第一篇：裕華路街道辦事處2010年政府工作總結(jié)（定稿）

裕華路街道辦事處 2010年工作總結(jié)

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以黨的組織建設(shè)為保證，扎實地推動了街道各項工作的全面開展,取得了顯著成績。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

到9月底，裕華路街道固定資產(chǎn)投資下達(dá)的任務(wù)是20億，已完成8000萬元，工業(yè)總產(chǎn)值產(chǎn)值任務(wù)數(shù)為5860萬元，完成5273萬元，工業(yè)總利潤113.4萬元，商業(yè)收入3833萬元，利潤55萬元。這些數(shù)據(jù)與上級下達(dá)的任務(wù)尚有一定差距，在最后兩個月我們要按照區(qū)政府的總體部署確保速度進(jìn)位，總量進(jìn)位，爭取超額完成區(qū)政府下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

二、穩(wěn)定工作

1、對重點人員的穩(wěn)控工作得到了區(qū)委、區(qū)政府的肯定

我街道一年來一直把穩(wěn)定工作作為各項工作的重中之重，我們對那些多年重點上訪人員采取平時定期談心、走訪，敏感日重點監(jiān)控等措施穩(wěn)控他們，同時結(jié)合社區(qū)群眾工作站幫助涉法涉訴上訪戶找相關(guān)部門，幫助重點上訪人員崔國安代理上訪，多次協(xié)調(diào)裕華園物業(yè)和天鵬物業(yè)公司的矛盾，幫助重點上訪戶張捷協(xié)調(diào)恒祥公司和區(qū)建設(shè)局，幫助沒工作的重點上訪對象張建新聯(lián)系工作，解決了二中社區(qū)孟憲利反映的愛人被殺，法院判決后執(zhí)行難，得不到賠償問題，由于穩(wěn)定工作措施得力，這些多年來的上訪戶在兩會期間和國慶期間都沒有赴京、進(jìn)省上訪，維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定，我辦事處涉及的清真寺片區(qū)和府河片區(qū)的拆遷戶較穩(wěn)定，沒有發(fā)生大規(guī)模的集體訪案件，得到了區(qū)委、區(qū)政府的肯定。

三、全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)工作

辦事處投資200萬元購買了辦公用房，并進(jìn)行了裝修，辦公條件得到了改善，一站式服務(wù)大廳服務(wù)項目增多了，工作效率也提高了。環(huán)南社區(qū)因位于府河北側(cè)，面臨拆遷，辦事處多次協(xié)調(diào)供電局，最后，供電局同意提供四間平房供社區(qū)無償使用，現(xiàn)已裝修完畢，正在等待區(qū)社區(qū)辦驗收。

四、真抓實干，努力推進(jìn)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

1、計劃生育工作

一是較好地完成各項計生指標(biāo)。目前轄區(qū)內(nèi)共有常住人口20225人，已婚育齡婦女6394人，流動人口1504人，出生嬰兒性別比為91.4，統(tǒng)計求實率達(dá)到98%；群眾對計劃生育工作的滿意率達(dá)到98%。我們嚴(yán)格按照上級的要求完成了四項工作一是河北省人口和計劃生育信息管理系統(tǒng)錄入工作；二是積極推行出生缺陷一級干預(yù)工程，印發(fā)宣傳品3000余份；三是繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費征收力度，全年未收到舉報案件，特別是國慶期間未發(fā)生群體性上訪和進(jìn)京越級訪的計生案件；四是藥具管理平臺系統(tǒng)錄入。這四項工作均得到了區(qū)計生局的肯定。

2、民政工作

對低保對象實行動態(tài)管理，目前共為符合低保條件的15戶16人落實了低保政策,做到了“應(yīng)保盡?！?同時對現(xiàn)在家庭條件好轉(zhuǎn)的已不符合低保條件的取消了低保，截止到9月底，低保戶414戶，855人，發(fā)放低保金121025元。辦事處還對轄區(qū)內(nèi)生活困難的居民除了納入低保外采取一幫

一、節(jié)目慰問、納入親民愛民工程等，盡量幫助他們渡過難關(guān)，對沒有工作因病致貧的家庭幫助他們申請醫(yī)療救助，今年共為10戶特困戶申請醫(yī)療救助5萬元。

3、安全生產(chǎn)和勞動保障再就業(yè)服務(wù)工作（1）安全生產(chǎn)工作

在今年的安全生產(chǎn)工作中，辦事處投入了很大的力量，積極貫徹區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)文件和會議精神，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，和“隱患排查跟蹤制度”，在“打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸活動”和“隱患整改專項活動”以及“百日會戰(zhàn)”等一系列行動中，取得了明顯成效，辦事處對轄區(qū)開展了4次拉網(wǎng)式安全大檢查，對200多家重點企業(yè)、商業(yè)門臉開展了月排查、周排查，共排查出安全隱患400多個，已整改300多個。在節(jié)假日指定專人對存在隱患的企業(yè)進(jìn)行了重點盯防，督促企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)投入，加快安全設(shè)施的更新，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，有效的消除事故隱患，遏制了事故的發(fā)生。（2）勞動保障工作

為幫助下崗失業(yè)人員及有勞動能力的勞動者實現(xiàn)就業(yè)，我們通過創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，大力宣傳再就業(yè)政策，并扶持其實現(xiàn)再就業(yè)，幫助10名下崗人員創(chuàng)辦了實體，并辦理小額貸款30萬元；在開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位方面，大力挖掘各類用人單位的空崗信息，提供就業(yè)信息400多條，安臵下崗職工150多人。在開展社區(qū)就業(yè)援助方面，定期走訪生活困難、急需就業(yè)的家庭30戶，跟蹤了解其就業(yè)情況。積極配合公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織推薦就業(yè)困難人員參加就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使有勞動能力的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動中來，裕華園社區(qū)和力高社區(qū)被評為無待業(yè)社區(qū)?，F(xiàn)有64人失業(yè)人員來勞動保障所每月簽到，領(lǐng)取失業(yè)補貼共100萬元，開展為城鎮(zhèn)居民上醫(yī)保工作以來，共為2132戶居民辦理了醫(yī)保手續(xù)。為解決“五七工、家屬工”的養(yǎng)老問題，將“五七工、家屬工”納入了基本養(yǎng)老統(tǒng)籌范圍，至今共辦理了15個五七工、家屬工”，使他們的晚年有了生活保障。

4、城建工作

今年，我辦事處負(fù)責(zé)清真寺片區(qū)和府河片區(qū)拆遷改造任務(wù)，在拆遷改造工作中，我們本著服從大局、互相配合、協(xié)調(diào)協(xié)作的精神，市房管局、紅星辦的工作人員緊緊團(tuán)結(jié)在了一起，樹立了裕華辦無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。在做工作時本著有情拆遷、和諧拆遷、陽光拆遷的精神，在拆遷工作時間緊任務(wù)重的情況下，堅持拆遷工作和維護(hù)穩(wěn)定工作并重的原則以拆保穩(wěn)、以拆促穩(wěn)，反復(fù)做拆遷戶的工作，把矛盾化解在了基層，維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定，到現(xiàn)在兩個片區(qū)未發(fā)生一起集體訪案件，現(xiàn)在清真寺片區(qū)已完成了任務(wù)的92%，分到我辦事處的府河片區(qū)機床廠宿舍也以動遷了兩戶，正在積極做工作，爭取年底完成拆遷任務(wù)。

二〇一〇年十月十二日

第二篇：裕華路街道辦事處2010年政府工作總結(jié)

裕華路街道辦事處

2010年工作總結(jié)

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以黨的組織建設(shè)為保證，扎實地推動了街道各項工作的全面開展,取得了顯著成績。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

到9月底，裕華路街道固定資產(chǎn)投資下達(dá)的任務(wù)是20億，已完成8000萬元，工業(yè)總產(chǎn)值產(chǎn)值任務(wù)數(shù)為5860萬元，完成5273萬元，工業(yè)總利潤113.4萬元，商業(yè)收入3833萬元，利潤55萬元。這些數(shù)據(jù)與上級下達(dá)的任務(wù)尚有一定差距，在最后兩個月我們要按照區(qū)政府的總體部署確保速度進(jìn)位，總量進(jìn)位，爭取超額完成區(qū)政府下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

二、穩(wěn)定工作

1、對重點人員的穩(wěn)控工作得到了區(qū)委、區(qū)政府的肯定我街道一年來一直把穩(wěn)定工作作為各項工作的重中之重，我們對那些多年重點上訪人員采取平時定期談心、走訪，敏感日重點監(jiān)控等措施穩(wěn)控他們，同時結(jié)合社區(qū)群眾工作站幫助涉法涉訴上訪戶找相關(guān)部門，幫助重點上訪人員崔國安代理上訪，多次協(xié)調(diào)裕華園物業(yè)和天鵬物業(yè)公司的矛盾，幫助重點上訪戶張捷協(xié)調(diào)恒祥公司和區(qū)建設(shè)局，幫助沒工作的重點上訪對象張建新聯(lián)系工作，解決了二中社區(qū)孟憲利反映的愛人被殺，法院判決后執(zhí)行

