第一篇：城廂區(qū)新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部考廉工作實施辦法

新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部考廉工作實施辦法

根據(jù)中共中央《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、中共中央《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本場實際，制定出對新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考廉工作的實施辦法。

一、考廉的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十八大精神、中紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委二次全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對新任領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，遏制腐敗現(xiàn)象，減少違紀(jì)問題的發(fā)生，為建設(shè)湄洲灣港口城市中心城區(qū)提供堅強(qiáng)的政治保證。

二、考廉的主要對象

全場新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部（非領(lǐng)導(dǎo)科級干部參照執(zhí)行）。

三、考廉的主要內(nèi)容

主要考核五個方面的內(nèi)容：①政治思想情況。②履行職責(zé)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。③落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。④切實解決群眾反映的突出問題，維護(hù)群眾利益情況。⑤領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廉潔自律情況。

四、考廉的方法步驟

1、任前廉政談話。新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部均須進(jìn)行任前廉政談話。新任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部的，一般由農(nóng)場紀(jì)委書記負(fù)責(zé)談話，也可委 1 托農(nóng)場紀(jì)委副書記負(fù)責(zé)談話；新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的，一般由農(nóng)場紀(jì)委副書記負(fù)責(zé)談話，農(nóng)場紀(jì)委書記也可直接與新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話。新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部會上做廉潔從政表態(tài)發(fā)言；農(nóng)場紀(jì)委負(fù)責(zé)人就廉潔從政等方面提出希望和要求。農(nóng)場紀(jì)委黨風(fēng)室負(fù)責(zé)人參加并做好談話記錄。

2、任前警示教育。組織新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及相關(guān)法律、法規(guī)。進(jìn)行警示教育，組織觀看反腐倡廉電教片。

3、任前黨紀(jì)考試。組織新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前考試，考試內(nèi)容主要是黨紀(jì)條規(guī)知識、廉潔從政有關(guān)規(guī)定等。

4、任前廉政承諾。新任的所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部在就職時都必須向區(qū)紀(jì)委作出任期廉政承諾，并簽訂承諾書。承諾書由農(nóng)場紀(jì)委和農(nóng)場黨委組織部共同擬定，由新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部在承諾書上簽字，承諾書一式三份，由農(nóng)場紀(jì)委（存入干部廉政檔案）、農(nóng)場黨委組織部、承諾人各執(zhí)一份。新任的領(lǐng)導(dǎo)干部在班子的第一次會議和第一次機(jī)關(guān)干部會議上宣讀承諾內(nèi)容，并在本單位公開欄上進(jìn)行公示。

5、任后廉政跟蹤。任后廉政跟蹤期限為一年，新任領(lǐng)導(dǎo)干部每三個月進(jìn)行一次向所在單位紀(jì)（工）委或紀(jì)檢組書面匯報黨風(fēng)廉政工作情況，各基層紀(jì)（工）委、各紀(jì)檢組半年一次向農(nóng)場紀(jì)委書面報告其情況。在提拔的當(dāng)年組織一次到黨風(fēng)廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重溫入黨誓詞。

6、試用期廉政考評。各基層紀(jì)（工）委、各紀(jì)檢組在新任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿一年時組織民主測評、述職述廉、試用期表現(xiàn)鑒定；個人寫出在試用期表現(xiàn)情況。評議結(jié)果作為試用期滿是否轉(zhuǎn)為正式任命的依據(jù)之一。

7、建立廉政檔案。各基層紀(jì)（工）委、各紀(jì)檢組分別建立新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政初步檔案，并按要求向區(qū)紀(jì)委上報有關(guān)材料。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室負(fù)責(zé)整理新任科級干部任前考察、考核、考評材料，任前廉政談話記錄、考試考卷、心得體會材料和任后一年內(nèi)跟蹤考察材料、述職述廉報告等材料，存入科級干部個人廉政檔案。

五、考廉的組織領(lǐng)導(dǎo)

考廉工作由農(nóng)場紀(jì)委、農(nóng)場黨委組織部統(tǒng)一組織實施，各基層紀(jì)（工）委、各紀(jì)檢組各負(fù)其責(zé)，配合進(jìn)行。

