第一篇：房管局職能及防控措施制度

峨眉山市房地產(chǎn)管理局 廉政風險防范措施及職能

自2008年以來，峨眉山市房產(chǎn)管理局緊緊圍繞中心工作，加強黨風廉政建設(shè)，提高機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開展便民利民服務(wù)，樹立廉潔高效機關(guān)形象，在制度建設(shè)、政務(wù)公開、廉政文化宣傳及干部隊伍建設(shè)等方面均有長足進展，促進了我市房產(chǎn)事業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展 房地產(chǎn)管理黨支部廉政風險防范措施

為有效防范廉政風險，加強對風險的事前防范和事中監(jiān)督整改，全面推進廉政風險懲防體系建設(shè)，并結(jié)合我局查找的廉政風險點，制定以下廉政風險防范措施。

一、加強思想作風建設(shè)，筑牢廉政風險思想防線 一是加強作風建設(shè)。狠抓工作作風建設(shè)，倡樹房管新風，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事，樹立廉潔、高效的良好形象。不斷加強政治思想工作，注重人文關(guān)懷，從政治、思想、工作生活上關(guān)心、愛護、幫助干部職工，使全局上下同心同德，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力。

二是加強廉政思想教育。我們結(jié)合廉政風險防范管理要求，在全局干部職工中積極開展人生觀、價值觀、權(quán)力觀和社會主義榮辱觀教育，牢記“八榮八恥”，引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。組織開展法制教育和職業(yè)道德教育，進一步增強干部職工忠于職守、遵紀守法、廉潔從政的責任感和自覺性，時刻做到警鐘常鳴。

二、加強制度建設(shè)，構(gòu)建廉政風險防范長效機制

（一）加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。局領(lǐng)導具體負責全局廉政風險防范管理工作的監(jiān)督、檢查、考核工作，加強對全局廉政風險防范工作的組織領(lǐng)導。

（二）完善工作機制，規(guī)范權(quán)力運行。以廉政風險防范為契機，結(jié)合我局工作實際，把廉政風險防范管理的各項防控措施落實到日常工作中。針對查找出來的風險點和日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，我們有針對性的制定了防控措施，用制度和機制預防風險的發(fā)生。

1、完善干部隊伍管理機制。推進干部選拔任用工作的科學化和民主化，對違規(guī)用人行為，按照黨風廉政建設(shè)責任制相關(guān)規(guī)定，加大責任追究力度。

2、嚴格財務(wù)管理審批制度。落實民主理財、財務(wù)公開制度，嚴把收支關(guān)口，重要支出，特別是大額資金使用，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究決定。

3、規(guī)范房屋登記工作流程。健全服務(wù)監(jiān)督體系，全面推行政務(wù)公開制度，實行透明辦公和陽光辦公，自覺接受社會各界監(jiān)督，防止不廉潔行為的發(fā)生。

三、加強工作考核，嚴格監(jiān)督管理

我們將廉政風險防范管理工作考核結(jié)果與全局干部職工評先選優(yōu)掛鉤，考核不達標的，由局廉政監(jiān)管風險防范管理工作領(lǐng)導小組下達書面整改通知，督促其進行整改，并取消其年底評先選優(yōu)的資格。對發(fā)生重大違紀違法案件的，依法依紀嚴肅懲處違紀違法人員。房管局職能及廉政風險懲防細則

根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《物權(quán)法》、《物業(yè)管理條例》、《商品房預售管理辦法》、《廉租住房保障辦法》、《住宅專項維修資金管理辦法》等法律法規(guī)為依據(jù)，我局成立了貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》領(lǐng)導小組，并制定了各股室的職能及廉政懲防細則。辦公室