難，得不到賠償問題，由于穩(wěn)定工作措施得力，這些多年來的上訪戶在兩會期間和國慶期間都沒有赴京、進(jìn)省上訪，維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定，我辦事處涉及的清真寺片區(qū)和府河片區(qū)的拆遷戶較穩(wěn)定，沒有發(fā)生大規(guī)模的集體訪案件，得到了區(qū)委、區(qū)政府的肯定。

三、全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)工作

辦事處投資200萬元購買了辦公用房，并進(jìn)行了裝修，辦公條件得到了改善，一站式服務(wù)大廳服務(wù)項目增多了，工作效率也提高了。環(huán)南社區(qū)因位于府河北側(cè)，面臨拆遷，辦事處多次協(xié)調(diào)供電局，最后，供電局同意提供四間平房供社區(qū)無償使用，現(xiàn)已裝修完畢，正在等待區(qū)社區(qū)辦驗收。

四、真抓實干，努力推進(jìn)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

1、計劃生育工作

一是較好地完成各項計生指標(biāo)。目前轄區(qū)內(nèi)共有常住人口20225人，已婚育齡婦女6394人，流動人口1504人，出生嬰兒性別比為91.4，統(tǒng)計求實率達(dá)到98%；群眾對計劃生育工作的滿意率達(dá)到98%。我們嚴(yán)格按照上級的要求完成了四項工作一是河北省人口和計劃生育信息管理系統(tǒng)錄入工作；二是積極推行出生缺陷一級干預(yù)工程，印發(fā)宣傳品3000余份；三是繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費征收力度，全年未收到舉報案件，特別是國慶期間未發(fā)生群體性上訪和進(jìn)京越級訪的計生案件；四是藥具管理平臺系統(tǒng)錄入。這四項工作均得到了區(qū)計生局的肯定。

2、民政工作

對低保對象實行動態(tài)管理，目前共為符合低保條件的15戶16人落實了低保政策,做到了“應(yīng)保盡?！?同時對現(xiàn)在家庭條件好轉(zhuǎn)的已不符合低保條件的取消了低保，截止到9月底，低保戶414戶，855人，發(fā)放低保金121025元。辦事處還對轄區(qū)內(nèi)生活困難的居民除了納入低保外采取一幫

一、節(jié)目慰問、納入親民愛民工程等，盡量幫助他們渡過難關(guān)，對沒有工作因病致貧的家庭幫助他們申請醫(yī)療救助，今年共為10戶特困戶申請醫(yī)療救助5萬元。

3、安全生產(chǎn)和勞動保障再就業(yè)服務(wù)工作

（1）安全生產(chǎn)工作

在今年的安全生產(chǎn)工作中，辦事處投入了很大的力量，積極貫徹區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)文件和會議精神，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，和“隱患排查跟蹤制度”，在“打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸活動”和“隱患整改專項活動”以及“百日會戰(zhàn)”等一系列行動中，取得了明顯成效，辦事處對轄區(qū)開展了4次拉網(wǎng)式安全大檢查，對200多家重點企業(yè)、商業(yè)門臉開展了月排查、周排查，共排查出安全隱患400多個，已整改300多個。在節(jié)假日指定專人對存在隱患的企業(yè)進(jìn)行了重點盯防，督促企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)投入，加快安全設(shè)施的更新，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，有效的消除事故隱患，遏制了事故的發(fā)生。

（2）勞動保障工作

為幫助下崗失業(yè)人員及有勞動能力的勞動者實現(xiàn)就業(yè)，我們通過創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，大力宣傳再就業(yè)政策，并扶持其實現(xiàn)再就業(yè)，幫助10名下崗人員創(chuàng)辦了實體，并辦理小額貸款30萬元；在開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位方面，大力挖掘各類用人單位的空崗信息，提供就業(yè)信息400多條，安臵下崗職工150多人。在開展社區(qū)就業(yè)援助方面，定期走訪生活困難、急需就業(yè)的家庭30戶，跟蹤了解其就業(yè)情況。積極配合公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織推薦就業(yè)困難人員參加就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使有勞動能力的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動中來，裕華園社區(qū)和力高社區(qū)被評為無待業(yè)社區(qū)?，F(xiàn)有64人失業(yè)人員來勞動保障所每月簽到，領(lǐng)取失業(yè)補貼共100萬元，開展為城鎮(zhèn)居民上醫(yī)保工作以來，共為2132戶居民辦理了醫(yī)保手續(xù)。為解決“五七工、家屬工”的養(yǎng)老問題，將“五七工、家屬工”納入了基本養(yǎng)老統(tǒng)籌范圍，至今共辦理了15個五七工、家屬工”，使他們的晚年有了生活保障。

4、城建工作

今年，我辦事處負(fù)責(zé)清真寺片區(qū)和府河片區(qū)拆遷改造任務(wù)，在拆遷改造工作中，我們本著服從大局、互相配合、協(xié)調(diào)協(xié)作的精神，市房管局、紅星辦的工作人員緊緊團(tuán)結(jié)在了一起，樹立了裕華辦無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。在做工作時

本著有情拆遷、和諧拆遷、陽光拆遷的精神，在拆遷工作時間緊任務(wù)重的情況下，堅持拆遷工作和維護(hù)穩(wěn)定工作并重的原則以拆保穩(wěn)、以拆促穩(wěn)，反復(fù)做拆遷戶的工作，把矛盾化解在了基層，維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定，到現(xiàn)在兩個片區(qū)未發(fā)生一起集體訪案件，現(xiàn)在清真寺片區(qū)已完成了任務(wù)的92%，分到我辦事處的府河片區(qū)機床廠宿舍也以動遷了兩戶，正在積極做工作，爭取年底完成拆遷任務(wù)。

二〇一〇年十月十二日

第三篇：團(tuán)結(jié)路街道辦事處2011工作總結(jié)

團(tuán)結(jié)路街道辦事處2011年工作總結(jié)及

2012工作思路

2011年，團(tuán)結(jié)路街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以市委六屆十五次全委(擴(kuò)大)會工作任務(wù)為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，解放思想、銳意進(jìn)取，使執(zhí)政能力進(jìn)一步提高、街道各項事業(yè)健康全面發(fā)展、社區(qū)管理水平得到增強；黨的基層組織建設(shè)、社會事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，轄區(qū)政治大局和諧穩(wěn)定。

一、黨的建設(shè)不斷增強，執(zhí)政能力進(jìn)一步提高

(一)抓班子、強隊伍，增強黨組織的內(nèi)聚力、向心力。堅持把思想理論建設(shè)擺在首位，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)以及利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺等多種形式抓好政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打造一支學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部素質(zhì)、能力和水平有了明顯的提升。進(jìn)一步完善了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度，班子成員經(jīng)常深入社區(qū)了解民意，切實幫助解決實際問題，增強了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平。同時，采取聽取社區(qū)黨總支書記意見、聽取社區(qū)工作人員意見、聽取居民意見、民意測評的“三聽一評”方式，拓寬選人用人渠道，有效增強了各社區(qū)班子成員的工作責(zé)任心。為提高社區(qū)干部整體素質(zhì)，提升服務(wù)居民水平，今年，我街道啟動了“社區(qū)工作者素質(zhì)拓展互動大課堂”活動，按照“每月一主題”的形式，先后開展了“我為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)一言”、“假如我是社區(qū)書記”情景模擬、現(xiàn)場觀摩會、“四知四清四掌握”工作機制落實“一口清”競賽等主題活動，共評選出“最佳崗位明星”46名，激發(fā)了社區(qū)干部鉆研業(yè)務(wù)、開拓進(jìn)取的工作熱情。繼續(xù)推行社區(qū)工作人員績效工資制度，將“四知四清四掌握”入戶知曉率、信息報 送、考勤等與社區(qū)工作者的工資待遇掛鉤，截止目前共發(fā)放績效工資6.6萬元，有效地激勵調(diào)動了社區(qū)工作者的積極性和主動性。

(二)加大黨員隊伍管理力度，實現(xiàn)基層黨組織網(wǎng)格化。針對社區(qū)黨員隊伍人數(shù)逐年增加、結(jié)構(gòu)復(fù)雜等情況，街道黨工委建立完善在職黨員“雙管”、下崗失業(yè)、復(fù)員軍人和未就業(yè)的大中專畢業(yè)生“接管”、離退休黨員“共管”、流動黨員“協(xié)管”、“兩新”組織黨員“兼管”的“五管”機制，針對黨員身份類別，通過開辦黨員電教超市、黨員學(xué)習(xí)傳閱袋、送學(xué)上門、送報刊、流動黨員QQ群和郵箱等靈活多樣的組織生活，充分調(diào)動了廣大黨員參與組織生活的積極性；啟動黨員“政治生日”活動，通過傳遞一聲祝福、重溫一次入黨誓詞、談一談感想感悟、做一件有意義的事、拍攝一張紀(jì)念照“五個一”的活動形式，增加社區(qū)黨員光榮感和使命感；推行“黨員愛心積分卡”、啟動“黨員加油站”，根據(jù)黨員參加活動情況進(jìn)行積分，作為黨員評優(yōu)依據(jù)。啟動“金山黨旗紅、共讀一份報”活動，調(diào)動轄區(qū)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展報刊贈送活動，并由支部聯(lián)系人定期為222名黨員送去黨報黨刊222份，形式多樣的組織生活和以人為本的黨內(nèi)關(guān)懷機制，使黨員切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)了黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性。

