)查時(shí)間提前告知家長，通知家長準(zhǔn)時(shí)參加測評(píng)。（初定5月22-23日）。

教學(xué)實(shí)績考核：

經(jīng)鎮(zhèn)驗(yàn)證后符合申報(bào)高級(jí)和中級(jí)資格的人員（含副系列人員），提供反映本人教學(xué)工作情況小結(jié)、證明自身教學(xué)實(shí)績等資料。

教學(xué)實(shí)績考核資料：本人任現(xiàn)職以來（主要是近三年）的師德表現(xiàn)和教學(xué)工作情況，采用條文式、數(shù)字化的語言進(jìn)行客觀描述（《實(shí)績考核等級(jí)轉(zhuǎn)化為分?jǐn)?shù)的具體辦法》中涉及的有關(guān)得分內(nèi)容必須描述），形成600字的“師德表現(xiàn)和教學(xué)實(shí)績小結(jié)（局有樣表，A4紙打印，一式9份）”，并提供相關(guān)的原始材料或經(jīng)所在學(xué)校驗(yàn)核蓋章的原始材料復(fù)印件。

所在學(xué)校提供記錄有關(guān)人員師德表現(xiàn)及教學(xué)工作情況的資料（包括課務(wù)分工資料、調(diào)研考試資料、指導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)資料、后進(jìn)生學(xué)習(xí)成績轉(zhuǎn)化資料及非調(diào)研考試科目的相關(guān)資料等）。任教科目屬于調(diào)研考試科目的主要查閱工作以來由鎮(zhèn)或縣組織的調(diào)研考試情況（考慮原班級(jí)基礎(chǔ)）。非調(diào)研考試科目主要藝術(shù)節(jié)、文藝調(diào)演、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)（體育達(dá)標(biāo)情況）以及由教育行政部門（教研部門）組織的現(xiàn)場、限時(shí)、獨(dú)立比賽的有關(guān)資料。近三年來，鎮(zhèn)組織的小學(xué)統(tǒng)測，其相關(guān)資料由鎮(zhèn)教管辦提供。對(duì)于近三年內(nèi)調(diào)進(jìn)我鎮(zhèn)的人員，由個(gè)人提供加蓋原教辦（縣屬學(xué)校）公章的原始成績統(tǒng)計(jì)表復(fù)印件。

按照縣局要求，申報(bào)者要對(duì)照《實(shí)績考核等級(jí)轉(zhuǎn)化為分?jǐn)?shù)的具體辦法》中有關(guān)下劃線部分的內(nèi)容，提供反映本人任教畢業(yè)年級(jí)、公開課、教學(xué)競賽、優(yōu)課評(píng)比獲獎(jiǎng)、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等相應(yīng)的證明或證書復(fù)印件（加蓋公章，規(guī)格A4，）作為佐證，并用裝訂好，放入材料袋內(nèi)。在鎮(zhèn)向縣局報(bào)送實(shí)績考核結(jié)果時(shí)，此材料一并報(bào)縣局審核。不提供相應(yīng)材料，則不得分。

5月24日下午3：00前，學(xué)校將申報(bào)者實(shí)績考核材料（一人一袋），送鎮(zhèn)教管中心接受考核組考評(píng)。

8．申報(bào)中高（小中高）、中級(jí)人員上課:

高級(jí)（小中高）上課時(shí)間：初定5月19或20日。

中級(jí)職稱人員的教學(xué)能力測試：教學(xué)能力測試成績均以2010年暑期局舉行的統(tǒng)一考試成績?yōu)闇?zhǔn)。

9．報(bào)送中級(jí)職稱論文（原件及復(fù)印件）

論文原件：

在報(bào)刊目錄和論文正文頁用紅筆將申報(bào)者、論文標(biāo)題和作者單位進(jìn)行標(biāo)識(shí)，在論文所在頁的第一頁的左邊（右邊），貼上“此文敬請(qǐng)專家鑒定”的小條，并稍露在外。

