第一篇：2016年度權(quán)益督察部總結(jié)[模版]

單位：皖西學(xué)院學(xué)生會權(quán)益督察部

皖西學(xué)院

2016年度權(quán)益督察部工作報告

總 結(jié) 書

時間：2016年06月08日

時間過得很快，2016年的6月也快過了三分之一了。各個社團、協(xié)會都已經(jīng)換屆了，我們校學(xué)生會權(quán)益督察部的工作也接近了尾聲。2016年的春學(xué)期，由于學(xué)生參與活動的積極性下降和我們部門本身舉辦活動的困難性，僅僅在3.15國際維權(quán)日舉辦了一次宣傳活動，這學(xué)期更多的是在原有基礎(chǔ)上秉承“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的信念，認(rèn)真負(fù)責(zé)得服務(wù)于同學(xué)們，主要方面依舊在線上發(fā)展，而且在反映處理同學(xué)們權(quán)益方面問題的同時加強了與同學(xué)們、物業(yè)、后勤及保衛(wèi)處的聯(lián)系與交流。具體方面表現(xiàn)如下：

一、充分發(fā)揮線上平臺優(yōu)勢

在這個信息化時代，學(xué)生們玩微博、微信、QQ、貼吧的特別多。我們部門的線上平臺剛建立不到兩年，沒有建立微信平臺，但總體效果還好。通過活動的宣傳和我們自身的宣傳，QQ平臺現(xiàn)有1597名好友，微博現(xiàn)有**名粉絲，貼吧正常運行。不過，由于經(jīng)驗的不足和平時其他事物繁多，中間有一段時間線上平臺管理得并不是很好，不過之后有改正。

線上平臺的日常：（1）每天都會更新失物招領(lǐng)信息，幫助同學(xué)們找尋失物，失主看到后可幫其找回。（2）會將在學(xué)校官網(wǎng)上的公告通知發(fā)出來，方便同學(xué)的了解。（3）節(jié)假日會送祝福，宣傳節(jié)假日的來源，增加同學(xué)們的知識面。（4）偶爾發(fā)出趣味話題，在天氣變化時送出溫馨提示，QQ平臺會在系統(tǒng)的通知下在好友生日那天送出祝福，使平臺更顯得人性化，給人留以好印象。個別好友曾說小權(quán)讓人覺得很溫暖，也很負(fù)責(zé)。（5）偶爾也會普及一些防騙安全小知識，增強同學(xué)們的安全和維權(quán)意識。（6）與同學(xué)們互動，將他們通過QQ悄悄話反映的問題反饋上去或給他們提供解決問題的途徑。（7）皖西學(xué)院學(xué)生會其他部門有活動時，通過線上平臺的宣傳，可以使活動達到的效果更好，同時加強了學(xué)生會內(nèi)部的交流。

然而線上平臺也存在著很多缺陷，由于公眾號本身性質(zhì)的限制，平時的可發(fā)性很小、內(nèi)容不夠充分，以后我們會在此方面多加改善。對于“每日失招”，學(xué)生們知道我們線上平臺的人數(shù)或年級人數(shù)仍不夠多，宣傳力度仍需加強，這樣才可以更好地服務(wù)同學(xué)。

總之，我們部門的線上平臺依舊需要完善、加強，以便更好得發(fā)揮作用。

二、日常職務(wù)盡職盡責(zé)

工作日期間我們部門負(fù)責(zé)的食堂值班和辦公室值班，我們部門都有按時完成，完成對失物招領(lǐng)的統(tǒng)計和失物的找尋。并把每周的失物匯總后，線上、線下同時再次宣傳，找尋剩余失主。具體如下：

線下值班人員在一、二食堂、浴室、值班處進行失物信息的收集，每天將自己所收集到的信息發(fā)給線上值班人員，再由線上值班人員每晚輪流進行編輯，在規(guī)定時間段每晚21:30—23:00各平臺統(tǒng)一發(fā)布動態(tài)。此外，對于本周內(nèi)沒有失主前來領(lǐng)取的失物，我們每周日晚上利用PPT圖片的形式制作一周失物匯總圖再統(tǒng)一在各平臺上進行發(fā)布。同時我們也將其打印出來，張貼在一、二食堂值班桌、二食堂前校學(xué)生會專用張貼欄、C樓以及綜合樓的校學(xué)生會專用張貼欄。本學(xué)期，值班時間與上學(xué)期相同，如下：