今年，街道社區(qū)先后為560余人次黨員開展了扶貧幫困、修繕房屋、清運積雪、職業(yè)介紹、健康義診等服務(wù)，共送去了慰問金和物資價值3.2萬元，為220余名黨員定期上門送報刊，260余名下崗黨員參加技能培訓(xùn)。確保黨員“失業(yè)不離黨、退休不褪色、服務(wù)全覆蓋”。通過采取以服務(wù)為抓手，以解難為重點，變被動為主動的分類教育管理措施，社區(qū)黨員的模范意識得到增強，378名黨員結(jié)合自身特長主動做出承諾412條，主動開展鄰里調(diào)解、治安巡邏、扶貧幫困等為民服務(wù)60余次，切實發(fā)揮黨員的先鋒模 范帶頭作用。繼續(xù)推行黨員居民議事會制度，通過完善機制、設(shè)置議事箱、開通黨員議事會服務(wù)熱線，解決居民反映的難點熱點問題25件。

(三)深入推行“四知四清四掌握”工作機制，加強社區(qū)管理。結(jié)合轄區(qū)居民分布，每名社區(qū)干部平均包聯(lián)150戶居民，建立并完善了社區(qū)干部分片包戶責(zé)任制、居民信息登記制度、責(zé)任追究制等一系列規(guī)章制度，深入開展“進(jìn)百家門，知百家事，解百家難”走訪活動，每個社區(qū)干部結(jié)合“四知四清四掌握”四類管理辦法，每周入戶走訪的時間不少于3個工作日，每周通過例會等形式對轄區(qū)內(nèi)各類信息進(jìn)行分析研判，確保每名社區(qū)干部都能熟悉和準(zhǔn)確掌握包片的居民基本情況和社情動態(tài)，真正做到片區(qū)底數(shù)清、情況明、一口清。采取隨機抽查居民檔案、入戶走訪等形式，堅持對社區(qū)工作者包片包戶情況每周抽查、每月評星、季度總結(jié)，并將考核結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù)，有效調(diào)動了社區(qū)工作者的主動性和積極性。

(四)不斷拓展共駐共建范圍，促進(jìn)黨建工作區(qū)域化。通過社區(qū)牽頭、自愿報名、單位協(xié)調(diào)等多種方法，大力整合共建資源，推行精神文明單位共創(chuàng)、活動聯(lián)辦、設(shè)施聯(lián)建、治安聯(lián)防、環(huán)境聯(lián)管，組織各轄區(qū)單位開展了迎新春聯(lián)誼會、“?國家電網(wǎng)杯?熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”演講比賽、第四屆“鄰里節(jié)”活動、“傳承紅色文化、唱響紅色經(jīng)典”大合唱競賽等活動70余次，有效拉近了社區(qū)與共建單位、居民的距離。繼續(xù)發(fā)揮“共建就業(yè)培訓(xùn)基地”、“軍民共建陽光門診”服務(wù)站作用，面向轄區(qū)506名下崗失業(yè)人員開展計算機、烹飪、美容美發(fā)、電焊等10余項技能培訓(xùn)，為123名下崗職工提供門衛(wèi)、校舍衛(wèi)生、家屬樓保潔等崗位；為困難家 3 庭辦理醫(yī)療優(yōu)惠卡、建立健康檔案1760份，開展義診722人次、送醫(yī)送藥1538人次。

（五）提高街道社區(qū)服務(wù)能力，創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。為不斷提升服務(wù)居民質(zhì)量和效率，今年，團(tuán)結(jié)路街道從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，按照“民有所呼、我有所應(yīng)”的工作理念，先后在四個社區(qū)成立了“社區(qū)陽光服務(wù)直通車”，廣泛開展信息化建設(shè)，讓居民共享陽光服務(wù)。首先，通過共建聯(lián)席會，加強與轄區(qū)單位、“兩新”組織、個體商戶等社會各界的溝通聯(lián)系，通過單獨組建、聯(lián)建等形式，建立就業(yè)再就業(yè)基地、陽光門診、黨員加油站、愛心救助超市、就業(yè)崗位銀行等各類服務(wù)基地20余個，定期面向黨員居民職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、健康義診、愛心救助等各類服務(wù)136次，服務(wù)人次1420余人次。其次，通過定期走訪社區(qū)居民及居民來電來訪等形式，及時掌握居民服務(wù)意愿和需求，根據(jù)居民特長愛好及服務(wù)需求進(jìn)行梳理分類，建立“居民服務(wù)供求信息”電子臺帳。截止目前，共建立集家政服務(wù)、托老育幼、房屋租賃、設(shè)備維修等內(nèi)容的供求信息260余條，面向居民提供信息查詢470余人次，實現(xiàn)信息有效互通，服務(wù)效率明顯提高，使居民不出社區(qū)就能享受到“陽光服務(wù)直通車”帶來的實惠和便捷。規(guī)范“七彩之心”志愿者隊注冊、管理、服務(wù)、激勵機制，建立志愿者專業(yè)管理機構(gòu)和志愿者加油站，推行志愿者分類管理和公益服務(wù)積分獎勵等制度，推動志愿服務(wù)長效化、常態(tài)化。積極動員轄區(qū)單位、“兩新”組織、居民等積極分子360余人加入志愿者服務(wù)隊，先后開展了互助服務(wù)、幫困助弱、美化環(huán)境、健康義診、義務(wù)治安巡邏、為行動不便的老人上門理發(fā)等便民利民服務(wù)活動120余次；根據(jù)志愿者服務(wù)時間，開展星級志愿者評比活動，星級志愿者可在指定“志愿者加油站”享受家政、義診等免費或優(yōu)惠服務(wù)，營造“人人為社區(qū)、社區(qū)為人人”的良好氛圍。

同時，扎實開展“五百”服務(wù)活動，啟動訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁“民情流水線工程”，通過建立民情卡，開通“民情電話”，在小區(qū)懸掛“民情信箱”，及時掌握居民反映的難點熱點問題，大力開展以育民、安民、便民、助民、樂民、富民等“六民”工程，今年以來，共解決居民反映的就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進(jìn)城務(wù)工人員子女就學(xué)等民生問題1687件，做到了社區(qū)居民的意見有人聽取，困難有人關(guān)注，生活有人關(guān)心。

二、各項社會事業(yè)蒸蒸日上，不斷開創(chuàng)工作新局面

(一)社會治安綜合治理工作扎實開展。街道黨工委高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作，將維穩(wěn)信訪工作與街道各項工作同安排、同部署、同落實。一是加大投入，提升防控體系建設(shè)。進(jìn)一步加強人防、物防、技防建設(shè)力度。今年投入群防群治經(jīng)費7萬余元，成立綜治各類群防群治隊伍480多人，社區(qū)民情信息員215人，形成了點有防控，線有巡邏，面有聯(lián)動的全方位、立體化的社會防控網(wǎng)絡(luò)。狠抓重點整治小區(qū)技防建設(shè)，在廉租房小區(qū)投入3萬余元安裝了6個監(jiān)控探頭；轄區(qū)居民小區(qū)安裝了23個監(jiān)控探頭。二是深入宣傳，確保維穩(wěn)各項政策家喻戶曉。以“六五”普法啟動為契機，開展送法進(jìn)小區(qū)、送法進(jìn)寺院、送法進(jìn)學(xué)校、法律知識競賽等大型活動，邀請專業(yè)律師為居民開展專題法制講座，開展《社會治安綜合治理條例》的宣傳教育工作。組織轄區(qū)共駐共建單位依托綜合治理宣傳月、安全生產(chǎn)宣傳月開展大型宣傳活動。投入2800元成功舉辦 “綜合治理及司法知識競賽”活動，懸掛橫幅22條，制作板報15 塊，設(shè)立咨詢臺4 個，發(fā)放宣傳單2600余份。三是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。大力化解各種社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查120余次，調(diào)處各類民事糾紛82件，接待 群眾來訪136件，辦理上級轉(zhuǎn)辦信件8件，解決棚戶區(qū)改造矛盾糾紛9起。街道及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了一些大的矛盾糾紛，有效避免了集體上訪和惡性事件的發(fā)生。泰云小區(qū)11號樓204戶因住房質(zhì)量問題集體越級上訪，市委政府高度重視，采取有效措施，街道專門成立以書記為組長的三個小組，每天入戶走訪宣傳，現(xiàn)已簽訂拆遷協(xié)議80余份。四是完善流動人口服務(wù)管理長效機制。加強了流動人口、出租房屋和重點人員的服務(wù)與管理，嚴(yán)格執(zhí)行和建立完善流動人口和出租房屋登記制度，建立詳細(xì)檔案，并嚴(yán)密管控，確保了出租房屋、流動人口和重點人員底數(shù)清、情況明、服務(wù)好。截至目前轄區(qū)已登記流動人口862 人，出租私房169 間、出租公房9間，租房人數(shù)530 人，已掛牌并簽訂《治安責(zé)任書》。登記、簽訂《治安責(zé)任書》的商鋪出租門面房347戶。并不斷加強對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務(wù)和保障力度，實現(xiàn)流動人口“居地化管理，市民化服務(wù)”目標(biāo)。五是加強對重點人口的管理工作。積極做好安置幫教工作，嚴(yán)格完善對刑釋解教人員的登記、走訪制度。通過“一幫一”結(jié)對等方式，切實幫助他們解決實際困難，重新樹立他們對生活的信心。目前團(tuán)結(jié)路街道轄區(qū)內(nèi)有刑釋解教人員36人，社區(qū)矯正人員12 人，其中按照政策規(guī)定納入最低生活保障9人，解決廉租房14人，單位安置就業(yè)17 人，并結(jié)合實際情況，節(jié)日慰問9 人，發(fā)放慰問資金1.8 萬元。讓他們充分的感受到社會的溫暖。六是健全完善統(tǒng)戰(zhàn)宗教管理長效機制。堅持實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系宗教場所、兩個談話制度。轄區(qū)共有宗教場所2個，基督教信教群眾61人，為全面掌握轄區(qū)信教群眾的基本情況，定期做到走訪調(diào)查、“一對一”的幫教聯(lián)系。每周五進(jìn)行檢查和督促，確保宗教場所無信教黨員，無信教未成年人，無信教干部。結(jié)合綜合治理宣傳月開展宗教人士座談會、“同心同行” 主題實踐活動以及宣傳國家宗教政策、民族團(tuán)結(jié)教育宣傳、講座活動等，確保轄區(qū)宗教人士、信教群眾依法信教，依法管理宗教事務(wù)，依法從事宗教活動。