第二篇：城廂區(qū)新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部考廉工作實施辦法

城廂區(qū)新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部考廉工作實施辦法

根據(jù)中共中央《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、中共中央《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》和區(qū)委《三項談話制度》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，制定出對新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考廉工作的實施辦法。

一、考廉的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、中紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委二次全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對新任領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，遏制腐敗現(xiàn)象，減少違紀(jì)問題的發(fā)生，為建設(shè)湄洲灣港口城市中心城區(qū)提供堅強(qiáng)的政治保證。

二、考廉的主要對象

全區(qū)新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部（非領(lǐng)導(dǎo)科級干部參照執(zhí)行）。

三、考廉的主要內(nèi)容

主要考核五個方面的內(nèi)容：①政治思想情況。②履行職責(zé)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。③落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。④切實解決群眾反映的突出問題，維護(hù)群眾利益情況。⑤領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廉潔自律情況。

四、考廉的方法步驟

1、任前廉政談話。新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部均須進(jìn)行任前廉政談話。1

新任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部的，一般由區(qū)紀(jì)委書記負(fù)責(zé)談話，也可委托區(qū)紀(jì)委副書記負(fù)責(zé)談話；新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的，一般由區(qū)紀(jì)委副書記負(fù)責(zé)談話，區(qū)紀(jì)委書記也可直接與新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話。新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部會上做廉潔從政表態(tài)發(fā)言；區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)人就廉潔從政等方面提出希望和要求。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室負(fù)責(zé)人參加并做好談話記錄。

2、任前警示教育。組織新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及相關(guān)法律、法規(guī)。進(jìn)行警示教育，組織觀看反腐倡廉電教片。

3、任前黨紀(jì)考試。組織新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前考試，考試內(nèi)容主要是黨紀(jì)條規(guī)知識、廉潔從政有關(guān)規(guī)定等。

4、任前廉政承諾。新任的所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部在就職時都必須向區(qū)紀(jì)委作出任期廉政承諾，并簽訂承諾書。承諾書由區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部共同擬定，由新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部在承諾書上簽字，承諾書一式三份，由區(qū)紀(jì)委（存入干部廉政檔案）、區(qū)委組織部、承諾人各執(zhí)一份。新任的領(lǐng)導(dǎo)干部在班子的第一次會議和第一次機(jī)關(guān)干部會議上宣讀承諾內(nèi)容，并在本單位公開欄上進(jìn)行公示。

5、任后廉政跟蹤。任后廉政跟蹤期限為一年，新任領(lǐng)導(dǎo)干部每三個月進(jìn)行一次向所在單位紀(jì)（工）委或紀(jì)檢組書面匯報黨風(fēng)廉政工作情況，各基層紀(jì)（工）委、各紀(jì)檢組半年一次向區(qū)紀(jì)委書面報告其情況。在提拔的當(dāng)年組織一次到黨風(fēng)廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重溫入黨誓詞。

6、試用期廉政考評。各基層紀(jì)（工）委、各紀(jì)檢組在新任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿一年時組織民主測評、述職述廉、試用期表現(xiàn)鑒定；個人寫出在試用期表現(xiàn)情況。評議結(jié)果作為試用期滿是否轉(zhuǎn)為正式任命的依據(jù)之一。

7、建立廉政檔案。各基層紀(jì)（工）委、各紀(jì)檢組分別建立新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政初步檔案，并按要求向區(qū)紀(jì)委上報有關(guān)材料。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室負(fù)責(zé)整理新任科級干部任前考察、考核、考評材料，任前廉政談話記錄、考試考卷、心得體會材料和任后一年內(nèi)跟蹤考察材料、述職述廉報告等材料，存入科級干部個人廉政檔案。

五、考廉的組織領(lǐng)導(dǎo)

考廉工作由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施，各基層紀(jì)（工）委、各紀(jì)檢組各負(fù)其責(zé)，配合進(jìn)行。

第三篇：關(guān)于新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾的實施辦法

各鎮(zhèn)黨委，市委各部委辦，市各委局辦黨委、黨組、總支（支部）：

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，筑牢新任領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線和黨紀(jì)法規(guī)防線，并使其更好地接受黨組織、黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，特制定全市科級領(lǐng)導(dǎo)干部履行廉政承諾實施辦法。