周一至周五 中午11:50—12:10 下午17:50—18:10 晚上20:30—21:30（后期：20:30-22:00）

與上屆值班時間相比，下午的值班時間縮短了10分鐘。

線上值班人員有四人，一人一周輪流統(tǒng)計每日失招信息，每晚統(tǒng)計完之后都會發(fā)在線上人員專屬討論組，之后統(tǒng)一發(fā)出。這樣在一起工作的情況下，降低了出錯率，同時提高了工作效率，減少了線上人員對信息統(tǒng)計的疲乏。

此外，上學(xué)期創(chuàng)建的生活委員群，這學(xué)期也有繼續(xù)利用。線下值班人員會在中午和下午值班后將收集到的失物信息發(fā)到群中，在晚上值班時會對群禁言，并再次發(fā)出兩個食堂匯總后的失物信息，交代可以領(lǐng)取失物的時間地點，一定程度的宣傳了校學(xué)生會。生委群中有全校的生活委員（主要是大一和大二），在平時他們也會在群里發(fā)失物招領(lǐng)和尋物啟事，這個平臺相比之前更快也更有效率得幫助了很多人。對于生活委員的幫忙，我們也有獎勵制度，他們每幫失主找回一次東西都會幫他們加0.2的公選分（他們原有基礎(chǔ)公選分0.5），是對他們付出的回報。而對生活委員加分的統(tǒng)計是由線上人員統(tǒng)計的，畢竟他們每天都要統(tǒng)計失物信息。不過，全校生委群也存在這很無力的弊端，現(xiàn)在學(xué)生群太多了，一些人也太懶了，群里雖然有接近300人，但是一些人在后期就把群屏蔽了，以至于這么好的平臺依舊會有一卡通在我們這無人領(lǐng)取的情況。這些問題會在下學(xué)期進一步想辦法處理的。

三、日常之外的3.15活動開展

本身我們部門維權(quán)方面的活動就很難舉辦，維權(quán)活動創(chuàng)新性低。3.15國際維權(quán)日的活動對我們來說舉辦活動自然是最合適不過的。在3月15日當(dāng)天，我們部門以展板展出的形式在二食堂擺出一天展板?；顒油ㄟ^摸球答題的模式，對答對者給予禮品獎勵，同時發(fā)給同學(xué)們關(guān)于校園維權(quán)的小知識，一定程度得增強了學(xué)生們的維權(quán)意識和防騙意識?；顒訙?zhǔn)備的有些倉促，并沒有達到預(yù)想中的效果，但總體還行。以后我們部門會在此方面多做改進，爭取舉辦更有吸引力的活動，更好得做好校園維權(quán)。

四、認(rèn)清本部門職責(zé)，合理管理內(nèi)部

任何再好的平臺、想法，在沒有一個良好的管理體制下，都無法實施，一個部門也會是一盤散沙，毫無凝聚力，也就無法做好本部門應(yīng)盡的責(zé)任。所以我們部門在上學(xué)期的基礎(chǔ)上又改善了一些制度：

1.部分例會的召開

作為一個部門，部門的例會是不可缺少的。本部門平均每一、二個星期（后期因事務(wù)不是很多是兩到三周）便召開部門會議，會議平時在藝術(shù)樓、辦公室進行，每次開會要求每位學(xué)干提前5分鐘到達開會地點，需帶紙帶筆，會議中將手機調(diào)成靜音或震動模式。本部門內(nèi)有專門做會議記錄的人員，在會議召開結(jié)束后，每個成員不要及時離場，相互之間就自己工作這一周的感悟與同事們進行分享。在閑談中，我們不僅可以認(rèn)識到自己工作中的不足之處，也可以增進同事間的感情。而且下學(xué)期，無論是因為新鮮勁頭沒了還是因為工作的繁瑣，不僅僅是我們部門，大部分部門和社團內(nèi)的人員的積極性都不是很高，只不過我們部門相對較好一些。部門例會的頻繁召開，不僅僅是提高本部門的工作質(zhì)量，更使部門內(nèi)部學(xué)干之間有了情感，對部門也有一種歸屬感和責(zé)任感。只是后期因為課程的增多，以及他們自身還有參與其他協(xié)會和社團以及其他事務(wù)，部門的事他們會按時完成，卻少了很多做事的主動性。學(xué)干做事積極性方面，部長的影響力很大，與學(xué)干打好關(guān)系基礎(chǔ)，才可以使他們對部分的歸屬感增強，積極性也會有所提高，尤其是身為部長的需要讓他們學(xué)到東西，這樣他們才不會輕易懈怠。