(二)計劃生育工作綜合指標(biāo)再上新臺階。截止2011年9月30日，轄區(qū)居民總?cè)丝?18476人，其中漢族12036人，占總?cè)丝诘?5.14%，少數(shù)民族 6440人，占總?cè)丝诘?5%；共出生 188人，其中漢族94人，民族94人，出生政策符合率為99.4％。

今年以來，辦事處高度重視計生關(guān)懷活動，制定了《關(guān)于對計劃生育家庭進(jìn)行獎勵優(yōu)惠政策的實施意見》，對社區(qū)享受城市最低生活保障的領(lǐng)取“兩證”家庭給予每戶每月5元補助獎勵；各社區(qū)計劃生育信息員每月給予30元作為獎勵；各社區(qū)計劃生育宣傳員每月給予50元的補助。此項獎勵優(yōu)惠政策已兌現(xiàn)60戶貧困家庭，計3600元；兌現(xiàn)信息員補助10人，計3600元；兌現(xiàn)社區(qū)計生宣傳員補助4人，計2400元。2011年1月，為11戶“少生快富”戶和4戶符合邊貧縣獎勵政策戶發(fā)放了獎勵金，共計1.584萬元；2011年3月為轄區(qū)城鎮(zhèn)計劃生育下崗無業(yè)家庭首批發(fā)放了獎勵金，轄區(qū)24人享受了城鎮(zhèn)計劃生育獎勵金3000元/人，共計7.2萬元。在樺亭小區(qū)建立了“人口文化大院”，設(shè)立了計劃生育宣傳欄、生育文化園地等，為育齡群眾的生殖健康提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(三)精神文明建設(shè)和宣傳思想工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年以來，街道把精神文明創(chuàng)建工作與轄區(qū)單位實際情況結(jié)合起來，大力開展 “文明單位”創(chuàng)建活動。新創(chuàng)建國家級文明單位1個；新申請創(chuàng)建自治區(qū)文明單位3個；重新創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位10個；重新創(chuàng)建地區(qū)級文明單位3個。結(jié)合第九個“公民道德建設(shè)月”，積極開展“講文明、鑄誠信、樹新風(fēng)”系列活動，開展以公民道德教育為主要內(nèi)容的主題實踐活動，開展現(xiàn)場法律咨詢、義診、便民服務(wù)，開展第四屆“鄰里節(jié)”、“共建杯”居民體育運動會、“祖國發(fā)展我成長、快樂童年繪藍(lán)圖”少兒書畫比賽、鄰里同歡趣味運動會、“共聚中秋同享溫馨中秋”文藝匯演等各類文體活動、演講等70余次。7月份街道分別對各社區(qū)開展了《文明禮儀》知識培訓(xùn)，有效地提高社區(qū)工作人員為民服務(wù)的態(tài)度，提高了干部的綜合素質(zhì)。針對未成年人道德教育，組織青少年開展少兒文體競賽、健康知識講座、預(yù)防未成年人犯罪法和未成年人保護(hù)法知識講座等，并充分發(fā)揮學(xué)校德育課堂的作用，對未成年人進(jìn)行宣傳教育活動。

同時，街道充分發(fā)揮各大電視臺、廣播電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體優(yōu)勢，宣傳報道街道社區(qū)工作創(chuàng)新方法、典型經(jīng)驗等，目前已在各新聞媒體發(fā)表信息2965條，其中市級新聞媒體刊發(fā)稿件740篇，地區(qū)級新聞媒體刊發(fā)稿件1730篇，自治區(qū)級新聞媒體刊發(fā)稿件475篇，中央級新聞媒體刊發(fā)稿件20篇。前三季度已兌現(xiàn)獎金1.3478萬元，罰金840元，全面打造了面向社會公眾的理論新聞宣傳平臺。

(四)勞動保障工作深入人心。開展了失業(yè)登記、求職登記、免費職業(yè)介紹、免費培訓(xùn)等各項勞動保障業(yè)務(wù)工作，幫助下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款申請等多項服務(wù)。截止目前，已為1164人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證，發(fā)布用工信息848條，提供就業(yè)崗位2604個，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)1114人，政策咨詢1112人，業(yè)務(wù)咨詢59人，就業(yè)再就業(yè)安置4011人次；為47人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)，落實貸款金額112萬元；為935名企業(yè)離退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證；組織計算機、烹飪、刺繡，創(chuàng)業(yè)等各類培訓(xùn)13期，累計培訓(xùn)人數(shù)達(dá)832人；就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼1346人次。

(五)民政工作開展卓有成效。建立完善了“低保評議委員會”，加大了透明度，真正體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。規(guī)范和完 善了低保對象的審批、家庭收入核定，在具體實施中嚴(yán)格把好 “進(jìn)、出”兩道關(guān)口，切實加大動態(tài)管理力度。一是嚴(yán)把 “進(jìn)口”，增強低保對象審批的準(zhǔn)確性。規(guī)范了個人申請、社區(qū)居委會核實、街道辦事處初審、集體評議、三榜公示、征求意見、市民政局審批、按月領(lǐng)取社會化發(fā)放、市民政局監(jiān)督的九道程序；嚴(yán)把收入核定、公示監(jiān)督、審批認(rèn)定、規(guī)范建檔、資金發(fā)放五個環(huán)節(jié)；堅持社區(qū)居委會、街道辦事處二級入戶調(diào)查制度，以透明保證公正，用程序保證準(zhǔn)確，用制度規(guī)范行為的低保工作。2011年，新增低保戶34戶62人、1.3032萬元。二是理順“出口”，增強低保對象動態(tài)管理的及時性。在社區(qū)實行低保對象每月簽到、季復(fù)查，年審核；辦事處對享受低保待遇的家庭實際收入水平、家庭結(jié)構(gòu)、人口、就業(yè)變化等情況定期進(jìn)行核查，針對臨時就業(yè)家庭人均月收入超過現(xiàn)行保障標(biāo)準(zhǔn)的低保家庭停發(fā)了409戶881人、19.3603萬元，并及時辦理停發(fā)手續(xù)。現(xiàn)團(tuán)結(jié)路街道辦事處低?？倯魯?shù)713戶、1836人、38.6913萬元。今年以來，為城市困難人群發(fā)放臨時物價補貼27.8227萬元；為轄區(qū)內(nèi)年滿八十周歲以上老人發(fā)放補貼209人，6.797萬元；為五七工發(fā)放補貼341人，61.38萬元；為孤兒發(fā)放生活費5人，3.6萬元；為年滿60歲享受低保的老年人發(fā)放補貼132人，3.96萬元；八一期間慰問傷殘軍人及復(fù)轉(zhuǎn)軍人15人，6700元。

同時，街道高度重視殘疾人康復(fù)摸底調(diào)查，對殘疾居民生活狀況和需求了如指掌，以便更全面的服務(wù)殘疾居民。目前為5名白內(nèi)障患者進(jìn)行了手術(shù)前篩查，其中2名患者符合手術(shù)條件。為4名殘疾居民申報了殘疾人助動車燃?xì)庋a貼共計800元。在助殘日為轄區(qū)內(nèi)2名特困殘疾家庭送去慰問金400元。為2名殘疾人申報了居家托養(yǎng)。為12名殘疾家庭學(xué)生發(fā)放愛心天使助學(xué)基金1.8萬元。家居無障礙設(shè)施改造1名。為68名殘疾人開展了技能培訓(xùn)，通過多方協(xié)調(diào)安置10名殘疾人在街道社區(qū)公益性崗位工作，有56名殘疾人通過社區(qū)的信息欄和招聘會找到適合自己的工作。