主要工作任務(wù)是承辦局黨政領(lǐng)導的指示和局辦公會決定，組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督、檢查各業(yè)務(wù)科室工作；負責相關(guān)文件的起草、收發(fā)、印發(fā)、送審、歸檔、保密工作；負責對外聯(lián)絡(luò)，完成上級組織交辦的各項工作；組織籌備召開各種會議；負責全局的人事管理、用工管理和思想政治工作；負責全局行政后勤管理保障及接待工作；負責全局的安全管理、普法宣傳教育、節(jié)假日值班安排工作；負責組織并實施對房管局重大事務(wù)事項進行合法性、合規(guī)性的監(jiān)督、審查工作，及時發(fā)現(xiàn)和分析工作中存在的問題，并督促加以解決。負責管理檔案室，組織檔案室開展工作，負責監(jiān)督檔案室對檔案資料的歸集、復核、裝訂、數(shù)字化管理工作；監(jiān)督檔案室對庫內(nèi)檔案的定期鑒定、銷毀和對破損檔案的修復；嚴格按相關(guān)法規(guī)制度管理檔案查詢，按規(guī)定受理單位及個人的各類房屋信息查詢。負責全局對外信息公開；負責建立房地產(chǎn)信息化管理體系，局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)日常管理維護；負責房改遺留問題工作。

辦公室工作中出現(xiàn)重大工作失誤給予警告、記過處分，造成經(jīng)濟損失或嚴重后果的相關(guān)負責人承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任，并待崗培訓。財務(wù)股

建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，草擬全局年度收支預算計劃；草擬并審核部門預算方案；負責組織單位相關(guān)項目的會計核算工作，保證會計核算工作的準確性、真實性；負責房管局資產(chǎn)管理；監(jiān)督控制資金使用，審核各部門的設(shè)備、物資采購等開支計劃；負責經(jīng)費劃撥、工資發(fā)放等費用支出審報；負責單位人員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金工作；準確編制會計報表，為局領(lǐng)導提供財務(wù)決策依據(jù)。依照國家和省市法規(guī)制定切合我市實際的維修資金管理辦法，監(jiān)督、管理、指導維修資金的交存與使用；負責房屋維修資金的立戶、繳存、提取、使用及管理等工作； 監(jiān)督房屋維修工程的施工進度、質(zhì)量和維修資金的使用情況；提供房屋維修資金有關(guān)政策咨詢。

財務(wù)科工作中如有違反“財經(jīng)法規(guī)與財務(wù)工作職業(yè)道德”的行為，給予警告、記過處分；嚴重違反“財經(jīng)法規(guī)與財務(wù)工作職業(yè)道德”且對單位造成經(jīng)濟損失及嚴重后果的相關(guān)負責人承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任，待崗培訓。產(chǎn)籍產(chǎn)權(quán)監(jiān)理股

負責全市房屋權(quán)屬登記的受理、審核、繕證、發(fā)證、歸檔工作；負責他項權(quán)利權(quán)狀的審核、房屋抵押登記中權(quán)屬狀況的確認工作；負責測繪圖及測繪成果的審核；組織外出現(xiàn)場查勘工作；處理信訪、群眾來訪產(chǎn)權(quán)糾紛事件；協(xié)助政府處理房屋登記辦證的遺留問題。

在辦理產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍登記過程中，出現(xiàn)問題及工作失誤（由主觀原因造成）給予警告、記過處分；造成經(jīng)濟損失或嚴重后果的相關(guān)負責人承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任，待崗培訓。

房地產(chǎn)市場管理股

負責全市房地產(chǎn)市場管理工作。負責并監(jiān)督，頒發(fā)預售許可證，預售商品房備案，預售商品房抵押登記備案工作；負責監(jiān)督并指導商品房的轉(zhuǎn)移登記初審，房產(chǎn)抵押登記工作；負責房地產(chǎn)市場調(diào)研，監(jiān)測分析，建立完善的市場管理機制；負責全市房地產(chǎn)市場中介機構(gòu)的監(jiān)督管理工作，建立良好的房地產(chǎn)市場誠信管理體系。

在市場監(jiān)管過程中，出現(xiàn)問題及工作失誤（由主觀原因造成）給予警告、記過處分；造成經(jīng)濟損失或嚴重后果的相關(guān)負責人承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任，待崗培訓。保障性住房建設(shè)與管理科

負責我市保障性住房的建設(shè)和管理工作，依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)范加強對保障性住房的建設(shè)、安置、準入與退出機制的監(jiān)督管理；負責保障性住房的租金收繳，并維持保障性住房公共設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；負責廉租住房租賃補貼的放發(fā)及歸檔工作。