一、承諾對象

市委任命或市委提名由有關(guān)部門任命、選任的，自本《辦法》下發(fā)之日起新任的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、承諾內(nèi)容

1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極履行自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)。

2、嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和“四大紀(jì)律八項要求”以及省、市制定的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

3、堅決抵制跑官要官，堅決拒收錢財，堅決不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，堅決不參與賭博，堅決不違反規(guī)定干預(yù)和插手工程招投標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動。

4、堅持民主集中，帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，遇有重大事項和人事任免，均經(jīng)集體討論；堅持依法行政，不濫用權(quán)力。

5、嚴(yán)格管好自己的親屬和身邊工作人員，絕不允許親屬和身邊工作人員打著自己旗號辦私事，謀私利。

6、認(rèn)真執(zhí)行兩個《條例》，自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。

三、承諾方法

1、市委領(lǐng)導(dǎo)對新任的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話，并把廉政教育作為重要內(nèi)容。

2、新任的所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部在就職時都必須向組織作出任期廉政承諾，并簽訂承諾書。

3、承諾書由市紀(jì)委和市委組織部共同擬定，由新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部在承諾書上簽字，承諾書一式三份，由市紀(jì)委（存入廉政檔案）、市委組織部、承諾人各執(zhí)一份。

4、新任的領(lǐng)導(dǎo)干部在班子的第一次會議和第一次機(jī)關(guān)干部會議上宣讀承諾內(nèi)容，并在本單位醒目位置上進(jìn)行公示。

5、對新任領(lǐng)導(dǎo)干部在提拔當(dāng)年組織到黨風(fēng)廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)一次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重溫入黨誓詞。

四、承諾要求

1、時刻銘記承諾內(nèi)容。新任的科級領(lǐng)導(dǎo)干部在履行崗位職責(zé)過程中，要時刻銘記向市委作出的莊嚴(yán)承諾，始終保持清醒的頭腦，做到自重、自律、自警、自勵，秉公辦事，廉潔從政。

2、及時檢查從政品行。新任的科級領(lǐng)導(dǎo)干部要及時檢查自己的從政行為，檢查八小時以外有無違反《廉潔從政承諾書》的有關(guān)情況。年終考核、考廉要對一年來履行《廉潔從政承諾書》的情況進(jìn)行認(rèn)真地回顧總結(jié)。

3、自覺糾正違規(guī)行為。新任的科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)自身有違反《廉潔從政承諾書》有關(guān)內(nèi)容的，要及時予以糾正。違法情節(jié)嚴(yán)重的要及時到相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門說明情況，并向所在單位黨組織說明自己的違法事實。

五、違反承諾的處理

1、違反《廉潔從政承諾書》有關(guān)內(nèi)容情節(jié)較輕的，承諾對象要主動接受組織的批評教育，積極配合組織上采取的各種教育措施。情節(jié)嚴(yán)重的，要主動接受相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門采取的必要措施，積極配合調(diào)查處理，如實接受定性處置結(jié)論。

2、違法違紀(jì)行為造成嚴(yán)重后果的，承諾對象要主動辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或接受組織的勸誡辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。應(yīng)辭職而不辭職的，由市委免去其擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下，由市紀(jì)委、市委組織部負(fù)責(zé)。具體工作由市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室和市委組織部干部監(jiān)督科負(fù)責(zé)。

第四篇：新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記“七一講話”精神

努力做好我縣食品藥品監(jiān)督管理工作

-----新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

（何秀峰武功縣食品藥品監(jiān)督管理局）

11月16日至11月18日，縣委組織部在縣黨校舉辦了全縣新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，在會上縣委賈書記談了當(dāng)前全國全黨面臨的國內(nèi)外的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步明確加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，并就加強(qiáng)學(xué)習(xí)提出了具體要求。

通過三天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我受益菲淺。特別是通過再次學(xué)習(xí)胡總書記“七一講話”精神，讓我更加明確了黨的系統(tǒng)理論，堅定了對黨的信念，對黨無比忠誠?，F(xiàn)結(jié)合實際談?wù)剬W(xué)習(xí)后的心得體會。

一、學(xué)習(xí)講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)