(六)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯轉(zhuǎn)變。近年來，團(tuán)結(jié)路辦事處不斷加強對環(huán)境衛(wèi)生工作投入力度，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平在鞏固中不斷提高。目前，辦事處有固定保潔員142個，每個社區(qū)又吸收積極參與居委會工作的青年志愿者、退休老黨員等作為義務(wù)監(jiān)督員，切實做好轄區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)督工作。目前團(tuán)結(jié)路街道轄區(qū)共分大小42個片區(qū)，由42名片區(qū)組長和65名社區(qū)干部進(jìn)行管理。同時為提高街道環(huán)境衛(wèi)生整治力度，結(jié)合轄區(qū)實際情況，從辦公經(jīng)費中拿出近三萬元，為街道社區(qū)衛(wèi)生工作專干配置摩托車、手推車、鐵耙和火鉗子等衛(wèi)生工具，為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作增添力量，在轄區(qū)內(nèi)逐步形成一張不留死角的環(huán)境衛(wèi)生整治網(wǎng)絡(luò)，今年，團(tuán)結(jié)路辦事處共發(fā)動自治區(qū)、地市單位、駐阿部隊等人員1200余人次，社區(qū)居委會800人次，出動社區(qū)居民、志愿者、學(xué)生等3000余人次，整治背街次巷150條次，清理衛(wèi)生死角134余處，治理居民小區(qū)165個次、城鄉(xiāng)結(jié)合部3處，出動車輛30輛次，清掃、清運垃圾、積雪420余噸。

(七)武裝工作扎實開展。嚴(yán)格按照民兵整組八步法，嚴(yán)密組織實施，以民兵工作“三落實”為標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)當(dāng)前維穩(wěn)形式需要為基本出發(fā)點，結(jié)合轄區(qū)各民兵組織單位的實際情況，將一批政治立場堅定，組織紀(jì)律嚴(yán)明，軍事素質(zhì)過硬，適齡的青年吸收到民兵隊伍中來，確保了民兵隊伍的純潔性和可靠性，為社會穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。積極參加戰(zhàn)備執(zhí)勤，維護(hù)社會治安，完成急難險重任務(wù)。截至目前參加市上組織的抗洪搶險一次，出動人員11人，參加執(zhí)勤、值班多次。

同時，我們積極配合有關(guān)部門，切實做好老齡、關(guān)工委、社區(qū)醫(yī)療、防震救災(zāi)、工青婦、紅十字、科技、文體、檔案等各項 工作，確保轄區(qū)居民安居樂業(yè)，為轄區(qū)居民正常生產(chǎn)生活提供了保障。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為做好各項社會事業(yè)提供保障

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的一項重要工作，團(tuán)結(jié)路街道對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，分工明確，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各司其職。年初把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程進(jìn)行專題研究，并制定了工作計劃。

一是加強黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。依托黨員電教及遠(yuǎn)程教育資源，組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆六次、《廉政準(zhǔn)則》、地、市廉政講話精神等。二是加強民主集中制，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項決策等必須經(jīng)班子集體研究決定，形成了討論成決議的習(xí)慣。三是建立嚴(yán)格的監(jiān)督機制。今年街道聘用了思想覺悟高、政治素質(zhì)強、有群眾威望的三名退休老黨員擔(dān)任社區(qū)黨風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，對街道社區(qū)各項工作的開展進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。通過定期召開座談會以及參與重大事項的決策等形式，及時了解居民群眾的意見和建議，同時也將街道社區(qū)各項工作的開展情況反饋給居民群眾，起到了一種橋梁作用。四是積極做好“三務(wù)”公開，特別是對群眾熱點關(guān)注的各項幫扶資金的發(fā)放、春秋兩季低保戶的增加與減少、廉租房的登記以及慰問金的發(fā)放等工作進(jìn)行及時公示，接受群眾監(jiān)督。對低保人員的管理工作，通過“四知四清四掌握”工作及時掌握低保對象的信息，做到及時減增，實行動態(tài)管理，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。五是建立健全便民服務(wù)體系。通過開展“四知四清四掌握”工作機制，深入居民小區(qū)，關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”,認(rèn)真傾聽群眾的“呼 聲、心聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記” 活動，認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。六是開展形式多樣的宣傳活動加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過舉辦的迎“七一”演講比賽活動和組織干部參加街道舉辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月知識競賽活動、張貼黨風(fēng)廉政宣傳畫、播放警示教育片和向先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)一步提高廣大黨員干部自覺遵守法律法規(guī)的意識，加強了黨員干部的黨紀(jì)、國家法律和從政道德的教育。

四、2012年工作思路

2012年，團(tuán)結(jié)路街道辦事處將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以城市管理和公共服務(wù)為主線，以促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，強保障、保穩(wěn)定、惠民生、求突破，為“十二五”期間街道辦事處的發(fā)展開好局、起好步。

（一）強保障，推進(jìn)基層組織建設(shè)，提升街道自身形象。一是針對團(tuán)結(jié)路街道轄區(qū)單位多、兩新組織多的實際，推進(jìn)街道“大工委制”、社區(qū)“大黨委制”建設(shè)。首先，采取街道推薦、市委任命或聘用的方式，選聘一批責(zé)任心強、影響力大、作用發(fā)揮突出的單位及“兩新”負(fù)責(zé)同志或黨組織負(fù)責(zé)人兼任大黨（工）委委員，協(xié)助街道社區(qū)黨組織全面抓好轄區(qū)內(nèi)社會性、群眾性、公益性工作。目前，已通過街道社區(qū)推薦、單位提名等形式，推選出11名兼職委員。其次，建立健全街道“大工委”會議、學(xué)習(xí)、調(diào)研、溝通、監(jiān)督、述職、評議等制度；最后，通過向轄區(qū)單位、“兩新”組織、居民發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷等形式，及時掌握轄區(qū)內(nèi)存在的難點和需要解決的困難，確定為民服務(wù)計劃，切實增強“大工委” 的組織活力。二是推進(jìn)黨組織“網(wǎng)格化”建設(shè)。總結(jié)“網(wǎng)格化” 建設(shè)的經(jīng)驗，不斷加大居民小區(qū)黨支部、商業(yè)網(wǎng)點黨支部、樓棟黨小組組建力度，形成社區(qū)區(qū)域化黨建新格局。根據(jù)樺亭小區(qū)、交通局小區(qū)黨員愛好特長、志愿服務(wù)內(nèi)容、從業(yè)性質(zhì)、身體狀況等，靈活組建便民服務(wù)型、維護(hù)穩(wěn)定型、和諧共進(jìn)型等各類功能型黨支部，產(chǎn)業(yè)行業(yè)黨支部、樓宇樓棟黨支部。三是推進(jìn)非公和社會組織黨建工作。針對團(tuán)結(jié)路轄區(qū)單位多、兩新組織及個體商戶多、居民住宅樓集中等特點，按照“利于工作開展、利于組織管理、利于發(fā)揮作用”的原則，對社區(qū)黨組織進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，抓好社區(qū)黨組織向樓棟院落、“兩新”組織、商務(wù)樓宇、務(wù)工人員“四個延伸”活動。進(jìn)一步加大沿街小商店、小旅館、小飯館等商業(yè)門店以及居民小區(qū)、新建小區(qū)、建筑工地、“兩新”組織建立黨群組織組建力度，以地域、行業(yè)或黨員類型等為依據(jù)，采取單獨組建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、樓宇共建等形式設(shè)置“行業(yè)+支部+協(xié)會”黨組織和工青婦組織，積極靈活組建小區(qū)、樓棟、“兩新組織”和就業(yè)創(chuàng)業(yè)、義工、老年協(xié)會等各類“功能型”聯(lián)合黨群組織，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。四是構(gòu)建社區(qū)服務(wù)平臺、規(guī)范服務(wù)機制，推進(jìn)城鄉(xiāng)為民服務(wù)體系建設(shè)。積極探索建立街道社區(qū)服務(wù)中心，實行“一站式”辦公，“一條龍”服務(wù)，“一次性”審批的全程代辦服務(wù)方式，提高工作效率；推行一般事項直接辦，特殊事項承諾辦，特急事項特別辦，重大事項聯(lián)合辦，上報事項協(xié)助辦、控制事項明確答復(fù)的“六制辦理”制度，進(jìn)一步提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。五是加強黨員干部素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化機關(guān)行政效能建設(shè)，繼續(xù)完善績效考核管理工作機制，積極探索通過制度約束、競爭加壓等措施，增強廣大黨員干部自我提升素質(zhì)的原動力和緊迫感。加大黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，不斷提高廣大黨員干部工作能力，業(yè)務(wù)水平。