2.“監(jiān)督獎懲”制度的完善

沿襲上學(xué)期，本學(xué)生進一步完善后的相關(guān)制度條例如下：（1）、部門例會無故遲到同時事先并未跟部長說明情況者。每遲到一分鐘50字檢討。（2）、部門例會中手機出現(xiàn)聲響者當(dāng)場向在座同事同時說明理由并致歉。（緊急事情下除外）（3）、部門會議中出現(xiàn)分心、搖頭晃耳、玩手機等現(xiàn)象，按照情節(jié)嚴(yán)重程度給予300—1000字不等檢討。（4）、在每周不定時巡查過程中，若發(fā)現(xiàn)無故曠班者1000字檢討，若真有急事，可提前跟同事?lián)Q班不違反條例。（5）、晚上辦公室未簽到者500字檢討并說明理由，事出有因可事后請求補假條。（6）、退校會者必須上繳3000字辭職信，本部門方可允許辭退。（7）、凡有對本部門有建設(shè)性意見的都可提出，會依情況而定給予獎勵。

（8）、凡對本部門工作積極認(rèn)真完成的，無曠班者在學(xué)期末會給予一定獎勵。

五、認(rèn)清本部門職責(zé)，進一步加強了與學(xué)校相關(guān)部門的聯(lián)系。

我們部門是皖西學(xué)院學(xué)生會權(quán)益督察部，本質(zhì)工作其實還是做好在校學(xué)生權(quán)益維護，不可錯誤的理解為我們部門僅僅負(fù)責(zé)失物招領(lǐng)，同時也不可以只做失物招領(lǐng)的事。在5月份進行的校學(xué)生會與各二級學(xué)院交流會中，我們部門很難找到和我很對口的部門。至于學(xué)校學(xué)生權(quán)益維護這方面，似乎只有我們部門在做。換句話說，只有我們校學(xué)生會權(quán)益督察部才可以帶頭做好這方面的工作。因為各二級學(xué)院的權(quán)益督察部人數(shù)加上部長也最多只有四人，而且有些二級學(xué)院都沒有權(quán)督部或者不是單獨的權(quán)督部，說實話學(xué)生會各部門的組建和只能分配有些亂，校會與二級學(xué)院學(xué)生會是應(yīng)該緊密合作的，這樣才可以更好得服務(wù)于全校同學(xué)。此外，學(xué)生權(quán)益維護這方面，因為我們校會人手相對較多、接觸面也比他們廣、線上平臺做的也比他們好一些，所以，我們的可帶頭性也就更高一些。而本學(xué)期，通過線下值班和線上管理，我們部門在處理同學(xué)們反映的問題的同時，進一步加強了與學(xué)校后勤、物業(yè)以及保衛(wèi)處的聯(lián)系。

在同學(xué)們反映宿舍問題時，我們部門學(xué)干到后勤和物業(yè)值班處面對面得反饋問題，并得到了除辦公室電話外的相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，之后在線上平臺進行了宣傳和問題解決情況的反饋。在同學(xué)們用悄悄話反映學(xué)校瘋狗問題時，我們走訪了保衛(wèi)處，詳細了解情況后對問題進行了進一步雙向反饋。

2016年春學(xué)期以來，我們部門并沒有做很多對外特別多的活動，做的更多的是乏味而有意義并且“不為人知”的瑣事。日常的失物招領(lǐng)信息統(tǒng)計依舊正常得進行著，其中存在的不完善地方會在今后的工作中盡力進一步改善。線上平臺可以發(fā)揮的潛能很大，依舊有很多需要完善的地方，充分利用好線上平臺有助于我們部門在全校學(xué)生權(quán)益維護的突破。本部門與學(xué)校的后勤、物業(yè)及其它相關(guān)部門的聯(lián)系依舊需要加強，與二級學(xué)院學(xué)生會對應(yīng)部門的聯(lián)系也需要進一步加強，有一個主樹干還需要有一定的分支才可以讓綠葉長出更多。今后我們部門會逐步完善本部門職業(yè)，讓學(xué)校能有一個完整的維權(quán)體系，為同學(xué)們做更多的實事，與相關(guān)部門多接觸，爭取更大的維護好學(xué)生們在校的合法權(quán)益。