在住房保障建設(shè)與管理過程中，出現(xiàn)問題及工作失誤（主觀原因造成）給予警告、記過處分；造成經(jīng)濟損失或嚴重后果的相關(guān)負責人承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任，待崗培訓。物業(yè)管理股

負責對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理公司及業(yè)主委員會的監(jiān)督管理、指導，處理在物業(yè)管理活動中的糾紛和投訴；負責對物業(yè)服務(wù)企業(yè)招投標活動進行監(jiān)督管理；負責考評物業(yè)服務(wù)企業(yè),協(xié)助上級業(yè)務(wù)主管部門組織從業(yè)人員崗位培訓；負責我市直管公房的管理及租金收繳工作；負責消除直管公房安全隱患，做好公房的日常維修養(yǎng)護工作。

在物業(yè)管理工作過程中，出現(xiàn)問題及工作失誤（主觀原因造成）給予警告、記過處分；造成經(jīng)濟損失或嚴重后果的相關(guān)負責人承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任，待崗培訓。法制和信息化管理科

負責對全局的各個職能科室依法辦事程序的核準，辦理條件設(shè)定的核準，所涉及的法律法規(guī)和行政許可的依據(jù)歸集和宣傳；負責全局的法律訴訟和以及歷史遺留問題的解決；負責建立健全的信訪舉報工作制度，搞好信訪初查，做好信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、年終總結(jié)、報表、歸檔工作；負責信訪、上訪工作；負責疏導上訪群眾，處理矛盾糾紛問題，及時上報涉及影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛、調(diào)解結(jié)果；對新形勢下的調(diào)解工作提出建議。

在處理法制、糾紛問題工作中出現(xiàn)重大工作失誤的給予警告、記過處分，造成經(jīng)濟損失或嚴重后果的相關(guān)負責人承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任，并待崗培訓。

第二篇：學校傳染病防控制度和措施

傳染病防控制度和措施

為了預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，切實保護全校師生的身體健康和生命安全，維護學校正常的教學和生活秩序，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《傳染病報告制度》等文件，結(jié)合學校實際特制定防控制度和措施

一、工作職責

1、確定傳染病疫情預警，而當同一類傳染病有3人以上同時發(fā)病時，及時按程序報告。

2、學校傳染病領(lǐng)導小組根據(jù)疫情情況，適時啟動應(yīng)急預案，并組織落實各項防治措施和對傳染病防控工作的協(xié)調(diào)和組織指揮。

3、班主任一旦得知本班學生確證為傳染病，應(yīng)第一時間履行程序。

4、學校辦公室采用相應(yīng)的消毒隔離措施，對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種，預防性用藥，群體防護措施。

6、充分利用校園網(wǎng)、黑板報等形式及時對學生進行傳染病預防教育，切實加強學生防病意識和社會公共衛(wèi)生的責任感。

7、建立學院傳染病監(jiān)控與報告制度。班主任應(yīng)及時掌握學生出勤、健康情況，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，應(yīng)及時與衛(wèi)生保健教師聯(lián)系，并同時向?qū)W校辦公室報告。班主任每天向應(yīng)急指揮領(lǐng)導小組報告前一天的疫情，由領(lǐng)導小組負責統(tǒng)計上報。

8、心理輔導教師協(xié)助做好學生思想工作，維護學校的安全穩(wěn)定。

二、預防與控制傳染病的具體預防措施要做到：

1、封鎖疫點。立即封鎖患者所在班級或所在辦公室，停止校內(nèi)人員相互往來和與外界往來，阻斷可能造成擴散的一切聯(lián)系，等待衛(wèi)生防疫部門的處理。

2、疫點消毒。由衛(wèi)生防疫部門對疫點進行徹底消毒。對易感人群注射疫苗或進行預防性治療。

3、疫情調(diào)查。學校密切配合疾控中心進行流行病學調(diào)查，對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，以及患者的家庭成員、鄰居同事、同學進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

4、應(yīng)通過廣播、校園網(wǎng)等迅速向全體師生公布病情感染源及其采取的防護措施，使學生了解傳染病的傳播途徑和預防方法，提高學生自我保護意識。讓廣大師生了解情況，安定人心，維護學校穩(wěn)定，樹立戰(zhàn)勝傳染病的信念。