（二）保穩(wěn)定，推進(jìn)和諧社會建設(shè)，提升綜合治理能力。進(jìn)一步完善綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)，繼續(xù)深化“基層基礎(chǔ)建設(shè)、治安防控體系、平安建設(shè)”三大工程，夯實維穩(wěn)根基，全面提高街道綜治信訪維穩(wěn)工作水平。積極構(gòu)建以社區(qū)為依托的流動人口管理平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《新疆維吾爾自治區(qū)流動人口服務(wù)和管理辦法》，切實加強流動人口服務(wù)和管理工作。要抓好各類法制宣傳和禁毒宣傳教育工作，大力開展安全文明校園和無邪教社區(qū)活動。要加強平安社區(qū)和安全小區(qū)創(chuàng)建工作。重點抓好反邪教警示教育工作，要認(rèn)真落實社區(qū)矯正工作措施，做好刑釋解教等重點人員的安置幫教工作。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。重視群眾信訪工作，重點做好群眾性事件等糾紛案件的引導(dǎo)、調(diào)處、穩(wěn)控工作，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接配合的大調(diào)解工作體系。加大對民間矛盾糾紛和勞動爭議的排查調(diào)處力度，預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。

（三）惠民生，加強社區(qū)管理和創(chuàng)新，提升居民生活水平。認(rèn)真落實各項惠民政策，通過政企聯(lián)動，幫助低保家庭、困難群眾、下崗職工、單親母親、失學(xué)學(xué)生、優(yōu)撫對象、殘障人士等弱勢群體不斷提高生活水平。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，扎實開展就業(yè)援助行動，充分利用轄區(qū)單位的有效資源，安置轄區(qū)困難就業(yè)群體。拓寬就業(yè)思路，加大崗前培訓(xùn)力度。落實就業(yè)扶持政策，積極推進(jìn)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，著力幫助“零就業(yè)”家庭等困難群體就業(yè)。加強計劃生育管理工作，進(jìn)一步落實人口與計生目標(biāo)管理責(zé)任制，穩(wěn)定低生育水平；不斷延伸計生服務(wù)項目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，做好月訪視、季普查工作，繼續(xù)做好出生缺陷一 線預(yù)防工作，提高出生人口素質(zhì)。不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作管理機制和服務(wù)方法。以流動人口計劃生育服務(wù)和管理工作為重點，以強服務(wù)、促管理為切入點，狠抓流動人口已婚育齡婦女生殖健康宣傳教育的落實工作。大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極與轄區(qū)共建單位開展文化共建活動，組織開展以小型多樣化的社區(qū)文化活動，組織開展全民健身體育活動。同時，以社區(qū)市民學(xué)校為陣地，以提高社區(qū)居民素質(zhì)為目的，組織開展各類知識培訓(xùn)、講座、健康教育、科普知識、文明禮儀、青少年等方面的社區(qū)教育工作，將家庭、社會、學(xué)校、教育有機結(jié)合起來。充分利用轄區(qū)休閑文化廣場和社區(qū)文化廣場，大力開展廣場文化和社區(qū)文化活動，豐富群眾文化生活，大力繁榮社區(qū)文化。

（四）求突破，推進(jìn)城市管理精細(xì)化網(wǎng)格化，提升城市管理水平。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，大力開展“愛我家園，美我家園”行動。加大環(huán)境衛(wèi)生工作力度，加強對衛(wèi)生死角的整治和清理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生再上新水平。抓好各生活小區(qū)的管理工作，督促各物業(yè)管理公司和社區(qū)保潔員加強衛(wèi)生保潔，嚴(yán)格落實“門前三包”責(zé)任制。充分發(fā)揮業(yè)主的積極性，齊抓共管，共建環(huán)境優(yōu)美小區(qū)。

阿勒泰市團(tuán)結(jié)路辦事處

二0一0年十月二十五日

第四篇：農(nóng)行裕華路支行收入證明

收入證明書

中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司保定裕華支行：

(身份證件名稱及號碼身份證_____ _ _)系我單位員工，自 ____年 月 日進(jìn)入我單位并工作至今，現(xiàn)在 部門擔(dān)任__ _職務(wù)。近一該員工稅后月均收入人民幣（含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入）。

本單位保證上述證明真實、有效。

（單位公章）

年 月 日

單位地址（市區(qū)）（路、大街）號 單位人事部門聯(lián)系人（簽字）單位人事部門固定電話

第五篇：望江路街道辦事處

望江路街道辦事處

2006年工作總結(jié)和2007年工作要點

2006年，望江路街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以“四位一體”的科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)纜，緊緊圍繞全辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事務(wù)、平安創(chuàng)建等目標(biāo)，堅持“以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展”和構(gòu)建和諧社會的工作方針，振奮精神、開拓創(chuàng)新、狠抓落實,有力推動了街道工作的全面發(fā)展。

一、夯實基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新高

按照市委、市政府加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年的要求，望江街道積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，創(chuàng)新方式方法，充分利用轄區(qū)資源優(yōu)勢，切實抓好重點項目建設(shè)和招商引資，街道經(jīng)濟(jì)保持了穩(wěn)定、快速的增長。

（一）經(jīng)濟(jì)實力顯著提升。全年全口徑財政收入完成17081.8萬元，同比增長52.6%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的129.4 %，完成奮斗目標(biāo)數(shù)的115.4%。地方財政收入完成4635.9萬元，同比增長66.6%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的140.45%，完成奮斗目標(biāo)數(shù)的125.27％。財政收入提前實現(xiàn)再翻番，經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)歷史新高。

（二）科技企業(yè)快速發(fā)展。街道充分利用轄區(qū)高校聚集，科研成果和人才眾多的優(yōu)勢，以科技項目為抓手，以武侯科技園和川大科技園為依托，開拓進(jìn)取、創(chuàng)新思路，加強科技型企業(yè)的招商工作，突出科技優(yōu)勢，注重科技成果的轉(zhuǎn)化，有力促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2006年，辦事處科技投入達(dá)到127萬元，占街道財政總支出的5.9%，企業(yè)用 于科技研究和高新技術(shù)改造方面的投資達(dá)到了2800萬元；培植科技型企業(yè)6家，上報科技計劃項目4個，完成科技產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值8200萬元，其中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值5300萬元，占工業(yè)總產(chǎn)值的比例高達(dá)56%。街道走上了以科技創(chuàng)新為主動力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)發(fā)展的健康大道。

（三）工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值9514萬元，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成8814萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤總額同比增長22%。區(qū)屬固定資產(chǎn)投資完成66645萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的148 %。今年，在重點建設(shè)項目方面，確定了三個重點建設(shè)項目：穿大科技園的川大綜合大樓、四川大學(xué)的國際交流中心和川大科技宏業(yè)大廈。重點建設(shè)項目完成投資14454萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的145%。完成限額以上商貿(mào)企業(yè)銷售額121776萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的229.76％；零售額完成66842萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的126.11％。

二、拓寬服務(wù)、招商引資再出新成績

把招商引資作為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略，作為街道“一把手”工程，出臺了行之有效的辦法，將招商引資任務(wù)指標(biāo)下達(dá)到各科室，并實行年終目標(biāo)考核，激發(fā)全體干部更新觀念，積極利用各種關(guān)系和渠道來參與、支持和關(guān)心經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2006年，全處共引進(jìn)企業(yè)215家，其中500萬元以上項目53個，1000萬元以上項目21個。引進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)化項目2個，引進(jìn)資金總額5.98億元，其中市外資金完成2.74億元，引進(jìn)工業(yè)到位資金4128萬元，引進(jìn)合同外資6937萬美元，實際到位外資2164萬美元，出口創(chuàng)匯完成1080萬美元，各項指標(biāo)全面超額完成目 標(biāo)任務(wù)，街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持了持續(xù)、穩(wěn)定、快速的增長。

三、落實保障，就業(yè)工作成績顯著

深入開展“充分就業(yè)區(qū)” 創(chuàng)建工作，突破重點，破解難點，建立健全就業(yè)服務(wù)體系，街道辦事處下屬的4個社區(qū)均是“充分就業(yè)社區(qū)”，建成率達(dá)到100%。4個社區(qū)被評為市級“充分就業(yè)社區(qū)”，共和路社區(qū)還被評為第一批“四川省充分就業(yè)社區(qū)”，街道實現(xiàn)了創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”的奮斗目標(biāo)。全年共安置失業(yè)人員780人。舉辦再就業(yè)培訓(xùn)班2期，引導(dǎo)性培訓(xùn)535人，就業(yè)上崗證培訓(xùn)135人，征收失業(yè)金63.5萬元,小額貸款67人次，有利地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。率先完成就業(yè)實名制調(diào)查工作，動態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭，實現(xiàn)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)率94%，其中：“4050”等就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)92%。