總結(jié)人：王程 2016年6月8日

第二篇：權(quán)益部總結(jié)

2010-2011權(quán)益部工作總結(jié)

尊敬的書記： 您好！

權(quán)益部在這個學(xué)期的工作已接近尾聲，對于這個學(xué)期的工作也做了相應(yīng)的總結(jié)。

首先，這個學(xué)期權(quán)益部配合團委及其他部門完成了各項活動和工作。按時保質(zhì)的完成了上級交給的各項任務(wù)！對于院團委的大型活動，我們部門的人是非常的積極參與配合，支持團委的各項工作，保證保質(zhì)活動的正常開展。

其次，是部門的日常工作，維護同學(xué)的權(quán)益。這個學(xué)期權(quán)益部在日常工作方面沒有一個明確的開展和定位，以積極配合團委、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)開展工作為主要。對于此情況我們權(quán)益部在以后會加大權(quán)益部的宣傳力度，在同學(xué)們的心中樹立更佳的形象。還有在于權(quán)益維權(quán)的途徑上，會更加明確，通過各系相關(guān)委員到團委權(quán)益部，問題的反饋會更加程序化、規(guī)范化。同時，在明確本部門的定位后，將對院系權(quán)益部進行更為明確的工作定位。加強與之聯(lián)系和合作，確保工作的順利完成。

權(quán)益部也將會要求學(xué)生處加強對權(quán)益干部素質(zhì)的培養(yǎng)，對權(quán)益干部進行定期的學(xué)習(xí)和教育，提高權(quán)益干部的綜合素質(zhì)及其工作能力。權(quán)益部這個學(xué)期在之前的基礎(chǔ)上有了一定的突破和發(fā)展，為能更為廣泛的同學(xué)所接受。在一些模式和組織上將有所變化。在解決權(quán)益問題上能更主動·更為便捷，能更好的為同學(xué)們服務(wù)。權(quán)益部在今后的工作中將開展以系列的有關(guān)活動。比如說12.4法律宣傳日和3.15維權(quán)日我們部門會開展相應(yīng)的活動和宣傳和教育。還有加大普法宣傳力度，提高婦女自主維權(quán)意識。是為深化婦女法制宣傳教育，強化婦女維權(quán)服務(wù)，維護我院女性的權(quán)益的一系列活動等。

一個人的進步在于總結(jié)，一個部門的進步也是一樣的，也在于他的總結(jié)，所以總結(jié)工作至關(guān)重要，也為部門在這段時期內(nèi)的工作畫上一個完美的句號！

對于計劃總結(jié)工作大致就這些問題，這其中定有一些遺漏的地方，也有所欠缺的地方，我們會在今后的工作中一步步去改進，一步步去完善！

院團委權(quán)益部

2011/9/4

第三篇：學(xué)風(fēng)督察部總結(jié)

加入學(xué)風(fēng)督察部總結(jié)

——常開

學(xué)風(fēng)督察部，顧名思義，是為了加強校園的學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)我們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的，形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)的重要部門。我很榮幸可以加入學(xué)風(fēng)督察部，當(dāng)時我收到短信時，心中油然而生出一種喜悅，內(nèi)心的激動讓我頓時充滿激情。

雖然這不到一個月的時間里，并沒有什么重大的工作任務(wù)，但是也讓我了解到了學(xué)風(fēng)督察部是什么，具體是做什么的，我也具體的請教了部長這些問題，部長的耐心教導(dǎo)也讓我感覺到了，學(xué)風(fēng)督察部真的可以讓我學(xué)到一些東西。的確，在日后的工作學(xué)習(xí)中，部長要求我們做策劃，著實學(xué)習(xí)到了一些東西。跟著部里面的人做著一些策劃，一起討論，一起探討這個活動的內(nèi)容。但是畢竟是初生牛犢，做的策劃還是不盡人意，部長的批評也讓我感受到了，部長對每一件事情的認(rèn)真態(tài)度，以及對我們的嚴(yán)厲要求。