5、大力開展愛國衛(wèi)生運動，防止疾病的發(fā)生蔓延。

6、在傳染病發(fā)生期間，門衛(wèi)要嚴格把好校門關(guān)，外來人員未經(jīng)許可不得進入校園，禁止外來人員進入食堂、教室等人員集中區(qū)域。在校期間未經(jīng)批準任何人不得離校。

7、加強學校生活飲用水的管理，防止因水污染造成疾病傳播。

8、加強廁所衛(wèi)生管理，做好糞便的無害化處理，防止污染環(huán)境和水源。

9、督促和組織師生加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣，提倡合理營養(yǎng)，不斷增強體質(zhì)。

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END

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第三篇：學校傳染病防控制度和措施

傳染病防控制度和措施

為了預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，切實保護全校師生的身體健康和生命安全，維護學校正常的教學和生活秩序，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《傳染病報告制度》等文件，結(jié)合學校實際特制定防控制度和措施

一、工作職責

1、確定傳染病疫情預警，而當同一類傳染病有3人以上同時發(fā)病時，及時按程序報告。

2、學校傳染病領(lǐng)導小組根據(jù)疫情情況，適時啟動應(yīng)急預案，并組織落實各項防治措施和對傳染病防控工作的協(xié)調(diào)和組織指揮。

3、班主任一旦得知本班學生確證為傳染病，應(yīng)第一時間履行程序。

4、學校辦公室采用相應(yīng)的消毒隔離措施，對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種，預防性用藥，群體防護措施。

6、充分利用校園網(wǎng)、黑板報等形式及時對學生進行傳染病預防教育，切實加強學生防病意識和社會公共衛(wèi)生的責任感。

7、建立學院傳染病監(jiān)控與報告制度。班主任應(yīng)及時掌握學生出勤、健康情況，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，應(yīng)及時與衛(wèi)生保健教師聯(lián)系，并同時向?qū)W校辦公室報告。班主任每天向應(yīng)急指揮領(lǐng)導小組報告前一天的疫情，由領(lǐng)導小組負責統(tǒng)計上報。

8、心理輔導教師協(xié)助做好學生思想工作，維護學校的安全穩(wěn)定。

二、預防與控制傳染病的具體預防措施要做到：

1、封鎖疫點。立即封鎖患者所在班級或所在辦公室，停止校內(nèi)人員相互往來和與外界往來，阻斷可能造成擴散的一切聯(lián)系，等待衛(wèi)生防疫部門的處理。

2、疫點消毒。由衛(wèi)生防疫部門對疫點進行徹底消毒。對易感人群注射疫苗或進行預防性治療。

3、疫情調(diào)查。學校密切配合疾控中心進行流行病學調(diào)查，對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，以及患者的家庭成員、鄰居同事、同學進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

4、應(yīng)通過廣播、校園網(wǎng)等迅速向全體師生公布病情感染源及其采取的防護措施，使學生了解傳染病的傳播途徑和預防方法，提高學生自我保護意識。讓廣大師生了解情況，安定人心，維護學校穩(wěn)定，樹立戰(zhàn)勝傳染病的信念。

5、大力開展愛國衛(wèi)生運動，防止疾病的發(fā)生蔓延。

6、在傳染病發(fā)生期間，門衛(wèi)要嚴格把好校門關(guān)，外來人員未經(jīng)許可不得進入校園，禁止外來人員進入食堂、教室等人員集中區(qū)域。在校期間未經(jīng)批準任何人不得離校。

7、加強學校生活飲用水的管理，防止因水污染造成疾病傳播。

8、加強廁所衛(wèi)生管理，做好糞便的無害化處理，防止污染環(huán)境和水源。

9、督促和組織師生加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣，提倡合理營養(yǎng)，不斷增強體質(zhì)。

第四篇：學校傳染病防控制度和措施

學校傳染病防控制度和措施

為了預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，切實保護全校師生的身體健康和生命安全，維護學校正常的教學和生活秩序，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《傳染病報告制度》等文件，結(jié)合學校實際特制定防控制度和措施

一、工作職責

1、確定傳染病疫情預警，而當同一類傳染病有人以上同時發(fā)病時，及時按程序報告。

2、學校傳染病領(lǐng)導小組根據(jù)疫情情況，適時啟動應(yīng)急預案，并組織落實各項防治措施和對傳染病防控工作的協(xié)調(diào)和組織指揮。