四、深入開展平安創(chuàng)建，社會綜治取得實效

深入開展“平安街道”創(chuàng)建工作，2006年街道的平安創(chuàng)建工作，得到省、市綜治委充分肯定，被市委、市政府授予“成都市平安創(chuàng)建先進(jìn)單位”。圓滿完成穩(wěn)定工作（平安區(qū)創(chuàng)建）目標(biāo)。完善轄區(qū)內(nèi)平安創(chuàng)建的薄弱環(huán)節(jié)，把平安創(chuàng)建同為民辦實事有機地結(jié)合起來。強化 “天網(wǎng)”工程建設(shè)，在05年投入100多萬元的基礎(chǔ)上，2006年又增投30萬元，在轄區(qū)內(nèi)安裝了16個監(jiān)控攝像頭、修建了監(jiān)控室，全面實施“天網(wǎng)工程”，并在全區(qū)率先利用監(jiān)控網(wǎng)破獲了一起手機偷盜案，受到區(qū)公安分局的表彰。建立健全信訪兩級工作制，推行基層信訪代理制度，強化基層信訪工作，做好政策法規(guī)的宣傳解釋工作，引導(dǎo)群眾依法上訪，防止民間糾紛激化和民轉(zhuǎn)刑案的發(fā)生。本調(diào)解民事糾紛266件，調(diào)解 成功265件，調(diào)解成功率99%，有效化解社會矛盾。“處法”工作認(rèn)真落實包保責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，采用多種形式嚴(yán)防死守和幫教轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)了零進(jìn)京，零聚集和零插播的“三零”目標(biāo)、圓滿完成本教育轉(zhuǎn)化任務(wù)。增強打擊各種違法犯罪活動的力度，深入開展了以打擊“兩搶” “兩盜”及電動自行車發(fā)案為主要特征的街面犯罪活動，群眾滿意率達(dá)95%以上。

五、措施到位，社會事業(yè)全面發(fā)展

計生工作取得新成績。認(rèn)真貫徹落實計劃生育的政策和法規(guī)，完善對常住人口和流動人口計生管理制度，計劃生育率為98%，流動人口辦證率為80%，2006年被區(qū)計生局評為計生工作先進(jìn)單位。社會保障不斷完善。圓滿完成勞動就業(yè)和社保測評任務(wù)，完成職工基本養(yǎng)老保險929人、醫(yī)療922人、生育929人、失業(yè)1046人、工傷954人，完成率分別為155%、154%、155%、174%、159%，新增參保單位 87戶，轄區(qū)享受最低生活保障536人，發(fā)放保障金677420元，城鄉(xiāng)最低生活保障實現(xiàn)應(yīng)保盡保。社會救助深入開展。完成量體裁衣式個性化服務(wù)100人，安置、扶持11名殘疾人就業(yè)，少兒住院互助金完成45人，順利完成了第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查工作任務(wù)，入戶率100％；享受專項困難補助85戶，有48戶殘疾人家庭都享受了最低生活保障和服務(wù)。

六、以創(chuàng)建特色為抓手，城市管理不斷提升

面對新時期市容管理新的特點，街道以創(chuàng)建“全國最佳旅游城市”和“國家衛(wèi)生城市”復(fù)查為契機，結(jié)合轄區(qū)的城管工作實際，對轄區(qū)城市建設(shè)實行網(wǎng)格化管理，通過“三落實、一整治”，抓組織落實、抓目標(biāo)落實、抓經(jīng)費落實、抓重點部位整治，使轄區(qū)市容市貌大為改 觀。投入70余萬元，對郭家橋正街進(jìn)行立面綜合整治。完成了城區(qū)二環(huán)路范圍內(nèi)餐飲娛樂服務(wù)業(yè)等工商經(jīng)營戶的燃煤取締任務(wù)。加快實施雨污分流，工程種植喬木3205株。加大“清無”工作力度，為32家符合條件的無證無照經(jīng)營戶和27家證照不齊經(jīng)營戶辦理和完善了經(jīng)營手續(xù)，轄區(qū)內(nèi)的無證無照經(jīng)營整治完成率達(dá)91％。在城管執(zhí)法活動中出動人員2269人次、車輛494次、糾正各類違章案件2093件。運用“天網(wǎng)”街面治安實時監(jiān)控系統(tǒng)搭建指揮平臺，積極推進(jìn)了“城市單元網(wǎng)格管理”。拆除違法建筑3518平方米，在全區(qū)率先完成拆違任務(wù)，被區(qū)政府評為拆違工作先進(jìn)單位。

七、深入開展黨建工作，“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展

將黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)全辦所有工作的關(guān)鍵，深入開展黨建創(chuàng)新工作。全面開展了民主評議黨員工作。街道4個黨支部、320名正式黨員參加了評議，無一名不合格黨員。街道機關(guān)黨支部被區(qū)委授予優(yōu)秀基層黨組織，三名黨員被區(qū)委授予優(yōu)秀黨員，2名同志分別被區(qū)委授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀社區(qū)黨支部書記。做好武侯區(qū)第五屆代表大會選舉工作，成功選舉出9名黨員作為望江轄區(qū)參加區(qū)黨代會代表。不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨工委分別與科室、社區(qū)簽定了黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的學(xué)習(xí)，加強了紀(jì)檢隊伍建設(shè)，提高了監(jiān)管力度。加強信訪工作。街道進(jìn)一步加強了街道領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制，層層貫徹落實信訪工作責(zé)任制，全年共接待各類來信來訪16批近80人次，給予了滿意答復(fù)。認(rèn)真落實人大工作。組織召開了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、實事工作專題調(diào)研活動，成功進(jìn)行了武侯區(qū)人民代表選舉，促進(jìn)人大代表履行職責(zé)，辦理人大代表建議及政協(xié)委員提案2 件，辦結(jié)率和滿意率為100％。

八、工作中存在的困難和問題

（一）確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長的基礎(chǔ)還不是十分牢固。從街道稅收結(jié)構(gòu)看，房地產(chǎn)業(yè)占42.6%、商貿(mào)業(yè)占10.63%、其他占46.7%。由于房地產(chǎn)業(yè)占稅收的比例太大，而轄區(qū)可供開發(fā)土地資源已接近“枯竭”，房地產(chǎn)企業(yè)稅收大幅下降，今年我辦房地產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)沒有新開工地塊和稅源，新引進(jìn)企業(yè)還沒有形成新的稅源支撐，稅收缺口會越來越大。將直接影響街道經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。另外，街道稅收的總量在經(jīng)過多年的增長后基數(shù)已經(jīng)很高了，每增長一個百分點的稅收額度是二百多萬元，對街道壓力是非常大的。

（二）轄區(qū)稅源還不夠穩(wěn)定，2007年稅收缺口很大。2006年我們雖然招商引資的質(zhì)量高、但數(shù)量較低，特別是市外資金。與其他街道相比還有較大差距，重要的是街道目前上規(guī)模的大企業(yè)不多，有的企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展還不夠平穩(wěn)，沒有形成強有力的稅收支撐體系。由于房產(chǎn)稅的銳減，2007年街道稅收缺口達(dá)6000余萬元，壓力很大。

（三）整合轄區(qū)資源力度還不夠。街道在有效利用四川大學(xué)校園經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢上還不夠，對于打造的四川大學(xué)校園周邊經(jīng)濟(jì)帶，同川大的溝通和協(xié)商還是顯得不夠，沒有把街道辦事處的工作方向與川大周邊的發(fā)展完全有機結(jié)合起來。

2007年工作要點

2007年是我辦實施“十一五”規(guī)劃，構(gòu)建文明和諧新望江的重 要一年。我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十六屆六中全會和區(qū)第五次黨代會議精神，以實現(xiàn)追趕式發(fā)展為動力，以“四位一體”的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、社區(qū)和諧進(jìn)步”這個中心，突出抓好工作思路和目標(biāo)的落實，努力實現(xiàn)“三新”突破年確立的工作目標(biāo)，推進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，推進(jìn)轄區(qū)群眾生活水平進(jìn)一步提高。具體抓好以下六個方面：

一、夯實經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

按20%增長，全口徑財政收入要達(dá)到1.98億元，凈增3300萬元。

（一）增強招商引資實效。創(chuàng)新招商引資方式，強化項目包裝，注重策劃質(zhì)量，要以引進(jìn)聯(lián)強國際、川威集團(tuán)的成功經(jīng)驗，積極引進(jìn)大的企業(yè)。主動出擊，上門招商，積極開展以商招商、以情招商、以企招企、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢招商和招大引強。強化企業(yè)服務(wù)，及時解決企業(yè)發(fā)展中遇到的各種問題。對有發(fā)展前途的企業(yè)要確定了專人全程跟蹤服務(wù)，確保企業(yè)引進(jìn)。全年確保引進(jìn)注冊資金100萬以上企業(yè) 個。

（二）繼續(xù)抓好以產(chǎn)業(yè)促發(fā)展的思路。以人民南路商務(wù)區(qū)發(fā)展為契機，努力促進(jìn)科華北路產(chǎn)業(yè)升級。按照黨代會提出的“以人民南路為主軸，漿洗街和科華路為兩翼”，人南商務(wù)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，充分利用科華北路－新南路地處城市中心的區(qū)位優(yōu)勢和科技商務(wù)聚集優(yōu)勢,依托川大和已形成的商業(yè)口岸，著力打造校園經(jīng)濟(jì)帶，積極引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)，商貿(mào)企業(yè)，調(diào)整稅收比例和結(jié)構(gòu)，構(gòu)建新的稅源支撐體系。