論文復(fù)印件：

（1）提供鑒定的論文至少2篇，最多4篇（每篇達(dá)1500字），在篇末注明總字

數(shù)。

（2）論文用A4紙復(fù)印，復(fù)印時(shí)隱去單位、姓名。復(fù)印包括雜志封面、目錄、正文及封底。復(fù)印件上不簽字，不加蓋單位公章。

（3）獲獎(jiǎng)?wù)撐某峁┪恼峦?，還必須附獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。

（4）提交鑒定的教科研項(xiàng)目批文和鑒定書復(fù)印件一同裝訂在提交的論文鑒定合訂本內(nèi)。

（5）復(fù)印件要裝訂成冊(cè)，首頁為“申報(bào)中級(jí)職稱申請(qǐng)鑒定論文封面”，裝訂的論文順序與封面上所列論文的順序一致。

論文電子稿：

提交鑒定的論文（發(fā)表或獲獎(jiǎng)）同時(shí)報(bào)送電子文稿，每篇論文電子稿篇末要署上本論文的作者、發(fā)表（獲獎(jiǎng)）時(shí)間和刊物名稱（評(píng)獎(jiǎng)單位），電子文稿各學(xué)校要對(duì)照原稿審核統(tǒng)一匯總（縣局對(duì)電子文稿與送審原稿不一致的則不予認(rèn)定。如不一致報(bào)送后，視作造假）。

裝訂好的論文復(fù)印件和論文原件（不要裝訂），一人一袋整理好，在材料袋的正面貼上“申報(bào)中級(jí)職稱申請(qǐng)鑒定論文封面”。

6月7日學(xué)校集中向鎮(zhèn)報(bào)送論文材料袋，繳論文鑒定費(fèi)（100元/人），并將提交鑒定的論文電子稿和《2012年中級(jí)職稱申請(qǐng)鑒定論文匯總表》發(fā)至hyb661010@163.com，《鑒定論文匯總表》紙質(zhì)表一份報(bào)鎮(zhèn)。

10．6月8日向鎮(zhèn)報(bào)送中高(小中高)人員和小高破格人員申報(bào)材料，繳評(píng)審費(fèi)（高級(jí)400元/人，小高破格論文鑒定、材料評(píng)審費(fèi)400元/人），《簡介表》以前要上報(bào)18份，今年僅上報(bào)2份。

11．接縣局通知后，鎮(zhèn)將申報(bào)中級(jí)論文鑒定不合格人員名單通知校（園）。12．6月12日下午鎮(zhèn)向縣局報(bào)送中高（小中高）、中級(jí)破格人員申報(bào)材料。13．7月11日驗(yàn)核、報(bào)送中級(jí)職稱材料（帶相關(guān)的學(xué)歷證書、職稱資格證書、聘書、教師資格證書原件和復(fù)印件，教辦驗(yàn)核后在復(fù)印件上蓋章確認(rèn)），繳中級(jí)評(píng)審費(fèi)（300元/人）。

14．7月15日下午鎮(zhèn)向局職稱辦上報(bào)中級(jí)申報(bào)材料。

15．8月20日向鎮(zhèn)報(bào)送初聘定職人員材料（收交初級(jí)評(píng)審費(fèi)80元/人）。

成人校教師申報(bào)高、中、初級(jí)職稱的材料上報(bào)市局時(shí)間屆時(shí)縣局通知。

海安鎮(zhèn)教育管理中心

2012年5月9日

第三篇：職稱評(píng)審工作安排

天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院

關(guān)于2007高等學(xué)校教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列

職稱評(píng)審工作安排的通知

各學(xué)科系，機(jī)關(guān)各部門：

根據(jù)全省職稱評(píng)審工作會(huì)議精神，今年的職稱評(píng)審工作已經(jīng)開始。按市職改辦安排，現(xiàn)將我院2007高等學(xué)校教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、關(guān)于高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格的評(píng)審工作(一)高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格的評(píng)審，仍按照?甘肅省高等學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審工作實(shí)施辦法(試行)?(甘人發(fā)?2003?83號(hào))、?甘肅省教育廳關(guān)于2003高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)安排的通知?(甘教師?2003?89號(hào))和?天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2006年職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知?（寶職院組字[2006]10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是2007年12月31日前，達(dá)到規(guī)定的申報(bào)不同檔次職務(wù)任職資格條件的人員，在本院設(shè)置的崗位范圍內(nèi)，均可申請(qǐng)本系列高一級(jí)職務(wù)。