胡錦濤總書記的重要講話，站在歷史高度和時代高度，精辟概括了９０年來黨的奮斗歷程和偉大成就，鮮明提出了提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)任務(wù)，全面闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)的大政方針。講話展望了在本世紀(jì)上半葉，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民完成的“到中國共產(chǎn)黨成立 100 年時建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，到新中國成立100 年時建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家”這兩個宏偉目標(biāo)。同時告誡我們必須清醒地看到：在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性 1

建設(shè)，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在面前。要求我們對所有這些挑戰(zhàn)和危險，一定要始終保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂患意識，居安思危，警鐘長鳴。始終保持黨開拓前進(jìn)的精神動力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終保持黨的蓬勃活力，始終保持黨的肌體健康。號召我們要牢記歷史使命，永遠(yuǎn)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不動搖、不懈怠、不折騰，不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑，堅定不移沿著中國特色社會主義道路奮勇前進(jìn)，更加奮發(fā)有為地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民創(chuàng)造自己的幸福生活和中華民族的美好未來！胡錦濤總書記的重要講話高屋建瓴、思想深刻、氣勢豪邁，具有鮮明的思想性、針對性和指導(dǎo)性，是新形勢下指導(dǎo)我們黨繼往開來的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

二、結(jié)合工作實際，落實講話精神

1、要深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一講話”精神，不斷加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝思想、聯(lián)系實際、學(xué)以致用、開展工作。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、和諧藥監(jiān)建設(shè)四項建設(shè)，不斷提升駕馭環(huán)境能力、科學(xué)監(jiān)管能力、行政執(zhí)法能力、協(xié)調(diào)決策能力、團(tuán)結(jié)干事能力、務(wù)實創(chuàng)新能力六種能力，認(rèn)真履行好餐飲食品、藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品監(jiān)管五項職能，努力實現(xiàn)保障公眾飲食、用藥安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。

2、要以胡錦濤總書記“七一講話”精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，堅持以人為本、執(zhí)政為民，自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同群眾的血肉聯(lián)系。牢固樹立為人民服務(wù)、為人民奉獻(xiàn)的正確的世界觀、人生觀和價值觀，把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行為準(zhǔn)則，時刻牢記手中權(quán)力是人民給的，把權(quán)用在為人民辦實事、謀實惠上，做到嚴(yán)于律己，廉潔奉公，有違職責(zé)的權(quán)力不用，有違法紀(jì)的事情不辦，不脫離群眾，不以權(quán)謀私，自覺接受群眾監(jiān)督，時時處處端正對群眾的態(tài)度，擺正自己同人民的位臵，把自己看成是群眾的普通一員，堅決維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。不斷加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全反腐倡廉工作的長效機(jī)制，切實從源頭上防治腐敗，進(jìn)一步增強(qiáng)抵御腐蝕、抵抗誘惑的能力，決不淡薄廉潔自律意識，更不腐化墮落，踏踏實實做事，干干凈凈做人。

3、要深入貫徹胡錦濤總書記“七一講話”精神，堅持把保障公眾飲食用藥安全作為監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點，解決好為誰監(jiān)管，怎么監(jiān)管的問題，切實履行食品藥品監(jiān)管職能，努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。不斷創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制、落實監(jiān)管責(zé)任、提升監(jiān)管效能，形成食品藥品安全綜合施治的工作格局。把依法行政作為監(jiān)管工作的基本準(zhǔn)則，提高依法行政的觀念，嚴(yán)格按照法律程序辦事，努力提高辦事效率，做到嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、廉潔勤政、務(wù)實高效，形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛圍。嚴(yán)格規(guī)范食品藥品市場秩序和許可制度，加強(qiáng)食品藥品安全問題源頭治理，發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在食品藥品監(jiān)管工作的支撐作用，不斷提高服

務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。加強(qiáng)監(jiān)督檢查與服務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合，教育與處罰相結(jié)合，以信用體系建設(shè)為契機(jī)，規(guī)范食品藥品經(jīng)營行為，營造誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營的良好環(huán)境。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，切實增強(qiáng)打擊假劣食品藥械的能力，加大餐飲食品、藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品市場整治力度，加強(qiáng)基本藥物質(zhì)量安全監(jiān)管，確?；舅幬镔|(zhì)量和安全，全面履行監(jiān)督管理和參與重大事故處理的職責(zé)。