不久前，進行了我們中心的新老干事交流會，也獲得了很多的心得和體會，主席和部長們給了我們很多的教導(dǎo)，以及他們對人生的感悟，著實讓我感到部長們的確是在大學(xué)生自我管理與服務(wù)委員會里學(xué)到了很多東西，讓我感覺加入學(xué)風(fēng)督察部真的是很榮幸的。此外，各位主席與書記的講話過后我們進行了一些小小的活動，我們對歌，我們一起唱歌。最后由于我一直表現(xiàn)不積極，主要還是鍛煉的少吧，被拉上去表演節(jié)目，結(jié)果得到了同學(xué)們的熱烈鼓掌，讓我感到了我們中心的團結(jié)，我們學(xué)風(fēng)督察部的力量。這次活動的舉行不僅豐富了我們的課外生活，而且也進一步增強了我們整個中心的凝聚力，同時還加強了干事與干事之間的交流，使我們更加的互相了解，還增強了我們干事之間的集體榮譽感和團隊精神。

在隨后的策劃中，我們遇到了困難，根本一次都沒有策劃過的我們，感到前途迷茫，但隨后部長等對我們進行了指點，也告訴我們，不懂得的就上網(wǎng)去找，這是一個學(xué)習(xí)的過程，也希望我們能夠踏實的完成任務(wù)。于是，我們分了任務(wù)，大家一起投身于策劃活動之中。由于時間短暫，工作經(jīng)驗缺乏，我們也深知在策劃工作中還存在著缺點與不足，我們還有很多不足有待完善，需要總結(jié)一切經(jīng)驗教訓(xùn)為下一階段工作所借鑒：個別部員存在工作積極性不高、責(zé)任心不強等問題，然而只能對他們沒有詳細的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，在今后的工作中制度的落實有待加強。由于我們干事工作經(jīng)驗不足，雖然干勁很大，但有時候也會出現(xiàn)工作不到位的情況，缺乏應(yīng)有的應(yīng)變能力和處事能力，因此在以后的工作中，我們也應(yīng)該慢慢培養(yǎng)這些能力。

在這個策劃中我們也竭力創(chuàng)新，在往年策劃模式不變的情況下，加如一些新元素，希望可以讓這項活動辦得別出心裁，讓人有眼前一亮的感覺。在這方面我們會更加努力，爭取把今年的“學(xué)風(fēng)展”活動辦好。但是還是沒有達到我們想要的效果。工作經(jīng)驗的不足，學(xué)習(xí)知識的欠缺還是需要我們干事們一份耕耘，一份收獲，在部長等的關(guān)懷和我們干事的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發(fā)揮我們干事的作用，為我們未來的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使我們學(xué)風(fēng)督察部的各項活動在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

我也會在以后的工作中好好表現(xiàn)自己。成為部長的得力助手。也希望可以得到更多鍛煉，著實提高自身的能力水平！

常開

第四篇：權(quán)益部工作計劃總結(jié)

權(quán) 益 部 下 學(xué) 期 工 作 計 劃

權(quán)益部下學(xué)期工作計劃

前言：

權(quán)益部嚴(yán)格按“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的原則，想同學(xué)所想，切實維護學(xué)生的權(quán)益。每一件投訴的處理和意見的反饋，不僅是對投訴者本人權(quán)益的直接維護，更是對其他同學(xué)的間接援助。因此，我們會增強工作的透明度，提高工作效率，并做到公平、公正、合理。真正地扮演好“橋梁”這個角色，切實做好校方與廣大學(xué)生交流溝通的紐帶。要將學(xué)生日常所遇到的問題反饋給校方，并協(xié)助其盡快完滿地解決問題，要使校方在了解學(xué)生要求的情況下，有針對性地開展工作，從而使學(xué)校各職能部門的管理水平和服務(wù)水平不斷提高。開展必要的調(diào)查工作。定期組織收集同學(xué)中的“熱”點、“難”點問題，并針對這些共性問題開展相應(yīng)的行之有效的活動，共同解決。維護我們的權(quán)益,不僅是為了我們自己的學(xué)習(xí)生活,也是把我們學(xué)校建設(shè)得更好的一個有效途徑,更是我們走向法制社會的基礎(chǔ)!維護法制的觀念要從自我做起,而我們當(dāng)代的大學(xué)生更應(yīng)該做時代的先鋒者.因此，權(quán)益部將秉承一貫的宗旨,衷心希望成為同學(xué)們的朋友。當(dāng)然，僅僅一個組織是能力是有限的，我們還需要同學(xué)們的支持和幫助，只有大家共同努力，才會將權(quán)益進行到底