對(duì)于在教學(xué)、科研、教書育人等方面成績突出，但現(xiàn)任職年限未達(dá)到有關(guān)文件(甘人發(fā)?2003?83號(hào))規(guī)定要求的人員，可根據(jù)?甘肅省高等學(xué)校教師破格晉升副教授、教授職務(wù)試行辦法?(甘人發(fā)?2004?67號(hào))，申請(qǐng)破格晉升副教授、教授任職資格。

(二)關(guān)于“核心期刊”論文認(rèn)定問題?；谀壳坝卸喾N“核心期刊”目錄版本，其內(nèi)容各有側(cè)重。按省職改辦規(guī)定，今年仍以北京大學(xué)圖書館、中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心、中國社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信 息中心、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所和南京大學(xué)中國社會(huì)科學(xué)研究評(píng)介所等5家機(jī)構(gòu)分別編輯的最新“核心期刊”目錄，作為我省高校教師系列職稱評(píng)審工作確認(rèn)“核心期刊”的依據(jù)?？梢栽谏鲜鲆?guī)定的5種“核心期刊”目錄范圍內(nèi)自主選擇?！昂诵钠诳钡脑隹?、專輯，只作為普通學(xué)術(shù)期刊計(jì)算論文數(shù)，文章復(fù)印件、未發(fā)表的文章打印件、采稿通知和專家鑒定的文章不作為規(guī)定論著。

(三)關(guān)于申報(bào)人員的學(xué)位問題。申報(bào)晉升教師系列職務(wù)任職資格的人員，要求具有學(xué)士及其以上學(xué)位。但對(duì)于1959年12月31日前出生且已經(jīng)取得大學(xué)本科學(xué)歷的人員，申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格，學(xué)位可不作要求。研究生課程班結(jié)業(yè)按照研究生學(xué)歷對(duì)待，是我省近年教師職稱評(píng)審工作中的一種過渡方法，到2008年，我省教師職稱評(píng)審將取消這一層次，已取得研究生課程班結(jié)業(yè)證書的教師應(yīng)提早攻讀碩士學(xué)位，做好過渡工作。

(四)關(guān)于由其他職稱系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列的問題。

1、由非教師系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列職務(wù)任職資格的人員，必須具備下列條件：⑴具有學(xué)士及以上學(xué)位；⑵本人原來從事的專業(yè)技術(shù)工作與目前從事的教學(xué)專業(yè)技術(shù)工作相同或相近；⑶經(jīng)過1年以上教育教學(xué)環(huán)節(jié)，經(jīng)考核表明能勝任本專業(yè)的教學(xué)工作。

2、省上規(guī)定，凡由中等職業(yè)學(xué)校新組建的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，其教師納入高校教師隊(duì)伍序列管理，這些學(xué)校的教師職務(wù)任職資格將按照有關(guān)規(guī)定先轉(zhuǎn)換為高校教師系列的相關(guān)職務(wù)任職資格(即原中等職業(yè)學(xué)校的講師轉(zhuǎn)換為高校講師、高級(jí)講師轉(zhuǎn)換為副教授)，轉(zhuǎn)換職務(wù)任職資格的教師要求具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。

高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院原高級(jí)講師轉(zhuǎn)換為副教授職務(wù)任職資格以后，申請(qǐng)晉升教授職務(wù)時(shí)，要求擔(dān)任副教授職務(wù)滿3年以上，并同時(shí)具備其他任職條件，才能申報(bào)教授職務(wù)任職資格。