（三）加大對餐飲娛樂行業(yè)及零散稅收的征收力度。加強同國地稅、工商部門的協(xié)調(diào)，加大對個體商鋪的稅法宣傳、檢查等執(zhí)法力 度，增加稅源。配合稅務(wù)部門做好房屋租賃稅收的征收，促進(jìn)稅收的增長。進(jìn)一步強化服務(wù)意識，加強投資軟環(huán)境建設(shè)，增強街道競爭能力。

（四）加強與四川大學(xué)的聯(lián)系。積極協(xié)調(diào)四川大學(xué)東大門1860文化商業(yè)街、五星級酒店和科華北路4號地塊寫字間籌建前期招商工作，定向服務(wù)川大科技園大廈、展業(yè)大廈的招商引資工作。充分利用四川大學(xué)校園周邊經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和智力、人才資源優(yōu)勢。

二、落實“惠民行動”，做好“兩區(qū)”創(chuàng)建工作，努力構(gòu)筑穩(wěn)定和諧的局面，實現(xiàn)人民安居樂業(yè)

（一）切實落實惠民行動。力爭完成對民主路旱廁、十四南街旱廁的改造，完成對紅瓦寺、民主路低洼棚戶區(qū)的綜合整治，切實改善居民生活環(huán)境，徹底排除安全隱患。加強制度建設(shè)，全面構(gòu)建最低生活保障、特困救助、醫(yī)療救助和臨時救助為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)社會救助體系。努力做好雙擁優(yōu)撫安置工作，進(jìn)一步增強軍政、軍民團(tuán)結(jié)。不斷提高專項社會事務(wù)管理水平，增強服務(wù)社會功能。全面做好人口和計劃生育工作，不斷提高管理和服務(wù)水平。抓好以群眾性文體活動為主體的文化體育工作，全面推進(jìn)轄區(qū)文化型社區(qū)建設(shè)。做好農(nóng)民工子女享受“兩免一補”，貧困助學(xué)申報初審工作。逐步完善居家養(yǎng)老服務(wù)體系，將服務(wù)面向全轄區(qū)符合條件的“空巢老人”。以“建立殘疾人脫貧解困的長效機制和促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展為中心，以全面推行為殘疾人提供量體裁衣式個性化服務(wù)為理念”，認(rèn)真做好殘疾人事業(yè)工作。進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)，探索新思路、新方法，發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能優(yōu)勢，做好居民醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。在轄區(qū)長期開展形式多樣的特色活動及困難群體、城市孤老的幫扶活動。通過健全志愿 者隊伍、進(jìn)行信息交流及溝通、搭建為轄區(qū)弱勢群體開展各類活動的平臺，開展實際的便民特色活動。

（二）按照區(qū)委建設(shè)充分就業(yè)區(qū)的要求，推進(jìn)和諧社會建設(shè)步伐。著力實施就業(yè)實名制動態(tài)管理服務(wù)工作，打造亮點，取得實效。做好川大失業(yè)人員檔案移交工作。完善就業(yè)配套規(guī)劃制度，加快就業(yè)工作平臺建設(shè)，依托轄區(qū)四川大學(xué)、駐區(qū)單位和商家企業(yè)，多途徑，多辦法大力開發(fā)新的就業(yè)崗位，實施再就業(yè)援助，幫肋更多人員就業(yè)。加強人員培訓(xùn)，長期開展就業(yè)培訓(xùn)工作，舉辦3－4期就業(yè)培訓(xùn)班，充分發(fā)揮社區(qū)作用，解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題。提高勞動力素質(zhì)和就業(yè)成果鑒定率，重點解決好“40〃50”人員及特困戶的就業(yè)問題。指導(dǎo)幫助下崗失業(yè)人員和新增勞動力實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。城市登記失業(yè)率控制在需求范圍內(nèi)的4.5％以上。完善街道和社區(qū)對就業(yè)困難群體的援助手段，加強對促進(jìn)就業(yè)各項措施落實情況的督促檢查，加大就業(yè)援助工作力度。

（三）著力抓好“平安街道”建設(shè)，推進(jìn)轄區(qū)綜治工作的開展。積極探索社會治安綜合治理的長效機制，不斷完善全社會共同參與的社會治安防范網(wǎng)絡(luò)，加強綜治隊伍建設(shè)，建立一支規(guī)范化、正規(guī)化的轄區(qū)治保會巡邏隊伍。加強基礎(chǔ)防控設(shè)施的建設(shè)，擴(kuò)大轄區(qū)天網(wǎng)工程覆蓋范圍，按照現(xiàn)代警務(wù)建設(shè)要求，在棕東社區(qū)建造標(biāo)準(zhǔn)化的社區(qū)警務(wù)室。不斷完善維穩(wěn)工作機制，做好群體性事件的預(yù)防和妥善處置工作，切實解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。加強對轄區(qū)不穩(wěn)定因素和矛盾的排查、調(diào)查力度，努力將各種不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽壯態(tài)。強化治安防范措施，加快四川大學(xué)數(shù)字化防控 工作，努力降低四川大學(xué)校內(nèi)發(fā)案率，達(dá)到平安校園標(biāo)準(zhǔn)。堅持“三零”目標(biāo)不動搖，進(jìn)一步完善對“法輪功”重點人員的監(jiān)控和轉(zhuǎn)化工作，鞏固取得的成果。認(rèn)真抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作，深入推進(jìn)依法治街、“五五”普法工作，確保機關(guān)干部和社區(qū)居民法律意識不斷提高。

三、加強社區(qū)建設(shè)，夯實和諧社會基礎(chǔ)

用足市、區(qū)相關(guān)政策，配備（購置）社區(qū)用房，完善社區(qū)辦公、居民活動場所和辦公設(shè)備。全面開展“模范社區(qū)”創(chuàng)建活動。認(rèn)真抓好社區(qū)居委會的換屆選舉工作，建設(shè)完善川大文華社區(qū)，按照區(qū)委、區(qū)政府要求，加大對文華社區(qū)建設(shè)的投入，充分利用好四川大學(xué)的資源，突出品牌效應(yīng)，深入挖掘文化內(nèi)涵，力爭把文華社區(qū)打造成全省一流精品社區(qū)。在社區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)“一居一站” 模式，減輕社區(qū)居委會的負(fù)擔(dān)。加強對社區(qū)居委會工作站的指導(dǎo)和管理工作，協(xié)調(diào)好社區(qū)建設(shè)與物業(yè)管理工作。

四、打造特色街區(qū)，提高城市管理水平，營造良好投資環(huán)境 著力打造致民路特色音樂街區(qū)、培根路－太平巷酒吧休閑街區(qū)，把太平巷、南河苑、培根路酒吧休閑帶，培育成望江新的經(jīng)濟(jì)增長點，并成為望江轄區(qū)一張新的文化名片。繼續(xù)鞏固城市綜合整治成果，以城市風(fēng)貌整治為龍頭，不斷擴(kuò)大整治面，提高整治水平，對校園周邊、科華路、一、二環(huán)路、紅瓦寺的廣告、商招、店招加強日常監(jiān)督管理，完善備案制度，指導(dǎo)轄區(qū)商招店招新建和整改工作，進(jìn)一步美化、亮化商招店招，提升轄區(qū)街道市容檔次。加大隊伍管理力度，建立環(huán)衛(wèi)、市容、市政管理和秩序“四位一體”巡查模式，加強對街面的綜合管 理，對責(zé)任區(qū)域巡查人員實行聯(lián)責(zé)聯(lián)利，同獎同罰，做到責(zé)任區(qū)域職責(zé)明確、整體聯(lián)動、管理到位，促使城市建設(shè)管理上臺階。

五、繼續(xù)加強機關(guān)自身建設(shè)，促進(jìn)民主政治發(fā)展

扎實推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)行政行為，堅持公開透明辦公，堅持落實首問責(zé)任制、一站式服務(wù)、普通話服務(wù)和微笑服務(wù)，使服務(wù)工作落到實處。促進(jìn)干部隊伍和組織建設(shè)，營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的創(chuàng)業(yè)氛圍。不斷加強基層民主政治建設(shè)。通過機關(guān)科室聯(lián)系社區(qū)活動，定期和不定期深入基層、深入群眾，為群眾和基層解決困難和問題，辦實事、辦好事。建立群眾事前參與、事中監(jiān)督、事后評議的監(jiān)督制約機制，切實提高行政水平和服務(wù)質(zhì)量。

六、全面加強黨的建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力

始終堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，認(rèn)真落實區(qū)委五次大會精神和區(qū)委重大決策，全面加強黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。進(jìn)一步加強黨務(wù)和政務(wù)公開，推行接待來訪首問制、每周二領(lǐng)導(dǎo)接待日等制度。健全中心組學(xué)習(xí)制度，強化理論武裝，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍整體素質(zhì)。不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化教育監(jiān)管，打造一支勤政為民、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)工作人員隊伍。

武侯區(qū)望江路街道辦事處 2007年4月5日