總之，切實把胡總書記“七一講話”精神轉(zhuǎn)化為推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度、更加踏實的作風(fēng)投入食品藥品監(jiān)管工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，為確保公眾飲食用藥安全，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

以上是自己的粗淺認(rèn)識，如有不妥，敬請批評指正。

二〇一一年十一月十八日

第五篇：新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會

這次由縣委組織部安排部署，縣委黨校組織開展的全縣新任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的全部培訓(xùn)內(nèi)容已經(jīng)全部結(jié)束，雖然只有短短的四天培訓(xùn)時間，但通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，感觸頗深。下面，我謹(jǐn)從我個人的角度談幾點心得體會。

一是這次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，涉及到一名黨員干部需要了解和掌握的多方面理論和實踐知識。這次既安排了行政、執(zhí)政和社會管理知識的培訓(xùn)，也安排了政策理論知識的學(xué)習(xí)，還有反腐倡廉和傳統(tǒng)文化方面的教育。

二是這次培訓(xùn)的內(nèi)容有廣度和深度。這次的培訓(xùn)教案很多都是授課教師在廣泛的理論基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)實國情、民情，加上自己深入細(xì)致的分析研究而形成的，因此，讓我們感覺學(xué)習(xí)的東西既有理論意義，更有現(xiàn)實意義。

三是我個人覺得這種定期組織黨員干部集中培訓(xùn)的機(jī)制很好，作為黨員干部很多時候都忙于單位的具體事務(wù)和業(yè)務(wù)工作，很難有機(jī)會靜下心來，專門花時間對新的政策理論、執(zhí)政理論等知識進(jìn)行集中和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。這種集中培訓(xùn)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高和互動交流的良好平臺，我覺得這種培訓(xùn)機(jī)制應(yīng)該長期堅持，定期為黨員干部“充電”、“洗腦”，使我們的執(zhí)政理念、執(zhí)政方式、政策理論始終保持在較新和較高的水平。

四是通過這次培訓(xùn)，使我更加清楚的認(rèn)識到：作為一名新任黨員干部需要學(xué)習(xí)的東西非常廣泛，需要具備和提高的能力很多，要當(dāng)好一名人民的公仆，更好的為人民服務(wù)，我們必須要深刻認(rèn)識到“不學(xué)習(xí)要落后、不學(xué)習(xí)要腐敗”要牢固樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念，長期不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，更要學(xué)習(xí)政策理論，還要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。同時，要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，變要我“充電”為我要“充電”，變定時“充電”為隨時“充電”，要把學(xué)習(xí)、“充電”作為自己長期自覺堅持的一種習(xí)慣，不斷的提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

另外，借此機(jī)會，對黨校的培訓(xùn)工作提幾點個人的想法和建議。一是建議每次集中培訓(xùn)的內(nèi)容不宜安排的過多、過雜，因為培訓(xùn)的內(nèi)容多，時間段，對哪方面的知識和理論只能了解其皮毛，不能較為深入和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，建議每次培訓(xùn)最好集中安排一到兩個主題，以利于深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)某項理論知識。同時，要多舉辦專題理論班，有針對性的培訓(xùn)，比如：可以針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部和涉農(nóng)部門專題開展“三農(nóng)”知識和理論的培訓(xùn)，可以針對黨政干部開展執(zhí)政能力提升的專題培訓(xùn)。二是在授課方式上建議多采取課堂學(xué)習(xí)與實地參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，注重理論聯(lián)系實際。同時要適當(dāng)增加課堂上老師與學(xué)員，學(xué)員與學(xué)員之間的互動交流時間。三是建議要多與大專院校和上級黨校聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班，優(yōu)化培訓(xùn)師資力量，增加培訓(xùn)的深度和廣度。四是建議干部培訓(xùn)采取“因人施教，雙向選擇”的方式，年初黨校拿出全年的培訓(xùn)計劃印發(fā)到各單位，單位黨員干部根據(jù)自己的實際情況，有重點的選擇需要提高的課程參加培訓(xùn)。

以上是我個人的一點體會和建議，不對的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們批評、指正。謝謝大家。

20**年9月27日