3、班主任一旦得知本班學生確證為傳染病，應(yīng)第一時間履行程序。

4、學校辦公室采用相應(yīng)的消毒隔離措施，對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種，預防性用藥，群體防護措施。

6、充分利用校園網(wǎng)、黑板報等形式及時對學生進行傳染病預防教育，切實加強學生防病意識和社會公共衛(wèi)生的責任感。

7、建立學院傳染病監(jiān)控與報告制度。班主任應(yīng)及時掌握學生出勤、健康情況，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，應(yīng)及時與衛(wèi)生保健教師聯(lián)系，并同時向?qū)W校辦公室報告。班主任每天向應(yīng)急指揮領(lǐng)導小組報告前一天的疫情，由領(lǐng)導小組負責統(tǒng)計上報。

8、心理輔導教師協(xié)助做好學生思想工作，維護學校的安全穩(wěn)定。

二、預防與控制傳染病的具體預防措施要做到：

1、封鎖疫點。立即封鎖患者所在班級或所在辦公室，停止校內(nèi)人員相互往來和與外界往來，阻斷可能造成擴散的一切聯(lián)系，等待衛(wèi)生防疫部門的處理。

2、疫點消毒。由衛(wèi)生防疫部門對疫點進行徹底消毒。對易感人群注射疫苗或進行預防性治療。

3、疫情調(diào)查。學校密切 配合疾控中心進行流行病學調(diào)查，對傳染病人 到

過的場

所、接

觸過

的人

員，以

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居

同

事、同

學進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

4、應(yīng)通過廣播、校園網(wǎng)等迅速向全體師生公布病情感染源及其采取的防護措施，使學生了解傳染病的傳播途徑和預防方法，提高學生自我 保

護

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識。讓

廣

大

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生了

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況，安定

人

心，維

護

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校

穩(wěn)

定，樹

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戰(zhàn)勝傳染病的信念。

5、大力開展愛國衛(wèi)生運動，防止疾病的發(fā)生蔓延。

6、在傳染病發(fā)生期間，門衛(wèi)要嚴格把好校門關(guān)，外來人員未經(jīng)許可 不

得

進

入

校

園，禁

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人

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進

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人

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域。在 校 期間未經(jīng)批準任何人不得離校。

7、加強學校生活飲用水的管理，防止因水污染造成疾病傳播。

8、加強廁所衛(wèi)生管理，做好糞便的無害化處理，防止污染環(huán)境和水 源。

9、督促和組織師生加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣，提倡合理營養(yǎng)，不斷增強體質(zhì)。

第五篇：廉政風險防控制度措施

廉政風險具體可分為思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險五種類型。

思想道德風險：指因私欲、私利等自身思想道德偏誤或因親情請托等情節(jié)，可能造成個人行為規(guī)范或職業(yè)操守發(fā)生偏移，行政管理行為失控，或授意他人違反職業(yè)操守，導致行政行為結(jié)果不公正不公平，行政行為對象利益受損或不當?shù)靡?，?gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴重后果的廉政風險。

崗位職責風險：指由于崗位職責的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機制等方面的實際風險，可能造成在崗人員不正確履行行政職責或不作為，構(gòu)成失職瀆職、“以權(quán)謀私”等嚴重后果的廉政風險。

業(yè)務(wù)流程風險：業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)缺乏有效的相互制約、制衡的監(jiān)督內(nèi)控機制，造成管理者易發(fā)生腐敗行為的風險。

制度機制風險：指由于缺乏工作制度的明確覆蓋，工作程序的明確規(guī)定，工作時限、標準、質(zhì)量的明確約定，個人自由裁量空間較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)利失控，行政行為失范，構(gòu)成濫用職權(quán)、“以權(quán)謀私”等嚴重后果的廉政風險。

外部環(huán)境風險：指為了達到行政結(jié)果有利于自身利益的目的，行政管理對象可能對相關(guān)行政人員進行利益誘惑或施加其他非正常影響，導致行政人員行為失范，構(gòu)成失職瀆職或“權(quán)錢交易”等嚴重后果的廉政風險。