(五)2007年高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格擬評(píng)審的專業(yè)學(xué)科暫定為以下20個(gè)：⑴馬列學(xué)科、⑵中文學(xué)科、⑶經(jīng)濟(jì)學(xué)科、⑷外語學(xué)科、⑸機(jī)械學(xué)科、⑹數(shù)學(xué)學(xué)科、⑺物理學(xué)科、⑻化學(xué)學(xué)科、⑼體育教育學(xué)科、⑽思政學(xué)科、⑾電學(xué)學(xué)科(含計(jì)算機(jī))、⑿輕紡學(xué)科、⒀地礦油學(xué)科、⒁醫(yī)學(xué)學(xué)科、⒂農(nóng)林生物學(xué)科、⒃藝術(shù)學(xué)科、⒄材料學(xué)科、⒅歷史學(xué)科、⒆法學(xué)學(xué)科、⒇土建學(xué)科。

二、關(guān)于工程實(shí)驗(yàn)系列的職務(wù)任職資格評(píng)審工作

(一)工程實(shí)驗(yàn)系列職務(wù)任職資格的評(píng)審，繼續(xù)執(zhí)行?甘肅省教育廳關(guān)于2003高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)安排的通知?(甘教師?2003?89號(hào))相關(guān)規(guī)定和要求。

(二)申報(bào)高級(jí)職務(wù)人員，要求提供能夠反映本人當(dāng)前最高學(xué)術(shù)水平的公開發(fā)行專業(yè)論文或論著(第一作者)三篇(本)作為代表作。申報(bào)人提供的代表作必須是在公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上刊登。對(duì)于各種工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流材料、學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的論文，不能作為本人的代表作。申報(bào)中級(jí)職務(wù)人員，要求提供能夠反映本人當(dāng)前最高學(xué)術(shù)水平的公開發(fā)行專業(yè)論文或論著(至少1篇第一作者)二篇(本)作為代表作。

三、評(píng)審工作有關(guān)事宜及注意事項(xiàng)

(一)2007年上報(bào)職稱評(píng)審材料繼續(xù)執(zhí)行省教育廳甘教師[2003]89號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定。(二)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，只限在編在職人員。對(duì)于2007年1月1日至12月31日之間達(dá)到了國家法定退休年齡的教師，無論是否辦理了退休手續(xù)，凡是達(dá)到晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格條件的人員均可與其他教師一樣申報(bào)晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格。所有參評(píng)教師上報(bào)評(píng)審材料時(shí)必須提供本人相應(yīng)的現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(或批文)和身份證復(fù)印件。

(三)各專業(yè)各級(jí)別計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力模塊考試按照甘教師[2005]50號(hào)文件的要求考取合格證書。對(duì)于符合免試條件的人員，必須辦理相應(yīng)的免試手續(xù)。

(四)關(guān)于職稱外語考試請(qǐng)嚴(yán)格按照省人事廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國家人事部?關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知?的通知?（甘人發(fā)[2007]52號(hào)）和?關(guān)于職稱外語免試有關(guān)問題的補(bǔ)充通知?（甘人發(fā)[2007]121號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，外語合格證自簽發(fā)之月起開始計(jì)算有效期，有效期為滿年滿月止。對(duì)于符合免試條件的人員，必須辦理相應(yīng)的免試手續(xù)。

（五）職稱評(píng)審工作是教師隊(duì)伍建設(shè)工作中的熱點(diǎn)敏感問題,增強(qiáng)職稱評(píng)審工作的透明度是搞好這項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié),必須引起高度重視。在評(píng)審工作開始之前,組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)職稱評(píng)審工作有關(guān)政策規(guī)定,在學(xué)科系、部門推薦符合條件人選之前(一周)公示每位申報(bào)人所提供的評(píng)審材料,接受群眾監(jiān)督。推薦工作結(jié)束后將通過人員名單再向群眾公示(可不公布票數(shù))。對(duì)于在推薦工作中群眾反映意見比較大的人和事,學(xué)科系、部門應(yīng)認(rèn)真研究,對(duì)反映的問題要認(rèn)真查處,學(xué)院對(duì)有問題的材料一律不予接收。申報(bào)人員?評(píng)審表?中“人事部門審查意見”欄或“呈報(bào)單位意見”欄內(nèi),除具有審查意見 或呈報(bào)意見外,還要注明該申報(bào)人的評(píng)審材料在上報(bào)前是否進(jìn)行了公示,沒有公示的材料屬不合格材料,也不予接收。