本學(xué)期計劃：

經(jīng)過上學(xué)期的工作，使我們切身感受到權(quán)益部在日常工作中扮演著學(xué)院、后勤與廣大同學(xué)交流溝通的 “橋梁”的角色的重要性，并一直以維護廣大同學(xué)的切身利益為做事準(zhǔn)則，我們認(rèn)真的摸索與試探，更深刻的認(rèn)識到本部門的職責(zé)所在。

并根據(jù)上學(xué)期的經(jīng)驗和往年權(quán)益部下學(xué)期的工作，對本學(xué)期的權(quán)益部工作做如下規(guī)劃：

一、日常工作：

1、繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作，加大力度檢查宿舍的安全衛(wèi)生。將宿舍衛(wèi)生安全檢查定期進行檢查，并且要認(rèn)真檢查宿舍的用電安全，徹查宿舍中的不安全問題，如使用熱得快或大功率用電器。加強安全宣傳力度，提高同學(xué)們的安全防范意識，督促同學(xué)保持好良好的衛(wèi)生習(xí)慣，是同學(xué)們有個很好的生活休息環(huán)境。

2、配合院權(quán)益部的工作，檢查餐廳衛(wèi)生。對于同學(xué)反映的餐廳問題及時向?qū)W校反映，商討解決辦法。切實為同學(xué)服務(wù)，認(rèn)真幫助有困難的同學(xué)維護其自身利益，貫徹學(xué)生會權(quán)益部的宗旨。

3、配合學(xué)生會自律部，共同檢查同學(xué)的晚上就寢習(xí)慣，嚴(yán)禁有夜不歸宿的同學(xué)，保證同學(xué)們的人身安全，4、定期召開本部門的例會，每周一次，加強對我部成員的教育與督促，互相討論一起解決遇到的問題，加強成員間的互相了解，從而使權(quán)益部的工作能更好地進行。

5、通知各班生活委員，組織召開一次研討會。上一新學(xué)期個班級在日常生活學(xué)習(xí)中遇到的困難，在宿舍安全衛(wèi)生方面有什么疑問之處。并通過此次研討，加強與同學(xué)的交流，及時了解情況，以求及時改進。

6、協(xié)助其他部門工作，遇到其他部門活動需要我們配合時，主動與其他部門合作，協(xié)助其他部門共同做好工作，以使我們系能夠更加強大。

二、權(quán)益工作：

1、權(quán)益部性質(zhì)、職能詳細詮釋。讓同學(xué)能夠清楚地了解權(quán)益部能夠做些什么，又不能做些什么。

2、權(quán)益部對外的聯(lián)系方式。便于同學(xué)遇到問題與我們聯(lián)系。

3、權(quán)益部的工作方法和解決或處理相關(guān)權(quán)益問題的路徑

4、開展“權(quán)益之聲”信箱活動，將損害同學(xué)權(quán)益的事件及時反映給學(xué)校有關(guān)部門，做好溝通與解決，同時，進我們最大的努力為同學(xué)著想完善校園生活。

三、大型活動：

1、宿舍文化節(jié)

大學(xué)生宿舍是校園文化的窗口，宿舍集體作為大學(xué)生基本群體組織相對于其他學(xué)生組織有著獨特的功能和影響。宿舍成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式、學(xué)習(xí)態(tài)度、行為規(guī)范、價值理念和

理想信念，形成獨特的宿舍文化。為了進一步推進宿舍文明建設(shè)，營造溫馨舒適的宿舍環(huán)境，我們部將繼續(xù)主辦食品與生物工程系宿舍文化評比活動。

2、美食節(jié)活動

美食節(jié)活動在我們院現(xiàn)在還沒有舉行過，我們部準(zhǔn)備再此學(xué)期精心準(zhǔn)備，舉辦一次屬于自己的招牌活動。因為美食節(jié)活動，對于我們系，有著密切的聯(lián)系，美食節(jié)活動舉辦的成功與否對我們有著重要的作用。并且，美食節(jié)活動，對同學(xué)們有著很深的吸引力，如果認(rèn)真舉辦，我相信會有不小的收獲。3、3.15權(quán)益活動