(六)職稱評(píng)審材料的報(bào)送只接收一次，補(bǔ)報(bào)或逾期均不受理所有材料務(wù)必于10月16日前，按照要求一次性報(bào)送。

(七)申報(bào)教師系列各級(jí)職務(wù)人員,均要求填報(bào)?教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?。申報(bào)副教授人員,每人上報(bào)?評(píng)審表?一式七份,其中三份原件四份復(fù)印件。上報(bào)的七份?評(píng)審表?中各級(jí)部門的審查公章必須是紅印,?評(píng)審表?“外語、計(jì)算機(jī)成績欄”要注明相應(yīng)考試成績,并將合格證復(fù)印件粘貼在相關(guān)欄目內(nèi)。申報(bào)其他高級(jí)職務(wù)人員,每人上報(bào)?評(píng)審表?一式五份,其中三份原件二份復(fù)印件,?評(píng)審表?內(nèi)要有外語(含計(jì)算機(jī))考試合格證復(fù)印件,上報(bào)的?評(píng)審表?復(fù)印件要加蓋紅印。申報(bào)各類中級(jí)人員,每人上報(bào)?評(píng)審表?一式三份全部是原件并附有外語(計(jì)算機(jī))考試合格證復(fù)印件。申報(bào)初級(jí)職稱人員必須填寫?初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)

表?一式二份。

各學(xué)科系、各部門將人數(shù)匯總后，報(bào)?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)批表?電子版表、盤各一份。

?教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、?專業(yè)技術(shù)人員考核登記表?、?天水市申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免考審批表》、《甘肅省職稱外語考試免試申請(qǐng)表》、《天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院初級(jí)職稱申報(bào)審批表》、《甘肅省專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)換系列審批表》、《甘肅省2007專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)審表》和有關(guān)文件可在甘肅教師教育網(wǎng)（004km.cn)“人事信息欄”、甘肅省人事廳網(wǎng)站、天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上查閱下載。

所有表格必須是A4紙，評(píng)審表、考核表必須以A3幅面合頁裝訂，除部門及領(lǐng)導(dǎo)鑒定欄外，其余內(nèi)容必須打印，手寫無效，字體要求用仿宋_GB2312。

核心期刊、代表作填在最前面，并注明“核心期刊”，不要求按時(shí)間順序填寫。論文必須發(fā)表在和申報(bào)學(xué)科相關(guān)或相近的學(xué)科期刊上，論著必須和申報(bào)學(xué)科相關(guān)或相近，否則不予接收。

由多人參加編寫的論著或教材，必須附所有參編人員的證明材料。內(nèi)容包括：每位參編人員編寫的章節(jié)、字?jǐn)?shù)、簽名、蓋章，否則不算作本人論著或教材。

(八)申報(bào)材料必須統(tǒng)一裝入檔案袋內(nèi)（檔案袋要求有掛繩，紙質(zhì)好），每袋粘貼打印的封面(主要內(nèi)容：申報(bào)人所在部門、申報(bào)人姓名、申報(bào)資格、申報(bào)學(xué)科以及材料袋內(nèi)材料相對(duì)應(yīng)的目錄)，并在材料袋底部和兩個(gè)側(cè)部粘貼打印有單位、姓名、專業(yè)及申報(bào)資格的字條，并注明材料袋數(shù)（如有3袋材料，標(biāo)明3-1，3-2，3-3字樣），凡不符合要求的一律不予接收。

（九）申報(bào)人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書、外語合格證書、各種獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件一并上報(bào)，只有復(fù)印件而沒有原件的材料屬不合格材料,不予接收,論文必須報(bào)送原件。

（十）所有符合條件人員均可上報(bào)材料，學(xué)院根據(jù)崗位設(shè)置指標(biāo)數(shù)最終確定上報(bào)人數(shù)。

天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部

二〇〇七年九月二十五日

第四篇：職稱申報(bào)工作安排

2012職稱申報(bào)工作安排

一、初級(jí)職稱申報(bào)：（6月）

1、初級(jí)聘任：個(gè)人提交“初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表”（第五頁不得蓋章）一

式兩份，畢業(yè)證原件。單位匯總表電子版即可（表樣附后）。

2、初級(jí)評(píng)審(初級(jí)聘任工作結(jié)束后進(jìn)行)：個(gè)人提交“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評(píng)審表”（第10頁下半部分、第11頁不得蓋章）一式兩份，工作總結(jié)一份，業(yè)績證明材料原件。單位匯總表電子版即可。（表樣附后）

二、中級(jí)職稱申報(bào)：（7月--9月）

1、個(gè)人提交“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表”（第10頁下半部分、第11頁不得蓋章）一式兩份。

2、按照“2012申報(bào)評(píng)審材料裝訂目錄”項(xiàng)目準(zhǔn)備資料，并按順序

裝訂。注：（《一覽表》、《職稱申報(bào)推薦工作責(zé)任制登記表》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》不裝訂。

三、高（含正高）級(jí)職稱申報(bào)：（8月--10月）

1、個(gè)人提交“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表”（第10頁、第11頁均

不得蓋章）一式三份。

2、同中級(jí)職稱評(píng)審第二條。

四、所有人員每人填寫一份“專業(yè)技術(shù)任職資格證書信息表”，并按

照要求貼好照片（表樣附后）。

五、請(qǐng)認(rèn)真閱讀“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格管理制度”文件相關(guān)內(nèi)容，按照文件要求提交資料。（制度附后）

六、六月工作重點(diǎn)為“初級(jí)職稱申報(bào)”工作，請(qǐng)重點(diǎn)閱讀“第一條

第一款及第四條相關(guān)內(nèi)容”請(qǐng)各單位于月底前上報(bào)相關(guān)資料。人力資源部2012.06.11

第五篇：2009年職稱評(píng)審工作安排

2009年公司工程技術(shù)職稱工作安排

一、職稱計(jì)算機(jī)、外語要求

參加副高級(jí)和中級(jí)工程師評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)參加職稱外語和計(jì)算機(jī)相應(yīng)級(jí)別考試，并獲得有效成績，具體規(guī)定如下：

1、計(jì)算機(jī)考試要求

參加副高級(jí)工程師評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)參加B級(jí)考試，參加中級(jí)工程師評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)參加C級(jí)考試。

1981年12月底以前參加工作的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)副高級(jí)及其以下級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須參加相應(yīng)級(jí)別的計(jì)算機(jī)考試，考試不合格者，在獲得考試成績證明的當(dāng)年至次年內(nèi)可作為有效成績使用一次。

1982年1月及其以后參加工作的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘副高級(jí)及其以下級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須參加相應(yīng)級(jí)別的計(jì)算機(jī)考試并且合格。

符合下列條件之一，可免試計(jì)算機(jī)：

（1）男性年滿55周歲、女性年滿50周歲者。

（2）任現(xiàn)職以來，在公開刊物上發(fā)表過計(jì)算機(jī)專業(yè)文章（第一作者）評(píng)聘中、初級(jí)，或出版過計(jì)算機(jī)專著的人員評(píng)聘正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

（3）計(jì)算機(jī)專業(yè)中專畢業(yè)評(píng)聘中、初級(jí)，或計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)專科及其以上畢業(yè)評(píng)聘正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

（4）參加全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試或重慶市信息技術(shù)管理人員職業(yè)水平認(rèn)證考試獲得相應(yīng)級(jí)別等級(jí)證書者。

（5）已取得碩士學(xué)位評(píng)聘中、初級(jí)，或已取得博士學(xué)位評(píng)聘正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

2、英語考試要求

參加副高級(jí)工程師評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)參加B級(jí)考試，參加中級(jí)工程師評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)參加C級(jí)考試。

1981年12月底以前參加工作的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)副高級(jí)及其以下級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須參加相應(yīng)級(jí)別的英語考試，考試不合格者，在獲得考試成績證明的當(dāng)年至次年內(nèi)可作為有效成績使用一次。

1982年1月及其以后參加工作的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘副高級(jí)及其以下級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須參加相應(yīng)級(jí)別的英語考試并且合格。（符合下列條件之一，可免試英語：