三月十五日，是特殊的日子。在3月15日前后，將進行消費者權(quán)益保護法的宣傳，并將開展一系列活動為同學(xué)們宣傳消費者保護法，提高大家的消費保護意識。以“全力工作，傾力維權(quán)”為重心，聯(lián)動維權(quán)，竭誠為廣大同學(xué)服務(wù)，維護大家自身利益。

四、部員的培養(yǎng)

本學(xué)期要重點培養(yǎng)一零級的部員，讓他們在學(xué)習(xí)的同時能夠?qū)W有所長。了解每一位部員的優(yōu)缺點，使他們發(fā)揚長處，補足缺點，根據(jù)每位部員的優(yōu)點來分配工作，使權(quán)益部的工作能夠順利高效的完成。

五、總結(jié)存檔

我部將定期對所有活動及事件進行認(rèn)真的總結(jié)，定期集中所有成員開會報告工作情況。并對以后的工作提出意見和建議，會后及時總結(jié)存檔。并對各種檔案分類存放，以便及時檢索。

我們部門所有的人都以一種腳踏實地、任勞任怨，持之以恒年，堅韌刻苦的態(tài)度對待我們工作！我們沒有最好，我們要做更好！以上是權(quán)益部本工作計劃，請批評指正！

第五篇：權(quán)益部個人總結(jié)

2010-2011權(quán)益部個人工作總結(jié)

從我加入院團委那天起,我一直在努力,嚴(yán)格地要求自己?；厥走^去，在這一學(xué)期，我們團委全體成員共歷風(fēng)雨，攜手并進，我們開展了許多有意義的活動。下面是工作總結(jié)：

一.存在的問題

我覺得我自己還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做，除了是擔(dān)心出錯會造成不好的后果之外，還有就是因為自己對于很多工作還是不了解。所以一遇到?jīng)]辦過的活動就腦子一片空白，直接去找同事或者學(xué)姐幫忙。

二.學(xué)到的道理

1、要主動

在團委，老師和學(xué)姐教導(dǎo)我們，做事情要有主動性、要有熱情。做一件事不是為了得到什么回報，而是以之充實自己，鍛煉自己。我很同意，所以現(xiàn)在無論在工作上，學(xué)習(xí)上，還是生活上，我都會做一個主動的人。因為我覺得，不想受制于人，就要主動；想讓別人知道自己是一個有用的人，就要主動。比找方法更重要的是找到對工作的熱情！

2.要反饋

在團委，老師和學(xué)姐教導(dǎo)我們，安排的每一項任務(wù)，做完之后一定要及時反饋，這樣可以使上級對活動任務(wù)的進度有所掌握，方便計劃安排之后的事情，這樣提高工作效率。提高效率的方法也是解決工作和學(xué)習(xí)之間的沖突的最好辦法。3.要思考

在團委，老師和學(xué)姐教導(dǎo)我們，做任何事情前都要多想一想，多想一想不會吃虧。即使是最簡單的事情，只要多想一想可能就會有不一樣的效果。有困難要帶著幾種方案去請上級做決定，不能把問題都推給上級。事情做之前需要思考，事情做完之后也同樣需要思考，尤其是覺得自己并沒有做好的事情，一定要多想一想，總結(jié)經(jīng)驗并積累教訓(xùn)。

4、要有禮

在權(quán)益部，我學(xué)得最多的，還是禮貌。還是老師和學(xué)姐的教導(dǎo)：工作時要有禮貌、見到長輩、老師和上級要主動問好……無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼；有事離開，要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養(yǎng)，可以看他是否會以禮待人，我想做一個有修養(yǎng)的人，所以我很高興我在權(quán)益部學(xué)到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。

5.責(zé)任心

權(quán)益部是一個不斷創(chuàng)新不斷進步的一個部門，為了打造部門特色活動，我將繼續(xù)保持對工作的高度熱情，不斷總結(jié)成功經(jīng)驗、虛心接受先進、優(yōu)質(zhì)的活動意見。將部門帶上一個新臺階！