（1）男性年滿55周歲、女性年滿50周歲申報(bào)正高級(jí)職稱及其以下者。

（2）男性年滿53周歲、女性年滿48周歲申報(bào)副高級(jí)職稱及其以下者。

（3）任現(xiàn)職以來在公開刊物上發(fā)表譯文或譯著者，其中：評(píng)聘中級(jí)須1萬字、副高級(jí)須3萬字、正高級(jí)須4萬字以上者。

（4）三年內(nèi)參加全國出國培訓(xùn)備選人員外語水平考試（BFT）合格（其中BFT高級(jí)對(duì)應(yīng)A級(jí)、中級(jí)對(duì)應(yīng)B級(jí)、初級(jí)對(duì)應(yīng)C級(jí)）。

（5）任現(xiàn)職以來公派或自費(fèi)出國留學(xué)、進(jìn)修一年及其以上者。（6）已取得碩士學(xué)位評(píng)聘中級(jí)，或已取得博士學(xué)位評(píng)聘正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

（7）組織選派援外、援藏工作的專業(yè)技術(shù)人員在外工作期間申報(bào)高中級(jí)職稱者。

（8）取得外語專業(yè)大專及其以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作，申報(bào)職稱有第二外語要求者。

（9）申報(bào)各系列初級(jí)職稱者。

（10）能力業(yè)績突出、在本行業(yè)本地區(qū)作出重要貢獻(xiàn)，達(dá)到本系列申報(bào)評(píng)審破格條件者（按照分級(jí)管理原則，申報(bào)高級(jí)職稱由市職稱改革辦公室確認(rèn)；申報(bào)中級(jí)職稱由市級(jí)主管部門或區(qū)縣人事職改部門確認(rèn)）。

（11）申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)職稱外語考試成績達(dá)到規(guī)定要求，申報(bào)正高級(jí)職稱需再次參加同一級(jí)別考試者。

3、對(duì)抗震救災(zāi)、山體垮塌救援人員實(shí)行傾斜

根據(jù)市職改辦文件精神，在去年四川汶川大地震中“奮不顧身戰(zhàn)斗在抗震救災(zāi)第一線的專業(yè)技術(shù)人員，可免考外語、計(jì)算機(jī)；對(duì)立功受獎(jiǎng)的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)評(píng)定相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”的特殊政策今年繼續(xù)適用。參加今年武隆山體垮塌救援的專業(yè)技術(shù)人員其外語和計(jì)算機(jī)要求可參照?qǐng)?zhí)行。

二、副高級(jí)工程師

（一）、申報(bào)條件

1、學(xué)歷資歷條件，具備下列條件之一：（1）獲得博士學(xué)位，從事工程技術(shù)工作滿1年。

（2）獲得碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位，取得工程師資格滿4年。（3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師資格滿5年。（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得工程師資格滿6年。

2、繼續(xù)教育條件

按照《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》有關(guān)規(guī)定，任現(xiàn)職期間每年參加繼續(xù)教育應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)。

3、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件（略）

4、業(yè)績成果條件（略）

獲得國家、市（部）級(jí)科技成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成者(以獎(jiǎng)勵(lì)證書或表彰文件為準(zhǔn)，下同)。

獲得部級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀勘察獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成者。

獲得市級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀勘察獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)（“巴渝杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、“三峽杯”優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)）獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成人。

獲得區(qū)縣（局）級(jí)科技成果獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成人。獲得區(qū)縣（局）級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀勘察獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成人。

新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研究成果達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平并經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可。

成功地推廣應(yīng)用有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，取得重大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，在全市有較大影響，并經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可。

解決設(shè)計(jì)、施工、安裝中長期未解決的復(fù)雜疑難技術(shù)問題，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益顯著，其技術(shù)成果經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可。主持或起草編制、審核的國家、市、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門審定并采用。

5、論文著作條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的學(xué)術(shù)論文、著作，具備下列條件之一：

1.出版專業(yè)著作（獨(dú)著或本人撰稿2萬字以上）。

2.在有國際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上（第一作者,下同）。

3.在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

4.在國際學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文l篇以上（以獲獎(jiǎng)證書和宣讀證書為準(zhǔn),下同）。

5.在全國性學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文2篇以上。6.在全市性學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文3篇以上。

7.在專業(yè)期刊（含內(nèi)刊）上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上（僅限施工類行業(yè)人員）。

8.為解決復(fù)雜技術(shù)問題撰寫有較高水平的技術(shù)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究（論證）報(bào)告2篇以上，經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可。

（二）填寫資料

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份，用楷體字填寫，沒有內(nèi)容應(yīng)填“無”。

2、《重慶市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綜合情況（公示）表，副高級(jí)工程師一式25份，A3紙打印或復(fù)印。

3、擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)一式二份，用word文檔編輯A4紙打印（格式要求見下文）。

4、最能代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、專業(yè)技術(shù)工作成果總結(jié)兩篇，需發(fā)表。

5、本人學(xué)歷（含前學(xué)歷和后學(xué)歷）、任職資格證書和獲獎(jiǎng)成果等證明材料，一套A4紙復(fù)印件，并上交原件審查。

6、外語、計(jì)算機(jī)成績通知單，一套A4紙復(fù)印件，并上交原件審查。

7、繼續(xù)教育登記卡，一式一份，用A4紙復(fù)印，并上交原件審查。

8、《現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來歷年年底考核表》，近五年每年一份。

（三）申報(bào)副高級(jí)工程師所有紙質(zhì)材料和電子文檔于7月13日前交回人力資源部，電子文檔需刻盤（刻盤要求另行通知）。

三、中級(jí)工程師

（一）申報(bào)條件

1、學(xué)歷資歷條件，具備下列條件之一：

1.獲得碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師資格滿2年。2.大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理工程師資格滿4年。3.大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理工程師資格滿5年。4.中專畢業(yè)，取得助理工程師資格滿6年。

2、繼續(xù)教育條件 按照《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》有關(guān)規(guī)定，任現(xiàn)職期間每年參加繼續(xù)教育應(yīng)不少于80學(xué)時(shí)。

3、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件（略）

4、業(yè)績成果條件（略）

5、論文著作條件（略）

（二）填寫資料

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份，用楷體字填寫，沒有內(nèi)容應(yīng)填“無”。

2、《重慶市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綜合情況（公示）表，中級(jí)工程師一式15份，A3紙打印或復(fù)印。

3、擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)一式二份，用word文檔編輯A4紙打印。

4、最能代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、專業(yè)技術(shù)工作成果總結(jié)一篇，不需發(fā)表，用word文檔編輯A4紙打印。

5、本人學(xué)歷（包括前學(xué)歷和后學(xué)歷）、任職資格證書和獲獎(jiǎng)成果等證明材料，一套A4紙復(fù)印件，并上交原件審查。

6、外語、計(jì)算機(jī)成績通知單，一套A4紙復(fù)印件，并上交原件審查。

7、繼續(xù)教育登記卡，一式一份，用A4紙復(fù)印，并上交原件審查。

8、《現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來歷年年底考核表》，近五年每年一份。

（三）申報(bào)中級(jí)工程師所有紙質(zhì)材料和電子文檔于8月5日前交回人力資源部，電子文檔需刻盤（刻盤要求另行通知）。

（四）申報(bào)副高級(jí)和中級(jí)工程師個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)以及論文版式要求：①論文題目：宋體三號(hào)字居中。②提綱及正文：宋體五號(hào)字兩端對(duì)齊，段落首行空兩字，段落間不允許空行，段落標(biāo)題除可以加黑加陰影外，不得再使用其他任何樣式；單倍行距，段落間距都為零；不得對(duì)整篇文章使用表格嵌套；不得使用繁體字和任何背景色；字體顏色一律為默認(rèn)黑色。③頁邊距要求：上、下2厘米；左3厘米；右2厘米。④參考文獻(xiàn)及尾注：宋體五號(hào)字。

四、初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)

初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)針對(duì)的是全日制學(xué)校畢業(yè)生，參評(píng)人員另行通知。

五、初級(jí)職稱

工程系列初級(jí)職稱由公司初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，時(shí)間大概在10月，相關(guān)事宜以后再通知。